經理的辭職報告(精選24篇)
經理的辭職報告 篇1
尊敬的:
我自x年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的'成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。
現由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年xx月xx日正式離職,請公司批準。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您多年來的培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮
辭職人:
xx月xx日
經理的辭職報告 篇2
尊敬的胡總:
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司至今有三年多的時間,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在多個領域學到了很多知識,積累了豐富的經驗,對此我深表感激。
當我寫下“辭職報告”這幾個字時,我已潸然淚下。與您相處快三年了,要離開公司,我的心里真有些不舍。我與您的接觸是從您與水總的合作開始的。您與水總在兩年的合作期間,由于雙方的經營理念不同,分歧太大,矛盾不斷,我也不斷調和您們。最終,您們仍不能一起繼續走下去。
自去年水總與您分開后,我選擇了留下來在您手下做事。您不介意,我與水總是多年的朋友,您給了我極大的支持與信任,不避嫌,將公司里的大小事務交給我來處理,并委以我重任。就從這一點來說,我敬重你有著包容、任人唯賢的寬厚胸襟。您是一位令我尊敬的好領導。
在到您這兒之前,我在水總那里,習慣了與水總的單方面配合。在進入您的'公司后,我發現之前慣有的模式都與您公司有很多的不同之處。于是,我慢慢適應您的做事風格,慢慢融入您的公司,與公司里的員工漸漸地配合直到現在達到默契。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!離開生活了兩年的公司是需要下很大決心的,我在之前多次下決心都是半途而廢,不過在最近發生的不如意的事情后,我決定離開了。離開之前我感到很愧疚,愧對大家對我的期望和厚愛,可是我無福消受,我只好離開了。
您曾經對我說過,您不看重我的能力,親眼見我幫水總的那股真誠,您就看重我的人品。這是您對我的肯定。寫完這些,我再一次淚流滿面。不過我會永遠記得公司對我的好的,直到永遠!祝愿公司新的一年里能更好地發展!
此致
敬禮!
辭職人:
xx月xx日
經理的辭職報告 篇3
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾在這個時候,向公司正式提出辭職,在做出這個決定自前自己也想了很多,無論是工作環境還是工資待遇,都沒有任何一個理由讓自己選著離開,可是這次回家探親給自己促動很大,畢竟自己也到了成家立業的年齡啦,自己父母也很是著急,自己壓力也是很大……
做出選著離開青特自己心里很是沉重,也請領導能過諒解。
進入以近x年這是一個作為在外打工亂飄的我待的時間最長,也是最大的一個企業,內心又說不出的感慨。回想x年的經歷也讓自己對有著很多的感動和不舍。
感謝部門領導x總對自己的包容,對我在工作上和生活上,無微不至的關心和幫助,同樣也感謝xx部每個同事對自己在工作上的.大力支持,我在這x年,會成為我,最受用最值得回憶的一段經歷,是伴隨自己真正接觸社會融入社會的起點,感謝伴隨自己的成長……
最后衷心的祝福汽車,越做越大,越做越強,事業越做越優。
辭職人:
x月x日
經理的辭職報告 篇4
尊敬的領導:
您好!
很遺憾在此時我向您和公司提交我的辭職報告。我經過最近一段時間的反復考慮,決定向您表白一下我的想法。我在公司已經半年有余,關于社會和工作的最初感觸都是從公司得來,我對公司懷有深深的感激!之前我已經工作很長時間了,在公司的半年,我覺得自己成長了很多,可是我在通過半年的.工作之后,我發現公司的環境并不適合我,我在公司的未來也不會十分的光明,我相信自己會通過一定的努力做的更好,可是我還是覺得自己不適合公司。
在青島,您對我的一番話又使大為感動,下決心要在公司踏實的做工作,努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區域,公司給的這么一個空間和機會,以及將會預期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾經想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經過這些年的積累,公司畢竟已經人才濟濟,除濟寧,青島,其他區域目前來看已經相對穩定,濟寧,青島的區域經理又都有經驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。我不想逃避,也不想退縮,但長時間以來,公司對我的培養以及我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已經難以承受。
綜合這兩個因素,盡管珍惜這份工作,我還是決定辭職,因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望,所以今天早上沒好意思向您當面提出,讓您失望了!等您有時間的時候,我想找您辦理手續,請您批準。
我的離開并不是公司的原因,而是我自己的原因,有太多的事情并不是自己想怎么樣就怎么樣的,我對各位說出我的對不起,希望大家能夠原諒我的離開。我也相信公司的人才眾多,一定可以做的更好,我相信公司不會受到任何影響的。
最后感謝公司的培養,祝公司領導、同事身體健康、萬事如意!祝愿公司的發展生意興隆、明天會更好!
此致
敬禮!
辭職申請人:
xx月xx日
經理的辭職報告 篇5
尊敬的領導:
因為個人原因,本人提出辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。
自本人于1999年6月18日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來,至今剛好9年,期間經歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。
在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。
無論對于國泰君安還是證券業,本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。
鑒于個人發展原因,本人計劃在自身創業方面做一些嘗試,希望能夠將一些多年的'夢想變成現實。
誠望各位領導能夠諒解,并請在今后本人創業的過程中,繼續給予本人指導與支持!
祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!祝國泰君安證券業務順利,飛速發展!
愿中國股市早日走出漫漫熊市,天天向上!
此致
敬禮!
辭職人:
xx月xx日
經理的辭職報告 篇6
尊敬的領導:
因為個人原因,本人提出辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。
自本人于6月18日正式加入公司前身分公司以來,至今剛好9年,期間經歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。
在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的`職業證券從業人員。
無論對于還是證券業,本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業和證券工作感覺驕傲與滿足。
鑒于個人發展原因,本人計劃在自身創業方面做一些嘗試,希望能夠將一些多年的夢想變成現實。
誠望各位領導能夠諒解,并請在今后本人創業的過程中,繼續給予本人指導與支持!
此致
敬禮!
辭職申請人:
xx月xx日
經理的辭職報告 篇7
尊敬的公司領導:
您好!
我是,非常的遺憾,我是跟你來辭職的,對于這個項目我也無法繼續做下去了,內心充滿了非常的不舍,但是有些現實我必須去面對它,在公司工作了三年的時間,我一直對這里充滿了深刻的感情,手頭上面的現在有一個項目,我也不得不放棄,這是我一直都感到很遺憾的事情,不應該發生在我的身上,但是現在事情已經發生了,讓我無法去面對,我需要正式起來,一開始雖然說無法面對,但是現在我還是比較坦然的,我需要給自己一個合理的交代,需要這份工作,畫上一個圓滿的句號。
首先我真的是非常感激在公司所經歷的每一件事情,在這里認識的每一個人都教會了我很多很多,都讓我在這條路上不斷的成長,讓我自己經歷的太多了,這是對工作的一種期望,也是對自己的一種負責,不斷的提高自己的能力,作為一名項目經理,我一直都認為這是我的基礎,這個項目已經做了三個月的時間了,一直都沒有什么起色,讓我非常的著急,也讓您非常的著急,雖然說做一個項目就應該要有一個好的規劃,要及時的.去做好一些事情,但是這三個月的時間一直都在銷號,沒有什么起色項目,也沒有什么進展,這是我最郁悶的,也是我沒有辦法接受的,現在想了想,還是不夠用心,在這方面應該付出更多才是。
項目遲遲沒有什么進展,我作為項目經理,責任是首當其沖,我應該去當棋子份責任去讓項目有一些轉機,但但是到現在為止,我還是有些心力不足,這是我能力上面的問題,對于這個項目,我現在真的是很郁悶,也很感到憂愁,我不希望這么好的項目在我手里面進行不下去,我真的是非常的難受,所以跟您提出了辭職也是我決定了很久的事情,無法完成工作,無法勝任這個職責,我叫應該退位,讓賢真的是應該繼續呆在這個職位上,你而不做什么事情?沒有什么進展,是我最不希望看到的,這也是不符合我們公司的理念,真的要好好的去回顧一番了,我需要做到的還有很多很多,但是現在只是一個開頭,后面的事情我需要慢慢的去斟酌,我也希望自己在這件事情上面能夠給您一個交代,給公司給大家有一個交代,這個項目肯定是要繼續進行下去的,但我現在是非常的難受,也是沒有狀態了,我是非常不希望,因為自己沒有辦法,沒有能力去做好這個項目,而影響到后續的一些進程,所以希望您能理解批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:
xx月xx日
經理的辭職報告 篇8
尊敬的領導:
您好!
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會,還有這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因某些個人因素,今天我在這里提出正式辭職申請。
來到XX大酒店已兩載有余,正是在這里我進入了社會,完成了自己從一個員工到酒店經理的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境和同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切奧妙的變化著,工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。
記得有人曾這么說過,工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的,固然我也只能這么也許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每次思考,都會讓上帝失笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼,每次思考的結果連自己都感到驚奇,也許腹中所學真的.太少,也許自己其實不合適這里,其實不合適這個工作環境。
人總是要面對現實的,曾一連串的問號:自己的愛好是甚么,自己喜歡甚么,自己合適做甚么。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號,是到該做點甚么的時候了。也許只有重新跑進社會往遭受挫折,在不斷打拼中往尋覓屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我自豪,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪進另外一沒法自拔,或許人真的要學會漸漸長大。能為酒店效力的日子未幾了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工安穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節遭到影響。
在XX大酒店的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿興旺發達!
此致
敬禮!
簽名:
日期:20xx年XX月XX日
經理的辭職報告 篇9
尊敬的領導:
您好!
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。
承蒙你們的'關心和照顧,使我在xx酒店分號度過了x年零x個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。
但是因為個人原因,我不得不選擇辭職。
接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店顧客盈門,生意興隆。
特此報告,望批復為盼!
此致
敬禮!
辭職人:
x月x日
經理的辭職報告 篇10
XX公司董事會:
各位領導董事以及董事會主席,在XX公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的`缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去XX公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在XX公司看到詳細情況匯總如下。(略)各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現有形式下的XX公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在XX公司的最后意見和今后接任者的工作建議,如有采納非常高興。
此致
敬禮!
簽名:
日期:20xx年XX月XX日
經理的辭職報告 篇11
尊敬的:
您好!首先,我要感謝一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,給我鍛煉機會,讓我成為一名合格的餐飲服務員。
在新發現的這段工作經歷,是我人生中很充實的一段日子,在這里我明白了“低調做人,高調做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝給我的工作機會及對我的培養,讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!
這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業有了感情,感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識,在這里我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是也是親人,這是我的肺腑之言。作為一個外地人,我也曾想過在新發現長干,但是由于我個人的.身體原因,我不得不離開這個集體。
希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作,請放心!
“天下沒有不散的宴席”,希望諒解!最后祝大家工作愉快,同時更祝愿新發現興旺發達,再創輝煌!
此致
敬禮!
申請人:
時間:xx月xx日
經理的辭職報告 篇12
崔總:
你好!非常感謝你對我的信任,讓我任xx項目部負責人一職,一起共事讓我感到特別榮幸,但鑒于目前公司現狀,我經過慎重考慮,確定辭去xx項目部總經理一職,請你諒解,我辭職的緣由如下:
一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。
二、目前xx項目部己從年初最艱難的時期渡過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有主動協作的看法,拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規。但項目經營思路和策略上我的`思想和公司不能同步,特殊是在管理方法上我感到特別不能適應。
三、個人身體緣由,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔,我想辭職后入院冶療。
基于以上緣由,我認為自己己不適合做xx項目部的負責人、確定辭去xx項目部總經理一職。
辭職人:
經理的辭職報告 篇13
尊敬的領導:
您好!經過多日的思考,我決定辭職。做為項目經理我的日常工作如下:
1.確保項目目標實現,保證業主滿意這一項基本職責是檢查和衡量項目經理管理成敗、水平高低的基本標志。
2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經確定,項目經理的職責之一就是將總目標分解,劃分出主要工作內容和工作量,確定項目階段性目標的`實現標志如形象進度控制點等。
3.組織精干的項目管理班子這是項目經理管好項目的基本條件,也是項目成功的組織保證。
4.及時決策項目經理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。
5.履行合同義務,監督合同執行,處理合同變更項目經理以合同當事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統一到項目目標和合同條款上來。
6.如實向上級反應情況
在為公司做了幾個項目以后,深心疲憊,決定辭職以后休息一陣子。希望在我辭職的這段時間里頭公司能夠為我找一個接替人,以便于做好交接工作。希望公司能夠批準我的辭職請求,謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
經理的辭職報告 篇14
尊敬的公司領導:
您好!
20xx年x月以來,擔任生產經理一職,截止到今天,已經x年。在這段時間,開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養。
以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?
我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這x年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,
非常感謝公司對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助。在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
經理的辭職報告 篇15
尊敬的x集團董事會:
首先感謝董事長和董事會賜予我的機會和信任,讓我在x集團內擔當重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生閱歷。從我來公司之前,就對公司的良好發展前景充溢憧憬,希望能加入這個團隊,在公司開拓的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用,與大家一起共同創建和見證公司的發展,在工作和成效中體現自己人生的價值。
但半年多來,由于市場條件的改變和公司決策安排的.調整,使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了改變,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無法在公司創建本人原先期望的價值而感到惶恐,因此,本人特此懇求辭去在x集團常務副總裁的職務,希望董事會批準。
最終,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關切、幫助和支持,誠心祝福x集團的明天更加興盛發達。
簽名:
日期:x年xx月xx日
經理的辭職報告 篇16
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的.2到4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
經理的辭職報告 篇17
尊敬的農業銀行領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展,經過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的`這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
辭職人:
日期:
經理的辭職報告 篇18
尊敬的總經理:
你好,我很缺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。屈指一數,我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方幫助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校內人向職業人士的圓滿國度,我非常感謝公司各位同事。恰是在這里我有過歡樂,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風,一度讓我有著找到了依靠的覺得,在這里我能快樂的'義務,快樂的學習。或許這真是對的,由此我末尾了思索,細致的思索。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務,一同也想換一下環境。我也很清晰這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續義務在公司上下竭力注意下一步步推動。也恰是思索到公司今后在這個項目布置的合感性,本著對公司擔當的看法,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我慎重向公司提出辭職。
我思索在此辭呈遞交之后的2~4周內分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓,使他盡快熟習義務。
能為公司效能的日子不多了,我肯定會把好本身最終一班崗,做好義務的交接義務,盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指引們的尊尊教育,舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了浩大可喜的改變,我很缺憾不能為公司輝煌的今日奉獻本身的力氣。我唯有誠心祝愿公司的業績一路飆升!公司指引及各位同事義務順當!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
經理的辭職報告 篇19
尊敬的領導:
你好!
在酒店工作一段時間的業務學問及專業學問已經基本駕馭,但俗話說“學無止境”,有許多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于我很照看很愛護(至少對于我們的`個人利益來說)。鑒于我的特性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人須要不斷的發展、進步、完善。我也始終在努力變更,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破,考慮了很久,確定了須要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工須要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工時間或許比較緊,假如實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店,緣由自不用說明。但是既已確定,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終,希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順當!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
經理的辭職報告 篇20
尊敬的領導:
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的`疏忽和缺陷你們都能包容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我作為酒店的一名經理,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人:
x月x日
經理的辭職報告 篇21
尊敬的領導:
您好!
我是商場的總經理,特殊感謝您當時讓我應聘上這個崗位,感謝您給我這樣的一個機會,讓我得到不少的熬煉。眼前我覺得自己在總經理的崗位上很難再去任職,所以特向領導您請辭,望領導進行批準。
在這座商場任職總經理,有不小的年頭了,從您讓我當上這里的總經理起先,我就始終致力于把商場管理好、發展好,讓商場得以持續發展。在這里我收獲了多數的東西,不僅是實力上的提高,還有相識了這一群可愛的員工。而如今我跟您談辭職,是因為我在這份工作上已經無法做出更大的貢獻來了,自知實力有限,不能接著開發商場了。我還記得我剛上任的時候,我干勁十足,總是努力著,為我們整個商場的發展而努力,只希望不辜負您給的信任。所以在初期的時候,商場一度領先眾多的商場,躋身前列。但是現在的確相反的一個狀態,商場的整個發展越來越不行了,整個業績也在下降,完全不能跟以前相比,在這里其他的商場都在不斷的發展,只有我管理的這一個無法進步。
其實我知道緣由在哪,可是短期間我又無法找到解決的方法,就只能任其發展下去。最近幾年商場的收入下降了一半,因為我沒有對其進行改裝,也沒有跟隨著潮流發展,導致商場的功能不是很齊全,只適應幾年前的市場,但是現在確定是很難的。同時我的工作勁頭也在漸漸的消散,很難去集中。作為商場的管理者和領導者,我把商場發展成現在這樣子,我無顏面對您,更是辜負了您始終以來的信任,我非常的愧疚。我不知道自己該如何面對您,終歸以前跟您承諾過我肯定會讓我們的商場有無限發展的'空間,但當前商場的成果卻是打了我一次臉。在日益愧疚和自我厭棄中徘徊,我工作根本無法去搞好。
另外,我辭職還有一個緣由,是因為我沒有很好的創新創建實力,因而無法有實力去把商場建設的更好。當別的商場已經跟時代的發展的時,我們商場因為我沒有做更好的創新方案,就無法進行改造,所以商場就只能停滯不前了。我對領導您深感愧疚,我不僅辜負您的信任,更是對不起您的栽培。處于以上緣由,我只能辭職,因為我希望有更好的人來管理這座商場,讓商場起死回生,有更好的一個發展。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
經理的辭職報告 篇22
尊敬的領導:
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷你們都能包容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我作為酒店的一名經理,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真,主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異;
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性;
三、自身調節力差,情緒化嚴重;
四、缺乏銷售意識和,客房出租率低;
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位;
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調;
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的.數據統計和管理;
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
致敬!
辭職人:
20xx年xx月xx日
經理的辭職報告 篇23
尊敬的部門領導:
因為家里和個人原因,本人決定辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。希望公司能夠理解我的辭職請求。
本人于1999年6月18日正式加入公司(原證券深圳分公司)以來,至今剛好11年,期間經歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨,讓我學習到很多專業的東西,讓我做事成熟穩重。
在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。
無論對于還是證券業,本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業和證券工作感覺驕傲與滿足。
鑒于個人發展原因的需要,本人計劃在自身創業方面做一些嘗試,希望能夠將自已一些多年的夢想變成現實。
誠望各位領導能夠諒解,并請在今后本人創業的'過程中,繼續給予本人指導與支持,我將萬分感謝!希望我的辭職要求能夠得到批準,從而有利于我做好交接工作。
祝證券業務順利,飛速發展!
此致
敬禮!
辭職人:
xx月xx日
經理的辭職報告 篇24
尊敬的總經理:
我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在x公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的.項目并做好工作交接。
如果您發現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,我希望調遷工作能夠順利進行。為x公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
此致
敬禮!
辭職人:
x月xx日