雙聯自查報告（精選4篇）
雙聯自查報告 篇1
全省“雙聯”行動開展以來，我委按照省、市委總體部署和要求，加強宣傳動員，精心組織，完善措施，狠抓落實，扎實有效地推進“雙聯”工作�，F按照市委“雙聯”工作考核方案，將我委“雙聯”工作自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，制定工作方案
市委《關于在全市開展“聯村聯戶、為民富民”行動的實施方案》下發之后，我委黨委高度重視，立即召開黨委會議，安排部署相關工作，把“雙聯”行動納入重要議事日程，成立了由黨委書記、主任為組長，縣級以上干部為成員的工作協調領導小組。抽調精干力量組成了領導小組辦公室，并設立了協調保障組、計劃安排組、活動督查組、政策宣傳組等四個工作組。每個組都進行了任務分工，責任到人，確立了由領導小組辦公室定期不定期召開會議，專題研究協調解決幫扶問題的工作機制，各小組之間相互配合、統一協調，從而形成了由主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，黨委統一領導，各科室各司其責，干部積極參與，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
按照市委“雙聯”工作方案，我委先后制定印發了《市工信委關于成立“聯村聯戶為民富民”行動領導小組和組織機構的通知》、《“聯村聯戶、為民富民”行動實施方案》、《市工信委聯村聯戶為民富民行動近期工作安排》、《市工信委“聯村聯戶、為民富民”行動宣傳工作計劃》等一系列重要文件，確保我委“雙聯”行動有計劃有步驟地推進。
二、加大學習宣傳，深入摸底調研
全市“雙聯”動員大會召開以后，我委及時召開了“雙聯”動員大會，采取集中教育、學習培訓和自學相結合的辦法，認真領會省、市委的政策精神，先后多次學習、傳達、省委、市委“雙聯”行動實施一系列文件精神和惠農政策，使我委每個干部職工都能明確“雙聯”行動的重要意義、總體要求、主要任務和工作措施，做到每個職工都能熟悉相關政策的目的。同時，在聯系村村莊、交通要口及村委會醒目位置張貼宣傳標語26條，懸掛橫幅14條、出黑板報2處各3期，在公路兩旁制作永久性宣傳標語5條處，發宣傳單3次180張、宣傳冊70份，對聯系村的農民群眾進行了廣泛宣傳。市雙聯辦簡報上轉發我委“雙聯”簡報2期，天水日報上刊登我委“雙聯”文章3篇，在天水在線等網站上發布我委“雙聯”信息20余條，營造了良好的“雙聯”工作氛圍。
在聯系任務上，我委按照市上下達的單位聯系麥積區東岔鎮龍鳳村、交川村兩個村，干部聯系52戶貧困戶的任務，全部進行了任務分解，制定了幫扶對接花名冊，以文件形式下發全委職工和鎮村。在摸底調研上，調研是“雙聯”工作的第一手資料，我委主要領導高度重視，親自安排部署，組織調研前的培訓，組織全委職工進村入戶調查摸底。全委共集中調研6次270人，委班子成員到聯系村調研摸底8次56人，派“工作小分隊”到聯系村戶送技術、送資料15次75人，參加村鎮的會議、活動，送物資3次15人，單位和干部進村入戶累計時間均超過單位進村至少1月，干部入戶至少1周的要求。在聯系形式上，除了分階段的入戶聯系而外，電話聯系、網絡聯系也成了我委職工隨時交流、溝通思想、傳授技術的普遍聯系形式。
三、制定“三項要求”，狠抓任務落實
我們按照市委關于制定“三項要求”的安排，結合兩村實際，擬定了《中共天水市工信委委員會中共天水市企業工作委員會關于聯村聯戶為民辦實事的工作安排》、《天水市工信委、企業工委〈聯系村扶貧開發奔小康發展規劃〉》等“三項要求”，在多次征求東岔鎮政府、龍鳳、交川村委會的口頭意見和書面意見的基礎上，以正式文件形式上報市委“雙聯”辦，下發到麥積區、東岔鎮和聯系村。全委聯系干部也按照市委“三項要求”的規定，制定了《聯系戶脫貧致富奔小康的發展規劃》、《聯系戶為民辦實事的工作打算》，在充分征求聯系戶意見的基礎上，上報委雙聯辦備案，下發到聯系戶。最后又按照市委“雙聯”辦的要求，認真填寫上報了市上統一制作的“三項要求”有關表格，也分別送區、鎮、村進行存檔。并按計劃、分步驟嚴格執行，達到了事事有組織，時時有計劃，人人有任務，處處有落實。
在任務落實方面，一是扎實推進“八項任務”落實。宣傳政策、教育農民、反映民意、疏導情緒、強基固本、促進發展、推廣典型、鍛煉干部是“雙聯”行動的八項主要任務，我們從政策宣傳入手，發放了《致龍鳳村和交川村全體村民的一封信》、《婦女小額擔保貸款政策宣傳單》、《農村扶貧開發教育移民工程宣傳單》和《十八大惠農政策宣傳單》和《市工信委聯村聯戶為民富民宣傳手冊》，通過村委會的板報宣傳陣地以及廣播多次循環播放、進村入戶宣傳講解等多種形式，多方位、多角度向村民廣泛宣傳“聯村聯戶、為民富民”行動的目的意義，黨的路線方針政策，國家法律法規和各項惠農政策，指導、協調、督促中央、省、市的決策部署得以貫徹落實，確保對農民的社會主義民主和法制教育、農村工作政策教育和社會公德教育，以及傳授生產技術和操作技能落到實處。通過機關干部入戶走訪，體察民情，了解聯系戶的家庭情況和生產生活情況以及存在的困難和問題，傾聽群眾的訴求，疏導情緒，化解矛盾，維護了社會穩定。我們結合基層組織建設年活動的開展，從完善村委會的制度建設入手，指導兩村村委會創先爭優活動和“四議三雙”活動的深入開展，規范村級組織活動。給村委會訂閱黨報黨刊、捐贈學習資料、配送辦公電腦，加強村委會陣地建設，達到強基固本的目的。通過與區、鎮、村領導的多次座談交流，理清了兩村的發展思路。通過“助三夏、促豐收”活動的開展，對季節性農業生產給予及時的技術指導和信息服務，協調落實群眾迫切的路橋項目資金近50萬元，順利完成路橋建設。單位干部職工積極捐款，統一組織購買水泥52噸，給每個聯系戶1噸，道路硬化1。5公里。及時為群眾提供政策、技術、信息等服務，促進了發展。我委干部職工通過“雙聯”工作，了解了農民的生產生活，增強了服務群眾的意識，增進了友誼和感情，積累了工作經驗，增長了工作才干，達到了鍛煉干部的目的。二是狠抓“八個全覆蓋”。在小額信貸、融資擔保、勞動技能培訓、勞動力輸轉、鄉村公路建設、公共兩室建設、兩委建設、商貿服務建設等方面，認真落實市委的要求。發放了《婦女小額擔保貸款政策宣傳單》，積極協調融資貸款，幫助兩村46戶農戶落實小額貸款296萬元用于擴大種養殖規模，其中，雙聯擔保貸款10戶30萬元。對在種植、養殖方面有授訓意愿的劉勤萬等25人，進行了資料培訓。積極與西安、寶雞等地了解勞務信息，促進勞務輸轉，全年輸出勞動力410人。與政法委配合，落實交川村橋梁建設項目資金49。38萬元，順利實施了河橋建設，村內交通有了明顯改善。幫助龍鳳村改建村委會旁邊舊房，建成二層村級商貿綜合服務中心。協調電信部門入村檢查寬帶線路，宣傳農民使用寬帶的優惠政策，捐贈各類書籍，為村委會配置2臺電腦，幫助建立學習室，文化室、農家書屋等，達到“八室六有”。委機關還為兩村轉訂了4份人民日報、4份甘肅農民報、4份天水日報和《半月談》等時事期刊，加強村“兩委”陣地建設。三是認真抓好五件實事辦理。我們采取“機關支部+村支部”聯幫共建的方式，對兩村黨組織負責人和黨員進行了能力培訓，開闊了思路，堅定了發展信念，加強了基層組織建設。對兩村貧困戶危舊房情況進行了摸底，提出了改造計劃，按計劃協助落實，實施危舊房改造31戶。幫助村里組建了養老院，摸清了兩村37名3歲以下兒童的情況，建立了花名冊，送去了書籍和營養包。同時，我們根據聯系村的實際，通過招商引資，積極聯系域外單位和聯系村建立對口幫扶機制，成功與湖南絕味食品股份有限公司簽訂了“花椒物流倉儲加工基地”建設項目，把聯系村的花椒種植優勢和企業的加工優勢結合起來，轉變為高附加值的經濟優勢，促進聯系村產業的發展。
同時，我們又針對兩村的'實際，從群眾急需解決的實際問題入手，購置了3000多米水管，組織人員翻山越嶺采擇水源，策劃線路，送去水泥8噸，幫助龍鳳村實施“自來水”飲水工程，解決村里人蓄引水的急需問題，改善了村民基本生活條件。在第十七個世界讀書日暨第三屆“書香天水”讀書節活動期間，我們組織開展了“書香天水”讀書節“聯村聯戶，圖書共享”活動，動員干部職工捐贈工具書、學生課外讀物、農業科普書籍、種植養殖應用等各類圖書200余冊，充實農家書屋和學校圖書室，送去了技術和知識，豐富了農村文化生活。按照提前摸清的兩村初、高中畢業生狀況，在高考結束之后，又進行了高考情況的摸底，為高考落榜生聯系我市技術學校，積極提供進技校深造的機會，為聯系戶家庭初高中畢業生進技校學習提供幫助。積極傳送人才招聘信息，組織聯系村畢業生20多人，參加了4月21日在天水師院進行的《20xx全國中小企業網上百日招聘高校畢業生天水專場暨全市中小企業進校園招聘活動》。
四、嚴格工作紀律，規范檔案管理
雙聯工作中，我們嚴格按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和雙聯行動“八個不準”的要求教育干部職工，建立了一系列制度。主要有科室聯系制度：將聯系村按月分配到科室和分管領導，既能確保隨時隨地保持聯系的責任，又能發揮每個科室和干部的積極性創造性。會議制度：領導小組與鎮、村定期召開座談會議，研究聯系村存在問題并提出針對性解決辦法。信息報送制度：及時報送工作動態，總結推廣經驗做法，確保信息的時效性和報送的有效范圍。請示報告制度：及時掌握情況，對不明確的突出問題，及時向黨委或上級黨組織請示匯報�？己嗽u議制度：出臺了《評議考核辦法》，定期開展評議工作，研究突出問題，保障各項目標任務的完成。
按照市委的要求，我們建立了“雙聯”工作臺賬，健全會議記錄，工作大事記，信息、簡報、花名冊、統計表格、報告、匯報等文件檔案，干部記錄工作日志，簽送“民情連心卡”等，“雙聯”的每項工作情況都記錄得清楚翔實，并裝訂成冊，明確專人保管，并分別在單位、區、鎮、村存檔。
五、促進產業發展，“雙聯”成效顯著
我們把促進產業發展作為幫扶的主要任務來抓，分析聯系村的花椒核桃等種植優勢，草多地少的養殖優勢，協調聯系加工項目，在種、養、加有效結合方面，積極探索致富產業，尋求致富門路，初步取得了一些成效。在種植業方面，動員聯系戶積極實施“連片建園”工作，加快種植基地建設，為下一步的倉儲加工奠定基礎;在養殖業方面，幫助養殖愿望較為強烈的劉勤萬，協調貸款，落實資金，解決養殖技術難題，由原來的10幾只豬，到現在的100多只的養殖規模。同時，不僅擴建了圈舍，還利用糞便建起了沼氣池，為全村的發展帶了好頭，探索了致富產業，找到了致富門路。在他的帶動下，同村的劉麥倉也建起了養羊場，圈舍建設工程以進入尾聲。聯系戶劉雞換從加工入手，建起了磨坊、粉草坊、榨油坊等致富項目。致富產業的發展和致富門路的開辟，使聯系村的群眾脫貧致富的信心更加堅定，決心更加堅強村民的收入不斷增加，由去年的2631元，到今年的2891元，增長了260元。(其中交川村今年人均收入增長260元，龍鳳村人均收入增長553元)。兩村基礎條件有了明顯改善，村容村貌煥然一新。
隨著“雙聯”行動的不斷深入，黨的政策得到了廣泛的宣傳，群眾得到了實惠，聯系戶的致富信心明顯增強，脫貧能力明顯提高，貧困戶經濟收入明顯增長，生活質量明顯改善，機關作風明顯好轉，黨群干群關系得到了強化，工作效率有了明顯提高，干部職工得到了鍛煉，才干顯著增長，經驗得到積累，作風明顯轉變，修養得到升華，貧困村基本條件得到改善，村容村貌有了改觀，矛盾糾紛得到化解，“兩委”建設有效加強。
雙聯自查報告 篇2
“聯村聯戶為民富民”行動自查報告為了深入貫徹落實全縣“聯村聯戶、為民富民”行動，進一步加強新形勢下的群眾工作，密切黨群干群關系，加快農民群眾脫貧致富步伐，快速推進全面建設小康社會進程，我校加強組織領導、健全工作機構，精心安排部署，結合實際，及時召開專題會議，精心謀劃部署，扎實工作，現將現階段開展情況匯報如下：
一、加強學習、提高認識。
從“聯村聯戶、為民富民”行動一開始，我們就組織領導干部認真學習省、市、縣“聯村聯戶、為民富民”動員會議精神及相關要求，深刻領會其意義、目的及任務。切實將“雙聯”行動與全縣社會保險等工作結合起來，深入實際、深入基層、深入群眾、感知、感受、感覺和感想群眾所思、所盼，把增進人民富裕作為最大目的追求和價值取向，在作風上貼近群眾，在行動上服務群眾。
二、加強組織領導，認真安排部署。
為保證“聯村聯戶、為民富民”行動順利開展，黨支部立即召開黨組會議專題研究行動部署事宜，成立了以校長秦立三同志任組長，書記何立英同志任副組長，學校領導班子其他人員為成員的“聯村聯戶、為民富民”行動協調推進領導小組，抽調專門人員組建了領導小組辦公室，具體負責“聯1
村聯戶、為民富民”行動的日常事務工作。通過加強組織領導，細化工作措施，有效保證了“雙聯”行動的有序開展。
三、精心組織、入戶走訪、強化宣傳。
一是按照科級干部2戶，一般干部1戶的要求，全部分配結對，入戶走訪，調查摸底，詳細了解了幫扶戶的家庭人口情況、主要經濟收入來源、子女上學、看病就醫、農作物耕種、禽畜養殖等相關情況，查看農戶家庭的住房、生產生活用具，詢問生產生活中存在的困難和急需解決的`問題等，全面掌握了每個對接戶農戶的基本情況，認真分析發展優勢，尋找不足，因戶制宜，因人而宜，幫助農戶面對現實，理清思路，提出了適合農戶脫貧致富的路子和計劃
二是向群眾宣傳講解了國家惠民政策，開展“聯村聯戶、為民富民”行動的重大意義及社會保障政策等，立足該村實際，給群眾培訓了切實可行的致富技術、技能，提高了群眾的自我發展能力。通過宣傳致富經驗、推廣致富做法，努力營造了良好的輿論和社會氛圍。
四、下一步的工作打算
根據初步的摸底調查情況，我們擬做好以下幾方面工作。
一要加強統籌安排。要統籌兼顧合理按排，堅持把本職工作同幫扶工作結合起來，做到兩促進兩不誤，保證幫扶活動順利開展。
二要加強對聯系戶的指導力度。組織聯系戶召開會議，使農民群眾切實領會市縣“聯村聯戶、為民富民”實施方案精神，并講解一些聯系過程中需注意的事項，促進聯系戶更好、更密切地和聯系干部對接。
三要抓好干部聯系農戶工作。以“四個一”活動為目標（謀劃一個致富點子，選擇一個增收項目，掌握一門基本技能，輸出一名富裕勞動力），堅持調查研究，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，幫助群眾理清思路，依托現有產業基礎和條件，幫助群眾改善生產生活，拓寬致富渠道。
四要進一步完善幫扶計劃。根據聯系戶和幫扶村的情況，在已經制定的初步幫扶計劃的基礎上，廣泛聽取鄉鎮、村社干部、群眾代表和所幫扶戶的意見，制定切實可行的幫扶計劃。
雙聯自查報告 篇3
在盟衛計委及管理區衛計局的正確領導下，在院領導指導和有關科室的大力支持下，根據《錫林郭勒盟衛生計生系統開展“責任意識、服務能力”雙提升活動實施方案》及管理區衛計局有關文件精神，我院結合實際情況，將20xx年落實“責任意識、服務能力”雙提升活動實施工作進行層層分解，明確任務，狠抓落實，較好地完成了全年的各項工作任務。我院對各科室目標任務完成情況開展了全面認真的自查，現將有關情況匯報如下：
自查結果
（一）優化診區設施布局，營造溫馨就診環境方面。
根據門急診患者病種排序及其常規診查流程，合理分布各專業診室，安排導診有效引導和分流患者；掛號、劃價、收費、取藥等服務窗口等候時間原則上≤10分鐘；保持環境整潔，加強環境衛生整治，加強衛生間等基礎環境管理，保持干凈、整潔、安全、舒適。在張貼公共場所明顯處張貼禁煙宣傳畫及標志；在就診區域設置科室分布圖索引，指示標識清晰、明了；為危險、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等設置醒目的安全警示；提供便民設施。在門診大廳、檢查檢驗等人流密集區域為患者提供飲水、輪椅、座椅、紙筆等便民設施，診療區域要設置舒適的候診區，為體驗人員提供免費愛心早餐；放射檢查時為患者提供更衣條件和符合規范的放射防護。
（二）推進預約診療服務，有效分流就診患者方面。
擴大預約掛號比例。通過電話渠道為患者提供預約診療服務，逐步增加用于預約的門診號源；積極推進雙向轉診。積極推進分級診療及雙向轉診工作，構建完善的三級醫療服務體系，逐步形成三級醫院、管理區醫院與兩場衛生院之間相對緊密的分工協作機制，使得疾病康復和延伸服務治療得到有效保障.同時逐步增加雙向轉診號源，實行“預約優先，轉診優先”，對預約患者及轉診患者優先安排就診和住院。
（三）合理調配診療資源，暢通急診綠色通道方面。
合理調配資源。根據門急診就診患者病種排序，科學安排各專業出診醫師數量，保證醫師有足夠的`診查時間；推行日間手術。醫院擬從20xx年逐步開始推行日間手術，首先根據醫院發展優勢和特色，在部分科室選擇既往需要住院治療的診斷明確單
一、臨床路徑清晰、風險可控的中、小型擇期手術推行日間手術，提高床位周轉率，縮短住院患者等候時間；實施急慢分治。醫院將逐步增加高血壓、糖尿病、心腦血管疾病、慢性腎病等診斷明確、病情穩定的慢性病患者分治，同時加強與兩場衛生醫療機構常見病、康復病人的雙向轉診工作；加強急診力量。加強急診與院前急救的醫療信息共享與醫療服務銜接，不推諉、拒診急診患者。癥患者得到應有的救治。及時救治重患實行急診患者按病情輕重分級分類處置，對急性心腦血管疾病、嚴重創傷、急危重孕產婦、急危重老年患者、急危重兒科患者，開通綠色通道，先救治、后繳費。加強急診與臨床科室間的銜接，需住院患者及時收入院治療。
（四）發揮信息技術優勢，改善患者就醫體驗方面。
加強信息管理。加強醫院信息化建設，通過信息化手段改善醫療服務。繼續推行電子病歷，建立互聯互通的大數據信息庫，提供診療信息、費用結算、信息查詢等服務。
（五）改善住院服務流程，實現住院全程服務方面。
完善入、出、轉院服務流程，做好入、出院患者指引，入、出院事項實行門診告知或者床邊告知。做好入、出院手續辦理及結算時間預約安排，減少患者等候。加強轉院（科）患者的交接，及時傳遞患者相關信息，提供連續醫療服務，逐步實現轉院（科）醫療服務無縫銜接；嚴格執行探視和陪護制度，為住院患者創造安靜、整潔、安全的住院環境。
（六）持續改進護理服務，落實優質護理要求方面。
實施護理崗位管理，落實優質護理服務。全面深化以改革護理服務模式、落實責任制整體護理、加強護理內涵建設為核心的優質護理服務。繼續擴大優質護理服務覆蓋面，優質護理服務結合科室實際，基本實現全院開展優質護理服務。責任護士全面履行護理職責，根據所負責患者的疾病特點和生理、心理、社會需求，對患者實施身心整體護理。
（七）規范診療行為，保障醫療安全方面。
落實患者安全措施。提高患者識別準確性，有效改進醫務人員之間溝通。術前標記手術部位，執行術前核查程序，確保手術部位正確、操作正確、患者正確。加強手衛生，減少醫療相關感染風險。各科室建立了相關評估制度，設置防滑、防跌倒設施，降低患者跌倒風險；推廣臨床路徑。繼續大力推行臨床路徑，建立健全臨床路徑管理工作評價指標體系，完善綜合評估機制。加強合理用藥。運用處方點評等形式控制抗菌藥物不合理應用。至20xx年底前綜合醫院住院患者抗菌藥物使用率不超過60%，抗菌藥物使用強度控制在每百人天40DDDs以下；誠信診療收費。嚴格執行物價政策和物價部門核定的收費項目、收費標準，規范收費，不在規定的收費項目和標準之外自定收費項目、超標收費、重復收費、分解收費和比照項目收費；在門診大廳、住院部大廳等醒目位置公示診療項目、藥品及價格，堅持“費用先清楚，就醫全透明”的原則；繳費單據的收費項目和收取金額詳細、清晰，為患者提供就診項目、藥品、單價、總費用等查詢服務，實現明白、合理收費。
（八）注重醫學人文關懷，促進社工志愿服務方面。
體現良好風貌。醫院工作人員（包括實習、進修人員）著裝整潔、規范，佩戴胸卡，易于患者識別。醫務人員語言通俗易懂，態度和藹熱情，尊重患者，體現良好醫德醫風；.保護患者隱私。執行“一室一醫一患”診查制度，在門診診室、治療室、多人病房設置私密性保護設施。
（九）妥善化解醫療糾紛，構建和諧醫患關系方面。
完善醫院責任保險有關制度建設，提高醫療責任保險覆蓋面。繼續加強醫院責任保險為主、醫療風險互助金、醫療意外險等為補充的醫療責任風險分擔形式；規范院內投訴管理。醫院已經建立統一投訴管理部門，對于患者反應強烈的問題及時處理并反饋，對于患者集中反應的問題有督促整改、持續改進。并在顯著位置公示投訴管理部門及其聯系方式，設置了投訴舉報箱,開放多種渠道,收集患者意見,確保投訴舉報途徑暢通；對于涉及收費、價格問題的投訴，應當第一時間查明情況，一般應于5個工作日內向投訴人反饋相關處理情況或意見；涉及多個科室，需組織、協調相關部門共同研究的投訴事項，應于15個工作日內向投訴人反饋處理情況意見；對實名投訴舉報的處理及回復率要達到100%；對于患者集中反應的問題要督促整改、持續改進。
（十）加強重點�？平ㄔO與人才培養方面
確立外科為重點�？平ㄔO，對重點專科的人才培養將給予傾斜政策。認真總結提高，突出示范引領，各科室梳理好經驗、好方法、好成效，及時推廣先進典型，及時推行有效措施，要強化典型帶路，突出引領示范作用。要通過總結，探索并建立改善醫療服務行動長效工作機制，使這項行動深入、持久地開展下去，讓人民群眾得到實實在在的實惠。
雙聯自查報告 篇4
一、加強“兩支隊伍”建設，樹立良好的學校形象
一年來，學校高度重視行政班子的建設，保證了學校工作的有序開展，班子成員能自覺加強學習，努力提高管理能力并不斷總結，創新管理方法，做到了管理思路清晰，方法靈活，工作務實，做到了“人人有事做，事事有人管”并模范遵守學校規章制度，堅持了行政坐班制度與值班行政二十四小時責任制，并能積極為學校排憂解難，主動深入教學第一線，承擔繁重的教學工作任務。行政管理人員作風民主，能認真開展批評與自我批評，主動承擔工作責任，正確認識和處理來自各方面的意見和建議，確保了班子的團結與和諧的干群關系，一年來，學校加強了教師隊伍建設與管理，重視教師的專業發展與師德教育，做到了學、研、培的結合，嚴格政治學習與業務學習制度，加強了“愛崗敬業”意識教育，鼓勵教師參加學歷培訓，重視年青教師的培訓和指導，開展新老教師幫扶活動，及時組織引進，公招教師座談會，并組織外出參觀學習，按地方黨委安排，認真開展創先爭優活動，按要求選派教師外出培訓學習，一年來，先后選派教師參加學科培訓，班主任培訓，市縣骨干教師培訓達五十余人次。不斷強化教師“紀律意識”、“規范意識”與“主人翁意識”，本年度教師繼續教育合格率100%，教職工工作積極性明顯提高，師德形象良好。
二、加強制度建設，靈活管理手段，做到管理有據可依
制度建設作為學校文化建設的主要內容，也是學校實施管理的重要依據，學校一貫重視各項規章制度的建立和完善，形成了本校特點的管理制度和激勵措施，做到了管理的原則性與靈活性相結合，科學性與時效性相結合，制度管理與情感管理相結合，定性分析與量化評價相結合，規范了師生行為與行政行
為，極大的激發了學生學習積極性與教師的工作積極性，保證了正常的教學秩序，促進了教育教學質量的提高。
三、以活動為載體，強化德育工作，重視學生行為習慣的培養。
學校能認真貫徹《國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》，充分發揮政教處、團委的功能，將德育工作落到實處，學校堅持了升降國旗制度，開展國旗下的演講活動，并充分挖掘德育要素，充分利用課堂陣地實施德育，及時抓住各種契機組織豐富多彩的文體活動，寓教于樂，強化《中學生守則》、《中學生日常行為規范》教育，結合城鄉環境綜合整治，扎實推進五十百千全域達標活動，開展了“大手拉小手”系列活動，在相關部門的指導下，鞏固了平安校園創建成果，構建了和諧的育人環境，成功舉辦了筠連縣“平安電力從我做起”啟動儀式，認真開展新生入學教育，充分發揮心理咨詢室的功能，針對學生身心發展特點開展心理咨詢輔導，積極組織家長座談會，強化了家校聯系，有效的開展警校共育活動，營造了良好的育人環境，通過系列德育活動的開展，進一步規范了學生行為，強化了學生的`紀律意識，法律意識，安全意識。
四、狠抓教學工作管理，促進了質量的提高
學�！皥猿值掠秊槭�，教學為中心的管理思路，嚴格按規定開齊課程，開足課時，嚴格常規管理，重視過程管理，學校行政人員堅持一日三巡活動，深入課堂聽課，并著重抓好期末和階段性質量檢測工作，嚴格考紀考風，認真做好質量分析與評價，嚴格獎懲制度，嚴格執行教學質量三掛勾，重視學生表彰與激勵工作，重視學生學法指導，有力提高了學生學習積極性，教學質量穩步提高。
五、嚴格財經紀律，強化后勤管理，確保項目工程順利推進。
學校財務、后勤管理制度明確，職責明確，經費開支嚴格審批程序，嚴格
按標準收費，按要求及時結算，按要求規范住校生生活補助及職高助學金的申報與發放程序。做到了�？顚Ｓ茫咳霝槌�，努力節約資金，改善教學，辦公條件，師生食宿條件，并有計劃地對校園環境進行改造，充分發揮有限資金的最大功能。
在項目工程建設上，嚴格程序，監管到位，保證了工程進度與質量，確保了施工安全，完成了食宿樓、綜合樓的資金審計工作，09農村初中校舍改造主體工程按期竣工，設備設施建設配置到位，校園環境改造即將啟動。
六、重視職教工作、促進良性發展
學校認真貫徹落實職業教育的相關政策，法規，按職教攻堅要求，結合學校實際，強化招生宣傳，加強教育教學管理，拓寬了職高學生就業安置渠道，為解決設備，師資不足的困難，與宜賓三峽機電學校、維新凱玉電腦學校實施聯辦，完成了上級下達的招生任務，為筠連職教攻堅作出了應有的貢獻。
七、努力的方向
（一）普教與職教進一步結合，在學生全面發展上實現新的突破
�。ǘ┐蛟鞂W校環境，突顯學校亮點，提升學校品味。