績效自評工作報告（精選5篇）

績效自評工作報告 篇1

　　我園參照《河北省農村幼兒園分類評定標準》認真進行了逐項自查、自評，我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例，根據《評估標準》的各項要求，逐條實施完善改進，一項項達標上臺階，在辦學條件、組織管理、保育與教學、家園與共育等方面有了很大幅度的進展。自評得分為：825分，符合農村一類幼兒園標準。現將自查情況匯報如下：

　　一、自查評分

　　1、辦園條件：312分，

　　（一）基礎設施（40分）本園獨立院落，有規范的園牌，新建樓房共兩層32間，園內地面都用方磚砌成，干凈美觀，布局合理，校舍規范，符合標準，各種安全設施（衛生、安全、消防、供水、排水、供電）教學設施配備齊全；

　　（三）保育設施（78分）；每個活動室都配備了各種生活設施，每人配備了固定的毛巾、水杯。并配備了消毒柜。每班有飲水保溫桶，有足量且溫度適宜的開水，每日更換新開水。

　　（四）教職工基本素質（50分）每班配有兩名保教人員，我園全體教職工熱愛幼教事業，有責任感，愛護幼兒，學歷合格，基本功扎實。都認真學習、貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例，努力提高辦園條件，提升保教質量。

　　2、組織管理：149分，

　　（一）園長素質（26分）.園長身體健康，熱愛幼教事業，熟悉幼教業務，有進取心和管理能力。

　　（二）辦園指導思想(30分).園領導和教職工有正確的兒童觀、教育觀，有正確的辦園方向。全園工作認真貫徹《規程》、《綱要》等上級文件。

　　（三）目標管理（22分）幼兒園的發展規劃、各階段的工作計劃科學、合理。定期進行工作總結。各類檔案資料齊全，有人管理，并能充分發揮作用。

　　（四）制度管理（18分）各項制度能嚴格執行，全園工作和諧、規范、工作效率高。

　　（五）財務管理（12分）遵守財經紀律，執行本縣(市、區)規定的收費標準，實行收支兩條線管理。合理使用經費，沒有亂收費現象。

　　（六）安全管理（30分）幼兒園環境、設施均有安全性，定期檢查、維修、消毒，有記錄，大門安全防護措施到位，專人負責，有來人登記制度。日常安全工作管理嚴格，無安全責任事故發生。

　　（七）管理成效（11分）社會公眾評價高，家長滿意。

　　3、保育與教學（274分）；

　　（一）保育（118分）；認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》，堅持入園和臨時離園體檢制度，預防接種卡建檔率100%，幼兒每半年測身高、視力、體重一次，活動室、寢室、廁所等處及時打掃，消毒、通風，保持空氣清新，幼兒玩具分類擺放，干凈、整齊，每周消毒一次。

　　（二）教育教學（156分）；幼兒園設有大中小班，班額按規程規定人數。以游戲為基本活動，游戲形式多樣，內容豐富。幼兒一日生活安排科學、合理、有序，盡量減少幼兒無謂等待時間，每班有數量不少于3種以上的活動區，便于幼兒觀察和動手操作，教師能以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往，耐心傾聽，鼓勵他們大膽探索與表達。善于發現幼兒感興趣的事物中所隱含的教育價值，積極引導。能充分利用農村的自然環境和教育資源，開展生動的學習活動。教師每節集體教育活動有教案，有課后評析，有幼小銜接工作計劃和具體活動。教師之間能定期開展互相聽課評課活動。與小學建有聯系制度。

　　4、家園共育（90分）；

　　（一）家園聯系（60分）；堅持幼兒入園前家長教育會制度。每班都建有家園共育墻報。教師定期或隨機與家長溝通，定期開展家長開放日活動并能隨時跟家長交流。

　　（二）服務家長（30分）能運用多種形式對家長進行科學育兒知識的培訓和指導。能根據家長需要延長服務時間。

　　自評情況：按照《河北省農村幼兒園分類評定標準》我園進行了自評，結果是825分符合農村一類幼兒園標準。

　　二、存在的問題和整改措施：

　　我園在上級領導的關心和支持下，經過不懈努力，通過自評打分符合農村一類園標準。我們還將繼續努力，加大對園內的管理與規劃，爭取達到示范園的標準。

　　項目績效自評報告范文(篇二)

　　時光飛速，一晃兩年！回想這兩年的大學生活，我思緒萬千；思索兩年的班委工作，其中有苦有樂，有失去的但更多的是獲得！一下就自己在學習、生活和工作等方面的表現做以下的自我評價：

　　在學習方面，我一直在努力力爭上游、勇攀新高。雖然結果往往不如所愿，但奮斗和拼搏的過程卻足以讓我享用半生！公共基礎課方面，我力求能與其他專業乃至其他各系的同學進行交流與探討，以便獲取更為客觀的理解與認識；專業理論課方面，我積極思考、肯于求教。

　　在認識和領會課本理論知識的同時，我會利用閑暇時間充分享用“internetexplorer”的資源優勢，去了解和掌握本專業對人才的要求及其發展態勢與動向等。總之，我會利用各種途徑來拓展自己的視野、強化自身的知識體系。雖然我的成績還很不優秀，但我相信：只要利用科學的方法，再加上不懈的努力，我的巨大的潛力就會慢慢發揮出來！

　　生活方面，大家肯定都有一套適合自己的生存方法。我呢，還是較為相信“平淡為真，簡單為實”，生活中我樂于助人、團結同學，尊師重教。性格樂觀開朗、真誠自信的我在接近兩年的大學生涯里建立了比較好的人緣關系。思索過去、把握現在、挑戰未來，我信心百倍！請相信：自信、樂觀和拼搏定會使生命綻放光彩、碩果累累！

　　在工作方面，我特別重視和同學之間的交流與溝通，加強與伙伴之間的互助與合作，充分挖掘和發揮了應有的團隊意識和合作精神。平日我要求自己盡量去了解和關心每位同學的生活，主動去發現和理解他們真正的想法與需求，盡自己最大的努力去關心和幫助有需要的同學，以求鍛煉自我、有益他人！另外，我總是力爭優先，當仁不讓，努力去做一名名至實歸的“優秀學生干部”。

　　近兩年的班委工作，讓我充分意識到：作為一名班干部，首先要有成績征服同學，然后用行動去感化同學，這樣才能得到同學們的信任與喜歡。“小不忍則亂大謀”，控制自己的情感是作為一名班干部的必備條件。我時刻在鞭策自己，努力做到最好！

　　走進這個知識的殿堂，無論是哪一方面我都從嚴要求自己，做事做人都恪守自己的準則！一直以來，我遵守學校的各項規章制度，具有良好的思想道德素質和較強的集體榮譽感和工作責任心。作為一名共青團團員，我思想進步、遵守社會公德、積極投身社會實踐和關心國家大事。

　　在團組織的領導下，力求更好的鍛煉自己，爭取做一名社會有用之才，實現自我人生價值！我還有很多不足，但也不乏潛力，我相信通過不懈的努力，自己的整體素養和綜合實力定會再創新高！我也給自己一個鑒定自我的機會，以求能夠擺正心態、樂觀向上、勇往直前、勇創佳績！

　　項目績效自評報告范文(篇三)

　　多年500強外企工作經驗，做事快速高效，負責任，有良好的人際交往能力，對新知識接受能力很快，尤其擅長各種促銷費用，經費的審核，營業稅，增值稅退稅，所得稅的處理，及廣告費，軟件售付匯相關處理。英語流利，熟練使用erp，msoffice系統，尤其擅長excel，有團隊合作精神。

　　具有較高的專業知識水平;具有較豐富的工作經驗;良好的自我控制能力，做事情非常仔細有耐心;具有良好的團隊合作精神以及領導能力;比較熟悉專業軟件財務操作系統（qad）等等。

　　本人自信但不自負，刻苦但不呆板。誠實及信用是我所崇尚的品質。具有專業會計知識和豐富財務經驗，正在通過acca的國際會計專業資格考試。此外，英語溝通能力是我的優

　　碩士畢業于美國圣母大學會計系，該校會計全美第五。獲得美國注冊會計師，通過acca（8門）。擁有會計，審計和美國財稅經驗。曾擔任財務，審計，稅務咨詢師等，擁有涉外企業財稅工作經驗。

績效自評工作報告 篇2

　　為深入貫徹《關于深化預算管理改革全面推進預算績效管理的實施意見》（即辦發[20xx]8號文），根據《山東省省級部門和單位整體績效管理暫行辦法》等具體規定，按照年度工作計劃，我們于20xx年3月份對本單位20xx年度部門整體支出開展了績效自評，報告如下：

　　一、部門設立背景及概況

　　區水利局貫徹黨中央關于水利工作的方針政策和決策部署，落實省委、市委、區委工作要求，在履行職責過程中堅持和加強黨對水利工作的集中統一領導。區水利局是區政府工作部門，區級，共設置4個職能科室：辦公室（掛人事科牌子）、水政和水資源管理科、發展規劃科（掛市場配置促進科牌子）和工程管理科（掛水利安全監督管理科牌子）；2個事業單位：區水資源綜合服務中心和區河庫管護中心。

　　二、部門職能及目標

　　（一）部門總體職能

　　區水利局主要職責和任務包括：

　　（一）貫徹執行水利工作法律法規和方針政策，保障水資源的合理開發利用。

　　（二）負責擬訂運用市場機制優化配置水資源、解決水問題、引導社會資本參與資源供給等政策措施，研究提出有關水利價格、稅費、基金、信貸等政策建議并協調落實。

　　（三）負責全區水資源的統一規劃和配置，實施水資源統一監督管理，統籌和保障生活、生產經營、生態環境等用水。

　　（四）負責組織實施并監督指導水利改革發展工作。

　　（五）負責水資源保護工作。

　　（六）負責節約用水工作。

　　（七）負責水利工程設施、水域及其岸線的管理保護與綜合利用。

　　（八）負責水利工程建設與管理工作。

　　（九）負責水土保持和水生態建設工作。

　　（十）負責農村水利工作。

　　（十一）負責水利水電工程移民工作。

　　（十二）負責水法治建設工作。

　　（十三）負責水利行業安全生產和質量監督工作。

　　（十四）負責水利科技和交流合作工作。

　　（十五）負責落實綜合防災減災規劃相關要求，組織編制洪水干旱災害防治規劃并組織實施，組織執行防護標準。

　　（十六）完成區委、區政府交辦的其他任務。

　　（二）部門績效目標

　　以“根治水患、防治干旱”總目標，加快補齊補強水利短板和弱項，加快構建適應時代發展要求和人民群眾期待的水安全保障體系，為即墨高質量發展提供可靠的水安全支撐。繼續實施農村飲水安全提檔升級工程，補齊飲水安全短板。實施水源地生態治理，補齊水生態短板。實施河道治理水庫除險，補齊防洪減災短板。實施水利工程標準化建設，補齊水利工程管理短板。對山洪站點及預警平臺服務器進行更新維護，確保系統正常運行。

　　三、部門預算及支出情況

　　（一）20xx年收支預算總體情況。按照綜合預算的原則，區水利局部門收入包括：一般公共預算撥款收入；支出包括：行政運行、其他財政事務支出、機關事業單位基本養老保險繳費支出、機關事業單位職業年金繳費支出、住房公積金、事業運行、財政國庫業務。20xx年收入預算為17364.06萬元，其中，財政撥款17364.06萬元，占100％。20xx年支出合計17364.06萬元，其中：基本支出4100.12萬元，占23.61％；項目支出13263.94萬元，占76.39％。

　　（二）20xx年財政撥款收入支出預算總體情況。20xx年財政撥款收支預算17364.06萬元。與20xx年相比，財政撥款收、支總計各減少365.69萬元，減少2.06％。主要原因是項目支出收入支出減少。

　　（三）部門資產情況

　　截至20xx年12月31日，本部門共有車輛11輛，其中，公務用車11輛；單位價值50萬元以上通用設備0臺（套），單位價值100萬元以上專用設備0臺（套）。

　　四、評價工作基本情況

　　（一）自評目的

　　部門整體支出績效評價是圍繞部門整體支出績效目標實現和職責履行程度的綜合評價，對于部門的整體績效評價能夠洞悉資源配置的有效情況以及各部分要素之間的有機關系，從而從更加宏觀的層面把握部門的資源配置合理性和資金運用效益，從結構分析和整體效益分析中更加精確地查找問題，進而有的放矢地進行改進。

　　（二）評價對象和范圍

　　本次績效評價對象為本單位財政性資金全部收支情況，評價范圍是20xx年度。

　　五、自評結論與績效分析

　　（一）自評結論

　　按照自評工作程序，制定了本部門自評表，經逐一對照、填報年度部門整體支出績效自評表，本次我單位整體支出自評得分為100分，評價等級為“優”。

　　（二）績效分析

　　1、圍繞供水安全，構建完善大水網體系，保障了優質水資源。立足區情水情，規劃建設“一張網”，大力實施源水調配、供水保障等基礎設施建設，實現城鄉供水“同源、同質、同網、同服務”。

　　2、圍繞生態安全，突出河庫系統治理，打造了宜居水環境。

　　3、圍繞行業安全，數據賦能智慧水利，維護良好了水秩序。聚焦節水管水、水土保持、工程運行等重點領域，強化行業監管。堅持節水優先，嚴格依法治水，推行智慧水利監管，是青島地區首例集數字化分析、智能化監管、精細化管理為一體的“智慧水利”平臺。

　　4、圍繞防洪安全，補齊補強水利短板，守護了一方水安瀾。以“根治水患、防治干旱”為目標，著力補齊工程短板。

　　5、加強水利工程設施、水域及其岸線的管理保護和水利工程建設與管理工作。

　　六、存在的問題

　　（一）預算績效目標編制仍需提高

　　在20xx年度預算績效目標編制工作中，有的三級指標設置科學量化度不高，績效目標編制質量仍需提高。

　　（二）部門整體績效評價目標體系設置精細化程度仍需提高

　　在預算編制環節對年度各科室重要工作計劃及對應績效目標和績效指標的設定與科室職能未能充分體現被評價科室核心績效。

　　七、下一步整改措施

　　（一）加快年度預算執行進度方面年中績效監控中發現個別項目執行率偏低，年底均已執行完畢。在以后的工作中，區水利局將加快預算執行進度，提高資金執行率。

　　（二）今后嚴格按照預算績效管理要求，堅持定性與定量相結合，實事求是、客觀公正、層次清楚、突出重點，便于檢驗、評價、考核。可以量化的三級指標，都要予以量化；確實難以量化的，要提煉出能夠反映目標任務和預期成效的結果性描述。做好部門整體績效目標、項目資金績效目標管理工作。

　　（三）進一步優化服務，以“公眾滿意最大化”為目標，加大培養績效管理社會參與意識，真正服務于人民群眾。

　　（四）下一步工作建議在以后的工作中，本單位繼續加強日常監督檢查，確保項目進度及資金使用規范。加強工程管理，充分發揮了項目的績效目標效益。加強資金管理，積極與財政部門溝通，建立健全了資金管理籌措、使用辦法，專款專用，注重實效。

績效自評工作報告 篇3

　　為深入貫徹落實《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見》《中共貴州省委貴州省人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》，進一步規范預算支出績效管理，增強預算支出績效評價的科學性、規范性，強化支出責任提高財政資金使用效益，根據德江縣財政局關于印發《德江縣預算部門預算績效運行監控管理實施辦法》的通知（德財績〔〕7號）精神，我局組織對20xx年部門預算支出績效管理工作進行了全面綜合評價，總體評價是：財政資金預算配置合理合規，預算執行嚴格有序、預算管理規范可控，資金效益合乎預期。

　　一、部門概況

　　（一）部門基本情況

　　1、單位職能職責

　　德江縣財政局是主管全縣財政收支、財稅政策、實施財政監督、參與國民經濟進行宏觀調控的職能部門，其主要職責是：

　　（1）組織貫徹執行國家財稅方針政策，擬定和執行全縣財政政策、改革方案，指導全縣財政工作。

　　（2）起草財政、財務、會計管理的規范性文件，制定和執行財政、財務、會計管理的制度及方法。

　　（3）編制本縣年度預（決）算草案并組織執行，管理本縣各項財政收入和預算外資金、財政專戶，管理有關政府性基金，確定本縣財政稅收收入計劃。

　　（4）根據國家有關政策規定，做好本縣財政非經營性國有資產、財務、會計的管理和監督工作等。

　　2、機構設置、人員情況

　　xx年機構改革后，本單位由辦公室、預算股、國庫股、行政財務管理股、事業財務管理股、社會績效管理股、綜合計劃股、工資管理股、國有資產管理股、政府采購股、經濟建設管理股、等11個機構，以及事業機構6個，包括德江縣國庫支付中心、德江縣社會保障資金管理中心、德江縣基層財政服務中心、德江縣財政信息中心、德江縣金融和債務統計中心、德江縣投資評審中心組成。

　　核定編制87名（其中工勤4名），實有在職干部職工73人，離退休人員18人。

　　二、xx年預算績效執行情況

　　（一）德江縣財政局度收入支出總體情況

　　德江縣財政局xx年度收支總計861.13萬元，與20xx年相比，減少491.15萬元，降低36.32%。主要原因是：支持農村金融發展項目專項資金本年未安排支出。

　　（二）德江縣財政局xx年度收入情況

　　本年收入合計861.13萬元，其中：財政撥款收入855.50萬元，占99.35%；上級補助收入0.00萬元，占0.00%；事業收入0.00萬元，占0.00%；經營收入0.00萬元，占0.00%；附屬單位繳款0.00萬元，占0.00%；其他收入5.63萬元，占0.65%。上年結轉資金12萬元。

　　（三）德江縣財政局xx年度支出情況

　　本年支出合計873.13萬元，其中：基本支出761.81萬元，占87.25%；項目支出111.32萬元，占12.75%；上繳上級支出0.00萬元，占0.00%；經營支出0.00萬元，占0.00%；對附屬單位補助支出0.00萬元，占0.00%。

　　（四）德江縣財政局xx年度財政撥款收入支出總體情況

　　德江縣財政局xx年度財政撥款收支決算總計873.13萬元。與20xx年相比，減少513.49萬元。減少37.03%。

　　1、xx年財政撥款基本支出756.18萬元，其中：人員經費709.60萬元，主要包括：（基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、績效工資、退休費、撫恤金、生活補助、獎勵金、住房公積金等）；公用經費46.58萬元，主要包括：（辦公費、印刷費、手續費、水費、電費、郵電費、物業管理費、差旅費、維修（護）費、租賃費、公務接待費、勞務費、工會經費、公務用車運行維護費、其他交通費用、其他商品和服務支出、辦公設備購置等）。

　　我局嚴格控制公務接待，xx年“三公”經費8.1萬元，同比下降6.9%。其中：公務接待費0.23萬元、增加0.03萬元，下降63.75%；公務用車購置及運行費用7.87萬元，比上年減少0.63萬元，下降7.41%；因公出國（境）費0萬元。

　　2、xx項目支出116.95萬元，是德江縣財政局為完成特定財政財務管理工作任務而發生的支出，包括：

　　（1）財政網絡維護，主要用于保障財政專網網絡通暢，包括財政專網租賃、短信平臺信息費、全縣網絡區間租賃。

　　（2）縣級金財工程，主要用于確保全縣“金財工程”平臺的'正常運行，包括平臺軟件維護、機房設備維護、機房到期設備替換。

　　（3）國庫集中支付電子化改革建設，主要用于實現預算單位、財政、代理銀行、人民銀行全方位、全業務流程的電子化管理，逐步形成安全高效的電子化支付體系。

　　（4）上級特定項目專項支出及專項工作經費。

　　（5）國有資產使用管理經費，主要用于對行政事業單位國有資產使用管理工作。

　　三、資產管理情況

　　xx年度德江縣財政局新增及報廢處置資產已錄入到行政事業資產動態管理系統，編報了xx年行政事業單位資產報表。德江縣財政局的資產嚴格按照行政事業單位固定資產管理制度管理，確定專人負責固定資產的日常管理，包括資產的配置、登記、統計、維護、保管等，固定資產管理人員相對穩定。

　　四、部門整體支出績效情況

　　根據預算績效管理要求，我單位組織對xx年度一般公共預算項目支出開展了績效自評工作。共計11個項目進行了績效自評，涉及資金116.95萬元，自評覆蓋率達到100%。

績效自評工作報告 篇4

　　恒達文峰城市花園6#地8#樓，是二建公司中標承建施工，該項工程總面積10600㎡，分ab兩段，a段底層框架，上部磚混共6層，5個單元。b段磚混6層3個單元。許昌市規劃設計院設計，許昌勘測設計研究院勘察，許昌仲泰監理公司監理，4月28日開工，207月11日基礎工程結構驗收，評定合格，1月24日主體結構驗收，評定合格。

　　一、工程施工質量驗收評定依據

　　(1)設計圖紙、圖紙變更及繪審紀要

　　(2)施工驗收依據規范及強制規范標準

　　1、(建筑工程質量驗收統一標準)gb50300-

　　2、(鋼筋焊接及驗收規范)jgj18-

　　3、(砌體工程施工質量驗收規范)gb50203-20__

　　4、(混凝土工程質量驗收規范)gb50204-20__

　　5、(屋面工程質量驗收規范)gb50207-20__

　　6、(建筑地面工程質量驗收規范)gb50207-20__

　　7、(建筑裝飾裝修工程質量驗收規范)gb50201-20__

　　8、(建筑給排水及采暖工程質量驗收規范)gb50242-20__

　　9、(建筑電氣工程質量驗收規范)gb50303-20__

　　二、施工中的技術驗收和質量評定

　　(1)、圖紙繪審及設計變更，簽證齊全。

　　(2)、工程原材料進場有合格證，并見證取樣按批量、型號、種類復試均合格。磚進場165萬塊有合格證，見證取樣復試11次合格：許昌老牌水泥進場1837噸取樣復試28次全部合格，鋼筋進場220噸有合格證：見證取樣復試33次全部合格，鋼筋焊接取樣9次復試合格。

　　(3)隱蔽工程隨施工分項報驗，驗收簽字及時，齊全。

　　(4)按施工程序質量控制驗收，檢驗批：基礎26批次：主體272批次：裝飾8項48次：屋面4項12次：給排水、電氣12項次：空心板1760塊有合格證，復試兩次合格。

　　(5)混凝土、砂漿過磅計量，留有記錄，并隨施工旁站取樣留有試塊。試塊滿令期：混凝土52組，砂漿試塊21組，經試壓強度符合設計標準要求。

　　(6)空心板現場抽樣試壓合格。原材料有合格證及復試報告，配合比資料齊全。采用硬架支模，按設計的級別、型號、數量符合要求。

　　三、分項、分部工程施工質量驗收

　　1、地基與基礎部施工質量驗收

　　土方開挖，基底標高及基槽幾何尺寸符合設計及規范要求。地基采用了3：7灰土地基加固處理，處理后資料齊全經測試合格，符合設計及施工質量驗收規范規定。條形混凝土基礎，所用的鋼筋、水泥、粗料均有合格證，及復試報告，施工中監理旁站取樣送樣，混凝土的強度符合設計要求，外觀結構無缺陷，無影響結構性能的現象，尺寸符合設計要求。基礎砌磚，施工符合規范要求，原材料有合格證及復試報告，砂漿強度符合設計要求。

　　2、主體部結構工程施工質量驗收.

　　主體結構工程、底框、上部六層為磚混。底層框架、鋼筋、模板、采用分項施工、自檢專檢，所用的原材料均同監理取樣，送樣復試，符合設計要求。混凝土原材料有合格證及復試報告，外觀結構無缺陷，無影響結構性能和使用功能的現象。幾何尺寸符合設計要求。磚砌體工程，原材料有合格證及復試報告。所用砂漿符合設計要求。砌體方法正確，構造柱按符合設計位置，墻面平整，砂漿保滿度符合設計要求規定。予應力空心板進場有合格證，現場復試合格，安裝符合設計及施工規范要求。

　　3、屋面部工程施工質量驗收.

　　屋面工程的找平層，保溫層、防水層、施工符合要求、sbs防水原材料有合格證，復試報告。屋面排水正確，雨水天無積水、天溝、細部處理施工質量驗收符合規范要求。

　　4、裝修部施工質量驗收

　　內外墻模灰：砂漿標號符合設計要求，表面光滑平整，無接槎。外墻所用噴涂料材料有合格證及檢驗報告。線條清晰，粘接牢固。門窗安裝正確、開關靈活、關閉嚴密、無翹曲。地磚墻面磚，大理石粘帖牢固、陰陽角順直，表面平整、色澤一致。細部作法，符合設計及規范要求。

　　5、給排水工程，所用材料、型號、規格符合設計及施工規范要求。隱蔽有登記，測試合格。

　　6、電氣照明、安裝工程，所用材料合格證齊全、規格、型號符合設計要求，安裝牢固、編號有序、照明全負荷試驗，各種測試記錄齊全，符合規范與設計規定。

　　四、工程施工質量驗收總結

　　(1)、元月20日質檢站對6#地8#樓.a.bl兩段主體工程混凝土澆筑質量進行了回彈檢測，符合設計要求。

　　(2)、施工過程中的技術資料真實、齊全、交圈、簽證完備反映工程整體質量。嚴格執行樣板領路制度，先做樣板施工，經甲方、監理單位認可后方可大面積施工。保證了施工質量。

　　(3)、安全和功能檢查

　　屋面做淋水(蓄水)試驗，廚衛間地面做蓄水試驗、排煙道、建筑物沉降觀測等有記錄，檢查結果均符合規范要求。公司技術安全科及項目部會同現場監理對工程進行了全面、細致的檢查驗收，我公司認為該工程依據gb50300—20__標準，質量等級自評為合格。項目經理：

　　許昌市第二建設(集團)有限公司

績效自評工作報告 篇5

　　一、單位基本情況

　　1.主要職能。

　　文化館是政府為了向廣大人民群眾進行宣傳教育，組織輔導群眾開展文化活動而設立的群眾文化事業機構，是當地群眾文化藝術活動的中心。

　　2.機構情況。

　　中方縣文化館為全額撥款事業單位。內設館長室、辦公室2個職能股室。

　　3.人員情況。

　　核定編制15人，其中事業編制15人。實有在職人員15人，退休人員4人。

　　二、部門整體支出管理及使用情況

　　（一）基本支出

　　20xx年基本收入159.31萬元，占總收入的65.75%（主要體現在工資福利支出132.73萬元；商品服務支出7.2萬元，對個人和家庭的補助19.38萬元）。20xx年度預算“三公”經費為3.33萬元，其中：因公出國（境）費為0元，公務車運行及維護開支為2.85元，因公接待為0.48萬元；20xx年度“三公”經費實際支出為0.15萬元，其中：因公出國（境）費為0元，公務車運行及維護開支為0萬元，因公接待為0.15萬元。

　　（二）項目支出

　　項目支出83萬元，占總支出的13.73%（主要體現在20xx年“三館一站”免費開放省級配套資金12萬元，20xx年中央補助地方公共文化服務體系建設專項資金66萬元，20xx年中央支持地方公共文化服務體系建設績效獎勵金5萬元）。

　　三、部門整體支出績效情況

　　一、免費開放服務

　　文化場館免費向社會開放是我縣群眾文化工作的重頭戲，我館充分認識到免費開放文化場館對推進我縣文化大發展大繁榮、構建公共文化服務體系工作的重要意義，根據縣文體旅廣局的總體部署和要求，全館干部職工迅速行動起來，就文化館20xx年免費開放工作召開了專題會議，進行了研究，具體部署文化館免費向社會開放工作。在新館未建成的過渡期，我館調整了原場地結構，重新設立了聲樂培訓室、書法美術畫室、戲劇表演室等相關免費開放項目的場地，用以免費開展全縣范圍各藝術門類的輔導及展示，使免費開放的各項工作得以順利開展。

　　1、我館每周開館時間為周一、周三、周五、周六，每次開放日時間：上午8：30分-11:30分，下午2:30分-5:00分。

　　2、舞蹈排練廳因擺放新館設備，暫時不對外開放，其他場地盡量合理利用，常年面向群眾免費開放場地，除此之外還有展覽、閱覽、游藝和體育等各項活動，為群眾提供了一個良好的活動場所。

　　3、文化館組織大型文化活動16次，參與人數每次都不低于200人，觀眾人數每次1500人以上，共計80000余人。

　　4、組織大型展覽2次，展覽展線共計60米。

　　5、各類理論研討活動和對外交流活動3次。

　　6、群眾業余文藝創作小品《葡萄溝的娘們》等文藝作品面，參加全市重大文化演出活動2次。

　　7、文化館現有共建文藝演出團隊4個，分別是瀘陽鎮南雁劇團、牌樓鎮陽戲劇團、中方縣老年大學藝術團、中方縣華韻少兒藝術團。常態化組織業務骨干下派團隊進行業務指導和培訓演出。

　　8、文化館文藝團隊每年下基層（社區、農村）演出58場次。

　　9、文化館現有老年人活動場地1個。

　　10、文化館現有未成年人文化活動場地2個。

　　11、文化館每年組織舉辦的各鄉鎮文化站人員培訓班1期。

　　12、文化館每年舉辦社會文化藝術培訓班9期。

　　13、文化館每年舉辦未成年人文藝培訓班12期。

　　14、文化館全館工作人員實行分片包干制，每名干部職工要求深入基層進行駐點。同時要求培訓、輔導、調研時間不得少于50天/年。

　　15、文化館以簡報、信息和電子郵件等方式上報文化館工作情況和資料。

　　16、文化館非物質文化遺產收集整理工作取得了一定的成績，迄今為止共有14項為縣級非遺項目，3項為市級非遺項目，1項為省級非遺項目。

　　為使全縣群眾更多地了解中方縣文化館免費開放情況以及免費輔導的形式內容，并樹立文化館良好的社會形象，我館通過館務公開欄、告示牌、單位共建等形式向社會進行了廣泛宣傳，引起社會較大的反響，為滿足全縣人民的文化需求，我館正在著手研究下一步免費開放輔導培訓方案，努力擴大場館使用空間，并準備邀請有經驗的專家為群眾免費授課，使更多群眾得到更好的文化服務。

　　二、群眾文化服務

　　中方縣文化館共建設基層文化定點輔導單位29個，對口輔導的群眾文藝組織80余個，涵蓋中方縣所有鄉鎮。其中文化活動示范點6個，未成年人活動基地1個，外來務工人員文化活動點1個，老年人活動基地1個。20xx年，我館利用基層文化基地共舉辦各類培訓班12期，其中專為農村群眾舉辦的有8期；舉辦未成年人文化藝術培訓班2期，舉辦老年人培訓班1期，共培訓500多人次。全館專業人員深入社區、農村、培訓、輔導、調研人均60天以上，結合“三區”文化人才支持工作創作和輔導出一批精品節目，培養出了一批群眾文藝骨干。通過文化基地建設和培訓輔導活動開展，豐富了農村群眾業余生活，擴大了群眾文化服務覆蓋面，提高了農民群眾綜合素質素養，發揮了文化關心人、鼓舞人心的作用。

　　三、群眾文化活動組織

　　大力開展組織群眾文化活動，以群眾文化演出活動為工作重點。一是豐富活動內容，培育社會新風。堅持把開展文化活動與移風易俗相結合，與提高群眾素質相結合，與弘揚優秀的民族民間文化相結合，以健康文明的文化活動培育社會新風，二是著力打造具有中方特色的群眾文化品牌。20xx年文化館共組織各類大中型群眾文化活動16場，參與演員600余人。文化館干部職工積極出謀劃策，認真履行職責，為中方特色群眾文化品牌建設貢獻力量。

　　四、非物質遺產保護工作

　　中方縣文化館一直以來對非遺工作極度重視，在收集、保護、整理民族、民間非物質文化遺產，弘揚民族文化方面做出了應有貢獻。20xx年的文化遺產日，中方縣文化館開展了一系列宣傳活動。在中方縣城做展示宣傳，制作、擺放展板，以圖文形式展示。活動過程中，中方縣文化館全體工作人員為圍觀群眾發放宣傳單，實物展示，播放錄音，設立咨詢臺，豐富的活動內容，吸引和激發了過往行人參觀活動的熱情，紛紛上前咨詢有關中方縣文化遺產及文物藏品保護方面的`問題，工作人員認真細致的予以解答，取得了滿意的宣傳效果。

　　目前中方縣非物質文化遺產保護名錄有15項：分別是省級項目《中方斗笠》，傳承人是潘存家；市級項目《銅灣霸王鞭》，傳承人是陳長花和何道德；市級項目《中方酒歌》，傳承人是段有妹；市級項目《瑤山鑼鼓》，傳承人是楊賢生；市級項目《中方杖頭木偶戲》：縣級項目有《山歌》、《手工面塑》、《手工木雕》、《流年》、《起水》、《打山棋》、《漢族葬禮》、《三棒鼓》、《銅鼎燕尾龍舟制作技藝》。下一步，我館將進一步深入開展非物質遺產保護發掘工作，力求將該項工作推上新的高度。

　　五、組織“演藝惠民送戲下鄉”工作

　　為了將“送戲下鄉演藝惠民”工程落到實處，文化館明確工作分工，采取有力措施扎實推進各項工作。成立組織、加強領導。成立了由館長任組長，相關人員為成員的工作小組，具體負責“送戲下鄉演藝惠民”工程的各項工作的落實。明確分工、細化責任。將“送戲下鄉演藝惠民”工程的各項工作指標細進行了化分解，按工作分工落實到個人，形成了分工明確，合力推進的有效格局。

　　四、存在的主要問題及下一步改進措施

　　縣本級項目資金配套沒有到位，希望及時配套到位。

　　五、績效自評結果擬應用和公開情況

　　根據縣財政相關部門統一部署，我單位20xx年部門整體支出績效自評情況將在中方縣政府門戶網站公開，接受社會監督。對績效自評工作中發現的問題及時整改，解決好績效評價管理中存在的問題，提高工作效能。根據部門整體支出績效評價指標評分標準，20xx年我單位部門整體績效評價自評分為90分。

　　六、其他需要說明的情況

　　無。