開發(fā)公司報告（精選5篇）

開發(fā)公司報告 篇1

　　我公司現(xiàn)正在進行的工程有和xx2#、3#商住樓，有關(guān)情況自查如下：

　　一、基本情況：

　　我公司是成立于20xx年6月，具有房地產(chǎn)開發(fā)三級資質(zhì)。公司注冊資金5000萬元，現(xiàn)有在職員工20人，其中：各類工程技術(shù)人員6人（中級6人，）。公司設(shè)總經(jīng)理1人，銷售經(jīng)理2人，內(nèi)設(shè)辦公室、工程部、財務(wù)部、銷售部等工作機構(gòu)。

　　二、嚴格遵守法律法規(guī)，確保各項目證照齊全

　　嚴格遵守國家和地方政府頒布的各項房地產(chǎn)法律法規(guī)，切實按照土地出讓合同約定的期限和規(guī)劃設(shè)計要求進行項目的`開發(fā)建設(shè)。所建項目均取得《國有土地使用證》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程施工許可證》，項目達到銷售條件后立即領(lǐng)取《商品房預(yù)售許可證》。

　　三、嚴格規(guī)范經(jīng)營行為，嚴把工程質(zhì)量安全關(guān)

　　公司領(lǐng)導(dǎo)始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，團結(jié)務(wù)實，高效工作，并認真落實、執(zhí)行國家各項法律法規(guī)和政策，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體員工，團結(jié)奮進，在施工過程中嚴把質(zhì)量關(guān)，加強安全管理，嚴格施工進度，推進工程建設(shè)，加強施工現(xiàn)場管理，目前已完成了黔南之窗商業(yè)綜合體的主體結(jié)構(gòu)及部分裝飾裝修工程。

　　四、建立健全各項規(guī)章制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量

　　公司自組建以來，為了高效有序運行，規(guī)范工作程序，嚴明工作職責和工作紀律，公司領(lǐng)導(dǎo)班子首先從制度建設(shè)入手，狠抓各項制度的建立健全工作，先后建立健全了上下班制度、考勤制度、財務(wù)制度、人事制度、工程管理制度、檔案管理和保密制度，由于各項制度健全落實，工作職責明確，紀律嚴明，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，杜絕了工程質(zhì)量事故和責任事故，公司內(nèi)部工作和治安秩序進然，為維護社會改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大好局面做出了貢獻。

　　五、公司加強資金籌集，確保工程款及民工工資按期支付

　　公司在開發(fā)過程中，不斷加大投入，全力籌集資金，嚴格按照工程進度支付各項工程款，沒有拖欠任何民工工資的現(xiàn)象，確保項目開發(fā)建設(shè)正常有序，安進度推進。

　　因此，在項目開發(fā)建設(shè)和日常經(jīng)營過程中，我公司無違法經(jīng)營行為，工程施工正常有序，全體員工團結(jié)穩(wěn)定，經(jīng)營秩序良好。在今后的工作中我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，并為當?shù)毓こ探ㄔO(shè)、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)作出更大貢獻。

開發(fā)公司報告 篇2

　　尊敬的各位評委、各位同事：

　　大家好！

　　感謝公司這種“賽馬不相馬”的競爭體制，才使我有機會這次參與這次競聘，今天作為一位競聘演講者，我感到非常激動和自豪。我于一九二年畢業(yè)于__省廣播電視大學(xué)，大專學(xué)歷，20__年七月參加工作，于20__年入司,先后擔任房產(chǎn)事業(yè)部置業(yè)顧問，房產(chǎn)二處代理副主任，飛山新城營銷策劃主管，飛山新城總監(jiān)助理等職。這次，我競聘的崗位是飛山新城副總監(jiān)。

　　俗話說“文如其人”。同樣，工作就是一個人的人格表現(xiàn)，看一個人所做的工作，就是“如見其人”了，我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。我競聘副總監(jiān)總的思路是：完成董事局下達的任務(wù)指標、創(chuàng)新適用于縣城的營銷策劃思路、加強執(zhí)行力、激發(fā)員工的奮斗激情，我將在董事長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，結(jié)合原項目部幾代領(lǐng)導(dǎo)的管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)飛山項目部全體人員把飛山項目部建成全房產(chǎn)公司、乃至全集團的模范樣板。這是我的愿望，也是我競聘的目的。

　　回顧自己幾年來的工作，總結(jié)起來有如下幾個特點：一是做事較有耐心，日常工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，我因此也敷衍塞責過，一推了事，但在董事長及項目部幾代領(lǐng)導(dǎo)的細心調(diào)教下這一點有了相當大的改善；二是做事有恒心，不服輸，對既定的工作目標都能專心一意地努力，對于這一點飛山的前幾任總監(jiān)表現(xiàn)出來的毅力和精神力已讓我感動,也讓我明白只有平時一點一滴的努力積累才是實現(xiàn)任何目標的唯一方法；三是做事計劃性強，面對繁雜的工作，通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結(jié)出規(guī)律，提煉經(jīng)驗，做事不能說是井井有條，計劃得當，但也提高辦事效率；四是適應(yīng)性強，在__工作的幾年來，根據(jù)工作需要我曾先后在幾個崗位上工作過，我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時調(diào)整自己的思維和行為，使之與工作相適應(yīng)，順利的'完成角色的轉(zhuǎn)換；五是信守諾言，具有團隊精神。總監(jiān)是項目部的核心，在工作中起到承上啟下的作用，而我作為副手就必須具有協(xié)作意識與服從性，前幾任總監(jiān)就是始終堅持從服從大局出發(fā)，堅持公司的利益才有了今天的飛山新城,我相信對房地產(chǎn)行業(yè)日趨成熟的我一定能為總監(jiān)的工作開石、鋪路，輔之以成；六是始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛，對待工作的熱情與精神狀態(tài)，決定了一個人的工作效率，多年來我無論做任何工作，都保持著良好的工作狀態(tài)，做到干一行愛一行，干一行就努力做好這一行。

　　一年前，我被公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到項目部我一直很沮喪甚至頹廢，我一直認為項目部工作簡單，缺乏激情，人又在外地無法讓我有成功的愉悅，只不過做些上傳下達等雞毛蒜皮的小事。現(xiàn)在還有人說項目部就是為公司守邊疆的，是公司的基層工作者，而我卻認為到項目部工作的員工才能真正的體現(xiàn)到__企業(yè)文化的真正內(nèi)涵，群狼文化的實質(zhì)（狼是世界上最具有執(zhí)行力、團隊精神及忍耐力的動物），項目部是企業(yè)和項目之間的橋梁和紐帶，是一個執(zhí)行總公司信息傳遞與反饋的中心，一個好的項目部起到了溝通，協(xié)調(diào)、輸血與輔助的作用。所以，做一名好的項目負責人的副手要有相當?shù)膮f(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力更要有耐得住寂寞的思想準備。鐘董事常教導(dǎo)我們要做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單？就是把簡單的事情千百遍都做好，就是不簡單；什么叫做不容易？就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它，就是不容易。做一個優(yōu)秀的項目負責人也許并不需要多高的智慧與才華，而更應(yīng)具備強烈的責任心，熱情與敬業(yè)精神。

　　項目部的現(xiàn)狀與今年的前景分析：

　　今年所面臨的主要困難：20xx年對飛山新城項目部而言，困難比20xx年大，通過幾代總監(jiān)的努力，飛山新城在__的知名度與美譽度已有了很大的提高，但由于項目部銷售情況的好轉(zhuǎn)也使得更多的競爭對手參與到本來就不大的一塊市場蛋糕中，目前__在建和擬建的純住宅與商住樓盤已達7個，且地理位置都很不錯，城市配套設(shè)施也較為齊全，這也是我們現(xiàn)在所面臨的最大的困難，當然也是挑戰(zhàn)。

　　今年面臨的主要機會點：在困難越大，搶食者越多的時候?qū)嶋H上也把__從計劃經(jīng)濟時代帶到的真正意義上的市場經(jīng)濟時代，經(jīng)濟學(xué)中的二八定律告訴我們能在市場立足的只能是做好了一切準備和有充分服務(wù)意識的開發(fā)商，市場只屬于強者。盡管說我們目前的城市配套設(shè)施與交通仍顯得比較薄弱，加上現(xiàn)在股市分流房地產(chǎn)資金額度很大。但我們有一整套大公司才能運用到的資源和服務(wù)理念，更加關(guān)鍵的是今后幾年內(nèi)縣政府的搬遷，使得我有理由相信，飛山新城將從原總公司的輸血部門徹徹底底轉(zhuǎn)變成造血部門。

開發(fā)公司報告 篇3

　　自《中華人民共和國信息條例》頒布施行以來，我公司按照區(qū)政府統(tǒng)一部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，認真貫徹《條例》的各項要求，始終堅持以服務(wù)人民群眾為宗旨，以全力打造透明政府、法制政府、服務(wù)政府為目標，及時規(guī)范開展本系統(tǒng)政府信息公開工作，扎實推進政府信息公開工作，并在各項工作中取得了一定成效，現(xiàn)將我公司20xx年度政府信息公開工作總結(jié)如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機制

　　公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府信息公開機制的建立健全工作，成立了以經(jīng)理任組長，分管經(jīng)理任副組長，辦公室主任、工作人員為組員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實保證了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)力量。公司領(lǐng)導(dǎo)堅持以“公開為原則，不公開為例外”的原則，親自審定每一個對外公布信息。

　　1、組織機關(guān)干部學(xué)習《政府信息公開條例》以及區(qū)政府相關(guān)文件，不斷提高對推行政府信息公開重要意義的認識，使得公司全體同志認識到本單位與人民群眾的聯(lián)系日益緊密，在新形勢下政府信息公開的重要性進一步突出。

　　2、加強政府信息公開工作的制度建設(shè)，制定了主動公開制度、依申請公開制度及保密審查制度等相關(guān)制度，并對信息公開工作責任追究制度在實踐中進一步明確。

　　3、明確推行政府信息公開工作的時限，按照“合法、全面、準確、及時”的要求公開政府信息，并對已公開的政府信息發(fā)生變化或失效時及時更新。

　　4、不斷規(guī)范推行政府信息公開工作的流程，進一步規(guī)范機關(guān)各科室所參與政府信息公開工作的流程。

　　二、主動公開政府信息情況

　　（一）主動公開政府信息的主要類別：

　　1、機構(gòu)簡介、領(lǐng)導(dǎo)分工、內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

　　2、規(guī)章制度、文件。

　　3、發(fā)展規(guī)劃、重點工作、年度計劃。

　　4、其他應(yīng)主動公開的信息。

　　（二）信息公開的形式：xx市xx區(qū)政務(wù)信息公開欄。

　　三、依申請公開政府信息辦理情況

　　無。

　　四、政府信息公開的收費及減免情況

　　無。

　　五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、訴訟和申訴情況

　　無。

　　六、存在的主要問題和改進措施

　　公司20xx年度政府信息公開存在的主要問題：

　　1、公司政府信息公開申請受理以及答復(fù)的實踐數(shù)量偏少。

　　2、信息公開的`內(nèi)容有待進一步完善。

　　改進措施：

　　1、統(tǒng)一認識，努力規(guī)范工作流程。進一步梳理公司所掌握的政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。

　　2、加大信息公開力度，提高群眾的認知度和認可度。繼續(xù)及時、準確公布各項信息，方便群眾了解本單位的動態(tài)。向?qū)嵺`工作成功有效的政府職能部門學(xué)習取經(jīng)，結(jié)合公司工作實際情況，不斷提高工作水平。

開發(fā)公司報告 篇4

　　一、加大招商引資力量，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展

　　為發(fā)揮區(qū)域政策優(yōu)勢，培植和壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政，我們作了大量招商引資工作，多次參加市、縣級招商會，取得了一定的成績，引入軟注冊企業(yè)74家，增加地方稅收＿＿＿＿＿萬元，并有多家大公司要求與我鎮(zhèn)進行業(yè)務(wù)，接解本著保護旅游資源，使經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的原則，我們選擇了其中幾家進行了業(yè)務(wù)接觸，并成功的引入“夏都建材廠”“國際青年體育基地”“國際動畫城”等大型項目，盤活了閑置土地，使我鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量得到了很大提高。

　　二、工業(yè)小區(qū)基本情況

　　⒈筑巢引鳳，完善工業(yè)小區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)

　　⒉今后的工作設(shè)想

　　一是繼續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。良好的硬件設(shè)施是引資工作的基礎(chǔ)，我們的基礎(chǔ)設(shè)施在很多方面仍然存在著不足，特別是配套服務(wù)設(shè)施，我們計劃明年在開發(fā)區(qū)內(nèi)開發(fā)區(qū)辦公樓，并附以飯店及娛樂。

　　二是繼續(xù)加大工業(yè)小區(qū)招商引資力度。利用我緊靠長城景區(qū)的`優(yōu)越位置、優(yōu)惠政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，千方百計吸引外埠進京項目和高科技、無污染項目到工業(yè)區(qū)落戶。到XX年，要把工業(yè)小區(qū)內(nèi)所剩土地充分利用上，在總投資、就業(yè)職工、稅收、產(chǎn)值都能上升一個臺階，成為全鎮(zhèn)工業(yè)的支撐點。

　　三是根據(jù)工業(yè)入?yún)^(qū)和人口入住的需要，搞好住宅建設(shè)。

　　隨著小區(qū)內(nèi)入?yún)^(qū)企業(yè)及人口的不斷增多，我們還預(yù)計加大開發(fā)力度，把外炮村也并入開發(fā)區(qū)整體規(guī)劃，興建住宅小區(qū)，以滿足新增人口，入住條件。我們有決心、有信心在縣、鎮(zhèn)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠解決思想、奮力拼博，同心同志，為經(jīng)濟的騰飛貢獻我們的力量。

開發(fā)公司報告 篇5

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。在此，我懇請于10月底前離開公司。

　　20xx年11月加入公司以來，我不斷的感受到公司的溫暖，學(xué)到了很多知識，非常感謝公司能給予我這樣的機會在良好的環(huán)境與氛圍中工作學(xué)習。辭職意味著失業(yè)，面對社會巨大的就業(yè)壓力，我將面對又一次嚴峻的挑戰(zhàn)。而且，我不知單位領(lǐng)導(dǎo)對我的離職是否會有看法，我不愿因自己的離職而影響這一年多來和單位領(lǐng)導(dǎo)、同事建立的.一份深厚情誼。

　　有言“高堂在，不遠行。”我離開家人外出求學(xué)工作已經(jīng)幾近8年，前日與家人通話，父母雖未言明，但深深思子之情通過千里電纜傳于耳畔，父母日漸蒼老，勞苦一生，彼言獨子外游，甚感孤單，每每想此，甚覺愧疚，長此在外漂泊，遠離高堂，終不是個孝子，懇請離開，此辭職原因之二。

　　有言“不孝有三，無后為大。”年關(guān)將至，我亦將步入28歲，一則，父母催婚；二則，10。1假期廣州之行，與某女已基本確定關(guān)系，已表示愿與我共度余生；三則，定居天津之想法不可行，且家人堅決反對。可請離開，此辭職原因之三。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉，但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年XX月XX日