企業員工辭職報告范文（精選30篇）

企業員工辭職報告范文 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx部門的。做這份工作也有一段時間了，之前都沒有什么問題，也相信自己能夠勝任這份工作，但是由于這段事情發生了一些事情，導致我現在不得不提出離職的要求，希望領導能夠理解。

　　至于離職的原因主要是公司離自己的家太遠。之前也是有這樣的問題的，公司與家的距離有點遠，但是自己也是能夠克服的，加上自己也是很喜歡這份工作，很喜歡公司工作的環境，所以距離遠點也就沒什么了。只是前段時間公司換了一個辦公的地點，現在工作的地方離我家更遠了，我來上班的車程要繞一個大圈，我也嘗試過看能不能克服一下，但是不行，我每天要起的很早，到公司的時候有好幾次都遲到了，晚上下班回家的時候，等到家也是比較晚了，如果偶爾加班的話，就更晚了。再加上我自己的房子還沒有到期，也不能因為工作的時候再去另外找地方住。所以我考慮再三，還是決定辭掉這份工作。

　　一直以來，我都很感謝公司。從我剛進來的時候，我就喜歡上了公司的工作氛圍，公司里面的同事都很友好很善良和團結，工作的時候可以認真的工作，大家一起同心協力，當我們完成公司的一個大項目的時候，大家的臉上都露出開心興奮的笑容，然后我們就相約出去慶祝，給我的感覺就是該工作的時候認真工作，每個人都全力以赴，該放松的時候，公司也不吝嗇，總能給我們最好的放松的體驗。我是真的很慶幸自己能夠成為公司的一員，如果不是真的萬不得已，我也不想離開這里，可是現在我真的很抱歉。

　　我做這份工作以來，學習了很多以前在學校里學習不到的知識，我很感激公司給我的幫助，也感謝公司同事們給我的鼓勵。現在我要提前離開了，對于這里的一切我都會記住的，也對此充滿了感恩。至于我手上的工作，比較急的我會在這兩天內處理好，一些不是很急的我會整理好交接給其他的同事，不會因為離職的事情耽誤了相關工作的開展。雖然我提前離開了，也會送上我對公司最大的祝福，祝福公司能夠快速的發展，實現公司的戰略目標，公司里的同事們也能實現自己的目標，然后相互促進，共同發展。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　從學校中進入到公司，工作已經有了三個月時間，可是隨著需要安排越來越緊，我并沒有時間去做論問，一開始我還決定在公司里面完成，但是卻沒有時間思考論文，畢竟我們寫論文的時間給變了只有兩周時間，所以為了能夠放心的去寫論文就決定向領導您提出辭職。

　　學業還沒有完成，現在還是的把需要做的事情做好，畢竟這將是我最后與學校聯系的時間了，還有我想在答辯的時候取得好成績，至少不能讓自己的成績一般般，就需要提前準備，非常抱歉，一開始想要請假，但是我算了算時間，我請假至少都需要一兩個月時間，論文需要半個月，然后又要會薛曉答辯準備又要將近一個月時間算來算去，這樣請假公司也不批，所以才決定辭職。

　　我在進入公司的時候我并沒有意識到時間如此緊迫導致自己沒有時間作多余的事情，還有就是我們的老師已經要我尊卑開題，開題也就是開始寫論文的時刻了，每一個即將畢業的大學生都要面臨這樣的抉擇，而現在輪到了我，所以我必須要去做好自己的事情，把自己的論文寫好才有心思來工作，畢竟有一個事情牽絆這也不安生，總感覺自己沒有多少時間去做好任務嗎，完成工作對我來說這不是一個好機會好結果。

　　干感謝公司給我平臺讓我完成里實習考核，讓我得到了鍛煉，這對我來說是一次蛻變，更是一次成長，我會繼續努力加強工作，完成自己的任務，我現在要解決的就是畢業難道畢業證才是當前的'最重要的坎，我們學校要求很高，所以為了不再二次答辯，我只有提前準備充足才行。

　　更具老師的要求，是每一個人都必須要會薛曉答辯的，因為這是學校新規，我們必須要遵從，去年我們是抽人到學校答辯，但是限制卻改變了，學校的要求大于一切，既然規定了作為學校的一員除了遵守沒有其他的能力去做，只希望在今后的工作中有一條寬敞達到。

　　我趁現在還有一周時間提前給領導您說明讓您做好尊卑，避免因為我離開影響工作，我會在下周一離開公司，請盡快招募新人如果有人來頂替我會馬上離開，畢竟我隨時都可以離開，但是崗位工作不能落下，每一個崗位都有著其工作的責任，我能為我們公司做的也就這么多了希望未來還有機會到公司來上班。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇3

　　尊敬和親愛的老總：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展！

　　其實我已經很幸福，很幸運能在工作了近X十年多的時間，在這近X十年中我們一起工作，一起成長，一起為發展添磚加瓦。

　　特別在這X年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

　　在這xx年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的越來越壯大，和市場客戶的.實際越來越緊密的結合，我很高興xx年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

　　在這xx年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

　　感謝領導在這xx年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！

　　因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復！

　　離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

　　辭職申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇4

　　尊敬的領導：

　　非常感謝公司領導給我在這工作的機會，并在工作上、生活上給了我極大的幫助。

　　去年年底，我帶著好奇來到了北京這大城市，謝謝吳姐和徐總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的照顧，今年年初又因為家里有事情耽擱，來報道比較晚，也沒有責怪。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經深深喜歡上了這里，首先公司領導很平易近人，無論是徐總還是吳姐都很照顧我，還有財務對我都還不錯；公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的時候，大家都愿意幫助我，指點我，在這里也結識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。

　　但是因為個人原因，近期內得回去處理，本想請段時間假再歸，后想9月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是徐總的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無為，于我，大學四年所學的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量，我只能祝公司業績越做越好，網站點擊率一路飆升，公司領導及各位同事順利。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇5

　　尊敬的公司領導：

　　感謝領導對我的信任，給我在公司工作的機會。在此期間，我和許多伙伴都很熟悉，學到了許多新的常識，度過了許多激動人心的`時光。但是由于學習和上學的需要，我辭掉了現在的保安工作，希望公司領導能理解。如果你在之前的工作中發現了什么問題，請聯系我，手機穩定。希望保持聯系，希望公司領導能理解并批準我的辭職申請。

　　祝公司前程似錦，生活富足。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　一轉眼我來到公司也有一年的時間了，在這一年的時間里我在這里得到了很多，收獲了很多，我也在工作的過程中找到了自己的一些缺點，并且不斷的在完善的過程中。但這次我卻做出了這樣的決定，而之所以做出了這個決定也并不是因為什么別的原因。只是我家庭的一些原因，現在要離開這里了也是感覺十分的感傷。畢竟在這里工作的一年我也接觸了很多的人，也慢慢的和大家積累下來了很深的感情。雖然來到這里的時間也僅僅只有一年，但這一年的時間也是讓我成長了很多，所以也是非常的感謝公司和領導，能夠讓我來到這里有一個學習的機會。

　　還記得剛剛來到公司的時候，我對于一個陌生的環境和周圍陌生的人非常的不適。好在同事們都十分的熱情，讓我也是迅速的融入了這個團隊。一開始在工作能力上，我也是有些差勁，好在領導為我們這些新入職的員工準備了一個培訓，讓我們能夠迅速的掌握自己工作上的內容。到了后來慢慢的學習我的工作能力也提升了，我也能夠自己一個人獨立的面對很多工作上的事情了。而這一段過程中除了我自己的`努力也有著領導和同事對我的幫助，所以我非常感謝大家。而我現在卻要做出這個決定所以我心里也是十分的愧疚，公司和領導培養了我，而我卻要離開這里，這讓我有一種背叛了的感覺。但我也確實是有著不得不離開的理由，希望領導您能夠理解。

　　在來到這里工作之前我的父母就想要我回到家鄉去幫他們做事。但我一直不想這么就回去，我想要靠自己的能力做出自己的事業，所以我一直秉承著這樣的想法一直在這里工作了一年。在這一年里他們也是經常打來電話勸我，前段時間我又接到了我父母的消息，也是在經過一番談話之后我也是有些發現了自己的哪些錯誤。我這么大的人了卻還是讓他們這么操心，而且他們在家鄉開的店子也是非常的累，十分的需要人幫忙。我想我應該懂事一回，體貼一下父母，父母也老了，我需要回去幫忙也照顧一下他們。作為一個成年人，我做出任何決定的時候都應該深思熟慮，而這個決定我也是想了好久，我才向領導您提出來，希望領導您能夠同意。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好!由于個人原因，需要離職，特此提出辭職申請，敬請批準。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。

　　在貴公司工作的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的.傾心指導及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。

　　在這里，特別感謝各位領導在工作、生活中給予的大力支持與幫助;但是因本人個人原因需要離職，望批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇8

　　尊敬的公司領導：

　　你好！首先感謝公司一直以來對的工作的支持與幫助。

　　從畢業就到xx集團，如今已有三年有余，集團正在起步階段，目前在各位高層的英明領導下，集團正一步一步走向輝煌，翻開新的篇章。但是，我覺得我個人不適合在集團工作，在這一年里我并沒有做出什么優秀的業績、也沒有讓相關部門領導滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入，盡管我已努力去適宜公司的整體環境，并有所改善，但是并沒有取得什么突破性的進展。

　　集團老總任人唯親的家族企業更是不適合我這樣的.不諧時世的小年輕，雖然工作了三年多，也看到集團在一步步達到顛峰和走向更大的規模化，可在企業內部所有有價值的關鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的，這個可能大部分家族企業都面對的事實。而我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質底下，私心巨重的家伙共事中被排擠之外，事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內部的毒瘤，大廈遲早要崩塌。

　　而我的個性更適合獨立領導作業。可是公司短期內，至少在親友黨在企業內，就無法達到真正的成功，希望我的辭職請求能夠得到領導的批準，也有利于我準備好交接的工作。

　　因此，我寫下這篇辭職報告。

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是我們公司里的一名財務人員，我叫。也是剛剛入職到公司里的一名試用期員工，可是剛來公司工作沒多久我就感覺到自己有點力不從心了。不是工作內容讓我力不從心，而是我居住的地方離公司的距離讓我感到很是心累和無奈。

　　其實在我來我們公司之前，我也有考慮過這個問題，但是我覺得問題不大，也覺得我能夠堅持下來，但是我還是太高估了我自己。最終夢想敵不過現實。其實我很喜歡這份工作，雖然我才來到公司沒幾天，但是就短短的幾天時間內，我就能感受到公司同事對我的`熱情和溫暖，也能感受到公司里和諧歡樂的辦公氛圍。如果不是這么現實的距離問題，我應該會一直留在我們公司里就此工作下去，更不別說有什么辭職的想法了。但是實際上，距離這個問題就擺在了我面前。

　　因為這個距離的問題，讓我來到我們公司才兩個星期就遲到了三四次，這個次數不僅讓我自己無顏面對，也給我們公司的領導留下了不好的印象。雖然這個遲到也不能全怪距離的問題，但是距離問題是占主導因素的。我們公司上班的時間是在九點，而我在早上六點的時候就要起來，我自己又沒有車，只能擠公交和地鐵，不管在什么時候，xx城市的公交和地鐵總是擠滿了各種人。更何況還是在上下班的早晚高峰期，車上就更擠了，路上經常也是堵得水泄不通。我每天已經盡量早起了，但是等我到公司的時候，不是踩點，就是遲到了幾分鐘。下班的時候也是如此，等我回到家里已經是我晚上的九十點。別人早已經休息準備入睡了，我卻還沒有吃晚飯。而且一點空余的時間都沒給我剩下，吃晚飯，洗漱一下就該睡覺了，畢竟第二還要早起。我在公司上班的這兩個星期里，最深刻的感受就是睡眠不足，而且每天還要擠這么多的公交和地鐵讓我更是身心疲憊。我一天要在路上耽擱的時間就已經花了四個小時，而這四個小時里，我幾乎都在補覺。所以感覺這個時間浪費的很不值。

　　不是我不想把房子租到公司附近，但是以我剛從學校畢業的經濟情況，也只能租到我現在所居住的房子了。再貴的也租不起了。所以請領導體恤我的難處，同意我離開公司吧。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇10

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　十分感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　在公司自實習到工作的這段時間，我學到了很多東西，無論是專業技能還是做人方面都有了很大的提高，對此我深表感激！

　　但由于個人原因，我最終選取離開本市，將于20xx年x月xx日離職，期望得到公司領導的批準！

　　衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利，萬事如意！

　　此致敬禮！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇11

　　您好！

　　在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的承諾，所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務，離開貴單位。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準。

　　我的理念是做一切不可能的`事，用實力來完成自己的夢想，現在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領導準許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在11月初期能完成工作的交接，希望領導能理解.在未離開單位崗位之前，請領導正常分配我的工作，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。如果因為我的離職而給單位造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，并且希望單位的事業能蓬勃發展。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇12

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入企業之后，由于企業對我的關心、指導和信任，使我學到了很多知識，對此我深表感激!由于我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響企業的經營發展，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的'職務和工作，我知道這個過程會給企業帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　非常感謝企業在這段時間里對我的教導和照顧，在企業的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是企業的一員感到榮幸。我確信在企業的這段工作經歷將是我職業生涯發展中重要的一部分。

　　祝：企業領導和所有同事身體健康、工作順利!企業業績越來越好、步步高升!

　　再次對我的離職給企業帶來的不便表示抱歉，同時我也希望企業能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇13

　　尊敬的臺領導：

　　您好!三年以前，在我剛剛脫下軍裝還沒有工作的時候，我郁悶彷徨了很長的一段時間。因為很少有為軍人準備的好工作，大部分地方分配的工作是很不好的，我也沒法去。正是在這個時候，是我們的電視臺收留了我，使我有了一份令人羨慕的工作，直到現在，我想起我被錄用的時刻，心里還是很甜蜜，很感動。可是三年歸去了，很多事情都發生了改變，我不得不說出我一生中最難開口的一句話，那就是出于自身發展需求，現向臺里正式提出辭去電視臺的工作崗位。不知不覺中，我與電視臺已經共同走過了三年的時間。三年的時間不算長，比起那些在臺里已經工作二十年的老同志來說，我還只能算是個新員工。可這三年里的一千多個日夜，卻承載了我太多的歡笑，太多的淚水。200xx年xx首屆主持人大賽為我打開了通往廣播電視的大門，也讓剛剛脫下軍裝的我便擁有了眾人羨慕的主持人的光環，并且輾轉來到了電視臺工作，我是幸運的。可是還沒有來得及興奮多久，我就背上了沉重的心理壓力。因為我是個真正意義上的外行，沒有基礎，沒有經驗，摸不著門道。永遠也忘不了第一次進演播室錄制節目的情形，短短5分鐘的節目竟然錄制了近4個鐘頭，自己累得滿頭大汗，熬壞了現場燈光組的同事，可錄制回來的節目還是一團糟。面對鏡頭表情動作不自然，語言表達不流暢，我才明白，主持人的位置其實并不好坐，臺前的風光是靠長期而充分的積累成就的。剛開始工作的幾個月，好幾次都因為節目做不好，自己都難過得掉眼淚。可是哭又不能解決問題。我告訴自己要好好珍惜工作崗位，做個合格的主持人!在接下來的日子，只要一有時間我就看自己的播出帶，找自己的不足。因為自己是個閩南人，所以語音上的缺陷比較明顯。于是，我便開始尋找相關的練習來加強語言的基礎訓練，也把工作以外的休息時間都用在了語音訓練和口語表達的練習上了，朋友同事喊我去玩我都找事情推托了。我心里就是想著要盡快把普通話練好。可是練習是枯燥的`，乏味的，一個星期一個月幾個月翻來覆去都是那些練習，實在是很容易讓人感到厭煩，好幾次我都堅持不下去了。可是一想到自己又想做得好，卻不愿意付出努力怎么可能有收獲?更何況別人的起點都比我高。我就不斷鼓勵自己，每天堅持一小步，人生就會跨越一大步。慢慢的，開始臺里同事說我進步了，也有觀眾打電話說我做得好了。那時的我就特別開心，覺得自己的努力是值得的。現在編導偶爾拿出以前我做的節目，大家都會笑成一團，說，原來以前簡單做的節目是那樣的呀!在一旁跟著大家笑的我，在心里也有了更大的目標。的主持人大賽我獲得了亞軍。這是對我三年來努力的肯定和回報!高興之余，我更堅定了自己的發展方向。為了提高自己，連續兩年我自費去了中國xx大學進修播音專業。在學校里，我對播音主持有了更系統的認識，也發現自己存在不足，也更深刻的理解了什么叫藝無止境，也才真正明白了其實自己要走的是一條漫長的道路。今天向臺里提出辭職，說實話，心里有萬分的不舍。因為我能有今天的進步，是電視臺為我創造了平臺，讓我找到了自己定位，找到了自己的價值。感謝支持肯定我的領導和同事，因為你們，我有了前進的動力和勇氣!感謝一直在幕后默默無聞工作的同事，因為你們，我有了屏幕上動人的風采和神韻!我深深熱愛著廣播電視事業，我努力尋找更廣闊的平臺去實現自己的夢想!但是無論走到哪里，我都驕傲我曾是個xx人!我希望我的離去不會給我們的電視臺帶來任何的不良影響，畢竟我們臺里還有很多有前途的年輕人，我走了，給他們留下了空位，假以時日，他們的主持工作一定會做到更好!但是我還是有一點愧疚，在離開我們的電視臺之前。畢竟這里我工作了三年，什么都很熟悉了，猛地離開，真的有點不舍于內疚!在臨走之前我：祝廣播電視事業蒸蒸日上!主各位同事事業成功!家庭美滿!

　　辭職人：

　　xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好，我從去年5月份進入計算機公司到現在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　是一個非常有前景的公司，從我進入到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理、項目經理等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

　　既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對提出一些意見和建議，希望能對今后的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

　　一、績效考評標準的建立。

　　對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件（比如cmm軟件成熟度評定標準）都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階，也為今后的發展奠定了堅實的基礎。

　　二、對員工的培訓。

　　計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

　　三、資源的再利用。

　　作為一個規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的.資源后，如何積累這些資源？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經積累的資源？這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

　　四、內部的計算機管理系統。

　　作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那么作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。

　　以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對公司今后的發展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的`心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xx單位提出辭職，純粹是出于個人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在xx單位繼續發展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

　　同時，很榮幸曾身為xx單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　x月x日

企業員工辭職報告范文 篇16

　　尊敬的領導：

　　我于xx年進入集團企業旗下的一個子企業工作，如今也1年有余。作為企業的一名員工，我感到非常的幸運，同時也折服于x總的人格魅力。

　　我相信，企業集團企業在x總的帶領下，一定會如日中天，做成百年企業，為國家、為社會作出很大的貢獻。按理，追隨您——x總，絕對是沒有問題的，而且是非常明智的選擇。可是，今天，我卻要向x總遞上辭職信，主要是想向您說明我的一些想法和看法，以及我辭職的原因：

　　領導權責不分作為一艘在大海里航行的船，本應該只有一個舵，那樣才能使方向統一。而我所在的企業呢，董事長和總經理不是方向一致，為了企業的發展齊心協力辦事，而是爭權奪利，你朝東我朝西，使得下面的人員難以知道到底下步該怎么走。

　　執行力差作為一個企業的領導和中層干部，不是讓您每件事都親歷親為，而是需要你督促好你的部下。而在我們企業呢，怪了，一項任務分配下來，就沒人再管了，直到這件事最后出了問題，才來開始花大時間追究責任，這有屁用。

　　沒有成本意識今年我為企業配置了一臺傳真機和電腦，用于更好地提高工作效率和節約銷售成本。以前銷售部是沒有傳真機的，作為一個面向全國銷售的企業，沒有傳真機，真是可笑。另外，以前用的打印機，打印1.2元/張，配置新機后，加80元的碳粉，可打印2500張，算加上4次粉換一個墨盒500元，成本不到0.1元/張，這些我不算又有誰能知道呢？而企業呢，我感到非常的奇怪，購買5，單板，需要派一次車，購買兩塊玻璃也需要派一次車，這樣的成本能省下來嗎？這樣的企業能掙錢嗎？整天對產品提價，有提價的理由嗎？怎么就不想到節約、控制成本？

　　官僚注意作風嚴重還是說我購置傳真機一事吧，本不應該我來做的事，采購辦公設備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢？可既然讓我管，那就管吧，可這一管，難了。首先的寫個市場調查報告，讓經理、財務經理、總經理、董事長簽字批準，然后是申購單，同樣是4人簽字，再以后是發票，同樣是4人簽字。我不知道按財務制度和企業的管理制度有沒有這么復雜？如果有，那真的得改一下了。

　　部門之間各自為政，相互難以協調我進企業以后，覺得太不可思議了，銷售部下的單，生產部可以說不接，生產部安排給車間的定單，車間可以不做，這還叫一個企業嗎？內部協調這么困難，作為企業龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢？可這一切都真的那么難以解決嗎？我認為企業的領導應該反思。

　　人浮于事我不止見到一次，企業的很多行政人員在一起吹牛、聊天，而且有高層領導及中層領導參加。我認為，如果工作只要1小時就能完成，一整天都呆在企業干什么呢？如果有時間吹牛、聊天，怎么不用來想想改進生產工藝和提高質量呢？

　　各部門職責不分記得總經理在年初的會議上提到“全員營銷”的概念，的確是一個很不錯的想法，可是他卻誤解了這一做法，全員營銷應該是全體員工都可以為企業介紹業務，而不是全體員工都可以為企業接定單。須知，油漆車間可以直接接油漆加工定單，質量管理部門可以接干燥的定單，而更為可笑的是，銷售部門以330元談好的客戶，生產部以315元的的價格接走了，真是滑天下之大稽。

　　承諾不兌現從我進企業時起，就開始有經銷商提出意見，要求更換資料，而企業也同意了。可是時致今日，1年多過去了，仍不見任何動靜，讓我們以一個又一個的謊言來欺騙客戶，最終贏來的只是一個“騙子”的稱號，像此類的承諾非常之多，我就不一一列舉了。報告。

　　辭職人：

　　時間：20xx年x月x日

企業員工辭職報告范文 篇17

　　尊敬的領導：

　　時光飛逝，轉眼間，來公司已經一年多了。回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發現，公司其實并不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

　　從公司的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么，無非就是三件事：

　　建立、規范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。

　　鞏固和提升銷售業績，職能側重于市場開發和完成銷售業績。

　　建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實并不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經理。

　　剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的'制度，這點我能理解。

　　原因任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。

　　原因財務系統對新制度抱著不信任的態度。

　　原因現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我知道，公司需要的就是業績，而不需要管理。

　　本著職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業務員水平，我一直在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　從進入公司至今，短短兩年的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事的幫助。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

　　在公司工作的這段時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運營，但由于自己缺乏市場等方面的'經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　x月x日

企業員工辭職報告范文 篇19

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向企業正式提出辭職。

　　來到xx企業也已經兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過>收獲，也有過淚水和痛苦。企業平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　或許只有重新再跑到社會上去遭遇>挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向企業辭職于企業于自己都是一個考驗，企業正值用人之際，企業新的制度的啟動，所有的前續工作在企業上下極力重視下一步步推進。

　　也正是考慮到企業今后在這個項目安排的合理性，本著對企業負責的態度，為了不讓企業因我而造成的決策失誤，我鄭重向企業提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，企業在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對企業對我都是一種解脫吧。能為企業效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個企業，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿企業在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿企業興旺發達！

　　辭職人：

　　時間：20xx年x月x日

企業員工辭職報告范文 篇20

　　尊敬的`領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到xx公司也已經兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。

　　長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

　　辭職申請人：

　　xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇21

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

　　現由于我已懷孕x個月需要回家調養身體，不能在公司繼續工作了，決定在xx月xx日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！

　　辭職申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　首先感謝xx公司近段時間來對我的.信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將于xx年xx月xx日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準！謝謝！

　　祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇22

　　尊敬的x領導：

　　您好!

　　非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的.東西，無論是精神上，還是物質生活上。

　　這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名x的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

　　請公司各領導審查批準!

　　辭職申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇23

　　尊敬的領導：

　　非常感謝公司領導給我在這工作的機會，并在工作上、生活上給了我極大的幫助。

　　去年年底，我帶著好奇來到了北京這大城市，謝謝吳姐和徐總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的照顧，今年年初又因為家里有事情耽擱，來報道比較晚，也沒有責怪。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經深深喜歡上了這里，首先公司領導很平易近人，無論是徐總還是吳姐都很照顧我，還有財務對我都還不錯;公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的'時候，大家都愿意幫助我，指點我，在這里也結識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。

　　但是因為個人原因，近期內得回去處理，本想請段時間假再歸，后想9月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是徐總的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無為，于我，大學四年所學的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量，我只能祝公司業績越做越好，點擊率一路飆升，公司領導及各位同事順利。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇24

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在工作的五年匆匆而過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業的時候，被企業辭退，那時候我根本沒想過來，而且長這么大也就來過兩次，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里，即便當論文答辯結束后問我想不想去時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

　　所以我很感謝企業，感謝艾總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內xx銀行的做廣告的成就感。感謝這個溫和的平臺。

　　感謝艾總、各位總監的教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的.工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

　　在這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們！

　　由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我待了兩年的飽含深情的企業，告別一起的戰斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事！

　　由此對企業造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解！祝愿在未來的日子里蒸蒸日上，宏圖大展。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

企業員工辭職報告范文 篇25

　　親愛的領導:

　　您好！

　　鑒于我個人的能力、愛好和工作方法，我最終決定辭去現在的工作，去迎接新的挑戰。在任職期間，我得到了公司領導和同事的大力支持和熱情幫助，也感受到了公司對我的無微不至的關懷。對此我表示誠摯的感謝，并對我辭職帶來的不便深表歉意。

　　在公司工作的這段經歷，將作為我永遠不會忘記的一次次社會實踐活動。同時感謝公司給我提供了這個機會和一個展示自己能力和個性的舞臺。希望領導批準我的申請，在此之前，我還是會一如既往的做好自己的工作。在公司企業文化的影響下，我相信我會努力做好新的崗位，迎接新的挑戰。

　　最后，希望公司業績蒸蒸日上！祝公司領導和同事前程似錦，前程似錦！

　　私人雇員辭職報告8各位領導:

　　您好！

　　鑒于我個人的能力、愛好和工作方法，我最終決定辭去現在的工作，去迎接新的挑戰。在任職期間，我得到了公司領導和同事的大力支持和熱情幫助，也感受到了公司對我的無微不至的關懷。對此我表示誠摯的感謝，并對我辭職帶來的不便深表歉意。

　　在公司工作的這段經歷，將作為我永遠不會忘記的一次次社會實踐活動。同時感謝公司給我提供了這個機會和一個展示自己能力和個性的舞臺。希望領導批準我的申請，在此之前，我還是會一如既往的做好自己的工作。在公司企業文化的影響下，我相信我會努力做好新的崗位，迎接新的挑戰。

　　最后，希望公司業績蒸蒸日上！祝公司領導和同事前程似錦，前程似錦！

　　我在此此致

　　敬禮！

　　辭職人:

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇26

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職申請，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!

　　家中父母歲數大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。地鐵的'開通，同城的理念，讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的觸動著我。

　　離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

　　同時，很榮幸曾身為x公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

　　辭職申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇27

　　尊敬的領導:

　　時光飛逝，轉眼間，來公司已經一年多了。回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發現，公司其實并不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

　　從公司的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么，無非就是三件事：

　　建立、規范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。

　　鞏固和提升銷售業績，職能側重于市場開發和完成銷售業績。

　　建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實并不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經理。

　　剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。

　　原因任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。

　　原因財務系統對新制度抱著不信任的態度。

　　原因現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我知道，公司需要的就是業績，而不需要管理。

　　本著職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業務員水平，我一直在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。

　　辭職申請人：

　　xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇28

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝您能在百忙之中看我的辭職報告，很遺憾我要離開公司了，敬請批準。

　　公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨，除了每個月按時上下班外，卻不能為公司的發展提出更好的建議。經過思考我決定辭職，懇請您的支持。

　　非常感謝李總您對我的關照，并在我最困難的時候伸出援助之手，我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，各位同事為公司的發展所付出的一切都深深的印在我腦海里而且值得我虛心學習。

　　非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領導及各位員工的關照和教導，對于我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想，在將來如果有機會的話我還是相當樂意為李總您效力的，對于公司機密，我會恪守職業道德情操，努力做到讓您安心放心。

　　作為一名新員工，自身的`去留對于公司來說顯得是微不足道了，考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我一定會把好最后一班崗，離開前我也會認真做好現有的業務工作，把未完成的工作做一下整理。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇29

　　尊敬的領導：

　　由于個人原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在x公司的一切職務，敬請批準。

　　我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。一年前，由于領導們對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過啟明大家庭的一員。

　　公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關系和開明的工作作風，讓我在這里能夠開心的工作和學習。從xx年12月入職，已經有一年多的時間。在這一年時間里，我獲得了許多的機遇和挑戰，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養，我表示衷心的感謝。

　　最后，我再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的.諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續。在正式離職之前，我將繼續認真做好目前的每一項工作。

　　祝公司的業務蒸蒸日上，也祝同事們取得更大的成功。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告范文 篇30

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

　　現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。

　　具體原因是：

　　一是我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

　　二是我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

　　三是我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。

　　我知道，當前餐廳正處于快速發展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

　　我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許！

　　感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日