學院工作報告（精選3篇）
學院工作報告 篇1
各位老師、代表、同學們：
大家好！
現在我受xx大學xx學院第x屆研究生會的委托，向大會做xx學院第x屆學生委員會工作報告，請各位代表予以審議。報告分為以下兩部分：
第一部分學年工作回顧
xx學院研究生會在學院黨委的正確領導，學院團委的直接指導下，秉學生權益為本，持允公允能為訓，求真務實、銳意進取，貫徹落實“全心全意為研究生服務”的宗旨，提高工作水平，完善工作思路�，F在，我將這一年以來的工作做如下三部分總結：
一、完善研究生會內部建設，提高工作質量與效率
1、提升運營效率，加強部門協作。針對研會整體人數較少的問題，加強研會不同部門間的協同配合，提高組織整體運行效率。注重部門協作，使每個活動都有充足的參與人數，確�；顒淤|量，加強研會內部團結性，令研會成員都得到充分鍛煉。
2、轉換工作思路，提高工作質量。改變以往各部門自己思考活動的思路，在每次講座或者活動前，提前發放問卷詢問同學們的意向和合適時間，使每次活動真正做到為研究生服務，盡可能滿足大家的需求，也使活動能收到更好的效果。
3、錘煉辦公能力，完善管理制度。本學年研究生會工作伊始，各部分主管副主席記錄部門工作內容，總結工作經驗，將每位同學工作內容記錄在冊，為及時完善工作思路。建立學生會研會活動辦公室，為開展例會各項活動提供場所支持。
二、做好研究生會溝通工作，切實體現學生需求
1、積極溝通，做好校、院、班三級聯動樞紐。參加學校研究生會聯席會，同學校研會、與其他學院研會保持有效溝通，學習他院日常管理和活動經驗，并把自己拓展自身學院活動拓展的影響力，豐富校園文化。與學院輔導員老師隨時溝通，及時反映研究生同學的需求，幫助同學們解決生活中的問題。與班級負責人及時聯系，鼓勵班級同學積極參加活動，確�；顒佑行蜷_展。
2、開拓線上學生權益服務入口，維護學生權益。研會微信公眾號開辟權益服務入口，使同學們遇到問題可以盡快反應權益問題。在本學年舉辦的兩次院領導接待日中，我們收集到來自研究生群體的關于學習、生活等各個方面的提案，其中涉及學校相關設施方面的提案已提交校級權益部門，其他如延長圖書館使用時間等提案均在院領導接待日上進行討論并予以答復。
三、開展各項文體學術活動，豐富研究生課余生活
1、基于學院傳統，開展文體活動。新生入學時，開展金彩青春體育節活動，繼承發揚我校體育傳統，也迅速提升新生班級內部凝聚力。組織大家報名第xx屆研究生師生研羽毛球比賽、“院長杯”籃球比賽等多項校級文體活動。舉辦“金彩青春，健走獻禮”活動，鼓勵大家走進校園，在兩年學習時間留下更多美好記憶。開辦“NK新青年，金彩隨手拍”為主題的攝影大賽，鼓勵大家用鏡頭捕捉xx人“匠心之美”，定格百年精彩。
2、針對大家的需求，開展實習、學術類相關講座。針對研究生新生對于學院數據庫的不熟悉，開展數據庫培訓講座。有部分學生研究生入學以來存在迷茫焦慮問題，為此，我們特邀優秀博士和同輩榜樣進行分享成功經驗分享。與學碩黨支部合作，開展班級學風建設活動�；诖蠹覍τ诰蜆I實習方面存在的困惑，邀請優秀的畢業生學長學姐分享經驗。對于學術研究有濃郁興趣的同學，特邀請李學峰教授分享學術規范和提供論文技巧指導。在學院老師指導下，承辦第x屆行業研究大賽，為對行業研究有興趣的同學提供一個良好平臺。
第二部分工作展望
我們在總結過去一年成績和經驗的同時，也同樣認識到了研究生會工作面臨的問題與挑戰。針對研究生會現有的問題與不足，對今后工作，有如下三點建議：
一是站在百年的歷史時期，注重思想引領工作。在新的歷史時期做好新的準備，提高學生活動的思想建設作用，為校內精神宣傳提供良好的途徑，繼續保持研究生會的政治性、先進性、群眾性，培養有思想、有覺悟的青春力量。
二是深入挖掘研究生需求。同研究生黨支部、研究生班委會等保持緊密聯系，與全體學生有直接溝通渠道，關注研究生群體學習、實習、科研、文體、心理等各個方面的情況，舉辦各類有益于同學們發展的活動，在課余時間提供更多的活動。與學院本科學生會加強合作，互相學習舉辦活動的經驗，為全院學生創造良好的文體環境。
三是繼續完善研究生會管理及培訓體系，調動研會成員的積極性。研會每位同學進入組織內，由于本科經歷不同，各自擅長相關領域存在差異，可以在學年伊始組織學生干部培訓，提升大家的工作能力，交流工作經驗，有效提高工作效率，達到更好的工作效果。
各位老師，各位代表，回顧研究生會一年來的工作，我們能體會到，我們工作的順利開展離不開院領導、老師的關懷和指導，離不開研究生會干部的認真付出，更離不開研究生同學們的支持與配合。在此我謹代表xx學院第x屆研究生會向所有關心、支持和幫助我們的領導、老師、同學們致以最誠摯的感謝！
以上報告，請各位代表予以審議。謝謝大家！
學院工作報告 篇2
三年來，院工會在上級工會和院黨政的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹__屆四中全會精神，團結并引導廣大教職工圍繞中心，服務大局，認真履行工會基本職能，較好地完成了工會各項工作任務，在此我代表院工會第十四屆委員會，向大會作工作報告，請予審議。
一、抓好教代會和校務公開工作，促進學院民主政治建設
1、認真貫徹落實全心全意依靠教職工辦好學校的方針，開好每年一次教代會，并做好教代會日常工作。
教代會是實行民主管理的基本載體，是全面貫徹依靠方針的主要途徑之一。幾年來，工會重視教代會工作，教代會制度健全，程序規范。召開大會前認真做好各項籌備工作，開好聯席會，認真審議并修改提交大會討論通過的各種文件；確定大會議程；做好代表提案審查和落實情況的總結，征集新的提案；安排好大會日程；協調有關部門做好會務工作，確保大會圓滿成功。
教代會提案工作是教代會代表履行職責，參與學院民主管理，民主監督的重要內容。搞好提案工作，有利于教職工積極參與學院管理，有利于激發教職工的主人翁責任感，有利于群策群力做好各項工作。六屆一、二、三次教代會共征集提案30余件，院領導高度重視代表提案，閉會后及時召開會議進行研究，并責成各主管院領導協調各職能部門進行落實。幾年來，提案回復率保持100%，其中絕大多數提案都得到了落實，代表對教代會提案辦理結果滿意。
工會作為教代會日常工作機構，閉會后能夠認真貫徹教代會精神，做好閉會后的各項工作。如：召開教代會各工作小組工作會議，學習工作條例，明確工作職責；提案審查工作小組對代表提案及時進行歸納、整理，立案后呈交院領導審閱，批示后督促落實，同時不斷規范提案工作程序，使提案工作質量每年都有提高。閉會期間，工會根據工作需要及時召開教代會聯席會討論學院新近出臺的與廣大教職工切身利益相關的文件規定；配合組織部組織職工代表參與干部年終考核工作、干部聘任工作，進一步落實教代會四項職權。
2、進一步完善校務公開制度，規范校務公開日常工作。
開展校務公開工作是工會組織維護廣大教職工在學院管理中擁有知情權、參與權、決策權、監督權的有效形式，也是對教代會制度的進一步補充和完善。20xx年為了有效規范和推進校務公開工作，按照黨委部署，協助制定了有關開展校務公開的一系列文件，同時制定了《一級校務公開工作內容責任分工細則》，責任落實到了具體部門并確定了責任人。文件中對校務公開的內容、公開的形式、公開的時間及主辦部門和負責人都做了詳細的規定，這些文件的制定為進一步推動和規范校務公開工作奠定了基礎。20xx年學院積極推進二級校務公開工作，工會積極配合，督促各部門分別制定實施二級校務公開工作細則，使得二級公開工作也有章可循。各部門認真開展工作，本著公開透明的原則，及時公示本部門的事務，做到系（處）務透明。同時配合院紀委對各系處的二級校務公開工作進行了抽查，有效地促進了二級校務公開工作的開展。
二、樹立圍繞中心，服務大局的觀念，為學院教育教學改革和發展貢獻力量。
1、教學是學校的中心工作，提高教學質量是學校的永恒主題。青年教師基本功比賽是市教育工會抓的一項重要工作。這項活動是工會工作貼近中心、貼近教師、履行工會職能的切入點。為了加強學校師資隊伍建設，提高教師的業務素質和教學水平，鼓勵教師苦練基本功，使教師能夠更好地擔負起教書育人的光榮使命，20xx年院工會聯合有關部門舉辦了我院第xx屆教師教學基本功比賽，參賽教師在比賽中全部采用了多媒體教學手段，他們良好的業務素質和教學水平，贏得了評委和觀摩教師的一致好評，也為廣大教師樹立了榜樣。同時還從中選出優秀代表參加了市教育工會組織的青年教師基本功比賽，并取得三等獎的好成績。20xx年又舉辦了第xx屆教師教學基本功比賽，本次比賽得到了院領導的大力支持，各系領導也高度重視，積極動員并組織教師參加，教師參賽率達到80%以上。這是一次教學大練兵，對于培養青年教師，促進教師教學技能、教學質量的提高及教學經驗的`交流，起到了很好的促進作用。工會還將擇期組織此次比賽的決賽，以此帶動更多的教師深入教學研究，提高教學水平，促進學校教育教學質量的提高，為辦好示范性高職教育作出更大貢獻。
2、學校是培養人才的基地，建設一支高素質的教職工隊伍，是培養高素質人才的保證。多年來工會積極配合院黨政堅持開展一年一度的“三育人”評選活動，通過這項活動的開展，樹立先進典型，挖掘先進典型的閃光點，宣傳他們的先進事跡，為廣大教職工樹立學習的榜樣，形成人人積極進取的良好精神風貌，與學院其他工作協調一致，為共同建設一支高素質職工隊伍而努力。
三、關注教職工健康，積極營造關愛教職工健康的人文環境
據調查表明，目前中青年人群的亞健康狀態及發病危險明顯高于普通人群。工會十分關注教職工健康狀態，除了經常開展豐富多彩、健康有益的文體活動外，還積極組織培訓班，如：青年教工健美操培訓班；二十四式太極拳培訓班；在教職工中普及第八套廣播體操，并在運動會開幕式上進行了團體操表演，受到歡迎和好評；聯合兄弟院校印制健康保健資料發給教職工；組織健康講座，工會邀請了女性健康教育專家靳玉蘭教授為女職工作了女性健康知識講座，通過講座大家不僅對女性生理有了較全面的認識和了解，還學到了一些自我保健的知識和方法；另外還邀請了北京科學健身專家講師團秘書長趙之心老師為職工作了題為大眾科學健身講座，通過老師的生動演講和示范，大家很受啟發，不僅了解了一些疾病的形成原因，還學到了科學飲食以及科學鍛煉的方法，很受歡迎。通過這些科普健康教育講座活動，提高了教職工科學健身意識，較好地滿足了教職工對健康教育的需求，對提高職工的健康水平起了很好的作用。
為了豐富教職工業余文化生活，工會每年都組織豐富多彩的文體活動，如：教職工運動會、各類球賽、棋牌賽、春游、登山、采摘、旅游、聯歡、游藝、卡拉ok比賽、職工書畫展等等，寓教于樂，促進教職工的身心健康。
四、增強服務意識，熱心為教職工服務，把好事做好做實，切實為教職工排憂解難
1、積極做好職工安康互助保險工作。職工安康互助保險是為職工設立的一道自我保障的防線，是對廣大教職工具體利益的維護。幾年來，工會廣泛動員教職工積極參加兩險，既女工四病保險和職工安康互助保險。為20xx年4月底在冊的女職工全部上了女工四病保險。參加職工安康互助保險人數也已達96人，投保60余萬元，保險金額已達300余萬元。目前獲得賠付的有3例，賠付金額1.1250萬元,慰問1例，還有1例正在辦理之中。
2、三年來與石景山實驗小學和古城第二小學始終保持共建關系，先后共為40余名職工子女解決了擇校入學（小學）問題，解除了職工的后顧之憂。
3、維護女職工特殊利益。在院行政支持下，確保女職工每年做一次婦科疾病普查，做到疾病及早發現，及早治療，防患于未然。
4、關心職工生活，切實為職工解決實際困難。工會幾次調整了職工困難補助標準，當職工生活發生困難及時給予補助，幫助他們度過難關。還為發生特殊困難的職工組織募捐，兩次共募集金額4萬余元，并積極為其爭取院行政的補助，解決了該同志的燃眉之急。
5、幾年來工會還積極組織職工及家屬到祖國各地旅游療養，使大家開闊了眼界，放松了心情，陶冶了情操。
五、加強工會自身建設，與時俱進，努力做好新時期工會工作。
1、加強工會自身建設，不斷提高工會干部自身素質，是做好新時期工會工作，不斷提高工會工作水平的迫切需要。為此工會利用假期舉辦專兼職工會干部培訓班，系統地學習了新《工會法》及《北京市實施辦法》，還邀請院領導為工會干部做學習輔導。通過培訓，提高了工會干部對新時期工會工作的認識和理解，增強了依法做好工會工作的信心。工會專職干部還參加了市教育工會舉辦的培訓班，為做好工會工作奠定了基礎。
2、工作中堅持民主集中制原則，充分發揚民主，集思廣益。制定年度工作計劃時，召開工會委員會擴大會充分征求意見后組織實施；在工作中注意聽取不同意見，及時吸納好的意見和建議，不斷糾正工作中的缺點和錯誤；堅持每年向會員代表大會報告工作，自覺接受廣大會員對工會工作的監督；有計劃地組織工會干部進行政治和業務學習，不斷提高工作質量和水平。多年來，工會還建立并培養了一支熱心于工會工作的積極分子隊伍，他們積極支持工會工作，熱心為廣大教職工服務，在工會整體工作中發揮了舉足輕重的作用。
3、為了盡快完成合格教職工之家的驗收，按照黨政工齊抓共建、動態管理、常建常新的原則，工會對建家中存在的問題制定了整改措施，同時學院又投資1.7萬元對棋牌室進行了裝修，進一步改善了職工活動場所的環境和條件，為“合格職工之家”的達標驗收提供了必要條件，工會也已做好驗收合格教職工之家的各項準備，隨時準備迎接驗收。
4、加強工會宣傳工作。針對以前工會宣傳工作薄弱的情況，近兩年工會加強了宣傳陣地的建設，安裝了工會宣傳櫥窗，做了工會網頁，積極宣傳《工會法》，宣傳教代會精神，宣傳校內先進人物，宣傳職工豐富多彩的文化業余生活，同時還向《北京教工》雜志和院報投稿，使工會宣傳工作有了起色。
5、搞好工會財務工作，增收節支，為完成工會各項工作，保障會員各項活動的開展提供經費保證。由于院行政的大力支持，工會經費能夠得到基本保證，同時能基本完成上解經費的任務。工會在安排全年財務工作時，堅持量入為出、增收節支的原則，合理安排各項支出。工會經費、會費收繳及時，支出精打細算，努力提高經費使用效率。
總之，三年來院工會能夠認真貫徹落實上級工會及院黨委工作精神，緊密圍繞學院中心工作，獨立自主地開展好各項工作和活動，起到了黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，較好地完成了各項任務。但也存在不足，如創新意識和創新能力還有待提高；教代會的四項職權還需進一步落實；隨著學院的發展，青年教師人數急劇增加，而針對青年教師特點的工作機制和活動方式還相對滯后等。
各位代表、同志們，在過去三年中，院工會較好地履行了工會各項職能，取得一定成績，但這離不開上級工會和院黨委的正確領導；離不開院行政和各系（處）領導的大力支持；也離不開工會積極分子的辛勤勞動及廣大教職工的共同努力和參與，在此我代表工會委員會向所有關心和支持工會工作的黨政領導、工會干部、積極分子和廣大教職工表示忠心的感謝和崇高的敬意。
學院工作報告 篇3
轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結觀光農業崗位工作實習這段時間自己體會和心得：
一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。
在觀光農業崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合觀光農業崗位工作的實際情況，認真學習的觀光農業崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。
在觀光農業崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得在觀光農業崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對觀光農業崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據觀光農業崗位工作的實際情況，結合自身的優勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成觀光農業崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的贊許。
三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。
從大學校門跨入到觀光農業崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發現問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。
四、發揚團隊精神，在完成本職工作的同時協同其他同事。
在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。
五、存在的問題。
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對觀光農業崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。