整改總結報告（精選3篇）
整改總結報告 篇1
一年來，在市委、市政府的政府領導下，在教育班子及全體成員的幫助下，我緊緊圍繞教育局行政辦公室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務。
一、加強思想政治學習，不斷提高政治素質
高舉鄧小平理論偉大旗幟，提高三個代表重要思想的認識，認真貫徹落實科學發展觀，用創造和諧社會的理念去考慮問題。整理各類學習筆記1萬余字，讀書心德五篇，使自己的思想覺悟和理論水平得到了顯著提高。
二、高質量完成了本職工作
重點來電件件落實，綜合協調工作中，盡職盡責，優質服務，細心安排，各項工作都圓滿完成；會務、接待、車輛管理、衛生安全等服務工作的水平有了進一步提高，接待基層反映問題三十多起，妥善處理了許多矛盾，不能及時解決的問題分別做了工作解釋和移交。高水平、高質量安排接待了上級的教育督導工作。
在車輛管理方面，高標準，高要求，司機的服務意識有了較大提高，全部車輛共行駛近40萬公里，無交通事故發生，保證了局里各項工作的順利開展。在衛生安全等工作中也緊緊圍繞抓落實，不懈怠，確實做到了服務第一。在印信管理方面。實行了等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后可辦理手續。從而嚴肅印信管理，完善印信制度，樹立了教育良好形象。
三、存在的不足
在過去的一年里，工作中雖然取得了一定的成績，但也存著不足和缺點。一是具體工作中調研機會很少，對基層工作情況了解的不夠深刻；二是政治理論和業務水平學習抓的不夠；三是考慮問題不夠具體，不夠全面。在今后工作中要逐步糾正不足，使自己的思想覺悟，工作方法有較大改進。
整改總結報告 篇2
整改提高階段是集中體現先進性教育活動效果、檢驗教育活動質量，整改提高是先進性教育活動的著眼點和落腳點。確保教育取得實效的重要階段。因此，整改提高階段，黨支部能緊密聯系黨支部和黨員個人存在問題，撰寫整改提高階段方案，提出整改措施，進行認真整改，支部黨員的共同努力下，整改工作取得了一定的成果，現將有關情況總結如下：
一、整改提高階段取得的主要成果：
�。ㄒ唬h支部在堅持共產黨員先進性教育活動中。強化了單位職工對理想信念的追求，提高了單位支部班子的整體水平，一是加強學習，提高能力，首先要提高支部黨員分析問題和判斷形勢的能力，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，做到認真學習政策、研究政策、熟悉政策，正確掌握和執行政策，并結合實際發明性地開展工作，發揮政策的正效應。二是將著眼點重點放在提高黨員改造主觀世界的能力以及正確世界觀、人生觀、價值觀的鍛煉上，永葆共產黨員先進性和純潔性。三是努力提高吸收現代化建設所需知識的能力，用人類創造的優秀效果空虛自己、提高自己。
�。ǘ檗r服務意識明顯提高。做到解放思想發明性的搞好水管工作，同時緊緊圍繞基層水管單位的中心工作，樹立創新精神，增強大局意識、依照爭創“一流的工作業績”要求，創新水管工作新思路，強化管理，樹立了科學久遠的奮斗目標，通過狠抓作風建設，堅持“以法管水、依法治水”方針，加大水管工作的力度，黨支部領導成員帶頭深入群眾，實行政務公開，推行許諾制，抓好各自分管的工作，培養了雷歷風行的工作作風，提高了辦事效率，按時完成上級領導交辦的工作任務。始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發進取、開拓創新，立足崗位、無私奉獻，充分發揮先鋒模范作用。
（三）黨員理想信念更加堅定。服務態度好。為農服務過程中，黨員能模范發揮帶頭作用，具體表示在：一是樹立了正確的群眾觀，下村過程中，能認真傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，尊重群眾首創精神。二是領導班子樹立了正確的權力觀，能堅持做到立黨為公、執政為民。三是對群眾產生了深厚的感情，能誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。能立足本職，腳踏實地、勇于進取，扎扎實實地做好當前的每一項工作。注重發揮干部職工的聰明才智，虛心的聽取和采納群眾的批評意見和建議，落實上級黨委的各項決策和部署，維護政令的疏通。
二、整改提高階段還存在缺乏：
雖然，整改提高階段。站黨支部做了積極的努力，但是缺乏之處，仍然存在具體表示在：
�。ㄒ唬⿲W風方面的缺乏。班子成員學習主動性不夠好。用馬克思主義的方法、觀點解決實際問題的能力不強。
（二）工作作風還不夠扎實。班子思想不夠解放。統籌指揮全盤的能力有待提高；整體素質和協調能力還不夠。
（三）理想信念、宗旨觀念方面的缺乏。班子實踐全心全意為人 民報務的宗旨意識不夠強；民主集中制原則貫徹不廣泛。
三、今后努力的方向：
站黨支部決定，為了使以上存在問題能夠在基層水管單位得到完全的解決。對以上存在問題要建立整改的長效機制，切實達到先進性教育的目的使黨員受教育，群眾得實惠在基層水管單位服務范圍內，臨時得到體現，為此，站黨支部確定的努力方向是
�。ㄒ唬﹫猿止伯a黨員先進性。堅持良好的精神狀態和工作作風，樹立奮發有為的精神狀態。每一個共產黨員都應該牢記面對鮮紅的黨旗，舉起右手向黨和人民所作出的莊嚴宣誓，針對學風方面存在缺乏，制定學習計劃，做到學習有筆記、有記錄、有質量、有效果。站采取的措施是一、今后的工作中，要認真學習以“三個代表”重要思想為主要內容的堅持共產黨員先進性教育活動的各項方針政策，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎、完成黨的執政使命，全面建設小康社會、推進中國特色社會主義偉大事業。二是要堅持完善學習制度，嚴格制定學習計劃變主動型學習為主動型學習，不時的增強理論聯系實際的能力，永葆共產黨員的先進性。三是要加強學習，提高分析問題和判斷形勢的能力，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。
�。ǘ├喂虡淞⒔夥潘枷�、實事求是大力發揚求真務實、埋頭苦干的工作作風。兢兢業業，認準的事就堅持不懈地干下去，要有一股“咬定青山不放松”不達目的不罷休的精神，針對水管工作方面存在缺乏，黨員領導干部要想方設法進行解決，始終將群眾的滿意度做為檢驗各項工作好壞的規范，黨員領導干部要始終堅持執政為民的思想，重實際、說實話、辦實事、求實效，一門心思干工作，撲下身子抓落實，確保各項工作出成效、出業績。為此，支部提出全體黨員在工作中必須做到以下三點：一是要堅持“兩個務必”永葆共產黨人的政治本性。面對工作中存在困難，牢固樹立臨時艱苦奮斗的思想，用謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神來教育和激勵黨員干部勵精圖治，團結依靠群眾克服困難，推動工作不時發展。二是要堅持共產黨人的蓬勃暮氣高昂銳氣、浩然正氣。始終堅持勵精圖治、知難而進，堅持高昂的斗志和飽滿的熱情，充分展示我支部共產黨員的良好形象。三是要堅持和落實科學發展觀和正確的政績觀。堅持用科學發展觀統領經濟社會發展全局，把推進經濟建設同推進政治建設、文化建設統一起來，促進社會全面進步和人的全面發展。
（三）牢固樹立全心全意為人民服務的思想。就是要求全體黨員要模范地遵守黨的紀律、身體力行地維護黨的團結，遵守黨的政治紀律，思想上、政治上同黨中央堅持一致，自覺維護中央權威，保證中央政令疏通。堅持和健全民主集中制，自覺維護黨的團結，接受黨組織和群眾的監督。
就是要堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅定理想信念是共產黨人的立身之本，堅持共產黨員先進性的根本要求。共產黨員的先進性，最根本的表示是堅定理想信念。有了高尚的理想信念，才干有明確的奮斗目標，才干堅持旺盛的革命斗志和獻身精神，才干永遠堅持先進性。由于有了堅定的理想信念，革命先輩們始終懷著革命的樂觀主義精神，頑強戰斗，直至取得革命斗爭的勝利。社會主義改革和建設中，許多共產黨員所以能夠為黨和人民的事業鞠躬盡瘁、死而后已，也是因為有崇高的理想和堅定信念的激勵。現階段，共產黨員堅持共產主義理想，就要為建設中國特色社會主義而奮斗，扎扎實實地做好當前的每一項工作。必需腳踏實地、勇于進取，從基層水管單位的實際動身，做好當前正在做的工作，以具體行動推進水利事業與全面建設小康社會的快速發展。
整改總結報告 篇3
為認真開展好保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動，我院按照實施方案及相關要求，開展了宣傳動員，組織黨員干部學習，查找工作中存在的問題，著力解決了在實際工作中黨員干部存在的黨性觀念淡薄、群眾意識不強、能力建設不足、責任意識缺乏等突出問題，不斷增強了全體黨員干部的黨性意識、政治意識、危機意識、責任意識。為第三階段活動的開展打下了堅實的基礎，現就相關工作總結如下：
一、成立領導小組，強化責任意識
成立了以院長為組長的“干部作風教育實踐”活動的領導小組，設立了辦公室，有專人進行該項工作的組織開展，制定了活動實施方案，明確工作職責，目標和要求。不定期召開工作會議，保障活動的順利推動。設立了意見箱，開展了征求意見和滿意度調查活動；制作了干部作風建設活動宣傳欄，及時宣傳開展活動的意義及學習內容；并通過醫院LED顯示屏滾動宣傳干部作風教育活動內容，很好地擴大了該項活動對外的影響力。
二、強化學習，保持思想純潔
為全面加強我院黨員干部理想信念教育、思想道德教育和反腐倡廉教育，引導全體黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、事業觀和政績觀。我院制定了自查自糾階段學習計劃，明確了學習主題，嚴肅了學習紀律。并堅持把干部作風教育活動學習與醫院工作結合起來，以學習促進工作開展，以工作檢驗學習成果，真正做到學習工作“兩不誤、互促進”。
三、召開了轉段動員會
我院按照工作要求于7月x日召開了干部作風教育自查自糾階段轉段動員會。會議學習了自查自糾階段的總體要求，并對第一階段的工作進行了小結，全體黨員干部結合階段性工作書寫了心得體會，從思想上進一步認識到干部作風教育實踐活動開展的重要性和及時性。
四、認真開展自查自糾工作
在干部作風教育實踐專題民主生活會及討論會上，黨員干部暢所欲言，務真求實，認真查找存在的問題和不足，明確了努力方向，達到了預期目的和效果。
�。ㄒ唬┓e極查找問題
�。�1）服務意識
當前我院少數醫技人員服務意識淡漠，服務理念僵化。一是工作情緒重，怕吃苦，不愿擔責任，缺乏奉獻精神；二是吝嗇語言、缺乏耐心，與病人溝通不到位；三是少數人員仍存在被動服務的觀念，主動服務意識不強；四是缺乏相關法律意識，法律知識培訓力度不夠；五是醫德醫風制度和考評措施還不完善，醫德醫風培訓缺乏經常性教育，職業素質有待提高。
（2）服務工作方面
一是由于醫院業務用房緊張，科室設置和分區較困難，使其服務流程欠科學合理；二是少數醫技人員服務態度欠熱情周到，服務行為離文明規范還有一定的差距；三是部分醫務人員年齡較大，電腦操作不熟練，病員就診等候時間較長；四是部分醫療服務公開項目和價格公示還不充分，存在病員對診療費使用情況不清楚。
（3）服務能力方面
一是我院有資質的專技人員較少，不能完全滿足臨床需要，無證上崗人員在有資質人員指導下工作情況較普遍；二是缺乏對醫療核心制度的學習和培訓，執行力不足，監督機制不完善；三是由于醫技人員的專業技術水平較低，對部分病情診斷缺乏準確性，用藥輔檢缺乏針對性，存在用藥下“大包圍”的現象。
�。�4）服務保障方面
一是個別后勤人員工作上存在托、拉、推諉現象，不能及時給臨床一線人員提供服務，導致部分工作推進難度較大；二是部分中層干部管理能力較弱，管理工作較粗放，有些工作落實質量較差；三是門診技術力量相對薄弱，科室設置不全，不能滿足群眾的基本醫療需求。
（二）整改措施
針對以上存在的問題，我們召開中層干部會，進行了認真分析、討論解決問題的整改措施和辦法，并加以落實。
（1）、增強服務意識做群眾健康衛士
一是為讓全體職工養成良好服務意識，我院建立了服務制、辦結制、首問負責制、一次性告知制等，規范全體職工醫療行為和服務意識；二是加強對醫護人員職業道德和醫風醫德教育培訓學習，增強主動服務意識；三是強化領導干部以身作則，當好表率，引導和帶領職工提高服務水平。
�。�2）、加強醫院管理，改善服務質量
一是通過采取提供預約診療服務，暢通急診綠色通道，優化服務流程，按病情分類診療等措施，努力縮短病人等候時間；二是建立患者投訴管理機制，及時有效地處理患者投訴和醫療糾紛，構建和諧的醫患關系；三是建立出院病人回訪制度，電話回訪達60％，為病人開展“零”距離服務；四是大力推行“以病人為中心”醫療服務模式，做到讓患者對診療收費標準、藥品價格、病情、檢查項目明明白白。
�。�3）、狠抓制度落實，提升服務能力
一是對新上崗人員進行崗前培訓，轉變服務意識，更好的勝任本職工作，增強工作服務能力；二是狠抓核心制度的落實，建立督促檢查和考核機制，提高醫療和護理質量。三是認真學習，提高理論知識，合法行醫，合理用藥。
�。�4）、強化服務保障
一是合理配置臨床醫務人員，規劃好科室設置，增強門診技術力量，提供好基本醫療；二是落實好基礎設施建設，增設業務用房，解決業務用房緊張問題；三是進一步加強中層干部管理，提高管理能力，更好帶領團隊，服務于群眾。