調(diào)查的報告（精選30篇）

調(diào)查的報告 篇1

　　我對師智敏有機山茶油市場做了小范圍的調(diào)查研究工作，收集了食用油市場的需求數(shù)據(jù)，了解了消費者消費意向的有關(guān)信息。

　　本次調(diào)查面向咸寧地區(qū)，但受訪者主要集中于咸安區(qū)。調(diào)查側(cè)重于消費者對師智敏有機山茶油的了解狀況及消費意向，同時涉及現(xiàn)行食用油市場的發(fā)展?fàn)顩r。師智敏有機山茶油作為一種名不見經(jīng)傳的小品種油，雖然它的功能與品質(zhì)都得到了專家的肯定，但在消費者心中的認(rèn)知度卻不高，所以我們就消費者對山茶油的了解度以及對其各項特質(zhì)的關(guān)心度設(shè)置了一系列的問題。在進行調(diào)查時，我們介紹了師智敏有機山茶油并特意說明其因為具有強心、美容、益智等功能因而價格較高時，有77.1%的.政府單位上班的消費者表示可以試用，還有部分消費者表示看價格而定或者是直接愿意購買，而只有5.7%的消費者表示不會去嘗試， 大部分消費者會去試是因為對于任何新鮮事物人們總是會非常好奇，或是想要去驗證一下其好壞與否。作為營銷人員，我們應(yīng)該牢牢抓住這個心理打好第一仗，無論是油質(zhì)、色澤、功能等方面都要給消費者留下最好的印象，從而穩(wěn)固地抓住消費者。

　　關(guān)于師智敏有機山茶油的價格問題，現(xiàn)在市場上的茶油價格普遍較高，師智敏有機山茶油的價格太高消費者會難以接受，絕大多數(shù)人普遍認(rèn)為山茶油比別的油就是要貴，很多人愿意接受山茶油價格貴這個事實，作為山茶油的生產(chǎn)商及銷售商，必須從原料的購買到生產(chǎn)工藝的改進再到銷售渠道的構(gòu)建都應(yīng)該注重成本的降低。尤其是生產(chǎn)工藝的改進，更是刻不容緩，因為這直接關(guān)系到山茶油市場的開拓。

　　在銷售渠道構(gòu)建方面，65.7%的消費者愿意在超市購買食用油。另外，對于專門的售油門市或者高檔油專賣店和小區(qū)便利商店，有25%的消費者愿意從那里購買，所以在大方向上我們可以通過超市大力推進師智敏有機山茶油的銷售。

　　對于如何提高師智敏有機山茶油產(chǎn)品的知名度，我們集取了消費者的建議，74.2%的消費者表示應(yīng)該加大廣告宣傳力度。雖然現(xiàn)在社會廣告泛濫，但是其作用還是不可小視的。播放頻繁的廣告讓消費者認(rèn)知和接受某種產(chǎn)品或品牌 ，關(guān)鍵問題是如何通過廣告建設(shè)品牌，這是生產(chǎn)廠家建設(shè)品牌、推出品牌的手段之一。同時，有31.4%的消費者表示應(yīng)該加大生產(chǎn)能力。建議增加和開發(fā)其保健功能的則占20%。現(xiàn)代社會的流行趨勢是讓廣告以及商品遍布每一個角落，讓消費者沒有辦法避開廣告，這具有一定的可行性，不過卻是成本過高，并且在不確定市場前景的情況下投入大量的資金也是不明智的，所以我們必須另外尋找出路。適當(dāng)?shù)亟梃b現(xiàn)代廣告宣傳并同時采取其他的宣傳策略，當(dāng)然這些還需要進一步地探討與研究。從被調(diào)查者容易接觸的媒體來看，電視占到了54.3%，網(wǎng)絡(luò)占37.1%，報紙占25.7%。

　　由此可見，傳統(tǒng)的電視廣告仍然占據(jù)十分重要的地位，可以起到很好的宣傳作用。但是，隨著電子時代的來臨，網(wǎng)絡(luò)以其信息量大、速度快等特點得到越來越多人的喜愛。作為健康一代的食用油——師智敏有機山茶油，在市場知名度還較低的時候，應(yīng)該依靠以上的三大媒體，尤其要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，發(fā)布廣告，提高山茶油的市場知名度。

　　在對消費者是否會選擇師智敏有機山茶油作為禮品贈送親友進行統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn)，60%的消費者會將師智敏有機山茶油作為禮品。可見，送禮送健康的觀念已經(jīng)深入人心。但是，山茶油的制造成本還很高，價格也高于一般的健康保健食品。一般的家庭不能接受其價格，不會經(jīng)常性地食用，但是作為禮品容易被消費者接受。所以，在營銷過程中需要強調(diào)其與豐富的營養(yǎng)、神奇的保健功效，弱化其價格因素，使人們認(rèn)識到購買本產(chǎn)品物超所值。同時，人們對包裝要求上檔次，這也從側(cè)面了解到人們對師智敏有機山茶油的保健功效不再持懷疑態(tài)度。

　　對于山茶油生產(chǎn)廠家的選擇，實際上反映了消費者對品牌的認(rèn)同度。在受調(diào)查者中，絕大多數(shù)的人選擇金龍魚，可見金龍魚這個大品牌已經(jīng)深入人心，目前在中百超市有一種富川山茶油可以和我們的師智敏有機山茶油相提并論，富川有禮品裝750ml的兩瓶裝，價格是218元，雖然價格比我們的師智敏有機山茶油便宜，但是我們的師智敏有機山茶油是2L兩瓶裝288元， 在這方面我們的師智敏有機山茶油有一定優(yōu)勢，在調(diào)查中絕大多數(shù)人對富川的品牌還沒有一個認(rèn)可度，只要我們大做宣傳的話應(yīng)該可以優(yōu)先強占市場。

　　綜上所述，我們得出山茶油市場推廣的以下結(jié)論：

　　一是山茶油市場空白、機遇與挑戰(zhàn)并存。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，消費者對師智敏有機山茶油認(rèn)知度偏低，在同類新品保健食用油中比重僅占到31.4%，而消費者目前大量長期食用的食用油主要是：豆油、花生油占34.3%，菜籽油占62.9%，動物油5.7%

　　由此表明，山茶油市場目前還屬于空白市場，而隨著消費者保健意識的逐步增強，山茶油憑借強身、益智、美容等高品質(zhì)優(yōu)勢，將會在我國食用油市場迅速發(fā)展。山茶油市場的巨大潛力將是山茶油開發(fā)的優(yōu)勢所在。從數(shù)據(jù)中我們也可看出，消費者對山茶油的認(rèn)知度低于同類新品保健食用油中相對早期上市的橄欖油、玉米油和棕櫚油。因此，在山茶油市場推廣中，應(yīng)注重對產(chǎn)品的宣傳介紹，加大宣傳力度，通過各種媒體渠道宣傳產(chǎn)品功效、特質(zhì)。

　　二是注重品質(zhì)和性價比。在關(guān)于消費者選用食用油主要考慮因素這一項中，有42.9%的受訪者選擇了色澤、品質(zhì)好的，有34.3%的人選擇大瓶實惠的，另外22.8%的人選擇了包裝上檔次和廣告中經(jīng)常看到的產(chǎn)品。數(shù)據(jù)顯示，在食用油作為一種人們?nèi)粘Ｖ斜夭豢缮俚谋匦杵罚�品質(zhì)是消費者選購產(chǎn)品的關(guān)鍵因素。而食用油的直接購買者大多是家庭主婦，這一特殊顧客群相比其他顧客群更注重產(chǎn)品的性價比，她們往往在購買過程中貨比三家，從價格和品質(zhì)兩方面入手擇優(yōu)選購。所以，在山茶油的市場開發(fā)推廣過程中，要注重產(chǎn)品品質(zhì)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；同時，找到適當(dāng)?shù)蛢r與高品質(zhì)的最優(yōu)平衡點，以迎合消費者的需求。

　　三是走品牌戰(zhàn)略，努力塑造品牌形象。在關(guān)于消費者對食用油的品牌忠誠度調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，有71.4%的消費者相信品牌，并一直購買某一品牌；20%的消費者隨機購買，偶爾購買品牌油；而僅有8.6%的消費者從不注重品牌。由此可見，消費者對品牌的重視程度和忠誠度。這一結(jié)論為我們建議現(xiàn)在生產(chǎn)廠家要走品牌路線，塑造品牌形象提供了理論支柱。在品牌化商品越來越多地占據(jù)市場領(lǐng)導(dǎo)者地位的今天，塑造產(chǎn)品品牌和企業(yè)形象已經(jīng)成為各個行業(yè)企業(yè)管理者的首要課題。因此，師智敏有機山茶油在質(zhì)量過硬、價格令顧客滿意的前提下，更要全力打造品牌形象，培養(yǎng)顧客對品牌的忠誠度，唯有如此，才能開創(chuàng)良好的局面。

　　20xx年X月XX日

調(diào)查的報告 篇2

　　近年來，XX市委、市政府把發(fā)展國民經(jīng)濟作為拉動全市經(jīng)濟的切入點，已經(jīng)取得明顯成效。根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“要注意總結(jié)園區(qū)建設(shè)的成功經(jīng)驗”的指示精神，最近我們對園區(qū)經(jīng)濟進展情況進行了調(diào)查研究。現(xiàn)將有關(guān)情況整理如下，供有關(guān)方面參考。

　　一、園區(qū)經(jīng)濟進展情況

　　目前，我市的園區(qū)建設(shè)主要有兩種模式，一種是由政府組織管理的園區(qū)，如工業(yè)園區(qū)、華僑投資區(qū)；另一種是由企業(yè)自主開發(fā)的園區(qū)，如高新科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、北生藥業(yè)科技園、銀河軟件科技園、國發(fā)海洋生物產(chǎn)業(yè)科技園等。

　　XX市工業(yè)園位于市區(qū)東北郊，是由原港澳開發(fā)區(qū)、工業(yè)開發(fā)區(qū)、四川開發(fā)區(qū)的基礎(chǔ)上組建的，占地21.6平方公里。園區(qū)按功能規(guī)劃分區(qū)有傳統(tǒng)工業(yè)區(qū)、高科技產(chǎn)業(yè)區(qū)、出口貿(mào)易加工區(qū)以及科研設(shè)計區(qū)、辦公區(qū)、商住區(qū)、后勤服務(wù)區(qū)和倉儲堆場。目前區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施已臻完善。

　　①市政設(shè)施：目前覆蓋園區(qū)6平方公里的主干道和雨、污水管及給水管網(wǎng)已基本建成使用；

　　②電力供應(yīng)：近期園區(qū)內(nèi)已有10KV雙回路3條專線，另外預(yù)留有35KV的架空線路，可以滿足現(xiàn)有企業(yè)用電需要。目前原供電部門正在籌建園區(qū)內(nèi)投資額20__萬元110KV的港澳變電站，計劃明年1月份開工，它的建成將可以滿足整個園區(qū)的工業(yè)用電要求；

　　③給水供應(yīng)：目前供水4萬噸城市供水管進行供水；

　　④電信：園區(qū)已開通有線和移動電話及寬帶數(shù)據(jù)通訊；

　　⑤管道燃?xì)猓汗�業(yè)園區(qū)投資3000萬元人民幣日供30噸的管道燃?xì)夤こ碳磳�動工建設(shè)，力爭20__年底建成投入使用。

　　園區(qū)管委會作為市政府的派出機構(gòu)，全權(quán)負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、招商、開發(fā)、管理事務(wù)，實行一站式服務(wù)，為投資者免費代辦項目所需全部手續(xù)。工業(yè)園良好的投資環(huán)境和高效的辦事作風(fēng)吸引了大批客商前來投資創(chuàng)業(yè)，目前已引進企業(yè)26家，合同投資8億多元人民幣，已投入近2億元人民幣。入園企業(yè)中有泰國正大集團卜峰飼料公司、香港夏氏海洋科技生物公司、玉柴高級潤滑油公司等國內(nèi)、國際知名企業(yè)。

　　北生藥業(yè)科技園是我市十大重點高新技術(shù)企業(yè)之一的廣西北生藥業(yè)股份有限公司獨資興建的一個綜合科技園，力爭在5-20__年內(nèi)建成我國一流的制藥基地和一流的科研開發(fā)基地。該公司將以科技園為依托，努力發(fā)展成為一家集生物制品、生化藥品、血液制口、海洋藥物、醫(yī)療器械研制開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和科技成果轉(zhuǎn)讓于一體的高新技術(shù)企業(yè)集團。園區(qū)占地面積21.6萬平方米，預(yù)計投資額5-7億元人民幣，建設(shè)周期1-3年。園區(qū)第一期工程投資4億元左右，目前已完成建筑面積一萬多平方米，園區(qū)內(nèi)工地上一派熱火朝天的景象，研發(fā)中心、GMP生產(chǎn)廠房，辦公大樓附樓、中科院院士別墅樓群等項目建設(shè)進展順利。園區(qū)準(zhǔn)備生產(chǎn)的主要產(chǎn)品基本為國家一、二、三類新藥，有一類新藥國家863項目痢疾雙價活菌苗；二類新藥格列美脲、F（腎寶膠囊）；三類新藥疏可眠膠囊等。據(jù)市場分析，這些產(chǎn)品均有很大的市場需求，以上項目達(dá)產(chǎn)后，預(yù)計年產(chǎn)值達(dá)3.6億元，創(chuàng)利稅8000萬元。

　　銀河科技作為兔年第一家增發(fā)A股的上市公司，已募集資金人民幣約5.8億元，準(zhǔn)備將銀河軟件科技園建成一個既有高科技風(fēng)范又有亞熱帶風(fēng)景的工業(yè)與旅游一體的園區(qū)。“銀河軟件科技園”位于XX市市區(qū)西側(cè)XX大道、北部灣西路、西藏路和昆明路交匯處，占地近千畝，按照“可持續(xù)發(fā)展的智能化、網(wǎng)絡(luò)化、園林化，生態(tài)型科技園區(qū)”的建設(shè)目標(biāo)，把軟件科技園建設(shè)成為基礎(chǔ)設(shè)施完善、配套合理、技術(shù)先進的集研發(fā)、生產(chǎn)、生活、娛樂、會議、旅游、度假為一體的多功能產(chǎn)業(yè)園區(qū)。整個園內(nèi)按功能區(qū)劃分為軟件研發(fā)區(qū)、系統(tǒng)集成功能區(qū)、專家創(chuàng)業(yè)園區(qū)、孵化區(qū)，計劃在20__年底竣工。目前，園區(qū)管網(wǎng)、道路、綠化等工作已經(jīng)有條不紊開展，首期五棟鋼結(jié)構(gòu)廠房已經(jīng)在上海趕制。在軟件科技園建設(shè)的同時，銀河公司已與園內(nèi)外著名IT企業(yè)和具有實力的高科技企業(yè)進行頻繁接觸，開展軟件科技園項目的招商工作；為營造人氣以及形成公司的配套、規(guī)模生產(chǎn)，銀河公司擬在園區(qū)建設(shè)基本完成后將其下屬在西安、南京、深圳的分公司遷回園區(qū)，此舉將會極大壯大我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的力量。

　　國發(fā)海洋生物產(chǎn)業(yè)科技園擬落戶市工業(yè)園，占地約20__畝，目前園區(qū)用地正在洽談中。雖然海洋產(chǎn)業(yè)科技園的籌備，規(guī)劃等工作相對市區(qū)其它園區(qū)要遲，但立足于海洋資源，實施以珍珠系列產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品為主的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，發(fā)展前景亦十分看好。

　　二、發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟的作用

　　發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟雖然時間不長，但對全市經(jīng)濟和社會發(fā)展已經(jīng)顯示出積極作用。

　　一、有利于推動工業(yè)化進程。具有良好的區(qū)位優(yōu)勢，豐富的資源依托，良好的基礎(chǔ)設(shè)施等優(yōu)勢。但目前工業(yè)程度較低，沒有形成完整的工業(yè)體系，三產(chǎn)結(jié)構(gòu)由于工業(yè)的跛足顯得比例不合理。因此推動工業(yè)化進程成為今后幾年的工作重點，園區(qū)經(jīng)濟通過良好的投資環(huán)境，吸引眾多企業(yè)前來投資創(chuàng)業(yè)，對擴大我市工業(yè)規(guī)模，增加工業(yè)產(chǎn)值具有不可估量的作用。今年上半年，園區(qū)企業(yè)實現(xiàn)不變價工業(yè)產(chǎn)值11.9億元，生產(chǎn)增速達(dá)到69.31，盈利12647萬元，占全市規(guī)模以上盈利企業(yè)盈利總額的88.37。園區(qū)企業(yè)完成工業(yè)增加值3.66億元，比增達(dá)到2.28倍，拉動全市規(guī)模以上工業(yè)增加值28個百分點的增幅。可以看出園區(qū)經(jīng)濟走上良性循環(huán)時將會極大推動我市工業(yè)化進程。

　　二、有利于促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是我市四大支柱產(chǎn)業(yè)之一，目前我市經(jīng)自治區(qū)認(rèn)定的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已達(dá)17家，是我市目前發(fā)展較快的產(chǎn)業(yè)之一。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是21世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，是經(jīng)濟領(lǐng)域的制高點，欲要在新世紀(jì)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，就必須占領(lǐng)這個制高點。園區(qū)是資金、技術(shù)、人才的匯聚點，園區(qū)的發(fā)展最初基本都是高新技術(shù)、高新企業(yè)發(fā)展的搖籃，如美國的硅谷、中國臺灣的新竹工業(yè)園、北京的中關(guān)村等地，這些園區(qū)所在地的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)取得驚人發(fā)展，可見園區(qū)對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有巨大的促進作用。自發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟以來，我市幾個主要的高新企業(yè)得到快速發(fā)展，北生藥業(yè)科技園十余萬平方米的建筑同時開工建設(shè)，完成工作量超過3個億，年底即可全部竣工；銀河軟件科技園已經(jīng)動工興建、招商引資工作也同步展開；國發(fā)海洋生物科技園也正在緊張籌建之中。建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，對我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)自身的發(fā)展，以及吸引一些國內(nèi)外知名企業(yè)落戶園區(qū)創(chuàng)業(yè)，對孵化新的高新企業(yè)都將發(fā)揮巨大的作用。

　　三、有利于改善投資軟環(huán)境。在整治和改善投資軟環(huán)境方面做了大量工作，但仍存在不少問題，令投資者缺乏信心。園區(qū)建設(shè)千方百計地為投資者提供最方便、快捷、全面的服務(wù)，如工業(yè)園在實際工作中，對入園企業(yè)實行“一站式”服務(wù)，為投資者免費代辦項目所需全部手續(xù)，這一點頗受投資者的好評。要“樹立新形象”，消除原有的負(fù)面影響，要以園區(qū)為樣板，將有利于促進投資軟環(huán)境的整治和改善，為投資者創(chuàng)造良好條件。

　　四、有利于提高城市品位。XX大力發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟，有意讓地規(guī)劃高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分布在XX大道沿線；各園區(qū)既是一個各具特色相對獨立的產(chǎn)業(yè)群，又是整個城市相互聯(lián)系的有機組成部分，這對于加快城市建設(shè)，提高城市品位，樹立城市形象具有重要作用。

調(diào)查的報告 篇3

　　學(xué)院：動物醫(yī)學(xué)院

　　班級：10級動物醫(yī)學(xué)（1）班

　　姓名：

　　畜牧有限公司調(diào)查報告

　　一、公司簡介

　　天水嘉信畜牧有限公司良種奶牛引進繁育示范場成立于20__年，坐落在————-甘肅省天水市麥積區(qū)中灘鎮(zhèn)羲皇故里、卦臺山下的“天水國家農(nóng)業(yè)科技園”內(nèi)。是一家以優(yōu)質(zhì)奶牛品種繁育、品種改良、飼料生產(chǎn)、畜牧技術(shù)推廣服務(wù)和鮮奶生產(chǎn)等為主的大型民營養(yǎng)殖企業(yè)，注冊資本1200萬元。

　　公司設(shè)有生產(chǎn)部、技術(shù)部、飼草料建設(shè)部、市場開發(fā)部、財務(wù)管理部、質(zhì)量檢測中心和辦公室等七個部門。現(xiàn)有職工106人，專科以上學(xué)歷占35%，其中專業(yè)管理技術(shù)人員38人。公司占地200畝，固定資產(chǎn)總投資7762萬元，建筑面積5.2萬㎡，共建鋼架結(jié)構(gòu)牛舍8棟、犢牛舍1棟、擠奶廳1座、飼料加工車間1座、干草大棚2座、青貯窖6個，配套污水處理、獸醫(yī)室、育種室和辦公樓與職工宿舍樓等設(shè)施，具有擠奶設(shè)備、微機系統(tǒng)和TMR飼料攪拌車等設(shè)施。

　　公司現(xiàn)存欄澳大利亞荷斯坦良種奶牛20__多頭，日產(chǎn)有機生鮮牛乳18噸。采用自由散欄式“全混合日糧飼養(yǎng)”技術(shù)，從意大利司達(dá)特國際公司引進的TMR“自走式飼料配送車”配送飼料飼喂，飼喂飼料主要來源于公司自有飼草料基地，采用有機全（青）貯玉米、苜蓿和自配精飼料養(yǎng)殖。從德國韋斯伐利亞公司引進“全自動并列式擠奶臺”一套，購置3臺10T、1臺3T“直立式牛奶冷卻罐”和1套冷排系統(tǒng)，擠奶廳集中擠奶、快速冷卻的現(xiàn)代奶牛擠奶和儲藏工藝。

　　公司生產(chǎn)管理上實現(xiàn)了高度智能化，引進德國韋斯伐利亞公司DPC21智能管理系統(tǒng)，集成了包括奶牛營養(yǎng)管理、技術(shù)檔案管理、擠奶設(shè)備管理和奶產(chǎn)量電子計量等管理為一體的大型系統(tǒng)化軟件。該管理系統(tǒng)能準(zhǔn)確監(jiān)控奶牛的營養(yǎng)、分群、發(fā)情、疾病等，可為生產(chǎn)和技術(shù)人員提供可靠和科學(xué)數(shù)據(jù)；能實現(xiàn)全員駐場標(biāo)準(zhǔn)化管理，生產(chǎn)日報每日可實時上報，管理人員通過互聯(lián)網(wǎng)進行遠(yuǎn)程管理，使擠奶與牛奶檢測實現(xiàn)自動化管理與控制。牛奶體系胞數(shù)（SCC）始終控股在20萬/毫升以下，牛奶細(xì)菌數(shù)（TBC）在5千/毫升以下，乳蛋白率大于3.2%，乳脂率大于4.0%以上。通過性別控制（性控凍精）技術(shù)繁育犢牛，使用進口凍精，使產(chǎn)犢母牛犢率達(dá)到90%左右。公司10000畝飼草料種植基地，直接帶動農(nóng)民3萬人以上，農(nóng)民增收400萬元，促進了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的綜合利用與發(fā)展。

　　公司先后榮獲：國家農(nóng)業(yè)部奶牛標(biāo)準(zhǔn)化示范場、甘肅省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點龍頭企業(yè)、甘肅省扶貧龍頭企業(yè)、天水市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點龍頭企業(yè)、天水市動物標(biāo)準(zhǔn)化防疫示范奶牛小區(qū)、天水市標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場、重合同守信用企業(yè)和蒙牛乳業(yè)（集團）五星級榮譽奶源牧場等榮譽稱號。獲得西北農(nóng)林科技大學(xué)有機產(chǎn)品（生鮮牛乳）認(rèn)證證書。

　　二、奶牛養(yǎng)殖行業(yè)形勢樂觀

　　（一）牛奶銷路良好

　　據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)理朱建平先生介紹，公司牛奶銷路一直處于良好的發(fā)展趨勢。從建廠以來，他們一直和蒙牛、伊利、莊園等國內(nèi)知名乳制品企業(yè)保持良好的合作和溝通。并在牛奶銷路上獲得“重合同守信用企業(yè)”和“蒙牛乳業(yè)（集團）五星級榮譽奶源牧場”等榮譽稱號，同時也得到了合作伙伴的一致好評。同時，公司還有自己的乳制品加工廠，自己加工的乳制品也在天水等地取得了良好的銷售成績。尤其從去年開始，公司又承擔(dān)了天水兩區(qū)五縣所以小學(xué)生的早餐奶供應(yīng)任務(wù)，是近幾年公司乳制品銷售的一個跨越式發(fā)展。所以公司牛奶的銷售一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。

　　（二）、生產(chǎn)成本逐年增高

　　朱經(jīng)理說，奶牛場全群完全飼養(yǎng)成本為25～40元/頭·天，其中高產(chǎn)奶牛一般為40元/頭·天，中產(chǎn)牛30元/頭·天，低產(chǎn)牛25元/頭·天，后備牛15元/頭·天。

　　完全飼養(yǎng)成本主要包括奶牛使用年限、飼料成本、水電費/維修、疫病防治、人工、貸款利息、牧場折舊、后備牛飼養(yǎng)成本。其中奶牛使用年限折舊未計算，與小奶收入相抵，或按8年折舊；飼料成本主要包括精料和粗料，粗料主要為苜蓿、青貯玉米和秸稈等；而奶牛所需苜蓿本地沒有，由河西地區(qū)提供，這就增加了苜蓿的成本，而且苜蓿營養(yǎng)與意大利苜蓿相比相差甚遠(yuǎn)。

　　與xx年相比，飼養(yǎng)成本略有上升，目前生產(chǎn)1千克原料奶的直接飼養(yǎng)成本為2.60元，xx年時為2.36元，上升了0.24元，上升了10.17%；不計折舊的完全飼養(yǎng)成本為3.05元，20__年為2.95元，上升了0.10元，上升了3.28%。

　　（三）、公司贏利狀態(tài)良好

　　公司奶牛的盈利狀況為每頭奶牛每月3000——4500元左右，這一贏利數(shù)字也相當(dāng)樂觀。“我們對養(yǎng)牛情有獨鐘，牛養(yǎng)好了，保證賠不了錢”，朱經(jīng)理如是說。

　　（四）、公司負(fù)責(zé)人對奶牛養(yǎng)殖業(yè)充滿信心

　　朱經(jīng)理表示；“公司負(fù)責(zé)人以及工作人員對奶牛養(yǎng)殖業(yè)未來發(fā)展持樂觀態(tài)度，對未來充滿信心；我們的硬件條件非常好，牛種也好，現(xiàn)在要做的就是要打造鐵的管理團隊”。只要喜歡這個行業(yè)，就能夠成績美好的.未來。任何行業(yè)都有困難的時期，但任何時候都有商機；養(yǎng)牛也能成就人，干什么都不容易，要走差異化經(jīng)營的道路，差異化就是利潤點。目前原奶的收購價格為2.40元/kg。公司對目前的原料奶收購價格表示滿意，對未來也充滿了信心。

　　二、飼養(yǎng)管理情況介紹

　　（一）、奶牛場飼料種類以及各種飼料配合使用

　　1、飼料的種類

　　1）粗飼料

　　粗纖維含量在18%以上的飼料均屬粗飼料。粗飼料包括各種牧草（紫花苜蓿、毛苕子、小冠花、三葉草、黑麥草等）、農(nóng)作物秸稈（玉米稈、麥秸、紅薯藤、花生藤等）和枇殼（稻糠、谷糠等）。

　　2）精飼料

　　精飼料主要包括能量飼料（玉米、大麥、小麥、燕麥等）、蛋白飼料（大豆、豆餅、花生餅、棉籽餅、菜籽餅等）、工業(yè)副產(chǎn)品（麩皮、酒糟、豆腐渣等）和塊根塊莖（蘿卜、甜菜等）。

　　3）補充飼料

　　補充飼料主要有礦物質(zhì)飼料（骨粉、貝殼粉、磷酸鈣等）和維生素飼料（維生素A、維生素B、維生素C、維生素D、維生素E等）。

　　2、奶牛常見的配合飼料種類

　　1）預(yù)混飼料

　　根據(jù)奶牛不同階段的營養(yǎng)需要，由營養(yǎng)性添加劑（微量元素、維生素和必需氨基酸）加載體物質(zhì)（石粉等）按規(guī)定量預(yù)混而成。主要用于飼料廠生產(chǎn)濃縮料、全價料，也用于養(yǎng)牛戶補充微量元素、維生素和必需氨基酸。如秦牧科技發(fā)展有限公司生產(chǎn)的龍首牌奶牛用復(fù)合預(yù)混料L810、L811、L861系列預(yù)混料；西安樂民反芻動物研究所研制的DC 01、DC 05、DC 10-H）預(yù)混料。預(yù)混飼料一般占精料的1-5%。

　　2）濃縮飼料

　　根據(jù)奶牛不同階段的營養(yǎng)需要，由蛋白質(zhì)飼料、礦物質(zhì)飼料和預(yù)混飼料按要求混合而成。一般養(yǎng)牛戶多購此類飼料，用10-20%的麩皮和40-60%的玉米稀釋后作為奶牛的精料。

　　3）全價飼料

　　根據(jù)奶牛不同階段的營養(yǎng)需要，由濃縮飼料和能量飼料加工而成。它與粗飼料搭配，可滿足奶牛的營養(yǎng)需要。一般牛場多用全價飼料。

　　4）混合飼料

　　根據(jù)當(dāng)?shù)卦�料資源，由多種精飼料和添加劑混合而成的飼料。這種飼料比單一飼料效果要好的多。

　　（二）、奶牛的飼養(yǎng)管理原則

　　1、分群管理，定位飼養(yǎng)。所謂分群管理，就是成母牛按泌乳階段分別集中管理，后備母牛按月齡分別集中管理。所謂定位飼養(yǎng)，就是無論成母牛還是后備牛都要固定床位飼養(yǎng)。

　　2、固定飼喂程序，穩(wěn)定飼料品種。無論先粗后精，還是先精后粗，飼喂程序應(yīng)該固定，不要隨意變更。飼料品種要保持穩(wěn)定，更換飼料時要有一周的過渡期。

　　3、按營養(yǎng)需要配制日糧，保證干物質(zhì)進食量，保持能量和粗蛋白營養(yǎng)平衡。冬季日糧應(yīng)適當(dāng)增強能量飼料，夏季日糧應(yīng)適當(dāng)增加蛋白飼料。

　　4、運動場內(nèi)應(yīng)設(shè)置補飼槽、水槽和鹽槽，便于母牛下槽后能自由采食粗飼料和飲水。夏季不喂發(fā)霉變質(zhì)飼料，冬季不喂冰凍飼料，不飲冰涼水。

　　5、穩(wěn)定飼養(yǎng)人員，不要頻繁變動。飼養(yǎng)人員要熟悉每頭牛，要經(jīng)常觀察牛的精神狀態(tài)和采食情況。

　　6、嚴(yán)冬注意保暖，酷暑注意降溫。氣溫低于-15℃要采取保暖措施，氣溫高于26℃，要采取降溫措施。

　　7、保持牛舍內(nèi)外及運動場清潔衛(wèi)生。運動場糞便應(yīng)及時清理，地面要做到夏季不積水，冬季不結(jié)冰。飼喂和擠奶用具要及時清洗干凈，牛體應(yīng)每天刷拭，經(jīng)常保持牛體清潔。

　　（三）、傳染病的基本預(yù)防措施

　　控制傳染源，消除傳播途徑，保護易感牛只，加強飼養(yǎng)管理，增強牛只抵抗力。

　　環(huán)境衛(wèi)生：干凈的環(huán)境能減少周圍病原菌的存在，減少傳染機會。如清掃牛舍及其周邊環(huán)境，洗刷工具用具，每個季度進行一次全面消毒。

　　隔離和封鎖：發(fā)現(xiàn)牛只有傳染性疾病要及時進行隔離，防止病牛通過呼吸、唾液、糞便、尿液向外界環(huán)境傳播致病菌。杜絕健康牛與病牛的接觸。出入人員、車輛、用具都要進行嚴(yán)格的消毒。病死牛尸體要按規(guī)定進行處理。

　　定期檢疫：結(jié)核桿菌病每年進行兩次檢疫：（分別于四月份和十月份）。布氏桿菌每年進行一次檢疫。陽性進行淘汰處理，可疑者進行復(fù)查。

　　預(yù)防注射：根據(jù)疫情有針對性進行炭疽芽孢苗注射每年一次，口蹄疫每年注射3次。

　　嚴(yán)禁各種畜禽進場：生產(chǎn)區(qū)門口設(shè)立消毒池、更衣室。更衣室內(nèi)裝紫外線燈，外來人員進場要更換工作衣、鞋、帽。

　　加強消滅吸血昆蟲工作：吸血昆蟲不但影響牛的采食、休息，還會造成牛生長緩慢，發(fā)育不良，產(chǎn)乳量下降等，以及傳播某些傳染病、寄生蟲病等。

　　圍產(chǎn)期的保健措施

　　主要是為維護母子雙方的健康，防止母牛產(chǎn)后感染引起不孕、敗血癥等疾病。

　　預(yù)防感染：圍產(chǎn)期的保健工作重點是防止感染造成胎兒死亡、早產(chǎn)，尤其是病菌的感染。分娩時由于接產(chǎn)人員不注意場地、工具、自身的衛(wèi)生和消毒不利而引起母牛的產(chǎn)道感染，產(chǎn)后子宮恢復(fù)緩慢，惡露腐敗胎衣不下容易引起母牛的子宮內(nèi)膜炎而推遲母牛的產(chǎn)后受孕時間，造成母牛長期不孕，更嚴(yán)重的引起產(chǎn)后敗血病并引發(fā)的死亡。所以要做好圍產(chǎn)期的衛(wèi)生工作、飼養(yǎng)管理工作，提高接產(chǎn)人員的責(zé)任心和接產(chǎn)的技術(shù)素質(zhì)。

　　掌握助產(chǎn)時機：一般牛只分娩不需要助產(chǎn)，但是，當(dāng)母牛努責(zé)無力，胎兒胎位不正或畸形或母牛產(chǎn)道開張不全或產(chǎn)道狹窄時，就必須進行助產(chǎn)，否則會引起產(chǎn)道損傷、胎兒死亡、甚至母牛死亡。

　　以下情況出現(xiàn)后要進行檢查：

　　奶牛產(chǎn)期已到，臨產(chǎn)表現(xiàn)成熟，陣縮和努責(zé)正常，但久不見胎水流出和胎兒肢體。

　　第二次胎水流出來1小時—2小時不見胎兒露出肢體。

　　根據(jù)不同情況采取不同措施處理。一般進行助產(chǎn)，切不能濫用子宮收縮藥物以免造成嚴(yán)重后果。

　　犢牛的護理：出生后的犢牛在1小時—2小時內(nèi)要吃到母牛的初乳，保證初乳的高質(zhì)量這一點很重要，維持喂定量母乳一周時間。這樣犢牛能吸收到初乳中抗體的營養(yǎng)，犢牛比較能夠成活。另外犢牛的臍帶（斷帶后）及時用10%碘酊浸透消毒。

　　影響犢牛生長和發(fā)育的原因：飼養(yǎng)管理不當(dāng)；細(xì)菌和病毒性腹瀉；寄生蟲性腹瀉；營養(yǎng)性腹瀉等必須進行及時調(diào)整與治療，糾正脫水、酸中毒等，否則極易死亡。所以要從保持犢牛衛(wèi)生，環(huán)境清潔干燥，定期消毒牛舍、牛欄等環(huán)境上進行預(yù)防及飼料中添加一些抗菌（蟲）藥物進行預(yù)防。

　　四、發(fā)展困境

　　（一）管理水平有待進一步提高

　　1、管理人員素質(zhì)偏低，現(xiàn)有職工106人，專科以上學(xué)歷占35%，大部分養(yǎng)殖場的管理人員農(nóng)民出身，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的奶牛養(yǎng)殖和管理理論學(xué)習(xí)，都是在實踐中摸索或者參加一些培訓(xùn)班。因此，牛場的管理不夠科學(xué)、合理，成本較高。因此，公司渴望得到更多管理方面的信息。

　　（二）第三方檢測機制尚未建立

　　除原料奶的價格和標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)制定外，原料奶各項指標(biāo)的檢測也由乳品企業(yè)執(zhí)行。當(dāng)奶牛場對乳品企業(yè)的檢測結(jié)果表示異議時，無法找到擁有仲裁權(quán)的第三方檢測機構(gòu)對產(chǎn)品進行復(fù)檢。

　　（三）優(yōu)質(zhì)苜蓿供給不足

　　奶牛要產(chǎn)優(yōu)質(zhì)奶，必須吃好的牧草，特別是營養(yǎng)價值較高的苜蓿。但是由于苜蓿價格較高，為1800～1900元/噸，并要從河西這樣的遠(yuǎn)方獲取，苜蓿成本高，況且營養(yǎng)價值一般。

　　五、對策建議

　　一是繼續(xù)推進規(guī)模化、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖進程。

　　二是對奶業(yè)繼續(xù)給予政策和資金方面的扶持。貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于促進奶業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》、《奶業(yè)整頓的振興規(guī)劃綱要》以及甘肅相關(guān)扶持奶業(yè)發(fā)展的各項政策和補貼，特別要做好規(guī)模化養(yǎng)殖場建設(shè)的補貼、牧業(yè)機械補貼、凍精補貼等；對于奶牛養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展所需的飼料用地，應(yīng)按照每頭天3畝地的標(biāo)準(zhǔn)給予用地優(yōu)惠政策，鼓勵大力發(fā)展草業(yè)。

　　三是盡快建立合理的原料奶定價機制。應(yīng)建立由奶業(yè)協(xié)會、奶農(nóng)、乳品企業(yè)等組織組成的原料奶定價協(xié)調(diào)委員會，根據(jù)原料奶生產(chǎn)的奶料比，定期公布合理的原料奶收購參考價格。

　　四是對規(guī)模化養(yǎng)殖場提供技術(shù)服務(wù)。奶業(yè)協(xié)會和相關(guān)部門應(yīng)加大對奶牛場的技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)，以提高其飼養(yǎng)管理水平。

調(diào)查的報告 篇4

　　一、基本情況：

　　我縣共轄9鎮(zhèn)3鄉(xiāng)，46.3萬人，其中農(nóng)業(yè)人口41.1萬人，農(nóng)村黨員10301名。全縣共有189個行政村，設(shè)189個村黨支部，目前各村組織健全，陣地建設(shè)情況較好，全縣178個村有辦公室和黨員活動室，有34個村兩委辦公室屬土木結(jié)構(gòu)，需要改建；有33個村黨員活動室屬土木結(jié)構(gòu)，需要改建；有11個村無黨員活動室，有6個村既無辦公室又無黨員活動室。

　　二、幾點做法：

　　近年來我縣把村級組織陣地建設(shè)做為縣委抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、加強基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。主要做了以下三個方面的工作：

　　1、列入規(guī)劃，分步實施。我縣在村級組織陣地建設(shè)工作中，堅持“整體規(guī)劃，分類實施”的原則，采取“財政撥一點、黨費補一點、村上拿一點”的辦法，在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，首先對全縣所有村按經(jīng)濟發(fā)展情況進行分類排隊；然后對經(jīng)濟條件好的村通過新建、改建等方法高標(biāo)準(zhǔn)的建成村辦公室和黨員活動室，并配備必要的設(shè)施；對經(jīng)濟情況較差的村要求它們可先采用租借學(xué)校閑置地方進行辦公；對經(jīng)濟情況差，負(fù)債多的村采取多方籌措資金，積極爭取上級部門幫扶等形式，逐步解決這一問題。

　　2、加強指導(dǎo)，完善設(shè)雞精行業(yè)市場調(diào)查報告施。

　　我縣在村級組織陣地建設(shè)中，堅持硬件建設(shè)和軟件設(shè)施配套結(jié)合。一是完善村級各項制度，做到制度上墻，規(guī)范運行；二是為每個村黨支部配備黨建牌，實行“三三制”管理；三是為全縣95%的村配備了電視機、vcd等電教設(shè)施（更多免費文章）；四是縣上從黨費中拿出部分資金為各村征訂了黨建刊物等相關(guān)資料。

　　3、挖掘潛力、發(fā) 揮優(yōu)勢。我縣按照把村部建設(shè)成村民政治經(jīng)濟文化生活中心這一目標(biāo)，充分發(fā)揮村部優(yōu)勢，擴大輻射面，在村部周圍興辦商品門面房，進行農(nóng)資產(chǎn)品、日用消費品銷售等，既方便了群眾，又為村上增加了收入，同時充分發(fā)揮了村部作為村民活動中心的作用。

　　三、存在問題：

　　1、全縣有近四分之一的村部由于屬于土木結(jié)構(gòu)，年久失修，設(shè)施嚴(yán)重老化，有的已成為危房，急需改建。

　　2、個別村由于債務(wù)、資金等問題，既無辦公室、又無黨員活動室，重建村部工作難以實施。

　　3、相當(dāng)一部分村部的優(yōu)勢和潛力沒有得到充分發(fā)揮，仍然以日常辦公和黨員學(xué)習(xí)、活動為主，輻射帶動能力不強。

調(diào)查的報告 篇5

　　為了貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于解決'三農(nóng)'問題的戰(zhàn)略部署，全面提高我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作水平，探索農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作服務(wù)'三農(nóng)'的新途徑，近期，市檔案局對全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

　　一、鐵嶺市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作現(xiàn)狀及存在的主要問題

　　近年來，全市各級檔案部門在當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，以'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)'三農(nóng)'為己任，與涉農(nóng)部門密切配合，緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟和社會改革、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展以及農(nóng)民增收，切實做好檔案工作，在服務(wù)'三農(nóng)'方面取得了明顯的成效，促進了全市農(nóng)村經(jīng)濟和社會的發(fā)展。

　　（一）農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案基礎(chǔ)工作不斷強化

　　1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村級建檔工作全面開展。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)建檔率達(dá)100%，檔案管理升級率達(dá)74%（晉升省、市檔案工作先進單位）；村級建檔率達(dá)94%。建檔的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村基本上達(dá)到了檔案工作有分管領(lǐng)導(dǎo)、有具體工作人員、有規(guī)章制度、有庫房或裝具、檔案實現(xiàn)規(guī)范化統(tǒng)一管理的目標(biāo)。

　　2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村檔案的種類和載體已由單一的會計、文書檔案向文書、會計、科技、專業(yè)、村民、聲像、電子等多門類和載體檔案并存發(fā)展。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還建立了地方特色專業(yè)檔案。如鐵嶺縣凡河鎮(zhèn)蔬菜檔案、開原市三家子鄉(xiāng)草莓檔案、靠山鎮(zhèn)苗木花卉檔案、昌圖縣付家鎮(zhèn)花生檔案、大洼鎮(zhèn)馬鈴薯檔案。截止到現(xiàn)在，全市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共保存檔案106823卷，村級檔案室保存檔案281824卷。各門類和載體的檔案不僅如實記載了農(nóng)村的發(fā)展變化，為農(nóng)村干部開展工作提供了依據(jù)和參考，也成為農(nóng)村百姓致富的家底和財富。

　　3、除鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村建檔外，一些農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)也開始建檔，初步形成了林、藥、蛙、菌、畜和優(yōu)質(zhì)米、山野菜為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營檔案。

　　（二）'三農(nóng)'檔案工作新領(lǐng)域不斷拓寬，為農(nóng)村發(fā)展服務(wù)的力度不斷加大

　　各級檔案部門把為'三農(nóng)'服務(wù)作為工作的重中之重，不斷加大工作力度，緊緊圍繞農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收開展檔案工作，為農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、基層民主政權(quán)建設(shè)和維護農(nóng)民利益提供服務(wù)。如與稅務(wù)部門一起建立規(guī)范農(nóng)村稅費改革檔案，為減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)提供依據(jù)；與宣傳部門共同建立農(nóng)村文明村、文明戶創(chuàng)建活動檔案，推動農(nóng)村精神文明建設(shè)；與勞動部門聯(lián)手創(chuàng)建勞務(wù)輸出人員檔案、農(nóng)村富裕勞動力檔案（全市共計12172卷），為農(nóng)民務(wù)工、增加收入提供了方便；與城建部門共同建立小城鎮(zhèn)建設(shè)檔案（全市共計23897卷），推動了小城鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展；與農(nóng)業(yè)等部門聯(lián)手建立土地（荒山、灘涂、山林、魚塘）承包、流轉(zhuǎn)檔案（全市共計6072卷），維護了農(nóng)民的合法權(quán)益。各地檔案部門積極支持農(nóng)村信用社建立農(nóng)戶信用檔案和'信用聯(lián)合體'檔案，解決了農(nóng)民貸款難、信用社收貸難的難題，為農(nóng)民和金融部門架起了信用橋梁；各縣、區(qū)檔案部門還指導(dǎo)幫助村級組織建立健全村務(wù)公開和民主管理檔案，有力地維護了農(nóng)民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正做到了'群眾明白，干部清白'。20xx年4月，國家實行向種糧農(nóng)民發(fā)放糧食直補和良種補貼政策以來，昌圖縣檔案局把構(gòu)建'三農(nóng)'檔案的重點放到兩項補貼的建檔和管理上。切實做到精心組織、全面安排、跟蹤指導(dǎo)、規(guī)范建檔，使建檔與糧補工作同步進行，形成補貼檔案17389件，其中糧食直補12528件、良種補貼4861件、光盤114盤，為糧食直補和良種補貼留下了公開、公平、公正、及時、足額發(fā)放的歷史憑證。由于糧補建檔工作跟的緊，糧補工作落的實，極大地調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，使他們在20xx年的種糧投入高于以往任何一年。昌圖縣20xx年糧食生產(chǎn)獲得大豐收，總產(chǎn)量達(dá)34億斤，比上年增產(chǎn)13億斤。總之，'三農(nóng)'檔案工作的開展對促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收發(fā)揮了重要作用。

　　全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作取得了一定成績，但也存在著一些亟待解決的問題：一是全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作的發(fā)展不平衡。經(jīng)濟條件好的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村好于經(jīng)濟條件差的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）檔案工作明顯好于村級檔案工作。全市尚有6%的村級組織未建檔。二是有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），特別是村級檔案疏于管理、有法不依。有的村收集的檔案材料嚴(yán)重不全，甚至散存在本人手中，有的已經(jīng)丟失；有的村檔案保管條件簡陋，安全措施不到位，火險、水險、盜險隱患突出。三是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作還不能完全適應(yīng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村改革新形勢的要求。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展中形成的一些新領(lǐng)域檔案沒有得到有效管理；多數(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)科技戶、專業(yè)戶、示范戶檔案意識薄弱，未建立自己的檔案，檔案管理處于無序狀態(tài)；檔案工作為'三農(nóng)'服務(wù)的重點不夠突出，深度和廣度還有待于進一步拓展。造成上述問題的主要原因是：農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作的管理體制和工作機制不健全。有些涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作認(rèn)識不高、重視不夠，對'三農(nóng)'檔案工作發(fā)展缺少規(guī)定、部署、檢查、考核等方面的約束和引導(dǎo)，更缺少資金投入。鄉(xiāng)、村檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、流動頻繁，難以勝任工作的需要。檔案行政管理部門思想不解放，工作中有畏難情緒，工作重點不突出，方法單一，存在著廣泛宣傳、宏觀管理和具體指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查不到位的問題。

　　二、加快全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作發(fā)展的`建議

　　（一）健全農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作管理體制

　　縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村民委員會和涉農(nóng)部門要明確檔案工作第一責(zé)任人的職責(zé)，充分發(fā)揮主管作用，將檔案工作納入議事日程，當(dāng)做一項重要基礎(chǔ)工作來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，改善農(nóng)村檔案的保管條件，制定有利于'三農(nóng)'檔案工作發(fā)展的辦法、規(guī)定，將'三農(nóng)'檔案工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理和'三農(nóng)'工作計劃之中，將村級建檔納入全面建設(shè)小康示范村的考核內(nèi)容，做到檔案工作與'三農(nóng)'工作同布置、同檢查、同驗收，使'三農(nóng)'檔案工作與'三農(nóng)'工作同步發(fā)展。市、縣檔案行政管理部門要主動加強與農(nóng)業(yè)、民政、建設(shè)、水利、土地、林業(yè)、科技、衛(wèi)生、文化等部門的溝通和協(xié)調(diào)，配合涉農(nóng)部門共同抓好對'三農(nóng)'檔案工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，逐步完善以加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、農(nóng)事企業(yè)檔案室建設(shè)為主體，以廣大農(nóng)民為主要服務(wù)對象的條塊結(jié)合，行業(yè)主抓的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作管理體系。

　　（二）進一步健全和完善農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作機制

　　市、縣檔案行政管理部門要進一步提高認(rèn)識，把做好為'三農(nóng)'服務(wù)方面的檔案工作當(dāng)成檔案工作的重中之重，認(rèn)真履行籌劃、組織、管理、監(jiān)督'三農(nóng)'檔案工作的職責(zé)，依據(jù)《檔案法》、《遼寧省檔案條例》和《鐵嶺市檔案管理辦法》加強對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。要講究工作方法，做到因地制宜，分類指導(dǎo)，宏觀指導(dǎo)與具體指導(dǎo)相結(jié)合。要針對我市'三農(nóng)'檔案工作中存在的問題，制定《加強我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作的意見》，并以市委辦和市政府辦的名義下發(fā)；制定和出臺《鐵嶺市村級檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》、《鐵嶺市村級文件材料歸檔范圍和保管期限標(biāo)準(zhǔn)》。要開展針對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村檔案管理工作的專項執(zhí)法檢查，對違法案件嚴(yán)厲查處。要進一步加大對農(nóng)村基層檔案人員的培訓(xùn)力度，針對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村檔案人員兼職多、流動性大、專業(yè)水平不高的特點，改進培訓(xùn)內(nèi)容，開展經(jīng)常性、專題性的培訓(xùn)，提高他們的管理水平和業(yè)務(wù)技能。要進一步鞏固鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村建檔成果，在規(guī)范管理、提高水平上下功夫。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村檔案部門要把收集全農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案信息作為一項重要任務(wù)切實抓好，特別要注意收集與農(nóng)民切身利益有關(guān)的文件材料，整合檔案資源，提高檔案管理水平。同時，要注意改善鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村檔案的保管條件，加強安全保管制度建設(shè)和防范措施，杜絕各種不安全因素，確保檔案的安全。對經(jīng)濟條件差的地方，可開展'村檔鄉(xiāng)管'的嘗試，探索出一條行之有效的檔案工作管理機制。

　　（三）突出重點，為'三農(nóng)'工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　各級檔案部門要牢固樹立為'三農(nóng)'服務(wù)的思想，牢牢把握農(nóng)業(yè)和農(nóng)村改革方向，緊扣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的熱點、難點和關(guān)系農(nóng)民群眾切身利益的問題，找準(zhǔn)為'三農(nóng)'服務(wù)的切入點，理清工作思路，突出工作重點，落實為農(nóng)民服務(wù)的各項措施，緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟的戰(zhàn)略性調(diào)整、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、基層民主政權(quán)建設(shè)以及農(nóng)民群眾最關(guān)心的問題創(chuàng)新服務(wù)方式，扎扎實實做好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作。

　　1、要圍繞村務(wù)公開和民主管理，建立村務(wù)公開和民主檔案監(jiān)督管理工作網(wǎng)絡(luò)。把檔案工作納入村務(wù)、政務(wù)公開考核內(nèi)容，建立由一把手親自主抓，有關(guān)人員互相協(xié)作，檔案員具體操作的運行機制，形成有人抓、有人管、有人監(jiān)督檢查的工作格局，保證村務(wù)公開檔案管理與村務(wù)公開工作同步進行。

　　2、要圍繞小城鎮(zhèn)建設(shè)，進一步做好小城鎮(zhèn)檔案的管理工作。把小城鎮(zhèn)建設(shè)檔案工作納入小城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)和管理的各個環(huán)節(jié)，確保小城鎮(zhèn)建設(shè)檔案管理與小城鎮(zhèn)建設(shè)同步進行。

　　3、要圍繞陽光工程，建立并管理好農(nóng)村富裕勞動力檔案，為各級政府轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力檔案，增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)共同進步提供服務(wù)。

　　4、要圍繞落實土地承包政策和妥善解決土地承包糾紛問題，進一步加強土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)檔案的管理。根據(jù)省檔案局和省農(nóng)委的要求及當(dāng)前土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)檔案管理的現(xiàn)狀，縣（市）、區(qū)檔案館應(yīng)將土地承包檔案接收進檔案館一份，實行專題、專門管理，并無償向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級組織和農(nóng)民提供利用。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村檔案部門要及時將土地承包與經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)過程中的形成的檔案實行動態(tài)管理，無償提供利用，保證土地流轉(zhuǎn)收益歸農(nóng)戶，維護農(nóng)民的合法權(quán)益。

　　5、要圍繞省政府《關(guān)于支持縣城經(jīng)濟發(fā)展的若干政策意見》，抓好農(nóng)業(yè)園區(qū)和基地檔案建設(shè)，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營服務(wù)。目前，我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快。全市有國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)一家、省級重點產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)五家。參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的農(nóng)戶總數(shù)26萬戶，占全市農(nóng)戶總數(shù)的43%以上。全市固定資產(chǎn)投資一千萬元以上的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)36個。各級檔案部門要把發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)等作為檔案工作服務(wù)的重點，重點抓好這些龍頭企業(yè)檔案工作，促進和帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營檔案的建立。要加強對農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)科技示范園、科技示范戶、專業(yè)戶建檔的引導(dǎo)和檔案管理，充分發(fā)揮其輻射帶動作用。特別要指導(dǎo)、幫助農(nóng)民建立農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖檔案，從農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的源頭抓起，對種養(yǎng)殖基地農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)境、條件及生產(chǎn)加工、包裝、運輸?shù)娜�過程進行詳細(xì)記錄，建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檔案。

　　6、圍繞'農(nóng)業(yè)科技入戶'、'百萬農(nóng)民上網(wǎng)'工程，配合農(nóng)業(yè)科技部門建立農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案信息平臺。爭取用五年時間基本建成以涉農(nóng)部門為主要信息源，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室為信息站，以村檔案室和示范戶為信息點的三級農(nóng)業(yè)檔案信息網(wǎng)絡(luò)。

　　7、圍繞實行'村會計委托代理制'，加強對村級財務(wù)會計檔案的管理。實現(xiàn)'代理制'的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立會計檔案室（柜），明確專人對村級會計檔案進行管理；未實行'代理制'的村，由村會計負(fù)責(zé)會計檔案的整理立卷、保管、調(diào)閱工作。會計年度結(jié)算后，移交村委會檔案室。

調(diào)查的報告 篇6

　　臺風(fēng)，這個詞大家一定都很熟悉，在天氣預(yù)報、新聞媒體和網(wǎng)上都爭相報道著最近幾個星期的“海棠”、“麥莎”兩次臺風(fēng)。今天，“麥莎”來了，我還親身去體驗了一番。

　　一出門，臺風(fēng)就把我嚇了個膽戰(zhàn)心驚——不遠(yuǎn)處一塊廣告牌從天而降，與建筑物摩擦了幾下就“啪”的一聲落了地。我想：幸虧那里沒人，不然砸到行人身上可不是小事了。我不經(jīng)意間抬頭看了看，真是不看不知道，一看嚇一跳。發(fā)現(xiàn)一個花盆正在扭著身子，似乎在說：“你再過來，我就掉下來砸你！”嚇得我趕緊抱著頭，逃離了這片“危險地帶”。

　　在街上，更是覺得處處充滿著危險。想靠左邊走，總是害怕廣告牌掉下來；想靠右邊走吧，又怕被搖晃的路燈砸了個正著。馬路旁的樹也被吹得痛苦的扭曲著身子，發(fā)出“嗚嗚”的“哭”聲，但這僅僅只是打了個擦邊球呢！看來，臺風(fēng)的威力還真大呢！

　　在臺風(fēng)面前人類是多么的弱小，像一只巨形的手肆虐著大地，讓我望而卻步。臺風(fēng)究竟是什么？這巨大的威力從何而來？又如何消失？在她面前我們不會束手無策吧！我的內(nèi)心充滿了無數(shù)的疑問和好奇，自然界的奧秘已牢牢地吸引著我，我為此而激動。

　　小課題研究的內(nèi)容有了！在大自然的怒吼聲中我踉踉蹌蹌跑回了家，解開自然之謎已成了我的當(dāng)務(wù)之急。

　　一、臺風(fēng)的由來

　　臺風(fēng)是一個強烈的熱帶氣旋。它好比水中的漩渦一樣，是在熱帶洋面上繞著自己的中心急速旋轉(zhuǎn)同時又向前移動的空氣漩渦。在移動時像陀螺那樣，人們有時把它比作“空氣陀螺”。由于臺風(fēng)影響時常常伴有狂風(fēng)暴雨，氣象上給它取了一個與普通大風(fēng)不同的名字—臺風(fēng)。

　　二、臺風(fēng)的命名

　　臺風(fēng)有許多名字，如“麥莎”、“云娜”等等，像是人名。我聽到媽媽不只一次地問過：“臺風(fēng)干嗎取這些名字？”但從沒有過答案。你也想知道這些名字的由來嗎？請看下文吧！

　　20xx年1月1日起，西北太平洋地區(qū)啟用了一套完全不同于以往的新命名表，它們均采用由WMO所屬的臺風(fēng)委員會成員的14個國家和地區(qū)所提供的亞洲名字。其的特點：一、大多使用了花、動物、鳥、樹甚至食品等的名字，有些還是描述性的形容詞；二、名表沒有采用名字的字母順序，而是按提供名字的國家或地區(qū)的字母順序。每個國家和地區(qū)提供十個名字，名表中共有140個名字。

　　一般情況下，事先制定的命名表按順序年復(fù)一年的循環(huán)重復(fù)使用，但遇到特殊情況，某些名字有可能從名表中“退休”。為什么會這樣呢？原來當(dāng)某個臺風(fēng)造成了特別重大的災(zāi)害或人員死傷后，成了公眾知名的臺風(fēng)，為了防止它與其他臺風(fēng)同名，便從現(xiàn)行名表中將這個名字刪除，以后不再使用。

　　三、臺風(fēng)的形成

　　臺風(fēng)的形成是一個復(fù)雜的過程，必須具備特有的自然條件和氣象條件的，而且其結(jié)構(gòu)極其復(fù)雜。

　　臺風(fēng)形成的條件主要由以下四點：一是要有廣闊的高溫、高濕的大氣。熱帶洋面上的底層大氣的溫度和濕度主要決定于海面水溫，臺風(fēng)只能形成于海溫高于26℃－27℃的暖洋面上，而且在60米深度內(nèi)的海水水溫都要高于26℃－27℃；二是要有低層大氣向中心輻合、高層向外擴散的初始擾動。而且高層輻散必須超過低層輻合，才能維持足夠的上升氣流，低層擾動才能不斷加強；三是垂直方向風(fēng)速不能相差太大，上下層空氣相對運動很小，才能使初始擾動中水汽凝結(jié)所釋放的潛熱能集中保存在臺風(fēng)眼區(qū)的空氣柱中，形成并加強臺風(fēng)暖中心結(jié)構(gòu)；四是要有足夠大的地轉(zhuǎn)偏向力作用，地球自轉(zhuǎn)作用有利于氣旋性渦旋的生成。地轉(zhuǎn)偏向力在赤道附近接近于零，向南北兩極增大，臺風(fēng)發(fā)生在大約離赤道5個緯度以上的洋面上。

　　四、臺風(fēng)的危害

　　今天只要打開電視機、無線電、電腦上網(wǎng)你都會看到或聽到關(guān)于臺風(fēng)的各種危害，人員傷亡、上萬的房屋倒塌、無數(shù)的良田被淹、小街成了大河……強風(fēng)、暴雨、泥石流，無數(shù)的人們在搖晃的“安樂窩”中無助地等待著大自然的安排。臺風(fēng)的突發(fā)性和巨大的破壞力已經(jīng)成為世界上最嚴(yán)重的自然災(zāi)害之一。

　　臺風(fēng)的破壞力主要由強風(fēng)、暴雨和風(fēng)暴潮三個因素引起。

　　1、強風(fēng)

　　臺風(fēng)是一個巨大的能量庫，其風(fēng)速都在17米/秒以上，甚至在60米/秒以上。據(jù)測，當(dāng)風(fēng)力達(dá)到12級時，垂直于風(fēng)向平面上每平方米風(fēng)壓可達(dá)230公斤。

　　2、暴雨

　　臺風(fēng)是非常強的降雨系統(tǒng)。一次臺風(fēng)登陸，降雨中心一天之中可降下100－300毫米的大暴雨，甚至可達(dá)500－800毫米。臺風(fēng)暴雨造成的洪澇災(zāi)害，是最具危險性的災(zāi)害。臺風(fēng)暴雨強度大，洪水出現(xiàn)頻率高，波及范圍廣，來勢兇猛，破壞性極大。

　　3、風(fēng)暴潮

　　所謂風(fēng)暴潮，就是當(dāng)臺風(fēng)移向陸地時，由于臺風(fēng)的強風(fēng)和低氣壓的作用，使海水向海岸方向強力堆積，潮位猛漲，水浪排山倒海般向海岸壓去。強臺風(fēng)的風(fēng)暴潮能使沿海水位上升5－6米。風(fēng)暴潮與天文大潮高潮位相遇，產(chǎn)生高頻率的潮位，導(dǎo)致潮水漫溢，海堤潰決，沖毀房屋和各類建筑設(shè)施，淹沒城鎮(zhèn)和農(nóng)田，造成大量人員傷亡和財產(chǎn)損失。風(fēng)暴潮還會造成海岸侵蝕，海水倒灌造成土地鹽漬化等災(zāi)害。

　　五、臺風(fēng)的防范

　　常聽說：防范于未然。面對這種強大的自然災(zāi)害，你可千萬不要被巨大的威力給嚇傻了。其實臺風(fēng)也像非典一樣是可以“防范于未然”的。對臺風(fēng)的防范我也作了一翻仔細(xì)的調(diào)查，在緊要關(guān)頭，一定對你有幫助。

　　首先，不要站在低洼松軟處；其次，不要處身于陡坡地帶；再次，不要站在露天地帶及樹下，以防雷擊；最后，盡快到地勢高的、堅固的建筑物，如鋼筋混凝土建筑內(nèi)躲避。只要有防患意識和自我保護意識，及早覺察山洪暴發(fā)，果斷轉(zhuǎn)移人員，悲劇是可以減輕乃至避免的。

　　通過對臺風(fēng)的全面調(diào)查，我已有了一個粗淺的認(rèn)識。我不禁感嘆：臺風(fēng)有如此巨大的破壞力，那它一定有很大的能量咯。據(jù)說，臺風(fēng)的能量相當(dāng)于全球一天總發(fā)電量的200倍！如果把這些能量利用起來，那地球就沒有“資源危機”了。

　　“東方時空”講了一個有趣的故事：一次，氣象臺預(yù)測到了臺風(fēng)將要在廣州登陸，廣州水庫接到消息后，立刻把水庫里的水放光，用來發(fā)電，臺風(fēng)一來，臺風(fēng)所帶來的暴雨又把水庫灌滿了，廣州水庫多發(fā)了800萬度電。看來臺風(fēng)也是可以利用的。

　　我們還是要多研究臺風(fēng)，把臺風(fēng)的知識傳播到千家萬戶，把人員傷亡的幾率和臺風(fēng)造成的災(zāi)害降你到最低點。

　　如何將臺風(fēng)蘊藏的巨大能量解救地球的資源危機？我對這個問題感興趣！

調(diào)查的報告 篇7

　　一.調(diào)查的背景

　　本次社會調(diào)查是圍繞著我校大一新生的軍訓(xùn)而展開的。軍訓(xùn)不僅能使青年大學(xué)生增強國防意識,學(xué)習(xí)、掌握必要的軍事基礎(chǔ)知識與軍事技能，而且是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的有效方式，是實施綜合素質(zhì)教育的必修課。軍訓(xùn)從指導(dǎo)思想內(nèi)容的安排上，從形式上，尤其是從收到的效果上,突出反映了學(xué)生軍訓(xùn)符合黨和國家關(guān)于全面實施素質(zhì)教育的要求。因此可以說,高校學(xué)生軍訓(xùn)是實施綜合素質(zhì)教育的必修課。

　　二.調(diào)查的目的與意義

　　本次實踐調(diào)查活動的目的與意義：

　　1.了解我校新生的身體、心理素質(zhì)：通過本次實踐調(diào)查，對大一新生的身體、心理素質(zhì)盔行調(diào)查，以小鈞大，了解現(xiàn)代大學(xué)生的綜合素質(zhì)情況，并對近年來在軍訓(xùn)過程中暴露出的一些問題進行研究，目的在于如何提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　2.通過調(diào)查軍訓(xùn)體制問題，初步探索出素質(zhì)教育的發(fā)展、落實問題，目的在于探索軍訓(xùn)體制是否需要改革或進一步完善以及素質(zhì)教育的理論與實際的落差。

　　3.從軍訓(xùn)的教官中，發(fā)現(xiàn)人民解放軍的優(yōu)良品質(zhì)，吃苦耐勞、意志堅定、服從力強，這些優(yōu)良傳統(tǒng)，是需要大家學(xué)習(xí)和傳承的。目的在于學(xué)習(xí)和發(fā)揚解放軍精神，培養(yǎng)大家的意志品質(zhì)。

　　三.調(diào)查研究方法

　　調(diào)查問卷法:對大一新生的調(diào)查主要以問卷調(diào)查為主，問卷里包括了新生在軍訓(xùn)中各方面的問答

　　實地觀察法:深入新生軍訓(xùn)一線，對軍訓(xùn)情況進行觀察發(fā)現(xiàn)

　　書籍和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查：書籍和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的主要內(nèi)容就是通過專業(yè)書籍和網(wǎng)絡(luò)資料對軍訓(xùn)體制等問題進行研究,一些專業(yè)的資料可以給我們提供重要線索。

　　四.調(diào)查研究的問題

　　從我校學(xué)生的軍訓(xùn)中，發(fā)現(xiàn)了不少問題，本次調(diào)查的具體內(nèi)容如下：

　　1.大學(xué)生身體，心里素質(zhì)問題

　　當(dāng)代高校學(xué)生的身體、心里素質(zhì)問題，一直是社會輿論的焦點之一。學(xué)校軍訓(xùn)開幕式舉行沒多久，就有學(xué)生不耐煩了，直喊腳酸。在軍訓(xùn)中，請假逃避偷懶的現(xiàn)象也屢有發(fā)生。這次調(diào)查的一個重要問題就是在學(xué)校軍訓(xùn)的過程中，學(xué)生的心理、身體素質(zhì)的的調(diào)查。

　　2.軍訓(xùn)體制問題

　　毋庸置疑，對學(xué)生而言，軍訓(xùn)不僅能夠磨煉意志，還能增強集體榮譽感和責(zé)任心。但是，軍訓(xùn)過程中也暴露出一些問題。現(xiàn)在通行的軍訓(xùn)模式是新生進校后進行一段時間的集中強化訓(xùn)練，而學(xué)生的身體素質(zhì)有個體差異，“一刀切”的高強度訓(xùn)練方式讓有的學(xué)生吃不消。短暫的集中軍訓(xùn)結(jié)束以后，學(xué)生再也不用進行軍訓(xùn)，不少學(xué)生把軍訓(xùn)精神拋到九霄云外。造成軍訓(xùn)就像“一陣風(fēng)”，刮過之后一切風(fēng)平浪靜。為此，不少人提出異議：現(xiàn)在的軍訓(xùn)模式是否可以嘗試改革。

　　3.給學(xué)生軍訓(xùn)的教官

　　學(xué)生軍訓(xùn)苦，教官給學(xué)生軍訓(xùn)更苦，細(xì)心點的同學(xué)都會發(fā)現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問題，軍訓(xùn)過程中教官的'嗓子一般喊啞了。作為預(yù)備役的官兵，這些軍人的素質(zhì)如何呢?這也是我們本次調(diào)查的一個方面內(nèi)容。

　　五.調(diào)查研究后的總結(jié)與幾點建議

　　1.調(diào)查總結(jié)

　　這次我們隊大一新生軍訓(xùn)的調(diào)查表明，大部分學(xué)生對軍訓(xùn)有一個較明確的、積極的認(rèn)識與態(tài)度。并通過軍訓(xùn)對個人與班級體有了一個全新的認(rèn)識與理解。有近80.6%的同學(xué)認(rèn)為軍訓(xùn)的強度在可以承受與接受的范圍內(nèi)，并且認(rèn)為軍訓(xùn)中在高溫下進行大運動量的訓(xùn)練是有必要的!可見，雖然同學(xué)們在口頭上對軍訓(xùn)充滿了怨言與不滿意，但大家在思想認(rèn)識上還是對軍訓(xùn)有較為清醒的認(rèn)識的。在軍訓(xùn)的最大目的這個調(diào)查中，大部分同學(xué)選擇了增強紀(jì)律性，幾乎沒有同學(xué)選擇增強愛國心，而且，大部分同學(xué)對我國的兵役度不太了解，可見，在這個方面，我們的軍訓(xùn)還有待改進的地方，還要讓同學(xué)們了解我國的兵役制度，軍訓(xùn)只是同學(xué)們服兵役的另一種表現(xiàn)。加強同學(xué)們的愛國主義教育非常重要，在增強同學(xué)們的愛國心的方面我們要做的還有很多。對于培養(yǎng)個人、意志品質(zhì)、鍛煉身體、提高能力、促進班級的凝聚力都有積極的意義與作用。通過實地詢問，大多數(shù)的同學(xué)認(rèn)為軍訓(xùn)中缺少實際的拉練與打靶是軍訓(xùn)中的一些不足之處。

　　軍訓(xùn)生活雖然很苦，軍訓(xùn)時間雖然安排的很緊，但軍訓(xùn)生活中的亮點卻很少，有些單調(diào)。教官與同學(xué)們的交流與溝通也很不夠。但同學(xué)們在短短的幾天里與教官們結(jié)下的深厚的情義也不容小窺。幾乎所有的同學(xué)都對教官最后的離去表示傷心與難過!不少連隊還送上了自己的禮物表達(dá)了對教官的深深敬意。

　　2.建議

　　⑴軍訓(xùn)成果的鞏固涉及學(xué)生的切身利益，注重的是長效性，而學(xué)生的行為意識、自主意識。比如把軍訓(xùn)與體育課結(jié)合起來，保證學(xué)生能夠得到持之以恒的身體鍛煉與行為習(xí)慣磨煉，這樣才能體現(xiàn)軍訓(xùn)的作用。

　　⑵鞏固和延伸軍訓(xùn)成果，不只是學(xué)校個別部門的事，學(xué)校各部門應(yīng)該齊心協(xié)力，齊抓共管，踞持做好學(xué)生文明禮儀、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活態(tài)度教育等方面的工作。

　　⑶軍訓(xùn)過后，還要加強同學(xué)們的愛國主義教育，讓他們了解我國所處的國際環(huán)境，了解我國的社會現(xiàn)狀，把個人的目標(biāo)融入到整個國家的目標(biāo)中去，為我國家的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

　　(4)同學(xué)們要把軍訓(xùn)中的紀(jì)律保持下去，增強律己意識，磨練自己的意志，發(fā)揚軍訓(xùn)中學(xué)到的精神，并運用到今后的大學(xué)生活中。

　　六.附調(diào)查問卷

　　同學(xué)你好，我們在做一次關(guān)于大學(xué)生軍訓(xùn)情況的調(diào)查，希望您填寫一下。謝謝!

　　1：你的性別?

　　a、男

　　b、女

　　2：你以前參加過軍訓(xùn)嗎

　　a、參加過

　　b、沒有

　　3、你覺得大學(xué)的軍訓(xùn)有必要嗎

　　a、有

　　b、沒有

　　c、不知道

　　4、你對教官的軍人素養(yǎng)滿意嗎?

　　a、非常滿意

　　b、一般

　　c、不太滿意，不符合軍人的標(biāo)準(zhǔn)

　　5、你認(rèn)為大學(xué)軍訓(xùn)的表現(xiàn)對以后的校園生活以及學(xué)習(xí)有沒幫助?

　　a、有

　　b、沒有

　　6、你覺得軍訓(xùn)最大的目的是什么?

　　a、增強紀(jì)律性

　　b、增強愛國心

　　c、強身健體

　　d、增強集體意識

　　7、你對我院的軍訓(xùn)安排是否滿意?

　　a、是

　　b、不滿意

　　8、您覺得本次軍訓(xùn)的強度?

　　a、很大，自己在體力上吃不消

　　b、適中，覺得那樣很好

　　c、很小，輕松就可以完成了

　　9、你覺得大學(xué)軍訓(xùn)的時間多長為宜?

　　a、一個月

　　b、半個月

　　c、10天

　　d、一個星期

　　10、你了解我國的兵役制度嗎?

　　a、非常了解

　　b、基本了解

　　c、不了解

　　11、你認(rèn)為軍訓(xùn)中訓(xùn)練的內(nèi)容是否合理?

　　a、非常合理

　　b、一般

　　c、不合理

　　非常感謝您的配合!

　　實踐調(diào)查小組成員：

調(diào)查的報告 篇8

　　第一，必須進行深入細(xì)致的調(diào)查研究，大量地詳細(xì)地占有材料，做到既要掌握間接材料，又要掌握直接材料；既要了解現(xiàn)實材料，又要了解歷史材料；既要了解面的材料，又要了解點的材料；既要了解正面的意見和材料，又要了解反面的意見和材料。占有的材料越豐富，越細(xì)致，越全面，對我們提煉主題、精選材料就越有利。

　　第二，認(rèn)真分析研究，找出規(guī)律性的東西。分析中，還要注意分清現(xiàn)象和本質(zhì)，區(qū)別主流和支流，抓住主要矛盾，揭示出規(guī)律性的東西。

　　第三，必須做到材料和觀點的統(tǒng)一，不得把材料和觀點割裂，講材料的時候要有觀點，講觀點的時候要有材料，材料和觀點互相聯(lián)系。不要堆砌一大堆材料，要提出觀點，贊成什么，反對什么，一定要用明確的觀點去統(tǒng)率材料。

　　第四，把邏輯思維和形象思維妥善地結(jié)合起來，既要邏輯清楚，條理分明，又要力求生動活潑，避免呆板、枯燥的毛病。

調(diào)查的報告 篇9

　　為了了解廣大教師的環(huán)保意識、環(huán)保知識以及在日常教學(xué)生活中的環(huán)保行為，綠色星火環(huán)保協(xié)會制作了一份環(huán)保調(diào)查問卷，對教師進行抽查問卷。共發(fā)30份，收回30份，有效問卷30份。

　　一、問卷形式及內(nèi)容

　　（一）題量：共20道；

　　（二）題型：選擇題；

　　（三）題目內(nèi)容：

　　環(huán)保意識調(diào)查、環(huán)保知識調(diào)查、環(huán)保行為（節(jié)約行為、一次性物品使用行為、個人環(huán)保行為）調(diào)查三個方面。

　　（四）評分標(biāo)準(zhǔn)（附件二：環(huán)保問卷評分結(jié)果）

　　A選項10分、B選項8分、C選項6分，滿分200分。分?jǐn)?shù)超過170分，說明非常關(guān)心環(huán)境，有非常強的環(huán)境意識，對環(huán)保知識非常了解；如果分在150-170分之間，說明比較關(guān)心環(huán)境，有較強的環(huán)保意識，對環(huán)保知識一般了解；如果分?jǐn)?shù)在130-150之間，說明有一點環(huán)保意識和環(huán)保知識，但還需加強；在130分以下，說明環(huán)保知識缺乏，應(yīng)提高個人修養(yǎng)，增強環(huán)保意識。

　　二、調(diào)查對象

　　深圳外國語學(xué)校高中部共30名教師。

　　三、調(diào)查時間

　　四、調(diào)查地點

　　教師辦公室

　　五、調(diào)查結(jié)果

　　（一）選項分布（附件三：環(huán)保問卷調(diào)查統(tǒng)計表）

　　（二）反映的問題（附件三：環(huán)保問卷調(diào)查統(tǒng)計總表）

　　1、環(huán)保意識方面（18、20題）

　　對于環(huán)保事業(yè)作一點力所能及的貢獻這一問題，教師選擇愿意；

　　對于我校師生的環(huán)保意識：83、3%的教師認(rèn)為不是很強，13%的教師認(rèn)為差。

　　2、環(huán)保知識方面（6、7題）

　　對于把環(huán)境保護知識融入到課堂教學(xué)：33、3%的教師選擇經(jīng)常，83、3%%的教師偶爾把環(huán)保知識融入到課堂教學(xué)中；

　　83、3%的教師認(rèn)為有必要在我校開設(shè)環(huán)保教育課；

　　3、環(huán)保行為方面

　　（1）節(jié)能、回收行為調(diào)查（1、2、3、4、9、11、12、19題）：

　　上述8題主要針對教師用電、用水、用紙、用餐、駕車、處理廢電池的節(jié)能、回收行為進行調(diào)查。

　　對于在關(guān)閉電腦主機后關(guān)顯示器（節(jié)能）：33、3%的教師經(jīng)常33、3%的教師偶爾會33、3%的教師不關(guān)

　　對于在洗手間洗手時主動半開水龍頭（節(jié)能）：50%的教師會，43、3%的教師一般會

　　對于對用過的水進行再次利用（節(jié)能）：60%的教師不經(jīng)常

　　對于雙面使用紙張（節(jié)能）：53、3%的教師經(jīng)常會；36、7%的教師偶爾會

　　對于在學(xué)校就餐時的餐具選擇（節(jié)能）：63、3%的教師選擇使用消毒餐具

　　對于少使用私家車的問題（節(jié)能）：40%的教師雖然有車，但能不開就不開；36、7%地教師偶爾會為了環(huán)保而不開車

　　對于處理舊電池的問題（回收）：60%的教師會放進專門回收箱，30%的教師直接扔入垃圾桶

　　（3）個人環(huán)保行為（8、12、14、15、16題）：

　　83、3%的教師偶爾把環(huán)境保護知識融入到課堂教學(xué)中；83、3%的教師認(rèn)為有必要在我校開設(shè)環(huán)保教育課

　　六、總評和建議

　　（一）總體評價

　　本次問卷調(diào)查公平、公正、公開，參與調(diào)查的教師積極配合，絕大部分教師如實填寫，本次問卷調(diào)查結(jié)果真實有效，切實反映我校教師的環(huán)保水平。本次參與調(diào)查的30名教師中，有43、3%的教師達(dá)到優(yōu)秀，其余教師皆達(dá)到良好，教師整體環(huán)保水平是很關(guān)心環(huán)境，有較強的環(huán)保意識，對環(huán)保知識比較了解，同時也希望問卷反映出來的情況能幫助我校進一步開展環(huán)保工作。

　　（二）建議

　　1、建議學(xué)校開展環(huán)保教育課；

　　2、建議學(xué)校進一步加強環(huán)保教育，加大宣傳力度

　　3、建議學(xué)校把各班的環(huán)保程度與七項評比掛鉤

　　4、建議學(xué)校定期組織師生共同參與環(huán)保活動

　　5、建議學(xué)校設(shè)立環(huán)保周

　　以上是針對問卷結(jié)果提出的幾條建議，僅供參考。

　　20xx年XX月XX日

調(diào)查的報告 篇10

　　引 言

　　職工培訓(xùn)是人力資源管理與開發(fā)的組成部分和關(guān)鍵職能,企業(yè)要生存和發(fā)展,必須重視職工培訓(xùn).隨著科學(xué)技術(shù)的進步、職工個人的發(fā)展以及企業(yè)發(fā)展的需要,職工培訓(xùn)越來越重要;由于傳統(tǒng)和計劃經(jīng)濟體制的影響,一些企業(yè)對該工作存在諸多誤區(qū):成本能省則省、效益好時不需培訓(xùn)、效益差時無錢培訓(xùn)、高管人員不需培訓(xùn)等.因此要從觀念、內(nèi)容、方式以及授課者的選擇等方面創(chuàng)新職工培訓(xùn)工作.只有這樣,企業(yè)才能在市場競爭中立于不敗之地.因此研究和探討企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作意義深遠(yuǎn)重大。

　　企業(yè)職工必須接受培訓(xùn)作為繼續(xù)學(xué)習(xí)的一種手段，職工培訓(xùn)在幫助企業(yè)迎接競爭性挑戰(zhàn)的過程中扮演著重要的角色。職工培訓(xùn)可以有效地幫助企業(yè)創(chuàng)造價值或贏得競爭優(yōu)勢,重視職工培訓(xùn)工作的企業(yè)會比他們的競爭對手表現(xiàn)出更好的經(jīng)營業(yè)績,更有信心迎接競爭性挑戰(zhàn)。

　　一、調(diào)查的基本情況

　　調(diào)查的目的：為了充分了解企業(yè)職工思想現(xiàn)狀、自我認(rèn)知及對自我技能提高的愿望，了解企業(yè)對職工培訓(xùn)要求和規(guī)劃，構(gòu)建系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系。本人在某企業(yè)范圍內(nèi)采取問卷的方式進行了一次培訓(xùn)需求調(diào)研，共發(fā)出問卷100份，回收問卷95份，其中有效問卷94份，中層管理人員問卷8份，主管級及職工級86份，現(xiàn)簡要對問卷結(jié)果加以統(tǒng)計與分析。

　　1.調(diào)查時間：20xx年9月

　　2、調(diào)查地點：哈爾濱軌道交通裝備有限責(zé)任公司總裝車間 3、調(diào)查方法：問卷式調(diào)查和查閱資料相結(jié)合

　　二、調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題

　　（一）目前企業(yè)培訓(xùn)存在的問題

　　1、對培訓(xùn)工作不夠重視。隨著科技技術(shù)的飛速發(fā)展對職工的知識技能、創(chuàng)新能力、管理能力的要求越來越高，但是對職工的素質(zhì)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)不能及時進行，大部分現(xiàn)場職工各部分管理人員不能得到有效的培訓(xùn)。缺乏“苦練內(nèi)功、培養(yǎng)后勁”的意識和行動，長期以往只會導(dǎo)致企業(yè)管理水平和安全生產(chǎn)水平的下降。 2、培訓(xùn)工作尚不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。培訓(xùn)工作仍停留在簡單的技能培訓(xùn)上，且多以陳舊的培訓(xùn)方式為主，培訓(xùn)效果級差，沒有根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展合理地進行布局規(guī)劃，缺乏分專業(yè)分層次和循序漸進的培訓(xùn)。

　　3、沒有調(diào)動職工參與培訓(xùn)的積極性。目前培訓(xùn)工作被動參加的多，主動學(xué)習(xí)的少，應(yīng)付的多，真正求知的少。由于沒有建立起有效的激勵機制，企業(yè)需求和員工個人發(fā)展的要求不能很好地結(jié)合起來，再加上培訓(xùn)工作沒有結(jié)合企業(yè)生存的.些根本性問題，因而難以充分調(diào)動職工培訓(xùn)的積極性。

　　4、培訓(xùn)效果反饋不夠健全。由于常常搞突擊式的培訓(xùn)，人多量大，時間緊，給出題、考核、閱卷帶來許多困難，培訓(xùn)部門對培訓(xùn)后的效果不能進行全面、及時的分析和評價，因而無法對后來進行更合理有效地培訓(xùn)安排，從而不能保證培訓(xùn)效果和質(zhì)量的提高。

　　5、培訓(xùn)方法落后，多數(shù)情況下培訓(xùn)工作采用講授和技術(shù)問答的形式，沒有采用互動練習(xí)的設(shè)施，缺少基礎(chǔ)設(shè)施的配置。

　　（二） 人才管理與技能方面

　　1、 在人才使用上，中高層管理者獲得了較高的支持率。部門負(fù)責(zé)人作為企業(yè)的中堅力量，肩負(fù)著不斷創(chuàng)新、發(fā)展企業(yè)的重任，從統(tǒng)計數(shù)字發(fā)現(xiàn)，在工作任務(wù)分安排方面，80％左右的職工認(rèn)為，中高層管理人員做到了用人所長，但仍有20％人員認(rèn)為存在不公平現(xiàn)象。

　　2、 部門內(nèi)部溝通基本順暢，但部門間急需加強。多數(shù)職工普遍反映，在實際工作中，上級對其的工作支持力度較強，并就工作內(nèi)容進行溝通，但從后續(xù)問題的調(diào)查顯示，部門內(nèi)溝通并沒有達(dá)到預(yù)期要求；也有一部分職工反映，部門間的工作銜接并不十分理想，很多時候只是職工自己溝通和聯(lián)系，而部門負(fù)責(zé)人溝通比例也僅占55％。對于部門內(nèi)部的職工間溝通，調(diào)查者則在三個方面表現(xiàn)較為均衡：自己協(xié)調(diào)、詢問同事、求助領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、 中級管理人員急需提升的方面。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，多數(shù)職工認(rèn)為，在以后的工作中，中級管理人員需在以下幾個方面提升個人素質(zhì)，依次為：責(zé)任心、上下級溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、團隊文化、公平性、業(yè)務(wù)能力、思想意識、職工激勵、成就動機。而據(jù)中級管理人員的調(diào)查顯示，則依次為：責(zé)任心、上下級溝通、團隊文化、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公平性、業(yè)務(wù)能力，思想意識、職工激勵、成就動機。

　　（三） 團隊精神狀況和素質(zhì)

　　1、 除少數(shù)職工外，團隊士氣良好。在實際調(diào)研中，28％的職工認(rèn)為我們團隊的精神非常高昂，60％認(rèn)為我們團隊是一個充滿關(guān)愛、團結(jié)一致的集體，但12％的職工認(rèn)為團隊現(xiàn)處在低迷的時期。針對團隊的特定成員進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，約有35％職工反映某些職工沒有與整個團隊融合起來，表現(xiàn)出例外或特例的行為。 2、個人利益與個人績效沒有緊密結(jié)合。團隊是由個人構(gòu)成的，個人業(yè)績是團隊業(yè)績的基礎(chǔ)，只有實現(xiàn)個人利益與個人績效息息相關(guān)，才能調(diào)動職工的積極性和責(zé)任感。

　　3、 團隊的素質(zhì)能滿足工作要求，但總體提升緩慢。據(jù)統(tǒng)計資料顯示，60％職工認(rèn)為企業(yè)團隊的素質(zhì)與優(yōu)秀企業(yè)相比，總體水平不差上下，25％認(rèn)為略差，15％認(rèn)為較差。在職工與團隊合作的信心方面，30％職工認(rèn)為團隊正向有利方向發(fā)展，35%認(rèn)為沒有變化，20％保持觀望狀態(tài)。在團隊素質(zhì)的提升方面，40％職工非常認(rèn)同我們的團隊正在進步，35％基本認(rèn)同這一事實，20％表示沉默，5％表示不認(rèn)同。

　　（四） 職工個人專業(yè)知識與技能發(fā)揮

　　職工專業(yè)技能的自我評價。職工普遍認(rèn)為，在實際工作中自身的專業(yè)技能比較滿意，這一比例高達(dá)80％，僅有15％左右的職工認(rèn)為自己的技能相當(dāng)完備，與此同時，5％職工對自身知識與技能表示了不滿，希望在以后的工作中逐步提升。但在專業(yè)技能轉(zhuǎn)化方面，這一比例有所下降，75％職工認(rèn)為自身的技能基本發(fā)揮，25％職工認(rèn)為沒有完全發(fā)揮，可見專業(yè)素質(zhì)在向業(yè)績轉(zhuǎn)化上并不十分理想，職工的潛能和能力有待于進一步開發(fā)。

　　三、解決問題的建議

　　根據(jù)目前企業(yè)的培訓(xùn)現(xiàn)狀，為了讓企業(yè)的培訓(xùn)更有效，應(yīng)從以下幾個方面來完善培訓(xùn)體系：

　　1、強化職工責(zé)任心的培養(yǎng)。針對本企業(yè)的工作情況和工作特性，對職工加強質(zhì)量意識的培養(yǎng)，使職工充分意識到缺乏責(zé)任心所造成的嚴(yán)重后果及給企業(yè)發(fā)展帶來的不良影響。從而保證生產(chǎn)有序地進行。

　　2、加強職工之間相互溝通。不定期的和企業(yè)職工進行交流，使職工的意見能夠及時反饋，發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時解決。便于部門之間以及領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的的相互了解和協(xié)調(diào)。

　　3、調(diào)整人員配置、促進職工技能發(fā)揮。針對每個職工的特點對其崗位進行調(diào)整和安排，使其能夠充分發(fā)揮個人特長，避免人才浪費。

　　4、加強團隊融合提高團隊素質(zhì)。多進行一些團隊活動和考核，以便加強團隊合作，從整體上提高整體素質(zhì)。

　　結(jié) 語

　　加強職工培訓(xùn)，在良好的人際關(guān)系，相互配合的工作環(huán)境下，在公平公正的基礎(chǔ)上，可以更好的激發(fā)職工工作的熱情和斗志，全身心的投入到工作中去，使他們的主動性、創(chuàng)造性將自然地傾瀉出來，自覺與管理者一道，把工作做得盡可能好，不僅讓職工覺得實現(xiàn)了自己的人生理想，同時對企業(yè)有了滿足感和歸屬感。也使企業(yè)和職工得到共同的發(fā)展，真正實現(xiàn)企業(yè)和職工的雙贏。一個企業(yè)應(yīng)有明確的培訓(xùn)政策，并有企業(yè)自上而下的支持。培訓(xùn)政策不僅要表明企業(yè)政策是為最大限度地發(fā)揮職工的能力，而且要使職工對各種培訓(xùn)方案非常清楚。否則，培訓(xùn)就不能取得滿意的效果。另外，企業(yè)還要向職工解釋培訓(xùn)的真正意義，讓職工感到培訓(xùn)是一個提高自己知識和能力的寶貴機會，從而創(chuàng)造出一種氣氛，讓職工感到培訓(xùn)機會來之不易，加倍珍惜培訓(xùn)機會。

　　總之，員工培訓(xùn)的有效管理與創(chuàng)新在知識經(jīng)濟時代日益凸現(xiàn)其重要性，現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭、是知識的競爭，而培訓(xùn)正是培養(yǎng)人才、傳播知識、實現(xiàn)知識共享的有效途徑。因此，加強員工培訓(xùn)的管理與創(chuàng)新是企業(yè)在21世紀(jì)培育核心競爭力，取得不斷成功的關(guān)鍵所在。

調(diào)查的報告 篇11

　　“低碳”是近年來報刊、電視和網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常提及的熱門詞匯，尤其是去年底召開的哥本哈根世界氣候大會，更讓越來越多的人開始了解低碳，認(rèn)識到低碳生活與氣候、環(huán)境的關(guān)系，也讓我對低碳生活這一話題產(chǎn)生了濃厚的興趣。經(jīng)查找資料，我明白了所謂低碳生活是指生活作息時所耗用能量要減少，從而減低碳，特別是二氧化碳的排放。低碳生活，對于我們普通人來說，是一種態(tài)度，而不是能力，我們應(yīng)該積極倡導(dǎo)低碳生活，注意從點滴做起，通過節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣和回收等環(huán)節(jié)來改變生活細(xì)節(jié)，從而保護地球環(huán)境，實現(xiàn)人類可持續(xù)發(fā)展。

　　今年春節(jié)期間，我發(fā)現(xiàn)許多人存在一些與低碳生活要求不符的陋習(xí)，如隨時隨地燃放煙花爆竹，造成空氣與噪聲污染;無節(jié)制地使用汽車、空調(diào)等高排放、高能耗生活用品，浪費能源等等。我認(rèn)為，我們少先隊員作為祖國的未來、二十一世紀(jì)的主人，有責(zé)任從我做起，從現(xiàn)在做起，宣傳發(fā)動身邊的人樹立低碳生活思想，以實際行動保護好我們賴以生存的地球。為了考察我市市民對低碳生活及有關(guān)常識的基本態(tài)度和認(rèn)知水平，寒假期間，我參考有關(guān)資料，自行設(shè)計并印制了50份低碳生活調(diào)查問卷，在我市一些公園、街頭、小區(qū)進行了一番社會調(diào)查，希望通過對調(diào)查情況的統(tǒng)計分析能有所發(fā)現(xiàn)、有所啟迪，從而對如何進一步提高市民的環(huán)保意識，引導(dǎo)他們自覺接受低碳生活提出合理建議。

　　50份調(diào)查問卷經(jīng)回收整理，統(tǒng)計情況如下：

　　1.您是否了解“低碳生活”?

　　A.沒聽說過

　　B.曾經(jīng)聽說，但不太了解

　　C.比較了解

　　統(tǒng)計：7人選A，占14%;27人選B，占54%;16人選C，占32%。

　　2. 您認(rèn)為減少二氧化碳排放量與您的關(guān)系是?

　　A.我不認(rèn)為二氧化碳排放量與我有什么關(guān)系

　　B.我覺得我有必要為減少碳排放貢獻力量，但沒有采取行動

　　C.碳排放關(guān)系到地球環(huán)境和氣候變化，我正在采取行動減排

　　統(tǒng)計：2人選A，占4%;24人選B，占48%;24人選C，占48%。

　　3.您上班或出行主要使用什么交通工具?

　　A.走路

　　B.騎自行車或電動車

　　C.騎摩托車或燃油電動車

　　D.乘公交車

　　E.坐出租車

　　F.開私家車

　　統(tǒng)計：20人選A，占40%;10人選B，占20%;6人選C，占12%;12人選D，占24%;1人選E，占2%;1人選F，占2%。

　　4.您家有轎車嗎?

　　A.有

　　B.沒有，也不打算買

　　C.沒有，但打算買

　　統(tǒng)計：7人選A，占14%;29人選B，占58%;14人選C，占28%。

　　5. 如果您有條件購買私家車，你對使用私家車持什么態(tài)度?

　　A.方便出行，提高生活質(zhì)量，提倡多使用

　　B.可考慮購買，但為了減少碳排放，應(yīng)盡量少使用

　　C.與低碳生活理念不符，拒絕購買和使用

　　統(tǒng)計：6人選A，占12%;42人選B，占84%;2人選C，占4%。

　　6.您家的空調(diào)使用狀況?

　　A.為了舒適，經(jīng)常使用

　　B.為了節(jié)電和減少碳排放，較少使用或不使用

　　統(tǒng)計：10人選A，占20%;40人選B，占80%。

　　7.您是否覺得氣候和環(huán)境問題已經(jīng)影響到您的生活?

　　A.有很大的影響

　　B.影響不大

　　C.沒什么影響

　　統(tǒng)計：28人選A，占56%;19人選B，占38%;3人選C，占6%。

　　8.您家平常電視和電腦是什么狀態(tài)?

　　A.開機

　　B.待機

　　C.關(guān)機

　　統(tǒng)計：4人選A，占8%;7人選B，占14%;39人選C，占78%。

　　9.您用完的電池怎么處理?

　　A.隨便扔掉

　　B.賣給回收廢品的處理

　　C.其他

　　統(tǒng)計：22人選A，占44%;22人選B，占44%;6人選C，占12%。

　　10.您家的冰箱是否含有“氟利昂”?

　　A.有

　　B.沒有

　　統(tǒng)計：22人選A，占44%;28人選B，占56%。

　　11.您家使用的熱水器是什么類型的?

　　A.是太陽能熱水器

　　B.燃?xì)鉄崴��?/p>

　　C.電熱水器

　　統(tǒng)計：23人選A，占46%;14人選B，占28%;13人選C，占26%。

　　12.您家主要使用什么類型的燈?

　　A.白熾燈

　　B.節(jié)能燈

　　C.其他

　　統(tǒng)計：10人選A，占20%;35人選B，占70%;5人選C，占10%。

　　13.以下哪些減排措施您會主動去做?(多選題)

　　A.以步代車

　　B.以節(jié)能燈代替白熾燈

　　C.不用電腦時選擇關(guān)機

　　D.少用或不用一次性筷子

　　E.以環(huán)保袋代替塑料袋

　　統(tǒng)計：31人選A，占62%;39人選B，占78%;40人選C，占80%;45人選D，占90%;40人選E，占80%。

　　14.以下哪些是您知道可以減少碳排量的?(多選題)

　　A.棉質(zhì)衣服比化纖衣服生產(chǎn)過程中排放更少的二氧化碳

　　B.太陽能比天然氣更環(huán)保

　　C.雜物放在汽車后備箱會增加二氧化碳排放量

　　D.減少肉制品的攝入量可以減少碳排量

　　統(tǒng)計：16人選A，占32%;47人選B，占94%;17人選C，占34%;14人選D，占28%。

　　15.您認(rèn)為可以在哪些方面采取行動實現(xiàn)低碳生活?(多選題)

　　A.家庭用電

　　B.家庭用暖

　　C.交通工具的選擇

　　D.采購環(huán)保的家庭用品

　　E.以上都不會

　　統(tǒng)計：36人選A，占72%;35人選B，占70%;42人選C，占84%;39人選D，占78%;無人選E。

　　從以上調(diào)查統(tǒng)計情況，可以得出以下三點結(jié)論：

　　1、蕪湖市民大多能夠認(rèn)可和接受低碳生活方式，環(huán)保意識總體較強。比如在回答是否了解低碳生活、減 少碳排放與本人的關(guān)系以及氣候環(huán)境是否影響到自己的生活等問題時，選擇“沒聽說過”、“與自己無關(guān)”和“沒什么影響”的只是極少數(shù)。在回答使用交通工具、家用電器等日常生活問題時，蕪湖市民大多傾向于節(jié)能、減排、環(huán)保的生活方式。

　　2、確有一些市民環(huán)保意識不夠強，尤其在采取實際行動降低碳排放方面不夠積極主動。例如有近半數(shù)的受訪者承認(rèn)自己雖然意識到有必要為減少碳排放貢獻力量，但沒有采取行動;還有44%的受訪者將廢舊電池隨手扔掉;使用太陽能熱水器的受訪者不足一半(占46%)，而使用燃?xì)鉄崴�器和電熱水器的受訪者超過一半(占54%);有超過四成受訪者家的冰箱仍然含氟。

　　3、不少市民缺乏低碳生活常識。有超過半數(shù)的受訪者承認(rèn)自己雖然聽說過“低碳生活”，但不太了解;在回答第14題時，雖然有超九成的人知道太陽能比天然氣更環(huán)保，但對于其他三個低碳生活常識，選擇知道的只有三成左右。

　　根據(jù)以上調(diào)查結(jié)論，我想提出兩點建議：

　　1、政府和企業(yè)要為老百姓增強環(huán)保意識、接受低碳生活方式創(chuàng)造一定的條件，提供更大的便利。例如企業(yè)如果生產(chǎn)更加環(huán)保的產(chǎn)品，肯定成本會提高，這種環(huán)保產(chǎn)品賣到市場上價格自然也會提高，有些老百姓購買時就會覺得不劃算，怎么辦呢?這時如果政府對環(huán)保產(chǎn)品給予一定的補貼，企業(yè)就不必高價出售，那么普通消費者就能以較優(yōu)惠的價格購買到低能耗汽車、無氟冰箱等環(huán)保商品，既實現(xiàn)了低碳生活，又節(jié)省了經(jīng)濟開支，豈不是兩全其美嗎?又比如超市對使用環(huán)保袋購物的消費者給與積分獎勵。再比如國家增設(shè)廢舊物品回收機構(gòu)，讓老百姓處理廢舊電池等廢棄物更加方便等等。

　　2、要充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等方式，進一步加大低碳生活觀念宣傳和低碳生活常識普及，尤其注重知識的普及。例如開車省油的技巧，空調(diào)溫度如何設(shè)置更省電，如何選購節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品等等。

　　最后我想談一談這次社會調(diào)查的幾點體會。首先，這次低碳生活調(diào)查過程真的很辛苦，因為我要查閱大量的資料，費盡心思設(shè)計制作好調(diào)查問卷，要走上街頭與許多成人面對面交流，請求他們的配合，偶爾遇到對調(diào)查問卷內(nèi)容和調(diào)查目的不理解的，要耐心解釋，還要進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，最終才能寫出有質(zhì)量的調(diào)查報告。其次，通過這次社會調(diào)查，我得到了指導(dǎo)老師和爸爸媽媽的許多指教和幫助，從中得到了教育和鍛煉，收獲了知識與快樂。例如在調(diào)查問卷的'問題設(shè)計和調(diào)查報告的寫作技巧方面，指導(dǎo)老師提了很多很好的建議。爸爸媽媽也幫我查找了許多低碳生活方面的資料，在我進行調(diào)查時拍攝了一些照片，還對調(diào)查問卷與調(diào)查報告進行了精心編排與打印。我本人也通過這次實踐活動接受了一次生動的環(huán)保教育，培養(yǎng)了低碳意識，同時也為我今后開展類似社會實踐活動積累了寶貴的經(jīng)驗。

　　讓我們共同倡導(dǎo)低碳生活，保護地球環(huán)境

調(diào)查的報告 篇12

　　報告類別：調(diào)查報告

　　行業(yè)分類：醫(yī)療保健/保健藥品

　　調(diào)查地點：xx市

　　調(diào)查時間：xx年

　　調(diào)查方法：入戶訪問

　　樣本數(shù)量：395名

　　樣本情況：普通消費者

　　調(diào)查機構(gòu)：明略市場策劃（上海）有限公司

　　報告來源：明略市場策劃（上海）有限公司

　　報告內(nèi)容：

　　只要你稍加留意，你會發(fā)現(xiàn)健身運動正逐漸成為都市白領(lǐng)的追求，越來越多的人開始步入瘦身大軍。而翻開報紙和雜志，各種各樣的減肥產(chǎn)品廣告不時的映入眼簾。近一段時間來，減肥在不知不覺中成了一種時尚。各種各樣琳瑯滿目的減肥產(chǎn)品也開始水漲船高起來，零零總總的加起來少說也有幾十種。面對繁榮的減肥市場，卻讓消費者有些迷糊起來。人們不盡要問究竟哪些產(chǎn)品才是真正適合我們的呢？近日，明略市場策劃（上海）有限公司就減肥產(chǎn)品的市場消費情況進行了一次調(diào)查。調(diào)查采用了多段等距抽樣方式，入戶訪問了395名xx市的普通消費者。哪種人最希望減肥？

　　調(diào)查結(jié)果顯示：在受訪者中最希望減肥的是20—30歲的人群，它占到了31.2%，其次是41—50歲的人群，占了26.8%；排在最后一位的是61— 70歲的人群，它僅為6.3%；在所有這些人中平均期望體重為56.75kg；減肥欲望人群為56.58kg，其中女性中希望減肥的人明顯多于男性。進一步從減肥者的身高來看，身高較低的有減肥欲望的人比例較高。另外體重超額較多的人比較想減肥，其中減肥欲望人群平均期望6.82kg，總?cè)巳浩骄�期望減5.13kg。明略市場策劃的研究人員認(rèn)為：從以上數(shù)據(jù)可以看出，一些年紀(jì)較小并且身高相對較矮小的女性是主要的減肥人群。出于對美的追求，她們追求時尚，追趕潮流，她們成為了瘦身的追隨者。隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，人們的生活質(zhì)量也在不斷提高，人們對于吃的要求不再是僅僅滿足于吃飽，而是要吃好。生活水準(zhǔn)高了自然對于吃的要求也高了，許多高脂肪、高熱量的美食成了普通大眾餐桌上的常客，因此許多人的體重也隨之增長起來，既有礙于穿衣打扮也不利于身體健康，于是就有很多人想到了減肥。☆多數(shù)人認(rèn)為減肥有助于保持優(yōu)美的體型，有利于健康調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有46.0%的受訪者希望減肥的原因是出于保持優(yōu)美的體型的考慮；其次有42.0%的受訪者是出于有利身體健康的原因而想要減肥的；有6.0%的受訪者想讓自己能穿得下過去的衣服；希望自己活動起來更加靈活的有4.0%；出于其他原因的只有2.0%的受訪者。

　　明略市場策劃的研究人員認(rèn)為：隨著時代的變遷，近年來人們的健康意識的不斷提高，他們對于自身的保健也開始越來越重視起來，人們的審美觀念也隨之改變。已有越來越多的人加入到減肥的行列，為的能擁有健康的身體和良好的體型。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，人的身體肥胖不但只是外觀上的不美觀更是會引起許多的疾病如：冠心病、脂肪肝等等。而女性則會引起內(nèi)分泌紊亂等疾病，越來越多的醫(yī)學(xué)證據(jù)表明超額的體重只會給人帶來無盡的煩惱。如今已有越來越多的人意識到了這點，這無疑也是減肥者減肥的一大動機。

　　減肥產(chǎn)品中減肥茶最受歡迎注：多選題合計》100%調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，減肥茶是目前減肥產(chǎn)品消費人群最普遍選用的減肥產(chǎn)品，約有82.4%的消費者選用了減肥茶。而減肥食品的選用率為22.3%，減肥藥品的選用率為17.1%，而選用了其他減肥產(chǎn)品的消費者共有36.9%。

　　明略市場策劃的研究人員認(rèn)為：減肥茶是一種各年齡段、各種體型、各種職業(yè)和各種背景的人都比較偏愛的減肥產(chǎn)品。減肥茶以其服用方便和附作用小、價格適中等因素受到了廣大減肥者的喜愛，這也是其使用頻率較高的主要原因。減肥食品的選用與消費者的經(jīng)濟情況直接相關(guān)，減肥食品在口味上較之減肥藥丸等形式更容易被消費者所接受。使它成了繼減肥茶后用得人較多的另一種減肥品。

　　《減肥產(chǎn)品的效果是關(guān)鍵注：多選題合計》100%。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：產(chǎn)品效果以83。5%的中選率居于消費者考慮因素首席；產(chǎn)品價格其次為55.0%；使用方便性為47.1%；副作用大小為40.0%；、品牌知名度為13.8%；品牌信任感為13.2%。

　　明略市場策劃的研究人員認(rèn)為：消費者在選擇減肥產(chǎn)品時，考慮最多的是產(chǎn)品的效果，許多消費者認(rèn)為減肥最終要看的還是減肥后的效果如何。效果的好壞才是最最重要的考慮因素。事實上，這種考慮明顯顯示出消費者對于減肥產(chǎn)品的效果要求。減肥產(chǎn)品的效果評價是缺憾調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有44.0%的正在減肥的消費者認(rèn)為目前的減肥產(chǎn)品的效果是一般的；22.0%的人認(rèn)為比較明顯；20.0%的人認(rèn)為沒有什么效果；11.0%的人認(rèn)為效果不明顯；只有3.0%的人認(rèn)為效果很明顯。

　　明略市場策劃的研究人員認(rèn)為：減肥產(chǎn)品消費人群對目前使用的減肥產(chǎn)品的效果總體來說比較不滿，如果按照5分制來衡量的話，目前消費者正在使用的減肥產(chǎn)品的平均得分只有2。78分。選擇減肥產(chǎn)品的人，多數(shù)對于減肥產(chǎn)品存在一種預(yù)期的目標(biāo)，許多消費者對于各種減肥產(chǎn)品的減肥要求較高，而事實上許多減肥產(chǎn)品并沒有達(dá)到他們預(yù)期的效果，當(dāng)服用減肥產(chǎn)品后沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)時，人們便會認(rèn)為問題是出在減肥藥的功效上。因此，消費者對于目前市場上減肥產(chǎn)品的信任度相對較低。

　　人們更能夠接受無效退款和免費試用的促銷方式為了了解消費者對于各種減肥產(chǎn)品的促銷方式的接受程度，本次研究中請消費者使用5分制來對各種促銷手段打分，最高分為5分，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，對消費者而言，最有吸引力的促銷手法有：無效退款3.95分、免費試用3.88分、大型免費咨詢活動3.70分和贈品3.56分。而打折2.96分和抽獎2.56分則被消費者認(rèn)為是沒有吸引力的。

　　明略市場策劃的研究人員認(rèn)為：在幾種吸引力比較強的促銷手法中，無效退款是最受到消費者歡迎的。減肥產(chǎn)品是一種非獨立作用的產(chǎn)品，其效果與使用者個人身體特質(zhì)、使用方法、使用連續(xù)性、輔助手段都有很大的關(guān)系，所以在有效和無效的判定當(dāng)中確定一個標(biāo)準(zhǔn)是十分困難的，使用這種促銷手法會極大地消耗企業(yè)的人力、物力和財力資源。因此，消費者對于無效退款的接受程度比較高。由于目前市場上許多商家在打折時采用先加價后打折的方法，在實際上形成明降暗升或明降暗不降的局面，使得消費者對打折這種促銷手法已經(jīng)失去了信任。因此，消費者對于打折的接受程度比較其他幾項促銷手法稍低些。

　　購買場所以藥店為主注：多選題合計》100%調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有85.0%的消費者在藥店購買減肥產(chǎn)品；超市緊隨其后。其次為，百貨公司，食品店，雜貨店及其他場所。

　　明略市場策劃的研究人員認(rèn)為：藥店是購買藥品的一個正規(guī)場所，很多人買藥都會選擇去藥店。在消費者的心目中，藥店有很高的信賴度，是值得信任的購買場所。出于對藥店的信任，因此，多數(shù)的人在買減肥產(chǎn)品時也會選擇去藥店購買。他們認(rèn)為在藥店購買會更安全、更放心。選擇在超市購買減肥藥，這主要是因為超市比較其他地方在價格上稍占優(yōu)勢，另外，在選購時較方便可以自由選擇。所在，超市也是人們所接受的一個購買減肥產(chǎn)品的場所。隨著肥胖人群的增加，加入減肥行列的人也越來越多，減肥產(chǎn)品一時間成了市場上的新亮點。由于其市場容量非常龐大，市場上各品牌之間也是明爭暗斗，互不相讓。

　　明略市場策劃（上海）公司的研究人員結(jié)合目前減肥品市場的實際情況指出：☆牢牢抓住中青年市場隨著人們生活水平的提高，健康產(chǎn)業(yè)作為一個新興產(chǎn)業(yè)正在初露端倪，人們的健康意識得到增強，對美的追求也表現(xiàn)得越來越強烈，減肥，已經(jīng)不再是少男少女的專利，許多青年人出于對身體健康的關(guān)心和對美的追求加入到減肥者的行列中來。他們是減肥產(chǎn)品市場的新的顧客群體，他們具有比較理性的消費心理和比較充分的實際消費能力。而同時越來越多的中年人也開始加入減肥大軍，這類人群通常不采用激進的減肥方式，而愿意采用比較溫和的方法如減肥茶或適當(dāng)增加體育鍛煉機會，而且他們對減肥的目標(biāo)一般比較低，沒有特別的界限，對減肥效果多以自我感覺來進行評估，中老年人特別是中年婦女，是減肥產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)在未來一段時間內(nèi)，銷售額增長的重要來源，這些顧客，有很大一部分患有高血壓或者糖尿病，對她們來說，如果能夠在減肥以外再增加降壓或者降糖的功能，滿足她們特別的需求，會給產(chǎn)品增添旺盛的生命力。

　　一段時間內(nèi)減肥茶仍占據(jù)主要市場對于減肥茶來說，其優(yōu)點在于單價不貴，使用方便，比較貼近日常生活，而缺點是需要長期連續(xù)的使用才能產(chǎn)生明顯的效果。對減肥茶這樣的產(chǎn)品，顧客可能是長期的用戶，有不少減肥茶使用者已經(jīng)形成了消費習(xí)慣，即使在體重上已經(jīng)并不是很必要減肥，仍然會堅持飲用減肥茶。在產(chǎn)品形態(tài)結(jié)構(gòu)方面，減肥藥品屬于藥類，相對不會對減肥茶形成巨大的威脅因此，在一段時間內(nèi)，減肥茶仍將占據(jù)市場的主要地位。正確細(xì)分減肥市場，滿足不同細(xì)分市場的要求目前減肥產(chǎn)品市場處于成長期，正面臨者新顧客源開發(fā)和市場細(xì)分化的挑戰(zhàn)，如果減肥產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)能夠順利地跨過這一門檻，減肥產(chǎn)品市場將進入一個快速拓展的新天地。隨著市場的發(fā)展、顧客源的拓寬，減肥產(chǎn)品消費人群的性別、年齡等個人素質(zhì)指標(biāo)將越來越多元化，各種性別、年齡、職業(yè)、收入、文化程度的人可能有著不同的減肥態(tài)度，有著不同的減肥目標(biāo)和需求。如何為不同的減肥者提供不同的減肥產(chǎn)品，在各個不同的細(xì)分市場進行營銷和競爭是未來減肥產(chǎn)品市場的趨勢。生產(chǎn)企業(yè)必須不斷了解用戶的需求，開發(fā)出針對特定細(xì)分市場的產(chǎn)品，才能在競爭中獲得一席之地。

　　購買場所以藥店為主，連鎖店也可有大的發(fā)展從明略市場策劃公司的調(diào)查結(jié)果來看，消費者比較傾向于在藥店購買減肥產(chǎn)品，大多是出于對藥店的信任感。雖然醫(yī)藥零售行業(yè)就目前情況看來正在經(jīng)歷一個結(jié)構(gòu)性調(diào)整的階段，但是在一段時間內(nèi)，這種消費傾向不會改變。就減肥產(chǎn)品的銷售渠道而言，目前的結(jié)構(gòu)是相對比較合理的。但是隨著上海居住小區(qū)化的不斷發(fā)展，連鎖商業(yè)的比重正在不斷增大，做好在連鎖藥店和超市的鋪貨工作對于銷售渠道的暢通有著決定性的意義。宣傳時應(yīng)增加醫(yī)生的看法根據(jù)調(diào)查結(jié)果，消費者似乎更愿意將減肥看作是一個醫(yī)療活動，消費者相對而言相信醫(yī)生的要比相信生產(chǎn)廠家宣傳的成分要多，而且，減肥產(chǎn)品是一種在很大程度上以消費者之間口口相傳為購買主要驅(qū)動力的產(chǎn)品。所以，廣告、宣傳、策劃等工作總體上建議考慮采用人情味更濃的方案，以教育消費者、引導(dǎo)消費者、鼓勵消費者、服務(wù)消費者等為突破方向，盡可能的淡化商業(yè)氣氛，強調(diào)服務(wù)氣氛，以籠絡(luò)消費者的感情，培養(yǎng)消費者的品牌忠誠度。隨著人們的生活條件越來越高，人們對于自己的健康問題越來越顯關(guān)注。

　　事實上，肥胖不僅會影響人們的外表，更會成為許多疾病的導(dǎo)火線。那么，那些關(guān)注自己健康，關(guān)注自己外表的人們，您是否已經(jīng)做好了加入減肥行列的準(zhǔn)備呢？我們拭目以待。

調(diào)查的報告 篇13

　　一.調(diào)查前的準(zhǔn)備。

　　1調(diào)查的項目太多，我們該調(diào)查寫什么呢？我的時間和能力有限，經(jīng)過我和好友王睿迪的商量，最后決定調(diào)查學(xué)生在暑假中的生活情況。調(diào)查對象是學(xué)生家長。

　　2將要問家長哪些問題呢？①是否報課外輔導(dǎo)班？②是否外出旅游？③是否幫家里干家務(wù)？④參加了什么活動？我們邊想邊做練習(xí)。如果在調(diào)查時，由于心情太緊張說錯話怎么辦，遭到拒絕怎么辦？我心里忐忑不安。

　　二.調(diào)查時遇到的情況。

　　在調(diào)查時遇到的了同級的同學(xué)，他嘲笑我們：“笨蛋才調(diào)查去呢，隨便寫一個不就行了！”我心想：用尺子畫的線，再直也是彎的，用手畫的直線再彎也是直的，老師留給我們要的作業(yè)是“過程”與“結(jié)果”，而不是單單一個沒有意義結(jié)果。

　　三.調(diào)查結(jié)果。

　　調(diào)查種類報班讀課外書外出旅游干家務(wù)活活動合計人數(shù)：32人、3人、8人、0人、6人、49人

　　其中報班的情況：拉丁舞班（12）人，跆拳道班（13）人，英語班（3）人，舞蹈班（1）人，鋼琴（2）人。

　　通過這次調(diào)查我得到許多啟示：到了暑假同學(xué)們?nèi)圆荒芊潘桑�還要被家長逼著去學(xué)這學(xué)那。唉~做學(xué)生難，做個輕松的學(xué)生更難！同時也發(fā)現(xiàn)幫家里干家務(wù)活的同學(xué)沒有一個，因此我們應(yīng)該在空閑時間要幫家長做一些自己力所能及的家務(wù)活。

　　減輕我的負(fù)擔(dān)吧，我要飛的更高！！！！！

調(diào)查的報告 篇14

　　今天是（大年）三十兒，在三十兒剛過（午夜）十二點的時候，我就向奶奶、爸爸、媽媽、姥姥、姑姑（……他們）來拜年。當(dāng)然，他們都會給我壓歲錢。奶奶給我了200元，爸爸、姥姥也給我200元，只有姑姑給我最多，給了400元，他們一共給了1000元。我想：我要把我所有的'錢都存在卡里，長大以后買點兒東西，爸爸也同意了。之后，我又訪問（詢問）了我的哥哥和妹妹，他們也選擇了把錢存起來。

　　這就是我的壓歲錢報告。我準(zhǔn)備用這些錢買些書本或?qū)W習(xí)用具、對學(xué)習(xí)有用、有益的東西。

調(diào)查的報告 篇15

　　一、調(diào)查概況：

　　針對當(dāng)代大學(xué)生上大學(xué)的目進行了簡單調(diào)查，通過調(diào)查研究，對當(dāng)代大學(xué)生上大學(xué)的目的有了初步了解，并且對當(dāng)代大學(xué)生上大學(xué)的現(xiàn)狀有了初步認(rèn)識，這為大學(xué)生加強自我了解和自我認(rèn)識提供了客觀依據(jù)。

　　調(diào)查時間：20xx年5月10日—20xx年5月20日

　　調(diào)查地點：山東大學(xué)興隆山校區(qū)

　　調(diào)查對象：山東大學(xué)興隆山校區(qū)在讀學(xué)生

　　調(diào)查方法：隨機問卷調(diào)查、走訪調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查

　　調(diào)查人：胡云磊

　　調(diào)查分工：由胡云磊一人整體負(fù)責(zé)前期的策劃、準(zhǔn)備、實施等

　　二、具體目標(biāo)

　　1、知道當(dāng)代大學(xué)生上大學(xué)的目的

　　2、了解當(dāng)代大學(xué)生上大學(xué)的現(xiàn)狀

　　3、如何認(rèn)識這一現(xiàn)狀

　　三、調(diào)查結(jié)果

　　在經(jīng)過對問卷（有多項選擇題）的認(rèn)真分析、研究和總結(jié)后，我們得出以下結(jié)論：

　　1、大學(xué)生上大學(xué)的目的

　　⑴學(xué)習(xí)專業(yè)知識，培養(yǎng)個人能力，提高綜合素質(zhì)。

　　調(diào)查中，選擇這一項的比例約為95%。他們大都認(rèn)為，只有上大學(xué)才能進一步提高自身素質(zhì)，有一個更好的將來。

　　⑵考取學(xué)歷，為以后找工作做準(zhǔn)備。

　　調(diào)查中，選擇這一項的比例約為81%。他們大都認(rèn)為高學(xué)歷在就業(yè)中仍然占有很大優(yōu)勢，而大學(xué)本科學(xué)歷又是最基本的。

　　⑶順應(yīng)社會潮流（大家都上大學(xué)）。

　　調(diào)查中，選擇這一項的比例約為38%。顯然這部分同學(xué)并沒有明確的目標(biāo)和方向，只是流于社會形勢。

　　⑷完成父母的心愿，幫他們實現(xiàn)“大學(xué)夢”。

　　調(diào)查中，選擇這一項的比例約為29%。父母的意愿對學(xué)生的選擇仍有一定的影響，這一部分人上大學(xué)非自己所愿而只是完成父母的心愿，這樣的大學(xué)生活又能有多少意義呢？

　　⑸逃避現(xiàn)實，不愿過早踏入復(fù)雜的社會。

　　調(diào)查中，選擇這一項的比例約為19%。這一比例并不小，這意味著很多人害怕踏入社會，試圖躲避社會的紛紛擾擾，他們甚至把上學(xué)當(dāng)作逃避社會的一種途徑，他們?nèi)狈��?yīng)有的責(zé)任感、歷史感和使命感。我們應(yīng)該清楚的認(rèn)識到，上大學(xué)絕非是為了逃避社會，而是為了更好更快的適應(yīng)社會，大學(xué)是通往社會的一個非常重要的關(guān)卡，我們要用在大學(xué)期間學(xué)到的知識、增長的閱歷和經(jīng)驗以及培養(yǎng)的能力去回報社會、服務(wù)社會，而不是逃避！

　　2、從實際行動看其上大學(xué)的目的

　　⑴對于學(xué)習(xí)的態(tài)度

　　據(jù)調(diào)查，有95%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)習(xí)是很重要的事，但是其中只有33%的同學(xué)一直在為學(xué)習(xí)奮斗、時刻將其放在心上，而有62%的同學(xué)不能堅持為之奮斗或者只是想去奮斗卻很難付諸實踐。

　　從大學(xué)生上課的情況來看，43%的同學(xué)會經(jīng)常認(rèn)真聽講，并做好筆記；29%的同學(xué)偶爾聽講、做筆記；只有24%的同學(xué)一直堅持上課認(rèn)真聽講，做好筆記。至于那些上課不認(rèn)真聽講的同學(xué)都在干些什么，經(jīng)了解他們大都是玩手機，用手機上網(wǎng)、聊QQ，或者是趴在桌上睡覺等等。

　　對此我們有一下看法：“態(tài)度決定一切”，學(xué)習(xí)是學(xué)生的首要任務(wù)，因此同學(xué)們對待學(xué)習(xí)的態(tài)度將直接決定自己學(xué)習(xí)的動力，將會間

　　接影響自己的學(xué)習(xí)水平，甚至?xí)�影響到我們未來的方方面面。所以說，作為一名大學(xué)生我們更應(yīng)端正我們的學(xué)習(xí)態(tài)度。

　　⑵是否有明確的目標(biāo)或理想

　　據(jù)調(diào)查，有52%的同學(xué)有明確的奮斗目標(biāo)，在我們?yōu)檫@部分同學(xué)感到高興的同時，我們不得不為剩余的48%的同學(xué)感到憂慮。俗話說“人無志不立”，理想或目標(biāo)對于一個人的成長與發(fā)展是至關(guān)重要的，確立自己的短期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)，并為之奮斗，堅持不懈，持之以恒，只有這樣人生才會充滿意義！

　　⑶課余時間的安排

　　據(jù)調(diào)查，大部分同學(xué)的課余生活是空虛和無聊的，除了睡覺就是上網(wǎng)、玩游戲、聊天等。只有很少一部分同學(xué)會去上自習(xí)，可見雖然大部分同學(xué)有著明確的奮斗目標(biāo)，但能夠真正做到為理想而努力奮斗的人真的是太少了！此外，在調(diào)查中有一部分同學(xué)選擇會在課余時間做兼職，這部分的比重與約為24%，另有67%的同學(xué)想做兼職但未付諸實踐，9%的同學(xué)表示對兼職不感興趣。

　　據(jù)以上調(diào)查結(jié)果，得出：課余時間屬于我們的自主時間，我們應(yīng)該并努力讓這部分時間實現(xiàn)其應(yīng)有的價值，而不是任其消逝和浪費掉。課堂上，我們所收獲的僅僅是書本知識，理論性的一些東西，而課余時間正是我們提高自身實踐能力的大好機會。

　　⑷大學(xué)生的心理狀態(tài)

　　經(jīng)過調(diào)查，約有14%的同學(xué)會經(jīng)常陷入苦惱、煩悶等不良情緒當(dāng)中，72%的同學(xué)有時或偶爾感到心情不好，情緒失控，只有很少的一部分同學(xué)能夠調(diào)節(jié)好自己的心情和控制好自己的情緒。

　　對于這樣的調(diào)查結(jié)果，我們深表擔(dān)憂，面對未來的生活，強大的心理承受能力良好的是心理素質(zhì)對于任何人來講都是至關(guān)重要的，提高自身的心理素質(zhì)，調(diào)節(jié)好自己的心理狀態(tài)，是非常必要的，這也是當(dāng)代大學(xué)生急待解決的一個問題。

　　四、個人感想

　　大學(xué)生活是學(xué)生由校園生活進入復(fù)雜社會生活的最后一個階段，因此大學(xué)生活對我們的重要性是可想而知的。上大學(xué)的目的可以是多樣的，但我自以為大學(xué)是學(xué)生全面提升自己能力的一個大舞臺，我們將在這段學(xué)習(xí)生活中獲得社會交際能力，實際工作能力、理論知識等許多東西，在上大學(xué)的受益者中，大學(xué)生是最大的的受益者，其他人是少之又少的，我們要對大學(xué)生活有一個全面的認(rèn)識，充分利用大學(xué)時光，使之為我們進入復(fù)雜的社會生活而發(fā)揮其最大效應(yīng)。

　　通過這次關(guān)于大學(xué)生上大學(xué)目的的調(diào)查，我從中得到了很多啟發(fā)，對于我的大學(xué)生活計劃也有一定的借鑒意義。知識就是力量，知識就是就業(yè)的力量，知識就是生活的力量。掌握足夠多的知識，相信對于打造完美生活是有幫助的，在經(jīng)濟高速發(fā)展的當(dāng)今社會，就業(yè)形勢越

　　來越嚴(yán)峻，而企業(yè)對于招聘人員的學(xué)歷及專業(yè)知識的要求也越來越嚴(yán)格。

　　客觀存在是做出主觀判斷的依據(jù)，面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，每一個大學(xué)生所要做的不僅僅是拿到一個本科或是研究生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，更重要的是我們要掌握自己本專業(yè)的知識、技術(shù)。只有硬件和軟件都齊全的前提下，我們才能在自己的崗位上更長遠(yuǎn)的走下去。 在有限的大學(xué)生活里，不要把光陰過多地浪費在游戲、愛情等與學(xué)習(xí)不相干的事情上，應(yīng)該把精力放在對知識的追求上。通過這次調(diào)查，我覺得在以后的日子里應(yīng)該把方向找準(zhǔn)，給自己一個定位，不盲目的隨大流，要根據(jù)社會形勢和需要給自己一個航標(biāo)。

調(diào)查的報告 篇16

　　一、問題的提出

　　我曾經(jīng)去過污水處理廠，那里時時刻刻都有五米多深的污水，還要經(jīng)過八九項處理，太能變成我們喝的純凈水。哪里的導(dǎo)游說：“邢臺的水很少，現(xiàn)在很多人都在浪費，我們必須節(jié)約每一滴水。”于是，我就對水污染進行了調(diào)查。

　　二、調(diào)查方法

　　1、上網(wǎng)查資料，了解水污染是怎樣造成的。

　　2、走訪相關(guān)部門，知道怎樣治理水污染。

　　三、調(diào)查的結(jié)論

　　1、污染物主要有：

　　（1）未經(jīng)處理而排放的工業(yè)廢水；

　　（2）未經(jīng)處理而排放的生活污水；

　　（3）大量使用化肥、農(nóng)藥、除草劑的農(nóng)田污水；

　　（4）堆放在河邊的工業(yè)廢棄物和生活垃圾；

　　（5）水土流失；

　　（6）礦山污水。

　　2、減少和消除污染物排放的廢水量；全面規(guī)劃，合理布局，進行區(qū)域性綜合治理；加強監(jiān)測管理，制定法律和控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　我姓宋，是班級里的一個獨姓，可就是因為我的姓氏是班級里的獨姓，所以，我很想知道，我為什么不姓；張啊、王啊、劉啊、李啊……等等一些比較熟悉的姓氏。因此，我開始查找我們宋氏的歷史。

　　后來，我經(jīng)過查閱的資料中，發(fā)現(xiàn)了這樣一段話，這一段話，是我們宋氏的歷史： 宋氏，是中國古老而又輝煌的姓氏之一。起源于三千一百多年前的周代。周代的開國之主周武王，是一位以仁德著稱的圣君。他舉兵功伐嗜酒好色、暴虐無道的殷商紂王，紂王兵敗自焚而死，他就代有天下，開啟了周朝八百七十四年的皇祚。

　　周武王在君臨天下之后，以仁德為懷，不但沒有對前朝的王室"趕盡殺絕"，免貽后患，反而為了奉祀商湯，把一大片土地封給紂王的兒子武庚，其爵位還是整個封建制度中最高的一級--公，地位尊貴而崇高。這就是春秋時代宋國的由來，也是此后中國宋氏的起源。

　　不過，宋氏固然是源自以國為姓的宋國公族，但卻不是紂王的直系血脈，而是紂王的長兄微子啟的苗裔。微子啟是殷商帝乙的長子，商的始祖契，又是帝嚳高辛氏之子，帝嚳又是黃帝的曾孫，這樣追溯下去，宋氏應(yīng)該是光榮的黃帝直系子孫。

　　后來，我又查了一些宋氏的名人：楚國的辭賦家、《九辯》的作者宋玉。秦代有燕人宋無忌，長安人宋弘，豫章人宋度，南陽章陵人宋衷。青州人宋益，敦煌人宋矩，沛國人宋處宗……

　　經(jīng)過我的調(diào)查，我為我的姓氏：宋氏而感到自豪！

調(diào)查的報告 篇17

　　一、調(diào)查背景

　　為促進生活垃圾源頭減量和資源充分回收利用，20xx年12月8日，北京市市政市容管理委員會發(fā)布了《北京市生活垃圾“零廢棄”試點管理辦法(試行)》，要求黨政機關(guān)、學(xué)校、大型商場、賓館飯店、公園、農(nóng)貿(mào)市場、度假村、居住小區(qū)等地應(yīng)積極開展生活垃圾“零廢棄”管理試點，試點單位應(yīng)從源頭采取有效措施避免和減少垃圾產(chǎn)生，并對產(chǎn)生后的垃圾妥善分類回收處理，提高垃圾減量化率和資源化率，最終達(dá)到避免減少、物盡其用，實現(xiàn)垃圾“零廢棄”的目標(biāo)。

　　在日常生活中，一次性物品隨處可見，而一次性物品的泛濫產(chǎn)生大量的垃圾，給垃圾處理工作帶來很大的壓力，也將阻礙垃圾“零廢棄”目標(biāo)的實現(xiàn)，因此，盡可能減少一次性物品的使用具有重要意義。為了解目前一次性物品的使用情況，從20xx年1月22日至2月5日，新浪公益、北京地球村環(huán)境教育中心聯(lián)合開展“一次性物品使用情況”在線調(diào)查，同時北京地球村組織志愿者于1月29日至2月1日在國貿(mào)展廳舉辦的20xx亞洲藝術(shù)博覽會上進行了線下調(diào)查。

　　二、調(diào)查結(jié)果分析

　　本次調(diào)查在線問卷2295份，線下調(diào)查收到有效問卷231份，線下調(diào)查雖然樣本量只有在線調(diào)查的10%左右，卻可以與在線調(diào)查互為補充。

　　經(jīng)過統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)在線問卷和線下問卷的結(jié)果有些差異，總的來說，線下調(diào)查的大部分一次性物品的使用頻率要高于在線調(diào)查，尤其是餐巾紙和瓶裝水、飲料。出現(xiàn)這種情況的主要原因是在線下調(diào)查中，當(dāng)被調(diào)查者對有些問題不太清楚時，志愿者可以向他們解釋，而且調(diào)查問卷中如果有相互矛盾的結(jié)果，志愿者會詢問原因，比如有的在“過去一周內(nèi)使用過哪些一次性物品中”沒有選“餐巾紙”，而在“每天用幾張餐巾紙”卻沒選“不用”，這時會要求被調(diào)查者重新填寫。最后，在統(tǒng)計線下調(diào)查問卷的時候，如果發(fā)現(xiàn)還有相互矛盾的問卷，就不采用。

　　線下調(diào)查的另一個好處是做問卷的過程也是一種環(huán)保宣傳，有的被調(diào)查者做問卷時覺得自己一次性物品用的太多，會感覺不好意思，有的說中午的工作餐只能吃盒飯，所以每天中午都要用一次性餐盒和筷子，但他們并不想用，于是志愿者就介紹如何盡量避免使用一次性筷子的方法，可以在辦公室備一雙筷子，或者隨身帶一雙，用手絹包上，這樣餐巾紙也可以不用了。當(dāng)然也有一些被調(diào)查者原來就關(guān)注環(huán)保，有兩位先生說他們不用餐巾紙，總是隨身帶著手絹，有的被調(diào)查者表示很愿意成為我們的志愿者

　　三、減少使用一次性物品的倡議

　　《北京市生活垃圾“零廢棄”試點單位管理標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定，試點單位采購時應(yīng)選擇簡易包裝產(chǎn)品和大包裝商品，減少和避免過度包裝和過小包裝商品的采購，參與試點的黨政機關(guān)、學(xué)校不提供一次性快餐盒、一次性筷子及一次性水杯，試點賓館、酒店和度假村不提供一次性牙刷、一次性刮胡刀及其他一次性洗漱用品，而試點商場、賓館、酒店、公園和度假村的餐飲區(qū)不提供無償?shù)囊淮涡钥觳秃小⒁淮涡钥曜蛹耙淮涡运�杯�?/p>

調(diào)查的報告 篇18

　　隨著科技的進步經(jīng)濟的發(fā)展，人類對地球資源的開采與利用造成了極大的危害：森林銳減、土地沙漠化、煤炭石油、天然氣及其他礦產(chǎn)資源的過渡開采，物種大量滅絕。地球已傷痕累累，地球在哭泣。

　　前幾天，在上游來的水，沖進了前油坊河，河里的水發(fā)出臭味，我們每次上學(xué)的時候都可以聞到這種討人厭的臭味，還有河里的魚大量大量的死亡。另外，有些工業(yè)排出來被稱為“三廢”“廢水”“廢渣”“廢水”，給我們的環(huán)境造成了很大的破壞。

　　面對這些對環(huán)境造成破壞的事物，我國的也采取了防治措施，如：建立自然保護區(qū)、加強天然林的保護和人工林的建設(shè)、加強國際間的合作等等。還制定了法律、法規(guī)等，如：《環(huán)境保*》《海洋環(huán)境保*》《水污染防治法》。還成立了環(huán)保組織，如：自然基金會、地球之友、綠色和平組織。

　　相信，在以后的20年里，地球又會一派生機，環(huán)保工作會做得更好，我國會變得更加富強。

調(diào)查的報告 篇19

　　一、調(diào)查概況

　　我們針對當(dāng)代大學(xué)生上大學(xué)的目的對本校在校生進行了調(diào)查，通過調(diào)查研究，對當(dāng)代大學(xué)生上大學(xué)的目的有了初步了解，并且對當(dāng)代大學(xué)生上大學(xué)的現(xiàn)狀有了初步認(rèn)識，這為大學(xué)生加強自我了解和自我認(rèn)識提供了客觀依據(jù)。

　　二、調(diào)查的具體目標(biāo)和方法

　　（一）具體目標(biāo)

　　1、知道當(dāng)代大學(xué)生上大學(xué)的目的

　　2、了解當(dāng)代大學(xué)生上大學(xué)的現(xiàn)狀等一系列的問題

　　3、如何認(rèn)識這一現(xiàn)狀

　　（二）調(diào)查方法

　　發(fā)放調(diào)查問卷，內(nèi)容涵蓋大學(xué)生上大學(xué)的目的，以及在這一目的的指導(dǎo)下，大學(xué)生的具體行動、學(xué)習(xí)態(tài)度、心理狀態(tài)等。問卷調(diào)查在濟南大學(xué)進行。

　　三、調(diào)查結(jié)果

　　在經(jīng)過對問卷的認(rèn)真分析、研究和總結(jié)后，我們得出以下結(jié)論：

　　1、大學(xué)生上大學(xué)的意義

　　⑴學(xué)習(xí)專業(yè)知識，培養(yǎng)個人能力，提高綜合素質(zhì)。

　　調(diào)查中，選擇這一項的比例約為95%（數(shù)據(jù)是對問卷的結(jié)果統(tǒng)計所得，問卷允許多項選擇）他們大都認(rèn)為，當(dāng)前中國的社會現(xiàn)狀以及中國就業(yè)形勢是十分嚴(yán)峻的，而只有上大學(xué)才能進一步提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)個人的全面發(fā)展，同時，他們認(rèn)為大學(xué)能為個人才能的發(fā)揮及發(fā)展、個性的展示以及個人你將來的發(fā)展提供一個良好的平臺；進入大學(xué)是開闊視野、確立理想和目標(biāo)、提升自我的一個重要階段。由此可見，這部分同學(xué)對大學(xué)有著深刻而有明確的認(rèn)識。

　　⑵考取學(xué)歷，為以后找工作做準(zhǔn)備。

　　調(diào)查中，選擇這一項的比例約為81%（數(shù)據(jù)是對問卷的結(jié)果統(tǒng)計所得，問卷允許多項選擇）。他們大都認(rèn)為就中國嚴(yán)峻的就業(yè)形勢及其現(xiàn)狀而言，高學(xué)歷在就業(yè)中仍然占有很大優(yōu)勢，而大學(xué)本科學(xué)歷又是最基本的，現(xiàn)在的公司及企業(yè)錄取職員時大都將學(xué)歷作為一項重要的參考依據(jù)。此外，有些同學(xué)沒有考慮那么多、那么遠(yuǎn)，對大學(xué)畢業(yè)后就業(yè)的問題現(xiàn)在還沒有特別清晰的認(rèn)識。

　　⑶順應(yīng)社會潮流（大家都上大學(xué)）。

　　調(diào)查中，選擇這一項的比例約為38%（數(shù)據(jù)是對問卷的結(jié)果統(tǒng)計所得，問卷允許多項選擇）。顯然這部分同學(xué)并沒有明確的目標(biāo)和方向，只是流于社會形勢，多多少少的有些無奈吧！隨著國家和社會的不斷向前發(fā)展，教育的水平也在不斷上升，與早些年相比，如今上大學(xué)已不再是一小部分人的事，而變得很普遍了，這也難免讓一部分人不得不順應(yīng)這一社會潮流。 ⑷完成父母的心愿，幫他們實現(xiàn)“大學(xué)夢”。

　　調(diào)查中，選擇這一項的比例約為29%（數(shù)據(jù)是對問卷的結(jié)果統(tǒng)計所得，問卷允許多項選擇）。父母的意愿對學(xué)生的選擇仍有一定的影響，但也不能就以此斷定這種想法是錯誤的，因為有時候我們需要同父母交流、聽取他們的建議。當(dāng)然，我們應(yīng)該有自己的主意，不能事事都聽從父母的，我們不再是小孩子了，我們有辨別是非的能力了，倘若上大學(xué)非自己所愿而只是完成父母的心愿，這樣的大學(xué)生活又能有多少意義呢？

　　⑸逃避現(xiàn)實，不愿過早踏入復(fù)雜的社會。

　　調(diào)查中，選擇這一項的比例約為19%（數(shù)據(jù)是對問卷的結(jié)果統(tǒng)計所得，問卷允許多項選擇）。這一比例并不小，這意味著有這么多的人害怕踏入社會，試圖躲避社會的紛紛擾擾，他們甚至把上學(xué)當(dāng)作逃避社會的一種途徑，他們?nèi)狈��?yīng)有的責(zé)任感、歷史感和使命感。我們應(yīng)該清楚的認(rèn)識到，上大學(xué)絕非是為了逃避社會，而是為了更好更快的適應(yīng)社會，大學(xué)是通往社會的一個非常重要的關(guān)卡，我們要用在大學(xué)期間學(xué)到的知識、增長的閱歷和經(jīng)驗以及培養(yǎng)的能力去回報社會、服務(wù)社會，而不是逃避！

　　2、從實際行動看其上大學(xué)的意義

　　⑴對于學(xué)習(xí)的態(tài)度

　　據(jù)調(diào)查，有95%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)習(xí)是很重要的事（對于得到這樣的調(diào)查結(jié)果，我們很為同學(xué)們高興），但是其中只有33%的同學(xué)一直在為學(xué)習(xí)奮斗、時刻將其放在心上，而有62%的同學(xué)不能堅持為之奮斗或者只是想去奮斗卻很難付諸實踐。

　　從大學(xué)生上課的情況來看，43%的同學(xué)會經(jīng)常認(rèn)真聽講，并做好筆記；29%的同學(xué)偶爾聽講、做筆記；只有24%的同學(xué)一直堅持上課認(rèn)真聽講，做好筆記。至于那些上課不認(rèn)真聽講的同學(xué)都在干些什么，經(jīng)了解他們大都是玩手機，用手機上網(wǎng)、聊QQ，或者是趴在桌上睡覺等等。

　　對此我們有一下看法：“態(tài)度決定一切”，學(xué)習(xí)是學(xué)生的首要任務(wù)，因此同學(xué)們對待學(xué)習(xí)的態(tài)度將直接決定自己學(xué)習(xí)的動力，將會間接影響自己的學(xué)習(xí)水平，甚至?xí)�影響到我們未來的方方面面。所以說，作為一名大學(xué)生我們更應(yīng)端正我們的學(xué)習(xí)態(tài)度。

　　⑵是否有明確的目標(biāo)或理想

　　據(jù)調(diào)查，有52%的同學(xué)有明確的奮斗目標(biāo)，在我們?yōu)檫@部分同學(xué)感到高興的同時，我們不得不為剩余的48%的同學(xué)感到憂慮。目標(biāo)或理想是人們前行的指向標(biāo)，沒有了指向標(biāo)生活就會在漫無目的中無聊而空虛地度過，我們因之而付出的是浪費時間、揮霍生命的代價。 俗話說“人無志不立”，理想或目標(biāo)對于一個人的成長與發(fā)展是至關(guān)重要的，確立自己的短期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)，并為之奮斗，堅持不懈，持之以恒，只有這樣人生才會充滿意義！ ⑶課余時間的安排

　　據(jù)調(diào)查，大部分同學(xué)的課余生活是空虛和無聊的，除了睡覺就是上網(wǎng)、玩游戲、聊天等。只有很少一部分同學(xué)會去圖書館或是到自習(xí)室上自習(xí)，可見雖然大部分同學(xué)有著明確的奮斗目標(biāo)，并也認(rèn)為學(xué)習(xí)是一件很重要的事，但能夠真正做到為理想而努力奮斗的人真的是太少了！此外，在調(diào)查中有一部分同學(xué)選擇會在課余時間做兼職，這部分的比重與約為24%，另有67%的同學(xué)想做兼職但未付諸實踐，9%的同學(xué)表示對兼職不感興趣。

　　根據(jù)以上調(diào)查結(jié)果，我們認(rèn)為：課余時間屬于我們的自主時間，我們應(yīng)該并努力讓這部分時間實現(xiàn)其應(yīng)有的價值，而不是任其消逝和浪費掉。課堂上，我們所收獲的僅僅是書本知識，理論性的一些東西，而課余時間正是我們提高自身實踐能力的大好機會，我們應(yīng)該抓住這個機會。當(dāng)然，我們不能否定課堂上收獲的理論知識，所以課余時間加強對知識的復(fù)習(xí)和鞏固也是十分必要的，有時間多到圖書館和自習(xí)室是很有益、很有意義的。

　　⑷大學(xué)生的心理狀態(tài)

　　經(jīng)過調(diào)查，約有14%的同學(xué)會經(jīng)常陷入苦惱、煩悶等不良情緒當(dāng)中，72%的同學(xué)有時或偶爾感到心情不好，情緒失控，只有很少的一部分同學(xué)能夠調(diào)節(jié)好自己的心情和控制好自己的情緒。

　　對于這樣的調(diào)查結(jié)果，我們深表擔(dān)憂，面對未來的生活，強大的心理承受能力良好的是心理素質(zhì)對于任何人來講都是至關(guān)重要的，因為心情或情緒的好壞能夠直接影響人們學(xué)習(xí)或工作水平的發(fā)揮。沒有一個良好的心理狀態(tài)，我們是無法從容面對來自生活中的方方面面的壓力或是挑戰(zhàn)的，所以說，提高自身的心理素質(zhì)，調(diào)節(jié)好自己的心理狀態(tài)，是非常必要的，這也是當(dāng)代大學(xué)生急待解決的一個問題。

　　四、調(diào)查總結(jié)

　　◎一：

　　經(jīng)過這次調(diào)查，我認(rèn)為，作為一名大學(xué)生我們十分有必要明確我們上大學(xué)的意義。

　　大學(xué)，是學(xué)習(xí)的地方，是培養(yǎng)和鍛煉能力的地方，而不是用來享受的地方。在大學(xué)里，老師管的少了（幾乎是放手不管了），學(xué)生可支配的自由時間多了，這意味著大學(xué)的學(xué)習(xí)已從一種被動的接受轉(zhuǎn)化成一種主動的追求了，因此大學(xué)生必須依靠自己去學(xué)習(xí)，依靠自制力和毅力去學(xué)習(xí)，否則，大學(xué)的學(xué)習(xí)生活必然是墮落的！

　　調(diào)查報告顯示，大部分同學(xué)上大學(xué)的目的還是很明確的，而且也大都認(rèn)為學(xué)習(xí)仍是很重要的事情，但是在我們感到欣慰的同時，我們也必須承認(rèn)真正將理想或目標(biāo)付諸行動、為學(xué)習(xí)而努力奮斗的同學(xué)卻是少之又少。思想是有了，但行動缺失，這樣即使目的再明確，意識再客觀，也不過是紙上談兵，空想而已！有許許多多的同學(xué)把課余時間都浪費在睡覺、上網(wǎng)和聊

　　天上了，真正學(xué)習(xí)的又有多少？即便在課堂上，認(rèn)真聽講做筆記的又有多少人？這不得不讓人深思和反省。

　　作為21世紀(jì)的大學(xué)生，我們必須明白肩負(fù)在我們身上的不只有個人的責(zé)任，還有對祖國、對社會的責(zé)任。作為社會社會主義的接班人，我們必須為把祖國建設(shè)成富強、民主、自由、文明的社會主義國家而奮斗。所以說，我們有必要客觀而正確地重新審視我們上大學(xué)的意義更為重要的是把行動付諸實踐，而不是停留在思想中。

　　◎二：

　　大學(xué)生活是學(xué)生由校園生活進入復(fù)雜社會生活的最后一個階段，因此大學(xué)生活對我們的重要性是可想而知的。上大學(xué)的目的可以是多樣的，但我自以為大學(xué)是學(xué)生全面提升自己能力的一個大舞臺，我們將在這段學(xué)習(xí)生活中獲得社會交際能力，實際工作能力、理論知識等許多東西，在上大學(xué)的受益者中，大學(xué)生是最大的的受益者，其他人是少之又少的，我們要對大學(xué)生活有一個全面的認(rèn)識，充分利用大學(xué)時光，使之為我們進入復(fù)雜的社會生活而發(fā)揮其最大效應(yīng)。

　　◎三：

　　通過這次關(guān)于大學(xué)生上大學(xué)目的的調(diào)查，我從中得到了很多啟發(fā)，對于我的大學(xué)生活計劃也有一定的借鑒意義。

　　知識就是力量，知識就是就業(yè)的力量，知識就是生活的力量。掌握足夠多的知識，相信對于打造完美生活是有幫助的，在經(jīng)濟高速發(fā)展的當(dāng)今社會，就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，而企業(yè)對于招聘人員的學(xué)歷及專業(yè)知識的要求也越來越嚴(yán)格。

　　客觀存在是做出主觀判斷的依據(jù)，面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，每一個大學(xué)生所要做的不僅僅是拿到一個本科或是研究生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，更重要的是我們要掌握自己本專業(yè)的知識、技術(shù)。只有硬件和軟件都齊全的前提下，我們才能在自己的崗位上更長遠(yuǎn)的走下去。

　　在有限的大學(xué)生活里，不要把光陰過多地浪費在游戲、愛情等與學(xué)習(xí)不相干的事情上，應(yīng)該把精力放在對知識的追求上。通過這次調(diào)查，我覺得在以后的日子里應(yīng)該把方向找準(zhǔn)，給自己一個定位，不盲目的隨大流，要根據(jù)社會形勢和需要給自己一個航標(biāo)。

　　◎四：

　　在當(dāng)今社會，大學(xué)生為什么上大學(xué)是一個十分值得調(diào)查的問題，這直接影響著大學(xué)生的成長過程，更對社會的發(fā)展有著深刻的影響。

　　在這篇調(diào)查報告中顯示：選擇學(xué)習(xí)專業(yè)知識，繼續(xù)深造的人占百分之九十多，選擇考取更高文憑，為了更高學(xué)歷的占百分之八十多，而選擇順應(yīng)社會潮流、順從父母的心愿的人亦不在少數(shù)，著表明當(dāng)今大學(xué)生考取大學(xué)的目的還是比較明確的。更多的人是為了提高自身素養(yǎng)，提高自身技能，從而順應(yīng)社會的發(fā)展要求，但從調(diào)查報告中，我們不難發(fā)現(xiàn)，當(dāng)下社會選擇上大學(xué)，很多人還是存在盲從性的，而沒有從自身實際情況出發(fā)。

　　我認(rèn)為，當(dāng)下學(xué)生選擇大學(xué)的目的應(yīng)該是明確的，而且應(yīng)該是光明的，這種能動性可以促進我們更努力的學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，從而有利于走向社會，更好的推動社會的發(fā)展。因此，對于當(dāng)今社會的這種教育現(xiàn)狀，社會各方面應(yīng)盡可能的做出各種努力，加強宣傳教育，提高學(xué)生思想素質(zhì)，從而使他們的目標(biāo)明確，更好的適應(yīng)大學(xué)生活。

調(diào)查的報告 篇20

　　春節(jié)期間我通過對我家鄉(xiāng)鹽城市響水縣黃圩鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)農(nóng)民工的問卷調(diào)查，我對家鄉(xiāng)農(nóng)民工在收入方面的有關(guān)問題進行了研究，并對農(nóng)民工的欠薪、討薪問題予以了特別關(guān)注。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，我從從業(yè)情況、工資狀況、討薪問題三個方面進行了相關(guān)的分析研究，認(rèn)為至少在我省蘇南地區(qū)各市外來的農(nóng)民工遭受欠薪和被迫討薪問題已經(jīng)基本上解決了，但是在其它應(yīng)享有的基本待遇上仍沒有得到公正的對待，他們普遍忍受著沒有福利和保險、沒有休假、超時工作以及沒有獎金補貼的待遇。我希望對農(nóng)民工問題不只是關(guān)注，而是更多地通過社會各界的努力來改善農(nóng)民工的現(xiàn)狀。

　　現(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告如下(正文內(nèi)容)

調(diào)查的報告 篇21

　　一年一度的中秋節(jié)即將到來，月餅作為傳統(tǒng)的中秋節(jié)食品，隨著時間的流逝和時代的變化，現(xiàn)代人是否還沿襲著中秋節(jié)吃月餅的習(xí)慣呢？他們還喜歡吃月餅嗎？近年來的月餅除了在品質(zhì)、口味等方面上有了長足的發(fā)展外，市場上還出現(xiàn)了各式各樣的創(chuàng)新月餅，并且深受廣大消費者尤其是年輕消費者的喜愛。

　　本次調(diào)查主要采取填寫調(diào)查問卷的方式進行，調(diào)查對象主要是廣州市居民。其中以青年、中年受訪者居多，男女畢節(jié)相當(dāng)。從受訪者的收入情況上看，本次調(diào)查以低收入的受訪者為主，月收入3000元以下的受訪者有67%。

　　被訪者的收入情況

　　調(diào)查顯示，有16%的受訪者表示自己不喜歡吃月餅，說明大部分人還喜歡、會吃月餅的，大部分民眾沒有改變中秋吃月餅的習(xí)慣，月餅依然是中秋節(jié)最受歡迎的食品。

　　從購買用途上看，55%的受訪者表示購買月餅主要是用作送禮，45%表示是自己品嘗，說明購買用途相當(dāng)。

　　從購買月餅的渠道來看，消費者一般會在大型超市、商場或者酒樓購買月餅，31%的受訪者表示最常在超市購買月餅，其次是商場和酒樓，分別占25%和20%，反映大型大型超市、商場和酒樓在商品質(zhì)量反面比較令消費者放心。

　　通過調(diào)查顯示，消費者在選購月餅是最關(guān)注的前三個因素分別是口味、品牌、價格。對于月餅口味的選擇，冰皮月餅、蛋黃蓮蓉、水果餡是被訪者最喜歡的口味。一些創(chuàng)新月餅以其獨特的口味越來越受年輕消費者的喜愛。從購買月餅的價位來看，82%的受訪者一般購買200元以下的月餅，調(diào)查顯示，人們購買何種包裝的月餅是與購買月餅的用途相關(guān)的。51%的受訪者表示自己最常買月餅的包裝形式是精制迷你裝，這與有55%的受訪者購買月餅?zāi)脕硭投Y是密切聯(lián)系的。

　　當(dāng)問到消費者樂于承受的促銷方式時，有45%的受訪者表示最喜歡特價銷售，這還是因為大部分受訪者是低收入人群通過以上數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，很明顯，物美價廉的月餅是最受消費者青睞的，所以建議廠家生產(chǎn)月餅要考慮到價格因素，在禮品包裝上應(yīng)有所講究，做到合理、適度，不要過度包裝，盡量減少成本，把重點放在生產(chǎn)質(zhì)量高的月餅上，保障食品安全，這樣才會吸引更多的消費者。

調(diào)查的報告 篇22

　　我是一個長發(fā)女孩，每天花在梳辮子上的時間就超過二十分鐘，因此，我特別好奇，我班女生常梳發(fā)型有哪些。

　　我是在早早讀和課間的時候調(diào)查的，大概用了一個小時，被調(diào)查對象當(dāng)然是六（2）班全體女生。

　　調(diào)查時，我是用畫正字的方法。當(dāng)我調(diào)查完畢，發(fā)現(xiàn)還有一位女生常梳的發(fā)型不知飛哪去了，唉，只怪自己當(dāng)初沒有記住被調(diào)查人的名字，現(xiàn)在想說后悔已找不到借口。

　　萬般無奈，一切只好重頭開始，這次，我長了記性，認(rèn)認(rèn)真真的把所有人的名字記錄下來，以免重蹈覆轍。

　　經(jīng)過細(xì)致調(diào)查，女生常梳發(fā)型共有五個種類：馬尾辮2人，占全體女生的9％；盤發(fā)1人，占4。5％；兩根辮子1人，占4。5％；獨辮16人，占73％；短發(fā)2人，占9％。

　　女生最常梳的發(fā)型中，獨辮子是大多數(shù)，因為頭發(fā)短，梳不出其他發(fā)型，而被迫弄成獨辮子的占70％，唯有姜正婷除外，她扎獨辮完全是貪圖簡單、快捷。

　　我喜歡梳馬尾辮，因為我的頭發(fā)比較長，扎獨辮的話雖然便捷，但不出一個上午，就亂的不成樣子了，所以獨辮不是我的最佳選擇。

　　和我一樣長梳馬尾辮的還有劉慧，她一年四季從不變換發(fā)型，她也是因為扎馬尾辮第二天容易梳，才愛上了這個發(fā)型。

　　我班女生梳盤發(fā)的時間最長，通常要花大約二十五分鐘。

　　我詢問梳盤發(fā)的林凡。她說，梳盤發(fā)比較麻煩，既要美觀，又得保持它不散落下來。不過夏天最適合梳這個發(fā)型，因為它會使許多女生覺得清爽。我想：哪天我也梳盤發(fā)試試，看效果怎么樣。

　　班里只有張靜一人梳了兩根辮子，顯得很可愛。張靜的頭發(fā)又多又短，扎一根辮子有點困難，只能梳兩根。我覺得，她要是再編兩根麻花辮，也許會卡哇伊許多。

　　這次調(diào)查讓我覺得十分有趣。現(xiàn)在我保留這份報告，待二十年后，同學(xué)們?nèi)裟芟嗑郏�我再看看女生們是否依然鐘愛那個發(fā)型……

調(diào)查的報告 篇23

　　省財產(chǎn)行為稅管理處：

　　今年以來城建稅收入的增幅與增值稅、消費稅、營業(yè)稅（以下簡稱“三稅”）增幅的情況調(diào)查如下：

　　1、今年1-11月“三稅”組織入庫為161915萬元，分別較去年同期增長63340萬元。其中按7%稅率征收城建稅的“三稅”入庫為16892.6萬元，按5%稅率征收入庫98324.7萬元，按1%稅率的入庫44284.15，分別較去年同期增長2350.3萬元、24760.4萬元、9504.35萬元。

　　2、今年1-11月城建稅組織入庫為8741萬元，去年同期入庫7046萬元，比去年同期增長24%，其中按7%稅率征收入庫為1284萬元，較去年同期增長165萬元，增長14.7%，按5%征收的城建稅入庫6014.22萬元，比去年同期增收1190.32萬元，按1%征收的城建稅入庫1442.78萬元，比去年同期增收339.68萬元。

　　3、今年1-11月“三稅”入庫數(shù)中外資企業(yè)組織入庫為2413.95萬元，較去年同期增長1075.35萬元，增長80.3%。其中內(nèi)資企業(yè)轉(zhuǎn)外資企業(yè)為，其城建稅減征為零。

　　4、城建稅。本月入庫666萬元，同比增收226萬元，增長51.4%。主要是隨“三稅”的增收而增收。11月份，國稅入庫增值稅和消費稅分別為8666萬元和710萬元，分別增收2419萬元和247萬元，地稅入庫營業(yè)稅4209萬元，增收1888萬元。“三稅”的增收帶動了城建稅的增收。增收較大的單位是萬載、市直和豐城三個單位，分別增收84萬元、98萬元和39萬元，增幅分別為311.1％、316.1％和139.3％。

　　5、無其他原因?qū)Τ墙ǘ愂杖氲挠绊憽?/p>

調(diào)查的報告 篇24

　　自行車是我國普及最廣的代步交通工具，其擁有量為世界各國之最。作為同城短區(qū)間非機動載人設(shè)備，自行車廉價、便捷、健身、環(huán)保、節(jié)能的特點尤為突出，是當(dāng)今乃至今后更長時間人們生活中不可或缺和替代的主要交通工具之一。我國最早實行公租自行車的城市是杭州，率先運行公租自行車租賃系統(tǒng)，將自行車納入公共交通領(lǐng)域，意圖讓慢性交通方式，應(yīng)當(dāng)在城市公共交通體系中占有重要的一席之地。

　　作為公共交通的末端交通工具（騎自行車轉(zhuǎn)乘公共交通），自行車還可以彌補公共交通線路密度不足的缺陷，并向公共交通提供交通供客源。限制城市汽車流量，減少汽車污染，促進節(jié)能減排，實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。我國目前大部分城市典型的交通結(jié)構(gòu)是步行和自行車交通占較大比重，多種交通方式并存。我國城市的用地形態(tài)模式多為中心外擴密集布局，其用地緊湊集中，人口密度大，居民中短距離出行量所占比重較高，平均出行距離較小，這在客觀上為步行和自行車在城市的發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件。

　　作為城市的組成部分，公共自行車具有以下優(yōu)勢：

　　1.不存在大氣和噪音污染，可為居民和旅游者提供便捷的綠色出行方式。提高城市的綠色競爭力，同事騎車還有助于強身健體，減少城市污染的發(fā)生；

　　2.為城市短距離的出行解決了問題，成為城市交通系統(tǒng)不可或缺的組成部分，提高道路資源的利用率，緩解道路交通擁堵。

　　3.與公共汽車相比較之下，自行車具有體量小、操作靈活、可達(dá)性好和投資少的特點。可作為軌道交通的輔助工具，最大限度地促進各種交通資源的合理利用，滿足居民多層次的短距離出行以及不同出行目的的交通需求，提高城市交通的整體運行效率。

　　如何提供自行車的使用率呢？

　　品牌策略

　　學(xué)校是長期存在的人群，人口來源、流動、消費水平都較為穩(wěn)定。現(xiàn)在的在校生對品牌并無特殊要求，我們認(rèn)為銷售上應(yīng)迅速創(chuàng)立自行車品牌，甚至可以僅僅是銷售品牌，而由其他廠家提供產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng)。做為第一個入駐消費者視野和生活的品牌，勢必會為以后與其他強勢銷售商的競爭打下良好的基礎(chǔ)。

　　定價策略

　　我們可以實行定價的基本策略中的折扣定價策略和差別定價策略。針對我們的實際情況，我們可以在新生入學(xué)后的一段時間內(nèi)實行折扣策略，給予相當(dāng)?shù)恼劭郏�達(dá)到薄利多銷和擴大知名度的效果。還可以進行不同那個年級的差別定價，把整個市場分為若干價格區(qū)，可以在高年級市場定價高些，低年級定價低些，使消費者具有僥幸脫機心理，促使盡早購買。

　　廣告策略

　　廣告是在商品促銷中應(yīng)用最廣發(fā)的一種促銷方式。我們實行廣告策略的目的就是為了獲得較多的經(jīng)濟利益。在做調(diào)研時認(rèn)為其可以采取的具體的方法如印發(fā)傳單、通過學(xué)校廣播、自制報刊、學(xué)校宣傳等媒體進行報道，各種媒體介必須載有真實、豐富、有價值的信息，以擴大我們商品的知名度。當(dāng)然我們也必須具有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，上乘的商品質(zhì)量以滿足顧客的不同需求。

調(diào)查的報告 篇25

　　按照市農(nóng)業(yè)局《關(guān)于開展三秋生產(chǎn)準(zhǔn)備情況調(diào)查統(tǒng)計的通知》要求，縣農(nóng)業(yè)局對全縣秋收作物生產(chǎn)形勢和三秋生產(chǎn)準(zhǔn)備情況進行了調(diào)查統(tǒng)計，現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報告如下。

　　一、秋糧預(yù)產(chǎn)分析。

　　1、秋糧預(yù)產(chǎn)分析。

　　今年，我縣秋糧種植面積23.0萬畝，主要作物以夏玉米為主。據(jù)農(nóng)業(yè)局調(diào)查，秋糧作物單產(chǎn)高于去年，總產(chǎn)有增有減，具體調(diào)查結(jié)果如下：

　　⑷地瓜。今年我縣地瓜種植面積0.5萬畝，平均單產(chǎn)754.6公斤/畝，總產(chǎn)0.38萬噸。與去年相比，面積減少0.3萬畝，單產(chǎn)比去年增加28.2公斤，總產(chǎn)減少0.2萬噸。

　　20xx年秋糧作物面積、產(chǎn)量預(yù)測表

　　秋糧作物面積（萬畝）單產(chǎn)（kg/畝）總產(chǎn)（萬噸）

　　08年07年增減08年07年增減08年07年增減

　　地瓜0.50.8-0.3754.6726.4+28.20.380.58-0.20

　　二、棉花預(yù)產(chǎn)分析。今年我縣棉花種植面積65萬畝，平均單產(chǎn)98.3公斤/畝，總產(chǎn)6.4萬噸，與去年相比，種植面積與去年持平，單產(chǎn)增加5.2公斤/畝，增5.6%。總產(chǎn)增加0.3萬噸，增4.9%。

　　三、三秋生產(chǎn)準(zhǔn)備情況

　　xx縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)技站

調(diào)查的報告 篇26

　　一、訪談記錄

　　1、問：請問貴公司薪酬管理的核心理念是什么?

　　答：為實現(xiàn)集團“新百億”的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力和人才保障，根據(jù)集團“十大關(guān)鍵管理”中的“總控授權(quán)管理”精神，在“總控授權(quán)、授而不亂”的總要求指引下，制定了天津立白日化有限公司有限公司薪酬管理機制。通過這套薪酬管理機制，旨在讓員工能夠樹立正確的、與集團理念一致的薪酬價值觀，激發(fā)激活員工的工作潛能和工作積極性，以吸引人才、留住人才、穩(wěn)定人才、激發(fā)人才、用好人才，并幫助人才創(chuàng)造價值、實現(xiàn)自我，成就人生。

　　本薪酬管理機制從以下三個角度全面審視和實施管理：

　　一是“內(nèi)部公平性”，確立基于崗位價值的付薪理念、基于業(yè)績表現(xiàn)的價值分配導(dǎo)向和基于個人能力的薪酬分配結(jié)果，鼓勵員工通過提高工作績效、專業(yè)技能實現(xiàn)個人收入水平的增長，打破“干好干不好一個樣”的現(xiàn)狀。

　　二是“外部競爭性”，通過與外部市場進行薪酬水平對標(biāo)，結(jié)合外部經(jīng)濟環(huán)境因素，動態(tài)調(diào)整集團的薪酬體系，持續(xù)保持集團的外部競爭性和人才吸引力。

　　三是“平衡全面性”，通過規(guī)范的薪酬管理機制、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、流程、工具、方法等，“開前門”而“關(guān)后門”，使員工的定薪、調(diào)薪做到“有據(jù)可依”，公平透明，清晰明了，實現(xiàn)平衡全面性，規(guī)避不合理的薪資調(diào)整，改變無機制、無規(guī)則、無標(biāo)準(zhǔn)的局面，使人工成本實現(xiàn)合理投入和有質(zhì)量的產(chǎn)出。

　　2、問：請問貴公司薪酬管理機制的主要內(nèi)容都有哪些?

　　答：我們的薪酬管理機制主要內(nèi)容有薪酬管理職責(zé)、薪酬預(yù)算總控管理、薪酬體系設(shè)計及管理、員工薪酬結(jié)構(gòu)管理、員工定薪管理、員工調(diào)薪管理、薪酬管理紀(jì)律等內(nèi)容，公司實行以“3P”理論為核心的付薪理念，“3P”是指崗位(Position)、能力(Person)、績效(Performance)。

　　“3P” 理論是目前在薪酬管理領(lǐng)域認(rèn)可度最高和在外部標(biāo)桿企業(yè)中應(yīng)用最為廣泛的一種薪酬分配方法，強調(diào)以“崗位價值”作為付薪基礎(chǔ)，以“業(yè)績表現(xiàn)”為付薪依據(jù)，而不是以“職務(wù)等級”或“任職時間長短”來付薪，是實施薪酬科學(xué)管理的重要依據(jù)之一。同時，在保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展及保證全體員工合理利益的前提下，將薪酬資源向高績效、高價值、高潛力的員工傾斜。

　　3、問：年度薪酬預(yù)算的原則和方法是什么?

　　答：年度薪酬預(yù)算制定的原則有薪酬預(yù)算要基于扁平化評估結(jié)果、加薪資源預(yù)算遵循“松緊調(diào)節(jié)”、空編招聘人員薪酬預(yù)算專崗專用、部門組織架構(gòu)或職能變化需重新核定預(yù)算;年度薪酬預(yù)算的方法是先評估影響年度薪酬預(yù)算的因素，計算的公式是年度薪酬預(yù)算=①現(xiàn)有在職人員本年度基本發(fā)薪總額+②地方最低工資調(diào)整總額+③編制總控下空編人員本年度預(yù)期薪酬總額+④現(xiàn)有在職人員本年度加薪總額。

　　4、問：薪酬體系設(shè)計的主要思路是什么?

　　答：在薪酬體系建設(shè)中，怡安翰威特根據(jù)其過往的成功經(jīng)驗，綜合考慮公司薪酬管理的實際情況、以及公司的績效文化和績效導(dǎo)向，為公司設(shè)計出“寬級式”薪酬體系。

　　這是介于薪點制薪酬和寬帶薪酬之間的一種薪酬體系，它將經(jīng)過職位匹配評估后的所有崗位，分類歸并到不同的等級范圍內(nèi)，每個等級劃定相同的薪酬區(qū)間，形成一條隨著等級增加而逐漸上升的薪酬增長曲線。相比薪點制薪酬和寬帶薪酬來說，寬級式薪酬對于強調(diào)與市場接軌、付薪時注重員工能力和績效的企業(yè)來說，具有更好的適應(yīng)性。

　　5、問：請問貴公司薪酬機制的主要亮點是什么?

　　答：年度薪酬費用提前進行科學(xué)預(yù)算，從而及時指導(dǎo)經(jīng)營活動的改善和調(diào)整，以幫助管理者更加有效地管理公司和最大程度地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo);薪酬體系設(shè)計專業(yè)化，“寬級式”薪酬體系能夠引導(dǎo)員工自我提高，有利于工作績效的促進;加薪管理類型多樣化，在年度薪酬總控預(yù)算范圍內(nèi)，使用方向是“限高”、“擴中”、“提低”，在員工績效符合公司要求的前提下，著重傾向于薪酬水平較低、績效優(yōu)秀的基層員工、保證業(yè)務(wù)正常開展的普通基層員工、優(yōu)秀的校招大學(xué)生員工。

　　二、問題及分析

　　民營企業(yè)是我國國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中的一支重要力量，經(jīng)過20多年的發(fā)展，已取得了巨大的成就。但不可否認(rèn)的是，在薪酬管理方面,還存在著許多不規(guī)范與不科學(xué)之處，正阻礙著其發(fā)展壯大。此次調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題有以下幾個方面：

　　1、薪酬機制缺乏戰(zhàn)略層面的分析和思考

　　在進行薪酬設(shè)計時，忽略了薪酬創(chuàng)新的目的是幫助公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。因此，公司在進行薪酬具體設(shè)計以前，有必要從戰(zhàn)略層面進行分析和思考，這樣才能保證在薪酬戰(zhàn)略指導(dǎo)下設(shè)計出來的薪酬體系適合本公司。

　　2、薪酬區(qū)間設(shè)置不明確

　　公司的“寬級式”薪酬區(qū)間僅涉及到概念及應(yīng)用，還應(yīng)考慮工資等級的劃分、工資寬帶的定價和員工工資的定位。工資等級的劃分實際上是指工資寬帶數(shù)量的確定;工資寬帶的定價應(yīng)參照市場工資水平和工資變動區(qū)間，對同一工資寬帶之中的不同職能或崗位中的工資分別進行定價;員工工資的定位是指將員工放入工資寬帶中的特定位置的工作，以實現(xiàn)將“寬級式”工資與員工的能力和績效表現(xiàn)緊密結(jié)合。

　　3、薪酬機制不適用于一線員工

　　天津立白作為生產(chǎn)制造型的企業(yè)，一線員工的占比較大，但是一線員工流動大，工作內(nèi)容單一，平均在職時間短，且入職門檻很低，很難評估其綜合能力和績效表現(xiàn)，因此不太適用本薪酬機制的管理和“寬級式”薪酬的運用。

　　可為一線員工增設(shè)計件工資制或組合工資制，計件工資制是根據(jù)員工生產(chǎn)的合格產(chǎn)品的數(shù)量或完成的作業(yè)量，按照預(yù)先設(shè)定的計件單價支付勞動報酬;組合工資制是通過底薪加計件工資支付勞動報酬，底薪可作為考核員工出勤或績效的工資基數(shù)。

　　三、建議與思考

　　1、轉(zhuǎn)變觀念，建立以人為本的'薪酬管理制度

　　薪酬管理是人力資源管理的一部分，把人看作一種使組織在競爭中求發(fā)展，并始終要堅持以充滿活力和生機的特殊的資源來對待，進行培育挖掘和管理。中小民營企業(yè)要想真正留住人才，必須突破傳統(tǒng)觀念，建立以人為本的薪酬管理理念和體系。以人為本的薪酬管理制度，關(guān)鍵是要了解員工的不同需求，如有的員工看重獎金，有的員工特別是知識分子和管理干部則更看重晉升渠道、人格尊重、職業(yè)生涯設(shè)計等。管理者想要激勵員工工作熱情最大化，就必須本著人本主義的理念，以員工為中心，了解他們多樣化的需求并做出積極的反應(yīng)，建立以人為本的薪酬管理制度。

　　2、確立具有內(nèi)部公平性、外部競爭性的薪酬政策

　　公平是保證企業(yè)薪酬管理制度達(dá)到激勵目的的前提條件，而有競爭力的薪酬政策是企業(yè)在市場上吸引人才的重要武器。對通過努力工作獲得薪酬的員工而言，企業(yè)只有保證薪酬政策的公平性，才能使他們相信付出的勞作與相應(yīng)的薪酬是對等的，否則會挫傷員工的工作積極性和主動性。公平并不等于平均，薪酬政策的公平性，指的是在同一企業(yè)中不同職務(wù)所獲得的薪酬應(yīng)正比于各自的工作貢獻，它允許企業(yè)內(nèi)部薪酬分配適當(dāng)拉開差距。對外競爭性的薪酬政策并不是指提高企業(yè)整體薪酬水平，而是指將現(xiàn)有的薪酬成本進行合理分配，不同的工作崗位、不同的工作能力給企業(yè)帶來的效益是有差異的，可以賦予不同的薪酬分配權(quán)重，從而充分發(fā)揮薪酬的激勵效益。將企業(yè)的高級管理人員、高級技術(shù)人員以及對企業(yè)貢獻度大的員工的薪酬水平定位在市場薪酬水平之上，以保證其具有市場競爭力，而對于一般崗位的員工，因為市場上供過于求，替代成本較低，可以將其薪酬水平定位在等于或低于市場薪酬水平，以約束企業(yè)整體薪酬成本。

　　3、實行公開透明的薪酬支付制度

　　保密的薪酬支付制度只會使員工之間互相猜測，引發(fā)保而不密,流言四起的情況。實行公開透明的薪酬支付制度，讓員工了解企業(yè)薪級制度和可以晉升的職級，每一薪級的起薪點，最高的頂薪點等,從而減少員工不必要的猜測，讓員工體會到公平,保證工作熱情。

　　4、引入監(jiān)督機制，確保薪酬制度的有效實施

　　薪酬制度本身是機械的，關(guān)鍵在于通過管理人員的認(rèn)真實施和監(jiān)管人員的有效監(jiān)督來賦予其意義和效用。因此，薪酬方案確定后，設(shè)計與其配套的實施措施和引入監(jiān)督機制顯得異常重要，只有實施和監(jiān)督同時做好，才能提高企業(yè)薪酬管理方案的執(zhí)行力，切實發(fā)揮薪酬的激勵作用。

　　隨著經(jīng)濟的發(fā)展，薪酬問題變得越來越敏感而又難以管理，企業(yè)必須根據(jù)自身的特點，針對不同崗位的員工采取不同的薪酬管理方法，盡可能的滿足每個員工最迫切的需求，提高他們工作的熱晴，創(chuàng)造出更大的企業(yè)價值。人力資源成為企業(yè)的重要資源，員工的薪酬管理始終是核心環(huán)節(jié)之一，也是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，薪酬管理的直接目標(biāo)是提高員工的滿意度，吸引并挽留優(yōu)秀員工。

調(diào)查的報告 篇27

　　一、調(diào)查概述

　　20xx年4月，我在實習(xí)的一所鎮(zhèn)中學(xué)調(diào)查學(xué)生的學(xué)習(xí)心理。通過調(diào)查研究，我們對中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理有了初步的了解，為準(zhǔn)確把握當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理趨勢，深化教學(xué)改革，增強教育教學(xué)的針對性，提高教育教學(xué)的實效性，探索實施素質(zhì)教育的新途徑提供了客觀依據(jù)。

　　二、調(diào)查的具體目標(biāo)和方法

　　(a)具體目標(biāo)

　　1、中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理

　　2.當(dāng)前中學(xué)生的心理特點

　　3.中學(xué)生學(xué)習(xí)心理的成因及對策

　　(2)調(diào)查方法

　　學(xué)生問卷涵蓋教育價值觀、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)目的四個方面。在六中進行了問卷調(diào)查，發(fā)出80份問卷，收回70份有效問卷，接近理想的有效樣本數(shù)。

　　三、調(diào)查的結(jié)果

　　根據(jù)對學(xué)生的問卷調(diào)查，中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理具有明顯的時代特征。

　　(一)中學(xué)生學(xué)習(xí)心理現(xiàn)狀分析

　　1.教育價值觀

　　調(diào)查顯示，大多數(shù)中學(xué)生有明確的教育價值觀。74%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)的作用是提高自身素質(zhì)，10%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)的作用是考上大學(xué)，16%的中學(xué)生不考慮。

　　調(diào)查還顯示，中學(xué)生的教育價值觀具有明顯的經(jīng)濟和社會特征。他們認(rèn)為年輕人的經(jīng)濟收入與受教育程度成正比，其中65%的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生掙錢多，25%認(rèn)為高中畢業(yè)生掙錢多，8%認(rèn)為初中畢業(yè)生掙錢多。2.學(xué)習(xí)態(tài)度

　　調(diào)查結(jié)果顯示，67%的學(xué)生學(xué)習(xí)熱情高，24%的學(xué)生學(xué)習(xí)熱情中等，9%的學(xué)生害怕學(xué)習(xí)。這與他們“考大學(xué)”意識的弱化是一致的。值得注意的是，害怕學(xué)習(xí)的學(xué)生人數(shù)占了相當(dāng)大的比重。而且，我們在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，90%的學(xué)生都有自己的“最討厭的課程”。學(xué)生害怕學(xué)習(xí)或討厭某些課程的根本原因與教師的教學(xué)方法密切相關(guān)。第二，與這門課程的實用價值密切相關(guān)。調(diào)查結(jié)果顯示，86%的學(xué)生對語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等與現(xiàn)實生活密切相關(guān)、實用性強的學(xué)科充滿熱情，但對學(xué)術(shù)性較強的歷史、地理、生物、英語等學(xué)科不感興趣。在學(xué)生討厭的課程中，英語是初中的核心課程之一，45%的學(xué)生認(rèn)為“英語對我們未來的生活幾乎沒有用”。

　　3.學(xué)習(xí)需求

　　“專業(yè)”是目前師生共同關(guān)注的熱門話題。在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)生對“專業(yè)”有正確的認(rèn)識，其中92%的學(xué)生有自己感興趣的目標(biāo)，52%的學(xué)生希望得到老師的指導(dǎo)。同時，78%的學(xué)生希望學(xué)習(xí)更多實用的科學(xué)技術(shù)知識，這將有助于他們未來的生活和工作。

　　4.學(xué)習(xí)目的

　　調(diào)查結(jié)果顯示，99%的學(xué)生高中畢業(yè)后有上大學(xué)的愿望。

　　(二)當(dāng)前中學(xué)生的心理特點

　　調(diào)查顯示，目前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理與以前的中學(xué)生有明顯的不同。

　　1.教育價值趨向多元化、務(wù)實化和功利化

　　他們大多意識到教育的重要價值在于幫助他們提高綜合素質(zhì)，使他們掌握生存和生活所需的基本文化和科學(xué)知識，從而提高他們在未來社會中的競爭力。在此基礎(chǔ)上，一些經(jīng)濟條件較好、成績優(yōu)異的學(xué)生致力于追求高等教育。

　　中學(xué)生教育價值觀的另外兩個特點是實用主義和功利主義。中學(xué)生越來越追求未來教育產(chǎn)出的經(jīng)濟價值。他們中的許多人從經(jīng)濟的角度來衡量他們課程的價值，然后決定他們在不同課程中的努力。他們要求課程教學(xué)應(yīng)更多地與生活和生產(chǎn)實踐相聯(lián)系，滲透更多的實用技術(shù)。

　　眾所周知，由于年齡和知識的限制，中學(xué)生的認(rèn)知、分析和判斷能力既不成熟也不穩(wěn)定。事實上，相當(dāng)多的中學(xué)生對自己的教育價值觀感到困惑。原因如下：一是越來越多的大學(xué)生就業(yè)難，使他們對參加高考失去信心；第二，學(xué)術(shù)性高中文化課程難以滿足學(xué)生對職業(yè)技能的需求，難以產(chǎn)生內(nèi)部刺激和興趣驅(qū)動的學(xué)習(xí)。這些原因讓越來越多的學(xué)生厭學(xué)。

　　2.學(xué)習(xí)需求的縱向多層次和橫向多目標(biāo)

　　在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，由于個人學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、教育價值觀和對未來的期望不同，中學(xué)生的學(xué)習(xí)需求呈現(xiàn)出縱向多層次和橫向多目標(biāo)的特點。學(xué)習(xí)需求的縱向多層次意味著學(xué)生對所學(xué)知識的深度有不同的要求。高中畢業(yè)準(zhǔn)備就業(yè)的學(xué)生，只需要掌握基礎(chǔ)知識；準(zhǔn)備考高職院校或藝術(shù)院校的學(xué)生，要求教學(xué)課程難度適中，學(xué)習(xí)成績適中；追求大學(xué)教育的學(xué)生要求最大限度地掌握所學(xué)知識，學(xué)業(yè)成績達(dá)到一流水平。學(xué)習(xí)需求的橫向多目標(biāo)意味著學(xué)生對所學(xué)知識的廣度有寬泛的要求。他們不僅需要學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)課程知識，還需要充分培養(yǎng)自己的專業(yè)，掌握更多的實用技術(shù)。

　　3.學(xué)習(xí)的目的很明確，但是很主觀，不協(xié)調(diào)

　　對學(xué)生的問卷調(diào)查顯示，89%的學(xué)生有明確的學(xué)習(xí)目的。然而，通過對問卷的對比分析和對學(xué)生自身的調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)目的存在嚴(yán)重的主觀性和不協(xié)調(diào)性。學(xué)生學(xué)習(xí)目的的主體性突出表現(xiàn)在他們已經(jīng)意識到未來進城就業(yè)的困難。顯然，這么大一個群體有這種想法是不現(xiàn)實的。另外，40%的學(xué)生希望將來事業(yè)有成。學(xué)生學(xué)習(xí)目的的不和諧主要表現(xiàn)在思想和行動的不和諧。調(diào)查結(jié)果顯示，即將參加高考的37%的學(xué)生中，相當(dāng)一部分人在學(xué)習(xí)上沒有表現(xiàn)出相應(yīng)的熱情，而是表現(xiàn)出消極等待的態(tài)度。

　　緊張快樂的練習(xí)生活結(jié)束了。這種實踐主要包括兩個方面，一是語文教學(xué)的教學(xué)實踐，二是班主任的工作實踐。期間積極努力，虛心請教有經(jīng)驗的老師，成績優(yōu)異。同時在實習(xí)期間也做了深入的調(diào)查，針對的是語文課。為了得到老師和學(xué)生的真實想法，我投入了大量的思考，最終的調(diào)查結(jié)果將對我未來的職業(yè)生涯有很大的幫助。

　　為了全面詳細(xì)地獲取資料，我不僅局限于對自己實習(xí)班級的調(diào)查，還進行了跨班級、跨年級的調(diào)查，甚至去了其他同學(xué)所在的實習(xí)學(xué)校。調(diào)查的一個重要形式是發(fā)放問卷。同時，我也積極與學(xué)生交談，與老師交流，以便更好地了解情況。

　　在這里，我先介紹一下自己的.調(diào)查結(jié)果，談?wù)剬χ袑W(xué)語文教與學(xué)的一些看法，有些可能是前人描述過的，或者是老師經(jīng)常談到的，但我覺得這對于我們的實習(xí)生來說是一種真實的體驗和感受，而不僅僅是之前的理論認(rèn)識。希望我的理解對我以后的工作有一定的影響。

　　首先，從教師的角度談?wù)務(wù)Z文教學(xué)的現(xiàn)狀。

　　我的學(xué)校是一所小鎮(zhèn)高中，有22個班。該大學(xué)在興寧地區(qū)高考排名第四，但近年來學(xué)生人數(shù)有所減少，主要是因為就讀技校的學(xué)生增多，以及附近的吉平中學(xué)增加了高中。受經(jīng)濟影響，梅州教育投入有限，學(xué)校經(jīng)濟狀況差，設(shè)備落后，教室沒有電腦、幻燈機等現(xiàn)代化教育設(shè)備。近年來，學(xué)生成績差，基礎(chǔ)薄弱，班級學(xué)生水平參差不齊，兩極分化嚴(yán)重。

　　我的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)教師在語文課堂教學(xué)中使用的教學(xué)方法是正確的，符合教學(xué)的實際情況。很多語文老師在備課的時候都會設(shè)計很多問題，以便在課堂上向?qū)W生提問，達(dá)到與學(xué)生交流的目的。調(diào)查中的一些語文老師告訴我，學(xué)生很懶，不太注意學(xué)習(xí)，尤其是語文。他們認(rèn)為自己努力不努力就不會考得太高太低，和其他同學(xué)的差距也不會很大。另外，如果他們努力學(xué)習(xí)，可能不會取得好成績。所以，你讓他們回家預(yù)習(xí)課文的時候，大部分同學(xué)基本都不看。所以上課要多提問，這樣才能逼他們下課看。在語文教學(xué)過程中，一定要多問“為什么”。一方面，教師和學(xué)生可以相互交流；另一方面，我們可以進一步探究教材的相關(guān)內(nèi)容。我在自己的實踐教學(xué)中采用了這種方法，效果確實不錯。

　　一些先進的教學(xué)方法和教學(xué)理念在中學(xué)教學(xué)中并不十分流行。重要原因是使用這種教學(xué)方法效果不理想。學(xué)生的目光被課堂上的大屏幕吸引，很少有學(xué)生再看書。學(xué)生愛看一些圖片，記得很清楚，但是忽略了旁邊的文字。這種教學(xué)方法很難在這一領(lǐng)域廣泛應(yīng)用，所以教師仍然使用傳統(tǒng)的教學(xué)方法。

　　老師認(rèn)為一個班的學(xué)生語文成績差異很大，學(xué)生可以分幾個班。一個老師幾乎不可能讓所有的學(xué)生都學(xué)好語文。它取決于學(xué)生的具體情況，并根據(jù)個人情況對學(xué)生有不同的要求。對于成績特別差的學(xué)生，有些

　　老師采取放棄的態(tài)度。他們認(rèn)為我們不能因為一個學(xué)生成績不好就犧牲大家的利益。不值得，老師精力有限。老師也承認(rèn)自己在教學(xué)過程中有偏差，但也無能為力。畢竟他們是被高考的指揮棒綁著的。老師不能平等對待學(xué)生，這一點老師可以坦誠的告訴我，真的很難能可貴。

　　在語文教學(xué)過程中，教師應(yīng)該更加重視文言文的教學(xué)，因為考試存在很大的問題，學(xué)生不能準(zhǔn)確掌握文言文的學(xué)習(xí)。在調(diào)查中，大多數(shù)老師采用的文言文教學(xué)方法是讓學(xué)生反復(fù)閱讀課本，以便背誦，然后疏通單詞，講解一些常用的文言文句法和句式。在文言文教學(xué)中，很少有老師采用學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教學(xué)方法，大多側(cè)重講解，讓學(xué)生記憶深刻。而現(xiàn)代文學(xué)的教學(xué)相對薄弱，只注重課堂分析，不注重把握學(xué)生的情感態(tài)度。

　　在調(diào)查中，我也發(fā)現(xiàn)有經(jīng)驗的老師授課時，課堂氣氛相對和諧。老師說我們學(xué)校的學(xué)生記性不好，缺乏自我意識。如果氣氛過于活躍，教室會很吵，難以抑制。而且學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力差，合作能力欠缺。實際效果是達(dá)到了，但是要花很多時間，影響教學(xué)進度。

　　其次，從學(xué)生的角度講講中國文學(xué)的情況。

　　調(diào)查中有同學(xué)公開跟我說，對學(xué)中文不感興趣，不想學(xué)。他們認(rèn)為漢語從小學(xué)一年級就開始學(xué)了，每天都說母語。很多學(xué)生不明白學(xué)語文的用處，也不明白為什么要學(xué)課文。現(xiàn)在的學(xué)生都那么有個性，我覺得學(xué)好語文有很多好處。畢竟高考的時候多了一分，人生軌跡就不一樣了。更重要的是，當(dāng)你進入社會時，你需要與他人交流。良好的表達(dá)能力很受歡迎，語言技能在你生活中的運用是不可或缺的。

　　學(xué)生一開始喜歡現(xiàn)代教學(xué)方法，對現(xiàn)代教學(xué)方法感興趣，但是等久了也沒關(guān)系。有同學(xué)跟我說，老師對多面體的教學(xué)時間把握不是很好，有的時候記筆記太快，有的時候太慢，學(xué)生聽起來很煩。有些學(xué)生甚至說老師的方法太老，影響了他們學(xué)習(xí)語文的積極性。

　　在調(diào)查中，學(xué)生希望老師能重視他們。無論是成績好的同學(xué)，還是成績落后的同學(xué)，在這個問題上都有著相同的看法。調(diào)查中有個學(xué)生問我如何看待老師只關(guān)注成績好的學(xué)生，還問我以后會不會當(dāng)老師。我回答他們：“老師關(guān)注成績好的學(xué)生，是因為他們能聽老師的話。一般情況下，后進生自我意識差，經(jīng)常不聽話，自然會讓老師不高興。”老師也是人，有一定偏差很正常。但是在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只要我們多關(guān)注后進生，他們就會被感動，取得很大的進步。老師似乎應(yīng)該以平等的態(tài)度對待學(xué)生，鼓勵后進生對于師生之間的交流非常重要。良好的溝通有利于老師更好的教學(xué)，有利于學(xué)生更熱愛學(xué)習(xí)你教的課程。

　　有同學(xué)說，學(xué)語文的時候，有的老師不能加很多課外知識，只能加講義上的內(nèi)容。其實他們都能理解。如果老師總是這樣，就會覺得這樣的老師不好，水平低，然后就不再理會老師的講解。這樣一來，隨著時間的推移，學(xué)生的語文成績就會下降。他們希望老師能在課堂上談?wù)摦?dāng)前的社會，并增加一些課外知識。

　　大多數(shù)學(xué)生喜歡上課幽默的老師，不喜歡批評學(xué)生，能和學(xué)生相處融洽。他們都希望老師能多關(guān)注自己。

　　即使是成績不好的學(xué)生也是如此，這種欲望甚至比其他學(xué)生更強烈。他們希望老師多了解他們的真實想法，原諒他們的逆反心理，和他們交好朋友，而不是老師用居高臨下的態(tài)度對待他們。而且有些同學(xué)也喜歡關(guān)注老師，對老師的穿著和日常工作中發(fā)生的事情很感興趣。看來我們作為教師，應(yīng)該及時與學(xué)生交流，了解學(xué)生的真實想法，這樣我們才能更好地從事教學(xué)工作。

　　另外，有同學(xué)表示，廣東教育版新教材的內(nèi)容很難理解。我覺得教材多針對大城市的學(xué)生，比較接近發(fā)達(dá)城市學(xué)生的體驗，而山區(qū)的學(xué)生體驗較少，很難把握自己的情緒。

　　學(xué)校4點20分放學(xué)，學(xué)生在此期間無事可做。雖然同學(xué)們都說考試壓力大，學(xué)不了多少題，但是也沒花時間學(xué)習(xí)。平時下課很少問同學(xué)老師，這也是他們成績不好的一個主要原因。

　　通過以上調(diào)查，我認(rèn)為教師在未來的語文教學(xué)中應(yīng)該注意以下問題：

　　第一，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)漢語的興趣，只有當(dāng)學(xué)生對所學(xué)的科目更感興趣時，才能快速提高成績。教師可以組織更多的語文活動課，讓學(xué)生積極參與，讓學(xué)生在自己的參與中認(rèn)識到學(xué)習(xí)語文的重要性。老師可以在課堂上給出更生動形象的例子，讓學(xué)生有直觀的感受，而不僅僅是枯燥的理論理解。課文要簡單分析，例題要貼近生活，要是現(xiàn)在發(fā)生的事，人們關(guān)注的事，讓學(xué)生更好的討論，進一步提高興趣。

　　第二，正確看待現(xiàn)代多媒體技術(shù)。多媒體在現(xiàn)代教學(xué)中的應(yīng)用的確是教育史上的一大進步。它的直觀性、生動性和豐富性極大地促進了教學(xué)，但我認(rèn)為我們在應(yīng)用現(xiàn)代多媒體技術(shù)時應(yīng)該把握好一個度。過度使用多媒體可能會引起學(xué)生的反感，從以上調(diào)查中不難發(fā)現(xiàn)。對于一些枯燥的課文，我建議還是使用多媒體教學(xué)，在課件中多制作圖片和flash，這樣會讓學(xué)生一下子對圖片產(chǎn)生興趣，從而帶著好奇心學(xué)習(xí)課文，枯燥的課文就容易讓學(xué)生接受。對于一些故事性比較強的課文，最好是老師在課堂上講，與學(xué)生互動，讓學(xué)生參與，這樣可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，方便師生交流。同時，希望教育部門能夠更加重視山區(qū)教育，為山區(qū)偏遠(yuǎn)學(xué)校增加教育設(shè)備。

調(diào)查的報告 篇28

　　調(diào)查背景：隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展，九零后將逐漸成為社會話語權(quán)的主導(dǎo)者。他們?nèi)諠u長大，社會對他們的要求也就越來越高。社會對新生一代的工作、學(xué)習(xí)、思想等給予的越來越多的關(guān)注。可在關(guān)注他們的同時也發(fā)現(xiàn)了許多的問題并且提出了質(zhì)問與批評：自我中心、玩世不恭、不懂禮儀、不擅與人交往等。要知道人際關(guān)系對一個人的生存發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。人際關(guān)系指的是社會人群中因交往而構(gòu)成的相互聯(lián)系和相互依存的社會關(guān)系。現(xiàn)在的中學(xué)生由于種種原因，性格孤傲或是不善與人交往。人際關(guān)系的好壞直接影響一個人的情緒、學(xué)習(xí)和生活。正確的人際交往和良好的人際關(guān)系是衡量一個人心理健康與否的重要指標(biāo)。

　　高中時期是一個人心理和生理趨于成熟的階段。學(xué)習(xí)和交往時處于此階段中的兩件重要大事。某些高中生還沒有很好的掌握處理人際關(guān)系的竅門，無法處理較復(fù)雜的人際關(guān)系，以至于人際關(guān)系的情況較差，我們?nèi)穗H關(guān)系的情況怎么樣?如何才能很好處理人際關(guān)系呢?對此，我們展開了調(diào)查。

　　調(diào)查目的：人是社會動物。每個人都有自己獨特的思想、態(tài)度、個性、背景、行為模式及其價值觀。人際交往是獲取知識和交流信息的重要渠道，也是個體認(rèn)識自我，完善自我的重要手段，更是一個集體和社會發(fā)展的需要。良好的人際關(guān)系能夠增進中學(xué)生集體的凝聚力，成為集體中最重要的教育力量。隨著高中生的交際面越來越廣，只有掌握了正確的方法，才能使中學(xué)生更好的處理人與人之間的密切聯(lián)系和日益復(fù)雜的人際關(guān)系。讓自己在人際交往中占據(jù)主動地位，建立良好的人際關(guān)系氛圍，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

　　調(diào)查意義：

　　1、人際關(guān)系影像高中生的心理和生理狀況。具有良好人際關(guān)系的學(xué)生，大多都能保持開朗的性格 ，熱情樂觀的品質(zhì)。從而正確認(rèn)識，對待各種現(xiàn)實問題。化解學(xué)習(xí)和生活中的各種矛盾，形成積極向上的良好品質(zhì)，迅速適應(yīng)大學(xué)生活。

　　2、人際交往影響高中生的精神生活。高中生情感豐富，在緊張的學(xué)習(xí)之余，需要進行彼此之間的情感交流，討論人生理想，訴說喜怒哀樂。 人際交往正是實現(xiàn)這一愿望的最好方式。通過人際交往，可以滿足高中生對友誼，歸屬和安全的需要。可以更深刻地體會到自己在集體中的價值，從而獲得充實愉快的精神生活，促進身心健康。

　　3、人際交往影響高中的情感和情緒變化。正處于青年發(fā)展期的高中生，正處于人生的黃金時代，在心理、生理和社會方面逐步走向成熟。但在這個過程中一旦遇到不良因素的影響，很容易產(chǎn)生焦躁，憤怒，緊張等不良情緒。實踐證明，友好和諧的人際關(guān)系有利于不良情緒的控制和發(fā)泄。

　　調(diào)查概況中學(xué)生人際關(guān)系調(diào)查問卷

　　親愛的同學(xué)，你好!我們是來自掇刀高一十班的同學(xué)。今天我在此與你展開一段心路旅程，一起探討我們共同面對的境況--中學(xué)生的人際關(guān)系。感謝你在百忙之中給我們提供第一手的最新資料，支持我們的課題。

　　A、很重要 B、一般 C、不是很重要 D、很不重要

　　2、你自己在平時人際交往時注意了要處理人際關(guān)系嗎?

　　A、非常注意 B、偶爾 C、沒想過

　　3、你覺得處理人際關(guān)系包括以下那幾個方面?(可多選)

　　A、說話談吐 B、表情 C、動作 D、眼神 E、其他細(xì)節(jié)動作

　　4、你認(rèn)為你是個會處理人際關(guān)系的人嗎?

　　A、是 B、不是 C、不清楚

　　5、你覺得人際關(guān)系會對你的學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生影響嗎?

　　A、會 B、不會 C、不清楚

　　6、增進友誼的方式：你與好朋友如何利用時間增進友誼?

　　A、努力學(xué)習(xí) B、訴說心事 C、玩耍取樂 D、其他方式

　　7、至親密友的人選：你覺得怎樣的人最容易成為你的至親密友?

　　A、學(xué)習(xí)上的佼佼者 B、一起娛樂的人 C、志趣相投的人 D、其他

　　8、決定人緣好壞的因素：你覺得人緣好壞的因素是?

　　A、相貌穿著 B、談吐舉止 C、身份背景 D、學(xué)習(xí)成績的好壞 E、其他

　　自我小結(jié)

　　用了問卷調(diào)查的調(diào)查方法。調(diào)查對象是掇刀高中全體學(xué)生。共發(fā)放調(diào)查問卷54份，實際回收52份，其中有效問卷49份，回收率約為98.14%。

　　調(diào)查結(jié)果與分析：

　　一、 在第一問你覺得在校園生活中人際關(guān)系很重要嗎中。有68.75%的學(xué)生認(rèn)為校園生活中人際關(guān)系很重要，有20.83%的學(xué)生認(rèn)為一般，8.33%的學(xué)生認(rèn)為不是很重要，還有2.08%的學(xué)生認(rèn)為很不重要。可以看出，大部分同學(xué)都認(rèn)識到了人際關(guān)系的重要性，但同學(xué)們對人際關(guān)系的重要性的認(rèn)識還存在著很大的差異。我們認(rèn)為，每位同學(xué)都應(yīng)該認(rèn)識到人際關(guān)系的重要性，從而更好的處理人際關(guān)系。

　　二、在你平時在人際交往時注意了要處理好人際關(guān)系嗎?這一問中。有53.88%的同學(xué)經(jīng)常注意在人際交往時處理人際關(guān)系，這是值得提倡的，一個好的人際關(guān)系也是學(xué)習(xí)生活的重要組成部分，良好的人際關(guān)系影響著中學(xué)生的心理和生理健康。而有41.59%的同學(xué)還沒有很好的注意在平時的人際交往中要處理好人際關(guān)系這一問題 ，需要在以后的學(xué)習(xí)生活中繼續(xù)努力。

　　四、第四問你認(rèn)為你是個會處理人際關(guān)系的人嗎。有35.42%的同學(xué)認(rèn)為自己是個會處理人際關(guān)系的人，認(rèn)為自己不是個會處理人際關(guān)系的同學(xué)占總調(diào)查人數(shù)的16.67%。有50%的同學(xué)不清楚自己是否是個會處理人際關(guān)系的人。這說明大部分同學(xué)對自己處理人際關(guān)系的能力還不清楚，自我認(rèn)識不足。在以后的生活學(xué)習(xí)中還要努力提升自己的能力。

調(diào)查的報告 篇29

　　黑車是指運輸市場中無合法經(jīng)營手續(xù)從事營業(yè)性運輸?shù)能囕v。黑車現(xiàn)象是近年來交通運輸領(lǐng)域整治的重點，是合法運輸經(jīng)營者反映最多、最強烈的問題，是我市運政管理、運政稽查的重點，也是運輸市場多年來屢治不愈的頑癥。本報告就市中心城區(qū)黑出租車問題進行了調(diào)研分析。

　　一、市中心城區(qū)黑車現(xiàn)狀

　　1、數(shù)量龐大。目前市中心城區(qū)共有出租車912輛，黑車數(shù)量在400至500輛之間，幾乎占到正規(guī)出租車數(shù)量的一半左右，在節(jié)假日和旅游旺季黑車數(shù)量更是有增無減。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，水鋼周邊地區(qū)的黑車數(shù)量最多，約在300輛左右。龐大的黑車數(shù)量已經(jīng)對正常的出租運營秩序造成了很大沖擊。

　　2、場所集中。市中心城區(qū)的大企業(yè)周圍、車站周圍和很多偏遠(yuǎn)的住宅小區(qū)、商場門前等等，經(jīng)常可以看到一批黑車停放在那里“趴活”。大企業(yè)周邊的黑車白天竟然敢在企業(yè)內(nèi)部或門口拉客；而在車站旁和賓館飯店門口、旅游景點附近等地的黑車，為逃避處罰一般在晚上出來營運。

　　3、活動猖獗。由于相關(guān)部門對黑車打擊力度不夠，加上利益驅(qū)使，一些黑車車主已經(jīng)不滿足于采用“套牌”或與合法出租車使用同一牌照的非法手段，開始涂改車輛顏色，明目張膽的與合法出租車搶活，甚至在城管、交通等執(zhí)法人員眼皮下公然“趴活”。

　　二、黑車產(chǎn)生的原因

　　據(jù)調(diào)查，黑車駕駛員，從來源看主要有四類：一是當(dāng)?shù)乇徽嫉氐霓r(nóng)民、城鎮(zhèn)上無正式職業(yè)的居民；二是以此作為掙錢途徑的進城務(wù)工農(nóng)民；三是以這種形式來實現(xiàn)再就業(yè)的下崗工人；四是臨時性“拉活”的私家車主。分析黑車產(chǎn)生的原因：

　　1、在公共交通的有效供給明顯不足，存在盲點。而出租車駕駛員又在“份錢”的壓力下，很少選擇多跑郊區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部等這些效益差的區(qū)域，像水鋼機械廠或者水泥廠等地，由于路況較差，人流量小，市民出行難以隨時隨地打到正規(guī)出租車。一些企業(yè)規(guī)定出租車不準(zhǔn)入內(nèi)，人們?yōu)榱朔奖阋簿驮敢膺x擇沒有出租車標(biāo)志的黑車了，這些情形正好適合黑車生存。

　　2、在需求方面，乘客選擇黑車出行尤其是有急事時贏得了時間和方便。雖然這些年市中心城區(qū)公交車行業(yè)取得了很大進步，但是很多市內(nèi)深徑小巷公交車難以通行，存在正規(guī)交通工具在時間和空間覆蓋的“盲點”。這也是市民選擇坐黑車的一個原因。

　　3、執(zhí)法難度大和成本的相對高昂。目前我市管理出租車行業(yè)共有20人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足運管檢查的需要。目前就是查到黑車，也就是罰款幾千元，達(dá)不到懲治目的。按照政府的安排部署，是要嚴(yán)厲打擊黑車違規(guī)運營，但目前的執(zhí)法體系和能力難以做到目標(biāo)與結(jié)果的統(tǒng)一，主要是稽查獲取證據(jù)難，往往管理人員明明知道他們是黑車，但如果不是在金錢交付的現(xiàn)場查獲，事后是很難做到證據(jù)確鑿的。

　　三、黑車的危害

　　發(fā)展出租客運，是滿足人民群眾出行需要、改善投資環(huán)境、穩(wěn)定社會的重要途徑。出租客運是城市的窗口行業(yè)，其運營秩序的好壞，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，代表著政府和城市形象。然而黑車卻對此構(gòu)成嚴(yán)重危害。

　　1、擾亂了正常的運營秩序。首先黑車搶占了合法出租車的市場經(jīng)營份額，使出租車?yán)�益受損；其次黑車成本低，要價低，擾亂了出租客運市場的價格秩序；再次黑車駕駛員沒有服務(wù)意識，經(jīng)常出現(xiàn)甩客、宰客等違章行為，損害乘客利益，破壞出租車市場的有序運轉(zhuǎn)，損害了出租車駕駛員形象。

　　2、造成了大量稅費流失。黑車駕駛員不交任何稅費，撈取最大利潤。據(jù)調(diào)查，一輛證件齊全的出租車每年要交養(yǎng)路費、運管費、年審費和車輛所得稅等各種稅費2萬元左右。照此計算，市中心城區(qū)黑車每年逃避國家稅費達(dá)1000多萬元。

　　3、乘客的安全得不到保障。黑車多為報廢車、拼裝車，都存在車況差、安全系數(shù)低等問題，加上沒有定期強制維護、不檢測、不投保，駕駛員不培訓(xùn)、素質(zhì)低，加上開車時怕檢查，容易發(fā)生交通事故，一旦出事故，負(fù)擔(dān)不起乘客的醫(yī)療費，事故難以處理、結(jié)案。

　　四、對整治客運出租市場的建議

　　1、適時調(diào)整城市客運合理布局。運輸市場是不斷變化延伸的，城市化進程的加快，給運輸市場的拓展提出更高要求。必須隨著城市化進程的不斷推進，及時調(diào)整落實城市客運規(guī)劃，最大限度滿足社會的需要，將運輸“盲點”降到最低點，使得黑車無空可鉆，無隙可乘。

　　2、廣泛宣傳，提高人民群眾的維權(quán)與參與意識。黑車運輸不但侵害合法經(jīng)營者的經(jīng)濟利益，也直接侵犯了廣大人民的安全利益。要運用各種新聞媒體向社會各界廣泛宣傳，揭露黑車的危害，使乘客意識到黑車存在的安全隱患以及可能帶來的嚴(yán)重后果自覺抵制乘黑車。制定對黑車舉證的獎勵措施，一旦被采納了證據(jù)就給以重獎。

　　3、對查實的黑車給予堅決打擊。原有的國家經(jīng)貿(mào)委和交通部的《公路運輸暫行條例》，當(dāng)時罰款的幅度是五千到一萬，所以處罰的力度比較小。20xx年7月1日開始，國務(wù)院發(fā)布了《道路運輸條例》，照這個條例擅自從事道路運輸經(jīng)營的，由縣級以上的道路運輸管理機構(gòu)責(zé)令停止經(jīng)營；有違法所得的沒收違法所得，處違法所得兩倍以上十倍以下的罰款；沒有違法所得，或者違法所得不足兩萬的，處三萬元以上，十萬元以下罰款；構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。行政法規(guī)對黑車經(jīng)營打擊力度是大大提高了。所以相關(guān)執(zhí)法部門要依據(jù)這個條例，對查處的黑車要從嚴(yán)從重處罰，使非法運營車主膽寒，不敢上路。

調(diào)查的報告 篇30

　　從調(diào)查的數(shù)據(jù)看出，大學(xué)生未來就業(yè)形勢嚴(yán)峻主要然而由社會、學(xué)生、學(xué)校和用人單位四方面造成的。主要問題體此刻大學(xué)生的心理狀況、本身的工作潛力和學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作不足和社會和用人單位對大學(xué)生的要求嚴(yán)重不一致造成的。我們主要對這四方面進行了分析：

　　一、激烈的市場競爭狀況

　　我們的人力資源，尤其然而大學(xué)畢業(yè)生不然而太多而然而太少。我國7億多龐大的從業(yè)人員中，高層次人才稀缺，受過高等教育的僅為5%左右，那為什么還出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難呢除了思想認(rèn)識上的問題外，主要然而難在就業(yè)市場機制不完善。在我們的調(diào)查中，無一人對當(dāng)前形勢樂觀，60人之中只有2人認(rèn)為當(dāng)前形勢還然而較好，有9人占調(diào)查的15%認(rèn)為還算正常的就業(yè)形勢，而其他50人占總體的83%普遍認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻，感到壓力重重。此刻大學(xué)生都普遍認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃的重要性，在受訪者中有僅有2人不了解、一人認(rèn)為其不重要，而認(rèn)為重要的占到調(diào)查的75%。在當(dāng)前學(xué)的專業(yè)和工作不對口的狀況下，大多數(shù)人還然而覺得自己的專業(yè)然而有前途的，其中認(rèn)為很有前途的有12位，而認(rèn)為自己專業(yè)較有前途的則到達(dá)36位，占所有調(diào)查者的80%，僅有6人認(rèn)為本專業(yè)很沒前途。能夠看出大學(xué)教育還然而相當(dāng)重要的。由于競爭的加劇，大多數(shù)的學(xué)生對自己有個清醒的認(rèn)識，在問及畢業(yè)初的薪酬時，有31個人認(rèn)為起初工資為1500元，14人認(rèn)為就應(yīng)為2500元，兩部分加起來占總?cè)藬?shù)的75%，在物價日益增加的基礎(chǔ)上，大學(xué)生要求這樣的工資然而不高的，能夠看見競爭的大學(xué)生的影響。

　　二、學(xué)校對安排大學(xué)生就業(yè)方面指導(dǎo)不足

　　在我們受訪的大學(xué)生中，只有5人對學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作感到很滿意，感到較滿意的有24人，兩者合計占48%，而感到不滿意和很不滿意到達(dá)52%，充分體現(xiàn)我們學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)還需加強，照顧到更大多數(shù)學(xué)生的狀況。教育導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的因素還有很多，我們主要從以下三點進行分析：

　　首先，根本的問題然而，教育與生產(chǎn)相脫離。第二，重要的問題然而，教育之本然而育人。教育產(chǎn)業(yè)化要正義，說法能夠不改，但含義要矯正：教育產(chǎn)業(yè)化然而為社會生產(chǎn)人才。第三然而觀念問題。

　　三、大學(xué)生自身素質(zhì)因素

　　在談到畢業(yè)后的打算后的打算后，50%多的人都然而把考研放在首位，其次然而找工作創(chuàng)業(yè)等，從中能夠看到很多大學(xué)生然而害怕應(yīng)對社會競爭的，采取考研然而為了更晚一點應(yīng)對競爭，也然而對自己以后能找個更好的工作。在問及到，畢業(yè)后他們認(rèn)為最重要的然而什么時，有15個人認(rèn)為興趣然而最重要的因素，占總?cè)藬?shù)的25%，而更多的人選取最要的因素然而個人發(fā)展空間的重要性，占總?cè)藬?shù)的61%，而其他因素則被大學(xué)生看輕。在大學(xué)生思考工作的地方時，20個人選取留在大學(xué)所在地，10人則選取回家鄉(xiāng)，38人則然而主張去發(fā)達(dá)城市闖一番，而對于崗位過剩的西部地區(qū)則只有2人選取。在大學(xué)生所重視的素質(zhì)中面試技巧和計算機因素對大學(xué)生的影響占有相當(dāng)大的比重，占50%左右，而專業(yè)潛力差而被普遍的看低，究其原因然而此刻的大學(xué)生就業(yè)然而專業(yè)不對口的結(jié)果。除

　　四、用人單位誤區(qū)

　　（1）、過分關(guān)注文憑。（2）、存在性別歧視。（3）、生源地域歧視。（4）、過分看重工作經(jīng)驗。

　　就然而以上種種原因?qū)е麓髮W(xué)生就業(yè)形勢不太樂觀。

　　在我們的調(diào)查中，能夠很清楚的發(fā)現(xiàn)當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻，并在大學(xué)生之中構(gòu)成了一種談就業(yè)色變的狀況。但然而從另一方面，大學(xué)生對自己和就業(yè)形勢有了一個很清晰的認(rèn)識和認(rèn)真思考，這對他們以后他們的努力方向和激勵都然而很好的。總之，大學(xué)生就業(yè)形勢已清楚的擺放在面前，學(xué)校、社會和大學(xué)生們就應(yīng)找到合作點，到達(dá)共贏。

　　1、學(xué)生應(yīng)努力提升綜合素質(zhì)。

　　（1）、注重專業(yè)學(xué)習(xí)。專業(yè)強、基礎(chǔ)實、理論深、技能佳，然而每個用人單位渴望的人才標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)期間的專業(yè)學(xué)習(xí)然而學(xué)生走上工作崗位，實現(xiàn)人生價值的重要基礎(chǔ)，大學(xué)生在校期間務(wù)必注重加強專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，培養(yǎng)潛力，掌握技巧，為順利就業(yè)打基礎(chǔ)、創(chuàng)條件、做準(zhǔn)備。

　　（2）、加強實踐鍛煉。從進入大學(xué)起就要有意識的進行就業(yè)規(guī)劃，透過各種途徑尋求實踐機會，為將來的就業(yè)競爭增加砝碼。要在加強專業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重視校內(nèi)和校外的社會活動，這些活動個性然而社會兼職能夠引導(dǎo)大學(xué)生走向社會，加強實踐學(xué)習(xí)，熟悉工作流程，豐富社會經(jīng)驗，拓寬人際關(guān)系，然而大學(xué)生進行潛力鍛煉、施展個人才華的重要舞臺。

　　（3）、調(diào)整就業(yè)心態(tài)。對于大學(xué)生自身來說，首先要有一個健康的心理直面壓力和挑戰(zhàn)。物競天擇，適者生存，然而亙古不變的真理，個性然而我國現(xiàn)階段，社會的轉(zhuǎn)型和轉(zhuǎn)變都不可能一蹴而就，在不能改變社會的狀況下，要逐步調(diào)整自己的心態(tài)，適應(yīng)社會的要求。改變過去那種一步到位的就業(yè)心理，放下寧為玉碎，不為瓦全的舊知識分子偏激心理，不把考研、考公務(wù)員當(dāng)成救命稻草（畢竟能如愿的只然而極少數(shù)），樹立先就業(yè)，再擇業(yè)的健康觀念，先爭取工作崗位，為社會和家庭減負(fù)，再在工作中磨練自己，尋找機會進行突破。

　　（4）、還應(yīng)在大學(xué)時全面關(guān)注社會動態(tài)，早早做好職業(yè)規(guī)劃，并不斷朝著這個方向奮斗。同時在不影響學(xué)業(yè)的狀況下，適當(dāng)?shù)淖鲂┘媛毠ぷ鳎�增加對社會的認(rèn)識和經(jīng)驗的積累。充分利用大學(xué)的資源，全面掌握知識，以便在各行各業(yè)都能夠快速接手工作。同時大學(xué)生們也應(yīng)避重就輕，不要總涌往發(fā)達(dá)城市，西部地區(qū)更有利于發(fā)揮大學(xué)生的抱負(fù)和才能，而且薪酬待遇普遍高于東部，為西部發(fā)展做出貢獻。

　　2、單位：切實糾正用人偏見。

　　用人單位一方面要與學(xué)校加強互動交流，多了解學(xué)校里各專業(yè)的特色，還能夠借鑒大學(xué)生見習(xí)制度的思路，為在校大學(xué)生帶給寒暑假實習(xí)基地，既鍛煉了學(xué)生的實際工作潛力，也有助于企業(yè)考察人才。另一方面，用人單位要進一步轉(zhuǎn)變思想，牢固樹立科學(xué)的人才觀，切實糾正用人選材的偏見。一個單位要想得到可持續(xù)發(fā)展，既要使用好人才，也要注重人才的培養(yǎng)和儲備。從我們的調(diào)查狀況來看，多數(shù)學(xué)生充滿激情、有闖勁，富有創(chuàng)新精神，而且理論功底扎實，理解新鮮事物快，可塑性強，如果對他們適當(dāng)加以培訓(xùn)，必須能為企業(yè)帶來更好更長遠(yuǎn)的發(fā)展。所以，企業(yè)不能只圖眼前的短期利益，過分看重工作經(jīng)驗，而要有長遠(yuǎn)的人才戰(zhàn)略眼光，要改變唯經(jīng)驗論、唯文憑論的做法，還要糾正性別上和地域上的用人偏見，切實做到不拘一格招攬人才，實現(xiàn)企業(yè)與人才的雙贏。

　　3、高校提高大學(xué)生就業(yè)對策

　　（1）、就應(yīng)努力提高辦學(xué)水平。高校應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，把握教育國際化的潮流，加強世界高教領(lǐng)域的交流與合作，全面提高辦學(xué)水平。

　　（2）、不斷進行教育改革，高校務(wù)必以市場為導(dǎo)向，緊密聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展的實際狀況，加快調(diào)整高校專業(yè)結(jié)構(gòu)，合理配置教育資源，以培養(yǎng)適銷對路的人才。

　　（3）、建立完善大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系。高校要盡快建立和完善集教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)等功能于一體的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)體系。

　　（4）、學(xué)校就應(yīng)實行用心的大學(xué)生安排就業(yè)政策，不僅僅在未來的發(fā)展方面，而且在心理調(diào)節(jié)上面，減輕大學(xué)生的就業(yè)焦慮心理。

　　4、社會及政府其他對策應(yīng)對大學(xué)生就業(yè)問題還須政府社會共同努力。

　　政府社會務(wù)必進行相應(yīng)總體性調(diào)整。大學(xué)生就業(yè)狀況從一個側(cè)面反映出社會的發(fā)展水平，直接影響高等教育的發(fā)展及人們對高等教育價值的決定。政府要透過努力發(fā)展經(jīng)濟，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，尤其然而建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)水平，來增加對人學(xué)畢業(yè)生的吸納潛力，使高等學(xué)校的人才培養(yǎng)和社會的人才使用銜接好，這然而政府和社會的職責(zé)。