關于員工辭職報告匯編(通用22篇)
關于員工辭職報告匯編 篇1
尊敬的公司領導
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的'進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準,謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人簽名:
日期:x年x月XX日
關于員工辭職報告匯編 篇2
尊敬的領導:
你好。
首先,非常感謝大家一年來的信任和關心。
在這段時間里,我認真回顧了自己這一年的'工作,覺得自己能在am工作很幸運。我一直很珍惜這份工作。一年來,公司領導關心我,教導我,同事們也給了我很大的幫助。在公司一年多的工作中,我學到了很多東西,在專業技能和生活方面都有了很大的提高。感謝公司領導的關心和培養,此時此刻我只能對我的離開表示深深的歉意。非常感謝公司給我這個工作鍛煉的機會。
但與此同時,我發現我對熱處理行業的興趣也下降了。我不想帶著這種情緒工作。我很抱歉你自己也很抱歉。真的是該改行了。此時此刻,有一個機會。我打算試一試,所以我決定辭職。請支持我。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:x年xx月xx日
關于員工辭職報告匯編 篇3
親愛的領導:
我可能會在×月份某個你覺得方便的`時候離開公司。
自從×年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。
當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮!
辭職人簽名:
日期:x年x月XX日
關于員工辭職報告匯編 篇4
各位領導:
至從來到這個城市,我就在超市擔任經理工作,到超市來已經X年的時間了,幾年來,我系統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識,學習新型的零售業的知識,力圖盡快融到家樂的發展中去。在X店開業前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,經常和員工奮戰到深夜,直至開店。至此,我開始了開創市場的征程。年初路北店的銷售額每天僅十余萬元,經過半年的努力,市場終于打開,家樂在的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,因此這一年我被評為“先進員工”。
由于是剛來X市工作,沒有人緣關系,一年來,我利用一切人際關系,克服地域差別,了解市場及各項政策規定,與合作方緊密配合,同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓市場,我每天與員工一起工作,并聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環境。目前,有超市多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環境,使年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。為此,我對員工們提出年的工作中心是“以服務促銷售,以管理降成本”。一年來的服務規范的培訓、管理者的培訓,大家都不會忘記這個工作中心,這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標,銷售額超計劃完成。比年增長了85%,連續三年完成了集團下達的任務。
面對閃光的成績,我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。因路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初,公司在成立商品組,由我擔任組長,為了使店在穩步發展,使其同競爭對手形成差異優勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善市場的同時,進一步形成了連鎖的`優勢。汰換了不適合市場的商品,并發展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中,在我的帶領下,在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強降低了成本,服務水平的提高贏得了顧客。年度市消協、工商、報社在民意測驗中,路北店被評為“市民最滿意超市”。
在擔任路北店店長及地區主管期間,面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法,大膽放權,競聘上崗,充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認為“員工是企業最大的資本,只有為他們提供機遇,才能充分發揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業才能長存”。在我的領導下,路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。然而現在我卻要因為個人原因辭職,遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的。
此致
敬禮!
辭職人簽名:
日期:x年x月XX日
關于員工辭職報告匯編 篇5
尊敬的領導:
非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。
在兩年的工作時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和XX部各位同事的朝夕相處的'兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人簽名:
日期:x年x月XX日
關于員工辭職報告匯編 篇6
親愛的主管:
您好!
不知不覺中,我已經在你們酒店工作一年了。在這一年的工作中,我學到了很多知識,酒店的經營狀況一直很好。我非常感謝貴公司給我這個機會在一個好的環境中工作和學習。雖然基本的業務知識和專業知識在公司已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,還有很多方面需要不斷學習。
經過慎重考慮,我決定辭職。公司的環境對業務員是非常關心和保護的(至少對于業務風險)。鑒于我的性格,可能很難在公司提升自己,成長為獨立專家。我意識到我的.性格比較內向,你也經常提醒我這一點。其實對于公司來說,培養人才或者提升自己都是一個突破口和難點。雖然我的想法是人需要不斷的發展,進步,完善。我一直在努力改變和適應環境,以便更好地發揮自己的作用。但是我覺得我一直沒有什么突破。我考慮了很久,決定要換個環境把它磨尖。
公司業務部門的人員最近變化很大,交接可能需要一段時間。希望在10月24號左右完成工作交接。這個時間可能比較緊。如果執行難度太大,我同意推遲一周。但我還是希望副經理明白,快年底了,如果能給我更多的時間找工作,我會很感激的!
我希望在我提交這份辭呈的時候,在我離職之前,這是我的工作。請主管分配。我一定會做好本職工作,做好該做的事。另外,希望主管不要挽留我。其實我是舍不得離開的,原因不用解釋。但是已經決定了,留下來會讓我最后更難離開。謝謝最后,希望公司業績繼續飆升!主管和同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
Xx年xx月xx日
關于員工辭職報告匯編 篇7
尊敬的領導:
您好!
首先,非常感謝您這xx年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這xx年來的工作情況,覺得來到貴工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這xx年多來領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在工作的xx年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的'歉意。
非常感激給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后后離開,以便完成工作交接。
在短短的xx年時間我們已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿的業績一路飆升。
此致
敬禮!
辭職人:
x月x日
關于員工辭職報告匯編 篇8
您好!
我進已經有些時日了,由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在政府單位所擔任的職位。
感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的`時候,給自己全新的機會去嘗試。來政府單位不久,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝政府單位領導對我的信任,有太多事情,我們一起經歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。
再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批準!
此致
敬禮!
辭職人簽名:
日期:x年x月XX日
關于員工辭職報告匯編 篇9
尊敬的醫院領導:
你們好!
我是。我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職,去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復。回首這五年的點點滴滴,一張又一張熟悉的臉龐,無論是遇到的領導,或者服務過的員工,還有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮現,更多的是感謝之情和精彩的畫面。
感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領導對我的'關心,幫助,信任和肯定,讓我在醫院這五年經歷過很多挑戰,肩負過好幾次的重托,下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易,和家人,父母,不斷溝通,還有孩子,甚至聽取了其他城市的同事的意見,經過這一個月的深思熟慮,今天我終于下定決心,鼓起勇氣,為自己的人生又一次重大的轉折做出無愿無悔的選擇:辭職。
此致
敬禮!
20xx年XX月XX日
關于員工辭職報告匯編 篇10
親愛的領導:
您好!
非常遺憾,進入XX公司只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去華遠技術部的工作。
去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的,那時候給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了,也熟悉了自己的.需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩,我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術部的領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。
再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開XX公司。祝您身體健康,事業順心。并祝XX公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人簽名:
日期:x年x月XX日
關于員工辭職報告匯編 篇11
尊敬的領導:
您好!
在餐廳工作一段時間中,學到了很多知識,餐廳的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在餐廳里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。
餐廳的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
餐廳近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
領導:
在經過長時間的考慮之后,結合自身家庭及工作的實際情況,我懷著十分復雜的心情寫下了這一封辭職報告。
轉眼間我到酒店工作也有一年多了,在這里我收獲了很多、感動了很多、學到了很多知識也積累了一定的經驗,對此我深表感激,然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨,由此我開始了思索:在我工作的這些時日里,雖然努力著,工作卻也一直平淡無奇;雖然一直認真著,錯誤也仍不斷出現;攬的事兒越來越多,卻都是處于“完成任務狀態”,很多時候都達不到自己和領導預期的效果,我總結原因有幾點,第一,對自己的要求不夠,第二,專業技能還有很多欠缺,還有一點,也就是最重要的一點:缺乏工作熱情,其實在我到酒店之初也是飽含熱情的,工作起來風風火火,但因為種種原因,這種熱情在逐漸消退,但因為崗位的特殊和關鍵性,不容許我有消極工作的情緒,我深知很多時候、很多事情,我的言行代表的不止我一個人,所以我努力調整著,確保以最佳狀態投入到工作當中,但努力調整仍然沒有什么改變,工作還是很平淡、狀況還是不斷,而我也覺得好累、好累很多人會覺得,我在這個時候提出辭職申請是否太傻,也是不理智的行為,我很堅定地回答,我已經過了沖動的年紀,“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了,所以說我考慮好了,我決定了!再一次感謝在我就職期間,領導對我的關懷和寄予的厚望及栽培,也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經是樟木頭三正半山酒店的一員而感到榮幸。祝酒店生意蒸蒸日上,領導和同事們身體健康、工作順利!
現行政辦新招聘的同事整體素質還不錯,我可以放心地把工作交接給她,離職前我會做好交接工作,離職后如酒店需要我也會盡力配合。
懇請批準為盼!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
領導:
在酒店工作了三年的.我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
高總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
關于員工辭職報告匯編 篇12
各位領導:
您好!我是超市理貨員,因身體原因向你申請辭職。我在超市做理貨員五年了,一直在穩步工作。如果不是因為我嚴重的健康問題,我不會選擇辭職。請原諒我給商店帶來的麻煩。作為理貨員,我每天主要重復五個任務;
1.熟悉本崗位所經營商品的.性能、用途和用途。
2.定期記錄缺貨情況,制定補貨計劃。
3.貨物和貨架必須每5-7天清洗一次,地板用具必須每天清洗一次。
4、做好市場調研,掌握消費者需求,及時向主管匯報,制定新產品購銷計劃。
5.商品陳列必須以季節性商品、促銷商品、暢銷商品和高、低毛利率為基礎,采用有效合理的陳列方式,按照多商品陳列的原則進行陳列。
雖然工作有點枯燥,但我已經適應了。感謝主管這么多年來對我的關心和照顧。最后,祝店鋪生意興隆,祝所有同事健康生活。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
關于員工辭職報告匯編 篇13
尊敬的貴公司領導:
請原諒我的不辭而別,下面是我幾條辭職的理由,希望貴公司能聽聽我們的真實想法以及對貴公司的認識。
1、為了尊嚴
自從我們入廠之日起身上就無形中背負了“臨時工”三個字,無論我們走到哪里都會被正式工區別開來。大到工地,小到福利,在到食堂。歧視無處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人,也有尊嚴。不是畜生!
2、工資待遇問題
這是我離開這里最主要的原因了,現在什么都在漲,惟獨工資不漲反而在降。在雪災面前,在地震面前,我還是用我少有的工資來為災區的人民做了我該做的貢獻。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。
房租:1000元(四個人合租)
煙:150元
飯卡:150元
生活用品:50元
洗理:20元
公交:50元
晚飯:240元(每天一碗拉面8x30=240)
電話費:100元
總計:1010元
所剩:1093-1010=83元
您認為我這83元錢能做些什么呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的10倍之多,難道是我們干的比他們少嗎?干的比他們差嗎?現在講究和諧社會,我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個人的努力,不是一句口號。
3、加班費
今年是奧運年,在著忙碌的一年里,卻沒有加班費,本來能參加奧運建設是我們每一個人的夢想,但我們首先得生存,生存了才能說無私的奉獻。對于一個偌大的試研院來說實在另我大跌眼鏡。
4、誠信為本
當我從檢修一班調到狀態監測班,院里管理層答應我們跟主變一樣的崗,但后來卻不知道調節獎一下少了50,既然公司能說出這樣的話,卻又沒有勇氣做到。“人無誠信則不遠”更何況一個擁有百名員工的公司呢?以上幾點是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法,希望貴公司領導能體諒我們這些人的苦衷。
關于員工辭職報告匯編 篇14
您好!
很抱歉在這個時候打擾您,但經過本人的再三考慮,還是決定向遞交上這份辭呈。
我于XX年x月正式加入,可以算是一名老員工了,陪伴走過了x載,這些年我也有幸見證了一步步的壯大,同時我更應該感謝所教會我的東西,這在我的人生中,都是不可忽略的寶貴財富,若沒有給的機會,也不會有今天的我。起初加入時,我還是一個職場小白,對于業務也不是很熟悉,但有幸得到上級和身邊同事的幫助,讓我逐漸跟上的.步伐,無論是專業技能還是為人處世,都有了非常大的提升,這于我而言,是非常寶貴的。輕松的工作氛圍、友好相處的同事和人性化的管理制度,正是因為這些,x年里,我從未有過離開的想法,但就在這幾周,發生了一些變故,也讓我對自己的人生有了新的規劃,的相同工作也讓我開始迷茫,也漸漸的失去了對工作原有的那份興趣,這讓我一度陷入焦慮,因為我也意識到,自己這樣的想法,對于來說也是一種傷害,因此在經歷了內心的苦苦掙扎后,還是決定暫時離開。
或許這也不是一件壞事,于而言可以在此加入新鮮的血液,為的發展提供活力,與我個人而言屬實不想拖的后腿,作為一名工齡較長的員工來說,真的想讓正向發展,不想因為個人原因而影響到。但也希望領導放心,在我正式離開之前也一定會盡職盡責,完成手中的工作,不會因為遞交了辭呈而怠慢手中工作,身邊的同事有任何需要幫助的地方,我也會第一時間伸出援手,給予我的良好的處世方式,我也會在未來的生活、工作中不斷延續。為確保后續的工作可以正常進行,因此我提前x周,上交這封辭職信,并希望于x月x日前正式完成交接工作。
離開工作了多年的,心中有太多的不舍和心酸,對于這些年與一起經歷過的風雨我也定不會忘記,相聚是一種緣分,但無奈總會迎來分別之時,希望領導能夠批準我的離職申請。
最后,也真心祝愿越辦越好,祝愿各位領導和同事身體健康! 此致
敬禮!
辭職人:
x月x日
關于員工辭職報告匯編 篇15
尊敬的楊經理:
您好好!首先,非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這四年來的工作情況,覺得來龍威公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這四年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時間中,我學到了很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的`工作和鍛煉機會,但因個人發展需要,經我認真思考后決定辭職,請楊經理根據我的個人實際情況給予理解并支持!請你們諒解我作出這樣的決定,也請你們原諒我采取的暫別方式,我覺得我們日后還會有共事的機會。在上交辭職信后,我將會在12月20日正式離職,以便完成工作的交接。在短短的四年時間里,我們公司發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司業績一路飆升!公司領導及各位同事身體健康,工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
xx月xx日
關于員工辭職報告匯編 篇16
尊敬的領導
您好!
作為一個在公司辛苦工作的十幾年的老員工,寫下這份辭職報告可能會讓您感到很詫異。在這么長的工作時間里,我在公司里的工作的還是比較開心順利。雖然在這段時間也有遇到過許多困難和挫折,但總的來說對自己的工作還算比較滿意。但是因為最近思考了工作上的很多事情,我決定還是選擇在這個干了很久的崗位上離職。
我在這段時間里越來越對自己的工作提不起興趣,我想換一個全新的工作,您聽到這個時可能會覺得很震驚。重新換一個工作肯定會遇到很多困難,在新的崗位上也會出現不適應的地方。但是我還是想挑戰一下,我在這個崗位上已經工作很久,真的是感覺越來越無聊,每天在工作上的工作狀態也沒有了以前那樣端正,所以我決定不可以在這么渾渾噩噩的下去了。其實我喜歡具有挑戰性的工作,這樣的工作更加吸引我,也是一個鍛煉自己的好機會。所以希望領導能給我一次挑戰自我的機會,允許我這次突然離職的行為。
在公司工作了這么多年了,我的職位也沒有大幅度的上升過。在這個方面,我承認我自身有一定的的問題,但是我覺的主要還是公司方面的原因,我覺得我沒有在這個上面沒有獲得公正的待遇,我繼續在這個職位上已經這么多年了,但是我現在還是看不到我未來在公司的職業發展。所以,與其這樣我還不如辭掉現在的工作,去換一個全新的工作環境,我相信我有著豐富的'工作經驗,一定會找到自己的喜歡和適應的自己職業發展的工作職位。我相信在新的工作崗位上我會做的比現在更好,也會變得更加有自信。請您看到我現在的工作狀態后,可以為我的職業著想,允許我這次不禮貌的行為。
此致
敬禮!
檢討人:
xx月xx日
關于員工辭職報告匯編 篇17
商場員工辭職報告范文尊敬的x領導:
您好!
經過再三考慮,我決定辭去x商場的工作。
首先,我深深地感謝您對我的關心和幫助!在x商場的這段日子里,我過得非常愉快。遇到您這樣的好領導,是我的福分,我會永遠銘記您這個貴人的。這段日子里大家都干得不亦樂乎,整個部門生機勃勃,欣欣向榮!我想如果我留下,不久的將來,一定能學到很多知識,為您分憂。
命運之神如此眷顧,我本該珍惜;但是,我遇到了我認為更好的機會,我夢想中的x商場,向我發出了邀請,這對于我來說,是個非常難得的`機遇。我權衡再三,還是決定離開x商場。
雖然我還在試用期內,理論上處于一個雙向選擇的階段,但是如此離開,從感情上講我非常過意不去。
這近兩個月的經歷是我難以割舍的,我唯一的遺憾就是還沒能為
作出我應做的貢獻就不得不離開。說實話,我也不知道我的選擇是對是錯,但我不后悔,我一定會認真走我選擇的每一步路。
在離開之前我會站好最后一班崗的,把各種資料做好總結,順利完成工作的交接。
最后,我懇請您的諒解!我將在月底離開,希望以后的日子里能有和您再次見面或者共事的機會!
此致
敬禮!
辭職人:x
20xx年x月x日
關于員工辭職報告匯編 篇18
尊敬的領導:
您好!
我是,這次跟您來辭職我也是做好了很多準備,我作為公司的一名老員工,還是有很多需要調整的地方,作為一名員工這是我應該要有的態度,我因為家里面出了一些狀況,所以不能夠繼續留在公司了,這幾年的時間讓我感覺非常的好,自己也得到了很多的鍛煉,我也堅持搞好了自己的工作,這段時間以來我確實還是有很多的進步,這種感覺還是很好的,這不是我應該有的狀態在,這次來辭職我也是做好了很多的準備,這段時間我思考了很多,我還是決定來辭職。
我很感激在工作當中自己遇到的一些問題,這讓我感覺還是有很多問題的,我覺得在這方面我需要做出正確的判斷,讓我很有感觸在,作為公司的一名員工,我確實是的有很多的需要做好得地方,我很舍不得公司,但是家里面的情況不允許我繼續留在公司了,這是我需要思考的,我也一定會調整好自己的心態,所以決定跟您來辭職,這段時間我也有很大的進步,但是因為家里面出了一些問題,讓我感覺很有壓力,現在每天的工作不是很在狀態,耽誤了很多時間,這給我的感覺是很不好的,我需要認證的去搞好自己的本職工作,可是現在我的狀態也不是很適合繼續工作下去了,我是對自己很有信心的,雖然要離開公司,可是我內心一直都是保持著好的態度,這讓我感覺還是很吃力的。
我感激您一直以來關照,近期在工作當中我確實還是有很大的進步,我一定會反省好自己的',作為一名老員工我不能這樣消耗下去,所以我需要提醒自己做好分內的事情,這是讓我感覺很有意義的,這次跟您來辭職,我也是做好了很多準備了,來到公司已經不是一兩天了,我深深的知道這份工作的重要性,我需要重視起來,在這一點上面我是對自己很有信心的,這也是我需要去搞好的事情,跟您來辭職之前,過去在公司的點點滴滴也是浮現在眼前,這份工作確實是讓給了我很多回憶,因為家里的變故,不想因此影響到了工作,及時跟您提出辭職這也是非常有必要的,從近期的工作就能夠看出來,我確實是有一些做的不好,接下來的一個月我會做好工作安排,整理好自己的工作做好交接,再次感激公司的栽培,感激您的關照,望領導批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:
x月x日
關于員工辭職報告匯編 篇19
尊敬的x:
您好!在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!
辭職人:
關于員工辭職報告匯編 篇20
尊敬的x總:
您好!
轉眼間,我到公司已有x年了,這x年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自身的熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎工程毫無了解,但在您這里我基本了解了基礎工程,使我學到了很多東西,特別是一些做人的'道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了! 但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這封辭職信件。
加入公司以來,您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提升。我常想,自身應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自身的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自身的能力真的很有限,有很多地方沒有做得能讓您滿意,因此對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!
經過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,因此一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經常教導我的地方,我一定會銘記于心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助! 懇請您接受我的辭職申請書請求!
謝謝!
辭職人:
20xx年xx月xx日
關于員工辭職報告匯編 篇21
尊敬的領導:
大家好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意,并申請辭職。辭職完全是由于我個人的`原因,我覺得該為我兩年的公司生活劃上完整的句號了。
在此,我深深地感謝公司為我提供了這份工作,并感激閱覽部老師兩年來對我的關懷與照顧。可以說,公司在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助,使我漸漸地在惠大適應過來,并不斷地學習成長。公司簡直就是我的衣食父母,這不僅是生活上的,還有學習上和精神上的。最后,無論多么不舍得,孩子長大了終究是要離開父母的,他必須學會獨立地面對生活。而我,也終究要學會面對離別。各位領導,可能有點辜負你們的期待了,你們都希望我能做完這個學期,但我卻在此時退出,為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現,一張張熟悉的面孔離開,公司學生工已經順利地實現了級際替換,我也應該把機會留給更需要的人。
此致
敬禮
申請人:
xx月xx日
關于員工辭職報告匯編 篇22
尊敬的領導:
您好!
我在思考了一陣子之后,覺得自己是時候和咱們廠說一聲再見了,不為其它的原因,只是因為自己的身體出現了一些問題,這讓我不得不選擇離開這個已經工作了十余年的崗位。工作了這么久,我在咱們廠里面也算是諸多老員工之一了。這些年來我帶過不少的學徒,如今學徒們都還在,可我卻要提前離去了,這讓我有點不舍和難受啊。領導您或許也想知道更多我的個人想法,所以接下來就讓我好好地和您說一說吧。
我是在xx年來到咱們廠里面的,那時候咱們這個玻璃廠還只是一個小廠子,工作人員也只有十余名,現在已經發展成為了本地最大的玻璃廠,擁有著數百名的員工,看著咱們廠能成長的這么快,我也是感到了分外的欣慰啊。這十多年,我一直都堅守在自己的煉制崗位上,嚴格按照工廠的操作流程辦事,所以這么多年下來我極少出現安全事故,即便偶爾發生一些問題我也能及時地處理到位,這種安全理念我也一直傳承給了后來人們,在玻璃廠的工作其實是比較辛苦的,除了要面對高溫的炙烤外,還得付出不小的體力勞動,所以這些年來,咱們廠的人員變動是比較頻繁的,能堅持下來的也都是少數。
像我這種工作了十余年的老員工之所以這么少,一是因為大多數人堅持不下來,二是因為身體的原因,三是因為薪資待遇的問題,所以這也是一個值得我們思考的問題,我們的確應該注重員工的個人健康問題了。我工作至今,雖然沒有出現過什么意外,但是我也落下了不少毛病,例如腿部、脊柱有問題,這些問題都導致了我在工作的時候不能再如以前那樣了,我的年齡的的確確是大了,再也跟不上大家的工作節奏了,所以為了尋求轉變,我也得換一份工作了。相信領導您看到這里時也就知道了我要辭職的原因了,畢竟面對著整日的高溫工作,這對于我一個上了年紀的人來說的確就不是簡單的事情,現在的我也就比較適合為后來的員工提供一點指點的作用了。
最后,我要祝咱們玻璃廠在以后的日子里能越辦越大,贏得更多的訂單,同時也希望領導您能早日批復我的辭職申請,我會盡早交接好自己的工作,在離去之前多為咱們廠做一些力所能及的事情。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日