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兼職辭職報告

發(fā)布時間:2024-12-06

兼職辭職報告(精選4篇)

兼職辭職報告 篇1

  尊敬的經(jīng)理:

  離職的主要問題------短款問題。雖然員工有責(zé)任,但,收銀本身就不可能總是那么準(zhǔn)確的,出錯在所難免,新手就更有短款的風(fēng)險了。短款就要員工負(fù)責(zé),長款就充公,那作為收銀的也太悲慘了吧!公司不能都把風(fēng)險壓在員工身上。ǜ覇栆粋普通員工能擔(dān)多大的風(fēng)險呢?),更何況兼職的啊?員工好不容易賺的錢,搞不好就有因短款而扣得所剩無幾,那不白干了啊,說不定還得倒貼!抹殺了積極性,還影響心情啊,特別是在最后扎賬時,總是提心吊膽的—怕自己短款太多。如果短款數(shù)額大一點,那有些長期的員工的生活費都成問題了。這里很少有長期兼職的收銀員,可能有很多是這個原因吧。 如果公司作為一個有實力的集團(tuán),對待員工沒有應(yīng)有的理解與包容,那么,怎么能要求你的員工切實的更好的為公司效力呢?也許休息區(qū)的桌椅總是“油光可鑒”,就是很好的'反應(yīng)(很難想象那些桌椅還是擺在辦公室門口的—員工和高層們居然都視而不見!那有多少像這樣的細(xì)節(jié)問題我們視而不見呢?)。細(xì)節(jié)決定成敗,我不知道顧客坐在那里是什么感覺,不過,估計也不會好到那里去。也許,這就是我們本地的企業(yè)和外企的差別吧,在肯德基就很少出現(xiàn)這些細(xì)節(jié)問題。我們賣的是服務(wù),恰恰很多不起眼的細(xì)節(jié)問題往往影響了整個服務(wù)的質(zhì)量。而這些問題隨時都會出現(xiàn),這就需要企業(yè)的每位員工都有一種“現(xiàn)場意識”------在第一時間發(fā)現(xiàn)問題,并想辦法在第一時間解決。這不僅需要每位員工都有很高的覺悟與素質(zhì)更需要企業(yè)對員工的信任、理解、寬容與支持。只有企業(yè)切身的為員工著想,為員工帶來勞動應(yīng)有的財富與快樂,員工才更有動力與激情去服務(wù)好顧客,更好的解決顧客的問題,而這又是企業(yè)發(fā)展之根本。

  也許,作為一個只在這里做了幾天兼職人員,對公司的管理、制度與文化都沒有一個很多深入的了解,以上所說的都只是個人角度的“偏見之詞”,但是這不代表公司在一些方面就沒有問題。就收銀員這個崗位來說,需要有經(jīng)驗熟練的人員才能勝任,但據(jù)我所知這個崗位經(jīng)常有員工辭職且做的長久地人很少,兼職做的久的就更少了。收銀員崗位一直在招工就是一個很好的證明。就我這次的兼職來說,我現(xiàn)在也不想做了,可能您會說我們這些做了沒幾天的都吃不了苦,不是也有很多在職的長期員工嗎?我們應(yīng)該向她們學(xué)習(xí)?晌覀儯ù蠖嗍歉浇拇髮W(xué)生)只是想靠自己的勞動與時間賺點外快,積累些社會經(jīng)驗,可是由于是兼職的且干的時間不長,短款的問題讓我們找不到“安全感”,搞不好這幾天白做了還要倒貼,我不想冒這個險,對于我們也沒有這個必要。我們不做還有人排著隊來做,可是我們曾經(jīng)也是排隊中的一員!可企業(yè)不能仗著人好找,而將風(fēng)險和問題都加在員工身上。我真的很佩服課長和那些收銀的在職前輩,她們?nèi)淌苤畹膲毫投炭畹娘L(fēng)險仍然在一線默默努力工作著,其實她們也對此有所不滿,可是除了盡量算好每一筆賬,她們沒有多余的選擇,這讓我更能體諒我的父母和珍惜現(xiàn)在來之不易的學(xué)習(xí)時光,我的青春與時間應(yīng)該用來好好學(xué)習(xí),這次兼職-----該深刻的我已經(jīng)深刻了,該懂得我也不想浪費現(xiàn)在寶貴的時間去了解了,因為在學(xué)校我還有更有意義的事情要做。

  希望能在29號之前離職,愿組織批準(zhǔn)。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

兼職辭職報告 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我很遺憾自己在這個如此繁忙的時候向酒店正式提出辭職。

  彈指瞬間,來到同慶樓酒店也快兩個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。回首這兩個月以來,真是一言難盡......在我即將離開這個以前成長過,奉獻(xiàn)過,快樂過,痛苦過,充實過的大家庭時,我以笨拙的筆跡寫下了這封信。提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團(tuán)隊,從此將和原來的隊友和朋友行走在兩條不同的道路上,幸運的是我終于作出了離開的決定,終于能夠擺脫終日忙碌的日子,靜下來好好的準(zhǔn)備一下我接下來的學(xué)習(xí)生活了!

  也許我并不能算是一名優(yōu)秀的服務(wù)員,因為我的工作水平不是的,待人處世不是的,對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”,誠哉斯言!因為我不是秀的,所以難免顧此失彼。很幸運我還能即時的回頭并作出相對應(yīng)的補(bǔ)救,F(xiàn)在想來還是心有余悸!

  在酒店工作的這段日子里,我學(xué)到了很多東西,同時也提升自己的`水平,對此我倍感幸運。因為我進(jìn)入了一個好的團(tuán)隊,遇到并結(jié)識了這么多優(yōu)秀的隊友。兩個月以來,我時刻提醒自己:一定要珍惜這份機(jī)會,珍惜這些隊友,努力做好自己的工作。我現(xiàn)在能夠毫不慚愧的說我實現(xiàn)了自己當(dāng)初的諾言!

  離開這個已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強(qiáng)烈認(rèn)同感和依賴感的集體,心里難免會有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,所以即使要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會勇敢而堅強(qiáng)的面對!堅強(qiáng)的面對人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨!永遠(yuǎn)做一個堂堂正正頂天立地的男子漢!

  雖說酒店乃我們生活的大家庭,在我在此工作生活的幾個月來也發(fā)現(xiàn)一些本人認(rèn)為的遺憾,也能夠說是我辭職的間接原因。就我認(rèn)為一個酒店乃至企業(yè)集團(tuán)的長久發(fā)展離不開員工的團(tuán)結(jié)奮進(jìn),高管的準(zhǔn)確決策和對待員工的平等態(tài)度,以及各項措施的順利實行和完備后勤保障!但對于同慶樓來說,很多方面都達(dá)不到上述所說的要求!員工生活水平的惡劣,生活的枯燥;以及不是所有的員工都能和諧的相處,主管等與員工都有很大的隔閡,看似平靜的酒店實則波浪翻滾,內(nèi)部矛盾紛擾!上級對待下級的態(tài)度讓人擔(dān)憂……這樣的環(huán)境怎能讓人安心自己為酒店努力工作,怎么能留得住人才啊!酒店的內(nèi)部也需要改革,不是領(lǐng)導(dǎo)讓員工努力工作,而是員工自覺努力工作,這需要你們自己去發(fā)現(xiàn)好的方法去解決問題!

  說了這么多,都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學(xué)習(xí)和工作有很大的沖突,所以我決定提出辭職,在還沒有被批準(zhǔn)的這段時間里,我依然會把我的工作做好,希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快批準(zhǔn)!!!

  此致

  敬禮

  申請人:

  20xx年x月x日

兼職辭職報告 篇3

  領(lǐng)導(dǎo):

  你好,本人因私人原因,無法繼續(xù)在本單位工作,特提出辭職。

  KFC是一家理想的企業(yè)。良好的'氛圍,輕松而又緊張的工作環(huán)境,讓我受益良多。雖然我哎這工作時間很短,但我以擁有這段經(jīng)歷而感到高興。而且,我在這段經(jīng)歷中學(xué)到了很多知識和技能,謝謝。

  盡管如此,但由于我確有一些重要的私事需要處理,無法再KFC工作,對此,我感到非常的無奈和遺憾。但是我仍然很懷念這段時光。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

兼職辭職報告 篇4

  尊敬的x經(jīng)理:

  感謝您抽空翻開我的辭職信!

  在肯德基工作已經(jīng)有兩年了,我在kfc收獲了很多寶貴的財富,從中也懂得了不少人情世故,增強(qiáng)了我為人處事兒的能力,但這些對我來說還不夠。

  我已經(jīng)22歲了,現(xiàn)在是在上成人高考的.?,這也就是說我要到24歲才可以把?颇孟聛,我父母經(jīng)常跟我說起這些事兒(其實沒說過),他們也想讓我多學(xué)一些書面上的知識來充實自己,而不是指在肯德基里一面掙點兒學(xué)費一面上著只是為了學(xué)歷才念的成人高考。

  現(xiàn)在想想新的一學(xué)期就要開始了,我想要擴(kuò)充的也很多就沒有多余的時間來餐廳,所以我想要辭職。

  24歲,說大確實不大,但是24歲了,對于一個只有?瞥扇烁呖紝W(xué)歷且沒什么特長的人來說這太可怕了,我落下了太多的東西,我想要都補(bǔ)回來,所以新的學(xué)期開始很多全日制的學(xué)校也有在招生,我也有去報名。所以也就沒有多余的時間去打工了。 在肯德基的這段時間謝謝您對我的照顧,不過也說聲對不起,我辭職后就剩下小龍和小明兩個人了,辜負(fù)了您對我的栽培,可是如果我今年再不報名去學(xué)習(xí)的話就又要耽誤半年的時間,我真的是耽誤不起了。

  懇請x經(jīng)理原諒!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

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