工程師辭職報告范文（精選31篇）

工程師辭職報告范文 篇1

　　尊敬的姜總：

　　非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了。

　　十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的與敏銳，這是我無法接受的。再有，經過了幾年的工作上的`認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。

　　但我想，對于集團，對于華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在10年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。

　　辭職申請人：

　　xx月xx日

工程師辭職報告范文 篇2

　　尊敬的領導：

　　我是水電工程師，很遺憾我已向人力資源部遞交辭職報告，請公司盡快安排人員與我做好交接工作，我將十分感激。

　　現在是負責項目第三階段的集成工作，我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來不少麻煩，然而一些突發事件，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。人家說水電工程師是個好工作，我也確信是個好工作，公司也是個好公司，現在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。

　　領導，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的'空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

工程師辭職報告范文 篇3

　　尊敬的設備部經理：

　　您好！我是設備部工程師，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下；

　　一、崗位的職責內容過多

　　1、設備的安裝調試：組織外延設備的安裝、調試、驗收工作，保證設備投入正常生產的順利進行；

　　2、設備檢查：負責公司外延部各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；負責外延部備品備件的管理；負責安排人員檢查巡查設備并做好監督工作；保證設備外觀整潔，保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現象；

　　3、組織設備維修：負責外延部設備年/月度修理計劃的'擬訂工作；負責外延部設備故障處理、事故安全處理等；根據生產要求，組織人員對設備進行定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的正常運行，提高設備運轉效率。

　　主要工作包括以上三項，還有領導臨時交辦的工作，一般像我們公司規模，起碼要三個人來做，而我一個人卻做三個人的活。

　　二、出差過于頻繁

　　經常出差，補貼卻少得可憐。

　　三、關于休假的問題

　　公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家確實很不容易。

　　最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。

　　辭職人：

　　日期：xx年xx月xx日

工程師辭職報告范文 篇4

　　公司領導：

　　您好！

　　從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，寧可處于失業狀態的原因，總結如下幾點。

　　第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。

　　第二：作為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系，所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領導說公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的；從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。

　　再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環境公司已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。

　　因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節前來看，每月基本上是在四十分到五十的'范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉正后適逢公司薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉正后還不如轉正前，這是什么邏輯？我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應該全額發放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過，這會有惡性循環的隱患，到現在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。

　　其二，是關于公司的調薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執行三個半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正后是三千九，如果不找領導協商就是三千七，但記得開始時某領導許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現在，到了轉正已半年多，公司本有考核調薪制度，但因公司業務繁忙而無暇顧及，作為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年后現在，有些制度的執行應該很成熟了，不應該光顧著開展業務而忘記制度的執行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避免的。

　　說到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉正后的薪水，轉正后是四千二，一年調一次薪，但因客戶方原因，所有項目全部終止，公司也就沒了。公司是中國臺灣企業，企業文化鮮明獨特，制度執行正規清晰。雖說是中國臺灣人，但對員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在公司關閉后，以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要公司領導請客吃飯，而是公司領導重視我們，在公司關閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關閉以后，應該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

　　第三、公司目前的業務方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，公司管理層其實早就意識到溝通的重要性，也許重視業務的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。

　　辭職申請人：

　　xx月xx日

工程師辭職報告范文 篇5

　　親愛的項目經理:

　　我是徐，路段的'測量工程師。我在這里工作三年了，一直過得很順利。我從來沒有想過辭職，但就在幾個月前，我開始有了辭職的想法。作為一個北漂，在北京生活多年，事業小。然而，我的房子仍然遙不可及。沒有房子，意味著我不能在北京結婚。雖然北京很多人買不起房，但在我看來，有房才有家。就在幾個月前，我回到了家鄉，那里現在發展很好，家里也給我找了一份適合我的工作，我自己也很滿意，所以我的辭職就提上了日程。希望能在1月20日前完成離職手續，期間會全力配合公司交接工作。

　　辭職申請人：

　　xx月xx日

工程師辭職報告范文 篇6

　　尊敬的科長：

　　我是生物工程師林美芳，負責項目的研發工作。現項目已接近尾聲，我正在做收尾工作，然而意想不到的事情發生了，由于我個人的操作失誤導致項目不得不延遲，因此感到很后悔，為了鼓足勢氣，我選擇向您申請辭職。在公司工作已有五年，說實在讓我離開很舍不得，但是為了集體的利益，我只能忍痛割愛，希望跟近的.同事把項目做好，畢竟公司花了大量的人力、物力在項目上面，在此我感謝大家。最后，祝愿公司在新的一年里發展越來越好。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

工程師辭職報告范文 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　時間勿勿一過，在公司已是三載有余，然而讓我感覺碌碌無為，沒有做出太大成績出來。三年前我從大學電子信息工程研究生畢業就直接進入公司讓我感到很榮幸，很感謝這三年多的時間里公司的全體同仁對我工作上的支持，生活上的照顧。然而今天我要辭職了，辭職就意味著永遠的離開公司，心里有點不舍，可是種種原因，我不得不離開。做為電子工程師每天做著以下工作：

　　1、研究、開發、設計、生產集成電路、半導體分立器件、電真空期間和特種器件;

　　2、研究、開發、設計、生產阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機電組件、電子線纜、光纖光纜、化學物理電源及激光、紅外技術的應用等;

　　3、研究、開發電子元器件封裝技術及其應用;

　　4、研究、開發電子元器件試驗與檢測技術及其應用。

　　可以說很多事情讓我厭煩，我一直在堅持，然而事事總是難以預料的，家庭住房的`搬遷、新的工作待遇和條件更好，然而平靜的心再也無法平靜，我選擇離開，希望公司能夠批準我的辭職申請。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　日期：X年XX月XX日

工程師辭職報告范文 篇8

　　尊敬的經理：

　　您好！我是電子工程師，今天從向您提出辭職，事出突然、冒昧，給您造成的`不便還請諒解。

　　我辭職的原因主要有兩個方面的原因;第一、長期出差在外，兼顧不到家庭。第二、枯燥的工作內容和工作環境讓我感到很壓郁。

　　最后，愿公司發展越來越順，同事心想事成。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　XX月XX日

工程師辭職報告范文 篇9

　　尊敬的車間主任：

　　您好！我是負責塑膠工程的”工程師，很圓滿向您提出辭職申請，公司標題的辭職信范本已經遞交給人力資源部。我主要負責以下四個方面的工作：

　　①負責對塑料零部件及原材料檢測技術的討論；

　　②不斷完善塑膠材料檢測手段與方法；

　　③設計和改良塑膠制品工藝；

　　④ 領導和協調塑膠部件的開發。

　　辭職的緣由如下：

　　第一、工資問題，在公司工作三年有余，工資收入始終不溫不火，跟外面的同行業已經有肯定的差距。

　　其次、家庭緣由，由于上班地點離家較遠，每天花費在路程時間太多。

　　第三、自身職業規劃，干了幾年的技術感覺達不到原來的'期望值，所以想轉銷售類的。

　　最終，感謝您在百忙之中提出時間查閱我的辭職信。

　　辭職申請人：

工程師辭職報告范文 篇10

　　尊敬的項目經理：

　　您好！我是負責給排水工程的，很遺憾向您提出辭職，在此很抱歉，因為公司最近這么忙，而我卻要辭職。我辭職的原因在于繁忙的工作無暇顧及到家里人，特別是我兒子，出生到現在都沒怎么陪他，讓我感到很愧疚，還有就是自已想找個安穩的工作，其他也沒什么。在我辭職之前，我需要交接以下6個方面的工作：

　　①辦理給排水方面配套手續；

　　②設計工程的管網；

　　③編寫給排水施工工程方案，并監督實施；

　　④對工程項目中的給排水工程進行技術分析，監督、管理施工過程中的給排水工程；

　　⑤開展給排水工程所需設備的'供貨商和土建施工單位的招標選擇工作；

　　⑥協調專業施工單位與有關方的關系。希望經理能夠安排相關人員跟我交接工作。

　　最后，希望公司越辦越好。

　　申請人：

　　10月31日

工程師辭職報告范文 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，真的感覺感激能夠在__這里工作，我來到公司已經三年了，從工作的第一天到現在我也是有非常大的轉變，我知道在這里我能夠得到的非常的提高，這是我應該要有的態度，這份工作也是我應該去做好的，作為一名三年的老員工我清楚的意識到了這一點，我相信這是我應該要去做好的.事情，在這個過程當中我還是愿意去堅持做好的，現在和您來辭職主要是因為，我覺得這份工作的壓力比較大，我失去了非常多的時間，真的感覺很不在狀態，近期也是一直在猶豫，直到現在和您來提出辭職了，我也是感覺心里松了很多，我知道目前的狀態不適合工作下去了。

　　辭職的決定我也是思考很久的，這段時間的工作當中感覺壓力非常的大，確實是非常的影響我每天的狀態，這樣下去是非常不好的，真的感覺非常吃力，我知道這樣消耗下去肯定是不好的，應該糾正自己這種行為，這也是我應該要去保持下去，這也是我應該要有的態度，這一點還是應該要去端正好的，在以后的學習當中我也一定會認真去處理好職責，這段時間的工作當中我還是非常認真的，這也是對工作應該要有的態度，這一點是一定，我希望能夠在接下來的工作當中得到足夠多的提高，發揮好自己的能力，努力去搞好職責，這段時間我也是有著非常高的覺悟，我一定會認真去做好分內的職責。

　　這是應該要有的態度，我現在真心感覺有點吃力，這是我不希望看到的，我知道一定要及時的做出決定，我希望能夠開始一段全新的生活，長期的壓力我絕得自己實在是扛不住，確實還是要去往這方面多考慮，我應該要對的起這份工作，您平時對我的也是非常關照，這幾年來我還是應該要認真細心一點，這是應該要落實好的，我不希望影響了自己的工作，在這一點上面我一定會嚴格的要求自己，我真的感激公司培養，在__這里我一直都在認真保持一個好的態度，方面我應該要意識到這一點，在這一點上面我一定會重視起來的，真的感覺非常的吃力，特別是這段時間我還是做的不夠好，在工作當中沒有保持好的狀態，總是出現小問題，雖然的不足以影響大的方面，但是我是確實感覺很不好，這份工作不允許這樣，希望您理解。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

工程師辭職報告范文 篇12

　　尊敬的設備部經理：

　　您好！我是設備部工程師，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下；

　　一、崗位的職責內容過多

　　1、設備的'安裝調試：組織外延設備的安裝、調試、驗收工作，保證設備投入正常生產的順利進行；

　　2、設備檢查：負責公司外延部各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；負責外延部備品備件的管理；負責安排人員檢查巡查設備并做好監督工作；保證設備外觀整潔，保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現象；

　　3、組織設備維修：負責外延部設備年/月度修理計劃的擬訂工作；負責外延部設備故障處理、事故安全處理等；根據生產要求，組織人員對設備進行定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的正常運行，提高設備運轉效率。

　　主要工作包括以上三項，還有領導臨時交辦的工作，一般像我們公司規模，起碼要三個人來做，而我一個人卻做三個人的活。

　　二、出差過于頻繁

　　經常出差，補貼卻少得可憐。

　　三、關于休假的問題

　　公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家確實很不容易。

　　最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。

　　辭職申請人：

工程師辭職報告范文 篇13

　　尊敬的工程部經理：

　　我是水電工程師，很遺憾我已向人力資源部遞交辭職信，請公司盡快安排人員與我做好交接工作，我將十分感激。

　　做為水電工程師，我主要負責一期的水電質量管理。然而由于人手緊張原因，我還經常幫忙負責現場一些管理，讓我不堪重負，這就是我辭職最主要的`原因，還有另外一個原因就是工資了。今年物價猛漲，工資卻未有上漲的跡象。

　　不管怎樣，我還是得感謝公司這三年來對我的照顧以及培養。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　XX月XX日

工程師辭職報告范文 篇14

　　尊敬的設備部經理：

　　您好！我是設備部工程師，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下;

　　一、崗位的'職責內容過多

　　1、設備的安裝調試：組織外延設備的安裝、調試、驗收工作，保證設備投入正常生產的順利進行;

　　2、設備檢查：負責公司外延部各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負責外延部備品備件的管理;負責安排人員檢查巡查設備并做好監督工作;保證設備外觀整潔，保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現象; 3、組織設備維修：負責外延部設備年/月度修理計劃的擬訂工作;負責外延部設備故障處理、事故安全處理等;根據生產要求,組織人員對設備進行定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的正常運行，提高設備運轉效率。

　　主要工作包括以上三項，還有領導臨時交辦的工作，一般像我們公司規模，起碼要三個人來做，而我一個人卻做三個人的活。

　　二、出差過于頻繁

　　經常出差，補貼卻少得可憐。

　　三、休假的問題

　　公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家確實很不容易。

　　最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　日期：X年XX月XX日

工程師辭職報告范文 篇15

　　尊敬的車間主任：

　　您好!

　　我是發酵工程師，主要負責：

　　①使用配料罐或其他容器、輸送泵等設備或器皿配制工藝需要的培養基;

　　②使用消毒鍋或消毒柜等，對培養基、壓縮空氣或其他材料、設備、器皿等進行消毒、滅菌;

　　③采用微生物方法培養、制備各級生產菌種，復壯、選育優質高產生產菌株;

　　④操作發酵設備和控制儀器、儀表，根據發酵代謝指標適當調節發酵工藝條件，完成發酵過程;

　　⑤加入工具酶和中間體，控制工藝條件，完成抗生素的酶解、轉化工序;

　　⑥使用固液分離設備進行發酵液或浸提掖的固液分離;

　　⑦使用溶劑、交換樹脂等進行有效藥用成分的提取、純化;

　　⑧使用除菌過濾、結晶、干燥等方法進行藥品的精制;

　　⑨使用衡器將原料藥按規定量包裝在專用包裝容器中;⑩制備符合原料藥生產標準的工藝用水等等。

　　以上10條我的'崗位職責，您看這么多條，讓我每天忙得暈頭轉向，可我的工資卻是低得可憐，因此我申請辭職，望批準，謝謝。

　　辭職人：

　　日期：20xx年xx月xx日

工程師辭職報告范文 篇16

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　來到xx公司兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

　　記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的.思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

　　或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一斑崗位，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

　　離開，目前的公司，離開許多曾經同甘共苦的同事，很舍不得的，忘不了領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　最后也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　xx月x日

工程師辭職報告范文 篇17

　　尊敬的項目經理：

　　您好！我是負責給排水工程的，很遺憾向您提出辭職，在此很抱歉，因為公司最近這么忙，而我卻要辭職。我辭職的原因在于繁忙的工作無暇顧及到家里人，特別是我兒子，出生到現在都沒怎么陪他，讓我感到很愧疚，還有就是自已想找個安穩的工作，其他也沒什么。在我辭職之前，我需要交接以下6個方面的工作：

　　①辦理給排水方面配套手續；

　　②設計工程的管網；

　　③編寫給排水施工工程方案，并監督實施；

　　④對工程項目中的給排水工程進行技術分析，監督、管理施工過程中的給排水工程；

　　⑤開展給排水工程所需設備的.供貨商和土建施工單位的招標選擇工作；

　　⑥協調專業施工單位與有關方的關系。希望經理能夠安排相關人員跟我交接工作。

　　最后，希望公司越辦越好。

　　申請人：

　　20xx年10月31日

工程師辭職報告范文 篇18

　　尊敬的劉總：

　　你好!

　　在公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步了解的電子工程師，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開x公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

　　然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。

　　提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的`不舍。我忘不了xx部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。

　　現在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝x公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是藍迪公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

　　在此，我自愿申請辭去在一汽自動化工程有限公司的一切職務。

　　在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

　　祝愿x公司的事業蓬勃發展。藍迪公司的領導、同事們身體健康、事業順心。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　xx月xx日

工程師辭職報告范文 篇19

　　各位領導:

　　很遺憾此時正式向公司提交了辭職報告。

　　來到xx公司快兩年了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，有過淚水，有過痛苦。公司平等的人際關系，豁達的工作作風，一度讓我覺得很依賴，在這里可以愉快的工作學習。然而，工作中的不成熟總是讓我猶豫不決。我記得我一直說如果兩年工作沒有起色，就要自己找原因。也許這是真的，于是我開始思考，認真思考。雖然我覺得，上帝會笑，但這笑是苦澀的，甚至我對思考的結果感到驚訝——也許我不適合軟件開發。否定自己很痛苦，但人總要面對現實，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合什么。這一系列的.問號一直讓我很壓抑，也讓我萌生了辭職的想法，也讓我確認了這個想法。也許我人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。從小到大一直生活的很順利，曾經讓我很驕傲，現在卻深陷痛苦，無法自拔。也許人真的需要學會慢慢長大。

　　我也很清楚，這個時候從公司辭職是對自己的考驗。公司在招人的時候，xx項目就開始了，公司之前的所有工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來在這個項目上安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了防止公司因為我而出現決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我覺得公司可以在項目正式開工前做出更合理合適的項目安排。長痛不如短痛。也許這對公司和我來說都是一種解脫。

　　為公司工作的日子不多了。我一定會走完最后一個崗位，在項目開始前做好自己所有的工作，盡我所能讓項目做到均衡過渡。

　　離開這個公司，離開這些同甘共苦的同事，很舍不得，不愿意被領導教導，不愿意在同事之間真誠友好。

　　也祝公司在今后的工作中充分發揮優勢，揚長避短，祝公司蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　xx月xx日

工程師辭職報告范文 篇20

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職舞臺技師崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的舞臺技師崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開舞臺技師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的`舞臺技師崗位上，（改成自己舞臺技師崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在工作已經某年，回首舞臺技師崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　舞臺技師崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的舞臺技師崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年xx月xx日

工程師辭職報告范文 篇21

　　尊敬的公司董事會成員：

　　我經過深思熟慮，決定辭去目前的公司總工程師兼副總經理職務。在此，心中充滿了感慨和遺憾。自11月27日來到公司已經是三個年頭14個月了，7月公司重組使我在新的領導班子中再次成為總工程師兼副總經理之職，六個月來其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這六個月已經取得了我們公司歷史最好的業績，但我還是決意離開，這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

　　一、反思走入公司的決策

　　1、是因為原因接受了任命，而非因為目的--我邁出的第一步就錯了，當初原公司副總經理溫強強烈邀請經公司董事會決定讓我擔任公司總工程師，我對公司進行了為期一個月的觀察，我選擇了放棄。是當時的懂事長廖榮生、總經理湯曉龍的信用經溫強多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來和發展目標，而且告訴我，董事會一致通過聘我做總工，并讓我對贛州漳江新區農民返遷房項目的管理可以調整或辭退項目部人員，任何人不得有異議。我很感動，種種復雜的原因讓我接受了這份任命。

　　路艱難、人復雜，跌跌撞撞,忙忙碌碌。股東之間沒有組織原則，各自為政形成了最不團結的組織高層一盤散沙，贛州漳江新區農民返遷房項目失敗了，大家深感遺憾一失足成千古恨，我辭職了。7月16日當時總經理湯曉龍特邀我來到了韶關，經過曾老師和湯總的誠意打動了我，前車之鑒，后事之師。同時也看到湯總對公司變革決心之大，告訴我把權力完全下放，可以大膽放手地去干，使我再次成為中航長城大地建工集團贛州工程公司的總工程師兼副總經理。

　　進入韶關四個月后，逐漸意識到公司不注重長遠利益，授權也遠不夠充分管理混亂，錯位、越位、缺位現象嚴重我提出了離開。又是湯總的誠心挽留，是啊，來的時間畢竟太短，完全放權也存在風險，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現狀也確需引進外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業多年的職業總工程師，更不愿意輕易看到自己的失敗。

　　2、公司需要的不是總工程師，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業主、監理面前講出一連串丟人的歪理實在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無法革除的痼疾。今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師，本位主義思想造成了雙軌制，公司卻沒有意識到系統問題的根源大多出在自己身上。將因錯位導致舍本逐末;反之，試圖改變公司的結局，往往注定失敗的是我自己。因此，我們公司招聘高管，必須在公司認識并接受改變自己的時候。

　　二、反思戰略思路的配合

　　一個企業的戰略要統領全局，是企業發展之大綱。戰略是基于企業使命的基礎上，充分分析優勢、劣勢、機會、威脅等綜合因素并配備必要資源的結果。企業不同的發展階段需要配合不同的戰略。

　　今天成功的經驗，有可能是明天失敗的根源，從以下幾項指標分析我們做好了多少

　　1、 了解公司戰略規劃的員工占比：%;

　　2、認同企業而留下的占比：%;

　　3、員工公平滿意度：%;

　　4、越級、錯位、缺位管理普遍性：%;

　　5、 文件執行率：%。

　　長痛不如短痛，趁現在有粵北亞太財富中心項目，市場給我們喘息的機會，把工作重心放到規范基礎管理上刻不容緩，必須用新的血液置換舊的血液，否則受技術、人員素質、管理水平、執行力等諸多因素的制約，在質量總工程師辭職報告、工期無法徹底保障的情況下，我們施工面越大風險越大，等到我們的品牌信譽出了問題再去補救，就為時太晚!

　　? 回顧一下我們公司發展的'歷史，我們企業的發展，得力于湯總敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源，我們是在行業競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業形勢，靠中航長城大地建工集團的所謂“央企”品牌和幫開發商“貸款”優勢獲得項目，企業做大還是做強，要看企業發展的階段，不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經驗，有可能是明天失敗的根源。

　　2.董事會的格局決定一個企業的戰略，有什么樣的戰略就會有什么樣的企業我曾在大型國有企業做過，深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。即使跟普通競爭狀況的行業相比，我們的生存都是問題。也許我們思路相悖的原因所在，企業從無到有，是自己一點一滴心血的結晶，對待項目更像是對待自己的孩子，尤其隨著規模的發展，對企業命運的擔憂可謂如履薄冰，容不得半點閃失，導致在戰略決策的風險評估和選擇上，傾向于經驗避免失敗。但我一直在想，當行業形勢迅速逆轉后，我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術?管理?市場資源?還是價值鏈?我們都沒有優勢可言!

　　領導的格局決定一個企業的戰略，有什么樣的戰略就會有什么樣的企業! 三、反思對后期工作的推動

　　一個企業的成功80%在于執行力，優秀的執行力可以彌補和發現戰略的失誤。而在我們公司有一個很奇怪的現象，同一件事情，不同的人安排會出現大相徑庭的結果。下面從粵北亞太財富中心項目最基本的幾個方面，分析一下我們不能有效推動工作的問題出在了哪里?

　　1、建筑學中有一個很形象的比喻：只換一個包工頭，想領著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個公司，組織結構的確定要服從于公司的整體戰略，然后根據企業發展的需要進行崗位分析，進而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權力層沒有溝通，如果這不是問題，就施工了52根旋挖樁來說，使人無法想象的成本還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種，對彼此是不是一種更負責任的做法?當然，也許問題出在了因為待遇匹配了相應的職位。

　　2、總經理不是救火隊長

　　在公司組織倫理的管理上，總經理遠沒有意識到越級指揮對一個項目帶來的危害。現任懂事長湯曉龍對公司的情感是任何人無法比擬的。當一個老板喜歡事必躬親，對企業的了解甚至哪個角落有個釘子都清楚;當這個老板看到工人工作效率太低，挽起親自就下手，或者認為哪個地方需要調整，現場就調動起資源。效率倒是有了，但結果是連他們的主管都不知情，原有的計劃也被打亂。試想這種老板擔任了“救火隊長”，其結果是不是“火勢”越來越大?我們總經理的手機響聲變得越來越多?像這種老板一樣成為了救火隊長！

　　辭職人：

　　日期：xx年xx月xx日

工程師辭職報告范文 篇22

　　尊敬的設備部經理：

　　您好！我是設備部工程師李東，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下;

　　　　一、崗位的職責內容過多

　　1、設備的安裝調試：組織外延設備的安裝、調試、驗收工作，保證設備投入正常生產的順利進行；

　　2、設備檢查：負責公司外延部各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；負責外延部備品備件的管理；負責安排人員檢查巡查設備并做好監督工作；保證設備外觀整潔，保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現象；

　　3、組織設備維修：負責外延部設備年/月度修理計劃的擬訂工作；負責外延部設備故障處理、事故安全處理等；根據生產要求,組織人員對設備進行定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的'正常運行，提高設備運轉效率。

　　主要工作包括以上三項，還有領導臨時交辦的工作，一般像我們公司規模，起碼要三個人來做，而我一個人卻做三個人的活。

　　　　二、出差過于頻繁

　　經常出差，補貼卻少得可憐。

　　三、關于休假的問題

　　公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家確實很不容易。

　　最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

工程師辭職報告范文 篇23

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分復雜的心情寫這下封離職信的。自我進入公司以來，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　基于個人的職業規劃，覺得目前的工作對于我來說，不管是工作熱情還是創新熱情都已經達到一個飽和點，以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我本人所做的職業規劃已逐漸出現脫軌，很難讓自己邁入職業規劃的下一步計劃。為了盡量減少對現有工作造成的影響，同時也為了自己的人生追求，我請求辭去在公司的職務。

　　在此，我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經是公司的.一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年4月6日

工程師辭職報告范文 篇24

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

　　來到公司一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的`轉變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，和對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的豪情，斗志，而且這一年時間里，我的成績微不足道，工作也幾近沒有起色，所以我從自己身上找緣由，我開始有了思考，認真的思考，或許這一思考，上帝會失笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思考的結果，實在連自己都難以接受。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　xx月xx日

工程師辭職報告范文 篇25

　　尊重的經理：

　　您好!

　　我是項目的系統集成工程師，負責項目第3階段的集成工作，我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來很多麻煩，但是1些突發事件，使得我不能不辭職，對此還請您體諒。人家說系統集成工程師是個好工作，我也確信是個好工作，公司也是個好公司，現在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的.因素讓我沒得選擇。

　　我自也整理了1些項目3階段的工作內容

　　1、硬件集成，主要任務包括服務器、存儲裝備安裝調試、分區、微碼升級等工作，并編寫安裝報告;

　　2、系統初始化，主要任務包括安裝虛擬化軟件、操作系統和相應補釘升級工作，并編寫安裝報告;

　　3、系統配置，主要任務包括網絡、磁盤存儲、文件系統、用戶、交換分區、系統日志和管理邏輯和物理裝備等工作，并編寫安裝報告;

　　4、ha軟件安裝，主要任務包括計劃配置ha環境，安裝ha軟件等工作，并編寫安裝報告;

　　5、利用軟件安裝，主要任務包括安裝數據庫軟件、備份、監控和利用軟件等，并編寫安裝報告。

　　6、與產品計劃人員溝通，掌握產品需求及變更，具有項目進度計劃和管理，技術難點公關，各項性能優化能力)，希望對交接人員有所幫助。

　　最后，祝賀公司發展愈來愈來，同事們事事順心。

　　辭職申請人：

　　xx月xx日

工程師辭職報告范文 篇26

　　尊敬的項目經理：

　　您好！我是負責給排水工程的林海濤，很遺憾向您提出辭職，在此很抱歉，因為公司最近這么忙，而我卻要辭職。我辭職的原因在于繁忙的工作無暇顧及到家里人，特別是我兒子，出生到現在都沒怎么陪他，讓我感到很愧疚，還有就是自已想找個安穩的工作，其他也沒什么。在我辭職之前，我需要交接以下6個方面的工作：

　　①辦理給排水方面配套手續；

　　②設計工程的管網；

　　③編寫給排水施工工程方案，并監督實施；

　　④對工程項目中的給排水工程進行技術分析，監督、管理施工過程中的.給排水工程；

　　⑤開展給排水工程所需設備的供貨商和土建施工單位的招標選擇工作；

　　⑥協調專業施工單位與有關方的關系。希望經理能夠安排相關人員跟我交接工作。

　　最后，希望公司越辦越好。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　日期：X年XX月XX日

工程師辭職報告范文 篇27

　　尊敬的各位領導：

　　我從大學畢業至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助，使我順利的從學生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經驗，受益良多。然而隨著時間的流轉，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反復慎重的考慮，我決定提出辭職，請領導批準。

　　盡管我不能繼續為公司服務，但是我仍然衷心祝愿公司能越發展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設計一定會取得更大的成功。

　　在此，我特別向公司的`董事以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

　　辭職人：

　　XX月XX日

工程師辭職報告范文 篇28

　　尊敬的經理：

　　您好！我是xx項目的系統集成工程師陳凱，負責項目第三階段的集成工作，我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來不少麻煩，然而一些突發事件，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。人家說系統集成工程師是個好工作，我也確信是個好工作，xx公司也是個好公司，現在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的.因素讓我沒得選擇。我自也整理了一些項目三階段的工作內容：

　　1、硬件集成，主要任務包括服務器、存儲設備安裝調試、分區、微碼升級等工作，并編寫安裝報告；

　　2、系統初始化，主要任務包括安裝虛擬化軟件、操作系統和相應補丁升級工作，并編寫安裝報告；

　　3、系統配置，主要任務包括網絡、磁盤存儲、文件系統、用戶、交換分區、系統日志以及管理邏輯和物理設備等工作，并編寫安裝報告；

　　4、ha軟件安裝，主要任務包括規劃配置ha環境，安裝ha軟件等工作，并編寫安裝報告；

　　5、應用軟件安裝，主要任務包括安裝數據庫軟件、備份、監控和應用軟件等，并編寫安裝報告。

　　6、與產品規劃人員溝通，掌握產品需求及變更，具有項目進度規劃和管理，技術難點公關，各項性能優化能力），希望對交接人員有所幫助。

　　最后，祝愿公司發展越來越來，同事們事事順心。

工程師辭職報告范文 篇29

　　各位領導:

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。俗話說，萬事皆有終。由于個人職業規劃和一些實際因素(簡要說明離開舞臺技師崗位的原因，如父母年邁、夫妻分居等)，經過慎重考慮，我決定辭去舞臺技師崗位。

　　很遺憾此時正式向您提出辭職，給(變更為我舞臺技師崗位所在單位名稱)的管理帶來不便，深表歉意！這時候我選擇了離開舞臺技師這個崗位，離開了同事和一絲不茍的領導。這不是一時興起，而是我經過長時間考慮后做出的艱難決定。相信在我現在的舞臺技師崗位上，有很多同事可以做的更好。我也相信你看了我的.辭職報告一定會批準我的申請。

　　突然，我在工作了xx年。回顧舞臺技師崗位的工作和生活，我感慨良多，有期待，有迷茫，有歡笑，也有難過。

　　舞臺技師崗位是我職業生涯中一個珍貴而又非常有意義的開始。在領導和同事的關心、指導和幫助下，我成為了一名合格的舞臺技師，具有一定的實際工作能力和處理日常事務的能力。我非常感謝幫助和見證我的成長。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　xx月xx日

工程師辭職報告范文 篇30

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，真的感覺感激能夠在這里工作，我來到公司已經三年了，從工作的第一天到現在我也是有非常大的轉變，我知道在這里我能夠得到的非常的提高，這是我應該要有的態度，這份工作也是我應該去做好的，作為一名三年的老員工我清楚的意識到了這一點，我相信這是我應該要去做好的事情，在這個過程當中我還是愿意去堅持做好的，現在和您來辭職主要是因為，我覺得這份工作的壓力比較大，我失去了非常多的時間，真的感覺很不在狀態，近期也是一直在猶豫，直到現在和您來提出辭職了，我也是感覺心里松了很多，我知道目前的狀態不適合工作下去了。

　　辭職的決定我也是思考很久的，這段時間的工作當中感覺壓力非常的大，確實是非常的影響我每天的狀態，這樣下去是非常不好的，真的感覺非常吃力，我知道這樣消耗下去肯定是不好的，應該糾正自己這種行為，這也是我應該要去保持下去，這也是我應該要有的態度，這一點還是應該要去端正好的，在以后的學習當中我也一定會認真去處理好職責，這段時間的工作當中我還是非常認真的，這也是對工作應該要有的態度，這一點是一定，我希望能夠在接下來的工作當中得到足夠多的提高，發揮好自己的能力，努力去搞好職責，這段時間我也是有著非常高的覺悟，我一定會認真去做好分內的職責。

　　這是應該要有的態度，我現在真心感覺有點吃力，這是我不希望看到的，我知道一定要及時的做出決定，我希望能夠開始一段全新的生活，長期的'壓力我絕得自己實在是扛不住，確實還是要去往這方面多考慮，我應該要對的起這份工作，您平時對我的也是非常關照，這幾年來我還是應該要認真細心一點，這是應該要落實好的，我不希望影響了自己的工作，在這一點上面我一定會嚴格的要求自己，我真的感激公司培養，在這里我一直都在認真保持一個好的態度，方面我應該要意識到這一點，在這一點上面我一定會重視起來的，真的感覺非常的吃力，特別是這段時間我還是做的不夠好，在工作當中沒有保持好的狀態，總是出現小問題，雖然的不足以影響大的方面，但是我是確實感覺很不好，這份工作不允許這樣，希望您理解。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　x月x日

工程師辭職報告范文 篇31

　　尊敬的設備部經理：

　　您好！我是設備部工程師李東，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下;

　　一、崗位的'職責內容過多

　　1、設備的安裝調試：組織外延設備的安裝、調試、驗收工作，保證設備投入正常生產的順利進行；

　　2、設備檢查：負責公司外延部各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；負責外延部備品備件的管理；負責安排人員檢查巡查設備并做好監督工作；保證設備外觀整潔，保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現象；

　　3、組織設備維修：負責外延部設備年/月度修理計劃的擬訂工作；負責外延部設備故障處理、事故安全處理等；根據生產要求,組織人員對設備進行定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的正常運行，提高設備運轉效率。

　　主要工作包括以上三項，還有領導臨時交辦的工作，一般像我們公司規模，起碼要三個人來做，而我一個人卻做三個人的活。

　　二、出差過于頻繁

　　經常出差，補貼卻少得可憐。

　　三、關于休假的問題

　　公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家確實很不容易。

　　最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。

　　辭職申請人：

　　20xx年XX月XX日