五、簡答題（本類題共2題，每小題5分，共10分）

1、某公司是由甲、乙、丙、丁、戊5名自然人出資設立的有限責任公司，公司章程規定不設董事會，只設一名執行董事。股東會決定由甲擔任公司執行董事，乙擔任公司經理。

在公司經營過程中，因執行董事甲與經理乙對公司經營方式產生分歧，致使公司管理陷入混亂狀態，經營善狀況不佳。乙提出辭去公司經理職務，并擬將其所持公司股份轉讓給庚。公司召開股東會會議，作出如下決議：

（1）同意乙辭去公司經理職務，收執行董事甲兼任公司經理；

（2）同意乙將其所持公司股份轉讓給庚；

（3）為擴大公司經營規模，擬申請發行公司債券200萬元。

要注：

根據上述情況和公司法律制度的有關規定，回答下列問題：

（1）該公司不設董事會，只設一名執行董事的做法是否符合法律規定？簡要說明理由。

（2）公司的法定代表人是誰？

（3）該公司由執行董事甲兼任公司經理的做法是否符合法律規定？

（4）該公司是否具備發行公司債券的主體資格？簡要說明由。

2、a廠為某市國有資產監督管理部門管理的國有工業企業。2003年3月，a廠廠長即將退休。經該市國有資產監督部門研究并征求職工代表意見，決定面向社會公開招聘新廠長，但a廠一些中層管理人員認為，在市場經濟條件下，廠長應由企業職工代表大會從熟悉本廠業務的職工中選舉產生，國有資產監督管理部門無權招聘廠長。

2003年4月，公開招聘的新廠長上任。新廠長上任后，采取了一些改革措施，落實了生產經營責任制，企業經濟效益有了明顯好轉。10月，a廠長召開廠長辦公會議，通過了職工工資調整方案和獎金分配方案，并責成會計科從當月起執行新方案。會議還決定，為了集中精力搞好市場開發，將2003年度職工代表大會推遲至2004年底招開，屆時一并公布最近兩年的企業財務會計報告和其他有關事項。