海爾總裁張瑞敏名言

　　海爾質量觀念——高標準，精細化，零缺陷;優秀的產品是優秀的人干出來的。以下是第一范文網小編為大家精心推薦的海爾總裁張瑞敏名言名句大全，希望能夠對您有所幫助。

　　海爾總裁張瑞敏名言精選

　　1. 管理就是行動。

　　2. 管理就是樹立榜樣。

　　3. 零增長不等于零需求。

　　4. 先畫靶子再打槍。

　　5. 質量一次就做對。

　　6. 海爾管理模式——日事日畢，日清日高;

　　7. 國內做強再國外做大。

　　8. 海爾零利潤生產白色家電

　　9. 企業競爭力的實現取決于創新的細胞——SBU

　　10. 用戶的鈔票才是企業的選票，用戶的口碑才是企業的金杯。

　　海爾總裁張瑞敏名言

　　1. 要以秒為計算單位。

　　2. “日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒(%)的提高。(日事日畢，解決基礎管理問題;日清日高，解決速度問題)。

　　3. 要做到實事求是，有兩點很重要其一是能不能實事求是，即思維方式的改變問題;其二是敢不敢實事求是，即思想境界的提高問題。

　　4. 從某種意義上說，企業就是人;因此企業應有靈魂，否則無異于行尸走肉。啟泰過日子比過年重要，領薪資比領年終獎重要，好好表現比領薪水還重要，工作的成就感比最后落在口袋里的錢更重要。

　　5. 干部是事業成敗的關鍵。

　　6. 成為SBU的四個要素是市場目標市場定單市場效果市場報酬。

　　7. 只有真正實現了問題清零和買斷損失，才能賣出有價值的定單。

　　8. 沒有市場定單的管理者就是不要管理的管理者;沒有市場定單的員工就是不干工作的員工，責任不在員工身上，而在于管理者;沒有市場定單的工作就是無效工作。

　　9. 把不可能變成可能。

　　10. 客戶的要求不等于客戶的需求。

　　11. 物流以時間消滅空間，商流以空間消滅時間。

　　12. 高層管理不等于高高在上。

　　13. 干部怎樣對市場?創與闖。既要創新創造;又要有闖勁沖勁。

　　14. 在任何時代，能滿足人最深層也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現(生理，心理，安全，尊重，自我實現)

　　15. 管理者要是坐下，部下就躺下了。

　　16. 要給用戶意想不到的驚喜。

　　17. 管理無小事。

　　18. 挑戰目標首先要挑戰自我。

　　19. 海爾國際化戰略能否成功，主要是每一個海爾人的國際化，有了每一個人的國際化才能保證海爾集團的國際化。

　　20. 有記者問“你在企業中應當是什么角色?”張瑞敏答“第一，應是設計師;第二，應是牧師。”

　　21. 海爾質量觀念——高標準，精細化，零缺陷;優秀的產品是優秀的人干出來的;

　　22. 柳總(柳傳志)是中國企業界極少的“功成身退”的企業家，“身退”的人很多，“功成身退”的很少。

　　23. 質量不打折服務不打折信譽不打折。

　　24. 企業文化培訓有三個層次企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質

　　25. 與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

　　26. 市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。

　　27. 海爾的每年都是一個馬拉松長跑，每天都是一個百米沖刺。

　　28. 昨天的成功經驗與輝煌可能是明天成功的阻礙。

　　29. 一個企業的競爭力是看一個企業的員工是增值的資產還是負債。

　　30. 海爾的價值觀是什么?只有二個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡;在新的不平衡的基礎上，再一個新的平衡。