供應鏈崗位職責 篇1
1、需求預測:需求預測是供應鏈優(yōu)化的源頭,在生產端可以指導產品設計和生產企劃,在銷售端可以指導品類規(guī)劃,動態(tài)定價策略,在倉配端可以指導后端的開倉/分倉/補貨/調撥/履約。
2、品類規(guī)劃:學習商品在什么經營狀態(tài)(state)下采取什么樣的經營手段(action)能夠取得什么樣的回報(reward)。
3、動態(tài)定價:價格策略是供應鏈周轉優(yōu)化的杠桿和指揮棒,可以決定銷售速度和庫存水位,價格策略受庫存周轉、轉化率、競爭形勢、以及成本毛利的影響。
4、圖形圖像:智能終端/智慧門店(基于視覺方案的客流統(tǒng)計及顧客動線收集,用戶行為識別及分析,基于視覺方案的貨品數量監(jiān)控及補貨提醒)。
供應鏈崗位職責 篇2
崗位職責:
1.負責開拓和維護市場,為客戶提供進出口報關報稅、海關檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送,相關采購、分銷、進出口、產品需求及訂單處理等供應鏈服務方案,以及相關售后服務工作;
2.參與合同的談判與簽訂,負責客戶款項往來的收款工作及風險把控。
崗位要求:
1.專業(yè)不限,大專及以上學歷,形象氣質佳;
2.有1年以上銷售工作經驗,有封裝和測試廠,芯片設計或分銷資源,或進出口業(yè)務、報關行、貨代公司、電子IC、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業(yè)務經驗者優(yōu)先;
3.溝通表達能力和承壓能力強,有良好的職業(yè)意識,事業(yè)心強,對事業(yè)、團隊有強烈的.付出精神;
4.接收供應鏈商務、關務轉業(yè)務人員,具備能力強,資源多,可以給予更高級別崗位和團隊管理;