內(nèi)部審計(jì)崗位職責(zé) 篇1
1、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支持審計(jì)人員依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計(jì)監(jiān)督權(quán)。
2、全面負(fù)責(zé)審計(jì)部工作，組織制定審計(jì)規(guī)章制度、辦法、審計(jì)部門文件、編制審計(jì)年度計(jì)劃、工作方案并貫徹落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核，參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，掌握集團(tuán)經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考信息。
4、負(fù)責(zé)督辦經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)并參與公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的.審計(jì)活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)公司審計(jì)咨詢工作，為被審單位提供管理咨詢服務(wù)。
7、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)。對被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任。
8、對發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度的行為及時(shí)報(bào)告。對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制管理漏洞等問題，及時(shí)提出改進(jìn)建議。
9、組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作，定期召開部門工作會議，溝通交流情況，安排工作。
10、加強(qiáng)內(nèi)部管理，合理安排、配置各審計(jì)崗位人員，負(fù)責(zé)部門
11、負(fù)責(zé)組織完成上級安排的其他工作。
內(nèi)部審計(jì)崗位職責(zé) 篇2
1、熟悉內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)流程；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格的審核監(jiān)督；
3、參與醫(yī)院基建維修監(jiān)督和驗(yàn)收工作；
4、負(fù)責(zé)做好審計(jì)底稿和查證等工作；
5、負(fù)責(zé)審計(jì)原始資料的積累、整理；
6、科長外出或者有特殊任務(wù)時(shí)參與院內(nèi)詢價(jià)工作。
內(nèi)部審計(jì)崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助經(jīng)理對本中心進(jìn)行管理，推動(dòng)審計(jì)工作的順利開展。