業務人員崗位職責 篇1

　　一、全力完成公司下達的銷售指標，負責指定區域的市場開發、客戶推廣和銷售管理等工作。

　　二、搜集與尋找潛在客戶，開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護潛在客戶檔案。

　　三、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶，保證客戶檔案數據庫的良性更新。

　　四、熟悉產品知識，保證準確無誤向客戶傳達產品信息，建立公司專業負責的良好形象

　　五、學習并掌握有效銷售技巧，通過對客戶專業化面對面拜訪，說服客戶接受公司產品

　　六、負責進行客戶分析，及時掌握客戶現狀及未來動向，控制銷售成本，提高銷售利潤。

　　七、下班后做好每天工作情況報告和完成相關銷售報表，及時匯報給相關領導，參加公司召開的各種銷售會議和培訓。

　　八、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。

　　九、與客戶建立良好合作關系，維護企業形象，積極配合公司其他部門共同完成好銷售工作。

　　十、接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。

　　十一、保持良好的心態和規范的行為，提升企業及其產品的美譽度和客戶滿意度。

　　十二、嚴格遵守和執行公司各項規章制度，遵守職業道德，嚴守公司商業秘密。

　　十三、完成公司領導交付的其他任務。

業務人員崗位職責 篇2

　　（一）目標完成

　　所轄區域的客戶開發確定意向客戶

　　（二）客戶維護

　　1、與客戶交流、維護客戶、催收貨款、直到回款

　　2、建立客戶檔案

　　（三）項目管理

　　1、從項目立項到合同簽訂的`項目追蹤跟進

業務人員崗位職責 篇1

　　一、業務方面：

　　1、業務員早晚（am：9：00pm：18：00）必須進公司報到，若第二天一早外出拜訪客戶不進公司，須在前一天辦好登記手續。

　　2、外出與業務有關須填寫《外出登記表》，外出事由及時間均嚴格填寫清楚，回公司后必須將當天發生的交通費用注明清楚，漏寫一律視為0；除此以外須填《請假單》。

　　3、所有進工廠的菲林須確保準確無誤，同上附上客戶簽字手樣及開具的《委托加工單》。

　　4、《送貨通知單》須在送貨前一天轉至業務助理，以便于公司送貨車輛的調配，否則公司有權不安排正常送貨。

　　5、若合同簽定“貨到付款”，則必須在送貨單上注明“貨款收回”的字樣。

　　6、所有印刷品必須開具《委托加工單》，經總經理簽字后方可執行，開單之前須附上客戶的合同和報價單。

　　7、所有印刷《委托加工單》均由業務經理開具，各業務員不能擅自自行開具工單。

　　8、各業務員必須確保送貨之前將客戶蓋章的合同原件轉至公司，若因合同金額的變更，須及時填寫《變更通知單》，將其同合同原件一并轉至公司否則公司拒絕送貨。

　　9、各業務員手機必須確保24小時開機狀態，以便工廠或其它相關部門及時溝通，以避免造成工作方面不必要的相關損失。

　　10、凡是從公司里拿出的精品樣本或其它相關樣品，必須辦理登記手續，用完后務必及時歸還，不得給客戶留樣，以便其它員工共享。

　　11、若因印刷質量所造成的客戶投訴，業務員須將客戶投訴的樣品拿回，同時填寫《客戶質量投訴反饋表》轉至公司及時處理，若因業務員拖時而造成貨款不能及時到帳或其他影響，公司有權追究其相應責任。

業務人員崗位職責 篇1

　　1、負責依據公司零售業務規范與要求，及時準確地完成各項放款前資料的核查工作；

　　2、負責將符合放款條件的.合同，經審批經理同意放款后，提交財務部進行放款操作，對不符要求的合同按規定另做處理；

　　3、協助主管交辦的其他工作任務；

　　4、積極參與業務及管理創新，提出創新方案及建議，并積極配合實施；

業務人員崗位職責 篇2

　　一、業務方面：

　　1、業務員早晚（am：9：00pm：18：00）必須進公司報到，若第二天一早外出拜訪客戶不進公司，須在前一天辦好登記手續。

　　2、外出與業務有關須填寫《外出登記表》，外出事由及時間均嚴格填寫清楚，回公司后必須將當天發生的交通費用注明清楚，漏寫一律視為0；除此以外須填《請假單》。

　　3、所有進工廠的菲林須確保準確無誤，同上附上客戶簽字手樣及開具的《委托加工單》。

　　4、《送貨通知單》須在送貨前一天轉至業務助理，以便于公司送貨車輛的調配，否則公司有權不安排正常送貨。

　　5、若合同簽定“貨到付款”，則必須在送貨單上注明“貨款收回”的字樣。

　　6、所有印刷品必須開具《委托加工單》，經總經理簽字后方可執行，開單之前須附上客戶的合同和報價單。

　　7、所有印刷《委托加工單》均由業務經理開具，各業務員不能擅自自行開具工單。

　　8、各業務員必須確保送貨之前將客戶蓋章的合同原件轉至公司，若因合同金額的變更，須及時填寫《變更通知單》，將其同合同原件一并轉至公司否則公司拒絕送貨。

行政業務人員職責 篇1

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責公司人力資源戰略的執行;

　　4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;

　　5、負責人力資源內部的組織管理;

　　6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。

行政業務人員職責 篇2

　　1、負責員工人事檔案的整理與管理，EHR系統維護;

　　2、請休假、考勤管理、社保公積金、薪資核算發放;

　　3、負責員工錄職調轉、合同簽定、解除等日常人事流程的提報;

　　4、協助部門主管開展招聘工作，協助部門主管制作人事報表工作，協助部門主管進行培訓管理工作;

　　5、協助主管作好各項行政類日常工作。

行政業務人員職責 篇3

　　負責公司日常行政管理工作，包括資產管理、檔案管理、日常接待等;

　　對接集團行政、人事，配合完成公司的行政人事相關事務;

　　組織、協調公司年會、活動，負責外聯工作;

　　合同相關事務支持：擬定公司各類合同，跟蹤審核、簽訂、歸檔、開票、催款等事項，建立合同管理檔案;

　　完成領導交辦的其他工作事項.

行政業務人員職責 篇4

　　1、根據公司發展需求制定招聘計劃，利用各類招聘渠道發布招聘信息、簡歷篩選、邀約面試、候選人資格審查，負責招聘全過程的推進，及招聘渠道的維護;

　　2、日常行政費用付款及報銷流程;

　　3、員工入職、轉正、離職、異動等手續辦理，勞動合同簽訂，人事檔案維護和存檔;;

珠寶行業業務人員崗位職責 篇1

　　（一）目標完成

　　所轄區域的客戶開發確定意向客戶

　　（二）客戶維護

　　1、與客戶交流、維護客戶、催收貨款、直到回款

　　2、建立客戶檔案

　　（三）項目管理

　　1、從項目立項到合同簽訂的`項目追蹤跟進

　　2、與商務一起參與項目分析會

　　3、與廠家溝通

　　4、辦理標書購買

　　5、投標保證金的支付

　　6、標書制作

　　7、招投標

　　8、中標后簽訂合同，和用戶商討施工具體事宜、項目進度控制，下單給商務

　　9、建立項目檔案

珠寶行業業務人員崗位職責 篇2

　　1、具備較強的業務拓展能力，有豐富穩定的業務渠道資源；

　　2、有珠寶行業從業經驗和一定的'客戶資源；

　　3、了解典當業務專業知識技能及行業市場環境；

　　4、有一定的職業素養，有責任心，具備良好的團隊合作精神。

珠寶行業業務人員崗位職責 篇3

　　一、業務方面：

　　1、業務員早晚（am：9：00pm：18：00）必須進公司報到，若第二天一早外出拜訪客戶不進公司，須在前一天辦好登記手續。

　　2、外出與業務有關須填寫《外出登記表》，外出事由及時間均嚴格填寫清楚，回公司后必須將當天發生的交通費用注明清楚，漏寫一律視為0；除此以外須填《請假單》。

　　3、所有進工廠的菲林須確保準確無誤，同上附上客戶簽字手樣及開具的《委托加工單》。

　　4、《送貨通知單》須在送貨前一天轉至業務助理，以便于公司送貨車輛的調配，否則公司有權不安排正常送貨。

　　5、若合同簽定“貨到付款”，則必須在送貨單上注明“貨款收回”的字樣。

珠寶行業業務人員崗位職責 篇1

　　一、業務方面：

　　1、業務員早晚（am：9：00pm：18：00）必須進公司報到，若第二天一早外出拜訪客戶不進公司，須在前一天辦好登記手續。

　　2、外出與業務有關須填寫《外出登記表》，外出事由及時間均嚴格填寫清楚，回公司后必須將當天發生的交通費用注明清楚，漏寫一律視為0；除此以外須填《請假單》。

　　3、所有進工廠的菲林須確保準確無誤，同上附上客戶簽字手樣及開具的《委托加工單》。

　　4、《送貨通知單》須在送貨前一天轉至業務助理，以便于公司送貨車輛的調配，否則公司有權不安排正常送貨。

　　5、若合同簽定“貨到付款”，則必須在送貨單上注明“貨款收回”的字樣。

　　6、所有印刷品必須開具《委托加工單》，經總經理簽字后方可執行，開單之前須附上客戶的合同和報價單。

　　7、所有印刷《委托加工單》均由業務經理開具，各業務員不能擅自自行開具工單。

　　8、各業務員必須確保送貨之前將客戶蓋章的合同原件轉至公司，若因合同金額的變更，須及時填寫《變更通知單》，將其同合同原件一并轉至公司否則公司拒絕送貨。

　　9、各業務員手機必須確保24小時開機狀態，以便工廠或其它相關部門及時溝通，以避免造成工作方面不必要的相關損失。

　　10、凡是從公司里拿出的精品樣本或其它相關樣品，必須辦理登記手續，用完后務必及時歸還，不得給客戶留樣，以便其它員工共享。

　　11、若因印刷質量所造成的客戶投訴，業務員須將客戶投訴的樣品拿回，同時填寫《客戶質量投訴反饋表》轉至公司及時處理，若因業務員拖時而造成貨款不能及時到帳或其他影響，公司有權追究其相應責任。