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變更合同模板集合

發布時間:2024-04-29

變更合同模板集合(通用5篇)

變更合同模板集合 篇1

  甲方:________________

  乙方:廊坊市英華建筑裝飾工程有限公司

  由于物業一方在此次裝修期間內停水原因,造成施工無法正常進行,通過雙方友好、

  自愿、協商一致的基礎上,就此做出以下變更:

  一、工程款項不變(依照裝飾裝修工程施工合同

  二、工程工序不變(依照裝飾裝修工程施工合同)

  三、工程期限為 天

  開工日期變更為____年____月____日

  竣工日期變更為____年____月____日

  四、另附

  1本協議經甲、乙雙方簽定(蓋章)后生效。協議具有同等法律效力。

  2本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  3合同履行完后此協議自動終止。

  甲方(蓋章)乙方(蓋章)

  電話:電話:

  簽約日期:

變更合同模板集合 篇2

  合同更改函一般由九個部分組成:

  1.編號。為了方便整理、保存和查對,公函需要加上編號, 編號寫在信封的左上角。如,京字第92號

  2.寫信人的地址。信紙的右上角必須寫上寫信人的地址。

  3.收信人的姓名,職銜和地址。

  4.稱呼。

  (a)正文的開頭寫收信人的稱呼,后面必須加冒號:不空格。

  (b)可以用普通的稱呼:如王先生或在姓氏的后面加職銜王經理。也可用經理先生這樣的稱呼。

  (c)自稱:可用我、本人、我校、我會、我所、本部、本局。

  稱呼對方:您、貴公司、貴校、貴隊。

  5.標題。

  (a)為了方便快捷處理和分類保存,公函應加上標題。

  (b)標題寫在稱呼下面的中央位置,標題下面必須畫上橫線;

  如:《關于合同變更的函》

  6.正文。正文可用下列任何一種格式。

  (a)空格式,每段開頭都空二格。

  (b)齊頭式,每段都頂格寫。

  正文是公函中的主體部分,要求把合同需要更改的原因、內容寫清楚。有時為了方便閱讀,視內容性質的不同,可加上序數號碼。

  7.署名。

  (a)寫在正文的右下方。

  (b)寫信人若有職銜,須寫清楚。

  (c)署名后,一般用啟,為了表示慎重,可以用謹啟, 或為了表示尊敬,可以用敬啟。

  8.日期。

  寫在編號下面,通常可用中文或阿拉伯文寫出。 例如:

  (a)26-4-20xx

  (b)20xx年x月x日

  (c)二零xx年x月x日

  9.附件。

  如果公函還附有其他文件,必須在左下角列明。 如,附表格等。

  合同變更函范本

  *公司:

  我 (舊)公司于 年 月 日與貴公司簽訂的周轉材料租賃合同,合同編號為: 因我公司自身原因,現將全部權利義務于 年 月 日轉至 公司。原合同項下 (舊)公司的權利義務由(新)公司承繼,現就有關事宜通知如下:

  1、原舊)公司與貴項目部簽訂的周轉材料租賃合同(合同編號: )繼續有效,其權利義務,債權債務自 年 月 日由(新)公司承繼,并繼續履行至合同終止。

  2、截止 年 月 日雙方已確認累計產生租賃費 元,共支付租賃費 元,其余未付款項 元及后期產生的所有租賃費用由(新)公司代為承繼。并請貴公司將租賃費用直接付至(新)公司賬戶內,開戶名稱: 賬號: 開戶銀行:由此產生的一切經濟及法律責任由(舊)公司承擔,與貴公司無關。

  3、(新)公司全部接受原合同內容中乙方應承擔的責任與義務。

  附件:公司營業執照副本、稅務登記證并加蓋各自公章、雙方法人身份復合件加蓋公章本人簽字。(舊)公司名稱(章)法人簽字:日期:附件:公司營業執照副本、稅務登記證并加蓋各自公章、雙方法人身份復合件加蓋公章本人簽字。

  (舊)公司名稱(章)

  法人簽字:

  日期:

  相關知識

  合同變更的要件合同變更須具備以下條件:

  (一)原已存在有效的合同關系合同變更是在原合同的基礎上,通過當事人雙方的協商或者法律的規定改變原合同關系的內容。因此,無原合同關系就無變更的對象,合同的變更離不開原已存在合同關系這一前提條件。同時,原合同關系若非合法有效,如合同無效、合同被撤銷或者追認權人拒絕追認效力未定的合同,合同便自始失去法律約束力,即不存在合同關系,也就談不上合同變更。

  (二)合同變更須依當事人雙方的約定或者依法律的規定并通過法院的判決或仲裁機構的裁決發生合同變更主要是當事人雙方協商一致的結果。我國《合同法》第77條第1款規定:當事人協商一致,可以變更合同。在協商變更合同的情況下,變更合同的協議必須符合民事法律行為的有效要件,任何一方不得采取欺詐、脅迫的方式來欺騙或強制他方當事人變更合同。如果變更合同的協議不能成立或不能生效,則當事人仍然應按原合同的內容履行。①如果當事人對變更的內容約定不明確的,應視為未變更。此外,合同變更還可以依據法律直接規定而發生。例如,根據《合同法》第54條的'規定,因重大誤解訂立的合同以及訂立合同時顯失公平的合同,當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷;一方以欺詐脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,不損害國家、集體或者第三人利益的,受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。遵守規定

  (三)合同變更必須遵守法定的方式我國《合同法》第77條第2款規定:法律、行政法規規定變更合同應當辦理批準、登記等手續的,依照其規定。依此規定,如果當事人在法律、行政法規規定變更合同應當辦理批準、登記手續的情況下,未遵循這些法定方式的,即便達成了變更合同的協議,也是無效的。由于法律、行政法規對合同變更的形式未作強制性規定,因此我們可以認為,當事人變更合同的形式可以協商決定,一般要與原合同的形式相一致。如原合同為書面形式,變更合同也應采取書面形式;如原合同為口頭形式,變更合同既可以采取口頭形式,也可以采取書面形式。

  (四)合同內容發生變化,須有合同內容的變化合同變更僅指合同的內容發生變化,不包括合同主體的變更,因而合同內容發生變化是合同變更不可或缺的條件。當然,合同變更必須是非實質性內容的變更,變更后的合同關系與原合同關系應當保持同一性。

變更合同模板集合 篇3

  本協議于年月 日在 簽署。簽約雙方為: 采購方:濟寧從榮網絡科技有限公司(以下簡稱甲方)

  供 方:北京中青旅創格科技有限公司(以下簡稱乙方)

  項 目:濟寧市中區公安局天網工程

  本協議中的所有術語,除非另有說明,否則其定義與本協議雙方于 年 月日簽訂的'濟寧市中區公安局天網工程設備采購合同 (下稱“原合同”)中的定義相同 。 鑒于:

  (1)本協議雙方為濟寧市中區公安局天網工程設備采購,已簽訂了原合同。

  (2)本協議雙方設備變更,期望對原合同作一些修改。

  因此,本協議雙方意圖以法律形式相互約束,特此同意如下:

  1、本協議經雙方友好協商同意,對原合同規定的合同總價減少人民幣柒萬肆仟伍佰貳拾伍元(¥:74525.00), 即以合同總價人民幣玖拾陸萬玖仟伍佰柒拾伍元整(¥:969575.00)代替原合同總價人民幣壹佰零肆萬肆仟壹佰元整(¥:1044100.00)。

  2、變更說明:甲方收到乙方產品后經檢測,其中五臺高清紅外網絡球機不符合約定的檢驗情況,存在一定的質量問題。按原合同第五條,存在質量問題的五臺網絡紅外高清球機按原裝配退還乙方。

  3、結算方式及期限為:合同簽訂10工作日內,甲方向乙方以承兌匯票的方式首付合同貨款的70%即¥730870元整,20xx年9月30日前再以承兌匯票的方式付合同貨款的25%即¥261025元整,其余5%即¥52205元整,作為質保金,待叁年質保期結束后于年月日以承兌匯票方式付清。

  4、除本協議中明確所作的修改外,原合同的其余部分應完全繼續有效。

  本協議雙方已責成其正式授權的代表簽署本協議,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):濟寧從榮網絡科技有限公司 乙方(蓋章):北京中青旅創格科技有限公司

  代表人簽字: 代表人簽字:

  電話: 電話:

變更合同模板集合 篇4

  甲方:

  乙方:

  為構建和諧勞動關系,甲乙雙方就原《深圳市勞動合同》未明確事項作如下補充說明,甲方申明此《深圳市勞動合同補充協議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的,并非公司強制性行為。

  第一條:原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第二項所述工資是根據員工工作性質決定的。若員工為甲方管理人員,乙方正常工作時間工資確保不低于深圳市最低工資標準,初始工資額為1000元/月,考核工資及績效工資根據現實表現核定,試用期員工工資按標準工準的80%計算;若員工為甲方的普通工人,則其每月工資為其實際計件數量的累計值,即計件工資。

  第二條:公司按年度支付員工工齡補償金,是對在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎勵,該補償金的數額在工資表中按月分攤顯示,集中發放。集中發放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個月第一周發放。工齡補償金的標準為:30元/月。

  第三條:原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第五項所述甲、乙雙方對工資的其它約定,內容為:若甲方因銀行轉帳、資金周轉等問題造成工資需延遲發放時,應提前通知乙方,延長時間最長不得超過10天。

  第四條:乙方與甲方簽訂勞動合同,即表示乙方完全了解和認同深圳明嘉服裝有限公司規章制度中所列明的一切規定,合同期內,若因乙方無視甲方規定給公司或第三者造成損害時,甲方將按法律和公司的規章制度進行處理,情節嚴重的將按法律程序追究乙方的經濟和刑事責任。

  第五條:乙方在甲方入職后,需無條件按甲方的規定接受月度業績考核,合同期內若乙方連續兩個月的業績表現達不到甲方的要求,則甲方有理由認為乙方已無法勝任

  其工作崗位或有消極怠工行為,甲方有權在不預先通知的情況下隨時解除與乙方的勞動關系,并且不予支付經濟補償金。

  第六條:乙方在甲方入職時,所提供和填寫的數據(包括:身份證件、學歷文件、體檢證明等)均需真實有效,若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時,其后果均須由乙方承擔。

  第七條:合同期內,若乙方非正當理由且不能按正常手續提前一個月辭職,則甲方將扣除乙方一個月的工資(不低于本人月平均工資)作為對甲方的損失補償;若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續提前一個月辭職(即:急辭工,需提供相關證明文件),則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對甲方的損失補償;

  第八條:為建立和諧勞動關系,在合同期內,甲、乙雙方產生糾紛時,乙方應首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護自身權益不受損害,經協調無效時,乙方可向所屬地區的勞動監察部門請求支持或向當地人民法院提起訴訟。

  第九條:本附件為《深圳市勞動合同》的補充說明文件,一式兩份,雙方各執一份,與原《深圳市勞動合同》具有相同的法律效力。

  第十條:以上所指規定及規章制度等系指甲方制定的《廠規》、《員工守則》及相關行政制度等,乙方需在仔細閱讀后,且在完全理解和認同的前提下簽字確認。

  甲方:(蓋章)深圳明嘉服裝有限公司 乙方:(簽名或指膜)

  法定代表人(或委托代理人):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

變更合同模板集合 篇5

  聘用合同變更書

  經甲、乙雙方協商一致,同意于 年 月日變更 年 月 日雙方簽訂的聘用合同(編號:)。聘用合同的內容作如下變更:

  1、

  2、

  3、……

  聘用合同書未變更部分的內容,雙方仍繼續遵照執行。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

  法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

  年 月 日 年 月日

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