持股平臺股份激勵協議(精選3篇)
持股平臺股份激勵協議 篇1
甲方:
乙方:
身份證號: 身份證號:
詳細地址: 詳細地址:
雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據中華人民共和國民法典、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規以及公司《員工期權激勵方案實施細則》等規定達成如下協議,供雙方遵照執行:
第一條激勵股權
截至本協議簽訂之日,公司的注冊資本為人民幣萬元,甲方擬以其持有的公司%的股權(對應注冊資本人民幣萬元)無償轉讓至持股平臺用于實施激勵,該激勵股權在乙方行權期滿之前處于鎖定狀態,不得轉讓、贈與或設定質押。
上述激勵股權授予后,乙方取得的股權期權記載在持股平臺內部股權期權股東名冊,由甲、乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力。
上述激勵股權通過乙方依照本協議約定的條件和程序行權后,轉為乙方股權。
為免疑義,乙方知悉并同意,公司未來可能會根據發展規劃引入戰略投資者、私募股權投資者或者其他投資方,可能導致前述期權所代表的公司股權比例會稀釋或者攤薄。
第二條期權行權期
乙方進入行權期應滿足下列條件:
在行權完畢之前,乙方應保證每年度考核均能合格,否則當期股權期權行權順延一年。
一年后如仍未合格,則公司股東會有權取消其當期行權資格;
乙方行權期為3個月。
但經公司股東會決議通過,可以提前結束或延展。
乙方在行權之后,依照公司章程享有其所持股權的相關權利。
第三條期權行權規則
進入行權期后,乙方按如下程序分批行權:
(1)第一期行權:一旦進入行權期,乙方可對其股權期權的40%(即占持股平臺注冊資本40%的激勵股權)申請行權。
(2)第二期行權:第一期行權后,如符合下列條件,乙方可對其股權期權的60%(即占持股平臺注冊資本60%的激勵股權)申請行權:
(a)距離第一期行權后已屆滿12個月;
(b)每個年度業績考核均合格;
(c)公司規定的其他條件。
(3)每一期的行權都應在各自的條件成就后3個月內行權完畢,但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續、或相關政策發生變化等不可抗力事件發生的情況除外。
(4)乙方每一期行權可以選擇部分行權,但是沒有行權的部分將不被累計至下一期。
乙方行權價格為:乙方須向甲方支付行權對價人民幣0元。
行權對價支付(1)每一期的行權,乙方必須在當期行權期內足額支付行權對價,(2)如乙方未在行權期內足額支付當期行權對價,則甲方按照乙方實際支付的款項與應付款的比例完成股權轉讓的比例。
乙方在行權期內認購股權的,雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議,乙方按本協議約定向甲方支付行權對價款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應的股東權利。
乙方行權完成的,公司向乙方簽發股東權利證書,雙方應當在三個月內申請辦理工商變更登記手續。
通過行權取得股權的相關稅費由甲方承擔。
第四條股權的贖回
乙方通過行權取得的股權后,如發生下列情形,甲方有權按照本協議規定贖回部分或全部股權:
(1)激勵對象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系,且在公司工作未滿3年的;
(2)激勵對象發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度;
(3)激勵對象履行職務時,有故意損害公司利益的行為;
(4)激勵對象因執行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;
(5)激勵對象的崗位或職責發生變化,激勵對象為公司所做貢獻發生嚴重降低。
股權贖回價格:
(1)贖回在公司工作不足3年的員工所持有的已行權的激勵股權時,其贖回價格為以下兩者之間的孰低者:(i)原始行權成本+自行權日起至贖回日止按8%年單利累計可獲得的利息;(ii)贖回日其股權對應的公司凈資產價格;
(2)贖回在公司工作滿3年的員工所持有的已行權的激勵股權時,其贖回價格為以下兩者之間的孰高者:(i)原始行權成本+自行權日起至贖回日止按8%年單利累計可獲得的利息;(ii)贖回日其股權對應的公司凈資產價格;
甲方可以指定第三方按照上述方式贖回乙方通過行權取得的股權。
如發生股權贖回,乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續和法律文件,否則應當承擔違約責任并向甲方按照贖回股權的市場價值支付賠償金。
股權贖回的相關稅費由乙方承擔。
第五條乙方轉讓股權的限制性規定
除本協議另有約定外,乙方通過行權取得的股權不得向甲方以外的任何第三方進行轉讓。
乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、贈與、交換、還債。
乙方股權如被人民法院依法強制執行的,參照《公司法》第七十三條規定執行。
股權隨售規定
(1)如第三方投資人購買公司的全部股權,甲方同意轉讓其股權的情況下,通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意以相同價格轉讓所持有的股權。
(2)如第三方投資人購買公司的部分股權,甲方有權選擇僅轉讓自己所持部分股權或要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權。
甲方選擇要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權的,通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意。
第六條違約責任
在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括行權期),乙方出現下列情形之一,即喪失股權行權資格:
(1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;
(2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
(3)刑事犯罪被追究刑事責任的;
(4)執行職務時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,有損害公司利益行為的;
(5)執行職務時的故意或者過失行為,致使公司利益受到重大損失的;
(6)沒有達到規定的業務指標、盈利業績,或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的;
(7)不符合本協議第五條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為的。
激勵對象發生侵犯公司權益的行為,由此給公司造成損失的,仍需向公司進行賠償。
第七條協議解除
預備期內發生下列情形,甲方可以無條件單方解除本協議:
乙方與公司的勞動合同發生解除或終止的情況。
乙方違反法律法規或嚴重違反公司規章制度。
第八條關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議不構成公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾,公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執行。
第九條關于免責的聲明
甲、乙雙方簽訂本協議是依照本協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。
如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的,甲方不負任何法律責任。
本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權,公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的,本協議可不再履行。
公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使持股平臺所持有的公司股權被收購,本協議可不再履行。
第十條法律適用和爭議解決
本協議的訂立、效力、解釋及履行均適用中華人民共和國法律。
本協議在履行過程中如果發生任何糾紛,雙方應友好協商解決;協商不成,任何一方均可向公司注冊地人民法院提起訴訟。
第十一條附則
本協議自雙方簽署之日起生效。
本協議未盡事宜,由雙方另行簽訂補充協議;補充協議與本協議具有同等效力。
本協議一式2份,雙方各執壹份,公司保存壹份,每份具有同等效力。
甲方:乙方:
年 月 日 年 月 日
持股平臺股份激勵協議 篇2
甲方:______________
注冊號:______________
住所:______________
法定代表人:______________
乙方:______________
身份證號碼:______________
住址:______________
甲、乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就甲方委托乙方代為持股事宜達成協議如下,以茲共同遵照執行:
一、委托內容甲方自愿委托乙方作為自己對_____________公司人民幣_____________萬元出資(該等出資占_______________注冊資本(_______________注冊資本金為_______________萬元)的%,下簡稱“代表股份”)的名義持有人,并代為行使相關股東權利,乙方自愿接受甲方的委托并代為行使該相關股東權利。
二、委托權限甲方委托乙方代為行使的權利包括:______________由乙方以自己的名義將受托行使的代表股份作為出資_______________,在_______________股東登記名冊上具名、以_______________股東身份參與_______________相應活動、代為收取股息或紅利、出席股東會并行使表決權、以及行使公司法與_______________公司章程授予股東的其他權利。
三、甲方的權利與義務
1.甲方作為上述投資的實際出資者,對_______________享有實際的股東權利并有權獲得相應的投資收益;乙方僅得以自身名義將甲方的出資向_______________出資并代甲方持有該等投資所形成的股東權益,而對該等出資所形成的股東權益不享有任何收益權或處置權(包括但不限于股東權益的轉讓、質押)。
2.在委托持股期限內,甲方有權在條件具備時,將相關股東權益轉移到自己或自己指定的任何第三人名下,屆時涉及到的相關法律文件,乙方須無條件同意,并無條件承受。
3.作為委托人,甲方負有按照_______________公司章程、本協議及公司法的規定以人民幣現金進行及時出資的義務,并以其出資額限度內一切投資風險。
4.甲方作為“代表股份”的實際所有人,有權依據本協議對乙方不適當的受托行為進行監督與糾正,并有權基于本協議約定要求乙方賠償因受托不善而給自己造成的實際損失,但甲方不能隨意干預乙方的正常經營活動。
5.甲方認為乙方不能誠實履行受托義務時,有權依法解除對乙方的委托并要求依法轉讓相應的“代表股份”給委托人選定的新受托人,但必須提前15日書面通知乙方。
四、乙方的權利與義務
1.作為受托人,乙方有權以名義股東身份參與_______________公司的經營管理或對_______________公司的經營管理進行監督,但不得利用名義股東身份為自己牟取任何私利。
2.未經甲方事先書面同意,乙方不得轉委托第三方持有上述代表股份及其股東權益。
3.作為_______________公司的名義股東,乙方承諾其所持有的_______________公司股權受到本協議內容的限制。乙方在以股東身份參與_______________公司經營管理過程中需要行使表決權時至少應提前3日通知甲方并取得甲方書面授權。
在未獲得甲方書面授權的條件下,乙方不得對其所持有的“代表股份”及其所有收益進行轉讓、處分或設置任何形式的擔保,也不得實施任何可能損害甲方利益的行為。
4.在乙方自身作為_______________公司實際股東、且所持_______________公司股份比例(不含代甲方所持份額)大于50%的情形下,如果乙方自身作為股東的意見與甲方的意見不一致、且無法兼顧雙方意見時,一方應在表決之前將自己對表決事項的意見告知甲方。
在此情形下,甲方應同意乙方按照自己的意見進行表決。
5.乙方承諾將其未來所收到的因代表股份所產生的任何全部投資收益(包括現金股息、紅利或任何其他收益分配)均全部轉交給甲方,并承諾將在獲得該等投資收益后15日內將該等投資收益劃入甲方指定的銀行賬戶。
如果乙方不能及時交付的,應向甲方支付等同于同期銀行逾期貸款利息之違約金。
五、保密條款協議雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業信息均有保密義務,除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權。該等保密義務在本協議終止后仍然繼續有效。
任一方因違反該等義務而給對方造成損失的,均應當賠償對方的相應損失。
六、爭議的解決凡因履行本協議所發生的爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,協商不能解決的,雙方同意向深圳市人民法院起訴解決。
七、其他事項
1.本協議一式兩份,協議雙方各持一份,具有同等法律效力。
2.本協議自甲、乙雙方簽署之日起生效。
甲方(簽章):______________
法定代表人(簽章):______________
乙方(簽章):______________
身份證號碼:______________
簽約時間:__________________
持股平臺股份激勵協議 篇3
甲方:______________(以下簡稱:甲方)
乙方:______________(以下簡稱:乙方)
丙方:______________(以下簡稱:丙方)
甲、乙、丙方(以下簡稱三方)共同成立公司,共同開拓開市場,自愿簽定以下協議,并共同遵守。
一、三方共同出資并在工商局正式注冊成立______________公司(以下簡稱公司)。三方以現金或實物方式出資入股,公司股份分配如下:甲方占______________、乙方占______________丙方占______________。公司收益按年核算分配。
二、三方共同建立公司,以促進互聯網的信息化發展為目的,其業務主要為:____________________________
三、甲方責任以及權利:____________________________
四、乙方責任以及權利:____________________________
五、丙方責任以及權利:____________________________
六、三方之間的合作以資源共享、優勢互補為基礎,本著開誠布公、團結合作的原則,公司經營及發展涉及問題以三方商談確定。
七、合同期限:本合同一式四份,自三方本人簽字之后生效,有效期為______________年。如果在合同到期前任一方決定中途退出,另外雙方有優先接受其股份的權力,如果無法接受其退出的股份,決定退出的雙方可以再另找尋其股份接受方并經股東會同意通過。如果決定退出的這雙方無法找到其股份的接受方,則不能退出。合同到期后,若公司繼續經營,則合同期限自動延續______________年。
甲方簽字:______________(蓋章)
乙方簽字:______________(蓋章)
丙方簽字:______________(蓋章)
______________年______________月______________日