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教育局長述職述廉報告

發布時間:2022-08-09

教育局長述職述廉報告(精選18篇)

教育局長述職述廉報告 篇1

  20xx年,根據局班子成員分工,我分管催查調研科、辦公室及機關日常工作。一年來,本人在群工部部長、局黨支部書記領導下,堅持以dxp理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆六中全會及xx大精神為指導,認真貫徹落實縣委、縣政府關于信訪穩定工作的部署,扎實工作,超前謀劃,狠抓落實,較好地完成了自己所承擔的目標任務,為全縣社會大局穩定做出了必須貢獻。現就一年來的工作狀況述職如下:

  一.加強學習,不斷提高政治理論水平和業務潛力

  在政治理論學習上,認真學習馬列主義、娛樂思想,深刻領會dxp理論和“三個代表”重要思想的內涵,注重學習黨的各項路線、方針、政策,堅持理論與實踐相結合。用心參加xx大精神培訓班,結合工作實際,結合自身實際,深入思考,指導工作,透過一年來堅持學習,受益匪淺,使自己的黨性覺悟、政治素質、理論水平有很大的提高。在業務學習上,認真鉆研學習新修訂的娛樂、法規以及中央、省、市下發的一系列加強信訪工作的文件,強化業務知識更新學習,根據上級對業務更新的要求,加強了案件辦理、統計分析、網上信訪等方面的學習,增強適應新變化的潛力。在強化理念學習上,透過開展“講正氣、樹新風”、學習陳淳、開展信訪系統建立活動、學習領會xx大精神等一系列活動,增強工作人員愛崗敬業,無私奉獻的觀念,以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。

  二、務實重干,圓滿完成年度各項工作任務。

  (一)催查調研科工作。

  (二)辦公室工作。一年來,辦公室緊緊圍繞局中心工作,努力增強服務意識,提高服務水平,整體水平不斷提高。

  一是完滿完成各項會議的籌備和組織工作。20xx年是國家大事喜事較多的一年,信訪工作的任務比往年更重,縣委、政府先后召開4。19,6。12,8。6,9。20等四次高規格的信訪穩定工作會議,辦公室承擔了大部分的娛樂任務。群工部每月召開一次信訪例會,辦公室都較好地完成了會議通知、材料準備、會議紀要的編發。個性是在黨的xx大召開期間,辦公室多次下發通知和通報,使縣鄉兩級干部繃緊了穩定壓倒一切的弦,保證了xx大召開期沒有發生來自我縣的干擾。

  二是加強信訪信息的上報工作。一年來組織辦公室人員,深入開展調查研究,為局領導及全縣信訪穩定工作當好參謀。認真做好各類文字材料撰寫工作。全年編發文件、工作匯報材料70余篇。每月向市局報送信息3篇。被市信訪工作交流采用3篇,南陽日報采用1篇,唐河大事月報采用10篇,縣委政府工作通報采用2篇。較好完成了市信訪局下達的目標任務。

  三是統計分析做到準確及時。按照市局及縣政府的要求,每月電子報表、信訪工作分析準時報送,做到一季度一評析,半年一初評,年終總評。信訪統計數據做到準確,為領導決策帶給及時準確的參考信息。

  同時,主動做好各項協調工作,注重加強后勤保障、財務、黨建、綜治等方面的服務,確保局機關工作正常運轉。

  三、完善制度,機關工作效能顯著提高

  為了推進信訪系統建立活動的深入開展,轉變工作作風,提高工作效率。我組織完善了各項工作制度。先后完善了機關值班制度,簽到及請銷假制度,公文內部傳遞及簽閱、發文審簽制度,財務管理制度,規范了周學習制度、月度例會制度,實施了信訪信息調研上報采用獎勵制度。目標分解做到分工合理、職責明確、任務具體,人人頭上有目標,個個肩上有擔子,增強科室工作人員的職責感。各項制度的實施,極大地激發了機關同志們的工作用心性,規范了各項業務辦理流程,明確了工作職責,塑造了信訪干部工作潛力強、整體素質高的外部形象。

  四、廉潔從政,樹立良好的信訪干部形象

  作為一名黨員干部,我時刻告誡自己,在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和職責感。從政治上和與黨中央持續一致,做一個忠于黨和人民事業的人,忠于職守,盡職盡責。對縣委政府部署的工作任務,無論多大困難,多么艱苦,總是樂于理解,千方百計不折不扣的去完成。二是牢固樹立大局觀念、群眾觀念。在班子內部,尊重“班長”,做到政治上合心,思想上合氣,行動上合拍,工作上合力,對班子成員之間敞開心扉,補臺不拆臺,大事講原則,小事講風格,甘于吃苦,樂于奉獻。與局工作人員相互團結,經常與同志們談心,交流思想,支持同志們工作,關心同志們生活。注意發揮領導干部帶頭作用,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做,三是廉潔自律。處處事事用*員的標準嚴格要求自己,不搞以權謀私,不以任何名義謀取私利,生活上勤儉節約,不搞大吃大喝、拉幫結派,不參加任何不娛樂和庸俗的娛樂活動,為人誠實,公道正派,較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管辦公室工作還是催查調研科的工作,種類事情都很多,幾乎沒有節假日,自己一心撲在工作上,從無怨言,并堅持在清苦的工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風,也較好地維護了信訪局群眾立黨為公勤政為民

  的形象。五、存在問題及不足

  回顧一年來的工作,仍存在薄弱環節和不足之處,一是理論學習深度不夠,有待于進一步加強;二是忙于事務的時間多,對局內部管理思考較少,疲于應付,缺乏科學的思考和安排。在今后工作中,本人要揚長避短,百尺竿頭,更進一步,深入貫徹黨的xx大精神、以科學發展觀為指導,牢記黨的宗旨,立黨為公,執政為民,逐步提高駕馭各項工作的潛力,用心完成各項工作,不斷與時俱進,做一名合格的*員,為推進我縣信訪工作再上新臺階做出更多的成績。

教育局長述職述廉報告 篇2

  一年來,按照省局、市局黨組的要求,以樹立科學發展觀,構建和諧質監為重點,認真履行自己的職責。在同志們的共同努力下,分管的質量科、標準化科、計量科和檢測中心都圓滿完成了各項目標任務。現將一年來的工作情況匯報如下,請予評議。

  一、不斷學習,提高自身理論水平和業務素質

  (一)認真學習領會黨的xx大精神。黨的xx大為我們指明了新時期建設中國特色社會主義的路線、方針、政策,全面闡述了科學發展觀的科學內涵。在xx大報告中還首次提到了以質取勝戰略和確保產品質量與安全,這是我黨歷屆報告中所沒有的,也為我們質監系統的工作指明了方向。在學習中,除了參加局黨組中心組理論學習和局機關每周五下午的集中學習、聆聽省局領導的輔導報告外,重點加強自學,記好筆記,同時結合本職工作,認真思考,加深理解。

  (二)參加省局組織的第二期省轄市局處級領導干部省委黨校培訓班學習。學習內容涉及馬克思主義理論、科學發展觀、國際國內形勢、黨的建設、領導科學、經濟發展及本系統業務知識等,還集中三次聽取了黨的xx大精神學習輔導報告,通過一個半月的學習,理論水平得到進一步提高,視野得到了擴展,有關社會經濟發展的知識得到了豐富,對國際國內形勢有了進一步的了解,對黨的xx大精神有了較為全面的理解。

  (三)積極參加市委組織的“講正氣,樹新風”活動。今年,全市開展了“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動,利用這個有利時機,先后認真學習了毛澤東同志的《為人民服務》、《整頓黨的作風》、《反對黨八股》等多篇著作,《黨的作風是黨的形象》、《講學習、講政治、講正氣》和“三個代表”的重要思想,《全面落實科學發展觀推動經濟社會又好又快發展》、《在中紀委七次全會重要講話精神》等重要講話精神以及省委徐光春書記和市委段喜中書記的講話精神,在學習中認真做好學習筆記,撰寫學習心得體會,深入開展自查剖析,馬克思主義理論水平有了進一步的提高。

  (四)堅持質量技術監督工作業務及相關法律法規學習。平時擠出時間堅持學習質監業務知識,加強對質量、計量、標準化等知識的學習,在熟悉本系統的“三法一條例”的基礎上,認真學習《行政處罰法》、《行政許可法》以及《行政訴訟法》等相關法律法規,注重學習的實效,將業務學習與強化對分管業務工作的指導緊密結合起來,進一步提高工作水平。

  二、加強修養,努力做一名優秀的青年干部

  (一)堅持深入基層,走訪調研。堅持深入分管單位,掌握同志們的工作、生活、思想情況,對同志們提出的困難和問題,及時幫助解決。經常深入鄉鎮和企業進行走訪調研,了解企業的需求和意見。對基層同志提出的意見和建議,定期歸納,分類整理,用以指導分管工作時參考。

  (二)執行黨的紀律,擺正位置。在局黨組會議上,暢所欲言,把平時掌握的情況、自己的見解和建議毫無保留地提出來,供決策參考。黨組一旦形成決議,無論與自己的建議符合與否,都堅決貫徹執行,并教育、引導分管的單位,不折不扣地抓好落實。

  (三)以身作則,搞好團結。牢記作風紀律,不搞小宗派,不搞親親疏疏,以工作成績論英雄;與同志們搞好團結,不說不利于團結的話,不做不利于單位和諧的事,對同志們的意見,能解決的解決,能解釋的解釋清楚,做好疏導工作。

  三、嚴格要求,把黨風廉政建設責任制落到實處

  (一)搞好廉潔自律。一年來,自己按照鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,嚴格要求自己,時刻牢記手中的權力是人民賦予的,把人民群眾的滿意作為衡量自己工作的標準。在廉潔自律方面,主動為干部職工做好表率,認真執行省局黨組和市委、市紀委關于廉潔自律的各項規定,樹立正確的權力觀,恪守公正辦事,清白做人的信念,正確處理勤政與廉政的關系,保持良好的心態,生活上、待遇上從不和別人攀比,從不用自己手中的權力去謀取私利,保持一名黨員干部應有的良知,自覺維護市局的良好形象。

  (二)切實履行自己在黨風廉政建設中所承擔的政治責任。在安排分管部門日常業務工作的同時,一并進行黨風廉政建設工作安排,要求他們兩手抓,兩手都要硬,同時采取定期聽取落實情況匯報,和分管部門的人員進行廉政談話等形式,著力搞好對其權利觀、發展觀、群眾觀、政績觀為重點的“四觀”教育,努力踐行“三個代表”重要思想和服務企業的根本要求,認真執行市委關于廉潔自律的有關規定,做到警鐘長鳴,切實保證分管單位的廉潔公正。

  (三)堅持有情領導,無情管理的原則。要求同志們認真查找思想觀念、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題,特別是在服務態度、工作作風等方面,要求他們深刻剖析,認真開展批評和自我批評,要求他們坦坦蕩蕩,清清白白。做到要相信組織,相信黨組,有問題及時報告,但同時對發現的問題絕不袒護,不怕家丑外揚,嚴格處理。一年來,自己沒有發生任何違法違紀事件,所分管的部門也未發生違法違紀問題.

  四、立足本職,扎扎實實開展各項分管業務工作

  (一)是在年初幫各分管業務部門同志理清思路。讓大家暢所欲言,提出自己一年工作中的難點、重點,明確一年的工作目標任務,方法步驟,做到有的放矢。如在今年的名牌戰略工作中,年初與質量科及相關單位的負責同志多次商討,制定了全市名牌培育計劃、培育重點及培育方法等內容的工作方案,今年,各相關單位都按上述方案,各司其職,共同培育,取得了良好的效果。

  (二)是幫助同志們解決工作上的重點、難點,幫其鋪平道路,清除障礙。如在今年的農業標準化工作中,為了國家級農業標準化示范區創建工作順利開展,我多次深入古軹生態苑,了解進展情況,解決困難問題,使其順利通過了驗收。

  (三)是幫助協調我局與市有關局委、鄉鎮之間的關系。如今年為了坡頭薄皮核桃創成省名牌農產品,我多次與農業局、林業局及坡頭鎮政府協調,解決了創建中存在的軟件缺陷問題,使其硬件建設得到了進一步完善,最終獲得了成功。

  五、抓住重點,確保關系大局的工作順利開展

  (一)著力抓好全局的服務企業工作。服務企業是我們質監工作的一條主線。作為分管此項工作的副局長,我主要從以下三個方面抓好此項工作:1、主持重新修訂完善了全局服務企業的具體措施、計劃及考核辦法,使之進一步適應全市經濟的發展需求。2、抓好平時服務工作的督促檢查,發現問題,隨時解決,同時,及時總結服務情況,找到有益經驗,進行推廣。3、深入企業,進行一線調研,直面問題,幫助企業解決實際困難。

  (二)突出抓好企業節能降耗的服務工作。節能降耗是事關企業生存發展的重大問題,為做好此項工作,我局把今年做為企業節能降耗服務年,該項服務的重點是幫助企業完善能源計量器具,建立檢測體系,抓好技術改造。我主要做了以下工作:1、邀請省內相關知名專家來我市開展講座并深入企業進行一線指導,通過現場觀摩、研討等形式,使企業了解自身缺陷,明白主攻方向,調動企業節能降耗的主動性。2、認真研究企業節能降耗工作的重點、難點,做到心中有數,深入企業督促指導,幫助企業配備完善計量器具,建立健全計量檢測體系,用以指導企業一線生產。3、與市發改委等相關政府部門積極協調,互相配合,通過發文、培訓、檢查等多種形式,推進全市的節能降耗工作。

  (三)加強檢測中心項目建設,提高檢驗測試能力。組織檢測中心人員對全市各行業、各企業的檢測資源進行調查,摸清檢測設備配置情況,做到心中有數,并結合我市支柱行業發展的特點,科學合理的提出并制定市局檢測中心的五年基建規劃,尤其是對重點支柱行業目前急需的相關檢測項目做到先上,優上。在規劃的基礎上,積極協調,抓好項目的落實,20xx年共完成資金投入70多萬元,有效的提高了檢測中心的檢測能力,有效地服務了全市重點行業的發展。

  六、缺點和不足主抓服務企業工作,方式方法創新不夠;有時候對工作布置多,檢查少,督促力度不夠;學習政治理論和業務知識不夠深入透徹。對于存在的問題,在今后的工作中,我將采取有效措施,加以整改。

教育局長述職述廉報告 篇3

  自20xx年8月任職以來,在市分管領導的具體指導下,我緊緊圍繞市委、市政府的工作決策部署,依據城鄉規劃局總體工作思路,立足本職工作,秉承服務宗旨,認真履行職責,堅持廉潔從政,較好地完成了市委、市政府重要工作任務,認真做好了本人和本單位的黨風廉政建設工作。現將20xx年的學習、工作及廉潔自律情況匯報如下:

  一、加強學習,增強廉潔從政和依法行政意識

  作為局主要負責人,深知堅持學習的重要意義。我充分認識到只有勤學好學,才能熟悉黨的路線方針政策,才能緊跟日新月異的理論知識,才能掌握不斷完善的法律知識,也才能更加勝任本職工作。我注重政治理論和法律知識學習,把加強政治理論學習和法律知識學習放在首位,牢固樹立“學習至上”的思想,通過學習,增強廉潔從政和依法行政意識。在學習形式上,以紀律教育學習月活動為契機,把學習活動與深入開展黨的群眾路線教育活動有機的結合起來,認真學習xx屆三中全會及中央、省、市紀委全會精神。在學習制度上,堅持和完善黨組中心組學習制度和干部職工自學學習制度,學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有心得。在學習安排上,突出抓好黨組中心組學習,明確要求中層干部、全體黨員干部要結合自身實際安排好學習內容,努力做到學有所成、學以致用。在學習內容上,將法律知識、中央“八項規定”和省、市相關規定等作為學習的重點。通過多形式的學習,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政和依法從政的意識,為城鄉規劃管理工作奠定堅實基礎。

  二、開拓創新,全力以赴完成年度工作目標任務

  20xx年8月以來,我積極帶領領導班子和全體干部職工開拓創新,努力提升行政執行力,著力落實局重點工作,加快推進城鄉規劃編制工作,優化強化內部管理,各項工作都取得了較好成績,促進了全市城鄉規劃事業全面協調發展,為落實我市“向東、向南、靠海發展”戰略,推動宜居城鄉的建設發展做出了積極貢獻。

  (一)大力推進規劃編制工作,完善城鄉規劃體系

  1.完善各項重大規劃編制工作。全力推進《廣東省茂名濱海新區城市總體規劃(20xx-20xx)》報批工作,經多次修改完善,20xx年12月16日規劃成果提交市城市規劃委員會審議通過。繼續深化《茂名市城市總體規劃(20xx-20xx)》成果方案,主要是認真做好《茂名市城市總體規劃(20xx-20xx)》與《廣東省茂名濱海新區城市總體規劃(20xx-20xx)》的對接工作,待對接完成后,上報省政府審批。

  2.有序推進專項規劃編制工作。繼續深化《茂名市環水東灣新城整體城市設計》、《茂名市水東灣綜合整治規劃》等重要規劃成果方案,20xx年9月,《茂名市水東灣綜合整治規劃》經專家評審會審議通過。全力配合市政府推進中心城區擴容提質工作,抓緊修改完善《茂名市城區擴容提質行動綱要》及組織制定《茂名市中心城區擴容提質實施方案》。完成了《茂名市城區排水及防洪排澇專項規劃》和《茂名市地下綜合管廊專項規劃》的立項工作。

  3.重點推進控制性詳細規劃編制工作。站南片區、河東片區四個小區控制性詳細規劃方案已經市城市規劃委員會審議通過。市民片區控制性詳細規劃方案已完成征詢部門及公眾意見。格亨、吉祥等16個小區控制性詳細規劃方案正在根據公眾及部門意見修改完善。鹽田等3個小區控制性詳細規劃已形成初步成果方案,正在征詢公眾及部門意見。河東片區、羊角片區控制性詳細規劃(發展單元)、西城片區控制性詳細規劃(發展單元、管理單元)及東江等7個小區控制性詳細規劃已完成政府采購,并確定了編制單位。

  (二)以制度建設為抓手,全面提高城鄉規劃管理水平

  1.認真組織實施《茂名市控制性詳細規劃編制導則》等規范性文件。為提高規劃管理制度的保障力度,20xx年,我局制定了《茂名市控制性詳細規劃編制導則》、《茂名市建筑物退線控制管理導則》、《茂名市城市控制性詳細規劃編制審批調整管理辦法》等規范性文件。《茂名市城鄉建設檔案管理辦法》、《茂名市建設用地規劃條件核發變更管理辦法》和《茂名市建設用地增加容積率補交土地差價管理規定》等已經市政府常務會議審議通過并印發實施。這些規范性文件的出臺和實施,進一步促進了我市城鄉規劃管理工作。

  2.推進行政審批“兩集中兩到位”制度改革。根據市政府統一工作部署,我局積極推進“兩集中兩到位”工作。為規范我局行政審批工作,組織制訂了《茂名市城鄉規劃局“兩集中、兩到位”制、首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、容缺預審制、并聯審批制、綠色通道制、服務承諾制等相關制度》等文件。這些制度進一步理順了局的職能職責,行政審批效能得到了全面提升。

  3.深化建設項目規劃批后監督管理制度。認真做好城鄉規劃批后監督管理工作,積極配合相關職能部門嚴肅查處各類違法建設行為。一是按照市委、市政府的工作要求,組織牽頭相關部門對茂名大道等路段控制線范圍的違法建設情況進行調查摸底,對茂名大道等重要地段違法建設問題提出了有關工作意見和建議,供市政府參考。二是組織修改完善《茂名市規劃內查處違法建設管理暫行規定》等文件,以進一步規范我市查處違法建設行為。三是組織修改完善《茂名市建設工程規劃條件核實管理辦法》等文件,以進一步規范建設工程竣工后規劃條件核實工作。

  4.加強人才培養和隊伍建設工作。繼續舉辦“爭鳴講堂”,邀請各行各業專家學者向全市規劃系統干部職工講授相關知識,開闊知識面,進一步提高干部隊伍政治素質和專業素質。繼續舉辦“集思論壇”,組織局機關、直屬事業單位干部職工就有關主題進行互相交流、學習,培養干部職工善于思考能力。注重安排干部職工參加國家、省、市舉辦的各類學習培訓班,讓他們能夠及時學習和掌握外單位的先進經驗和技術,并提高工作視野,為他們能勝任我市城鄉規劃管理工作積極創造有利條件。

  (三)以信息化建設為手段,有效提高城鄉規劃工作效能

  1.完善茂名市城鄉規劃局規劃管理信息化系統。積極推進電子報批系統、信息化一期工程等工作,為實施電子報建和發動全市規劃設計單位建設規劃管理信息庫做好工作準備。10月,我局正式運行修建性詳細規劃電子報批系統,并率先實現與市網上辦事大廳的異構系統間辦件數據對接。我局因在市級網上辦事大廳推廣應用方面表現突出,被市紀委通報表揚。

  2.啟動“智慧城市”城鄉規劃信息化建設工作。積極推進《茂名市城鄉規劃局三維互動電子報批系統及三維虛擬城市項目建議書》、《茂名市城鄉規劃局規劃審批業務防偽簽章系統項目建議書》等項目,為下一步我市城鄉規劃管理信息化工作打下良好的工作基礎。

  3.加強地理信息資料的共建共享工作。20xx年10月,我局和市國土資源局共同簽署了《地理信息數據資源共建共享合作框架協議書》。雙方本著“相互支持,優勢互補,避免重復,實現雙贏”的原則,在基礎地理空間的框架下,以數字地理信息平臺為基礎,開展地理信息數據共建共享合作。共建共享合作后將能更好地利用地理信息資源,促進地理信息產業發展,避免造成重復投資與信息孤島的現象,提高政府投資的效率。

  (四)以信息公開為切入點,引導公眾參與城鄉規劃工作

  1.推進規劃信息公開工作。一是定期編印了《茂名城鄉規劃簡報》,20xx年共編印簡報18期,及時向省廳、市委、市政府、市直相關部門和各縣(市)區規劃主管部門展示我市規劃工作的進展。二是充分發揮市規劃展覽館規劃成果展示平臺的重要作用,及時向公眾展示我市城鄉規劃成果。20xx年共接待各類參觀團體512多個、累計17260人次。三是重新構建了局門戶網站并保持實時更新,開通騰訊、新浪官方微博,及時向社會公眾公布市城鄉規劃局工作動態。

  2.加大對規劃工作的宣傳力度。20xx年11月,在市委宣傳部的指導下,我局與廣東省城鄉規劃設計研究院共同舉辦了20xx年“世界城市規劃日”系列活動,向廣大市民普及城市規劃相關知識,積極宣傳我市城鄉規劃工作成果,讓廣大市民更好地了解和參與城鄉規劃工作。

  (五)以業務指導為途徑,提高各縣城鄉規劃管理工作

  加強對各縣城鄉規劃管理工作的業務指導。20xx年8月下旬,我帶隊對各縣(市、區)縣級規劃編制、實施及鎮級事權下放工作落實情況進行了督查調研,對有關縣(市、區)城市總體規劃、擴容提質、事權下放、行政執法規范化等工作給予指導、協調和幫助。

  三、健全保障措施,全面落實黨風廉政建設責任制

  作為我局黨風廉政建設第一責任人,我著重抓好了全面落實黨風廉政建設責任制各項保障工作,貫徹落實廉政風險點預警防控工作體系,有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的深入開展。

  (一)組織開展改進作風活動

  開展整治庸懶散奢不良風氣活動,深入貫徹落實中央政治局《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》;開展民主評議政風行風工作,查找整改存在問題;開展“加強思想道德建設,保持黨的純潔性”的紀律教育學習月活動,加強干部職工廉政教育;開展“三亮三比三評”活動,切實提高局駐行政服務中心“窗口”工作人員的服務水平和質量。

  (二)嚴格監督考核

  堅持黨風廉政建設工作必須與業務工作同時布置、同時檢查驗收,完善了督促落實和檢查考核制度。通過開展民主評議政風行風工作、召開民主生活會,廣泛征求意見、開展自查自糾、進行自我查擺,重點考評整改落實情況,有效地促進了黨風廉政建設和其他各項工作的落實。通過檢查考核,我局領導干部能夠認真執行黨風廉政建設責任制,嚴格執行《廉政準則》、《廉政守則》和有關于廉潔自律的各項規定,干凈干事,各單位的黨風廉政建設責任制工作也得到了很好的落實,有效地從源頭上預防和遏制腐敗現象的產生。

  (三)自覺堅持廉潔自律

  堅持做到以身作則,自覺帶頭執行領導干部廉潔從政的各項規定,嚴格按制度辦事,做到干凈干事,廉潔奉公;不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;不從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定;不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;認真踐行艱苦奮斗、勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

  四、存在不足和努力方向

  自任職的以來,在全體干部職工的大力支持下,我的工作取得了一定的成績,得到了市委、市政府和有關部門的肯定,但也還存在一些不足和問題:一是對理論學習抓得還不夠緊,學習的自覺性和有效性有待進一步提高;二是黨風廉政責任制工作與中心工作和業務工作的結合不夠緊,存在時松時緊的現象;三是部分規劃編制工作進展緩慢;四是法律知識學習不夠系統和深入,依法行政意識有待加強。今后努力方向:一是進一步加強理論學習。學習黨的精神和黨的章程,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,正確行使權利,盡職盡責辦實事,全力以赴謀發展。二是進一步改進工作作風。克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,對遇到的問題進行理性思考,嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒。三是更加勇于開拓創新。創造性地工作,切實地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。四是加強法律知識學習,牢固樹立依法行政意識,做到嚴格依法辦事。

  在新的一年里,我將繼續深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞市委、市政府的工作部署,認真抓好黨風廉政建設和局各項重點工作,促進我市城鄉規劃事業全面健康發展,為把茂名建設成為宜居宜業的現代海濱城市做出積極的貢獻。

  以上述職,請評議。

教育局長述職述廉報告 篇4

  尊敬的各位領導、同志們:

  根據《x縣委管理干部年度考核辦法(試行)》的有關規定,現將我20xx年思想、學習、工作、廉潔自律等方面的情況匯報如下,不妥之處,請批評指正。

  一、思想方面

  根據縣委、縣政府有關安排,我于今年20xx年3月到縣環保局擔任黨組副書記、局長以來,認真貫徹執行縣委、縣政府的決定,服從縣委、縣政府的領導,接受縣人大、政協的監督。一年來,始終堅持以鄧小平理論、“”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹及省十一次黨代會精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的統一部署,以“改善環境質量、確保環境安全、服務科學發展”為統攬,以搶抓國家擴大內需項目為工作重心,進一步落實主要污染物減排責任,切實加強環境保護和生態環境建設,科學處理環境保護和經濟發展的關系,團結帶領全局干部職工,認真履行環境監管職能,服務我縣經濟社會發展,著力改善人居環境,為推動全縣經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。

  二、學習方面

  一是認真學習鄧小平理論、“”重要思想、科學發展觀和黨的路線、方針、政策,以及黨的、省委十一次黨代會、市委、縣委相關會議精神和科學發展觀重要理論,深刻領會其精神實質,通過學習,增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識,加深了對黨的各項方針政策的理解,使自己在思想上、行動上始終與縣委保持一致。二是學習環保法律法規,提高執法及服務水平。作為一個“半路出家”的環保人,只有強化業務學習,才能不斷提高自身的素質和能力,讓思路得到擴展,觀念得到更新,從而增強了工作的預見性和決策的科學性,克服工作的片面性和盲目性,提高處理工作的能力和執法水平。在自己認真學習的同時,建立了周五學習制度,帶領全局干部職工一起學習,不斷提高自身的業務素質和綜合管理素質,把學到的知識和經驗運用到實際工作中,為環保工作規范化、法制化奠定基礎。

  三、工作方面

  工作中,我始終堅持依法行政、民主執政、廉潔從政,把環保局的工作定位在服務群眾、服務全縣經濟社會發展的大局進行思考,認真貫徹執行縣委、縣政府的決議決定,認真處理環境保護和經濟發展的關系,20xx年通過組織、指揮、協調,主要完成了以下工作任務。

  (一)狠抓污染物減排,落實減排目標任務

  緊緊圍繞二氧化硫、化學需氧量、氨氮和氮氧化物四項指標,認真分解落實減排工作責任,突出抓好生活污水處理及發耳電廠脫硝項目建設,大力開展畜禽養殖廢水整治,加強環境管理,嚴格項目審批,強化監督執法,預計今年可以完成二氧化硫排放量下降15.19%,化學需氧量削減2.32%,氨氮削減19.01%及發耳電廠脫硝改造的年度減排任務。

  (二)整治工業污染,改善區域環境質量

  緊緊圍繞縣委、縣政府工業經濟發展重點,在總結20xx百車河污染治理取得的工作經驗基礎上,今年將我縣巴朗河流域納入重點治理,針對各企業的項目性質做到一企一策,從項目下達開展環評通知開始,到污染物排放標準確認、環評文件審批、試生產批復及環境保護竣工驗收的全過程中注重協調服務,加強項目事前、事中、事后的監督管理,督促各企業把環保措施落實到位,強化污染源治理,杜絕了污染事故的發生。

  (三)抓好源頭管理,嚴把建設項目審批

  全面加強建設項目環評審批,用正確的評價結果支撐政府科學決策、指導企業發展和作為環境管理的依據。全年共辦理建設項目環評172項,其中登記表xx8項,報告表25項,環評報告表審批9項,全年無越權、降級審批行為。采取排污總量控制與重點治理相結合、增量控制與存量削減相結合的辦法,確保做到發展不增污,全年換發臨時排污許可證34家。

  (四)開展村莊整治,改善農村生態環境

  按照新農村建設要求,以改善生態環境為重點,一是完成農村環境污染治理項目,共計對180戶農戶生活污水進行治理、建設人工濕地污水處理系統x個,投入資金xx萬元,項目于今年9月通過驗收并投入運行;二是開展農村環境污染治理項目,該項目于今年9月開工建設,共計對140戶農戶生活污水進行治理,投入資金xx萬元,目前項目已建設完成,正在組織驗收;三是加強玉舍水庫水污染治理,開展玉舍水庫木柯河入庫口10畝緩沖濕地建設,投入資金xx萬元,從源頭上防治污染,保障市中心城區居民飲用水安全,目前該工程正在培養水生植物。四是繼續爭取上級支持,推動農村環境綜合整治工作,經認真組織申報,獲20xx年度中央農村環保專項資金xx萬元,用于開展環境綜合整治。

  (五)強化環境監管,嚴打環境違法行為

  以“整治違法排污企業保障群眾健康”環保專項行動為載體,進一步加強重金屬、危險固廢、輻射安全管理及企業企業污染物排放監管,嚴厲打擊非法企業,從重查處環境違法行為,嚴格排污費征收管理,促進企業環保設施規范運行,及時處理信訪投訴,從重、從嚴打擊偷排、漏排和閑置環保設施等環境違法行為,督促企業落實治理主體責任,從源頭上控制污染。截止到11月底,共出動執法人員1100余人次,執法車輛400余車次,檢查企業656余家次。對123家企業下達了限期整改,立案查處企業家,結案家,收繳罰款82萬元;關閉“兩高一小”落后產能企業3家;取締非法企業9家。完成排污申報610家次,征收排污費2810萬元。

  (六)加強議題案及信訪案件辦理,妥善處理人民群眾合理訴求

  認真辦理人大議案、政協提案和人民群眾來信來電來訪,著力解決群眾關心的環保熱點、難點問題,切實維護人民群眾環境權益。截止到11月底,接到各類環境投訴案件共32起,辦結30起。承擔辦理了縣七屆人大一次會議代表議案轉建議1件,代表建議3件,政協七屆一次會議委員提案1件,均辦理完畢,獲得人大代表和政協委員的高度肯定,群眾合理訴求得到維護。

  (七)強化環境監測,增強環境科學管理能力

  認真開展常規環境質量監測和重點污染源監測工作。分別對納雍百興大河邊水質斷面;百車河流域、巴浪河流域4個水質斷面;白馬洞水庫、阿勒河流域、玉舍水庫上游等6個水質斷面開展監測。開展污水處理廠進水、出水水質監測和在線設施的比對監測。截止11月底,共完成常規監測現場采樣80余次,累計分析項目1500余項,累計提供監測數據20xx余個,為環境管理提供有效的數據支撐。同時受理錦源煤礦、苦蕎加工廠等22家企業的委托監測,共計收入監測費72.92萬元。

  (八)加強環保宣傳,強化環保信息交流

  以提高環保意識、引導社會輿論、弘揚環境文化、建設環境友好型社會為重點,按照科學發展觀和建設美麗中國的要求,充分利用“6.5世界環境日”、“4.22地球日”及“科技三下鄉”等活動,大力宣傳環保文化、提供環保咨詢、公布環保信息等,努力建立環保信息交流平臺,提升公眾環保事業的參與度、知情度及透明度。一是在“六五”世界環境日組織開展了縣直中小學生世界環境日征文暨演講比賽;二是在xx大街及小廣場組織開展“六五”宣傳活動,大力宣傳環境保護法律法規及節能減排的重要性、緊迫性;三是積極向縣委、縣政府報送工作信息,共報送信息30條,在快訊、縣政府信息公開平臺等媒體發表信息40余條。四是積極開展綠色學校創建活動,進一步增強廣大師生環保意識、宣傳環保、力行環保,通過申報、評審,第二小學榮獲市級綠色學校稱號。

  四、廉潔自律方面

  認真執行黨風廉正建設責任制和“一崗兩責”制度,認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委工作會議精神,認真貫徹執行國家環保部的“六項禁令”,扎實抓好黨風廉政建設目標的落實。在審批、環評、排污收費等方面實行規范化作業,層層負責、嚴格把關,沒有發生以權謀私和不依法辦事的現象。在財經制度方面,嚴格執行“收支兩條線”規定,沒有違規現象。在工作中,我以身作則,帶頭認真學習黨的各項規章制度,做到了廉潔奉公,忠于職守,主動接受群眾的監督,從不不以權謀私,沒有利用自己的職權為配偶、子女謀取非法利益,沒有接受公款安排的旅游活動,沒有利用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動,沒有參與賭博,沒有插手環境工程的招投標活動。

  20xx年按照縣環保局局長的職責要求,我認真履行了職責,取得了一定成績,但離新的環保形勢和人民群眾的要求還有一定差距,在今后的工作中將努力縮短。一是強化學習,著力提高自身綜合素質,增強科學發展的能力、駕馭復雜局面的能力;二是認真貫徹執行國家環保政策,努力提高依法行政水平,切實處理好環境保護與經濟發展的關系;三是加大工作力度,認真執行環保規劃,完成各項工作目標;四是嚴格執行黨風廉政建設和廉潔從政若干規定,切實做到干凈干事;五是充分發揚“團結協作、真抓實干,美化環境、造福子孫”的環保精神,為建設美麗中國作出新的更大的貢獻。

教育局長述職述廉報告 篇5

  過去的一年,在縣委、縣政府的正確領導下,本人在縣環保局長崗位上,以服務經濟發展、保護生態環境為已任,務實創新,奮勇拼搏,學習上、工作上取得了新的進步和成績。

  一、堅定理想信念,牢固樹立“三觀”加強自身修養

  1、牢固的群眾觀。對農民群眾深懷感情,視群眾為父母、為親人,心系群眾、善待群眾。在工作決策和部署上,認真體現群眾利益、增強群眾觀念。想方設法為群眾多辦實事、好事。在處理環境投拆、接受行政審批、抓點“三送”服務等工作中,帶領下屬用真心、付真情、動真格為群眾排憂解難、搞好服務。

  2、科學的發展觀。用科學發展觀的理論、觀點武裝頭腦、指導工作。樹立綠色發展、可持續發展理念。在項目審批、環境管理中,準確定位,把好角色,以敢于負責的態度嚴把項目審批關,以敢于擔當的責任拒絕項目、關停企業、保護環境,積極為建設天藍、地綠、水清的美麗盡職盡責。

  3、正確的人生觀。忠于黨,忠于人民,忠于事業;奉獻青春,奉獻智慧,奉獻愛心。思想上、政治上、行動上與黨中央、與縣委、縣政府保持高度一致。以強烈的事業心、責任感干事成事。注重做打基礎利長遠的工作。堅持高標準、嚴要求,積極創先爭優。保持良好的心態,淡化權欲,淡化名利,健康生活,真誠待人,友善處事。

  二、堅持勤政務實,努力實現“六大成效”創先爭優

  1、爭資爭項成績突出。一是重點爭取了“將列入國家生態功能定位并給予補償”的政策進入蘇區振興發展《若干意見》,并已啟動相關工作。二是積極爭取了環保資金1243萬元,除了五河源頭獎勵資金受面積和水質的影響外,其它項目的數量和資金總額為全市最好的縣,實現了爭資爭項“小縣大豐收”和連續三年創新高的目標。三是編報“”農村環境整治項目46個,其它類別項目19個。

  2、招商引資富有成效。通過“走出去、請進來”,共接洽客商20余批次,洽談項目10余個。與兄弟單位共同引進并落戶的有寧波恒發機電、恒昌礦山機械、鑫永益實業3個項目,累計投資8000萬元人民幣、500萬美元,實際進資1160萬元;另有2個項目分別在旅游文化節和福州招商會上簽約。

  3、服務項目主動高效。對萬年青水泥廠、鉭鈮礦、杜氏集團石英砂、低鐵硅等重大項目,積極跑市進廳,做好環評協調或開工投產或項目驗收等服務工作。全年共審批項目54個,批準試運行項目2個,項目竣工驗收4個,為爭資爭項提前出具環評意見46份,出具上級審批的預審意見4份。

  4、“三送”工作扎實深入。籌措資金近5萬元,為掛點的勝利村村部購置辦公桌椅,為村民修復水毀通組公路、水陂。采取新建、改建、擴建、修繕等方式推動了49戶土坯房改造,對30戶特別困難群眾進行了慰問,化解矛盾糾紛近46起。

  5、業務工作全面加強。一是爭取了在我縣域內設置水質監測斷面,為爭取生態獎勱奠定了基礎。二是嚴格環境監察執法。全年共下達環境違法限期改正通知書260份,關停了4家非法排污企業,受理、調處信訪投訴120件,辦理縣人大代表建議、政協委員提案5件。三是有效推進生態創建。全縣及10個鄉鎮《生態規劃》已編制完畢并開始實施,申報并獲命名橫江鎮村、小松鎮小松村、豐山鄉福村村、龍崗鄉水廟村4個省級生態村。自然保護區晉升為國家級自然保護區。被國土學會授予“全國中小城市生態環境建設實驗區”。四是完成了主要污染物減排任務,并接受了華東督查中心的減排工作現場督查。五是積極開展環境宣傳。舉行了“人與自然”攝影展暨環保咨詢活動,在縣以上報刊、網站用稿21篇次,《環境保護動真格》在省電視臺報道。六是環境質量保持優良。縣城空氣質量保持優良,縣城集中式飲用水取水口水質100%達標,水質達到Ⅱ類標準,河出境斷面水水質達Ⅲ類標準。

  6、持續發展再添后勁。一是基礎條件進一步改善。按照三級站標準建設了環境監測站,配備了儀器設備,增加了3輛監察執法用車,配置了執法服裝。二是機構編制得到加強。重新制定實施了《“三定”方案》,機關內設股室由原來2個增至4個,人員編制由原來18個增至24個。三是機關管理再增活力。全面完善了機關管理制度、工作激勵機制、工作落實機制,機關管理越來越規范,班子共事越來越團結,在干部職工中形成了“人人有舞臺,人人有尊嚴,人人有動力”的良好干事氛圍。

  三、常懷律己之心,做到“三個自覺”樹立良好形象

  自覺推行民主管理、民主決策。認真貫徹“三重一大”事項集體決策制度,增強機關管理制度的適用性和可操作性,以身作則,率先垂范,憑制度管人管事。

  自覺遵守廉政準則、廉潔從政若干規定。時刻保持自警、自醒、自律。工程建設、項目管理、財物采購嚴格執行招投標制度。做到不直接分管財務,不干預執法,不插手收費,不和企業有沾染,潔身自好,光明磊落。

  自覺履行廉政建設第一責任人的職責。建立權利運行制衡機制,推行環保工作“六項禁令”,加強人員廉政法紀教育,落實督查考評制度,倡導文明、公正、廉潔執法,執法形象明顯好轉,得到群眾和業主的充分好評。

  20xx年度,我局被省環保廳、市環保局評為重點工作考評先進單位、且排名前列,并有服務重點項目、爭資爭項、蘇區振興、綜治工作、“三送”、旅游發展等多項中心工作列入縣委、縣政府表彰名單。

  在看到進步和成績的同時,我也深感差距和不足:一是要進一步加強業務學習,特別是對環保法律法規和產業政策的學習。二是要進一步改進作風,在環境投訴、“三送”等工作中深入實際,切實解決群眾訴求。三是要進一步創新思路,促進污染減排、生態創建等工作再上新水平。

  新的一年,本人將繼續完善和提升工作思路,團結和帶領全局人員開拓創新、扎實苦干,為建設美麗作出新的貢獻。

教育局長述職述廉報告 篇6

  20xx年,按照市委、市政府工作部署,我始終圍繞抓招商引進,不斷增強發展的新動力和工作的新突破;抓項目建設,不斷培育新的增長點和投資軟環境;抓專班管理,不斷增強駐外招商的創新力和實效性,不斷增強專班招商的帶動力;抓學習,不斷適應新形勢和新要求,提高業務能力;抓班子建設,不斷增強團隊意識和凝聚力;抓廉政建設,不斷增強自身和班子拒腐防變能力。

  一、 加強學習,不斷提高理論水平和能力水平

  (一)加強政治理論學習,用科學發展觀武裝頭腦,指導工作,切實增強政策觀念、大局意識和服務意識,自覺在思想上、政治上、行動上始終保持政治敏銳性,與上級保持高度一致,始終保持政治上的清醒和堅定。

  (二)加強業務知識學習,積極參加市委中心組學習活動,積極組織機關學習活動,開展輪講、交流學習活動,結合精神、xx屆三中全會精神、中央八項規定和省市系列文件精神,開展大討論,從政策中認清新形勢和新變化,結合招商工作,明確思路調整和方式創新,不斷適應新要求,不斷提高自已的政策水平和業務能力。

  (三)注重理論與實際相結合,堅持學以致用,以用促學。著眼于解決招商引資和項目建設中的實際問題,著眼于培育產業和環境,推動經濟快速發展,把學習的成果轉化為謀劃工作的思路,改進工作的措施,創造性地開展工作。

  二、 扎實工作,著力實現招商引資工作的新突破

  今年,面對復雜多變的經濟形勢,全局上下咬定發展不放松,堅持以產業招商為第一著力點,以招大引強為第一目標,以健全網絡、搭建平臺、駐點招商為第一抓手,以常態化督辦為第一責任,以打造軟硬環境為第一載體,不斷強化招商措施,繼續保持了招商引資的良好態勢。 據各地上報統計,元至11月,全市投入建設的項目237個,項目合同總投資141億元,實際到資77.62億元,完成全年計劃的106.6%。全市今年新引進簽約項目78個。目前竣工項目63個,在建項目174個,擬建項目37個。全市新開工廠房面積98萬m2。

  (一)抓產業,放大優勢影響力。今年以來,在國際國內經濟大環境和全國產業結構深度調整背景下,我們認真分析形勢,立足仙桃實際,主動調整工作思路和方向。一是調整產業招商方向,發揮優勢主攻食品,依托武漢主攻汽車零部件、依托長埫口主攻現代物流、提升高端制造主攻非織布,主攻對臺招商和對央企招商。今年引進的項目主要集中在以上產業和領域,進一步放大優勢產業的影響力。 10月我們巧借武漢糖酒會平臺,加大食品產業和食品園區推介力度,成功舉辦仙桃食品展、仙桃推介會和零供高層峰會,放大了食品產業的影響力。今年又成功引進閩中食品、華棟食品、順祥食品、安琪食品、瑞銀食品城等項目。

  支持真巧、海新、九珠、奧滿多、外婆家等企業擴規發展。食品產業穩步發展的優勢更加突顯。今年我們高調成立仙桃臺協,高規格組織對臺招商活動,與中國臺灣工業總會、電電公會、臺北商會等工商團體建立緊密溝通機制,搭建協會網站宣傳平臺。與中天電視、旺報等新聞媒體達成專欄宣傳共識。大力宣傳仙桃臺企,擴大機械電子產業對臺資的吸引力。同時主打武漢牌,主攻汽車零部件項目的引進。通過參加通用供應商大會、富士和供應商大會,主動與東風康明斯供應商聯系,建立項目庫,廣交朋友,廣泛宣傳,廣辟信息源。成功引進六和鑄鋼、興源動力、毅合捷汽配、大連必諾鑄業、融圓汽車零部件產業園和融辰鑫汽車零部件產業園項目。支持瑞陽、富士和擴規發展。汽車零部件產業發展步入了快車道。

  (二)抓培育,壯大骨干成長力。圍繞骨干企業抓調研,集中有效資源抓培育,將專項資金、招工服務、要素保障等向骨干企業傾斜,為企業創造最優的發展環境,壯大骨干成長力。 針對企業招工難問題,我們多次參與研究招工問題,把招工與招商放在同等重要地位。多次參與健鼎、康舒、真巧的招工專題研究,提出了完善市鎮人力資源網絡、組織專場招聘會、開展校企合作等形式,提出藍領公寓建設和勞務市場開放的建議,提出合理安排培訓資金,組織企業赴恩施等地招工,拓寬招工渠道。

  為化解招工難問題廣開思路,取得了明顯效果,保障了重點企業的用工需求。在安排專項資金上,我們建議工業專班領導將有限的資金向重點骨干企業傾斜。組織科技、發改、商務、經信委等部門為重點企業申報各類專項資金,集中火力支持骨干企業開展研發創新和技術改造。支持仙磷、恒天嘉華、神霧、新藍天、中星、富迪等一批骨干企業今年提檔擴規。建議加強對企業家的服務,把對企業和企業家的服務納入制度化層面,推動了我市企業家服務中心的成立。一系列舉措使骨干企業活力更彰顯,親商、愛商的氛圍更濃厚。真巧、瑞陽、海新、科倫、中星、仙磷、新藍天、神霧、富迪、恒天嘉華等骨干企業的擴規發展,為今年的招商引資增添了濃墨重彩的一筆。

  (三)抓調度,加大督辦推動力。今年,我們向市委、市政府提出了招商引資和項目建設督辦調度的制度化建議,得到了市主要領導的高度重視,市主要領導帶頭落實,效果明顯。每周書記、市長實地專題調度項目建設,不在會場到工廠,面對面實地解決問題,加速了項目建設進程。市工業專班領導每月調度駐外專班工作情況,舉行項目會商會,研判形勢,研究辦法,始終掌握項目的主動權。我們強化項目預審和合同會審,嚴把項目預審和合同會審關口,按照產業布局和專業園區建設思路,合理安排項目布局和土地指標,重點支持專業園區建設。

  我們配合市委督查室下基層,摸情況,對各地各單位主要領導外出招商和項目進展情況報流水賬,實話實說,直面問題,堅持每月通報情況,都收到了很好的效果。 根據項目的實際情況,我們組織市主要領導親自赴廣州、深圳、中山、武漢、北京、福建、四川、安徽和香港、中國臺灣、歐洲等地,開展重大項目的招商考察活動,加快了毅合捷、閩中、融圓、融辰鑫、六和等一批重大項目簽約落戶,加速了一批意向項目的推進速度。市領導帶頭招商和強力督辦調動了招商引資和項目建設的各種積極因素,營造了最好的工作氛圍。

  (四)抓專班,擴大招商帶動力。今年,我們不斷向市委提出申請,充實調整駐外招商專班力量。2月底,配合市委組織部從各地抽調13名干部到武漢各區掛職招商,抽調16名干部充實廣東等沿海重點區域招商專班力量,實現了對重點區域招商的有效覆蓋。加強對抽調人員的培訓和管理,確保了駐外招商工作的正常開展。我們對整合部門行業職能優勢和鎮辦力量有效招商進行了探索。將工業園集中供熱項目交與市質監局一起跟蹤,成功引進青島海眾投資干河食品藥品園和化工產業園。將污泥處理和凝膠項目交與城投公司一起跟蹤,引進珠海國佳項目落戶化工園。各市直駐省招商單位立足部門渠道和職能優勢,掀起了新一輪駐外招商工作熱潮。

  三、強化班子建設,不斷提高干部隊伍整體素質

  我們認真落實中央、省市有關文件精神,開展學習精神和xx屆三中全會精神的學習。不斷適應新形勢和新要求。我們制訂了學習計劃,組織講學活動,開展學習檢查。從學習中開展整治“四風”活動,從考勤、會風入手抓作風轉變,從嚴格公務接待和公車管理入手抓辦公室日常管理,整治奢侈浪費,從駐外專班管理制度建設入手抓庸、懶、散、慢、奢的行為規范,實行有效監督,避免管理真空。從抓學習創新入手,結合學習三中全會精神,研究新政策變化,探討招商工作變方向和新思路,始終保持工作創新的活力。

  從今年招商大型活動組織、招商考察接待、項目簽約情況來看,工作量大,接待任務重,活動多,領導要求高,局班子成員個個帶頭,親歷親為,全體干部休息節假日,五加二,白加黑,工作連軸轉,一個戰役接著一個戰役,活動很圓滿,項目引進效果好。駐外的同志克服家庭困難,長期在外駐點招商,大部分同志每月能保持在15日以上的駐外時間,建網絡,廣拜訪,發揚千山萬水、千言萬語、千方百計、千難萬險的精神,不怕冷眼,不怕吃苦,不怕連續作戰,干出了成效,干出了作風,干出了口碑。整個團隊禁得起工作的考驗,應該說團結和諧講大局,扎實干事講責任,創新爭先講奉獻。 在制度建設方面,我們制訂了機關日常管理制度、公車管理制度、駐外專班管理制度、財務管理制度等,推進制度管人管事,并得到了有效執行。做到了講程序,事事有審批,重審核,項項講規范。

  四、注重廉政建設,自覺增強拒腐防變能力

  我們制訂了民主決策制度,始終堅持重大事項的討論與決策,堅持大事商量,小事通氣,不搞一言堂。抓好班子成員重大事項報告制度。認真抓好中央八項規定和省市系列轉作風、制止鋪張浪費等意見的學習落實,狠抓了公務接待、公車管理、機關節能等日常管理。能簡則簡,能省則省,不踩紅線。在專班管理上,重視作風建設,堅持駐點時間,提高駐外招商的實效性。嚴肅財經紀律,堅持重大開支報告和審核,減少不必要的接待開支。

  堅持不該進的場所不進,不該收的禮品不收,不良習氣摒棄,要求專班時刻保持自警自勵,堅持正確的價值觀。 一年來,我們做了一些工作,取得了一定的成績,但還存在一些差距和問題。一是招大引強的目標還有差距,大項目偏少;二是學習主動性不強,憑經驗辦事,創新能力還不夠;三是專班隊伍不穩定,梯隊建設不合理。 針對這些問題,在下段工作中,我們將通過思想教育和工作競賽,努力增強隊伍的四種意識。一是增強目標意識,對照目標找差距。瞄準優勢產業和“三強”目標,按照“大、高、外”的標準,建立“三強”項目庫,招龍頭企業,抓品牌項目,力爭引進更多的全球500強、全國500強、行業100強企業進入仙桃布局發展,不斷提高招商引資的質量和水平。

  二是增強創新意識。注重學習的形式和效果,研究政策新變化,加強調查研究,增強創新的主動性。三是增強責任意識。加強思想教育,調整干部心態,發揚好的傳統和作法,提高能力,敢于擔當,扎實工作,爭先創優。加強傳幫帶,在專班隊伍建設上講求整體實力和梯隊建設。四是增強政治意識。講求政治敏銳性,清醒頭腦。遵章守紀,改進作風,提能提效。為實現招商工作的新突破作出我們不懈的努力。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

教育局長述職述廉報告 篇7

  尊敬的各位領導、同志們、大家好:

  我于去年6月份被組織任命為縣局的副局長,至今有一年的時間,一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持與配合下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項任務,為推進縣局的干部隊伍建設和行業行風建設及全局各項任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、和廉政情況向大家做以匯報。請領導和同志們評議:

  一、勤于學習、善于思考、團結班子、發揮助手作用、全面提高自己的業務能力、管理能力和領導水平

  作為一名新提拔的干部,我始終堅持在干中學,學中干,不斷加強道德修養和良好的做人品質,提高自己的管理能力和領導水平。作為一名黨組成員,在中我能擺正位置,正確處理好關系,支持協助黨組成員和配合“一把手”的,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養,中求真務實,能以事業和大局為重,發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責,做到勤政務實。

  (一)勤于學習、注重實踐,努力提高自己。作為一名領導干部,必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力;必須在對鄧小平理論和“三個代表”重要思想先學一步,學深一步,全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上,運用理論和相關的知識指導實際。為此,我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外,盡可能地抽時間堅持學習“三個代表”重要思想的和xx大報告、xx屆四中、五中全會及先進性教育有關文獻,進一步深刻理解其精神實質,努力以科學的理論武裝自己的頭腦,提高自身的政策理論水平,并結合思想實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。在平時的日常中經常堅持向班子各成員和經驗豐富的同志請教學習,上任以來,根據黨組的分工,我分管人教科、計劃統計科、辦稅服務廳和望遠稅務分局的,大家知道我從事行政時間比較長,對行政比較熟悉,但在業務上是新手,如何管好業務對我來講既是新的課題也是新的考驗,為了不辱使命,我虛心向各位領導學習,向有經驗的業務科長請教,經常與業務科室探討溝通,努力在實踐中思考、提高,以適應的需要和形勢的要求。

  (二)識大體、顧大局,密切干群關系。作為縣局班子的一員,我能從講政治、講大局、講團結的高度,認真遵守黨內生活準則,努力加強黨性修養,嚴格遵守組織紀律和各種程序,維護大局,堅持原則,心胸坦蕩,不存雜念,對縣局黨組集體研究決定了的事情,無條件執行,堅決維護班子的權威,時時愛護班子的形象,處處維護集體的聲譽,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做;自覺擺正自身位置,堅持在大局下行動,把自己分管的放到大局中來把握,既勇于負責,敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠布公地互相探討交流,努力達成共識,形成合力開展。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流,經常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹,克服高高在上的官僚主義作風,把自己置身于黨組織和群眾的嚴格監督之下。在作風方面,嚴謹、認真、務實、勤勉的作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來,我多次到分管部門中與大家一起做一些具體,這樣既深入全面地了解了下情,為局黨組的決策提供準確的依據,發揮好參謀助手的作用,又及時幫助指導解決了中的一些困難和問題。

  (三)以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導干部的標準來要求自己,在生活上嚴格自律,清正廉潔,勤儉節約,自覺抵制享樂主義的侵蝕,自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規定,克己奉公,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求,自覺按照民主集中制原則辦事,始終本著對組織高度負責的態度,堅持原則、出于公心,正確行使手中的權力,以堅強的黨性和良好的作風,積極參與決策,模范遵守、帶頭執行黨組決定的各項規定。

  二、盡職盡責積極做好分管部門

  按照局黨組分工,20xx年下半年我分管人教科、計劃統計科和辦稅服務廳。20xx年上半年黨組調整我分管人教科、計劃統計科和望遠稅務分局的。在中,我從實際出發,針對各部門任務,認真負責地做好分管部門的,注重在具體中聽取部門領導的意見和建議,支持和協調部門領導的,

  使所分管部門,圓滿完成了各項任務。

  (一)指導人教科做好人事教育

  我原來在人教科,對人教科的比較熟悉,但由于人員的變動,許多我都做到手把手的教,幫他們盡快熟悉,指導他們開展。

  一是抓思想政治教育和業務培訓,促進干部隊伍整體素質的提高。根據區、市國稅局的安排,對全局政治理論學習,宣傳教育和思想政治教育做出全面、具體的安排部署,指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關干部的政治教育,協調組織好機關干部周五的學習,做到人員、時間、內容和效果的落實。在業務培訓方面,結合縣局實際,創新手段,開展稅收業務知識大練兵和創建學習型機關活動。去年下半年,在全局范圍內組織了稅收業務知識競賽活動,進行了三次競賽考試,對競賽成績前6名的同志給予獎勵,激發了大家學習業務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中,我們制定了規劃和方案,確定目標,對每個環節都進行周密部署,并與人教科的同志一道,從教材的印制、聘請授課老師、組織集中講課集中復習、檢查作業、組織考試等方面精心組織,保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了X類5本教材的集中培訓,對和2門科進行了測驗考試,其余3門課本月底進行測試考試。

  二是抓考核管理,促進各項的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局崗位目標責任制及考評辦法》,加大半年、年度考核力度,推行二級考核管理,進一步促進全局的各項。

  三是全面認真落實了“四五”普法的有關內容,去年是“四五”普法的最后一年,也是驗收年,為此按照驗收要求,高標準高質量的做好了各項資料的準備,通過了市、縣法治部門的驗收,受到驗收組的好評。

  四是切實抓好精神文明建設,鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區級文明單位的基礎上,去年我們主要抓鞏固、提高,結合稅收文化活動的開展,積極開展豐富多彩的載體活動,努力提高創建水平。同時還注重創建資料的積累歸檔,使縣局獲得了國家級精神文明建設創建先進單位。

  五是做好稅收文化建設的具體,穩步推進稅收文化建設。到去年年底我們順利完成稅收文化建設“三年三步走”的規劃,文化建設已深入人心,文化理念逐步成為每個人自覺的行動,文化建設對加強干部管理、提高干部隊伍素質的作用逐步顯現。今年我們繼續抓好稅收文化建設的鞏固完善,近期將對文化理念和文化手冊修訂完善,繼續開展豐富的載體活動,努力實現文化興局戰略。

  (二)積極抓好計統

  一是認真做好稅源調查預測和重點稅源監控,確保縣局收入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成稅收任務,我們十分重視稅源調查和重點稅源監控,為22戶年納稅額在20萬元以上的企業安裝了TRAS軟件,做到重點稅源企業按月掌握情況,重大變化情況及時跟蹤了解掌握,并做好分析預測和報告。同時根據上級下達的年度、季度稅收計劃任務指標,在調查各征收管區具體稅源情況的基礎上,及時下達分配了稅收計劃任務,并簽訂了稅收計劃任務責任書,從而保證了縣局全年稅收任務的完成。今年區局下達我局稅收計劃任務是5600萬元,至6月20日已完成4400萬元,是計劃的78;完成縣級收入20xx萬元,創歷史新高。

  二是認真做好稅收分析。為加強我局稅收分析,進一步增強稅收分析水平和質量,努力提高稅收數據運用效率和數據的增值服務,實現科學化、精細化目標,今年以來,我們制訂了《稅收分析員制度》和《落實稅收分析員制度實施方案》,建立由各業務部門、稅務分局(所)、稽查局組成的二級稅收分析制度,專門成立了稅收分析領導小組,在各部門中選配業務好、懂分析、會分析的20名人員為稅收分析員,組織2期稅收分析員培訓班,按季度下達分析課題,按季度召開分析會議,積極開展了稅收征管、稅收收入、稅源管理和稽查等方面的分析,為當地政府發展調控經濟和縣局領導抓稅收提供決策依據,發揮了指導、參謀作用。在4月28日召開的第一季度分析會上,有7個部門8名同志分別撰寫了較高質量的分析報告,從此使我局的稅收分析步入一個新的發展階段。另外,在近期的稅收資料普查中,為提高效率,減少錄入誤差,我們改變了以往由企業手工填寫再錄入的辦法,將錄入、審核前置到企業,組織人員深入企業安裝NTSS軟件,從而提前、高質量的完成了95戶企業的稅收資料普查,

  三是加強稅收票證管理,保證稅款安全入庫。督促計統科制定好用票計劃,完善領用存制度,按期開展稅收票證檢查,加強與金庫、財政部門的對帳監督,保證了國家稅款的及時足額入庫。今年4月1日按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無差錯出現。

  (三)指導辦稅服務廳作好納稅服務,協調解決與相關部門的業務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則,積極為納稅人提供全面、規范、便捷、經濟的稅前、稅中、稅后服務。同時還針對不同納稅人的特點和需求,要求提供更加周到細致的個性化服務,如預約服務、辦稅綠色通道等,及時解決納稅人的合理要求。

  (四)在今年分管望遠稅務分局期間,我盡可能多的深入基層,深入一線,指導他們的,并注意調查研究,切實幫助他們解決中的難題。

  三、廉潔自律方面

  在廉潔自律方面,本人能夠正確對待權力,能嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規定,按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,切實履行好自己職責。在中堅持秉公執法、不徇私情,凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,能經常對照自己,檢查自己,自覺增強自律意識,做到為稅清廉,堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現象,用高尚的情操同低級趣味作斗爭,自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義,一年來從沒有不廉行為的發生。

  四、存在的問題和努力方向。

  自己任職以來,做了一定的,取得了一定的成績,但與市局和縣局黨組的要求、廣大稅務干部的期望,還有不少的差距,主要表現在以下五個方面:

  1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的,致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業務所需知識的學習上也不夠,造成在指導、落實上具有一定的局限性。

  2、思想上還不夠解放,在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動,深入基層調查研究不夠,對我局的稅源狀況還不能做到了如指掌,稅收計劃分析還欠缺第一手資料。

  3、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策還不夠,這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

  4、領導藝術和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。

  鑒于上述不足之處,自己決心在今后的中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習,不斷提高自身素質和能力、領導能力。二是在中,要進一步解放思想,更新觀念,本著對一把手負責,對干部負責的態度,敢抓敢管、大膽干。三是要轉變作風,力戒形式主義、官僚主義,走出機關、深入基層、協助他們搞好,解決一些熱點、難點問題。

  以上述職,不妥之處,請大家批評指出,謝謝大家!

教育局長述職述廉報告 篇8

  20xx年,我分管信訪聯席會議辦、調研、宣傳、督查四項工作。全年接轉、督辦中央和省信訪聯席辦信訪案件67個、協調聯席會議專項小組處理信訪事項16件,省以上交辦件落實率達100%;到8個縣(市、區)9個鄉鎮開展專題調研3次,撰寫調查報告、經驗材料8篇,在《湖南信訪》等業務期刊、簡報上發表5篇;大力開展信訪宣傳,修改《懷化信訪》19期、組織全市信訪工作者在市級以上報刊上發表消息、通訊、理論等稿件,爭取到了《湖南省信訪工作目標管理考核》宣傳方面的滿分;透過會議、文電、下訪、調研、專項督查等形式開展督查,在全市落實了省市信訪工作會議精神、落實了省委8號文件精神、落實了市以上領導交辦案件、落實了中央和省聯席辦的交辦事項,這“四個落實”有力地推進了全市信訪工作。

  一、不斷培育高尚無私的德行。不斷改造“三個三觀”使自己的“徳”與“行”都能適應崗位、適應群眾、適應領導、適應時代的要求。一年來,經常透過“人民網、中國共產黨新聞網、求實雜志網、中國黨建網、領導科學報網”了解黨建和黨建理論動態、學習黨規黨法,加強黨性修養。學習了《論語》、《孟子》、《道德經》等國學經典,從傳統文化中吸取營養,加強心性修養。到10月份,對“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”的含義有了比較深刻的理解和感悟,對“德才兼備、以德為先”的選人用人原則有了更深刻的認識,開始探索“修身養性”之道。期翼透過學習,把共產主義道德理想、傳統的道德準則與現實的道德行為結合起來,做一個德行高尚的人。此刻正在學習共產主義經典理論、傳統道德和家訓、現代心理學知識。在讀的書有《資本論》、《菜根譚》、《顏氏家訓》、《心理學故事》等。

  二、注重增強專業的潛力。做好信訪工作既需要廣博的政策法律知識,又需要精深的專業知識;既需要處理一般行政事務的潛力,又需要處理信訪問題的專業技能。實踐中我把宏觀思維潛力的提高和信訪專業技能的提高結合起來,力爭從宏觀的角度思考信訪問題,按具體的政策法規處理信訪問題。沿著這一思路,我一年來有計劃地學習歷史、哲學、時事政治知識,了解懷化市情、湖南省情和國情,閱讀了《中國經濟地理》、《湖南鄉土地理》、《萬歷十五年》、《中國不高興》、《中國為什么不高興》等書籍。對《人民信訪》、《湖南信訪》等專業雜志我做到每期必讀,在業務上受益匪淺。從一年來的工作績效分析,我分管的工作與周邊市(州)比較基本做到了“理論認識上深刻一層,工作實踐上一步”

  三、長期堅持真抓實干的作風。群眾來信來訪,一般都是要求處理不可敷衍、不可拖延、不可推卸的具體事務,只有落實、落實、再落實,才能“息訪停訴”,才能“案結事了”。我在督查工作中就個性強調“落實”,凡我經手和督辦的信訪案件都做到“五個簽字到位”:呈報給領導的,領導簽字到位;交辦給基層的,包案人簽字到位;達成息訪協議的,協議雙方簽字到位;作出辦理意見的,信訪人簽收到位;資料歸檔的,保管人簽字到位。透過這“五個簽字到位”確保了督查工作環環相扣,職責到人。全年,市信訪聯席辦交辦的89個信訪“積案”結案74個,結案率到達83%;中央和省信訪聯席辦交辦的67件信訪事項辦結61件(11、12月交辦案件尚未到期),年內辦結率為91%(如期辦結率為100%)。這兩項辦結率都超過省里的要求,處于全省先進位置。

  四、努力取得上下滿意的績效。群眾滿意、領導滿意,始終是我的工作目標。作為一名副職領導,我一方面是認真處理信訪問題,為群眾排憂解難;另一方面是理解領導意圖,使自己能站在全局的高度來觀察和處理問題。圍繞“兩個滿意”,我用心參與局里的各項工作,圍繞重大決策開展調研,提出推薦,全面了解全市的信訪工作動態,及時學習市委、市政府領導有關綜治、維穩工作的指示、精神,使自己的工作節奏和領導意圖、和全市大局合拍。同時,深入基層,了解信訪人、信訪工作人員、基層干部和群眾對信訪工作的要求、意見和推薦,具體辦理信訪個案。一年中,直接處理了一些信訪問題,還透過印發《懷化信訪》、直接向領導匯報、對上對外宣傳等方式做了超多“下情上達”的工作。透過做好自己分管的四項工作,基本到達了“兩個滿意”的效果。

  五、嚴格遵守清正廉明的紀律。透過重溫《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》,學習《中共中央關于加強和改善新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等進一步加強自律,進一步提高了對“清清白白做人,干干凈凈做事、堂堂正正做官”的理性認識

  結合崗位實際和現實,近期我還重點學習了焦裕祿、孔繁森、潘作良等先進模范人物的事跡。因為自己分管宣傳工作。在信訪工作實踐中了解了信訪工作的艱辛,發現了信訪工作中的先進典型,我總是要求自己學習他們甘于清貧,不畏艱辛,任勞任怨,自尊自愛的精神。自己換了多個單位,象信訪局這樣經濟緊張、業務繁忙、職責重大的單位還是首次遇到,我把這一經歷看做是磨礪道德品質、檢驗人格精神的一次機遇,一次考驗,一次涅槃,我深信在信訪局工作“耐受清貧”的經歷將會讓我受益終身。

  一年來的工作中取得了一些成績,積累了一些知識,開展了一些探索,發現了一些不足,新的一年我將認真總結經驗,吸取教訓,爭取更大的進步。

教育局長述職述廉報告 篇9

  尊敬的上級領導:

  一年來,作為水務局局長的我時刻牢記黨的宗旨,深入踐行習近平總書記“三嚴三實”要求,不斷強化思想建設,努力抓好班子帶好隊伍,全力推進水利各項工作的開展。現將一年來的工作述職如下:

  一、著力抓好理論學習,不斷提高政治素養

  黨的理論是指導黨的建設、干部隊伍建設的理論基石。為進一步提高自身理論水平,更好的帶好隊伍,指導業務工作開展,一年來,我積極參與水電局黨的群眾路線教育實踐活動,并通過集中學習和自學,重點學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,精讀了《理論學習面對面》、《市委書記訪談》等理論書籍。從中深刻汲取營養,豐富內涵,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務能力。通過扎實的思想政治理論學習,我在分析、研究、解決工作實際問題方面的能力取得了明顯的提升,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,大局意識得到進一步強化,履職盡職和勤政廉政的思想自覺和行動自覺進一步增強。

  二、著力抓好廉政建設,不斷筑牢反腐防線

  狠抓自身廉政建設,強化班子和職工的廉政防控。把廉政勤政宣傳教育工作納入到日常工作和活動中,與局重點工作同部署同落實,利用各種機會,廣泛開展富有特色的,豐富多彩的教育活動,并取得了明顯成效。通過組織干部職工學習《八項規定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等廉政規定,及開展水電系統警示談話會和崗位廉政風險防控、制定和完善各項涉資規章制度、強化二層單位班子監管等一系列措施,多角度、多方位對干部職工開展廉政教育,加強了自身和干部職工隊伍建設。同時注重從源頭上預防和治理*,以對黨和人民負責的態度,管好用好每一筆水電資金,確保其發揮效益,一年來本人和干部職工沒有出現貪、腐和吃、拿、索、要等行為,切實做到了“工程安全、資金安全、干部安全”。

  三、著力抓好水利項目建設,不斷夯實水利基礎

  當前,水利還處在“強基礎,補欠債”的關鍵時期,唯有加大項目建設力度,加快水利改革發展步伐,才能更好適應發展建設需求。一年來,我通過多渠道向上級爭取水利資金愈億元,實施了一批重點惠民工程,進一步夯實了水利基礎。在全縣廣大水利工作者的共同努力下,今年各項水利工作齊頭并進,亮點頻呈。近日從區水利廳獲悉,去年xx月,我局榮幸地被評為全國水利系統先進集體。

  (一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx年冬春水利建設完成工程總投資億元,實施水庫除險加固工程座,飲水工程項目xx個,小農水重點縣項目x處,重點中小河流治理工程x個,坡耕地治理工程x個及一大批水毀修復和面上水利建設項目。累計完成土石方萬m3,堤防加固km,渠道建設km,渠道清淤km,新增恢復灌溉面積萬畝,改善灌溉面積萬畝,新增節水灌溉面積萬畝,治理水土流失面積xx平方公里,解決農村飲水困難人口xx萬人。由于我縣在冬修工作中成績突出,被評為全區冬春水利建設先進單位,我縣已是連續第四年獲此殊榮。

  (二)水利項目建設推進有力。20xx年投資億元興修水利,其中投資xx萬元對座病險水庫實施了除險加固;投資xx萬元建設xx處農村飲水安全工程,解決飲水不安全人口xx萬人;投資xx萬元實施小農水重點縣項目,改造渠道總長千米,改善灌溉面積萬畝,恢復灌溉面積萬畝;中小河流治理已下達資金xx萬元,目前完成投資xx萬元,占總投資的%;總投資xx萬元的坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各項目順利完成了年度既定目標任務。

  水利工作雖然取得了一些成績,但還存在許多問題亟待解決。在今后的工作中,我決心與班子成員一道團結全局干部職工,努力工作,著力抓好班子建設、隊伍建設,圍繞全縣經濟社會發展對水利的需求,同心協力,真抓實干,開拓創新,力爭各項工作再上一個新的臺階。

  述職人:

  20xx年x月x日

教育局長述職述廉報告 篇10

  我現根據縣紀委的要求,報告履行職責、廉潔從政、品德修養有關情況:

  一、個人及家庭情況

  我叫,男,現年xx歲,大學畢業,中共黨員,20xx年7月參加工作,20xx年9月,從縣委zd委調入縣環保局任黨組書記、局長。我一家3口人,妻子在縣文物管理所工作,小孩在中鐵建工集團工作。

  二、履行工作職責情況

  五年來,我堅持把貫徹落實黨的路線、方針、政策與環保工作實際相結合,用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。我縣環境保護工作連續四年在全市名列第三。

  1、強化環境管理,維護生態平衡。嚴格執行國家產業政策,從源頭控制污染。堅持三個不引進:即不符合國家產業政策、國家明令禁止的不引進;嚴重污染環境、環評通不過的不引進;高能耗、工藝落后、附加值低的不引進。5年來,共否決不符合產業政策的項目12個。竭力抓好污染減排,通過“關、停、并、轉”強化減排措施,“”期間,我縣化學需氧量削減噸,二氧化硫削減噸,全面完成了省、市下達的污染減排任務,優化了縣域生態環境質量。積極推進環境優美鄉鎮和生態村建設,xx鎮、瑤族鄉被評為省級環境優美鄉鎮,xx村、xx村、xx村、xx村被評為省級生態村。20xx年,經國家環保部、財政部聯合下文確認我縣為山地森林及生物多樣性國家重點生態功能區,成為xx市首批納入國家重點生態功能區財政轉移支付的4個縣(區)之一。今年3月,我們將山村等5個村打捆申報農村環境連片綜合整治示范項目,爭取省級資金xx萬元,目前正在由xx鄉政府組織施工建設。8月份,又將灣井鎮xx個行政村列入農村環境連片綜合整治整體推進項目,總投資xx萬元,已獲省環保廳、財政廳組織的專家評審通過并已報國家環保部。同時,對公路沿線鄉鎮的多個村納入了“”農村環境綜合整治項目庫。

  2、強化環境執法,保障群眾權益。深入開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動,湘江流域水污染綜合整治行動,禽畜養殖污染整治行動、危險廢物專項檢查行動以及環境安全隱患大排查等環保專項執法,對工藝落后、污染嚴重的遠龍紙廠等14家小紙廠,疑峰水泥廠等4家立窯水泥廠,石板塘冶煉廠等10家冶煉廠,冷水鎮桐子山煉油廠等8家煉油廠,仁和煉釩廠等3家煉釩廠及5家塑料廠實行了關停;取締了縣自來水廠取水口附近違法設置的3個排污口。及時處理環境投訴,著力解決群眾反映的熱點、難點問題。5年來,共處理環境投訴案件260多起,查處率100%,群眾反映良好。

  3、創新服務理念,助推經濟發展。一是開辟綠色通道,加速項目審批,打造高效政務環境。全面推行“五加二”、“白加黑”工作制,確保項目在環保車道不減速。二是變通服務,營造良好融資環境。今年4月,幫助永州蓮花水泥有限責任公司完善煙氣脫硝改造項目申報資料,爭取脫硝項目治理資金250萬元。同時,在不違反大原則的前提下,對企業融資、貸款、爭取資金等特殊情況變通辦理有關手續,盡可能幫助企業及時解決資金瓶頸問題。三是引導服務,樂當企業保姆。從產業政策、行業定位、優化選址等方面給予企業幫助,指導企業選擇科技含量高、效益好、能耗低的生產工藝。引導符合國家產業政策的招商引資項目集中入園建設,促進縣域經濟、社會、環境全面協調可持續發展。對縣委、縣政府引進的重大項目實施“代辦式”服務,促成了福嘉有色、華榮鞋業、騰達礦業、新美雅陶瓷等重點項目順利落戶寧遠。

  三、廉潔自律情況

  自己身為黨組書記、局長,按照縣委嚴書記“向我看齊,對我監督”的要求,時刻注意自己的言行,處處發揮表率作用,始終堅持以儉養德,保持健康向上的生活情趣,切實做到穩得住神,管得住身,抗得住誘惑。

  1、重教育,增強廉政意識。在抓好自身廉政建設的同時,不斷加大全局黨風廉政建設力度,始終將黨風廉政建設工作與全局業務工作一起部署、一起檢查、一起落實。發揚民主,切實負起抓班子、帶隊伍的職責。與其他班子成員勤溝通、多談心,團結一致干事業,一心一意謀發展。開展廉政教育,組織全體干部學習《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》、《廉政準則》,觀看警示教育片,上廉政黨課,解剖環保系統近年來發生的違紀違法的典型案例,增強干部廉潔自律意識,提高拒腐防變能力。嚴格按照“一崗雙責”的要求,層層制定和簽訂《黨風廉政建設責任書》,列入年度目標管理進行考核。全局沒有違法違紀的現象。

  2、訂制度,規范權力運行。今年3月,我們對全局干部人事權、財務管理權、資產管理權等方面的制度重新進行了梳理,建立了重大事項集體決策制度,制定了《重大行政決策程序規定》、《縣環保局議事規則》。凡是重點工作部署、重要人事任免、重大經費開支、重要建設項目審批、重大環境執法處罰事項都提交集體研究,有效規范和制約了權力運行。公務用車由辦公室統一管理,并實行ic卡加油和定點維修,公務接待實行臺帳管理,并定期公布。

  3、抓落實,保持廉潔作風。嚴格執行單位一把手“三個不直接分管”的規定,單位的人事、財務、建設項目審批、環境執法等重大權力分別由副職按照分工各負其責。規范財務管理,嚴格執行“收支兩條線”,嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出,建立財務開支報告制度。任現職以來,我從沒有利用職務上的影響插手干預工程建設項目;沒有購地建房,只在20xx年賣掉福利房后花費11萬元買了一套商品房;沒有外出旅游;沒有用公款報銷或支付應由個人負擔的費用;沒有以個人和借用他人的名義經商辦企業進行盈利活動,也沒有為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒有將一個親屬調入環保局工作,小孩在中鐵建工集團工作,沒有要求縣里照顧解決工作;厲行節約,“三公”經費無超標現象。本單位20xx年以前的70多萬元債務已全部還清,目前不欠內債和外債。

  三、品德修養有關情況

  為官先立德,做官先做人。在工作和生活中,本人十分注重品德修養。一是講政治紀律。牢記黨的宗旨,堅持科學發展,環保為民惠民,堅定理想信念和政治立場,做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講職業道德。愛崗敬業,勤勤懇懇,扎實工作,以局為家,精心謀劃環保藍圖。經常深入企業搞調研、優服務、促發展。三是講社會公德。自覺遵守黨紀國法和社會基本行為準則,為人正直、誠實守信、樂于助人。四是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛,和睦相處;尊老愛幼,通情達理,與街坊鄰居友好相處。

  回顧五年來的工作,雖然取得了一定成績,但與組織的要求還有一定差距。一是對新形勢下環保工作理論學習研究不夠;二是主動思考不夠,工作的新路子、新方法不多;三是環保執法的力度還不夠大。在今后的工作中,我將以這次述職述廉述德為契機,認真學習和深入貫徹黨的精神,切實改進自身學習、工作等方面存在的問題,創新思維,積極進取,扎實工作,努力推動全局工作再上一個新臺階。

教育局長述職述廉報告 篇11

  xx縣水利局現有班子成員6名,其中局長1名、副局長3名、總工程師1名、工會主席1名。一年多來,縣水利局在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的指導下,以建設一流班子,帶一流隊伍,創一流佳績為重點,帶領班子和全局職工創造性地開展工作,取得了班子建設和各項水利工作的全面進步。現將水利局領導班子主要情況匯報如下:

  一、不斷加強內強素質外樹形象建設,政治文明、精神文明取得了顯著成績。

  水利局班子把握工作重點,堅持以項目為抓手,統籌水利發展,做好水利工程項目建設,各項水利工作都取得顯著成績,為經濟又好又快發展提供水利保障。

  (一)全面落實防汛抗旱措施,確保防洪安全和供水安全

  縣水利部門堅決執行縣委、縣政府和市防汛指揮部的要求,以在建水利工程安全度汛為重點、積極做好山洪災害防御、水庫山塘保安工作。先后組織了四次防汛大檢查和在建工程及水庫運行安全大檢查,及時排除險情,我縣水利工程汛期無險情發生。7-8月我縣遭受了嚴重的旱情,水利部門加強了各灌區水源管理,細化用水方案,強化節水、限水措施,科學配置,統一調度,保證城鄉居民飲用水安全;通過引、提、攔、蓄等措施,限度地減少干旱建設面積。

  (二)大力推進水利工程建設,改善水利基礎設施

  今冬明春農田水利基本建設計劃投資x億元,完成土石方125.5萬立方米,新增和恢復灌溉面積0.6萬畝,改善灌溉面積1.8萬畝。一是重點實施23座小型病險水庫除險加固工程,項目總投資xx萬元。二是實施縣城(城區段)防洪工程,對河城區段河道進行疏浚、防洪堤及穿堤建筑物的改造加固,項目總投資xx萬元。三是實施、石橋3處集中供水工程,項目總投資xx萬元,解決飲水不安全7993人,學校飲水不安全1100人。四是實施小水電站增效擴容項目,對等7座水電站進行維修改造,項目總投資xx萬元;實施國家水土保持重點縣建設工程龍門小流域治理項目,項目總投資xx萬元。五是實施等5座山塘整治項目,項目投資xx萬元。六是完成小農水重點縣三年總驗收工作。

  (三)加強水政執法,推進水資源管理規范化

  一是加大水政執法力度,對非法采砂進行了多次嚴厲打擊,縣政府先后組織多個部門聯合執法,對多起非法采砂行為進行了處理,維護了河道采砂秩序和當地社會穩定;二是嚴格取水許可、水資源論證和水資源費征收;三是加強水保項目的建設管理,按照三同時加強對礦山、房地產、動土工程等項目的水土保持管理。

  (四)加強水利隊伍建設

  大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神,努力提高干部的思想素質。嚴格執行中央八項規定和xx縣黨政干部作風建設十條禁令,切實解決干部工作作風中存在的突出問題。加大基層水利人才的引進和培訓力度,充分利用“三定向”政策,增強水利人才隊伍,加大基層水利工作人員的培訓力度,提高水利隊伍的自身素質和行業技能。

  二、加強領導班子自身建設、不斷提高班子領導能力管理水平

  領導班子自身建設的好壞事關水利行業的發展,事關全局的穩定,事關班子整體效能的發揮,更是帶好隊伍和完成好各項工作的關鍵。

  (一)加強學習,不斷提高領導班子的整體政治水平和執政能力

  一年多來,水利局領導班子堅持用“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,把學習擺在首要位置,有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統培訓,認真學習了黨的十九大會議精神和縣委縣政府各種會議精神,學習了《黨章》、《廉政準則》、黨報、黨刊等內容;開展了各類主題教育活動,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”。通過加強政治理論的學習,深刻理解“三個代表”重要思想和科學發展觀,提高了領導班子的整體政治水平、執政能力和把握大局能力,提高了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面得到進一步提高。

  (二)認真落實民主集中制,不斷增強班子的凝聚力和戰斗力

  認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。水利局領導班子進一步完善了議事制度,認真落實了民主集中制,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會,研究工作,交流思想,堅持全局重大活動,重大事件集體決策,做到了充分聽取班子成員的意見,發揮班子成員的積極性和主觀能動性,集思廣益,杜絕了一言堂,獨斷專行。在工作中,班子成員相互之間遇事多溝通、多商量,相互補臺不拆臺,不斷增強了班子的凝聚力和戰斗力。

  (三)以落實黨風廉政建設責任制為重點,加強班子的廉政建設,確保班子清正廉潔

  在班子的廉政建設方面,我們把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫,營造了廉潔清明的政務環境。

  一是提高認識,狠抓班子廉政教育和學習,從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育和系統培訓,從正反兩方面典型事例進行警示教育,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。

  二是強化責任,確保黨風廉政建設責任制落實。年初,局黨組就對黨風廉政建設和反腐敗工作做出具體的安排部署,把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程,一起安排、一起檢查、一起考核。從強化責任意識入手,緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節,全面貫徹黨風廉政建設責任制,真正形成了一把手負總責,一級抓一級,層層抓落實,下級對上級負責的目標責任管理體系。

  三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制,完善健全了各項制度,制定完善了十余項機關制度。

  四是貫徹落實中央“八項”規定,出臺了《xx縣水利局貫徹落實中央“八項規定”實施意見》,班子領導以身作則,嚴格執行各項規定。

  (四)適時召開民主生活會,凝聚人心,搞好班子團結

  水利局領導班子對團結有著深刻的認識,適時組織召開民主生活會,切實提高民主生活會質量,開展了批評和自我批評,改變了過去民主生活會上存在的談現象多,談實質少;談成績多,找問題少;找工作差距多,找思想差距少;自我批評多,相互批評少等問題,從而促進了班子成員團結和共同提高。主要領導以身作則,靠感情凝聚人,靠真誠團結人,靠奮斗求發展,靠發展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系,大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互幫助。所有班子成員堅持黨性原則,自覺做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,使我局領導班子緊緊的團結在一起,保持著奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態,弘揚了正氣,凝聚了人心。

  取得輝煌成績的同時,也看到了缺點和不足,某些方面存在一定差距。在新的一年里,水利局領導班子將繼續堅持建一流班子,帶一流隊伍,創一流佳績,以取得的實際成效,開創各項水利工作的新局面。

教育局長述職述廉報告 篇12

  20xx年,我分管信訪聯席會議辦、調研、宣傳、督查四項工作。全年接轉、督辦中央和省信訪聯席辦信訪案件67個、協調聯席會議專項小組處理信訪事項16件,省以上交辦件落實率達100%;到8個縣(市、區)9個鄉鎮開展專題調研3次,撰寫調查報告、經驗材料8篇,在《湖南信訪》等業務期刊、簡報上發表5篇;大力開展信訪宣傳,修改《懷化信訪》19期、組織全市信訪工作者在市級以上報刊上發表消息、通訊、理論等稿件,爭取到了《湖南省信訪工作目標管理考核》宣傳方面的滿分;透過會議、文電、下訪、調研、專項督查等形式開展督查,在全市落實了省市信訪工作會議精神、落實了省委8號文件精神、落實了市以上領導交辦案件、落實了中央和省聯席辦的交辦事項,這“四個落實”有力地推進了全市信訪工作。

  一、不斷培育高尚無私的德行。不斷改造“三個三觀”使自己的“徳”與“行”都能適應崗位、適應群眾、適應領導、適應時代的要求。一年來,經常透過“人民網、中國共產黨新聞網、求實雜志網、中國黨建網、領導科學報網”了解黨建和黨建理論動態、學習黨規黨法,加強黨性修養。學習了《論語》、《孟子》、《道德經》等國學經典,從傳統文化中吸取營養,加強心性修養。到10月份,對“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”的含義有了比較深刻的理解和感悟,對“德才兼備、以德為先”的選人用人原則有了更深刻的認識,開始探索“修身養性”之道。期翼透過學習,把共產主義道德理想、傳統的道德準則與現實的道德行為結合起來,做一個德行高尚的人。此刻正在學習共產主義經典理論、傳統道德和家訓、現代心理學知識。在讀的書有《資本論》、《菜根譚》、《顏氏家訓》、《心理學故事》等。

  二、注重增強專業的潛力。做好信訪工作既需要廣博的政策法律知識,又需要精深的專業知識;既需要處理一般行政事務的潛力,又需要處理信訪問題的專業技能。實踐中我把宏觀思維潛力的提高和信訪專業技能的提高結合起來,力爭從宏觀的角度思考信訪問題,按具體的政策法規處理信訪問題。沿著這一思路,我一年來有計劃地學習歷史、哲學、時事政治知識,了解懷化市情、湖南省情和國情,閱讀了《中國經濟地理》、《湖南鄉土地理》、《萬歷十五年》、《中國不高興》、《中國為什么不高興》等書籍。對《人民信訪》、《湖南信訪》等專業雜志我做到每期必讀,在業務上受益匪淺。從一年來的工作績效分析,我分管的工作與周邊市(州)比較基本做到了“理論認識上深刻一層,工作實踐上一步”

  三、長期堅持真抓實干的作風。群眾來信來訪,一般都是要求處理不可敷衍、不可拖延、不可推卸的具體事務,只有落實、落實、再落實,才能“息訪停訴”,才能“案結事了”。我在督查工作中就個性強調“落實”,凡我經手和督辦的信訪案件都做到“五個簽字到位”:呈報給領導的,領導簽字到位;交辦給基層的,包案人簽字到位;達成息訪協議的,協議雙方簽字到位;作出辦理意見的,信訪人簽收到位;資料歸檔的,保管人簽字到位。透過這“五個簽字到位”確保了督查工作環環相扣,職責到人。全年,市信訪聯席辦交辦的89個信訪“積案”結案74個,結案率到達83%;中央和省信訪聯席辦交辦的67件信訪事項辦結61件(11、12月交辦案件尚未到期),年內辦結率為91%(如期辦結率為100%)。這兩項辦結率都超過省里的要求,處于全省先進位置。

  四、努力取得上下滿意的績效。群眾滿意、領導滿意,始終是我的工作目標。作為一名副職領導,我一方面是認真處理信訪問題,為群眾排憂解難;另一方面是理解領導意圖,使自己能站在全局的高度來觀察和處理問題。圍繞“兩個滿意”,我用心參與局里的各項工作,圍繞重大決策開展調研,提出推薦,全面了解全市的信訪工作動態,及時學習市委、市政府領導有關綜治、維穩工作的指示、精神,使自己的工作節奏和領導意圖、和全市大局合拍。同時,深入基層,了解信訪人、信訪工作人員、基層干部和群眾對信訪工作的要求、意見和推薦,具體辦理信訪個案。一年中,直接處理了一些信訪問題,還透過印發《懷化信訪》、直接向領導匯報、對上對外宣傳等方式做了超多“下情上達”的工作。透過做好自己分管的四項工作,基本到達了“兩個滿意”的效果。

  五、嚴格遵守清正廉明的紀律。透過重溫《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》,學習《中共中央關于加強和改善新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等進一步加強自律,進一步提高了對“清清白白做人,干干凈凈做事、堂堂正正做官”的理性認識

  結合崗位實際和現實,近期我還重點學習了焦裕祿、孔繁森、潘作良等先進模范人物的事跡。因為自己分管宣傳工作。在信訪工作實踐中了解了信訪工作的艱辛,發現了信訪工作中的先進典型,我總是要求自己學習他們甘于清貧,不畏艱辛,任勞任怨,自尊自愛的精神。自己換了多個單位,象信訪局這樣經濟緊張、業務繁忙、職責重大的單位還是首次遇到,我把這一經歷看做是磨礪道德品質、檢驗人格精神的一次機遇,一次考驗,一次涅槃,我深信在信訪局工作“耐受清貧”的經歷將會讓我受益終身。

  一年來的工作中取得了一些成績,積累了一些知識,開展了一些探索,發現了一些不足,新的一年我將認真總結經驗,吸取教訓,爭取更大的進步。

教育局長述職述廉報告 篇13

  縣委組織部、縣紀委:

  根據縣委組織、縣紀委的安排,現就我任師宗縣商務局局長以來的工作情況向各位領導和同志們作如下述職,請予評議:

  在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委組織部的關心、支持和監督下,我堅持立足商務職能,團結干群一心,瞄準工作重點,突出自身特點,深入貫徹法律法規,力推工作,促使全縣商務招商事業取得了良好發展。

  一、積極努力學習,不斷提升自身綜合素質

  (一)學理論。加強政治理論學習,努力把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理,黨的xx大及省、市、縣黨代會精神,把握科學發展觀的本質要求,用科學的理論武裝頭腦,進一步堅定理想信念和宗旨意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步提高了自身的思想理論素質,同時,堅決貫徹黨中央、國務院的路線、方針、政策,堅定了正確的政治方向和政治立場。

  (二)學法律。注重國家法律法規的學習,特別是有關商務、招商法律法規及政策的學習,熟練掌握了國家經濟法律法規、商務工作的相關法律法規政策,增強了法制觀念,提高了依法行政的能力。

  (三)學業務。通過對現代管理理論、市場經濟理論、法律知識的學習,不斷提高駕馭市場經濟、促進發展、依法行政、構建和諧社會的能力。多年來,我嚴格堅持學習政治理論和經濟專著,閱讀各類報刊,了解各地商務、招商動態。針對工作中碰到的實際問題進行學習和思考,對工作中碰到的實際問題,虛心向上級業務主管部門學習,積極爭取他們的指導,認真聽取各單位的意見和建議,使自身業務水平有了很大的提高。

  (四)學方法。在工作中,堅持學習,逐步提高個人的管理水平,不斷改進工作方法,堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究和解決問題,進一步增強工作的預見性、主動性和創造性;同時,虛心向群眾學習,向實踐學習,深入基層、深入群眾,調查研究,自覺接受群眾的教育和幫助,從中學習道德營養和品質精華。

  二、依法履行職務,推進各項工作全面發展

  我局主要職責,一是以引進大項目為重點,以現有產業為基礎,加大對外開放招商引資力度;二是以“萬村千鄉”市場工程建設為主體,強化市場建設,夯實流通業發展基礎;加大對第三產業經濟的運行情況進行監測分析,強化全縣成品油、生豬定點屠宰、酒類、飲食服務、拍賣、典當、舊車交易、再生資源回收等行業進行管理;做好外來投資企業管理服務,強化進出口貿易的管理與協調力度。在具體工作中,我始終做到思路清晰,主次分明,整體聯動,協調推進,較好地履行了商務招商職責。

  (一)招商引資工作

  1、創新招商方式,加大招商引資力度

  20xx年,精心制作了28個項目進入儲備庫,其中20個項目上報市級儲備,重點向外推介。在建項目4個,項目協議總投資15.2億元人民幣;簽約項目6個,項目協議總投資18.47億元人民幣;在談項目10個;實際使用外資20xx.4萬美元(比上年增1701萬美元,增幅527%);引進縣外國內資金45952萬元人民幣(比上年同期增19452萬元,增幅73%)。

  (1)、強化項目包裝,夯實招商基礎。我帶領干部職工深入各部門和企業收集項目資料,在認真調研的基礎上,圍繞我縣支柱產業,重點包裝了10萬噸∕年燃料乙醇項目、30萬噸∕年電石生產項目、XX畝高效花卉生產建設基地等28個招商項目。

  (2)、創新方式,適時招商。招商過程中,充分結合師宗產業優勢,并根據當前國際形勢,及時調整招商思路,一是有針對性的登門拜訪、上門招商。今年10月中旬,我縣組成了由縣長帶隊,各相關部門主要領導及企業代表組成的招商引資團赴廣東、浙江、上海等地考察、回訪企業,洽談項目,為我縣下一階段招商引資工作打開了局面。二是加大了網絡招商力度,今年縣商務局不斷完善公開的內容,切實提高辦事效率,豐富了《師宗縣商務局網站》,在招商項目的欄目中,整理了大量招商引資資料,目前已發布了重點招商項目、投資環境、招商政策和辦事程序等,這一工作為招商引資拓寬了渠道,也公開了招商的辦事流程,通過專業網站開展網上招商,收到了良好效果。全年到我縣考察、洽談的客商共計200余人次。

  (3)、突出宣傳,強化招商。充分利用昆交會、珠洽會等各種經貿洽談平臺,加大項目推介宣傳力度。積極加大與省、市招商部門的聯系溝通力度,進行適時推介。

  (4)、依托會展,強化簽約。按照注重實效的原則,強化會展招商,20xx年昆交會期間,共有簽約項目3項,達成合作意向項目1項,項目協議總投資17.31億元人民幣。簽訂出口貿易貨單2單,出口額390萬美元;國內x貿易貨單3單,貿易額4180萬元人民幣;意向性洽談貿易項目3個,協議貿易額415萬元人民幣。

  2、切實履行部門職能,落實“四個強化”

  (1)、強化領導,調整充實了抓對外開放招資引資工作的領導力量,我自己堅持集中主要精力抓招商引資工作,并由招商科、辦公室等業務科室具體負責,成立了相應的工作專班;

  (2)、強化責任,落實領導和工作人員聯系企業制度;

  (3)、強化經濟運行調度,嚴格按照縣委、縣政府經濟發展目標要求,認真檢查督辦主要經濟指標的落實,我堅持親自抓月調度、季分析,突出抓好重點項目跟蹤落實力度和項目投資建設開工經營過程中存在的突出問題,認真分析經濟運行情況,及時解決問題,確保全年任務指標與時間同步;

  (4)、強化服務,切實為外來企業生產經營和項目建設工作排憂解難,及時協調外來企業在生產經營方面的各種矛盾和問題,引導企業強化管理,著力提高經濟運行質量。

  (二)、商務工作

  1、認真組織實施“萬村千鄉市場工程”。按照商務部、省、市商務部門的具體安排和有關要求,繼續切實開展好“萬村千鄉”市場工程。經過努力,20xx年建成農資農家店30家,均收到良好成效,全部通過市級驗收,活躍了農村消費市場,提升了農村消費能力。

  2、切實加強成品油零售管理工作。認真開展全縣成品油零售經營企業的年檢工作。對于年度檢審中不合格和停業時間較長的成品油零售企業,我局按《成品油市場管理辦法》的規定,下發了《成品油經營企業限期整改通知書》,責令其在規定時間內進行整改,保證了我縣成品油經營市場的安全、穩定、規范運行。

  3、切實抓好生豬定點屠宰工作。認真貫徹落實國務院《生豬屠宰管理條例》,一是進一步加強對全縣生豬屠宰的日常監管,建立購銷臺帳,做好臺帳的日常登記工作,規范屠宰管理,保障肉品質量,確保全縣人民吃上“放心肉”。二是督促生豬屠宰企業進行整改,對達不到要求的定點屠宰企業,按照市商務局下發的整改通知要求,督促生豬屠宰企業按時按質完成整改任務,201x年9月,丹鳳屠宰場生豬定點屠宰場資格已獲市政府批準。三是強化聯合執法檢查,打擊私屠濫宰和制售注水肉、劣質肉、病害肉等違法行為,凈化肉類市場,切實保障人民群眾身體健康和生命安全。

  4、加強對重點行業的監督管理。為推進重點行業和流通產業發展,鼓勵培育大型流通企業,優化流通發展環境,使企業做大做強,我局切實履行部門職能,完善市場監管:認真抓好酒類流通備案登記工作,逐步由縣城向鄉鎮推行隨附單制度;加強對民爆、農貿市場、繭絲綢、餐飲、美容美發、再生資源回收等行業的日常管理和服務工作,引導企業走規范化、現代化和科學化發展的路子,積極爭取省、市政策扶持,不斷給企業注入新的活力,搞活商貿流通,扶優扶強現有重點行業和流通企業,促進我縣經濟又好又快發展。

  5、認真做好市場運行和商品檢測。為加強市場運行監測,按照商務部“準確監測,深刻分析,科學預測,快速反應”的要求,結合我縣實際,我局選定師宗縣市場經營服務中心、師宗縣農資有限責任公司、師宗縣百匯達商貿有限公司等企業為市場運行和商品監測的樣本企業,按要求及時上報數據和市場運行監測分析,為上級部門研究解決經濟問題提供可靠依據。

  6、認真開展商貿領域百日安全生產經營專項行動。

  根據市商務局、縣政府辦公室、縣安委會的通知要求,為確保奧運會期間市場經營安全,縣商務局決定在全縣商貿流通領域開展百日安全生產經營專項行動:一是成立了由局長任組長、分管副局長任副組長的專項行動領導小組;二是召開了動員會議,對專項行動的重要意義進行了宣傳,對具體工作進行了安排;三是在企業自檢自查的基礎上,縣商務局進行了重點抽查;四是針對抽查中發現的問題,商務局向超市和屠宰企業下發了安全隱患限期整改通知書。

  7、對外貿易工作取得新進展。今年,我縣共有外經貿企業8戶。在今年的昆交會上,師宗華林綠色食品有限公司、云南師宗楠慧農牧有限公司分別與美國、韓國簽訂意向性協議,產品為泡椒和鮮椒,簽訂出口貿易貨單金額達390萬美元。

  8、“昆交會”工作實現新突破。為進一步加強我縣對外宣傳,每年積極組織參加好昆交會。昆交會工作不斷取得新成績,參展規模擴大,外貿出口簽約有突破,國內合作和國內貿易有新增長,簽約項目有新進展,有力促進了我縣的對外開放,招商引資。

  9、實際使用外資工作取得新突破。由昆明鋼鐵控股有限公司與美力投資有限公司(英屬維爾京群島)合資興建的昆鋼嘉華師宗水泥項目總投資62420萬元人民幣,其中美力投資有限公司以美元現匯出資20xx.4萬美元,目前外資20xx.4萬美元已全部就位。

  以上是我的個人述職,不足之處,還請領導批評指出!

教育局長述職述廉報告 篇14

  尊敬的各位領導:

  大家好!

  20xx年,在縣委、政府及局黨組的堅強領導下,在全局職工的支持配合下,我緊緊圍繞單位的中心工作,管好渠,放好水,爭好資,立好項,建好升鐘二期,深刻領會到黨的十九大精神,忠實實踐三個代表,堅持科學發展觀,嚴格履行黨的宗旨,不斷改造自己的世界觀、人生觀,始終做到團結同志、踏實工作,不論在任何情況都能做到始終如一,經得起組織的考驗,群眾的考驗,歷史的考驗,現將一年來的思想工作作如下總結:

  一、加強理論政治學習,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。

  黨的十九大是在我國改革發展階段召開的一次十分重要的大會。十九大堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,科學的回答了黨在改革關鍵階段,舉什么旗,走什么路,以什么樣的精神狀態,朝什么樣的發展目標前進的重大問題。半年來,我認真貫徹落實黨中央國務院關于加強黨風廉政建設和反工作的決議和決定,維護黨的路線、方針、政策的執行,積極參加黨委組織的理論學習,嚴格落實年度學習計劃,按時完成局里規定的輔導內容,把黨風廉政建設的宣傳教育工作自始至終落實到推動單位的中心工作中去。通過不斷學習,提高了認識,增強了黨性黨紀觀念,堅定了自己正確的人生觀,價值觀和名利地位觀。通過學習使自己對新形勢下如何有效打開工作新局面有了更清楚的認識,在思想觀念上,精神狀態上,行為方式上,服務意識上都有較大的轉變,有力地促進了本職工作的開展。

  二、勇于創新,不斷改進工作作風,履行盡責,強化維權職能,狠抓工作落實。

  按局黨組的分工,我負責工會工作、青年工作、婦女工作和升鐘二期三標段,節水改造等工作,聯系站、站。

  (一)工會方面工作

  1、是今年春灌放水期間,深入各基層站,看望慰問一線職工,為其發放正氣液、降暑藥等,帶去組織的關心和溫暖。

  2、落實了工會法人制度,為今后工會工作的順利開展奠定了堅實基礎。

  3、是在維權的同時全力做好工會的橋梁和紐帶作用,盡力維護班子成員和全局干部職工的團結。

  4、是職工的婚喪嫁娶、紅白喜事,工會都積極參與,讓全局職工感受到在升管局這個大家庭中的溫馨、幸福。

  (二)升鐘二期工程征地移民拆遷工作。

  認真學習研究發[20xx]x號文件、升鐘二期移民[20xx]第號、扶貧移民[20xx]號及升鐘水利灌區二期工程設計初步設計報告(審定本)等移民文件,設計征地協議,青苗賠付協議,房屋拆遷補償協議等補償協議、表格的設計完善工作,20xx年積極配合扶移局確保了一、二、三、四、五標及電力標的征地拆遷,樹木砍伐、青苗賠付,確保了工程順利推進。

  (三)任勞任怨,服務中心工作

  管好渠道,放好水是我局各項工作中的重中之重,我堅持以服務好中心工作為己任。一是我經常性和一線同志一道不顧天氣炎熱,巡渠邀水,戰斗在一線,有力的促進了灌區工作的較好完成。二是搞好了《水法》宣傳,提高了灌區群眾依法用水,依法繳費的自覺性。三是分管的站全面完成了灌溉和渠道管護工作,沒有任何安全事故,有力的保證了全縣灌溉任務的完成。四是完成了扶黃斗渠的節水改造任務。五是完成了渠的招投標工作,施工隊伍已順利進場,各項工作正順利推進。六是升鐘二期工程三標段隧洞基本已全面貫通,馬上進入二襯階段。

  三、廉潔自律,清白做人。

  在平時的工作、學習、生活中我都能嚴格遵守單位的各項規章制度,從嚴要求自己,按《廉潔守則》和中央的八項規定辦事,自尊自愛。自省自律,警鐘長鳴,不損人利己,不損公肥私,踏踏實實做人,認認真真辦事,以自己的實際行動來實踐“三個代表”,時刻銘記“權為民所用,利為民所謀”的宗旨,在平時的工作生活中切實做到了廉潔自律,清白做人。

  一年來,雖然我在工作上取得了一定成績,但離組織的要求還有差距,在今后的工作中,一定認真總結經驗教訓,積極主動做好本職工作,盡力協調好各方面的關系,限度的調動單位職工的積極性、創造性,為升鐘事業貢獻自己的力量,為我縣水利事業又好又快發展做出更大貢獻。

教育局長述職述廉報告 篇15

  一、深入學習,內強素質,快速適應新的工作崗位

  交通是十分重要的民生,隨著經濟和社會的的快速發展,群眾對交通發展的要求也越來越高,交通適度超前發展的壓力也越來越大。作為交通局長,我以此為動力,從加強學習入手,深入調查研究,查找問題和不足,善于思考,敢作敢當,以開闊的視野、全局的觀念扎實地開展交通工作。帶領廣大干部職工形成良好的學習風氣,突出了“XX大”精神的貫徹學習,執行黨委中心組理論學習、機關“周一夜學”、黨支部“三會一課”制度,逐步提高干部職工的理論素養和管理水平,順應經濟社會發展的趨勢和滿足交通發展的需要。為了認真聽取群眾對交通工作的意見,分三個片區召開覆蓋全縣人大代表、政協委員、鄉鎮黨政領導的交通工作座談會,廣泛征求意見,虛心采納合理化建議,努力使交通發展更加順應群眾的要求。

  二、完善規劃,加快前期,縣域交通網絡日趨科學

  高速公路的建成和鄉村康莊工程的實施,蒼南交通的面貌有了很大的改善,交通逐步適應經濟社會的發展,對外干線基本暢通,農村公路村村通達。但內外交通的銜接還不協調,農村公路網絡還不完善。規劃“二高三縱五橫三連”的公路網絡,逐步改造原有樹狀結構的道路網。按照規劃目標,編制完成鰲江至舥艚至金鄉輸港公路可行性研究報告,并上報省廳待審查。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩項目工程可行性研究報告,靈海公路線路定位及“工可”已經通過審批,靈海公路預計投資7億多元,爭取今年動工。沈海高速公路浙江境溫州瑞安至蒼南段改擴建工程,高速復線浙閩省界接點方案已經過協商形成一致意見,并列入了規劃,將投資40多億元,預計20xx年動工。

  三、突出重點,統籌兼顧,加快交通項目的建設步伐

  文明公路創建穩步進行,根據省交通廳和省公路局的統一部署,我縣全面實施了104國道蒼南段和龍金大道文明公路創建工作。把啟動104國道二期改造,實施104一期路面大修和龍金大道大修作為重中之重來抓,三個項目總計投入資金超過1.5億元。104國道是溫州首段創建省級文明公路,龍金大道是溫州首次創建農村文明公路。工程于20xx年7月開工,年底完成104國道蒼南段、龍金大道文明公路創建的主體工程,“兩路一橋”已經于20xx年一月全面投入使用,各項配套工程按照省廳文明公路創建標準進入全面的沖刺收尾階段。78省道改建工程加快推進,現已完成公路主線范圍內的征地工作和完成92%的房屋拆遷工作,完成全線5個路基標段80%工程量,四座隧道全部貫通,路基完成挖填方588萬方,路面工程也已進場,本年度完成投資1億多元,占年度計劃的89.75%,開工以來累計完成投資37733萬元,占總投資65.5%。公路養護扎實推進,20xx年全縣公路平均好路率為73.33%。按時完成全縣的臨水臨涯高邊坡路段和有公路橋梁的檢查,及時完成公路大中修工程和安保設施工程。

  四、理順機制,破解難題,解決群眾關注的熱點問題

  為了解決公路收費與群眾利益的矛盾,我們從理順交通投資機制入手,努力爭取取消收費公路的“四自”性質。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意,在縣政府回購60%股份的同時,將其中30%的股份轉讓給省公路局,按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建項目公司。按照轉讓程序要求,成立 104國道股權轉讓工作領導小組,對國道開發公司的資產進行審計評估,妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛,和相偉集團進行反復和艱難的談判,達成了轉讓意見,議定了縣國有資產營運公司與相偉集團的股權轉讓協議,解決機制問題,妥善解決了相偉集團原聘企業及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目,深入研究提出撤并方案,有關事業人員分流問題已報請縣政府待審批,人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元,占地60多畝,20xx年竣工,但迄今為止,因站前47間民房拆遷問題而長期閑置,在縣委縣政府的高度重視和大力支持下,對拆遷問題做了大量深入細致的工作,9月下旬拆遷工作順利完成,長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修,已于XX月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段,涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情,從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領導高度重視和各部門的共同努力下,嚴格依法按程序辦事,把工作做到群眾心坎上,每次都是面對面跟群眾交流,幫他們解決實際問題,評估和拆遷安置公平公正公開,建立獎勵機制,堅持優先原則,誰先按時騰空,誰先簽協議,誰先搖號,誰先安置。做了大量認真細致的工作,做通了大部分拆遷戶,使南水頭段改建工程順利實施。

  五、加強管理,優化服務,提高交通管理的質量水平

  堅持交通惠民的原則,不斷繁榮交通運輸市場。根據市處實施溫州快客、快線、溫州城鄉巴士和溫州鄉村小巴士服務標準的要求,實行“六統一”管理的目標,積極推行客運品牌建設,優化了縣級班車和城鄉公交客運的服務質量和安全狀況。為了盡快解決康莊公路沿途所涉及群眾出行難的問題,就發展鄉村小巴士提早做好前期工作,按計劃投放康莊線路運力。投放110輛靈溪、龍港鎮內出租車,按照公車公營的模式經營,填補了鎮內出租的空白。加快發展現代物流業,建設浙閩邊貿物流中心等商品集散大型站場,基本構建輻射全國各地的貨流輸送網絡,大物流建設一直在溫州地區名列前茅。以“突破難點、規范市場、確保穩定”為目的,加強市場管理,重點打擊黑車,全縣共查處違法案件2860件,罰款634萬元。公路規費稽征超計劃完成,比去年都有所增長,全年共收繳公路養路費8256萬元,客貨運附加費征收1451萬元,公路運輸管理費征收778萬元,摩托車養路費征收XX1萬元,代征稅費1553萬元(含車輛使用稅),征收通行費2380多萬元。建立部門聯動(聯合交警等部門)和區域聯動(協調寧德等地區)的治超協調機制,全縣公路平均超限率下降至 6%以下,干線公路超限率下降至4.5%以下,有效地保障道路行車安全。開展季節性安全大檢查和一系列專項整治活動,促進安全生產形勢平穩,及時有效地消除事故隱患。針對五十年一遇的冰雪災害,按照“四保四一”的雪戰方針,全力以赴抗擊冰雪災害,使災害帶來的損失降至最低點。

  六、以身作則,廉潔從政,推進機關效能和廉政建設

  堅持廉潔從政、勤政為民,是黨的性質和宗旨對領導干部的基本要求,也是一個共產黨員的政治品格。作為黨政領導干部,我從自身抓起,正確對待手中權力,嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定,管好身邊的人和事,不謀私利,不搞特殊。注重制度防范,完善懲防體系,制定一系列制度,要求嚴格執行交通工程、客運線路招投標和行政執法自由裁量權規定,杜絕利用職權干預工程招投標、客運線路投放、行政執法處罰。深入開展“深化作風建設”活動,著力推進作風大轉變、廉政大建設、效能大提升。積極大力開展文明創建,系統涌現出一大批抗臺英雄、文明標兵、勞動模范。

  回顧任職以來的工作,我所取得的成績是在縣委、縣政府的直接領導和同志們的支持和幫助下取得的,但存在的問題也還不少,離組織和人民群眾的要求還有差距。與班子成員、基層同志談心溝通還做得不夠,還未能很好地調動方方面面的積極性。干部管理教育還不夠,個別部位的干部職工在廉潔自律上發生了問題。交通宣傳還做得不夠,運政和路政執法還得不到群眾的理解和支持。對于這些不足,我將在今后的工作中切實加以改正,以自己的實際行動來報答組織的培養和同志們的信賴。

教育局長述職述廉報告 篇16

  20xx年,在市委市府的正確領導下,在各兄弟單位的支持下,本人認真貫徹落實xx大精神;落實黨風廉政建設責任制;落實市委市府的決策部署,踐行科學發展觀,破解發展難題,以經濟建設為中心,切實加強反腐敗工作,努力使我市房管各項工作同步進行,協調發展。

  一、加強理論和業務學習,切實提高自身和黨員干部廉潔自律的自覺性

  我局是負責管理我市房地產市場的職能部門,涉及的法律法規很多,只有過硬的思想素質和業務素質,才能確立廉潔自律的自覺性,才能保證依法行政的法律意識。我在抓干部職工學習過程中,無論是政治學習還是業務學習,我都模范帶頭,做到有計劃、有檢查、有考評。在抓學習的過程中做到“三結合”,即集中學習與平時自學相結合;學習黨的知識及政策法規與業務知識相結合;理論學習與工作實踐相結合。我先后組織大家學習《物權法》、《房地產管理法》、《商品房預售管理條例》等法律法規,特別是認真學習黨的xx大精神,還有針對性派人外出參加各類專業培訓班,提高大家的專業水平和管理水平。通過抓學習,促使大家樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀、權力觀”。我深有體會“只有學法才能懂法,只有懂法才能依法,只有依法才能合法”,依法行政貫穿我工作的全過程,也是我對全體干部職工的行為要求。

  二、加強民主集中制的建設,切實提高民主決策、科學決策的水平

  民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,同時也是貫徹與執行黨風廉政建設責任制的重要保證。我自從任房管局黨支部書記、局長以來,始終把班子建設放在首位,堅持“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發展”的思路。在貫徹落實黨的民主集中制及各項重大問題的民主決策方面,我的做法是堅持“溝通在會議前,決策在會議中,落實在會議后”。狠抓“四個環節”,即“抓制度、抓教育、抓落實、抓班子”。一是抓好民主決策的制度建設,以建立健全相關的制度作保障,規范完善貫徹與執行民主集中制的工作機制,分工明確、責任清晰;二是抓思想教育,通過抓班子思想教育,提高班子執行民主集中制的自覺性,增強政治觀念、組織觀念、紀律觀念,提高科學決策、民主決策的能力。三是抓落實。凡是通過班子研究決定的事,我帶頭執行,率先垂范。近年來凡是經班子集中決策的事宜沒有出現半途而廢或執行不了的現象。四是抓班子建設。近年來,房管局的工作任務十分繁重,壓力也很大,我們執行集體領導下個人分工負責制,做到事事有人管,人人有責任,增加班子協調合拍程度。凡要求班子做到的我先做到,凡要求干部職工做到的班子先做到。我局在工程建設,干部任免,大額資金使用等問題都是通過班子集體研究,集體決策。

  三、加強機關作風建設,切實提高干部職工勤政為民的意識

  我局是與群眾密切相關的窗口單位,房管工作直接服務經濟,服務群眾,直接關系群眾的切身利益,因此,機關作風建設,一直是我們常抓不懈的工作重點,我們的工作就是為群眾服務,為群眾辦實事,在任何時候都要做到“權為民掌、權為民用”,要求正確行使權力。我局加強勤政廉政建設,提高機關人員的責任意識和形象意識,堅持做好“四個一”,即:說好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事、接待好每一個服務對象。堅持好“四個不讓”,即不讓需辦理的業務在我手里積壓,不讓差錯在我這里發生,不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落,不讓房管局的形象在我這里受到影響。認真做到“四心”,即誠心對待來辦事群眾,耐心解答群眾問題,細心審核行政事項,專心做好本職工作。要求做到“手續齊全抓緊辦、手續未全指導辦、重點事項加急辦”,對規模企業需辦理證件的實行特事特辦,對老弱病殘人不能到現場簽約的采取預約上門服務。僅去年,我局進企業服務70次,下鄉入戶250人次。20xx年,行政服務中心房管局服務窗口連續十二個月被評為“紅旗窗口”,市機關作風效能測評我局每月都評為先進,我局連續三年被評為吳川市“標兵窗口單位”,去年還被評為“省建設系統精神文明建設標兵單位”。

  四、加強崗位職責履行,切實開創房產管理工作新局面

教育局長述職述廉報告 篇17

  20xx年,我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定,緊緊圍繞市委、市政府的工作重心,牢牢抓住發展第一要務,舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展,履職盡責,全面完成了省局下達的各項目標任務。現述職如下:

  一、狠抓學習,隊伍綜合素質不斷增強

  以思想理論、職業道德和職業紀律、職業技能的學習為重點,切實抓好全局干部職工的學習教育,取得了較好的成績。

  一是高度重視強規劃。我始終把干部職工的政策理論和業務知識學習與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核,落實了分管領導和專門科室具體負責干部職工的學習考核工作,制定、執行了周五學習制度和定期考試制度,并將考試結果作為職工年度考核的重要內容,做到了學習的長期性和連續性,保證了學習效果。二是率先垂范抓學習。我系統學習了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的xx屆歷次全會精神及上級部門的相關政策規定。通過多種形式學習、探討質監業務知識,認真分析當前工作形勢,深入基層研究工作,并聯系實際撰寫了《創新工作機制、加快農標進程》、《唱響服務地方經濟主題曲、走出貧困山區質監工作新路子》等調研文章5篇,受到了市委、市政府的充分肯定,促進了部門工作的持續發展,自身綜合素質也得到進一步提升。三是形式多樣求效果。為保證學習效果,我們采取了靈活多樣的學習方式。在全年3次12天的中心組學習會上,局班子成員根據自己的分管工作實際,從構建和諧質監、加強黨風廉政建設、狠抓質量監管等方面自立題目,組織學習;在周五學習會上,采取學習原文、領導質疑、職工講解等相結合的方式提高學習的實效性;在學習內容上,涵蓋了政策法規、業務知識、方針政策、職業道德及生活常識。通過一年的強化學習,個人做到了“政治過硬、業務合格”,班子團結協作、配合默契,全局干部職工的綜合素質進一步提升,達到了預期的學習效果。

  二、履職盡責,部門業務工作順利開展

  在履職盡責、抓好業務工作方面,我把主要精力放在協調管理和檢查落實上,確保班子成員、機關科室和各部門之間團結、協作、高效地工作,并根據階段工作實際,與班子成員一道,深入一線督促檢查,確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力,20xx年我局的業務工作獲得了以下成效:

  (一)質量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓,促質量意識。成功爭取了市委、市政府對“質量興市”的高度重視,20xx年全市的“質量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻優質產品,構建和諧社會”為主題的萬人質量大會,以宏揚企業文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質量安全為重點、40個重點食品生產企業的法人參加的質量知識培訓,舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班,培訓人員250人次,全市質量責任主體意識明顯增強。二是抓重點企業,促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作,對重點行業和骨干產業采取了積極的扶優扶強措施,建立健全了規模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業的電子質量檔案,全市新增5家生產企業5個產品申報爭創第七屆名牌產品。三是抓監督考核,促縱深推進。充分發揮質量興市領導小組辦公室和質量主管部門的綜合協調職能,根據全市質量興市規劃和省局與市政府的合作協議,加強對轄區內的質量監管工作,有力推動了質量興市的縱深發展。

  (二)食品質量監管扎實有效。首先,組織制定了定人定企的責任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態管理制度,大大增強了食品安全監管的主動性、靈活性和實效性,確保了食品質量安全。其次,以生產許可為基礎,對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監管的,分門別類加強對食品質量的分類指導與監管。年內新增的16家企業17個產品申辦了食品生產許可證,按時完成了對全市22家食品生產企業30個產品生產許可證的年審工作。同時,以立市立縣產品、桶裝飲用水和學生飲用奶為重點,加強對食品質量的監督抽查,切實解決了部分食品的質量問題。全市無一例食品安全責任事故發生。

  (三)標準化工作取得新突破。首先,充分發揮政府在農業標準化示范項目上主導作用,切實抓好國家、省、市農業標準化示范項目的實施,實現了農業標準化工作的整體推進。新申報3個國家級、1個省級示范項目,全市國家級農業標準化示范區已達12個,省級農業標準化示范鄉15個,居全省之冠,已有4個省級項目通過驗收;組織培訓農業標準化從業人員2萬余人。成功申報地理標志產品3個,位居全省榜首。其次,嚴格企業標準執行情況檢查,加強對企業標準的程序性管理,落實了層級管理和程序管理;企業節能標準化工作效果明顯,標準宣貫工作扎實有力。第三,代碼工作獲得突出進步。新增和續展條碼企業50家,新增代碼辦證數908條,換證2417條,變更622條,年檢1722條,清理廢置代碼1405個數據,年檢變更數達到了省中心規定的60%以上。

  (四)特種設備安全得到保證。建立了“五道特種設備安全監管防線”:一是構建了市、縣(區)、鄉(鎮)三級監管網絡,明確了監管主體;二是抓住了公共場所、旅游景區、重大危險源、和學校等主要區域,突出了監管重點;三是規范了特種設備使用單位的內部管理,健全了管理體系;四是設立了安全協管員制度,堵住了安全管理死角;五是完善了特種設備應急救援預案,做到了未雨綢繆。20xx年,全市沒有發生一例特種設備安全責任事故發生。

  (五)計量與認證工作持續推進。以節日市場計量監督檢查為重點,加強計量監督,市場計量秩序更加規范有序;全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達95.6%以上;計量認證監督業務進一步拓展,市所和3個縣級計量測試所已通過建標考核和機構考核工作,取得了對社會出據公正數據的合法資格。立案查處強制性產品認證違法案件6宗,已責令改正8家,涉案金額共計2.8萬元。

  (六)行政執法再創佳績。進一步落實了行政執法打假責任制,明確了行政執法責任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規,切實規范了行政執法行為;堅持案件集中審理,堅持查處與扶持、規范與服務相結合的原則,促進地方經濟快速發展;以專項檢查為重點,切實抓好大案要案的查處。20xx年,組織開展了農資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10余次,我個人先后12次深入企業,親自參與執法打假,進一步規范了市場經濟秩序。

  三、加快發展,質監行業形象穩步提升

  (一)基礎建設快速發展。在自身建設上,我們目標明確、思路清晰、規劃科學。20xx年主要做了以下工作:一是全力抓單位基本建設。為了高質量建好川東北農副產品監督檢驗中心,我們邀請專家,多方論證,科學規劃,嚴密設計,在前期資金不足的情況下,我局千方百計擠出資金完成了農戶安置補償、園區規劃設計、基礎“三通一平”,做到了統一規劃、分步實施。目前,主體工程動工在即。二是奮力抓技術機構建設。抓住國家局、省局給予支持的大好機遇,切實加強對技術機構的軟硬件建設,增強技術機構服務地方經濟的能力。全系統加大投入,全年新投入資金70萬元,購置先進設備67臺,技術機構新上項目23個,新建市最高計量標準7個,市質檢所順利通過了首次計量認證現場評審,獲得了計量認證合格證書,取得了對社會出據公證數據的合法資格。全市技術機構檢測能力進一步增強,服務領域得到拓展,業務收入大幅增長。三是認真實施“金質工程”。按照省局實施“金質工程”的要求,我們積極主動,有序推進,全力配合實施。全市系統新增電腦30臺,引進計算機專業人才3人,各分局都開通了黨政網和政務網,初步實現了辦公無紙化、信息化。

  (二)隊伍活力不斷增強。一是創新領導機制,提高了班子的戰斗力。作為班長,我始終立足“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求,堅持立黨為公,執政為民,不謀私利;在政治上與上級黨委保持高度一致,在工作上充分聽取基層的意見和建議,自覺堅持民主集中制,大事講原則,小事講風格;在增強班子的凝聚力和戰斗力上狠下功夫,率先垂范,身先士卒,以真誠去贏得班子成員的信任與友誼,以坦誠去獲得廣大職工的理解與支持,形成了一把手抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發展的良好局面,各項工作順利開展。二是創新干部選拔任用機制,激發了干部的活力。在選人用人方面,堅持公開、公平、公正的原則,用好想干事的人、能干事的人和能干成事的人。積極推行上掛下派制度,加大對干部的交流與鍛煉力度。20xx年,我局上掛省局鍛煉1人,2人到縣局掛職鍛煉,效果較好。同時,積極推行副科級后備干部公開選拔制度,建起了后備干部人才庫,實現了用人科學化、民主化,激發了干部職工的競爭活力。三是創新目標考核機制,增強了工作的動力。我組織修訂了《機關管理制度》,完善了會議、學習、考勤、財務等16項內部管理制度;以科學的發展觀和正確的政績觀為核心,建立了“突出業務工作、兼顧政治思想”的以人為本、科學發展的目標考核體系,做到了目標設置合理、科學。以目標管理為手段,對區、縣局、直屬事業單位的工作指導進一步加強,激發了職工的工作積極性,促進了發展。

  (三)自身建設進一步加強。一是黨風廉政建設穩步推進。我帶頭嚴格實行“一崗雙責”制,自覺加強廉政教育;率先垂范,嚴以律已,加強對家屬的教育和管理,并在黨員、干部中構筑了一道遵紀守法、反腐倡廉的“防火墻”。結合系統實際,把治理亂收費、亂罰款、亂評比、亂發牌、亂辦班等“五亂”現象和重復執法、多頭執法、重復檢驗檢測、權錢掛鉤、以證謀私以及技術機構亂打行政牌子等違紀行為作為重點,進一步貫徹綜合治理、懲防并舉的方針,大力推行政務公開,全面完成系統財務審計,從源頭上治理了不正之風,全年無一例黨員干部及家屬違規經商和違紀違規案件發生。二是政風行風評議卓有成效。在省局黨組和市行評小組的領導下,認真落實政風行風評議的各項要求,采取領導帶頭查、職工相互評、群眾參與提等方式,互幫互查,互評互改,深入開展政風行風民主評議活動,認真解決在行風政風上存在的突出問題。全市質監系統共計發放政風行風意見征求表600份,梳理問題30余條。針對存在的問題,我們進行了積極整改,并建立了長效機制,受到了市行評小組的肯定和社會各界的好評,“公正、廉潔、科學、高效”的質監形象進一步樹立。三是行業形象快速提升。我緊緊抓住構建和諧社會這一時代脈搏,多渠道、全方位構建和諧質監,既凝聚了領導班子、鍛造了干部隊伍、促進了行業發展,又獲得了上級質監部門和地方黨委、政府的大力支持。市局連續三年被市委、市政府評為年度綜合考核一等獎,領導班子連續兩年被省局評為“四好班子”;日前,市委書記與分管質監工作的副市長帶隊到國家總局匯報工作,受到了總局領導的充分肯定,總局表示將繼續加大對扶持、繼續把作為扶貧工作聯系點,繼續關注經濟發展。

  回顧一年來的工作,我感到還存在以下不足:一是綜合素質還需進一步提高;二是工作作風還需不斷轉變,在深入基層調查研究和督促指導工作等方面還需進一步加強,特別是由于工作任務重、時間緊,與干部職工的談心、交心還不夠;三是忙于抓單位自身建設,業務工作有所放松;四是在交往中還存在吃吃喝喝、禮尚往來及言行不十分嚴謹等缺點。以上不足之處,我將在20xx年努力彌補和克服。

  20xx年是“”的第二年,在新的一年里,質監局面臨著基本建設任務繁重、事業發展資金緊張、技術機構改革困難等諸多問題。并且XX人均GDP在全省倒數第一,人均財力僅74元/人.年,僅占全國平均水平的4%,位居,我們確實任重道遠。但不管條件怎樣艱苦,我都將認真總結和發揚成績,克服不足,在省局的堅強領導下,團結帶領全市系統干部職工知難而進,緊緊抓住關懷、國家總局支持歷史機遇,銳意進取,乘勢而上,努力開拓質監新局面,實現質監工作持續、快速、健康發展。

教育局長述職述廉報告 篇18

  今年以來,在市委市政府和上級業務主管部門的堅強領導與正確指導下,我們嚴格按照年度工作目標計劃,求實創新,克難攻堅,圓滿完成了全年工作任務。現將有關情況匯報如下:

  一、“大就業”工作在信息化管理與精細化服務上穩步推進。在全市515個行政村設立協理員,全面上線人力資源市場軟件,崗位信息實現城鄉實時共享,建立了“農村人力資源信息庫”、城鎮“零就業家庭”信息庫,完善了“一幫一”就業援助制度。就業工作實現服務體系向村組、街道(社區)延伸、崗位信息發布向家庭延伸、就業幫扶向個體延伸。積極就業政策落實力求普惠化,全年發放公益性崗位補貼、社保補貼等“五貼一金”1368.3萬元;創業扶持趨向全民化,發放創業擔保貸款2360萬,新增創業652人,帶動就業5620人;專項服務實現品牌化,“春風行動”、民營企業招聘周等公共就業服務活動品牌效應逐步顯現,影響日益擴大。截至目前,全市城鎮新增就業7696人,幫扶大中專畢業生、農村轉移勞動力、城鎮大齡失業人員和退役軍人等就業困難人員就業1720人,城鎮登記失業率控制在4.4%以內。組織農村勞動力轉移就業6898人。

  二、“大培訓”基地在資源整合與質量提升上再創新績。

  積極整合資源,建立了針對全市公務員、專業技術人員以及其他技能勞動者的“大培訓”體系。加強培訓基地建設,洪湖職院先后成為“全國重點中職學校”、“全國重點技工學校”和“全省示范中職學校”。開通“就業培訓大篷車”,實施“八部八班”培訓,各類短期培訓進企業、進鄉村、進漁船,實現就近培訓。廣泛開展校企合作、校校合作,實施“2+1”、“3+1”式合作培訓,培訓就業率達95%以上。全年共開展各類人力資源培訓11264人,其中人事教育培訓1550人次,各類職業技能培訓9714人次。

  三、“大人才”服務和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實現突破。統籌推進以高層次和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設,全市人才隊伍總量不斷擴大。全年通過公開招聘引進各類人才300人,新增教育、衛生、建筑、水利等各類專業技術人才720人;新增機電、交通、水利等行業技師和高級技師133人。認真實施《公務員法》,全年完成公務員年度考核3150人,組織公務員培訓800人次。深化事業單位人事制度改革,完成年度考核13121人;在鄉鎮衛生院啟動崗位設置工作,設置競聘崗位1295個;落實公務員津補貼政策,在教育、衛生等部門實施績效工資制度,調整公務員津貼3472人、義務教育績效工資4925人、其他事業單位過渡性補貼3396人;完成全市 “三支一扶”大學生調查統計工作,新增“三支一扶”對象5人;落實軍轉干部和隨軍家屬安置計劃5人。

  四、“大社保”制度在城鄉統籌和全民保障上邁出步伐。

  全市社會保險制度進一步完善,全面推行城鄉居民養老保險制度,解決了“五七工”、“家屬工”等特殊群體養老問題,養老保險制度實現了城鄉全覆蓋,醫療、工傷、失業、生育各險種全面發展。社會保險保障能力顯著增強,保障水平穩步提升。全市城鎮五項社會保險擴面新增15298人,參保人數達49.17萬人次;累計征收社會保險費4.06億元,支付各項社會保險待遇8.27萬人次5.99億元,基金滾存結余3.84億元。截至目前,全市城鄉居民養老保險參保26.02萬人,參保率87.8%;征收社會保險費3917萬元,享受待遇8.6萬人,發放基礎養老金5571萬元。

  五、“大維權”工作在服務企業與和諧勞動關系上實現雙贏。認真實施勞動合同法、勞動爭議調解仲裁法、社會保險法等法律法規,堅持寓服務于執法之中。完善了勞動關系三方機制,定期召開政府、工會、企業三方協商會議,促進勞動關系和諧穩定。建立勞動保障年檢、專項執法及日常監察“三位一體”勞動監察機制,指導企業規范用工。建立了勞動人事爭議仲裁委員會和基層調解組織,及時化解勞動爭議和糾紛。全年接受勞動保障監察舉報案件投訴69件,結案69件,結案率100%。開展勞動保障年檢676家,督簽勞動合同4100人,清理拖欠農民工工資104.3萬元。受理勞動人事爭議案件107件,結案107件,結案率100%。

  六、“大服務”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。以“制度化、專業化、社會化”為標準的市級人力資源市場主體工程建設已經封項;統一規范、功能齊全、布局合理的鄉鎮服務平臺覆蓋率達95%以上,深入基層、覆蓋廣泛、管理規范的村級(社區)協理員隊伍(其中:村級515個、社區106個)全面建立。“金保工程”人力資源市場和社會保險兩大應用軟件全面上線,各項業務實現全程信息化。

  在做好各項業務工作的同時,我們緊緊圍繞市委市政府中心工作,全力服務全市改革發展穩定大局。在項目建設和招商引資工作上,市人力資源市場項目已完成主體工程建設,全年向上爭取就業和社會保障各項補貼資金43864萬元,提供投資額達2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動力電池項目招商信息一條。在服務新農村建設上,高起點建立新農保制度,參保率已達87.8%;積極參與市“三萬”活動,局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬活動先進工作組”;在優化發展環境上,實施“援企穩崗”政策,開展國家級創業型城市創建活動,取得明顯成效。

  在新一年的工作中,我們將繼續深入貫徹落實科學發展觀,推進各項工作全面、協調、可持續發展,為全市經濟社會加快發展、跨越發展、科學發展作出新的貢獻。

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