前臺崗位協議書（通用3篇）
前臺崗位協議書 篇1
根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、__公司章程及公司《勞動合同管理制度》、《勞動用工管理辦法》和《公司員工勞動紀律》等規定，大___公司(以下簡稱甲方或公司)現聘用___(以下簡稱乙方或勞動者)在公司從事崗位工作。
一、崗位職責：(略)
二、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。協議到期自行終止，需繼續簽訂崗位協議的，應在期滿前辦理續訂手續。
三、本崗位工資標準為：(根據實際情況確定)
四、勞動者一方必須遵守大__公司依法制定的崗位職責和各項規章制度，公司向勞動者一方提供履行崗位職責必備的條件。
五、本協議書的變更、解除等事宜均按法律法規和大慶市的相關規定以及公司規章制度規定辦理。
六、雙方其它約定：(略)
七、本協議書作為勞動合同書附件，由公司和勞動者雙方各執一份。
甲方(公司蓋章)：乙方：
法定代表人簽名(蓋章)：受聘人員簽名：
簽訂日期：______年____月____日
前臺崗位協議書 篇2
甲方：(酒店)—— 乙方：(施工方)——
依照《中華人民共和國合同法》及有關法律，法規的規定，根據酒店裝修工程施工的特點，雙方在平等，自愿，協商一致的基礎上，酒店裝修工程(以下簡稱甲方)的有關事宜，達成如下協議：
第一條工程概況
1、工程地點：___________________.
2、工程內容及做法
(詳見附表1：酒店裝修工程施工項目確認表。附表2：酒店裝修工程內容和做法一覽表)。
3、工程承包方式：雙方商定采取下列承包方式。包工包料
4、工程期限____天，開工日期____年____月____日，竣工日期____年____月____日。
第二條合同價款
本合同工程造價為(大寫)：____________元(詳見附表酒店裝修工程報價單)。
第三條甲方的義務
1、開工前____天，為乙方入場施工創造條件。包括：搬清室內家具，陳設或將室內不易搬動的家具，陳設歸堆，遮蓋，以不影響施工為原則;
2、提供施工期間的水源，電源;
3、負責協調施工隊與酒店各部門之間的關系
4、施工期間乙方負責做好施工現場的保衛及消防等項工作;
5、參與工程質量和施工進度的監督，負責材料進場，竣工驗收。
第四條乙方的義務
1、施工中嚴格執行安全施工操作規范，防火規定，施工規范及質量標準，按期保質完成工程;
2、嚴格執行有關施工現場管理的規定，不得擾客人及污染環境;
3、保護好原酒店內的家具和陳設，保證酒店內上，下水管道的暢通;
4、保證施工現場的整潔，工程完工后負責清掃施工現場。
第五條工程變更
工程項目及施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽定書面變更協議，同時調整相關工程費用及工期(見附表酒店裝修工程變更單)
第六條工期延誤
對以下原因造成竣工日期延誤，經乙方確認，工期相應順延：
1、工程量變化和設計變更;
2、不可抗力;
3、甲方同意工期順延的其他情況。
因乙方責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延;因乙方原因造成工程質量存在問題的，返工費用由乙方承擔，工期不順延。
第七條質量標準
雙方約定本工程施工質量標準：___________________________________________.
施工過程中雙方對工程質量發生爭議，由_________部門對工程質量予以認證，經認證工程質量不符合合同約定的標準，認證過程支出的相關費用由承包人承擔;經認證工程質量符合合同約定的標準，認證過程支出的相關費用由發包人承擔。
第八條工程驗收和保修
1、雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質量進行驗收：
(1)_________________________;
(2)_________________________;
(3)_________________________.
2、工程竣工后，乙方應通知甲方驗收，發包人應自接到驗收通知后兩天內組織驗收，填寫工程驗收單，在工程款結清后，辦理移交手續
3、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為____月。驗收合格簽字后，填寫工程保修單。
第九條工程款支付方式
1、雙方約定按以下第____種方式支付工程款：
(1)合同生效后，甲方按下表中的約定直接向承包人支付工程款：|第一次|開工日|支付元| |第二次雙方驗收合格|支付元|.
(2)工程款全部結清后，乙方應向甲方開具工程收據。
第十條違約責任
1、合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律，法規及有關政策規定，受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經濟損失。
2、因一方原因，造成合同無法繼續履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續，并由責任方賠償對方相應的經濟損失……
3、由于乙方原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，乙方負責修理，工期不予順延。
4、由于乙方原因致使工期延誤，每延誤一天向對方支付違約金____元。
第十一條合同爭議的解決方式
本合同在履行過程中發生的爭議，由當事人雙方協商解決;也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：
1、提交________仲裁委員會仲裁;
2、依法向人民法院提起訴訟。
第十二條幾項具體規定
因工程施工而產生的垃圾，由乙方負責運出施工現場，并負責將垃圾運到指定的地點，
第十三條其他約定事項：_____________________________________________________________________________.
第十四條附則
1、本合同經雙方簽字(蓋章)后生效，合同履行完畢后終止。
2、本合同簽訂后工程不得轉包。
3、本合同一式____份，雙方各執____份，____________部門____份。
4、合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方—— 乙方——
年 月 日 年 月 日
前臺崗位協議書 篇3
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
甲方根據公司管理需要，聘用乙方為前臺文員，有關聘用條款訂立如下：
一：聘用時間總期為，自年月日起至年月日止(中途因工作變動不影響合同期限)。
二：聘期崗位職責
1、服從行政部經理的領導，完成公司下達的各項工作任務。
2、接聽、轉接電話;接待來訪人員。
3、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
4、負責總經理辦公室的清潔衛生。
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、負責傳真件、快遞收發工作。
7、負責飯店、火車票、用水的訂購。
8、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
9、統計月考勤并交財務做賬，留底。
10、管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉。
三：聘期要求
1：遵紀守法，自覺遵守公司的各項規章制度。
2：盡心盡責，勤奮工作，認真做好本職管理工作。
3：要求在聘期內把工作上一個新的臺階。
4：按公司年度考核方案實行聘用，考核不達標公司有權調離原崗位，重新安排崗位。
四：聘用補貼、福利待遇
1：聘用補貼(包括車貼、飯貼、電話補貼)共計人民幣元整。
2:
按公司年度考核方案發放獎金，考核不合格，取消獎金并降低工資。
3：聘期內享受公司的一切福利待遇及養老保險。
五：表彰與解聘
1：乙方在任期間工作突出，成績顯著，甲方應給予表彰、獎勵。
2：如乙方發生下列情況之一，甲方有權解聘乙方：
(1)按公司規定考核不合格。
(2)不服從領導調派、嚴重影響產品質量。
(3)工作嚴重失職對企業造成重大經濟損失。
六：合同終止與管理責任
1：乙方發生下列情況之一，甲方有權終止合同：
(1)違反本合同條款;
(2)自動離職;
(3)受到廠紀廠規開除處理;
(4)觸犯法律被司法部門追究刑事責任。
2：乙方在聘期內，因嚴重失職或瀆職行為造成甲方重大經濟損失，甲方可按法律條款規定追究乙方賠償責任。
七：本合同為《勞動合同》的附件，是對《勞動合同》相關條款的具體化，具有同等法律效力，雙方必須共同遵守，如有未盡事宜由雙方協商解決。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
簽訂日期：年月日