設計師勞動合同（通用15篇）

設計師勞動合同 篇1

　　甲方:

　　乙方:

　　第一條: 乙方進入公司后,需遵守本公司的`各項規章制度,服從公司的調度安排。

　　第二條: 乙方進入公司后,前七天為雙項選擇期,方,七天之內離職或被公司辭職的,無任何工資，七天工資會正常發放。

　　第三條: 乙方進入公司后,進行評估,

　　第四條:,提供實習設計師發展的平臺,(包括工地設計等),

　　第五條:,(必須達到有效客戶五,或者簽單)實習期內公司會對乙方進行綜合評估.沒完成任務的基本工資降為三百元。

　　乙方遞過辭職報告經過經理批準后,工資按照十元每天發放。（遞辭職報告經批準十五天后方可）

　　甲方:_________

　　_______年______月______日

　　乙方:______________

　　_______年______月______日

設計師勞動合同 篇2

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　甲方因工作需要聘用乙方擔任職務，為明確雙方利益，權責關系，甲乙雙方經協商，特制定合同如下，雙方共同遵守。

　　本合同執行時間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　一、甲方的權利與義務：

　　1、為乙方提供優良的辦公環境。

　　2、按乙方所做的工作量，結合工資及提成發放標準，給予乙方相應的報酬。

　　3、甲方應按時給予乙方工資、獎金及提成。

　　4、協助乙方開展工作，提供業務機會。

　　5、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。

　　6、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　7、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權利取消各項提成、獎金、工資的發放。

　　8、在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。

　　二、乙方的權利與義務：

　　1、如果甲方連續兩個月不按時支付工資或生活費，乙方有權提出終止本聘用合同。

　　2、乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

　　3、合同期間必須遵守甲方的一切規章制度。(詳見管理規章制度)

　　4、乙方生活所需條件，相應費用由乙方自行承擔。

　　5、有義務維護公司的聲譽和利益，對公司業務信息進行保密。

　　6、按時認真做好每一項工作，服務好每一位客戶，服從公司領導的安排。

　　7、團結每一位員工，認真學習本行業的專業知識，做好每一項工作。

　　8、有特殊情況應義務加班。

　　三、具體薪酬及提成如下：

　　1、工資待遇為底薪業績提成設計提成年終獎福利：每月保底工資為：元(按每月滿天出勤日為標準，節假日或休息日除外)，每月保底開工業務量為10萬，如沒完成，則按每差1萬業務量工資相應每月下浮80元的規定相應下浮工資，連續兩個月不簽單者發當月保底薪的1/2。如超過，則按超10萬業務量工資相應當月上漲200元的規定上漲工資。

　　2、簽單業績提成：__________________

　　3、設計提成：__________________

　　4、個人所簽得單提成按本單最終結算額計算，(不包括管理費、主材費用、)不論單大小。

　　5、年終獎=個人年總業績×0.5點。

　　6、如果主材客戶自購由設計師帶去公司指定的材料供應商處，主材返利設計師50%公司50%。

　　7、對于業主只買設計的單，設計提成為收取設計費的.設計師50%公司50%。

　　8、甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新的制度予以調整。

　　四、薪酬發放、結算方式及時間：

　　1、保底工資按公司規定發放工資日進行發放。

　　2、個人設計提成，在工地圓滿完工并和業主結算后下一個月結算。

　　3、簽單提成獎待工地開工后，在開工本月的工資發放日進行逐步發放。

　　4、對于只買設計的，設計提成在業主全部付清設計費后結算。

　　5、年終獎發放形式:年終總結是發此數額的1/2,第二年年中總結發剩下的1/2,合同期未滿擅自離職者,取消年終評獎資格,剩余提成作為公司教育培訓費補貼給公司。

　　五、其他約定：

　　1、乙方在任何場合、時間都有義務維護甲方公司形象不得說做有損甲方利益的話和事。

　　2、乙方有義務做些公司文案工作。

　　3、由于行業自身的特殊性，實行工作包干制，甲方不實行加班補貼，不加付加班工資。

　　4、由于乙方設計失誤、工作失職造成公司損失的，乙方必須承擔相應損失的80%。

　　5、甲方尊重乙方的勞動，未經乙方許可，甲方無權將乙方的圖紙任意修改或轉給他人去做。

　　6、今后如甲乙雙方由于各方面原因單方面向對方提出需解除此協議時，雙方必須提前一個月提出;乙方盡快處理好手中與公司相關的工作，并做好離職前的交接工作;甲方要及時派其它人員與乙方做好離職前的交接工作。

　　7、押金收取：為了確保甲方公司的正常運作，乙方需向甲方繳納押金20xx元，這在乙方非月薪部分扣，如當月扣不滿的繼續扣下個月的非月薪部分以此類推扣滿為止。押金領取：雙方有效解除此協議后的兩個月末乙方來公司財務部領回押金。

　　8、在合同期間，如果提前離開工作崗位，甲方有權扣除乙方各項提成及獎金。對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、私賣設計的員工，堅決開除，公司有權利取消各項提成、獎金、工資的發放，情節嚴重的可追究其法律責任。

　　六、爭議處理：

　　雙方發生勞動爭議后，甲、乙雙方應當協商解決;不愿協商或者協商不成的，可以向當地勞動爭議調解委員會申請調解;協商不能解決的，可向仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權的人民法院起訴。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自簽訂之日起生效。

　　甲方(公章)：_______________________乙方(公章)：_______________________

　　法定代表人(簽字)：v法定代表人(簽字)：_______________________

　　簽訂日期：_______________________簽訂日期：_______________________

設計師勞動合同 篇3

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　簽訂日期：________年________月________日

　　北京市勞動和社會保障局監制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人：_______________________

　　注冊地址：_______________________

　　經營地址：_______________________

　　第二條乙方性別：_______________________

　　戶籍類型(非農業、農業)：_______________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　或者其他有效證件名稱證件號碼：_______________________

　　在甲方工作起始時間________年________月________日

　　家庭住址郵政編碼：_______________________

　　在京居住地址郵政編碼：_______________________

　　戶口所在地___________省(市)___________區(縣)___________街道(鄉鎮)

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

　　本合同于___________年___________月___________日生效，本合同于工作完成時終止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工程設計專員崗位(工種)工作。

　　第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為___________。

　　第六條乙方工作應達到標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執行工時制度。

　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為___________

　　甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第八條甲方對乙方實行的休假制度有______________________

　　五、勞動報酬

　　第九條甲方每月___________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為___________

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的'月生活費為___________元或按執行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

　　第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　十、勞動爭議處理及其它

　　甲方(公章)：_______________________乙方(公章)：_______________________

　　法定代表人(簽字)：_______________________法定代表人(簽字)：_______________________

　　簽訂日期：_______________________簽訂日期：_______________________

設計師勞動合同 篇4

　　用人單位（甲方）：___________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統一社會信用代碼：___________________________________________

　　勞動者（乙方）：_____________________

　　性別：_______

　　年齡：_____

　　籍貫：____________________

　　身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________

　　住址：_____________________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、聘用崗位及職務

　　1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作，并聘任__________設計師__________職務。

　　2、工作地點：______________________________

　　第二條、聘用合同期限

　　經雙方協商，選定以下第__________種作為本合同的期限：

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日。乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　　4、勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的.，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　第三條、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方權利與義務

　　（1）按合同約定支付乙方報酬。

　　（2）甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　（3）甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓。乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2、乙方權利與義務

　　（1）乙方的工作職責是________________________________________

　　（2）乙方必須認真專研業務技能，熟悉公司產品和各種材料、規格、價格等，以達到精確、美觀、節約的目的，并積極提高與客戶溝通能力。

　　（3）設計資料均為公司商業秘密，未經允許，不得對外泄露（含同行、同事、同學、親戚朋友等）。

　　（4）不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內容員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內容、外部的人員泄露商業秘密信息。

　　（5）不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

　　（6）乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

　　（7）乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

設計師勞動合同 篇5

　　用人單位（甲方）：___________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統一社會信用代碼：___________________________________________

　　勞動者（乙方）：_____________________

　　性別：_______

　　年齡：_____

　　籍貫：____________________

　　身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________

　　住址：_____________________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、聘用崗位及職務

　　1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作，并聘任__________設計師__________職務。

　　2、工作地點：______________________________

　　第二條、聘用合同期限

　　經雙方協商，選定以下第__________種作為本合同的期限：

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日。乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　　4、勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的.，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　第三條、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方權利與義務

　　（1）按合同約定支付乙方報酬。

　　（2）甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　（3）甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓。乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2、乙方權利與義務

　　（1）乙方的工作職責是________________________________________

　　（2）乙方必須認真專研業務技能，熟悉公司產品和各種材料、規格、價格等，以達到精確、美觀、節約的目的，并積極提高與客戶溝通能力。

　　（3）設計資料均為公司商業秘密，未經允許，不得對外泄露（含同行、同事、同學、親戚朋友等）。

　　（4）不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內容員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內容、外部的人員泄露商業秘密信息。

　　（5）不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

　　（6）乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

　　（7）乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：______年______月______日

設計師勞動合同 篇6

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　甲方因工作需要聘用乙方擔任職務，為明確雙方利益，權責關系，甲乙雙方經協商，特制定合同如下，雙方共同遵守。

　　本合同執行時間從年月日起至年月日止。

　　一、 甲方的權利與義務：_________________

　　1、 為乙方提供優良的辦公環境。

　　2、 按乙方所做的工作量，結合工資及提成發放標準，給予乙方相應的報酬。

　　3、 甲方應按時給予乙方工資、獎金及提成。

　　4、 協助乙方開展工作，提供業務機會。

　　5、 甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。

　　6、 甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　7、 甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權利取消各項提成、獎金、工資的發放。

　　8、 在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。

　　二、 乙方的權利與義務：_________________

　　1、 如果甲方連續兩個月不按時支付工資或生活費，乙方有權提出終止本聘用合同。

　　2、 乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

　　3、 合同期間必須遵守甲方的一切規章制度。(詳見管理規章制度)

　　4、 乙方生活所需條件，相應費用由乙方自行承擔。

　　5、 有義務維護公司的聲譽和利益，對公司業務信息進行保密。

　　6、 按時認真做好每一項工作，服務好每一位客戶，服從公司領導的安排。

　　7、 團結每一位員工，認真學習本行業的專業知識，做好每一項工作。

　　8、 有特殊情況應義務加班。

　　三、 具體薪酬及提成如下：_________________

　　1、 工資待遇為底薪+業績提成+設計提成+年終獎福利：_________________每月保底工資為：_________________元(按每月滿天出勤日為標準，節假日或休息日除外)，每月保底開工業務量為10萬，如沒完成，則按每差1萬業務量工資相應每月下浮80元的規定相應下浮工資，連續兩個月不簽單者發當月保底薪的1/2。如超過，則按超10萬業務量工資相應當月上漲200元的規定上漲工資。

　　2、 簽單業績提成：_________________

　　家裝提成標準

　　月業績量

　　10≦萬元

　　10-20≦萬元

　　20-35≦萬元

　　35﹥萬元

　　提成標準

　　3.5%

　　4%

　　4.5%

　　5%

　　公裝提成標準(可根據實際情況協商調整)

　　月業績量

　　10≦萬元

　　10-25≦萬元

　　25-50≦萬元

　　50﹥萬元

　　提成標準

　　2.5%

　　3%

　　3.5%

　　4%

　　客服類型在本月對應業績量本單提減標準

　　豎=客戶類型橫=月業績量

　　10≦萬元

　　10-20≦萬元

　　20-35≦萬元

　　35﹥萬元

　　自己找的客戶或公司上門的客戶

　　+0%

　　+0%

　　+0%

　　+0%

　　網絡派單客戶或客戶介紹的客戶

　　-1%

　　-1%

　　-1.5%

　　-1.5%

　　業務員的老客戶

　　+1%

　　+1%

　　+0%

　　+0%

　　3、設計提成：_________________

　　設計提成標準(按建筑面積計算)

　　建筑面積在

　　550元≦/平方

　　500-700元≦/平方

　　700-1000元≦/平方

　　1000元﹥/平方

　　提成標準

　　3.5%

　　4%

　　4.5%

　　5%

　　4、個人所簽得單提成按本單最終結算額計算，(不包括管理費、主材費用、)不論單大小。

　　5、年終獎=個人年總業績_____0.5點。

　　6、如果主材客戶自購由設計師帶去公司指定的材料供應商處，主材返利設計師50%公司50%。

　　7、對于業主只買設計的單，設計提成為收取設計費的設計師50%公司50%。

　　8、甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新的制度予以調整。

　　四、 薪酬發放、結算方式及時間：_________________

　　1、保底工資按公司規定發放工資日進行發放。

　　2、個人設計提成，在工地圓滿完工并和業主結算后下一個月結算。

　　3、簽單提成獎待工地開工后，在開工本月的工資發放日進行逐步發放。

　　4、對于只買設計的，設計提成在業主全部付清設計費后結算。

　　5、年終獎發放形式：_________________年終總結是發此數額的1/2,第二年年中總結發剩下的1/2,合同期未滿擅自離職者,取消年終評獎資格,剩余提成作為公司教育培訓費補貼給公司。

　　五、 其他約定：_________________

　　1、 乙方在任何場合、時間都有義務維護甲方公司形象不得說做有損甲方利益的話和事。

　　2、 乙方有義務做些公司文案工作。

　　3、 由于行業自身的特殊性，實行工作包干制，甲方不實行加班補貼，不加付加班工資。

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　　4、 由于乙方設計失誤、工作失職造成公司損失的，乙方必須承擔相應損失的80%。

　　5、 甲方尊重乙方的勞動，未經乙方許可，甲方無權將乙方的圖紙任意修改或轉給他人去做。

　　6、 今后如甲乙雙方由于各方面原因單方面向對方提出需解除此協議時，雙方必須提前一個月提出;乙方盡快處理好手中與公司相關的工作，并做好離職前的交接工作;甲方要及時派其它人員與乙方做好離職前的交接工作。

　　7、 押金收取：_________________為了確保甲方公司的正常運作，乙方需向甲方繳納押金20__元，這在乙方非月薪部分扣，如當月扣不滿的繼續扣下個月的非月薪部分以此類推扣滿為止。押金領取：_________________雙方有效解除此協議后的兩個月末乙方來公司財務部領回押金。

　　8、 在合同期間，如果提前離開工作崗位，甲方有權扣除乙方各項提成及獎金。對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、私賣設計的員工，堅決開除，公司有權利取消各項提成、獎金、工資的發放，情節嚴重的可追究其法律責任。

　　六、 爭議處理：_________________

　　雙方發生勞動爭議后，甲、乙雙方應當協商解決;不愿協商或者協商不成的，可以向當地勞動爭議調解委員會申請調解;協商不能解決的，可向仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權的人民法院起訴。

　　七、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自簽訂之日起生效。

　　甲方代表簽名(公章)：_________________乙方簽名：_________________

　　證件號：_________________證件號：_________________

　　聯系電話：_________________聯系電話：_________________

　　年月日：_________________  年月日：_________________

設計師勞動合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確甲乙雙方責任，經友好協商，雙方達成以下協議：

　　第一條：設計項目的內容

　　甲方交給乙方的設計項目____________m2，設計費總計：￥______________元，大寫：___________________

　　第二條、設計費付款方式、

　　1、量房、做方案、甲方通過后支付設計費訂金。

　　2、乙方應在5—7天內完成所有設計圖紙，甲方滿意后支付設計費總額的

　　3、余下的設計費將在該項目完全完成后一星期內向乙方支付。

　　4、若方案不能得到甲方認同，乙方無設計費，若多次出現質量較差或抄襲問題，將取消簽約資格。

　　5、乙方應向甲方提供賬號或甲方現金結算。

　　第三條、設計開發步驟

　　A、甲方在收到客戶詳細設計要求和資料后，將設計要求及資料交給乙方。

　　B、乙方在甲方要求5—7天的期限內，完成全部設計作品。

　　C、合同期限

　　本合同有效期為施工開工至驗收交工后合約自動失效！

　　第四條：甲方的權利和義務

　　1、 提供專人與乙方聯絡。

　　2、 提供所有設計需要的資料交給乙方，并保證資料的完整性。

　　3、按照合同約定，及時支付乙方設計費用。

　　4、甲方有權要求乙方在要求的設計期限內無償修改作品。

　　5、甲方委托乙方設計的項目大小及數量由甲方確定，甲方只按項目付乙方設計費，不提供乙方設計師底薪。

　　6、甲方與乙方只有設計往來，一切外在的事宜與甲方無關。

　　第五條：乙方的權利和義務

　　1、乙方按照甲方提供的設計資料，進行設計制作。

　　2、在甲方要求的期限內，完成甲方交給的任務，并通知甲方進行驗收。

　　3、在設計及制作過程中，對甲方客戶陸續提出的修改要求，乙方必須無條件實現。

　　4、設計作品驗收后，版權屬甲方所有，乙方不得將使用本合同標的及相關作品，程序，源文件復制，傳播，出售或許可給其它第三方使用；乙方不得使用剽竊得來的作品，提交給甲方，對于因侵犯任何著作權，專有權或其他侵權責任而造成的損害，由乙方負責賠償及承擔相關的法律責任，甲方將在公司網站上予以公布和曝光。

　　第六條：驗收

　　設計作品以甲方和甲方客戶通過為準。

　　第七條：違約責任終止

　　1、乙方在雙方商定的設計開發期限內沒有完成甲方交予的'任務，屬自動放棄，超過兩次將取消其簽約資格。

　　2、乙方在與甲方客戶交流設計主案時，不通過甲方，直接與甲方客戶產生經濟行為，視為乙方違反合同，取消簽約資格并按實際損失賠償甲方。

　　3、乙方應嚴格保守在合作過程中所了解的甲方的商業及技術機密（包括客戶信息等），否則應對因此造成的損失承擔賠償。

　　4、作何一方有證據表明對方已經，正在或將要違約，可以中止履行本合同，便應及時通知對方，若對方繼續不履行，履行不當或者違反本合同，該方可以解除本合同并要求對方賠償損失。

　　5、因不可抗力而無法承擔責任的一方，應在不可抗力發生的3天內，及時通知另一方。

　　6、一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任，本合同所稱不可抗力是指不能預見，不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水，地震，火災和風暴等以及社會事件如戰爭，動亂，政府行為等。

　　第八條：乙方提供

　　乙方需向甲方提供個人詳細的聯系方式，簡介，經歷，及以往的作品，還有個人身份證復印件或掃描圖一份。

　　第九條：其它

　　1、如果本合同任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施，本合同的其他所以條款將繼續有效，此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本合同相應的精神和宗旨。

　　2、合同規定的有效期滿，本合同自動失效，屆時雙方若愿繼續合作，應重新訂立合同。

　　3、本合同經雙方簽字并蓋章，自簽訂日起生效。

　　4、本合同一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。

　　第十條：未盡事宜

　　以上條款如有未盡事宜，甲方會在以后加以補充，以最新公布合同條款為準。甲方會及時通知乙方。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

設計師勞動合同 篇8

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　經甲乙雙方共同協商，特訂立如下協議：

　　一、協議時間：

　　_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止

　　二、協議內容：

　　(一)工作要求：

　　1、嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續。

　　2、依據公司與建設方意向，及時拿出裝修設計預案，可考慮多種方案供參考。

　　3、工程合同簽訂后，應在開工前拿出整體設計方案，時間緊迫的`，必須加班配合。

　　4、設計人員應對尺寸進行現場實地復核，設計內容要完整。

　　5、建設方對圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍圖等由公司向設計部負責人交底;未交底的事項不得操作。

　　6、設計圖紙必須經設計部負責人審簽，審簽后方可出圖。

　　7、在施工過程中，向項目實施人員現場解釋圖紙內容、技術要求，對工作難度大或標志性裝飾要現場指導實施，確保一次成功。

　　8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協商，酌情修改，力爭不返工、少返工。

　　9、施工過程中由于設計主觀原因導致工程返工等，則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔(要出詳細責任評定書，經一致討論評定責任后簽字生效)，并在年終結算時扣除。

　　10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設計草稿要及時銷毀，需調用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復制。

　　11、未經公司同意，設計人員不得擅自為他人設計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是設計圖紙和公司近期主要工作內容、計劃。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。

　　12、外接的設計圖紙，根據圖紙內容、數量由設計人員填寫委托工單，交給設計部負責人，負責人審簽后交財務扎口。財務收款后，開出收款憑據，并簽字放行，客戶憑此據領圖。不見憑據，不得發出圖紙。

　　13、設計人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動。

　　14、堅決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務。

　　(二)工資待遇

　　1、年工資總額為元，每月日發給元，余額作為浮動(上下幅度在10%左右)，根據個人業績及表現每月考評一次，年終結算時作為兌現依據。

　　2、其他待遇：

　　(1)平時加班原則上調休，如未能調休，到年終按30元/天發給補助費。

　　(三)考核辦法

　　工作業績60%，工作態度20%，勞動紀律20%。(詳見設計人員考核表)

　　(四)協議解除

　　設計人員要具備良好的職業道徳，合同期滿或辭職時，應提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結清與公司帳務。否則，公司有權扣除乙方的一個月工資。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，公司財務部一份。

　　甲方(公章)：_______________________乙方(公章)：_______________________

　　法定代表人(簽字)：_______________________法定代表人(簽字)：_______________________

　　簽訂日期：_______________________簽訂日期：_______________________

設計師勞動合同 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要聘用乙方擔任職務，為明確雙方利益，權責關系，甲乙雙方經協商，特制定合同如下，雙方共同遵守。

　　本合同執行時間從___年___月___日起至____年___月___日止。

　　一、甲方的權利與義務：

　　1、為乙方提供優良的辦公環境。

　　2、按乙方所做的工作量，結合工資及提成發放標準，給予乙方相應的報酬。

　　3、甲方應按時給予乙方工資、獎金及提成。

　　4、協助乙方開展工作，提供業務機會。

　　5、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。

　　6、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　7、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權利取消各項提成、獎金、工資的發放。

　　8、在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。

　　二、乙方的權利與義務：

　　1、如果甲方連續兩個月不按時支付工資或生活費，乙方有權提出終止本聘用合同。

　　2、乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

　　3、合同期間必須遵守甲方的一切規章制度。(詳見管理規章制度)

　　4、乙方生活所需條件，相應費用由乙方自行承擔。

　　5、有義務維護公司的'聲譽和利益，對公司業務信息進行保密。

　　6、按時認真做好每一項工作，服務好每一位客戶，服從公司領導的安排。

　　7、團結每一位員工，認真學習本行業的專業知識，做好每一項工作。

　　8、有特殊情況應義務加班。

　　三、具體薪酬及提成如下：

　　1、工資待遇為底薪+業績提成+設計提成+年終獎福利：每月保底工資為：____元(按每月滿天出勤日

　　為標準，節假日或休息日除外)，每月保底開工業務量為10萬，如沒完成，則按每差1萬業務量工資相應每月下浮80元的規定相應下浮工資，連續兩個月不簽單者發當月保底薪的1/2。如超過，則按超10萬業務量工資相應當月上漲200元的規定上漲工資。

　　2、簽單業績提成：

　　3、設計提成：

　　4、個人所簽得單提成按本單最終結算額計算，(不包括管理費、主材費用、)不論單大小。

　　5、年終獎=個人年總業績×0.5點。

　　6、如果主材客戶自購由設計師帶去公司指定的材料供應商處，主材返利設計師50%公司50%。

　　7、對于業主只買設計的單，設計提成為收取設計費的設計師50%公司50%。

　　8、甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新的制度予以調整。

　　四、薪酬發放、結算方式及時間：

　　1、保底工資按公司規定發放工資日進行發放。

　　2、個人設計提成，在工地圓滿完工并和業主結算后下一個月結算。

　　3、簽單提成獎待工地開工后，在開工本月的工資發放日進行逐步發放。

　　4、對于只買設計的，設計提成在業主全部付清設計費后結算。

　　5、年終獎發放形式:年終總結是發此數額的1/2,第二年年中總結發剩下的1/2,合同期未滿擅自離職者,取消年

　　終評獎資格,剩余提成作為公司教育培訓費補貼給公司。

　　五、其他約定：

　　1、乙方在任何場合、時間都有義務維護甲方公司形象不得說做有損甲方利益的話和事。

　　2、乙方有義務做些公司文案工作。

　　3、由于行業自身的特殊性，實行工作包干制，甲方不實行加班補貼，不加付加班工資。

　　4、由于乙方設計失誤、工作失職造成公司損失的，乙方必須承擔相應損失的80%。

　　5、甲方尊重乙方的勞動，未經乙方許可，甲方無權將乙方的圖紙任意修改或轉給他人去做。

　　6、今后如甲乙雙方由于各方面原因單方面向對方提出需解除此協議時，雙方必須提前一個月提出;乙方盡快處理好手中與公司相關的工作，并做好離職前的交接工作;甲方要及時派其它人員與乙方做好離職前的交接工作。

　　7、押金收取：為了確保甲方公司的正常運作，乙方需向甲方繳納押金20xx元，這在乙方非月薪部分扣，如當月扣不滿的繼續扣下個月的非月薪部分以此類推扣滿為止。押金領取：雙方有效解除此協議后的兩個月末乙方來公司財務部領回押金。

　　8、在合同期間，如果提前離開工作崗位，甲方有權扣除乙方各項提成及獎金。對炒單、炒項、私自出賣公司

　　信息資料、私賣設計的員工，堅決開除，公司有權利取消各項提成、獎金、工資的發放，情節嚴重的可追究其法律責任。

　　六、爭議處理：

　　雙方發生勞動爭議后，甲、乙雙方應當協商解決;不愿協商或者協商不成的，可以向當地勞動爭議調解委員會申請調解;協商不能解決的，可向仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權的人民法院起訴。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自簽訂之日起生效。

　　甲方代表簽名(公章)：

　　證件號：

　　聯系電話：

　　____年___月___日

　　乙方簽名：

　　證件號：

　　聯系電話：

　　____年___月___日

設計師勞動合同 篇10

　　用人單位（甲方）：___________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統一社會信用代碼：___________________________________________

　　勞動者（乙方）：_____________________

　　性別：_______

　　年齡：_____

　　籍貫：____________________

　　身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________

　　住址：_____________________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、聘用崗位及職務

　　1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作，并聘任__________設計師__________職務。

　　2、工作地點：______________________________

　　第二條、聘用合同期限

　　經雙方協商，選定以下第__________種作為本合同的期限：

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日。乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　　4、勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　第三條、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方權利與義務

　　（1）按合同約定支付乙方報酬。

　　（2）甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　（3）甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓。乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2、乙方權利與義務

　　（1）乙方的工作職責是________________________________________

　　（2）乙方必須認真專研業務技能，熟悉公司產品和各種材料、規格、價格等，以達到精確、美觀、節約的`目的，并積極提高與客戶溝通能力。

　　（3）設計資料均為公司商業秘密，未經允許，不得對外泄露（含同行、同事、同學、親戚朋友等）。

　　（4）不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內容員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內容、外部的人員泄露商業秘密信息。

　　（5）不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

　　（6）乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

　　（7）乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

　　甲方：

　　乙方：

設計師勞動合同 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協議：

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為_________年。即_________年____月____日至_________年____月____日。

　　二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金_________元整。如發現乙方工程師證被其他公司使用，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協議期內由甲方保管。

　　三、甲方確認乙方所提交的材料無誤，甲方應即時支付給乙方報酬元每年。如協議期超過一年，則下一年費用在當年同日支付，以此類推;

　　四、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。

　　五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。

　　1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方是工程師證的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;

　　2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;

　　3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務需要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天元的補助。

　　4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業秘密有保密義務;

　　六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

　　1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失.如因乙方原因導致上述情況，則甲方不承擔任何責任。

　　2、按協議約定期限及時準額支付費用，本協議中的所有費用幣種均為人民幣;

　　3、協議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

　　4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。

　　七、履約期內，如乙方需取回證書暫用，應提前五天通知、征得甲方同意，并在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

　　八、協議期內，所有涉及到證書使用事件，甲方應提前三天通知乙方知曉，因甲方不遵照相關法規、規范等要求造成證書使用過程中出現風險，均由甲方承承擔。未同乙方協商，擅自做主使用證書，造成風險的，由甲方承擔。

　　九、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經濟利益，甲方應予同意，并按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。

　　十、雙方均不得將本協議轉簽第三人，雙方應自覺履行本協議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金_________萬元。

　　十一、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。

　　十二、本合同一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決。

　　甲方蓋章：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：

設計師勞動合同 篇12

　　編號：__________

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　簽訂日期：_______年______月____日

　　甲方

　　用人單位名稱____________________________

　　用人單位住所____________________________

　　法定代表人或負責人_________________________

　　乙方

　　姓名__________性別_________出生年月__________________

　　文化程度________________聯系方式__________________

　　戶籍所在地______________________

　　實際居住地______________________

　　居民身份證號碼____________________

　　其他有效身份證件名稱_______________證件號碼______________

　　社會保險個人編號______________________

　　甲乙雙方根據《民法典》和有關法律、法規、規章規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同于__________年______月____日生效。

　　二、乙方同意根據甲方工作需要，擔任或從事以下工作：___________________________________

　　三、工作地點：_______________________

　　四、乙方的工作時間為每天不超過四小時，自__________時起至__________________________

　　時止，每周不超過二十四小時。

　　五、乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時____________元，甲方向乙方支付的工資不低于當地最低小時工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月_________日，下半月_____________日。

　　六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：

　　七、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動保護條件：_____________________________

　　八、甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的監督下，乙方須采取以下防護措施：。

　　九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

　　十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障行政部門投訴。

　　十一、甲乙雙方約定的其他內容___________________________________________

　　十二、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　法定代表人乙方簽名：______________

　　或負責人簽名：_________________

　　甲方蓋章：____________簽名日期：_______________

　　簽章日期：_________________

設計師勞動合同 篇13

　　用人單位（甲方）：___________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統一社會信用代碼：___________________________________________

　　勞動者（乙方）：_____________________

　　性別：_______

　　年齡：_____

　　籍貫：____________________

　　身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________

　　住址：_____________________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、聘用崗位及職務

　　1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作，并聘任__________設計師__________職務。

　　2、工作地點：______________________________

　　第二條、聘用合同期限

　　經雙方協商，選定以下第__________種作為本合同的期限：

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日。乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　　4、勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　第三條、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方權利與義務

　　（1）按合同約定支付乙方報酬。

　　（2）甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　（3）甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓。乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2、乙方權利與義務

　　（1）乙方的工作職責是________________________________________

　　（2）乙方必須認真專研業務技能，熟悉公司產品和各種材料、規格、價格等，以達到精確、美觀、節約的目的，并積極提高與客戶溝通能力。

　　（3）設計資料均為公司商業秘密，未經允許，不得對外泄露（含同行、同事、同學、親戚朋友等）。

　　（4）不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內容員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內容、外部的人員泄露商業秘密信息。

　　（5）不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

　　（6）乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

　　（7）乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

　　甲方：

　　_______年______月______日

　　乙方：

　　_______年______月______日

設計師勞動合同 篇14

　　甲方(單位)全稱 ____________________

　　單 位 類 型_______________________

　　法定代表人(或負責人)_______________________

　　登 記 注 冊 地 _________________________

　　乙方(職工)姓名_________ 性別_________ 文化程度_________

　　出 生 年 月_________ 在本單位工作起始時間 _________

　　身份證件號_________

　　戶 籍 所 在 地_________________

　　實 際 居 住 地 ________________

　　聯系方式及電話 _________________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限

　　(1)固定期限勞動合同： 自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，經雙方協商一致可以續訂;雙方或一方不愿續訂的，本合同終止

　　(2)無固定期限勞動合同：自 年 月 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

　　(3)本合同自 年 月 日起始，以完成工作任務(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)為合同終止期限。

　　二、工作內容和工作地點

　　(1)工作內容：甲方安排乙方在 崗位從事工作。

　　甲方根據生產(工作)需要可以變更乙方工作崗位(工種)。

　　(2)乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執行，乙方應當提高職業技能，完成勞動任務。

設計師勞動合同 篇15

　　甲方(用人單位)：_________________________________

　　乙方(職工姓名)：_________________________________

　　乙方姓名：_________________________________________

　　性別：_____________________________________________

　　身份證號碼：_______________________________________

　　籍貫：__________________省_________市_________(縣)

　　家庭住址：_________________________________________

　　文化程度：_________________________________________

　　工種：_____________________________________________

　　甲方因生產(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同。

　　一、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：_________試用期限為______月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

　　二、工作內容：_________乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務________________________。

　　三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方：__________________。并根據乙方完成生產(工作)任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

　　四、違約責任：_________任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。

　　五、雙方認為需要訂明的其他事項

　　1._________________________________________________

　　2._________________________________________________

　　3._________________________________________________

　　4._________________________________________________

　　5._________________________________________________

　　六、甲乙雙方基本權利和義務

　　(一)甲方擁有以下基本權利：

　　1.根據本單位生產(工作)需要安排和適當調整乙方生產(工作)任務;

　　2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并監督其實施;

　　3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰;

　　4.法律、法規和本合同規定的其他權利。

　　(二)乙方擁有以下基本權利：

　　1.依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓;

　　2.在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本合同;

　　3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;

　　4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;

　　5.法律、法規和本合同規定的其他權利。

　　(三)甲方應承擔以下義務：

　　1.遵守國家法律法規，并對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓;

　　2.根據法律、法規以及集體勞動合同規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產(工作)條件;

　　3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規定的社會保險福利待遇;

　　4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為;

　　5.應將本單位所制定的各種勞動行為規范，于乙方上崗前以書面形式發給;

　　6.支持本單位工會組織的正常活動;

　　7.在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。

　　(四)乙方應承擔以下義務：

　　1.按照本合同規定，自覺地進行工作，努力完成生產(工作)任務;

　　2.遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(工作)或業務秘密;

　　3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產(工作);

　　4.愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。

　　七、甲方在合同期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費(包括養老、工傷、醫療、疾病、生育、失業等)。

　　八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。

　　九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規執行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規定的除外);國家勞動法律、法規規定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。

　　十、在履行本合同中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報當地勞動行政部門備案一份。

　　甲方：_______________

　　法定代表人：_______________

　　_____年_____月_____日

　　乙方：_______________(蓋章)

　　_____年_____月_____日