書記述責(zé)述廉報告（精選19篇）

書記述責(zé)述廉報告 篇1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好!

　　20xx年，我局嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，提高班子及整個環(huán)保隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力和反腐力。現(xiàn)將20xx年述責(zé)述廉報告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

　　1、統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機制。我局制定了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，明確了責(zé)任分工、目標(biāo)和具體措施;主要負(fù)責(zé)同志與與股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對工作任務(wù)進行細(xì)化分解。建立了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各股室、環(huán)境監(jiān)測站和環(huán)境監(jiān)察大隊齊抓共管的工作機制。

　　2、強化廉政教育，提高廉政意識。我局通過講黨課、作輔導(dǎo)、聽講座，觀看系列專題教育片，召開學(xué)習(xí)交流會，撰寫學(xué)習(xí)體會，瞻仰革命故地、重溫入黨誓詞、宣傳廉政勤政先進典型、廉政警示教育等形式提高全體黨員干部廉潔從政意識，為踐行群眾路線、改進作風(fēng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

　　3、深化作風(fēng)建設(shè)，提升環(huán)保隊伍形象。一是為群眾解決實際問題。深入推進"連心、強基、模范"三大工程、大力開展"三進三解三促"、"五訪納諫"、"八到戶"等活動，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。

　　20xx年我局為各個幫扶點籌集資金45000元用于農(nóng)村建設(shè);二是狠抓服務(wù)提質(zhì)。全體工作人員改進服務(wù)態(tài)度，現(xiàn)場執(zhí)法做到文明、規(guī)范;提高辦事效率，改進審批方法，做到在規(guī)定的時限內(nèi)完成審批項目，規(guī)范環(huán)評審批程序;三是嚴(yán)格落實"八項規(guī)定"。制定和完善相關(guān)制度7項，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制各類費用支出，切實打造節(jié)約型機關(guān)。20xx年招待費14.82萬元，同比20xx年下降5.1%，交通費10.82萬元，同比20xx年下降5.3%。

　　4、開展環(huán)保專項整治行動，切實維護群眾利益。20xx年，我縣組成專項工作組對涉重企業(yè)、造紙、醫(yī)藥化工等重點行業(yè)企業(yè)共開展了2次專項整治行動，解決了群眾反映的熱點環(huán)境問題。依法關(guān)閉了巴邱鎮(zhèn)1家群眾反映強烈的塑料粒子廠;對羅田煉油廠等10家非法企業(yè)進行了切電處理。

　　5、細(xì)化工作職能，選賢任能。從下屬事業(yè)單位中調(diào)配人員填補機關(guān)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員為零的狀態(tài)，發(fā)揮各股室職能;推選能力強的黨員干部負(fù)責(zé)，充分調(diào)動了干部職工工作積極性。

　　6、動真抓實，強化重點領(lǐng)域權(quán)力制約。一是嚴(yán)格依法征收排污費。我局嚴(yán)格排污費征收工作管理，完善排污費的測算、通知、變更、追繳等程序，嚴(yán)格內(nèi)部管理。20xx年共征收排污費165萬元，全部入繳縣財政;二是強化環(huán)保專項資金使用監(jiān)督。20xx年等進行跟蹤監(jiān)管，確保專項資金及時到位，專款專用，切實提高環(huán)保專項資金在污染防治中的使用;三是認(rèn)真執(zhí)行各項廉政制度。認(rèn)真落實國家工作人員防止利益沖突，"三重一大"事項集體決策，一把手"四個不直接分管"，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)�人有關(guān)事項和抽查核實制度。

　　7、嚴(yán)格考核評價，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。組成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作組，完善考核機制。每年年初由工作組對各股室和下屬事業(yè)單位上一年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制完成情況進行考核，對完成不到位的予以通報并責(zé)令限期整改到位。把考核結(jié)果作為人員年度考核評優(yōu)評先和問責(zé)的重要依據(jù)。

　　二、黨組書記個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)"第一責(zé)任人"情況

　　(一)履行抓總責(zé)任。積極推黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到好重要工作、重大問題在全局會議上親自部署、親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，每個季度向?qū)�口紀(jì)工委報告工作。20xx年共主持召開兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨組工作會議和兩次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議。

　　(二)加強教育監(jiān)管。帶領(lǐng)班子成員及黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》以及新《環(huán)境保護違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》，筑牢拒腐防變的思想道德防線;督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好"一崗雙責(zé)"職責(zé);對環(huán)評審批、行政處罰、排污費、環(huán)境監(jiān)測費征收和專項資金管理等重點領(lǐng)域的監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)苗頭及向上級黨委、紀(jì)委報告。

　　(三)帶頭推動落實。在年初帶頭作廉政承諾，分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人也分別作了廉政承諾;帶頭上黨課，以講解環(huán)保領(lǐng)域典型案例，警示全體干部職工;每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會;建立廉政談話制度，班子成員每年集中開展2次廉政談話活動，黨員之間每年開展至少1次廉政談話活動。

　　(四)做到正人范己。認(rèn)真遵守中央"八項規(guī)定"和廉潔從政各項規(guī)定，結(jié)合我縣縣情，努力開展環(huán)保工作;堅持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則，發(fā)揮黨支部班子的整體作用和每個成員的積極作用，進行科學(xué)決策和民主決策，確保嚴(yán)格依法、依政策辦事。

　　三、存在的問題

　　今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著薄弱環(huán)節(jié)與不足。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識有待提高，制度執(zhí)行力度不夠;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實還不夠扎實;三是個別黨員干部依法行政能力不夠強，對環(huán)境違法行為查處不夠有力，黨風(fēng)廉政問題等不正之風(fēng)偶有發(fā)生。

　　四、存在問題的原因

　　一是抓學(xué)習(xí)不夠，對干部職工的廉政教育抓得不夠牢，干部職工的廉政自律意識不強;二是環(huán)境執(zhí)法力度不夠，對非法及違法企業(yè)處罰力度不夠，滋生諸多環(huán)境污染問題;三是制度健全，但執(zhí)行不到位，導(dǎo)致"吃、拿、卡、要"現(xiàn)象偶有發(fā)生。

　　五、20xx年工作打算

　　20xx年，我局將貫徹落實縣紀(jì)委各項決策、部署，結(jié)合工作實際，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、厲行節(jié)約、艱苦奮斗，在確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的同時，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)新提升。一是進一步提高思想認(rèn)識。加強對十九大精神、上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識;教育干部職工樹立大局觀念，在做好自身廉潔的同時，還有監(jiān)督他人廉潔的責(zé)任和義務(wù);二是進一步強化愛崗敬業(yè)。教育和引導(dǎo)干部職工從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本要求做起，正確認(rèn)識自己在廉政建設(shè)中的作用，積極參與反腐倡廉和監(jiān)督工作;三是進一步做好風(fēng)險防控。

　　謝謝大家!

書記述責(zé)述廉報告 篇2

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好!

　　根據(jù)安排，現(xiàn)我就個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)、個人紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、個人廉潔從政等履職情況進行簡要匯報，不足之處，敬請批評指正。

　　20xx年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，充分發(fā)揮局班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用，團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十九大報告精神，時刻牢記黨的宗旨，深化對口援藏合作機制等重大機遇，團結(jié)帶領(lǐng)單位一班人，積極履行部門職責(zé)，在相關(guān)單位和部門的配合協(xié)助下，較好地完成了縣委政府交辦的各項目標(biāo)任務(wù)。

　　一、切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”

　　(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)保障有力

　　堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作相結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、抓具體，并明確具體工作人員及其職責(zé)，年初，與班子成員、各股室逐級簽定了《縣發(fā)展改革和經(jīng)濟商務(wù)信息化局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到任務(wù)落實，責(zé)任到人。在日常工作當(dāng)中，通過定期召開工作會議，嚴(yán)格落實“三重一大”制度，分析研究全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，確保落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

　　(二)突出抓好學(xué)習(xí)教育，切實增強廉政意識

　　嚴(yán)格貫徹落實上級紀(jì)委文件精神;認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神;積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)會，利用單位每周二、五集中學(xué)習(xí)時間，采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，參學(xué)人員談體會的方式，深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等重要文獻。全年共組織全局集中學(xué)習(xí)專題會議15次。

　　(三)大力弘揚廉政文化，積極營造健康環(huán)境

　　一是制作更新機關(guān)黨務(wù)政務(wù)公示欄，大力宣傳中央、省、州紀(jì)委全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神、全國發(fā)展和改革工作會議等精神;定期公開部門黨風(fēng)廉政建設(shè)、固定資產(chǎn)投資等工作情況，廣泛接受群眾和社會監(jiān)督。二是通過張貼廉政標(biāo)語等方式，積極營造濃厚的監(jiān)督氛圍，時刻警醒干部職工集中精力謀發(fā)展、促發(fā)展。三是培植辦公室盆栽花草，進一步美化辦公環(huán)境，陶冶干部思想情操。四是深入幫扶村專題開展廉政文化及法律法規(guī)進農(nóng)牧家活動，專題講解廉政文化、廉政法規(guī)知識3次，進一步增強干部群眾廉潔自律、遵紀(jì)守法意識。

　　(四)狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立部門形象

　　今年來，進一步制定和完善了機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度，管理機制得到進一步深化，干部職工廉政意識得到明顯增強。

　　二、勤政廉政，在堅持廉潔從政中率先垂范

　　(一)重認(rèn)識，做到防患未然，警鐘長鳴。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，“為官之本，在于為官一場、造福一方;為官之理，在于講奉獻;為官之德，在于清廉;為官之義，在于明法”。發(fā)改經(jīng)信局作為全縣綜合經(jīng)濟管理部門，承擔(dān)著全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、固定資產(chǎn)投資、招標(biāo)投標(biāo)、重大項目建設(shè)、能源、產(chǎn)業(yè)、通訊、人口發(fā)展規(guī)劃、招商引資等職責(zé)。在開展工作中首先應(yīng)做到“零距離”服務(wù)群眾，著實抓好基層和群眾關(guān)注的大事、難事、急事，解決群眾、企業(yè)的具體困難，始終堅持用好公權(quán)，依法行政，凡重大決策部署都有法有據(jù)、程序正當(dāng)。管住私欲，公私分明，不以權(quán)謀私，清清白白做人，堂堂正正做官。自擔(dān)任局長以來，本人從未利用職權(quán)和職務(wù)便利插手干預(yù)過任何工程建設(shè)項目。沒有插手任何工程項目建設(shè)。

　　(二)重教育，筑牢干部職工的思想道德防線。結(jié)合工作實際，廣泛開展形式多樣的廉政教育活動，促進廉政文化建設(shè)，為我局工作營造良好廉潔行政氛圍。全年開展廉政學(xué)習(xí)達10次，各種教育活動3次，警示教育5次、討論活動3次。教育引導(dǎo)干部職工要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”。堅持熱情接待來信來訪群眾，干部職工責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識進一步增強，沒有出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度冷漠、辦事拖拉推諉的不良現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律。干部職工沒有出現(xiàn)無故遲到、早退或缺席，以及上班時間玩游戲、炒股票、網(wǎng)上購物等不良現(xiàn)象。加大信息報送力度。利用政府信息公開網(wǎng)站，主動公開黨務(wù)政務(wù)黨務(wù)信息120余條，切實保障了群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進了陽光部門和效能部門建設(shè)。

　　(四)切實加強政府投資項目管理。堅持一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，一手履行部門工作職責(zé)。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事，嚴(yán)格項目準(zhǔn)入。進一步規(guī)范項目審批、核準(zhǔn)、備案管理。嚴(yán)格按照《招投標(biāo)法》在州資源交易中心、建設(shè)網(wǎng)進行公開招標(biāo)、比選，依照《縣政府投資工程建設(shè)項目競爭性辦法》進行項目的施工、勘察、設(shè)計、監(jiān)理的競爭性談判。全年無一例上訪或投訴的來信來訪。

　　(五)嚴(yán)格規(guī)范行政審批程序和標(biāo)準(zhǔn)。按照《政府投資項目管理辦法》等要求，認(rèn)真做好政府投資項目的管理工作。在具體工作中，嚴(yán)格按程序和規(guī)范要求進行管理。對資金不落實、程序不合規(guī)、手續(xù)不齊全的項目一律不予審批，對建設(shè)內(nèi)容不符合審批要求的驗收一律不予通過。

　　(六)積極做好年度重點項目投資計劃編制工作。20xx年州反饋我縣省州重點項目共1個。結(jié)合我縣實際全面總結(jié)分析20xx年經(jīng)濟運行情況，猜測經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境，深刻熟悉面臨的挑戰(zhàn)和可能出現(xiàn)的問題。根據(jù)縣委、縣政府經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想，編制出20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展描繪了目標(biāo)方向。

　　(七)扎實做好幫村工作。堅持“六個一”零距離服務(wù)群眾，以解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題為核心，將幫村工作納入全局工作總體目標(biāo)。深入了解、掌握幫扶村和幫扶對象的基本情況下，實施對口幫扶和結(jié)隊幫扶。并根據(jù)吾克基村困難群眾的實際情況開展結(jié)對幫扶工作，局職工20名結(jié)對幫扶20名貧困學(xué)生、僧人，貧困戶、特殊農(nóng)牧戶，幫助他們轉(zhuǎn)思路、找出路，逐步走出生產(chǎn)生活困境。

　　(八)深化改革、努力創(chuàng)新工作機制

　　一是制定了《縣政府投資工程建設(shè)項目競爭性談判辦法(試行)》，進一步規(guī)范我縣競爭性談判活動，使我縣的競爭性談判報價方式從以前的不規(guī)范變?yōu)椴扇《喾N報價方式。二是建立我縣自有的專家?guī)臁Ｔ搶＜規(guī)斓慕�立，將使我縣200萬以下常規(guī)建設(shè)項目的可研評審在本縣完成，減少了200萬以下項目前期工作難度和時間。三是取消無名錄收費項目。取消競爭性談判和比選收費項目，切實減輕申請人負(fù)擔(dān)。四是嚴(yán)格財務(wù)管理制度。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格財務(wù)管理、簡化公務(wù)接待等制度，做到先審后支，不審不支;實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，盡力做到支付有據(jù)、報銷無誤，確保資金安全運行。將每筆資金用在“刀刃上”，保證了財務(wù)資金的安全運行。五是嚴(yán)格落實一把手“三重一大”制度。堅持完善民主集中制，進一步推進黨內(nèi)外民主，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大集體決策”制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。

　　三、守紀(jì)律講規(guī)矩，永葆黨員修養(yǎng)本色

　　始終注重黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、道德品質(zhì)和個人能力鍛煉。積極開展“三嚴(yán)三實”、“領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)”等教育活動，不斷加強自我完善。一是加強修養(yǎng)，做到“自警”。按照“守紀(jì)律講規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實”等教育活動的要求，剖析思想根源構(gòu)建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度機制。認(rèn)真撰寫心得體會，切實加強黨性修養(yǎng)。同時，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“八項規(guī)定”等，對照反面典型，汲取教訓(xùn)，時刻警示自己慎獨慎行。二是嚴(yán)格紀(jì)律，做到“自查”。常懷律己之心，做到對組織敬畏，對法規(guī)敬畏，時刻保持清醒頭腦。在“三嚴(yán)三實”活動中，通過群眾提、相互幫、自己查等方式，梳理出“不嚴(yán)不實”問題表現(xiàn)，形成個人整改措施清單，全面進行整改。三是謙虛謹(jǐn)慎，做到“自重”。尊重自己的人格，珍愛自己的名譽，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，堅持勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對奢侈、浪費，反對不正之風(fēng)。四是加壓奮進，做到“自勵”。堅持全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。始終把群眾利益放在心中，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，做到原則面前不糊涂，困難面前不退縮，成績面前不自滿，失敗面前不氣餒，始終保持旺盛的斗志，振奮的精神。

　　四、存在不足

　　我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但離新形勢、新任務(wù)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求和廣大人民群眾的期望仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是規(guī)章制度需進一步完善;二是理論學(xué)習(xí)有待進一步加強;三是宣傳報道、信息報送有待進一步加強。

　　五、下步工作努力方向

　　20xx年我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，大力弘揚求真務(wù)實精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行中央、省、州、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。萬事開頭難，起步是關(guān)鍵。主要做好以下工作：一是加強對本單位干部職工廉潔自律工作的教育和領(lǐng)導(dǎo)，大力推進交心談心、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度;二是進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平，增強工作能力;三是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認(rèn)真組織召開好黨員干部民主生活會，認(rèn)真開展自查自糾;四是推進投資項目審批、重大項目進展等政務(wù)公開工作，增強工作的透明度，加強監(jiān)督檢查，進一步打造陽光部門和責(zé)任部門形象;五是進一步加大財務(wù)制度的管理、報銷等工作。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

書記述責(zé)述廉報告 篇3

　　各位委員、各位同志：

　　根據(jù)大會安排，現(xiàn)就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述責(zé)述廉如下，請予評議。

　　一、明責(zé)必清，承接主體責(zé)任

　　按照“全面從嚴(yán)治黨”總體要求，主動擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，貫穿于日常工作的全過程。

　　一是層層傳導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推進業(yè)務(wù)工作的前置條件，召開專題會議，印發(fā)《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，與二級單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行專題部署、專題安排、專題推進、專題考核、專題結(jié)賬。局分管領(lǐng)導(dǎo)與機關(guān)科室、二級單位與干部職工層層簽訂廉政責(zé)任狀，傳導(dǎo)壓力，責(zé)任到人，責(zé)任到崗，責(zé)任上肩，形成了“有崗有責(zé)、一崗雙責(zé)、事事履責(zé)”的良好氛圍。

　　二是班子帶頭，擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。始終突出局黨組和黨組成員的“關(guān)鍵地位”，以上率下，以身作則，逢學(xué)必談廉政建設(shè)，逢會必講廉政工作，逢事必抓廉政紀(jì)律。黨組成員帶頭踐行“二讓三線四自”，帶頭制定責(zé)任清單，帶頭公開廉政承諾，帶頭報告?zhèn)�人事項，帶頭接受各方監(jiān)督，以經(jīng)常性調(diào)研深入實際，指導(dǎo)二級單位落實“兩個責(zé)任”，以常態(tài)化督導(dǎo)跟蹤問效，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。尤其是針對我局二級單位職工陳軍“借幫助不符合條件的人員辦社保為名騙取資金引發(fā)大批量群訪非訪”的事件，局黨組高度重視，責(zé)成分管負(fù)責(zé)人和單位負(fù)責(zé)人審視問題，完善制度，強化管理，防微杜漸。其他班子成員組織分管單位全面排查風(fēng)險點，以案為鑒，舉一反三，制定措施，堵塞漏洞。同時，局黨組多次召開專題會議，研究對策，劃分責(zé)任，全力以赴做好善后工作，并協(xié)助公安、信訪、法院等部門做好維穩(wěn)、追贓、案件審理和資金退還等工作，確保了陳軍詐騙案矛盾沒有發(fā)酵升級，最終得到圓滿解決。

　　三是接受監(jiān)督，落實主體責(zé)任。始終把接受監(jiān)督作為推進責(zé)任落實、改進廉政作風(fēng)的有效途徑，設(shè)立政務(wù)公開欄，把黨組成員分工和責(zé)任清單公開公示;依托《鐘祥人社網(wǎng)》、《鐘祥論壇》就業(yè)社保版塊、12333人工座席等平臺，如實公布財務(wù)支出、生活接待、基建工程等方面的內(nèi)容;配合支持紀(jì)委工作，在干部任用、經(jīng)費支出、公車使用等方面，嚴(yán)格實行報批報備;積極應(yīng)對市委巡查，對反饋的4個方面17個問題責(zé)任到人，全面整改;主動接受審計部門審計，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，從嚴(yán)整改，把人社部門的整個行政行為置于紀(jì)委審計部門和廣大群眾的監(jiān)督之下，扎扎實實推進責(zé)任落實、廉潔行政。

　　二、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，創(chuàng)新廉政管理

　　根據(jù)中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”以及各級廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，我們對內(nèi)部管理制度進行梳理，制定《嚴(yán)格各項公務(wù)活動的暫行辦法》，并根據(jù)上級廉政規(guī)定不斷更新和完善，創(chuàng)新了四項廉政管理辦法：

　　一是創(chuàng)新財務(wù)支出管理。實行民主理財，每張單據(jù)由主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、財務(wù)科“四方審簽”，報銷時再加上群眾代表進行“五方會審”，加蓋審訖章后方可入賬報銷，有效地減少了不必要的財務(wù)支出和控制了財務(wù)違紀(jì)問題。從20xx年以來，各項公務(wù)支出持續(xù)下降，經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少30%以上，非經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少50%以上。

　　二是創(chuàng)新廉政問責(zé)管理。凡是出現(xiàn)損害群眾利益、工作執(zhí)行不力等問題的，首先責(zé)令相關(guān)單位限期整改;凡是出現(xiàn)廉政違紀(jì)等問題的，首先追究分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任;凡是出現(xiàn)與群眾發(fā)生沖突，造成信訪投訴問題的，首先追究工作人員的責(zé)任，從而倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部率先擔(dān)責(zé)，工作人員切實盡責(zé)，不敢推卸，不敢懈怠，不敢放松。

　　三是創(chuàng)新廉政監(jiān)督管理。要求黨組成員加強分管范圍內(nèi)的廉政監(jiān)管，實行“四個一”管理，即每月到分管單位檢查一次工作，對財務(wù)集中會審;每月參加一次所轄單位“一崗雙責(zé)”履職情況分析會;每季度到二級單位同中層以上干部開展一次廉政談話;每半年參加一次二級單位民主生活會，切實加強對分管單位的廉政指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　四是創(chuàng)新干部考廉管理。依托荊門市紀(jì)委監(jiān)察網(wǎng)《任前考廉》平臺，組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)廉考廉，從黨組成員到普通職工人人參學(xué)參考，90分合格，人人過關(guān)，做到以考促學(xué)、以學(xué)促廉、以廉促行，切實將廉潔自律意識內(nèi)化于心，外化于行。

　　三、監(jiān)管必緊，構(gòu)建“三常”機制

　　堅持“嚴(yán)管是愛護、監(jiān)管是保護”的管理理念，推進廉政建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化、實效化運行，著力構(gòu)建了“三常”機制：

　　一是教育常有。堅持周一、周四“雙學(xué)習(xí)”制度，先后傳達了各級紀(jì)委全會、《準(zhǔn)則》、《條例》、《問責(zé)辦法》、問責(zé)通報等系列會議精神和廉政規(guī)定，組織黨員干部進行大討論，人人發(fā)言、人人表態(tài)、人人撰寫心得體會，公開張貼交流。舉辦廉政書畫展，在辦公樓顯眼位置懸掛廉政警示牌，精心打造廉政文化長廊，形成了具有人社特色的廉政環(huán)境。定期組織中層干部公開講廉，樹立廉政典型，用身邊人和身邊事教育干部職工廉政作為。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片，赴沙洋陳家山監(jiān)獄、精準(zhǔn)扶貧包聯(lián)村開展現(xiàn)場教育，引導(dǎo)干部職工從正面典型吸收經(jīng)驗，從反面典型汲取教訓(xùn)，真正在人社系統(tǒng)建立了“教育常有、警鐘長鳴、震懾全局”的廉政氛圍。

　　二是監(jiān)控常在。成立風(fēng)險防范監(jiān)控專班，年初對重點單位和關(guān)鍵崗位進行風(fēng)險評估，劃分風(fēng)險層次，制定風(fēng)險預(yù)防措施，并根據(jù)風(fēng)險層次定期不定期開展風(fēng)險排查，嚴(yán)格防范闖紅燈、踩紅線的人和事。成立基金財務(wù)監(jiān)控專班，每年對二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心進行兩次基金財務(wù)內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，整改問題。成立工作紀(jì)律督查專班，采取明查暗訪、隨機抽查、隨時督查等辦法，查紀(jì)律、查作風(fēng)、查問題，每周必查，查到必糾，糾正必嚴(yán)，把風(fēng)險問題、廉政問題和作風(fēng)問題預(yù)防在可控范圍，消除在萌芽狀態(tài)。

　　三是追責(zé)常行。嚴(yán)格推進問責(zé)管理，只要出現(xiàn)廉政紀(jì)律問題，不管大小，不問理由，追責(zé)先行，一查到底，絕不姑息、不包庇、不護短。20xx年，我們內(nèi)部通報上班玩游戲、遲到早退、上網(wǎng)購物等問題11起;經(jīng)紀(jì)委審計部門查實的違規(guī)收送禮品禮金、財務(wù)報銷違規(guī)等問題，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、停職反省移送司法處理2人、誡勉談話4人、約談5人。同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入績效考核，實行目標(biāo)管理，與評先表模、績效工資、獎勵資金掛鉤。在20xx年目標(biāo)考核結(jié)賬中，對2個單位實行“一票否決”，對3名同志取消評先資格和獎勵獎金，較好地遏制了歪風(fēng)邪氣和腐敗行為。

　　主體責(zé)任重在落實，廉政行為貴在堅持。我們深知：人社部門緊密聯(lián)系群眾，出現(xiàn)廉政作風(fēng)問題，危害更大，損失更重，影響更壞。在今后的工作中，我們將一如既往地壓實責(zé)任，堅持不懈地執(zhí)行紀(jì)律，長抓不放地強化監(jiān)管，帶領(lǐng)人社系統(tǒng)全體干部職工以扎實的工作作風(fēng)、廉潔的行政作為、優(yōu)異的民生業(yè)績?yōu)槿�市“全面小康、躋身百強”作出應(yīng)有的努力!

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

書記述責(zé)述廉報告 篇4

　　各位委員、各位同志：

　　根據(jù)大會安排，現(xiàn)就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述責(zé)述廉如下，請予評議。

　　一、明責(zé)必清，承接主體責(zé)任

　　按照“全面從嚴(yán)治黨”總體要求，主動擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，貫穿于日常工作的全過程。

　　一是層層傳導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推進業(yè)務(wù)工作的前置條件，召開專題會議，印發(fā)《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，與二級單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行專題部署、專題安排、專題推進、專題考核、專題結(jié)賬。局分管領(lǐng)導(dǎo)與機關(guān)科室、二級單位與干部職工層層簽訂廉政責(zé)任狀，傳導(dǎo)壓力，責(zé)任到人，責(zé)任到崗，責(zé)任上肩，形成了“有崗有責(zé)、一崗雙責(zé)、事事履責(zé)”的良好氛圍。

　　二是班子帶頭，擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。始終突出局黨組和黨組成員的“關(guān)鍵地位”，以上率下，以身作則，逢學(xué)必談廉政建設(shè)，逢會必講廉政工作，逢事必抓廉政紀(jì)律。黨組成員帶頭踐行“二讓三線四自”，帶頭制定責(zé)任清單，帶頭公開廉政承諾，帶頭報告?zhèn)�人事項，帶頭接受各方監(jiān)督，以經(jīng)常性調(diào)研深入實際，指導(dǎo)二級單位落實“兩個責(zé)任”，以常態(tài)化督導(dǎo)跟蹤問效，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。尤其是針對我局二級單位職工陳軍“借幫助不符合條件的人員辦社保為名騙取資金引發(fā)大批量群訪非訪”的事件，局黨組高度重視，責(zé)成分管負(fù)責(zé)人和單位負(fù)責(zé)人審視問題，完善制度，強化管理，防微杜漸。其他班子成員組織分管單位全面排查風(fēng)險點，以案為鑒，舉一反三，制定措施，堵塞漏洞。同時，局黨組多次召開專題會議，研究對策，劃分責(zé)任，全力以赴做好善后工作，并協(xié)助公安、信訪、法院等部門做好維穩(wěn)、追贓、案件審理和資金退還等工作，確保了陳軍詐騙案矛盾沒有發(fā)酵升級，最終得到圓滿解決。

　　三是接受監(jiān)督，落實主體責(zé)任。始終把接受監(jiān)督作為推進責(zé)任落實、改進廉政作風(fēng)的有效途徑，設(shè)立政務(wù)公開欄，把黨組成員分工和責(zé)任清單公開公示;依托《鐘祥人社網(wǎng)》、《鐘祥論壇》就業(yè)社保版塊、12333人工座席等平臺，如實公布財務(wù)支出、生活接待、基建工程等方面的內(nèi)容;配合支持紀(jì)委工作，在干部任用、經(jīng)費支出、公車使用等方面，嚴(yán)格實行報批報備;積極應(yīng)對市委巡查，對反饋的4個方面17個問題責(zé)任到人，全面整改;主動接受審計部門審計，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，從嚴(yán)整改，把人社部門的整個行政行為置于紀(jì)委審計部門和廣大群眾的監(jiān)督之下，扎扎實實推進責(zé)任落實、廉潔行政。

　　二、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，創(chuàng)新廉政管理

　　根據(jù)中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”以及各級廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，我們對內(nèi)部管理制度進行梳理，制定《嚴(yán)格各項公務(wù)活動的暫行辦法》，并根據(jù)上級廉政規(guī)定不斷更新和完善，創(chuàng)新了四項廉政管理辦法：

　　一是創(chuàng)新財務(wù)支出管理。實行民主理財，每張單據(jù)由主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、財務(wù)科“四方審簽”，報銷時再加上群眾代表進行“五方會審”，加蓋審訖章后方可入賬報銷，有效地減少了不必要的財務(wù)支出和控制了財務(wù)違紀(jì)問題。從20xx年以來，各項公務(wù)支出持續(xù)下降，經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少30%以上，非經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少50%以上。

　　二是創(chuàng)新廉政問責(zé)管理。凡是出現(xiàn)損害群眾利益、工作執(zhí)行不力等問題的，首先責(zé)令相關(guān)單位限期整改;凡是出現(xiàn)廉政違紀(jì)等問題的，首先追究分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任;凡是出現(xiàn)與群眾發(fā)生沖突，造成信訪投訴問題的，首先追究工作人員的責(zé)任，從而倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部率先擔(dān)責(zé)，工作人員切實盡責(zé)，不敢推卸，不敢懈怠，不敢放松。

　　三是創(chuàng)新廉政監(jiān)督管理。要求黨組成員加強分管范圍內(nèi)的廉政監(jiān)管，實行“四個一”管理，即每月到分管單位檢查一次工作，對財務(wù)集中會審;每月參加一次所轄單位“一崗雙責(zé)”履職情況分析會;每季度到二級單位同中層以上干部開展一次廉政談話;每半年參加一次二級單位民主生活會，切實加強對分管單位的廉政指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　四是創(chuàng)新干部考廉管理。依托荊門市紀(jì)委監(jiān)察網(wǎng)《任前考廉》平臺，組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)廉考廉，從黨組成員到普通職工人人參學(xué)參考，90分合格，人人過關(guān)，做到以考促學(xué)、以學(xué)促廉、以廉促行，切實將廉潔自律意識內(nèi)化于心，外化于行。

　　三、監(jiān)管必緊，構(gòu)建“三常”機制

　　堅持“嚴(yán)管是愛護、監(jiān)管是保護”的管理理念，推進廉政建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化、實效化運行，著力構(gòu)建了“三常”機制：

　　一是教育常有。堅持周一、周四“雙學(xué)習(xí)”制度，先后傳達了各級紀(jì)委全會、《準(zhǔn)則》、《條例》、《問責(zé)辦法》、問責(zé)通報等系列會議精神和廉政規(guī)定，組織黨員干部進行大討論，人人發(fā)言、人人表態(tài)、人人撰寫心得體會，公開張貼交流。舉辦廉政書畫展，在辦公樓顯眼位置懸掛廉政警示牌，精心打造廉政文化長廊，形成了具有人社特色的廉政環(huán)境。定期組織中層干部公開講廉，樹立廉政典型，用身邊人和身邊事教育干部職工廉政作為。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片，赴沙洋陳家山監(jiān)獄、精準(zhǔn)扶貧包聯(lián)村開展現(xiàn)場教育，引導(dǎo)干部職工從正面典型吸收經(jīng)驗，從反面典型汲取教訓(xùn)，真正在人社系統(tǒng)建立了“教育常有、警鐘長鳴、震懾全局”的廉政氛圍。

　　二是監(jiān)控常在。成立風(fēng)險防范監(jiān)控專班，年初對重點單位和關(guān)鍵崗位進行風(fēng)險評估，劃分風(fēng)險層次，制定風(fēng)險預(yù)防措施，并根據(jù)風(fēng)險層次定期不定期開展風(fēng)險排查，嚴(yán)格防范闖紅燈、踩紅線的人和事。成立基金財務(wù)監(jiān)控專班，每年對二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心進行兩次基金財務(wù)內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，整改問題。成立工作紀(jì)律督查專班，采取明查暗訪、隨機抽查、隨時督查等辦法，查紀(jì)律、查作風(fēng)、查問題，每周必查，查到必糾，糾正必嚴(yán)，把風(fēng)險問題、廉政問題和作風(fēng)問題預(yù)防在可控范圍，消除在萌芽狀態(tài)。

　　三是追責(zé)常行。嚴(yán)格推進問責(zé)管理，只要出現(xiàn)廉政紀(jì)律問題，不管大小，不問理由，追責(zé)先行，一查到底，絕不姑息、不包庇、不護短。20xx年，我們內(nèi)部通報上班玩游戲、遲到早退、上網(wǎng)購物等問題11起;經(jīng)紀(jì)委審計部門查實的違規(guī)收送禮品禮金、財務(wù)報銷違規(guī)等問題，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、停職反省移送司法處理2人、誡勉談話4人、約談5人。同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入績效考核，實行目標(biāo)管理，與評先表模、績效工資、獎勵資金掛鉤。在20xx年目標(biāo)考核結(jié)賬中，對2個單位實行“一票否決”，對3名同志取消評先資格和獎勵獎金，較好地遏制了歪風(fēng)邪氣和腐敗行為。

　　主體責(zé)任重在落實，廉政行為貴在堅持。我們深知：人社部門緊密聯(lián)系群眾，出現(xiàn)廉政作風(fēng)問題，危害更大，損失更重，影響更壞。在今后的工作中，我們將一如既往地壓實責(zé)任，堅持不懈地執(zhí)行紀(jì)律，長抓不放地強化監(jiān)管，帶領(lǐng)人社系統(tǒng)全體干部職工以扎實的工作作風(fēng)、廉潔的行政作為、優(yōu)異的民生業(yè)績?yōu)槿�市“全面小康、躋身百強”作出應(yīng)有的努力!

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

書記述責(zé)述廉報告 篇5

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好!

　　20xx年，我局嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，提高班子及整個環(huán)保隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力和反腐力。現(xiàn)將20xx年述責(zé)述廉報告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

　　1、統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機制。我局制定了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，明確了責(zé)任分工、目標(biāo)和具體措施;主要負(fù)責(zé)同志與與股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對工作任務(wù)進行細(xì)化分解。建立了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各股室、環(huán)境監(jiān)測站和環(huán)境監(jiān)察大隊齊抓共管的工作機制。

　　2、強化廉政教育，提高廉政意識。我局通過講黨課、作輔導(dǎo)、聽講座，觀看系列專題教育片，召開學(xué)習(xí)交流會，撰寫學(xué)習(xí)體會，瞻仰革命故地、重溫入黨誓詞、宣傳廉政勤政先進典型、廉政警示教育等形式提高全體黨員干部廉潔從政意識，為踐行群眾路線、改進作風(fēng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

　　3、深化作風(fēng)建設(shè)，提升環(huán)保隊伍形象。一是為群眾解決實際問題。深入推進"連心、強基、模范"三大工程、大力開展"三進三解三促"、"五訪納諫"、"八到戶"等活動，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。

　　20xx年我局為各個幫扶點籌集資金45000元用于農(nóng)村建設(shè);二是狠抓服務(wù)提質(zhì)。全體工作人員改進服務(wù)態(tài)度，現(xiàn)場執(zhí)法做到文明、規(guī)范;提高辦事效率，改進審批方法，做到在規(guī)定的時限內(nèi)完成審批項目，規(guī)范環(huán)評審批程序;三是嚴(yán)格落實"八項規(guī)定"。制定和完善相關(guān)制度7項，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制各類費用支出，切實打造節(jié)約型機關(guān)。20xx年招待費14.82萬元，同比20xx年下降5.1%，交通費10.82萬元，同比20xx年下降5.3%。

　　4、開展環(huán)保專項整治行動，切實維護群眾利益。20xx年，我縣組成專項工作組對涉重企業(yè)、造紙、醫(yī)藥化工等重點行業(yè)企業(yè)共開展了2次專項整治行動，解決了群眾反映的熱點環(huán)境問題。依法關(guān)閉了巴邱鎮(zhèn)1家群眾反映強烈的塑料粒子廠;對羅田煉油廠等10家非法企業(yè)進行了切電處理。

　　5、細(xì)化工作職能，選賢任能。從下屬事業(yè)單位中調(diào)配人員填補機關(guān)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員為零的狀態(tài)，發(fā)揮各股室職能;推選能力強的黨員干部負(fù)責(zé)，充分調(diào)動了干部職工工作積極性。

　　6、動真抓實，強化重點領(lǐng)域權(quán)力制約。一是嚴(yán)格依法征收排污費。我局嚴(yán)格排污費征收工作管理，完善排污費的測算、通知、變更、追繳等程序，嚴(yán)格內(nèi)部管理。20xx年共征收排污費165萬元，全部入繳縣財政;二是強化環(huán)保專項資金使用監(jiān)督。20xx年等進行跟蹤監(jiān)管，確保專項資金及時到位，專款專用，切實提高環(huán)保專項資金在污染防治中的使用;三是認(rèn)真執(zhí)行各項廉政制度。認(rèn)真落實國家工作人員防止利益沖突，"三重一大"事項集體決策，一把手"四個不直接分管"，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)�人有關(guān)事項和抽查核實制度。

　　7、嚴(yán)格考核評價，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。組成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作組，完善考核機制。每年年初由工作組對各股室和下屬事業(yè)單位上一年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制完成情況進行考核，對完成不到位的予以通報并責(zé)令限期整改到位。把考核結(jié)果作為人員年度考核評優(yōu)評先和問責(zé)的重要依據(jù)。

　　二、黨組書記個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)"第一責(zé)任人"情況

　　(一)履行抓總責(zé)任。積極推黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到好重要工作、重大問題在全局會議上親自部署、親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，每個季度向?qū)�口紀(jì)工委報告工作。20xx年共主持召開兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨組工作會議和兩次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議。

　　(二)加強教育監(jiān)管。帶領(lǐng)班子成員及黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》以及新《環(huán)境保護違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》，筑牢拒腐防變的思想道德防線;督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好"一崗雙責(zé)"職責(zé);對環(huán)評審批、行政處罰、排污費、環(huán)境監(jiān)測費征收和專項資金管理等重點領(lǐng)域的監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)苗頭及向上級黨委、紀(jì)委報告。

　　(三)帶頭推動落實。在年初帶頭作廉政承諾，分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人也分別作了廉政承諾;帶頭上黨課，以講解環(huán)保領(lǐng)域典型案例，警示全體干部職工;每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會;建立廉政談話制度，班子成員每年集中開展2次廉政談話活動，黨員之間每年開展至少1次廉政談話活動。

　　(四)做到正人范己。認(rèn)真遵守中央"八項規(guī)定"和廉潔從政各項規(guī)定，結(jié)合我縣縣情，努力開展環(huán)保工作;堅持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則，發(fā)揮黨支部班子的整體作用和每個成員的積極作用，進行科學(xué)決策和民主決策，確保嚴(yán)格依法、依政策辦事。

　　三、存在的問題

　　今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著薄弱環(huán)節(jié)與不足。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識有待提高，制度執(zhí)行力度不夠;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實還不夠扎實;三是個別黨員干部依法行政能力不夠強，對環(huán)境違法行為查處不夠有力，黨風(fēng)廉政問題等不正之風(fēng)偶有發(fā)生。

　　四、存在問題的原因

　　一是抓學(xué)習(xí)不夠，對干部職工的廉政教育抓得不夠牢，干部職工的廉政自律意識不強;二是環(huán)境執(zhí)法力度不夠，對非法及違法企業(yè)處罰力度不夠，滋生諸多環(huán)境污染問題;三是制度健全，但執(zhí)行不到位，導(dǎo)致"吃、拿、卡、要"現(xiàn)象偶有發(fā)生。

　　五、20xx年工作打算

　　20xx年，我局將貫徹落實縣紀(jì)委各項決策、部署，結(jié)合工作實際，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、厲行節(jié)約、艱苦奮斗，在確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的同時，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)新提升。一是進一步提高思想認(rèn)識。加強對十九大精神、上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識;教育干部職工樹立大局觀念，在做好自身廉潔的同時，還有監(jiān)督他人廉潔的責(zé)任和義務(wù);二是進一步強化愛崗敬業(yè)。教育和引導(dǎo)干部職工從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本要求做起，正確認(rèn)識自己在廉政建設(shè)中的作用，積極參與反腐倡廉和監(jiān)督工作;三是進一步做好風(fēng)險防控。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

書記述責(zé)述廉報告 篇6

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好!

　　根據(jù)安排，現(xiàn)我就個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)、個人紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、個人廉潔從政等履職情況進行簡要匯報，不足之處，敬請批評指正。

　　20xx年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，充分發(fā)揮局班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用，團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十九大報告精神，時刻牢記黨的宗旨，深化對口援藏合作機制等重大機遇，團結(jié)帶領(lǐng)單位一班人，積極履行部門職責(zé)，在相關(guān)單位和部門的配合協(xié)助下，較好地完成了縣委政府交辦的各項目標(biāo)任務(wù)。

　　一、切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”

　　(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)保障有力

　　堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作相結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、抓具體，并明確具體工作人員及其職責(zé)，年初，與班子成員、各股室逐級簽定了《縣發(fā)展改革和經(jīng)濟商務(wù)信息化局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到任務(wù)落實，責(zé)任到人。在日常工作當(dāng)中，通過定期召開工作會議，嚴(yán)格落實“三重一大”制度，分析研究全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，確保落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

　　(二)突出抓好學(xué)習(xí)教育，切實增強廉政意識

　　嚴(yán)格貫徹落實上級紀(jì)委文件精神;認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神;積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)會，利用單位每周二、五集中學(xué)習(xí)時間，采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，參學(xué)人員談體會的方式，深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等重要文獻。全年共組織全局集中學(xué)習(xí)專題會議15次。

　　(三)大力弘揚廉政文化，積極營造健康環(huán)境

　　一是制作更新機關(guān)黨務(wù)政務(wù)公示欄，大力宣傳中央、省、州紀(jì)委全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神、全國發(fā)展和改革工作會議等精神;定期公開部門黨風(fēng)廉政建設(shè)、固定資產(chǎn)投資等工作情況，廣泛接受群眾和社會監(jiān)督。二是通過張貼廉政標(biāo)語等方式，積極營造濃厚的監(jiān)督氛圍，時刻警醒干部職工集中精力謀發(fā)展、促發(fā)展。三是培植辦公室盆栽花草，進一步美化辦公環(huán)境，陶冶干部思想情操。四是深入幫扶村專題開展廉政文化及法律法規(guī)進農(nóng)牧家活動，專題講解廉政文化、廉政法規(guī)知識3次，進一步增強干部群眾廉潔自律、遵紀(jì)守法意識。

　　(四)狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立部門形象

　　今年來，進一步制定和完善了機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度，管理機制得到進一步深化，干部職工廉政意識得到明顯增強。

　　二、勤政廉政，在堅持廉潔從政中率先垂范

　　(一)重認(rèn)識，做到防患未然，警鐘長鳴。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，“為官之本，在于為官一場、造福一方;為官之理，在于講奉獻;為官之德，在于清廉;為官之義，在于明法”。發(fā)改經(jīng)信局作為全縣綜合經(jīng)濟管理部門，承擔(dān)著全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、固定資產(chǎn)投資、招標(biāo)投標(biāo)、重大項目建設(shè)、能源、產(chǎn)業(yè)、通訊、人口發(fā)展規(guī)劃、招商引資等職責(zé)。在開展工作中首先應(yīng)做到“零距離”服務(wù)群眾，著實抓好基層和群眾關(guān)注的大事、難事、急事，解決群眾、企業(yè)的具體困難，始終堅持用好公權(quán)，依法行政，凡重大決策部署都有法有據(jù)、程序正當(dāng)。管住私欲，公私分明，不以權(quán)謀私，清清白白做人，堂堂正正做官。自擔(dān)任局長以來，本人從未利用職權(quán)和職務(wù)便利插手干預(yù)過任何工程建設(shè)項目。沒有插手任何工程項目建設(shè)。

　　(二)重教育，筑牢干部職工的思想道德防線。結(jié)合工作實際，廣泛開展形式多樣的廉政教育活動，促進廉政文化建設(shè)，為我局工作營造良好廉潔行政氛圍。全年開展廉政學(xué)習(xí)達10次，各種教育活動3次，警示教育5次、討論活動3次。教育引導(dǎo)干部職工要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”。堅持熱情接待來信來訪群眾，干部職工責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識進一步增強，沒有出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度冷漠、辦事拖拉推諉的不良現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律。干部職工沒有出現(xiàn)無故遲到、早退或缺席，以及上班時間玩游戲、炒股票、網(wǎng)上購物等不良現(xiàn)象。加大信息報送力度。利用政府信息公開網(wǎng)站，主動公開黨務(wù)政務(wù)黨務(wù)信息120余條，切實保障了群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進了陽光部門和效能部門建設(shè)。

　　(四)切實加強政府投資項目管理。堅持一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，一手履行部門工作職責(zé)。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事，嚴(yán)格項目準(zhǔn)入。進一步規(guī)范項目審批、核準(zhǔn)、備案管理。嚴(yán)格按照《招投標(biāo)法》在州資源交易中心、建設(shè)網(wǎng)進行公開招標(biāo)、比選，依照《縣政府投資工程建設(shè)項目競爭性辦法》進行項目的施工、勘察、設(shè)計、監(jiān)理的競爭性談判。全年無一例上訪或投訴的來信來訪。

　　(五)嚴(yán)格規(guī)范行政審批程序和標(biāo)準(zhǔn)。按照《政府投資項目管理辦法》等要求，認(rèn)真做好政府投資項目的管理工作。在具體工作中，嚴(yán)格按程序和規(guī)范要求進行管理。對資金不落實、程序不合規(guī)、手續(xù)不齊全的項目一律不予審批，對建設(shè)內(nèi)容不符合審批要求的驗收一律不予通過。

　　(六)積極做好年度重點項目投資計劃編制工作。20xx年州反饋我縣省州重點項目共1個。結(jié)合我縣實際全面總結(jié)分析20xx年經(jīng)濟運行情況，猜測經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境，深刻熟悉面臨的挑戰(zhàn)和可能出現(xiàn)的問題。根據(jù)縣委、縣政府經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想，編制出20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展描繪了目標(biāo)方向。

　　(七)扎實做好幫村工作。堅持“六個一”零距離服務(wù)群眾，以解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題為核心，將幫村工作納入全局工作總體目標(biāo)。深入了解、掌握幫扶村和幫扶對象的基本情況下，實施對口幫扶和結(jié)隊幫扶。并根據(jù)吾克基村困難群眾的實際情況開展結(jié)對幫扶工作，局職工20名結(jié)對幫扶20名貧困學(xué)生、僧人，貧困戶、特殊農(nóng)牧戶，幫助他們轉(zhuǎn)思路、找出路，逐步走出生產(chǎn)生活困境。

　　(八)深化改革、努力創(chuàng)新工作機制

　　一是制定了《縣政府投資工程建設(shè)項目競爭性談判辦法(試行)》，進一步規(guī)范我縣競爭性談判活動，使我縣的競爭性談判報價方式從以前的不規(guī)范變?yōu)椴扇《喾N報價方式。二是建立我縣自有的專家?guī)臁Ｔ搶＜規(guī)斓慕�立，將使我縣200萬以下常規(guī)建設(shè)項目的可研評審在本縣完成，減少了200萬以下項目前期工作難度和時間。三是取消無名錄收費項目。取消競爭性談判和比選收費項目，切實減輕申請人負(fù)擔(dān)。四是嚴(yán)格財務(wù)管理制度。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格財務(wù)管理、簡化公務(wù)接待等制度，做到先審后支，不審不支;實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，盡力做到支付有據(jù)、報銷無誤，確保資金安全運行。將每筆資金用在“刀刃上”，保證了財務(wù)資金的安全運行。五是嚴(yán)格落實一把手“三重一大”制度。堅持完善民主集中制，進一步推進黨內(nèi)外民主，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大集體決策”制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。

　　三、守紀(jì)律講規(guī)矩，永葆黨員修養(yǎng)本色

　　始終注重黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、道德品質(zhì)和個人能力鍛煉。積極開展“三嚴(yán)三實”、“領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)”等教育活動，不斷加強自我完善。一是加強修養(yǎng)，做到“自警”。按照“守紀(jì)律講規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實”等教育活動的要求，剖析思想根源構(gòu)建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度機制。認(rèn)真撰寫心得體會，切實加強黨性修養(yǎng)。同時，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“八項規(guī)定”等，對照反面典型，汲取教訓(xùn)，時刻警示自己慎獨慎行。二是嚴(yán)格紀(jì)律，做到“自查”。常懷律己之心，做到對組織敬畏，對法規(guī)敬畏，時刻保持清醒頭腦。在“三嚴(yán)三實”活動中，通過群眾提、相互幫、自己查等方式，梳理出“不嚴(yán)不實”問題表現(xiàn)，形成個人整改措施清單，全面進行整改。三是謙虛謹(jǐn)慎，做到“自重”。尊重自己的人格，珍愛自己的名譽，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，堅持勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對奢侈、浪費，反對不正之風(fēng)。四是加壓奮進，做到“自勵”。堅持全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。始終把群眾利益放在心中，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，做到原則面前不糊涂，困難面前不退縮，成績面前不自滿，失敗面前不氣餒，始終保持旺盛的斗志，振奮的精神。

　　四、存在不足

　　我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但離新形勢、新任務(wù)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求和廣大人民群眾的期望仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是規(guī)章制度需進一步完善;二是理論學(xué)習(xí)有待進一步加強;三是宣傳報道、信息報送有待進一步加強。

　　五、下步工作努力方向

　　20xx年我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，大力弘揚求真務(wù)實精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行中央、省、州、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。萬事開頭難，起步是關(guān)鍵。主要做好以下工作：一是加強對本單位干部職工廉潔自律工作的教育和領(lǐng)導(dǎo)，大力推進交心談心、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度;二是進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平，增強工作能力;三是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認(rèn)真組織召開好黨員干部民主生活會，認(rèn)真開展自查自糾;四是推進投資項目審批、重大項目進展等政務(wù)公開工作，增強工作的透明度，加強監(jiān)督檢查，進一步打造陽光部門和責(zé)任部門形象;五是進一步加大財務(wù)制度的管理、報銷等工作。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

書記述責(zé)述廉報告 篇7

　　我們社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兩委成員和廣大居民的共同努力下，深入貫徹黨的xx大會議精神，積極地、穩(wěn)步地開展各項工作，力爭做得最好。現(xiàn)我就全年工作來向各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員和人民群眾做簡要匯報：

　　一、銳意進取、善學(xué)善思，努力提升自身能力

　　我是一個接受黨組織培養(yǎng)教育十幾年的基層干部，現(xiàn)任大西沖社區(qū)支部書記。雖然權(quán)力不大，地位不高，但我深感肩上擔(dān)子重千斤。我們社區(qū)一切從零開始，制度上從零散到集中，感情上從陌生到友好，實現(xiàn)這樣的一個目標(biāo)，并非一個簡單的演變過程，輕而易舉就可以達到，必須要有一個勇于拼搏、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大扎實肯干的人民群眾。正是壓力使我深刻地認(rèn)識到必須加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，認(rèn)認(rèn)真真做事，扎扎實實做人，清清白白為官，上上下下聯(lián)動。自社區(qū)成立以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同志們的大力支持下，我的政治素質(zhì)和工作水平都有所提高。不僅僅自己的思想覺悟要提高，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大居民都得提高自己的政治和思想覺悟。在思想和政治覺悟上，我主要做到如下三點：

　　1、勤學(xué)習(xí)，提高理論水平和個人素養(yǎng)。一是加強理論學(xué)習(xí)。通過多種形式，加強政治理論學(xué)習(xí)。二是加強文化技能學(xué)習(xí)。三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為適應(yīng)工作需要，平時注意相關(guān)社區(qū)建設(shè)工作方面的書籍和報刊，提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平。通過學(xué)習(xí)，文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。

　　2、促團結(jié)，維護社區(qū)穩(wěn)定和平穩(wěn)發(fā)展。增進社區(qū)干部之間、居民和居民之間、社區(qū)干部和居民之間的團結(jié)。在這個問題上我做到處事堅持公開、公平、公正的原則，努力在全社區(qū)營造一種團結(jié)的氛圍，為和諧穩(wěn)定的幸福大西沖奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　3、轉(zhuǎn)作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度和勤儉廉政。作為一名黨的基層干部來說，必須要堅定地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，以身作則，廉潔自律，老老實實做人，干干凈凈做事。支居兩委班子勤政廉政，堅持民主政治，推行政務(wù)公開，保障財務(wù)透明，處事公道正派，公私分明，生活簡樸，情趣愛好健康向上。全社區(qū)民風(fēng)純正，人民生活和諧，百姓安居樂業(yè)。

　　二、堅定信念、凝聚共識，全面完成各項工作

　　回顧一年來的工作，我們嚴(yán)格按照年初的各項工作目標(biāo)和要求積極進取、狠抓落實、凝聚人心，各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。主要工作如下：

　　1、黨建工作

　　一是夯實組織基礎(chǔ)。社區(qū)支部以提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為著力點，不斷提高社區(qū)黨組織班子的整體水平，努力夯實社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。二是注重制度建設(shè)和理論知識學(xué)習(xí)。目前，社區(qū)管理在冊的黨員人數(shù)達到了 27人，支部利用每月黨員學(xué)習(xí)和民主生活會的時機，對黨員進行黨務(wù)知識培訓(xùn)，播放《紅星視頻》相關(guān)內(nèi)容，讓他們了解并參與到社區(qū)的黨建工作中，使社區(qū)黨建工作的參與度明顯提高，集思廣益，促進工作的開展進程。三是健全黨建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)開通了“陽光三農(nóng)網(wǎng)”并且及時更新了“長沙縣黨員網(wǎng)”、社區(qū)公開網(wǎng)、社區(qū)微博等，向社會展示社區(qū)黨建工作動態(tài)，及時放映了社區(qū)黨員開展活動情況和社區(qū)工作創(chuàng)新等各類信息，形成了對外展示社區(qū)形象的兩大窗口。累計至今，我社區(qū)黨員服務(wù)中心堅持網(wǎng)上辦公。四是注重發(fā)展黨員工作質(zhì)量，為支部注入鮮活力量。在發(fā)展黨員工作中，我們嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。特別注重新黨員的優(yōu)秀性，2019年度，我支部完成3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作和1名預(yù)備黨員發(fā)展工作。五是深入貫徹落實“六個走在前列”大競賽活動和“一推行四公開”，著力打造社區(qū)“小康夢”、“幸福夢”。全年來，群工站共走訪群眾900余戶，幫助居民解決了200多個實際問題，密切了黨群干群關(guān)系。六是大力開展廉政文化。增加廉政文化活動室、圖書閱覽室，組建了廣場舞隊、腰鼓隊，豐富了居民群眾的精神文化生活，堅持用健康文明的文體活動，凝聚人心，陶冶情操。七是加強社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。切實落實星發(fā)〔2019〕41號文件，截止至12月3日，共接收在職黨員報到153人。

　　2、計生工作

　　計劃生育和人口工作一直是我社區(qū)常抓不懈的基本工作，我社區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》，以鐵的手段和扎實的制度來推動我社區(qū)計劃生育的管理工作。今年我社區(qū)深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍，同時，注重抓好計劃生育和人口經(jīng)常性管理工作，落實計劃生育獎勵政策。

　　3、城管工作

　　本年度共處理城管數(shù)字化案件60起，其中超時案件1起，按期結(jié)案率達到98%，基本上保證收到案件社區(qū)城管專干就第一時間到達現(xiàn)場，聯(lián)系責(zé)任人一起共同協(xié)商處理好。

　　今年我社區(qū)在街道領(lǐng)導(dǎo)支持和星沙城管中隊的配合下，共同將東五線違章廣告牌17塊予以拆除，獲得門店老板和周邊群眾的一致好評。

　　4、綜治工作

　　(1)加強普法教育。按照xx普法教育規(guī)劃和計劃，利用宣傳櫥窗、橫幅等宣傳工具宣傳普法知識，深入開展普法宣傳教育工作。

　　(2)治安義務(wù)巡防隊成績顯著。我社區(qū)治安義務(wù)巡防隊工作按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，立足本社區(qū)實際，以維護社會的和諧穩(wěn)定為前提，全面啟動各項工作。真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標(biāo)，在老百姓心中樹立了良好的形象。

　　(3)加大各類矛盾的排查。做好民事調(diào)解工作，組建“紅色調(diào)解員”志愿服務(wù)隊，使居民的內(nèi)部矛盾和糾紛及時發(fā)現(xiàn)、及時調(diào)解、及時處理。做到“早介入，鄰里糾紛不出棟;早調(diào)解，社區(qū)內(nèi)糾紛不出社區(qū)。”。

　　5、食安工作

　　今年，根據(jù)街道黨工委、辦事處要求，進一步加強食品安全工作，提升食品安全保障水平，按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)、部門聯(lián)動、全民參與”的基本思路，建立健全食品安全保障體系，確保食品安全工作在我社區(qū)落到實處，成立食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，配備食安專干，負(fù)責(zé)全社區(qū)的食品安全協(xié)調(diào)工作。

　　6、社會事務(wù)工作

　　民生工作是社區(qū)工作的基礎(chǔ)，今年我們本著人民群眾的利益高于一切的思想，主要開展了如下工作：(1)抓好元旦、春節(jié)期間的送溫暖上門慰問工作和對困難戶的救濟工作。(2)全面落實新型城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策，不斷提高新農(nóng)保覆蓋率。(3)低保工作全面落實。(4)順利完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險繳費工作。(5)老齡事業(yè)穩(wěn)步推進。

　　7、所獲成績

　　社區(qū)各項工作的開展，得到了上級的肯定及居民群眾的認(rèn)可，成功創(chuàng)建長沙縣“綠色網(wǎng)吧”示范社區(qū)、長沙縣居家養(yǎng)老示范社區(qū)、長沙縣安全生產(chǎn)示范社區(qū)。

　　在擔(dān)任大西沖社區(qū)黨支部書記的過程中，我總是邊工作邊思考，取長補短，不斷完善自己，我知道自己還有很多不足之處，比如對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識還不夠深刻，還存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕理論學(xué)習(xí)的問題;工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;工作方法、說話方式還有待改進。在以后的工作，我將改正缺點，努力工作，力爭做一名讓群眾更加滿意的社區(qū)干部。

書記述責(zé)述廉報告 篇8

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好!

　　20xx年，我局嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，提高班子及整個環(huán)保隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力和反腐力。現(xiàn)將20xx年述責(zé)述廉報告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

　　1、統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機制。我局制定了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，明確了責(zé)任分工、目標(biāo)和具體措施;主要負(fù)責(zé)同志與與股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對工作任務(wù)進行細(xì)化分解。建立了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各股室、環(huán)境監(jiān)測站和環(huán)境監(jiān)察大隊齊抓共管的工作機制。

　　2、強化廉政教育，提高廉政意識。我局通過講黨課、作輔導(dǎo)、聽講座，觀看系列專題教育片，召開學(xué)習(xí)交流會，撰寫學(xué)習(xí)體會，瞻仰革命故地、重溫入黨誓詞、宣傳廉政勤政先進典型、廉政警示教育等形式提高全體黨員干部廉潔從政意識，為踐行群眾路線、改進作風(fēng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

　　3、深化作風(fēng)建設(shè)，提升環(huán)保隊伍形象。一是為群眾解決實際問題。深入推進"連心、強基、模范"三大工程、大力開展"三進三解三促"、"五訪納諫"、"八到戶"等活動，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。

　　20xx年我局為各個幫扶點籌集資金45000元用于農(nóng)村建設(shè);二是狠抓服務(wù)提質(zhì)。全體工作人員改進服務(wù)態(tài)度，現(xiàn)場執(zhí)法做到文明、規(guī)范;提高辦事效率，改進審批方法，做到在規(guī)定的時限內(nèi)完成審批項目，規(guī)范環(huán)評審批程序;三是嚴(yán)格落實"八項規(guī)定"。制定和完善相關(guān)制度7項，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制各類費用支出，切實打造節(jié)約型機關(guān)。20xx年招待費14.82萬元，同比20xx年下降5.1%，交通費10.82萬元，同比20xx年下降5.3%。

　　4、開展環(huán)保專項整治行動，切實維護群眾利益。20xx年，我縣組成專項工作組對涉重企業(yè)、造紙、醫(yī)藥化工等重點行業(yè)企業(yè)共開展了2次專項整治行動，解決了群眾反映的熱點環(huán)境問題。依法關(guān)閉了巴邱鎮(zhèn)1家群眾反映強烈的塑料粒子廠;對羅田煉油廠等10家非法企業(yè)進行了切電處理。

　　5、細(xì)化工作職能，選賢任能。從下屬事業(yè)單位中調(diào)配人員填補機關(guān)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員為零的狀態(tài)，發(fā)揮各股室職能;推選能力強的黨員干部負(fù)責(zé)，充分調(diào)動了干部職工工作積極性。

　　6、動真抓實，強化重點領(lǐng)域權(quán)力制約。一是嚴(yán)格依法征收排污費。我局嚴(yán)格排污費征收工作管理，完善排污費的測算、通知、變更、追繳等程序，嚴(yán)格內(nèi)部管理。20xx年共征收排污費165萬元，全部入繳縣財政;二是強化環(huán)保專項資金使用監(jiān)督。20xx年等進行跟蹤監(jiān)管，確保專項資金及時到位，專款專用，切實提高環(huán)保專項資金在污染防治中的使用;三是認(rèn)真執(zhí)行各項廉政制度。認(rèn)真落實國家工作人員防止利益沖突，"三重一大"事項集體決策，一把手"四個不直接分管"，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)�人有關(guān)事項和抽查核實制度。

　　7、嚴(yán)格考核評價，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。組成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作組，完善考核機制。每年年初由工作組對各股室和下屬事業(yè)單位上一年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制完成情況進行考核，對完成不到位的予以通報并責(zé)令限期整改到位。把考核結(jié)果作為人員年度考核評優(yōu)評先和問責(zé)的重要依據(jù)。

　　二、黨組書記個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)"第一責(zé)任人"情況

　　(一)履行抓總責(zé)任。積極推黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到好重要工作、重大問題在全局會議上親自部署、親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，每個季度向?qū)�口紀(jì)工委報告工作。20xx年共主持召開兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨組工作會議和兩次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議。

　　(二)加強教育監(jiān)管。帶領(lǐng)班子成員及黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》以及新《環(huán)境保護違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》，筑牢拒腐防變的思想道德防線;督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好"一崗雙責(zé)"職責(zé);對環(huán)評審批、行政處罰、排污費、環(huán)境監(jiān)測費征收和專項資金管理等重點領(lǐng)域的監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)苗頭及向上級黨委、紀(jì)委報告。

　　(三)帶頭推動落實。在年初帶頭作廉政承諾，分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人也分別作了廉政承諾;帶頭上黨課，以講解環(huán)保領(lǐng)域典型案例，警示全體干部職工;每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會;建立廉政談話制度，班子成員每年集中開展2次廉政談話活動，黨員之間每年開展至少1次廉政談話活動。

　　(四)做到正人范己。認(rèn)真遵守中央"八項規(guī)定"和廉潔從政各項規(guī)定，結(jié)合我縣縣情，努力開展環(huán)保工作;堅持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則，發(fā)揮黨支部班子的整體作用和每個成員的積極作用，進行科學(xué)決策和民主決策，確保嚴(yán)格依法、依政策辦事。

　　三、存在的問題

　　今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著薄弱環(huán)節(jié)與不足。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識有待提高，制度執(zhí)行力度不夠;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實還不夠扎實;三是個別黨員干部依法行政能力不夠強，對環(huán)境違法行為查處不夠有力，黨風(fēng)廉政問題等不正之風(fēng)偶有發(fā)生。

　　四、存在問題的原因

　　一是抓學(xué)習(xí)不夠，對干部職工的廉政教育抓得不夠牢，干部職工的廉政自律意識不強;二是環(huán)境執(zhí)法力度不夠，對非法及違法企業(yè)處罰力度不夠，滋生諸多環(huán)境污染問題;三是制度健全，但執(zhí)行不到位，導(dǎo)致"吃、拿、卡、要"現(xiàn)象偶有發(fā)生。

　　五、20xx年工作打算

　　20xx年，我局將貫徹落實縣紀(jì)委各項決策、部署，結(jié)合工作實際，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、厲行節(jié)約、艱苦奮斗，在確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的同時，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)新提升。一是進一步提高思想認(rèn)識。加強對十九大精神、上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識;教育干部職工樹立大局觀念，在做好自身廉潔的同時，還有監(jiān)督他人廉潔的責(zé)任和義務(wù);二是進一步強化愛崗敬業(yè)。教育和引導(dǎo)干部職工從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本要求做起，正確認(rèn)識自己在廉政建設(shè)中的作用，積極參與反腐倡廉和監(jiān)督工作;三是進一步做好風(fēng)險防控。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

書記述責(zé)述廉報告 篇9

　　今年在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己能認(rèn)真履行工作職責(zé)及廉潔自律規(guī)定有關(guān)要求。現(xiàn)將自己一年來學(xué)習(xí)工作情況做如下匯報：

　　一、注重理論學(xué)習(xí)，努力提高政策理論水平。作為社區(qū)黨支部書記，我深知職責(zé)重要，對此自己注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀xx大報告、中國共產(chǎn)黨章程，使自己在增強理論素養(yǎng)的同時，不斷提高工作能力。同時，通過閱讀《黨支部書記》、《黨建文匯》、《社區(qū)服務(wù)》、等專刊雜志，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。通過學(xué)習(xí)使自己的黨性觀念、思想水平、道德修養(yǎng)得到提高，服務(wù)意識得到加強。

　　二、勤政務(wù)實，努力完成工作任務(wù)。幾年來我堅持把強化班子建設(shè)作為工作著力點，千方百計提升社區(qū)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　　一是建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，探索、研究、交流黨建工作，實現(xiàn)資源共享、相互聯(lián)動，形成以社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)黨員為主體，各類社會團體和居民群眾共同參與黨建工作的新格局。加大非公有制經(jīng)濟組織建設(shè)的力度，消除黨建“空白點”，擴大黨組織在社區(qū)組織中的覆蓋面。

　　二是拓展社區(qū)服務(wù)新模式，提高社區(qū)黨組織的服務(wù)水平。注重培育一支社區(qū)黨員志愿者隊伍，要求社區(qū)黨員經(jīng)常深入群眾，走訪看望，交流談心，了解民情民意，宣傳政策，提供咨詢服務(wù)，征求意見，接受監(jiān)督，促進自身工作。完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)文化站、社區(qū)治安巡邏隊，形成了較為完善的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　三是加強作風(fēng)建設(shè)，著力解決熱點難點問題。進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，多種形式充分征求群眾對經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、干部隊伍建設(shè)等方面的意見建議，解決涉及群眾切身利益的熱點難點問題。

　　三、加大對社區(qū)各方面綜合治理的力度，打造文明、平安、和諧社區(qū)。

　　一是做好綜合治理工作。積極做好社區(qū)安全隱患排查工作，及時化解矛盾糾紛，把隱患在基層化解 ，確保社會穩(wěn)定，同時重視重點管理人員的動態(tài)。幾年來社區(qū)沒有出現(xiàn)一起惡性事件和上訪事件，轄區(qū)內(nèi)基本實現(xiàn)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。

　　二是狠抓社區(qū)計劃生育工作。通過幾年來帶領(lǐng)社區(qū)工作人員上門摸底，做到底子清情況明，基礎(chǔ)工作扎實，并且完善了計生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，計生工作得到了社區(qū)居民的廣泛參與。

　　三是加強社區(qū)環(huán)境綜合治理。在社區(qū)工作人員和社區(qū)居民的共同努力下， 社區(qū)環(huán)境面貌得到較大的改變，居民居住環(huán)境進一步美化，去年在各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持和社區(qū)居民的共同努力下進行了太平小區(qū)提質(zhì)改造，進一步完善了基礎(chǔ)設(shè)施，極大的改變了群眾的生活環(huán)境

　　四是做好扶貧幫困工作。作為社區(qū)書記、主任，幫扶弱勢群體是我的職責(zé)所在，也是社區(qū)服務(wù)的重點。在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法規(guī)政策，多了解困難群眾的情況，幾來來，我共為社區(qū)18戶困難居民辦理低保金，并在節(jié)假日對他們進行走訪慰問，讓他們感受到黨的溫暖。

　　四、廉潔自律情況

　　按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求和“四大紀(jì)律，八項要求”，自己在廉潔自律方面努力做到：

　　一是認(rèn)真履行職責(zé)。工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發(fā)，實事求是，決不推諉，勇于承擔(dān)責(zé)任。

　　二是嚴(yán)格要求自己，不利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。工作中做到公正透明，不謀私利。

　　三是勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。在社區(qū)經(jīng)費緊張的情況下，自己能夠以身作則，勤儉敬業(yè)，從節(jié)約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，發(fā)揚艱苦奮斗的精神。

　　四是身在社區(qū)、心系社區(qū)群眾，關(guān)心群眾疾苦，在急難險重任務(wù)面前，能身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊的每個人。

　　五、工作體會和存在不足

　　回顧本人擔(dān)任社區(qū)黨支部書記的工作，學(xué)習(xí)歷程，我認(rèn)為自己取得了一些進步和成績，政治素質(zhì)和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社區(qū)全體同志一起完成了各項工作任務(wù)。這些成績的取得離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開社區(qū)同志以前打下的堅實基礎(chǔ)，離不開社區(qū)黨員群眾的共同努力。

　　成績來之不易，通過總結(jié)經(jīng)驗和認(rèn)真思考，對于社區(qū)黨建工作，我有幾點體會：

　　第一，組織建設(shè)是社區(qū)黨建工作的基礎(chǔ)，夯實組織建設(shè)，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　　第二，班子建設(shè)是社區(qū)黨建工作的關(guān)鍵，社區(qū)黨組織班子是社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。只有社區(qū)黨員中工作熱情高，組織能力強，身體條件好，群眾誠信好的同志選配到社區(qū)黨組織中來，才能推動社區(qū)黨建工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

　　第三，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是社區(qū)黨建工作的保證。努力在社區(qū)黨支部與駐轄區(qū)單位黨組織之間建立橋梁紐帶，在全社區(qū)建立健全社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，社區(qū)黨支部與社區(qū)單位結(jié)對共建，黨員志愿者服務(wù)隊和黨員結(jié)對互助幫扶的社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)，才能形成共同參與、齊抓共管的社區(qū)黨建工作良好格局。

　　在肯定工作成績的同時，也應(yīng)該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。

　　一是自身學(xué)習(xí)仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新。對我作為一名基層黨組織書記的知識，能力提出了更高的要求。今后，我要按照終身學(xué)習(xí)理念，不斷加強黨務(wù)知識，理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強社區(qū)公共管理，社會保障等新知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才華，做一名適應(yīng)新形勢要求的、知識全面的、合格的社區(qū)書記。

　　二是為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的能力，水平有待進一步提高。由于受到經(jīng)費、場地等諸多限制，我們?yōu)樯鐓^(qū)黨員群眾提供的服務(wù)不夠深刻到位。

　　今后，我要按照上級的要求，把服務(wù)社區(qū)黨員、服務(wù)社區(qū)群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恒，切實解決他們的實際困難，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。

書記述責(zé)述廉報告 篇10

　　各位委員、各位同志：

　　根據(jù)大會安排，現(xiàn)就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述責(zé)述廉如下，請予評議。

　　一、明責(zé)必清，承接主體責(zé)任

　　按照“全面從嚴(yán)治黨”總體要求，主動擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，貫穿于日常工作的全過程。

　　一是層層傳導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推進業(yè)務(wù)工作的前置條件，召開專題會議，印發(fā)《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，與二級單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行專題部署、專題安排、專題推進、專題考核、專題結(jié)賬。局分管領(lǐng)導(dǎo)與機關(guān)科室、二級單位與干部職工層層簽訂廉政責(zé)任狀，傳導(dǎo)壓力，責(zé)任到人，責(zé)任到崗，責(zé)任上肩，形成了“有崗有責(zé)、一崗雙責(zé)、事事履責(zé)”的良好氛圍。

　　二是班子帶頭，擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。始終突出局黨組和黨組成員的“關(guān)鍵地位”，以上率下，以身作則，逢學(xué)必談廉政建設(shè)，逢會必講廉政工作，逢事必抓廉政紀(jì)律。黨組成員帶頭踐行“二讓三線四自”，帶頭制定責(zé)任清單，帶頭公開廉政承諾，帶頭報告?zhèn)�人事項，帶頭接受各方監(jiān)督，以經(jīng)常性調(diào)研深入實際，指導(dǎo)二級單位落實“兩個責(zé)任”，以常態(tài)化督導(dǎo)跟蹤問效，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。尤其是針對我局二級單位職工陳軍“借幫助不符合條件的人員辦社保為名騙取資金引發(fā)大批量群訪非訪”的事件，局黨組高度重視，責(zé)成分管負(fù)責(zé)人和單位負(fù)責(zé)人審視問題，完善制度，強化管理，防微杜漸。其他班子成員組織分管單位全面排查風(fēng)險點，以案為鑒，舉一反三，制定措施，堵塞漏洞。同時，局黨組多次召開專題會議，研究對策，劃分責(zé)任，全力以赴做好善后工作，并協(xié)助公安、信訪、法院等部門做好維穩(wěn)、追贓、案件審理和資金退還等工作，確保了陳軍詐騙案矛盾沒有發(fā)酵升級，最終得到圓滿解決。

　　三是接受監(jiān)督，落實主體責(zé)任。始終把接受監(jiān)督作為推進責(zé)任落實、改進廉政作風(fēng)的有效途徑，設(shè)立政務(wù)公開欄，把黨組成員分工和責(zé)任清單公開公示;依托《鐘祥人社網(wǎng)》、《鐘祥論壇》就業(yè)社保版塊、12333人工座席等平臺，如實公布財務(wù)支出、生活接待、基建工程等方面的內(nèi)容;配合支持紀(jì)委工作，在干部任用、經(jīng)費支出、公車使用等方面，嚴(yán)格實行報批報備;積極應(yīng)對市委巡查，對反饋的4個方面17個問題責(zé)任到人，全面整改;主動接受審計部門審計，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，從嚴(yán)整改，把人社部門的整個行政行為置于紀(jì)委審計部門和廣大群眾的監(jiān)督之下，扎扎實實推進責(zé)任落實、廉潔行政。

　　二、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，創(chuàng)新廉政管理

　　根據(jù)中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”以及各級廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，我們對內(nèi)部管理制度進行梳理，制定《嚴(yán)格各項公務(wù)活動的暫行辦法》，并根據(jù)上級廉政規(guī)定不斷更新和完善，創(chuàng)新了四項廉政管理辦法：

　　一是創(chuàng)新財務(wù)支出管理。實行民主理財，每張單據(jù)由主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、財務(wù)科“四方審簽”，報銷時再加上群眾代表進行“五方會審”，加蓋審訖章后方可入賬報銷，有效地減少了不必要的財務(wù)支出和控制了財務(wù)違紀(jì)問題。從20xx年以來，各項公務(wù)支出持續(xù)下降，經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少30%以上，非經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少50%以上。

　　二是創(chuàng)新廉政問責(zé)管理。凡是出現(xiàn)損害群眾利益、工作執(zhí)行不力等問題的，首先責(zé)令相關(guān)單位限期整改;凡是出現(xiàn)廉政違紀(jì)等問題的，首先追究分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任;凡是出現(xiàn)與群眾發(fā)生沖突，造成信訪投訴問題的，首先追究工作人員的責(zé)任，從而倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部率先擔(dān)責(zé)，工作人員切實盡責(zé)，不敢推卸，不敢懈怠，不敢放松。

　　三是創(chuàng)新廉政監(jiān)督管理。要求黨組成員加強分管范圍內(nèi)的廉政監(jiān)管，實行“四個一”管理，即每月到分管單位檢查一次工作，對財務(wù)集中會審;每月參加一次所轄單位“一崗雙責(zé)”履職情況分析會;每季度到二級單位同中層以上干部開展一次廉政談話;每半年參加一次二級單位民主生活會，切實加強對分管單位的廉政指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　四是創(chuàng)新干部考廉管理。依托荊門市紀(jì)委監(jiān)察網(wǎng)《任前考廉》平臺，組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)廉考廉，從黨組成員到普通職工人人參學(xué)參考，90分合格，人人過關(guān)，做到以考促學(xué)、以學(xué)促廉、以廉促行，切實將廉潔自律意識內(nèi)化于心，外化于行。

　　三、監(jiān)管必緊，構(gòu)建“三常”機制

　　堅持“嚴(yán)管是愛護、監(jiān)管是保護”的管理理念，推進廉政建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化、實效化運行，著力構(gòu)建了“三常”機制：

　　一是教育常有。堅持周一、周四“雙學(xué)習(xí)”制度，先后傳達了各級紀(jì)委全會、《準(zhǔn)則》、《條例》、《問責(zé)辦法》、問責(zé)通報等系列會議精神和廉政規(guī)定，組織黨員干部進行大討論，人人發(fā)言、人人表態(tài)、人人撰寫心得體會，公開張貼交流。舉辦廉政書畫展，在辦公樓顯眼位置懸掛廉政警示牌，精心打造廉政文化長廊，形成了具有人社特色的廉政環(huán)境。定期組織中層干部公開講廉，樹立廉政典型，用身邊人和身邊事教育干部職工廉政作為。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片，赴沙洋陳家山監(jiān)獄、精準(zhǔn)扶貧包聯(lián)村開展現(xiàn)場教育，引導(dǎo)干部職工從正面典型吸收經(jīng)驗，從反面典型汲取教訓(xùn)，真正在人社系統(tǒng)建立了“教育常有、警鐘長鳴、震懾全局”的廉政氛圍。

　　二是監(jiān)控常在。成立風(fēng)險防范監(jiān)控專班，年初對重點單位和關(guān)鍵崗位進行風(fēng)險評估，劃分風(fēng)險層次，制定風(fēng)險預(yù)防措施，并根據(jù)風(fēng)險層次定期不定期開展風(fēng)險排查，嚴(yán)格防范闖紅燈、踩紅線的人和事。成立基金財務(wù)監(jiān)控專班，每年對二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心進行兩次基金財務(wù)內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，整改問題。成立工作紀(jì)律督查專班，采取明查暗訪、隨機抽查、隨時督查等辦法，查紀(jì)律、查作風(fēng)、查問題，每周必查，查到必糾，糾正必嚴(yán)，把風(fēng)險問題、廉政問題和作風(fēng)問題預(yù)防在可控范圍，消除在萌芽狀態(tài)。

　　三是追責(zé)常行。嚴(yán)格推進問責(zé)管理，只要出現(xiàn)廉政紀(jì)律問題，不管大小，不問理由，追責(zé)先行，一查到底，絕不姑息、不包庇、不護短。20xx年，我們內(nèi)部通報上班玩游戲、遲到早退、上網(wǎng)購物等問題11起;經(jīng)紀(jì)委審計部門查實的違規(guī)收送禮品禮金、財務(wù)報銷違規(guī)等問題，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、停職反省移送司法處理2人、誡勉談話4人、約談5人。同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入績效考核，實行目標(biāo)管理，與評先表模、績效工資、獎勵資金掛鉤。在20xx年目標(biāo)考核結(jié)賬中，對2個單位實行“一票否決”，對3名同志取消評先資格和獎勵獎金，較好地遏制了歪風(fēng)邪氣和腐敗行為。

　　主體責(zé)任重在落實，廉政行為貴在堅持。我們深知：人社部門緊密聯(lián)系群眾，出現(xiàn)廉政作風(fēng)問題，危害更大，損失更重，影響更壞。在今后的工作中，我們將一如既往地壓實責(zé)任，堅持不懈地執(zhí)行紀(jì)律，長抓不放地強化監(jiān)管，帶領(lǐng)人社系統(tǒng)全體干部職工以扎實的工作作風(fēng)、廉潔的行政作為、優(yōu)異的民生業(yè)績?yōu)槿�市“全面小康、躋身百強”作出應(yīng)有的努力!

　　謝謝大家!

書記述責(zé)述廉報告 篇11

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　本人自從20xx年擔(dān)任校團委書記至今，已有7度春秋,兩鬢白發(fā),接近禿頂,不望回報是本人一貫作風(fēng),但也沒有人不認(rèn)為本人以錢財為重，不知是否符合給予我的高度評價呢?

　　回首歷史本人為我校體育力盡心血,培養(yǎng)拔尖的體育人才，為高一級學(xué)校輸送人才。為我校德育工作建立過一支高素質(zhì),責(zé)任性強,品學(xué)兼?zhèn)涞膶W(xué)生會團隊,參與學(xué)校事務(wù)管理-----五項循環(huán)競賽。

　　淺談這一學(xué)年為我校學(xué)生在良好的行為習(xí)慣養(yǎng)成上盡到了一定的責(zé)任,充分發(fā)揮團委、團員學(xué)生典范作用,不管在團員學(xué)生的常規(guī)管理工作上,還是從一些團日活動中都能以點帶面式地輻射開來,體現(xiàn)團的疑聚力和戰(zhàn)斗力。

　　尤其在最近一年里的上半學(xué)期,不但能抓好團工作而且接受學(xué)校重任,兼任臨時政教代理工作.在此期間大家與目共睹地看到,如何想法規(guī)范學(xué)生的儀表、言行,走上規(guī)范化.(如何處理好班級學(xué)生,班與班間的學(xué)生不良行為關(guān)系),如何預(yù)防和處理各種偶發(fā)事件,真的有時候忙得連飯都吃不上,更有甚者的是班主任帶饑餓協(xié)同處理問題,真的我內(nèi)心感到非常感激,讓我深刻體會到人是父母所生，父母所養(yǎng)，是有良知的，與人的籍貫應(yīng)該不會別論吧!讓我深深地感覺到我們學(xué)校班主任對學(xué)校管理工作是多么地配合.

　　比如：上學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、有關(guān)老師的配合下成功組織了學(xué)校20xx年大型元旦預(yù)演排練和演出工作.在這年里在大家齊心協(xié)力地配合下,取得了一定的成績.受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們一致公認(rèn)，不過成績的取得與班主任的配合是分不開的，與領(lǐng)導(dǎo)的重視分不開的，與學(xué)校科任教師的支持分不開的。

　　現(xiàn)將自己繞著幾個著力不松手,力求上進不腳軟展開的工作,向大家匯報如下，請大家在百忙中給予審議，這也是對我工作的鞭策和支持，本人心表謝意:

　　俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將會正確地對待自己的缺點，認(rèn)真聽取同志們意見，使自己能更進一步，為給我校師生提供一個舒適、清潔、愉快的環(huán)境,為給我校團工作盡到自己應(yīng)有的一份責(zé)任。

　　以上報告請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師給予公正地審議。謝謝大家!

書記述責(zé)述廉報告 篇12

　　20xx年4月，經(jīng)組織安排，我從xx市環(huán)保局選派到xx村任“第一書記”。將近兩年的時間，在這段時間里，我緊緊圍繞“加強組織，發(fā)展經(jīng)濟，富裕農(nóng)民，維護穩(wěn)定，鍛煉干部，促進農(nóng)村全面進步”的目標(biāo)，在新區(qū)黨工委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全村黨員和廣大群眾，扎實摸清村情村貌，本著求真務(wù)實，狠抓實干的態(tài)度，在宣傳、落實、服務(wù)上努力做好“三農(nóng)”工作。歷經(jīng)了工作中的從不適應(yīng)到適應(yīng)的艱難探索，通過村兩委換屆選舉、土地流轉(zhuǎn)、自來水改水工程、水利建設(shè)、村做路造橋等實事工程的磨練，深刻感受了基層工作的苦與樂，更好的鍛煉了自己、豐富了自己的人生閱歷。回顧總結(jié)一年來的工作情況，主要有以下四個方面：

　　一、抓學(xué)習(xí)教育，努力建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍

　　堅持“三會一課”的學(xué)習(xí)制度。帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的xx大文件精神，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“重小節(jié)、改作風(fēng)、創(chuàng)一流”、“5.10思廉日”、道德講堂等活動，切實提高黨員干部的思想道德水平，政治素養(yǎng)，努力營造一種講吃苦，比奉獻的工作環(huán)境和氛圍，真正做到黨員干部的模范帶頭作用。在全村范圍內(nèi)大張旗鼓地學(xué)習(xí)宣傳，使黨的政策深入人心，充分調(diào)動了廣大干群的積極性，更好地開展新形勢下的各項工作。

　　二、抓基層建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織的核心作用

　　農(nóng)村黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，農(nóng)村黨員是貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策的骨干力量。在工作中我始終堅持突出和維護黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，發(fā)揚民主作風(fēng)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主集中，堅持堅定的原則性和靈活性，努力創(chuàng)造和諧舒暢、避短揚長、優(yōu)勢互補的工作局面。加強個人修養(yǎng)，出以公心，寬以待人，用黨性和人格的雙重力量，團結(jié)同志，凝聚人心;嚴(yán)格要求自己，服從組織決定，自覺維護組織整體形象，認(rèn)真做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。

　　1、針對村干部推諉扯皮、辦事拖拉等不良作風(fēng)問題先后制定了《村干部輪流值班制度》、《村干部集中議事制度》、《會議制度》、《考勤及請假制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《村干部工作包片負(fù)責(zé)制》等制度，通過制度規(guī)范村級管理，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。

　　2、推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，特別是團結(jié)好現(xiàn)任村兩委成員，打消他們思想上的顧慮，是干好工作的關(guān)鍵。為此，在安排村級各項工作時，都與他們事先溝通，取得他們的理解和支持，以保證工作的順利開展。同時充分發(fā)揚民主，集體研究決定村級事務(wù)，使村級各項工作扎實有效開展。并且按照發(fā)展能力強、奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求，做好村年輕黨員干部的培養(yǎng)工作。20xx年xx村發(fā)展預(yù)備黨員1名，入黨積極分子兩名，培養(yǎng)后備干部三名。

　　3、“網(wǎng)上村村通”、“基層權(quán)力陽光運行網(wǎng)”在線工程建設(shè)。村級網(wǎng)頁是基層黨組織面向公眾進行黨建宣傳與黨員教育的平臺，是推進黨務(wù)公開，增強基層組織工作的公開性和透明度，擴大廣大黨員、干部和群眾對組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的重要窗口。它既是基層黨組織開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的終端接收點，又是黨員干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、提高綜合素質(zhì)的培訓(xùn)站點，也是城鄉(xiāng)基層黨組織服務(wù)人民群眾、轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)技能傳授站點。我們根據(jù)鄉(xiāng)黨委的要求，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，在網(wǎng)站開通了村信息點，在本村網(wǎng)站通過設(shè)置村務(wù)公開、黨務(wù)公開、科學(xué)發(fā)展觀專題、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題等欄目，定期更新信息，同時通過網(wǎng)絡(luò)平臺將村內(nèi)各項活動開展情況及時向流動黨員、在外知名人士發(fā)送，取得了一定成效。

　　三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進xx村經(jīng)濟社會發(fā)展

　　發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)，加快經(jīng)濟發(fā)展是全體村民的利益根本所在，是解決一切困難和問題的根本條件，也是村兩委的最根本任務(wù)。掛職到村工作后，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，深入田間地頭、農(nóng)戶家中，廣泛開展進組入戶活動，與現(xiàn)任村兩委班子成員、原村老書記、老黨員及村民代表開展談心活動，盡快熟悉本村農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的情況;深入開展調(diào)查研究，了解本地的種植習(xí)慣、民風(fēng)民俗、資源優(yōu)勢、潛在優(yōu)勢、外出務(wù)工人員等等情況;分析本村問題，以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作得失的標(biāo)準(zhǔn)，始終堅持走群眾路線，工作中切實做到“急群眾之所急,想群眾之所想”,切切實為群眾辦好事、辦實事。通過深入走訪，深入了解村情民意，理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。

　　20xx年村黨支部在新區(qū)黨工委、管委會的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持抓好機遇，克服困難、團結(jié)群眾、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境美化工程。完成春、秋兩季的動物防疫，小型水利開挖了6條泯溝，新健農(nóng)橋2座，新筑移民工程路600米。今年1月份，因改水工程需要，把原有的道路邊開挖高低不平，行走很難，群眾意見較大，我想盡辦法為村新筑2.5米寬1200米長的水泥路，修筑砂石路3000多米，減少了矛盾，方便了群眾。根據(jù)上級要求，流轉(zhuǎn)115畝土地，完成劉普路兩側(cè)100米以內(nèi)的苗圃式綠化建設(shè)。完成了全村醫(yī)療保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。村配備了警務(wù)室、專職調(diào)解員、聯(lián)防隊員，進一步發(fā)揮好人民調(diào)解室的作用。兩名調(diào)解員按照依法調(diào)解、以德協(xié)商的原則，努力把矛盾調(diào)解到最小。矛盾糾紛調(diào)處成功率達98%以上，沒有發(fā)生刑事案，確保全村村民安居樂業(yè)。

　　總之，在村黨支部的共同努力工作下，全村的環(huán)境面貌有了很大的改觀，村主干道基本都是水泥路面，極大方便了農(nóng)民群眾的生活。溝河整治效果較好，植樹綠化取得了實效。

　　四、以構(gòu)建農(nóng)村和諧社會為重點，狠抓為民謀利、排憂解難等工作。

　　組織開展“為民辦實事”活動，結(jié)合村實際，確定并承諾為民辦實事的項目內(nèi)容和項目數(shù)量，動員各方力量認(rèn)真組織實施，切實解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。村黨支部、村委會積極落實上級文件精神，把扶貧幫助工作落實到實處，經(jīng)常到村貧困農(nóng)戶、貧困學(xué)生及貧困黨員進行走訪，全年不少于五次，送去黨支部、村委會對他們的關(guān)懷。組織實施好城鄉(xiāng)共建活動，努力改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件，主動與選派單位以及市幫扶單位聯(lián)系，爭取加大扶貧的綜合投入，著力保障弱勢群體的生產(chǎn)、生活環(huán)境，一年來分別對18戶五保戶和特困戶進行了走訪和慰問，讓他們居有定所、生活無憂。積極實施農(nóng)村飲水安全工程，20xx年底，已經(jīng)完成了全村的改水工程，使人民群眾從此喝上安全水、放心水。加大招商引資力度，村黨支部因地制宜，整合資源，商謀劃策從多渠道增加村集體經(jīng)濟收入。今年初引進了一個注冊資金200萬元的項目(南通市海洋節(jié)能環(huán)保科技有限公司)。全村村級集體經(jīng)濟收入從20xx年的26.4萬元，到20xx年增加為35萬元，全村經(jīng)濟與社會事業(yè)得到了較快發(fā)展。

　　五、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，爭做勤廉好班子。

　　支部一班人對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全年不少于兩次民主生活會，兩次主題教育活動，查擺本支部黨員存在問題，找準(zhǔn)原因開展批評與自我批評，提高思想認(rèn)識，以便更好地開展各項工作。1、深入推進村務(wù)公開，我們村把政府支農(nóng)惠農(nóng)政策，上級部門支持新農(nóng)村建設(shè)的項目及其資金使用情況及其集體資產(chǎn)和資源處理情況以及對村干部的民主評議考核等事項納入公開內(nèi)容，進一步規(guī)范公開程序，明確公開內(nèi)容，豐富公開形式，嚴(yán)肅公開紀(jì)律。2、深入推進黨務(wù)公開，提高農(nóng)村基層權(quán)力運行的透明度。3、在村財政管理的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格遵守開支審批，專項資金管理制度，把村級財產(chǎn)納入制度化、規(guī)范化管理渠道，嚴(yán)格非生產(chǎn)性開支，堅持重大事項實行集體決策，民主決策，扎實推行“四議兩公開”，充分發(fā)揮村監(jiān)委民主理財?shù)谋O(jiān)督作用，確保有限資金發(fā)揮重大效益。

　　一年來，在工作生活中，我始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以沈浩同志為榜樣，牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，盡心盡力盡能地為基層和群眾服務(wù)。在這一年中，我雖然取得了一些成績，但與黨和人民的愿望還有一定的差距，在今后的工作中，將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以科學(xué)發(fā)展觀和新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局，以發(fā)展壯大村級經(jīng)濟實力為中心，萬眾一心，為全面實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。

書記述責(zé)述廉報告 篇13

　　根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，今年4月份，我被調(diào)整為花西鄉(xiāng)邱家村擔(dān)任村黨組織第一書記。任職以來，在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與邱家村廣大干群一道，緊緊圍繞黨建、“三農(nóng)”等工作大局，通過抓班子、帶隊伍，興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展，取得一定的實效。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

　　一是勤于學(xué)習(xí)，增進溝通。為迅速進入“第一書記”角色，熟悉工作環(huán)境，履好職盡好責(zé)，我堅持了撲下身子從實踐中學(xué)、放下架子從群眾中學(xué)、靜下心來跟身邊的同志、村黨員干部和群眾學(xué)，做到多交流、勤溝通，迅速提升自身“第一書記”適應(yīng)能力和履職能力。

　　二是勤于調(diào)研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農(nóng)戶、深入群眾展開調(diào)研，針對農(nóng)村工作實際，擬定調(diào)研課題，進行認(rèn)真的梳理、歸納和總結(jié)，形成邱家村穩(wěn)定發(fā)展工作思路。

　　三是結(jié)合實際，制訂規(guī)劃。通過5、6兩過多月的潛心調(diào)研和悉心收集、歸納和總結(jié)，我與村“兩委”成員一起，制定了邱家村三年發(fā)展規(guī)劃，并聘請縣規(guī)劃局、城建局專家進行了總體設(shè)計，提出了三年內(nèi)“修通主路、整治農(nóng)田、整修河港、扮靚村莊、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、建強陣地”的目標(biāo)，力求著力將邱家村建設(shè)成為全鄉(xiāng)、全縣脫貧致富示范村。

　　四是積極工作，發(fā)揮作用。上半年，我組織村“兩委”干部，積極把鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項中心工作在邱家村率先村推進、落實，如“綠滿孝昌、美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、社保征繳、項目建設(shè)、計劃生育等江作推進中，邱家村不僅率先完成“規(guī)定動作”，而且自選動作也完成得亮點紛呈，受到鄉(xiāng)黨委政府的充分肯定。

　　五是抓好班子，帶好隊伍。借助黨建活動載體，凝聚發(fā)展合力。半年來，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現(xiàn)承諾，引導(dǎo)村“兩委”干部認(rèn)真開展“三項教育活動”中，堅持高標(biāo)桿定位，高標(biāo)準(zhǔn)落實，完善和健全了村各類管理制度,規(guī)范了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,修訂了村級班子議事規(guī)則、決策程序,建立健全村務(wù)公開,強化了村民主決策制度,促進了班子團結(jié),增強了組織的戰(zhàn)斗力。上半年，1名預(yù)備黨員順利轉(zhuǎn)正，壯大和優(yōu)化了村黨組織。通過黨建工作龍頭引領(lǐng)，半年來，全村新農(nóng)保、新農(nóng)合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉(xiāng)前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認(rèn)和支持上的轉(zhuǎn)變，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強。

　　六是維護穩(wěn)定，促進和諧。加大村調(diào)解委員會、駐村干部對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調(diào)解，加大法律法規(guī)宣傳，讓大家思想逐步轉(zhuǎn)換。結(jié)合維護穩(wěn)定工作，現(xiàn)堅持每周研究穩(wěn)定制度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性，維護了村級穩(wěn)定，增進了社會和諧。

　　總之，在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委、政府和村“兩委”的大力支持幫助下，上半年各項工作取得了一定成效。但與上級組織和邱家村群眾的希望相比，與發(fā)展的形勢和任務(wù)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結(jié)全村群眾，努力推進各項工作，全面推進精準(zhǔn)扶貧工作，進一步增強組織和群眾觀念，遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)，事事處處嚴(yán)格要求自己，為邱家村早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康、富民強村做出應(yīng)有貢。

書記述責(zé)述廉報告 篇14

　　各位代表、同志們：

　　我到**煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“團結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下：

　　一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”

　　1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點、機制和獎懲“五有”標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點緊密結(jié)合各自實際，突出不同側(cè)重點和創(chuàng)建特色。

　　如：弘大公司以廉潔文化進機關(guān)為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化，著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)（！）場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

　　2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。

　　我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關(guān)于貫徹落實中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學(xué)計劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。

　　3、營造氛圍，抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。

　　礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

　　4、綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動。下發(fā)了《關(guān)于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風(fēng)”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導(dǎo)。黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談?wù)J識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結(jié)合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。

　　二、嚴(yán)格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為

　　根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

　　1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個方面進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀，進一步強化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一級對一級負(fù)責(zé)”責(zé)任制，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任，對責(zé)任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。

　　2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》、《招（議）標(biāo)管理辦法》、《基本建設(shè)工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理、責(zé)任落實和責(zé)任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。

　　3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點完成集團公（！）司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)18家單位（含工段）存在的問題，紀(jì)檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計通報批評并予以記分。

　　4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導(dǎo)180多次;全過程參與招議標(biāo)項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標(biāo)的公平、公正，有效杜絕了招（議）標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

　　三、嚴(yán)肅紀(jì)律，加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度

　　20xx年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨查看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀(jì)律處分外，對違紀(jì)情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責(zé)任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀(jì)成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當(dāng)事人，警示其他人。

　　四、強化責(zé)任，加強紀(jì)檢組織建設(shè)

　　在專職紀(jì)檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，擴大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力，我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班，對紀(jì)檢員進行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　對109名紀(jì)檢員實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險抵押，繳納了600-800元的風(fēng)險抵押金。為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了《關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》，明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé)，特別強調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。

　　健全了考核、追究的機制，還制定了《蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則》，對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

　　五、自我從嚴(yán)要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做勤廉表率

　　組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴(yán)一格，而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。

　　審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個不準(zhǔn)”和集團公司、礦有關(guān)的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴(yán)以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。

　　20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導(dǎo)的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。

書記述責(zé)述廉報告 篇15

　　本人在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教育行政主管部門的關(guān)心下，在全體教職員工的支持下，忠于職守，務(wù)實工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令，堅持正確的辦學(xué)方向，帶領(lǐng)學(xué)校一班人以xx大精神為動力，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實制訂好學(xué)年工作計劃，并組織人力、物力和財力認(rèn)真實施。履行校黨委書記職責(zé)，依法治校、以德治校，作風(fēng)踏實、不圖虛名，廉潔自律，奮發(fā)向上，認(rèn)真完成上級交給的各項任務(wù)。

　　現(xiàn)就一年來的工作情況匯報如下：

　　一、鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

　　一是精心謀劃抓部署，強化領(lǐng)導(dǎo)促落實。在總結(jié)縣城學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動經(jīng)驗作法的基礎(chǔ)上，我堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實，著力推進我校學(xué)習(xí)實踐活動的開展。

　　二是創(chuàng)新模式抓學(xué)習(xí)，輔導(dǎo)培訓(xùn)促提高。在學(xué)習(xí)活動中，我要求全校黨員干部堅持自學(xué)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真用、真干。制定了“三個一”學(xué)習(xí)計劃，即一周制定一份學(xué)習(xí)計劃，一周開展一次心得交流，一周審閱一次學(xué)習(xí)筆記。

　　三是緊扣校情抓調(diào)研，理清思路促發(fā)展。根據(jù)我縣教育發(fā)展實際，我認(rèn)真查擺和梳理涉及教育培訓(xùn)、教育考核、教師隊伍、學(xué)校管理、后勤保障、師生安全、現(xiàn)代教育、素質(zhì)教育等方面的突出問題，確定四個調(diào)研專題，帶領(lǐng)我校黨員干部采取多種方式開展調(diào)研。四是抱誠守信訪民意，分析檢查重實效。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我?guī)ь^建立校黨支部與村組聯(lián)系點、黨員教師與困難群眾聯(lián)系人制度，走進學(xué)生家庭開展了“班主任老師大家訪”活動，廣泛征求群眾、家長對教育、對學(xué)校辦學(xué)的意見建議。

　　二、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

　　一是制定《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度》《黨員參加學(xué)校優(yōu)質(zhì)課活動制度》《黨員幫扶活動制度》《黨員爭做優(yōu)秀班主任活動制度》

　　二是學(xué)校黨支部和全體黨員簽訂“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動承諾書，調(diào)動起全體干部、全體黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。三是組織全校開展人人一節(jié)公開課、優(yōu)秀教師模范課、全體黨員教師爭做優(yōu)秀“三八紅旗手”、黨員幫扶、全體黨員爭做優(yōu)秀班主任等活動。

　　三、狠抓學(xué)校校舍加固維修工程

　　自年實施農(nóng)村中小學(xué)危房改造工程以來，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我主動放棄暑期長假，積極投入校舍加固維修工程。配合相關(guān)部門廣泛動員社會力量，集中人力、物力、財力、精心組織實施。在實施過程中，堅持“牢固、實用。、夠用、方便學(xué)生”的原則，確保資金良性運轉(zhuǎn)，確保工程質(zhì)量，確保投入效益。共爭取到項目資金170多萬元，實施校舍修建2360平方米，并順利通過上級部門的驗收。

　　四、努力抓好青年教師的培養(yǎng)工作

　　我校在職教師165名，其中特崗教師70多名，教師年輕化已成為我校教師隊伍特色。把青年教師培養(yǎng)好，使他們能早日勝任學(xué)校教育教學(xué)工作，是學(xué)校黨支部的重要工作。在青年教師培養(yǎng)工作上，我主要做了以下幾項工作：第一，主動了解青年教師生活、學(xué)習(xí)，工作上的問題，及時幫助他們解決困難，使他們能安心積極工作。第二，深入教育教學(xué)第一線，了解青年教師教育教學(xué)的實際情況，一年中我共聽青年教師上課四十二節(jié)。第三，與青年教師交流談心，了解他們的思想現(xiàn)狀、工作目標(biāo)，給青年教師指出問題，提出要求，指明發(fā)展方向。一年中我與青年教師談心二十六人次。第四，積極支持配合教務(wù)、政教等部門的青年教師工作。第五，支持幫助共青團組織開展的各項活動。

　　五、切實抓好學(xué)生思想道德教育工作

　　第一，積極宣傳上級關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的意見，無論是行政干部會、教師會，還是與教師個別談話，我都大力宣傳德育工作的重要性，努力使廣大教職工樹立育人先育德的教育理念。第二，加強對德育干部和班主任的培養(yǎng)。我經(jīng)常與政教、共青團干部交流思想，探討德育干部的基本素質(zhì)和工作要求，研究我校德育工作的指導(dǎo)思想，指出德育干部工作中存在的問題，從而使德育干部的思想素質(zhì)、工作水平有了一定提高。第三，積極了解班主任工作現(xiàn)狀，指導(dǎo)班主任，特別是青年班主任的工作，一年中我與班主任個別交流達二十三人次。第四，深入學(xué)生實際，了解掌握學(xué)生思想道德的現(xiàn)狀，及時提出教育意見。第五，關(guān)注行為困難學(xué)生情況，積極主動做好困難學(xué)生的思想工作。第六，組織七八年級學(xué)生軍訓(xùn)工作。x月初，我積極爭取縣消防隊的支持，組織了十六名教官到校為我校學(xué)生訓(xùn)練，一周軍訓(xùn)取得了較好的效果。第七，開展人人獻愛心活動。今年，我號召并組織全校師生向遭受云南大旱、玉樹地震和舟曲泥石流的受災(zāi)群眾捐款累計兩萬余元。第八，開展愛國主義教育活動。x月是我校愛國主義教育月，我們組織全校師生觀看愛國主義影片四部，聽愛國主義專題講座兩次。這些活動的開展，極大提高了師生們愛國主義素養(yǎng)，增強了民族自豪感。六、努力抓好班子交給的其他分管工作學(xué)校行政事務(wù)工作十分繁雜，作為支部書記應(yīng)當(dāng)為行政分擔(dān)責(zé)任，積極主動地做好一些分管工作。一是抓好創(chuàng)建安全文明校園工作，我擔(dān)任創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，與其他同志一起積極擬訂計劃，制訂預(yù)案，抓宣傳教育，抓演習(xí)，硬件設(shè)施的配備，在全校師生員工的共同努力下，創(chuàng)建工作獲得上級的好評。二是抓好食堂。我經(jīng)常到學(xué)生中聽取學(xué)生對伙食的意見，及時向食堂轉(zhuǎn)達師生意見。去食堂檢查副食品的進貨渠道，數(shù)量和質(zhì)量。檢查調(diào)味品的，是否有過期物品。保證物品渠道正常，質(zhì)量合格，保證師。生用餐安全。三是認(rèn)真組織實施全區(qū)陽光營養(yǎng)早餐工程，確保這一工程落到實處。四是抓好國家對困難學(xué)生補助資金的落實，做到全程監(jiān)督，專款專用，讓學(xué)生真正感受到國家的溫暖以上是我一年來所做的工作，今后我決心要進一步加強學(xué)習(xí)，特別是要學(xué)習(xí)先進的教育理念和現(xiàn)代教育制度，廣泛聽取教職員工的意見，努力思考學(xué)校改革發(fā)展的大事，為學(xué)校加快發(fā)展貢獻自己的力量。要進一步解放思想，提高創(chuàng)新意識，要進一步加強學(xué)生德育工作，始終不渝地把德育放在學(xué)校工作的首位。

書記述責(zé)述廉報告 篇16

　　作為師范學(xué)院黨總支書記，根據(jù)班子分工，本人主要全面負(fù)責(zé)師范學(xué)院黨總支日常工作，按照20xx年校黨委6號文件要求，結(jié)合20xx—20xx年工作情況作以下工作回顧：

　　一、在德方面

　　(一)學(xué)習(xí)理論，聯(lián)系實際，堅持三會一課制度，做好師生員工的思想教育和理論學(xué)習(xí)工作

　　一直以來，在黨建工作方面，組織我院班子成員圍繞《黨章》學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)“兩會”精神,推動和落實“1123工程”，以“認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆四中全會的精神”為指導(dǎo)思想;圍繞學(xué)校黨委的中心工作，努力加強基層黨組織的建設(shè)，為教學(xué)工作保駕護航，帶領(lǐng)全院師生為建設(shè)特色鮮明的現(xiàn)代大學(xué)作出應(yīng)有的貢獻。堅持開好黨總支委員會、黨支部大會、黨小組會及上好黨課。

　　(二)熱愛學(xué)校，熱愛師生，為人師表，辦事公道，實事求是，遵紀(jì)守法，廉潔自律

　　1、大力開展我院師德師風(fēng)建設(shè)活動，營造良好學(xué)習(xí)氛圍

　　(1)組織開展師德師風(fēng)演講比賽。根據(jù)專業(yè)的特點，教工黨支部開展演講比賽預(yù)賽，選拔優(yōu)勝者參加學(xué)校總決賽。我院丁雪老師動人的演講在學(xué)校師德師風(fēng)演講比賽中榮獲二等獎。

　　(2)組織開展師德師風(fēng)建設(shè)征文比賽。教工支部將認(rèn)真組織教職工參加校征文比賽，共收到黃瓊等5位老師上交的稿件;與此同時，學(xué)生黨支部也在小教專業(yè)開展相應(yīng)的征文比賽。

　　(3)舉辦“師德師風(fēng)建設(shè)專題展覽”。將演講比賽和征文比賽中的優(yōu)秀作品及相關(guān)圖片在院宣傳欄進行專題展覽，營造良好的氛圍。

　　2、深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》是當(dāng)前和今后黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，針對廉政學(xué)習(xí)月制定活動安排表。主要開展以下內(nèi)容的教育活動：

　　(1)組織學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)重要講話、法規(guī)制度和《廣東省教育系統(tǒng)反腐倡廉教育讀本(20xx)》、《<廉政準(zhǔn)則>學(xué)習(xí)讀本》等輔導(dǎo)材料

　　(2)、組織觀看警示教育片及《<廉政準(zhǔn)則>專題講座》教育片，并開展交流討論會

　　我支部結(jié)合解放思想活動和科學(xué)發(fā)展觀實踐活動，廣泛深入地開展學(xué)習(xí)研討活動。學(xué)習(xí)形式多樣，通過組織師生黨員、入黨積極分子觀看影片，達到教育效果。組織觀看警示教育片及《<廉政準(zhǔn)則>專題講座》教育片，并開展交流討論會。

　　(3)開展各項廉政活動

　　積極組織我院師生黨員參加廉政短文短語、征文比賽;觀看以“廉政”為主題的宣傳畫獲獎作品;認(rèn)真組織發(fā)動廣大師生參與《廉政準(zhǔn)則》知識網(wǎng)上答題活動。

　　(4)、做好宣傳工作

　　結(jié)合活動的實際，配合總支收集相關(guān)紀(jì)律學(xué)習(xí)月的資料、圖片，張貼宣傳欄，及時在我院網(wǎng)站上傳相關(guān)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月的活動報道。

　　(三)團結(jié)協(xié)作，顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，樂于助人，誠實守信

　　加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，凝聚人心，形成合力，班子團結(jié)是關(guān)鍵。一是合理分工，各司其職，服從全局是班子團結(jié)的基礎(chǔ);二是相互理解，以誠相待，互相補臺是班子團結(jié)的前提;三是協(xié)調(diào)關(guān)系。作為部門基層黨組織的“一把手”，在團結(jié)中起著導(dǎo)向和示范作用，要當(dāng)好班長，努力把自己的正確主張變?yōu)?ldquo;一班人”的一致意見，通過黨政聯(lián)席會議、總支委員會議、黨員大會進行商議決定。到大事上講原則，小事上講風(fēng)格，在思想交鋒與爭鳴中求得對問題的統(tǒng)一認(rèn)識，修正錯誤，積極整改，從而達到思想上和組織上真正的團結(jié)。

　　二、在能方面

　　(一)優(yōu)化環(huán)境，明確制度，規(guī)范管理

　　近兩年來，我院以創(chuàng)建“市直示范黨支部”為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，豐富和完善了黨員活動室，對黨員活動室進行掛牌,添置了成果展示柜等。在活動室內(nèi)按照校黨委組織部有關(guān)規(guī)定和要求，對《總支架構(gòu)》、《黨的基層組織》、《黨的紀(jì)律》、《發(fā)展黨員流程圖》、《黨員的權(quán)利和義務(wù)》等制度進行上墻宣傳。明確規(guī)章制度，以人為本，以制度管理人。

　　(二)系統(tǒng)掌握本職業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容、要求，獨立承擔(dān)和完成本職工作，師生員工的教育、培養(yǎng)、選拔、管理和服務(wù)能力強

　　20xx—20xx年度，我院共培養(yǎng)發(fā)展黨員41名，其中，教工黨員2名，學(xué)生黨員39名。組織“入黨積極分子培訓(xùn)班”共4期，參加培訓(xùn)的學(xué)生人數(shù)達159人;組織預(yù)備黨員培訓(xùn)共4期，參加培訓(xùn)人數(shù)達77人。由于培養(yǎng)工作明顯加強，使得師范學(xué)院參加校黨校培訓(xùn)的通過率從09-10第一學(xué)期的76.50%迅速提升為上學(xué)期的86.20xx進步是明顯的。班子成員堅持每學(xué)期為分黨校授課。

　　(三)工作有計劃, 決策、管理有成效

　　堅持黨政聯(lián)席會議制度，實行民主管理，有效確保黨委的指示精神在基層單位的貫徹執(zhí)行，真正做到以教學(xué)為中心，為井然、高效的教學(xué)秩序保駕護航。基本能做到“事前有計劃，事后有總結(jié)”。

　　(四)積極創(chuàng)新工作方式、方法，推進本職工作，并盡可能開展得有專業(yè)特色

　　積極創(chuàng)新工作方式方法，結(jié)合師生專業(yè)特點，開展有特色、創(chuàng)新的工作。兩年來，共組織參與師生三下鄉(xiāng)演出八場，服務(wù)群眾近2萬人次;組織藝術(shù)節(jié)演出六場，組織師生到松山湖、沙角部隊、成教學(xué)院、東莞技術(shù)學(xué)院演出近20xx取得了較好的社會效益，也有效地提升了學(xué)校的社會影響。

　　三、在勤方面

　　(一)遵守考勤制度，積極參加學(xué)校、本部門的重要會議與活動

　　無論是學(xué)校還是學(xué)院，凡是需要本人參加的會議與活動，都能做到不無故缺席，認(rèn)真主持或積極參加。

　　(二)工作扎實、積極主動，服務(wù)意識強。能深入基層、課堂、活動場所，了解掌握師生員工動態(tài)。積極與組織工作部門、工會、共青團、婦委會等聯(lián)系溝通，上傳下達

　　工作扎實，認(rèn)真完成聽課任務(wù);完成宣傳部、組織部、工會各項演出任務(wù);組織建黨90周年活動合唱;與團委密切配合聯(lián)系：三下鄉(xiāng)、到沙角部隊、松山湖演出;支持我院女教工參加校“巾幗文明崗”的選報活動。

　　(三)在認(rèn)真抓好黨務(wù)工作的同時，緊抓教學(xué)工作不松懈

　　教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，能以崇高的職業(yè)責(zé)任心去對待每一位學(xué)生和每一項教學(xué)工作，在主抓音樂學(xué)專業(yè)的正常教學(xué)工作的同時，運用長期積累的教學(xué)和學(xué)生工作經(jīng)驗，結(jié)合專業(yè)特點，根據(jù)不同學(xué)生的情況，因材施教。20xx—20xx年度，分別擔(dān)任了《音樂基礎(chǔ)理論》、《合唱》、《指揮》、《藝術(shù)實踐》《聲樂》等不同類型的五門專業(yè)基礎(chǔ)理論課程的教學(xué)工作，年均授課學(xué)時量達到388學(xué)時，較大額度地超額完成教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)良，無教學(xué)差錯。指導(dǎo)畢業(yè)論文5人，指導(dǎo)學(xué)年論文8人。策劃并指導(dǎo)完成院內(nèi)較大型的文藝晚會11場以及暑期學(xué)生“三下鄉(xiāng)”教學(xué)實踐和慰問演出活動四場次，取得了良好的演出效果及社會效益。。組織領(lǐng)導(dǎo)和參與完成了《松山湖組歌》的歌詞創(chuàng)作工作，譜曲工作也正在積極地創(chuàng)作之中。

　　能站在本專業(yè)發(fā)展的角度上去關(guān)心音樂學(xué)專業(yè)的教學(xué)管理工作和學(xué)院黨務(wù)工作。能帶領(lǐng)年輕的教師對傳統(tǒng)的教學(xué)模式進行有益的教學(xué)改革和嘗試，20xx—20xx年度，在研教改項目一項。

　　主持完成了20xx年和20xx年的省外招生術(shù)科考試的考卷命題工作和實際招生術(shù)科考試工作，整個過程干凈透明、廉潔公正無差錯。

　　在力求做到既科學(xué)實際又能充分體現(xiàn)本專業(yè)人才培養(yǎng)特點的基礎(chǔ)上，在主持完成了20xx級音樂教育和音樂表演兩個專業(yè)方向的人才培養(yǎng)計劃的撰寫和有關(guān)課程設(shè)計與安排工作的同時，還主持完成了20xx年《群眾文藝》專業(yè)方向和《音樂教育》專業(yè)方向人才培養(yǎng)計劃的修訂與撰寫工作。從而本專業(yè)的實踐性專業(yè)特征得以更加明顯的體現(xiàn)，為學(xué)生一專多能方面的能力培養(yǎng)提供了更加寬敞的平臺，學(xué)生的刻苦付出相應(yīng)的也在學(xué)分上得以更加合理的體現(xiàn)。

　　四、在績方面

　　(一)完成本職工作目標(biāo)和上級交派的任務(wù)。抓好學(xué)風(fēng)、師風(fēng)建設(shè)、評優(yōu)評先、違紀(jì)處理、黨校培訓(xùn)，發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正及黨員教育管理等工作

　　兩年來，為入黨積極分子和預(yù)備黨員上黨課4次，共培養(yǎng)學(xué)員232人，(入黨積極分子達159人，預(yù)備黨員73人)。共培養(yǎng)發(fā)展2名教工黨員，39名學(xué)生黨員。對教工推選三育人、優(yōu)秀黨員干部、學(xué)生評獎評優(yōu)等均做到嚴(yán)格把關(guān)、執(zhí)行公示，以求公平、公正、公開，讓全院師生滿意。

　　(二)積極組織開展各項黨建活動。

　　1、結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，開展黨建活動

　　組織帶領(lǐng)師生黨員干部觀看《第一書記》并撰寫心得體會文章;負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生支部參與市直示范黨支部評選活動并獲得20xx年市直示范黨支部稱號。

　　2、結(jié)合專業(yè)特色，舉行品牌活動

　　針對小學(xué)教育專業(yè)和音樂專業(yè)，總支結(jié)合專業(yè)特點，針對性地開展各項活動。如小學(xué)教育專業(yè)：主題書畫攝影展;音樂專業(yè)：藝術(shù)節(jié)、各項大型文藝演出。

　　3、結(jié)合建黨90周年，開展教育活動

　　為慶祝建黨90周年，我院在展覽廳舉行以“黨在我心中”為主題的書畫攝影比賽成果展。音樂專業(yè)學(xué)生舉行“喜迎建黨九十載，紅色經(jīng)典系中華”音樂會。組織教工參加廣東省“黨旗紅”慶祝建黨90周年合唱比賽活動

　　4、舉行特色黨日活動

　　(1)20xx年12月11日，我支部組織學(xué)生黨員與惠州學(xué)院經(jīng)濟與管理系學(xué)生黨支部進行學(xué)習(xí)交流黨建工作活動。

　　(2)暨南大學(xué)深圳旅游學(xué)院師生到師范學(xué)院參觀交流。

　　(3) 機關(guān)二支部蒞臨我院舉行主題為“踐行承諾，服務(wù)基層” 黨日活動。

　　(4)20xx年12月21日我院學(xué)生黨支部到東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院財經(jīng)系，進行了一次黨建、團建學(xué)生工作的學(xué)習(xí)交流會。

　　(5)組織教工黨員到革命根據(jù)地---井岡山參觀學(xué)習(xí)。

　　(6)組織教工黨員舉行紅歌賽。

　　(7)組織教工黨員舉行羽毛球、乒乓球、足球、籃球比賽。

　　(三)黨建工作效果好，黨員作用發(fā)揮明顯，工作任務(wù)按時完成，質(zhì)量達到要求。入黨積極分子結(jié)業(yè)率、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正率高，發(fā)展黨員數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提升

　　無論是教工黨員還是學(xué)生黨員都在學(xué)習(xí)工作中發(fā)揮了很好的模范帶頭作用。

　　黨員教師黃瓊和史海峰作為代表參加了校決賽，其中黃瓊老師獲教學(xué)比賽一等獎，史海峰老師獲優(yōu)秀獎;

　　丁雪老師獲師德師風(fēng)演講比賽中獲二等獎;

　　宋美嫻老師獲師風(fēng)師德征文比賽中獲一等獎，諸小妮老師獲二等獎;

　　諸小妮老師獲“創(chuàng)先爭優(yōu) 爭當(dāng)先鋒”主題演講比賽獲三等獎;

　　袁志軍老師獲10-11學(xué)年優(yōu)秀團總支書記。

　　學(xué)生黨員顏曉茵在第xx屆廣州亞運會中表現(xiàn)優(yōu)秀，被評為優(yōu)秀志愿者;

　　彭滿同學(xué)在紀(jì)念鴉片戰(zhàn)爭170周年大型音樂盛典中積極參與表現(xiàn)突出;

　　陳曉敏同學(xué)獲得了20xx年廉政征文短文類一等獎，鄒凱清同學(xué)獲得了短文類二等獎，盧敬如、黃桃同學(xué)獲得了短語三等獎獎，王靈丹、朱思怡同學(xué)獲得優(yōu)秀獎。

　　(四)辦事有效率，黨建工作開展得較有起色，黨員隊伍團結(jié)，積極向上。師生的學(xué)習(xí)、活動成績突出，違紀(jì)情況少

　　兩年來，我院黨建工作開展的有聲有色，獲得了不少榮譽與獎項，充分展現(xiàn)了團隊合作、積極向上的風(fēng)貌。

　　20xx年市直機關(guān)示范黨支部稱號;

　　20xx年大學(xué)生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動優(yōu)秀組織獎;

　　20xx年學(xué)院第五屆讀書節(jié)“讀書知識競賽”優(yōu)秀組織獎;

　　20xx年“我心中的共產(chǎn)黨員和祖國”書法、攝影比賽，組織獎;20xx年廉政短文短語有獎?wù)骷�活動�?ldquo;優(yōu)秀組織獎”;

　　20xx年大學(xué)生志愿者暑期“尋訪莞工校友的足跡”社會實踐活動最佳組織團隊獎;

　　20xx年大學(xué)生志愿者暑期“尋訪莞工校友的足跡”社會實踐活動尋訪成果評比一等獎;

　　20xx年“創(chuàng)先爭優(yōu)，立志報國” 12•9大合唱中第一名。

　　過去的兩年中，要說取得了一點成績的話，那完全是全體黨員共同奮斗的結(jié)果，是專職副書記、兩位支部書記、和其他支部委員、政治輔導(dǎo)員踏實工作的結(jié)果。可那些至今明擺著仍存在的不足和問題，責(zé)任卻應(yīng)該由我負(fù)責(zé)。例如：特殊專業(yè)的學(xué)生管理細(xì)則的制定問題;如何恰當(dāng)處理利用所學(xué)專業(yè)知識勤工儉學(xué)和維護正常教學(xué)秩序的矛盾問題等，這些都是我們目前尚未完全處理好的問題。但我相信，同時也有信心，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下，在全體黨員和教職工齊心協(xié)力、共同努力下，本人的下一階段工作應(yīng)該會比目前更有進步。

　　以上總結(jié)如有不妥，請同志們、老師們提出批評意見。

書記述責(zé)述廉報告 篇17

　　一、注重理論學(xué)習(xí)，努力提高政策理論水平。

　　作為社區(qū)黨支部書記，我深知職責(zé)重要，對此自己注重理論學(xué)習(xí)，使自己在增強理論素養(yǎng)的同時，不斷提高工作能力。同時，通過閱讀《黨支部書記》、《黨建文匯》、《社區(qū)服務(wù)》、等專刊雜志，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。通過學(xué)習(xí)使自己的黨性觀念、思想水平、道德修養(yǎng)得到提高，服務(wù)意識得到加強。

　　二、勤政務(wù)實，努力完成工作任務(wù)。

　　幾年來我堅持把強化班子建設(shè)作為工作著力點，千方百計提升社區(qū)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　　一是建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，探索、研究、交流黨建工作，實現(xiàn)資源共享、相互聯(lián)動，形成以社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)黨員為主體，各類社會團體和居民群眾共同參與黨建工作的新格局。加大非公有制經(jīng)濟組織建設(shè)的力度，消除黨建“空白點”，擴大黨組織在社區(qū)組織中的覆蓋面。

　　二是拓展社區(qū)服務(wù)新模式，提高社區(qū)黨組織的服務(wù)水平。

　　注重培育一支社區(qū)黨員志愿者隊伍，要求社區(qū)黨員經(jīng)常深入群眾，走訪看望，交流談心，了解民情民意，宣傳政策，提供咨詢服務(wù)，征求意見，接受監(jiān)督，促進自身工作。完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)文化站、社區(qū)治安巡邏隊，形成了較為完善的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　三是加強作風(fēng)建設(shè)，著力解決熱點難點問題。進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，多種形式充分征求群眾對經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、干部隊伍建設(shè)等方面的意見建議，解決涉及群眾切身利益的熱點難點問題。

　　三、加大對社區(qū)各方面綜合治理的力度，打造文明、平安、和諧社區(qū)。

　　一是做好綜合治理工作。積極做好社區(qū)安全隱患排查工作，及時化解矛盾糾紛，把隱患在基層化解 ，確保社會穩(wěn)定，同時重視重點管理人員的動態(tài)。幾年來社區(qū)沒有出現(xiàn)一起惡性事件和上訪事件，轄區(qū)內(nèi)基本實現(xiàn)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。

　　二是狠抓社區(qū)計劃生育工作。通過幾年來帶領(lǐng)社區(qū)工作人員上門摸底，做到底子清情況明，基礎(chǔ)工作扎實，并且完善了計生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，計生工作得到了社區(qū)居民的廣泛參與。

　　三是加強社區(qū)環(huán)境綜合治理。在社區(qū)工作人員和社區(qū)居民的共同努力下， 社區(qū)環(huán)境面貌得到較大的改變，居民居住環(huán)境進一步美化，去年在各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持和社區(qū)居民的共同努力下進行了xx小區(qū)提質(zhì)改造，進一步完善了基礎(chǔ)設(shè)施，極大的改變了群眾的生活環(huán)境

　　四是做好扶貧幫困工作。作為社區(qū)書記、主任，幫扶弱勢群體是我的職責(zé)所在，也是社區(qū)服務(wù)的重點。在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法規(guī)政策，多了解困難群眾的情況，幾來來，我共為社區(qū)18戶困難居民辦理低保金，并在節(jié)假日對他們進行走訪慰問，讓他們感受到黨的溫暖。

　　四、廉潔自律情況

　　按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求和“四大紀(jì)律，八項要求”，自己在廉潔自律方面努力做到：

　　一是認(rèn)真履行職責(zé)。工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發(fā)，實事求是，決不推諉，勇于承擔(dān)責(zé)任。

　　二是嚴(yán)格要求自己，不利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。工作中做到公正透明，不謀私利。

　　三是勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。在社區(qū)經(jīng)費緊張的情況下，自己能夠以身作則，勤儉敬業(yè)，從節(jié)約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，發(fā)揚艱苦奮斗的精神。

　　四是身在社區(qū)、心系社區(qū)群眾，關(guān)心群眾疾苦,在急難險重任務(wù)面前，能身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊的每個人。

　　五、工作體會和存在不足

　　回顧本人擔(dān)任社區(qū)黨支部書記的工作，學(xué)習(xí)歷程，我認(rèn)為自己取得了一些進步和成績，政治素質(zhì)和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社區(qū)全體同志一起完成了各項工作任務(wù)。這些成績的取得離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開社區(qū)同志以前打下的堅實基礎(chǔ)，離不開社區(qū)黨員群眾的共同努力。

　　成績來之不易，通過總結(jié)經(jīng)驗和認(rèn)真思考，對于社區(qū)黨建工作，我有幾點體會：

　　第一，組織建設(shè)是社區(qū)黨建工作的基礎(chǔ)，夯實組織建設(shè)，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　　第二，班子建設(shè)是社區(qū)黨建工作的關(guān)鍵，社區(qū)黨組織班子是社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。只有社區(qū)黨員中工作熱情高，組織能力強，身體條件好，群眾誠信好的同志選配到社區(qū)黨組織中來，才能推動社區(qū)黨建工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

　　第三，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是社區(qū)黨建工作的保證。努力在社區(qū)黨支部與駐轄區(qū)單位黨組織之間建立橋梁紐帶，在全社區(qū)建立健全社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，社區(qū)黨支部與社區(qū)單位結(jié)對共建，黨員志愿者服務(wù)隊和黨員結(jié)對互助幫扶的社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)，才能形成共同參與、齊抓共管的社區(qū)黨建工作良好格局。

　　在肯定工作成績的同時，也應(yīng)該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。

　　一是自身學(xué)習(xí)仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新。對我作為一名基層黨組織書記的知識，能力提出了更高的要求。今后，我要按照終身學(xué)習(xí)理念，不斷加強黨務(wù)知識，理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強社區(qū)公共管理，社會保障等新知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才華，做一名適應(yīng)新形勢要求的、知識全面的、合格的社區(qū)書記。

　　二是為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的能力，水平有待進一步提高。由于受到經(jīng)費、場地等諸多限制，我們?yōu)樯鐓^(qū)黨員群眾提供的服務(wù)不夠深刻到位。

　　今后，我要按照上級的要求，把服務(wù)社區(qū)黨員、服務(wù)社區(qū)群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恒，切實解決他們的實際困難，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。

書記述責(zé)述廉報告 篇18

　　20xx年以來，地直機關(guān)工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的和地區(qū)“兩會”精神， 按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發(fā)展戰(zhàn)略，努力加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)，取得了機關(guān)黨建工作新成果。

　　一、認(rèn)真履行黨組織書記職責(zé)，加強班子隊伍建設(shè)

　　一是抓思想建設(shè)，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和地區(qū)“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、撰寫體會文章等多種方式深入學(xué)習(xí)研討，開展學(xué)習(xí)黨的報告和黨章知識競賽網(wǎng)上答題活動，參加黨的知識競賽并獲優(yōu)秀組織獎。加強機關(guān)文化建設(shè)，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，編輯出版《機關(guān)黨建》、《機關(guān)文苑》，營造濃厚的機關(guān)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是抓隊伍建設(shè)，打造堅強戰(zhàn)斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在委內(nèi)全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務(wù)、重細(xì)節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量”主題實踐活動，通過嚴(yán)格工作程序，開展崗位技能培訓(xùn)，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機關(guān)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創(chuàng)新、工作提速、服務(wù)提質(zhì)、管理規(guī)范。三是抓管理創(chuàng)新，形成激勵競爭機制。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對委內(nèi)工作人員實行定期積分考核制度，合理設(shè)定基礎(chǔ)工作分值和加減分因素，注重工作創(chuàng)新和能力素質(zhì)培養(yǎng)，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部任用的客觀依據(jù)。委內(nèi)科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“星級部辦、星級黨員”評比，關(guān)心干部成長，努力培養(yǎng)年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調(diào)動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學(xué)、博愛一日捐等服務(wù)活動，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

　　二、開展機關(guān)文明建設(shè)，提高黨員干部文明素質(zhì)

　　加強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網(wǎng)上志愿服務(wù)登記、信息發(fā)布和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關(guān)愛山川河流志愿服務(wù)活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環(huán)保知識競賽和公眾最關(guān)心的環(huán)境問題調(diào)查問卷活動，義務(wù)植樹500余株。

　　三、開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

　　一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與長虹社區(qū)10戶困難群眾和2名困難學(xué)生建立幫扶關(guān)系，為困難群眾和困難學(xué)生捐款3200元。與加北鄉(xiāng)幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術(shù)書籍和技術(shù)指導(dǎo)，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。二是嚴(yán)格考核評比，選樹典型。開展“星級部辦、星級黨員(公務(wù)員)”評比活動，共評出星級部辦2個，星級黨員(公務(wù)員)4名，評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是加強組織建設(shè)。優(yōu)化黨務(wù)干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔(dān)任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規(guī)范化建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn)》，從黨組織班子、黨建載體、內(nèi)業(yè)檔案、學(xué)習(xí)機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務(wù)機制、先進典型、交流經(jīng)驗等十個方面進行規(guī)范。四是開展服務(wù)型黨組織建設(shè)。組成調(diào)研組，分別對服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)百姓、服務(wù)項目、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展五個專題進行調(diào)研，編寫《地直機關(guān)服務(wù)型黨組織經(jīng)驗匯編》和《地直機關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務(wù)型黨組織建設(shè)成果。五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、“十有”規(guī)范化建設(shè)情況、“三會一課”執(zhí)行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監(jiān)督。

　　四、開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，營造良好政務(wù)環(huán)境

　　一是認(rèn)真貫徹落實地委行署作風(fēng)建設(shè)十項規(guī)定。按照地委要求，為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境、優(yōu)秀服務(wù)機關(guān)、優(yōu)良服務(wù)作風(fēng)，工委制定《大興安嶺地直機關(guān)工委關(guān)于改進工作作風(fēng)若干規(guī)定》，對學(xué)習(xí)、服務(wù)、廉政、團結(jié)等方面提出了嚴(yán)格要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《地直機關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)“十要十不要”》，開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)自查工作，將作風(fēng)建設(shè)情況納入積分考核。二是開展廉政教育和監(jiān)督考核。組織20xx年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。三是抓廉政風(fēng)險防控。成立廉政風(fēng)險排查及防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《地直機關(guān)工委廉政風(fēng)險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標(biāo)考核、各項經(jīng)費管理過程中容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，查找容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，共查出權(quán)力事項17項，繪制權(quán)力運行流程圖61個，找出廉政風(fēng)險點110個， 制定20項195條防控措施。

　　五、開展群團活動，豐富職工業(yè)余文化生活

　　組織干部職工參加“大美龍江” 征文比賽、迎新春職工撲克、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)創(chuàng)佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽和“女職工藝術(shù)節(jié)”。

書記述責(zé)述廉報告 篇19

　　各位代表：

　　根據(jù)中國石化集團公司黨組決定，我于20xx年7月14日到河南油田任局黨委書記。七個多月來，面對企業(yè)主輔分離改制分流和移交辦社會職能的繁重改革任務(wù)，面對原油穩(wěn)產(chǎn)壓力和維護企業(yè)穩(wěn)定的重大考驗，在集團公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下，自己緊緊依靠、凝聚一班人，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，按照集團公司暨股份公司的工作部署，聯(lián)系企業(yè)實際，把握發(fā)展主題，圍繞“五大戰(zhàn)略”，啟動“四大工程”，創(chuàng)新黨委工作，積極發(fā)揮政治優(yōu)勢和保證作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，振奮精神，克服困難，扎實工作，通過油田上下的共同努力，使企業(yè)改革得以順利進行，油田發(fā)展步子加快，總部確定的20xx年生產(chǎn)經(jīng)營各項目標(biāo)任務(wù)全面和超額完成，黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化得到加強，油田在深化改革、加快發(fā)展中保持了大局穩(wěn)定，實現(xiàn)了企業(yè)兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。集團公司黨組領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示，對河南油田的工作給予了充分肯定。

　　下面，自己就履行局黨委書記職責(zé)、組織開展重點工作和自身作風(fēng)建設(shè)情況作以述職，請各位代表評議。

　　一、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路

　　集中精力，盡快了解和熟悉情況。到河南油田后，我集中利用月余時間，連續(xù)走訪了包括新疆塔里木勘探公司在內(nèi)的河南油田34個廠處單位和27個局機關(guān)職能部門，在了解熟悉全局情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合油田實際，經(jīng)過深入思考，及時提出了“圍繞實施河南油田‘五大戰(zhàn)略’、推進‘四項改革’、抓好‘四大工程’、加強‘三基’建設(shè)、確保實現(xiàn)‘兩大目標(biāo)’、充分體現(xiàn)以經(jīng)濟效益為中心”的局黨委工作總思路，即始終堅持以經(jīng)濟效益為中心，圍繞堅定不移地實施油氣資源、市場開拓、管理創(chuàng)新、人力資源開發(fā)和企業(yè)文化五大戰(zhàn)略，推進改制分流、移交辦社會職能、壓扁管理層、專業(yè)化重組四項改革，抓好油田素質(zhì)工程、環(huán)境工程、平安工程、繁榮工程，加強基礎(chǔ)工作、基層建設(shè)、基本功訓(xùn)練，確保實現(xiàn)改革和發(fā)展兩大任務(wù)目標(biāo)。

　　而后，進一步闡述了精神文明建設(shè)實施素質(zhì)、環(huán)境、平安、繁榮“四大工程”的內(nèi)涵，強調(diào)要以素質(zhì)工程為核心，促進干部和職工群眾轉(zhuǎn)變觀念，提升思想道德和科學(xué)文化水平;以環(huán)境工程為基礎(chǔ)，堅持以人為本，營造吸引人才、支持人才干事創(chuàng)業(yè)的軟硬環(huán)境;以平安工程為保障，確保河南油田穩(wěn)定大局;以繁榮工程為標(biāo)志，用河南油田企業(yè)文化統(tǒng)一職工價值理念，豐富職工群眾的文化生活。精神文明建設(shè)“四大工程”的提出和實施，為黨委充分發(fā)揮政治核心作用打開了新的思路。

　　建立黨委工作會議制度，推動各路工作落實。建立并實施了每月初召開一次局黨群各部門和新聞單位工作例會的制度，使局黨委各系統(tǒng)工作月月有總結(jié)、有檢查、有安排、有紀(jì)要，加強溝通協(xié)調(diào)，形成了黨群各部門齊心協(xié)力推進工作的整體合力。

　　深入調(diào)查研究，超前謀劃20xx年工作。為增強企業(yè)黨委工作的針對性、實效性，于11月份相繼主持召開了上市單位黨委書記、存續(xù)單位黨委書記和黨群處室長三個座談會，全面聽取基層和部門的意見，經(jīng)過充分調(diào)研和準(zhǔn)備，局黨委于12月20日成功地召開了三屆四次擴大會議，總結(jié)了20xx年的工作，分析了面臨的形勢，安排部署了20xx年的任務(wù)，審議通過了局黨委和行政工作報告、《河南油田20xx-20xx年發(fā)展戰(zhàn)略(草案)》、《河南油精神文明建設(shè)20xx—20xx年實施綱要》、《局黨委關(guān)于加強局、廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見》、《河南油田社區(qū)黨組織建設(shè)暫行規(guī)定》。會議提出的20xx年工作指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和黨委工作舉措要求，符合集團公司黨組的戰(zhàn)略部署，符合河南油田實際，為20xx年工作開好頭、起好步贏得了主動。

　　二、組織開展以“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”為主題的系列教育活動，促進企業(yè)改革發(fā)展

　　精心組織開展形勢任務(wù)宣講教育。局黨委把開展形勢任務(wù)教育作為思想政治工作的當(dāng)務(wù)之急、重中之重，于8月份先后3次主持召開專門會議，研究確定宣講主題、宣講內(nèi)容、宣講提綱、宣講形式，成立了陣容強大的宣講團，從9月份開始，以《當(dāng)前河南油田形勢任務(wù)教育宣講提綱》為基本內(nèi)容，在全油田上市、存續(xù)、社區(qū)、改制等單位開展了分層次、有針對性的宣講報告，共為全局30多個直屬單位做了26場報告，聽眾達5400余人。作為局黨委書記，自己以《認(rèn)清形勢，明確方向，以積極進取的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)》為題，為油田機關(guān)科以上干部進行了形勢任務(wù)宣講。宣講團成員和理論骨干還深入車間班組和社區(qū)居委會，與職工群眾面對面交流，進行政策講解、答疑釋惑。基層干部和職工群眾普遍反映，這次宣講活動十分及時必要，幫助大家進一步認(rèn)清了形勢，促進了觀念的轉(zhuǎn)變，增強了加快發(fā)展的緊迫感，堅定了深化改革的決心和信心。

　　認(rèn)真組織開展外闖市場事跡報告活動。繼開展形勢任務(wù)宣講報告后，局黨委在安排對油田外闖市場情況進行調(diào)查摸底、充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，又開展了油田外闖市場事跡巡回報告會。由油建公司、鉆井公司、地調(diào)處3個外闖市場單位和錄井公司王宏亮、精蠟廠趙韻華等個人代表組成的報告團，于12月份先后做了10場外闖市場事跡巡回報告，油田各單位的基層干部和職工及家屬代表、離退休職工、協(xié)解人員代表，計4000余人參加了報告會。報告會以外闖市場單位和個人的真實經(jīng)歷，講述了一個個生動感人的故事，大家在被外闖市場將士們艱辛創(chuàng)業(yè)的事跡深深感動的同時，增強了拓展市場求生存求發(fā)展的經(jīng)營觀。

　　我在首場外闖市場報告會上，要求各單位要學(xué)習(xí)他們的先進事跡和他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神，不畏艱難、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家為大家、甘于奉獻的犧牲精神，刻苦鉆研技術(shù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的創(chuàng)業(yè)精神，解放思想、敢于挑戰(zhàn)市場的開拓精神等“五種精神”，提出要進一步加大開拓外部市場力度，把外部市場做大做強，把專業(yè)化公司做贏做富，實現(xiàn)市場份額和經(jīng)濟效益的同步增長。

　　三、從提升素質(zhì)、樹立形象入手，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，提高企業(yè)精神文明建設(shè)水平

　　以思想政治建設(shè)為核心，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。圍繞增強執(zhí)行能力，提高干部素質(zhì)，局黨委突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論建設(shè)，規(guī)范中心組學(xué)習(xí)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論培訓(xùn)，以油田黨校為陣地，全年舉辦各單位黨政正職學(xué)習(xí)班5期、培訓(xùn)350人次。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，在帶頭過好局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的同時，重視對廠處領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的監(jiān)督指導(dǎo)。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，瞄準(zhǔn)建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好班子”，首次制定出臺了《關(guān)于加強局、廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見》。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，通過“請進來”、“走出去”，廠處干部540多人次接受了能力培訓(xùn)。

　　基層黨組織建設(shè)。隨著改革的深化，社區(qū)承擔(dān)的責(zé)任越來越大，管理的幅度越來越寬，在維護穩(wěn)定中的作用越來越突出。我總結(jié)了三句話：社區(qū)是油田改革的“蓄水池”，發(fā)展的“加油站”，穩(wěn)定的“大本營”。為此，我多次到社區(qū)調(diào)研，主持召開了社區(qū)管理工作座談會和社區(qū)黨組織建設(shè)座談會，討論研究社區(qū)管理工作、非在職職工黨員的思想狀況、特殊群體管理等問題，研究出臺了《關(guān)于調(diào)整充實加強社區(qū)基層組織的實施方案》，對社區(qū)基層管理機構(gòu)、職責(zé)、關(guān)系定位等作出規(guī)定，并制定實施了《河南油田社區(qū)黨組織建設(shè)暫行規(guī)定》，在居民住宅小區(qū)管理委員會設(shè)黨總支，下設(shè)黨支部，黨總支書記實行專職制，副書記、委員實行兼職制，并按樓棟建立黨支部，把協(xié)解職工黨員、離退休職工黨員統(tǒng)一納入基層支部，針對不同類型黨員的特點，進行統(tǒng)一指導(dǎo)，分層教育，分類管理。

　　油田四個社區(qū)共建立非在職職工黨總支27個，按樓棟建立黨支部161個、黨小組542個，初步形成了以社區(qū)黨委為龍頭、黨總支為核心、支部為主體、小組為基礎(chǔ)的非在職職工黨員四級管理網(wǎng)絡(luò)，奠定了社區(qū)黨組織建設(shè)的組織基礎(chǔ)。與此同時，按照集團公司黨組要求，區(qū)分在職職工黨員、改制企業(yè)職工黨員、協(xié)解職工黨員、離退休職工黨員和流動黨員5個層面，安排在全局范圍內(nèi)開展專題調(diào)研，摸清了油田黨組織建設(shè)和黨員教育管理中存在的問題和差距，為20xx年上半年在全局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動奠定了基礎(chǔ)。

　　以“四大工程”為載體，構(gòu)建和諧發(fā)展的新油區(qū)。出臺了《河南油田20xx—20xx年精神文明建設(shè)實施綱要》及19個配套辦法，制定了精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。借助油區(qū)街景改造，在醒目路段、公共場所制作宣傳企業(yè)精神的廣告、標(biāo)志。深入開展文明單位、文明窗口、文明家庭創(chuàng)建和廣場文化、社區(qū)文化、體育文化活動，在局機關(guān)召開了文明單位創(chuàng)建活動現(xiàn)場會。著眼礦區(qū)“綠、潔、暢、亮、美”，加強綠化、環(huán)衛(wèi)、道路、市場、小區(qū)管理，組織開展“愛我河南油田，建設(shè)美好家園”活動，重視礦容礦貌治理，使油田的人居環(huán)境明顯改善，礦區(qū)面貌煥然一新。

　　四、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度負(fù)責(zé)，全力做好維護大局穩(wěn)定的工作

　　20xx年，隨著主輔分離改制分流和企業(yè)移交辦社會職能等改革進程的加快，油田穩(wěn)定工作面臨比以往任何時候都更加復(fù)雜的形勢和挑戰(zhàn)考驗，主要表現(xiàn)為：歷史遺留問題比較多，解決難度大;主輔分離任務(wù)繁重，各種利益關(guān)系加速調(diào)整;無城市依托，移交辦社會尤其難;油田人多油少矛盾突出，“單位人”轉(zhuǎn)為“社會人”的數(shù)量不斷增加，教育、管理、再就業(yè)的難度大;歷史遺留問題和深化改革引發(fā)的新矛盾相互交織，稍有不慎，就可能導(dǎo)致矛盾激化。為此，局黨委把全力做好維護大局穩(wěn)定的工作列為重要議事日程，下功夫抓了以下環(huán)節(jié)：

　　發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局的作用，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。局黨委多次召開信訪穩(wěn)定工作專題會議，反復(fù)強調(diào)：“各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立辯證的穩(wěn)定觀，發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù);穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任;發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績。”提出了“一個中心、三個突破、四個加強、兩個提高”的基本思路，即堅持以推進油田經(jīng)濟整體協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)和諧穩(wěn)定的新油區(qū)為中心，全力做好改革發(fā)展穩(wěn)定這篇大文章;在穩(wěn)定評估工作上有所突破，在處理急難信訪案件和突發(fā)性事件上有所突破，在依法治訪上有所突破;加強法制教育，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加強綜合治理，加強基礎(chǔ)工作;提高信訪隊伍依法治訪的能力，提高信訪工作的綜合效益。工作中，堅持統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，主動靠前，迎難而上，不斷強化責(zé)任意識、超前意識、為公意識、大信訪意識，從而把握了穩(wěn)定工作的主動權(quán)。

　　健全組織機構(gòu)，加強信訪穩(wěn)定工作的機制建設(shè)。將局信訪辦升格為正處級職能處室，由一名局副總師兼任信訪辦主任，充實加強力量，在五一、澗河、雙河三大社區(qū)成立專職信訪工作機構(gòu)，配備專職人員，各單位設(shè)立信訪管理崗位，全局選拔38名專職同志充實到信訪系統(tǒng)。出臺了加強信訪工作黨委和行政責(zé)任制的意見、局廠兩級領(lǐng)導(dǎo)變上訪為下訪等有關(guān)規(guī)定，制定了考核辦法和信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書，使信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

　　駕馭復(fù)雜局面，及時妥善處置突發(fā)性事件。針對企業(yè)出現(xiàn)的突發(fā)性群體事件，局黨委冷靜處置，沉著應(yīng)對，一方面組織召開信訪協(xié)調(diào)會，局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場答疑釋惑10多場次，一方面兩級黨委領(lǐng)導(dǎo)分路帶隊，入廠入隊、入門入戶地做過細(xì)的工作。并安排局黨群部門劃片分區(qū)，深入基層，堅持原則，講究方法，突出穩(wěn)定工作的執(zhí)行力進行責(zé)任督查。各廠處積極排查不穩(wěn)定因素，及時掌握重點人員動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，努力化解。通過艱苦細(xì)致的工作，維護了團結(jié)穩(wěn)定的大局。

　　切實關(guān)心解決群眾的實際困難。樹立群眾觀念，關(guān)注弱勢群體，把握維護穩(wěn)定與維護職工群眾切身利益的辯證關(guān)系，引導(dǎo)開發(fā)社區(qū)公益性崗位，幫助解決協(xié)解人員和困難職工子女的就業(yè)，并要求各廠處單位把解決就業(yè)和再就業(yè)作為一項重要任務(wù)，通過加快發(fā)展、開拓市場、擴大經(jīng)濟規(guī)模，創(chuàng)造更多的再就業(yè)崗位。全局共安排社區(qū)公益性崗位1051個，鉆井、油建、地調(diào)等單位先后安排生產(chǎn)公益性崗位3100多人，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1288人。

　　加強群防群治，優(yōu)化油區(qū)環(huán)境。重視抓好社會治安綜合治理工作，與地方聯(lián)系，建立了以油田公安、保衛(wèi)、護廠護礦力量為主的打防機制、企地共建油區(qū)生產(chǎn)治安秩序?qū)ｍ椫卫黹L效激勵機制和聯(lián)席會議制度，對油區(qū)突出的生產(chǎn)治安問題實施聯(lián)手、聯(lián)治、聯(lián)打。建立油田公安機關(guān)、單位內(nèi)保部門、社區(qū)“三會一隊”的“三位一體”內(nèi)部治安防范體系，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”方針，深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭，保持了油田社會政治穩(wěn)定、生產(chǎn)治安秩序良好和油區(qū)的一方平安。

　　五、注意加強自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定

　　作為局黨委書記，黨委一班人的班長，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子成員有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子成員做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的自己首先不做。對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅持做到：

　　(1)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定;

　　(2)從不參與賭博;

　　(3)嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)等有關(guān)規(guī)定。我的家人在中原油田工作，孩子在上中學(xué)。嚴(yán)格要求身邊工作人員，經(jīng)常提醒大家注意維護好黨委的形象、領(lǐng)導(dǎo)的形象，不允許打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事;

　　(4)從未用公款為個人購買商業(yè)保險;

　　(5)沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬的情況;

　　(6)本年內(nèi)沒有出國(境)情況;

　　(7)按照規(guī)定乘坐公務(wù)用車;

　　(8)工作中，能夠遵守中紀(jì)委三次全會提出的“四大紀(jì)律、八項要求”和“三個不得”，做到同黨中央、國務(wù)院和省委、中國石化集團公司黨組保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是。