網絡公司服裝的買賣合同(精選3篇)
網絡公司服裝的買賣合同 篇1
甲方(買方):
乙方(賣方):
根據《中華人民共和國民法典》等法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就甲方購買乙方產品事宜達成以下條款:
第一條乙方所提供的產品
第二條費用清單服裝銷售合同。
甲方支付剩余款項。
第三條交貨期:自收到甲方預付款之日起日內到達甲方指定地點。
第四條交貨地點、費用承擔及所有權轉移:乙方通過物流發運到甲方指定地點,運費由乙方承擔;貨物所有權自甲方簽收之日起轉移,運輸途中產品的損毀由乙方自行承擔。
第五條乙方應做好適合物流運輸的產品包裝,并隨貨附《貨物清單》(加蓋合同章),詳細注明產品規格及數量,甲方根據貨物清單內容驗收貨物。
第六條甲方自收到貨物起7日內可對產品的規格、數量等產品信息提出異議,乙方必須在3日內答復并提出解決方案,否則甲方有權退貨并要求乙方承擔所有的費用。
第七條質量保證:
1、乙方承諾甲方所購買的產品質量和乙方提供的樣品一致,口感有微小差異屬于正常。服裝銷售合同。
2、乙方提供的所有產品必須符合國家有關部門的質量要求,如出現質量問題假一賠十,給甲方造成危害和損失的承擔賠償責任。
第八條違約責任:
在合同履行期間,乙方延期交貨(除雙方協商同意免除外),每延期1日按合同總金額的2%承擔違約責任。服裝銷售合同。
第九條爭端的解決:
合同履行過程中出現的一切爭端,雙方應友好協商解決,協商不成的,任意一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。
第十條合同生效及其他:
1、本合同未盡事宜,經雙方協商后作出書面補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。
3、本合同自雙方授權代表簽字、單位蓋章、預付款到達乙方指定賬戶之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):
電話:電話:
開戶銀行:開戶銀行:
賬號:賬號:
網絡公司服裝的買賣合同 篇2
甲方(買方):乙方(賣方):
根據《中華人民共和國民法典》等法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就甲方購買乙方產品事宜達成以下條款:
第一條乙方所提供的產品
第二條費用清單服裝銷售合同。
甲方支付剩余款項。
第三條交貨期:自收到甲方預付款之日起日內到達甲方指定地點。
第四條交貨地點、費用承擔及所有權轉移:乙方通過物流發運到甲方指定地點,運費由乙方承擔;貨物所有權自甲方簽收之日起轉移,運輸途中產品的損毀由乙方自行承擔。
第五條乙方應做好適合物流運輸的產品包裝,并隨貨附《貨物清單》(加蓋合同章),詳細注明產品規格及數量,甲方根據貨物清單內容驗收貨物。
第六條甲方自收到貨物起7日內可對產品的規格、數量等產品信息提出異議,乙方必須在3日內答復并提出解決方案,否則甲方有權退貨并要求乙方承擔所有的費用。
第七條質量保證:
1、乙方承諾甲方所購買的產品質量和乙方提供的樣品一致,口感有微小差異屬于正常。服裝銷售合同。
2、乙方提供的所有產品必須符合國家有關部門的質量要求,如出現質量問題假一賠十,給甲方造成危害和損失的承擔賠償責任。
第八條違約責任:
在合同履行期間,乙方延期交貨(除雙方協商同意免除外),每延期1日按合同總金額的2%承擔違約責任。服裝銷售合同。
第九條爭端的解決:
合同履行過程中出現的一切爭端,雙方應友好協商解決,協商不成的,任意一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。
第十條合同生效及其他:
1、本合同未盡事宜,經雙方協商后作出書面補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。
3、本合同自雙方授權代表簽字、單位蓋章、預付款到達乙方指定賬戶之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):
電話:電話:
開戶銀行:開戶銀行:
賬號:賬號:
簽訂日期:簽訂日期:
網絡公司服裝的買賣合同 篇3
甲方:
乙方:
根據相關法律及《聘用中國雇員勞務合同》的約定,甲、乙雙方經友好協商達成如下協議:
一、本協議期限與《聘用中國雇員勞務合同》相一致。
二、乙方因未完成工作任務而延長工作時間,不屬加班加點。甲方根據工作需要,經與乙方協商一致,命令乙方延長工作時間的,須依法予以倒休或支付加班加點工資。計算加班加點工資的基數為乙方的基本工資。
三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的類別須經甲方批準,來往交通費用憑票實報實銷;出差地的交通費根據工作需要和記錄憑票據如實報銷;途中伙食補助費為________元日,出差地住勤伙食補助費為_______元日,住宿補助費________元日。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔,則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用。如遇特殊情況,雙方可另行書面約定。
四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者,甲方于年終加付一個月的本人工資:
1、全年工作日出滿勤;
2、全年基本完成甲方交給的工作任務;
3、平日能自覺遵守甲方的規章制度及各項要求。
五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假,具體天數按乙方工作年限具體確定如下:
1、工作滿年不滿3年的為7天;
2、工作滿3年不滿6年的為0天;
3、工作滿6年以上的為4天。
六、乙方休年休假,原則上應一次連續休完,經甲方同意也可間斷休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;請休事假應首先使用年休假,休年休假后又請事假者,按工作日扣減全額工資;請休病假滿30天者,免除當年年休假。
七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,甲方可按未休假天數及乙方日工資標準給予乙方補償。
八、乙方依法提出解除聘用關系,屬于違約的,除向有關方面承擔違約責任外,還應向甲方支付本人一個月工資的違約金。
九、乙方在受聘期間及解聘之后,應嚴格保守甲方的商業秘密,包括但不限于:如有違反,應向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。
十、本協議一式三份,除備案一份外,甲、乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
_____年_____月_____日