業(yè)務(wù)員技術(shù)合同（精選3篇）

業(yè)務(wù)員技術(shù)合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國家加強生態(tài)能源開發(fā)建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略需要，為加快推進可再生能源經(jīng)濟林開發(fā)建設(shè)，做好科研機構(gòu)與企業(yè)的合作，在合作中充分發(fā)揮科研機構(gòu)科學(xué)技術(shù)優(yōu)勢和企業(yè)資金及經(jīng)營管理的優(yōu)勢，并在優(yōu)勢互補中實現(xiàn)互利共贏，____生物質(zhì)能源研發(fā)中心（以下簡稱"甲方"）與____可再生能源有限公司（以下簡稱"乙方"）經(jīng)共同協(xié)商，決定建立長期友好合作關(guān)系，達成如下戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方共同嚴格遵守。

　　一、合作項目及內(nèi)容

　　（一）甲方為乙方提供____等可再生生物能源開發(fā)建設(shè)項目（下稱"項目"）的造林規(guī)劃設(shè)計、育苗、造林技術(shù)指導(dǎo)及產(chǎn)品開發(fā)利用等技術(shù)服務(wù)，為乙方提供項目有關(guān)的技術(shù)資料和必要的技術(shù)指導(dǎo)，甲方不參與乙方的經(jīng)營，乙方的經(jīng)營收益與風險與甲方無關(guān)。

　　（二）甲乙雙方共同組建"____生物質(zhì)能源研發(fā)中心與____可再生能源有限公司生物能源研發(fā)示范基地和教學(xué)實驗基地"（在基地掛牌），共同開展生物質(zhì)能源研發(fā)、試驗、推廣等工作，同時乙方為____林學(xué)院本科學(xué)生和研究生提供實習(xí)和科學(xué)實驗方面的便利。

　　二、合作期限

　　（一）合作期限為五年。從____年____月____日起至于____年____月____日止。

　　（二）合作期滿甲乙雙方如繼續(xù)合作，雙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前一個月續(xù)簽協(xié)議書。

　　三、雙方權(quán)利義務(wù)

　　（一）甲方權(quán)利

　　1、提出項目相關(guān)技術(shù)開發(fā)和服務(wù)的課題、項目和內(nèi)容。

　　2、因履行本協(xié)議需要有權(quán)獲取乙方已經(jīng)知悉的項目相關(guān)技術(shù)情報和資料。

　　3、有取得相關(guān)報酬的權(quán)利。

　　（二）甲方義務(wù)

　　1、甲方作為乙方的技術(shù)科研單位，為乙方的____建設(shè)項目提供技術(shù)依托，應(yīng)當盡職盡責履行本協(xié)議義務(wù)，解決技術(shù)問題，保證工作質(zhì)量，合理使用科研經(jīng)費，及時交付科研成果，并傳授解決技術(shù)問題的知識和幫助乙方掌握科研成果。

　　2、甲方負責承擔____區(qū)域性種植試驗、良種選育、優(yōu)樹選擇以及____生態(tài)經(jīng)濟效益觀測與評價等。

　　3、與乙方共同組建"____生物質(zhì)能源研發(fā)中心與____可再生能源有限公司生物能源研發(fā)示范基地和教學(xué)實驗基地"。

　　4、負責會同乙方進行項目總結(jié)和驗收（或鑒定）。

　　（三）乙方權(quán)利

　　1、確定及認可乙方項目相關(guān)技術(shù)開發(fā)和服務(wù)的課題、項目和內(nèi)容等技術(shù)服務(wù)的方向和范圍。

　　2、委派人員參與乙方項目相關(guān)技術(shù)的開發(fā)。

　　3、免費取得乙方掌握的項目相關(guān)技術(shù)情報和資料并無償使用合作期間乙方取得的項目相關(guān)研究開發(fā)的技術(shù)成果。

　　4、對乙方提供的技術(shù)服務(wù)進行驗收并進行項目總結(jié)和驗收（或鑒定）。

　　（四）乙方義務(wù)

　　1、負責運營發(fā)展可再生能源林的推廣與實施種植，并投入土地、人力資源及經(jīng)營管理等相應(yīng)費用。

　　2、負責各試驗樹種的造林和每年的林地撫育、管理。

　　3、共同組建"____生物質(zhì)能源研發(fā)中心與____可再生能源有限公司生物能源研發(fā)示范基地和教學(xué)實驗基地"，為____林學(xué)院本科學(xué)生和研究生提供實習(xí)和科學(xué)實驗方面的便利。

　　四、技術(shù)情報和資料的保密

　　（一）甲乙雙方對在合作期間所獲取對方的所有技術(shù)情報、資料、數(shù)據(jù)均有保密的義務(wù)，任何一方均不得擅自引用、發(fā)表和向第三人提供。

　　（二）以上保密義務(wù)期限為年，從年月日起至年月日止。

　　（三）合作協(xié)議變更、解除和終止后，以上保密條款均繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)承擔以上保密義務(wù)。

　　五、風險責任的承擔

　　（一）甲乙雙方各自承擔已方的'風險，包括已方的經(jīng)營風險、員工的工傷風險等。

　　（二）合作開發(fā)的科研項目風險雙方共擔。

　　六、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和收益的分成辦法

　　（一）甲方在合作期間或甲方利用乙方提供的科研經(jīng)費完成的技術(shù)成果、發(fā)明專利等知識產(chǎn)權(quán)雙方共有，雙方共同享有專利申請權(quán)。

　　（二）甲乙雙方轉(zhuǎn)讓或許可他人實施雙方共有的知識產(chǎn)權(quán)的，所取得的收益甲方占__%，乙方占__%。

　　七、報酬及支付方式

　　（一）乙方每年應(yīng)向甲方提供科研經(jīng)費元，乙方應(yīng)于每年月日前一次性撥款至甲方賬戶。

　　（二）甲方因履行本協(xié)議所需必要的差旅費（包括交通費、住宿費、伙食費等）由乙方承擔，費用標準按乙方經(jīng)理待遇標準執(zhí)行。

　　八、協(xié)議的解除和終止

　　（一）甲乙雙方均不得隨意解除本協(xié)議。

　　（二）因乙方發(fā)展戰(zhàn)略方向和經(jīng)營項目出現(xiàn)重大轉(zhuǎn)變或經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　（三）甲方工作無法取得實質(zhì)進展，為乙方所提供的服務(wù)無效，合作已無實質(zhì)意義的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　（四）因法律法規(guī)、國家政策調(diào)整或其他不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)當終止本協(xié)議。

　　九、違約責任

　　（一）甲乙雙方擅自解除本協(xié)議的，違約方應(yīng)當賠償守約方因協(xié)議解除遭受的全部經(jīng)濟損失，甲方并應(yīng)退還乙方全部已撥付科研經(jīng)費。

　　（二）任何一方違反約定的保密條款，違約方應(yīng)當賠償守約方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。

　　（三）任何一方從事有損害另一方利益的活動的，守約方均有權(quán)解除本協(xié)議，違約方并應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。

　　（四）甲方不盡職盡責，造成工作停滯、延誤的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)當退還未使用的科研經(jīng)費。

　　（五）甲方挪用或濫用科研經(jīng)費，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方并應(yīng)當全額賠償。

　　（六）乙方逾期撥付科研經(jīng)費超過六個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　十、爭議的解決

　　（一）甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中出現(xiàn)爭議的，雙方應(yīng)當友好協(xié)商解決，可以簽訂補充協(xié)議。

　　（二）如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方住所地人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　（一）項目規(guī)劃和計劃的制定、____試驗實施方案、科研課題的建立、科研經(jīng)費及差旅費的管理與支出、辦公場所及合作科研成果與相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的共享等重大事宜，甲乙雙方另行協(xié)商制定實施細則，作為本協(xié)議的附件。

　　（二）甲乙雙方聯(lián)合申報國家重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)項目或省市的科技項目和推廣項目，共同推進企業(yè)的科技進步，實現(xiàn)互利雙贏的目的，具體方案另定。

　　（三）甲乙雙方通過建立定期聯(lián)系制度，實現(xiàn)信息及時溝通和資源共享。

　　（四）甲乙雙方各自員工的工資待遇各自負責。

　　（五）其他未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)當友好協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。

　　（六）本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方簽字蓋章：

　　乙方簽字蓋章：

　　法定（委托）代表人：

　　法定（委托）代表人：

　　開戶名稱：

　　開戶銀行：

　　賬號：

業(yè)務(wù)員技術(shù)合同 篇2

　　甲：_____，身份證號：_____，籍貫_____

　　乙：_____，身份證號：_____，籍貫_____

　　甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

　　第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營，甲方出資，乙方出資

　　第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。

　　第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。

　　第四條雙方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責任由

　　全體合伙人共同承擔。

　　第五條企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方，乙方的比例分配。

　　第六條企業(yè)共同債務(wù)按照甲方，乙方比例負擔。

　　第七條辦公室和財務(wù)人員的組建和工作情況，雙方的家人、親屬不得參與和干涉。

　　第八條每年項目產(chǎn)品總銷售利潤的.百分之二十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年一結(jié)算。

　　第九條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

　　第十條協(xié)議雙方投資人不得轉(zhuǎn)讓在共同投資中的全部或部分投資額。

　　第十一條會計和出納要各找一名，報銷費用、采購支出必須兩個人同時簽字。要從會計師事務(wù)所聘請一位顧問，對賬目每季度進行一次審核。遇上嚴重的問題雙方協(xié)商解決，協(xié)議雙方通過書面合同的形式，明確投入資金和利益分配必須統(tǒng)一意見。

　　第十二條本協(xié)議有效期，自雙方簽字之日起計算，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第十三條爭議處理

　　1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;

　　2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴;

　　第十四條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關(guān)本合同項目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。

　　第十五條違約處理

　　如果一方違反本協(xié)議的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。

　　第十六條協(xié)議解除

　　1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議;

　　2、合作協(xié)議期滿;

　　3、雙方同意終止協(xié)議;

　　4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議

　　第十七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

　　第十八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力

　　甲方：_____(簽章)乙方：_____(簽章)

　　地址：_____地址：_____

　　合同簽訂地點：_____

　　合同簽訂時間：_____年_____月_____日

業(yè)務(wù)員技術(shù)合同 篇3

　　業(yè)務(wù)員用工合同的范本

　　甲方：_________________甲方代表：_________________

　　乙方：_________________

　　文化程度：_________________性別：_________________

　　住址：_________________民族：_________________

　　出生日期：_________________年月日電話：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

　　一、勞動合同期限

　　合同履行期限為自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中試用期為個月(自________年____月____日起，至________年____月____日止)。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務(wù)。

　　2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　三、雙方責任和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進修條件，并進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。

　　3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

　　4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。

　　5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責任。

　　6、公司所有業(yè)務(wù)款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。

　　7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。

　　8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀違法等活動，甲方不承擔任何責任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門處理。

　　四、用工性質(zhì)：_________________(全職或兼職)

　　五、勞動報酬

　　甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

　　1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。

　　2、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工底薪為________元，月末未簽單者無底薪。

　　3、業(yè)務(wù)提成計算方法：

　　要求底薪者按照：_________________的比率計提成;不要求底薪者按照：_________________的比率計提成。

　　4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　六、競業(yè)禁止條款

　　(一)乙方義務(wù)

　　1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營(包括投資于)與甲方同類的營業(yè)，不得到其他單位任職。

　　2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除兩年后

　　的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：同行業(yè)、與本公司有競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除兩年后

　　的次日)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營，上述與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指：與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的企業(yè)。

　　(二)甲方的義務(wù)

　　1、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制

　　補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：

　　C=(AI-PI)，其中：

　　C：競業(yè)限制年補償費;

　　AI：乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入;

　　PI：乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。

　　2、補償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械陧棃?zhí)行：

　　(1)于__________年__________月__________日前，甲方一次性向乙方付清_______元;

　　(2)按月(季、年)支付，從________年____月____日到________年____月____日止。

　　(三)違約責任

　　1、乙方不履行本條第(一)款規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來確定)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當歸甲方所有，甲方有權(quán)對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當予以扣除)。

　　2、前項所述損失賠償按照如下方式計算：

　　(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲

　　方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積;

　　(2)如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，

　　計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)之積;

　　(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)由乙方另行支付。

　　(4)甲方因乙方違約行為導(dǎo)致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費、通訊費等各項費用

　　均由乙方承擔。

　　3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者

　　依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可

　　以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、雙方需要約定的有關(guān)條款

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位相關(guān)負責人申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決結(jié)果不滿意的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　聲明：本合同最終解釋權(quán)歸公司所有。

　　甲方：_________________乙方：_________________(簽字)

　　甲方代表：_________________

　　簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________