有關培訓合同模板集錦（精選18篇）

有關培訓合同模板集錦 篇1

　　甲方：

　　乙方：所在部門：職務：

　　培訓教育時間：自年月日至年月日。

　　培訓教育地點：

　　培訓教育內容：

　　培訓教育費用：

　　按照公司規定，乙方必須做到如下方面：

　　第一條乙方接受培訓教育，考核成績達到培訓要求后，甲方為乙方承擔全部培訓費用；如乙方未達到培訓要求，視情況甲方不負擔或部門負擔培訓費用。

　　第二條乙方接受培訓后，如違約提出終止、解除勞動合同，或因乙方具有下列情形之一：

　　1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

　　2）嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業秘密，已給甲方造成損失；

　　3）被依法追究刑事責任或被勞動教養而由甲方解除勞動合同的，乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費：

　　賠償金=〖合同期滿日與合同終止（解除）日之差（天數）/合同期滿日與培訓結束日之差（天數）〗*培訓費

　　第三條乙方接受一次以上培訓的，按每次培訓合同分別計算費用，合并執行。

　　第四條乙方培訓后應整理出學習資料及時交于甲方，不得截留。

　　第五條乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益。

　　第六條乙方應按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。

　　第七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后即日起生效。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽字）

　　日期：日期：

有關培訓合同模板集錦 篇2

　　甲方（出資培訓單位）：_____

　　乙方（培訓人員）：_____身份證號碼：_____

　　為做好鍋爐水處理工作，公司經研究決定安排員工參加鍋爐水處理基本理論知識培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協議：

　　一、公司同意乙方赴xx市建設局職工培訓中心參加鍋爐水處理基本理論知識培訓，學習期自_____年05月31日起至_____年06月05日，實計為期6天。

　　二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

　　三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按正常出勤計算工資。

　　四、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在本公司內的'違紀。

　　五、乙方在培訓學習期間的學費、住宿費、來回往返公司的交通費用由甲方全額承擔。

　　六、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續工作滿2年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納_____有限公司負擔培訓費用60%；兩年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　七、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽章：_____

　　法定代表人簽名：_____（或委托代理人）

　　_____年_____月_____日

　　乙方簽章：_________

　　______年_____月_____日

有關培訓合同模板集錦 篇3

　　甲方：培訓學員

　　乙方：培訓機構

　　一、總則

　　1.甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加-------項目（課程）的培訓；

　　2.乙方是經過-------（國家機關）批準設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓項目（課程）的辦學資質；

　　3.甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢，并表示認可；乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求；

　　4.甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據；

　　二、甲方權利及義務

　　1.甲方繳費項目及繳費金額（分項目填寫，并注明是否包括考試費、證書成本費）：-------（大寫------），繳費方式：-------；

　　2.自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助；

　　3.根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假；

　　4.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程；

　　5.未經乙方同意，甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備；

　　6.在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容，或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權益的，甲方有權要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權解除合同，責任由乙方承擔；

　　三、乙方權利及義務

　　1.乙方提供的培訓項目：-------，教學課時：--------，開課日期：--------，結業日期：-------，開設課程：--------，學習形式--------，教學成果形式-------（如

　　經考核合格，頒發何種證書），并提供具體教學計劃作為合同附件；

　　2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務；

　　3.在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議后，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方；

　　4.認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量；

　　5.未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學；

　　6.若甲方違反學校規章制度，經勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學，培訓費（住宿費）不予退還；

　　四、違約責任

　　1.甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓機構終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理辦法》辦理退費；

　　2.乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理辦法》辦理退費，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

　　五、附則

　　1.本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力；

　　2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至-----年-----月-----日培訓結束時合同終止。

　　甲方：學員（簽字） 乙：培訓機構（蓋章）

　　年 月 日 年 月

有關培訓合同模板集錦 篇4

　　一、賬戶法律關系

　　1.關于賬戶的主要立法

　　1）《商業銀行法》（人大常1995/20xx）第48條：

　　2）《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》（人行20xx）

　　《銀行賬戶管理辦法》1994失效

　　3）《儲蓄管理條例》（人行1992；取代80《儲蓄存款章程》）

　　《關于執行的若干規定》（人行）

　　4）《個人存款賬戶實名制規定》

　　5）《軍隊銀行賬戶和存款管理規定》（人行、解總后勤部1992）

　　6）特別賬戶的法律規范

　　7）外匯賬戶立法

　　二、我國（人民幣）賬戶種類：

　　1）賬戶分類：

　　單位賬戶和個人賬戶

　　人民幣賬戶和外幣賬戶

　　儲蓄賬戶和結算賬戶

　　2）個人（人民幣）賬戶：

　　a) 儲蓄賬戶：《儲蓄管理條例》第3條第1款

　　b) 個人結算賬戶：《人民幣結算賬戶管理辦法》：

　　c) 儲蓄賬戶和結算賬戶的關系：《人民幣結算賬戶管理辦法》第43條、第15條第2款 d) 銀行卡賬戶： 《人民幣結算賬戶管理辦法》第3條第2款

　　e) 存款賬戶：

　　《個人存款賬戶實名制規定》第4條

　　比較：《儲蓄管理條例》第16條

　　f) 其他賬戶

　　3） 我國單位（人民幣）賬戶

　　a）結算賬戶：《人民幣結算賬戶管理辦法》第2、3條：

　　b）單位存款賬戶：《人民幣單位存款管理辦法》（1997年人行） 第3條

　　c) 其他單位賬戶？

　　4） 總結和有效歸類

　　存款賬戶：個人存款（儲蓄）賬戶+單位存款賬戶

　　結算賬戶：基本賬戶、一般賬戶、特殊賬戶、臨時賬戶

　　其他（特殊）賬戶：

　　三、 德國實務和學理界關于賬戶種類的總結

　　1）結算賬戶、儲蓄賬戶

　　2）所有人賬戶他人帳戶（比如：以孩子的名字設立的賬戶）

　　案例：遺產案

　　3）共同賬戶：And-Account, Or-Account

　　4) 信托賬戶：比如， 房管公司房租賬戶

　　顯名信托賬戶：

　　隱名信托賬戶： 比如《物權法評注》賬戶

　　5）限制性賬戶（Sperrkonto）：比如：18歲前不能支取

　　6）數字賬戶（Nummerkonto）：瑞士、奧地利、丹麥

有關培訓合同模板集錦 篇5

　　甲方：四川開成置業有限公司 （以下簡稱“甲方”）

　　乙方： （以下簡稱“乙方”）

　　甲、乙雙方依據我國《合同法》的有關規定，本著相互尊重、互惠互利的原則，就甲方所屬的開成置業東門項目委托乙方進行項目廣告策劃、廣告創意設計、VI設計及項目包裝等工作事宜，經友好協商，現達成協議如下：

　　一、項目概況：

　　1、項目所在位置：三圣鄉香樟大道和百日紅西街、月季街、玫瑰花街之間

　　2、土地情況：住宅用地

　　3、建筑面積： （以政府最終批準面積為準）

　　二、委托工作內容：

　　乙方須向甲方提供專業水準的策劃、推廣、顧問等工作（工作中涉及建議以及方案的均以書面形式向甲方提交），服務內容包括但不限于：（見協議附件2）

　　三、合作期限

　　本合同整合推廣代理服務自20 年 月 日至20 年 月 日，期滿后，經雙方協商一致可續簽本合同。

　　四、服務費及支付方式

　　五、工作質量及服務滿意度考核標準

　　1、從合同簽訂之日起，甲方將對乙方工作質量及工作進度進行考核，對于乙方出現以下情況：

　　1）不按合同約定中主動完成甲方委托內容、積極配合甲方工作；

　　2）不按甲、乙雙方約定時間完成工作；

　　3）所完成工作質量或工作進度達不到甲方的要求。

　　甲方有權對乙方采取以下形式進行處理：

　　1）口頭警告；

　　2）書面警告；

　　3）書面警告并處以一定數額的違約金；

　　4）解除本合同，要求乙方歸還甲方所有資料，并違約相應責任。

　　六、合同續簽

　　1、本合同結束前一個月，甲乙雙方可協商續簽《開成置業東門項目

　　整合推廣代理服務合同》。

　　2、甲、乙雙方同意在同等條件下，乙方有續約的優先權。

　　3、續簽時限和費用待甲、乙雙方商定。

　　七、雙方的權利和義務

　　甲方的權利和義務

　　1、甲方指派 （聯系電話： ）作為聯絡人負責與乙方進行各項工作的具體對接。

　　2、按合同約定按時向乙方支付費用。

　　3、甲方對乙方提供的創意、設計和方案具有審定權和修改權，并有權要求乙方按甲方要求修改，所采納的創意、設計和方案均以甲方專職人員簽字認可為準。

　　4、甲方有權在此項目的廣告宣傳中使用乙方的名稱作為整合推廣代理服務單位。

　　5、在合同履行過程中，如果乙方的服務和工作質量不能達到甲方的要求，甲方有權對乙方提出警告，乙方應在甲方規定期限內整改。若拒不整改，甲方有權即刻終止合同，并追究乙方的違約責任。

　　6、甲方有責任在收到乙方提交的創意、設計和方案（或按甲方要求再次提交的修改后的創意、設計和方案）后 天內向乙方進行書面確認，或提出修改要求。

　　乙方的權利與義務

　　1、乙方應成立項目專項工作組（工作組人員名單詳見附件 ），并委派 （聯系電話： ）為項目負責人，負責與乙方進行各項工作的具體對接。

　　2、乙方應秉持專業水準和竭誠服務的精神進行本合同約定內容的工作，按甲方要求保證質量及時完成本合同規定的各項任務，乙方提供的所有創意、設計和方案，須經甲方專職人員簽字同意后方可實施。

　　3、乙方應遵守廣告法和版權法，非因甲方原因引發的版權、知識產權等問題造成法律和經濟糾紛，由乙方自行承擔。對甲方造成影響的，乙方還應承擔由此給甲方造成的一切損失。

　　4、乙方提供的所有創意、設計和方案未經甲方認可或甲方提出修改要求，乙方應及時修改。

　　5、合同簽訂后，乙方提供的所有創意、設計和方案的版權、知識產權屬甲方所有，該創意、設計和方案在提交甲方后2年內不得用于其他項目，否則承擔相應的違約責任。

　　6、乙方在創意、設計和方案的實施過程中若出現技術問題，乙方應無條件修改和給與技術指導。

　　7、乙方在本合同履行期間定期與甲方召開溝通會議，共同商討項目進展過程中的相關問題，并提出相關意見和建議。

　　8、由于甲方提供資料不及時、有誤或審定方案延遲等原因，而造成乙方未能按時完成任務或出現錯誤，乙方有權要求交稿日期順延。

　　八、違約責任（保密原則）

　　1、非甲方原因，乙方未按雙方約定提交創意、設計和方案的，每延誤一天，應向甲方支付服務費總額的 %的違約金（甲方有權從乙方的服務費中直接抵扣）。延誤時間累計達 天，甲方有權解除合同，并不再向乙方支付任何費用，乙方應向甲方支付服務費總額 %的違約金，并承擔因此給甲方造成的一切損失。

　　2、甲方未按本協議約定按時付款的，每延誤一天，應向乙方支付服務費總額的 %的違約金。

　　3、在合同履行過程中，如果乙方的服務和工作質量不能達到甲方的要求，或者不配合甲方工作，在甲方書面警告后仍拒不整改的，甲方有權解除合同，乙方應按合同服務費總額的 %向甲方支付違約金，并賠償甲方的一切損失。

　　4、未經甲方書面同意，乙方不得將本合同賦予乙方的權利及義務部分或全部轉讓給第三人，或由第三人承繼，否則甲方有權隨時解除本合同并要求乙方支付 萬元違約金，乙方應承擔因此給甲方造成的一切損失。

　　九、其它

　　1、因不可抗力，如行政命令、政策法規、罷工、工程停建、禁運、戰爭、自然災害（如洪水或地震）或其它超出協議雙方控制的事件，因而一方無法履行協議，受到不可抗力影響的一方應立即通知對方并可以提前 天書面通知對方終止合同，且不需承擔違約責任。雙方按照乙方實際提交并經甲方確認的成果，據實結算服務費用。乙方已提交的設計成果的知識產權歸甲方所有，乙方應提供相關的電子文檔，并配合相關后續工作。

　　2、本合同的訂立、效力、解釋和執行受中華人民共和國法律約束。

　　3、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議作為附件，補充協議與本合同具有同等法律效力。在合同實施過程中，若雙方發生爭議，應協商解決，協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院起訴。

　　4、雙方約定，以本協議載明通訊方式為雙方聯絡通訊方式，如有變更，需在變更前三日內書面通知對方，否則，應承擔因對方通知不能所產生的法律后果。

　　5、本合同一式五份，甲方三份，乙方二份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

　　（以下無正文）

　　（以下無正文，本頁為開成置業東門項目《整合推廣代理服務合同》簽署頁）

　　甲方：（公章）

　　乙方：（公章）

　　地址：

　　地址：

　　法定代表人：

　　法定代表人：

　　委托代表人：

　　電話：

　　電話：

　　傳真：

　　傳真：

　　開戶行：

　　開戶行：

　　帳號：

　　帳號：

　　郵政編碼：

　　郵政編碼：

有關培訓合同模板集錦 篇6

　　11.培訓場地及培訓器材要求：

　　(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

　　(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

　　12.培訓費用支付條款：本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時間如下：

　　(1)______年_____月_____日前，(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____萬圓整(人民幣______元整);

　　(2)______年______月______日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)

　　13.教師及助教往返甲方培訓地(限在深圳龍華鎮)的車費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

　　14.自本合同規定的培訓完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員，提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。

　　15.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　16.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　17.此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。

　　甲方：__________________ 乙方：__________________

　　法定代表人簽字：________ 法定代表人簽字：________

　　地址：__________________ 地址：__________________

　　開戶行：________________ 開戶行：________________

　　賬號：__________________ 賬號：__________________

　　電話：__________________

　　日期：__________________

　　簽約地：________________

　　簽約方式：______________

有關培訓合同模板集錦 篇7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。

　　2、聘用合同期滿前______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前______個月書面通知對方。

　　二、乙方的權利

　　1、按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬。

　　2、享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

　　3、社會保險金。

　　4、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　5、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　三、乙方的義務

　　1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

　　3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　四、甲方的權利

　　1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

　　2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　五、甲方的義務

　　1、按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。

　　2、按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

　　3、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的.，協助提供和授課有關的業務資料。

　　4、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　六、本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的（如沒有教授資歷或能力）；

　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；

　　（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。

　　七、商業秘密

　　1、乙方在聘用期間和聘用期結束后，均應保守甲方的商業秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元（________元整）。

　　2、甲方的商業秘密包括但不限于：

　　（1）財務文件、數據及營業項目的內部報價；

　　（2）供應商信息、顧客信息；

　　（3）經營策略和方針；

　　（4）公司認為需要保密的其他資料和信息。

　　3、如果聘用合同期滿或終止聘用關系，乙方必須將其所涉上述內容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于：所有內部傳閱的文件、筆記本、招投標資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。

　　八、其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，應協商解決，協商不成，可向____________人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

有關培訓合同模板集錦 篇8

　　合同編號

　　委托方(甲方)：

　　通訊地址： 郵編：

　　聯系電話： E-mail:

　　顧問方(乙方)：

　　通訊地址： 郵編：

　　聯系電話： 簽約地點：

　　甲乙雙方經友好協商，甲方委托乙方對甲方選送的相關人員進行 培訓，并制定以下協議共同遵守：

　　一、項目說明：

　　1、培訓內容：

　　2、培訓目標：

　　3、培訓形式：□powerponit講座 □案例分析 □分組討論 □實戰模擬

　　4、主講教師：

　　5、月日至年月共計時;□集中上課 □雙休日連續上課 □雙休日其中一天上課 □其它

　　6、上課時間：上午 下午 晚上

　　7、培訓地點： □甲方提供

　　8、教學設備：視情況而定

　　二、委托方(甲方)職責義務：

　　1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;

　　2、委派相關人員配合乙方工作和規范課堂紀律，確保培訓順利行;

　　3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：

　　A合同簽訂前，提交企業簡介、培訓調查表

　　B開課前五個工作日，提交班級通訊錄

　　三、顧問方(乙方)職責：

　　1、做好前期調研，確保培訓的針對性和實效性;

　　2、負責培訓內容的設計與安排，提交課程建議書;

　　3、提供組織實施培訓

　　4、根據學員情況及時調整教學計劃，保證授課的時間和質量;

　　四、經濟條款：

　　1、本項目全部咨詢培訓經費：人民幣(大寫) (￥ 元) 。

　　2、付款方式：

　　□總付：培訓開始前五個工作日付款(享受2%優惠)，即合同總金額變更為：

　　人民幣(大寫) (￥ 元);

　　□其它方式：

　　3、甲方發票開具：

　　內容：□學費 □培訓費 □咨詢費 □服務費

　　□ 其他

　　五、違約責任：

　　1、由于甲乙任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償全部經濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為造成的損失。

　　2、甲乙雙方依照協議規定所應承擔的協作任務，因不可抗力確屬無法承擔的，應在不可抗力發生后兩個工作日內，及時通知對方。

　　3、甲乙雙方由于不可抗力(a因國家政策、法規調整而導致的與本協議發生的抵觸;因自然災害、戰爭、暴x、疫情或其它不可預估的意外事故等原因而導致本協議不可執行。)確實無法承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，不負賠償責任;由于其它原因不愿繼續承擔協作任務，而給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　4、違約金或損失賠償額的計算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務，均視為違約。除繼續履行協議外，應當承擔違約賠償責任，違約金下限為合同總額的20%，上限不超過合同總額;違反保密條款給對方造成的經濟損失另議。

　　六、附則：

　　1、本協議自雙方簽章之日起生效，不得轉讓，壹式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　2、本協議如需變更，雙方可簽訂補充協議;補充協議與本協議具同等法律效力。

　　4、本協議未盡事宜，參照《中華人民共和國合同法》相關條款執行。

　　5、雙方因合同解釋或履行發生爭議可協商解決。未達成解決協議，雙方可向 申請仲裁或向 法院提起訴訟。

　　甲方：代表：

　　蓋章：

　　日期： 年 月 日

　　乙方：代表：

　　蓋章：

　　日期： 年 月 日

有關培訓合同模板集錦 篇9

　　（文中藍色字體下載后會有風險提示）

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業技術水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議:

　　第一條 培訓項目

　　1、烹飪概論；

　　2、烹飪原料知識；

　　3、原料加工知識；

　　4、烹飪技術；

　　5、食品雕刻和冷盤拼擺。

　　第二條 培訓時間

　　培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。

　　第三條 培訓費用

　　甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用；包括培訓期間的住宿費、伙食費、交通費等。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

　　第四條 服務期限

　　服務期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

　　第五條 工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第六條 乙方的義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第七條 違約責任

　　1、乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括由甲方為乙方提供的培訓費期間發的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。

　　2、損害甲方形象給甲方造成損失的，乙方補償甲方全部經濟損失。

　　第八條 生效及其他

　　1、本協議簽訂之日起即生效；

　　2、當雙方發生爭議不能協商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；

　　3、本協議一式二兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　法人代表：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

有關培訓合同模板集錦 篇10

　　甲方:

　　乙方：

　　1.甲方因工作需要，對乙方進行為期壹個月的封閉式培訓（20xx年7月15日-8月15日）

　　2.乙方參加培訓前，須交納培訓服裝押金佰元。

　　3.乙方參加培訓前須按國家有關規定，由甲方組織統一參加市衛生防疫站的體檢，辦理健康證。身體合格方能培訓上崗。

　　4.乙方如在甲方工作滿兩年且服裝無損壞，離職時退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿兩年或在培訓期間離職，按15元/天扣除培訓費。

　　5.培訓期間甲方承擔乙方的餐費、住宿費及培訓費用，提供培訓場地，安排教師對乙方進行培訓。

　　6.培訓期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規章制度，否則甲方有權對乙方作罰款或辭退處理。

　　7.如乙方培訓不合格，達不到甲方要求，甲方有權辭退乙方。

　　甲方簽章： 乙方簽章：

　　年 月 日 年 月 日

有關培訓合同模板集錦 篇11

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　身份證號：_____________________

　　為維護學員和中心的雙方合法權益，達到運行規范、服務周到、監督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經友好協商，簽訂本協議，具體內容如下：

　　如果乙方參加了甲方的培訓，并符合下述條件：

　　（1）入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協議；

　　（2）乙方在培訓期沒有缺席記錄，完成規定的教學大綱，否則此協議自動失效；

　　（3）乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者（含6次），此協議自動失效；

　　（4）乙方在培訓期間按照教師的正常教學進度進行學習，完成教師布置的學習任務，否則此協議自動失效；

　　（5）乙方在完成單科課程學習后，參加甲方組織的測試，考核不合格的學員，須聽從教師安排進行補課或重聽，否則此協議自動失效；

　　（6）乙方在完成所有課程的學習后，參加甲方組織的模擬考試，成績不合格的學員，須聽從教師的建議，彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試，否則此協議自動失效；

　　乙方可以得到如下權益：

　　一、考試保障

　　1.第一次考試未通過，可免費重聽，并由甲方承擔所發生的補考費；

　　2.第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，并由甲方承擔所發生的補考費；

　　3.第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。

　　二、就業保障：畢業乙方在取得相應的畢業證書后，甲方將推薦就業，詳細細則參照“培訓與推薦就業協議書”。

　　三、實習保障：優秀畢業學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業1--3個月的實習機會，并有機會轉正，成為大型企業的正式員工。

　　甲方：_____________________

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：_____________

　　_______年_______月_______日

　　甲乙雙方均遵守國家有關法律法規，均應保證兌現承諾。

　　一、甲方保證按商定的時間、地點及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門授課持甲方介紹信。

　　二、甲方安排的教員應認真、負責，做到努力工作、用心服務。

　　三、甲方主動通過電話或者上門向乙方了教師教學情況。

　　四、家教費用支付用法（預付前4次教學期和學員終身服務聯絡費用________元）。以后逐個結清工資，工資直接支付教員。

　　五、甲乙雙方根據授課學生的情況，供四項教育方式供乙方參考（只選其一）

　　1.一對一家教（? ）

　　2.小班化教學（? ）

　　3.全托式教育（? ）

　　4.專業心理咨詢和溝通 （? ）

　　六、根據甲乙雙方協商，甲方教師授課的科目為__________________________。乙方支付的受課費用為________元/時__________課________時。（課時費用隨年級變化而變化，詳見價格表）一課時為________個小時。

　　七、乙方有權對教員監督，有責任向甲主反映，提出問題，甲方須予以解決。

　　八、乙方有權合理提出更換教員，甲方須立即答復，滿足要求。

　　九、為盡可以達到較好的教學效果，乙方應允許甲方的教師授課最低一個月。如出現更換教師所需用的時間不包括在內。

　　十、服務費

　　__________________________________________________________________

　　十一、本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決，不影響本協議進行。

　　十二、本協議一式兩份。

　　備注（補充）1.___________________________________________________

　　2.___________________________________________________

　　甲方簽字：_________________

　　乙方簽字：_________________

　　學生簽名：_________________

　　甲方教員簽名：_____________

　　簽約時間：_________________

　　甲方(用人單位)名稱：_____________________

　　法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________

　　乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________

　　部門:_____________________;職位：__________________

　　出生年月:__________________;家庭地址：_______________

　　身份證號碼：_______________; 電話:____________________

　　根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:

　　一、甲方的責任、權利、義務：

　　1.根據工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進行有關 (方面)的學習與培訓，為期 天。

　　2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣 元。

　　3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

　　(1)________________________________;

　　(2)________________________________;

　　(3)________________________________;

　　4. 甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

　　5. 甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的`比例退還。

　　二、乙方的責任、權利、義務：

　　1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

　　2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

　　3.一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

　　4.乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　(1)___________________________;

　　(2)___________________________;

　　(3)___________________________;

　　四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據XX市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

　　培訓后請填：實際培訓費用為人民幣 元，違約金 元。

　　財務(簽字)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

有關培訓合同模板集錦 篇12

　　編號

　　勞 動 合 同 書

　　甲 方 名稱：

　　地址：

　　性質：

　　法定代表人：

　　乙 方 姓名：

　　性別：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自 年 月日起至 年 月 日止。

　　（二）無固定期限：自 年 月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

　　其中試用期自 年月日至 年月日止，期限為天。

　　教師的見習期包含試用期，不低于三個月，不高于一個完整學期，自 年月 日至 年月日止，期限為天。

　　二、工作內容

　　第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事_____________崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種），并簽訂《勞動崗位（工種）變更書》，《勞動崗位（工種）變更書》作為合同附件與本合同具有同等法律效力。

　　第三條 乙方應按照甲方的有關制度規定和要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、保守甲方商業秘密

　　第四條 乙方擔負甲方教師、課程銷售及經營管理工作，應保守甲方的“小新星英語教學法”、業務往來、學生信息等技術及通訊和信息數據等商業秘密。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條 甲方執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的工作和辦公條件，建立健全安全生產工作流程，制定操作規程、工作規范等制度及其標準。

　　第九條 在合同期內甲方每二年對乙方進行一次健康檢查。

　　第十條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、崗位技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　六、勞動報酬

　　第十二條 甲方的工資分配遵循按勞分配，獎勤罰懶的原則。

　　第十三條 乙方試用期的工資標準為 元/月。教師見習期的工資標準為 元/月加按比例發放的課時補貼。

　　第十四條 乙方試用期（見習期）滿后，甲方根據學校的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

　　（一）執行定時工作制或綜合計算工時制的乙方為甲方工作，每月的基本工資為 元，其中基礎工資 元，住房補貼 元，交通補貼 元。職務工資（課時工資）根據崗位的變化和課時的增減及完成工作的質量另行考核發放。各種公休假、國家規定需要支付報酬的工作或活動及節假日加班工資，根據基本工資計算發放。甲方承諾基本工資不低于國家有關最低工資標準的規定。

　　（二）執行不定時工作制的工資支付按____________執行。

　　（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第三十六條中明確。

　　第十五條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月10日發放上月工資，不克扣或無故拖欠。

　　第十六條 乙方依法享受國家規定的年休假、婚假、喪假等假期，休假期間，乙方工資在不違反國家有關政策規定的基礎上發放。具體參照《員工請假、考勤和休假制度》。

　　七、社會保險和福利待遇

　　第十七條 甲方遵照國家的法律、法規和政策規定為乙方繳納職工養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規定同意轉移相關保險手續。

　　第十九條 乙方為工會會員時，享受工會提供的相關的其它福利待遇。

　　八、勞動紀律和規章制度

　　第二十條 甲方依法制定的各項規章制度向乙方公示。

　　第二十一條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成工作任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守工作紀律和職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟，保守商業秘密，忠誠忠實于企業，維護企業信譽和團結。

　　第二十二條 乙方違反公司規章制度，甲方可以給予乙方相應的行政處分、經濟處罰等；依據《員工辭職辭退管理制度》，乙方行為符合辭退條款規定的，甲方可以給予辭退，解除和終止本合同：

　　九、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第二十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十四條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十五條 試用期內經評價、考察、考核不符合錄用條件者，解除本合同。 第二十六條 出現下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經濟補償金：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

　　2、乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據本合同第二十三條規定就變更合同達成協議的。

　　第二十七條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十六條、第二十七條終止、解除本合同：

　　1、因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級；

　　2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內；

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內；

　　4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年；

　　5、義務服兵役期間；

　　6、擔任集體協商代表在履行代表職責；

　　7、符合法律法規、規定的其他情況。

　　第二十九條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經濟補償金。

　　1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件；

　　2、未及時足額支付乙方勞動報酬；

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費；

　　4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效；

　　6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動；

　　7、違章指揮、強令冒險作業危害乙方人身安全。

　　第三十條 乙方要求解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內要求解除勞動合同的，應提前三天通知甲方。

　　第三十一條 本合同到期，勞動關系即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。如因甲方不同意續訂，導致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本合同終止的，甲方依法向乙方支付經濟補償金。

　　乙方開始依法享受基本養老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止，甲方不支付經濟補償金。

　　甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止，甲方依法向乙方支付經濟補償金。

　　第三十二條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內會同乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第三十三條 訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。

　　十、違反勞動合同的責任

　　第三十四條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

　　2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

有關培訓合同模板集錦 篇13

　　委托方:(下稱甲方)

　　受托方: 武漢嘉禾集團商學院 (下稱乙方)

　　經雙方商定現就甲方委托乙方代為培養家裝設計師的相關事宜達成以下協議（其它專業方向的委培項目另行商定）:

　　一、甲方根據自身家裝業務發展的需要委托乙方代為培訓培養和輸送家裝設計師。

　　二、委培輸送期限: □ 長期; □ 5年; □ 3年。

　　三、年度設計師委培需求數量為 人。

　　四、委培費用:以聘用和受聘雙方現場舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。

　　五、乙方根據甲方提供的職業能力需求表和薪資待遇表(見附件)負責教學培訓和輸送設計師。

　　六、乙方提供人才輸送后的跟進評價和網絡教學平臺免費再提升的繼續培訓服務。

　　七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發展提升時,乙方將以學習項目收費標準的七折提供優惠培訓服務。

　　八、雙方權責

　　甲方:

　　1、甲方應較為準確細致的表述對代培設計師的職業需求。

　　2、甲方以嘉禾商學院大型招聘節目《就是你了》的舞臺進行人才競聘、競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務能力給予不低于3個月的熟悉成長期。

　　3、對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實的信息,并誠意地兌現承諾,并對勞資關系承擔全部責任和義務。

　　乙方:

　　1、乙方應為代培人員的實戰職業能力提供切實有效的教學培訓,實戰能力的實現率一般應保持在70%---80%的區段。

　　2、乙方應履行其代培設計師訓后跟進評價,網絡教學和繼續教育的優惠服務承諾。

　　3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優惠服務。(若有共享優惠服務則在普惠基礎上享受該項優惠服務)。

　　4、乙方提供代培輸送人才的服務,完成聘用后的勞資法律關系與乙方無涉。

　　九、本協議經甲乙雙方簽章后有效

　　十、本協議壹式肆份,雙方各執貳份,具有同等效力.協議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。

　　甲 方:

　　乙 方: 武漢嘉禾集團商學院

　　簽約人： 簽約人：

有關培訓合同模板集錦 篇14

　　甲方：杭州×有限公司

　　乙方：保安服務總公司分公司

　　甲方派遣乙方人員（××名）參加消防大隊組織的“消防系統工程操作培訓，經甲乙雙方協商特訂立本培訓合同。

　　一、培訓目的和時間：

　　1、甲方為加強消防系統工程操作能力，為培養優秀的保安人才等，決定委派乙方（××名）到消防大隊進行消防系統培訓。消防培訓的目的在于使乙方掌握或提高消防專業知識與技能，以適應甲方的消防安全生產需要，更好地為甲方服務并作出更大貢獻；

　　2、培訓期間，由甲方出資安排乙方進行培訓內容，乙方要服從甲方的安排，完成消防培訓的目標任務。如乙方在培訓期間拒絕參加培訓訓練或未完成最低必要培訓時間的情況下，乙方必須將甲方培訓所負擔的費用償還給甲方，（即每人××元的培訓費共計××元）；

　　3、乙方受訓人員保證在培訓期間及今后在甲方任職工作時不僅主動積極地向自己的下屬及同事積極傳授通過培訓所學技術專業知識與技能，而且充分發揮消防培訓的經驗成果，為提高甲方的消防安全的整體水平而堅持不懈努力工作。

　　二、甲乙雙方的義務與權利

　　1、乙方受訓人員必須遵守國家的所有法律與法規，遵守甲方和甲方的相關機構的規章制度。如乙方有違反國家法律，自負法律責任；如有違反甲方之規章制度的情況，按照甲方的相關規章制度接受處罰；

　　2、因乙方受訓人員違反甲方之規章制度給甲方帶來負面影響及經濟損失時，甲方需開除乙方受訓人員時，乙方需賠償該經濟損失及照價賠償本次培訓費用，每人培訓費××元，其他經濟損失按實際損失賠付；

　　3、乙方必須保證所受訓人員于×年××月××日至×年××月××日在甲方服務，如不能完成，按每人培訓費××元給予賠付違約金。

　　三、乙方受訓人員：××名：、×

　　四、乙方受訓人員合同簽訂：自×年××月××日 至×年××月××日止

　　五、其他：

　　本合同未盡事宜，依據國家法律、甲方及甲方的相關機構的相關規章制度執行。本合同一式三份，甲乙雙方及鑒證機構各執一份。

　　本合同經有關部門鑒證具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　甲 方：（蓋 章） 乙 方：（蓋 章）

　　單位名稱：×有限公司 單位名稱：保安服務總公司 分公司

　　電 話： 電 話：

　　簽字代表： 簽字代表：

有關培訓合同模板集錦 篇15

　　訂立合同各方：

　　培訓單位：＿＿＿＿學院（或學校），以下簡稱甲方；

　　委托培訓單位：＿＿＿＿，以下簡稱乙方；

　　學生：＿＿＿＿，以下簡稱丙方。

　　為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規定（部屬學校按其系統的有關規定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

　　第二條甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法，丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

　　第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

　　第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期＿＿元，獎學金每人每學期＿＿元，其它費用每人每學期＿＿元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

　　第五條乙方應按規定發給丙方工資（標準工資加地區生活費補貼，不發獎金）和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費＿＿元（如國家有新規定，按新規定執行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。

　　丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

　　第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

　　第七條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

　　第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，

　　乙方有責任代丙方交付。

　　第九條丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，一般在＿＿年內不得調出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到＿＿年要求調離

　　工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

　　本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份；合同副本一式＿＿份，交＿＿市教育局……等單位各留存一份。

　　學院或學校（甲方）：＿＿＿＿（公章）

　　代表人：＿＿＿＿（蓋章）

　　電話：＿＿＿＿＿

　　銀行帳戶：＿＿＿＿

　　乙方：＿＿＿＿（公章）

　　代表人：＿＿＿＿（蓋章）

　　職務：＿＿＿＿＿

　　電話：＿＿＿＿＿

　　銀行帳戶：＿＿＿＿

　　丙方：＿＿＿＿（蓋章）＿＿＿＿

　　＿＿＿＿單位職工或干部

　　＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日訂

有關培訓合同模板集錦 篇16

　　甲方：

　　乙方：所在部門：職務：

　　培訓教育時間：自年月日至年月日。

　　培訓教育地點：

　　培訓教育內容：

　　培訓教育費用：

　　按照公司規定，乙方必須做到如下方面：

　　第一條乙方接受培訓教育，考核成績達到培訓要求后，甲方為乙方承擔全部培訓費用；如乙方未達到培訓要求，視情況甲方不負擔或部門負擔培訓費用。

　　第二條乙方接受培訓后，如違約提出終止、解除勞動合同，或因乙方具有下列情形之一：

　　1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

　　2）嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業秘密，已給甲方造成損失；

　　3）被依法追究刑事責任或被勞動教養而由甲方解除勞動合同的，乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費：

　　賠償金=〖合同期滿日與合同終止（解除）日之差（天數）/合同期滿日與培訓結束日之差（天數）〗*培訓費

　　第三條乙方接受一次以上培訓的，按每次培訓合同分別計算費用，合并執行。

　　第四條乙方培訓后應整理出學習資料及時交于甲方，不得截留。

　　第五條乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益。

　　第六條乙方應按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。

　　第七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后即日起生效。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽字）

有關培訓合同模板集錦 篇17

　　甲方：教育培訓中心

　　地址：

　　乙方： 性別：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　現居住地：

　　聯系電話：郵編：

　　教育培訓中心（以下簡稱甲方），現聘用 （以下簡稱乙方）為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1.1有效期：

　　本合同的有效期為 年，自 年月日起至 年月日止。 勞動合同期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。

　　1.2 試用期：

　　試用期個月，自 年月日起至 年月日止。

　　二、工作內容

　　2.1 甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任

　　崗位；

　　2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

　　2.3 乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標和

　　各項工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　3.1 工作時間

　　甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。

　　3.2 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　四、勞動報酬和福利待遇

　　4.1 工資報酬：

　　1) 甲方確定乙方試用期內工資為乙方月工資報酬為：崗位工資為 元。

　　2）乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的15日。

　　3）繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

　　4.2甲方按國家和地方相關規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。

　　五、勞動紀律

　　5.1 乙方應遵守國家的法律、法規。

　　5.2 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。

　　5.3 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。

　　5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

　　5.5乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位，做任何形式未經甲方批準的兼職工作。

　　六、勞動合同的變更、解除、和終止

　　6.1 勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規定執行。

　　6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　　4）被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的；

　　5）法律、法規規定的其它情形。

　　6.3 有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

　　1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

　　2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成協議的；

　　6.4 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外：

　　1) 乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的；

　　2) 乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的；

　　3) 實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產期、哺乳期內的；

　　4) 法律、法規規定的其它情形。

　　6.5 乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

　　6.6 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1）在試用期內的；

　　2）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　6.7 勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同即自行終止。

　　七、 違約、賠償責任

　　7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。

　　7.2 乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。

　　7.3 其他賠償

　　1）如果乙方在合同期內，由甲方出資進修（含境內、外實習培訓）需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。

　　2）乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業規定執行。

　　7.4 雙方約定違約金額為兩萬元。

　　八、其它：

　　9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　9.2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。

　　9.3 勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力；

　　9.4 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。

　　甲方：X培訓中心

　　代表：

　　日期： 年 月 日

　　附乙方

　　身份證復印件

　　學歷證復印件

　　教師資格證復印件 乙方： 日期：

　　年 月 日

有關培訓合同模板集錦 篇18

　　20xx年4月8日，供應部全體員工參加了由公司組織的“合同法實務培訓”。此次培訓由內蒙古鹿城律師事務所的老師主講，主要講解了一些合同法的基本知識及實務問題。

　　作為一名供應部業務人員，通過這次培訓讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結合相應事例系統地學習了一遍，令我深刻理解到合同在企業中所處的重要位置，要增強企業的合同風險防范意識，把可能發生的合同糾紛中的風險降到最低。

　　結合培訓的內容，我認為在以后的合同簽訂工作方面應特別注意以下幾點：

　　一、合同審查方面

　　1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力。

　　為防范欺詐行為，減少交易風險，簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。

　　2、認真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙。

　　合同交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。

　　二、合同簽訂方面

　　1、爭取合同起草權。

　　合同由誰起草，誰就掌握主動權。起草方可根據雙方協商的內容，考慮合同中的每一條款，選用對己方有利的措詞，更好地保護自己的利益。

　　2、用詞要嚴謹。

　　簽訂合同對合同條款要認真推敲，防止發生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復推敲，而且要注意合同的條款有無重復，或前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。

　　3、盡可能的維護自身的正當權益。

　　交易內容應盡可能具體、明確、可操作；實現我方合同目的的核心條款是否明確、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內容的實現，是否存在由對方單方控制的風險；履行相應義務后，確認是否能取得相應證據；是否需要增加相應的一般條款。

　　三、合同履行控制方面

　　1、嚴格依合同約定履行，并注意主體的一致性。

　　2、對方的履行及時檢驗。

　　3、我方的履行保留證據，要求對方及時確認。

　　4、根據履行需要及時的通知、告知、協助。

　　5、合同如有變更應及時辦理確認。

　　6、對方發生違約時應及時主張權利、催告履行，行使抗辯權。

　　7、遇有特別事件或重要事實協商解決之同時，保存證據。

　　8、必要時解除合同。

　　四、充分重視法律專業人員的利用，運用法律武器進行自我保護

　　訂立合同是一件技術要求高、風險也很大的經營行為，無論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經驗而難以準確進行把握。只有充分借助專業人員，才能更好地預防合同糾紛。

　　五、增強合同管理意識

　　1、風險意識：認識到合同事務中存在風險，保持警惕，不可疏忽。

　　2、法律意識：依據法律處理合同事務，保護自身合同權益。

　　3、合同意識：重視合同的簽定，并依據合同約定執行合同事務，保障合同權益。

　　4、證據意識：在處理合同事務的過程中，注意收集、保存相應證據，防止發生爭議時，有關重要事實無法證明。

　　5、時效意識：及時、盡快的行使合同權利。

　　這次培訓雖然時間有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風險防范，提高法律意識，降低風險，把所學的知識運用到日常工作中，更好的服務公司。