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員工與公司解除勞動合同

發(fā)布時間:2024-04-10

員工與公司解除勞動合同(精選3篇)

員工與公司解除勞動合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

  1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

  3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。

  4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

  6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章)_________有限公司

  乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人或授權(quán)委托人

  (簽字或簽章)

  年月日

員工與公司解除勞動合同 篇2

  茲有本單位職工_________,性別___,年齡______,住址_________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因______,根據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  ________(用人單位蓋章)

  日期:________

員工與公司解除勞動合同 篇3

  協(xié)議編號:_________________

  當事人雙方:_________________

  甲方:_________________

  (住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

  乙方(員工):_________________

  (住址、郵政編碼、電話、身份證號)

  鑒于

  乙方原為甲方合同制職工,合同期限為__________年,現(xiàn)因__________原因,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。

  第一條甲方的義務

  (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下:_________________

  (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:_________________

  (3)協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

  第二條乙方的義務

  (1)乙方在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應對原協(xié)議予以遵守;

  (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

  (3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。

  第三條違約責任

  本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。

  第四條其他

  從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

  甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽字)

  法定代表人或委托代理人:_________________(簽字)

  _____年_____月_____日

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