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自己解除勞動合同書

發布時間:2024-05-17

自己解除勞動合同書(通用16篇)

自己解除勞動合同書 篇1

  甲方:_________________某某有限公司

  乙方:_________________身份證號碼:_________________

  甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:_________________

  一、解除勞動合同的日期為:_______________________年____月____日;

  二、方支付方經濟補償金(違約金)元

  三、

  四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:_________________有限公司

  乙方(簽字):_________________

  法定代表人或委托代理人:_________________

  身份證號:_________________

  ____ 年 ____ 月 ____ 日

  ____ 年 ____ 月 ____ 日

自己解除勞動合同書 篇2

  甲方:_________________某某有限公司

  乙方:_________________李三,身份證號碼:_________________

  甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:_________________

  一、解除勞動合同的日期為:_______________________年____月____日;

  二、方支付方經濟補償金(違約金)元

  三、

  四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:_________________某某有限公司乙方(簽字):_________________法定代表人或委托代理人:_________________身份證號:_________________

  ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 年 ____ 月 ____ 日

  以上就是自己解除勞動合同書的回答望采納

自己解除勞動合同書 篇3

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:_______________________

  因乙方主動提出解除雙方于______年___ 月___日簽訂的勞動合同,經雙方協商,在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

  1、自______年___ 月___日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的'權利義務隨之終止;

  2、乙方工資結算至_____年___ 月___日,甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 共計人民幣______元(大寫: ),甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。

  3、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關手續,乙方應于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_________元。

  5、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協議書一式兩份,具有同等的法律效力,雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):

  授權委托人(簽字或簽章):

  乙方(簽字或蓋章):

  ______年___ 月___日

  ______年___ 月___日

自己解除勞動合同書 篇4

  乙方:

  甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動合同約定期限為20__年XX月XX日至20__年XX月XX日止,現乙方根據《XX省勞動合同條例》第條第一款的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于X年XX月XX日提前解除。

  二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的.要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后,雙方再無任何糾葛。

  三、本協議即雙方簽章好生效,協議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認:本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:XX科技有限公司

  日期:

  乙方:

  日期:

自己解除勞動合同書 篇5

  茲有本單位職工,性別,年齡,身份證號,住址。勞動合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因,根據《勞動法》規定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至xx年xx月份,特此證明。

  員工簽名:

  20xx年x月x日

自己解除勞動合同書 篇6

  ____________公司

  ______字______號

  關于與_________解除勞動合同的決定

  姓名,性別,民族,出生年月。

  該同志于___年___月___日與本單位建立勞動關系,本期勞動合同簽訂期限為___年___月___日至___年___月___日。

  該同志自___年___月___日至___年___月___日連續曠工___天,嚴重違反了本公司的規章制度,根據《民法典》第___條第___款、《勞動合同》第___條、公司規章制度第___條(或其他解除勞動合同原因及依據),經公司研究并征求工會同意,決定解除與該同志的'勞動合同,勞動合同自___年___月___日解除。

  如對公司決定不服,可自收到該決定后一年內,向___市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

  單位名稱(蓋章)___年___月___日

自己解除勞動合同書 篇7

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:  身份證號:

  住址:

  乙方于 年 月 日起擔任甲方 部室 職位。經甲乙雙方協商一致同意于 年 月日解除雙方的勞動合同關系。依據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則就雙方解除勞動合同關系相關事宜達成如下條款約定雙方共同遵守。

  第一條 甲、乙雙方同意解除雙方于 年 月 日簽訂的《勞動合同》雙方的勞動合同關系即告解除。

  第二條 雙方解除勞動合同關系后乙方承諾對甲方的財務、人事、業務等信息履行保密義務。

  第三條 雙方解除勞動合同關系后乙方承諾

  1、不將自己所掌握的甲方財務、人事、業務等有關秘密向其他任何單位、個人泄露或牟取私利

  2、在甲方任職期間未做出任何有損甲方利益的事情否則承擔由此對甲方造成的一切經濟損失和法律責任

  3、在甲方任職期間沒有利用甲方名義簽訂有損甲方利益且具法律責任的合同

  4、保證協助甲方指定的工作人員做好全部工作的移交工作保證無任何遺漏或隱瞞

  5、本協議簽訂后仍有任何未移交事項乙方保證無條件協助甲方辦理。

  第四條 補償金標準及支付方式

  1、甲方應在 年 月 日前一次性向乙方支付其在職工資人民幣 元和解除勞動合同經濟補償金人民幣 元兩項合計人民幣元。乙方收到上述款項后應向甲方開具收款收據。

  2、如乙方未按本協議約定妥善辦理各項工作交接手續無權要求甲方支付任何費用

  3、乙方在收到此筆款項后甲、乙雙方因勞動合同關系存續期間所產生的債權債務包括但不限于工資、加班費、社保費及其他福利待遇等已全部結清

  第五條甲方應自乙方辦妥工資結算手續當天向乙方出具雙方協商解除勞動合同關系的證明協助乙方辦理社保關系轉移手續。乙方離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。否則由此所產生的一切責任和損失概由乙方負責。

  第六條 違約責任

  1、甲乙雙方應共同遵守本協議任何一方違反本協議的約定均依法承擔相應賠償責任。

  2、乙方違反本協議約定侵犯了甲方財務、人事、業務等有關秘密給甲方造成損失的應承擔因此給成甲方的直接經濟損失乙方利用甲方上述秘密牟取的全部利益無償歸甲方所有。

  3、乙方違約如單方面毀約、不配合辦理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等須向甲方一次性支付違約金 元。

  4、自本協議簽訂之日起乙方不得就雙方的勞動合同關系所產生的但不僅限于工資、加班費、津貼、經濟補償金、社會保險等相關事宜提起勞動仲裁、訴訟、申訴、信訪否則視為乙方根本性違約乙方應全額退還甲方已支付的經濟補償金。

  第七條 爭議的解決

  本協議在履行中雙方發生爭議時應盡量協商解決。協商不成任何一方均可提請_市_區勞動委員會仲裁。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

  第八條 其他約定:

  1、未盡事項雙方另行協商約定并簽署相關補充協議補充協議與本協議不可分割具有同等法律效力。

  2、本協議自雙方簽、蓋章之日起生效。本協議一式兩份雙方各執一份為證。

  甲方(蓋章):  乙方(簽):

  法定代表人/代理人(簽):

自己解除勞動合同書 篇8

  甲方:_____________

  乙方:__________

  鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為______年,現因____________原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定,本著平等、自愿的原則,共同協商解除勞動合同。

  第一條、甲方的義務

  (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金,經濟補償金要符合法律、法規的規定,還要根據公司的具體情況來確定,經濟補償金的確定標準及金額如下:

  (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業秘密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:。

  (3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。

  第二條、乙方的義務

  (1)乙方在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議,則仍應對原協議予以遵守;

  (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

  (3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

  第三條、違約責任

  本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。

  第四條、附則

  從簽訂本協議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份,雙方各持一份。

  甲方:_____________

  乙方:__________

  ____年____月____日

自己解除勞動合同書 篇9

  甲 方:

  乙 方:

  甲、乙雙于 年 月 簽訂了勞動合同,現由乙方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

  一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

  二、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。

  三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲 方:_公司

  法定代表人或委托代理人:

  年 月 日

  乙 方(簽字):

  身份證號:

  年 月 日

自己解除勞動合同書 篇10

  先生[員工工號:]:

  車間員工,于x年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除,并不發11月工資,且該員工自x年XX月XX日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

  特此通知!

  司人力資源部

  20xx年x月x日

自己解除勞動合同書 篇11

解除勞動合同協議書

  甲方:

  統一社會信用代碼:

  法定代表人:

  住所:

  乙方:

  居民身份證號碼:

  戶籍所在地址:

  現居住地址:

  聯系方式:

  甲乙雙方于____年__月__日簽訂了______________________(以下簡稱“勞動合同”),現由于甲乙雙方協商一致,根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規定,在自愿平等的基礎上,經雙方協商一致,決定于____年__月__日終止雙方之間的勞動關系,達成協議如下,并愿意共同遵守:

  一、雙方確認,解除勞動關系的日期為:____年__月__日,雙方的權利義務隨之終止;

  二、甲方于本協議簽訂后____日內一次性給付乙方截止至____年__月__日的剩余勞動報酬(包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、生活補貼、加班費、生活福利津貼等)及其他福利共計____元(人民幣大寫:________________);

  三、甲方為乙方繳納社會保險及公積金截止至____年__月__日;

  四、甲方應配合乙方將其檔案及社會保險關系在本協議簽訂后____日內轉移,若因乙方未按前述時間及時轉移,乙方應自行承擔不利后果;

  五、乙方應按照甲方相關規章制度要求,在本協議簽訂之日起____日內完成工作交接,甲方在乙方工作交接完成之日起____日內向乙方出具解除勞動合同證明;

  六、本協議簽訂后,雙方就原勞動關系再無其它任何爭議;

  七、甲方按照乙方提供的如下銀行賬戶轉賬匯款:

  開戶名:

  開戶行:

  銀行賬號:

  八、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  九、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):                 乙方(簽字):

  日期:                         日期:

自己解除勞動合同書 篇12

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

  第一條雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

  第二條因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《民法典》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《民法典》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

  第三條甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。

  第四條甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的'行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。風險提示:

  經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

  勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

  第五條乙方應在本合同簽字后____日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

  第六條勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密的義務,不得泄露給任何

  第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定。

  第七條乙方辦理完各項交接之5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。

  第八條甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  第九條乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第十條本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方:________________

  ________年____月____日

  乙方:________________

  ________年____月____日

自己解除勞動合同書 篇13

  甲方:乙方: 依據勞動合同的性質及法律規定,勞動合同可通過以下幾種方式解除:

  一、雙方協商解除,即用人單位與勞動者自愿協商一致后達成的書面協議。

  二、勞動者單方解除勞動合同依據法律的規定,勞動者可在以下幾種條件下與用人單位解除勞動合同:

  (1)、隨時通知解除,勞動法規定在下列情況下,勞動者無需預先告知而直接通知用人單位要求解除合同,且無需承擔違約責任,相反的如因用人單位的違約或違法行為遭受損害,可要求其賠償,并可提請行政機關或司法機關依法追究其其他法律責任。

  (一)在試用期內的;

  (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  (2)、預告解除,勞動者如想與用人單位解除合同,無需說明任何理由,只需提前30天,以書面形式通知用人單位解除合同。

  超過30天,勞動者可以向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續,用人單位應予以辦理。

  甲方蓋章

  乙方蓋章

自己解除勞動合同書 篇14

  甲方:_______________公司

  乙方:_______________

  甲乙雙方于________年________月____日簽訂為期________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:_______________

  1、自________年________月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的'年終獎等共計人民幣________元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣________元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)。

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至________年________月____日止。

  4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  甲方(蓋章):_______________乙方(簽字或蓋章):_______________

  法定代表人或授權委托人

  (簽字或簽章):_______________

  ________年________月____日

自己解除勞動合同書 篇15

  甲方:

  統一社會信用代碼:

  乙方:

  身份證號:

  甲、乙雙方于 年 年 月 日簽訂【□ 無固定期限 □ 為期 年 □ 以完成 工作為期限 □ 非全日制】的勞動合同。現經甲乙雙方友好協商,就勞動合同解除事宜,簽訂如下協議,以資共同遵守。

  1.甲方向乙方提出協商解除勞動合同,乙方同意。

  雙方勞動合同于 年 年 月 日解除,勞動權利義務關系即行終結。

  2.甲方于 年 年 月 日前向乙方一次性支付人民幣(大寫) 元(¥)。該費用為甲乙雙方解除勞動合同的一次性對價補償,包括但不限于未結算工資、帶薪年休假折算工資、加班費、值班費、防暑降溫費、冬季取暖補貼費、經濟補償金、賠償金、罰金、津貼、社會保險費用等。與上述所有款項相關的所有個人所得稅由乙方個人依法承擔,由甲方在此款項中依法代扣代繳。

  乙方通過上述費用自行繳納勞動合同存續期期間的社會保險差額部分。

  3.甲方為乙方繳納社會保險費至 年 月止。

  4.甲乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的`勞動合同,解除勞動合同之日前的勞動報酬(包括但不限于工資、加班工資、年休假工資、獎金、補貼、津貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、變更、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  5.乙方按照甲方《離職管理規定》的交接流程進行工作交接。如乙方交接不清,導致甲方損失,其應向甲方承擔賠償責任。

  6.甲方按照當地人力資源和社會保障局的規定為乙方辦理退工退檔及社會保險減除手續,乙方應當予以配合,因乙方原因導致甲方無法正常辦理上述手續的,甲方不承擔責任,如造成甲方損失,甲方有權向乙方追償。

  7.甲乙雙方在勞動合同解除之前簽署的《保密協議》、《競業限制協議》繼續有效,不因勞動關系解除而受到任何影響,甲乙雙方仍應嚴格依約履行。

  8.本協議生效后,甲乙雙方就勞動關系再無其他爭議。乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、或進行任何有損甲方形象或利益的行為,也不得再提起任何異議程序(包括但不限于勞動爭議仲裁、監察投訴、舉報、民事訴訟等)。一經發現,甲方有權將已付款項全部追回,并向乙方追究進一步責任。

  9.附則

  9.1 本合同一式二份,合同各方各執一份。各份合同文本具有同等法律效力。

  9.2 本合同經各方簽署后生效。

  簽署時間: 年月 日

  甲方(簽字或蓋章):

  聯系人:

  聯系方式:

  地址:

  乙方(簽字或蓋章):

  聯系人:

  聯系方式:

  地址:

自己解除勞動合同書 篇16

  甲方:

  乙方:__________(身份證:____________________)

  甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同,現由于乙方提出協商解除勞動合同,經甲乙雙方充分協商,就協商解除事宜達成如下協議:

  一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為二○一○年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

  二、乙方的.勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○一○年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣¥__________元)。

  上述款項為一次性了結總付金額,包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

  乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

  四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應當保守甲方的商業秘密,不得以任何方式對甲方進行詆毀、詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

  六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:上海發發貿易有限公司

  法定代表人:

  委托人:

  二○一○年__________月__________日

  乙方(簽字):

  二○一○年__________月__________日

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  • 解除勞動合同關系決定(精選4篇)

    _______________,男,_____________年_____月出生,_____族,_____________文化,身體證號碼_____________,_____________年_____月進入本單位工作,在本單位工作年限共_____年_____個月,最后一次與單位簽訂勞動合同時間自____________...

  • 員工自愿解除勞動協議書(精選7篇)

    甲方: 公司乙方:甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作...

  • 解除勞動合同申請(通用15篇)

    申請人(單位):________________解除合同人員基本情況___________________姓名:________________性別:________________年齡:________________學歷:________________參加工作時間:______________年___________月___________日何時在本...

  • 解除勞動證明書(離職證明)(精選17篇)

    姓名:________,性別:_________,出生年月:_________年_________月_________日,于_________年_________月_________日到本單位工作,與本單位簽訂的最后一期勞動合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月...

  • 解除勞動合同證明書范本(二)(通用18篇)

    茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________,身份證號______________________________。...

  • 解除勞動合同協議標準格式(精選3篇)

    甲 方:____________乙 方:________________甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了有無固定期限勞動合同,現由____方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:一、________(方)因______...

  • 已到退休年齡解除勞動合同(精選3篇)

    甲方:________________有限公司乙方:________________甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了_________年_________月(或無固定)期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,...

  • 精選范文
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