工廠工人愛崗敬業演講稿（通用8篇）
工廠工人愛崗敬業演講稿 篇1
從學校畢業分配到氧化鋁廠五車間工作，已經十多個年頭了，工廠工人愛崗敬業演講稿：我自豪，我是一名鋁業工人。在這十多年中，我從一名初出校門的學生成為一名成熟的鋁業工人，從一名少女轉變為人妻人母。我的工作是平凡的，我的家庭是普通的，我的生活中沒有鮮花，也沒有掌聲，更沒有所謂的花前月下、熱烈浪漫。每天伴隨我的是廠房里的隆隆的機器聲和家里的鍋碗瓢盆醬醋茶，是日復一日機械式工作的枯燥乏味，是年復一年單調式生活的庸俗無奈，但這一切對我來說都不重要，重要的是在這平凡的工作中，我找到了人生的價值，感受到了生命的絢麗和燦爛。
記得剛參加工作那年冬季，天氣好像比以往任何一個冬季都寒冷得多。每當深更半夜從暖暖地被窩里爬起去上班，頂著寒風，踏進崗位，疲憊的雙眼盯著那獨自運轉，而不能交流說話的機器設備，真是感覺到下地獄也不過如此吧！而更讓自己難以承受的是偶而和工友間發生磨擦誤會，在工作中不小心出現失誤，或是忙碌了一個班得到的卻是領導的不滿和批評所引起的種種委屈。那一刻沒有父母的寵愛，沒有兄長的呵護，沒有同學的幫助，所有的問題都要自己獨自處理，獨自扛起。曾經為了一張記錄紙而和工友各不相讓，曾經為了一個指標不合格而獨自哭泣，也曾經為了領導的批評而幼稚地賭氣回家。那個冬季確實感覺寒冷，可多年以后回想起來，卻又感覺是如此地溫馨和耐人尋味。因為走過了那個冬季，我才有了以后的春天、夏天和秋天，愛崗敬業演講稿《工廠工人愛崗敬業演講稿：我自豪，我是一名鋁業工人》。我學會了氧化鋁制取工藝技術，學會了寬容待人；我學會了如何面對工作中的困難，學會了打理生活中的碎瑣小事。正是那樣的冬季，造就了我今日的成熟、自信和自尊。
如果 說以上是我對鋁業工人這份職業最初感受的話，前年春節的一次同學聚會，則更加使我體會到當一名鋁業工人的自豪和自信，使我感受到當一名鋁業工人的價值和尊嚴。那是我們中學時代的同學聚會，各位談論起各自的工作，有的作了官，有的發了財，而唯獨我和僅有的四名男生同在我們這個鋁行業當工人，自覺有一點慚愧。可沒想到剛一談起我們中國鋁業中州分公司，那個因跑生意發了財的張軍就來了勁頭：“要是能弄到你們的氧化鋁就好了，你們的產品質量好，信譽好，只可惜現在連合同都簽不到啊。”一聽此話，我立馬來了勁頭。因為我是控制浮游物指標的，那可是影響氧化鋁產品質量的關鍵指標，這說氧化鋁產品質量好，可有我的一份功勞啊！興致所起，我竟然給各位講起我控制的浮游物指標如何重要，如何對氧化鋁產品質量起著決定作用。話題就此拉開，我們的聚會變成了中州企業探討會，我們談起中州鋁業的變化，談起我們看到企業產出
第一批氧化鋁的喜悅，談到我們和企業共渡連續三個月發不下工資的難關歷程，談到我們企業兩臺大窯到六臺大窯的演變，談我們企業現在的蒸蒸日上，談鋁行業的發展前景……
那一刻，我們作為鋁業工人的五位同學成了聚會的焦點。我們充分感受著我們作一名鋁業工人的自豪和滿足！
也許你會不屑地說，作為一個小工人能起多大的作用，少你一個，多我一個，氧化鋁照樣生產，鋁工業照樣發展！可是我想說：朋友，也正是有了無數個像你一樣，像我一樣平凡的員工，才構筑起我國鋁業大廈這個堅實的根基。如果少你一個，少我一個；如果他混一天，你混三晌，那我國鋁業大廈這個根基就會日漸萎縮，直至枯去。不說別的，就說我所在的小小崗位，我敢說只要我們崗位的員工一時疏忽大意，那就會馬上出現一大批不合格的氧化鋁產品，如果下一道工序的員工再也疏忽大意，直至讓這不合格產品最終流向市場，流向市場，那后果真是不堪設想。靜下來心來想一想，在我們整個氧化鋁生產工藝系統中，少了那個崗位能生產出氧化鋁呢？又有哪個崗位不是由我們一名名員工構成的呢？
工廠工人愛崗敬業演講稿 篇2
大家好，我們經常能從各種媒體聽到或者看到很多有關敬業愛崗的先進事跡報道，那么什么是敬業？怎樣工作才是敬業呢？敬業就是無論你所從事的工作重不重要，無論你是在治理崗位還是在生產崗位，都需要把工作當事業，尊敬尊崇自己的職業。假如一個人以一種尊敬，虔誠的心靈對待自己的職業，甚至對職業有一種敬畏的態度，那么他就已經具有了敬業精神。熱愛自已的職業等同于熱愛自己的生命，這是人類最偉大的情操之一，在我們的一生中，無論是富有還是貧困，是幸福還是不幸，我們都無法選擇，但我們卻能夠選擇對自己所從事的工作、認真嚴厲地履行自己的職責，為什么有些人經過努力能夠站在高高的領獎臺而受人尊敬，而另一些人卻是竹籃打水一場空？答案很簡單，那就是在職責的履行過程中缺乏敬業精神。
要敬業就要樹立干一行愛一行專一行的思想，既然我們選擇了這項工作，就應該將自己的全部精力投入到我們的工作中去。大家都知道，一車間是氧化鋁生產的源頭，屬于干法車間，由于收塵設備的本身缺陷和設計的原因，物料在輸送過程中白灰、煤粉、礦粉等夾雜在一起漫天飛舞，在這種惡劣的條件下，兢兢業業的一車間人用常人難以忍受的責任心和事業心支撐著我們幾代人對氧化鋁事業的追求。常永宏是一車間的工藝主管，他為了徹底解決困擾一車間指標和倒破礦產量難題，他整日奔波于車間的各個生產崗位，清晨六點，人們都在晨練的時候，你會看到他在原礦槽，碎礦堆場，落實碎礦貯量的身影，烈日下的南礦場，倒礦，你依然能看到他走過的身影，為穩定入磨a/s合格率，他甚至整日整夜待在現場查找原因，功夫不負有心人，在他和全車間人的共同努力下，一車間的指標和產量節節高升，20xx年倒破礦產量同比增加6.72個百分點，入磨a/s合格率同比提高5.16個百分點。有人說他是工作狂，有人說他傻，我要說這就是敬業。
敬業不是一句空話大話，而是實實在在，腳踏實地的干好每一件事，對于敬業者來說，凡事無小事，簡單不等于輕易。不要因為自己的崗位微不足道，而忽視它，不要因為自己的崗位沒有前途而輕視它.假如每個員工把自己工作上的小事做好了，小事也就成為大事。南廊工序是一車間最苦最累也是粉塵最大的生產崗位，可是唐偉卻在這里一干就是十幾年，由最初的一名青工成長為生產骨干到現在的班長，為保證二車間原料磨＂不缺糧＂，他精確的計算出24個磨頭倉的入料量，統籌安排物料的輸送，在他的帶領下南廊丁班連續1000天沒有出現過空倉現象，為我們的'生命共同體進了一份微薄的力量，這同樣也是敬業.在崗一分鐘，干好六十秒，是敬業的起碼要求，而要想成就一番大業，敬業也是最根本的要求，知道了這個道理，我們也就知道了自己的職責。
夢里走了許多路，醒來還是在床上。空談誤國，實干興邦。讓我們都行動起來吧，用我們的青春，用我們青年人特有的激情，溶入當前這個個性張揚的時代，讓敬業成為一種時尚，讓敬業成為一種動力，為把我們中州分公司早日打造成一流的百年老店，讓我們協起手來，拒絕平凡，不斷創造出新的業績。
工廠工人愛崗敬業演講稿 篇3
尊敬的各位領導：
你們好！
我是廣州三組的一名乘列車員，我叫第一范文網，出生在美麗的精河縣，非常榮幸能在這里為大家講述我的從業心路歷程。
我護士專業畢業，因為戀家的關系，一畢業我就義無反顧的回到家鄉，在我們鎮上的醫院里做一名普通的護士，懷著一顆熱情的心投入到我的第一份工作中，為家鄉人民減輕病痛，實現了我學習護士的愿望，讓我有了不小的成就感。不過，過了一段時間，離家太近的關系，父母的關心被我理解成了太多的嘮叨，加上我希望到大城市里體驗生活，于是我來到了烏魯木齊開始闖蕩。
我進入武警醫院工作過一段時間，那里也有老師和同事的幫助與指導，進入大醫院才發現我在工作中還有很多不足和欠缺，不是因為恐懼，而是渴望新的嘗試，于是我選擇了離開。
更換工作是一件苦悶，但充滿希望的歷程，我后來又陸續找其他的一些工作，比如銷售員，餐廳服務員，但我發現這都不是我想要的工作和生活。
當我穿上這身鐵路乘務員制服時，我很欣慰，我覺得我找到了一份我想要的工作。首先實現了我“走南闖北”的夢想，我相信我在這里可以見到很多人，很多事，可以增加自己的人生閱歷。我的父母就是在這條鐵道上，坐上列車，遠離家鄉，扎根到了新疆，所以我的工作又是充滿故事，回憶和情感的。
然后就說到了我的實習，我們自己在鍋爐上把開水燒好，推著車給每位旅客送水，乘務間很冷，工作也有艱辛，但我們的心情就像鍋爐燒的很旺的火一樣開心。
轉眼實習完之后，我被分到廣州隊三組，這里的工作環境比實習的時候好很多，這讓我知道在艱苦環境下實習，確是有深層含義的。但是不管在哪工作，無論換什么環境，我都會好好珍惜現在這份工作。
在工作中，我一下體驗到了百種滋味，在車長的關懷和同事的幫助下，也學會了很多東西：有些乘客真的素質會很差，不過只要你態度好，心放寬一點，忍忍就過去了。另外就是溝通的重要，只要你跟旅客的宣傳工作做到位了，就可以少做很多繁瑣的工作。例如宣傳垃圾桶的位置或注意垃圾要裝好，你就不用掃很多次車廂了。還有與旅客的交談中，是可以學到很到東西的，各地的風俗啊、地理人文啊等等，最重要的一點是，還可以緩解車廂緊張郁悶的氣氛，讓更多的歡聲笑語充斥車廂，提高著每個人旅途的開心指數。
從第一次車的工作生疏，手忙腳亂，到第二次的慢慢熟悉，再到后來的漸漸上手。幾次的犯錯，雖然只是小小的，卻教會我凡事都要認真做。很多事情盡管看似很小很簡單，但是一旦做起來，就絕不是看起來的那么簡單，是要花費挺多的汗水精力才完成的漂亮。似乎簡單，但是要保證不出錯，就需要十二分的認真加上百分百的小心，對于平時粗枝大葉的我來說是一個很大的考驗，更是一種鍛煉。
工作中的艱辛和汗水讓我為出行的旅客提供了便捷與服務，得到旅客的稱贊是我喜歡這份工作源泉。
最后，我再次感謝關心我的領導和同事，我非常榮幸能和你們一起精誠協作，為廣州三組這個大家庭添光增彩。
謝謝大家。
工廠工人愛崗敬業演講稿 篇4
我自豪，我是一名鋁業工人
從學校畢業分配到氧化鋁廠五車間工作，已經十多個年頭了，工廠工人愛崗敬業演講稿：我自豪，我是一名鋁業工人。在這十多年中，我從一名初出校門的學生成為一名成熟的鋁業工人，從一名少女轉變為人妻人母。我的工作是平凡的，我的家庭是普通的，我的生活中沒有鮮花，也沒有掌聲，更沒有所謂的花前月下、熱烈浪漫。每天伴隨我的是廠房里的隆隆的機器聲和家里的鍋碗瓢盆醬醋茶，是日復一日機械式工作的枯燥乏味，是年復一年單調式生活的庸俗無奈，但這一切對我來說都不重要，重要的是在這平凡的工作中，我找到了人生的價值，感受到了生命的絢麗和燦爛。
記得剛參加工作那年冬季，天氣好像比以往任何一個冬季都寒冷得多。每當深更半夜從暖暖地被窩里爬起去上班，頂著寒風，踏進崗位，疲憊的雙眼盯著那獨自運轉，而不能交流說話的機器設備，真是感覺到下地獄也不過如此吧！而更讓自己難以承受的是偶而和工友間發生磨擦誤會，在工作中不小心出現失誤，或是忙碌了一個班得到的卻是領導的不滿和批評所引起的種種委屈。那一刻沒有父母的寵愛，沒有兄長的呵護，沒有同學的幫助，所有的問題都要自己獨自處理，獨自扛起。曾經為了一張記錄紙而和工友各不相讓，曾經為了一個指標不合格而獨自哭泣，也曾經為了領導的批評而幼稚地賭氣回家。那個冬季確實感覺寒冷，可多年以后回想起來，卻又感覺是如此地溫馨和耐人尋味。因為走過了那個冬季，我才有了以后的春天、夏天和秋天，愛崗敬業演講稿《工廠工人愛崗敬業演講稿：我自豪，我是一名鋁業工人》。我學會了氧化鋁制取工藝技術，學會了寬容待人；我學會了如何面對工作中的困難，學會了打理生活中的碎瑣小事。正是那樣的冬季，造就了我今日的成熟、自信和自尊。
如果 說以上是我對鋁業工人這份職業最初感受的話，前年春節的一次同學聚會，則更加使我體會到當一名鋁業工人的自豪和自信，使我感受到當一名鋁業工人的價值和尊嚴。那是我們中學時代的同學聚會，各位談論起各自的工作，有的作了官，有的發了財，而唯獨我和僅有的四名男生同在我們這個鋁行業當工人，自覺有一點慚愧。可沒想到剛一談起我們中國鋁業中州分公司，那個因跑生意發了財的張軍就來了勁頭：“要是能弄到你們的氧化鋁就好了，你們的產品質量好，信譽好，只可惜現在連合同都簽不到啊。”一聽此話，我立馬來了勁頭。因為我是控制浮游物指標的，那可是影響氧化鋁產品質量的關鍵指標，這說氧化鋁產品質量好，可有我的一份功勞啊！興致所起，我竟然給各位講起我控制的浮游物指標如何重要，如何對氧化鋁產品質量起著決定作用。話題就此拉開，我們的聚會變成了中州企業探討會，我們談起中州鋁業的變化，談起我們看到企業產出
第一批氧化鋁的喜悅，談到我們和企業共渡連續三個月發不下工資的難關歷程，談到我們企業兩臺大窯到六臺大窯的演變，談我們企業現在的蒸蒸日上，談鋁行業的發展前景……
那一刻，我們作為鋁業工人的五位同學成了聚會的焦點。我們充分感受著我們作一名鋁業工人的自豪和滿足！
也許你會不屑地說，作為一個小工人能起多大的作用，少你一個，多我一個，氧化鋁照樣生產，鋁工業照樣發展！可是我想說：朋友，也正是有了無數個像你一樣，像我一樣平凡的員工，才構筑起我國鋁業大廈這個堅實的根基。如果少你一個，少我一個；如果他混一天，你混三晌，那我國鋁業大廈這個根基就會日漸萎縮，直至枯去。不說別的，就說我所在的小小崗位，我敢說只要我們崗位的員工一時疏忽大意，那就會馬上出現一大批不合格的氧化鋁產品，如果下一道工序的員工再也疏忽大意，直至讓這不合格產品最終流向市場，流向市場，那后果真是不堪設想。靜下來心來想一想，在我們整個氧化鋁生產工藝系統中，少了那個崗位能生產出氧化鋁呢？又有哪個崗位不是由我們一名名員工構成的呢？
工廠工人愛崗敬業演講稿 篇5
尊敬的各位評委、領導、同事們：
大家好！
在這小麥翻金浪、花香飄枝頭的季節里，打造我們的新形象的行動中，各位朋友，你是否感受到，冀星員工那種追求卓越的品質；是否感受到全體員工努力拼搏，敢于爭先的精神；是否感受到冀星人將自己的青春，熔鑄到冀星發展的那種熱情與干勁？青春跳動的旋律中，奏響了愛我交通的優美樂章；奧運招展的五環旗下，融入了我們奉獻青春的無限激情。今天我演講的題目就是《愿將青春鑄冀星》。
青春，是我們一生中最美麗的季節，她孕育著早春的生機，展現著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的果實，昭示著寒冬的希望，充滿詩意而不缺乏拼搏的激情，時尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛。八年前的一個秋日，我從學校畢業，來到了京石高速公路這個大家庭里，一直從事財務工作。八年過去了，一天天，一年年，從對本職工作陌生、無知到熟悉、深愛，絲絲縷縷的情感早已融入到我的心間。我慢慢懂得了，青春的彩虹中，有一種叫做“責任”的色彩。看看我們那被稱為是“河北第一路”上的養護突擊隊。222公里的公路養護任務，座橋涵的'養護工作，歲月就在那日復一日，年復一年的指尖上流走，就在那揮舞的鎬鍬間飛過。公路養護質量指數一次次被刷新，所管轄路段永遠是安全暢通！然而，這安全暢通的背后，是無數養護人默默無聞的付出！
養護三工區主任是這條道路建設的參與者和見證者，不善言語的他，只要說起這條路時立即象換了個人，談起話來滔滔不絕，簡直就是一副“活地圖”。
無論在微熹初動的清晨，還是寧靜壯麗的黃昏，甚至是風清月朗的星夜，都有他率隊巡查的身影，那百里高速流淌著的桔紅閃爍，是和他的隊員們無私奉獻的情懷。不，在閃爍的桔紅中，有一道特別耀眼的魚白！那就是！別人的衣服是亮麗的桔紅，他的衣服卻泛著魚白色！
為什么呢？
曬的！淋的！汗水浸泡的！
記得去年8月，為了及時修復路面坑塘，他帶領大家冒著酷暑連續奮戰。當時，路面和周圍空氣溫度達到了六七十度，瀝青混合料溫度更是高達170度，在別人因酷熱輪番上陣的時候，他卻始終堅守在第一線。他說：“路面就是我們的臉面，再苦再累也要維護好它。”就這樣，日復一日，年復一年，一件工作服就把美麗的桔紅灑在路上，把灰白留給了自己！
奉獻是愛崗的表現，奉獻是敬業的表現，愛崗敬業不僅是一種可貴的道德品質，更是一種執著的人生追求。
養護中心不是部隊，但卻有著和部隊一樣軍事化的管理和快速反應能力。
記得去年臨近春節，華北地區降了一場多年罕見的大雪，幾個小時內，路上積雪厚達10多公分。此時又逢春運高峰期，車流量很大，積了雪的路面異常濕滑，車輛行駛安全受到嚴重危脅！京石高速面臨著通車以來最嚴峻的一次考驗！
雪情就是命令！已經在春節期間連續工作好幾天的，立即帶著他的養護隊伍，全面出動，上路作業。這是一場人與自然的搏斗，在隨后的兩天時間里，連續在一線奮戰了48個小時。他們在重點路段和橋面拋灑融雪劑。就是這融雪劑，其超強的化學成分，不僅燒衣服，更是把人的手燒的生疼。
就是在這樣惡劣的條件下，始終沖鋒在前。最終，在和三工區全體干部員工的努力下，積雪排除了，道路暢通了，可是嗓子喊啞了，眼熬紅了，衣服濕透了，還有那在灑有融雪劑道路上走來走去的雙腳，已經和鞋子沾在一起，脫都脫不下來。
多少年過去了，作為一名員，他為他所從事的本職工作付出了辛勤的勞動，犧牲了無數個節假日和星期天，時間長了，同學、朋友們不理解，說不想見他們，連在一起喝杯酒、敘敘舊的機會都很難；家人更是牢騷滿腹，說他把家當成了旅館，把單位當成了家，說他是一臺只會干活的機器，心里根本沒有這個家。每當這時，他總是愧疚地說：“是的，我也很清楚，在父母面前我不是一個好孝子，在妻子面前也不是一個好丈夫，在孩子面前更不是一個好父親。但我知道，家里的事再大也是小事，工作上的事再小也是大事；朋友少見幾次沒有關系，本職工作少干幾樣那就是大問題！”
春去秋來，寒冬酷暑，晴天一身土，雨天一身泥，雪天褲腳滿是冰，我們的養護工人就是這樣日復一日年復一年，用實際行動詮釋著“責任”與“奉獻”。在冀星公司這樣一個大家庭里，還有更多象這樣優秀的員工在自己的工作崗位上默默奉獻著。他們是京石的中流砥柱，他們以忘我的實際行動，鑄就了可歌可泣的“冀星魂”。
大家一定注意到了我胸前佩戴的這枚紅色印章，再過不到一個月也就是20xx年6月18日，我即將轉正成為一名黨員。面對著許多前輩們多似繁星的光輝事跡，我蒼白的語言又怎能說盡！我只能暗自立誓：作為這個群體中年輕的一員，在鮮紅黨旗的指引下，我將用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力，來實踐我無悔的入黨誓言！
工廠工人愛崗敬業演講稿 篇6
各位領導、各位工友：
上午好！
我演講的題目是《擁有時請珍惜》。
朋友，當你早上醒來看到那一縷縷陽光的時候；當你上班前面對家人一聲聲叮嚀的時候；當你下班后陪同家人盡情漫步在夕陽之下的時候；你是否感覺到你是何等的幸福？然而又有多少人，因為自己一時的疏忽，釀成了慘不忍睹的事故，讓一切美好的生活在瞬間與他們擦肩而過，留下永遠的傷痛。
做為鐵路運輸生產的一線員工，不論你是剛剛入路的青工，還是有經驗的老師傅，也不論你是存心還是無意，或多或少有過違章的經歷，有的付出巨大的代價，有的相安無事，或許你還在為自己曾經有那么多違章記錄，但卻從來沒有造成什么嚴重后果而沾沾自喜，這不是因為你運氣好，只是時候未到。
三年前的八月二十日，贛州東站清掃員，在無人防護又無人知曉的情況下，單獨違章作業，被一趟出庫的單機無情地奪去了生命。事故發生了，給勞動人身安全敲響了警鐘，也給當事人的親人、家庭留下了難以磨滅的痛楚，“生命誠可貴，安全價更高，若是真心待，兩者皆可保”生命對每個人來說只有一次，應當好好地珍惜，然而，安全同樣的重要，沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有生命。只要我們每個人真心對待自己現在的擁有，多一份安全責任感，少一份違章違紀，那么生命、安全兩者都可以得到保障，何樂而不為呢？
親愛的工友們，以往血淋淋的事故案例，曾經給我們留下了太多的遺憾和痛惜。然而它時刻提醒著我們要吸取事故教訓。真正做到“別人的傷疤我也痛”。
4月30日18時，我段順利實現了安全行車1400天，全段上下人心振奮，歡天喜地，1400個日日夜夜啊，凝聚了所有xx人的心血，這不僅僅是我們xx人歷史以來的最大驕傲，更重要的是我們在痛失第一個1400天后，用自己的實際行動再次證明我們有信心、有能力確保鐵路運輸安全生產。站險性事故讓所有xx人嘗盡了違章違紀的苦頭。如果事故責任人能夠沉著冷靜；如果值班領導能夠正確指揮把關；如果……那么結局將是另一種版本，好在過去的永遠成為了過去，它只能成為歷史，我們唯有把握住今日的擁有，牢固樹立“安全第一”的思想，以高度的責任感，敬業愛崗，認真踏實地干好自己本職工作，確保一個又一個百日安全天的順利實現。
時代的車輪滾滾向前，鐵路工作不斷地改革，“4·18”提速調圖的順利實施之后，又迎來了xx局和分局合并的機遇，這也是鐵路跨越式發展的必然趨勢，要求我們每位干部職工站在講政治，顧大局的高度，以飽滿的熱情，以嚴格的作風確保合并工作平穩有序。
鐵路運輸安全生產是一項長期、簡明而又復雜的工作。它要求我們務必保持不驕不躁的工作態度，務必堅持科學的管理方法，務必發揚腳踏實地、拼搏奉獻的主人翁精神。我相信有各位的共同努力，鐵路安全生產一定能上一個新的臺階。
謝謝大家！
工廠工人愛崗敬業演講稿 篇7
我是一名焊接工藝員。每天匆忙跑來跑去焊接新產品，編制操作工藝。有師傅問我：你一個女孩子，干倒是挺下本，累嗎？“我發自心底的說：不累。“因為我愛我的工作崗位，它帶給我一次又一次鍛煉和挑戰，給了我快樂而又充實的每一天。
4月中旬制管車間反饋，s12后焊封口縫焊漏氣量大。邢經理讓我落實一下漏氣量大的原因。說實在縫焊我還真沒仔細研究過，沒有把握能夠找出縫焊漏氣的原因，沒辦法，只有硬著頭皮來。我先在pdm系統中查詢了s12后油缸總成、油缸、底蓋的圖紙，并把圖紙打印下來，以便到現場分析問題。到制管車間，只見焊接師傅將壓裝的貯油缸總成放到縫焊機主軸上，踩動開關后，兩個電極盤互為相反的進行圓周轉動，伴隨著美麗的弧光，一個火紅油缸總成就誕生了。看焊接師傅熟練的操作，我也對焊縫進行了仔細的觀察，沒有看出所以然來。
“師傅，請問怎么焊接才能夠焊的牢，焊接不漏氣呢？”。
師傅拿著油缸總成對我說：“在底蓋壓裝時使油缸和底蓋的的圓角部位平齊，縫焊時平齊點的位置受電極盤的擠壓，焊接后油缸壁被擠壓到底蓋上，看，焊接后底蓋上明顯帶焊刺的'這一圈就是擠壓變形的貯油缸。”
這時我發現有一個油缸沒有和底蓋圓角平齊的，我對師傅說：“師傅，您看我說的對不，像這種情況，由于油缸短，縫焊時受力的作用油缸產生過度地變形，焊接部位就會變得很薄，焊后就比較容易漏氣了。”師傅說：“你說的很對，我這個焊一下，去試壓，另外對比一下焊縫效果。”試壓后剛才焊接的那個果然漏氣，看過后欣喜若狂，我趕快到s12后油缸總成的生產現場，那些漏氣的焊縫確實和剛才那個漏氣的一樣。我拿出圖紙，仔細計算尺寸，找到了根本原因，建議油缸加長1.5mm，并將分析結果匯報給經理，經理笑著點點頭。看到經理的認可，我的心里有種說不出的激動。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。這個崗位給我帶來了一次次沖擊和驚喜。我在錯誤中反思，在思考中成長，讓我懂得了奮斗的力量。每當我站在陽臺上，望點點燈火，我都感覺到一陣幸福和滿足，是因為，我發現了自己今天是全心身的投入，我沒有虛度光陰。我感謝公司給了我施展才華的工作崗位，給我了物質的保障，社會的認可，友情的關懷，知識的凝聚，成長的平臺。讓我們努力吧！為公司的明天而努力，珍惜淅減給予我們的一切，釋放無盡的潛能，共同構建美的未來。
工廠工人愛崗敬業演講稿 篇8
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位，這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻！
其實，奉獻對于任何一都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的精神為四公司的發展做出貢獻呢。
人活在世上，總要有個目標，總要有個發展方向，再說的樸實點，就是要有個謀生的依托，既然把四公司的發展作為終身的職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無返顧的選擇敬業。有句口號說的：不愛崗就下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說的具體點就是要做自己的本職工作，把一點一滴的小事做，把一分一秒的時間抓牢。搞每一次測量，做每一次安檢，填每一張記錄，算準每一個數據，寫每一篇稿。古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
沒有任何借口，扎扎實實做本職工作。當你接到領導交辦的工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而勃發？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！放眼現實，大到整個社會，小到我們四公司，都不難發現，越來越多的人正默默的奉獻著。43歲的畢經理，身兼襄渝指揮部實驗室主任和指揮部副經理職務。年過四十的畢經理長期戰斗在工程第一線，風雨中，烈日下你都能看見他的身影。畢經理的妻子身體一直不是很，可是畢經理卻很少回家探望，他的兩個孩子有時一兩年都見不到他的人，孩子們經常責怪她們的父親沒有盡到責任。每逢佳節倍思親，過年了，很多員工都請假回家和家人團聚去了，而我們的畢經理堅持留在工地，沒有回家探親！我曾問他：“阿姨身體不，你不能回去看她，她不會有意見吧！”畢經理嘆了一口氣：“工地上離不開，她十分理解，也給予了我很多支持，工程局就是這樣的，我早有思想準備。這個家她是功臣啊，最不容易的就是她......”。
一席平淡無華的話語，令我對這位優秀的共產黨員產生了由衷的敬佩。襄渝二線指揮部的領導也曾問過他：“想不想家？”“挺想的，特別是離家前女兒們把我送到車站的時候，那種場面真令人舍不得，但不得不離開，工地上更需要我呀！”——這是默默的奉獻，是赤誠的奉獻，是無私的奉獻，是無怨無悔的奉獻。在他言行的帶動下，工地上的'青年們都默默貢獻著自己的青春和力量：有的患上重感冒，依然扯著嘶啞的喉嚨在工地上奔忙；有的得了急性角膜炎，眼睛紅腫的發亮也沒有離崗；還有的把婚事的籌備叫給未婚妻，交給家人，結婚的前兩天還依然戰斗在崗位上......這正是他們的閃光點，正是他們熱愛四公司，為四公司作出貢獻的真實體現。
親愛的年輕朋友們，工程系統“二次創業”的戰鼓已經擂響，我們的工程行業正需要你我的奉獻！因為我們的事業，只有靠我們的辛勤工作，才會有更加燦爛的今天和明天。擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩；聚在一起，我們就是整個太陽，整個星空；站在一處，我們就是用心靈結成的信念不倒的墻。年輕的朋友們，釋放我們的熱情吧，投身于公司改革發展的大潮，披風斬浪，讓我們肩并肩，用青春熱血鑄造工程事業不老的魂！