鄉村振興駐村干部的發言稿范文（通用3篇）
鄉村振興駐村干部的發言稿范文 篇1
各位領導，各位同志們：
您們好!
本人受黨委政府的安排：和各位黨員的信任接任x村支書職務。因本人水平有限，在這里就簡單扼要的說兩句。我以前雖說在村里工作過幾年，但現在村里的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老干部，老黨員學習。繼續發揚我村黨員的優良傳統和戰斗保壘作用。曾經有一們老支書說過，村里就是一部要上演的書，書記就是總道演，要演好這出戲，就必須讀懂這部書。從現在開始我要不斷學習，向領導、村民、同事學習，學政策、法律、黨的理論和農村業務知識，以適應我村工作的需要。并且我們要堅定“立黨為公、執政為民”的思想，牢記黨的宗旨，在人民群眾中樹立良好的公仆形象；走群眾路線，作風民主、正派，辦事公開、公平、公正；為官清正廉潔，克己奉公。我總體工作思路是“立足本村、用好政策、爭取支持、謀求發展”。在民主政治上，重點抓機制建設以制度管人管事；在社會事業發展上，立足村情、依靠群眾、爭取上級支持。在此我認為：我們村支兩委的一班人要堅定不移的向以下三點看齊。
1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話講實話敢于負責任；遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執行政府和我村的各項制度，不講特殊，不以領導身份自居；堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮；不搞形式主義，鋪張浪費；不搞吃拿卡要等腐敗行為；不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案規劃、制度、考核細則和村里的.重大事情均通過村民代表和黨員會民主表決；對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。
最后我要強調的是，雖說一個村的好和壞全靠頭來帶，但我認為更離不開在座的各位領導，各位黨員的支持和監督。并為我村的發展做好參謀和提出寶貴的意見，在此本人的發言因水平有限有不到之處希望大家諒解。謝謝大家。
鄉村振興駐村干部的發言稿范文 篇2
尊敬的各位領導，同志們：
大家下午好！
近年來，x市越城區把加強黨的領導、深化“契約化”共建貫穿城市基層治理全過程，積極開展“五星達標、和美家園”爭創活動，走出了一條以和諧、品質、活力為核心的中心城區基層治理新路。
握緊合力，構建大黨建格局。
“過去聯系駐地單位，總得講人情、刷臉面，現在駐地單位都會主動和我們聯系，詢問需求，一起商量舉辦活動。城市基層治理中的許多難題都迎刃而解了。”一位街道黨工委書記感嘆。
該區確立“大黨建”理念，把加強城市基層黨建納入整體工作部署和黨的.建設總規劃，黨建與發展、治理協同推進。全面推進街道“大工委”、社區“大黨委”制，配強基層黨建工作力量，讓共建單位成員成為街道黨工委成員、社區黨委成員，確保街道社區黨組織有能力協調各方。如今，全區已有近300名駐區單位黨組織負責人被吸納為街道、社區黨(工)委兼職副書記或委員，定期參加區域居民群眾關心的重大問題研討。
黨建引領，打造五星社區
在該區東浦街道，有一處遠近聞名的建筑“紅立方”黨建綜合體。“紅立方”擁有黨群服務中心、四個平臺綜合信息指揮室、便民服務中心及商業休閑中心4大功能區，集黨建、政務、服務、商貿、休閑于一體，形成黨建工作最大合力，深化大黨建格局。像這樣的“紅立方”，越城區街道層面已有7個、社區黨群服務中心已有79個。
作為紹興市主城區，越城區共有0個城市社區，建有社區基層黨組織452個。去年以來，該區突出黨的領導，以開展五星達標、和美家園爭創為載體，實施黨建、民主、文明、和諧、美麗五星聯創，每顆星下都制定4條星級標準與4條底線標準，形成20有20無的創建體系。該區細化組織、宣傳、政法等7個區級部門創建責任，實施組織創新、網格管理和社區干部激勵等7項機制，形成區、街、社三級聯動體系，規范社區工作內容，定期清理規范各類社區證明，構建合力推進機制。
走進“五星和美”創建社區，會發現原先柜臺式的接待窗口與工作人員都不見了。取而代之的.是社區客廳，實現了前臺一口受理、后臺協同辦理。前臺兩位全科社工，精通民政、養老等各項工作辦理，其余社區干部有更多時間精力走進網格、深入群眾。該區還在五星和美創建社區探索民生實事票決制，項目從群眾中來，由群眾選、社區辦、群眾評，突出為民辦實事、辦好事，實現黨組織主導下的居民自治、協商民主。
契約共建，共創和美家園。
目前，該區府山街道黨工委舉行了一場特殊的拍賣儀式。講解、舉牌、敲拍賣槌，儀式現場拍賣的不是物品，而是來自街道與社區的7個契約化黨建共建項目，競拍者是街道轄區里80余家共建單位黨組織的代表。
拍賣式的項目共建，建立在菜單式雙向選擇機制之上。去年以來，該區通過在街道黨工委與轄區單位黨組織之間，成立契約化黨建共建聯盟，各個街道梳理活動場地、公益資金等236項資源，形成4大類5組雙向服務菜單，共建各方按需點單、拍賣認領并開展精準服務，打破了社區與契約單位間資源壁壘。政府中心工作也被納入契約范圍，進行項目化管理。在蕺山社區，多年來管道逢雨必堵、污水橫流。社區黨支部聯合市排水公司、區住建局等共建單位黨組織，實施“雨污分流、污水進網”改造項目，解決了這個老大難問題。據統計，近年來實施類似的共建項目已達36個。
目前，該區近4000名機關干部、醫生、教師黨員與所在社區黨組織簽訂了黨建共建協議，并在社區黨建契約菜單中選取力所能及的服務，承諾一同參與社區治理，實現了由組織協議到人人契約的跨越。
鄉村振興駐村干部的發言稿范文 篇3
尊敬的各位領導，同志們：
近年來，x市越城區把加強黨的領導、深化“契約化”共建貫穿城市基層治理全過程，積極開展“五星達標、和美家園”爭創活動，走出了一條以和諧、品質、活力為核心的中心城區基層治理新路。
握緊合力，構建大黨建格局
“過去聯系駐地單位，總得講人情、刷臉面，現在駐地單位都會主動和我們聯系，詢問需求，一起商量舉辦活動。城市基層治理中的許多難題都迎刃而解了。”一位街道黨工委書記感嘆。
該區確立“大黨建”理念，把加強城市基層黨建納入整體工作部署和黨的建設總規劃，黨建與發展、治理協同推進。全面推進街道“大工委”、社區“大黨委”制，配強基層黨建工作力量，讓共建單位成員成為街道黨工委成員、社區黨委成員，確保街道社區黨組織有能力協調各方。如今，全區已有近300名駐區單位黨組織負責人被吸納為街道、社區黨(工)委兼職副書記或委員，定期參加區域居民群眾關心的重大問題研討。
黨建引領，打造五星社區
在該區東浦街道，有一處遠近聞名的建筑“紅立方”黨建綜合體。“紅立方”擁有黨群服務中心、四個平臺綜合信息指揮室、便民服務中心及商業休閑中心4大功能區，集黨建、政務、服務、商貿、休閑于一體，形成黨建工作最大合力，深化大黨建格局。像這樣的“紅立方”，越城區街道層面已有7個、社區黨群服務中心已有79個。
作為紹興市主城區，越城區共有0 個城市社區，建有社區基層黨組織452個。去年以來，該區突出黨的領導，以開展五星達標、和美家園爭創為載體，實施黨建、民主、文明、和諧、美麗五星聯創，每顆星下都制定4條星級標準與4條底線標準，形成20有20無的創建體系。該區細化組織、宣傳、政法等 7個區級部門創建責任，實施組織創新、網格管理和社區干部激勵等7項機制，形成區、街、社三級聯動體系，規范社區工作內容，定期清理規范各類社區證明，構建合力推進機制。
走進“五星和美”創建社區，會發現原先柜臺式的接待窗口與工作人員都不見了。取而代之的是社區客廳，實現了前臺一口受理、后臺協同辦理。前臺兩位全科社工，精通民政、養老等各項工作辦理，其余社區干部有更多時間精力走進網格、深入群眾。該區還在五星和美創建社區探索民生實事票決制，項目從群眾中來，由群眾選、社區辦、群眾評，突出為民辦實事、辦好事，實現黨組織主導下的居民自治、協商民主。
契約共建，共創和美家園
目前，該區府山街道黨工委舉行了一場特殊的拍賣儀式。講解、舉牌、敲拍賣槌，儀式現場拍賣的不是物品，而是來自街道與社區的7個契約化黨建共建項目，競拍者是街道轄區里80余家共建單位黨組織的代表。
拍賣式的項目共建，建立在菜單式雙向選擇機制之上。去年以來，該區通過在街道黨工委與轄區單位黨組織之間，成立契約化黨建共建聯盟，各個街道梳理活動場地、公益資金等236項資源，形成4大類 5組雙向服務菜單，共建各方按需點單、拍賣認領并開展精準服務，打破了社區與契約單位間資源壁壘。政府中心工作也被納入契約范圍，進行項目化管理。在蕺山社區，多年來管道逢雨必堵、污水橫流。社區黨支部聯合市排水公司、區住建局等共建單位黨組織，實施“雨污分流、污水進網”改造項目，解決了這個老大難問題。據統計，近年來實施類似的共建項目已達3 6個。
目前，該區近4000名機關干部、醫生、教師黨員與所在社區黨組織簽訂了黨建共建協議，并在社區黨建契約菜單中選取力所能及的服務，承諾一同參與社區治理，實現了由組織協議到人人契約的跨越。