在慶祝教師節暨表彰會上的講話稿

　　4、積極開展素質教育活動。我鄉組織中小學生參加了新泰市春季運動會，取得了較好成績，并獲得新泰市政府頒發的體育工作先進單位榮譽稱號。中小學生春季運動會的開展，增強了學生體質，鍛煉了學生意志品質。組織了中小學生、幼兒園慶“六一”文藝演出以及中學生詩朗誦比賽，豐富了校園文化生活，素質教育得到了落實。

　　5、積極參加上級組織的各項活動。成功迎接了新泰市教育局中小學視導檢查，成績穩中有升。積極進行新泰市“三層三步”課堂改革，并通過了教育局的驗收。積極參加各項培訓：包括班主任、體育教師、幼兒教師、幼兒園園長、校長培訓、心理健康教育教師培訓、規范化學校建設培訓等。積極進行暑期教師全員培訓工作。認真參加了上級組織的學科優質課評選以及研討會等，取得了可喜成績。

　　6、狠抓學校安全和信訪穩控工作。各級領導十分重視學校的安全及穩控工作，經常對學校校舍進行安全檢查。根據市教育局、市衛生部門的要求，從校舍安全、學校器材安全、交通安全、傳染病防范、食品衛生安全、水電安全、突發事件安全等各方面做好工作。特別是今年針對全國學校、幼兒園惡性事件，進一步加強了學校、幼兒園的全方位的安全防范，安裝了監控設施8套，攝像頭27個。購置了防衛、消防器材，學校堅持幼兒園領導帶班，教師值班制度，確保了學校、幼兒園的師生及財產安全。

　　根據上級指示精神，認真做好民辦教師的穩控工作，實行包保責任制，關鍵時期做到24小時監控，確保了不出現問題。

　　雖然我們取得了一定成績，但是也應該清醒的看到，同全市好的兄弟單位相比還有一定差距。就我鄉實際，目前存在的突出問題，一是學校、幼兒園專職安保人員缺口較大，幼兒園視頻監控設備和消防設備不足。學校、幼兒園交通安全設施不足。二是學校校舍不足，尤其是功能室缺口較大。三是內部設施有待于進一步添置。四是教師隊伍建設有待于進一步加強，有個別教師工作積極性不高，個別教師以個人經濟為重，沒有把主要精力放在教學中。五是個別干部教師工作方法簡單，致使工作被動，工作方法有待改進。

　　針對以上問題，我們廣大干部教師都要認真反思，結合存在的問題對號入座，屬于自身的問題要抓緊整改，自我加壓，增強工作的緊迫感、壓力感，既要樹立嚴謹治學的態度，又要樹立求真務實工作作風，既要做到愛崗又要做到敬業，為人師表、銳意進取。教育辦公室和學校領導班子要和鄉黨委政府以及上級領導保持高度一致，認真貫徹執行鄉黨委、政府及上級領導的指示精神，努力推動全鄉教育事業上新臺階。

　　三、今后教育工作打算：

　　1、嚴抓教育教學管理，向管理要質量

　　一是進一步強化學科教研組職能作用，實行包片分科制度，加強教學研究，把集體備課制度化，提高教研水平。二是進一步強化班主任工作，建立落實班主任為核心的班集體負責制，定期召開任課教師和學生家長會，及時了解班級出現的新情況、新問題，研究新對策。三是進一步規范教師的教學行為。對備課、上課、聽評課、作業批改及輔導等教學環節，各單位都要進一步完善科學的可操作性強的量化評價標準，切實落實到人。學校領導要深入教學第一線，定期檢查、及時反饋，促進教師各項教學工作的規范化。在常規管理精細化過程中，堅持把小事做細，把細事做精的管理服務理念，實現教學各環節的“無縫隙管理”。四是突出教學的中心地位，提升學校教學質量。學校的一切工作都要服從、服務于教學，圍繞教學開展各項工作，圍繞教學謀劃學校工作，圍繞教學開展德育工作，圍繞教學組織后勤工作，并通過工作計劃的調控，給教學工作以必要的時間與空間；通過考核制度的調控，給教學工作以充分的尊重與激勵。確保教學工作順利開展，形成教學的合力，產生質量的效應，確保學校教學工作和諧發展。