中層競聘演講稿十篇
中層競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導,老師們:
大家上午好!
今天我以平常的心態,飽含著對學校無比的深情,以及對在座所有見證我成長的老師們的感激之情,前來參與中層干部崗位的競聘。首先我要感謝組織上給們創造了這次公平競爭的機會。此次參加競聘,我不是為了名利,更多的是響應干部制度改革的召喚,通過競爭去實現自己的人生價值。所以我本著鍛煉自己,服務師生的宗旨參加競聘,主要基于以下考慮:
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。
我深知做中層領導的辛苦、繁雜。但我深愛這一行,不講條件,更不怨天尤人,力求把工作做得更好。
二是有較為扎實的專業知識和較強的工作能力。
自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,不斷地豐富自己、提高自己。所教學科一直名列轄區前茅,多次在轄區競教活動中取得優異成績,在新課程改革中,兩次在轄區范圍內上示范課,得到領導的肯定和同仁的好評,先后被評為縣級、市級骨干教師。
三是有真心誠意的服務觀念。
師兼班主任的角色,使我明白對待學生需要愛心,對待家長需要耐心,對待同事需要誠心。服務學生,服務老師,服務學校,是我的一貫宗旨。
成績僅僅代表過去,未來仍任重道遠。
如果我有機會走上中層干部的工作崗位,我將盡自己的努力為大家服務,回報領導和同事對我的支持與信任,全力以赴干好學校的管理工作:
第一、轉變角色,擺正位置。努力當好領導的助手,工作中,力求做到“不出錯、多出彩”;做好老師們的勤務員,認真為每位老師提供力所能及的幫助和服務。
第二、深入研究,尋求突破。合理地、科學地、規范地進行教學管理,加強教學質量監控,做好教學檢查和教學質量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經驗,改進教學薄弱環節,保證并不斷提高教學質量。
第三、扎實工作,銳意進取。學校管理工作的好壞直接關乎學校的社會聲譽。積極組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研教改意識,研究工作中出現的新問題,創新工作思路。
實事求是的講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的未來滿懷憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷的告誡自己,不管結果如何,在今后的工作中,我仍然會立足本位,踏實做人,用心做事。作為一名升水人,我就是要把自己的一切獻給庫區的教育事業。我將會和在座的各位一起圓我們升水小學的復興夢。
謝謝大家!
升水鎮小學教師
鎮小學中層干部競聘演講稿一文到這里就全部結束了,本文從轉變角色、深入研究、扎實工作三方面談了自己之后的工作,可以參考這個思路。
中層競聘演講稿 篇2
各位領導、同事們:
大家上午好!
我的心情無比的激動,因為我有幸參加今天的競聘活動,來抓住機會實現我的理想。非常高興能夠參加副主任競聘的面試。對于我來說,參加這次競聘活動是一次參與改革、感受競爭的過程,也是一次很好的展示自己、表達自己的機會,我對此非常珍惜。我此次競聘的職位是科研處副主任,根據有關競聘要求,下面我主要從我的優勢、我的打算兩個方面進行闡述。
一、我的優勢
首先我先向大家介紹一下我的工作簡歷。我是20__年進校的,一直在語文教學崗位上工作,并擔任了三年班主任。這幾年的工作經歷對于我是一筆很大的財富,也使我有這個自信來參加這次競聘。我的優勢主要在于:
第一,我有一定的小學教學科研基礎。
隨著素質教育的發展和基礎教育課程改革的深入,對教師的綜合素質、教學科研能力有了更高的要求,而這種能力和水平的提高,來源于對基礎教育工作重點和發展趨勢的了解,需要一定的教學理論知識作基礎。近年來,我多次參加了西湖區和學校教學科研論文評比,《在玩中學,在做中學》一文獲得西湖區勞技論文評比三等獎,獲得校科研論文評比優秀獎。這些年來,我還利用業余時間參加了教育學專業本科學習,學習了教育研究論、教育心理學、小學生心理學教育等相關專業知識,相信這些對于我在今后的工作中更好地借鑒國內外基礎教育的理論知識和先進經驗,將發揮積極的作用。
第二,三年班主任的工作經歷,使我的綜合能力得到了鍛煉,有助于今后較快地進入新的崗位角色。
這些年來,在各位領導和同事們的關心支持下,我做了一些工作,綜合能力得到了鍛煉和提高。在班級管理方面,我從深入了解和全面掌握每位學生的學習情況、興趣愛好和性格特點入手,開展形式多樣、內容豐富的班級活動,組織學生參加學校組織的各種活動,調動了全班學生的主觀能動性和集體榮譽感。在與同事的協作、配合方面,我注重與同事的交流,虛心學習他們好的教學方法和經驗,共同做好班級的教學工作。在與家長的溝通方面,我通過召開家長會、上門家訪等形式,讓家長參與到學校的教學中來,有針對性地做好學生的思想工作,達到了事半功倍的效果。最重要的是通過這些工作,我的團隊意識、溝通能力和管理能力都有所提高,期間也對一些問題做了思考,將有助于我及時適應角色的轉換。
第三,我不斷要求進步,對承擔新的工作任務有較充分的思想準備。
我在做好教學工作的同時,參加了黨校入黨積極分子培訓班,并已通過結業測試。我注重自身教學技能的提高,取得了教師基本功三等獎及教師等級小學一級。
當然,我也充分認識到我還存在不少不足。一是工作經驗不足,管理素質的培養還需假以時日;二是過去我更注重在工作的精細化上下工夫,在創新思維、開拓思維上做得還不夠。認識不足是為了更好的完善自我,我相信我具有持續學習和持續提高的能力,能夠在較短的時間內適應新的工作要求。
二、我的打算
如果此次競聘成功,我打算主要在以下方面下工夫。
一是要找準著眼點。
當前,我認為要發揮好副主任的作用,應從全校教學科研工作重點、素質教育發展的要求和我自身的特長著眼,在協助主任提高科研處工作與全校發展的融合度上下工夫。
第一是提高科研處基礎教育課程教學的科研能力。基礎教育課程改革是深化教育改革、全面推進素質教育的一項戰略舉措,西湖區和我校都制定了實驗方案。科研處要開展實驗課題研究,發揮示范指導作用,推進我校課改實驗的順利開展。
第二是提高科研處的教學模式創新的能力。我感到今后教學模式創新將成為科研處的重要職能,為此,要加強科研處與有關單位及校內各部門的聯系,建立健全激勵機制,營造良好的創新氛圍,爭取形成具有我校特色的教學模式。
第三是進行校本課程開發的探索。在政府課程管理政策允許的情況下,發揮我校教研室實驗小學的優勢,積極探索校本課程開發的路子,努力實現學生個性成長、教師專業發展、學校特色形成的發展目標。
二是要加強學習。
科研處各專業的工作性質跨度比較大,每個專業都涉及相關業務知識,為此,我要首先對各專業工作加強學習和了解,做到有的放矢,從而提高工作的針對性和前瞻性。
三是要擺正位子。
我理解副主任的職責,不僅要是專業上的一把好手,更應是主任決策時的幫手、執行時的助手,要做到到位而不越位。我將進一步拓寬視野,在豐富科研處工作內容、提升工作層次上多出謀劃策;要進一步提高決策執行能力,協助主任把科研處各項職責和任務落實到位;要謙虛謹慎、團結全處同志,為進一步提高科研處集體的凝聚力和戰斗力發揮應有的作用。
我的演講即將結束,再次感謝領導們的關心和支持。以上是我對自身優勢和今后打算的闡述。最后我想說的是,無論我能否競聘成功,我都將一如既往的扎實工作,并希望各位在今后的工作中繼續給予我關心和支持。
我的演講結束,謝謝大家!
中層競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!我是。我今天參與競選體藝處副主任。
誠蒙各位同事、朋友的一再鼓勵和領導的信任,今天,我才鼓足了勇氣。
這次,如果我能當選,我愿努力為所有專業老師作好服務、溝通與協調等等工作;給所有藝體班班主任當好班級管理的參謀;我將以自己的班主任老師的親身經歷來促進專業老師和文化老師的理解協調、促進班主任與所有科任教師的配合;在本校所有專業老師的努力外,我們要努力借用各個專業院校校外師資;對于所有藝體學生,我們要多動員并力求穩定、加強管理、加強專業和文化學習以及高考的指導;在領導的指導下、在爭取中層干部、老師、家長和學生的相互理解和通力合作的基礎上,尤其重要的工作是:努力壯大藝體班和藝體學生的規模、提高藝體生高考上線的數量和質量。
從參加工作至今,我一直在咱們學校里任教,11年教師生涯,很多老師指導和見證了我的成長,在此,我要借這次機會向給予我幫助、支持的各位領導、老師真誠地說一聲:謝謝!
今天,出乎意料(包括我自己),我參加競選,希望大家能給我再一次為大家服務的機會。也許我不是最有能力的,但我愿盡職盡責并真誠地與人合作;也許我不是最出色的,但我肯定最勤奮、最適合為大家服務…我將盡最大的心力為各位領導、老師服務,最后我真心地希望各位投我一票!謝謝!
中層競聘演講稿 篇4
敬重的各位領導和同事們:
大家下午好!
本人雖然已有六年的中層實踐閱歷,但今日站在這里,我照舊很驚慌,不亞于六年前的那個第一次參與競聘演講的我。因為我知道,時代在前進,教化在發展,對老師的要求在提高,學校對中層的素養也必定在提升。面對新時期、新教化,面對新學校,面對新老領導、新老同事,雖然我有信念和實力勝任自己的選擇,但是有信念不肯定會勝利,不過沒有信念肯定不會勝利。我對自己靜默地說,競聘不勝利并不代表什么,最至少我被安排到了我心儀的學校,最至少我依舊是個歡樂的美術老師。
回顧自己中層工作的六年,沒有轟轟烈烈,有的是踏踏實實,有的是成長成熟。有一句話是這樣說的,中層有三類:一流的中層,將自己當作棟梁,主動擔起單位的重任;二流的中層,將自己當作夾心餅,被動地完成任務;三流的中層,到處埋怨,只會發牢騷,最終一事無成。比照自己的工作,雖然自己肯定不是三流,但也沒有達到一流這個高度。假如這次自己能有幸競聘勝利,一流將是我工作恒久的目標,我將對自己提出以個幾個要求:
1、恒久保持劇烈的責隨意識。 “責任心鑄就高品質”這是一句很一般的廣告語。我認為,作為一個中層,責任心是最首位的。有了責任心,才能做好任何事情。對學校負責,對領導負責,對老師負責,對學生負責,對工作負責,其實真的'恰恰是對自己的負責,同時也能獲得更大的熬煉和發展空間。我會時刻牢記:我是學校的一份子,我不行或缺,我情愿為學校服務,為各位服務。因為這是我的責任。
2、恒久保持寬敞的合作胸襟。勝利來自于共享。學校的中層結構是由一個個部門構成的,每個部門都擔當著不同的責任,部門和部門之間是相互依存、榮辱與共的關系。作為一個中層,最要不得“各掃門前雪”,應當從部門的小我中超越出來,從整體的角度動身,擔當別人的同時,也成全了自己。只有擁有了寬敞的合作胸襟和意識,才能真正肩負起中層這個重任。
3、恒久保持良好的學習狀態。我知道我沒有過人的實力,但我情愿學習。很觀賞這樣一句話:“不充電,就不會放電”。一次性人才就像一次性電池,在淘干自己的儲備后,就會被淘汰,而充電電池因為可以充電,所以能夠不斷地放電。當今世界學問爆炸,要駕馭先進的工作方法,把握最新的教化動態,的出路就是學習,會充電才會放電。不管勝利和失敗,那都是過去的成果,將自己歸零,將心態歸零,恒久保持良好的學習狀態,追求卓越成長。
最終,不管這次競聘勝利與否,用泰戈爾的詩句來結束我的演講:天空中沒有留下鳥的痕跡,但我已飛過。感謝大家。
中層競聘演講稿 篇5
尊敬的各位評委、各位,老師們:
大家好!首先感謝、老師們的信任和支持,給我這個機會參加實驗學校中層競聘活動,讓我能如此自信地面。我叫,20xx年參加工作,小學高級,本科在讀。一直負責學校少先隊工作,長期擔任學校畢業班數學教學。我競聘的崗位是政組織辦的宣傳工作,我覺得我競爭這個崗位有如下優勢:
一、有較好的年齡優勢。我今年35歲,既沒有初出茅廬的青澀,又沒有后顧之憂,正值年富力強、精力充沛的最好時機,能夠全身心地投入到自己所熱愛的宣傳工作中。
二、有宣傳的實踐經驗和基本技能。十多年的大隊輔導員經歷,讓我掌握了許多宣傳方面的實踐經驗和基本技能,宣傳策劃、攝影攝像、平面設計、版面制作、電腦操作......樣樣拿得起、放得下。新學校成立后,我除了繼續做好六年級畢業班的數學教學工作和大隊輔導員工作外,還能在的帶領下,主動做一些學校的校園文化工作,一年來,光各種照片就拍攝了4千多張,其中2張照片還被選送參加無錫市教育工會的"慶三八攝影比賽"。20xx年2月獲xx市"雛鷹杯"少先隊優質隊會輔導獎,20xx年制作的多媒體課件獲xx市課件制作比賽二等獎,20xx年,在首屆"xx市教師優秀教育博客評比活動"中,我的博客被評為一等獎。20xx年4月策劃的《走進xx村》獲xx市少先隊活動評比二等獎。
三、良好的溝通能力和較強的管理能力。我在日常生活和工作中能不斷地提高個人修養和業務能力。無論我從事何種工作,參加何種活動,都能以"認認真真履行職責,扎扎實實做好工作"為信條,做的到心中有數,有條不紊。在的關心和同事的幫助下,我先后獲得華士鎮、xx市教育先進工作者、青年崗位能手、德育先進工作者等榮譽稱號,我個人多次獲得華士鎮、xx市教學大比武一、二等獎,多論文在各級各類論文評比中獲獎。
假如我本次能夠榮幸當選,對于任何做好未來的工作,我做以下幾個方面的承諾:
一、樹立為學校、教師、學生、家長服務的意識,未來的工作中,將一如既往保持務實高效的進取,出色完成本職工作。
二、和政組織辦其他老師通力協作,做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心,成的合作伙伴。
三、及時準確地掌握學校各方面的工作動態,對外廣泛宣傳學校,努力提高學校知名度,樹立學校良好形象。
最后,還要感謝實驗學校給我們了這個舞臺,實驗確實是一個能夠發展人,成就人的好地方。祝愿每一位在實驗學校工作的老師們都能有一個夢,有一個讓人生煥發出光彩的夢。
中層競聘演講稿 篇6
敬重的各位領導,同志們:
大家好!
我叫。特別感謝黨組織和在座的各位給了我這次展示自我、參加競爭的機會!實行中層干部競聘上崗,是我單位實行區委用人導向、完善干部聘任、深化干部人員制度改革的重要內容,是區衛生部門加強干部隊伍建設的重要舉措,對此,我表示誠心擁護、堅決支持,并非常珍惜這樣一個難得機會,主動勇躍參加。
自參與工作以來,我時刻牢記著在座各位領導以及同志們在工作中賜予我的親切關懷和細心幫助,使我在工作中能夠兢兢業業、勤勤懇懇不斷開拓創新、不斷進取,在思想上、工作實力上都有了較大的進步。今日,我充溢信念走上這競聘講臺競聘中隊長職務,不僅是因為在參加中能夠檢驗自己的實力、水平,更是為了激勵自己在今后的工作中奮勉努力,再接再厲,把工作做得更好!下面,我將客觀地說明我自己所具備的應聘實力,闡述我對做好中隊工作的總體思路和措施,并且心悅誠服地接受各位領導和同志的評測。我認為,競聘中隊長我有以下四個方面優勢和條件:(一)我有較豐富的基層工作閱歷。工作多年來,我始終堅持在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中提高,不斷豐富和自我完善,通過向實踐學習、向領導誠意求教、同導虛心學習,在工作中,我積累了較為豐富的工作閱歷,能夠仔細學習各種專業學問、嫻熟駕馭了很多工作技巧和方式方法,具備了處理各種困難和突發事務的實力,具備了和諧解決各種工作沖突的基本素養。(二)我有較強的組織協調實力。在工作中,能夠主動與同志們和服務對象進行有效溝通,剛好向領導匯報工作狀況,與各有關部門的工作連接運轉良好。在各項工作中都能較好地把握工作原則,多想方法,想好方法,敏捷審慎地克服工作中遇到的各種困難,取得了顯著成果。(三)我有較強的自律實力。
執法隊是我區衛生系統的窗口,執法形象干脆影響著衛生系統的榮辱。工作中,我時刻牢記自己是執法隊的一員,執法隊的興盛與形象須要我的努力與維護,因此工作中我嚴格要求自己,堅持按原則辦事,按程序辦事,按規定辦事,模范遵守單位的規章制度,不拿群眾一針一線,不吃商戶一粥一飯,到處、時時體現一名執法職工的應有風格。(四)工作看法端正。
執法隊工作是國家法律法規給予的權力,權為民所用是一個執法者應有的工作看法。我時刻牢記為工作對象服務的宗旨,以極大的工作熱忱、耐性、責任感和端正的工作看法,為執法隊的發展做貢獻,為群眾供應滿足的服務。我有信念去競聘中隊長這個崗位。就是堅信自己能夠秉公執法,能夠熱心服務群眾,能夠一心一意為執法隊謀發展、謀利益。以上四條是我競聘中隊長的優勢條件,假如我有幸競聘上這個崗位,我認為,這些優勢條件將有助于我很快熟識工作、進入角色、有效開展工作,為執法隊的發展做出更大的貢獻。工作中,我將貫徹以下工作思想和措施:
爭創一流抓重點。我將努力在科室上下大力營造“創一流業績、造一流環境、樹一流形象”的良好氛圍。在自己的崗位上于微小處體現創業精神。創一流業績,就是要以一流的工作水平,圓滿完成各項任務,使工作走在先進的行列,造一流環境,就是要樹立劇烈的愛崗敬業,無私奉獻的`主子翁精神,干一行,愛一行,專一行,精一行。努力使中隊全體人員都成為行家里手,進而營造良好的發展環境。樹一流形象,就是要“內強素養,外樹形象”。執法隊整體形象的樹立須要中隊個體的努力,要本著“維護法律尊嚴,為百姓做好服務,促進單位發展”的宗旨,誠懇高效秉公執法,服務群眾,不斷提高自身綜合素養和實力。勤奮務實促工作。首先要帶領中隊人員徹底轉變工作作風,把精力投入到詳細監督指導和提高工作質量中,將變被動“要我干好”的工作意識,轉變為主動的“我要干好”行動;其次要從機制、制度著手,抓住工作的“癥結”所在,然后建章立制,使日常工作變得有章可循,做到每項工作有人管,能管好,實現責、權、利的有機統一。第三要充分發揮自己和中隊的集體才智,帶領和團結中隊全體同志,發揚“周周五加二、每天白加黑”的精神,做到“接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務追求圓滿”,辛勤工作,努力進取,努力實現經濟效益和社會效益雙豐收。
中層競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同仁:
非常榮幸今天能站在我們太原電視臺中層干部競聘選拔的舞臺上,也非常感謝集團領導和電視臺的領導能給我這樣的一個學習和進步的機會。
我叫,文刀劉,拂曉的曉,王字一個斗爭的爭,我來自明星全接觸這個年輕而有活力的集體,1977年出生,今年剛滿30歲,加入太原電視臺這這個大家庭也已經有7年的時間。
此時此刻站在這樣一個與以往截然不同的舞臺,我不免有點激動,而這激動原因有三:原因一,第一次與這么多領導這么近距離的接觸,我有點激動,原因二,第一次和我們電視臺這么多的優秀的精英一起競聘有點激動,第三個原因就是,不管今天是否能夠競聘成功這個副主任,用時下最流行的語言來表達那就是“光想想都非常激動”。
20xx年,和許多懷有夢想的年輕人一樣,滿懷憧憬的我走入了電視臺的大門,在這七年的時間里,我送過帶子,扛過機子,寫過稿子,編過片子,出過外景,搞過配音,當過策劃,甚至還不顧形象的客串過主持人,當然現在干的最多的就是和王鐵蛋老師一樣哄哄觀眾,騙點掌聲。雖然從最初的新聞采訪到現在的娛樂歌會,我也在一天天的成長,但要說起我們電視臺大院里的精英,論口才我詭辯不過柴一飛導柴導,論文筆毛旭初毛導那是每次大型活動的御用,論腦瓜吳明老師的總有常換常新的點子,論幽默還得說是海潞姐姐包袱多,除了體重占一定優勢外,身材和長相都有點對不住在坐的各位。盡管如此,但我還知道“笨鳥先飛”的道理,并且從我踏入“電視”這個大門到準備為之奮斗一生,始終把父親生前時常教導我一句話作為我的工作的信條,那就是“做任何工作一定要首先要對得起自己的”。也正是這句話一直激勵著我在每一個新的崗位上,都要用最大的激情和熱情去努力工作。
今天這樣的機會可以說是非常的難得,我也想把自己很多時候想說卻沒有機會說的話,和我們在坐的各位一起分享,我今天作為個人能站在這樣一個高規格的競聘舞臺上,我很想感謝一些人:
首先我想感謝的是我們明星全接觸節目組的全體成員,雖然我們節目成員平均年齡在全臺最小,雖然我們制作的節目有時會顯稚嫩,但我們真的一個充滿工作熱情的團隊,正是有了這樣一群有活力的年輕人做我的堅強后盾,我才更加深切的體會到團隊作戰的魅力,是他們給了我工作信心和希望,所以我首先要感謝他們。
第二我要感謝的是一直以來對我們節目報有挑剔眼光的同行和觀眾,正是因為有了你們的挑剔,才使我們不斷的在挑剔中學習和成長,也使我們學會在逆境中,迎難而上,勇于挑戰一個又一個難題。所以要感謝這些挑剔的眼光,也希望這樣的挑剔能一直伴隨著我們節目成長。
第三我要感謝的是我們的領導侯敏總監,因為有這樣的領導對我們的不斷的幫助和鼓勵,我才在短短幾年內迅速成長,她給予我更多的是做人和做事的正確的方向,她對我來說更象是一個和藹的'長輩,是她的鼓勵才讓我站到了今天這個舞臺上。
感謝的話說完之后,我也很想說一說我即將競聘的這個崗位,百姓故事會欄目的副主任,對于欄目劇這樣一個全新的電視概念,在這之前,除了7歲的時候給某電視劇當過群眾演員之外,對欄目劇的了解并不比在坐的各位多,但我今天也不想信誓旦旦的給出,如果我競聘成功之后的承諾,我想行動遠比虛無縹緲,不切實際的空頭目標來的更真實,跟實際。所以,如果大家信任我的話,我會用10倍的努力和百倍的勤奮去學習和探索,努力從做人和做事上成熟和完善自己,履行我的人生信條“做任何事情都要對得起自己”。
今天文廣集團和電視臺的領導給我們創造了這樣一次寶貴的學習和交流機會,我忠心希望通過這樣的競聘,能真正那些把有能力、有魄力、有活力、有思想的優秀人才選拔出來,作為我們太原電視臺的排頭兵,帶領大家,一起為打造我們全新的太視形象而共同努力,我相信每一個太視人對我們自己的家,這一方戰斗的陣地,都有著一種說不出的情愫,那就是希望能看到一個嶄新的太原電視臺在我們這代人的手中揮灑出更加絢麗的色彩。
在結束今天演講的時候,我想起了趙麗蓉老師曾經演的一個小品,叫《如此招聘》,我也想用其中的一句話來和我們所有的競聘者共勉,那就是請大家“別耍嘴”,當然我對自己應該有更高的要求,那也請大家監督我,“我要是耍嘴我是個棒槌”
謝謝大家!
中層競聘演講稿 篇8
我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作,有較大的.壓力,存在較多不利條件,我將從零開始,學習計生政策,鉆研流動人口工作業務,轉換工作角色,熟悉工作情況,盡快進入新的工作狀態,盡自己最大努力做好工作。(陳金錢)
崗位競聘標志著工作有一種危機感、緊迫感,人人要有一種壓力,要把壓力變為工作動力。
競聘崗位并不重要,重要的是我們今后怎樣努力工作,珍惜每個工作崗位,服務群眾要有真情,少說不,多說行,真心誠意做人,踏踏實實干事。(羊茂天)
作好企辦主任要千方百計多動腦筋,在引資、引企、引人才方面下功夫,勤跑企業,大力發展來料加工,增加農民收入,增加我鎮稅收。(陳知言)
參加工作以來,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是快樂的,工作是靠大家共同協作完成的,離開了各方的支持和關心,將一事無成。
有人說“打紅五”可以完全暴露一個人的性格,那么,從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細節里,可以看出一個人的本質世界。(史紅正)
作為一名農村工作片片長,大多數時間、大部分工作都是配角,首先要任勞任怨,起模范帶頭作用;其次工作熱情要高,沒有工作熱情,無論有多強的工作能力也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關系,要吃透上面,摸準下面,理好左右,圍繞中心。
(盧平堅)
山再高,高不過人,困難再多,辦法總比困難多!我相信在鎮黨委政府的重視下,在各位的大力支持下,在計生辦及全體計生聯絡員的共同努力下,發揮團隊精神,探索新方法,新措施,我們一定會做好這項被稱為天下第一難事的工作。(施小紅)
工作僅有理想、信心還遠遠不夠,必須還有一定的工作思路和舉措,安企業主之心,加快做大產業;知職工之心,維護好職工的合法權利;解企業主和職工之憂心,開展娛樂活動,活躍企業文化;我將通過自己的勤身給我鎮換來更多的“真金”。(周瑞明)
在今后的工作中,我要勤奮努力,公正廉潔,不驕不躁。加強自身修養,不斷充實完善自己,提高綜合素質,當好領導參謀,提高認識,超前思維,創造性地開展工作,把問題想在前,把工作做在前。
中層干部是我追求的一個方面,但不是我人生的唯一。我會微笑著面對失敗,也期待著城建辦主任這個平臺,給我一次學習、鍛煉的機會。我將進一步發揮主觀能動性,使城建辦成為學習型、務實型、效率型的辦公室。(黃響東)
假如我能進入中層崗位,我一定會對照崗位,敬業工作,不辜負領導和同志們對我的期望,全面完成黨委、政府交給的任務。假如不成功,我會以一顆平常心,正確對待,努力地做好本職工作,駐好村,做一名合格的鄉鎮干部。(馬海鵬)
要真正做到群眾利益無小事,為民服務無止境。把365辦事中心辦成一個群眾滿意,群眾擁護,領導放心的全程代理的辦事中心。
(馬如飛)
我要在具體工作中做到:一是開心,也就是平常心,做任何事情,不管結果如何,都應想盡辦法,使自己開心工作,開心生活;二是誠心,不管你“口才”多好,“學問”多高,貴在態度謙和,尤其是在農村工作,更需要有一顆誠懇的心;三是耐心,需要腳踏實地,具有耐心的工作方法,才能得到群眾的認可;四是細心,要有粗中有細,粗細相結合的工作方法,才能得到滿意的結果;五是行動,做任何事情都要靠行動才能完成。(盧子平)
中層競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與三部副主任中層競聘演講,我不奢求什么,只希望能用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭,大膽接受考驗,正確對待結果的心態參與角逐,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。
首先,我作簡單的 自我介紹 。我叫,現年XX歲,學歷,職稱,XX年參加工作以來曾做過工作、工作、工作XX年來我一直兢兢業業,任勞任怨,得到了領導和同志們的廣泛好評。今天我大膽參與三部副主任中層競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優勢:
一、工作以來,在不同的崗位之間我積累了較為豐富的一線管理經驗和較為扎實的業務知識
自參加工作以來,我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的實踐經驗。工作的這些年我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,在工作中團結同事,凝聚人心,率先垂范,正人先正己,自己處處以身作則,讓單位上下心往一處想,勁往一處使,做到九牛爬坡個個使力,如今我的工作呈現出可喜的局面,各項工作順利開展,在工作中我的業務能力得以快速提高,我的工作也得到了領導和同志們的高度認可,這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。,
二、工作以來,培養了我成熟干練、一絲不茍的工作作風和敬業奉獻的精神
如今的我,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,這些年的學習工作經歷使我養成了“嚴、細、實、快”的工作作風,在工作中我堅持月初有計劃,周周有總結,辦事有條不紊的風格。堅持每月制定 工作計劃 ,每周進行匯總,每月月尾對所做工作進行全面總結,通過計劃、總結模式使每周工作能循序漸進,有條理、有秩序的落實,從而做到早謀劃、早落實、早總結、早補缺補差。對于重點、難點問題通過對重大工作事項逐條記錄在案,對未能完成任務逐條分析查找原因,及時向上級部門領導匯報等方式,多方面尋求解決辦法,使重、難的工作逐一化解。這使我從工作中充分享受工作帶給我們的快樂和歡笑,不僅提高了我的 會計 業務能力也培養了堅毅、頑強、任勞任怨的品質,能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓。
三、工作以來,我具有了極強的崗位適應能力和團結協作的精神
在工作中我理清思路,團結同事,分清主次,事事以單位大局著想,注重上下協調、善于分析處理問題,能夠拓展思維方式,用發散式思維打開工作局面,注重實干,在點滴工作中培養自己愛崗、敬業、奉獻的品質,注重傳幫帶作用,強化自身素質的不斷提升,注重個人業務素質的不斷提高,堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學,以人為鏡,不斷完善自己。
我回憶了一下,自己工作以來的這X年,我為人謙和,懂得尊重別人,善于團結協作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理,在工作中我真正感受到了工作來給我的'快樂,朋友同事們帶給我的成長的力量,在這里我經歷了自我學歷的不斷深造,思想觀念的不斷更新,工作能力的不斷增強,這是一段艱辛而又充實的人生歷程,暮然回首是什么成就了今天的我?是領導和同事們的關系和支持,更是我血脈里流淌的那股勁,骨子里的那份堅持和執著。
尊敬的領導和同志們,一份辛勞,一份收獲,我的工作得到了領導和同志們的贊譽,但我深深業務三部副主任作為中層副職,既是領導者,也是被領導者,既是決策者,又是執行者,若我競聘成功我將配合部主任,保質保量完成處制訂的年工作計劃,并且根據崗位責任制,著重理順、搞清招投標公證工作,經營好窗口日常業務,使部室業務有條不紊的遞增,以“如履薄冰”的謹慎態度,以“一絲不茍”的嚴細態度,慎對從事的職業,力爭再次取得輝煌的成績,在工作中做到以下幾點:
一、我將以這次竟崗為新的工作起點,當好領導的參謀和助手,當好“傳送帶”和“緩沖器”的作用。強化內部管理,做到既要會處理業務,也要會處理關系;( 保險 。掌握、理解、宣傳相關的政策、法律和 規章制度 ,凡是辦理與職工有切身利益的事務時,盡量把政策、規章制度運用到極限,力求完美。
今天,為什么要競聘中層骨干呢?因為我覺得我有這份熱情的心,有這個能力干好這份工作,不會辜負領導和大家的信任。所以,相信各位代表,也請相信我,投我一票,我們的選擇都是對的。
如果這次競聘失利,我也無怨無悔,會無條件地服從組織:把我安排在發電廠,我會認真記錄好每一組數據、發好每一度電、擰緊每一顆鑼絲;把我安排在綠化班,我會精心地培育每一棵樹木花草;把我安排在辦公樓,我會兢兢業業地做好份內的事,愛崗敬業,和同事們團結一致,共創竹園新的局面。
中層競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。
我是在本次競職演講中年紀最輕,資歷最淺的一個,在報名參加競職之前,曾經有人勸我放棄,因為我太年輕,競爭副主任根本就沒什么希望,與其獻丑,不如藏拙。但我不這么認為,既然我符合競職條件,組織給了我公平競爭的機會,我就一定要珍惜它,把握它,充分挑戰自我,展示自我。
下面,我把個人的基本情況簡要介紹一下:
我叫__,22歲,三年前畢業于__農業經濟管理專業。工作之余,我始終堅持繼續學習,于20__年獲經濟管理專業大專學歷,并將于明年6月完成__大學農業高新技術與發展專業大專段和資金資源管理專業本科段的學習。
我經過一番深思熟慮,認為自己有實力參與競爭,也有能力勝任這份工作,愿意競爭農林水中心副主任的職位。
一方面我認為自己具備擔任副主任所必須的素質。
一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過:熱愛是的教師。我熱愛農業和農村工作。盡管這項工作很辛苦,經常受到農民的誤解和辱罵,付出許多的艱辛卻很難收到成效。但我已經作好了充分的思想準備,有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。97年至今,我一直都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修,打下了扎實的理論基礎。還自學了計算機知識,能夠熟練地進行文處理、上網操作以及日常維護。
三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。
另一方面我認為自己具備該職位所必須的能力。
一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有一定的工作經驗。我深知農業和農村工作的重要地位,熟悉中心的職責、任務和規范,清楚中心工作人員所必備的素質和要求,也逐漸總結出了一些工作方法和策略,可以勝任中心副主任的工作。
三是有一定的組織協調能力和管理能力。
四是有一定的創新能力。我年輕,思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,有利于開拓工作新局面。
五是有一定的文駕馭能力和語言組織能力。
接下來,我簡要談一下對競職崗位的看法:
我們__鎮地處長江上游北岸,位于_市東_公里,_縣城西_公里,_省道貫通全境,鎮內有新建的蔬菜通道和生態旅游通道,有客貨碼頭_個,是重要的水陸交通樞紐。現已初步建成特色農業大鎮,三大支柱型產業——優質無公害蔬菜、優質水果、種草養畜發展迅速。__生態休閑旅游觀光農業已初具規模。
“股田制”作為一種新的土地流轉形式,其實質是農民主要以土地自愿入股建立的土地股份合作制,是在現實條件下對合作制的一種創新,具有很好的發展前景,也引起了專家學者和新聞媒體的廣泛關注。
年初,中央農村工作會議上明確指出,我國農業和農村經濟正處在推進農業和農村經濟結構戰略性調整、實現農業增長方式轉變的新的發展階段。要實現全面建設小康社會的任務,必須把解決好“三農”問題(也就是“農業生產效率低、農村市場不景氣、農民收入下降”的問題)作為全黨工作的重中之重,努力開創農業和農村工作的新局面。
縱觀我鎮的農業發展現狀,問題多多,困難重重:
當前的農業結構調整主要存在六大誤區:一是重經濟作物輕糧食作物;二是重眼前輕長遠;三是重種植業輕其他產業;四是重生產輕加工;五是重產業結構輕產業組織;六是重生產輕市場。這六大誤區,正是導致我鎮的產業結構調整始終無法取得突破性進展的根源。
水利工程、生態工程、農村公路、農村電網和糧食倉儲等基礎設施建設還較差,抗御自然災害能力不強。
農村集體經濟薄弱,嚴重制約了農業經濟的發展。
假如我能在此次競爭中脫穎而出,走上領導導崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高業務技術水平,為我鎮農業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:
首先要搞好角色定位,努力實現“兩個轉變”:一是要實現由普通機關干部向副主任的角色轉變,當好主任的助手。在黨委政府的正確領導下,協助主任帶領中心全體干部思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,發揮出整體優勢。二是要實現由原來的“領導怎樣說,我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦,怎樣辦好” 的思維方式轉變,對自己分管的工作要做到認真負責,心中有數,有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。
其次,在工作實際中爭當“四員”:
一是獻計獻策,當好“咨詢員”。
首先,對中心內部的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議,協助主任做出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,為黨委政府當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。同時,又要能獨擋一面,解決各類臨時性、突發性的問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。今后一段時間內,我認為中心的工作思路應該是:
1、大力宣傳農業區域優勢和商品優勢,搞好農業優勢產業項目的包裝,爭取上級對__的更大投入。加強農業基礎設施建設,提高農業生產和管理水平,促進優勢產區率先基本實現農業現代化。
2、以農村“三村建設”為主導,加強集體經濟的發展,加快農業科技應用的推廣步伐。對于農民采用股份合作制形式興辦的經濟實體,要積極扶持,正確引導,逐步完善。以農民的勞動聯合和農民的資本聯合為主的集體經濟,更應鼓勵發展。農村集體經濟組織要管理好集體資產,協調好利益關系,組織好生產服務和集體資源開發,壯大經濟實力,特別要增強服務功能,解決一家一戶難以解決的困難。
3、利用黨和國家加快西部特色農業發展的契機,立足我鎮實際,以市場為導向,以科技為支撐,以三大農業支柱性產業為重點,以富民興鎮為目標,推進農業產業化的發展步伐。在發展特色農業的過程中,要始終堅持“龍頭是關鍵,基地是基礎,中介是橋梁,機制是動力,市場是核心”的工作重心。
4、充分利用我鎮現有條件,發揮好___的作用,加強信息網絡建設,加快農業信息傳遞,提高農產品信息服務水平,引導農民步入市場經濟的健康軌道。社會在進步,科技在發展,再僅僅依_傳統的信息傳遞方式是遠遠不夠的。以廣泛應用現代科學技術為主要標志,以專業化、規模化、集約化、社會化為生產方式的現代農業不僅僅要求農技人員要有過硬的專業技術知識,更要求我們能夠跟得上時代發展的潮流。
二是立足本職,當好“服務員”。
按照中心的職責要求,我將和同志們一道,發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。
三是搞好關系,當好“協調員”。
天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾經說過,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體的事業融合在一起的時候才能最有力量。
始終堅持以“三個服從”要求自己,以“三個點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”——個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個點”——當上級主管部門與我鎮實際工作不相符時,我會盡努力去找結合點;當與其他服務中心之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去找相同點。“三個適度”——冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽;力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
四是加強管理,當好“管理員”。
我始終認為,當領導就意味著要吃苦在前,只為奉獻,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話深刻地揭示了“為官一任,造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養正氣,以身示范。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。
努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。對工作人員定崗定責,做到職責明確,分工具體,充分調動每位同志的積極性和創造性,給
他們充分發揮和展示的空間,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。
各位領導、各位同事,以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路,不管此次競爭成功與否,無論最后的結果如何,我都不會辜負組織對我的關懷和希望,在大家的幫助和支持下,不論在什么工作崗位,我都會勤奮努力。
競職,和申辦奧運會一樣,重在參與。我的參與,也許只是今天的一小段插曲,但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。相信我,我一定不會辜負您的期望!
謝謝大家!