創建文明班級演講稿（精選3篇）

創建文明班級演講稿 篇1

　　作為紀律委員在班級爭取文明班級的問題上有以下幾點意見：本人應該嚴肅對待班級的紀律問題。同學們應該自律，比如上課睡覺。上上個星期普通心理課上一直都有七八個同學在睡覺。而當我提出如果再睡覺將把名單上報時只有兩三個同學繼續再睡。

　　我希望大家是在自己的意識下不在上課睡覺玩手機而不是在我的提醒下。

　　我作為我們班的宣傳委員，主要負責通知

　　在外，通過制作海報向系里宣傳我班的風貌。校運動會中，我班的海報在系里得到的充分的肯定，這為我班發展成為文明班級增添了亮點

　　在內，我主要向班里同學傳達學校里的系里的活動，希望同學們能夠踴躍的參加，這也是為成為文明班級進一份力

　　在這里重申一下我班剛制定的早自修方案，我讓同意此方案的同學在“共同努力”一欄簽下了自己名字，既然你簽了自己的名字，那你就是承認自己是我們心理0701的一份子，那就要切實做到。

　　最后，作為班委，除了做好自己本職工作外，還要輔助其他班委，一起共同建設我們心理0901成為一個優秀的文明班級。

　　謝謝!

創建文明班級演講稿 篇2

　　對于我班創建文明班級，我從三方面來說說自己的想法。

　　第一方面，學習。在昨天下午的學生干部培訓中，學長和學姐在向我們介紹經驗的同時，又多次強調了學習的重要性。雖說我們已經不再是只為學習拼命的中學生，但是作為一名大學生，學習仍是我們主要的任務。最基本的來說，我們應該早晚自習和上課時間，做到不吃時飯， 不睡覺，不玩手機，不看閑書不發呆，不遲到早退，更加不能無故曠課，而在課余時間，學會自主學習更是成為一各優秀大學生的最根本要求，這方面我們可以學習的人還是有的，比如李葉，青青，弄科靈，鄭瑤珍。劉綱和陶常明等同學。于此同時，我認為大學的學習不再僅僅停留在專業知識，而是在學好專業知識的基礎上，給自己多充電，去學一些自己有興趣或是對今后有用的東西。

　　第二個方面，生活。雖然在剛開學的同幾個星期，做的不是太好，但是在每周寢室檢查中可以看出大家的進步是很大的，甚至有互相比分，追求做到更好的狀況，希望大家可以在努力中在期末爭取更多文明寢室的名額。

　　第三個方面，級織活動，這方面又可以分兩部分，一對于學生干部來說，平時組織活動是一些活動組織中出現意見情況，我想每個班委同學都是想把每次的活動為大家辦得最好，我們會努力地了解大家的需要，也會盡力調解好大家的不同想法，更希望班里同學在對我們提出有用意見的同時，對我們的努力表現出支持和鼓勵，這會是我們班委為同學們服務好的主要動力之一。

　　十分希望大家能一起努力，表現出我們班的團結，互幫互助的優良班風。

創建文明班級演講稿 篇3

　　漯河市教育培訓中心是20----20--屆市級文明單位。為了鞏固創建成果，進一步推進我單位的三個文明建設，經教育培訓中心研究，決定我單位在20--年--20--年期間再創省級文明單位。今天召開創建省級文明單位動員會，希望大家積極行動起來，以一流的工作標準，一流的精神狀態，一流的工作業績全力爭創省級文明單位，把我單位的三個文明建設推向一個新高潮。下面，我就創建省級文明單位講二點意見：

　　一、創建省級文明單位的主要任務

　　創建省級文明單位是一項綜合性的工作，也是一項群眾性的工作，它涉及的內容很廣泛，涵蓋領導班子建設、思想道德風尚、業務工作實績、環境優美達標、安全工作良好、創建工作扎實有效等方面。因此，大家務必要高度重視、明確職責、狠抓落實。對照漯河省級文明單位的考核標準，我們要在以下幾個方面作進一步的努力。

　　(一)進一步規范服務行為，提高服務質量

　　要圍繞服務程序、服務標準、服務承諾、服務言行等內容，完善服務文明行為規范。結合機關效能建設活動，認真嚴格地執行好對社會的服務承諾。堅持“對國家負責、為教師服務”，牢記“公平、公正、公開”原則，有計劃、分步驟地把規范服務落實到每個崗位、每位干部職工。要著力抓好文明用語、服務態度、服務環境等服務規范，要努力營造一個“人有精神、物放整齊、工作規范、辦事文明”的良好形象。同時，要建立健全精神文明建設工作制度、建立創建省級文明單位責任制，明確相關職責、分工、例會、辦事程序等，使文明創建的工作制度化、規范化，確保有效地發揮職能作用，有效推動我單位的精神文明建設活動。

　　(二)堅持兩手抓，全面完成各項目標任務

　　創建文明單位不是說就開個會，發個文，考核檢查時搞搞衛生就行了，就創建而創建。我們搞創建是要把我們所做的工作通過這個載體反映出來，更重要的是通過創建來進一步促進我們把招生考試工作做得更好。因此，創建工作必須與辦公室的各項工作目標任務結合起來，與我們各自的本職工作目標結合起來，以創建活動來促進工作效率的提高，服務質量的提升，從而推進各項工作的全面完成。

　　(三)積極開展爭創活動，豐富創建內容

　　以爭創“崗位能手”、“學習型單位”、“學習型個人”、“道德模范”等活動為載體，大力營造創先爭優的良好氛圍。要深化、細化上述活動的標準和考評條件，使之具有先進性和可行性，要加強橫向交流，學習先進經驗。把爭創活動與轉變作風緊密結合，通過創建活動，促進三個文明建設上新臺階。同時，抓好基礎性工作，以創建來推動本單位的綠化、衛生、環境等基礎工作都走在先進行列。

　　二、落實措施，確保創建成功

　　(一)班子重視，齊抓共管

　　創建省級文明單位是一項事關全局的系統工程，需要全方位加強領導。要高度重視，把創建省級文明單位，促進三個文明建設協調發展，作為績效目標，作為一個必得的榮譽，納入目標管理，做到黨政工齊抓共建，做到一把手負總責;要一級抓一級，層層落實，各司其責，齊抓共建，形成合力。為了加強對創建省級文明單位工作的領導，單位成立了創建省級文明單位領導小組，負責創建活動的規劃、領導、協調，領導小組下設辦公室，負責創建的日常工作。在創建工作中，各科室負責人要統攬全局，對創建省級文明單位目標任務籌劃、重大問題決策、工作制度確定、重點難點問題處理、工作進度督查等工作負起責任，確保工作實效。

　　(二)明確任務，加強督查

　　各科室要根據實際情況認真制定創建省級文明單位具體計劃或者說創建方案，明確工作目標和任務，讓每個干部職工了解創建省級文明單位的內容，了解本單位、本崗位的具體任務，自覺地把自己的本職工作納入到整個創建省級文明單位活動中去。要把目標、任務具體落實到責任人，制定切實可行的措施和完成的期限，建立嚴格的檢查考核制度，并定期進行檢查，確保創建措施落實到位。同時，要注重抓好招生考試業務工作和創建工作有特色的載體，通過有效的載體來提高業務工作和創建效果。

　　(三)做好臺賬，健全檔案

　　在省級文明單位創建工作中，對創建的組織機構、創建計劃、創建工作文件、主要會議材料、主要活動記錄、各種管理制度、檢查考核記錄、年度工作總結、評比及獎懲記錄、各種申報表、審批表、滿意度測評表、意見表以及社會群眾各界反映等，要逐一形成文字材料，進行有序歸檔。要明確各種資料的收集職責，做到分工明確、責任到人，建立起完善的創建工作檔案，使創建工作規范化、制度化。

　　同志們：

　　今天，我們在這里隆重召開文明單位創建工作動員大會，會議氣氛熱烈、大家情緒高漲，體現了單位班子對創建活動的高度重視，也反映了全體同志高昂的創建熱情與迫切的創建愿望。借此機會，我講三個方面的意見：

　　一、在把握大勢中提高認識

　　精神文明是社會進步和發展的根本性標志。精神文明建設是黨的事業的重要組成部分，事關黨的事業興衰成敗，具有重要的戰略意義。20-年2月28日，習在會見第四屆全國文明城市、文明村鎮、文明單位和未成年人思想道德建設工作先進代表時強調：“人民有信仰，民族有希望，國家有力量。實現中華民族偉大復興的中國夢，物質財富要極大豐富，精神財富也要極大豐富。我們要繼續鍥而不舍、一以貫之抓好社會主義精神文明建設，為全國各族人民不斷前進提供堅強的思想保證、強大的精神力量、豐潤的道德滋養。”書記的重要講話，充分體現了黨中央對精神文明建設的高度重視，既是對全黨全社會推進精神文明建設的有力動員，更是我們創建文明單位的力量源泉。要實現國家富強、民族振興、人民幸福，絕不能在文明和幸福的問題上低水平運行，絕不能總是在"臟、亂、差"中生活，要讓人們在物質上和精神上充分得到享受，成為社會中的幸福的一員，受到他人和社會的尊重、關注，這是我們將要建成的全面小康社會的基本要求。伊川縣紀委檢察委擔負著廉政建設的神圣使命，是社會主義精神文明建設的保證，因而在創建文明單位中具有更加特殊而重要的意義。希望紀檢監察委上下要從整體謀劃上、實際行動上將創建省級文明單位與業務工作同部署、同安排，研究舉措，抓好落實。

　　二、把握創建文明單位的重要意義和深刻內涵

　　創建文明單位，既是群眾性文明創建活動的重要內容，也是培育人文精神，優化發展環境，打造單位軟實力的有效形式，更是構建和諧伊川、創建文明城市、提升全民素質的一項重要的基礎性工作。當前，我縣文明單位的創建工作已步入了一個競相爭創、全面發展、快速推進、晉檔升位的重要時期，文明單位創建的要求將更高、創建的難度將更大、創建的程序將更規范。大家必須認清創建工作的大好形勢，進一步深化對創建工作重要性和必要性的認識，切實統一思想、提高認識，增強信心、形成合力，扎實推進創建目標的實現。省級文明單位是河南省文明創建工作的最高榮譽稱號，集中體現了一個單位的領導水平、工作水平、管理水平、職工素質和整體形象。近年來，紀委檢察委在各方面的建設都取得了突飛猛進的發展，上級領導的認可肯定、全縣上下的廣泛關注、社會公眾的良好口碑都充分印證了這一點。但我們也應清醒地看到，面對當前廉政建設的新要求，我們還存在諸多短板和難題，尤其是在內涵建設方面還存在一些不適應的地方。創建省級文明單位就是進一步推進事業向更高層次發展的重大選擇。必須通過創建，把單位建設成為學習型、創新型、效能型、節約型、廉潔型、和諧型單位，進一步提高全體職工的政治素質、道德水準和業務能力;必須通過創建，進一步提升管理水平，增強發展活力，優化發展環境，提升社會形象，進一步調動職工的積極性、主動性和創造性;必須通過創建，不僅使紀檢業務工作站在全省紀檢工作前列，更要在精神文明建設上躋身全省的前列，進一步提高業務水平和社會地位，進一步拓展發展空間。文明創建是提高全員素質的主要抓手。文明創建工作的實質和真諦，就在于不斷提高人的思想道德水平和科學文化素質，塑造與新形勢新任務的要求相適應，經得起各種誘惑和考驗的合格干部。這就要求在創建活動中，必須把提高全體人員的綜合素質放在首位，著力在思想道德建設方面狠下功夫，使干部職工在創建活動的實踐中，加深理解“德”的內容，深刻體會“德”的要求，切實履行“德”的規范，不斷聚集“德”的力量，從而提升思想道德水平，增強自律意識。

　　三、明確任務，狠抓落實，切實做好文明單位創建工作

　　省級文明單位自20-年起開始改革，三年一屆，三年一評選。明年全省所有的省級文明單位將全部到屆。該榮譽稱號不是終身制，每年，文明辦將對所有的文明單位復查，并且要求越來越嚴、標準越來越高。我縣目前有19家省級文明單位，符合創建條件爭創省級的單位也非常多，很多單位已經啟動了創建工作，我縣名額又十分有限，新的一輪創建競爭十分激烈。自20-年紀檢委被授予“省級文明單位”以來，連續兩屆成功保持，這為創建文明單位積累了豐富經驗，奠定了良好基礎。特別是今年開始有了一個較好的硬件環境，有一支能征善戰的隊伍，有一個良好的創建氛圍，文明單位建設信心滿滿。

　　我們應該認識到，文明單位創建工作點多、線長、面廣，是一項系統工程，綜合性強，涉及面廣，可以說貫穿于業務工作的全過程、滲透在每一項具體工作和每位職工的學習生活之中。因此，創建工作必須舉單位之力、集全員之智，各部門形成合力，以高度的責任感、高度的集體榮譽感投入到創建工作去，共同為實現創建目標做出自己的貢獻。

　　第一，圍繞測評標準體系抓創建。要組織全體職工重點學習《洛陽市文明單位測評體系》、《洛陽市文明單位建設管理辦法》等文件政策，要準確理解“組織領導有力，創建工作扎實;思想教育深入，道德風尚良好;學習風氣濃厚，文體衛生先進;加強民主管理，嚴格遵紀守法;內外環境優美，環保工作達標;業務水平領先，工作實績顯著”等6條標準，全面把握“學雷鋒活動、志愿服務活動、道德講堂建設、學習型單位建設、文明有禮培育、勤儉節約活動、道德經典誦讀、‘我們的節日’活動、文明風尚傳播、文化體育活動、參與幫扶共建、優質服務狀況、優美環境建設”等13個測評項目，深刻認識“領導班子成員發生嚴重違紀和違法;員工發生刑事案件;單位發生重大安全生產和食品安全事故”等紅線，切實把廣大職工的思想、行動、工作都統一到創建目標上來。

　　第二，圍繞領導班子建設抓創建。文明單位創建要靠領導班子的堅強領導來推動。領導班子堅強有力、團結協作、干事創業、公正廉潔是創建工作的首要標準也是重要標準之一。要認真落實各項工作制度和管理規定，堅持民主集中制原則，努力提高領導班子成員貫徹執行黨的各項路線、方針、政策的自覺性，提高政治理論修養、政策水平和處理實際工作的能力，力求把領導班子打造成一個團結奮進、互相信任、互相支持、求真務實、善于開拓創新、富于凝聚力和戰斗力的堅強領導集體。領導班子要高度重視創建工作，領導班子成員都要積極參與，以身示范，發揮好帶頭表率作用。

　　第三，圍繞思想道德教育抓創建。精神文明建設，就是在人的頭腦里搞建設，就是提高全民的素質，提升人的精神境界，把人的精神做大做強。文明單位創建工作正是這樣一個提升人的精神靈魂和思想素質的過程，是不斷加強干部隊伍建設和提升單位形象的過程，是凝聚全體職工智慧和力量，促進紀檢監察工作發展的過程。因此，我們的創建工作必須從思想道德教育著手，要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。要積極培育和踐行社會主義核心價值觀，加強理想信念教育，大力弘揚中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化，深化群眾性精神文明創建活動，堅持以人民為中心的工作導向，注重典型示范引領，更好構筑中國精神、中國價值、中國力量。推動各項工作改進創新，激勵人們為實現黨的十九大確定的目標任務而奮斗。

　　第四，圍繞推動單位發展抓創建。省級文明單位作為綜合評價和反映一個單位整體發展水平的省級榮譽稱號，首先要做到行業領先、業績卓著。我們抓文明創建，決不能搞花拳繡腿、做表面文章，更不能出現創建工作與業務工作“兩張皮”現象，必須腳踏實地，將文明單位的評選標準、測評項目與本單位具體工作緊密對接融入，把創建工作作為全面提升內涵建設和管理水平的總抓手，細化目標和措施，形成制度化、規范化、常規化的工作模式。例如，文明單位測評項目中的學雷鋒、志愿服務活動，不只是負責創建工作的同志去做，各科室都要制定工作規范，做出具體安排，認真組織實施。

　　謝謝大家!