2014安全生產月文章

　　公司研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體干部、職工的安全意識和防范事故的能力為重點，積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將XX年“安全生產月”活動總結如下：

　　一、加強領導，提高認識，強化管理

　　公司成立了“安全生產月”活動領導小組，由公司總經理、黨委書記為組長、班子成員為副組長，安監、調度、通防、政工、綜合、機電、地測、人資等部室負責人為成員的“安全生產月”領導小組，負責督導活動的開展。公司各單位也制定了具體的活動方案，成立了活動領導小組，由各單位主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產工作的重要性和必要性，將認識逐步轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

　　二、開展形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動，營造濃厚的安全生產氛圍

　　按照活動要求，由政工部、安監部牽頭在公司辦公樓、采掘樓、主副井口等重要崗點、場所懸掛了“安全生產月”宣傳橫幅13條；各辦公室及區隊會議室張貼了安全警言、警句、標語、寄語共56張。通過各種形式的宣傳，用輿論導向激發職工參與“安全生產月”活動的熱情，引導職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。

　　各單位還利用班前、后會、安全活動、政治學習日等時間組織職工學習《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化及考核評級辦法》等安全生產法律法規和規章制度，提高了廣大職工的安全生產意識。

　　在“安全生產月”活動中，各單位舉辦各種安全學習班16期，參加人數達360余人。各區隊組織開展班組級以上安全活動8次，參加人數達290人。此外，各區隊、部室積極參加公司工會、團委組織的“安康杯”、“青安崗”等活動，并參與公司統一組織的“集團公司安全生產知識答題活動”，公司共281人參加了此次競賽，提交有效答卷281份，參與率達到88%，有效率達100%；通過各種教育培訓及安全活動，提高了公司各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

　　活動期間，政工部及區隊、機關部室組織干部、職工參加了“安全責任、重在落實”為主題的征文活動，全公司撰寫論文8篇，其中有6篇被本公司評為優秀論文，有3篇論文上交集團報社和網站進行發表并參加評選。

　　三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

　　為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，公司各級管理人員經常深入到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的方式，共進行安全檢查20次，共查出隱患163條，已全部進行整改，整改率達100%。