安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿（精選20篇）

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1

　　慶三八幫教大會監(jiān)獄長講話稿

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、全體服刑人員：

　　在隆重慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)之際，我代表女子監(jiān)獄黨委和全體民警職工，向在座的各位女士表示節(jié)日的祝賀!向來我獄一同慶祝“三八”婦女節(jié)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示熱烈的歡迎和由衷的感謝!

　　截止月日，我們監(jiān)獄實現(xiàn)了監(jiān)獄安全周年。在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下，女監(jiān)全體民警職工憑著“吃苦奉獻(xiàn)、拚搏進(jìn)取、求真務(wù)實”的精神，克服了押犯爆滿、場所擁擠、警力嚴(yán)重不足和多年來基建設(shè)施差等諸多困難，認(rèn)真落實省局安全長效機制，監(jiān)獄的監(jiān)管改造、隊伍建設(shè)、經(jīng)濟效益都實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，年月順利通過了部級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的驗收。

　　年來，面對日益嚴(yán)峻的監(jiān)管改造形勢，針對女性服刑人員的心理、生理特點，在保障服刑人員合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，不斷加大教育改造的創(chuàng)新發(fā)展力度，構(gòu)筑“法律援助”、“助弱濟困”、“親情幫教”“心理教育”、“社會幫教”等系統(tǒng)工程，最大可能地幫助服刑人員解決財產(chǎn)糾紛、子女撫養(yǎng)、上學(xué)、家屬就業(yè)、財產(chǎn)繼承等實際困難和問題。大力提高教育改造工作的科學(xué)性、有效性。設(shè)立了獄內(nèi)電腦教學(xué)室、電化教學(xué)室、心理咨詢室，開設(shè)了美容美發(fā)、裁剪、縫紉等職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班。推行獄務(wù)公開陽光工程，對服刑人員的獎懲實行“三會”評審、“三級”把關(guān)、“三項”公開、“三方”監(jiān)督制度，自覺接受社會各界以及服刑人員及其親屬的監(jiān)督。自建獄以來，共辦理服刑人員減刑、假釋、保外就醫(yī)近人次，未發(fā)生一起徇私舞弊、執(zhí)法犯法的案件，真正做到了公正執(zhí)法、為警清廉。充分利用社會資源和社會力量，建立起全方位、多層次的社會幫教體系，每年都邀請社會各界人士，來獄內(nèi)幫教服刑人員，讓服刑人員在關(guān)愛中、在希望中改造。

　　利用勞動手段，矯正犯罪惡習(xí)，培養(yǎng)社會有用之才。合理組織服刑人員勞動改造，科學(xué)管理生產(chǎn)，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，積極尋求和拓展生產(chǎn)項目，不斷優(yōu)化勞動環(huán)境，大力強化現(xiàn)場管理，安全管理、質(zhì)量管理、工藝技術(shù)的企業(yè)目標(biāo)管理等監(jiān)獄企業(yè)管理，積極做好服刑人員刑釋安置和就業(yè)推介工作，監(jiān)獄每年召開刑釋人員就業(yè)推介會，邀請社會企業(yè)、勞動保障部門來獄開展就業(yè)咨詢和就業(yè)推介工作，先后有200多人通過此形式應(yīng)聘到社會企業(yè)工作，有的已由操作工晉升到車間主任、業(yè)務(wù)經(jīng)理乃至企業(yè)老總。

　　大力強化民警隊伍的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力鍛煉、監(jiān)督考核，開展了以公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法為主要內(nèi)容的教育，不斷加強班子和隊伍建設(shè)，致力于打造一支政治堅定、作風(fēng)過硬、執(zhí)法嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精干的民警隊伍，著力培養(yǎng)“敬業(yè)盡責(zé)、主動力行、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實守信，謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、求真務(wù)實、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的女監(jiān)文化，帶動了監(jiān)獄工作的全面發(fā)展。十年來，我獄民警舍小家顧大家，沒有星期天，沒有節(jié)假日，每天工作12小時以上。十年的付出、十年得拚搏，終于換來了監(jiān)獄事業(yè)累累的碩果。我獄先后被省精神文明建設(shè)委員會授予“省級文明單位”;被山東省婦女聯(lián)合會、山東省綜合治理委員會授予“山東省優(yōu)秀婦女維權(quán)崗”，山東省“三八”紅旗集體;被司法部授予“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”;連續(xù)多年被山東省司法廳評為“全省司法行政隊伍建設(shè)先進(jìn)單位”、“司法行政系統(tǒng)公正執(zhí)法先進(jìn)單位”;20xx年被省委政法委評為公正執(zhí)法先進(jìn)單，并榮記集體二等功;十年間共有117人次，22個科室、監(jiān)區(qū)立功受獎。

　　十年來，我獄已成功改造服刑人員人，刑釋人員重新犯罪率保持在千分之二以下，得到了上級的充分肯定和社會的廣泛關(guān)注。

　　上述成績的取得，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對我獄的指導(dǎo)和幫助，離不開監(jiān)獄民警尤其是一線女民警的辛勤工作，離不開服刑人員洗心革面、重新做人的堅定決心。借今天這個機會，再次向關(guān)心和支持我們工作的各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界表示衷心的感謝!

　　回顧女監(jiān)的發(fā)展史我們深感欣慰和自豪，展望未來，我們更加信心百倍。今年我獄工作的重點是：

　　(一)繼續(xù)深化兩個創(chuàng)建，以更好地實現(xiàn)依法、科學(xué)、文明管理。

　　今年我獄將繼續(xù)深化兩個創(chuàng)建工作：一是要鞏固好創(chuàng)建部級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄成果，把我們在創(chuàng)建部級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄過程中建立起來的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范、工作程序和工作制度認(rèn)真地保留和執(zhí)行下去，并要在工作中不斷加以完善和提高。二是要進(jìn)一步強化和規(guī)范基層基礎(chǔ)工作，大力開展規(guī)范化監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)和平安和諧班組創(chuàng)建活動，年內(nèi)爭取建成3——4個規(guī)范化監(jiān)區(qū),每個監(jiān)區(qū)要建成2——4個平安和諧班組，實現(xiàn)三年全部達(dá)標(biāo)的總體要求。三是繼續(xù)深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”活動，扎實進(jìn)行監(jiān)獄管理工作整頓，強化警察法紀(jì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點提高警察在執(zhí)法環(huán)節(jié)、執(zhí)法條件、執(zhí)法程序上的法紀(jì)理念和業(yè)務(wù)能力，保障刑罰的正確執(zhí)行。四是嚴(yán)格落實《服刑人員行為規(guī)范》，強化其遵紀(jì)守法行為訓(xùn)練和行為養(yǎng)成。提倡文明管理，寬嚴(yán)相濟，嚴(yán)格落實獎懲制度，嚴(yán)厲打擊牢頭獄霸、反管抗改和破壞監(jiān)規(guī)監(jiān)紀(jì)的行為，建立良好管理秩序。

　　(二)進(jìn)一步踐行自主創(chuàng)新，不斷提高教育改造工作的針對性和有效性

　　一是要以省局統(tǒng)編教材《服刑人員思想道德教育》為主，搞好以創(chuàng)建和諧社會、“八榮八恥”、科學(xué)發(fā)展觀、傳統(tǒng)美德教育等內(nèi)容的思想道德教育。二是要繼續(xù)抓好文化掃盲教育和與崗位技術(shù)教育相適應(yīng)的文化補習(xí)教育。要在抓好掃盲教育的基礎(chǔ)上，努力辦好小學(xué)和初中教育。三是要深化職業(yè)技術(shù)教育，圍繞監(jiān)獄生產(chǎn)需要，大力開展技術(shù)比武和崗位技能競賽活動，繼續(xù)辦好微機培訓(xùn)班,切實開展好烹飪、美容、美發(fā)、服裝裁剪制作、養(yǎng)殖種植等職業(yè)技能培訓(xùn)，多途徑增強罪犯刑釋后的就業(yè)謀生能力。大力開展勞動用工推介活動，積極與勞動和社會保障部門聯(lián)系，做好勞動技能鑒定和用工推介工作。四是要大力加強育新文化建設(shè)，用“每月一歌”和“每月讀一本好書”等豐富多彩的活動，突出人文教育、突出寓教于樂，辦好第五屆“育新文化節(jié)”。五是充分利用現(xiàn)有的電教設(shè)備，拓寬教育內(nèi)容。

　　(三)加強服刑人員的生活衛(wèi)生工作，切實保障服刑人員的合法權(quán)益。

　　一是加強市場調(diào)研和食品、藥品及罪犯用品的考察，嚴(yán)格驗貨、檢查手續(xù)，保證質(zhì)量，杜絕“假、冒、偽、劣”食品、藥品、物品的進(jìn)入。二是進(jìn)一步落實招標(biāo)采購制度，對超市、伙房各類大宗物資及常用藥品一律實行定期公開招標(biāo)比價采購。三是不斷提高炊事人員的烹飪技術(shù)和制作水平，精工細(xì)作，合理搭配，保證飯菜的質(zhì)量、數(shù)量和衛(wèi)生。四是進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)獄醫(yī)院的疾病防控和疾病治療的職能作用，做好疾病防治和押犯定期體檢及新收犯查體工作，嚴(yán)防傳染病、流行病在獄內(nèi)傳播。五是完善計劃用餐用水制度，加強管理，提倡節(jié)約，嚴(yán)明獎罰，減少和杜絕浪費行為的發(fā)生。

　　(四)開展“企業(yè)管理增效年”活動，使監(jiān)獄經(jīng)濟再上新的臺階

　　一是向管理要效益。加強生產(chǎn)計劃、工藝、質(zhì)量管理，加強生產(chǎn)過程的管理，加強成本管理，確保車間銷售成本再降低2-3個百分點;加強設(shè)備管理，做好設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和維修。繼續(xù)理順生產(chǎn)過程中的分工與協(xié)作關(guān)系;大力壓縮非生產(chǎn)人員，充實車間生產(chǎn)一線。

　　二是內(nèi)強素質(zhì)，外拓市場。建立規(guī)范的生產(chǎn)培訓(xùn)體系，完善全員生產(chǎn)培訓(xùn)制度，提高勞作人員素質(zhì);加強市場開拓，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。廣泛聯(lián)絡(luò)客戶、發(fā)展鞏固業(yè)務(wù)關(guān)系，加強市場調(diào)研，提高勞動效率和加工價值。

　　三是開展勞動競賽。今年我獄在任務(wù)量不變的前提下，還將進(jìn)一步壓縮勞動時間，這就要求服刑人員努力學(xué)習(xí)縫紉技術(shù)，不斷提高勞動生產(chǎn)率。去年三監(jiān)區(qū)勞動時間最短，加班最少，但勞動效率、勞動產(chǎn)值卻是全獄最高的監(jiān)區(qū)。這是三監(jiān)區(qū)民警與服刑人員上下一心，相互配合，令行禁止、能打硬仗的結(jié)果，今年我們還要比一比、看一看哪個監(jiān)區(qū)能名列榜首。 以上目標(biāo)的完成需要我們大家共同的努力，希望全體服刑人員按照各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極改造，并切實做好以下幾點：

　　一、認(rèn)罪服法，健康改造，加強修養(yǎng)，完善自我

　　全體服刑人員，你們雖然觸犯了刑律，走進(jìn)了大墻，但社會從來沒有拋棄你們，各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士無時不在關(guān)心著你們的成長，今天，我們又榮幸地迎來了各級領(lǐng)導(dǎo)，和前來幫教的婦女楷模卓長立、孫倩兩位總經(jīng)理，希望她們自立自強的精神能鼓舞我們每一個人，希望她們不屈不撓的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷能帶給大家以啟迪。各位服刑人員，社會各界共同為你們創(chuàng)造了良好的改造環(huán)境，希望你們經(jīng)常反思自己的犯罪給社會、他人造成的危害，增強贖罪意識，積極投身改造。同時，要在這個特殊的群體里培養(yǎng)起健康的心態(tài)，克服自卑、虛榮、嫉妒等不良心理，學(xué)會包容、理解、友愛、互助，增強心理調(diào)節(jié)能力，正確應(yīng)對改造中遇到的各種挫折，學(xué)人之長，補己之短，不斷提高綜合素質(zhì)，具備文明、誠信、獨立、友善等良好品格。

　　二、制定規(guī)劃，堅定信念，持之以恒，鍥而不舍

　　“一年之計在于春”，服刑人員一定要好好把握這大好時光，及時總結(jié)以往改造中的經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的改造制定出有方向、有措施、有動力的改造規(guī)劃，并朝著既定目標(biāo)一步一個腳印地前進(jìn)。改造是對每個人意志品質(zhì)的考驗，對刑期較長的服刑人員來說，它好比人生路上的馬拉松，要相信“鍥而不舍，金石可鏤”，只要付出艱辛的努力，就一定會得到應(yīng)有的回報。改造中還可能遇到各種意想不到的困難和挫折，希望你們堅定信念，永不言敗，在與困難斗爭的過程中磨練毅力，提高能力，實現(xiàn)自己的價值，從一個勝利走向另一個勝利。

　　三、刻苦學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，成為社會有用之才

　　當(dāng)今社會的發(fā)展可謂突飛猛進(jìn)，要想在這個競爭激烈的社會中占據(jù)一席之地，現(xiàn)在就必須主動開闊思路，更新知識、提高技能，與時俱進(jìn)。今年我獄將繼續(xù)抓好文化教育和與崗位技術(shù)教育相適應(yīng)的文化補習(xí)教育，按照規(guī)定，服刑人員獲釋前必須獲得1-2個證書，為幫助服刑人員達(dá)到這一要求，今年我獄將繼續(xù)深化職業(yè)技術(shù)教育，今天，濟南市勞動局職業(yè)技能鑒定中心的梁主任向大家介紹了有關(guān)職業(yè)技能鑒定方面的知識，希望服刑人員能借此機會提高認(rèn)識，更加積極地學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)、掌握生產(chǎn)技能，增強刑釋后的就業(yè)能力。

　　最后，祝愿今天到會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓精神愉快、身體健康、萬事如意!預(yù)祝在座的服刑人員取得更加優(yōu)異的改造成績，早日開始嶄新的生活!謝謝大家!

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2

　　同志們：

　　今天召開的這次會議，既是建筑行業(yè)的一次重要會議，也是全縣安全生產(chǎn)工作的一次重要會議。剛才 分別做了重要講話，我認(rèn)為講的很好，這次能有幸參加這次會議，我就進(jìn)一步做好建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作講幾點意見，供大家參考。

　　一、充分認(rèn)識當(dāng)前建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步提高抓好建設(shè)工程質(zhì)量安全工作的重要性和緊迫感

　　盡管全縣建筑領(lǐng)域安全保持總體穩(wěn)定態(tài)勢，但我們必須清醒的看到，建筑施工安全形勢依然嚴(yán)峻。從最近檢查的情況看，建筑行業(yè)各類隱患還不同程度存在，有些還比較嚴(yán)重，質(zhì)量安全形勢不容樂觀，如果稍有放松，很可能誘發(fā)大的問題。一是建筑市場質(zhì)量意識還不夠強。在工程建設(shè)活動當(dāng)中，個別企業(yè)唯利是圖、弄虛作假、偷工減料、以次充好等欺詐行為時有發(fā)生，甚至對存在的質(zhì)量問題視而不見、聽而不聞。二是施工企業(yè)違法分包、以包代管、忽視和不重視安全問題十分突出。個別包工頭唯利是圖，舍不得安全投入，造成安全管理、技術(shù)水平低下，使安全措施得不到保障。三是施工現(xiàn)場管理混亂。個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及我們個別監(jiān)察人員存在麻痹思想、僥幸心理，安全意識淡薄，對安全生產(chǎn)重視不夠，責(zé)任制沒有認(rèn)真落實，安全管理不到位，安全管理臺帳不完善，特種作業(yè)人員無證上崗操作，對事故防范措施和重大事故隱患整改不力，安全生產(chǎn)專項整治存在死角，“三違”現(xiàn)象仍十分嚴(yán)重(違章指揮，違章操作，違反勞動紀(jì)律)。如：腳手架搭設(shè)不規(guī)范、臨邊防護(hù)不到位、工人高空作業(yè)不系安全帶，不戴安全帽等現(xiàn)象依然存在。四是對工人的安全教育培訓(xùn)工作落實不到位。建筑企業(yè)的勞務(wù)人員普遍文化素質(zhì)較低，缺乏自我防護(hù)意識。大部分建筑企業(yè)對他們的崗前、崗位和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)流于形式，致使一線作業(yè)人員操作技能低下，安全防護(hù)意識薄弱。還有就是一些新進(jìn)作業(yè)現(xiàn)場的工人未經(jīng)培訓(xùn)直接上崗，對于這些問題，我們必須高度重視，認(rèn)真解決。

　　二、強化監(jiān)管，落實責(zé)任，全力做好當(dāng)前建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作 一是認(rèn)真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。企業(yè)必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)加強安全生產(chǎn)，加大安全投入，健全安全管理機構(gòu)，加強班組安全建設(shè)，保持安全設(shè)備設(shè)施完好有效。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，實際控制人要切實承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭實行現(xiàn)場帶班制度，加強現(xiàn)場安全管理。強化企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)決策和指揮權(quán)。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員一律經(jīng)嚴(yán)格考核持證上崗。企業(yè)用工要嚴(yán)格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同，職工必須全部經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

　　二是加強建筑施工安全生產(chǎn)管理。按照“誰發(fā)證、誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步落實建筑工程招投標(biāo)、資質(zhì)審批、施工許可、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”、現(xiàn)場作業(yè)等各環(huán)節(jié)安全監(jiān)管責(zé)任。強化建筑工程參建各方企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。建立建筑工程安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，進(jìn)一步完善我縣3G視頻的應(yīng)用。嚴(yán)厲打擊超越資質(zhì)范圍承攬工程、違法分包轉(zhuǎn)包工程等不法行為。當(dāng)前，正值陸續(xù)進(jìn)入施工的季節(jié)，要根據(jù)春季風(fēng)大物燥、氣候多變等因素，結(jié)合建筑行業(yè)特點，質(zhì)監(jiān)站要加大監(jiān)管力度，對建筑施工企業(yè)，特別是建筑起重機設(shè)備，要加強安裝、拆除的檢驗、檢測和安全管理。對跨年度工程繼續(xù)使用的各種機械設(shè)備、腳手架、電氣設(shè)備、各種安全防護(hù)及消防設(shè)施都要進(jìn)行一次安全復(fù)查，消除安全隱患，確保施工安全。要嚴(yán)格按照規(guī)范，在春季開工前對轄區(qū)工地開展一次春季安全大檢查，對安全生產(chǎn)、消防安全進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，檢查合格后才能允許企業(yè)開工，“禁止施工隊伍使用彩鋼房，去年我縣西街用易燃的不合格的彩鋼房，由于電表爆炸引發(fā)火災(zāi)，雖未造成人員傷亡，但也在社會中造成了不良影響”，在開工后也要定期、不定期組織好安全生產(chǎn)專項檢查，確保今年全行業(yè)做到零事故。

　　同志們，安全工作重于泰山，質(zhì)監(jiān)部門和施工企業(yè)一定要做好今年的安全工作，今年的各項任務(wù)還非常繁重，我們一定要再接再厲，求真務(wù)實，扎實工作，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實現(xiàn)。

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3

　　同志們：

　　首先，我代表市安監(jiān)局對羅湖執(zhí)法監(jiān)察大隊和街道執(zhí)法中隊的正式成立表示熱烈祝賀。安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察機構(gòu)的建立，是進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的又一項重大舉措，是開創(chuàng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作新局面，向“過得硬”方向努力推進(jìn)的有力保障。今天，我們羅湖執(zhí)法監(jiān)察大隊和街道執(zhí)法中隊的成立，有利于羅湖安全生產(chǎn)執(zhí)法工作向規(guī)范化轉(zhuǎn)變，有利于執(zhí)法工作重心下移，從而提高羅湖的安全生產(chǎn)執(zhí)法水平，推進(jìn)羅湖的安全監(jiān)管工作。

　　今年我市的安全管理工作，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，牢牢把握住安全生產(chǎn)工作的主動權(quán)，把安全生產(chǎn)工作的立足點放在事故預(yù)防和隱患治理上，有效防范了重特大安全事故的發(fā)生。但全市的安全生產(chǎn)形勢依然是嚴(yán)峻的，上半年僅工礦商貿(mào)類企業(yè)死亡人數(shù)就有51人，同比上升24.39%，呈現(xiàn)高發(fā)、多發(fā)、易發(fā)的態(tài)勢。這其中，我們羅湖死亡6人，突破了市政府下達(dá)的20xx年度全年考核控制指標(biāo)，受到市里紅牌警告。但可喜的是，我們羅湖的領(lǐng)導(dǎo)能夠知恥而后勇，嚴(yán)加整改，組織開展了一系列的安全生產(chǎn)檢查和安全宣傳教育。一是組織了羅湖各街道辦事處分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、各物業(yè)管理公司、物業(yè)管理處負(fù)責(zé)人共1000多人參加的羅湖安全生產(chǎn)警示教育的千人大會，通報上半年發(fā)生的6起安全生產(chǎn)責(zé)任事故企業(yè)及相關(guān)責(zé)任人的處理結(jié)果，使與會人員認(rèn)識到企業(yè)和個人所擔(dān)負(fù)的安全責(zé)任和義務(wù)，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員的事故防范意識，從根本上消除人的不安全行為導(dǎo)致的安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生。二是組織開展了安全生產(chǎn)大檢查大整治大宣傳大培訓(xùn)行動，重點開展消防安全、交通安全、城中村、建筑施工工地、特種設(shè)備、危險化學(xué)品、高空作業(yè)、工廠企業(yè)倉庫區(qū)安全、宣傳培訓(xùn)教育九大專項行動。三是大力推進(jìn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作。網(wǎng)格化安全管理工作，我們羅湖在上半年就已經(jīng)開始了，現(xiàn)在各單位、各部門都在試運行，并在試行過程中不斷改進(jìn)、不斷完善。通過這項舉措，我們羅湖的安全監(jiān)管工作將做到在時間上、在空間上、在責(zé)任上都沒有盲點、沒有空白。另外，面對如此嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，羅湖全體安全管理人員取消了休工假，全員撲到安全生產(chǎn)工作第一線。通過如此強勢的安全管理措施，我們看到成效是顯著的，7、8月份羅湖沒再發(fā)生任何安全生產(chǎn)死亡事故，并且1—8月的安全生產(chǎn)責(zé)任死亡事故與去年同期相比是持平的，這說明我們羅湖的安全生產(chǎn)工作在羅湖區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門齊抓共管，強力推進(jìn)各項安全監(jiān)管措施的落實，很好的遏制住了各類安全生產(chǎn)事故的大幅上升勢頭。

　　現(xiàn)在，羅湖執(zhí)法監(jiān)察大隊和街道執(zhí)法中隊的成立，將更加有力地推進(jìn)羅湖的安全監(jiān)管工作，切實解決基層安全生產(chǎn)執(zhí)法中的困難，確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)落實到位。安全執(zhí)法監(jiān)察隊伍是一個新的機構(gòu)，我們的執(zhí)法監(jiān)察人員要在今后的工作中不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，努力增強自身素質(zhì)，不斷提高執(zhí)法水平，在執(zhí)法工作中真正做到“公正執(zhí)法、公開執(zhí)法、文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法”!

　　謝謝大家!

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇4

　　同志們：

　　今年全公司工作的中心任務(wù)就是打好“兩個翻身仗”，今天在這里重點強調(diào)如何打好安全翻身仗，要打好安全翻身仗，關(guān)鍵是抓好安全生產(chǎn)體系建設(shè)。4月27日公司王董事長專門在祁南礦召開東南片區(qū)體系建設(shè)座談會，對體系建設(shè)提出了具體意見和要求，今天又組織召開這次體系建設(shè)推進(jìn)會，其目的和任務(wù)就是要認(rèn)真總結(jié)體系建設(shè)工作，固化成果，豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新發(fā)展，著力構(gòu)建安全長效機制，切實打好安全翻身仗，實現(xiàn)全公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　根據(jù)會議安排，我重點講三個方面的內(nèi)容：

　　一、安全生產(chǎn)體系建設(shè)取得的成效、經(jīng)驗及存在問題

　　集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司對安全生產(chǎn)體系建設(shè)高度重視，自20xx年確定“54321”安全生產(chǎn)體系建設(shè)的總體方案后，20xx、20xx年為體系建設(shè)年，按照全面部署、分步推進(jìn)、重點突破、整體帶動的思路，分別在朱仙莊、童亭、祁南等12家基層單位開展了試點，加大了建設(shè)力度，確立了總體系、子體系和15項要素這一總架構(gòu);并完成了15要素以及整個體系的構(gòu)建任務(wù)。

　　20xx年被集團(tuán)公司確定了安全生產(chǎn)體系建設(shè)全面推進(jìn)年，體系建設(shè)翻開了新的一頁。集團(tuán)公司從對安全工作的謀劃、實施、檢查、考核等方面，都突出了以體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng);把安全體系建設(shè)納入到黨委目標(biāo)考核，作為對基層黨委評先評優(yōu)的必備條件，充分說明體系建設(shè)進(jìn)入實質(zhì)性推進(jìn)階段。

　　總體上看，經(jīng)過三年多的實踐和努力，體系建設(shè)由虛入實、由淺入深，日趨科學(xué)和完善，礦區(qū)廣大干部職工逐步從不認(rèn)可到認(rèn)可，從不理解到理解，圍繞體系做了大量的工作，體系已發(fā)揮了重大的作用，取得了積極成效。

　　成效之一：近三年來全公司杜絕了3人以上事故，百萬噸死亡率雖然有反復(fù)，但都在控制范圍內(nèi)，確保了礦區(qū)安全生產(chǎn)基本面。今年1-4月份，我們已實現(xiàn)了2個安全生產(chǎn)月。這充分說明，體系建設(shè)長期堅持下去，安全形勢將會得到根本性的好轉(zhuǎn)。

　　成效之二：安全管理理念逐步轉(zhuǎn)變，礦區(qū)大多數(shù)單位已逐步改變安全管理“頭痛醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”現(xiàn)象，著重從體系角度全面思考安全問題，促進(jìn)了安全制度、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任和考核等方面的系統(tǒng)化、規(guī)范化建設(shè)。

　　成效之三：推進(jìn)了“三基”建設(shè)，通過構(gòu)建和推進(jìn)“54321”安全生產(chǎn)體系建設(shè)，進(jìn)一步加強了基層、基礎(chǔ)和基本功建設(shè)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果得到保持、鞏固和提高，班組安全管理得到加強，嚴(yán)重“三違”呈下降趨勢。

　　在推進(jìn)體系建設(shè)的過程中，也積累了一些成功的經(jīng)驗和做法，如，班前禮儀、井口宣誓，手指口述、安全確認(rèn)，風(fēng)險預(yù)控管理，安全預(yù)警機制、隱患分級排查，安全體系信息平臺，可視化管理，等等，這些好的做法，得到了廣大干部職工的認(rèn)可，實踐證明是有效的，取得了實實在在的效果，成果來之不易，必須堅持下去，堅定不移的深入推進(jìn)。

　　但同時也應(yīng)該看到，在安全體系建設(shè)中仍然存在不少問題，導(dǎo)致體系建設(shè)推進(jìn)不到位、推進(jìn)質(zhì)量不高。

　　一是對體系建設(shè)學(xué)習(xí)理解不深、位臵沒有真正擺正。從公司機關(guān)到基層單位，不少同志，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，對體系建設(shè)學(xué)的不系統(tǒng)、不扎實、理解的不深入、不到位，認(rèn)識不高，思想統(tǒng)一不夠。還存在著認(rèn)識上的誤區(qū)和應(yīng)付心態(tài)，導(dǎo)致工作不到位。比如對于一季度體系知識考試，有不少干部職工甚至領(lǐng)導(dǎo)干部對體系考試有抵觸情緒，牢騷怪話不少，甚至有的人說，安全形勢不好都是考試帶來的影響這種謬論。

　　二是對安全體系建設(shè)不積極、不主動，沒有做到用體系統(tǒng)領(lǐng)。不少單位照搬照抄，機械執(zhí)行，敷衍應(yīng)付，沒有結(jié)合實際創(chuàng)造性開展體系建設(shè)工作，沒有真正掌握體系建設(shè)內(nèi)涵，對體系建設(shè)缺乏深入的思考、研究，制定的政策措施與集團(tuán)公司要求還有差距，沒有真正突出體系建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，仍然按原來的思維習(xí)慣和工作習(xí)慣來安排部署安全工作，體系建設(shè)與安全工作仍然是兩張皮，沒有做到綱舉目張，充分發(fā)揮中體系的統(tǒng)領(lǐng)作用。

　　三是在落實上有差距，沒有真正做到落地生根。從機關(guān)到基層在落實上都存在不少差距，一季度公司機關(guān)沒有一個部門拿出了檢查考核標(biāo)準(zhǔn)并按規(guī)定開展了體系動態(tài)檢查;基層不少單位僅靠體系辦的幾個人抓體系，其他人員臵身事外;大多數(shù)單位體系信息平臺形同虛設(shè)，沒有管理好、使用好、作用沒有發(fā)揮好。而且很多工作表面化現(xiàn)象嚴(yán)重，形式主義的東西、虛的東西還不少，落地生根不夠、效果不佳。

　　以上存在的問題和不足，必須要引起公司上下的高度重視，并結(jié)合實際切實加以整改。

　　二、推進(jìn)重點及要求

　　(一)加大宣傳，提高認(rèn)識，用體系統(tǒng)領(lǐng)安全工作

　　安全生產(chǎn)體系是多年來礦區(qū)安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結(jié)、提煉和升華，是系統(tǒng)的、科學(xué)的，要進(jìn)一步加大宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹力度，深入理解整體體系的構(gòu)成和各要素的內(nèi)涵，加強研究和掌握，并要分層級突出重點，哪些是機關(guān)要抓的，哪些是礦井要抓的，哪些是科區(qū)、班組要抓的。各單位要在不斷學(xué)習(xí)、研究的基層上，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加大執(zhí)行落實力度，按照集團(tuán)公司要求，結(jié)合單位實際，進(jìn)一步制訂、完善政策措施，做到深化于腦、內(nèi)化于心、外化于形、固化于制，真正用體系建設(shè)引領(lǐng)職工、統(tǒng)領(lǐng)工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。

　　安全生產(chǎn)體系建設(shè)，5個子體系及15項要素互相聯(lián)系、互為條件、互相促進(jìn)、相輔相成，層層遞進(jìn)，托起安全目標(biāo)，形成穩(wěn)固的金字塔，其中：

　　安全理論、安全文化、安全素質(zhì)、安全制度、安全責(zé)任5項要素組成的支撐體系，是金字塔的最底層，是基礎(chǔ)、是基石，對安全生產(chǎn)起著重要的支撐作用，突出了以人為本、人的理念、意識、素質(zhì)、責(zé)任等，構(gòu)成總體系中的支撐體系。安全理論和文化是意識形態(tài)的內(nèi)容，思想決定行動，理論引領(lǐng)工作，文化提升效果，這些都是一個企業(yè)重要的軟實力，實踐證明，科學(xué)的安全理論和先進(jìn)的安全文化發(fā)揮著不可替代的作用。安全素質(zhì)是體系建設(shè)的首要任務(wù)，也是一項長期的任務(wù)，人、機、環(huán)、管等影響安全生產(chǎn)的因素中，最難控制的就是人的行為，堅持以人為本，重點就是要提高人的素質(zhì)，既是體系建設(shè)的基本要求，也是搞好安全生產(chǎn)根本保證。安全制度，是工作得到規(guī)范、落實的有力保證，沒有制度不成方圓，必須用制度管人、管事，有了完善的制度才能抓好安全、促進(jìn)生產(chǎn)。安全責(zé)任，是執(zhí)行落實的動力和壓力，每個人，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有強烈的責(zé)任意識，始終牢記安全責(zé)任重于泰山，始終把責(zé)任擔(dān)在肩上，每個人都把自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任落實了，安全工作也就抓好了。

　　安全技術(shù)、安全投入、安全環(huán)境、安全監(jiān)督4項要素組成的保障體系，從源頭、裝備、基礎(chǔ)到監(jiān)督都為安全生產(chǎn)提供了可靠保障，構(gòu)成安全生產(chǎn)至關(guān)重要的保障線，缺一不可。近年來我們安全生產(chǎn)取得的成果，很大程度得益于安全技術(shù)的進(jìn)步、以及大量投入帶來的裝備更新、重大安全工程整治，使得礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力顯著增強，技術(shù)進(jìn)步和投入帶來的安全效益是明顯的、實實在在的。安全環(huán)境，重點是抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是煤炭系統(tǒng)多年來實踐經(jīng)驗的總結(jié)，是一切安全工作的主線，必須牢牢抓住，努力加強，不斷提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，切實夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。安全監(jiān)督，是安全管理的重要組成部分，對安全生產(chǎn)管理行為進(jìn)行有效監(jiān)督，是推動安全生產(chǎn)重要途徑。

　　事故防范、隱患排查、“三違”整治3個要素組成的防控體系，對安全事故的防范重點、防范手段、防范方法和途徑進(jìn)行了規(guī)范和總結(jié)，構(gòu)筑起有效的安全防范堡壘，體現(xiàn)了安全第一、預(yù)防為主，通過這三個要素的實施，加強事故機理分析，把握安全生產(chǎn)規(guī)律，強化風(fēng)險預(yù)控，及時消除和控制事故隱患，規(guī)范職工行為養(yǎng)成，減少“三違”現(xiàn)象，防止事故發(fā)生、減少和降低事故危害。這是我們?nèi)粘ｉ_展最多的工作，貫穿于生產(chǎn)實踐之中，是安全管理的重要抓手。

　　自主管理和現(xiàn)場管理2項要素組成的操作體系，是各項管理最終體現(xiàn)，各項管理責(zé)任、制度、措施需要通過實際操作才能有效落實，兩項管理充分體現(xiàn)了基層、班組、職工的作用，構(gòu)成了體系中的操作體系。自主管理是集團(tuán)公司多年來安全管理創(chuàng)新的方向，促使各級組織和職工各負(fù)其責(zé)、自我約束、自我控制、自我完善，充分發(fā)揮各層級的作用。現(xiàn)場管理是安全生產(chǎn)永恒不變的重點，是其它各要素落實的基礎(chǔ)，實現(xiàn)現(xiàn)場無隱患、職工無違章、質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，安全無事故。

　　安全目標(biāo)一個要素構(gòu)成了體系建設(shè)的目標(biāo)體系，它是安全金字塔最高端，通過目標(biāo)引領(lǐng)，加強層級責(zé)任分解和考核，是一切管理活動的中心和方向，是衡量安全管理能力水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是安全考核獎罰的主要依據(jù)。

　　因此，礦區(qū)上下對體系建設(shè)務(wù)必要達(dá)到這樣的共識：不是要不要抓體系建設(shè)，而是必須強勢推進(jìn)、逐步見效;不是等待觀望、猶疑彷徨，而要強化執(zhí)行、認(rèn)真落實;不要泛化、虛化、一般化，而要真會、真懂、真用。

　　(二)鞏固成果，豐富內(nèi)涵，做到固化于制

　　鞏固一些行之有效的做法，繼續(xù)傳承發(fā)揚，同時摒棄一些形式的上東西，豐富內(nèi)涵，固化下來，堅持下去。

　　一是班前禮儀。各單位要進(jìn)一步改進(jìn)和規(guī)范班前禮儀，該簡化的簡化，該加強的加強，去除一些虛的、形式上的東西。必須要起到縮短班前會時間、增強班前會的組織性、紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，提高班前會質(zhì)量，提升職工精氣神的目的，集團(tuán)公司將不定期對各單位班前禮儀情況進(jìn)行動態(tài)抽查，納入體系考核。

　　二是井口宣誓。井口宣誓的重點是促進(jìn)集體入井，做到干部職工同時下井，縮短工時利用，提高效率、節(jié)約電費;并給給職工提個醒，把安全牢記心中。對入井宣誓各單位要結(jié)合實際，不能太機械，要刪繁就簡，去偽存真。

　　三是安全確認(rèn)。安全確認(rèn)能有效提高職工注意力、規(guī)范職工的安全行為，及時排查整改安全隱患，有效降低安全風(fēng)險，必須常抓不懈、長期堅持。尤其是開工前、過程和工序轉(zhuǎn)換時的確認(rèn)，要成為一種常態(tài)和習(xí)慣，變“有聲”為“無聲”，變“要求”為“自發(fā)”，直至成為干部職工的自覺行動。要堅決克服形式主義，不準(zhǔn)搞形式上的主動報告，否則將處罰安監(jiān)處長、分管領(lǐng)導(dǎo);但對提問職工“手指口述”內(nèi)容，凡不了解、不掌握的，同樣要處罰安監(jiān)處長、分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　(三)總結(jié)經(jīng)驗，修改完善，不斷創(chuàng)新發(fā)展

　　對一些單位的好經(jīng)驗、好做法，進(jìn)一步進(jìn)行總結(jié)提煉，修改完善，在全礦區(qū)推廣開來，真正使“盆景”變成“風(fēng)景”。

　　一是風(fēng)險預(yù)控管理。風(fēng)險預(yù)控管理就是針對安全生產(chǎn)過程中可能存在的安全問題，進(jìn)行預(yù)知、預(yù)想、預(yù)控，主動地認(rèn)識風(fēng)險、識別風(fēng)險、評價風(fēng)險、管理風(fēng)險、控制風(fēng)險，增強安全工作的預(yù)見性、針對性。這是現(xiàn)代煤礦管理的重要理論成果，也是經(jīng)得起實踐檢驗的有效做法。它真正體現(xiàn)了煤礦安全管理預(yù)防為主、關(guān)口前移、重心下移。要加強對朱仙莊礦風(fēng)險預(yù)控管理經(jīng)驗的總結(jié)推廣工作，把風(fēng)險預(yù)控作為一種方法、手段和載體，把體系建設(shè)各要素有機結(jié)合起來，統(tǒng)一起來，促進(jìn)體系建設(shè)的全面推進(jìn)和落實。目前要重點抓好以下三個方面的工作：

　　設(shè)計、規(guī)范風(fēng)險預(yù)控卡。科學(xué)的風(fēng)險預(yù)控卡，能達(dá)到一卡在手、操作無憂。在推廣風(fēng)險預(yù)控卡的同時，與“手指口述”安全確認(rèn)內(nèi)容緊密結(jié)合，做到“干什么、學(xué)什么，會什么，干什么”和“持什么卡，上什么崗，干什么活”，同時，變原來的兩卡甚至多卡為一卡，精減卡片，方便職工學(xué)習(xí)和掌握。

　　注重防范重大風(fēng)險。通過風(fēng)險辨識，認(rèn)真劃分五個風(fēng)險等級，對屬四、五級的重大風(fēng)險和特別重大風(fēng)險，及時預(yù)警，采取對策，堅決把重大安全風(fēng)險超前預(yù)警、及時控制，杜絕重特大事故發(fā)生。

　　加強風(fēng)險預(yù)控過程管理。堅持“兩告知，四確認(rèn)，一管理”即：告知職工持卡上崗、告知工作區(qū)域內(nèi)存在的重大危險源，抓好開工前帶班干部的重大危險源確認(rèn)，班、隊長風(fēng)險預(yù)控管理安全確認(rèn)，崗位風(fēng)險預(yù)控管理安全確認(rèn)，轉(zhuǎn)換工序安全確認(rèn)。同時，要積極推廣岱河、朱莊的“三級”預(yù)警機制，通過過程的有效控制達(dá)到“控大防小”的目的。

　　二是信息平臺。安全信息平臺融入了體系建設(shè)的15項要素，實現(xiàn)了人、機、環(huán)、管各項安全信息的統(tǒng)一集中管理，是直觀、快捷、高效的安全管理手段，不僅能減少大量的手工勞動，而且大大提高工作效率，確保隱患問題能夠快速閉合管理。集團(tuán)公司對信息平臺已經(jīng)投入了必要的人力、物力，并且已投入運行，而且信息化、自動化是煤礦安全管理趨勢，必須要取得應(yīng)有的效果。今后對基層單位的管技干部下井獲取的隱患信息、“三違”信息必須及時錄入平臺，并納入干部下井?dāng)?shù)考核。在此基礎(chǔ)上逐步取消井口信息站和手寫隱患處理單。通訊處要進(jìn)一步完善平臺建設(shè)，各單位也要不斷充實平臺內(nèi)容，今后很多要素的檢查將通過平臺直接從網(wǎng)上進(jìn)行，進(jìn)一步減少基層負(fù)擔(dān)。總之，要通過平臺建設(shè)支撐起整個“54321”體系，促進(jìn)體系的全面推進(jìn)。

　　三是可視化管理。實現(xiàn)對井下重要場所、重點地段、重點崗位的全方位、全時段、全過程動態(tài)監(jiān)控，使職工的行為始終臵于探頭的監(jiān)控之下，為安全管理信息收集、決策和有效監(jiān)管提供強有力的支持。雖然需要一定的投入，但作用和效果卻十分明顯，必須要不折不扣推進(jìn)。各礦要實現(xiàn)采掘頭面、重要修復(fù)頭、防突打鉆點、綜采(掘)拆除安裝視頻監(jiān)控全覆蓋，并納入體系考核。

　　三、改進(jìn)檢查方式方法，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)

　　一是簡化考核方式。安全理論、安全文化、安全素質(zhì)、安全責(zé)任、安全制度、安全投入、“三違”整治、自主管理、安全目標(biāo)等要素以機關(guān)部門日常動態(tài)檢查為主，不再參加季度聯(lián)合檢查;通訊處要進(jìn)一步完善信息平臺，基層單位要把要素建設(shè)情況及時發(fā)布到信息平臺，公司機關(guān)牽頭部門可以通過平臺及其他方式掌握其要素建設(shè)情況，對這些要素進(jìn)行季度考核打分。

　　二是量化考核。對全員考試，繼續(xù)堅持并必須保證全員參與，對基層各單位班隊長及以上管技人員考試成績納入安全理論考核，具體由體系辦負(fù)責(zé);工人考試成績納入安全素質(zhì)考核，由公司人力資源部負(fù)責(zé);并作為其打分的重要依據(jù)。

　　三是突出公司機關(guān)部門責(zé)任。公司機關(guān)要素牽頭部門和配合部門要進(jìn)一步明確責(zé)任，必須要制定完善承擔(dān)要素的考核細(xì)則，將承擔(dān)要素檢查、考核、推進(jìn)到位，同時必須完成全覆蓋的動態(tài)檢查，必須完成承擔(dān)要素推進(jìn)任務(wù);未完成推進(jìn)任務(wù)的，扣牽頭部門所有人員月度兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的10%，由體系建設(shè)辦公室考核。

　　同志們：體系建設(shè)推進(jìn)已進(jìn)入全面推進(jìn)的關(guān)鍵時期，礦區(qū)上下尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步深化認(rèn)識，認(rèn)真落實集團(tuán)公司體系建設(shè)指導(dǎo)意見和王書記在祁南體系建設(shè)座談會上提出的正確處理好體系建設(shè)的五種關(guān)系，把思想提高到更高的層次，切實發(fā)揮主導(dǎo)作用，以實際行動來保證體系建設(shè)在礦區(qū)落地生根，促進(jìn)礦區(qū)安全生產(chǎn)長治久安。

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇5

　　同志們：

　　新年伊始，XX縣召開刑釋解教人員幫教安臵工作現(xiàn)場會，深入貫徹市政法工作會議以及自治區(qū)司法行政工作會議精神，總結(jié)工作，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，部署任務(wù)，這對于進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，做好今后的刑釋解教人員幫教安臵工作，具有十分重要的意義。

　　近年來，XX縣高度重視對刑釋解教人員的教育管理工作，把幫教安臵工作作為社會治安綜合治理的重要內(nèi)容和社會防控體系建設(shè)的系統(tǒng)工程來抓，出臺了一系列的措施和辦法，特別是《XX縣刑釋解教人員銜接管理工作(暫行)辦法》出臺后，司法行政機關(guān)積極爭取縣委、政府和相關(guān)部門的支持配合，落實刑釋解教人員的預(yù)防、控制、接茬幫教和就業(yè)安臵政策，預(yù)防和減少了重新犯罪，促進(jìn)了和諧社會建設(shè)，有力地維護(hù)了地區(qū)社會穩(wěn)定。

　　這些成績的取得，充分說明XX縣刑釋解教人員安臵幫教工作隊伍是一支忠于黨和人民、政治合格、立場堅定、作風(fēng)過硬、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。州司法局對你們的工作是滿意的。借此機會，我代表州司法局，向你們?nèi)〉玫某煽儽硎緹崃业淖ＹR!向廣大刑釋解教人員幫教安臵工作人員表示親切的問候!下面，我講幾點意見。

　　一、切實加強對刑釋解教人員的銜接管控工作

　　按照中央四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教時銜接工作的意見》(綜治委[1999]5號)要求，綜治部門要組織、協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門及時研究解決本地區(qū)刑釋解教人員幫教安臵工作中的突出問題，組織對本地區(qū)幫教安臵工作的檢查、考核和評比。公安部門要做好對本地區(qū)刑釋解教人員的管理、控制工作，及時為刑釋解教人員辦理戶口恢復(fù)手續(xù)，對人戶分離的刑釋解教人員，戶口所在地公安派出所應(yīng)當(dāng)及時將有關(guān)情況通報其居住地的公安派出所，居住地公安派出所要及時反饋有關(guān)信息。繼續(xù)開展排查工作，查清底數(shù)，掌握去向，特別對去向不明的刑釋解教人員展開查找工作。對有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員，作為重點對象，實行動態(tài)管理，努力減少脫管、失控現(xiàn)象的發(fā)生。司法行政部門要制定地區(qū)安臵幫教工作計劃;組織、協(xié)調(diào)地區(qū)做好對服刑在教人員走訪和服刑在教人員在刑釋解教時的銜接工作;加強地區(qū)與監(jiān)所的聯(lián)系，及時掌握服刑在教人員及其家庭的情況，做好相關(guān)工作;了解、掌握本地區(qū)刑釋解教人員的基本情況;承擔(dān)安臵幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及公安派出所、司法所、村(居)委會等基層組織要落實重點幫教力量，特別是加強對危安犯的教育轉(zhuǎn)化工作，完善對重點對象實施防范控制的措施和辦法。我認(rèn)為XX縣采取的對重點人員實行的分色管理辦法，是很好的一項動態(tài)管理機制，應(yīng)該進(jìn)一步加以推廣。 推進(jìn)刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)工作，完成數(shù)據(jù)庫建設(shè)，利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)強化對刑釋解教人員的銜接和管控工作。

　　二、認(rèn)真做好刑釋解教人員的就業(yè)安臵和生活保障工作 貫徹落實《中央八部委〈關(guān)于進(jìn)一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進(jìn)就業(yè)和社會保障工作的意見〉若干措施的通知》(新社綜辦20xx]14號)，監(jiān)獄、看守所要大力宣傳黨和政府對刑釋解教人員安臵幫教的方針政策，教育服刑人員特別是即將刑滿釋放、解除勞教人員掌握出獄所后基本就業(yè)和社會保障常識。進(jìn)一步加強對服刑、在教人員的職業(yè)技能教育培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。勞動部門要配合監(jiān)所對服刑在教人員開展就業(yè)政策教育、技能培訓(xùn)和擇業(yè)咨詢，適當(dāng)減免考試、發(fā)證和鑒定有關(guān)費用。協(xié)助地區(qū)開展對刑釋解教人員進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)崗位信息。對有就業(yè)愿望，但暫時尚未就業(yè)的刑釋解教人員，盡量安排公益性勞動崗位，進(jìn)行過渡性安臵。民政部門要鼓勵街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委會興辦經(jīng)濟實體安臵刑釋解教人員就業(yè)。對“三無”(無家可歸、無業(yè)可就、暫無能力自謀職業(yè)、生活無著落或家庭收入低于最低生活保障線)的刑釋解教人員、符合低保、“五保”或社會救濟條件的刑釋解教人員、應(yīng)落實有關(guān)社會保障措施。對農(nóng)村籍的刑釋解教人員要及時落實責(zé)任田，劃分宅基地，刑釋解教人員原承包的土地被征用的，應(yīng)給予土地補償，不得隨意克扣或取消。對刑釋解教人員過渡性安臵實體、申報個體工商戶、申辦私營企業(yè)的，工商部門在法律法規(guī)許可的范圍內(nèi)依法予以登記，保護(hù)其合法權(quán)益，并對刑釋解教人員過渡性就業(yè)基地提供必要的幫助和指導(dǎo)。稅務(wù)部門經(jīng)司法行政機關(guān)和勞動部門認(rèn)可，按有關(guān)規(guī)定，在稅收上對刑釋解教人員給予優(yōu)惠，扶持其發(fā)展。要把做好安臵幫教工作作為基層政權(quán)組織參與社會治安綜合治理的一項重要工作任務(wù)進(jìn)行考核。

　　不斷拓寬刑釋解教人員安臵就業(yè)渠道，鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)，包括非全日制、臨時性、季節(jié)性工作等，逐步實現(xiàn)安臵就業(yè)市場化、社會化。在社區(qū)建設(shè)工作中，鼓勵刑釋解教人員在社區(qū)服務(wù)的崗位就業(yè)，特別是在政府開發(fā)的面向社區(qū)居民生活服務(wù)、企事業(yè)單位后勤保障和社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位以及清潔、綠化、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)等公益性崗位上實現(xiàn)就業(yè)。

　　三、動員和組織社會各方面的力量參與幫教安臵工作 充分運用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播媒介，大力宣傳做好安臵幫教工作的重要意義。要深入挖掘、培育和樹立從事安臵幫教工作貢獻(xiàn)突出的先進(jìn)事跡和走上正路、勤勞致富的刑釋解教人員的典型，引導(dǎo)廣大干部、群眾正確對待刑釋解教人員，消除社會偏見和歧視。動員和組織社會各方面力量參與安臵幫教工作，形成全社會關(guān)注、理解和支持安臵幫教工作的良好輿論氛圍。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織、關(guān)工委、個體企業(yè)協(xié)會等社會團(tuán)體應(yīng)積極組織開展志愿者活動，動員職工、團(tuán)員、青年、婦女、離退休干部職工“一幫一”、“多幫一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作，并將其與基層安全創(chuàng)建，精神文明創(chuàng)建等工作有機結(jié)合起來，積極發(fā)動和組織社會幫教志愿者開展對服刑在教人員和刑釋解教人員的幫教工作，配合有關(guān)部門幫助刑釋解教人員解決實際問題。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好“必接”、“必訪”工作，對轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員登記建檔，建立數(shù)據(jù)庫進(jìn)行動態(tài)管理，做好“必知”工作，落實幫教措施，做好“必幫”工作。在開展公民道德教育活動中，要把對刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個重點，因地制宜地開展多種形式的教育活動，不斷增強安臵幫教工作的實效。

　　四、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，推動安臵幫教工作的深入開展 要充分認(rèn)識做好安臵幫教工作的重要意義，把刑釋解教人員安臵幫教工作作為預(yù)防和減少違法犯罪、維護(hù)社會穩(wěn)定的一項重要工作納入社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，擺上議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查，認(rèn)真落實，把安臵幫教實績作為社會治安綜合治理考核的一項重要內(nèi)容，完善激勵制約機制。綜治辦要切實加強對安臵幫教工作的領(lǐng)導(dǎo)，注意總結(jié)典型經(jīng)驗，加強工作指導(dǎo)。確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)副職領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)主任、村支部書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、社區(qū)、村幫教安臵工作第一責(zé)任人 。進(jìn)一步加強各級安臵幫教工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、辦事機構(gòu)，特別是基層安臵幫教工作機構(gòu)的建設(shè)，充實領(lǐng)導(dǎo)力量和必要人員，完善工作制度，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查的作用。縣司法行政、公安、勞動和社會保障、民政、財政、稅務(wù)、工商、人民銀行等部門要切實履行職責(zé)，發(fā)揮職能作用，分工協(xié)作，相互配合。各級工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、個體企業(yè)協(xié)會等到人民團(tuán)體和社會組織應(yīng)充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，動員組織各方面的力量，共同做好刑釋解教人員安臵幫教工作。

　　同志們，讓我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務(wù)，繼續(xù)貫徹落實“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的安臵幫教工作思路，進(jìn)一步加強銜接、幫教、安臵工作，努力預(yù)防和減少重新違法犯罪，維護(hù)地區(qū)社會政治穩(wěn)定，為推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)，全面落實社會治安綜合治理各項措施作出新的貢獻(xiàn)。

　　至此新春佳節(jié)來臨之際。我祝全體與會同志并通過你們向全縣奮斗在司法行政戰(zhàn)線的同志們身體健康、全家幸福，取得新的更大的成績。

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇6

　　同志們：

　　今天，我們召開這次會議，主要是貫徹落實市、縣干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動員大會精神，安排部署我縣財政系統(tǒng)的整頓工作。為確保這次集中整頓工作取得實效，下面，我講兩點意見。

　　一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，為作風(fēng)紀(jì)律整頓的深入開展奠定堅實的基礎(chǔ)

　　當(dāng)前，我縣正處于以xx大精神為指導(dǎo)，努力推動縣域經(jīng)濟發(fā)展關(guān)鍵時期，這就需要有一支高素質(zhì)的干部隊伍作保障。應(yīng)該肯定，近年來，財政局始終把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)發(fā)展的一項重要工作來抓，通過持續(xù)開展解放思想大討論活動、機關(guān)效能建設(shè)、行風(fēng)評議建設(shè)等一系列舉措，干部隊伍素質(zhì)得到明顯提高，促進(jìn)了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展。

　　在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，我們有些同志不同程度地存在大局意識不強，進(jìn)取心不強等一些問題。具體表現(xiàn)在：一是思想守舊、不思進(jìn)取。有些同志，觀念陳舊，唯書唯上，辦事看本本，遇事等政策;二是作風(fēng)飄浮、工作應(yīng)付。有的干部官僚主義、形式主義嚴(yán)重，不深入基層，不深入群眾，喜歡做表面文章，工作中一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少，浮在表面，沒有實效;三是宗旨觀念淡薄、服務(wù)意識弱化。有的干部對群眾在感情上不尊重、行為上不理睬，對群眾反映的問題置之不理，能推就推，能避就避。四是自由散漫、律己不嚴(yán)。為切實解決這些問題，局黨委決定，在全縣財政系統(tǒng)內(nèi)部開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。我們必須站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識開展這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要性和必要性。

　　要充分認(rèn)識到，開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，是適應(yīng)市委縣委關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的迫切需求。今年以來，我市連續(xù)發(fā)生幾起煤礦安全事故，在省內(nèi)外甚至國際上都造成了極壞的影響，如果不及時解決，將會影響到全市的發(fā)展大局。針對目前我市發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形勢，市委、縣委召開了干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓會議。為深入貫徹落實市委、縣委關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)整頓的精神，我們必須在全縣財政系統(tǒng)內(nèi)部大力開展干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓。

　　要充分認(rèn)識到，開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，是加強干部隊伍自身建設(shè)、保持先進(jìn)性的內(nèi)在要求。在黨的xx大報告中強調(diào)：“要全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動的成果，切實改進(jìn)黨的作風(fēng)。”我們各級黨委必須肩負(fù)起抓班子帶隊伍的責(zé)任，適應(yīng)新形勢、發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題，使干部隊伍永葆青春和活力。開展這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，就是要把能馬上解決的問題解決好，一時解決不了的問題，通過建立長效機制抓緊解決。這樣才能做到與時俱進(jìn)，永葆黨的先進(jìn)性。

　　要充分認(rèn)識到，開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，是密切黨群干群關(guān)系、構(gòu)建和諧客觀需要。現(xiàn)在由于一些干部宗旨觀念淡薄、作風(fēng)飄浮、自律意識弱化，損害了黨和政府的形象，影響了黨群干群關(guān)系，制約了各項工作的開展。因此，大家必須切實統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強緊迫感和自覺性，扎實搞好這次整頓活動，努力開創(chuàng)我縣財政干部隊伍建設(shè)的新局面。

　　二、明確目標(biāo)，找準(zhǔn)方向，全面提高干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)整體水平

　　這次思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治“吏”的方針，按照市縣干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會的要求，緊緊圍繞我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，密切聯(lián)系干部隊伍建設(shè)的實際，著力解決干部隊伍存在的思想不務(wù)實、工作不落實、作風(fēng)不扎實的問題，努力開創(chuàng)我縣財政經(jīng)濟的新局面。目標(biāo)要求是：推動財政系統(tǒng)干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，提高政治素質(zhì)，增強黨性修養(yǎng)，端正思想態(tài)度，強化紀(jì)律觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)。具體講，就是要注意抓住以下幾點：

　　一是要正確行使權(quán)力，增強責(zé)任意識，反對碌碌無為。作為財政干部，我們就是要謀發(fā)展、搞服務(wù)，就是為民理財、為國聚財。要通過這次整頓活動，使廣大干部做到要以權(quán)謀事，不要以權(quán)謀私。我們必須珍惜現(xiàn)在的崗位，珍惜這個展示才華、施展抱負(fù)的機會，把權(quán)力視為干大事、多干事的條件，始終做到利誘面前不失志、權(quán)惑面前不動心，一心撲在為民辦實事、謀利益上。

　　二是要切實貼近群眾，增強公仆意識，反對高高在上。作為一名財政機關(guān)工作人員，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般干部，都應(yīng)該有這樣一種認(rèn)識，就是我們的職位、名譽、待遇，都是人民給的，我們的一切工作也必須為了人民、服務(wù)人民。要通過整頓，引導(dǎo)各級干部把“為民”作為從政的根本價值取向，當(dāng)好人民的公仆。要在感情上貼近群眾。真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，特別是對群眾中出現(xiàn)的錯誤，既不能簡單歸結(jié)為群眾落后，也不能縱容、遷就，要堅持批評、教育、引導(dǎo)，使群眾走上正確的道路。群眾中所有的問題，我們首先要從自身方面找原因，而不能一味地指責(zé)。要在行動上深入群眾。堅持換位思考，用百姓的心態(tài)去開展工作，真正與群眾打成一片。有些事情，在干部看來是小事，但對群眾來講卻是天大的事。通過這次整頓，各中心、辦都要建立健全干部下基層、聯(lián)系群眾的制度措施，引導(dǎo)干部職工深入基層、聯(lián)系群眾，推動工作開展。要在財政決策上更加關(guān)注民生。黨的xx大把進(jìn)一步改善民生、推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展放到了更加突出的位置。報告強調(diào)，社會建設(shè)與人民幸福安康息息相關(guān)，要努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。建設(shè)和諧社會，我們必須堅定不移地落實好xx大精神，把人民的利益作為衡量工作的唯一準(zhǔn)繩，堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，做到不受群眾歡迎的事情堅決不干，不經(jīng)最廣大人民群眾同意的決策堅決不做，真正多為群眾做一些好事、實事，多為加快發(fā)展、增加群眾福祉做一些打基礎(chǔ)、增后勁的工作。

　　三是要堅持實事求是，增強實干意識，反對作風(fēng)漂浮。實干才能出實績。推進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展，需要開拓創(chuàng)新，更需要我們腳踏實地，一個任務(wù)一個任務(wù)地去完成，一個目標(biāo)一個目標(biāo)地去實現(xiàn)。要通過這次整頓，在各級干部中大力弘揚知難無畏、勇往直前的作風(fēng)，不怕困難，敢于碰硬，對既定的工作，無論難度多大，都要一盯到底，永不言敗;大力弘揚立說立行、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，做事講效率、快節(jié)奏，說干就干，干就干好;大力弘揚親歷親為、做深做實的作風(fēng)，一級帶著一級干，上級做給下級看，做到問題在一線解決，實績在一線創(chuàng)造。

　　同志們，在推動我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們召開這次干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動員會，意義重大。希望各中心、辦、局機關(guān)各股室一定要嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署，集中精力，精心組織，統(tǒng)籌安排，力求在較短時間內(nèi)，使干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)有明顯改進(jìn)，以與時俱進(jìn)的思想觀念、昂揚向上的精神狀態(tài)、務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)，積極投身到建設(shè)和諧偉大實踐中，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇7

　　各位嘉賓、朋友們：

　　晚上好!今晚，我們在這里舉行第三屆“AA新秀”歌手大賽獲獎歌手頒獎晚會。幾天以前，也是在這里，第三屆“AA新秀”歌手大賽舉行了部決賽，經(jīng)過激烈的爭奪，15名歌手從1071名報名選手中脫穎而出，分獲了本屆大宗所設(shè)的各個獎項。首先，我代表本屆大賽的主辦單位對獲獎歌手表示熱烈的祝賀!

　　“AA新秀”歌手大賽是在XX市委、市政府關(guān)于建設(shè)“文化強市”精神的指導(dǎo)下，由XX市文化局發(fā)起主辦的一項歌壇盛事。我們希望通過舉辦此項賽事，選拔、推介和培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的音樂演唱新秀，為乃至中國的流行音樂事業(yè)發(fā)展注入新的活力和動力，打造具影響辦的文化品牌。我們的辦賽宗旨得到了全國各地音樂新人的積極響應(yīng)。從20xx年至今，我們已經(jīng)連續(xù)舉辦了三屆大賽，本屆大賽無論是報名人數(shù)還是選手的整體水平都超過往屆。這說明了此項賽事具有強大的吸引力和生命力，也堅定了我們繼續(xù)辦好此項賽事的信心和決心。

　　近年來，XX市在快速發(fā)展經(jīng)濟的同時，努力打造文化強市，建設(shè)“音樂名城”。中國音樂“金鐘獎”從20xx年起永久落戶，肖邦國際鋼琴比賽青少年組也有意向落戶，國家舞臺精品工程展演活動剛剛結(jié)束，“之夜”演出活動常年不斷地為老百姓奉上一道道精美的文化食糧，未來幾年將建設(shè)的22項大中型文化設(shè)施中有不少與音樂文化有關(guān)。我們相信，在委、市政府的高度重視下，在全社會人士的共同努力下，文化建設(shè)將邁向一個新的里程。作為中國現(xiàn)代流行音樂發(fā)祥地的，也一定會繼續(xù)中國流行樂壇的輝煌。我們期待，有志于中國流行音樂事業(yè)的年青一代，來年再聚AA，從這里開始實現(xiàn)“今日新秀，未來明星”的夢想。

　　最后，再一次對本屆大賽的獲獎歌手表示熱烈的祝賀!對所有參賽選手和支持、關(guān)心文化事業(yè)的各界人士表示衷心的感謝!

　　謝謝大家。

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇8

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　區(qū)委政府十分關(guān)心和重視檔案工作，為進(jìn)一步深入貫徹省、市檔案工作會議精神，總結(jié)5年來的檔案工作，安排部署今后一段時期的工作，表彰檔案戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，決定召開這次全區(qū)檔案工作暨先進(jìn)表彰會，旨在推進(jìn)全區(qū)檔案事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，更好地服務(wù)于區(qū)委政府的工作大局，服務(wù)于廣大人民群眾，服務(wù)于和諧建設(shè)。根據(jù)會議安排，我對20xx年全區(qū)檔案工作進(jìn)行總結(jié)，對20xx年工作提出意見。在此，我代表區(qū)檔案局向長期以來關(guān)心支持檔案工作的各級各部門和廣大檔案工作者表示衷心感謝!向受表彰的先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀!

　　一、創(chuàng)新思路，攻堅克難，全面完成檔案工作目標(biāo)任務(wù)

　　20xx年全區(qū)檔案工作在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在上級業(yè)務(wù)部門的幫助指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、真抓實干，全面超額完成各項目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)全區(qū)檔案事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

　　(一)致力科學(xué)發(fā)展，檔案館建設(shè)取得新成效

　　檔案資源建設(shè)是檔案工作服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，區(qū)檔案館在晉升三星級檔案館基礎(chǔ)上，繼續(xù)以加強檔案資源體系建設(shè)為重點，一是認(rèn)真開展檔案收集、征集、接收工作，接收了農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證補換發(fā)檔案、吾來易地扶貧搬遷檔案及黨委、政府、紀(jì)委、財政等機關(guān)到期應(yīng)進(jìn)館檔案9016卷2513件，進(jìn)一步豐富了館藏，改善了館藏結(jié)構(gòu)，同時加大了對民間珍貴檔案的收集力度，收集到一批愛國華僑梁金山先生的珍貴資料，彌補了我館名人檔案的空白;二是加大館藏檔案、資料的規(guī)范化整理和重點檔案搶救力度，按標(biāo)準(zhǔn)整理館藏各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案15364卷、資料8699冊，修裱重點檔案4000頁，在一定程度上延長了部分瀕危檔案壽命;三是切實做好檔案信息利用工作。為確保檔案信息既全面又安全的為社會各界提供利用，進(jìn)一步嚴(yán)格檔案查借閱手續(xù)，建立專用查檔介紹信，做到手續(xù)不全不提供，有效杜絕失漏泄密現(xiàn)象，全年提供檔案利用582人次1923卷36件，為資政決策、工作查考、解決糾紛特別是林權(quán)制度改革和農(nóng)村土地經(jīng)營確權(quán)換證起到積極作用。

　　(二)著力協(xié)調(diào)發(fā)展，機關(guān)工作水平全面提高

　　20xx年是檔案工作“六項工程”驗收的關(guān)鍵時期，為確保檔案六項工程建設(shè)不走形式、不走過場取得實效，檔案部門加強指導(dǎo)力度，各單位繼續(xù)按照《區(qū)檔案工作六項工程實施方案》認(rèn)真組織、千方百計克服人財物等困難，堅持標(biāo)準(zhǔn)不放松，在管理體制、設(shè)施設(shè)備、業(yè)務(wù)建設(shè)、開發(fā)利用、信息化建設(shè)上下工夫，全面推進(jìn)機關(guān)檔案管理，去年又有14個機關(guān)、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個村委會社區(qū)實現(xiàn)了星級管理，目前全區(qū)共54個機關(guān)、4個事業(yè)、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、38個村社區(qū)綜合檔案室通過星級驗收，分別占總數(shù)的96.4%,80%,100%,13%，順利完成了各項工程建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。20xx年10月在市政府對各縣區(qū)“七項工程”建設(shè)實施情況專項檢查中獲得第二名的好成績，標(biāo)志著我區(qū)檔案工作管理水平躍上了新臺階。

　　(三)奮力解放思想，檔案服務(wù)能力明顯提升

　　20xx年結(jié)合全區(qū)解放思想大討論活動，積極組織檔案職工緊緊圍繞創(chuàng)新服務(wù)開展討論，集思廣益，為檔案事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，在貫徹落實黨的xx屆三中全會精神服務(wù)民生建設(shè)上取得顯著成效。一是為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。積極與新農(nóng)辦協(xié)調(diào)，在新農(nóng)辦的支持下，結(jié)合新農(nóng)村試點建設(shè)，采用在金雞鄉(xiāng)搞試點、開現(xiàn)場會等形式推進(jìn)新農(nóng)村家庭檔案建設(shè)，共建9個新農(nóng)村試點檔案17**戶2585盒，使農(nóng)戶家庭中重要證件、珍貴材料等得到集中有效的管理為維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益、促進(jìn)“民主管理、鄉(xiāng)風(fēng)文明”起到積極作用。二是為林改工作服務(wù)。全力配合區(qū)林改辦做好林改檔案工作，針對林改工作的特點和實際，認(rèn)真組織各階段培訓(xùn)，并組成林改檔案督察組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查林改檔案資料，確保齊全完整，為老百姓存史留證。三是為農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證補換發(fā)服務(wù)。積極做好農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)補換發(fā)證檔案整理移交工作，認(rèn)真開展調(diào)研，確定工作方案，組織專業(yè)培訓(xùn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范業(yè)務(wù)、實地指導(dǎo)，歷經(jīng)半年艱苦奮戰(zhàn)，4102卷檔案順利接收進(jìn)館。四是強力推動農(nóng)戶家庭建檔。以“檔案六項工程”建設(shè)為契機，以“整鄉(xiāng)推進(jìn)”為抓手，深入瓦房鄉(xiāng)19個行政村對村級檔案實行規(guī)范整理的同時幫助其近5000農(nóng)戶建立起家庭檔案，深受廣大農(nóng)戶好評。

　　20xx年，在全體檔案人員的辛勤努力下，全區(qū)檔案工作取得明顯成效，推進(jìn)檔案事業(yè)持續(xù)發(fā)展，但檔案工作距離科學(xué)發(fā)展的要求還有很大差距，工作中還存在許多困難和問題，一是部分單位檔案經(jīng)費投入不足，開展檔案工作所必須的設(shè)施設(shè)備特別是電腦、掃描儀等或老化或欠缺，阻礙了工作的發(fā)展;二是辦公條件緊張，區(qū)檔案館已經(jīng)飽和、部分單位無專門檔案室，無法依法接收、收集應(yīng)進(jìn)館(室)檔案，影響了檔案資源整合和共享;三是檔案人員流動性大，導(dǎo)致檔案工作缺乏連續(xù)性，影響了檔案工作持續(xù)快速發(fā)展。這些困難和問題有待于在下一步工作中解決。

　　二、解放思想，真抓實干，推進(jìn)全區(qū)檔案事業(yè)又好又快發(fā)展

　　20xx年是受全球金融危機影響，各項事業(yè)發(fā)展都存在著諸多困難的一年，也是各級各部門全面貫徹落實黨的xx屆三中全會的重要一年，檔案部門將繼續(xù)在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞上級檔案業(yè)務(wù)部門關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨和國家工作大局，強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快推進(jìn)“兩個體系”建設(shè)，提升檔案工作為科學(xué)發(fā)展服務(wù)的能力，加快檔案事業(yè)自身科學(xué)發(fā)展的要求，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、迎難再戰(zhàn)，全力做好以下工作。

　　(一)以“兩個體系”建設(shè)為重點，加強民生檔案資源建設(shè)

　　“建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系，建立方便人民群眾的檔案利用體系”是國家檔案局深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，結(jié)合新形式對檔案工作提出的新要求，新任務(wù)，我們要把建設(shè)“兩個體系”作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要抓手，結(jié)合我區(qū)檔案工作實際做好以下工作。一是加強對民生檔案資源監(jiān)管。要在做好常規(guī)檔案管理的基礎(chǔ)上，堅持以人為本，準(zhǔn)確把握構(gòu)建和諧社會對檔案工作的新要求和人民群眾對檔案工作的新期待，把那些與改善民生、維護(hù)廣大人民群眾利益息息相關(guān)的所有關(guān)系人民群眾生產(chǎn)生活的檔案通通納入民生檔案工作的視野，列入歸檔和進(jìn)館范圍，納入檔案資源體系，科學(xué)整合民生檔案資源，保證該類檔案應(yīng)歸盡歸，齊全完整，抓牢抓實民生檔案工作的基礎(chǔ);二是加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)村委會、社區(qū)星級檔案室建設(shè)，健全完善村級檔案管理體制，形成有人管有人做的工作格局。加強檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，讓檔案有裝處有房住，確保檔案安全存放。建立檔案工作制度，嚴(yán)格依法按時歸檔案，嚴(yán)格檔案整理標(biāo)準(zhǔn)，杜絕檔案材料亂堆亂放，隨意損毀現(xiàn)象，確保反映基層建設(shè)的一手原始資料齊全完整;三是加強家庭建檔工作。認(rèn)真總結(jié)瓦渡、瓦房整鄉(xiāng)推進(jìn)的成功經(jīng)驗，進(jìn)一步加強宣傳力度，讓更多人們了解家庭檔案的意義和作用，充分發(fā)揮家庭檔案在解決山林土地糾紛、維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益、構(gòu)建和諧村莊的重要作用，爭取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門的支持，發(fā)揮社區(qū)、村(居)委會基層組織作用，為有建檔需要和建檔條件的家庭提供建檔指導(dǎo)，積極推進(jìn)家庭建檔，使這件利國利民、造福人民群眾的好事成為廣大百姓的自覺自愿，把檔案服務(wù)工作滲透到社會生活的方方面面。四是創(chuàng)新利用服務(wù)方式和手段。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，幫助人民群眾了解與己有關(guān)檔案的可查閱范圍、查閱方法、查閱地點及時間等，加快建立和完善方便人民群眾的檔案利用體系，為人民群眾利用檔案提供更多的方便。

　　(二)以強化服務(wù)為宗旨，圍繞中心服務(wù)大局

　　一是服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù)區(qū)委政府對新農(nóng)村建設(shè)的安排部署，檔案部門要積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，制定方案、研究工作辦法、加強指導(dǎo)，將檔案貫穿于新農(nóng)村建設(shè)過程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案人員要提前介入，及時將新農(nóng)村建設(shè)各種資料收集整理與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它檔案一起保管、一起利用。

　　二是服務(wù)于林改工作。要把林改檔案工作當(dāng)作服務(wù)于民生建設(shè)的重要內(nèi)容，積極配合各級林改辦，在去年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強化措施，按照《關(guān)于做好集體林權(quán)制度改革檔案管理工作的通知》要求完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組林改檔案資料收集、整理、移交工作，為全區(qū)林改順利驗收扎實工作。

　　三是服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)換觀念，克服檔案傳統(tǒng)方式，轉(zhuǎn)變檔案工作后時性為現(xiàn)在進(jìn)行時，利用檔案工作“手腳長”涉及社會各方面的特點，變事后管理為事前參與，及時介入轄區(qū)內(nèi)各項經(jīng)濟建設(shè)和重大活動、重點項目、重大事件、國有和非公企業(yè)，切實抓好婚姻戶籍、醫(yī)療保險、房產(chǎn)土地痕跡管理，把檔案管理貫穿于整個工作過程，使檔案信息既及時、齊全、有現(xiàn)實價值，又有效的圍繞黨委、政府大局服務(wù)。

　　四是服務(wù)于陽光政府建設(shè)。檔案部門要根據(jù)《政府信息公開條例》關(guān)于在國家檔案館建立政府信息公開查閱場所的規(guī)定和云南省建立陽光政府四項制度的要求，抓住時機積極爭取在區(qū)檔案館建立“區(qū)政府公開信息查詢中心”，充分發(fā)揮檔案部門在保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政體制，推進(jìn)政府工作透明度，維護(hù)社會穩(wěn)定方面的作用。各檔案人員要主動配合做好本地、本部門的政府信息公開工作。

　　(三)以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，抓好各項業(yè)務(wù)工作

　　抓好信息化建設(shè)。要把做好檔案信息資源開發(fā)利用工作作為落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新服務(wù)方式的戰(zhàn)略舉措來抓，貫徹落實國家檔案局有關(guān)方針政策，在檔案數(shù)目錄數(shù)據(jù)庫建設(shè)的基礎(chǔ)上，開展實施傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化，檔案館要完成館藏95%的文件目錄和5萬頁全文數(shù)據(jù)庫建立，各綜合檔案室要從今年起開始全文數(shù)據(jù)庫建立工作。進(jìn)一步加強檔案網(wǎng)站建設(shè)與應(yīng)用以及檔案信息資源社會化服務(wù)、探索電子文件管理等工作，將檔案信息資源開發(fā)利用工作不斷引向深入。

　　抓好檔案館建設(shè)。根據(jù)省檔案局開展市縣級國家綜合檔案館測評工作的有關(guān)要求，創(chuàng)造條件，積極準(zhǔn)備，以評估和測評為動力，加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，完成對館藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)3800卷不規(guī)范檔案系統(tǒng)整理，開展5千頁重點檔案搶救和政府全宗檔案開放、短期檔案的鑒定銷毀、珍貴檔案資料的收集、征集工作，繼續(xù)做好現(xiàn)行公開文件收集和利用。積極爭取黨委政府、及上級業(yè)務(wù)門的支持將檔案館新建納入計劃，改善全區(qū)檔案安全保管條件。

　　抓好機關(guān)檔案工作。各機關(guān)綜合檔案室分管領(lǐng)導(dǎo)要重視和關(guān)心檔案工作，經(jīng)常過問，將檔案工作納入本門工作計劃與其它工作一起安排、一起部署，保障開展工作所需經(jīng)費，進(jìn)一步改善設(shè)施設(shè)備，確保檔案工作穩(wěn)步推進(jìn)。各檔案人員要主動向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，根據(jù)檔案工作總體要求，進(jìn)一步鞏固星級建設(shè)成果，認(rèn)真做好年度歸檔，扎實推進(jìn)信息化建設(shè)，開展全文數(shù)字化工作。

　　抓好檔案安全工作。安全保管是檔案工作重中之重，全區(qū)檔案工作存在各種各樣的安全隱患，或無專人管理、或無專用庫房、或無專門設(shè)施設(shè)備。去年汶川大地震給予了我們許多警示，如何加強檔案安全保管確保國家寶貴資源不受損失，是我們每一個檔案工作者不能回避的首要責(zé)任。今年檔案館、各綜合檔案室要進(jìn)一步健全完善并認(rèn)真執(zhí)行檔案安全管理規(guī)章制度，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備、實行庫房專人管理，要結(jié)合實際制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，提高檔案工作抗擊各種突發(fā)事件、自然災(zāi)害、緊急情況的能力，對所能設(shè)想到的各種突發(fā)事件到來時怎樣搶救、保護(hù)檔案做好準(zhǔn)備，以便緊急情況發(fā)生時按預(yù)案辦事，加強必須的安全保管設(shè)備設(shè)施建設(shè)，從制度上、人員上、基礎(chǔ)建設(shè)上確保檔案安全。

　　抓好隊伍建設(shè)。有一支穩(wěn)定、務(wù)實、能力強、作風(fēng)正的隊伍，是確保檔案工作可持續(xù)發(fā)展的重要保證。根據(jù)區(qū)檔案館人員難流動和綜合檔案室人員流動大的特點，一是認(rèn)真組織檔案局館職工開展深入實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步提高全體職工政治思想素質(zhì)、扎實工作作風(fēng)、推動檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力;二是加強檔案工作宣傳，爭取各級各部門支持保證專兼職檔案人員相對穩(wěn)定，加強各種方式的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使檔案人員及時掌握檔案業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技術(shù)，提高工作水平，保障檔案工作連續(xù)性。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存、困難與希望同在，檔案工作任務(wù)光榮而艱巨，讓我們繼續(xù)在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的幫助指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨xx屆三中全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)檔案事業(yè)發(fā)展全局，銳意進(jìn)取，扎實工作，推動全區(qū)檔案工作再上新臺階，為建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧新做出更好更多成績。

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇9

　　尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　首先感謝王局長和局領(lǐng)導(dǎo)為我們爭取到這次寶貴的培訓(xùn)機會。

　　在這次培訓(xùn)班開班儀式上，李秀娟副廳長的動員講話使我明白了作為年輕干部，我們的思想認(rèn)識還不夠到位，能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)還需要不斷強化。這次培訓(xùn)班邀請到了省廳、省委黨校、省發(fā)改委、蘭州大學(xué)等單位的領(lǐng)導(dǎo)，資深教授和專家。一方面從責(zé)任心，黨風(fēng)廉政建設(shè)，甘肅轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展道路，財政改革發(fā)展及有關(guān)財政業(yè)務(wù)工作，聯(lián)村聯(lián)戶與富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展，公文寫作，政務(wù)禮儀等專題，為省廳及我局共一百多名學(xué)員進(jìn)行了內(nèi)容豐富，別具一格的授課。另一方面，還為我們安排了拓展訓(xùn)練，演講，等實踐性課程，這兩方面的結(jié)合，使我們在短暫的七天培訓(xùn)中受益匪淺。下面我就此次培訓(xùn)談?wù)勛约旱捏w會：

　　一、忠于責(zé)任，堅定事業(yè)心。嚴(yán)于律己，保持廉潔心

　　李堋副廳長作為財政戰(zhàn)線上的一位老領(lǐng)導(dǎo)，他通過一個個鮮明的事例為我們講述了責(zé)任心。讓我們把看似不起眼的責(zé)任心重新提到了干好工作的首位。作為一名踏上工作崗位不久的年輕干部，責(zé)任心是我們干好工作的堅實保障。有了責(zé)任心才能做到愛崗敬業(yè)。在工作中，我們要把主要心思和精力用在工作中，既要堅持工作原則和標(biāo)準(zhǔn)，又要講究做事的靈活性和方式方法。在工作中，我們不僅要培養(yǎng)自己干事敬業(yè)的責(zé)任心，竭心盡力的事業(yè)心。還要在工作中敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。作為政府機關(guān)的理財人員，我們在干好工作的同時還要提高思想認(rèn)識，加強政治修養(yǎng)，樹立大局意識，公仆意識，責(zé)任意識，強化自律意識，養(yǎng)成廉潔自律的好習(xí)慣。在工作實踐中找準(zhǔn)自己的定位，并有所作為。

　　二、善于學(xué)習(xí)，勤于實踐，敢于創(chuàng)新

　　兩年的工作經(jīng)歷，我雖然也能勝任一些工作，但時常會出現(xiàn)熟悉業(yè)務(wù)卻缺乏理論依據(jù)，學(xué)習(xí)了理論卻無法在工作中很好運用的情況。這次培訓(xùn)就為我解決這一問題指明了方向。從甘肅轉(zhuǎn)型跨越道路發(fā)展政策到聯(lián)村聯(lián)戶富民產(chǎn)業(yè)政策，讓我即理解了政策的意義，又聯(lián)系到了實際工作。從公文寫作基礎(chǔ)知識到政務(wù)禮儀，讓我對日常的基礎(chǔ)工作和要樹立的良好形象有了更準(zhǔn)確的定位。在聽完財政改革發(fā)展及有關(guān)財政業(yè)務(wù)工作的講課后，我對自己日常工作的模糊認(rèn)識變得更加清晰。各位老師以專業(yè)的理論知識，豐富的工作經(jīng)驗給我們講授了在工作中如何掌握分析問題、解決問題的能力，如何將理論和實踐相結(jié)合的能力?通過這次培訓(xùn)也讓我清楚地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，“人無遠(yuǎn)慮必有近憂”，我們不能滿足于現(xiàn)在平穩(wěn)單調(diào)的工作狀態(tài)，要樹立干事的決心。李秀娟副廳長在開班儀式上給我們這樣講到：干工作要全力以赴，“一步一個腳印，一步一個汗印，一步一個血印的干”不怕吃苦，不怕吃虧，少一點圓滑，少一點世故，多一份激情，多一點奉獻(xiàn)，把自己分內(nèi)的工作做到極致就能成大事。王局長也從一開始就提到了機關(guān)單位學(xué)習(xí)的重要性。因此我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種志趣，一種習(xí)慣。但僅僅向書本學(xué)習(xí)是不夠的，要注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向榜樣學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高自己的綜合素質(zhì)。還要不斷解放思想，勇于探索，敢于創(chuàng)新，把創(chuàng)新當(dāng)做一種生活習(xí)慣、思維習(xí)慣和工作習(xí)慣，不斷提高自己的創(chuàng)新能力，以便更好地適應(yīng)新時期財政改革的發(fā)展和崗位的需求。

　　三、重實踐，常感恩，注重集體的智慧和力量

　　在拓展訓(xùn)練的場地里，從高空斷橋到信任背摔，從穿越電網(wǎng)到協(xié)同管理，以及最后的翻越畢業(yè)墻，這些一開始認(rèn)為難以完成的任務(wù)都在每個學(xué)員和團(tuán)隊的共同努力下順利完成。這次訓(xùn)練不僅提高了我們的參與意識和自我感悟能力而且增強了我們干事的勇氣和信心。在工作中，我們要把實踐鍛煉作為自己的必修課，要善于交流，善于學(xué)習(xí)和掌握新理論，新知識，新技能，并自覺做到理論聯(lián)系實際。更體會到了一個人的力量是渺小的，一個人的成功需要集體對他的幫助和支持。因此我們要在日常工作中注重團(tuán)隊的協(xié)作，重視集體的智慧和力量，以高度的集體責(zé)任感和榮譽感真誠奉獻(xiàn)。同時還要常懷一顆感恩之心，感謝在工作的道路上幫助支持我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事。在演講和學(xué)業(yè)匯報的舞臺上，學(xué)員們一邊盡情發(fā)揮個人語言天賦和表演才華，一邊以各自獨有的風(fēng)格，分享著自己在工作中和這次培訓(xùn)中的所思所想所獲。他們精彩的演講，讓我們開拓了視野，拓寬了思路，也啟發(fā)了我們。在聽省廳學(xué)員獨到的見解時，我突然覺得如果沒有這次培訓(xùn)過程中的交流，我們就無法看到自己的不足。

　　省委書記王三運在青年工作會議上講到，年輕干部要“樂于吃苦，敏于行動，善于成事，立于不敗，勇于當(dāng)國家棟梁之才，積極服務(wù)地方發(fā)展，努力實現(xiàn)人生價值”。這是對年輕干部的鞭策，更是關(guān)懷和期望。面對甘肅轉(zhuǎn)型跨越的新形勢，年輕干部要增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責(zé)任感，要立足崗位貼近實際，將自己收獲到的學(xué)習(xí)成果運用于工作中，同時改進(jìn)自己的不足。將樂于吃苦和勤于實踐相結(jié)合，把所學(xué)的理論知識和工作實際相結(jié)合，以高度的責(zé)任心，腳踏實地，埋頭實干。七天的培訓(xùn)生活也告訴我們要倍加珍惜每一份取得學(xué)習(xí)成績的機會，每一次獲得鍛煉的機會。正是這些來之不易的機會，才有了我們更好更快的全面發(fā)展。

　　以上是我對這次培訓(xùn)的認(rèn)識和心得體會。不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們予以批評指正

　　謝謝大家!

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇10

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，朋友們：大家好!

　　展翅辭舊歲，狂嘯迎新年。身披拼搏的風(fēng)塵，滿懷勝利的喜悅，我們迎來了又一個嶄新的春天。征途如虹，歲月如歌，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，共同感受一年來的豐收喜悅，一起度過這美好的時光。在此，我謹(jǐn)代表財政局班子全體成員，向前來參加聯(lián)歡的各位領(lǐng)導(dǎo)及帶來歡歌笑語的廣電中心、縣豫劇團(tuán)的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全局的干部職工致以最親切的問候和崇高的敬意!

　　歲月不居，天道酬勤。即將過去的x年是我縣財政工作取得豐碩成果的一年。一年來，我們克服各種不利因素，確保財政收入穩(wěn)定增長，全年財政總收入預(yù)計可達(dá)萬元，再創(chuàng)歷史新高;財政支出結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，重點支出得到有效保障，“三農(nóng)”、社保、教育等支出規(guī)范有序;財政改革進(jìn)一步深化;財政監(jiān)督引向深入;財會隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強。財政事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力保障。今日的絳縣財政活力四射，生機勃勃;今日的絳縣財政，正以強者的姿態(tài)和勇氣迎來更為璀璨的明天。這是各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，是社會各部門協(xié)作配合的結(jié)果，更是我們財政人同心同德，共同拼搏的結(jié)果。絳縣財政的每一份成長，都飽含著全體干部職工的辛勞和汗水;絳縣財政取得的每一點進(jìn)步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。我們深愛著飽含責(zé)任、榮譽、勤勞、勇敢、團(tuán)結(jié)、真誠氣息的絳縣財政，我們?yōu)槟茉谶@樣的集體一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲。

　　風(fēng)正潮平，自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠(yuǎn)，更須策馬加鞭。新一年新起點新征程新希望。x年是“”的重要年，也是絳縣財政的改革發(fā)展之年，充滿希望之年，奮發(fā)進(jìn)取之年。歷史賦予我們神圣的責(zé)任，時代把我們推到新的更高的起點。我們要以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，扎實工作，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法行政，實施依法理財，狠抓增收節(jié)支，深化財政改革，促進(jìn)經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，為構(gòu)建和諧絳縣做出新的貢獻(xiàn)!

　　回顧過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。讓我們高舉香茗美酒祝愿我們偉大的祖國更加繁榮昌盛祝愿古絳經(jīng)濟更加突飛猛進(jìn)，祝愿絳縣財政事業(yè)更加蒸蒸日上。祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意! 謝謝大家!

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇11

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開營銷體系建設(shè)大會，有兩層意思，一是感謝之情，感謝在座的營銷員在上半年度為閘北區(qū)局經(jīng)營發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)，二是希望之義，希望你們進(jìn)一步振奮精神，凝心聚力，開拓大市場、搶抓大項目、推進(jìn)大發(fā)展，以趕超發(fā)展、爭先進(jìn)位的積極進(jìn)取精神，做出我們專職營銷人員更大的努力。我非常同意吳局長剛才講話中表達(dá)的理念，就是要通過我們這次深化營銷體系建設(shè)大會的機遇，最大限度地激發(fā)廣大營銷員的主觀能動性，把閘北區(qū)局營銷團(tuán)隊建設(shè)和能力水平快速提高到一個新的平臺層次之上。下面，我想談兩方面意見:

　　第一點，對區(qū)局營銷體系建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)的工作要求。

　　一、區(qū)局營銷團(tuán)隊建設(shè)和運行基本情況

　　3月份閘北郵政成立后，就根據(jù)自身發(fā)展需要，迅速建立起了自己的專業(yè)專職營銷團(tuán)隊，并逐步加強對于營銷團(tuán)隊的建設(shè)和管理。尤其是在金融團(tuán)隊上，我們克服了各種人員、網(wǎng)點等不利因素，進(jìn)一步明確了14人的理財經(jīng)理隊伍，并建立了11人的客戶經(jīng)理隊伍，確定了每個支局的金融團(tuán)隊主管。事實證明，隊伍拉出來以后，我們的網(wǎng)點吸儲能力、保險基金銷售業(yè)績、客戶對于郵政金融業(yè)務(wù)的認(rèn)知度和滿意度，都獲得了明顯的提升。其余四個專業(yè)局和專業(yè)營銷團(tuán)隊也開展了一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、每周例會、項目策劃等工作，使函件、集郵、電商、發(fā)行四個專業(yè)同樣取得了一定的成績。

　　二、區(qū)局營銷體系建設(shè)和激勵辦法的基本思路

　　市公司陳必昌總經(jīng)理曾經(jīng)就提出，希望上海郵政能夠出現(xiàn)年薪超過百萬的一線營銷員。今年市公司關(guān)于營銷體系建設(shè)出臺了一個指導(dǎo)意見，閘北區(qū)局班子結(jié)合我們自身的實際情況，對指導(dǎo)意見進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化和充實，最終形成了《閘北區(qū)郵政局營銷體系建設(shè)管理辦法》。這個辦法突出了一個重點，那就是要加強對于業(yè)績優(yōu)秀營銷員的嘉獎力度，鼓勵大家多勞多得;辦法調(diào)整了營銷激勵重點和標(biāo)準(zhǔn)，目標(biāo)在于宣揚先進(jìn)勞模，督促落后后進(jìn)。主要內(nèi)容涵蓋了兩個方面，一個是今年年底的一次性嘉獎，一個是基本工資按照相應(yīng)的條件進(jìn)行適當(dāng)上調(diào)。其中：一次性嘉獎有5000元、有3000元，還可以兼中兼得，應(yīng)該說如此大的獎勵力度充分說明了區(qū)局對于營銷工作的重視。然而這些激勵措施都是建立在大家今年的營銷業(yè)績上的，以此來確定年底是能夠贏得營銷金牌，還是銀牌還是銅牌。市場部已經(jīng)把在座的營銷員1-7月份的業(yè)績情況都張貼了出來，大家一定要抓緊最后4個月的時間，確立好自己個人的奮斗目標(biāo)，用實際的業(yè)績?yōu)樽约籂幦「�大的回報�?/p>

　　區(qū)局營銷管理和激勵辦法已經(jīng)確定，接下來，各專業(yè)局和各支局要根據(jù)區(qū)局營銷管理工作的總體要求，進(jìn)一步完善營銷管理配套考核評估方案，量化考核目標(biāo)，及時確認(rèn)營銷業(yè)績并根據(jù)考核辦法評估，根據(jù)營銷人員的不同表現(xiàn)給予不同的正向激勵，實行早發(fā)展早激勵、多發(fā)展多激勵，通過落實激勵政策傾斜力度、及時快速兌現(xiàn)營銷獎勵、制定營銷員職業(yè)生涯規(guī)劃，使?fàn)I銷員獲得滿足感、成就感和歸宿感，真正視企業(yè)發(fā)展為己任。

　　同時，為了保證營銷激勵機制的公平、公正、公開，各專業(yè)局和各支局還要建立健全營銷基礎(chǔ)管理工作，內(nèi)容包括：營銷業(yè)績統(tǒng)計、基礎(chǔ)臺帳設(shè)置、營銷項目申報、考核評估公開、營銷例會制度以及推優(yōu)評先程序。區(qū)局層面要通過明確業(yè)績劃分標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一數(shù)據(jù)來源口徑、定期抽查臺帳資料，徹底杜絕可能發(fā)生的隨意分配業(yè)績等不規(guī)范、不正常現(xiàn)象，使?fàn)I銷員自己就能算好帳，公正、公平地反映全局營銷實績。

　　三、下階段區(qū)局營銷體系建設(shè)的具體要求和重點業(yè)務(wù)市場開發(fā)舉措

　　閘北區(qū)局經(jīng)過大半年的發(fā)展，我們已經(jīng)基本理順了營銷管理機制，其中堅持每個月的第一周到各個支局去開展現(xiàn)場辦公，就是我們營銷管理工作中的一個特色機制。在現(xiàn)場辦公會的時候，都要求全體營銷員一起參加，區(qū)局班子、市場部和專業(yè)公司經(jīng)理都跟大家面對面地一起聊客戶、談項目、碰思路。應(yīng)該說，通過這樣的形式，對于我們營銷隊伍的能力提升是很有幫助的。希望大家在平時的日常工作中，也要多多交流，充分發(fā)揮出團(tuán)隊協(xié)作的優(yōu)勢，深入了解市場、了解客戶、了解我們的優(yōu)勢所在。

　　我們營銷團(tuán)隊和專職營銷員對區(qū)局今后重點業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)市場，要有一個明確的方向和開發(fā)手段、措施。首先，代理金融是區(qū)局要集全局之力、舉全局之智重點發(fā)展的業(yè)務(wù),可以通過繼續(xù)開展好“郵政員工代理金融專題營銷活動”，做好金融營銷設(shè)攤活動，進(jìn)社區(qū)開展金融講座等活動，提高儲蓄余額;通過積極發(fā)展對公業(yè)務(wù)，加快發(fā)展卡類業(yè)務(wù)、代發(fā)工資業(yè)務(wù)、公用事業(yè)費轉(zhuǎn)付等，提高經(jīng)營效益;通過豐富產(chǎn)品種類，充分發(fā)揮郵政業(yè)務(wù)資源優(yōu)勢，實現(xiàn)代理金融與其他專業(yè)業(yè)務(wù)的聯(lián)動發(fā)展;通過實行差異化服務(wù)，拓展和維護(hù)金融VIP大客戶。其次，加大電子商務(wù)分銷業(yè)務(wù)銷售力度，精選利潤率高的分銷產(chǎn)品，結(jié)合端午、中秋等節(jié)假以及季節(jié)特點，重點推動端午粽子、浦江月等產(chǎn)品銷售，近期尤其要做好浦江月中秋月餅的銷售;另外，要通過建設(shè)77支局線下產(chǎn)品展示區(qū)，拓展電商產(chǎn)品銷售渠道。第三，要繼續(xù)發(fā)展函件業(yè)務(wù)，要不斷結(jié)合市場熱點，加強社會合作，通過題材創(chuàng)新、材質(zhì)創(chuàng)新和文化元素創(chuàng)新，不斷開發(fā)日常封片卡項目;要開發(fā)商務(wù)投遞業(yè)務(wù)，積極拓展國內(nèi)小包業(yè)務(wù)，形成新的業(yè)務(wù)增長點。第四，要進(jìn)一步加強定制型集郵業(yè)務(wù)的開發(fā)，要將70支局“品石吟風(fēng)”定制型業(yè)務(wù)成功開發(fā)的經(jīng)驗在全局范圍內(nèi)進(jìn)行推廣，敏銳地把握市場熱點和區(qū)域文化特色，科學(xué)地做好郵品設(shè)計策劃工作，開發(fā)更多具有時代特色、文化底蘊的集郵品;要結(jié)合下半年度迎接黨的召開，做好政府、大型企事業(yè)單位相關(guān)定向型郵品的營銷開發(fā)工作;要結(jié)合國慶中秋節(jié)的集郵文化產(chǎn)品開發(fā)，加強對重點行業(yè)和集團(tuán)的營銷，強化定向型郵品的開發(fā)。

　　另外，下階段我們也將進(jìn)一步深化、細(xì)化營銷團(tuán)隊建設(shè)和管理的具體措施。一是區(qū)局將支出了一部分的費用去邀請了專業(yè)的營銷團(tuán)隊職業(yè)化培訓(xùn)講師，從下周起給我們所有的營銷員講授如何策略營銷、如何開拓市場、如何贏得客戶。二是市場部要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，協(xié)調(diào)好各支局、專業(yè)局之間的協(xié)作關(guān)系;為各專業(yè)搭建大客戶維護(hù)、重點項目開發(fā)、綜合產(chǎn)品策劃等工作的高效平臺。三是各專業(yè)局要帶好本專業(yè)營銷員隊伍，做好本專業(yè)營銷體系建設(shè)、專職營銷隊伍管理的職能。四是各支局要按照行政區(qū)劃體制改革的要求，做好屬地客戶的開發(fā)、維護(hù)與管理，特別是要加強與地區(qū)街道政府的聯(lián)系溝通，著力開發(fā)具有地區(qū)特點的營銷項目;加強窗口營銷服務(wù)工作，配備人員負(fù)責(zé)網(wǎng)點窗口的季節(jié)性及專項營銷;做好營銷隊伍的完善整合、潛力營銷人才的發(fā)掘培養(yǎng)工作。

　　第二點，我想對營銷體系建設(shè)和營銷團(tuán)隊、營銷員隊伍提幾點希望。

　　一是對市場部、專業(yè)局、各支局營銷工作管理和深化營銷體系建設(shè)的希望

　　1、切實提高對營銷體系建設(shè)的重視程度。市場部、專業(yè)局和各支局領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步提高加強對營銷體系建設(shè)重要性的重視程度，從戰(zhàn)略高度深刻認(rèn)識到營銷體系對于閘北區(qū)局經(jīng)營發(fā)展的重要性。“自古華山一條道”，在目前閘北區(qū)局調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，營銷就是我們的根本手段和必由之路。各級領(lǐng)導(dǎo)要堅定以營銷謀發(fā)展、以營銷促發(fā)展的決心，切實承擔(dān)自身應(yīng)負(fù)的責(zé)任，著眼大局，明確職責(zé)，認(rèn)清形勢，看清危機，以市場為重，以效益為先，積極探索，創(chuàng)新開拓，打破經(jīng)營發(fā)展和營銷管理上的瓶頸，不斷強化、深化、優(yōu)化營銷體系建設(shè)工作，圍繞下半年度代理金融業(yè)務(wù)和電子商務(wù)等經(jīng)營發(fā)展重點的需要，真正將營銷體系和營銷團(tuán)隊建設(shè)作為一項長效化、創(chuàng)造性的戰(zhàn)略工作抓緊、抓實、抓好，抓出成效，切實發(fā)揮推動經(jīng)營發(fā)展的實際作用。在具體工作中，要切實地全面貫徹和落實閘北區(qū)局關(guān)于營銷體系建設(shè)和營銷管理工作的各項制度、規(guī)定，比如最近下發(fā)的營銷體系建設(shè)和激勵辦法，并要圍繞區(qū)局年度經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，與時俱進(jìn)地解決閘北區(qū)局轉(zhuǎn)型發(fā)展中的焦點和難點問題，不斷健全和完善營銷體系建設(shè)工作，通過組織開展重點專業(yè)、重點版塊的主題營銷競賽活動，提升營銷收入占總業(yè)務(wù)收入的比重，推動全年營銷工作的高效有序開展，確保全局經(jīng)營目標(biāo)的順利完成。

　　2、著力落實營銷體系建設(shè)的各種具體措施。市場部和各專業(yè)局要以更高的要求切實發(fā)揮規(guī)劃、指導(dǎo)、支撐、服務(wù)營銷工作開展的職能，要給專職營銷團(tuán)隊和營銷骨干力量“壓擔(dān)子”、“給任務(wù)”，并且自身也要積極投入到市場和產(chǎn)品營銷的具體工作當(dāng)中去，一要做好市場調(diào)查，分析客戶需求，尋找突破口和切入點，挖掘潛在大客戶;對于支局申報的大客戶和大項目，區(qū)局市場部和相關(guān)專業(yè)局要配合一同進(jìn)行開發(fā)，并且要根據(jù)客戶的要求，制定符合客戶利益的“一對一”營銷策劃方案，直接牽頭組織區(qū)局層面大客戶開發(fā)工作的開展，提高項目開發(fā)成功率。二要采取“分區(qū)域”、“掛專業(yè)”、“駐一線”等形式，從突出專業(yè)利潤和經(jīng)營效益的角度，來指導(dǎo)、協(xié)助、支撐、服務(wù)各專業(yè)營銷隊伍的新客戶開發(fā)工作;三要切實做好營銷項目創(chuàng)建和定制型業(yè)務(wù)的設(shè)計和開發(fā)工作，組織區(qū)局內(nèi)重大業(yè)務(wù)和重點營銷項目的運作，同時，為各支局營銷工作的開展提供抓手，提供思路，提供方向，為項目營銷、方案營銷、專業(yè)營銷和團(tuán)隊營銷的實施提供有力的支撐。

　　3、進(jìn)一步提升營銷能力水平。發(fā)展靠營銷，營銷靠隊伍，隊伍要靠素質(zhì)。沒有一支具有高素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的營銷隊伍在一線為閘北區(qū)局業(yè)務(wù)發(fā)展奮力打拼，營銷體系建設(shè)和經(jīng)營發(fā)展就是一場空談。因此，在目前區(qū)局營銷人員基本到位、各專業(yè)營銷團(tuán)隊基本建立的基礎(chǔ)上，市場部和各專業(yè)局要立足適應(yīng)市場變化、滿足客戶需求來不斷提高營銷人員素質(zhì)，要通過多種渠道、多種方式加強對專職營銷人員的培訓(xùn)，從而進(jìn)一步增強營銷人員創(chuàng)造業(yè)務(wù)需求的能力、運用先進(jìn)理念和方法的能力、創(chuàng)造營銷項目的能力和抓住時事熱點發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。最基本的要定期、定員、定專業(yè)開展?fàn)I銷培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識、營銷理念培訓(xùn)和銷售技能等培訓(xùn)，提高營銷員學(xué)習(xí)的積極性和吸收效果，真正體現(xiàn)營銷理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)與營銷實踐應(yīng)用相結(jié)合的原則。另外，還要在區(qū)局層面完善營銷管理制度，特別是要堅持以經(jīng)營現(xiàn)場辦公、專題研討、營銷晨會等形式分層次、分專業(yè)、分支局地交流營銷經(jīng)驗、管理營銷項目、掌握營銷隊伍動態(tài)、支撐營銷工作開展。

　　二是對營銷團(tuán)隊和營銷員隊伍的希望

　　從營銷團(tuán)隊組建、運行至今的實績來看，我也簡單總結(jié)了一下有6方面不足，表現(xiàn)在：營銷方式創(chuàng)新不夠;營銷隊伍能力不夠;營銷水平不夠理想;客戶開發(fā)不夠深入;資源利用不夠充分;專業(yè)指導(dǎo)不夠有力。針對這些不足，我們的市場部、營銷團(tuán)隊和專職營銷人員要著重提升五方面能力水平，就是順勢而變、勇于創(chuàng)新，全面提升營銷全覆蓋能力;注重團(tuán)隊、突出策劃，全面提升整體策劃能力;挖掘潛力，拓展市場，全面提升市場開發(fā)能力;分析客戶，研究市場，全面提升客戶服務(wù)水平;規(guī)范管理，強化激勵，全面提升營銷管理水平。

　　我們閘北區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子對營銷團(tuán)隊和在座的各位營銷員始終“高看一眼，厚愛十分”，始終會在政治上關(guān)心、在政策上傾斜、在精神上鼓勵、在資金上投入、在生活上關(guān)愛。所以，在下階段的區(qū)局代理金融業(yè)務(wù)、電商業(yè)務(wù)等重點專業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展上，我希望我們的營銷團(tuán)隊和營銷員：

　　一要結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新。要根據(jù)閘北區(qū)局營銷體系建設(shè)的相關(guān)要求，結(jié)合實際，對原有營銷方式和激勵辦法進(jìn)行了提升和優(yōu)化，建立起了專職營銷、全員參與、全業(yè)務(wù)切入、全方位開發(fā)、全面維護(hù)、全面激勵、全面推廣、全過程評估的“多方位”營銷管理。以創(chuàng)新思維開發(fā)出創(chuàng)新的營銷項目，力爭把代理金融、電商等專業(yè)業(yè)務(wù)做久、做精、做長效、做出效益來。

　　二要同心合力，溝通聯(lián)動。區(qū)局市場部、專職營銷團(tuán)隊和客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理隊伍要在大項目開發(fā)中上下聯(lián)動、同心合力。只有同心，目標(biāo)才能同向;只有同向，工作才能同力;只有同力，業(yè)績才能同上;只有同上，業(yè)績才能創(chuàng)出佳績。

　　三要面對競爭，提升素質(zhì)。營銷工作千頭萬緒，營銷辦法多種多樣，營銷手段千變?nèi)f化，唯有不斷學(xué)習(xí)、不斷提升，才能更有力、更有效地應(yīng)對新機遇、新挑戰(zhàn)，我們要努力把專職營銷團(tuán)隊和客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理隊伍打造成為閘北區(qū)局營銷的尖兵、經(jīng)營的王牌、發(fā)展的支柱、形象的代表。

　　四要相互促進(jìn)，爭創(chuàng)先進(jìn)。新下發(fā)的區(qū)局營銷體系建設(shè)和激勵辦法，大大突出了對營銷團(tuán)隊和營銷員業(yè)績的表彰和激勵，我們希望通過營銷團(tuán)隊之間的業(yè)績、技能比拼，激情碰撞，能極大地推進(jìn)區(qū)局范圍內(nèi)重視營銷、重視技能，促進(jìn)各專業(yè)、各支局經(jīng)營工作的平衡發(fā)展，結(jié)合區(qū)局“三雙”規(guī)劃，樹立標(biāo)桿，形成“增業(yè)績、比先進(jìn)”良好的爭創(chuàng)氛圍。

　　同志們:

　　營銷體系建設(shè)是一項大課題，需要區(qū)局市場部和各職能部室都扎扎實實地落實管理工作，需要我們在座的每一位營銷人員敞開思想、邁開腳步，走出去干、走出去闖。希望出席今天大會的全體同志把本次會議作為新的起點，同心同德、真抓實干，共同把區(qū)局營銷工作做得更好。在營銷工作中，只要我們突出一個“咬”字，咬定目標(biāo)不放松;立足一個“爭”字，爭客戶、爭市場;堅持一個“干”字，求真務(wù)實、真抓實干;體現(xiàn)一個“上”字，上規(guī)模、上效益、上臺階，就一定能開創(chuàng)閘北區(qū)局經(jīng)營發(fā)展更加美好的明天。

　　我的講話完了，謝謝大家

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇12

　　在舉國同慶中華人民共和國成立66周年的歷史時刻，郵政業(yè)也迎來了令人矚目的第46個“世界郵政日”。借此機會，我代表上海市郵政管理局，向長期以來關(guān)心、支持本市郵政業(yè)發(fā)展的社會各界表示崇高的敬意和衷心的感謝!向一直以來無私奉獻(xiàn)、默默耕耘的本市郵政業(yè)廣大干部職工致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!

　　“鯤鵬展翅九萬里，翻動扶搖羊角”。秉承著行業(yè)傳承不息深厚積淀，本市郵政業(yè)以前所未有的發(fā)展速度，取得了令人刮目相看的發(fā)展成就。在全行業(yè)的共同努力下，20xx年，本市郵政業(yè)頂住經(jīng)濟下行壓力，繼續(xù)保持了持續(xù)快速發(fā)展的良好態(tài)勢，完成業(yè)務(wù)總量310.5億元，業(yè)務(wù)收入410.7億元。其中：快遞業(yè)務(wù)量完成12.8億件，首次實現(xiàn)月均超億件;快遞業(yè)務(wù)收入完成361.3億元，首次實現(xiàn)日均超億元。全市郵政業(yè)收入在全國郵政業(yè)、上海地區(qū)生產(chǎn)總值和第三產(chǎn)業(yè)增加值中的占比分別躍升到12.8%、1.8%、2.8%，貢獻(xiàn)了上海市超30億元稅費和30萬人的直接間接就業(yè)。今年1—8月份，本市快遞業(yè)務(wù)量累計完成10.1億件，僅8月份就達(dá)1.4億件，與去年“雙11”旺季單月最高水平持平。這些數(shù)字充分展示了本市郵政業(yè)堅持改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的顯著成效和產(chǎn)業(yè)能量，展現(xiàn)了本市郵政業(yè)廣大干部職工只爭朝夕、攻堅克難的昂揚斗志和精神面貌。，本市郵政業(yè)正步入良性發(fā)展軌道，發(fā)展前景廣受矚目，產(chǎn)業(yè)能級持續(xù)提升，社會服務(wù)方式不斷創(chuàng)新，已經(jīng)深入滲透到生產(chǎn)、流通、消費各領(lǐng)域，為宏觀經(jīng)濟“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險”發(fā)揮了積極作用，正在成為促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要力量。

　　同時，我們也要清醒認(rèn)識到，郵政行業(yè)面臨著轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險等多重任務(wù)，必須高度重視競爭力不強、行業(yè)安全形勢嚴(yán)峻、發(fā)展水平參差不齊等問題，引導(dǎo)和要求行業(yè)相關(guān)各方加快轉(zhuǎn)變觀念，加強主動作為，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，牢牢把握正確前進(jìn)方向，深入貫徹“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，堅定貫徹國家郵政局“向下、向西、向外”和“五個郵政”建設(shè)的既定方針，進(jìn)一步強化道路自信，強化問題導(dǎo)向，強化底線意識，強化調(diào)查研究，更高地擎起郵政業(yè)改革開放、創(chuàng)新發(fā)展的大旗，全力以赴地朝著建設(shè)與小康社會相適應(yīng)的現(xiàn)代郵政業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)。

　　第一，加快 “五個郵政”建設(shè)步伐。加快建設(shè)普惠郵政，推動公共服務(wù)換擋升級，讓每個居民都能以合理的價格獲得優(yōu)質(zhì)的寄遞服務(wù)，共享郵政業(yè)改革發(fā)展成果。加快建設(shè)智慧郵政，打造科學(xué)發(fā)展新引擎，綜合利用大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，通過精準(zhǔn)、動態(tài)、科學(xué)的管理和信息共享，全面提升行業(yè)供給能力、運行效率、安全性能和服務(wù)質(zhì)量。加快建設(shè)安全郵政，實現(xiàn)持續(xù)健康快速發(fā)展，維護(hù)郵政通信與信息安全，防止和減少安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全。加快建設(shè)誠信郵政，夯實行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，讓誠實守信成為行業(yè)基本行為準(zhǔn)則，建立良性運行秩序，構(gòu)建服務(wù)社會的文明形象。加快建設(shè)綠色郵政，實現(xiàn)循環(huán)低碳環(huán)保，減少收寄、分揀等各個環(huán)節(jié)對環(huán)境的污染和資源消耗，實現(xiàn)郵政業(yè)“低污染、低消耗、低排放、高效能、高效率、高效益”發(fā)展。

　　第二，堅持依法治郵不動搖。全面履行部門法定職能，健全依法決策機制，堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強化內(nèi)外部制約和監(jiān)督，全面推進(jìn)政務(wù)公開。堅持簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)同時推進(jìn)。千方百計破除阻礙行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“堵點”、影響干事創(chuàng)業(yè)的“痛點”和市場監(jiān)管的“盲點”。戮力同心多出促進(jìn)行業(yè)改革開放的“硬招”、針對性強的“實招”和提升發(fā)展能力的“新招”。聚焦重點、突破難點，堅持創(chuàng)新驅(qū)動有的放矢，堅持轉(zhuǎn)型升級定向施策，堅持問題導(dǎo)向?qū)ΠY下藥，堅持需求導(dǎo)向精準(zhǔn)發(fā)力。進(jìn)而加快發(fā)掘行業(yè)新的增長點并使之破繭而出，加快壯大行業(yè)新的增長極并不斷蓄積力量，加快形成行業(yè)新的增長帶并確保引領(lǐng)全局。

　　第三，推動創(chuàng)新發(fā)展提質(zhì)增效。促進(jìn)市場開放、資源共享、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、綠色環(huán)保發(fā)展。大力實施“郵政+”戰(zhàn)略，聚焦跨境貿(mào)易、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥衛(wèi)生等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，拓展產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈和服務(wù)鏈，釋放內(nèi)生動力。引導(dǎo)支持郵政企業(yè)做大做強寄遞主業(yè)，“變中求新、變中求進(jìn)、變中突破”，進(jìn)一步整合產(chǎn)品、盤活資源、突出核心、釋放優(yōu)勢，不斷增強國有經(jīng)濟的活力、控制力和影響力，不斷提升郵政普遍服務(wù)能力。加速推動快遞業(yè)務(wù)板塊從“1+1”向“1+3”擴容轉(zhuǎn)型，積極服務(wù)“中國制造20xx”。力爭實現(xiàn)“”圓滿收官，扎實推進(jìn)“十三五”規(guī)劃編制。主動對接“一帶一路”國家戰(zhàn)略，堅持“走出去”與“引進(jìn)來”有機結(jié)合，以擴大開放促行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動形成優(yōu)進(jìn)優(yōu)出開放型行業(yè)新格局。

　　不畏浮云遮望眼，只為志向更高層。在本市郵政業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們要更加清醒地認(rèn)識和全面把握行業(yè)所處階段特征，繼續(xù)發(fā)揚行業(yè)“較真、務(wù)實、從嚴(yán)、共進(jìn)”的優(yōu)秀傳統(tǒng)，提升新狀態(tài)、搶抓新機遇、展現(xiàn)新作為，堅持以改革創(chuàng)新為強勁引擎，以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主攻方向，以提質(zhì)增效為關(guān)鍵目標(biāo)，以開放融入為根本保證，銳意進(jìn)取，奮發(fā)圖強，加快追趕世界先進(jìn)步伐，全力以赴推進(jìn)本市郵政業(yè)20xx-20xx年“五條主線”引領(lǐng)下的“四性契合”、“四維空間”、“四大戰(zhàn)役”總體戰(zhàn)略取得成效，為全面提升本市郵政服務(wù)保障水平作出更大貢獻(xiàn)。

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇13

　　老師們、同學(xué)們：

　　在這個春暖花開、生機盎然的日子里，在世界讀書日來臨之際，密州路學(xué)校隆重舉行第7屆讀書節(jié)暨階梯閱讀推進(jìn)會，在此，我謹(jǐn)代表市教育局對大會的召開表示熱烈的祝賀!

　　書籍是人類進(jìn)步的階梯，讀書是人們重要的學(xué)習(xí)方式，是文化傳承的基本通道。我們諸城自古以來就是文化名城，人杰地靈、人才輩出，讀書的風(fēng)氣可謂歷史悠久。當(dāng)年蘇軾在密州時，曾說：“至今東武遺風(fēng)在，十萬人家盡讀書。”對此，我們每一個諸城人，都應(yīng)該感到無上光榮!優(yōu)良的讀書傳統(tǒng)，應(yīng)該在我們這一代繼承和發(fā)揚!近年來，教育局通過加強書香校園建設(shè)、創(chuàng)設(shè)濃郁的讀書環(huán)境與氛圍、推薦優(yōu)秀的閱讀書目和報刊，開展形式多樣的讀書活動等方式，培養(yǎng)了師生濃厚的閱讀興趣和良好的閱讀習(xí)慣，使閱讀逐漸融入到師生的日常生活當(dāng)中。

　　密州路學(xué)校是我市小學(xué)教育的一面旗幟，學(xué)校以“追求教育幸福，啟迪生命智慧”為辦學(xué)理念，秉承“明德、求真”的校訓(xùn)，著力打造人文校園、生態(tài)校園、文明校園、信息校園,以“科技教育”和“規(guī)則教育”為辦學(xué)特色，全面實施素質(zhì)教育，深受家長和社會認(rèn)可。學(xué)校扎實推進(jìn)高效海量閱讀，積極營造書香校園，特別是近期開展的階梯閱讀，通過閱讀考級制度激勵廣大同學(xué)積極投身閱讀，做法新穎，成效很大。

　　下步，希望學(xué)校繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，抓住機遇、開拓進(jìn)取、積極創(chuàng)建閱讀品牌學(xué)校;希望全體教師再接再厲，繼續(xù)愛崗敬業(yè)、為人師表、積極做好學(xué)生的閱讀引路人;希望全體同學(xué)以讀書節(jié)為契機，積極參與各項比賽活動，享受讀書生活，提升讀書境界，為實現(xiàn)人生理想打下堅實的基礎(chǔ)。

　　最后，祝本屆讀書節(jié)圓滿成功!謝謝大家!

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇14

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好!

　　首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講。我叫 ，現(xiàn)年歲，中共黨員， 學(xué)歷， 年 月參加工作，現(xiàn)任 職務(wù)。 我今天應(yīng)聘的是規(guī)劃局規(guī)劃管理科科長職位。 我之所以竟聘這個崗位，是因為我具有以下四個優(yōu)勢： 一是善于學(xué)習(xí)。自參加工作以來，我始終堅持勤學(xué)、勤看、勤思考，一方面從文件、報刊雜志中學(xué)習(xí)，一方面從實踐中學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實際進(jìn)行思考，達(dá)到為我所用，以此不斷拓寬自己的知識面和視野，進(jìn)一步豐富自己、提高自己。 二是敢于挑戰(zhàn)。我是1999年10參加工作的，先后在托克遜縣草原監(jiān)理所、夏鄉(xiāng)黨政辦、畜牧局、組織部、縣委辦、園區(qū)管委會工作，從事過草原監(jiān)理、文秘和行政管理，并取得助理畜牧師職稱，對于一個學(xué)會計專業(yè)的我來說，所從事過的工作都是一個新的挑戰(zhàn)，對此我敢于面對，并不斷學(xué)習(xí)總結(jié)提煉，積累了一定的實踐經(jīng)驗，確保了各項工作的有效開展，取得了一定的成績，得到了組織和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。 三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與黨組織保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高，能夠勝任規(guī)劃管理科工作。 四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬 業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。因此，我認(rèn)為自己完全能夠勝任這一崗位。

　　假如我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面做好本職工作。

　　(一)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作角色。作為一個外行人員，如何盡快進(jìn)入角色，學(xué)習(xí)是最主要的，這一點我很明確。只有抓緊業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，才具有挑戰(zhàn)未知的資本，才能不斷去了解、去深入，才能發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行攻關(guān)分析解決，才能成為行家里手，做到不說外行話。

　　(二)緊緊圍繞“宜居”戰(zhàn)略，擺正位置，切實做好本職工作。近年來，吐魯番人居環(huán)境建設(shè)取得了一定成就，特別是“火洲水韻”、白楊河綜合治理等工程，讓吐魯番城市面貌發(fā)生了很大改變。以今后的工作中，我將緊緊圍繞地區(qū)“宜居”戰(zhàn)略，積極協(xié)助局長抓好規(guī)劃管理科工作，堅持以人為本，科學(xué)規(guī)劃，務(wù)實建設(shè)，人性管理，努力打造生態(tài)、和諧、美好家園。

　　(三)堅持因地制宜，保證循序漸進(jìn)。在城鄉(xiāng)規(guī)劃管理中，堅持從實際出發(fā)，從群眾關(guān)心的熱點、難點問題著手，逐步探索出一套適合的規(guī)劃管理模式。在城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)中，樹立節(jié)約、集約原則，形成合理的城鄉(xiāng)布局結(jié)構(gòu)，不斷提高對城鄉(xiāng)發(fā)展可能出現(xiàn)的矛盾的預(yù)見性，從而實現(xiàn)城鄉(xiāng)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

　　總之，如果領(lǐng)導(dǎo)能夠聘任我擔(dān)任這一崗位工作，我將會充分發(fā)揮主觀能動性，不斷加強學(xué)習(xí)，在工作中認(rèn)真探索解決問題的新思路、新方法，不斷提高工作能力，不遺余力地做好崗位各項工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。 我有這個信心和決心，請給我這個支點，我會給您一份圓滿的答案。 謝謝大家!

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇15

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們：

　　今天，、縣舉辦20xx年民營企業(yè)招聘洽談會暨慰問農(nóng)民工活動，既是充分體現(xiàn)黨委、政府高度重視大中專院校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”成員及農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，也進(jìn)一步豐富了廣大農(nóng)民工五•一國際勞動節(jié)期間的文化生活，也是各級人力資源部門、教育部門、工會等部門落實各類群體就業(yè)政策采取的具體措施，通過開展就業(yè)服務(wù)月專項服務(wù)活動，舉辦專場招聘會，為各類群體就業(yè)提供就業(yè)服務(wù)，同時為各類用人單位和各類群體搭建交流服務(wù)平臺。借此機會，我謹(jǐn)代表，向參加招聘會的大中專畢業(yè)生等廣大求職者表示熱烈的歡迎!對、縣舉辦此次民營企業(yè)招聘洽談會暨慰問農(nóng)民工活動表示衷心的感謝!

　　受全球金融危機的影響，給我市高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和其他群體就業(yè)帶來了較大壓力。市委、市政府高度重視和極為關(guān)心各類群體的就業(yè)工作，各級各相關(guān)部門將促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)列入就業(yè)工作的重要目標(biāo)。采取開展大中專畢業(yè)生就業(yè)專項服務(wù)活動、強化就業(yè)服務(wù)、實施重點對象就業(yè)援助、鼓勵大中專畢業(yè)生面向基層就業(yè)等有效措施，促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)工作取得了顯著成績：進(jìn)一步建立和完善了公共就業(yè)服務(wù)體系，能夠為包括大中專畢業(yè)生在內(nèi)的廣大求職者提供就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出、勞動事務(wù)代理等一系列就業(yè)服務(wù)，就業(yè)服務(wù)功能和質(zhì)量不斷提升;進(jìn)一步建立和完善了大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)制度，相繼制定和實施了大中專畢業(yè)生就業(yè)、失業(yè)登記制度、就業(yè)見習(xí)制度、面向基層就業(yè)、就業(yè)援助等制度，為促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)發(fā)揮了積極作用。

　　今年，我市有就業(yè)需求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生達(dá)5000多人，促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)的任務(wù)十分艱巨，一方面我們政府相關(guān)部門要高度重視，切實落實各項政策，加強就業(yè)服務(wù)，多渠道大力促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè);另一方面各位畢業(yè)生要轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，自立自強，增強就業(yè)競爭力，努力適應(yīng)人力資源市場需求，充分利用國家扶持政策，盡快實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。

　　一年一度的民營企業(yè)招聘周活動是人力資源、工會、工商聯(lián)、團(tuán)委、教育及婦聯(lián)六方聯(lián)合舉辦的公益性活動，活動的目的是搭建民營企業(yè)用人和勞動者就業(yè)的橋梁和平臺，通過為民營企業(yè)用人提供服務(wù)，促進(jìn)民營經(jīng)濟的發(fā)展，通過為勞動者求職提供服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。總之，是實現(xiàn)民營經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)的雙贏之舉。今年的招聘周活動更加注重政策實效，強調(diào)與政策落實、政策宣傳、職業(yè)培訓(xùn)緊密結(jié)合，更加注重提高用人和求職的成功率。促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，我們?nèi)肆�資源部將與總工會、工商聯(lián)、教育、團(tuán)委等部門進(jìn)一步加強溝通，保持合作，為推動民營經(jīng)濟的發(fā)展，為促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　最后，預(yù)祝本次招聘會圓滿成功!

　　謝謝大家!

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇16

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同志們、朋友們：

　　今天，我們在這里隆重舉行利津縣城市管理行政執(zhí)法局揭牌儀式。首先，我代表縣委、縣政府，向關(guān)心支持利津經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展，并專程前來參加揭牌儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　近年來，我縣堅持抓城市建設(shè)就是抓經(jīng)濟發(fā)展的指導(dǎo)思想，不斷加大城市規(guī)劃、建設(shè)和管理力度，縣城建成區(qū)面積達(dá)到了16平方公里，人口達(dá)6.5萬人。城市管理行政執(zhí)法局，是我縣行政管理體制的一項重要改革，對于解決城市行政管理中長期存在的多頭執(zhí)法、重復(fù)處罰和職責(zé)交叉等問題，提高城市現(xiàn)代化管理水平具有重要的意義。

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。縣城市執(zhí)法局的成立，揭開了城市管理新的篇章。希望縣城市執(zhí)法局以今天的揭牌儀式為新的起點，再接再厲，切實擔(dān)負(fù)起城市管理的重任，忠實地履行好黨和人民賦予的職責(zé)，大膽管理，敢于碰硬，嚴(yán)格執(zhí)法，秉公執(zhí)法，真正樹立起城市綜合執(zhí)法的權(quán)威;要切實加強內(nèi)部管理，不斷提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)，著力打造一支政治強、作風(fēng)硬、守紀(jì)律、能管理、會服務(wù)的新型城市行政執(zhí)法隊伍。各有關(guān)行政執(zhí)法部門要積極適應(yīng)城市管理體制改革要求，配合好、支持好執(zhí)法局的工作，認(rèn)真理順各方面的關(guān)系，努力推動全縣城市管理工作再上新水平。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，利津正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加大城市規(guī)劃、建設(shè)和管理力度，著力加快城市化進(jìn)程，以城市環(huán)境的大改善、城市經(jīng)濟的大跨越，推動縣域經(jīng)濟的大發(fā)展。同時，也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一如既往地關(guān)心、支持利津經(jīng)濟社會發(fā)展，對我縣各項工作提出寶貴意見。

　　最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康，工作順利，萬事如意!謝謝大家!

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇17

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　大家好! 今天，我本著挑戰(zhàn)自我、展示自我的目的走上競職演講臺，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝在座各位同志對我的支持和信任。

　　我叫吐爾洪〃伊敏，中共黨員，今年33歲，大學(xué)文化，20xx年參加工作，先后皮拉力鄉(xiāng)二中任教、教育局考務(wù)辦、教育局電教辦、教育局工程項目工作，目前借調(diào)到電教辦公室工作。為了鍛煉、提高自己，實現(xiàn)人生的自我價值，今天，來參加招商局副局長職位的競爭，信心來源于以下幾方面：

　　一、思想進(jìn)步，政治堅定。我服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，在日常行為中嚴(yán)格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，本份做人，踏實做事。

　　二、有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。我虛心學(xué)習(xí)，于1996年取得教育行政治理專業(yè)自學(xué)考試大專畢業(yè)證書，20xx年參加了中央廣播電視大學(xué)法學(xué)專業(yè)的本科函授學(xué)習(xí)，并取得了文憑。并且通過不斷學(xué)習(xí)，豐富了自己的政治理論及業(yè)務(wù)知識，可以說目前我基本上能夠處理和解決業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的各類問題。另外，我思想比較活躍，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神和昂揚的斗志。

　　三、有踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神。能以飽滿的熱情投入到本職工作中去，工作上勤懇認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，盡心盡職，毫無怨言。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，總是努力把工作做得最好。

　　四、有認(rèn)認(rèn)真真、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。求真務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

　　五、有一定的治理能力。我在教育局工作期間，從事學(xué)校思想政治日常治理。在工作期間，積累了一定的治理經(jīng)驗，我所負(fù)責(zé)的各項工作均取得了較好成績，受到過各級表彰獎勵。20xx年元月調(diào)到教育局工程項目辦公室工作后，在工作方面嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，結(jié)合阿克陶縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃、結(jié)合我縣教育教學(xué)實際情況不斷充實自己的專業(yè)知識，我承擔(dān)制定全縣教育系統(tǒng) “”規(guī)劃工作。

　　按時上報數(shù)據(jù)和材料，20xx年在《中小學(xué)校舍安全工程》工作中，因教育工程項目辦的成績突出，在《中小學(xué)校舍安全工程》工作中，規(guī)劃合理，上報材料仔細(xì)并及時，而得到了上級部門的好評，并獎給我辦兩臺電腦、兩臺打印機、一個數(shù)碼相機和兩個移動硬盤等設(shè)備。

　　本人在20xx年至20xx年為期一年的掛職鍛煉中在農(nóng)六師五家渠市黨委組織部和共青團(tuán)農(nóng)場黨委的具體指導(dǎo)和管理下，嚴(yán)格遵守掛職點的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克服生活和工作中遇到的各種困難，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高了本人的整體綜合素質(zhì)，并在幫帶人的耐心幫帶和引導(dǎo)下，努力完成組織安排的各項學(xué)習(xí)、工作任務(wù)，為今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　對我本人的治理水平和綜合協(xié)調(diào)能力有了很大的提高，自身的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了加強，這對我在今后的工作中，如何正確處理和解決各類問題，提供了豐富的實踐經(jīng)驗和治理能力。

　　假如我假如我競聘成功，我認(rèn)為這不僅是一種權(quán)力，而且是一種職責(zé)，為了履行這一職責(zé)，對自己就要提出更高的要求：

　　首先，加強學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地把握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。古語云：不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河。為此，我要時刻注重提高自身綜合素質(zhì)，不斷以新知識、新理論充實自己。盡可能快地熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。

　　第二、扎實工作，銳意進(jìn)取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力把我區(qū)的招商引資工作抓好，抓出成效。

　　第三、擺正位臵，當(dāng)好助手。在工作中我將尊重局長的核心地位，維護(hù)局長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當(dāng)助手。辯證的看待自己的優(yōu)點和短處、揚長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。

　　假如我能在此次競爭中脫穎而出走上招商局副局長領(lǐng)導(dǎo)崗位，我一定不負(fù)眾望，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，努力學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，解放思想，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞中心實施西部大開發(fā)和利用我國經(jīng)濟處于高速發(fā)展時期的歷史機遇，利用外商和東部企業(yè)資金流、物流、人流向西部傾斜，到西部投資熱情日益高漲的契機，加大招商引資力度，培育新的經(jīng)濟增長點，為貢井的跨越式發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。因此我打算從以下幾個方面來開展工作： 一、大力優(yōu)化招商環(huán)境 一是實行最優(yōu)惠的政策。本著你發(fā)財我發(fā)展的原則，在不違反國家法律、法規(guī)的前提下，把政策放寬到四周地區(qū)最優(yōu)惠的程度。對來我區(qū)興辦各類企業(yè)的投資者給予財政扶持、收費、用地等方面的優(yōu)惠。

　　二是提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。履行服務(wù)承諾，接受群眾監(jiān)督，推進(jìn)誠信建設(shè)，為外來投資者的生產(chǎn)經(jīng)營和生活提供最便捷的服務(wù)，包括對其子女入托、入學(xué)等給予照顧和優(yōu)惠。

　　二、改進(jìn)和創(chuàng)新招商方式，進(jìn)一步增強我區(qū)招商引資的吸引力和競爭力。首先，搞好招商項目的論證包裝。項目是基礎(chǔ)，沒有好的項目招商就無從談起，因此要搞好項目的收集、篩選、論證和包裝工作，提高質(zhì)量，體現(xiàn)項目的科學(xué)性、前瞻性、實效性和可操作性，力求項目最好達(dá)到項目建議書，可行性研究報告的要求。

　　然后，做好項目的推出工作。首先是調(diào)動企業(yè)的積極性，利用企業(yè)自身的對外聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，尋找同行業(yè)中可以合作的對象，同時依托各級招商部門的引薦和服務(wù)，依靠社會各界的牽線搭橋，充分利用各種投資說明會、招商活動、各種信息和互聯(lián)網(wǎng)項目推薦平臺等，多渠道、多形式獲取招商信息。

　　三是要講誠信，抓落實。我認(rèn)為，招商引資的立體內(nèi)涵應(yīng)該是招得來，留得住，能發(fā)展，而不能僅僅停留在招和引的層面上。要設(shè)身處地為外來投資企業(yè)著想，招商引資工作要講誠信，以促使企業(yè)能生產(chǎn)、能發(fā)展。

　　三、繼續(xù)把招商引資作為重點工作抓緊抓好。 首先抓在談項目。目前我區(qū)的意向投資在談項目很多，促其盡快落戶是今后的招商工作重點。下一步，對所有在談項目進(jìn)行梳理排隊，集中力量，落實相關(guān)條件，加快洽談速度，力爭早日落戶我區(qū)。 在此基礎(chǔ)上抓產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。適應(yīng)發(fā)展需要，研究制定科學(xué)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃，制定招商引資方案，并全力組織實施，通過抓規(guī)劃促招商，以招商促產(chǎn)業(yè)膨脹。

　　三是抓在建項目服務(wù)。進(jìn)一步落實責(zé)任制，抓項目服務(wù)，促建設(shè)進(jìn)度，使之盡快投產(chǎn)達(dá)效。

　　四、在招商隊伍建設(shè)上下大力氣，大力培育優(yōu)秀的招商人員，增強招商人員的責(zé)任感，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技巧，培養(yǎng)持之以恒、熱忱招商的精神，確保有人招商，招好商，出成效。

　　在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還是一個才疏學(xué)淺、相對生疏的學(xué)生或者新兵;參與競爭，我不敢奢求什么，只想更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以綿薄之力往返報組織和同志們。謝謝大家。

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇18

　　同志們:

　　今天，我們在這里召開20xx年度全市城管執(zhí)法系統(tǒng)工作大會，這是一次十分重要的會議。會議的主要任務(wù)是深入貫徹落實省委、省政府加快新型城鎮(zhèn)化，提高城市科學(xué)管理水平的決策部署，貫徹落實市三次黨代會精神，緊緊圍繞市委、市政府提出“打造宜居宜業(yè)宜游的城市環(huán)境，建設(shè)殷實文明和諧的幸福撫州”的總體目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)過去一年的工作，科學(xué)部署今年的工作任務(wù)。通過這次大會，進(jìn)一步動員、團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)全市城管系統(tǒng)干部職工堅定干事的決心，鼓足克難的勇氣，充滿破局的激情，突出重點、主攻難點、提升亮點，凝心聚力、攻堅克難，按照“建設(shè)精致化、管理精細(xì)化、服務(wù)精心化”的總體要求，實現(xiàn)今年城市管理工作的新突破、新成效。

　　剛才，徐有生同志通報了20xx年度目標(biāo)管理考評情況;郭向陽同志宣布了七一表彰決定;周平星同志宣讀了市容環(huán)境綜合整治月先進(jìn)個人表彰決定;黎明同志宣布了20xx年度全市城管系統(tǒng)目標(biāo)管理表彰決定;戴建毅同志宣讀了《我為建設(shè)幸福撫州作貢獻(xiàn)的實施意見》;張兵同志宣讀了《xx市城市管理行政執(zhí)法局 20xx年度目標(biāo)管理考評辦法》;表彰了目標(biāo)管理先進(jìn)單位和一批先進(jìn)個人，同時，目標(biāo)管理先進(jìn)單位代表作了經(jīng)驗介紹。我提議,讓我們再次以熱烈的掌聲向獲得先進(jìn)榮譽稱號的單位和個人致以熱烈的祝賀和崇高的敬意!下面我就20xx年度工作進(jìn)行總結(jié)，對20xx年的工作講幾點意見。

　　一、20xx年主要工作回顧

　　20xx年，全市城管執(zhí)法系統(tǒng)緊扣市委、市政府中心任務(wù)，積極響應(yīng)“掀起‘三大戰(zhàn)役’，建設(shè)幸福撫州”的號召，緊咬城市管理“鞏固成果、再上臺階、確保一流”的發(fā)展目標(biāo)不放松，堅持適度超前的城市管理理念，不斷提高城市管理水平，在完善城市功能、管理市容環(huán)境、規(guī)范城市秩序、優(yōu)化人居環(huán)境、提升城市品位的工作中取得了顯著成效。市中心城區(qū)先后榮獲全國住建系統(tǒng)“五五”普法工作先進(jìn)單位、全省城管執(zhí)法工作先進(jìn)單位等13項榮譽，在11個設(shè)區(qū)市市區(qū)城管執(zhí)法工作考評中居全省第二。昨天，我參加了“全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議”，我局被評為“全省先進(jìn)單位”，并在大會上作了講話，xx縣、xx縣被評為全省縣區(qū)城管執(zhí)法工作先進(jìn)單位，我局賴煒偉、萬彬茂、章勇三位同志被評為全省執(zhí)法工作先進(jìn)個人。

　　回顧20xx年工作成效，主要體現(xiàn)在以下6方面：

　　(一)開拓創(chuàng)新，體制機制不斷健全。全市城管執(zhí)法各級班子始終注重工作創(chuàng)新。一年來，主要有以下新舉措和提升：一是努力創(chuàng)新城市管理體制。在充分調(diào)查研究和征求各方意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)新形勢，制定出臺了《xx市市城區(qū)建立“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”城市管理體制的實施意見》。《實施意見》明確了市、區(qū)、街辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)四級組織城市管理職責(zé)，明確了城市管理的投入機制，明確了城市管理將延伸到社區(qū)、住宅小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部的新要求。二是積極探索現(xiàn)代城市管理模式。運用現(xiàn)代科技手段提高城市管理水平是時代發(fā)展的必然，市委、市政府高度重視此項工作，成立了由分管市長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)專門推動。經(jīng)過一年探索，初步形成了具有撫州特色的“三網(wǎng)合一”(人防、應(yīng)急、城管)數(shù)字城管方案。三是不斷完善監(jiān)管內(nèi)控機制。建立了目標(biāo)管理制度，將全局工作目標(biāo)細(xì)化為綜合管理、市容環(huán)境管理、行政執(zhí)法、機關(guān)管理四個方面;建立了嚴(yán)格的督查制度，實行主要領(lǐng)導(dǎo)隨機督查制，局領(lǐng)導(dǎo)每日帶隊督查制，督查組每日巡查制;建立了每月考評制度，每月對四個方面的工作進(jìn)行考評排名，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，形成“人人肩上有擔(dān)子，個個身上有壓力”，一環(huán)扣一環(huán)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。一年來，各縣(區(qū))在創(chuàng)新體制機制方面進(jìn)行了有益的探索，并取得了一定成績。如xx縣結(jié)合“六城聯(lián)創(chuàng)”開展“城管進(jìn)校園”、“進(jìn)企業(yè)”、“進(jìn)社區(qū)”的做法，產(chǎn)生了良好的社會效益。

　　(二)加大投入，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。一年來，市委、市政府加大了中心城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。一是大力實施重點民生工程。投資2.6億元實施了撫河西岸截污工程、夢湖東岸污水管網(wǎng)工程、體育路西延伸段道路建設(shè)工程、城西排澇站周邊管網(wǎng)工程、南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)分院排水工程，通過城管局努力，徹底解決了大部分城區(qū)內(nèi)澇問題。二是大力實施市政環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施工程。20xx年，投資120萬元，維護(hù)道路17355平方米，疏通下水道4302米;更換果殼箱600組;使市政設(shè)施完好率達(dá)98%以上。三是大力實施xx區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施提質(zhì)改造工程。完成了羊城路北延伸段拓寬改造工程、臨川大道排水改造工程、公園路排水管網(wǎng)、西二路、撫北路人行道修復(fù)工程已全面展開。四是大力實施城區(qū)夜景亮化工程。對鳳崗河和京福下線、金巢大道、伍塘南路、老昌撫路亮化進(jìn)行了全面提升，全年新裝路燈4338盞，新裝景觀燈27695盞，維修路燈4802盞，路燈亮燈率達(dá)98%以上。一年來，各縣區(qū)加大對市政設(shè)施的投入，如xx縣投資7000多萬元改造路面6萬余平方米，更換下水道蓋板204塊，彩磚162平方米，改造下水道3432米，修復(fù)路沿石252塊;xx縣投資1063萬元建生活垃圾填埋場。

　　(三)集中整治，市容環(huán)境不斷提升。市容環(huán)境是城市管理的面子和形象，是城市管理的難點，特別是像我市這樣城市管理起步晚，市民素質(zhì)不太高，市政設(shè)施功能不完善的城市，市容環(huán)境管理更是難上加難，只有通過強有力的整治，才能實現(xiàn)市容環(huán)境的改善。一年來，市局在中心城區(qū)開展了一系列整治活動。一是開展專項整治。結(jié)合《切實規(guī)范市城區(qū)洗車行業(yè)》的政協(xié)提案，開展了洗車行整治。將存在問題的20家洗車行納入整治，督促其整改到位，同時強化日常監(jiān)管，規(guī)范洗車行進(jìn)店經(jīng)營，防止占道洗車、擦車行為的發(fā)生;針對夏季攤點占道反彈現(xiàn)象，合理開展夏季市容環(huán)境衛(wèi)生整治。通過延長清掃保潔時間，分時段側(cè)重整治早餐、夜宵占道行為。二是開展重點整治。重點抓好主次干道、農(nóng)貿(mào)市場和學(xué)校周邊、人口密集區(qū)及城郊結(jié)合部等重點難點區(qū)域的日常管理，合理安排上班時間，科學(xué)分配輪班人員，通過路段定崗管理與機動巡查相結(jié)合，強化對重點難點路段及區(qū)域管理，實現(xiàn)輪班管理的無縫隙對接。三是開展綜合整治。20xx年8月下旬在中心城區(qū)開展為期一個月的市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治;10月份，即全國七城會期間，圍繞建設(shè)幸福撫州的總體目標(biāo)，以打好攻堅戰(zhàn)、當(dāng)好東道主、成功舉辦“七城會”為目標(biāo)，分管市長親自調(diào)度，市城管執(zhí)法、規(guī)劃、園林、水利等30多個職能部門和xx區(qū)、金巢開發(fā)區(qū)及新聞媒體齊心協(xié)力，在中心城區(qū)開展了為期一個月的市容環(huán)境綜合整治活動。七城會的召開，城管工作給各級領(lǐng)導(dǎo)，廣大運動員、教練員留下了深刻的印象。通過反復(fù)的、積極有效的整治活動，中心城區(qū)的市容環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善。各縣(區(qū))十分重視市容環(huán)境的管理工作，頻出高招、狠招開展市容環(huán)境整治，如xx區(qū)強化對“三違”行為、戶外廣告、占道經(jīng)營、圍檔施工、夜市攤點整治;xx縣強化對游商小販、出店和占道經(jīng)營、非機動車輛停放、戶外廣告、違章建筑、余土廢渣、集貿(mào)市場整治;xx縣與交警、工商和路段責(zé)任單位聯(lián)合，對出店經(jīng)營、亂設(shè)攤點、亂倒垃圾、亂停亂放等現(xiàn)象進(jìn)行集中整治;通過整治，各縣(區(qū))市容環(huán)境明顯改善。

　　(四)規(guī)范執(zhí)法，執(zhí)法水平不斷提高。城市管理行政執(zhí)法是一項經(jīng)常性工作，具有覆蓋面廣、敏感度強、使用率高的特點，做到規(guī)范執(zhí)法意義重大。一年來，做了以下幾項工作：一是注重案件辦理質(zhì)量。規(guī)范案件辦理程序，完善案件辦理流程，做到不論是簡易程序還是一般程序每一份案件都要求操作規(guī)范，內(nèi)容完備，同時要求堅持做到“三個統(tǒng)一”，即執(zhí)法文書格式統(tǒng)一，案件分類裝訂統(tǒng)一，案卷保管部門統(tǒng)一。20xx年全年共辦理行政處罰案件677件，無一起錯案和敗訴案件，全年未出現(xiàn)一起因執(zhí)法引起的上訪、訴訟案件，執(zhí)法工作逐步進(jìn)入規(guī)范化。二是實施行政許可集中審批。按照“能放就放、能少管就少管”的原則和“六個一律”的要求，全面清理城市管理相關(guān)行政許可、審批、收費項目，減少和規(guī)范行政審批事項;認(rèn)真落實行政審批“兩集中、兩到位”要求，確保“一站式服務(wù)”落到實處;嚴(yán)格執(zhí)行“首問責(zé)任制”、“一次性告知制”和“限時辦結(jié)制”等行政審批制度，實現(xiàn)審批行為公開透明、規(guī)范運作。目前，我局行政許可、審批項目均已進(jìn)駐市行政中心辦事大廳。20xx年全局共實施各類行政許可審批項目4個，均按要求實施許可、審批，沒有出現(xiàn)一起投訴案件，得到了社會一致的好評。三是探索城市管理行政執(zhí)法新機制。為破解城區(qū)人行道車輛亂停亂放的難題，我們與交警部門聯(lián)合開展市城區(qū)人行道占道停車整治活動，積極探索與交警執(zhí)法部門聯(lián)合執(zhí)法的新機制，并制定了《xx市中心城區(qū)城市道路臨時停車泊位經(jīng)營權(quán)整體公開拍賣實施方案》，對中心城區(qū)城市道路施劃臨時停車泊位實行有償經(jīng)營，努力解決車輛停放困難、亂停亂放等問題，使車輛停放有序。目前此項工作在積極推進(jìn)之中。人行道車輛亂停亂放是城管執(zhí)法部門執(zhí)行，我們準(zhǔn)備納入交警的亂停亂放信息系統(tǒng)，以便更好的解決車輛停放困難、亂停亂放問題。

　　(五)廣泛宣傳，市民意識不斷增強。通過報紙、電視、電臺、廣告宣傳欄等載體，大力宣傳城市管理法律法規(guī)和市民行為準(zhǔn)則，著力強化市民的城市管理自律意識。一是注重日常宣傳。在日常的整治違規(guī)行為中，強化城市管理法律法規(guī)宣傳，一年來共印發(fā)城市管理宣傳單10000余份。二是重視媒體宣傳。在撫州日報、臨川晚報開辟了月曝光臺;提煉21條市民行為守則，在撫州電視臺“撫州新聞聯(lián)播”之前播出。三是利用廣告宣傳。在市城區(qū)顯著位置設(shè)置了14塊戶外宣傳牌，宣傳《xx市城市管理行政執(zhí)法規(guī)定》(政府令11號);設(shè)置了200余處城市管理宣傳欄，推出城市管理市民行為規(guī)范“十要、十不要”;結(jié)合“國家園林城市”、“國家森林城市”創(chuàng)建活動，設(shè)置了6處墻體宣傳欄、7塊大型戶外宣傳牌，并張掛了50條宣傳橫幅。通過宣傳，市民的認(rèn)知度明顯提高，參與意識逐步增強，使社會各界更加關(guān)注和支持城市管理工作。xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、金巢開發(fā)區(qū)在城市管理宣傳中創(chuàng)造了很多好的經(jīng)驗，一些縣在地方電視臺開辟“城管視點”專題欄目，廣泛宣傳城市管理法律法規(guī)及市民行為準(zhǔn)則，強化了市民自律意識。

　　(六)固本強基，自身建設(shè)不斷加強。一年來，市局始終堅持“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、政府信賴、人民滿意”的目標(biāo)要求，切實加強自身建設(shè)。一是加強思想政治教育。組織廣大黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和xx大以來的中央、省、市一系列文件、會議精神，積極參加全省發(fā)展提升年、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“訪民情、解民憂、保民安服務(wù)月”和市委部署“鼓士氣、順民心、樹新風(fēng)”等主題教育活動，堅定中國特色社會主義理想信念，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，自覺增強群眾意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識，幫助全體干部職工擺正心態(tài)，樹立愛崗敬業(yè)思想，從而使干部職工以更加昂揚的斗志投入到城市管理工作中去。以大比武、大競賽和“九條禁令”為核心，對廣大黨員干部和執(zhí)法人員進(jìn)行形象素質(zhì)和愛崗敬業(yè)教育，使城管人員養(yǎng)成“出門就上班，上班就做事”的自覺意識。二是明確中長期工作目標(biāo)。按照城市管理“沒有最好、只有更好”和“橫向到邊、縱向到底”的工作要求，制定《城市管理三年工作意見》，“圍繞趕超，理思路;圍繞基礎(chǔ)，抓項目;圍繞長效，建機制;圍繞成效，強管理;圍繞品位，抓創(chuàng)建;圍繞素質(zhì)，抓宣教;圍繞形象，抓隊伍;圍繞表率，抓班子。”對今后三年的工作作了全面部署，明確了今后工作重點和努力方向，著力解決環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序、公用設(shè)施等方面的突出問題，不斷完善城市功能，優(yōu)化人居環(huán)境，提升城市品位。三是強化城管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取“走出去、請進(jìn)來”的方法，加強城市管理業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅持執(zhí)法人員每周學(xué)法制度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭,輪流講課,對全局執(zhí)法隊員進(jìn)行定期和不定期專項學(xué)習(xí)培訓(xùn);同時，積極組織業(yè)務(wù)骨干參加省廳組織的城管、市政、市容、路燈年會，交流工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念，創(chuàng)新管理方式方法，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)使全體隊員自身素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了明顯提高。四是改革用人機制。綜合考慮工作崗位與人員能力素質(zhì)的匹配要求，加強局機關(guān)與下屬單位人員的交流使用，拓寬人員使用渠道;同時在8個下屬單位采取“競爭上崗-雙向選擇”方式選聘中層干部，并與政治、經(jīng)濟全面掛鉤，實行末位淘汰制。從而實現(xiàn)個人能力與工作崗位的良好結(jié)合，確保人才資源的有效配置。此外，緊跟市委、市政府重要戰(zhàn)略部署，切合城管隊伍建設(shè)實際，出臺了《提升城管隊伍執(zhí)行力、操作力和破解難題能力的決定》，從德、能、勤、績、廉各方面對全體干部職工提出新的要求，強化各單位負(fù)責(zé)人的示范帶頭作用，進(jìn)一步凝聚人心，形成工作合力全面加強干部隊伍建設(shè)。五是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強反腐倡廉制度建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行市直單位黨政正職“四個不直接分管”(工程、財務(wù)、人事、采購)、黨政班子集體研究“三重一大”事項正職末位表態(tài)、縣級黨政正職述廉、新任領(lǐng)導(dǎo)干部“一訓(xùn)雙考”等制度。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉勤信息研判處置機制，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。xx縣、xx縣在強化執(zhí)法人員素質(zhì)教育、專業(yè)理論培訓(xùn)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)等方面做的較好，并取得了一定的成績。

　　同志們，20xx年是全市城市管理行政執(zhí)法工作取得輝煌成績的一年，這些成績的取得，得益于市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于市直有關(guān)部門，縣區(qū)黨委、政府的支持和幫助，更得益于城管系統(tǒng)全體干部職工的艱苦努力和奮勇拼搏。在此，我代表局班子對城管系統(tǒng)所有干部職工并通過你們對長期支持城管工作的朋友們、親友們，表示衷心感謝和致以崇高敬意!

　　同志們，20xx年是城市管理行政執(zhí)法工作不平凡的一年，我們面對的形勢是：市政功能設(shè)施欠賬太多，執(zhí)法工作基礎(chǔ)條件太差，臨川“5·26”爆炸案負(fù)面影響太深，在這一嚴(yán)峻的形勢面前，全局上下在困難中奮進(jìn)，在艱難中拼搏，圓滿完成了目標(biāo)管理各項任務(wù)，并在管理體制、市容環(huán)境、行政執(zhí)法等方面取得較好的成績。之所以能取得這些成績，這是因為我們始終做到了以下幾點：一是班子團(tuán)結(jié)。幾年來，以周希平同志為班長的局班子十分注重加強局各級班子政治思想建設(shè)，堅決執(zhí)行黨的民主集中制原則，全局各級班子團(tuán)結(jié)有力，為推進(jìn)城市管理事業(yè)奠定了扎實的組織基礎(chǔ)。二是管理科學(xué)。近年來，市局在實踐中探索、總結(jié)出了一套符合全局實際的目標(biāo)管理辦法。實踐證明，管理辦法行之有效，用之有力，是一套具有科學(xué)性、操作性的管理辦法，使我局城市管理事業(yè)充滿了活力。三是作風(fēng)務(wù)實。局班子每日督查，局主要領(lǐng)導(dǎo)不定期組織巡查，全局干部職工“出門就上班，上班就做事”，這是城管系統(tǒng)各級干部工作作風(fēng)的真實寫照。正是如此務(wù)實的作風(fēng)，才實現(xiàn)了幾年來全市城管執(zhí)法工作在全省的不斷進(jìn)位。四是紀(jì)律嚴(yán)明。全局黨員干部視紀(jì)律如生命，嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)于律己，幾年來沒有一個同志觸及違法違紀(jì)的“高壓線”，城管執(zhí)法工作樹立了良好的社會形象。

　　同志們，成績已經(jīng)屬于過去，我們的工作離組織要求、群眾期盼還有很大差距，突出表現(xiàn)在以下六個方面：一是城市管理長效機制還未真正建立。“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”體制和“三網(wǎng)合一”數(shù)字城管模式還未形成各方共識，仍處于探索研究方案階段，日常管理“堵”多“疏”少，目標(biāo)考評激活力有待增強。二是市政設(shè)施欠賬較多。道路、管網(wǎng)、環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)滯后，導(dǎo)致道路不暢、管網(wǎng)不全、衛(wèi)生設(shè)施不足;農(nóng)產(chǎn)品、機動車等專業(yè)市場規(guī)劃滯后，導(dǎo)致大量菜農(nóng)占道為市，各類車輛亂停亂放。三是精細(xì)化管理有差距。城市管理必須強調(diào)精細(xì)化管理，城市功能不齊全、欠賬多，在這種情況下，城市管理水平要進(jìn)一步強化精細(xì)化管理，體現(xiàn)在一類路段要嚴(yán)管，二類路段要嚴(yán)控，三類路段要規(guī)范的精細(xì)化管理，做到路面干凈、擺放整齊、占道規(guī)范、立面清爽，而我們恰恰在這方面差距較大。四是執(zhí)法水平有待提高。從目前掌握情況分析，有三種現(xiàn)象存在：不敢執(zhí)法，怕惹事、怕吃官司;不會執(zhí)法，素質(zhì)低、能力差;不想執(zhí)法，沒事業(yè)心，沒責(zé)任感。五是干部作風(fēng)不實。局班子和機關(guān)多少存在“虛、飄、浮”現(xiàn)象;局屬單位班子存在“厭、煩、惰”情緒;一線工作人員存在“懶、散、亂”行為。六是市、區(qū)聯(lián)動不夠，縣、區(qū)發(fā)展不平。市中心城區(qū)與金巢開發(fā)區(qū)、xx區(qū)在城管執(zhí)法工作中缺乏聯(lián)動機制，工作開展步調(diào)不一致，在今后工作中，要進(jìn)一步加強工作溝通，相互協(xié)作、齊心協(xié)力的把市區(qū)規(guī)范、管理好，減少區(qū)域空檔，強化大局意識。各縣發(fā)展不平衡，如在經(jīng)費保障、管理水平方面差距還較大，以上這些問題要引起重視，在下步工作中認(rèn)真研究分析。

　　二、20xx年工作安排

　　20xx年，全市城管執(zhí)法系統(tǒng)要緊緊圍繞市三次黨代會提出打造宜居宜業(yè)宜游城市環(huán)境，建設(shè)殷實文明和諧幸福撫州的宏偉目標(biāo)，在推進(jìn)“三大戰(zhàn)役突破年”活動引領(lǐng)下，全局深入開展“我為建設(shè)幸福撫州作貢獻(xiàn)”活動，樹立“沒有最好，只有更好”的城市管理理念，以優(yōu)化人居環(huán)境、強化功能配套為突破口，以創(chuàng)建國家園林、森林城市為抓手，不斷創(chuàng)新城市管理體制機制，大力實施“156”惠民工程，推動我市城市管理工作在新的起點上實現(xiàn)新的突破。

　　(一)必須認(rèn)清形勢，增強做好城市管理工作責(zé)任感。

　　加強和創(chuàng)新城市管理是時代的要求，當(dāng)前我們城市管理工作面臨新的形勢，主要體現(xiàn)在以下三點：1、發(fā)展需要。近些年來，在大開放戰(zhàn)略推動下，全市新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，城市、城鎮(zhèn)快速擴張，全市城鎮(zhèn)化率已達(dá)44.3%，市、縣(區(qū))中心城區(qū)面積幾乎翻了一番，人口急劇增長。在20xx年我省城鎮(zhèn)化要達(dá)到55%，并以每年1.5-2個點的速度推進(jìn)，未來5年城區(qū)框架將不斷擴大，對我們加強創(chuàng)新城市管理工作提出了更高、更新的要求。2、群眾期盼。大量人口涌入城市、城鎮(zhèn)，加劇了城區(qū)市政功能本來就相對落后的矛盾，人民群眾對城市管理工作表現(xiàn)出了前所未有的要求。據(jù)我了解，在各級政府所在地城區(qū)投訴最多的就是城市管理方面的問題。嚴(yán)峻的形勢，對我們加強創(chuàng)新城市管理工作提出了挑戰(zhàn)。3、組織重托。前幾個月召開的市三次黨代會繪制了開展“三大戰(zhàn)役”建設(shè)幸福撫州的宏偉發(fā)展藍(lán)圖，對城市管理工作提出了更加具體、明確的要求，特別是龔書記來撫不久就深入城管局開展調(diào)查研究，指出新時期城市管理工作要樹立三種思想：即樹立建設(shè)幸福撫州，城管要立新功的思想;樹立沒有最好、只有更好的思想;樹立既重原則性，又講人情味的思想;要強化一個理念：即出門就上班，上班就干事，干不好事就下崗;張市長來撫不久就晚上徒步視察中心城區(qū)至11點多鐘，明確要求：要強化精細(xì)化管理的意識，要強化創(chuàng)建提升管理的意識。領(lǐng)導(dǎo)的重視，組織的關(guān)心，給了我們做好城市管理工作巨大的鼓舞，在新的形勢面前，我們?nèi)�體城管人、黨員干部，一定要有清醒的思想認(rèn)識，增強工作的超前性，增強工作的主動性，以強烈的責(zé)任意識，扎實推進(jìn)新時期的城市管理工作。

　　(二)始終關(guān)注民生，積極推進(jìn)市政功能設(shè)施建設(shè)。

　　加強市政功能設(shè)施建設(shè)是城市管理基礎(chǔ)性工作，是城市管理“治本”的工作。市委、市政府以務(wù)實的態(tài)度，從民生的高度，提出了未來三年實施156個惠民工程的計劃。156惠民工程有三個特點：1、從細(xì)微入手，實施的156個項目中，有30個街頭小游園，70條背街小巷，30條背街小巷路燈改造，這些項目報審雖然每個項目只有200-300萬元左右，但都是與廣大群眾生活密切相關(guān)，能讓市民直接感受溫暖的項目。2、從基礎(chǔ)完善，156惠民工程中，有10余個農(nóng)貿(mào)市場(農(nóng)超市場)規(guī)劃建設(shè)，有6座垃圾中轉(zhuǎn)站及公廁新建(改建)，有30座旱廁改造，有相當(dāng)部分的市政道路工程，對完善xx區(qū)市政設(shè)施功能意義重大。3、從長遠(yuǎn)著手，有9個文教衛(wèi)生方面工程和30個大型續(xù)建項目，是打基礎(chǔ)，望長遠(yuǎn)的項目。這些項目的提出，凝聚了我們城管局工作人員的智慧，這些項目的實施對我們今后城市管理工作具有戰(zhàn)略意義，我們要發(fā)揮優(yōu)勢，發(fā)揚作風(fēng)，積極參與、配合、支持市156惠民工程的建設(shè)。特別要加強市政環(huán)衛(wèi)設(shè)施專項規(guī)劃編制和執(zhí)行落實工作，各縣(區(qū))同志要為當(dāng)?shù)攸h委、政府當(dāng)好市政工程規(guī)劃建設(shè)的參謀，始終站在民生高度，抓好中心城區(qū)市政環(huán)衛(wèi)設(shè)施專項規(guī)劃的編制與落實工作，為城市管理工作進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)。

　　(三)瞄準(zhǔn)一流目標(biāo)，努力創(chuàng)新城市管理工作體制機制。

　　加大城市創(chuàng)建力度，是今年提升城市管理工作的重點。新一屆市委、市政府提出了“國家園林城市、國家森林城市”的創(chuàng)建目標(biāo)，要實現(xiàn)這一目標(biāo)，必須要有拼搏進(jìn)取的意識，開拓創(chuàng)新的精神，強力推動的手段，按照龔書記最近的指示：城市創(chuàng)建，城管部門是“主力部隊”(我們不是機動部隊，不是增援部隊)，我們要有所作為，有大作為。1、開拓進(jìn)取，堅定不移推動管理體制創(chuàng)新。一方面，創(chuàng)造條件，加快建立“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”的城市管理體制，使中心城區(qū)市、區(qū)、街辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)和市直相關(guān)職能部門的職責(zé)得到明確，使城市管理的必要投入得到保障，使“無縫隙全覆蓋，無空檔全天候”目標(biāo)得以實現(xiàn)可能，縣(區(qū))要實現(xiàn)縣、街辦、社區(qū)、居民小組這四級管理體系;另一方面，穩(wěn)妥推進(jìn)，積極探索“數(shù)字城管”的管理模式。數(shù)字化城市管理模式是發(fā)展的方向，我們要在借鑒外地成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上充分利用科技手段，在未來幾年內(nèi)積極打造具有撫州特色的數(shù)字化城管。2、迎難而上，不斷提高城市管理綜合整治水平。城市管理整治是一項要有毅力、要有辦法、要有力度的日常管理。一要善于調(diào)動各方積極性。城市日常管理涉及部門多，一個問題經(jīng)常是多個部門管理，我們要善于與不同部門的同志打交道，爭取各方面的支持與幫助，形成合力。今年我們將加強與工商、商務(wù)、交警、衛(wèi)生、愛國衛(wèi)生組織的部門聯(lián)動;要加強與xx區(qū)、金巢開發(fā)區(qū)的市、縣(區(qū))聯(lián)動;中心城區(qū)要發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，開展“小手拉大手”活動和建設(shè)城市管理志愿者隊伍。二要善于抓住主要矛盾。今年的整治工作重點是：廣告、洗車行、流動肉攤、主干道的占道經(jīng)營，要強化責(zé)任，強化分工掛點責(zé)任，強化“一把手”責(zé)任，實施量化督查，把整治任務(wù)量化到具體路段、具體方位，注重整治成效。每一次整治活動，都必須嚴(yán)格獎懲，決不搞走過場的整治，不搞沒結(jié)果的整治，同時，縣(區(qū))也要加大創(chuàng)建力度，制定創(chuàng)建目標(biāo)，確定創(chuàng)建方向，xx縣在條件不算好的情況下獲得國家級文明縣城稱號，值得各縣區(qū)學(xué)習(xí)。

　　(四)營造爭先氛圍，不斷提高目標(biāo)管理水平。

　　今年決定在全局深入開展“我為建設(shè)幸福撫州作貢獻(xiàn)”活動目的就是激發(fā)全局干部職工做好城市管理工作的積極性。我們要通過完善目標(biāo)考評工作機制，強化目標(biāo)管理結(jié)果的科學(xué)運用，營造濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)工作氛圍。1、建立科學(xué)的目標(biāo)管理制度。通過一段時間的調(diào)查研究和對歷年目標(biāo)考評的總結(jié)分析，今年目標(biāo)考評有了進(jìn)一步的完善和創(chuàng)新，主要有三個特點：一是更加量化。突出了工作的針對性，今年把中心城區(qū)劃分為32條路段，從保潔、執(zhí)法、路燈、市政四個方面進(jìn)行量化考核(每個分局8條)。二是更加注重日常調(diào)度，市局從今年開始建立季工作點評大會制度，根據(jù)32條路段扣分、加分情況，評比示范路段、文明路段，并對下屬8個單位進(jìn)行排名，當(dāng)季兌現(xiàn)獎金;下屬單位建立每月工作點評大會制度，要求局班子成員要現(xiàn)場指導(dǎo)，我會到每個下屬單位現(xiàn)場觀摩點評大會，一是感受你們點評大會的氛圍，二是熟悉、了解干部隊伍，各單位對路段要進(jìn)行排名，當(dāng)月兌現(xiàn)獎懲。三是更加注重基層考核。今年要求各局屬單位，尤其是分局要建立以路段為基本單位的考核機制，形成分局(局長)、大隊(片長)、班組(段長)三級管理格局，充分調(diào)動所、隊、班(組)干部的工作積極性，迅速在全局真正形成“大比武、大競技”的良好氛圍。2、注重目標(biāo)管理結(jié)果的運用。科學(xué)運用目標(biāo)管理成果，倡導(dǎo)公平、公正、公開的用人環(huán)境，對于在年度目標(biāo)管理中取得優(yōu)秀成績的單位、干部，我們要大膽使用，不拘一格地使用，對于在日常管理中工作不力，排名長期靠后，或低于基本分值的單位(干部)，我們要慎用、少用、不用;各下屬單位要注重在目標(biāo)管理考核中培養(yǎng)班組一級的協(xié)管員、保潔員骨干隊伍，要讓這些一線的工作人員有為有位，有點實惠。市政府將加大對縣(區(qū))的考評力度，進(jìn)行半年巡查，分管市長帶隊，在年終進(jìn)行考核。今年，市局要對各縣(區(qū))城管局在設(shè)施設(shè)備的配備情況進(jìn)行重點考評。

　　(五)強化為民意識，切實加強自身建設(shè)。

　　“管好城市為人民”，這是我們的追求，是我們的目標(biāo)，我們要切實加強自身建設(shè)，提高隊伍的綜合素質(zhì)，為幸福撫州的建設(shè)再立新功。1、增強宗旨意識。全局有 185個黨員，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用十分重要，一要開展學(xué)習(xí)教育。通過建立學(xué)習(xí)制度、制定學(xué)習(xí)計劃、突出學(xué)習(xí)重點，著力打造學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊伍，提高理論水平，堅定理想信念。沒有信念就沒有境界。二要加強黨性教育。在全局黨員中開展黨性鍛煉，提高黨員素質(zhì);開展廉政警示教育，增強黨員干部廉潔自律意識，發(fā)揮黨員干部在城管執(zhí)法工作中的先鋒模范作用。三要開展主題教育。在干部職工中繼續(xù)深化 “鼓士氣、樹新風(fēng)、順民意”的主題教育活動，加大對“懶、散、亂”現(xiàn)象的整治力度，根據(jù)市委布置的“黨旗引領(lǐng)致富路，攜手共建新農(nóng)村”定點幫扶貧困村活動，強化黨員干部的群眾觀念。2、提高執(zhí)法水平。一是樹立正確的執(zhí)法理念。要認(rèn)清我們執(zhí)法的動機與目的是為人民服務(wù)，在工作中就要把對法律負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)，維護(hù)法律權(quán)威和維護(hù)群眾合法權(quán)益有機結(jié)合起來，這樣我們執(zhí)法工作思路才會更加開闊。二是努力提高執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。要抓住薄弱環(huán)節(jié)，強化執(zhí)法業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，按照“六五”普法要求，組織城市管理法規(guī)學(xué)習(xí)，教育廣大執(zhí)法人員嚴(yán)格遵守“十條”禁令;要抓住薄弱環(huán)節(jié)，開展執(zhí)法問題城市管理行政執(zhí)法局，又稱“城管”，是城市管理中負(fù)責(zé)綜合行政執(zhí)法的一個部門，屬中華人民共和國國家事業(yè)單位。的研究。我們有10多項行政執(zhí)法許可，正常開展的卻只有2、3項，這是不作為的表現(xiàn)。今年，全局要積極開展對園林、環(huán)保、衛(wèi)生、文化、人防等執(zhí)法工作難題的分析研究，力爭有新突破，促進(jìn)全局城管執(zhí)法水平的提升。3、加強班子建設(shè)。全局有20xx多人，在市直單位中人員較多，帶好隊伍是我們?nèi)�局各級領(lǐng)導(dǎo)干部的第一責(zé)任，局班子要求全局各級組織的班子成員，尤其是主要負(fù)責(zé)人。一要講團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是生命，團(tuán)結(jié)是生產(chǎn)力，各單位要強化行政負(fù)責(zé)人核心作用，大事講原則，小事講風(fēng)格。我會作團(tuán)結(jié)的表率，請同志們監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)會上不講，會下講;當(dāng)面不說，背后說;明的不說，暗的說的現(xiàn)象。絕對不允許搞小圈子的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，調(diào)查屬實，堅決采取組織措施。二要守紀(jì)律，具體做到三點：1、守政紀(jì)，地方政府要求政令暢通，部隊要求軍令暢通，局里要求指示、決議、決定暢通，個別陽奉陰違的人，不是不處置你，只是機會未到，大家要有敏感性;2、守黨紀(jì)，自覺遵守中國共產(chǎn)黨關(guān)于52條廉政準(zhǔn)則的規(guī)定，要堅決落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，不僅管好自己及親屬，還要管好自己的人;3、守法紀(jì)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不能出現(xiàn)違法犯罪現(xiàn)象。三要樹形象，我們的工作理念是“出門就上班，上班就干事”，班子要做形象表率，要落實主要領(lǐng)導(dǎo)一線工作制度，要落實聯(lián)系群眾制度，要落實重要情況現(xiàn)場處置制度。

　　同志們，在三大戰(zhàn)役攻堅之年，黨的即將召開之際，我市城市管理工作迎來了新的發(fā)展機遇，同時也面臨新的挑戰(zhàn)，在這機遇與挑戰(zhàn)并存、困難與希望同在的關(guān)鍵時期，我們一定要更加發(fā)奮努力，切實履行好職責(zé)，以只爭朝夕的精神，更加有力的舉措，更加精細(xì)的管理，凝心聚力、搶抓機遇、開拓創(chuàng)新、服務(wù)民生，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，推進(jìn)我市城市管理工作實現(xiàn)新的跨越。

　　最后，春節(jié)將至，在此我代表局班子向各位并通過各位向一線工作人員及家屬拜個早年，祝大家在新的一年里幸福安康、心想事成!

　　謝謝大家!

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇19

　　各位媒體朋友、同志們：

　　大家上午好!

　　根據(jù)懷化市第十屆房地產(chǎn)交易會(簡稱“房交會”)組委會安排，我主要發(fā)布兩個方面的內(nèi)容：一是當(dāng)前房地產(chǎn)的市場形勢;二是本次房地產(chǎn)交易會的基本情況。

　　一、當(dāng)前房地產(chǎn)的市場形勢

　　我市房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷了起步發(fā)展和快速成長兩個階段，目前已進(jìn)入規(guī)范提質(zhì)和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期。雖然我市房地產(chǎn)業(yè)近年來取得了高速發(fā)展的豐碩成果，在促進(jìn)地方經(jīng)濟社會發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，但是在經(jīng)歷高速發(fā)展之后，同絕大部分三四線城市一樣，出現(xiàn)了投資性購房比例收窄、供求關(guān)系失衡、房地產(chǎn)庫存壓力加大等問題。面對新形勢新常態(tài)，雖然我市近兩年出臺了促進(jìn)房地產(chǎn)市場健康發(fā)展的相關(guān)政策，但是，由于一些購房優(yōu)惠政策配套不夠，致使市民和農(nóng)民進(jìn)城購房的熱情不高，還并沒有達(dá)到預(yù)期的效果。

　　為切實做好房地產(chǎn)去庫存工作，今年以來，我局根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署安排，結(jié)合學(xué)習(xí)長沙、郴州、四川眉山等地經(jīng)驗，已擬定《關(guān)于促進(jìn)住房消費的實施辦法》草案，并經(jīng)市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)四次召集職能部門論證座談，目前已向相關(guān)職能部門及商業(yè)銀行征求意見，正在報市政府研究，下一步準(zhǔn)備走行文程序。為切實促進(jìn)我市房地產(chǎn)市場持續(xù)健康發(fā)展，為去庫存打下堅實基礎(chǔ)，根據(jù)“一城一策”原則，請求市政府盡快研究出臺《關(guān)于促進(jìn)住房消費的實施辦法》。另外，我局結(jié)合推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，積極鼓勵支持農(nóng)民工和農(nóng)民進(jìn)城購房，于4月5日與農(nóng)業(yè)銀行懷化分行聯(lián)合下文轉(zhuǎn)發(fā)《湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、中國農(nóng)業(yè)銀行湖南省分行<關(guān)于做好支持農(nóng)民進(jìn)城購房工作的通知>》，推出了“農(nóng)民安家貸”業(yè)務(wù)。同時，鼓勵商業(yè)銀行加大對農(nóng)民工和農(nóng)民進(jìn)城購房的信貸支持力度，積極開展支持農(nóng)民工和農(nóng)民進(jìn)城購房工作。截止20xx年底，懷化市本級商品房庫存面積約為近400萬平方米(不含小產(chǎn)權(quán)房、“兩違建筑”和居民安置區(qū))，消化庫存方面與全國四線城市相比為中等水平，與全省地級市相比處在第八的位置。截止5月底，市城區(qū)消化庫存面積約98萬平方米，占比23%，去庫存進(jìn)度排全省第三。

　　二、舉辦第十屆房產(chǎn)交易會的基本情況

　　為了進(jìn)一步促進(jìn)我市房地產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，搶抓“一極兩帶”和“一個中心，四個懷化”的發(fā)展機遇，加快我市房地產(chǎn)去庫存步伐，落實中央、省關(guān)于房地產(chǎn)去庫存的相關(guān)精神，激活我市房地產(chǎn)市場，拉動全市經(jīng)濟增長，經(jīng)市人民政府同意，決定舉辦懷化市第十屆房地產(chǎn)交易會。下面，將本次房交會的基本情況通報如下：

　　一是本次房交會以“魅力懷化·品質(zhì)居家”為主題，辦會時間為7月 1日— 7月 5日，會期5天，地點設(shè)在懷化國際會展中心。展會期間預(yù)計房屋銷售額達(dá)到10億元人民幣以上，參會人員達(dá)到15萬人次以上。

　　二是本次房交會的優(yōu)惠政策：第一，房交會期間簽約購買的商品房，減免50%的登記費和交易手續(xù)費;第二，參展房企對展會期間簽約購房者給予200元/㎡以上優(yōu)惠。

　　三是展會規(guī)模情況：本次房交會共設(shè)展位110個，展區(qū)面積1萬平方米。共60家以上相關(guān)企業(yè)和單位參展，包括40家以上的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、20家左右的裝飾建材家電企業(yè)、10家左右金融部門(包括住房公積金)，并預(yù)留相關(guān)職能部門咨詢服務(wù)臺。展會期間，每天吸引入場參觀洽談人員 3 萬人次以上，整個展會期間與會人員估計在 15 萬人(次)以上。展區(qū)設(shè)置分為：房地產(chǎn)精品樓盤展示展銷區(qū);裝飾建材家電企業(yè)展區(qū)。

　　活動期間，每天有文藝節(jié)目表演、抽獎活動、微信互動等， “參展品牌企業(yè)多，展出精品樓盤多，給予優(yōu)惠措施多，互動游戲人到有獎，現(xiàn)場尋寶，現(xiàn)場簽約每日抽大獎”是本次房交會的突出特點，給廣大消費者買到心儀的房子創(chuàng)造了一次難得的機遇。

　　懷化市第十屆房地產(chǎn)交易會在各參展企業(yè)的共同努力下，在各職能部門和金融部門的大力支持下，我相信必將是一次品牌的盛會，一次經(jīng)濟的盛會，一定會取得圓滿成功!謝謝大家!

安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇20

　　同志們：

　　在蛟龍下海、神九飛天的輝煌時刻，我們歡聚一堂，隆重慶祝市房管局成立五周年，共同回顧我們五年的奮斗歷程，共同瞻望我們房管事業(yè)的美好愿景，共同抒發(fā)我們奮發(fā)有為的創(chuàng)業(yè)情懷。

　　記得五年前的6月18日，有幸和同志們一起滿懷信心地共同為萊蕪的房管事業(yè)增磚添瓦。記得兩年前的6月18日，我們大家一道又興高采烈地搬進(jìn)了寬敞明亮的房管大廈。

　　五年來，我們?nèi)�體同志同心同德，凝心聚力，創(chuàng)業(yè)筑基，創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)意提升，創(chuàng)先爭優(yōu)，譜寫了房管事業(yè)的嶄新篇章!

　　五年來，我們持之一恒抓學(xué)習(xí)，始終如一抓制度，以一貫之抓作風(fēng)，一心一意抓服務(wù)，一門心思抓落實，開創(chuàng)了房管事業(yè)的嶄新局面!

　　五年來，我們致力于“規(guī)范發(fā)展兩個市場，積極探索兩個延伸，努力建設(shè)兩個平臺，全面提升兩個水平”，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，建局之初提出的奮斗目標(biāo)得以順利實現(xiàn)!

　　五年來，我們大家和諧相處，共謀發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)，其樂無窮，事業(yè)不斷發(fā)展，成績有目共睹!既得到了社會各界的廣泛認(rèn)可，又?jǐn)U大了房管事業(yè)的社會影響。

　　五年成績斐然，五年可圈可點。以“一手交房、一手交證”和新建商品房銷售明碼標(biāo)價、預(yù)售資金監(jiān)管為標(biāo)志，規(guī)范發(fā)展了兩個市場;以城鄉(xiāng)全覆蓋的住房保障 體系和集體土地房屋發(fā)證、抵押的農(nóng)房登記體系建立為標(biāo)志，探索實現(xiàn)了兩個延伸;以交易有形市場的落成使用和檔案數(shù)字化、信息系統(tǒng)建成為標(biāo)志，努力建設(shè)了兩個平臺;以創(chuàng)造和諧美好人居環(huán)境，規(guī)范物業(yè)管理 服務(wù)和機關(guān)素質(zhì)提升、創(chuàng)先爭優(yōu)為標(biāo)志，全面提升了兩個水平。

　　這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于廣大退休離崗老同志的大力支持!更得益于全體同志的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)!在此，代表局黨組向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝!

　　同志們，五年，說短，在歷史的長河中彈指一揮間;說長，人的一生也不過二十個五年，工作時間也只有七八個五年。在一塊共事五年，既短暫，又不平凡;既是運氣，更是緣分。如今，我們既有“兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山”的輕松與欣慰，更有“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越” 豪邁與氣度。今后，我們的事業(yè)會更艱巨，我們的任務(wù)會更繁重，我們面臨的挑戰(zhàn)和機遇會更多，我們的服務(wù)領(lǐng)域會更廣。服務(wù)無止境，發(fā)展無止境，創(chuàng)新無止境，自身素質(zhì)提升更無止境。只要大家滿懷美好的憧憬，煥發(fā)飽滿的熱情，保持旺盛的斗志，充分發(fā)揮聰明才智，極大迸發(fā)創(chuàng)新活力，盡情展現(xiàn)人生價值，我們設(shè)定的“服務(wù)周到、管理規(guī)范、實現(xiàn)住有尊嚴(yán);團(tuán)結(jié)一致、闊步向前，打造輝煌房管”的美好愿景就一定會實現(xiàn)，也一定能夠?qū)崿F(xiàn)!

　　最后，祝各位老同志家庭幸福，健康長壽!祝全體同志們工作順利，萬事如意!

　　謝謝大家!