黨的工作亮點以及思路范文（通用6篇）

黨的工作亮點以及思路范文 篇1

　　20xx年，支部在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認真按照黨中央、集團公司黨組和公司黨委的要求，加強黨支部建設(shè)，積極落實各項要求，夯實“三基”管理，把全面從嚴治黨要求落實到支部每名黨員。把“兩學(xué)一做”活動貫穿到日常的工作生活中去，落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員同志的思想認識，增強黨員團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。合成橡膠支部把黨建工作和經(jīng)營工作有機融合，互相促進。

　　一、20xx年黨建工作總結(jié)

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力

　　合成橡膠支委認真執(zhí)行上級黨組織的決策部署，嚴格執(zhí)行民主集中制，決策和參與決策的各項事務(wù)得到有效落實。支委班子成員講政治守規(guī)矩、敢擔當肯奉獻，勤勤懇懇、團結(jié)和諧、清正廉潔，工作思路清晰、工作措施有力。支委會的設(shè)置比較合理，分工明確，支部書記和支委委員符合集團公司的相關(guān)要求，素質(zhì)能力達到了一定的標準。

　　(二)隊伍建設(shè)嚴格規(guī)范

　　支部共有七名黨員，均為正式黨員，黨員占員工比例為64%。黨員隊伍建設(shè)是支部建設(shè)的一項重要主題，支部的隊伍管理嚴格按照“嚴細實”的要求，以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，每名黨員每月集中學(xué)習(xí)時間不少于2小時，黨員學(xué)習(xí)教育有計劃、有落實、有成效，內(nèi)容豐富，形式多樣。黨員監(jiān)督管理考核嚴格，黨內(nèi)關(guān)懷服務(wù)到位，及時反映和幫助解決涉及黨員切身利益的問題。

　　(三)基礎(chǔ)工作比較扎實

　　1.“三會一課”有效落實

　　支部每月召開支部委員會，主要內(nèi)容是討論全年工作目標、季度工作目標和月度工作計劃。安排學(xué)習(xí)研討、支部建設(shè)、特色工作以及結(jié)合業(yè)務(wù)討論績效考核、營銷策略等重大問題，形成決策指導(dǎo)支部以及部門的相關(guān)工作。

　　支部每一個季度召開一次黨員大會，主要內(nèi)容一是通報并安排支委會通過的年度工作計劃和季度工作計劃。二是根據(jù)黨群辦的季度支部檢查結(jié)果在黨員大會上查找原因，制定整改措施，落實到每一個人。三是分階段總結(jié)支部的黨員營銷攻關(guān)進度情況。四是制定并落實支部“創(chuàng)一流、促增效、添光彩”活動方案。五是宣貫上級黨組織的其他工作要求。

　　支部每一個季度上一次黨課，通過黨課宣傳重要精神，對標相關(guān)要求查找自身不足，提高黨員的思想覺悟。

　　2.學(xué)習(xí)研討充分深入

　　支部針對支部學(xué)習(xí)研討主要采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題研討、學(xué)習(xí)活動相結(jié)合的形式，通過開展多種形式的活動提高黨員學(xué)習(xí)的深入性，增強黨員黨性的先進性。

　　(1)及時提供學(xué)習(xí)材料制定學(xué)習(xí)要求

　　每月及時向全體黨員發(fā)放理論學(xué)習(xí)資料，并將月度學(xué)習(xí)要求和學(xué)習(xí)形式及時通知全體黨員，督促提前學(xué)習(xí)，做到集中研討時心中有數(shù)。

　　(2)每月組織集中學(xué)習(xí)和研討

　　支部嚴格按照下發(fā)的月度學(xué)習(xí)研討資料和研討內(nèi)容每月召集全體黨員集中學(xué)習(xí)，專人負責全程記錄學(xué)習(xí)情況。在學(xué)習(xí)過程中，支部書記、支委宣讀宣貫相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，全體黨員一一發(fā)言，重要問題充分討論，并在會上達成統(tǒng)一的學(xué)習(xí)共識。

　　(3)廉潔從業(yè)開展專題學(xué)習(xí)

　　支部嚴格按照下發(fā)的系列廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)材料開展廉潔從業(yè)專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)形式由僅宣讀材料逐漸進步到支部書記宣讀學(xué)習(xí)材料后，列舉身邊和新聞中相關(guān)的案件事例，全體黨員開展研討發(fā)言，并在會上達成共識，專人負責全程記錄學(xué)習(xí)情況。

　　(4)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

　　組織全體黨員學(xué)習(xí)集團公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方案，嚴格落實學(xué)習(xí)計劃，抓住“基礎(chǔ)在學(xué)”，促進學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，保證“關(guān)鍵在做”，以更好的開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。

　　(5)開展“創(chuàng)一流、促增效、添光彩”主題活動和“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)�當、�?chuàng)效益”專題討論

　　開展“創(chuàng)一流、促增效、添光彩”主題活動，每名黨員制定行動計劃，確定行動項目和重點措施，以年底為時限，進行評價。根據(jù)要求開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)�當、�?chuàng)效益”專題討論，制定具體措施。

　　(6)積極宣傳貫徹落實黨的十九大精神

　　組織全體黨員多次學(xué)習(xí)黨的十九大精神，通過邀請公司領(lǐng)導(dǎo)上黨課的形式宣傳貫徹十九大精神，并組織學(xué)習(xí)研討。

　　3.民主評議及時規(guī)范

　　民主生活會由支委及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，無人缺席。會上通報了上一次民主生活會整改措施的落實情況，通報了學(xué)習(xí)情況、會前準備和征求意見情況，支部書記劉正斌同志代表支部匯報了班子對照檢查材料，查找問題、剖析原因并提出改進措施，并匯報了問題的整改情況。支委分別匯報了個人對照檢查材料，開展了批評與自我批評。

　　組織生活會由支部全體黨員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，無人缺席。支部其他黨員分別發(fā)言，全面開展批評與自我批評，支部書記分析了存在的主要問題，指出了問題存在的原因，并給出了整改意見。

　　全體黨員對自己進行客觀評價、并進行了黨員互評。

　　(四)做好群眾工作保穩(wěn)定

　　1.做好思想狀況調(diào)研

　　根據(jù)要求，支部組織調(diào)研，深入了解支部員工的思想現(xiàn)狀，有針對性地做好員工思想工作，維護員工隊伍的穩(wěn)定。8月14日，支部召集全體在崗黨員和員工，以集體座談的方式開展了調(diào)研和分析，主要圍繞當前員工普遍關(guān)注的問題，員工對公司各項改革工作的認識，員工對黨建工作的意見和建議等。

　　通過調(diào)研，支部員工思想主流是好的、進步的，能夠積極學(xué)習(xí)、認真工作、爭先創(chuàng)優(yōu)。黨員干部員工能夠堅持理想信念，具有宗旨意識，關(guān)心公司的發(fā)展和改革，始終圍繞公司中心工作結(jié)合自己的崗位開展工作，兢兢業(yè)業(yè)，工作熱情高，勇于奉獻，顧全大局。在當今社會主義市場經(jīng)濟形勢條件下，世界觀、人生觀和價值觀取向正確。

　　2.開展全員談話談心

　　根據(jù)《關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)進行20xx年度全員廉潔從業(yè)談話談心工作的通知》要求開展全員廉潔從業(yè)談話談心工作，通過談話，實實在在的反映了支部的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，談話結(jié)束后，每一名員工均根據(jù)談話內(nèi)容填報了《常規(guī)、提醒和違規(guī)違紀處理后談話談心記錄表》，支部不存在違規(guī)違紀處理和誡勉談話。

　　3.工會活動豐富多彩

　　為豐富全體職工的文化生活，關(guān)注員工身心健康，同時提高部門員工凝聚力，部門開展了走基層訪萬家活動、體育競賽活動和戶外健步走運動、秋游活動等。同時，在黨支部的指導(dǎo)下，工會組織勞動競賽，通過指標分解等促進經(jīng)營質(zhì)量提高。

　　二、20xx年工作不足、原因分析和整改措施

　　(一)工作不足和原因分析

　　一是基礎(chǔ)工作還不夠扎實。“三會一課”中的黨課學(xué)習(xí)在一季度和二季度支部工作檢查前未能及時開展，存在事后補充的情況，微黨課賽優(yōu)活動的參與積極性也不夠高。支部學(xué)習(xí)研討有時候未能認真及時的落實，研討的黨員發(fā)言內(nèi)容、取得的共識及針對性的改進措施等在記錄本中未能全面體現(xiàn)。支部活動痕跡管理有欠缺，簽到管理不精細、學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范。主要原因是實際的學(xué)習(xí)研討不夠深入，記錄人員未能及時記錄學(xué)習(xí)情況和上黨課情況，記錄人員日常工作繁忙，會后整理記錄疲于應(yīng)付，造成記錄水平不高。

　　二是黨員發(fā)展和積極分子管理有待提高。對20xx年確定為積極分子的人員的考察和評價不及時，存在支部工作檢查后補充的情況，造成管理缺位。其主要原因是負責記錄的人員未能及時將積極分子的學(xué)習(xí)情況、思想動態(tài)以及支部的考察評價記錄在相應(yīng)的文件中。

　　三是支部工作的時效性較差，通過幾次對黨員的抽樣測試，發(fā)現(xiàn)廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)效果較差、對18屆6中全會知識掌握不牢、對“轉(zhuǎn)觀念”研討不夠深入、對五項工作任務(wù)了解不夠、對每月廉潔從業(yè)教育內(nèi)容學(xué)習(xí)研討不充分。主要原因是學(xué)習(xí)研討的不夠深入，部分黨員對相關(guān)知識的理解和掌握還不夠徹底。

　　(二)整改措施

　　1.加強黨建基礎(chǔ)工作

　　一是增強黨員意識，心中裝著黨的事業(yè)，忠心耿耿為黨工作，領(lǐng)導(dǎo)干部、支委委員認真負責，勤奮工作是做好基層黨建工作的基礎(chǔ)。在工作中，主動去想事、謀事、干事，對上級組織要求貫徹落實的事情，要結(jié)合本單位的實際情況，有針對性的提出和解決本單位存在的問題。

　　二是健全制度，增強責任，切實抓好“三會一課”等制度的落實，注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查工作情況，表揚先進，督促后進。

　　三是按照對正式黨員的標準要求積極分子，加強積極分子的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，做好考察和評價工作，不延誤積極分子的入黨進程。

　　四是提高部門宣傳報道的要求，在績效考核方面，提出更高的獎懲措施。

　　2.做好痕跡化管理

　　通過原因分析發(fā)現(xiàn)，部分會議記錄、學(xué)習(xí)記錄以及考察記錄未及時整理，而并非未按時完成支部工作任務(wù)。因此，要安排專人做好支部活動記錄和黨建系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護工作，并定期組織內(nèi)部進行自查整改，要進一步強化相關(guān)責任人的責任意識，提升工作標準，及時記錄相關(guān)信息，做好痕跡化管理。

　　3.深入促進學(xué)習(xí)研討

　　加強支部學(xué)習(xí)研討。安排的學(xué)習(xí)研討內(nèi)容要認真落實。研討應(yīng)有黨員發(fā)言內(nèi)容、取得的共識及針對性的改進措施等，并在記錄本中予以體現(xiàn)。專題黨課要“真學(xué)”，把握思想精髓，學(xué)習(xí)研討要“深學(xué)”，筑牢思想根基，聯(lián)系實際要“實學(xué)”，提升行動自覺。

黨的工作亮點以及思路范文 篇2

　　20xx年公司黨總支在集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大精神、以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持從嚴治黨，全面推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)。以開展“不忘初心 牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動為重點，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為完成企業(yè)經(jīng)營管理任務(wù)提供有力的思想政治和組織保證，推動公寓和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　一、黨建工作情況

　　(一)落實全面從嚴治黨主體責任。

　　1、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨總支高度重視，做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　(1)20xx年公司黨總支召開黨總支會議26次，對黨建工作重點、黨風(fēng)廉政工作、巡察整改等重點工作進行專題部署，其中涉及黨風(fēng)廉政有關(guān)事項9次，召開專題會3次。黨總支書記親自部署，副書記緊抓落實，為統(tǒng)籌推進黨建工作，成立黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，召開小組會議1次，辦公室會議3次。

　　(2)年初黨總支下發(fā)理論中心組學(xué)習(xí)管理辦法及學(xué)習(xí)計劃，將十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容貫穿全年。組織中心組學(xué)習(xí)26次，以“公司人才隊伍建設(shè)問題進行思考，提出人才隊伍建設(shè)的工作思路和建議”等學(xué)習(xí)研討形式共4次。將重點發(fā)言和集體研討、專題學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，發(fā)揮中心組成員示范帶頭作用，各黨支部、黨小組組織黨員集中學(xué)習(xí)累計120余次。

　　(3)運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)，要求經(jīng)常開展批評與自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。公司將落實民主生活會、組織生活會制度作為抓手，按時按規(guī)召開民主生活會1次，組織生活會5次。

　　2、全面從嚴治黨，依法履職，加強制度建設(shè)，為從嚴治黨提供依托。

　　20xx年公司修訂完善制度18項，涉及中心組學(xué)習(xí)、巡察整改、國家安全、保密等多個方面的重點工作。

　　(1)立足全局，整體規(guī)劃。制定下發(fā)《黨總支理論學(xué)習(xí)中心組20xx年學(xué)習(xí)計劃》、《黨總支20xx年工作要點》、《20xx年黨風(fēng)廉政工作要點》、《20xx年度國家安全人民防線建設(shè)工作計劃》等計劃性文件，對全年工作做出整體安排規(guī)劃。

　　(2)針對專項，具體部署。下發(fā)《巡察整改落實工作方案》、《黨總支關(guān)于落實中層以上人員廉政談話制度的實施辦法》、《20xx年黨建工作折子工程 》、《國家安全人民防線建設(shè)工作有關(guān)規(guī)定的通知》、《保密委員會20xx年工作要點》等文件，具體工作具體安排，做到有效落實。

　　(3)不斷完善，保障長效。新訂《保密工作有關(guān)制度》、《重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估管理辦法》，修訂下發(fā)“三重一大”決策制度、黨總支議事規(guī)則等重要文件，嚴格規(guī)范程序，嚴肅紀律，做到有規(guī)可循，有制可依。

　　(4)年初完善了各部門廉政風(fēng)險點，黨總支成員對分管工作和部門逐月進行風(fēng)險點檢查，做到有檢查、有記錄、有考核。

　　(5)嚴格執(zhí)行談心談話制度，黨總支書記和副書記分別與新聘任人員廉政談話5次，談心談話15次，其他領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門談心談話4次。

　　(6)黨政“一把手”帶領(lǐng)中層以上人員貫徹落實“一崗雙責”，壓實黨建和經(jīng)營工作，深入一線開展服務(wù)、安全工作調(diào)查研究3次，了解員工在職情況及相關(guān)工作，指導(dǎo)各項工作開展。

　　3、切實履行作風(fēng)建設(shè)主體責任，層層壓實管黨治黨責任。

　　(1)建立由黨群辦公室、各支部紀檢委員的監(jiān)督員隊伍。在重要節(jié)假日節(jié)點下發(fā)廉政工作通知、組織部門開展自查、做好公務(wù)車封存。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會與各級管理人員、關(guān)鍵崗位人員簽訂“一崗雙責”責任書30份、黨風(fēng)廉政責任書103份。

　　(2)多種形式貫徹黨風(fēng)廉政教育。通過黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)、觀看教育視頻、黨風(fēng)廉政教育綜合知識答題、等活動，開展了以“貫徹落實巡察整改要求、把全面從嚴治黨引向深入”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。利用企業(yè)微信號，發(fā)送黨風(fēng)廉政相關(guān)推送13條，通過中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、講黨課、辦公例會制度學(xué)習(xí)、交流探討和觀看視頻等形式，涉及《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》等學(xué)習(xí)內(nèi)容18次，確保黨風(fēng)廉政教育持續(xù)推進。

　　4、遵守黨紀國法，帶頭廉政從政從業(yè)，保持道德操守。

　　嚴格按照集團“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報告?zhèn)�人有關(guān)事項辦法”等相關(guān)文件完成統(tǒng)一上報工作。未出現(xiàn)違反黨紀國法的情況。

　　(二)規(guī)范決策行為，科學(xué)民主決策，落實“三重一大”制度情況。

　　公司下發(fā)《“三重一大”決策制度實施辦法》，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。全年“三重一大”事項的黨總支會議共20次，討論研究相關(guān)事項38條。其中涉及重大決策32條、重要人事任免6條。嚴格監(jiān)督程序，按照《公司貨物及服務(wù)采購招標管理暫行辦法》，完成56項招投標管理工作。

　　(三)落實折子工程開展基層黨建工作情況

　　1、黨總支依據(jù)集團下發(fā)的相關(guān)文件結(jié)合基層黨組織實際情況制定下發(fā)《黨建折子工程清單》、“三會一課”、“黨課”、“黨員筆記”等檢查表，開展按月檢查、按季抽查、定期下支部檢查的方式，將檢查結(jié)果與支部績效考核進行關(guān)聯(lián)，不斷強化基層黨建工作的有序落實。

　　2、通過與支部簽訂《黨建工作責任書》、執(zhí)行支部書記委員月度例會、組織生活會等制度、以“一規(guī)一表一冊一網(wǎng)”為工作載體，運用好“B+T+X”工作體系，嚴格落實“三會一課”、搭建“一書一單一會”、“一績效雙考核”工作機制，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，做好黨支部黨建落實、推進、督查和考核工作。

　　3、五個支部按照支部年度工作計劃，共召開了40次支委會， 26次支部黨員大會，十個黨小組共進行了120余次集中學(xué)習(xí)，五個黨支部完成50次主題黨日活動。完成《中國共產(chǎn)黨問責條例解讀》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《觀看黨史故事100講視頻》、《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想之不忘初心》等20次黨課內(nèi)容的講解。

　　4、結(jié)合提出的“不忘初心、牢記使命”為主題，制定公司主題教育活動方案，將“不忘初心、牢記使命”融入中心組、支部學(xué)習(xí)和主題黨日活動中來，將理論學(xué)習(xí)與實踐活動相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心。三季度以 “不忘初心、牢記使命”為主題，組織中心組成員及全體黨員學(xué)習(xí)金一南教授的講課視頻，黨員提交學(xué)習(xí)體會42篇。9月份黨總支分別組織五個支部七十余名黨員及積極分子前往愛國教育基地馬欄村和集團定點扶貧白虎頭村，參觀冀熱察挺進軍司令部遺址及宛平抗日烈士紀念碑，重溫入黨誓詞，參觀實踐，深入開展“不忘初心 牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育。

　　5、發(fā)放《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等學(xué)習(xí)書籍共8種645本，推動全面從嚴治黨向基層延伸，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題，保持黨的先進性和純潔性。

　　6、為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨總支定方案、樹標準、立承諾，在全體黨員中開展“三亮三比三評”活動。在急、難、險、重任務(wù)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，協(xié)助一線員工對客服務(wù)、清掃客房，在高溫、大雨等艱苦環(huán)境下帶頭堅守崗位，在經(jīng)營旺季、緊急任務(wù)中黨員更是沖鋒在前，中非論壇合作會議期間，周六臨時接到接待230多名警察的就餐任務(wù)，黨總支成員、黨員、積極分子放棄休息，趕回單位在不到四小時內(nèi)出色圓滿完成了接待任務(wù)受到朝陽分局領(lǐng)導(dǎo)高度評價。

　　7、百分百保質(zhì)保量完成黨員“雙報到”工作，77名黨員全年累計參加社區(qū)活動共計151 次;7月組織進行黨員獻愛心2670元;組織全體黨員收看“新時代、新作為、新?lián)��?rdquo;等教育學(xué)習(xí)節(jié)目，并提交心得體會89篇，覆蓋率達到100%。

　　8、通過工作梳理，增強計劃性，確保全面性。根據(jù)集團基層黨建工作等清單，結(jié)合《黨支部工作規(guī)范》和實際工作，全面梳理完善形成公司黨總支和支部建設(shè)日常工作清單，確保了支部日常工作的計劃性、規(guī)范性想和時效性。

　　9、制定支部書記培訓(xùn)工作方案，與集團支部書記輪訓(xùn)、公司培訓(xùn)相結(jié)合。以“十九大”精神、系列講話精神，黨章黨規(guī)、黨支部工作規(guī)范為指導(dǎo)，開展了以專家講授、參觀教育基地、觀看視頻以及《國學(xué)思想與管理實踐》、“團隊拓展”等多種形式培訓(xùn)工作。

　　(四)強化正面引導(dǎo)，加強思想陣地建設(shè)，落實意識形態(tài)工作。

　　1、將意識形態(tài)工作列入黨建工作重點內(nèi)容。黨總支會研究意識形態(tài)工作3次，理論學(xué)習(xí)中心組專題研討意識形態(tài)內(nèi)容2次, 黨總支書記親自部署，召開宣傳工作專題會，簽訂宣傳工作責任書和意識形態(tài)工作責任書，明確目標和要求。將意識形態(tài)作為年度總結(jié)和述職的重要部分，形成領(lǐng)導(dǎo)負責、全年貫穿意識形態(tài)工作的格局。

　　2、建立健全意識形態(tài)風(fēng)險防控、管控處置、監(jiān)督考核等工作制度。出臺《黨總支意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《新聞宣傳管理辦法》、《微信企業(yè)號管理法》，通過組織制度專題學(xué)習(xí)、意識形態(tài)自查嚴格落實意識形態(tài)管理。開通了微信企業(yè)號，通過微平臺推送宣傳材料共計46篇。定期通報《公司報》宣傳稿件的投稿和上稿情況，提高各部室對此項工作的重視程度和投稿的積極性，截至目前共計投稿量226篇，上稿量達到94篇。

　　3、開設(shè)黨員活動園地、在員工食堂設(shè)立黨務(wù)公開欄、宣傳欄，開展“十九大宣傳展”、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等教育宣傳活動，加強宣傳陣地建設(shè)。

　　(五)堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，認真落實國家安全人民防線建設(shè)工作。

　　黨總支建立健全國家安全人民防線組織建設(shè),深入落實國家安全人民防線建設(shè)各項職責任務(wù),調(diào)整公寓經(jīng)營管理分公司國家安全人民防線建設(shè)小組，制定《20xx年度國家安全人民防線建設(shè)工作計劃》，修訂并下發(fā)《國家安全人民防線建設(shè)工作有關(guān)規(guī)定的通知》。

　　做好國家安全教育培訓(xùn)工作。邀請國安局同志對公司國家安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員、全體黨員、主管以上共計100余人進行了國家安全保密專題培訓(xùn);組織部分人員參加集團國家安全保密專題培訓(xùn)。“5.12國家安全日”、“11.1反間諜法宣教日”開展全員國家安全法制教育和圖片宣傳;利用企業(yè)微信平臺推送中國臺灣諜案、反間諜法、國家安全專題培訓(xùn)等普法信息，形成齊抓共管、廣大干部職工支持參與的人民防線工作體系。

　　(六)建立健全保密自查自評工作，認真履行保密工作的責任和義務(wù)。

　　為推進保密管理工作，確保保密工作扎實有效，公司成立保密委員會領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《保密委員會20xx年工作要點》《保密工作有關(guān)制度》《協(xié)同辦公系統(tǒng)用戶賬號及權(quán)限管理辦法》等相關(guān)制度。召開保密委員會傳達集團公司會議精神會議，定期完成保密工作自查自評工作和報告的提交。下發(fā)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》書籍300余冊;組織開展線上全員保密法知識答題活動。

　　(七)落實黨建帶工建，切實發(fā)揮工會組織作用，做好基層群眾工作。

　　1、健全工會組織，服務(wù)設(shè)施實體化。

　　20xx年，依照民主程序按期完成換屆選舉工作，建立健全了工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會組織。依法完成工會法人變更登記、建立了單獨工會財務(wù)賬號、完成了工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作，做到管好、用好工會經(jīng)費和資產(chǎn)。。

　　全年新增工會會員160余人，完成近400人的會籍管理、會員信息采集率和京卡·互助服務(wù)卡的辦理;本著“亮牌子”、“亮制度”、“亮項目”、“亮程序”和“一室多用”原則，設(shè)立了：“職工之家”、“勞動爭議調(diào)解室”、“職工書屋”、“職工減壓角”等員工活動場所，在男女生宿舍分別建立了“暖心驛站”。

　　2、服務(wù)職工群眾，職責項目明晰化。

　　推進廠務(wù)公開民主管理工作，認真聽取職工意見建議，開展了“職工合理化建議征集”，收集建議100余條，有近20條被公司采納并有計劃的積極改進完善。開展“職工食堂滿意度”和“職工對企業(yè)滿意度”調(diào)查，得到員工充分肯定，所得分數(shù)同比均有增長，較好地維護了廣大職工的共同利益。

　　年度內(nèi)對特殊崗位開展了冬季“送溫暖”、夏季“送清涼”、 “上合峰會”和“地理大會”外派員工慰問活動;認真接待職工勞動法律政策咨詢，提供必要法律援助;組織會員積極參加網(wǎng)上“心里健康體檢”、面對面的“心里健康測試疏導(dǎo)”、“職工體制檢測”、和各項文體活動，多種形式有效疏導(dǎo)職工情緒，發(fā)揮職工心理壓力“減壓閥”作用。

　　會同相關(guān)部門共同開展“安康杯”競賽和“職工職業(yè)技術(shù)技能交流活動”，開展了前廳、客房、工程、餐飲、財務(wù)、安全六大類九個項目的技能比賽，240余名員工參加初賽，70名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、服務(wù)能力強的優(yōu)秀員工進入決賽。通過大賽實現(xiàn)了展員工風(fēng)采、樹企業(yè)形象、促經(jīng)營發(fā)展的良好局面。

　　3、履行維權(quán)職責，管理制度規(guī)范化。

　　建立了以職代會、辦公會、工會主席接待日、微平臺、宣傳欄等形式的民主管理制度，深化廠務(wù)公開工作。履行平等協(xié)商完成《集體合同》簽訂;著眼于人本管理，大力實施和諧企業(yè)建設(shè)，建立了勞動爭議調(diào)解委員會、伙食委員會，積極為員工辦好事、實事，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。

　　(八)落實黨建帶團建，切實發(fā)揮團員青年后備軍力量。

　　團青組織以黨的旗幟為方向，不斷深化團員青年思想政治引領(lǐng)作用，創(chuàng)建了“青年文明號”、“青年創(chuàng)新工作站”、“青年崗位能手”等“青”字號品牌，組織青年先鋒隊積極參與市政協(xié)，上合峰會、中非合作論壇等服務(wù)保障工作，以實際行動助力公司經(jīng)營發(fā)展。通過開展黨的十九大、團xx大、新團章等理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青年樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，提高青年思想政治站位。團員百分百實現(xiàn)“網(wǎng)上注冊、線下社區(qū)“雙報到”，組織開展了團干部輪訓(xùn)、團隊拓展培訓(xùn)、職工技能比賽、與兄弟單位團建及豐富多彩的文體等活動，不斷提升團員青年的管理能力和企業(yè)凝聚力，促進廣大團員青年真正做到學(xué)習(xí)理論走在前、立足崗位干在前、急難險重沖在前的先鋒作用。

　　(九)落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神自查自糾情況。

　　按照集團公司工作部署，公司黨總支高度重視，分別召開2次總支會議，部署、傳達、強調(diào)“全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會”會議精神和落實巡察整改工作，并于11月28日黨總支書記主持召開中層以上及關(guān)鍵崗位人員會議，將集團《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神、狠抓巡察問題整改的通知》進行通報、傳達和學(xué)習(xí)市委召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會的會議精神，黨群辦公室同步將會議精神進行企業(yè)微信平臺推送，要求傳達到所有黨員。

　　(十)堅持問題導(dǎo)向，全面整改，立足標本兼治、舉一反三，建立健全監(jiān)督機制，做實做細做好整改工作。

　　黨總支切實提高政治站位，把巡察、審計整改、經(jīng)責審計工作作為重大政治任務(wù)來抓。成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，召開“切實履行一崗雙責，推進巡察整改到位”專題研討會，就巡察整改專項、共性問題逐一梳理，責任到人、到期，整改問題已全部完成并形成整改措施報告。同時將制度建設(shè)作為建立整改落實長效機制的關(guān)鍵舉措，堅持以巡察反饋和自查發(fā)現(xiàn)的問題為導(dǎo)向，認真查找制度建設(shè)和執(zhí)行中存在的問題，堅持邊整改落實、邊建章立制，拓展運用巡察整改工作成果，深入推進公司各方面工作再上新臺階。

　　二、存在的不足

　　(一)基層黨支部工作水平還需加強，基層黨支部工作還缺乏主動創(chuàng)新的意識，工作亮點不夠突出。

　　(二)在基層黨建工作清單及折子工程自查中發(fā)現(xiàn)有些工作做得還不夠細，落實上還有不到位的地方。

　　(三)黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容還不夠豐富，方式方法比較單一。

　　三、下一步工作重點

　　(一)切實加強政治思想建設(shè)，為改革發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

　　(二)切實加強干部人才隊伍建設(shè)，為發(fā)展提供人才保證。

　　(三)切實加強支部和黨員隊伍建設(shè)，在急難險重任務(wù)中發(fā)揮重要作用。

　　(四)切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察整改，為公司發(fā)展營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境

　　(五)切實加強國家安全和意識形態(tài)建設(shè)，增強企業(yè)發(fā)展軟實力

　　(六)切實加強和諧企業(yè)建設(shè)，發(fā)揮工團橋梁紐帶作用。

黨的工作亮點以及思路范文 篇3

　　20xx年，領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持“融入中心抓黨建、服務(wù)大局出成效”黨建工作理念，進一步鞏固和擴大“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以創(chuàng)建“三型”黨組織為抓手，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨組織保持了先進性，提高了戰(zhàn)斗力，增強了凝聚力，創(chuàng)造了新業(yè)績，為公司生存發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級提供了強有力的組織保證、思想基礎(chǔ)和精神動力。

　　一、公司黨委、紀委及群團工作基本情況

　　1、公司黨委書記1人(總經(jīng)理)。黨委委員4人。黨支部3個，黨小組8個，公司黨員總數(shù)為65人;其中男黨員53人，女黨員12人。黨員年齡結(jié)構(gòu)：30歲以下2人，35—40歲6人，41—45歲24人，46—50歲19人，55歲以上14人。

　　2、公司紀委有紀委委員2人。

　　3、公司工會有工會委員8人;分工會3個;工會小組18個。

　　4、公司團組織有團委委員3人;團支部2個;團員7人，青年6人。其中28歲以下7人;28歲以上6人。

　　二、公司黨建工作情況

　　公司黨委認真履行和落實黨要管黨的職責，聚精會神地抓好黨的建設(shè)，堅持把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，把制度建設(shè)貫穿其中，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(一)切實加強黨的思想建設(shè)，廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想素質(zhì)不斷提高

　　1、抓主題活動教育，提高政治思想素質(zhì)。公司黨委一是以公司黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，通過集中學(xué)習(xí)、黨課教育、撰寫心得體會等形式，認真開展了貫徹黨的xx屆六中全會精神和系列重要講話精神及黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)教育活動，加強了公司副科以上干部的思想政治建設(shè)。二是通過圍繞專題開展學(xué)習(xí)討論、整頓黨支部、創(chuàng)新方式講黨課、撰寫心得體會、開展義務(wù)勞動等，加強了面向全體黨員的黨內(nèi)教育，明白做合格黨員的標準規(guī)范。三是按照組織集中學(xué)習(xí)、開展談心談話、查找突出問題、開展批評與自我批評、民主評議的要求，開好公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會。截止11月底，開展中心組學(xué)習(xí)20次，組織黨課4次，撰寫各類心得體會共40篇。

　　2、抓大討論活動，堅定信心決心，突出問題導(dǎo)向。按照集團公司黨委要求，開展了大討論活動，深入查找工作中的不足和問題，把思想統(tǒng)一起來，把力量凝聚起來，把精氣神提振起來，進而轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，全面完成公司各項工作任務(wù)，全面提升經(jīng)營績效。

　　3、抓觀念轉(zhuǎn)變，統(tǒng)一思想認識。針對外拓市場、內(nèi)降成本，公司黨委組織了立功競賽，向全體黨員發(fā)出了“大力降本增效促進目標任務(wù)實現(xiàn)”號召，開展了黨員示范崗和黨員先鋒號車、青年文明號車的評選活動，有力地促進了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。

　　(二)切實加強黨的組織建設(shè)，進一步增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　1、抓“三型”黨組織創(chuàng)建，不斷加強黨組織自身建設(shè)。公司黨委堅持開展了“三型”黨組織創(chuàng)建活動，根據(jù)組織、宣傳、紀檢等各部門分管的專項重點工作，制訂考核辦法，按季度進行考核，提高了基層黨支部的工作的科學(xué)化水平，促進了黨組織工作的規(guī)范化、制度化。

　　2、抓基層基礎(chǔ)，進一步夯實黨支部建設(shè)。一方面，以創(chuàng)建活力黨支部為著力點，下發(fā)建設(shè)活力黨支部意見，制定《黨建工作考核辦法》，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，努力發(fā)掘黨支部活力之源，夯實活力之基，鞏固活力之本，綻放活力之光。另一方面，完善黨建工作機制，加強干部隊伍建設(shè)，出臺了《公司科級管理人員管理辦法》，黨群工作者簽訂了工作目標責任書，將各部室的黨建工作做為了本部室目標任務(wù)的重要內(nèi)容，納入經(jīng)濟責任制考核，使“融入中心、服務(wù)大局”做到了與本單位目標任務(wù)和考核內(nèi)容相結(jié)合，與黨群工作者的崗位職責和工作標準相結(jié)合。

　　3、抓提質(zhì)增效，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營取得實效。一是扎實推進“三抓一保障”主題活動，落實黨組織扭虧脫困攻堅堡壘項目，深化“生產(chǎn)單位增利、營銷機構(gòu)增收和管理部門減支”立功競賽，開展黨員先鋒號評選等活動，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。二是大力推進運營轉(zhuǎn)型、“精準辨識，消除浪費”活動和班組環(huán)境綜合整治勞動競賽等各項活動，最大限度促進降本增效。三是落實集團公司黨委《關(guān)于發(fā)揮黨群組織作用加強安全工作的指導(dǎo)意見》精神，開展“安康杯”和季度安全紅旗車評比及“奮戰(zhàn)一百天，巡查保安全”等活動，提升了公司安全管理水平。

　　4、抓紀律規(guī)矩，不斷強化黨員的教育和管理。公司黨委以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，堅持用黨員標準來強化對黨員的教育，用黨章的要求來規(guī)范對黨員的管理，堅持開展“一講二評三公示”活動，形式上做到全部黨員公開承諾，內(nèi)容上做到與公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作、重點任務(wù)、強化基礎(chǔ)管理工作、崗位職責相結(jié)合，在評議上做到與黨員干部工作的日常記實、季度點評、年度考核相結(jié)合，加強了黨員的教育和管理。

　　(三)切實加強黨的作風(fēng)建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部始終講忠誠、講盡責、講拼搏、講實效

　　1、抓群眾路線，密切聯(lián)系職工群眾。公司黨委堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦作風(fēng)建設(shè)，以公司副科級以上干部為重點，以“四風(fēng)”問題為導(dǎo)向，以密切職工群眾聯(lián)系為目標，從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、為職工服好務(wù)、解決職工實際困難入手，讓職工群眾看到了實實在在的變化，體現(xiàn)了服務(wù)在基層的立言立行、立行立改、力幫力扶。公司先后以開展問卷調(diào)查、設(shè)置聯(lián)系電話和意見箱等方式，廣泛征求職工群眾意見和建議，使教育實踐活動成果具體體現(xiàn)到“整風(fēng)解難題，清廉樹正氣、聚力保脫困，發(fā)展惠員工”的目標上來。

　　2、抓“兩學(xué)一做”，促進工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。“兩帶兩創(chuàng)”活動是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的一項重要內(nèi)容，是落實全面從來嚴治黨的一項重要舉措，是深化“三型”黨組織建設(shè)的一項重要載體。公司黨委認真開展“兩帶兩創(chuàng)”活動，黨委設(shè)立創(chuàng)效項目2個，支部設(shè)立創(chuàng)效項目4個，黨員以“一帶N”或“N帶一”的模式，設(shè)立創(chuàng)新課題39個，黨建工作與中心工作融合更加緊密。

　　(四)切實加強黨的制度建設(shè)，促進了黨建工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化

　　除了按集團公司黨委要求制訂的常規(guī)性制度以外，一是公司黨委以強化組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點，制定和修訂了《公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《公司先進評選管理辦法》、《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系基層職工群眾制度》、《公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨支部通知》等。為黨組織履行職責、發(fā)揮作用提供了制度保證。二是堅持黨管干部原則，從嚴治黨的原則，制定了《科級干部考核辦法》、《月度優(yōu)秀員工獎勵實施辦法》、《季度優(yōu)秀黨員評選獎勵實施辦法》等制度。三是公司黨委為完善監(jiān)督制約機制，制定了《“三重一大”事項實施辦法》、《廠務(wù)公開辦法》、《對職工職工違紀違規(guī)干私活處理辦法》、《公司紀委會制度》等黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。

　　(五)切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強干部廉潔從業(yè)教育

　　一是按照《西南鋁“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施辦法》要求，以落實“兩個責任”為重點，組織了xx屆六中全會精神、黨章黨規(guī)、系列講話精神，特別是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述及上級關(guān)于反腐倡廉一系列重要講話文件精神的學(xué)習(xí)，增強了干部的廉潔自律意識和法制意識。二是認真貫徹中鋁公司和集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育大會等系列會議精神，另外，加強了重大節(jié)日期間的廉潔教育，做到警鐘常鳴。三是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，每季、每月制定黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作計劃，并納入公司黨委的整體工作中。同時，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職責變化，調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)分工與職責。與各部門和單位負責人及關(guān)鍵崗位人員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書和廉潔從業(yè)承諾書。四是以開展“反腐倡廉宣傳教育月”系列活動為契機，簽訂廉潔家庭承諾書，開展家庭助廉講座、知識答題活動，組織觀看了反腐倡廉教育片《永遠在路上》等宣傳教育片，加強了公司干部廉潔從業(yè)教育。五是以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，繼續(xù)以反“四風(fēng)”和加強中央八項規(guī)定和六項紀律學(xué)習(xí)教育為主線，貫徹落實中鋁公司《關(guān)于嚴明政治紀律和規(guī)矩開展執(zhí)行力問責工作的意見》及集團公司《執(zhí)行力問責工作實施方案》，進一步加強了執(zhí)紀監(jiān)督問責的力度。六是堅持黨務(wù)公開，制定公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系職工群眾制度，并明確聯(lián)系點、設(shè)立意見箱，暢通信訪舉報渠道，接受職工群眾監(jiān)督。

　　(六)切實加強和諧企業(yè)建設(shè)，展現(xiàn)凝心聚力精神風(fēng)貌

　　一是堅持職工代表大會制度，深化黨務(wù)、廠務(wù)公開，凡是對涉及職工利益的制度修訂、決策，都要通過職工代表會議表決才能實施，公司經(jīng)過職工代表會議表決出臺了《重大疾病職工帶薪在家休養(yǎng)管理實施辦法》，解決了重大疾病職工的實際困難。三是加強現(xiàn)場環(huán)境綜合大整治。加強對黨建示范點的建設(shè)，投入資金，設(shè)立黨群活動電教室、閱覽室和活動室等。開展“安全干凈”勞動競賽，促進班組安全標準化、現(xiàn)場標準化、操作標準化，休息室干凈整潔。同時，出臺了《文明環(huán)境建設(shè)實施方案》，把文明環(huán)境建設(shè)融入公司的經(jīng)營管理、黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，不斷改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境。

　　(七)切實加強群團建設(shè)，發(fā)揮黨政橋梁作用

　　公司黨委按照黨建帶工建、帶團建的要求，支持工會、團委依照各自章程，圍繞黨政中心開展工作，充分發(fā)揮工會、共青團的橋梁紐帶作用。工會圍繞“四項職能”，狠抓四項工程，開展立功競賽、降本增效等勞動競賽促創(chuàng)新創(chuàng)效;以創(chuàng)建安全標準化班組抓手，強化班組建設(shè)，夯實基礎(chǔ)管理;深入廠務(wù)公開，了解民愿、回應(yīng)民意，加強民主管理;開展技術(shù)練兵比武，在三八、五一、中秋、國慶等時間節(jié)點，組織開展文藝匯演、義務(wù)勞動等一系列活動，在促進職工提升自身素質(zhì)的同時，豐富了職工的精神文化生活。共青團組織開展青年文明號車評選等“青字號”活動，加強青年凝聚力，帶動青年在各自崗位上體現(xiàn)價值，與公司共成長共發(fā)展。

黨的工作亮點以及思路范文 篇4

　　同志們：

　　本屆機關(guān)黨總支任期已屆滿。今天，我們在這里召開全體黨員大會，主要是總結(jié)三年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆縣委宣傳部總支委員會�，F(xiàn)在，我代表縣委宣傳部黨總支向大會作工作報告，請予審議。

　　一、本屆總支工作回顧

　　三年來，縣委宣傳部黨總支在縣級機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會以及系列重要講話精神，不斷加強黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，為建設(shè)“強富美高”新建湖提供思想保證、精神力量。幾年來，機關(guān)總支重點做了以下幾方面工作：

　　致力加強思想建設(shè)，不斷提高黨員干部的使命感和責任感。一是不斷提高對黨建工作的認識。按照縣委統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合單位工作實際，認真制定年度機關(guān)黨建工作要點，及時傳達上級指示精神，貫徹落實相關(guān)政策措施，不斷推進機關(guān)黨建工作向前發(fā)展。二是積極開展經(jīng)常性的思想政治教育。黨總支始終把思想政治教育放在首位。堅持中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)周六正常學(xué)習(xí)和“黨員統(tǒng)一活動日”學(xué)習(xí)制度，通過觀看錄像、上黨課、分組討論、交流學(xué)習(xí)心得、政策解讀等，努力提升黨員干部的政治業(yè)務(wù)水平。三是深入開展主題教育實踐活動。幾年來，黨總支積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“保持黨的純潔性教育”和黨的群眾路線教育實踐活動等一系列主題教育實踐活動，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、和落實“三嚴三實”要求等專題討論。通過形式多樣的活動，不斷提高黨員干部做好本職工作的使命感和責任感。

　　重視加強組織建設(shè)，不斷推進黨建工作的規(guī)范化和制度化。一是建立和執(zhí)行黨建工作制度。按照“三會一課”的要求定期開展活動，機關(guān)總支與各支部既有統(tǒng)一的安排，又有各自的活動。二是定期召開專題民主生活會和組織生活會。機關(guān)總支定期召開民主生活會，并及時指導(dǎo)各支部結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動以及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，組織召開了不同主題的民主生活會和組織生活會。活動中，總支委員堅持問題導(dǎo)向，帶頭開展批評和自我批評，認真總結(jié)得失，尋找問題根源，落實整改措施。三是做好黨員培養(yǎng)和黨費收繳工作。機關(guān)黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的16字方針，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育與服務(wù)工作，根據(jù)縣委組織部和縣級機關(guān)工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。

　　聚力加強作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)大局的積極性和創(chuàng)造性。在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實“基層工作加強年”活動要求，緊緊圍繞“兩個鞏固”根本任務(wù)，著力把牢方向?qū)�向、服�?wù)中心大局、推進創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、夯實基層基礎(chǔ)，各方面工作取得新的成效。大力推進“書香建湖”建設(shè)，積極承辦全市基層黨員冬訓(xùn)試點工作，全民閱讀、信息調(diào)研工作受到市表彰，我縣榮獲全國法治宣傳教育先進縣、全省黨員冬訓(xùn)工作示范縣等稱號。組織“洋眼看江蘇·水鄉(xiāng)建湖行”活動，省雜技團多次赴美國、德國、法國等多個國家和地區(qū)開展文化交流，人民日報、央視、新華日報、歐洲時報等境內(nèi)外主流媒體聚焦建湖推出一批重點稿件，電視外宣、廣播外宣繼續(xù)位居全市前列，《塘河視線》被授予全國“基層廣播電視民生影響力優(yōu)秀品牌欄目”。推出《猴·西游記》、《蘆荻知秋》、《小橋 流水 人家》等一批淮雜精品力作，我縣蟬聯(lián)全國文化先進縣和中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)。積極開展“牽手•圓夢”關(guān)愛未成年人行動，全縣250多名困境兒童得到長期結(jié)對幫助。承辦江蘇省道德模范與身邊好人現(xiàn)場交流活動，舉辦“感動建湖”十大人物、“最美醫(yī)生(護士)”、“最美教師”、“最美老有所為人物”、“美德少年”等系列評選，截至目前，全縣有11人當選“中國好人”，18人當選“江蘇好人”，37人當選“鹽城好人”，4人當選省“最美人物”，2人榮登中央文明辦“好人365封面人物”，多項工作經(jīng)驗在全省推廣，連續(xù)三年榮獲全市宣傳思想和文化發(fā)展工作獎。

　　三年來，縣委宣傳部黨總支工作取得了一定的成績。這些成績的取得，既是縣級機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和總支各位委員、支部書記支持重視的結(jié)果，更是總支全體黨員干部共同努力的結(jié)果。過去三年中，機關(guān)黨員干部中出現(xiàn)了一批顧全大局、敬業(yè)奉獻、踏實肯干、能挑重擔的先進典型。但我們也清醒地看到總支的黨建工作距上級要求還有很大的差距，距同志們的期望還有很大差距。一是少數(shù)黨員干部緊貼中心、服務(wù)大局的意識不強，動力不足，工作中存在懈怠現(xiàn)象;二是黨總支創(chuàng)新工作方法、提高工作能力有待加強，組織集中學(xué)習(xí)教育時間不多，活動形式也不夠靈活;三是對機關(guān)同志個人的一些愿望與訴求關(guān)心不夠，對工作和生活的一些實際困難了解和解決都不夠。這些問題都有待我們在今后的工作中予以改進。

　　二、機關(guān)黨建今后的努力方向

　　新形勢下，上級對機關(guān)黨建工作的要求更加嚴格，希望新一屆總支認真總結(jié)本屆總支工作得失，進一步加強機關(guān)黨員的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。在今后一階段，高度重視以下工作：

　　一是加強思想建設(shè)，切實增強政治素養(yǎng)。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強化理論武裝，教育引導(dǎo)黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律，確保思想上的沌潔和進步。

　　二是加強組織建設(shè)，不斷夯實基層堡壘。要建立健全黨的組織機構(gòu)，加強黨總支和支部班子建設(shè)，做好黨員的發(fā)展和培訓(xùn)工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。

　　三是加強制度建設(shè)，積極構(gòu)建長效機制。建立健全政治生活制度，不斷完善學(xué)習(xí)教育、談心談話、組織生活、監(jiān)督管理等制度，保持和發(fā)揚“三會一課”制度、聯(lián)系點制度，正常開展“評定升”工作，為進一步推動機關(guān)黨建工作提供制度保障。

　　四是加強隊伍建設(shè)，努力提升業(yè)務(wù)水平。要圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型和廉潔型機關(guān)的要求，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。抓好隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)，提高隊伍素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平，不斷提高服務(wù)大局的能力、協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力，積極營造團結(jié)向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。

　　三年來，感謝機關(guān)的同志理解與支持，感謝總支各位委員和各支部書記在工作中的支持與參與。希望同志們一如既往地支持新一屆總支開展工作，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創(chuàng)新，為高水平全面建成小康社會貢獻力量!

黨的工作亮點以及思路范文 篇5

　　xx縣特殊教育學(xué)校黨支部認真開展“兩學(xué)一做”，并結(jié)合特殊教育工作的實際情況，把黨建工作滲透在日常工作中，以活動為載體，突出特色和亮點，推動黨建工作的有效開展。特校黨支部牢固樹立“圍繞特教發(fā)展抓黨建、抓好黨建促特教發(fā)展”的理念，以“抓班子、帶隊伍、樹形象，辦人民滿意的教育”為中心，結(jié)合xx縣特殊教育學(xué)校實際，以提升學(xué)校管理水平和辦學(xué)水平為目標，以提高黨組織凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力為核心，著力找準黨建工作的載體創(chuàng)新，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和教師隊伍建設(shè)，為推進�？悼h特殊教育的發(fā)展提供組織保障。

　　一、著力抓好黨建工作

　　1、抓組織建設(shè)，為黨建工作提供陣地支撐。

　　xx縣特殊教育(聾啞)學(xué)校黨支部于20xx年8月24日成立，共有4名黨員，根據(jù)黨章及有關(guān)規(guī)定，需要選舉產(chǎn)生一名黨支部書記。20xx年8月27日我們召開了支部全體黨員會議，討論通過《�？悼h特殊教育(聾啞)學(xué)校黨支部書記選舉辦法》及保康縣特殊教育(聾啞)學(xué)校黨支部書記候選人名單。于20xx年9月2日召開了黨員大會，選舉黨支部書記。應(yīng)到會有選舉權(quán)的黨員4名，實到會有選舉權(quán)的黨員4名。根據(jù)黨章規(guī)定，采取無記名投票方式和等額選舉辦法，選舉譚興宏同志為黨支部書記。

　　2、抓政治學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。

　　支部嚴格按照三會一課制度，認真搞好“三會一課”工作。建立學(xué)習(xí)教育的長效管理機制，制定了具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，促使黨員干部樹立勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，用先進的理念、科學(xué)的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，增強服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長的能力和意識。通過黨員個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學(xué)習(xí)效果。還組織廣大黨員學(xué)習(xí)先進人物事跡和黨的十九大會議精神，通過學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的政治理論水平，加強了黨性鍛煉，強化了黨員的理想信念和宗旨意識教育。

　　3、抓制度建設(shè)，增強黨組織的凝聚力。

　　支部從抓好黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機制、新形勢下黨建工作的責任機制等幾方面建立健全了支部制度建設(shè)。支部全面履行黨建工作職責，支部書記負總責，支委成員具體抓，從工作目標、制度、責任、實效的落實著手，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　4、狠抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，促進黨建工作的開展。

　　特校支部扎實做好“兩學(xué)一做”，認真把握和落實“兩學(xué)一做”的各項要求，增強學(xué)習(xí)自覺性，打牢學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，強化理論武裝，提升理論素養(yǎng)，最終目的是要全體黨員以學(xué)促做、知行合一，爭做“合格黨員”。按照規(guī)定時間節(jié)點制定學(xué)習(xí)方案，要求個人學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)后寫好讀書筆記和心得體會，還向?qū)W生、家長、群眾發(fā)放征求意見表，開展了交心談心，召開了專題組織生活會等。

　　二、以活動為載體突出亮點和特色

　　1、黨員帶頭上示范課。

　　在特校工作中，支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。每期黨支部都要組織黨員上示范課，讓全體教師觀摩，課后進行評課和反思，發(fā)揚比、學(xué)、趕、幫的精神。

　　2、黨員帶頭新老教師結(jié)對拜師幫扶。

　　隨著特校的快速發(fā)展，學(xué)校的青年教師人數(shù)迅速增長，急需培養(yǎng)各學(xué)科教學(xué)骨干，為了促使青年教師盡快成為教育教學(xué)的骨干力量，�？悼h特殊教育學(xué)校黨員帶頭“師徒拜師結(jié)對”為依托，充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用，按學(xué)科配對幫扶，當場與3位才入特校的新教師結(jié)對幫扶，搭建各種平臺幫助新教師專業(yè)成長，提高教育教學(xué)水平。為了確保“師徒結(jié)對”真正取得互幫互教，共同提高的效果，學(xué)校還建立了考核機制，在聽課、評課、教學(xué)小結(jié)、教學(xué)反思以及論文等方面做了具體要求。

　　3、黨員帶頭開展送教下鄉(xiāng)活動。

　　關(guān)愛弱勢群體，關(guān)注殘疾人的健康成長，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的新中國，歷來的指導(dǎo)思想和方針，現(xiàn)在對他們的生存和健康尤為重視。特校黨支部組織全體黨員教師，由支部書記校長帶隊、全體黨員參予的送教上門服務(wù)團隊奔赴全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村、社區(qū)，他們從縣城乘班車、最后踏著泥濘行走在山間的小道上，深入到農(nóng)戶家里，為全縣27名重度殘疾兒童送去關(guān)愛。

　　在開展送教下鄉(xiāng)活動中，為殘疾孩子送去了由學(xué)校購買的學(xué)習(xí)用品和教科書，并針對他們各自的情況，制定了康復(fù)訓(xùn)練方案，教會家長和孩子訓(xùn)練的方法，讓家長平時監(jiān)督孩子訓(xùn)練，黨員們進行了認真的教學(xué)，讓家長和孩子們感受到黨和政府的溫暖!

　　哪里有殘疾兒童，哪里就有黨員和教師，在愛與責任的召喚下，xx縣特殊教育學(xué)校的老師送教上門風(fēng)雨無阻，用愛心來撫慰特殊兒童的心靈，通過送教上門服務(wù)，踐行了“面對面、心貼心、實打?qū)?rdquo;的工作作風(fēng)，使27位重度殘疾兒童的生活自理能力、社會適應(yīng)能力、認知能力都得到了不同程度的提高，為實現(xiàn)“特殊教育全覆蓋”的目標打下了重要的基礎(chǔ)。

黨的工作亮點以及思路范文 篇6

　　20xx年，xx鎮(zhèn)黨委黨基層組織建設(shè)工作按照全面從嚴治黨的總體要求，全面貫徹落實黨的十九大精神和新時代特色社會主義思想，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，以政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)為重點，扎實推進xx鎮(zhèn)各項工作開展，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

　　xx鎮(zhèn)黨委轄12黨支部，其中村黨支部9個、聯(lián)合黨支部1個、機關(guān)黨支部1個、非公有制企業(yè)黨支部1個。全鎮(zhèn)共有343名黨員。20xx年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正5人，發(fā)展預(yù)備黨員3人，培養(yǎng)積極分子16人。

　　一、繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化

　　黨支部把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入黨員日常教育，與落實“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)生活制度緊密結(jié)合起來，在全體黨員中深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。組織支部召開黨員大會上黨課、主題黨日、理論學(xué)習(xí)、專題研討等活動，通過學(xué)習(xí)，提高了農(nóng)村黨員的理論水平與政治覺悟。

　　二、扎實落實各項組織生活制度

　　近年來，鎮(zhèn)黨委高度重視各項基層組織生活制度的落實，特別是20xx年以來，下發(fā)了xx鎮(zhèn)各行政村20xx年黨建問題、任務(wù)、責任清單;成立了由鎮(zhèn)紀委牽頭組成的督導(dǎo)暗訪組，不定期對村干部周三接訪情況、“三會一課”、組織生活會及“四議兩公開”工作法規(guī)范運用等制度落實情況進行抽查。

　　三、做好村兩委換屆選舉工作，選優(yōu)配強村兩委班子

　　結(jié)合村委會換屆選舉工作，推選產(chǎn)生了新一屆村黨支部、村委會，11個行政村全部實現(xiàn)了村書記、主任一人兼，同時把“講團結(jié)、搞協(xié)作、講大事、干好事”作為新兩委班子的首要任務(wù)來抓。進一步理順了黨群、干群關(guān)系，強化了為民謀利的宗旨意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強了服務(wù)功能，緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”這一目標，為農(nóng)民出主意，想辦法，謀發(fā)展。激發(fā)了基層組織活力，有效的推動了經(jīng)濟社會的發(fā)展。

　　四、扎實開展好包村副記四項重點任務(wù)工作

　　鎮(zhèn)黨委班子從加強村級管理和鍛煉年輕黨員干部的角度出發(fā)，將9名優(yōu)秀的鄉(xiāng)機關(guān)黨員股所站長派駐進全鎮(zhèn)9個行政村任支部副書記，具體履行四項職責：即對基層組織建設(shè)全面負責;對黨的惠民政策在村內(nèi)落實的公平與否全面負責;對村級財務(wù)管理、村務(wù)公開，理財?shù)暮戏ê弦?guī)性全面負責;村內(nèi)重大工程項目監(jiān)督全面負責。

　　五、穩(wěn)步推進“兩新組織”全覆蓋

　　目前，我鎮(zhèn)已建立非公有制企業(yè)黨支部1個，黨員13名;黨組織涵蓋2個非公企業(yè)。

　　六、抓黨建促脫貧攻堅工作情況

　　我鎮(zhèn)有3個貧困村，全鎮(zhèn)貧困人口51戶176人。按照縣委、縣政府脫貧攻堅工作部署，鎮(zhèn)黨委認真完成各項工作任務(wù)，爭取資金，協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，采區(qū)安排就業(yè)、刺槐苗培育、安裝光伏發(fā)電等辦法，開展“一對一”扶貧幫扶對接活動，同時宣傳督促好上級各項惠民政策的落實，截止目前對全鎮(zhèn)9個行政村51戶貧困戶176口貧困人口，全部脫貧出列，下一步鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)做好脫貧攻堅后續(xù)工作，落實好長期有效的扶貧政策，并做好產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)，盡力使其早日過上小康生活。

　　七、積極開展黨費收繳管理使用自查

　　在黨費收繳上嚴格執(zhí)行文件規(guī)定，明確黨員黨費繳納的數(shù)額、計算的依據(jù)、黨費交納時間等。全年按時完成黨費收繳工作，上繳黨費23232元。

　　八、消滅村集體收入空白村

　　一是依托資源優(yōu)勢發(fā)展集體經(jīng)濟。充分利用集體土地、山林、荒山、荒灘等現(xiàn)有資源，采取集體所有、承包經(jīng)營的方式發(fā)展村級集體經(jīng)濟。xx村、xx村、x村，x村利用村集體山場，租賃給附近企業(yè)，實現(xiàn)年收入1萬元。二是依托集體資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值。加強對村級集體所有集體資產(chǎn)的管理，充分利用閑置商業(yè)用房、市場等集體資產(chǎn)，x村圍繞全鎮(zhèn)標準化集貿(mào)市場，建設(shè)了臨街商鋪，采取出租、出售、自主經(jīng)營等方式，每年為村集體創(chuàng)收2萬元。

　　九、20xx年工作打算

　　一是進一個加強黨員干部隊伍的思想政治建、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。完善各項工作制度，通過強化“第一責任人”建設(shè)加強黨建工作責任制;二是結(jié)合xx鎮(zhèn)黨建工作實際，落實好“三會一課”等制度;三是積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，對反腐敗工作要常抓不懈，從源頭上做好預(yù)防工作;四是進一步深化學(xué)習(xí)工作制度，積極倡導(dǎo)支部書記講黨課、專題輔導(dǎo)，切實發(fā)揮好學(xué)習(xí)的表率作用。