在黨委換屆工作會議上的講話(通用27篇)
在黨委換屆工作會議上的講話 篇1
同志們:
根據縣委的統一部署和安排,20xx年7月份將對鎮黨委進行換屆。6月30日,縣委召開了鄉鎮黨委換屆工作動員大會。經鎮黨委研究決定,今天在這里召開*鎮黨委換屆工作動員會議。主要任務是動員全鎮各級黨組織和廣大黨員統一思想,振奮精神,努力做好當前各項工作,迎接鎮第十二次黨員大會的召開,認真布置落實好各項具體事宜,為召開鎮第十二次黨員大會做好各項準備工作,確保黨委換屆工作任務圓滿完成。下面,我根據鎮黨委換屆的要求講三個方面意見:
一、統一思想,提高認識,切實增強鎮黨委換屆工作的責任感和使命感。
為了深入貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神,落實好縣委、縣政府“規劃”提出的各項目標任務,切實加強黨的建設,健全黨委領導機構,根據縣委的部署,經鎮黨委研究決定,擬于20xx年7月24日召開中共*鎮第十二次黨員大會,這是我鎮廣大黨員和人民群眾政治生活中的一件大事。
1、搞好這次黨委換屆,是我們*鎮全體黨員政治生活中的一件大事。黨委換屆時間緊、任務重、責任大,既是對我們的政治考驗,也是對黨委和各支部能力、水平、執政的考驗,更是對創先爭優活動成果的一次檢驗。我們要嚴格按照縣委的部署,精心組織,依法辦事,規范操作,穩妥實施,圓滿完成鎮黨委換屆工作任務。
2、搞好這次黨委換屆是展現“”成就,總結既往經驗,振奮干群精神,鼓舞發展士氣的需要。全鎮各級黨組織在“三個代表”重要思想和科學發展觀指引下,在縣委的正確領導下,團結和帶領全鎮人民發揚“團結拼搏、艱苦創業、求真務實、事爭一流”的精神,解放思想,搶抓機遇,艱苦奮斗,開拓進取,較好地完成了“規劃”確定的各項任務目標。經濟總量不斷擴張,項目建設勢頭強勁;各項改革全面深化,鎮村面貌大為改觀;社會事業全面進步,農民生活顯著提高;全民素質不斷提升,社會穩定局面明顯好轉;黨的建設進一步加強,各黨組織的戰斗力顯著提高。我們所取得的各項成就是全鎮各級黨組織認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,創造性開展工作的結果。總結幾年來的成就及其基本經驗,對于振奮精神,鼓舞士氣,充分調動各方面的積極性,進一步抓好當前,更好地謀劃未來,都具有重大的意義。
3、搞好這次黨委換屆是進一步明確科學發展思路,凝心聚力求發展,全面實現全鎮“”發展目標的需要。當前我們經濟和社會事業正處在新的重要的發展時期,在我們面前,既有較多的發展機遇,又有更多的挑戰和考驗。在今后五年中我們如何實踐“三個代表”的重要思想,全面落實科學發展觀,實現跨越發展,并始終走在碌曲經濟發展的最前沿,這是我們黨組織面臨的首要問題。我們要通過這次黨委換屆,進一步明確今后五年工作的指導思想、奮斗目標和工作重點,緊緊圍繞“一大任務、兩大目標,三步走戰略”,帶領全鎮人民扎實進取、努力奮斗、這是縣委、縣政府對我們的殷切希望,是我們全鎮所有黨員干部的崇高使命,更是全鎮人民的迫切要求。
4、搞好這次黨委換屆是選舉產生新一屆鎮黨委班子,加強黨的建設,保證改革和發展順利進行的需要。實踐證明,政治路線確定之后,干部就是決定的因素。一個地區的經濟發展和社會進步,領導班子是決定因素。選舉能否產生一個好的領導班子,是加強和改進黨的領導,加強黨的自身建設的關鍵,是帶領全鎮人民實現富民強鎮、跨越發展的根本保證。我們要以對黨、對人民高度負責的精神,同心同德,凝心聚力,把好每一個關鍵環節,審好每一個議題,為開好第十二次黨員大會共同做出努力。
二、明確目標,規范操作,確保完成黨委換屆選舉工作的各項任務。
一是廣泛宣傳發動。各基層黨組織要抓住鎮黨委換屆的有利時機,廣泛宣傳召開鎮第十二次黨員大會的指導思想、重大意義、主要任務。會后,各黨支部要運用會議、宣傳欄、標語等多種形式廣泛宣傳,把廣大黨員和群眾的思想統一到黨委換屆工作上來,統一到富民強鎮,加速發展的任務目標上來,引導到發展經濟、維護穩定上來。通過黨委換屆換出凝聚力,換出生產力。使全鎮的這一政治生活大事深入人心,產生積極影響,真正使全鎮經濟社會得到迅猛發展,人民群眾得到最大實惠,
二是召開大會進行選舉。計劃在7月24日召開*鎮第一次黨員大會,對鎮黨委班子進行選舉。在召開大會期間,要保證大會出席的人數達到應到人數90%以上,嚴守大會紀律,保證會議秩序,認真審議黨委工作報告,組織黨員共商發展大計,認真行使黨員權利,選好鎮黨委班子,保證黨員大會的圓滿成功。
三、對搞好這次鎮黨委換屆工作的幾點要求
這次黨委換屆工作任務重大,時間很緊,工作量大,并且還要嚴格按照法定程序去做,我們一定要科學嚴謹,一絲不茍,加快節奏,有條不紊的把各項工作做好。為此,提以下幾點要求:
一是加強領導,明確責任。鎮黨委把換屆列為近期的首要工作,成立了領導小組,黨委書記李文忠任組長,鎮長徐永亮任副組長。領導小組辦公室下設文秘組、宣傳組、籌備組。在換屆過程中,各黨支部要明確職責,支部書記為第一責任人,不得出現任何失誤差錯,要以嚴肅認真的態度做好宣傳發動、黨員召集、黨委領導班子人選的醞釀推薦、大會選舉等工作,確保整個換屆工作有序進行。
二是堅持黨的領導,充分發揚民主。堅持在黨的領導下發揚民主,在發揚民主的基礎上搞好集中。尊重和落實廣大黨員、群眾的民主權利是這次黨委換屆的一條重要原則,在鎮黨委換屆工作中要充分發揚民主,無論是選舉鎮黨委領導班子,還是謀劃未來五年發展思路,都要體現民主權利。
三是依法辦事。這次黨委換屆所有工作程序,要嚴格按照縣委督導組、鎮黨委換屆領導小組指導的要求去做,不得另行其事,不得別出心裁,對一些重要程序和方案不得隨意更改,保持工作的嚴密性和嚴肅性,嚴格依法辦事,按章操作,堅持每個環節的高標準,以每個環節的高標準保證整個工作的高質量。
四是嚴守紀律。無論是現任班子成員,還是基層黨員干部和普通黨員,都要自覺執行和嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,尤其是嚴格遵守中紀委、中央組織部提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”,一定要在組織規定的程序和范圍內活動,嚴禁任何非組織的行為和活動。
同志們,鎮黨委領導班子換屆選舉是我鎮政治生活中的一件大事,我們堅信有縣委的正確領導,有各級黨組織的高度重視,有廣大黨員干部和群眾的積極參與和大力支持,我鎮黨委換屆工作必將取得圓滿成功,為經濟和社會事業發展提供堅強的組織保證。
在黨委換屆工作會議上的講話 篇2
各位老師們:
大家好。20xx年已經過去,我們已經走進了嶄新的20xx年。回顧20xx年,在老師們的共同努力下,在各級領導的支持幫助下,我校的教學質量,穩中有升,學校順利通過省均衡發展的驗收,12月份又以較突出的成績被評為“泰山區素質教育示范校”。現在,我圍繞著“求創新,點上突破,求務實,面上提升”的主題,一起回顧一下20xx年,展望20xx年。
一、回頭看,有付出必有收獲,有不足必有方向。
在區教育局教學工作意見的指導下,學校找準教學工作的著力點,用創新的工作思路,求實的工作態度,開展系列活動,促進學校各項工作的提升。
(一)常規教學,在常規中求創新
1、優質的備課是高效課堂的基礎。為力求教學教研的常規化,學校在英語組、數學組的試點的基礎上,完善備課本的版面設計,設計中進一步細化備課組之間共享教學資源,強化集體備課,強化教學預測與教學反思的對應。全校教師均能按照要求進行備課,并且部分教師能夠根據自己的學科特點,進行完善。比如,**老師、*老師在備課中,更加注重了學生活動的設計,以及設計意圖的思考,教學環節齊全,環節間過度合理;*老師、*老師除教案外,每課時都有相應的學案。在各位教師的認真工作下,在去年的教學視導中,多數教師的常規得到中心領導的肯定。
2、教學課后落實是高效課堂的延伸。為促進教學效果的進一步落實,提升學生的學習質量,我校從去年2月份,開始嘗試開展“周周清”活動,“周周清”的目的在于對學生知識體系的階段性強化,同時對于知識掌握的較差的學生或較弱的知識點進行及時的補救和清理。這項活動,是學校去年的一項重要舉措。在這兩學期的實施過程中,數學組老師和部分教師堅持的很好,尤其向初二級部數學組,將每周一的數學課設定為周檢測時間,即能夠了解學情,同時也能有效地調控學生的周末學習過程,是一種很好的嘗試和創新。
3、級部主任從級部管理走向教育教學管理。為發揮級部的最大效能,充分調動級部教師間的合作和教研能力,學校推行級部聽課活動。學期初,由級部主任統一協調安排,教師提供研討課,開展研討活動。四位級部主任都能按照學校的具體要求開展工作。尤其像*老師等,能夠將教師的講課順序進行統一安排,增強了活動計劃性,從而能夠增強級部的工作效能,提升教育教學水平。
(二)活動推動,教研組活動常規化
1、常規聽課開展有序。多數教研組都能夠如期開展聽評課活動,并且像數學組、英語組等能堅持做到“聽課有序,評課及時”,增強了聽評課有效的科研作用。尤其像數學組,能夠針對組內的新教師,持續的開展新教師的培養活動,到目前為止,數學組已對兩位新任教師完成了新授課、復習課和講評課三種課型的磨課,加速了新教師業務水平的提升。
2、創新教研活動的常規化。各教研組均能根據教研組活動計劃,如期的開展系列活動。像英語組開展的英語朗誦比賽、英語書寫比賽、不規則動詞大賽、百詞大賽;數學組的百題大賽、優秀作業展、政史組的手抄報大賽、理化組的手抄報比賽、體育組的跳繩比賽語文組整理泮河浪花等,活動形式多樣,主題鮮明,均能根據不同年級的學生、針對不同的學習習慣,進行精心的設計和實施開展,甚至部分教研組能夠將創新的工作進行常規化開展,即減輕了教師組織活動的負擔,同時為學生習慣的持續培養提供了手段。
3、特長教育效果突出。我校20xx級畢業生的特長成績突出,有5人通過美術特長測試,2人通過音樂特長測試,2人通過體育特長測試。這些成績的取得,是特長指導教師付出努力的結果。
(三)隊伍建設,著重梯隊培養
學校一直注重教師隊伍的梯隊建設。在名師工作室建設和青年教師“n+1”培養上,均有較大的進步。
1、名師工作室建設。在我校青年教師工作室的基礎上,去年暑期,申報并通過了以為領銜人,以為成員的市級名師工作室。本工作室,覆蓋學校的多數學科,計劃以培訓、磨課為培養主要手段,提升工作室及工作室所涵蓋的學科,從而達到“一點帶面,全面提升” 的效果。在學校的財力、物力和政策傾斜的基礎上,學校工作室成員,僅去年下半年參與各類培訓及省優質課觀摩等共外出學習7人次,并提供外出學習匯報課3節,努力達到資源共享的效果。今年11月份,在工作室成員的共同努力下,順利通過了泰安市名師工作室檢查小組的審核。
2、青年教師培養。我校一直重視新教師的培養工作,上學期,通過教研組的磨課、研討等活動,對組內的新教師進行了培養活動。在去年4月份,區教研中心組織的全區新教師達標驗收活動中,我校抽調的王文彩老師總分列全區第一,為我校的上一期新教師培養活動畫上了一個圓滿的句號。
在去年的努力下,英語組、數學組并評為區優秀教研組,*老師獲得山東省優質課二等獎、*老師師獲得區教學能手的稱號、*老師獲區創新課一等獎、*老師獲區實驗優質課一等獎。這些成績的取得,與老師們的努力是密切相關的。但是我們在肯定成績的同時,也要清醒的看見問題和不足:
1、常規方面。在備課中,還有部分教師不能按照學校要求進行,像課時量不足、試卷頂替講評備課、一份教案頂替多節課時等現象,在部分教研組教師身上有所體現,甚至個別年輕教師也在其中;在課堂教學中,個別教師不能有效地駕馭課堂,有些教師不能很好開展教育教學,出現因課堂秩序混亂而棄課而走的事故出現;在常規聽評課中,不能按照學校、教研組的要求開展聽評課活動,出現前緊后松的為考核而講課的應付現象。
在學校安排的“周周清”活動中,個別教師不能相應學校安排,找理由、找借口影響學校活動的推進,這是一種大局意識不強的表現。學校下一步將進一步完善“周周清” 的量化考核制度,將優秀的周周清作為學校推優的一項指標。
2、教研組方面。教研組活動雖然能夠有序開展,但是,部分教研組出現被動、拖拉的現象,不能更有效的將主題活動常規化,降低了教研組這一教科研第一戰線的工作效能。下一步學校將進一步強化優秀教研組考核標準,將活動的次數、效果以及影響力納入考核范圍,同時將優秀教研組評價捆綁組內教師的推優樹先的各項獎勵中。樹立“一組榮,全組榮”的團結拼搏的觀念。
3、級部工作。級部不能更有效的發揮教師管理和學生管理的職能,在質量分析、級部聽評課過程中存在應付或老好人現象,能傳達學校的各項工作,但是落實效果和創新方面略有不足。
以上問題,雖然沒有普遍性,但是希望各位老師能夠在新的一年里,正確的面對問題,正確的解決問題,讓教學工作有更大的提升。
二、瞻來年,有勞動豈能白費,有目標繼往開來
教學工作必須要務實,絕不容許半點花架子,去年的不足,給我們思考的時間和空間,20xx年我們將在教育局工作要點的要求下,開展工作,我們下一步的工作著力點有以下幾點:
(一)常規落實不松懈,向課堂要質量
新的一年里,學校將繼續抓備課、上課、聽評課等各項常規工作,明確“備課是高效課堂的前提,課堂監控是高效課堂的條件,作業檢測是高效課堂的延續”的思想,同心同德提高教學質量。
1、繼續抓好課前備課。在學校對教師常規月檢查的基礎上,學校將要求教導處,做到“兩周一檢查,兩周一量化,兩周一公示”, 量化分為過程量化和學期量化兩種,具體的檢查細則,將由教導處提供。過程重數量和環節,學期檢查(期中、期末)重質量,對于常規有問題的教師或教研組,進行約談,限期整改,整改達標的,再次公示量化,不達標的,將計入常規考核。
2、繼續抓好課堂監控。在學校無縫隙監控的基礎上,學校將優化課堂將控手段,一方面督促學生的課堂學習習慣的培養,另一方面敦促教師對“一崗雙責”的深刻認識,級部主任、班主任、科任教師都要明確責任,做到責任面前不推脫,問題面前齊獻策,共同打造優良的學風。
3、繼續強化月考、“周周清”等檢測制度,強化效果落實,對各項活動情況給予公示,對于活動中,表現突出的教師,學校給予表彰,對于表現不好或影響學校工作的將給予批評。
4、加強集體備課活動。學校以 “教學資源”環節設計的交流為抓手,促進教研組、學科組的集體備課活動,并做到有記錄、有數量、有質量、有檢查,同時將集體備課活動的效果納入教研組考核之中。
(二)以創新作業形式為突破口,培養學生習慣
作業量問題一直是社會的焦點,社會上對作業涼的問題褒貶不一。農村學沒有很好的作業習慣,如何能有效地通過作業將課堂教學進行延伸,將作為下一步的研究方向。
1、作業不拘泥于數量,而是從形式上進行改革。嘗試預習作業、研究性作業、開放性作業的設計和布置。我校有部分教師已有一些經驗,學校將著手整理和嘗試推廣。
2、作業改革將在教研組和學科組進行試點,對于參與施行的教師、教研組,學校將在常規量化和優秀教研組量化中予以傾斜,以促進作業資源的設計和整理。
3、學校將由名師工作室牽頭,進行課題研究,較為深入的開展研討,以尋求作業設計的理論支持和推廣價值的研究。
(三)繼續加強教師隊伍建設
在去年經驗的基礎上,學校將加強名師工作室、青年教師培養等工作,進行讀書沙龍、課堂研討、磨課研討、觀摩研討和外出培訓等形式的學習,迅速提升教師梯隊的戰斗力。學校將為教師搭臺子、鋪路子,以我們周邊的名校、特色校為資源,鼓勵名師工作室成員、青年教師走出去,學習先進的教育教學方法和課程理念。
(四)強化學考科目的主體地位
對于學業水平考試科目,學校將做到早計劃、早部署,強化集體備課,加強校際間交流,重點打造。
1、加強教師的中考題研究,加強教師的課標研究。使教師能夠準確地把握中考動向,及時的調整中考復習計劃。
2、強化月考的指導作用,做到有考試、有分析、有完善,確保每次考試都是一個新的臺階。
3、學考氛圍的營造。確保在初四及其它學考年級,開展復習動員會議、家長會議、主題板報等活動,營造學考氛圍。
4、強化培優輔差的效果。學校將根據寒考成績,確定培輔對象,落實責任,讓學生學習水平有大幅度提升。
老師們,我們今年的工作才剛開始,可以用任重而道遠來形容。但是我們只要統一思想認識,將教育納入我們的工作思想中,不是以“回避困難,無視問題”的態度,而是以“發現問題解決問題,遇到困難克服困難”的態度去面對我們的教學、我們的學生,一定會有巨大的成功。
在黨委換屆工作會議上的講話 篇3
同志們:
這次會議是經市局黨組研究決定,經市政府主管領導同意召開的,是“”開局之年召開全市環保系統第一次大規模會議。把各縣(市、區)局的領導班子全部請上來,市局副科級以上干部也全部參加,這樣大的規模是近年來所沒有過的。目的是分析形勢、明確任務、理清思路、統一認識、上下同心、全力以赴,打好“”開局第一仗。今天上午,各縣(市、區)、廊坊開發區環保局對“”工作和今年的重點安排作了書面匯報交流,市環保局領導班子成員對所分管的工作進行了安排部署,會上印發了20xx年工作要點,這些都是經過局黨組會和局務會反復醞釀與溝通形成的,我完全同意,特別是今年的工作要點有很多新舉措,要求很嚴,請大家認真研究、結合實際,抓好落實。下面,我就“”環保工作的進展和如何抓住機遇,開拓性地做好當前和“”環保工作,再講幾點意見。
一、“”廊坊環保成績輝煌
“”期間,我們始終把“保護好廊坊環境、當好河北環保窗口、維護好首都環境安全”作為三位一體的工作目標,堅持在發展中保護、在保護中發展,大力推動“三個歷史性轉變”,全面推行“五個三”工作法,著力強化“五區分類監管”,切實解決群眾最關心、最直接、最現實的環境問題,圓滿完成了“”各項環保目標任務。“”期間,我市建成了全省第一個國家環保模范城市并于20xx年底成為第一個成功通過環保部復核的地級市;被聯合國和環保部聯合表彰為全國首批保護臭氧層示范城市;作為全國三個省市代表之一接受了世界經合組織對中國政府十年環境績效的評估;“”兩項減排指標提前一年完成任務;ISO14001環境管理體系持續有效運行;在省政府環保工作目標考核中連年名列第一、城市環境綜合整治始終位居全省先進行列;環保服務經濟社會效益明顯,環境監管不斷加強,環境安全得到有效保證,環境質量大幅提升,環境宣教日趨廣泛深入;在第六次全國環保大會上,市環保局被表彰為全國環保系統先進集體;市縣兩級環保機構建設、能力建設得到了大幅提升,環境監理、監測能力持續加強。廊坊環保已經成為河北環保的窗口,成為河北環保的一張閃亮名片。
過去的五年,是廊坊發展史上極不平凡的五年,也是環保工作突飛猛進的五年。最明顯的感受是,各級領導和人民群眾對環保的認識全面提升,環保的地位不斷提高;最突出的成績是,在我市由小廊坊向實力廊坊快速邁進的征程中,污染減排目標提前實現、一批重點難點環境問題得到突破性解決、環境基礎設施建設實現突破、環境質量持續改善,成功創建國家環保模范城市,環境對經濟社會的支撐更加有力;最深刻的體會是,環境問題既是經濟問題也是民生問題,必須統籌考慮、統一安排、順勢而為;最主要的經驗是以創模為抓手,敢于較真、大膽創新,鍛造了一支過硬的環保隊伍,推動了環保工作的整體提升。
這些成績的取得得益于市委、市政府的堅強領導和大力支持,得益于全市環保系統廣大干部職工的共同努力和真抓實干,得益于在座各位的竭盡全力和默默奉獻。在這里,我代表市環保局黨組向大家表示衷心的感謝。
二、當前環保發展面臨重大機遇,我市環保問題不容忽視
黨的xx屆五中全會明確提出,今后五年,要以科學發展為主題,以加快轉變經濟發展方式為主線,把加快建設資源節約型、環境友好型社會作為重要著力點,加大環境保護力度,提高生態文明水平。這為我們做好環保工作帶來了難得的機遇,環保工作從認識到實踐發生了重要轉變,各級黨委、政府對環保工作從來沒有像現在這樣重視,人民群眾對環境質量從來沒有像現在這樣關心,環保工作者的腰桿從來沒有像現在這樣硬朗,環境保護進入了歷史上最好的發展時期。特別值得注意的是,當前環境與發展的關系正在發生重大而深刻的變化。環境容量已成為區域布局的重要依據,環境標準已成為市場準入的重要條件,環境成本已成為價格形成機制的重要因素,環境管理已成為調整區域經濟結構、優化產業升級的重要手段,環境安全已成為維護社會穩定、構建和諧社會的重要內容,環境保護已成為我國現代化建設的一項重大戰略任務。同時,經過改革開放30多年的發展,我國環境保護工作已具備了扎實的經濟技術基礎、社會思想意識和體制機制保障,進一步推進環保事業大發展的時機已經來臨,條件已經具備,航程已經開啟。
在這個環保事業發展的關鍵時期,我們還存在著一些必須面對的環境問題:一是污染減排的問題。“”時期,我市新上了一大批污水處理廠等治污減排項目,部分項目不能保證持續穩定正常運行,不能發揮減排的最佳效益。隨著工業化和城鎮化加快推進,新增污染物產生量還會繼續增加,在消化增量的同時,持續削減存量,任務十分艱巨。二是模范城持續改進的問題。在環保部剛剛召開的創模培訓會議上,提出了更加嚴格的要求,總的意思是對現在數量偏多的模范城進行大幅度削減,創模指標會隨時更新升級,對我們提出了嚴峻考驗。三是環境質量改善的問題。按照省“三年上水平”工作的要求,市區、縣城空氣質量穩定達到國家二級標準,好于一級標準天數明顯增加,建成區內河流水質達到水環境功能區劃要求,跨界河流斷面水質達到環保目標考核要求。隨著城鎮建設步伐加快和機動車數量激增,空氣質量改善愈發艱難;我市主要河流斷面水質仍有較大差距,水環境質量改善任重道遠。四是環境安全問題。電鍍、鉛酸電池企業存在嚴重污染隱患;重點連片區域治理任務艱巨;大量中小企業監管存在死角死面;化工行業、涉重金屬行業、危險廢物和全省數量最多的輻射源,一旦發生問題,后果不堪設想,要求我們時刻都不能掉以輕心。五是環境執法監管的問題。執法不嚴格,執法隊伍業務素質普遍不高,排污申報和排污費征收不規范,行政許可不按時辦結、記錄不全,行政處罰案件沒有案卷,填寫不具體、不全面、不規范,自動監控設備管理問題突出;個別企業違法排污行為屢禁不止,小電鍍等重污染小企業時有發彈、噪聲特別是建筑施工噪聲嚴重擾民。六是環境信訪的問題。當前,環境信訪上訪、重復訪和由環境問題引發的群體訪呈上升趨勢,群眾對環境的關注度越來越高,對環境質量的要求越來越高,對環保隊伍的要求越來越高。從明年起,群眾滿意度調查、行風評議等都將在網上進行。能否適應新的形勢要求,對全市環保系統特別是今天在座的各位是一個嚴峻的考驗。七是環評審批問題。審批把關不嚴問題仍時有發生,特別是“三同時”執行率普遍偏低,長期不申請驗收給環境監管留下大量隱患。環評審批是終身責任制,你批準的項目到底如何,要經受現實的檢驗,更要經受歷史的檢驗。今年,審批權還要下放,在審批權限正式下放之前,不得越權審批,防止管理脫節和失控發生;市政府對12個園區的環評限批是我們推動工業園區環保基礎設施建設和規劃環評的尚方寶劍,一定要嚴格執行,決不允許擅自審批“限批項目”環評,確保肖市長“整改到位,解除限批”的要求落到實處。八是農村環保問題。隨著城市環境管理日趨成熟,城市環境質量日益改善,環保重心將向農村轉移,我們一定要看清趨勢、未雨綢繆。某些列入省農村環境綜合整治三年行動計劃和市“581”典型示范工程的村莊和項目還沒有完成去年的任務,今年一定要趕上進度;大廠縣作為全省農村環境綜合整治試點縣,一定要加大工作力度,務求取得實效,成為全省的先進典型;已經爭取到的農村環境綜合整治專項資金一定要保證專款專用,決不能因一個項目影響全市專項資金的申請。九是環境宣傳問題。這幾年媒體對環境問題曝光力度之大前所未有,我們要善待媒體,樹立形象,不斷提高與媒體溝通、合作的能力,妥善處理污染事件和群眾信訪,努力減少負面新聞宣傳,樹立環保系統的良好形象。同時要著力辦好《廊坊環境保護》雜志,內容向基層側重,引領環保文化,凝聚工作動力,希望各單位充分利用好這個陣地。十是基礎不牢的問題。“”我們的很多工作都取得了跨越式發展,正因為走得快,很多基礎工作還不是很扎實,要想在“”走得更好更快,必須高度重視夯實基礎。十一是環保班子隊伍建設問題。還存在著四個方面的不過硬:作風不過硬,重點工作不能一竿子插到底、抓住不放,缺乏創先爭優激情;業務不過硬,為審批監管留下隱患;思想不過硬,工作不敢碰硬較真;紀律不過硬,對上級環保部門安排存在不同程度的敷衍現象。
三、努力在探索環保新道路上邁出新步伐
周生賢部長在今年的全國環境保護工作會議上明確提出,“”環保工作要緊緊圍繞科學發展的主題、加快轉變經濟發展方式的主線和提高生態文明水平的新要求,繼續探索環保新道路,努力開創環保工作新局面。“”期間,我們的工作重點就是全面貫徹落實周生賢部長要求,在探索環保新道路上邁出新步伐。關于今年的工作,整體要求是:圍繞打造“京津冀電子信息走廊、環渤海休閑商務中心”,以科學發展觀為指導,以深化污染減排、建設生態文明為主線,以做大做強廊坊環境優勢為目標,突出“高效優質服務、嚴格規范管理、夯實基層基礎、強化科技支撐”四大重點,堅持城鄉統籌、分類監管,點面結合、深度治理,創新機制、狠抓落實,全面提升廊坊環境質量和群眾對環境的滿意度,當好河北窗口,爭創全國一流。就全市而言要重點抓好十二項工作,強化三個方面的保障支撐。請各縣(市、區)對照要點,結合縣情,細化措施,突出特色,抓好落實,齊心合力做大做強廊坊的環境優勢。要努力做到“五抓”:
一是抓基層,打基礎。所有的環保工作和環保問題最終都要在基層解決,“基礎不牢,地動山搖”,全市環保系統必須把工作重心向基層傾斜,把政策和權力向基層傾斜,把治理項目和支持資金向基層傾斜,把優秀人才和能力建設重點向基層傾斜,扎扎實實地幫助基層打好基礎。具體來說,要從軟硬兩個方面來解決,軟件上要加強有針對性地培訓,提高干部職工隊伍素質,摸清區域污染底數,核實基礎數據,硬件上要想方設法配齊必需的監測、監察設備,設置必要的機構。今年,市局將進一步放權,把一般項目的環評審批權和排污許可證核發權下放到各縣(市、區)局,將委托清華大學對全市環保系統科以上干部和業務骨干組織進行業務輪訓,將積極幫助各縣(市、區)局爭取國家和省環保資金。如果我們底數清、隊伍強、裝備精良,遇到什么問題都會心中有數、有條不紊、妥善處置。
二是抓重點,做亮點。環保工作千頭萬緒、日益繁重,如果眉毛胡子一把抓,勢必疲于奔命,最終導致精疲力竭,甚至于撿了芝麻,丟了西瓜。要抓綱舉目、突出重點。就全市而言,重點工作就是為科學發展服好務,為環境質量把好關。而重中之重的任務就是確保環境安全,穩步改善環境質量,全面完成減排任務。環境安全出了問題,一切的榮譽、努力都會化為烏有,這是我們環保工作的生命線。環境質量不改善,群眾環境權益得不到有效地保障,領導和群眾都不會認可,這是我們工作的底線。污染減排是約束指標,拒絕理由,必須完成,這是我們工作的主線。要緊緊圍繞這“三條線”開展工作,具體而言,就是抓住六個方面的重點:污染減排要在強化管理減排的基礎上,更加重視結構減排,對沒有完成落后產能淘汰任務的地區,暫停其新增主要污染物排放總量的建設項目環評審批,同時深入挖潛,謀劃實施一批減排重點工程,特別是實施一批以畜禽養殖業為重點的農業源污染減排工程。今年省委、省政府提出了實施城鎮面貌三年上水平的重大決策,要以此為契機加快制定環保行動計劃,強化推進措施,量化目標責任,著力深化城市環境綜合整治和環保模范城創建工作。環保審批把關服務,要充分發揮環保審批的“調節器”、“控制閥”和“助推器”作用,通過規劃環評、總量前置審核、區域限批、行業限批等措施,從源頭推動全市產業合理布局和優化升級,防范環境污染問題的發生。審批權等重要行政權下放以后,縣(市、區)局的責任會成倍增加,正確、規范行使手中權力,是擺在基層同志們面前的一個重大課題。能否經得住考驗,關鍵在于落實“三嚴”(嚴格審批、嚴厲查處、嚴肅追究)要求,寧可現在當“惡人”,也絕不在將來當罪人。當前一個重要的信號是危化企業、重金屬排放企業等在發達地區的落地難度越來越大,項目單位會把目光盯在后發達地區尋求落地。所以請各縣(市、區)局在環評審批上要慎之又慎,嚴格把關。凡是拿不準的,不要急于決策,請專家說話;凡是壓力大的,不要急于服從,請專家說話;凡是涉及群眾意見大的,不要急于拍板,請專家說話,交給群眾聽證,請群眾說話。另外,一些高科技項目往往又是高污染項目,一些高污染項目也會打著高科技的旗號,而我們的業務能力往往一時難以認清,這就要求我們必須借助專家的力量進行甄別。環境執法監管是環保部門的基本職責,是推進環保工作任務落實的有效保障,是解決影響可持續發展和危害群眾健康的突出環境問題的重要手段。我們要進一步整合力量和手段,廣泛開展各類執法檢查活動,全力打擊各類環境違法行為。要堅持“出重拳”,打“組合拳”,增強環境執法的威懾性。在加大對大案要案查辦力度的同時,要綜合運用上市或再融資環保核查、排污許可證發放、環保專項資金安排、企業環保信用評價、掛牌督辦、媒體曝光、區域限批、追究責任,提交司法處理等手段,全面遏制各類環境違法行為。進一步加強環境信訪工作,推動源頭治理、屬地解決信訪問題,減少進京訪、赴省訪。要把確保環境安全放在突出位置,加大企業環境安全監控力度,及時梳理更新全市環境安全重點監管企業名單,持續深化環境安全隱患排查。進一步完善應急預案體系,加強應急演練,緊密聯系公安、消防、交通、安監等部門,共同做好突發環境污染事故的預防和處置工作。特別強調緊急情況、重大事件必須及時上報,否則造成重大后果將嚴肅追究責任。環保的重點工作各個地區大體上都是這些事,如果只是平鋪直敘地干,很難做出成績,必須要有亮點。亮點是什么,就是別人都沒有解決的問題,你解決了,在全省乃至全國有推廣價值,那么做大亮點靠什么,靠創新。下面我們就講講創新的問題。
三是抓創新,求突破。創新既是解決難點的突破口,也是做出亮點的助推器,前面說了,為什么別人都沒有解決的問題,你能解決,一定是你用了別人都沒有用的辦法,把難點解決了就成了亮點。如何創新,要能實實在在的解決過來困擾我們的問題,今年市局推出了幾個創新舉措:一是把環保“三同時”制度引入城鎮建設,實行環境基礎設施與城鎮建設“同步設計、同步施工、同步投產使用”;二是實行污水處理、垃圾滲濾液處理與財政撥款掛鉤管理,大力提高工程減排績效;三是把環保達標作為企業生存的必備條件,推動治污設施運營社會化、專業化、市場化,實行包案責任制,在重點地區開辟環境舉報投訴箱和公開投訴日,變被動接受上訪為主動安排下訪,推行全市交叉執法檢查,任期責任評估和責任追究;四是出臺加強對中小企業監管的意見,強化鄉鎮政府環境責任,健全鄉鎮環保所,在重點農村聘請大學生村官任監督員;五是強化科技支撐,實現重點污染源遠程終端控制,引進國家級土壤污染防治和處置中心。
四是抓科技,強支撐。雖然“靠眼睛看、鼻子聞、耳朵聽”的環保監理監測手段早已成為過去時,我們的監理監測設備早已鳥槍換炮,但過分依靠人的主觀感覺,粗放式、隨意性的管理方式并沒有從根本上得到改變。要實現環保真正意義上的科學化、精細化管理,必須依靠先進有效的科技手段。今年,市局決定繼續完善重點污染源在線監控,一至三年內重點污染源在線監控安裝率達到80%以上,并全部實行第三方運營。推動重點污染源物聯網技術應用,實現遠程終端控制(這是個什么概念呢?就是我在市局監控中心看到某個重點污染源排污口異常排污,可以一按按鍵緊急關閉企業排污口,防止發生重大污染事件)。推動放射源安裝移動報警裝置,放射源在線報警安裝率達到100%,實現全天候監控。引進數字化應急和處置預案系統,最大限度降低污染危害。引進國家級土壤污染防治和處置中心,加快推進重點地區生態修復。強化監測能力,全部更新市區大氣自動監測站設施,增設PM2.5和VOC監測,把飲用水監測由現在的36項拓展為106項。推動機動車尾氣檢測實行工況法,以取代現在落后的雙怠速法。
五是抓隊伍,提素質。我們的隊伍人員少、任務重、素質參差不齊,既要同各類環境違法行為做斗爭,又要抵制各種消極、腐敗行為的侵蝕和滲透;既要完成各種復雜、繁重以至危險的環保任務,又要克服人員不足、經費不足帶來的困難和壓力;既要以嚴格、公正、文明的執法形象贏得群眾的滿意,又要承受環保隊伍在規范化、法制化建設上的不夠成熟帶來的制約和障礙。近年來,全市環保系統同心協力、密切配合,克服了許多困難,取得了許多成績,充分展示了廊坊環保人的形象。但是我們環保隊伍的素質與環保部和省廳相比,與我們擔負的任務相比,與上級的要求和人民群眾的期望相比還有不小的差距。環保工作人員的理論功底要更厚實,業務能力要更精湛,為民服務的意識要更濃厚,環保能力建設要更強化。我們市縣兩級領導班子一定要把隊伍建設放在重中之重的位置,立足長遠,超前謀劃,著力推進,扎扎實實打牢環保事業的根基。具體要求是,強化“五家意識”、倡導環保文化、深化“七個轉變”,使環保干部職工隊伍做到思想作風“正”、業務素質“精”、執法監管“嚴”。今年,為提高全市環保系統的凝聚力,我們還將首次開展全系統演講比賽、紀實新聞攝影比賽,請各縣(市、區)局積極參加,展示本部門形象。
同志們,廊坊“”環保的藍圖已經繪就,20xx年環保工作的號角已經吹響,讓我們團結一心、共同努力,為建設生活更加富裕、環境更加優美、人民更加幸福的新廊坊做出新的更大的貢獻。
在黨委換屆工作會議上的講話 篇4
同志們:
剛才,規劃建設局、農工部、公安局、公用事業局四個部門以及趙家墳、祝莊子兩個村,結合各自職能,就推進項目建設工作做了表態性發言,講得很好,希望你們抓好落實。國朝副主任介紹了我區重點項目建設情況。下面,代表開發區工委、管委就我區項目建設工作,全力抓好后幾個月的工作講如下意見:
一、充分認識推進項目建設的重大意義,切實增強緊迫感和責任感
今年以來,開發區的發展客觀上遇到了一些新情況、新問題:一是土地市場秩序治理整頓后,開發區的發展空間受到一定限制,用地規范化要求更高,供地難度更大。一些項目因用地問題被擱淺,給招商引資、項目推進都帶來了一定影響。二是國家對開發區的信貸政策進行了適度從緊的調整,建設資金緊、籌措資金難的問題,將會越來越突出。三是開發區自身體制、機制等方面也存在一些矛盾和問題。可以說,今年開發區建設確實面臨前所未有的困難和壓力。但由于我區反應靈敏、應對及時,采取了機制創新、加強調度、強化服務等措施,仍然有一大批項目即將開工建設,這些項目的開工建設對我區的發展有著特殊重要的意義。現在距年底只有四個月時間了,而進入冬季以后大部分項目大都要停工,也就是說,剩下來只有三個月左右的建設時間,時間對我們來說已變得彌足珍貴,同志們,時不我待啊,我們務必增強責任感和緊迫感,要爭分奪秒,以百米沖刺的速度,全力推進這些在建項目建設進程。效率是開發區的靈魂,要強化以速度求生存的理念,無論對出現的矛盾和問題;還是對推進項目建設,誰應對及時,誰快捷高效,誰就能掌握主動權,誰就能在新一輪發展中贏得發展的先機。
二、突出重點,搶抓項目,做大經濟總量
項目是開發區的生命。我們要以招商項目引入增量,以技改項目衍生增量,狠抓項目推進,不斷做大做強我區經濟總量。
一是要繼續做好招商引資工作。要堅持務實招商,避免招商的盲目性。要真正從我們的資源稟賦出發,從我們的主導產業基礎出發,從我們的區位優勢、后發優勢出發,尋找關聯地區、關聯產業、關聯企業,建立聯系,開展洽談,提高招商引資的針對性。要堅持量質并舉,既要確保招商引資總量的穩定增長,又要逐步調整優化招商引資導向、項目結構,集中力量,花大力氣,爭取在引進一批大項目,引進一批在全國占有較大市場份額的標志性項目,引進一批高科技含量、高附加值的投資項目,引進一批集聚帶動效應強的投資項目上有所突破,兼顧我區傳統產業嫁接改造和新興產業發展,全面提高招商引資質量。要不斷深化、創新招商模式,采取外聘招商代理、編外招商人員、專業招商、蹲點招商等多種方式,要倍加注重產業招商、整體招商和連帶招商,力求事半功倍,增強招商實效。
二是要狠抓項目推進。對于項目推進,這是下半年工作的重中之重。沒有扎實的項目推進,發展只能落空。要切實改變"重協議輕落地,重招商輕推進,重引進輕服務"的觀念,嚴格時限要求,加大協議簽約項目的催建力度。要健全項目跟蹤、聯絡服務機制,完善相應的配套制度。對在建項目,明確專人,分解任務,落實責任,及時幫助協調解決項目推進中遇到的困難和問題,縮短項目的"漂浮"時間,爭取協議項目快落地、快投建、快竣工、快投產。
三是要提升現有企業孵化新的項目。要充分發揮創業中心孵化職能,引導企業對外聯合,實施技術或資金嫁接、改造,新上投資項目,擴大生產規模,實現做大做強。對區內的重點建設項目、重點技術改造項目要予以側重扶持,幫助早上、快上、早見效。要加快創業中心大樓建設進程,力爭年內完成基礎框架工程。
三、協調聯動,全力保障,全力推進重點項目建設
項目建設工作,牽一發而動全身。推進項目建設需要各部門協調聯動,發揮職能,強化服務。
一是各部門要積極主動地做好服務工作。招商局要按照多找大項目、好項目的要求,加大力度,主動出擊,上門招商,切實增強招商引資的針對性和有效性。土地局一要切實轉變用地觀念,推進集約用地,提高土地的投資密度和產出率;二要繼續盤活土地,對一些預期效益差、資金實力弱的“空殼項目”,應堅決盤活存量,避免閑置資源和擠占要素;三要充分利用當前土地市場秩序整頓的機會,抓緊完備手續,加強聯系,推進進度,做好項目前期工作,一旦政策放開,力爭在最短的時間內批回來。規劃建設局、環保局要超前謀劃、超前工作、超前服務,對在建項目逐一跟蹤服務。公用事業局要全力推進基礎和配套設施建設,按照區內項目建設、企業生產、生活基本要求,規劃和建設項目。基礎和配套設施要圍著在建項目轉,項目到哪里,水、電、路、訊,就保障到哪里。同時,要盡可能的提高配套水平,注重基礎設施和配套項目的品味,做到適度超前、經濟實效。治安分局、農工部及區轄五村,務必結合各自職能,站在開發區發展大局的高度,切實做好農村穩定工作,為項目建設創造好的氛圍和環境,為我區經濟發展保好駕、護好航。總之,要努力把我區營造成綜合環境的洼地、行政服務的高地和投資創業的寶地。
二是繼續深入開展學教活動,不斷加大創新力度。從過來一段時間看,通過學教活動開展,辦事效率有所提高,服務意識有所增強,精神面貌有所改善,尤其對應對國家宏觀政策調整后變化了的形勢變化,發揮了一定的作用。應當說,學教活動取得了階段性勝利。對當前在建項目快速推進,也必將起到催化劑的作用。同時,也為下一步機制創新奠定基礎。
同志們!今天的會議是對我區項目建設的再動員、再部署、再落實,希望各部門、各單位認真貫徹落實會議精神,堅定信心,迎難而上,開拓奮進,努力開創項目建設新局面。
在黨委換屆工作會議上的講話 篇5
親愛的同志們:
剛才聽了相關部委領導的發言,可以看出一年來各成員單位為推進殘疾人事業發展、維護和保障殘疾人權益做了大量工作,其中一些政策、措施是中國殘聯積極配合,共同推動出臺實施的,我聽了很感動,也很親切。
一年來,黨中央、國務院高度重視殘疾人和殘疾人事業,在王勇國務委員的直接領導下,國務院殘工委精心組織,各成員單位分工協作,在殘疾人康復、教育、就業、扶貧、社會保障、無障礙環境建設等方面出臺了一系列新的重大舉措,殘疾人工作機制得到加強,殘疾人生活狀況進一步改善。這既適應中央全面深化改革的要求,也顯示了落實xx屆三中全會關于“健全殘疾人權益保障制度”部署的初步成效。特別是自去年第四季度以來,中國殘聯與各成員單位共同研究制定《關于加快推進殘疾人同步小康進程的意見》,這不僅關乎殘疾人兄弟姐妹的福祉,同時也是全面建成小康社會的重要內容之一。在殘工委和各成員單位的指導下,各地依據地方實際,積極創新實踐,出臺了許多好做法、好措施,如上海、北京等地制定了國家機關、事業單位、國有及國有控股企業對殘疾人崗位預留和定向招錄殘疾人的規定;山東、河北、天津等地實施重度殘疾人護理補貼和貧困殘疾人生活補貼制度,提高增發殘疾人生活救助金增長比例;四川等地建立殘疾人工作信息化管理系統等等,推動地方殘疾人工作也取得了重要進展。借此機會,我代表中國殘聯,向王勇國務委員、向關心支持殘疾人和殘疾人事業的殘工委各成員單位、地方各級黨委政府表示衷心的感謝!
要解決8500萬殘疾人的生存以及融合發展問題,我們還面臨很多困難。目前全國有相當部分的殘疾人還未得到康復服務,一些適齡殘疾兒童少年未入學,城鎮就業年齡段近半數有就業需求的殘疾人未實現就業,殘疾人社會保障水平還比較低。特別是農村,殘疾人貧困問題十分突出,尤其是一戶多殘的農村殘疾人家庭就更為困難。這些我們到地方調研都有深切的感受。
當前我國已進入全面建成小康社會的決定性階段。推進殘疾人與全國人民同步實現小康是各級政府、各部門的重要責任。相比健全人,殘疾人實現小康的任務更艱巨,困難更大。如果不在殘疾人康復、教育、扶貧、就業、社會保障等方面拿出更好的、有力度的政策措施,殘疾人與社會平均水平的差距將會越拉越大,殘疾人同步小康很可能就是一句空話、一個口號。
希望各部委、各成員單位對殘疾人同步小康工作給予更多政策、資金傾斜,我們共同努力,爭取拿出一個高質量的推進殘疾人同步小康文件,并盡快部署實施。今年,國家將開始研究制定“十三五”規劃,也希望大家在工作規劃、安排部署中,繼續加大對殘疾人工作的支持。
當前我們要多做打基礎、建機制、以利長遠的工作。要開展好全國殘疾人基本服務狀況和需求調查,摸清殘疾人基本數據、基本情況、基本材料,為推進殘疾人同步小康提供重要依據;要推進政府購買殘疾人服務,更好發揮資金效益,吸納社會力量為殘疾人服務;要舉辦好全國自強模范與助殘先進表彰活動,激勵和弘揚殘疾人的自強精神,為全社會關心幫助殘疾人營造良好環境。我們的愿望是通過幾年的努力,把殘疾人同步小康進程推進一步,為殘疾人實現更加美好的生活夢想打下好基礎。
在推進殘疾人小康工作中我們要注重研究融合發展問題,近些年來,促進殘疾人融合發展越來越成為國際社會的普遍共識和自覺行動,這也是我們作為聯合國《殘疾人權利公約》締約國所做的承諾和義務。我們要重視人的社會屬性和人的歸屬感,幫助殘疾人更好地融入社會,這是我們今后工作的一個方向。
我們將認真履行“代表、服務、管理”職能,與各成員單位一道,在國務院殘疾人工作委員會領導和部署下,努力工作,加快改善殘疾人狀況,提高殘疾人事業的的管理能力,更好地為殘疾人和國家發展大局服務。
在黨委換屆工作會議上的講話 篇6
今年的生態市建設要按照“抓細、抓實、抓嚴、抓緊、抓好”的要求,著力抓好以下十個方面的工作:
一是全力解決突出的問題。要高度重視生態市建設工作任務書一類目標,這是生態市建設一票否決的項目,必須確保完成。要努力化解矛盾,嚴格整治,杜絕出現因環保監管不力而引發群體性事件;要找準橫塘港晚村、雙林塘烏鎮交界斷面水質惡化的原因,立刻采取有針對性的、系統的、綜合的措施,努力使水質有明顯改善;加快列入太湖流域水污染防治“十五”計劃的污水處理廠建設,特別是南潯區練市、菱湖、雙林污水處理廠要按照談月明常務副市長6月份召開的專題協調會議精神,抓好各項工作落實。
二是認真開展環境污染集中整治行動。以水環境整治為重點,在集中力量開展百日環境整治行動的基礎上,對省掛牌的重點企業和省市重點排污企業強化檢查,嚴厲查處違法偷排、超標排放的行為。對屢教不改的排污企業要加大執法力度,該關的關、該停的停。同時督促省市重點企業加快在線監測設施的安裝和運行,并加快與省市環保部門聯網。通過環境污染集中整治行動,努力改善區域環境質量,為生態市建設創造良好的外部環境。
三是抓好長興蓄電池行業的整治。長興蓄電池行業污染等問題引發當地群眾的強烈反映,國務院、省委省政府領導高度關注,今年被列入了省級環境保護重點監管區。長興縣委、縣政府對此相當重視,花了大量的精力,下了很大的決心,制定了相關方案和政策,加大整治力度,成績也是有目共睹的。但是離重點監管區“摘帽”和當地群眾的要求還有一定的距離,下階段更要認清形勢,找準根源,理順關系,按照方案強勢推進整治,同時要與省環保部門加強工作銜接,爭取早日“摘帽”。
四是抓好重點污染源的限期治理和改正。我市已按照省“811”環境污染整治行動的要求,對重點區域、重點行業、重點企業以及水源保護區進行了巡查和突擊檢查,在全面排查的基礎上,對252家企業下達了限期治理和限期改正的通知。要加強對這些企業的監督,督促其按照要求落實整改措施,起碼一個月檢查一次。對已經完成治理任務的企業,要抓緊組織驗收;對不積極開展治理工作,逾期不能完成治理任務的企業,該停產治理的要堅決停產治理,該依法關閉的要堅決予以關閉。
五是抓好區域環境污染整治。要按照省“811”環境污染整治和《湖州市環境污染整治工作方案》的要求,繼續抓好德清化工,長興蓄電池、耐火材料、噴水織機,安吉小竹制品、南潯小化工、有機玻璃,吳興印染、砂洗、小鋁合金加工等重點區域、重點行業的污染整治。全市要繼續深入開展礦山整治和生態修復工作,切實解決礦山開采對生態環境的破壞問題。德清縣要督促漂萊特公司加強污水治理和廢氣的收集治理,實現穩定達標排放。
六是加快環境基礎設施和能力建設。要加快城鎮污水處理廠建設步伐,新市污水處理廠等已建成污水處理廠,要繼續完善管網鋪設等配套設施工程,投入正常運行;要加快建成德清運河西線杭州市-湖州市、東苕溪主流德清縣-湖州市地表水交界斷面水質自動監測站,長興縣、安吉縣環境空氣質量自動監測站。要完成對縣以上城市污水處理廠在線監測設施建設和重點污染源在線監測設施年度建設任務,實現監測信息市縣聯網。
七是抓好人大執法檢查發現問題的整改。去年省、市、縣區人大聯合執法檢查,今年又對檢查工作進行了“回頭看”,市人大、市政府確定了今年的42個整治重點,前階段省政府又把我市南潯舊館有機玻璃整治和新市污水處理廠的建設列入整治的重點。做好以上問題的整改工作,對推動全市生態建設工作起到了很大的作用。執法檢查中提出的問題,我們必須認識其重要性,要加大力度,落實措施,嚴格整改,盡快解決,對人大負責、對人大代表負責、對人民群眾負責。
八是抓好生態鄉鎮、生態村的創建。要以生態鄉鎮、生態村的創建為抓手,推進生態市建設工作。要結合“百村示范、千村整治”工程,重點抓好生活污水處理和生活垃圾集中收集處置兩項工作,以點帶面,樹立典型,全面推廣。在前階段創建的基礎上,各縣區生態辦要抓緊對省、市級生態鄉鎮和市級生態村的申報工作,市生態辦要組織好考核驗收工作。
九是抓好農業農村面源污染防治。全省農業農村面源污染防治工作現場會召開以后,市里也正在醞釀進一步推進這項工作。省專門對畜禽養殖污染治理下了目標任務。各縣區要逐步開展“禁養區”內養殖場關停轉遷工作,要督促規模化畜禽養殖場建設污染治理設施,使規模化畜禽養殖場糞尿綜合利用率達到85%以上,特別是要加快完成省政府下達的9家畜禽養殖場污染治理任務。加快農村生活垃圾收集網絡建設,完成20座建制鎮垃圾中轉站建設任務,加快推進農村生活污水處理設施建設。
十是抓緊對群眾投訴熱點問題的處理。解決熱點、難點環境問題,維護群眾環境權益,是環保工作的出發點和落腳點。要充分利用現有的環保投訴電話、市長熱線電話等群眾信訪渠道,高效率、高質量地解決一批群眾投訴的問題,來提高人民群眾對環保工作的滿意率。前階段市委、市政府排出了一批信訪熱點問題,其中環保相關問題占了大頭。排查是基礎,重點還是在整治。各地要認真貫徹全省治理環境污染、妥善處置相關群體事件專項工作會議、市委第42次常委會議、市政府第31次常務會議的精神,在前階段排查出突出環境問題的基礎上,主動出擊,密切關注,嚴格整改,努力化解矛盾,把問題解決在萌芽狀態,把負面影響縮小在最小范圍。
三、嚴格工作要求,明確工作職責
一要加強領導、強化責任,全力以赴確保完成各項目標任務。當前要把生態市建設和環境污染整治工作擺上重要的議事日程,一把手要親自抓,分管領導要具體抓。各部門、各單位要根據今天會議明確的任務,制定詳細的倒計時工作方案,責任到人、落實到位。生態省建設工作任務書、生態市建設工作任務書下發前都征求過各縣區、部門的意見,大家都認可了,到年底算帳的時候再說有困難、不能完成任務是不應該的,必須全力以赴、千方百計確保完成。
二要總攬全局、干在實處,扎扎實實推進生態市建設工作進展。各級各部門要強化全局意識、樹立大局觀念,圍繞工作任務書目標,各司其職,各負其責,齊抓共管,形成合力。市級各部門既要當帥,也要當兵,不僅要起到總攬全局、指導全市的作用,更要學會實干。要強化為區里服務的意識,從人員、資金、工作上給予支持,努力提升市區在生態市建設方面的工作水平。市環保局作為生態市建設工作的牽頭部門,要制定好工作方案,組織、指導、督促有關部門做好有關落實工作,并做好與省有關部門的聯系、銜接工作;市建設局要負責做好環境基礎設施建設工作,特別要加強城市污水處理廠、垃圾填埋場等有關工作;各縣區政府、湖州開發區、太湖度假區管委會要認真對照生態市建設工作任務書,尋找差距,一項一項抓好落實。其他各有關部門和單位也要根據各自工作任務,做好有關工作。
三要強化督查、狠抓落實,確保生態市建設工作取得實效。會后,各部門、各單位要按照今天會議的部署,抓緊開展自查整改。市生態辦、市環境污染整治辦要充分發揮對生態市建設和環境污染整治工作的綜合指導和督查作用。10月份,市生態辦和市政府督查部門要對各縣區生態市建設工作任務書完成情況進行一次督查。
在黨委換屆工作會議上的講話 篇7
同志們:
今天的會議,主要任務是:認真 總結 和安排部署全縣的 環境保護 工作。剛才茂成副縣長對20xx年全縣環境保護工作作了客觀的 總結 ,并對今年的環境保護工作進行了安排部署;葉盛副書記、常務副縣長宣讀了縣委、縣政府對20xx年環境保護工作實績考核的通報;學焦縣長作了重要 講話 ,講了很好的意見,我完全贊同,請大家認真抓好貫徹落實。
我想首先講七個問題。
第一個問題:環境保護的由來。在古代,甚至是近現代,環境問題不是很突出。就西方發達國家而言,它們接觸到環境問題的時候都已經是上世紀60 年代了。1963 年,美國的一位環保專家寫了一本書叫《寂靜的春天》,書中提出了一個問題,就是:“全球的環境日益惡化,如果不加以治理,我們將生活在幸福的墳墓之中。”因為發達國家的工業化進程比我們快,所以當時我們還感覺不到。那個時候,我們的農民還為擁有為數極少的碳氨、尿素等化肥而感到高興,因為這是讓糧食增收的重要手段;到了80 年代,就感覺到化肥的弊端很多,氮素已經滿足不了農作物高產、抗病的需要,后來又提出了氮、磷、鉀配合使用,再后來又提出了要施用微量元素,要施鋅肥、施硒肥、施氨基酸等,這是從 農業這方面來看。那么,從工業來看,80 年代提出了“白色革命”,大力提倡使用塑料袋,由此出現了各種顏色的塑料袋,顏色越深的,危害越大。這樣,環境問題就越來越突出,人口、資源、環境三者的矛盾也越來越嚴重,許多環保專家就提出了“人類只有一個地球,要保護環境、關愛生命,提倡科學 發展、可持續發展,環境友好、資源節約等等。”今天的環保工作會議,不僅僅是上面有要求,要列入“一把手”工程考核,而是環境問題確實越來越嚴重,給我們的生活帶來了極大的負面影響,因食用有殘留農藥的農作物而中毒、大城市出現氧吧、宜賓被列入全國十大空氣污染城市等等,都說明了我們僰的環境質量很差。外來的客人看到我們的王山,都認為非常的美,因為它有清新的空氣,優美的環境。所以,大家必須增強搞好環境保護工作的緊迫感、責任感、使命感。
第二個問題:世界級的品牌與全市倒數第二的環境質量的問題。我們經常在對外宣傳時說:“我們山好、水好,人更好。”但究竟好不好?確實好,但是也有不好的一面,如:
我們煤礦企業、餐飲企業的“三廢”問題就非常嚴重,今年市上讓我們限期治理的污染就是煤礦企業的污染、餐飲企業的廢氣、火電廠的廢氣、長征針織廠的廢水等,如果我們把這些污染治理好,肯定就能順利的摘掉倒數第二的黑帽子。
另外,就全縣20xx年環保工作的考核結果來看,優秀的鄉鎮14 個、合格的鄉鎮7 個,也就是說21 個鄉鎮的環保工作都做得比較好;從企業來看,優秀的企業6 個、合格的企業5個、不合格的企業7 個,說明這不合格的7 個企業拖了我們的后腿;從縣級部門來看,合格單位19 個,其它的單位都沒有給予評價,估計都不怎么樣,所以環境問題部門是關鍵。環境工作,各縣級部門究竟履行各自的職責沒有?許多部門都表現出“心慈手軟、勾兌成風”,這個問題必須高度的重視。要創建世界級的品牌,要迎接旅發盛會,全縣人民都必須行動起來,熱愛我們的家鄉,建設我們美好的家園,各鄉鎮、各部門、各有關企業的責任尤其重大。
第三個問題:就是少數人的利益與大部分人的利益的問題。那些污染企業總是強調自己的治理成本、自己的困難和問題,難道就沒有想過有你個人的利益,就犧牲了大多數人的利益,就犧牲了周邊群眾、單位的利益;難道就沒有想過有你排污的自由,就沒有全縣人民環境美好的自由,就沒有你周邊的群眾、單位的自由?你隨便地排污,環境能美好嗎?不能美好。為了把興文變得更加美好,必須把這些限期治理的污染企業治理好,治理不好,就必須給予重罰、甚至關閉,我們不能學那些搞得差的地方,一定要認真履職盡責。
第四個問題:沒有無權利的義務,也沒有無義務的權利。
要辦企業、要贏利,就必須自覺搞好環境保護工作,不能帶來環境污染。誰都有可能犯錯誤,造成了環境污染,自覺加以治理了就是好的,只排污不治污是絕對不允許的。沒有無權利的義務,也沒有無義務的權利,二者的關系是辨證的統一。這個觀點用到任何地方都是可以的。比如,你說你想當局長,那么你能不能有效地履行好職責,能不能為人民辦好事、辦實事?如果能,那么不管你是什么身份,只要符合干部任用的基本條件,我們都可以使用你,我們都會出以公心。但你必須把權利和義務處理好,任何法律法規和規章所規定的權利和義務都是對等的。
第五個問題:部門職能的整合與切實履行職責的關系。該哪個單位的職責,就必須當仁不讓地承擔起來。規建局、環保局必須切實當好政府環保職能的主角,該當配角的就要當好配角,這樣有主、有次,打好總體仗,形成疊加優勢、協同優勢。
第六個問題:屬地 管理與一把手負總責的問題。剛才,我們表揚了21 個鄉鎮,希望你們繼續發揚,繼續配合縣上有關部門,把自己轄區的環境治理好。同時,各個鄉鎮特別是鄉鎮“一把手”,要有緊迫感、責任感、使命感,盡快的把本鄉鎮、本村、本社的環境治理好,切實擔負起“一把手”的重任。
第七個問題:要建立健全有關的制度。要借鑒先進的管理 經驗,建立興文縣環境質量指標公示制,要把限期整改企業的有關指標進行公布,讓群眾來監督,給企業施加壓力。
要建立環境問題有獎舉報制,鼓勵群眾對有環境問題的企業進行舉報。要建立環境治理限期整治獎懲制,對按要求完成治理的企業進行表揚、表彰,對無正當理由到期不能完成治理任務的企業進行處理,變被動為主動,否則他還不知道有環保部門、有環保責任。要讓所有企業、個人在政策、法規許可的框架內發展,要用制度管人,推進依法治縣。
下面,我再講三個方面的意見。
一、提高認識,切實增強做好環保工作的緊迫感、使命感責任感愛護環境、保護環境,就是愛護我們的家園,珍愛我們的生命。黨中央提出了以人為本、全面協調可持續的科學發展觀,去年國務院又頒布了《關于落實科學發展觀,加強環境保護工作的決定》,這是黨和國家對 社會主義市場 經濟條件下經濟社會發展規律在認識上的重要升華,是我黨執政理念的重大飛躍,表明對社會主義現代化建設的認識已經提升到一個新的高度,為環保事業的發展帶來了難得的機遇。加強環境保護,實現人與自然協調發展,是落實科學發展觀,建設資源節約型、環境友好型社會的重要舉措和內在要求。加強環境保護,有利于促進經濟結構調整和增長方式的轉變,實現又快又好發展;有利于改善生活環境,提高生存質量,保障人民群眾的身體健康;有利于資源、環境的可持續發展,為子孫后代留下良好的生存和發展空間。相反,不重視環境保護,以犧牲環境為代價,換取一時的經濟增長,甚至以發展經濟為由來壓制破壞環保工作,最終將貽患無窮,經濟社會發展也將難以為繼。
思路決定出路,觀念決定行為。解決思想是做好工作的前提和根本,在我們的實際工作中,有些同志,甚至在一些 領導 干部中確實存在對科學發展觀、對環境保護認識不夠的問題。重建設、輕管理,重生產、輕環保的現象依然存在。長期以來,我縣粗放型的經濟增長方式,使我們在環境方面付出了很大的代價。今年,“2.14”越溪河水環境污染事件雖然沒有發生在興文縣,但也警示我們:環境安全面臨挑戰,環境保護責任重大。大家也許還沒有忘記,當年的川興兩廠就曾讓我們的世界級旅游資源幾乎寸草不生,在當年的游客中還心有余悸。經過了停產后10 年的努力,植被的恢復現在還舉步維艱。20xx年申報世界地質公園時,就差點因為環境問題而毀于一旦,這是我們應當吸取的最深刻的教訓之一。
去年,我縣環境綜合目標考核排名全市倒數第二,使全縣環境保護面臨空前巨大的壓力和嚴峻的挑戰。因此,全縣各級各部門要提高認識,增強做好新時期環保工作的責任感和使命感,認真貫徹落實國務院《關于落實科學發展觀,加強環境保護的決定》和中央、省、市環保工作會議精神,努力在發展中解決環境保護工作方面存在的突出問題。
二、強化措施,全力打好環境保護工作的攻堅戰加強環境保護是一項綜合性、長期性的工作,必須著眼于增強環境的承載能力,致力于解決嚴重影響經濟社會發展的環境問題。在今年的工作中,要圍繞摘掉環保工作排名倒數第二的“黑帽子”,認真落實市委、市政府限期治理的決定,強化措施,全力打好環境保護的攻堅戰。
(一)預防為主,綜合治理。堅持環境保護與經濟發展綜合決策,科學規劃,突出預防為主的方針,從源頭防治污染和生態破壞;加快轉變經濟增長方式,走新型工業化道路,走清潔生產、循環經濟道路,以污染治理化解環境壓力、以資源節約優化經濟發展、以環境友好促進社會和諧,更好地為經濟建設和社會發展保駕護航。一是控制源頭污染。充分考慮資源環境承載能力,將環境準入作為經濟調節的重要手段,將環境容量作為經濟建設的重要依據,縣環保局要科學制定污染物排放和削減 計劃 ,嚴格實施污染物總量控制制度,將排放指標分解下達到鄉鎮和重點排污企業,不得突破。二是發展循環經濟。一般而言,循環經濟就是指以資源的有效利用、污染物的最少排放、對人和環境的最低危害為前提,把傳統的、依賴資源凈消耗為主的發展,轉變為生態資源循環發展的經濟。各企業要加大技術改造力度,快速推進產業結構優化升級,大力發展循環經濟。火電廠、錦巍集團、硫磷化工公司以及幾個水泥企業在發展循環經濟上起步較好,希望今后越來越好,給全縣更多的企業帶好頭。三是嚴格準入制度。在重點項目建設中,要嚴把產業政策關、布局關、環境容量關、監督關,從嚴控制污染源。縣環保局要切實承擔起前置審批的責任,凡屬國家環保總局禁止審批的十類項目和省、市明令禁止的堅決不予審批,嚴格杜絕未按規定履行環境評價審批手續、未批先建項目的產生。
(二)全面推進,重點突破。要針對我縣環保工作中目前存在的問題,全面推進環境保護工作,把工業污染源整治落實到企業、農村污染源落實到農戶、城市污染源落實到項目,求取突破。一是強化限期治理。去年,有7 戶企業沒有完成限期治理任務,是造成我縣考核靠后的最主要原因。今年,這7 個企業和市、縣限期治理及要求安裝在線監控系統的其它企業要加大環保投入、強化環保措施,在環保局和縣級相關部門的監督和指導下,盡快實現達標排放,確保年底通過市上的檢查驗收,到期未完成的堅決停產治理。環保局和縣級相關部門要定期加強督查,對工作力度不大的企業,要實行停產治理。二是加強農村環境保護。要以社會主義新農村建設為切入點,以清潔家園、清潔水源、清潔田園、清潔能源為目標,積極推進農村環境保護工作。要加快農業產業結構調整,切實加大對農業和農村污染的整治力度,引導群眾科學施用農藥、化肥,降低農藥、化肥的污染,積極發展綠色農業和生態農業。要積極開展村鎮環境綜合整治,加快推進農村改水、改廁,著力解決農村環境臟、亂、差問題。要努力推進農村沼氣建設,積極發展“豬沼菜”、“豬沼茶”、“豬沼果”等循環生產模式,加快農村可再生資源的開發和利用。今年,適當的時候要開展一次全縣的環保行動,發動全縣人民都參與到環境保護中來,把黑色污染和垃圾進行清理。同時,還要認真抓好天然林保護、退耕還林、水土保持等重點生態工程建設,提高林草植被的覆蓋率和水源涵養能力。三是加強城鎮環境保護。要積極推進休閑旅游縣城建設,著力加強城鎮環境保護,進一步加強機關、企事業單位、居民區和公共場所的綠化美化亮化工作,加快縣城污水處理廠建設和管理,加強宋江河、放花溪的綜合治理。
(三)加強監管,嚴格執法。有效監管是實現環境安全的有力保障。今后,我們要在加大監管力度、嚴格依法治理上下功夫。要廣泛發動全社會力量,喚起公眾對環保工作的大力支持、監督和參與,要發揮好輿論監督作用,及時曝光環境違法企業的名單和治污不力的單位,對存在的問題盯住不放,跟蹤報道,直至解決。同時,對嚴重影響環境質量的超標排污企業,特別是群眾反應強烈、影響社會穩定的環境問題,必須堅決依法嚴肅查處,實施頂格處罰。
(四) 統籌兼顧,促進發展。在開展環保工作尤其是在環保工作“摘帽”攻堅戰中,要統籌兼顧,切實處理好四個方面的關系,促進我縣經濟社會健康協調發展。一是要處理好經濟發展與環境保護的關系。既要千方百計加快發展,又要搞好環境保護,不能以犧牲環境作為代價來發展經濟,不搞急功近利,不要竭澤而漁,要實現兩者的互動和雙贏。二是要處理好污染防治與生態建設保護的關系。要始終堅持兩者并重,做到既加大污染治理力度,又加快生態環境的建設和保護,不斷增強環境可承受能力、自我修復能力,切實維護生態平衡。三是要處理好嚴格執法與提供服務的關系。對造成污染的企業,要堅決按照規定該關閉的關閉,該取締的取締,該停業的停業。但是,我們在堅決執行法律和政策之時,更要積極為企業出主意,找出路,提供各種服務,幫助企業制定規劃,落實環保措施,爭取資金,促進經濟發展。四是要處理好環保設施建設和環保能力建設的關系。既要加快環保基礎設施建設,提高污染治理水平,又要加強環保隊伍建設和執法能力建設,提高環保監測監察和應急處理能力,提高行政效能和工作水平。
三、加強 領導 ,努力開創我縣環保工作的新局面環境保護是一項社會性的系統工程,環境質量的改善、環保事業的發展,需要全縣各級各部門的共同努力,需要全縣人民群眾的共同參與,全縣上下都要以保護環境為己任,齊心協力推進我縣環保工作。
(一)落實責任,逗硬獎懲。堅持黨政一把手親自抓、負總責,落實分管領導和具體工作人員,完善目標管理責任制,確保人員到位、責任到位、措施到位、投入到位。要建立實施環保工作獎懲、問責制度等,嚴肅查處各級領導干部和污染業主在環境保護方面的違法、瀆職、失職行為。
(二)完善體制,建好隊伍。環保工作涉及面廣,政策性強,專業知識要求高,要逐步完善環境保護工作的體制機制,不斷加強環保隊伍的力量,進一步提高環保工作者自身素質和執法水平,適應新時期環境保護工作的需要,增強環境監督管理的后勁。
(三)加大投入,提供保障。要全盤考慮,統籌安排,想方設法加大環保投入,千方百計保證環境基礎設施建設、環境監管能力建設等公共領域的投入到位。我們正在建設的污水處理廠、縣城取水點上移工程和適時將建設的垃圾處理廠,以及配強環保局、城管辦等相關職能部門領導和工作人員等舉措都表明了縣委、縣政府加大環保投入的態度。
(四)齊抓共管,形成合力。相關職能部門要各司其職,各負其責,全力支持環保工作,按職責要求扎實履行應盡的責任。各鄉鎮和有關企事業單位要積極投身環境保護,做好相應的工作。同時,要充分發揮廣大人民群眾關心環境、珍惜環境、保護環境的積極性、主動性和創造性,將保護環境的熱情轉化為保護環境的實際行動,努力形成全縣上下環保工作齊抓共管的良好局面。
同志們,環境保護是功在當代,利在千秋的大事。我們一定要按照科學發展觀的要求,以更加努力的工作態度,更加務實的工作作風,認真抓好環境保護工作,為全力打造活力興文、魅力興文、和諧興文、美好興文作出最大的貢獻。
謝謝大家!
在黨委換屆工作會議上的講話 篇8
同志們:
這次會議是經縣委、縣政府決定召開的,會議主要目的是總結今年我縣新農合試點工作情況,安排部署下年度新農合試點工作任務,動員全縣上下積極行動 起來,采 取過硬的措施,努力擴大新農合覆蓋面,全面推進我縣新農合工作的深入開展。等下,黃縣長還將作重要講話,請大家認真領會,抓好貫徹落實。根據會 議安排,我 就今年我縣新農合工作作個簡要回顧,并對下一年度新農合工作講幾點意見。
一、20xx年新農合試點工作情況回顧
今年是我縣實施新型農村合作醫療試點工作的第一年。一年來,在縣委、縣政府的高度重視下,在各鄉(鎮)場、街辦及相關部門共同努力和相互協作下, 我縣新農 合試點工作進展順利。全縣參加新農合的農民有20.4萬人,參合率為85.04%。截至今年10月31日止,全縣為農民提供醫療補償費用 345.89萬 元,現在正在進行的二次補償工作,將有4607人獲得112.4萬元的二次補償金。
新型農村合作醫療制度的實施,促進了農村衛生事業的發展,有力地推動了社會主義新農村建設。一是密切了黨群、干群關系。新型農村合作醫療制度使農 民看病也 可以報銷,體現了黨和政府對農民健康的關心。隨著農民對新農合政策的了解以及身邊受益人的不斷增多,農民群眾普遍認為新農合是黨和政府為農民辦 的一件大好 事,是關心農民疾苦的民心工程、德政工程,從心底里感謝黨的好政策。二是切實減輕了農民醫藥費負擔。據統計,目前,我縣參合農民住院補償率 達 28.02%,最大補償達1.5萬元。住院補償達封頂線1.5萬元的有5人次,1萬元以上的有8人次,5000元以上的有36人次,3000元以上的 有 93人次。初步緩解了農民因病致貧、因病返貧問題,給農民帶來了很大實惠。三是有效地保護了農民健康。新農合制度的實施刺激了農民的醫療消費,原來沒 錢看 病、看不起病或放棄治療的農民能看得起病了,小病及時看,防止進一步發展惡化,在一定程度上避免了“小病拖、大病扛、重病等著見閻王”的惡性循環。 據調 查,新農合制度實施后,農民的就診人次和住院人次都有不同程度的增加。四是促進了農村衛生事業的發展。不斷增長的農民醫療消費需求對鄉鎮衛生機構的 服務能 力提出了更高的要求,促使各地不斷加大對鄉鎮衛生機構的投入,改善基礎設施,加強管理,規范服務,為參合農民提供優質、高效、價廉的醫療服務,提 高了服務 水平。
我縣新農合試點工作之所以能取得這么好的成效,主要得益于以下幾方面工作:
1、組織領導到位,形成了上下貫通的組織體系。縣委、縣政府及各鄉(鎮)場、街辦都十分重視新農合工作,始終把它作為為農民辦好事、辦實事的“民 心工程” 來抓。為抓好這項工作,縣委、縣政府分別多次召開會、常務會進行研究,成立了新農合監委會和管委會,設立了上高縣新型農村合作醫療管理局和 鄉鎮農醫 所,并及時配備了人員、場所和辦公設施,同時科學制定了實施方案,并將新農合試點工作列入了鄉鎮績效考核內容;將農醫局16萬元啟動資金和工作 經費(按照 農民人均0.5元)列入了財政預算。在去年年底,縣委、縣政府組織召開了縣、鄉、村三級干部動員大會,并與各鄉鎮簽定了新農合工作責任狀。在 具體實施過程 中,縣委余書記、縣政府黃縣長每三天就要調度一次運行情況。各鄉鎮也非常重視,設立了經辦機構,有專兼職人員負責此項工作。各部門大力配 合,密切協作。人 勞、編辦為縣農醫局選調了6名責任心強、業務嫻熟的工作人員;縣民政局為五保戶、特困戶、重點優撫對象共4010戶參合農民繳納參合資 金,參合農民就診補 償后還有困難的還可申請民政救助,且定點醫療實行“三免三減半”政策,構建了試點工作的運行框架,初步形成了政府組織領導、各部門協 調配合、衛生部門具體 實施的工作管理體系。
2、宣傳發動到位,營造了濃厚的參與氛圍。為把這項惠及廣大農民群眾的“民心工程”辦實辦好,各鄉鎮及有關部門把宣傳工作作為關鍵措施來抓,通過 廣播電 視、散發宣傳單、制作宣傳欄、進村入戶宣講等多種形式,廣泛深入宣傳新農合政策。縣四套班子領導帶頭,縣、鄉、村干部分片包干,衛生局派駐工作指 導組深入 村組農戶、田間地頭,向農民面對面講解新農合政策、目的、意義及相關規定;全縣共出動宣傳車走村入戶宣傳60余輛次;發放新農合宣傳手冊和縣 委、縣政府致 農民兄弟的一封公開信各7.2萬余份;縣、鄉、村懸掛宣傳橫幅和標語500余幅;縣農醫局統一設計制作永久性宣傳欄236套,還利用農民趕 集時間,組織定 點醫院和農醫所人員進行義診和新農合政策宣傳;縣電視臺不僅對政策進行了宣傳,而且對縣領導6次專程送大額補償費用到戶的情況制成專題新 聞,在電視臺滾動 播出,擴大了新農合工作在廣大農民群眾中的影響;通過深入廣泛宣傳,增強了廣大農民朋友對新農合工作的了解,提高了農民參合的自覺性和 主動性。
3、監督檢查到位,實現了規范有序運轉。一是強化制度建設。對縣鄉兩級新農合經辦機構、三級新農合定點醫療機構的工作制度、財務制度、審核制度、 辦事承 諾、宣傳公示、工作流程等分別作出了具體規定,統一制作,并分別懸掛在顯著的位置上,讓農民群眾一看就清楚,一問就明白。二是加強基金監管。按照 省“新型 農村合作醫療基金財務管理”要求,在縣財政局、農醫局設立新型農村合作醫療基金專戶、專賬。實行收支兩條線,資金封閉運行。在基金調撥時實行 “雙印鑒”制 度,做到了財政賬戶只收不支,農醫局賬戶只支不收。三是強化督促檢查。縣新農合管委會、監管會定期或不定期對農醫局和各農醫所的工作運行情 況以及定點醫療 機構的醫療服務行為進行督查,農醫局每月對各農醫所和定點醫療機構進行檢查,確保了新農合試點工作規范運行。四是實行陽光操作。農醫局、 農醫所每天要對定 點醫療機構參合農民住院進出情況進行了解,且實行定點醫院對參合農民住院情況向農醫所或農醫局報告制度。通過舉報電話 以及每月更新內 容的公示欄,對經辦機構、定點醫療機構進行監督,確保了參合農民的參與權、監督權和知情權,確保了新農合經辦機構、定點醫療機構辦事公開、 公平、公正。
4、設施建設到位,提升了醫療服務水平。為適應農民需求,為農民提供便捷、安全、有效、適宜的醫療衛生服務,各地加強了農村衛生服務體系建設,為 新農合工 作的開展奠定了基礎。今年全縣爭取到了鄉鎮衛生院發展國債資金145萬元,用于野市、錦江、蘆洲等6個鄉鎮衛生院的改擴建項目,使鄉鎮衛生院面 貌有了根本 的改善。加強了鄉鎮衛生院的管理,制定出臺了《關于進一步加強鄉鎮衛生院工作的意見》,促使各鄉鎮衛生院在服務、管理等方面有了整體提高。按 照80%以上 村衛生所達到達標村衛生所標準,強化了村衛生所建設,使村衛生所真正成為農村預防保健、醫療救治和健康教育的陣地。
盡管我縣的新農合試點工作取得了一定成效,但這項工作仍處于試點階段,在實施過程中仍然存在不少困難和問題,主要表現在:一是對新農合制度認識不足。個 別 干部對這項工作的復雜性、艱巨性和長期性認識不足,對政策學習的不夠,理解的不透,把握的不準,對試點工作存在畏難情緒。 二是群眾對新農合政策的知 曉程度不夠。有的雖然參加了合作醫療,但對政策一知半解,甚至在理解上有偏差。如有的農民對住院才能補助不清楚,拿著門診發票去 報銷;有的對設置起付線 不了解,對醫療費分段計算補助也不了解。 三是定點醫療機構服務水平不高。大多數鄉鎮衛生院基礎設施條件落后,人才匱乏,難以為群眾提供滿意的醫療技術服 務;部分醫院的醫務人員對合作醫療政策的知 曉程度不高,不能主動為就診病人提供合作醫療方面的服務;少數定點醫療機構還存在著收費不規范的問題。這些困 難和問題,有待于我們在今后工作中認真加以解 決。
二、20xx年度新農合工作安排
經過近一年來的工作,我們雖然取得了一定成效,但決不意味著明年新農合工作就可以放松了,我們仍然面臨著繁重的工作任務和壓力,必須高度重視,精心組織,確保實施效果,使廣大農民真正享受到新農合帶給他們的實惠。
1、要明確目標任務。前段時間,縣政府下發了《關于收繳20xx年度新型農村合作醫療參合資金的通知》(上府字[20xx]42號),文件要求在 11月 15日起至12月31日期間要完成20xx年度新農合參合資金收繳任務,并要求各地在20xx年度參合率必須達到90%以上。各鄉鎮要立即行動起 來,開始 進行20xx年的新農合參合資金收繳工作。今年的收繳工作還是以戶為單位,由農民每人每年繳納10元新農合基金,農民自愿繳納的資金由鄉鎮政府 代收,同時 開具由省級財政部門統一印刷的專用收據。農村“五保戶”、“特困戶”、“重點優撫對象”實行醫療救助,其個人應繳參合資金由縣民政局從醫療救 助基金中代 繳。各地要按行政村、自然村、農戶的順序,對參合人員進行農醫證編號登記造冊,同時做好家庭臺帳,上交縣農醫局備案。
2、要把握政策措施。新農合工作是一項涉及面廣、政策性強的工作,在實施過程中,必須弄懂、吃透政策,嚴格按照政策去落實。20xx年的新農合實 施方案已 經下發,這個實施方案對新農合參合條件、資金籌集、補償標準、補償條件等都作了具體詳細的規定,大家務必要嚴格按照這個執行。今年,根據上級檢 查指導的意 見以及農民群眾的建議,結合我縣實際,我們在20xx年新農合實施方案的基礎上,經過認真調研測算,對20xx年的實施方案作了適當調整和補 充。一是對新 型農村合作醫療起付線標準進行了調整,鄉鎮醫院起付線標準由原來的200元調整為100元,縣級醫院起付線標準由原來的400元調整為 300元,縣外醫療 機構起付線標準仍維持800元。二是對參合農民患有9種慢性病需治療用藥方面作了具體安排,對患有惡性腫瘤、慢性腎衰、腦血管意外癱 瘓三種病,由參合農民 提出申請,憑專家鑒定小組意見、縣級定點醫療機構疾病證明書、門診病歷及相關材料到農醫局辦理核準手續,并指定定點醫療機構,最高 補償限額5000元。對 患糖尿病、肺結核、二期以上高血壓、再生障礙性貧血、精神病五種慢性病,只需憑縣級定點醫療機構的證明材料,到農醫局辦理核準手 續,最高補償限額為 1000元。三是對參合農民在鄉鎮定點醫療機構住院治療的,其藥費用先由個人墊付,出院后憑有效發票及相關證明材料,由定點醫療機構 初審,墊付補償費用, 經農醫所復審合格后給定點醫療機構撥付所墊付的費用。四是對自愿婚檢對象,若男女雙方均參加了新型農村合作醫療的,可憑發票、《婚 前醫學檢查證明》,按每 對60元補償,男女僅一方參加了新型農村合作醫療的按每對30元補償。
3、要加大宣傳力度。 宣傳發動工作是新型農村合作醫療試點工作能否成功的關鍵所在。因此,各鄉鎮要把宣傳工作納入重要議事日程,針對部分農民對 新型農村合作醫療了解不深不透、 存在疑慮和擔憂的問題,在認真分析和研究的基礎上,制定切實可行的宣傳方案和宣傳提綱,廣泛宣傳,大造輿論。要結合受益 群眾的典型事例,有針對性地宣傳建 立新型農村合作醫療制度的意義和好處,使農民群眾充分了解參加合作醫療后自己的權益、義務,明白看病報銷的辦法、程序 和比例,消除農民的疑慮和擔心,促使 他們進一步增強互助共濟和共同抗御疾病風險的意識。20xx年的新農合資金的收繳時間較緊,必須要形成強大的宣傳攻 勢。要充分利用廣播電視等新聞媒體開展 宣傳,縣廣播電臺、電視臺、政府網站要充分發揮自身優勢,在11月至12月份底要集中開展宣傳報道工作。 要開展 陣地宣傳,通過設立咨詢臺、利用鄉鎮、村公開欄進行宣傳。要進村入戶宣傳,組織鄉鎮、村干部進村入戶,確保宣傳工作不漏掉一戶。
4、要加強基金監管。 進一步完善新型農村合作醫療基金管理和監督體制,嚴格基金管理,嚴格審計監督,管好用好基金。一是要請縣人大、縣政協和社 會各界及新聞媒體對新型農村合作 醫療進行監督,及時反映運行工作中存在的問題。二是要充分發揮新型農村合作醫療監督委員會的作用,委員會要定期例會,定 期檢查,定期調度,定期反饋,查找 工作中的問題,財政、審計等部門要定期對基金使用情況進行檢查監督,以確保基金合理使用,安全運行。三是要繼續嚴格執 行審核制,縣農醫局、鄉鎮農醫所或定 點醫療機構在報銷時要認真查驗患者的醫療證和戶口簿,嚴格執行報銷辦法。四是要堅持定期公示制,及時公示住院患者報 銷情況,讓農民群眾來進行監督,應該在 哪個層面進行公示的必須進行公示,縣農醫局要認真監督和檢查好鄉鎮及各定點醫療機構的公示情況。五是要進一步完善 管理責任追究制,對出現套取基金的定點醫 療機構一經查實,取消其定點醫療機構資格,相關責任人由衛生行政部門作出相應處理。對于利用別人醫療證做假的農 民,或者是將自己的醫療證借與他人做假的農 民一經發現也要給予相應處理,從而確保新型農村合作醫療基金足額、安全、有效地用到農民身上。
5、 要規范服務行為。各定點醫療機構要進一步提高服務質量,為農民患者提供優質、低價、便捷的醫療衛生服務。在疾病診治方面,要合理施治,合理 用藥,合理檢 查,嚴格按照新型農村合作醫療的藥品目錄用藥,禁止違規現象的發生。在藥品價格方面,要嚴格按照有關規定收費,保證農民患者看得起病,用得 起藥。在服務質 量方面,要為農民患者提供連續、溫馨服務,讓患者感受到溫暖。要充分利用國家政策機遇,加大項目爭取力度,不斷加大衛生基礎設施建設,有 計劃地購置醫療設 備,逐年改善辦醫條件,增強整體服務功能。要注重加強醫務人員的職業道德教育和業務知識培訓,提高從業人員醫療技術水平和服務質量,特 別是要提高他們對合 作醫療政策的熟悉掌握程度,為參加新型農村合作醫療的農民患者提供良好的醫療衛生服務。
同志們,20xx年度新農合試點工作即將開始,各部門要高度重視,精心組織,各司其職、各負其責,切實把這項民心工程抓實抓好,為樹政府形象、讓 農民朋友真正得到實惠,為保障廣大農民朋友的身體健康、構建和諧社會、建設社會主義新農村做出新的貢獻。
在黨委換屆工作會議上的講話 篇9
尊敬的各位領導、各位來賓,同志們:
鎮村梁煤路已經竣工了。首先,我代表鎮黨委、政府向給予梁煤路大力支持的各級領導表示衷心的感謝,向參加今天竣工通車儀式的各位領導和所有來賓表示熱烈的歡迎!
加快農村公路改造,是市委、市政府為民辦實事的重要舉措,鎮農村公路改造量大、面廣、線長,而我們的經濟基礎又十分薄弱,不可避免地遇到這樣那樣的困難,但是,在市委、市政府的正確領導下,包幫單位給予了大力支持,職能部門給予了全力配合,全鎮廣大干群付出了辛勤努力。目前,全鎮農村公路總里程已達到公里,其中村村通公路公里。除村正在加緊施工外鎮個村全部實現了村村通公路的目標。
村梁煤路的修建,徹底改變了村群眾行路難的問題,為村級經濟發展和群眾增收致富創造了良好條件。這條路的修建,靠的是市委、市政府的正確領導,靠的是煤礦的傾囊相助,靠的是有關單位的大力支持,為此,讓我們再一次以熱烈的掌聲,向他們表示衷心的感謝!
最后祝大家身體好,工作好,生活好!謝謝
在黨委換屆工作會議上的講話 篇10
同志們:
七年多來,我們堅持“目標要大,意志要強,工作要細,管理要嚴”,從一個名不見經傳的地方出版企業,步入全國出版集團第一方陣,正向大型跨國文化傳媒企業邁進。今天,我們召開會議,目的是全面深入動員,繼續轉變觀念,不斷挑戰自我,加快創新轉型,尋求變革突破,實現跨越發展。
一、前七年的布局為當前和今后發展打下堅實基礎
思路決定道路,道路決定出路。七年多來,我們堅持做強主業、做大產業,戰略決定成敗、產業成就主業,推進出版主業與多元產業互相支撐,文化產業與旅游、科技、教育、信息、物流、建筑互動融合,走出一條具有國際眼光、體現時代精神、展示安徽風格的規模化、集約化、專業化發展道路。這條道路,使我們從偏安一隅走向世界,而且越走越寬廣,越走信心越強。
格局決定布局,布局決定結局。我們把宏觀發展戰略轉化為具體的格局布局,細化為可操作的重點項目,量化為年度可控可為的經濟指標,前五年就謀劃后五年工作,一步一個腳印地前進,取得一個個可圈可點的精彩之筆。
1、在產業布局上,從以傳統出版為主向數字出版、立體出版、報紙傳媒、文化旅游、文化商貿流通、非金融投資、證券參股等領域延伸
一是做大多元產業。堅持多元產業、專業管理,著力擴大產業面,在不太長的時間內迅速做大了規模。20xx年集團成立之初,組建華文國際經貿股份公司;年底,收購省醫藥集團公司。20xx年對《安徽市場報》進行托管,20xx年收購重組并更名為《市場星報》。20xx年,重組科大創新組建時代出版傳媒股份公司并上市;作為大股東,負責管理運營天鵝湖大酒店。20xx年,收購重組安徽省中國旅行社。20xx年并購控股安泰科技公司。
二是強化資本運作。把資本投向可自由退出、效益預期良好的證劵化資產。20xx年參股徽商銀行、安徽新華傳媒股份公司。20xx年時代出版傳媒股份公司非公開定向增發5000萬股;參股華安證劵公司,成為該公司第二大股東。20xx年,發行10億元中期票據;參股讀者出版傳媒公司、貴陽商業銀行。20xx年,華文國際公司增資擴股,引進戰略投資者完成股份制改造,并申報上市材料;參股東方證劵公司;PE投資白兔湖汽配公司。20xx年,作為第一大股東參股并負責管理安徽文化產業投資基金。
三是做強出版主業。設立教材中心,把教材統一起來,然后從印刷、發行、數字出版、立體出版方面入手延長產業鏈。
在印刷和發行這兩塊,20xx年,重組并控股合肥杏花印務股份公司、蕪湖新華印務股份公司,20xx年,重組控股華豐印務公司,形成書刊印刷、包裝印刷、商務印刷、數字印刷齊頭并進的格局;20xx年,創造性地舉辦出版發行春茗論壇,連續舉辦七屆,成為業界知名品牌,成功地把全國的渠道發展為我們的合作伙伴;20xx年,收購新九雅發行公司和合肥職教站股權,20xx年,組建并控股時代可一出版物發行公司,在這幾家公司基礎上,組建了時代發行公司。
在數字出版和立體出版方面,20xx年,設立時代漫游股份公司,探索3G互動閱讀,并于20xx年底,整體并入新注冊更名的時代新媒體出版社。牽頭組建全國首個“數字與新媒體產業技術創新戰略聯盟”,主攻互動閱讀、泛閱讀、數字校園。新辦的《時代發現》和《債券》雜志形勢喜人,《保健與生活》等傳統品牌期刊深入發展。投資拍攝的8部影視劇整體收益達12%,《1894?甲午大海戰》全國公映,100多部影視劇本創作和改編對外招標。同時,深化與故宮、國家博物院、中國藝術研究院等國家級機構合作,搶占高端館藏資源,增強長期發展后勁。
2、在空間布局上,從立足安徽,向北京、上海、武漢、青海、中國臺灣延伸,向俄羅斯、斯洛伐克、波蘭等國家拓展
一是在全省范圍內布局。20xx年,采取“騰籠還鳥”的辦法,把新天地廣場打造成為合肥北城新的商業中心,并將集團實體書店旗艦店——時代書店引入該商業圈;然后進入馬鞍山、全椒;20xx年,建成時代數碼港;今年,集團本部和華文國際公司有望搬遷至剛剛聯合競買的合肥市原公共服務中心大樓。20xx年,省醫藥集團公司收購控股滁州、蕪湖2家醫藥企業。今年,在黃山設立安徽文化產業投資基金子基金。
二是在全國范圍內布局。按照北上首都、東進上海、中據武漢、西定青海、南跨海峽的格局,在全國進行戰略布點。20xx年,在武漢,重組控股時代邁邁教育出版傳媒公司。20xx年,搶抓機遇,在北京設立時代華文書局;20xx年正式運營即取得良好經濟社會效益;20xx年,獲得新聞出版廣電總局批準的全國第一個異地出版資質。20xx年,在上海設立時代國際出版傳媒公司,開展“境外關內”出版、文化貿易和國際合作業務;與青海人民出版社合作,在西寧設立時代昆侖出版傳媒公司。
三是在全球范圍內布局。在抓境內境外、海峽兩岸基礎上,在五大洲布局設點,向重點國家和地區拓展,加大實體、產品、形象和影響“走出去”力度。集團進出口業務遍及全球113個國家和地區。在全國出版行業率先走出國門辦印刷實體,俄羅斯新時代印務公司成為當地具有較強實力的綜合性印刷企業和受歡迎的中資企業,俄羅斯中央和地方媒體多次進行報道。在波蘭合作建有出版機構,在斯洛伐克、約旦合作設有文化產業園和分撥基地。
回顧七年多來的發展,我們取得四大成果:
一是打造了一個模式。做強主業、做大產業。圍繞主業進行產業鏈延伸和擴展,搭建主業與整個經濟產業嫁接的橋梁,同時,把多元產業作為人才的蓄水池和培育新媒體、新技術、新業態的孵化器,用主業提升和改造產業,用產業支撐和反哺主業。
二是完善了一個機制。健全激勵、約束和保障機制。崗位憑業績,收入看貢獻,績效掛鉤,優勝劣汰;建立“關愛援助基金”,對困難員工實施資助;“不讓一個人下崗,不讓一個人上訪”。
三是帶出了一支隊伍。注重學習新知識新技術、對國家政策敏感、對市場反應敏銳、能夠吃苦耐勞、敢于啃硬骨頭、善于打大仗勝仗的經營管理隊伍。
四是培育了一種文化。有激情,在狀態。相信沒有干不成的事、只有不愿干的事,踐行只為成功想辦法、不為失敗找借口,反對有看法沒辦法、有想法沒方法,每天都要燒開水冒泡泡,始終做到我的崗位我負責、我的崗位請放心。
這四大成果是我們發展理念和實踐的結晶,是廣大員工共同的辛勤創造,是彌足寶貴的精神財富,必須倍加珍惜,并要在今后的工作中不斷豐富、創新和發展。
二、文化產業的特點決定當前和今后企業發展方向
文化產業是國民經濟的放射性元素,出版產業是其中的資源性產業,還具有流通產業的某些屬性,主要有以下三個特點:
輕資產。文化產業不像工業企業要廠房、投基礎設施。企業資產不在大樓,而在大腦,在聯系的大師、培養包裝的大家。因為輕資產,所以,不能一分錢只干一分錢的事,必須一分錢干一塊錢的事,給一點要畫一個圓,“四兩撥千斤”。
重智力。文化產業產權主要是知識產權,是一種智力創造,取之不完,用之不盡。工業要適應消費需求,而文化產業具有創造需求的特點。因此,我們不僅要跟上市場,更要創造和引領市場,走在市場前面。
貴創意。文化產業是典型的創意產業,有創意就能吸金,功夫要下在創意上,錢要投在創意上。這個時代不差錢,而是差故事、缺創意。腦子要解放思想,開動機器,開發創意,借助商業形態,將創意火花與大規模生產嫁接,創造全新的商業奇跡。
文化產業輕資產、重智力、貴創意的特點,決定其不受經濟危機影響,國家不調控,無污染,具有無限發展空間。20xx—20xx年這5年,全國文化產業增加值年均增速在20%以上,20xx年達到16000億元,增長18%。集團成立七年多來,銷售收入年均增幅達45.4%。只要我們把握機會,爭取人脈,永不放棄,志在必得,到“”末,完全有望實現銷售收入200億的目標。
1、積極打造平臺
打造干事創業平臺。平臺就是舞臺。有平臺,就等于有了山頭,能夠招兵買馬,給干部提供用武之地。收購重組一個企業,就能疏通干部流動的出口,讓適合做出版的人專心致志做出版,讓不適合做出版的人去搞多元經營。否則,都在一個單位轉圈子,必將干部老化,人才流失。要不斷搭建平臺,創造崗位,給有志干事創業的員工提供人生出彩的機會。
打造網上交流平臺。平臺就是載體。建設自己的網絡平臺,這是互聯網時代的迫切需要。以“時光流影”為載體,打造集團社交和泛閱讀平臺。要學會設置議題、引出話題,吸引各類人群在互動平臺上進行表達創作。如果把網站上的內容進行整理就能做成書,三五年后就是寶貴的資源庫,賣能升值,可以發財,留能增值,可以生財。一般的新聞網站吸引不了人,專業網絡平臺必須有自己的特色。《市場星報》可選擇經濟地理、文化地理等不同主題,結合自身特點,打造專業網絡平臺,以此聚人氣、成大器。
打造數字出版平臺。平臺不是實體,是一種戰略思維。沒有自己平臺的數字出版,永遠都是破碎的,永遠都不會有積累。我們做數字出版,重點是做內容產業,不去做硬件投入,主攻內容和技術嫁接,用先進的數字技術來傳播我們生產的內容。從更長趨勢來看,紙質圖書的空間會縮減,但是閱讀是無限的,隨著人口的增長,知識層次的提高,閱讀會越來越多,改變的只是閱讀的載體和方式。要大力發展增值閱讀、互動閱讀、三屏合一、兒童閱讀、數字校園、數字圖書館,打造自有數字出版平臺。
2、主動整合資源
整合出版主業資源。資源是發展的前提和基礎。發揮集團的平臺作用,整合作者、內容和渠道資源,找大師,傍“大款”,走正道,培育核心競爭力。出版、印刷、發行環節要互相支持,減少利潤輸出,共同謀求發展。要對60年來出版的圖書和作者進行梳理,了解掌握多少版權,對這些版權進行評估,對掌控的版權資源進行立體開發。不一定每本書都要是自己原創,通過合作占有資源,做成功后也是自己的品牌。
整合集團產業資源。從某種程度上說,“讀萬卷書、行萬里路”是對集團經營范圍的形象表達。“讀萬卷書”是指我們自己要讀書,出版書給別人讀。“行萬里路”強調的是要有產業面。在讀書和走路過程中,省醫藥公司提供健康服務,天鵝湖大酒店提供食宿,省中旅提供旅行服務,普蘭德置業公司幫助解決住有所居問題,安泰科技公司提供建筑智能化服務。集團就是一個完整的產業鏈,要進行整合。關鍵是怎么整合、誰來整合、什么時候整合,要有落腳點和路線圖。我們希望,大家出題目,都來做作業,共同把這件事做好,需求強的單位可以自己先行一步,進行探索。
整合電子商務資源。電子商務費用少,風險小,不受地域限制,在經濟社會生活中的地位和作用已經初步顯現,必將上升成為國家戰略。對此,我們既要有認識,更要有行動。網站的價值在于資源的積累。加快建設、精心運作“時代商城”,借此發布公司形象和產品信息,打造網上APG,推動線上和線下、主業和產業互動融合。各單位要在集團整體規劃下,拿出自己的方案,搞好對接。
3、注重研發設計
設計就是創意。做生意要細心,做文化要細膩。生產靠的是工藝,產品靠的是創意。有設計就有品牌,能占據行業領先優勢,引領發展方向,讓別人跟著我們走。華文國際公司如果沒有自己的設計,永遠都是一個貼牌公司;各家出版社如果不能進行很好地策劃,只能做來料加工、編輯校對,永遠都是一個生產模具。喬布斯的成功在于他有創意,下游或配套企業則去把他的創意變成產品。要重視研發設計,提高原始創新、集成創新和消化吸收再創新能力,打造自主品牌,提升產品和產業附加值。
各家出版社要設立設計創意部,或者有人從事這項工作,用設計創意來培育品牌。比如,時代新媒體出版社與央視或地方衛視合作,拍攝最美鄉鎮、最美歐洲小鎮、最美小島、最美古街、黃山100個古村落,同步推出同名圖書。又如,美術出版社給照片配詩配文,給經典文藝作品配圖配畫。再如,圍繞向世界介紹中國,加大走出去力度,可以把“中國夢”具體化,策劃推出中國的名山大川、中國人的普世理念和價值觀、中國的國粹、100個普通人的中國夢、中國好人、中國母親,等等。
設計就是生意。別人都會做,都在做,都已做濫了,我們再去做就沒有多大意義。有些傳統產品只要稍加變化,就會帶來新的商機;有些小產品添加一點創意,就可能成為一個引領潮流的大商品。印刷廠在攬生意的時候幫客戶做一些設計,編輯給作者提供好的意見建議,甚至幫助修改完善,都能贏得客戶,獲得增值效益。
要把創意的理念體現在圖書作品、商業中使用的標志、名稱、圖像、外觀設計,滲透在包裝、宣傳、營銷等各環節,研發具有自身特色的產品,在此基礎上申請專利。華文國際公司經營的輕紡、服裝、文化用品都可以嘗試走設計創意品牌創新的路子,增添一些文化元素。一些小的產品風險小、品牌好,如果嘗試自主設計和研發創新,更容易出成績有效果。省中旅要精心設計獨特的旅游產品和旅行線路,講有意義的故事,用文化來吸引人。文化置業板塊要強化創意設計,用文化元素提升地產品位,賣創意、賣環境、賣文化、賣理念、賣與眾不同的感覺。
4、強化立體出版
在資源的挖掘上做文章。現代出版就是多元閱讀,多元展現,多元傳播,就要突破出版。把版權進行多重嫁接組合,既要有故事,也會編故事,集中編、分開編、反復編、編成各種載體,把一個出版內容做多樣呈現,一種投入、多種產出,一次投入、多次投入。經典影視作品翻拍就是重新講故事、換種方式講故事,值得我們學習借鑒。以在校大學生和文藝青年為主體,組建影視劇改編和創作中心,進行劇本創作,然后組織專業人員進行提煉、加工、完善。劇本成熟后再到版權市場上進行交易,以版權進行投資,尋求合作拍攝影視劇。
在出版的內涵上下功夫。圍繞“少兒”“美術”“科技”內涵,向出版深度進軍。積極推進少兒培訓機構的兼并重組,布局少兒食品用品市場,爭取早日建成以少兒出版社為主體,包括少兒產品、少兒培訓、幼兒園在內的少兒出版集團。要大力開拓家庭裝飾品、工藝美術品生產銷售,盡快打入收藏品、藝術品拍賣和典當市場,開展藝術投資業務,以《書畫世界》《美術教育》為平臺,吸引凝聚培養藝術大師。以醫藥和攝影為突破口,為患者提供醫療信息和技術服務,組織攝影協會、舉辦培訓班,放大科技出版社影響力和產業面。
在產業上下游求突破。做立體出版,每個環節都要生出產業元素,形成產業鏈條。發揮教材中心的人脈優勢,進入教學設備、文化儀器貿易領域。培訓是教材的立體延伸,要繼續向公務員、企事業單位、國家職業資格認定考試方向發展。黃山書社在上游要投資宣紙生產企業,在下游建成一條古籍印裝生產線,形成完整的產業鏈。時代發行公司要學習借鑒青島出版集團的做法,設計“家庭書架”,研發“立體書房”,把好書送進機關、學校、社區、家庭和企事業單位。印刷板塊要以包裝印刷為重點,發揮時代國際公司橋頭堡作用,打進上海和江浙市場,時代國際出版公司要搞好對接服務。鼓勵嘗試探索,試點在圖書上做廣告。
三、以奮發有為的精神狀態抓好當前和和今后的發展
做企業沒有絕對的標準,只有絕對的功夫。只要功夫到位了,什么事情都能做成。滾燙是事業成功的保證,是團隊勝利的支撐。要下絕對的功夫,用滾燙的心,做滾燙的事業,創滾燙的業績。
1、要始終樹立業績和發展導向
競爭無時不在。企業性質決定我們必須每天面臨挑戰,創造財富。擁有財富是好事幸事,可以為企業和員工造福。沒有錢,腰桿子硬不起來,也不能潛心做出版。只要為了發展,只要合法合規,有利潤就可以做。沒有誰規定一個人、一個企業只能做一件事、做別人要求他做的事。企業每天都要燒開水冒泡泡。只要天天想做事、想著怎么做,就有機會做成。要把這種企業文化傳遞給員工,營造干事業創家業的良好氛圍,調動每個人的積極性和創造性。暫時有困難的公司不要自我放棄,發展形勢好的公司不要傲氣,大家要比學趕超幫,互相追,賽著跑,力求都發展得更好。
2、要真抓實干
“千羊在望,不如一兔在手”。十個想法不如一個做法。有人說: “人人都想拯救世界,卻沒人幫媽媽洗碗”。這說明,好高鶩遠,清議高論,是很多人的思想誤區。說什么都行,做什么都一般;評說他人頭頭是道,自己去做無從下手。這樣的人對企業有百害而無一利。講思路要有抓手,要落實到行動上,具體到載體、方案和人身上,先做起來,做了再說,做了就能發現問題,不做就永遠不知道好壞。做起來就會不斷完善,邊做邊摸索,在摸索中前進。只要邁出第一步,不管怎么走,往哪兒走,都會發現一個新世界。
3、要正確對待困難
困難是客觀存在的,但困難不能決定一切。世界500強企業都有各自的困難,但從沒聽說他們叫苦叫難。“如果你哭啼啼,別人就認為你慘兮兮;如果你很軟弱,別人就認為你沒出息”。如果與銀行講困難,銀行不敢貸款給你;如果與股東和主管部門講困難,他們就對你不放心;如果天天叫苦,就沒人敢關心你。行就往前走,不行就退出去,被淘汰。要知難解難不畏難,可以向我們反映困難,但更要帶著辦法來和我們探討怎樣克服困難、戰勝困難,把困難踩在腳下。
4、要發揚掃樓精神
掃樓是營銷的基本辦法,掃樓精神是做成生意的有力保障。忽視掃樓結果就會被市場忽悠。要學習教材中心“背著教材到處賣”的精神,把潛在的目標客戶全跑到、掃一遍。要下功夫掃,認真掃,反復掃,不掃成功不罷休,不能蜻蜓點水,“雨過地皮濕”。終端是一張網,流通企業的價值就在網上,擁有終端就不愁不被上游重視。省醫藥公司要加大網絡和渠道建設,到所有的縣級以上醫院掃樓,不僅要掃到,還要想辦法拿下來。把終端鋪到所有縣級以上醫院,就會贏得客戶和資源的傾斜。集團各單位各部門要為省醫藥公司提供支持和幫助。
5、要對員工負責
企業軟實力取決于管理者和員工的精神面貌。管理者只能鼓勁不能泄氣,只能承擔不能推責,既要自己過得精彩,也要幫助員工出彩。人人都愿意與特別優秀、干得好的人交流,沒有人愿意跟著窩窩囊囊的領導工作。管理者要對員工負責,讓他們感覺到在這里有前景有奔頭,即使拿的錢不多,但心情愉快,能體現價值。要讓員工在企業工作舒心,感到有人生出彩的機會,有夢想成真的機會,有與企業和老板共成長的機會。不能因為管理者的無能,浪費了員工的青春,傷了他們的心。
6、要進一步加強人才隊伍建設
問題是時代的聲音,也是前進的動力。問題沒有出現之前就解決掉是一流水平,問題出現之后再去解決是二流水平。要站在時代和問題的前面,建立補缺機制,避免企業發展大起大落。很多人到關鍵時候不識大局,不能挑重擔,用不起來,要大力培養和使用識大局、挑重擔、團結人、有點子、抗壓耐磨善“糅”的人整體提高干部隊伍素質。此外,要進一步加強編輯隊伍的培養使用,提高編輯的欣賞、交流和數字出版能力。編輯人員要多讀書,多學習,既與作者、讀者眼光保持一致,還要適度超越引導他們;學會與作者打交道,學會求人辦事,增強把文字內容變成數字內容、把傳統出版變成數字出版的能力。編輯要尊重作者,即使書稿質量達不到出版要求,也不能態度生硬,出言傷人,對作者要和風細雨,入情入理,給自己和事業留有余地.
在黨委換屆工作會議上的講話 篇11
同志們:
新年伊始,國家教育體制改革領導小組就召開全國特殊教育工作電視電話會議,此前,國務院辦公廳轉發了教育部等七部門《特殊教育提升計劃》。這是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的重要舉措,充分體現了黨中央、國務院對殘疾孩子的特別關愛、對殘疾人教育事業的高度重視和支持。
特殊教育是殘疾人事業的重要組成部分,對促進殘疾人全面發展,更好的融入社會具有積極的作用,這也是促進教育公平、彰顯社會文明進步的重要標志。近年來,在各級黨委、政府和社會各界的關心支持下,特殊教育工作取得長足發展,接受教育的殘疾人數量逐年增加、教育層次不斷提高,很多殘疾孩子進入小學中學和大學,還有的像健康同學一樣讀研究生,獲得碩士和博士學位,成為對社會有用的人。殘疾人孩子學習的過程讓我們更加深刻地認識到,知識就是力量,知識改變命運的重要性。
這些年,國家助學體系優先幫助殘疾學生,“特教學校建設規劃”使特教學校布局更加合理,辦學條件得到明顯改善。在過去的十年,中國殘聯助學項目共資助貧困殘疾學生16.5萬人次,為260多所特教院校添置了教育設備,支持全國和省級特教師資培訓5000人次,會同教育部共同表彰獎勵900名優秀特教教師。但是,我們也看到殘疾人教育與普通教育仍有較大差距,是教育事業發展的薄弱環節。特別是農村和偏遠地區的貧困殘疾孩子,接受教育還有很多困難。據統計,目前有8萬多實名登記的殘疾兒童少年沒有接受義務教育,部分殘疾學生因家庭困難或重度殘疾不能完成學業,殘疾學生到普通學校學習 還有很多困難,特教教師隊伍的專業化水平和特殊教育質量也有待提高。為了廣大殘疾人接受良好教育,我們還要繼續努力奮斗。
黨的xx大提出全面建成小康社會的奮斗目標,《特殊教育提升計劃》是殘疾人實現同步小康的重要內容,各級殘聯要認真學習國務院領導講話和會議精神,增強緊迫感、責任感,以主人翁態度給予高度重視并貫徹落實。
中國殘聯要把特殊教育擺到重要位置,全力推進實施《提升計劃》。目前,我們正在起草“加快推進殘疾人全面小康進程的意見”,《提升計劃》將作為其中的重要內容。我們要與教育部、發改委、財政部等部門加強溝通與合作,進一步完善特殊教育和殘疾人接受普通教育的引導政策;要繼續與教育部、國家語委合作,研究制定國家通用手語和盲文標準,為殘疾人更廣泛地融入社會生活打好基礎。
各省級殘聯要積極主動與教育等有關部門密切合作,協同制訂本地區《提升計劃》實施方案,爭取地方相關政策和措施,不斷加大對殘疾學生的資助力度、提高特教教師待遇。要繼續完善未入學殘疾兒童少年實名登記制度并跟蹤去向,與教育部門一道,多種形式逐一安排就學,提高入學率和鞏固率。要加強殘疾兒童少年康復訓練和輔具配發等工作,努力推進非義務教育階段特殊教育發展。
要積極整合殘聯系統資源,包括殘疾人中等職業學校、職業培訓與就業指導機構、康復機構、托養機構等,為殘疾人和特教學校提供教育服務。繼續實施殘聯系統相關助學項目,不斷完善扶殘助學長效機制。
同志們,讓我們共同努力,為特殊教育的全面提升,為殘疾孩子擁有美好的生活而奮斗。
在黨委換屆工作會議上的講話 篇12
這次會議我們主要學習到,一個企業文化宗旨就是在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。而我們要做的就是,做好本職工作,較高的業務素質和工作態度,另外,即使已經參加工作了,我們也不應該放棄對知識的學習。相反,作為企業的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經驗,大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。我深信,只要我努力了,就是進步,就有成功的可能。下面,就是我在學習之后對自己提出的幾點要求,希望籍此可以重新塑造一個全新的自己,成為一名優秀的員工。
一、與企業同呼吸、共命運,堅守職業天職與使命。既然我們選擇了工作,就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間,剩下的大部分時間都是在勞動中度過的,可以說,工作等于一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,那么他成功的機會就非常渺茫。對于絕大多數具有上進心的員工來講,工作絕對不僅僅是為了生存,工作更應該是天職,是神圣的使命。
然而,現實中,常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言,一副很受委屈的樣子。其實,你有沒有認真的審視過自己:你真的應該被安排在那個你所認為的重要位置、領到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無獲,一切都不是理所當然的,沒有付出就沒有理由索取。所以,我們要認真的審視自己為企業付出了什么?把企業當成自己的家、與企業同呼吸、共命運,全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有,那就沒有資格埋怨別人,要怪只能責怪你自己;如果沒有,你就應該摒棄埋怨,積極進取,努力培養主人翁意識,熱愛你所在的企業,熱愛你所從事的工作,盡你最大的努力,盡可能的發揮自己的才能,為企業多做貢獻,相信總有一天,大家會看到你的努力,你也會得到所期盼的一切。
二、堅決服從安排,不折不扣地完成工作任務。
企業是一個嚴密的組織,不是一個自由的組合體。它是一個有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。在這個組織里,個人不能也不允許自由散漫,不服從管理。服從是天職,也是企業對員工的一項基本要求,即使領導的某個安排你內心無法接受,也要告訴自己丟掉不滿情緒,因為企業不只有你一個人,它是一個大集體。個人往往習慣于從自己的角度出發,考慮問題往往先考慮自己,你所看到的、你所關注的也許只是你個人或者是所在小組的利益,這就有很大的局限性;而領導則不同,他所考慮的是全局、是整體。所以,對于領導分配的工作任務,我們一定要不折不扣地去執行。很多時候,很多我們開始并不能夠理解的事情,在實施的過程中,自斷后路、義無返顧地去執行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,從而激發了個人的主觀能動性,反而促成工作任務的完滿完成。
三、高標準、嚴要求,苦練專業技能,努力提高自身能力。
“工欲善其事,必先利其器”。這就是說,一個人要想真正成就一番事業,離不開過硬的基本功。當今社會的競爭愈來愈烈,做任何事情都需要技能。現代企業最需要的、最緊缺的就是精業的員工,就是具有專業能力的員工。在實際的工作中,對待自己,對待工作,一定要高標準、嚴要求,不要滿足于已經掌握的,這個世界是大變、多變、快變的,要努力尋求更好、更快、更富成效的專業技能和技巧,提高自身競爭力,唯有如此,才有可能創造出更好的成績,才有可能從勝利走向另一個勝利。
四、努力培養團隊精神,善于更要樂于與他人合作。
在現代社會,在專業分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下,單打獨斗的時代已經過去,合作變的越來越重要。團隊的力量遠遠大于一個個單獨的優秀人才的力量。所以,
現代企業招聘員工,雖然都有一套很嚴格的標準,但是,最重要的條件就是要有團隊精神。一個人能力再強,總有能力不能達到之處,團結才有力量,團隊成員之間相互取長補短,精誠合作,會把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,這就是1+1>2的道理。
五、自信樂觀,積極向上。
人最大的敵人不是別人,而是自己,凡事都不會是一帆風順,一馬平川的,總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步,不要被設想的困難嚇倒,要相信自己,鼓勵自己,要有戰勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情,也許你就永遠不會知道給自己一些壓力之后,你能夠做到些什么。一個人覺得最自豪的事情,是做那些做起來最艱難的事情。一個人應該自信而不自負,執著而又不僵化。人生必須背負重擔,一步一步慢慢的走,穩穩的走,總有一天,你會發現,自己是那走的最遠的人。
六、謙虛謹慎,戒驕戒躁,勇于創新,敢于挑戰。
“謙虛使人進步,驕傲使人落后”這是我們在小學就接受的教育。謙虛是美德,人類如果失去謙虛,那么自信就會變成自大。自大就是自滿,自滿就會失敗。或許因為我們還年輕,沒有多少經驗,所以比較容易驕傲和急躁,辦事也總是急于求成。自己已經達到了最高境界而停步不前,趾高氣揚。如果是這樣的話,則必將很快就被同行趕上和超過。所以,在實際的工作中,我們一定要謙虛謹慎,戒驕戒躁,求真務實,腳踏實地的做好每一件事。
成功肯定不會是在口號聲中實現,有理想沒有行動是一個夢,有行動沒有理想是一種浪費,理想加合適的行動可以使人取得成功。找到自己的個性并肯定它,按照自己對自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奮斗,我相信,我一定會成為一名優秀的員工。
在黨委換屆工作會議上的講話 篇13
同志們:
根據這次會議的總體安排,結合縣委、縣政府研究的精神,我就全縣農業農村工作,集中講兩點意見。
一、肯定成績,認清形勢,進一步增強搞好農業農村工作的信心和決心
年是我縣實施"雙倍"計劃的重要一年,也是我縣農業農村工作取得顯著成效的一年。在高致病性禽流感和水稻條紋葉枯病的雙重夾擊下,全縣農業戰線的廣大干部群眾迎難而上,奮力拼搏,認真落實科學發展觀,堅持"多予、少取、放活"的方針,以增加農民收入為中心,大力發展產業經濟、勞務經濟、品牌經濟,切實加強農業基礎設施建設和農村生態環境建設,農村經濟保持了較好的發展勢頭。全縣實現一產增加值億元,增長;農民人均純收入元,增長。主要體現在以下五個方面:
⒈農業結構調整成效顯著,農業經濟各項指標增幅較高。繼續按照"調優種植業、調強畜牧業、調大林果業、調活水產業"的要求,深入推進農業農村經濟結構的戰略性調整。種植業增產增收。全縣種糧面積萬畝,糧食總產萬噸,實現產值億元,同比分別增長、和,人均增收元。畜牧業保持增長態勢。面對上半年高致病性禽流感疫情的不利影響,堅持一手抓防治,一手抓發展,出籠家禽萬只,出欄生豬萬頭、羊萬只、肉兔萬只,分別增長、和。實現產值億元,增長,人均增收元。水產業穩步發展。全縣水產養殖面積萬畝,產值億元,增長,農民人均增收元。林業經濟不斷壯大。成片造林萬畝,完善農田林網萬畝,栽植林木萬株,完成育林苗畝,果品產量萬噸。
⒉農業項目推進扎實有力,農業產業化取得新進展。堅持以工業思維辦農業,加大農業招商引資力度,大力實施農業產業化經營。組織各鎮、農口各部門及有關龍頭企業赴北京、上海、浙江等地招商引資,洽談農業項目個,實施農業加工項目個;申報農業專項個,其中到位個,引進專項資金萬元。目前,全縣農業在建項目個,其中農產品加工項目個,種養項目個,總投資億元,投資額萬元以上項目個。加大龍頭企業培植力度,培育壯大了一批生產帶動型、加工拉動型、營銷推動型龍頭企業。全縣新增省級龍頭企業家,市級龍頭加工企業家。恒通食品公司、今日草業公司被評為全國中型農產品加工流通企業和省強重點出口龍頭企業,近湖羽豐父母代種雞場是蘇北地區規模最大的現代種雞場。全縣新增農民合作經濟組織個,恒濟水產協會被評為"國家級農民專業合作組織示范單位",岡西草雞協會跨入省級農業產業化專業協會行列。農業標準化工作有了新的提高。一年來,全縣通過論證的無公害糧油、水產品、畜禽產品基地達個,新申報無公害農產品品牌個,綠色食品品牌個。
⒊農村勞動力培訓輸出工作有了新突破,農民工資性收入進一步提高。把勞動力培訓輸出作為農民增收的重要工程來抓,大力拓展國內外勞務合作空間,不斷拓寬農村勞動力的就業渠道。全年共提供就業崗位余個,新輸出農村勞動力人,完成年度計劃的,其中對口地區勞務輸出人,向美國、日本、新加坡、韓國、科威特、阿爾及利亞等地外派勞務人,勞務輸出組織化程度達。全縣職業技能培訓機構家,舉辦各類技能培訓班期,共培訓農村勞動力萬人。先后舉辦了農村特困戶子女專業技能培訓班、農民就業知識培訓班。結合農業結構調整和農業產業化經營的目標要求,抓住小城鎮建設、招商引資、全民創業等發展機遇,先后向農業龍頭企業、建筑業、紡織制造業、機械加工業和節能燈具等產業轉移農村勞動力人,完成年度計劃的。農村勞動力的大幅度轉移,提高了農民的工資性收入,去年農民工資性收入占農民人均純收入的比例已達。同時,組織縣內部分企業到安徽、湖北等地招工,取得了明顯成效。
⒋農業基礎設施建設得到鞏固,抵御自然災害的能力進一步增強。立足防洪保安,積極疏浚河道,全力推進圩堤達標工程建設。疏浚河道條公里,工程土方萬立方米,開展高標準圩堤建設,加修圩堤公里,工程土方萬立方米,新建、拆建、修建水利設施近座。以推廣水稻機插秧為重點,著力提高農業機械化水平。全縣新增各類農機具多臺(套),其中水稻插秧機臺,推廣機插秧萬畝,在去年全縣遭受水稻條紋葉枯病嚴重災害的情況下,機插秧經受住了考驗,為全縣糧食增產增收奠定了基礎。落實基本農田保護制度。對全縣基本農田進行核查、登記和公示,明確保護責任人,共落實基本農田保護面積公頃,順利通過省級驗收。全縣年耕地占補平衡項目已通過省級驗收,新增耕地畝。多方爭取農業投入,全面完成農業綜合開發工作。已爭取到個省級多種經營龍頭項目和個部級水產養殖項目,財政投資萬元,目前已完成總量的。爭取土地治理項目財政投資萬元,改造中低產田萬畝。加強氣象預測預報工作,做好春耕、夏收、防洪防汛等重要時期的氣象服務。
⒌農業農村改革不斷深化,各項社會事業平穩發展。認真貫徹落實中央號文件精神和省委、省政府農業稅調減政策,切實減輕農民負擔。取消農業特產
稅,農業稅稅率降低個百分點,減輕農民負擔萬元。落實糧食直補、良種補貼和農機補貼三項資金共萬元。強化村級財務管理。完善村賬鎮管制度,普及村級財務電算化管理,積極化解村級債務,規范涉農收費行為,堅決杜絕亂收費現象,對一事一議籌資籌勞實行"民主管理、限額收取、上級審批、定向使用",杜絕了涉農負擔案件的發生。貫徹落實《農村土地承包法》,強化農村土地承包和流轉管理。積極開展土地流轉試點,構建公平、公正、公開的土地流轉市場。全面開展征地補償費清欠工作。采取各種措施,多方籌措資金,保證被征地農民補償到位。農技農經服務體系改革工作正在進行之中。范文先生版權所有
年,農民收入有了較大幅度的增長,農業農村工作取得了新的突破,這是政策好、市場活、人努力、天幫忙等多種有利因素共同作用的結果。我們決不能因為去年形勢好就頭腦發熱、盲目樂觀。對當前農業的生產能力、農民的富裕程度和農村的發展水平切不可估計過高。要清醒地看到,農業綜合生產能力并沒有明顯提高,帶動力強的農業規模項目并沒有大的飛躍,城鄉居民收入差距擴大的趨勢并沒有明顯扭轉,農業基礎設施投入不足的狀況并沒有徹底改變,農民增收的長效機制還沒有完全建立,制約農業和農村發展的一些深層次矛盾尚未完全消除。因此,今年農民持續增收的難度依然很大,繼續保持農業和農村發展的良好勢頭,任務十分艱巨。
農業作為安天下、穩民心的戰略產業,必須始終抓緊抓好。在工業化初始階段,農業支持工業,為工業提供積累是帶有普遍性的趨向;但在工業化達到相當程度以后,工業反哺農業、城市支持農村,實現工業與農業、城市與農村協調發展,也是帶有普遍性的趨向。中央提出的"兩個趨向"重要論斷,對于我們科學認識和把握經濟社會發展規律,正確處理新時期的工農關系和城鄉關系,落實統籌城鄉發展的戰略,切實做好新時期"三農"工作,具有重大的指導意義。今年出臺的中央號文件,提出了提高農業綜合生產能力的條政策性意見,這是我們做好今年農業農村工作的總綱。去年底召開的中央農村工作會議,提出了加大農業稅免征減征力度,加大對農民的補貼力度,加大對農業基礎設施建設和科技進步的支持力度,加大對產糧大縣的財政支持力度。省、市也將相繼出臺一系列扶持農業發展,促進農民持續增收的政策和措施。尤其是今年全省免征農業稅,必將給農民帶來更多的實惠。我們一定要抓住這些政策機遇,不失時機、千方百計抓好"三農"工作,爭取新的突破。特別是在全民創業的大背景下,如何引導廣大干部群眾,充分發掘自身優勢,自主擇業,自主創業,自主增收,實現農村經濟的較快增長,是我們必須認真研究,精心謀劃,切實加以解決的問題。總之,各級黨政組織要充分認識當前"三農"工作面臨的新形勢,進一步堅定信心,振奮精神,一以貫之地落實好黨的惠農政策,探索增加農民收入的新途徑,促進農業綜合生產能力登上新臺階。
二、咬定目標,硬化措施,全力推進農業農村工作取得新突破
年,全縣農業農村工作的指導思想是:認真貫徹落實中央號文件、黨的xx屆四中全會和縣委擴大會議精神,堅持用科學發展觀指導"三農"工作,堅持"多予、少取、放活"的方針,堅持黨的農村基本政策,圍繞"三個增強"(增強農業綜合生產能力、增強農村勞動力輸出的專業技能、增強農技農經服務體系的動力和活力),抓好"六大重點"(農業項目推進、農村專業合作組織建設、農業結構調整、勞動力轉移輸出、農業基礎設施建設、深化農村改革),強化對農業的支持保護,促進農民收入較快增長,實現農村經濟社會協調發展。范文先生版權所有
主要預期目標是:實現農業總產值億元,增長;實現一產增加值億元,增長;農民人均純收入元,增長;新增轉移農村勞動力萬人。
圍繞上述目標要求,今年要著重抓好以下幾方面工作:
⒈以項目推進帶動農業結構調整,發展農業塊狀經濟。
目前,我縣農業仍屬于傳統的生產型、單一結構的低效型農業,只有不斷優化產業、產品和布局結構,實現加工型、多元結構型農業的轉變,才能適應現代農業發展的要求。大力引進外來資本、民間資本和國家資金來開發農業,發展大型農業龍頭生產加工項目,改造傳統農業,促進農業轉型升級,是我縣農業經濟大發展、農民收入大提高、農村面貌大改變的根本所在。各鎮、各有關部門要把農業項目引進作為招商引資的重點,作為全年農村經濟工作的重中之重來抓緊抓好。
在項目定位上,要根據我縣的自然資源和產業優勢,準確定位,明確方向,有針對性地到民資、外資比較集中、活躍的地方去招商;要轉變觀念,創新方法,高點規劃,精心包裝,用最富有特色、資源相對豐富、市場競爭力強的優勢農產品去引商;用最大的真誠、最好的服務和最優的環境去安商。各鎮、各有關部門要結合去年三次集中農業招商的成果,突出抓好意向項目促簽約,簽約項目促開工,在建項目促竣工,竣工項目促投產,投產項目抓效益。要進一步明確目標,一檔鎮及農口部門要各新上個投入萬元以上的農業項目,二檔鎮各新上個萬元以上的農業項目,三檔鎮各新上個投入萬元以上的農業項目,確保全年實施投入萬元以上農業項目個,其中萬元以上項目個,萬元以上項目個;全縣家重點龍頭企業實現銷售億元,利稅萬元。
在產業導向上,要鼓勵現有農產品加工企業通過引進新技術、新設備、新工藝,提升層次,擴展規模;引導外來資本投向市場競爭力強、發展前景好的優勢產業和品牌產品。重點抓好林木板材、特水產品、畜禽產品、蔬菜、糧食等深加工項目培植,精心規劃實施方圓禽業、恒通果蔬、紅梅乳業、東泰木業、華德米業等一批重點農業龍頭企業的做強做大。圍繞發展龍頭企業,著力培壯糧食蔬菜生產加工、特水畜禽養殖加工及林木業等優勢主導產業,進而形成西部沿蕩觀光農業、旅游農業,中部內圩高效農業、無公害農業,東部沿崗綠色農業、生態農業的全縣農業塊狀經濟區域特色,使全縣農業產業、產品和布局得到進一步優化,特色進一步彰顯,效益進一步放大,從而實現我縣傳統低效型農業向優質、高產、高效、生態、安全的現代農業的升級換代。同時,要認真研究國家和省農業產業扶持政策,組織項目攻關,爭取國家財政更多的資金支持。
⒉以農民職業技能培訓促進農村勞動力轉移,提高農民工資性收入。
轉移一個農民,可以致富一個家庭;轉移一批農民,可以激活一方經濟。推進農村勞動力轉移是當前增加農民收入成本最低、風險最小、效益最好的途徑之一。各鎮、各有關部門要抓住國家和省市出臺的相關政策機遇,把農村富余勞動力轉移輸出作為一項重要的富民工程、實事工程來抓好。要按照全民創業的要求,組織廣大農民群眾走出來干起來,走出去富起來,走回來辦起來,走進走出帶起來,不斷拓展致富途徑。要著力提升勞動力培訓輸出的層次。我縣農村勞動力就業比例雖然較高,但無論從數量上還是質量上,轉移輸出空間仍然較大。據初步統計,全縣尚有近萬農村勞動力賦閑在家。已轉移的勞動力中,許多人并無一技之長,只能在外從事低級的體力勞動,報酬極低。我們要大力實施"農村勞動力轉移培訓陽光工程",以"培優"、"培特"為方向,全面提高農村勞動力素質。全縣計劃進行農民實用技術培訓萬人,其中定向技能培訓萬人。在內容上更加突出實用性,在形式上更加突出靈活性,在體制上整合系統資源,力爭逐步使每個勞務輸出人員至少掌握一門專業技術和技能,使他們逐步由體力型向智力型、由低層次向高層次轉變,不斷提高他們的崗位競爭力和勞動含金量。要多途徑促進勞動力培訓輸出工作。一是開展普訓,增加培訓覆蓋面。由縣勞動部門牽頭,各鎮人力資源中心組織人力,逐村逐戶,對未轉移勞動力進行造冊登記,由培訓部門組織師資力量負責技術培訓。二是開展訂單培訓,提高培訓輸出的層次。隨著工業化進程加快,對技術工人的需求越來越大,許多企業主動與培訓部門聯合,組建培訓輸出基地。實施訂單專項培訓,使培訓更加對口,就業更有保證,勞務收入更加穩定。三是鼓勵"鳳還巢",實現良性循環。各鎮要組織對在外務工、經商人員逐一登記篩選,將有技術、有經濟實力的人員一一排出來,明確專人加強溝通聯絡,提供優惠待遇,鼓勵他們帶著資金、技術回鄉創業,支持家鄉建設,帶領群眾共同富裕,在"走進走出"的過程中提高勞動力整體素質。
⒊以農民專業合作經濟組織建設活化農產品流通和銷售,提高農業產業化經營的組織化程度。
農民專業合作組織外連市場、內連企業、下連農戶,通過產前、產中、產后的全程服務,形成"協會公司基地農戶"的模式,與市場緊緊聯結在一起。近年來,我縣農民專業合作組織建設有了較大進展,恒濟水產協會、鹽阜草雞協會分別被評為國家級和省級農民專業合作組織示范單位,出現了多個以優勢產業和龍頭企業為依托組建的專業協會。我們要乘風乘勢,鼓勵發展,規范運作,充分發揮其紐帶橋梁作用。一要抓發展。今年國家對農業的扶持重點將轉向對農民專業合作組織的扶持。要抓住這個政策的機遇,在全縣范圍內鼓勵、扶持龍頭企業、農技組織和種養大戶牽頭成立各種專業合作組織,帶領農民跑市場、闖"碼頭".縣委農工辦要迅速制訂規劃,各鎮及相關部門也要明確目標,每個鎮和各優勢主導產業都要組建專業合作組織,全縣要新組建各類專業合作經濟組織個以上。二要抓規范。在組織機構上,將成立縣農產品產銷合作聯社,設立專門機構,建立專門班子,對外開展合作,對內指導服務。在指導思想上,明確專業合作經濟組織是農民自己的經營組織,堅持"自愿、自由、民建、民管、民受益"的原則,不以盈利為目的。在分配方式上,建立"二次返利"制度,所有成員按交易量的大小,不但可以獲得收購利潤,還可以獲得加工、儲運和銷售環節賺取的利潤,確保農民利益的最大化。三要抓培訓。大力培訓農民經紀人隊伍,提高他們駕馭市場的能力;讓頭腦靈活、市場經驗豐富、有一定經濟實力的農村能人來擔當農產品走向市場的領路人。全年新增農民經紀人人以上。
⒋以深化農村改革加快機制創新,增強農村經濟發展的動力和活力。
一是深化土地使用和流轉制度改革。嚴格按照《農業法》和《土地承包法》的規定,進一步完善農村土地二輪承包;加強對基本農田的保護,有效制止非法占用耕地的行為;加強對土地使用權流轉的引導和規范化管理,堅持用市場化手段,推進土地使用權的合理有序流轉,鼓勵農村富余土地向種養大戶流轉聚集,促進農業產業發展和農村勞動力轉移。制訂出臺被征地農民社會保障辦法,并選擇試點,穩妥推進,保證失地農民"少有所助、青有所望、老有所養、病有所醫、故有所恤,困難有救濟、生活有保障",讓農民從土地增值中獲得長遠利益,依法維護農民的合法權益。
二是深化農村財務制度改革。在繼續實行村級會計委托代理制的基礎上,大力推行財務管理電算化,實行縣鎮聯網,形成"橫向同步管理、縱向連貫監督"的良性機制,使村級財務記帳更加及時、準確,監管更加到位。進一步完善村公益事業資金的收支管理,嚴格實行村公益事業資金收支預決算制度。同時,要積極探索化解村級債務的新舉措、新辦法,繼續堅持"三優先一加強一禁止",即優先化解涉農債務,優先化解有息債務,優先化解稅費改革后新增債務;加強對"無債村"和"債務大村"的監管,"無債村"主要干部的報酬可以上浮作為獎勵,"債務大村"主要干部的報酬則下浮,并制訂嚴格的化解債務規劃,限期化解;嚴禁發生新的村級債務,誰發生誰負責,誰借債誰償還。縣委農工辦要拿出詳細規劃,采取切實措施,確保完成全年化解村級債務萬元目標。
三是深化農技農經隊伍改革。要堅持公益性和經營性分開的原則,過細工作,盡快把改革推進到位,使農技農經人員定崗定位,真正發揮其服務職能。同時,鼓勵分流人員發揮自己的專業特長,大膽創新創業,積極參與和領辦農民合作經濟組織。
四是深化農村稅費改革。嚴格執行黨在農村的各項方針政策,在確保義務教育正常經費需要,確保基層組織正常運轉的基礎上,確保農民負擔不反彈,真正實現還利于民。
⒌以農業基礎設施建設推進農村生產條件的改善,提高農業綜合生產能力。
農業基礎設施建設滯后,農村生產條件落后是制約農業綜合生產能力提高的重要因素。我縣農村普遍底子薄、條件差,與發達地區相比,農業基礎設施建設的差距十分明顯。各鎮、各部門要從全面建設小康社會的高度,重視農業基礎設施建設,改善農業發展環境,努力促進全縣農業綜合生產能力的提高。
一是繼續加強水利建設。水利是農業的命脈。年,全縣要完成水利總土方萬方,其中加修加固圩堤公里萬方,疏浚大中小溝河條公里萬方,完善農田溝渠水利建設和機耕道路建設土方萬方。建造小溝級以上配套建筑物座,其中中溝以上配套物圩口閘座、排澇站座、防滲渠公里。二是繼續推進農業機械化。重點實施水稻種植機械化跨越工程,大力推廣水稻機插秧,全年新增插秧機械臺套,插秧機保有量超過臺,機插面積達萬畝以上。進一步提高農機跨區作業的組織化程度。三是繼續搞好農業資源綜合開發。立足發展優質高效農業和生態環境保護,重點建設優質糧食基地、飼料基地、蔬菜基地。全縣改造中低產田萬畝,建設噸糧田萬畝,新增旱澇保收農田萬畝。四是繼續加強農業生態環境建設。妥善處理農業結構調整、土地流轉與保護耕地的關系,加大土地復墾開發力度,保護耕地總量的動態平衡。高度重視生態環境保護,大力推進綠色造林和農田林網建設,為建設高標準農田營造良好的生態屏障。進一步加強氣象工作,提高預報準確率,為農村經濟發展提供優質服務。同時,要著力解決農業基礎設施建設資金不足的問題。一方面加大財政投入,建立穩定增長的投入機制;另一方面,嘗試通過市場化手段,按照"誰投資誰所有,誰經營誰受益"的原則,拓展籌資渠道,鼓勵農戶、聯戶和其他社會力量,鼓勵民資、外資共同參與農村基礎設施建設。
同志們,做好今年的"三農"工作,任務依然十分艱巨,我們一定要從統籌城鄉發展的高度,精心組織,周密安排,與時俱進,開拓創新,不斷提高農業綜合生產能力,為農業增效、農民增收和農村發展作出新的更大的貢獻。
在黨委換屆工作會議上的講話 篇14
同志們:
省委、省政府決定召開這次座談會,主要目的是認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神和省委十二屆十一次全會精神,結交流前一段各地各有關部門推進國企改革的情況和經驗,研究新情況新問題,進一步貫徹落實好6 月26 日蘇書記在省委會上提出的國企改革22 條要求,以更堅定的決心、更大的力度、更穩妥的工作,扎實推進國企改革。吳省長親臨會議看望大家,并提出要求,亞平副主任、禮和副省長也講了很好的意見。各地各部門要認真抓好落實。
對國企改革工作,省委、省政府高度重視。特別是今年以來,蘇書記、吳省長多次深入國有企業、市縣以及省直有關單位進行調研,召開了一系列座談會,發表了一系列重要講話,提出了一系列具體要求,明確了國企改革的方向、任務、原則、重點和政策措施。在蘇書記、吳省長的親自領導和有力推動下,各地各部門以堅決的態度、良好的精神狀態和務實的作風,貫徹落實省委、省政府的決策部署,我省新一輪國企改革全面展開,取得了重要的階段性成效。概括起來:一是進展較快。截至9 月30 日,四種類型507 戶改制企業中,232 戶全面完成了改制任務,完成率45 .8 %。二是推進平穩。堅持改革與穩定并重,沒有發生影響大的群體性事件,保持了職工隊伍穩定和社會穩定。三是企業增效。省出資監管的企業,1—8 月累計實現營業收入786.2 億元,完成年計劃的69 %;累計實現利潤32 億元,完成年計劃的124 %;效益指標好于預期,獲利指標好于全國地方國資平均水平。四是職工擁護。在國企改革中,堅持以人為本、厚待職工,改制企業不僅按政策一次性發給職工經濟補償金,而且還清歷年欠發的職工工資、醫療費、撫恤費、喪葬費、集資款以及退休職工墊付的社保金,按規定為職工繳納社會養老保險和基本醫療保險費用,職工得到了實惠。我省國企改革工作之實、速度之快、效果之好,贏得了干部職工的廣泛認可,受到了中央領導的高度評價。實踐證明,市縣和省直單位的干部隊伍是有戰斗力的,國有企業的管理基礎是好的,職工隊伍是顧大局、有覺悟的。
會上,景德鎮、九江、萍鄉介紹了國企改革情況和下一步的打算。這三個地方,在具體操作上各有特色,共同的方面是,政策吃得透,從實際出發,工作力度大,勇于和善于破解難題,操作穩妥,成效明顯。比如景德鎮,面對國有企業尤其是國有陶瓷系統企業老、人數多、債務重、情況復雜的嚴峻挑戰,創造性地落實省委、省政府決策部署,到9 月30 日,已妥善處置的國企債務占到總額的91 .12 %,已進行身份置換的國企職工占到總數的90 .84 %,陶瓷系統原有職工60926 人全部置換了身份。這次座談會在景德鎮召開,主要是他們在國企改革實踐中,貫徹省委、省政府決策態度堅決,組織領導有力,“ 統一資源、全員置換、債務化解、嚴格程序、分步實施、產業發展” 的改制思路,“ 三級五審” 、“ 三先三后” 、“ 程序倒置” 、“反彈琵琶” 、“ 七清雙保” 等做法,既合法合規,又切合地方實際,充分調動了企業和職工的積極性。景德鎮、九江、萍鄉在推進國企改革、建立現代企業制度,實現國有資產保值增值等方面成功地邁出了一步,他們的做法和經驗值得認真學習借鑒。
當前,我省國企改革的勢頭和氛圍非常好。我們要鞏固和發展這種好的勢頭、好的氛圍,必須保持清醒頭腦,看到國有企業情況千差萬別,看到國企改革工作的艱巨性、復雜性、繁重性,既不能盲目樂觀,更不能盲目趕進度。要圍繞明年5 月底前基本完成國有工業企業改革這個目標,圍繞解放生產力、發展生產力、盤活國有資產、做強做大國有優勢企業、實現國有資產保值增值、建立以產權多元為核心的現代企業制度這個改革目的,堅持好字當先,在好的前提下爭取快,又好又快地推進國企改革工作。下面,我講幾點意見。
一、把握政策、講究方法,積極穩妥地推進國企改革
國企改革的政治性、政策性非常強,涉及廣大職工的切身利益。只有把握好政策,講究方式方法,改革才能平穩推進。
第一,要把握和落實好政策。從前一段的改革實踐看,把握和落實好政策,保持政策的一致性、連續性、均衡性,是平穩推進國企改革必須把握的一個重要原則。首先,要保持政策的一致性。我們講國企改革要“ 一企一策” ,這指的是具體操作上要因企制宜,采取不同的改制方式、改制路徑,而在大的原則、大的方向、大的政策上必須一致。同一個市、同一個縣,所屬企業的資產處置方式可以不同,但職工身份置換的補償金要執行一個政策,統一標準、統一口徑、一把尺子量準。其次,要保持政策的連續性。制定政策要瞻前顧后,做到前后銜接。再次,要保持政策的均衡性。省屬企業與市縣屬企業之間、市與市之間、市與縣之間,一個地域內隸屬關系不同的企業之間,允許根據具體情況對職工身份置換的有關補償標準適度微調,但差別不能過大,要考慮前后、左右、上下的關系,注意省市之間、行業之間、企業之間的均衡,防止產生攀比心理,防止出現“ 翻燒餅” 和反彈現象。
第二,要立足發展推進國企改革。我們在推進國企改革的全過程中要始終牢記,改革是為了建立和完善有利于增強企業活力和競爭力、促進企業持續發展、確保職工長期得實惠的體制機制,不能“ 一破了之” 、“ 一改了之” 。要堅持改革與發展相統一,在改革中謀劃發展,在發展中推進改革,立足發展抓改革、抓好改革促發展。把推進改革與建立現代企業制度結合起來,實現股權多元化,完善公司法人治理結構。把推進改革與加強企業內部管理結合起來,完善效能監察、財務審計和綜合考核等機制,建立全面預算管理體系和全員成本管理責任制,增強企業“我要發展” 的內在動力。把推進改革與提高企業競爭力結合起來,積極引進有技術、有產品、有資金、有市場的實力實業型戰略合作者,積極鼓勵企業加大研發投入和技術改造力度,增強企業發展后勁。檢驗改革是否成功主要看三個方面:一是干部職工身份置換后是否實現雙向選擇;二是國有企業體制機制是否創新,國有資產是否實現保值增值;三是政府從企業接手的債務是否得到有效化解。政府舉債、企業輕裝是推進國企改革的重要舉措,但債務不能死在政府手中。
第三,要系統謀劃,配套推進。國企改革是一項系統工程,必須統籌謀劃,有組織有步驟地配套推進。要進一步細化實化改制方案,做到“ 五個明確” :明確企業改制的具體思路和方式;明確資金籌措、人員安置、資產重組和搞活企業的具體思路和方式;明確企業改制的領導責任人、具體責任人和工作制度,明確獎懲辦法,將改制完成情況作為掛點干部和企業領導人員業績考核的重要內容。要切實解決好企業辦社會問題,符合條件的改制企業社區交由地方政府管理,實現企業社區地方化,既減輕企業負擔,又使企業社區和人員的管理服務工作落到實處。在這個問題上,要強化政府的責任,做到無縫對接。對獨立礦區的社區移交工作,要加強調研,提出切實可行的實施方案,先試點再鋪開。對原工業廳局轉制而來的九大集團公司和參照轉制的三家省屬集團公司總部機關人員分流安置、所屬職業培訓院校管理體制改革等問題,省國企改革政策決策小組要在深入調研的基礎上,提出相關政策建議,提交省國企改革領導小組審議。改革沒有完成,干部不能先安置,要把在國企改革中的表現作為企業干部安置的重要依據。對農墾、糧食、農業、水利、林業、商貿流通、交通等七大行業的企業改革,省里不作統一部署,各地各有關部門要根據實際情況,做好充分準備,明年逐步展開,積極穩妥推進。
第四,要規范操作,有序有力。要堅持依法依規操作,做到一個步驟不少、一個程序不亂、一個環節不錯。資產處置要規范透明,保證國有資產不流失,保護新的企業法人利益不受損害;落實債權債務要慎重務實,決不允許借改制之名逃廢債務;特別是財務審計、資產評估、產權界定、產權轉讓、職工安置等工作,要嚴格按規定的基本程序操作。要堅持民主操作,落實好職工“四權” :公開改革方案、改革政策、操作程序,落實好職工的知情權;廣泛征求職工意見和建議,組織職工代表討論和審議企業改制方案和職工安置方案,落實好職工的參與權;認真組織召開職代會,規范職代會的程序和表決過程,以無記名投票方式表決企業改制方案和職工安置方案,落實好職工的決策權;讓職工監督改革過程中有關法律法規和政策的執行情況、職工權益維護情況,落實好職工的監督權。要堅持陽光操作,將改革的步驟方法、資產處置、評估結果、債權債務清收和償還等,通過職工看得懂的有效形式進行公示,接受職工監督,而不能搞“ 暗箱操作” 。
二、進一步加強思想政治工作,為推進國企改革提供強大動力和有力保證
企業思想政治工作,是凝聚人心、理順情緒、調動方方面面積極性、增強企業活力和向心力的重要法寶,是一項基礎性、管長遠的工作。越是深化國企改革,越要重視和加強思想政治工作。
第一,要堅持大道理與小道理相結合。企業思想政治工作要解疑釋惑、潤物無聲、凝聚人心。企業思想政治工作要用大道理教育人、引導人,用小道理關心人、尊重人。所謂大道理,就是堅持用中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀武裝頭腦;就是用加快國企改革的重要性必要性,用改革的方向、原則、政策措施統一思想。所謂小道理,就是關心職工,幫助職工解決好實際困難,維護好職工的切身利益和合法權益,使他們各盡其能、各得其所。我們要認真落實省委、省政府有關職工補償的要求,“ 可給可不給的要給,可多給可少給的多給,可早給可晚給的早給” 。要統籌兼顧各類人員,尤其要把特殊困難職工的冷暖時刻掛在心上,千方百計為他們排憂解難,確保他們的生活水平不降低,切實感受到黨和政府的關懷和溫暖。就像調研中有的企業于部說的那樣,我們要工作做到位,讓職工“ 有活可干、有飯可吃,心服口服、無話可說” 。歷史遺留問題,要以對職工負責、對歷史負責的態度,實事求是地解決好。對不合理訴求決不能松口,避免引發連鎖反應,但也要耐心細致地做好思想工作,理順情緒,變消極因素為積極因素。
第二,要堅定地相信和依靠職工,形成國企改革的強大合力。思想政治工作就是要析事明理、統一思想,調動方方面面的積極性。調研中有一位老職工講得好:“ 火車跑得快,全靠車頭帶”;現在是動車組,車頭一充電,整輛列車啟動快、跑得快,原因是每一節車廂自身都帶動力。我們要加快國企改革步伐,把企業做強做大,既要“ 車頭” 帶,又要使每個職工都有內在動力,發揮主體作用,形成改革的“ 動車組” 效應。要堅持以解放思想、轉變觀念為主線,把行業競爭態勢、企業經營現狀和發展前景給職工講清楚,與職工一起找差距、算成本、謀發展,切實增強職工的市場競爭意識,著力營造思改革、議改革、促改革的濃厚氛圍。要暢通信息渠道,廣泛深入地了解職工的訴求和建議,及時掌握各類人員的心態,科學分析和評估職工的心理承受能力,既為完善改革方案提供參考,又為做好思想政治工作創造前提條件。在依法依規落實職工“四權” 的同時,要耐心細致、不厭其煩地做好各類人員的思想政治工作,共性問題在公開場合統一做出解釋說明,個別問題逐一給予答復,確保事事有解答、件件有回音,使改革政策家喻戶曉、入腦入心,引導干部職工在明白政策、擁護政策的基礎上,形成支持和參與改革的強大合力。
第三,要引導干部職工正確理解“ 國企情結” 。在改革過程中,一部分干部職工表現出較強的“ 國企情結” ,這是可以理解的。許多干部職工長期在國有企業工作,有的甚至干了一輩子,有的一家幾口在同一個企業,有的國有企業既管生產、又管生活,干部職工的切身利益與企業息息相關,對企業的感情比較深。他們擔心改革后會失業,沒人管,有后顧之憂,因此只要企業經營還過得去,就希望維持現狀。也有的認為,現在改革會吃虧,想再等一等。要引導干部職工充分認識,在社會主義市場經濟條件下,是市場選擇企業,而不是企業決定市場。國有企業只有加快改革步伐,實現股權多元化,建立現代企業制度,先人一步、勝人一籌,做強做大,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,才能為干部職工創造穩定的就業崗位,不斷提高收入。也只有這樣的企業,才會有吸引力和凝聚力。在新的歷史條件下,我們不能誤讀“ 國企情結” ,不能讓“ 國企情結” 成為一種消極的懷舊心理,而應升華為一種積極的變革精神,思國企之危,謀振興之道,增強做強做大企業的緊迫感和責任感,銳意進取、爭創一流,積極投身國企改革大潮,勇做時代領跑者。
第四,要堅持和運用正確的思想方法。思想方法決定工作方法,工作方法體現思想方法。國企改革工作要有序、有力、有效,思想方法必須正確科學。改革過程中要始終注意三點:一是以人為本。這是我們思考問題的出發點。要把推進企業改革與維護企業穩定統一起來,把企業有發展增效益與職工得實惠結合起來,體現人文關懷,充分調動廣大職工參與改革的積極性和主動性。二是按政策辦事。這是方向性問題,是改革的可靠依據和根本保證。空洞說教不可能形成改革的共識,職工身份置換多補錢也不一定會有穩定,關鍵在于吃透政策,嚴格執行政策,不偏離、不走樣,錢要發得合理、合規、合法,不能顧此失彼,不能做“ 按下葫蘆起來瓢” 的事,防止留下后遺癥。三是一切從實際出發。在把握和落實好政策的前提下,根據不同地區、不同行業、不同企業的實際情況,具體問題具體分析,有什么問題就解決什么問題,什么辦法有效就采取什么辦法,不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。
三、切實加強領導,強化工作責任,確保省委、省政府的決策部署落到實處
前一段的實踐證明,省委、省政府關于國企改革的決策部署是完全正確的,領導有力,抓落實力度大,國企改革就能夠取得實效。下一步,我們要以學習貫徹xx屆四中全會精神和省委十二屆十一次全會精神為強大動力,進一步加強對國企改革工作的領導,強化工作責任,把省委、省政府的決策部署真正落實到位。
一是要進一步統一思想、堅定信心。要把思想高度統一到xx屆四中全會精神和省委十二屆十一次全會精神上來,高度統一到省委、省政府關于國企改革的決策部署上來。充分認識國企改革是整個經濟體制改革的中心環節,是加快江西崛起、實現富民興贛繞不過的坎,是應對國際金融危機的重大舉措,是增強國有企業活力和競爭力、調整優化產業結構的難得機遇,早改早主動,越拖越被動。要把思想上的統一轉化為必勝的信念和堅定的信心,堅定不移、敢于碰硬,堅決打好打贏國企改革這場硬仗。
二是要進一步強化黨委和政府的領導作用。各級黨委和政府要經常分析研究國企改革的進展情況,及時解決改革中出現的重大問題。黨政主要負責同志要把國企改革工作始終放在心上、牢牢抓在手中,加強調查研究,加強指揮調度,加強組織協調。要進一步配強國企改革領導小組和工作指導組,把那些政策水平高、操作能力強、工作作風實的同志充實進來。人大、政協黨組要找準國企改革與各自職能的結合點和切入點,積極為國企改革獻計出力。各部門各單位要密切配合,通力協作,形成強大的工作合力。要在國企改革中,檢驗各級領導班子和領導干部的大局意識和服務意識、科學領導水平和實際操作能力。
三是要進一步發揮企業黨組織的政治核心作用。企業黨組織處在國企改革第一線,政治核心作用發揮如何,直接關系國企改革的成敗。企業黨委班子成員要進一步學習和吃透省委、省政府的決策部署,加強對改革工作的政治領導,切實發揮好把握方向、把握政策的作用。企業改制方案和職工安置方案出臺前,董事長、黨委書記、總經理和其他班子成員要先溝通商量,統一思想,廣泛征求意見,醞釀成熟后再提交職代會。職代會的議題、重要事項,必須經黨委集體研究后,再提交職代會確定。企業改制方案和職工安置方案一經通過,就要使落實兩個方案成為企業黨組織和廣大黨員的共同目標,使企業黨組織成為改革政策的堅定執行者和有力實施者,使廣大黨員成為改革政策的宣傳員、職工群眾的主心骨、始終站在改革最前列。
四是要進一步發揮工會和職代會的作用。工會是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶。工會組織要強化源頭參與,加強對職工思想的調研分析,及時掌握職工思想動態,做好解疑釋惑工作和排憂解難工作。要堅持職代會制度,會前的工作要做細,努力把職代會開成團結鼓勁、支持改革的會議,通過職代會,宣傳改革政策和企業發展愿景,教育培訓職工代表,提高職工代表的議事水平,團結凝聚廣大職工共同推進企業改革發展。企業工會是職代會的工作機構,工會主席是黨委委員的,職代會主席團主席一般由工會主席擔任,讓工會主席到改革前臺去、到職工中去,做好服務職工、維護職工合法權益等工作。在企業黨委和上級工會的領導下,發揮好工會干部、職工代表、勞動模范等的作用,把廣大職工的思想和行動統一到省委、省政府的決策部署上來,把智慧和力量進一步凝聚到推進國企改革、做強做大企業上來。
最后,我想強調一下國企改革中的穩定工作。發展是目的,改革是動力,穩定是前提。當前,國企改革是大勢所趨、人心所向、勢頭很好。越是勢頭好,越要謹慎穩妥,切實做好穩定工作。只要干部職工的思想觀念沒有根本轉變,現代企業制度沒有真正建立,國企改革沒有全面完成,不穩定因素就存在。蘇書記在省委十二屆十一次全會上強調指出:“ 要充分估計改革的難度和風險,現在沒出事不等于今后不出事,務必精心操作、穩妥推進。” 各級黨委、政府一定要認真貫徹落實好蘇書記的重要講話精神,堅持一手抓改革、一手保穩定,工作不能跑粗,頭腦不能發熱,進度上不能盲目求快。要嚴格落實企業維穩責任制,企業主要負責人要認真履行第一責任人的職責,企業班子成員要按照分工抓好落實,一級抓一級、層層抓落實。要積極開展矛盾糾紛排查工作,及時發現改革中出現的苗頭性、傾向性問題,妥善將矛盾化解在基層.把問題解決在萌芽狀態,為改革創造和諧穩定的良好環境。
同志們,國企改革事關江西崛起、富民興贛進程,事關包括廣大職工在內的全省人民的根本利益。我們要認真學習貫徹xx屆四中全會精神和省委十二屆十一次全會精神,以這次座談會為新的起點、新的動力,堅定信心、加大力度,精心組織、務實操作,又好又快地推進國企改革工作,確保明年5 月底前基本完成國有工業企業改革任務。
在黨委換屆工作會議上的講話 篇15
同志們:
剛才,我們對20xx年度在全市煙草系統中作出顯著成績的先進工作者和先進集體進行了表彰,這是我市煙草行業的一件盛事,對激勵全市煙草行業廣大干部職工充分發揮主人翁作用,以更加飽滿的熱情和堅定的信心,把我市各項工作不斷推向前進,必將產生積極的影響。在此,我代表市委、市政府,向受表彰的先進工作者、先進集體表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向全體與會代表和全市煙草行業的廣大干部職工尤其是工作在一線的同志們致以親切的問候!
昨天,——局長向大會作了工作報告,我雖沒有參加昨天的會議,但認真拜讀了他的報告,報告實事求是,全面具體,講得很好,我表示贊同。希望大家認真抓好貫徹落實,在去年工作的基礎上,努力把今年的工作做得更好、更有成效。下面,我講幾點意見,供同志們參考。
一、肯定成績,激發斗志,在回顧總結中振奮精神、凝聚力量
過去的一年是我市煙草深入貫徹落實全省煙草系統“”規劃的開局之年,也是實現三年網建整體推進、全面提升目標的重要一年。在省煙草局的正確指導下,在市委市政府的正確領導下,在全體員工的共同努力下,全市煙草行業按照科學發展觀的要求,緊緊圍繞全市經濟社會發展大局,立足實際,突出重點,銳意創新,以提高經濟運行質量和效益為中心,以整頓和規范市場經濟秩序為重點,狠抓基礎、狠抓規范、狠抓落實,各方面工作取得了較好成績。在工業企業的大力支持下,拓展了銷售渠道,保持了良好的銷售局面;加大專賣管理力度,提高執法水平,打假打私工作取得積極進展,卷煙市場秩序進一步規范。同時,行業精神文明建設也取得了新的成就,各級領導班子和干部隊伍建設不斷加強,黨風廉政責任制得到落實,干部職工凝聚力進一步增強,樹立了良好的企業形象。20xx年全市完成系統外銷售135931箱,同比增加2433箱;利潤達1.56億元,同比增長27.88;市煙草專賣局被省局評為全省目標考核一等獎,稅收首次突破億元大關,這是我市經濟發展、市場繁榮的體現,更是煙草行業上下共同努力、廣大干部職工辛勤勞動的結晶,市委市政府專門發了賀電,在《__日報》頭版頭條進行了表彰。
全市煙草行業的成績和貢獻有目共睹,但我們要居安思危,在成績面前正視差距:如市場控制力不強,無證經營、假、私、非卷煙現象未能完全杜絕,市場監管力度亟待進一步加大;網建建設基礎工作還相對薄弱,網建水平亟待進一步提升;不規范經營行為以依然存在等,當前,煙草行業改革和發展面臨著新的形勢和任務,對煙草行業提出了新的更高的要求。我們要以開拓創新的勇氣和精神、以扎實的工作作風、以高度的責任感和使命感來謀劃好20xx年全市的煙草工作。
二、把握重點,狠抓落實,努力實現全市煙草工作排位前移
20xx年,根據省里的任務布置,全市系統外銷售確保14.15萬箱(各縣市區增長不低于2),整體增長幅度高于全省平均水平;利潤突破1.8億元,力爭2億元,稅收1.2億元,增長20。對此,我們一定要充滿信心。要善于抓住新機遇,解決新問題,實現新發展,再上新臺階。在努力保證經濟增量的同時,爭取實現經濟效益的全面提升,使發展速度與結構相統一、經濟和效益相統一。為此,要重點抓以下幾項工作:
(一)加強專賣管理,進一步增強市場控制力。
去年,在有關部門的支持配合下,我市煙草專賣執法部門共查獲各類違法案件1600余起,有力地打擊了非法販售卷煙和各類煙草領域內的違法活動,煙草市場的整頓和規范工作取得了一定的成績。但是,目前販售假煙、走私煙還比較嚴重,非法渠道卷煙仍然嚴重沖擊正常的市場流通秩序。針對這些情況,各級煙草專賣局要在鞏固去年整頓工作的基礎上,大力宣傳國家專賣法律法規,繼續加大打假力度。以提高市場占有率和控制力為核心,以“打團伙,端窩點,破網絡,抓首犯”為重點,強化打假端窩破網工作。要著力解決當前我市煙草專賣管理存在的執法難、查處難、追刑難的“三難”狀況,市政府將積極支持并協調有關部門實行聯合打擊,綜合治理,成立卷煙市場聯合整頓小組,建立聯席會議制度、落實打假協作工作機制,加大打擊力度,全面規范卷煙市場經營秩序行為,使假私非煙得到根本性遏制。在整頓中,煙草專賣局要積極與公安、工商、交通、質檢等部門加強配合,使整治形成合力。繼續深入推進專賣社區和自律小組建設,努力營造良好的執法環境,實現和諧管理。在加強市場管理上,要通過戶籍化管理和誠信分級管理,把零售戶有效地納入專賣管理,切實增強市場控制力。要推進依法行政,規范化辦案。執法行為要嚴格遵守有關法律法規,保證執法程序合法。要積極推行政務公開。煙草許可證的辦理條件、程序都要向社會公開,自覺接受社會監督。
(二)加強網絡建設,進一步發揮網絡功能。
全面落實“網建三年規劃”目標與要求,重點突出營銷主體建設、客戶關系管理、按客戶訂單組織貨源、卷煙配送體系建設、制度建設、督查考評和隊伍建設“七個重點”,進一步鞏固網建基礎,發揮網絡功能。在營銷主體建設上,建立全市統一的組織構架和業務流程;在客戶關系管理上,建立起覆蓋客戶關系管理全過程的基本業務流程,要加快客戶經理職能轉變,強化服務營銷,提高客戶識別、客戶維護能力,做好對四、五級零售戶尤其是農村零售戶的管理;要按客戶訂單組織貨源,要建立相關的流程和機制;在制度標準建設上,力爭達到ISO9000質量管理體系認證標準;在物流配送體系建設上,通過建立成本核算體制,對全市卷煙物流成本進行統計、監控、分析和測算,并完成數字化倉儲軟件的安裝和應用以及__煙草配送中心主體建設;在督察考評工作上,完善過程化考核體系,落實三級考評制度,建立一支講原則,素質高,能力強的考評隊伍,加大考核力度,嚴格兌現獎懲,確保過程化管理和網建各項工作落實到位。要通過網建設水平的整體提升,增強服務客戶、培育品牌、控制市場來確保網建運行指標的完成,確保卷煙銷售各項目標任務完成,努力實現全市煙草工作排位前移。
(三)加強內部改革,進一步激發潛在活力。
煙草行業作為商業企業和服務性行業,在市場經營發生變革的今天,要發揮專賣專營的優勢,根據市場行情和地方實際,大膽探索,銳意改革,勇于創新;大力發展物流配送、連鎖經營、電子商務;要構建信用體系,不斷開拓城鄉市場;要牢固樹立優質服務的理念,進一步密切與零售戶的關系,完善營銷訪送體系,采用新的管理經驗和先進的技術來提高企業的管理水平,最大限度激發潛在活力和降低成本,實現經濟效益的最大化。
(四)加強隊伍建設,進一步提高自身素質。
企業管理,要以人為本,企業要發展,關鍵在于人,在于隊伍素質的提高。煙草部門要把加強隊伍建設、提高隊伍素質作為工作的根本。要把加強領導班子建設放在首位,以提高素質、改進作風和增強團結為重點,認真學習現代管理知識,研究和掌握市場經濟規律,不斷提高管理水平。要加強職工隊伍的培訓,不斷提高行政執法人員、營銷人員和管理人員工作水平,樹立煙草機關良好的社會形象。
三、齊心協力抓好20xx年特別是春節前后的煙草銷售管理工作
春節即將到來,從現在已經進入消費最旺季,卷煙流通環節多且復雜,流通量很大,要加強節日市場的監控,做足做好卷煙的調撥和供應工作,保證市場供應。特別要抓好整頓規范市場秩序工作,深入開展卷煙打私打假破網絡工作,全力凈化卷煙市場。要做好節日期間的維穩和安全工作,組織安全生產大檢查,整治安全隱患。同志們,回顧過去,我們滿懷勝利的喜悅;放眼全局,我們感受到的是改革發展的氛圍;展望未來,我們理應充滿必勝的信念。20xx年,我們的工作任務比較艱巨,擔子比較繁重,我們一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,認清形勢,轉變觀念,搶抓時機,趁勢而上。
春節將至,借此機會,我代表市政府向為__煙草作出貢獻和辛勤耕耘的煙草系統各級領導和廣大員工拜個早年,祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意。
謝謝大家!
在黨委換屆工作會議上的講話 篇16
同志們:
這次全省環境保護工作會議,是在全省邁向“”時期,環境保護面臨更大發展機遇的新形勢下,召開的一次重要會議。主要任務是認真貫徹落實全國環境保護工作會議和省委經濟工作會議精神,總結20xx年和“”時期、安排部署20xx年環境保護工作,戮力同心,攻堅克難,努力實現“”環境保護工作良好開局。剛才,李平同志的工作報告,針對性、指導性、可操作性都很強,符合省政府的戰略部署和對環境保護工作的總體要求,我完全同意,希望各地市、各部門結合實際,認真抓好落實。下面,我講三個方面的意見。
一、認真總結“”成效,客觀分析存在問題,全面做好新形勢下環境保護工作
“”以來,全省上下堅持把環境保護作為貫徹落實科學發展觀的重要抓手,根據全省經濟社會發展和形勢的變化,突出改善環境質量和優化經濟社會發展兩大目標,緊緊抓住污染減排、松花江水污染防治、環境民生和生態省建設四項重點任務,不斷調整和轉換工作思路,不斷豐富和強化工作舉措,不斷創新和完善工作機制,實現了全省環境保護工作跨越式發展,取得了歷史性突破。一是松花江流域水污染防治取得重大突破,成果惠及兩岸人民和友好鄰邦,交出了讓國家滿意的答卷。松花江水污染防治“內關民生、外關國譽”。幾年來,省政府嚴格落實讓松花江休養生息政策措施,成立了松花江流域水污染防治領導小組,多次召開高規格的會議安排部署,采取行政約談、區域限批、聯合督查、部門包保等措施,強力推進松花江治污《規劃》項目建設,我省列入規劃的116個項目,除8個項目調整外,其余全部建成。國家對《規劃》的實施給予高度評價,認為是全國執行最好、最到位的流域治理規劃。在20xx年國家重點流域水污染防治規劃考核中,松花江流域位列第一,我省考核結果名列前茅。《規劃》的實施促進了松花江水質的持續改善,水質達標率逐年上升,俄羅斯地方政府多次表達了贊譽之情。二是合力攻堅克難,污染減排取得階段性成果,為我省新建項目提供了較為充足的總量指標。省委將總量削減目標納入對市地黨政主要領導考核指標中。省政府成立了節能減排領導小組,督促檢查各地、各部門落實減排目標任務,與各地市簽署了“”污染減排責任書,嚴格考核問責。強化推進結構減排、工程減排、管理減排、政策減排和科技減排,積極極探索開展二氧化硫排放權交易,經過各地市和部門的共同努力,超額完成“”任務。三是主動高效服務,促進大項目上馬,得到全社會的廣泛好評。認真分析研究國家宏觀調控政策,在環境保護部執行國家宏觀調控政策,積壓了投資總額2萬億待審批項目的大背景下,關系我省經濟長遠發展的20個大項目得到批準。開辟環評審批“綠色通道”,把關系全省經濟發展的大項目、民生項目全部納入之中,簡化辦事程序,縮短審批時限,去年由市長(專員)負責推進的122個產業項目中,啟動的全部完成環評審批。四是采取綜合措施,生態省建設得到全面推進,經濟社會長遠發展基礎得到夯實。“”以來,全省共完成退耕還林1388萬畝,治理“三化”草原1200多萬畝,完成水土流失治理面積1233萬畝。全省自然保護區達201個,國家級生態鄉鎮9個,生態村3個,省級生態鄉鎮356個,省級生態村161個。農村環境保護開始破題,確定了重點治理區域和重點治理內容,在資源綜合利用方面探索出了成型的經驗。五是環境保護能力建設快速發展,支撐體系得到全面加強。建立了各項環境保護工作推進機制,完善了地方政府責任制、行政約談、環保專項行動、后督查、掛牌督辦、區域限批等行之有效的措施和手段。制定實施了“以獎代補”、“以獎代投”、脫硫電價、綠色信貸、上市核查等系列環境保護經濟政策,為完成污染減排任務提供了有力的政策支持。各級政府和部門把環境保護工作納入到本地本部門的總體安排當中,列為目標考核的重要方面,以環境保護優化協調經濟社會發展,在領導擺布和資金投入等方面給予重點傾斜。環境保護機構發生歷史性變化,引領環境保護發展能力顯著增強。
這些成績來之不易,得益于省委、省政府的正確領導,得益于省人大、省政協的大力支持和監督,得益于省直有關部門各負其責、全力配合,得益于各級政府真抓實干和辛勤工作,更得益于環保系統廣大干部職工團結奮戰、不畏艱難。應該說全省環境保護工作政府認可、社會認同、群眾滿意。在此,我代表省政府向在座的各位同志表示衷心的感謝! 向奮斗在環境保護一線的同志們致以親切的問候和崇高的敬意!
全面正確地分析和認識環境保護形勢,是把握機遇,應對挑戰,做好環保工作的重要前提。我們必須把環保事業的發展放到國內宏觀經濟環境中去認識,必須從更深層次剖析當前環境保護面臨的矛盾和問題,全面準確把握有利條件和制約因素,認清形勢,統一思想,保持清醒,順勢而為,乘勢而上,加快發展。綜觀國際,氣候變化、能源安全、國際履約等全球治理問題更加凸顯,環境問題全面成為國際政治博弈和經濟競爭的焦點,“綠色新政”發展策略逐漸成為各國政府施政的新主張,既加大了我國推進節能減排、實現可持續發展的壓力,也為我們發展綠色經濟、低碳經濟和循環經濟提供了外部動力。綜觀國內,“”時期,我國以科學發展為主題,以加快轉變經濟發展方式為主線,深入推進節能減排,讓江河湖泊休養生息,提高建設生態文明水平,把生態環保作為經濟結構戰略性調整的重要抓手和應對國際金融危機和后危機的重要舉措。環境保護成為落實科學發展觀、構建和諧社會的應有之義、必然要求和重要內容,被擺在了更加突出的戰略位臵。綜觀省內,國家已批復《大小興安嶺林區生態環境保護與經濟轉型規劃》,啟動天然林保護二期工程建設,為我省保護生態環境,大力發展生態主導型經濟提供了前所未有的機遇。省委、省政府繼續把生態環境建設保護工程作為全省“十大工程”,將在政策、資金上給予更大的傾斜。各級政府、部門要切實把環境保護放在全局工作的突出位臵,作為新的執政理念,及時研究解決環境保護重大問題。低碳環保的觀念深入人心,全社會關心支持和參與環保的氛圍更加濃郁,公眾環保意識顯著增強。當前全省上下對加強環境保護工作思想統一,認識到位,而且已經積累了松花江治理與污染減排的寶貴經驗。這些都為環境保護發展奠定了良好的工作基礎。
我們也要承認,我們的工作仍然存在一些不可忽視的問題,有待于進一步加強和改進,有待于在今后工作中不斷完善、不斷進取。一是環境保護優化經濟發展的水平還不高。經濟結構呈重型化的趨勢還沒有從根本上得到改變,過度依靠資源發展的模式還沒有從根本上改變,過快的經濟增長速度對污染減排和生態建設壓力巨大,加快轉變經濟發展方式任重而道遠。二是松花江水質改善壓力依然較大。流域內水質達標率偏低,仍有一些斷面達不到水質功能區劃要求。支流污染嚴重,近兩年來阿什河、鶴立河、安肇新河、安邦河、湯旺河等部分河段水質屬于重度污染。三是減排基礎比較薄弱。我省城鎮污水處理廠建設落后于全國水平,形成減排能力的更少,城鎮污水處理率低;工業企業仍存在著不達標排放的情況,畜禽養殖規模化水平不高,工程削減潛力小;二氧化硫、氮氧化物削減受經濟發展水平和資源結構限制較多,氣污染物減排壓力也很大。四是農村環保形勢不容樂觀。隨著農業經濟快速發展,種植養殖業廢棄物逐年遞增,化肥農藥施用量居高不下,加之城市工業污染逐漸向農村轉移,廣大農村地區已經形成一種點源污染與面源污染共存、生活污染與工業污染疊加、各種新舊污染相互交織的復合型污染局面,嚴重威脅著農村經濟社會的可持續發展。五是松花江應急突發事件隱患較大。多數化工企業建在松花江沿岸,許多高耗水、高排水行業的污染物負荷較高,給松花江帶來了嚴重的環境安全隱患。近年,俄羅斯高度關注松花江水質變化,經常通過高層交往提出改善水質的要求,給我們造成很大壓力。
總之,我們既要看到當前我省環保工作面臨的前所未有的歷史性機遇,看到做好環保工作的大好形勢和有利條件,又要看到環保工作面臨的新任務、新要求、新挑戰,進一步增強做好環保工作的責任感、使命感、緊迫感,思不足而謀之,知不足而改之。克難奮進,扎實工作,努力將全省環保工作提高到新的更高的水平。
二、進一步明確工作思路,把握好當前重點工作任務,努力實現“”工作良好開局
20xx年是“”開局之年,做好今年工作具有十分重要的意義。我們要緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式的主線和提高生態文明水平的新要求,把加強環境保護與轉方式調結構、惠民生促和諧有機結合起來,以解決影響可持續發展和損害群眾健康的突出環境問題為重點,努力處理好“當前與長遠、服務與監管、城市與農村”三個關系,扎實推進污染減排和松花江水污染防治等重點工作,為“”環境保護事業發展創造良好開局。
(一)正確處理好當前和長遠的關系,立足于明確思路夯實基礎,全面推進環境保護更好更快發展
今年是“”規劃的開局之年,做好今年工作既關系到年度任務的完成,更關系到“”工作全局。我們既要立足當前,按照省委、省政府工作部署,全面做好今年工作,更要面向長遠,深刻謀劃好“”工作思路、重點任務和推進措施,為環境保護長遠健康發展奠定扎實的基礎。
第一,切實做好“”規劃編制。規劃是一項基礎性、核心性工作。近幾年國家越來越重視規劃的引領和導向作用,也更加重視規劃的執行性。我們對這一點感受特別深切,最明顯就是松花江治污《規劃》的制定和執行,使我省環境基礎設施建設發生了歷史性的變化,我們受益匪淺。“”期間,是環境保護大發展,也是環保投資最集中的時期。我國的財政體制是任務在下面,而資金在上面,中央投資必須以規劃和項目為依托。因此,要全面抓好“”規劃項目謀劃工作,重點是圍繞松花江流域及改善支流水質謀劃項目、圍繞污染減排謀劃項目、圍繞“三供兩治”工程謀劃項目、圍繞農村環境保護謀劃項目、圍繞區域環境質量改善謀劃項目、圍繞環境保護基礎能力建設謀劃項目,切實編制一個能夠改善環境質量,有足夠項目支撐,爭取得到國家更多支持的規劃,做到與國家環境保護規劃相銜接,與全省經濟社會發展規劃相銜接,與產業行業布局相銜接。同時要編制好各項專項規劃,重點是主要污染物總量控制規劃、松花江流域水污染防治規劃、能力建設規劃等,力求通過“”規劃實施,為全省環保可持續發展打下更加堅實的基礎。
第二,切實做好主要污染物減排。國家已確定將化學需氧量、二氧化硫、氨氮、氮氧化物納入“”約束性指標。國家下達給我省的任務是,到20xx年化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放總量分別比20xx年減少8.6%、10.4%、2%和3.1%,我們省提出今年化學需氧量排放量與上年相比下降2%,二氧化硫、氨氮、氮氧化物減排量略有削減。應該說這個指標對我省來講壓力非常大。從現在的情況看,化學需氧量指標主要通過城鎮污水處理廠、工業污染防治以及區域污染治理項目來完成。氨氮指標通過城鎮污水處理廠和相關產業削減。二氧化硫問題國家有適宜的經濟政策,可以刺激電廠上脫硫項目。氮氧化物削減基本上通過汽車和電廠來實現。當前,我們要抓緊研究制定污染減排規劃和年度計劃,在確保實現全省總量控制目標的前提下,綜合考慮各地環境質量狀況、環境容量、排放基數、經濟發展水平和“”預期發展規劃,科學合理的把任務詳細的分解,落實到相關地市、相關行業、相關企業和相關項目上,做到心中有數、有的放矢。在“”減排工作中,有的地市前期工作緩慢,減排項目抓的不實,工作上非常被動。今年,我們要堅決克服這種“前松后緊”的現象,克服“等靠要”的思想,必須按照年度計劃嚴格實施和考核,按照五年任務,采取倒逼機制,一年一算賬,一年一評比,一年一獎懲,以年度計劃的切實完成保證五年任務的順利實現。
第三,切實做好松花江水污染防治。 “”松花江水污染防治取得了階段性的成果,但與提出的利用20xx年時間全面改善松花江水質的要求還有很大的差距,雖然干流水環境質量有較大改善,但一些支流污染還是十分嚴重,如不加大治理力度,水質將有重新反彈的危險。因此,我十分贊成環保廳面向長遠提出的“以支促干”工作思路,在持續改善干流水質的基礎上,要把今后的工作重點放在支流水環境質量的改善上。這里一個關鍵點就是如何強化地方政府主體責任的問題,環保廳提出的“河段長制”、 流域水質生態補償機制、跨界水體考核機制、“黃橙紅”警戒制度等措施都是十分管用的措施,但這里有些制度和措施需要省里各部門的配合和支持,比如流域水質生態補償機制,就需要財政部門、各級政府的大力支持和配合。希望會后環保部門和相關部門就這些制度進行很好的細化和研究,制定出幾條切實管用、約束力強的制度和措施,真正把改善支流環境質量的壓力交給地方政府,形成地方政府治理支流環境的內生動力。我們當前的一項重點工作任務是全面完成松花江水污染防治規劃增補項目。增補項目完成不好,將直接影響我省“”環保項目的爭取工作,各級政府必須高度重視,抓緊完成項目前期工作,積極籌措項目建設資金,明確項目建設部門,倒排工期,強力推進,確保實現今年的目標任務。同時,我們要高度重視松花江水污染事故的防范工作,松花江流域重大環境風險源必須建立三級應急防控體系,實施駐廠式監督,死看死守。加強流域水質的跟蹤監測和環境風險防范的監督檢查,保證污染源在線監測設備穩定運行,全面提高企業環境風險防范能力,確保我省松花江流域不出現重大污染事故。
(二)正確處理好服務與監管的關系,立足于保障和服務產業項目發展,切實發揮環境保護優化經濟發展作用
環境保護與經濟發展緊密相聯,是經濟發展到一定階段的產物,也隨著經濟的發展而發展。作為環境保護部門必須清楚認識全省經濟發展階段特征,圍繞全省中心工作,正確處理服務發展和環境監管的關系,以環境保護優化經濟發展,以經濟發展推進環境保護。
第一,必須把服務和優化經濟發展作為環境保護工作的重要取向。我省的環境問題實際是發展不足和發展不當造成的,只有依靠發展、優化發展才能解決。黑龍江是后發達地區,經濟發展仍然落后,發展緩慢是我們的主要矛盾,也是影響經濟發展方式轉變、經濟結構調整的主要原因。基于這個主要矛盾和主要原因,省委、省政府提出了建設“八大經濟區”和實施“十大工程”的戰略決策,做出產業項目三年決戰的重大部署。今年是產業項目三年決戰的起步之年,做好今年工作對于提振全省人民更好更快發展的士氣,保進全省經濟社會全面協調、可持續發展意義重大。各級政府、有關部門和全省環境保護系統必須全面貫徹落實這一戰略決策和重大部署,必須牢固樹立環境保護“服務發展、優化發展”的工作理念,繼續保持和發揚方便、務實、快捷的工作作風,認真研究解決服務與監管“兩難”問題,找準保障與服務的“支點”,提前介入全省重大建設項目環境管理,加快項目審批的速度,主動與國家部委協調溝通,促進大項目實施,為發展打牢環境基礎,騰出環境容量,在服務和優化發展中解決突出環境問題。
第二,必須加快環評審批服務推進產業項目建設發展。要全程服務產業項目發展,在項目生成階段要搞好項目的對接。所謂對接是指項目建設主體和環評審批部門之間的事前溝通和聯系。在這方面,各地市政府和環保部門都要建立積極有效的對接機制,使雙方能夠站在同一個信息平臺,共同研究環評審批工作。地市政府要積極主動把今年建設的大項目情況匯總好,提前向環保部門提供項目情況,使環保部門提前介入、提早參與,加快項目前期。環保部門也要在春節后,深入到各地市,了解和掌握各地市項目情況,做到心中有數,對一些重點項目要及早研究辦法,現場辦公給予解決,通過雙方的合力,共同推進全省產業項目環評審批步伐。在項目審批階段要繼續開辟環評審批“綠色通道”。首先,要切實發揮綠色通道的作用,把那些關系地方經濟長遠發展、關系民生、重大基礎設施建設項目、社會公益項目納入到“綠色通道”中來,通過“綠色通道”加快項目審批。其次,要進一步簡化辦事程序。既然納入“綠色通道”范圍,就要把它作為項目審批的重中之重,按照相關規定和要求,簡化辦事的程序,縮短項目的審批時間,使“綠色通道”真正成為方便快捷、高效實用的渠道。
第三,必須以嚴格的環評準入提升經濟發展的質量。解決經濟發展質量不高、資源環境代價過大的問題,必須從源頭把握好產業選擇、企業布局和發展規模。要充分發揮環境影響評價擔負的經濟發展“調節器”、宏觀經濟“晴雨表”、防止污染“控制閘”的作用,在做好服務的基礎上,全面加強建設項目環評審批能力,凡是不符合國家產業政策的項目,堅決不能批;凡是不符合國家法律法規、標準和規定程序的事情,堅決不能批。對“兩高一資”和產能過剩的項目嚴格限制審批,避免出現污染反彈,通過環評淘汰高污染、高耗能的項目,引進附加值高、技術含量高、污染低的項目,推動節能減排,促進我省產業結構的優化調整,為經濟健康發展把好綠色關口。要更加重視規劃環評的作用,積極開展戰略環評、規劃環評,可以使生產力布局和資源環境配臵更加科學、合理,促進各地注重發展低耗能、低排放、高效益的產業,從源頭預防和解決環境問題,優化經濟增長。因此,在今后的環境監管和治理中,要優先利用戰略環境影響評價解決重大的結構性和布局性問題,充分利用規劃環評加大對經濟結構和空間布局的調整力度,調整產業結構和消費結構,優化產業布局和城市布局。
(三)正確處理好城市與農村的關系,立足于滿足人民群眾對宜居品質的新期待,切實改善城鄉環境質量
城市與農村是一個有機的整體,農村環境質量的好壞將直接影響到城市的環境質量。當前,國家越來越重視農村環境保護工作,列入到環境保護的重要內容,我們要在做好城市環境質量改善的基礎上,下大力氣研究和解決農村環保問題,統籌城鄉環境保護,切實改善城鄉環境質量,為人民群眾提供一個潔凈、安靜、干凈的生產生活環境。
第一,全面加強農村環境保護。農村環境保護目前關鍵是要加大農村環境基礎設施硬件的建設,今年各縣所在城關鎮要盡快完成污水處理廠和垃圾處理廠建設并投入運行。3萬人以下建制鎮和5000人以上人口的小城鎮,要采取簡易方式進行污水處理,解決向河流直接排放生活污水問題。建制鎮和小城鎮生活垃圾做到每日清運,定點存放,簡易處臵,不危害地下水及周邊環境。要針對今年污染減排的新形勢,切實加強畜禽污染防治,提高畜禽糞便綜合利用水平。科學劃定禁養區、限養區,形成養殖業合理布局。要積極探索和推進農業廢棄物綜合開發利用,加快開發以秸稈、稻殼等農業廢棄物為主要原料的生物質燃料、肥料、飼料新技術,推廣秸稈固化成型燃料試點項目,加快發展生物質能源產業,逐步降低燃煤比重,推動農業低碳經濟發展。加大農村環境保護投入,切實把農村環境保護作為公共財政支持和保障的重點,形成合理的投入機制。
第二,全面加強城鎮擾民污染的治理。城鎮擾民污染久治難愈,人民群眾意見很大,也是環境保護信訪的一個重要方面。在這個問題上既有歷史規劃,生活區和生產區不分,難于治理的原因,也有我們在工作中主動性不夠,執法不到位的問題。今年我們要繼續加大城鎮擾民污染的治理力度,把它列為環境保護專項行動的一項重要內容,堅決治理老的污染源,嚴格控制新的污染源,主要解決污水、煙塵、粉塵等工業污染和餐飲業油煙、機動車尾氣、噪聲等生活污染。對重點污染源,要列出解決的時間和方案,明確責任,做到每個企業、每個地段都有明確的標準、具體的措施和專人負責。對久治不愈的污染企業,該關閉的要堅決關閉,絕不允許無限期污染下去。同時要做好危險廢物、輻射源、重金屬和持久性有機物的管理,確保不危害人民群眾的身體健康。
第三,全面加強自然保護區管理。近幾年,我省自然保護區建設速度非常快,取得了突飛猛進的發展,各類自然保護區已占
全省國土面積的13.5%。去年我們召開了全省第一次自然保護區工作會議,對自然保護區的建設和管理提出了新的要求,各級政府會后都做了很好的落實,主要領導親自抓,納入重要的工作日程。今年在自然保護區工作的問題上,我們首先要轉變工作思路,就是要從以往重視建設、輕視管理向全面加強管理,提高自然保護區規范化水平上轉變。今后自然保護區在建的問題上,要穩步推進,突出大小興安嶺和重點流域,加快提檔升級工作。在自然保護區管理的問題上,要多下功夫制定一套行之有效的辦法,在自然保護區建設資金投入、建設項目管理、動態評比考核等方面建立起長效的監管機制,形成建設、監管、保護一體化,切實使自然保護區建得好、管得住、上水平。要加強自然保護區的動態管理,對一些“三無”自然保護區、大搞旅游開發的自然保護區、失去保護價值的保護區要堅決給予降級和取締,并在社會上公示。
三、全面加強組織領導,落實責任目標,為加強新形勢下環境保護工作提供堅強保證
環境保護涉及經濟社會各個方面,污染減排、松花江水污染防治任務繁重,單靠環保部門自己根本無法完成,必須依靠各級政府的強力推進和各個部門的密切配合,依靠全社會的力量積極參與,共同推進環境保護工作的開展。
第一,各級政府要切實對本轄區環境質量負責。各級政府要切實把環保工作列入重要議事日程,認真分析研究當地的發展思路、經濟結構、環境容量、減排指標等重大問題及相互間的制約和促進關系,制定切實有效的應對舉措,推動經濟與環境高度融合。政府主要領導作為轄區環境保護的第一責任人,要負總責、親自抓,著力研究解決環保工作的重大問題,在項目和資金上給予傾斜和支持;分管領導作為主要責任人,要具體抓,靠前指揮,親自督促指導。要強化責任追究,對污染減排和松花水污染防治任務沒有按期完成、出境斷面水質超標、防范處臵環境風險不力、造成嚴重環境污染責任事故的有關負責人,依法依紀嚴肅追究責任。
第二,各部門要全力做好配合。各有關部門要在政府的統一領導下,嚴格履行監管職能,各司其職,互相配合,共同做好環境保護工作。特別是對涉及部門多、影響范圍廣、攻堅難度大的工作,如污染減排、生態省建設、環保專項行動、重點工程等,要給予全力的配合。環保部門要充分發揮綜合協調職能,積極主動地做好與有關部門的溝通、協調、配合和服務工作,形成工作上的合力。
第三,廣泛動員全社會參與環境保護。認真抓好環境新聞宣傳,充分發揮輿論監督和引導作用。積極開展“六〃五”世界環境日、“龍江環保世紀行”等形式多樣的環境宣傳活動,營造良好的輿論氛圍。加大環境信息公開力度,推動公眾參與環境保護,保障公眾環境知情權、參與權和監督權,注重發揮民間環保組織在環境宣教中的積極作用,動員全社會力量,共同做好環境保護工作。
同志們,我省環境保護在“”取得了重大突破,在今后工作中更要有所作為、大有作為、有大作為。讓我們在省委、省政府的正確領導下,在省人大、省政協的關心支持下,進一步解放思想,改革創新,迎難而上,真抓實干,努力開創全省環境保護工作新局面,推動龍江又好又快、更好更快發展,以優異成績迎接中國共產黨成立90周年!
在黨委換屆工作會議上的講話 篇17
尊敬的駐地各位領導、同志們、同學們:
大家上午好!在這生機勃勃、春意盎然之際,我們在這里舉行捐贈儀式,這是人民子弟兵對人民群眾的一片深情厚誼,是駐地對駐地人民的關心厚愛。這不僅是惠及廣大師生的好事,也是我縣教育事業值得銘記的好事。值此機會,我代表縣委、縣政府,向關心支持教育事業、情系學子的駐地全體官兵表示崇高的敬意和衷心的感謝!
駐地捐贈助學是踐行純潔性學習教育活動,落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會的實際行動,是利在當代、功在千秋的光輝事業,也是雙擁工作軍地互辦實事的重要內容。不僅凝聚著官兵托起夢想,雪中送炭、播撒陽光的殷殷之情,也是對我縣教育事業的支持,更是對莘莘學子的鞭策。
澤州的發展離不開教育,教育的發展離不開各界人士的共同關注。當前,全縣上下正在按照教育工作總體要求,認真組織實施教育強縣戰略。我們相信,有縣委、縣政府的堅強領導,有各位首長的傾力支持,有全縣廣大師生的不懈努力,我們一定能夠把首長和全體官兵的博愛精神播撒到澤州大地,一定能夠在傳遞愛心、傳播希望中把澤州教育辦成人民更加滿意的教育。今后,我們一定要繼續把這項有利于社會,有利于人民,有利于子孫后代的事辦好。一定要珍惜和維護好我們軍政軍民團結的良好局面,進一步密切與人民群眾的血肉聯系,為社會穩定和文明進步,特別是教育事業的興旺做出新貢獻。在此,我希望大箕鎮、大箕教委,要進一步重視孩子的學習生活,及時幫助他們解決各種難題,把官兵的捐贈真正用在孩子身上,確保孩子們能上學,上好學,努力營造有利于他們健康成長的良好環境。希望受到捐贈的同學,好好珍惜今天的學習機會,以優異的成績回報駐地的叔叔阿姨們,早日成長為發展家鄉、建設祖國的棟梁之才。
最后,衷心祝愿駐地捐助活動越辦越好,祝愿孩子們學習不斷進步,祝愿我縣軍政軍民更加團結、雙擁之花更加絢麗燦爛!
謝謝大家!
在黨委換屆工作會議上的講話 篇18
同志們:
這次全市住房和城鄉建設工作現場會,主要目的是總結“”以來全市住房和城鄉建設工作,安排部署“”及今年的工作任務,進一步統一思想,提高認識,以住房和城鄉建設的加快發展促進全市經濟社會的跨越發展。會議在石泉縣召開,主要是學習借鑒石泉縣保障性住房工作經驗,今天上午大家進行了現場觀摩,應該有了切身感受。剛才,志宏局長作了一個很好的工作報告,總結工作客觀,安排任務具體,推進措施扎實,我完全同意,希望大家認真抓好落實。
“”期間,全市城鎮建設完成投資105億元,是“十五”的2.6倍,城鎮化率由22.9%提高到35%。由于城市建設的力度加大和雙創工作的有力推進,中心城市面貌煥然一新,縣城、集鎮和新村建設各具特色,城鎮承載能力和輻射帶動功能明顯增強,突出山區特點的城鎮體系初步形成。這五年,是我市住房和城鄉建設投入最大,城市建設和管理水平提升最快,城鄉面貌變化最為顯著的五年。這些成績,凝聚著全市各級各部門,特別是住建系統干部職工的心血和汗水。在此,我代表市政府向大家表示感謝和慰問!
“”期間,全市住房和城鄉建設工作要以推進城鄉統籌發展為抓手,按照“3個100萬”的人口布局和“三個集中”的目標,加快中心城市、縣城、集鎮和新型社區建設,市域城鎮體系基本完善,城鎮綜合承載能力顯著增強,初步建立起城鄉一體的社會管理、公共服務、社會保障等制度體系,城鎮化步伐明顯加快。到20xx年,人均城鎮道路面積、公共綠地面積、城鎮居民人均住房面積分別達到18平方米、15平方米和30平方米,城鎮化率提高到46%;安康中心城市建成區面積達到44平方公里,人口達到45萬。把中心城市創建為國家衛生城市、國家優秀旅游目的地和國家園林城市。
按照“”規劃,制定了今年的目標任務。下面,圍繞全面完成今年各項工作任務,我講幾點意見。
一、強化住房保障工作認識。剛剛閉幕的人代會上,已經明確了今年全市保障性住房任務:新建廉租房28萬平方米,完成6600戶農村危房改造,啟動建設公租房36萬平方米、限價商品房180萬平方米,改善5.7萬戶城鄉中低收入和受災群眾住房條件。要完成這個任務,首先要解決認識問題。只有思想認識統一,就解決了推進工作的根本性問題。
從政治意義上講,住房保障肩負落實民生的重任。住房保障工作直接關系到民生,關系到全面惠及全體人民的小康社會建設。對于整個房地產市場和住房管理來講,政府總的責任具體是三句話:即保障低收入家庭有房住,這是基本職責,是重心;調控商品房的合理供應規模、節奏和市場秩序; 維護高、中收入家庭的合法消費權益。對住房保障工作來講,妥善解決好低收入家庭的住房困難,是各級政府履行公共政府的基本職責,是住房保障制度的核心內容和主要任務,是體現社會公平,保障社會和諧的必然要求。
從經濟效益上說,保障性住房是拉動投資的重要手段。加快保障性住房建設不僅讓低收入者有房住,而且對擴大內需、拉動投資意義重大。政府在保障性住房上的投資,不僅是短期啟動內需的需要,從長遠來看,也是城市化發展的需要,是農民變市民的需要,因此,這是一項長期的內需政策。根據住建部門測算,目前,住宅建設的資源消耗約占全國能耗的20%,其中鋼材消耗占20%,水泥消耗占17.6%,相比其他產業,對上下游產業的拉動更大,這比把錢投入到公路、鐵路上面的意義和效果更為明顯。20xx年,全市共計劃新建各類保障性住房5.19萬套,約366萬平方米,總投資將達到約60多億元,相當于20xx年中心城市房地產投資總量的3倍,將提供3—4萬個農民工就業機會,提供3000多名服務業就業崗位,為農民進城落戶提供約2萬戶、6萬人的住房保障。
因此,各級政府及發改、國土、財政、規劃、住建等部門,包括房地產企業,要統一思想、提高認識,盡快把政府住房保障工作重點轉到解決城市低收入家庭住房困難上來,加快建立健全以廉租房制度為重點、多渠道解決城市低收入家庭住房困難的政策體系,全面推進普通商品房、經濟適用房、公共租賃房、廉租住房、限價商品房五房并舉的住房保障體系,繼續落實宏觀調控政策,發揮房地產投資對經濟的拉動作用,全面推進住房保障工作。
二、突出城鎮化建設重點
第一,中心城區建設要圍繞三大板塊推進。住建、規劃等部門要按照“打造核心、開發江北、西進東延、提升江南”的思路,突出抓好江北新區、一江兩岸核心區和江南城區三大板塊的謀劃。江北新區是承載未來安康城市發展人口、建設城市新中心的主陣地,在這種意義上,真正建設好江北新區,才是解決中心城區建設的根本。在建設上要體現大手筆、大氣魄,在培養“高端”上作文章,圍繞吃、住、學、游和創業,建設現代都市新區,打造安康城市建設新標志。漢江是安康城市特色的主線,是山水安康的靈魂;依山傍水,是安康獨有的城市符號。一江兩岸核心區建設就要用活這個符號,在彰顯“特質”上下功夫。要引入現代城市建設理念,充分利用漢江、丘陵等地貌元素,綜合規劃城市建筑、綠化和水景,引水入城、引山入城、引綠入城,形成山水相融、南北相連的核心區,打響安康城市品牌。江南城區是當前承載安康城區人口的主城區,人口密集,設施相對滯后,目前又不可能從根本上解決,要從群眾生產生活的現實需要出發,在追求“舒適”上辦實事,完善功能,提升品位,建設生態宜居小城,增強城區群眾的幸福指數。
第二,城區重點建設要突出三大項目地位。各級各部門要圍繞完成中心城市基礎設施投資16 億元的任務,謀劃思路,安排工作。在項目布局上,江北新區要以加快路網及市政配套建設、機關單位北遷為重點,全面推進項目落戶、土地經營、開發提速;江南城區要以完善道路、推進新城、西壩片區改造為重點;一江兩岸要加快漢城商業街、濱江三期、濱江一號地、親水小區等重點項目。這些項目的落實是完成全年投資任務的關鍵。在推進重點上,特別要抓好南環干道B標段、漢江城東大橋、北環快速干道建設,這三大項目是真正拉動城市骨架,形成南北相連的決定性項目。市住建、規劃和市、區相關部門,要把這三個項目放在尤為重要的位置,全力推進,務見實效。
第三,城鄉統籌要抓好三大試點工作。要圍繞石泉楊柳試驗區、漢濱恒口示范區、安康高新區三大試點工作,實現月河川道城鄉統籌的率先突破,加快城鎮化進程。要按照土地向規模經營集中、工業向園區集中、農民向城鎮集中的思路,加快縣城建設;要全面推進省市重點鎮建設,增強城鎮承載能力,11個重點鎮今年必須落實資金,加快啟動建設。各縣區要結合實際,大膽探索,加強縣城市政基礎設施和公共服務能力建設,擴大縣城容量,提升建設水平。
三、創新城市管理理念。近年來,隨著安康城鎮化、產業化和工業化加速推進,城市規模的擴大和人流、物流、信息流的不斷增長,城市管理的新課題越來越多。城市管理現狀,仍滯后于城市發展速度。當前,要創新城市管理,著力解決好城市建設和管理一條腿長、一條腿短的問題。
一是建立長效機制。實踐證明,我市創建省級衛生城市工作完全符合人民群眾的意愿,在創衛中形成了迎難而上、鍥而不舍、團結協作、奮勇爭先的“創衛精神”。今年,市委、市政府又提出要適時啟動創建國家衛生城市和國家園林城市。各縣區、各部門要把創建活動作為一種機制和抓手,在創衛進程中塑造安康“城市精神”,用“城市精神”感召市民、管理城市。
二是創新管理手段。城市管理對象的種類、數量紛繁復雜,管理問題層出不窮,大量信息需要處理,傳統的管理方法和手段已經不能適應現代城市發展的需要,必須對城市管理的手段進行創新。各縣區和相關部門要主動運用先進科技和現代管理手段,加強信息系統的開發和建設,實現電子化管理,加快“傳統管理向現代化管理的轉變”。今年,要大力實施城市管理“數字化”工程,積極探索建立職責明確、執行有力的城市管理新體制,研究市政公用事業市場監督管理的辦法,不斷為廣大市民創造良好的城市環境。
三是強化精品理念。住建、規劃部門要把精品理念貫徹于規劃、建設和管理之中。具體而言,就是干每一件事、做每一個項目,都要腳踏實地,沒有思考好的、條件不成熟的,不要急于求成,要善于從大處著眼,細節入手,精心設計、精致建設、精細管理。比如,小到道路、綠化、下水、路燈都要做得精細,要經得起看;建筑立面色調、牌匾材質風格、廣告燈箱尺寸、綠地草種樹種選擇、空調室處掛機等美觀處理是否納入建設管理目標前期工作;建設施工是否科學調度,勞力、裝備要配足,工期要緊奏,避免拖拖拉拉,延誤工期,既擾民又沒有效益等等。
四、把握好推進工作中的兩種關系。城鄉建設是一項系統工程,涉及到方方面面。各級各部門要準確把握職能,密切配合,通力合作,切實履行好各自的職責,扎實推進工作。
科學把握規劃、建設和管理的關系。這幾天我在想,幾年前建設系統真是一個大系統,包括現在的規劃、住建、人防和公積金管理中心,年初開一個會就把工作安排部署了;去年,市委、市政府在機構改革中,把這個系統進一步分設為城鄉建設規劃、住房和城鄉建設、人防辦。這是市委、市政府基于對規劃和建設關系的準確把握,對安康發展實際的科學判斷,所作出的決定,目的就是建立層級清晰、職責明確的集中統一的規劃管理體制。城市規劃的目的是確保資源的科學配置,城市建設的目的是確保資源的有效增加,城市管理的目的是確保資源的高效利用,三者必須有機結合。城市規劃要具有超前性和科學性,要與區域規劃、專業規劃、產業規劃相結合,要充分發揮龍頭作用,加強對城市建設和管理的調控和指導。城市建設必須依法依規,有序進行,要在規劃的統籌下實施建設,不能超越規劃或脫離規劃。城市管理是提升城市品位的重要環節,同樣要在城市規劃的指導下,突出抓好交通環境、衛生環境、生態環境的整治,努力創造良好的人居環境。我們要在工作中,真正把握好這種辯證關系,提高運轉效率。正確處理市區、部門的關系。我們在市區聯動、部門共建上探索了很多經驗,這也是近年來行之有效的運行機制,值得總結。市住建部門要定期召開市區聯席會議,通報進度,解決問題。在具體工作中,大量工作落到了漢濱區和鄉鎮辦事處身上,區上要盡快健全機構,抽調專人,研究政策,完善制度,努力形成心往一處想、勁往一處使,上下聯動、齊抓共建的合力,充分發揮市、縣區、鄉鎮辦事處三級的積極性。各部門要圍繞全年目標任務,各司其職,繼續采用項目跟蹤落實的辦法,責任到單位、到人頭,明確時限、到期檢查,及時通報,未能按期完成任務的,要實行處罰問責,真正形成大干快上的建設熱潮。規劃、國土部門要全力為城市重點項目提供服務和保障,破解城市建設征地、拆遷安置難的問題。市土地統征中心要全力以赴加快土地統征和出讓工作,確保今年土地經營收入達到3.5億元以上。
五、積極化解當前突出矛盾。住建工作解決人民群眾居者有其屋,改善的是城市環境,提升了群眾生活品位,應該說是最大的民生工程。可具體工作中,土地征用和房屋拆遷卻是引發群眾上訪的重要因素之一,這與我們的出發點背道而馳。希望各級各部門要按照市政府“落實年”的要求,對當前存在的突出矛盾、群眾關心的熱點問題和管理體制問題,列出計劃,重點思考,逐一研究解決,不斷提高工作水平。
一要宣傳到位。各縣區政府和相關部門,尤其是廣大鄉鎮、村組社區干部要把黨的政策,政府推進一個項目的出發點,工作審批程序給群眾講清楚,把帳給老百姓算明白,老百姓是會理解,也會接受的。
二要依法辦事。一方面,要把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一起來,在項目推進、征地拆遷和城市管理中,既要加快發展,又要兼顧公平,扎扎實實地解決好群眾的實際困難,及時化解拆遷糾紛,切實解決群眾的合理訴求,使群眾的合法利益得到有效保護,實實在在地享受改革發展的成果。另一方面,要依法依規堅決打擊無理取鬧、阻礙工程和聚眾鬧事的違法行為,保證工作順利推進;要堅決打擊違法、違規拆遷行為,保護拆遷當事人的合法權益。
三要完善機制。要完善市區聯席會議機制,要定期研究突出問題,議定重大事項,解決糾紛矛盾;要在工作實踐中不斷建立科學的考核機制,給敢干事,能干事,干成事的同志提供舞臺和獎勵;要堅決嚴厲查處在工作中設障制肘、推諉扯皮的人和事,為建設工作創造良好環境。
六、切實抓好隊伍建設。最后,我想在這里強調一下隊伍建設。當前,我市正處在大建設、大發展的重要時期,建設任務很重,市委、市政府的要求很高,人民群眾的期望很高,面臨的問題和矛盾也很多,這就對我們干部隊伍建設提出了嚴峻的挑戰。要終身學習,提高眼界,做行家里手,做到會管有品位;要無私無畏,敢于負責,做到敢管有勇氣;要善于在復雜局面中把握本質,切中要害,尋求突破,做到善管有智慧,不繼提高綜合素質,強化隊伍建設。同時,建設行業是一個高危行業。我們管的是工程、建設,批的是資金、項目,接觸的是企業、商人,手上管的錢、拿的審批權,社會關注很多。因此,城建系統的廣大干部職工要廉潔自律、守住防線,積極創建風清氣正、廉潔高效的工作環境,從而促進建設事業又好又快發展。
同志們,今年的住房和城鄉建設工作任務艱巨,責任重大。我們要繼續發揚甘于吃苦、樂于奉獻的精神,開拓創新,扎實工作,為構建和諧安康、促進安康經濟社會跨越發展再立新功!
在黨委換屆工作會議上的講話 篇19
今年,全市環保工作的總體要求是:深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神,按照省委、省政府的工作部署,大力實施“生態水城”戰略,突出抓好大氣污染防治、流域生態環境綜合治理、污染減排等重點工作,全面完成省下達的各項目標任務,確保全市環境質量進一步改善。
突出抓好污水收集處理,持續改善水環境質量。當前我市水環境質量提升面臨的最大問題就是污水收集和處理能力滯后。各級要以此為重點,鞏固提升流域治污成果。一是加快污水處理廠和配套管網建設。目前我市城市污水處理能力嚴重不足,不論城區,還是各縣(市、區),污水處理率均未達到百分之百,每天僅城區就有2萬方污水未經處理直接排放。因此,要加快新水河污水處理廠擴建和嘉明工業園污水處理廠建設。徒駭河、馬頰河、衛運河等河流沿岸直排口,要全部堵死,嚴禁直排。各縣(市)也要根據排水情況及城市發展需要,加快建設一批新的污水處理廠。二是加快“雨污分流”管網建設。由于市中心城區未實施“雨污分流”,汛期遇強降雨時,生活、生產廢水不經處理就直接排放,對周邊水環境,尤其是對南水北調干線造成嚴重影響。規劃、住建部門要結合實際,加快制定“雨污分流”管網建設規劃,盡快組織實施。這也是城鎮化進程中的一項重要工作。三是加快人工濕地功能的完善和提升。濕地是“地球之肺”,我市現有23處人工濕地,下一步在水污染治理過程中,還要再建設改造一批新的人工濕地,使其充分發揮對處理污水的再凈化功能。濕地對水污染防治工作的意義重大,在城鎮化的過程中,一定要有保護濕地的意識,預留出建設濕地的空間。現在我們對濕地的保護意識還有待提升,美國的濕地都是由國防部管理,如果工程建設要占用濕地,必須經過國防部批準,并且要在其他地區再建一片濕地,整個流程都非常嚴格。
突出抓好污染物減排,加快污染行業轉調步伐。當前,我市正處于跨越趕超的關鍵時期,環境保護的問題集中體現了經濟社會發展與環境承載能力不足的矛盾。既要實現聊城的跨越趕超,又要保護好生態環境,必須加快企業特別是污染企業轉方式調結構的步伐。沒有轉方式調結構的突破,就不會實現聊城的跨越趕超。因此,各級各部門一定要高度重視,充分發揮環保工作著力點的作用,務求在轉方式調結構上取得新的成效。一是要優化“增”,就是要優化增量,大力發展戰略新興產業、“兩低一高”項目,努力創造綠色GDP。招商引資要圍繞能源結構調整、產業結構調整、發展價值轉變來開展,決不能挖到籃子里就是菜,不能胡子眉毛一把抓。在這個過程中,要嚴格環評,強化硬性約束,嚴禁再上高污染項目。雖然我市的重化工業比重大,但我們現在就開始腳踏實地、一點一滴地改起,一定能夠實現產業結構的轉型升級。二是要大力“減”。各級要切實加大落后產能淘汰力度,企業要加大減排投入,凡是減排不達標的,要該關的關,該停的停。三是要有效“用”。就是要大力發展循環經濟。聊城經濟的一大特點,就是循環經濟發展較好,祥光生態產業園、泉林紙業等都在按照循環經濟的理念發展,下一步,我們在打造“3+5千億產業園”的過程中,要融入循環經濟的理念,讓園區發展符合國家循環經濟產業示范園的要求。四是要推進“節”。能源、資源的節約,空間很大。各級各部門要切實圍繞重點企業,抓好關鍵技術的推廣應用,特別要鼓勵企業通過技術改造、加強管理,積極主動地進行減排。現在新技術層出不窮,原來市區的供熱主要依靠火力發電廠,能耗很大,現在有一種新技術可以利用地熱資源解決城市供暖問題。所以說,在產業發展過程中,我們一定要注意新技術、新方法的應用,盡量減少能耗。
突出抓好環境綜合整治,進一步提升聊城形象。環境污染問題直接影響著聊城形象,特別現在我市提出要建設生態聊城,一個重要標準就是看環境保護得如何,生態治理得如何。現在我們面臨著垃圾圍城的問題、鄉鎮(街道)環境臟亂差的問題,這既響應生態,也損害形象,我們要下決心認真整改。重點抓好四個方面:一是抓好植樹造林工作。現在到了春季,是植樹造林的最好時節。各級一定要抓住有利時機,加快推進植樹造林,綠化達到一定數量,就能對大氣污染防治發揮積極作用。在綠化的過程中,我們要樹立“不能見一寸土”的概念,也就是說不能有一寸裸露的土地。這一點我們要向發達國家學習,很多人去過美國,拉斯維加斯、鹽湖城四周都是荒漠和鹽堿地,植物很難生存,但是當地還是大量種植了一種耐旱耐堿植被,保障了城市沒有裸露的土地。我們還要認識到種樹就是種福,種樹就是種德,種樹就是種財,種樹就是種空間。如果一棵樹的生長周期能達到50年,那么通過吸收二氧化碳、釋放氧氣、吸引各類動植物生存,就可以創造150萬美元的價值,此外它還能改善生態環境,為人們休閑養生提供空間和載體,這就是福;前人種樹,后人乘涼,現在種樹,既是為了自己,也是為了后人,這就是德;現在樹木的市場價格一直在上漲,種樹比種糧食的利潤還大,這就是財;種樹能夠擴大城市的環境容量,也就能支撐城市的經濟發展,這就是空間。所以說種樹如種德,敬樹如敬神。民國時期,馮玉祥將軍曾寫過一首打油詩“老馮駐徐州,大樹綠油油。誰砍我的樹,我砍誰的頭。”當時的人就有這種意識,我們更要抓好綠化工作。今年要力爭全市林木覆蓋率達到37.5%以上,新增綠化面積220萬平方米。二是抓好生態農業發展。切實做好配方施肥、農技推廣工作,鼓勵、引導農民科學使用農藥、農膜,減少化肥使用量,推廣使用有機肥和高效低毒農藥,加強畜禽養殖污染防治,控制農業面源污染。三是抓好農村基礎設施建設。要劃定農村集中飲用水源保護地,完善水源設施,切實保障農村飲用水源安全。要加快鄉鎮污水處理廠和生活垃圾轉運站建設,各縣(市、區)、市屬開發區及各有關鄉鎮要按照責任書的要求,確保按期完成任務。特別是農村生活垃圾綜合利用,要全面構建起“村收集、鎮運輸、縣處理”的運行模式,解決垃圾圍城的問題。四是抓好生態文明村創建活動。要以“清潔家園、清潔水源、清潔田園”為主要內容,逐步改變農村的生活習慣,徹底解決農村臟亂差問題。
突出抓好環保機構和隊伍建設,筑牢安全防控體系。環保機構和隊伍是做好環保工作的基礎,必須進一步加強建設,務求在環境安全上取得新的成效。一是要完善制度。要抓緊建立健全污染源監管長效機制、建立健全齊抓共管的聯合執法機制、建立健全環境監測體系。這三項工作,我們在去年11月份就已經提出了,今年必須全面落到實處。二是要提升水平。一定要提高環境監測、監察、環評、應急等專業水平。各級環保部門一方面要按照上級要求,嚴格按標準辦事,加快標準化建設;另一方面,要抓好各級環保隊伍的職業道德、職業素養和能力培訓,努力提高專業化水平。三是要強化基層。農村環保監管是我們的薄弱環節。今年,各級要切實加強農村環保監管機構和隊伍建設,盡快建立起縣、鄉、村三級環保監管體系。每個鄉鎮(辦事處)都要明確1名專職人員負責環保工作。四是要嚴格執法。環保工作關系廣大群眾的切身利益,對違法行為的縱容,就是對人民的犯罪。對各種違法行為,要嚴肅查處,不姑息、不遷就,以嚴明的法紀,促進全市環境質量的明顯好轉。
【城建環保范文】四
環保工作不僅是環保部門的事情,更是各級黨委政府、各級各部門以及全社會共同的責任。對這項工作,必須進一步加強組織領導,形成工作合力,確保任務落實。
(一)組織領導要到位。各級各部門要從執政為民的高度看待環保工作,把它作為全市跨越趕超、改善民生的一件大事來抓,切實擔負起應盡的職責。各級政府要對環境質量負總責,行政首長是第一責任人。各級政府領導同志都要實行“一崗雙責”,既要抓好分管的工作,又要管好分管部門的環境治理。對于大氣污染防治,市里專門成立了大氣污染防治工作領導小組,由耿濤副市長任組長,其他副市長任副組長,加大了工作力度,加強了對各縣(市、區)的考核和督導。最近,市委、市政府對生態文明市工作領導小組進行了調整,由林書記和我任組長,政協金維民主席、人大汪文耀主任、市委陳平副書記、市政府耿濤常務副市長、洪玉振副市長等任副組長,各有關部門主要負責人任成員,主要目的就是加大對生態聊城建設的工作力度。各有關部門一定要各司其職、各負其責、加大力度,確保生態聊城建設的有序推進。
(二)責任分解要到位。剛才,玉振同志代表市政府與各縣(市、區)、市屬開發區、市直有關部門和企業代表簽了責任狀,明確了重點工作任務和目標。責任狀就是軍令狀,完不成就要追責。請大家會后把責任狀的內容進行認真研究和細化分解,要到事、到人、到時,堅決落實到位。
(三)考核獎懲要到位。市委、市政府將把環境質量逐年改善作為約束性指標,實施最嚴厲的責任追究制度,嚴格兌現獎懲。市里已經出臺了《環境保護工作任務目標考核辦法》,對工作不力的將實行“一票否決”,市大督查辦公室要進一步加大對責任書內容和環保重點工作進度的督辦,市委辦公室和市政府辦公室要繼續定期通報工作進度。對于完成任務好的要進行表彰;對于工作不到位的要嚴肅批評;對嚴重失職的要依規追責;對污染嚴重、造成違法的,要依法處理,決不能“手軟”。環境保護是大家共同的責任,我曾經跟洪玉振副市長講過,要“瞪起眼來”,對于沒完成任務的,堅決“一票否決”。在獎懲問題上,說一是一、說二是二,各級都要重視起來。
(四)輿論宣傳要到位。環境保護事關全市人民的利益,既需要黨政部門齊抓共管,也需要全市人民共同參與。各級宣傳部門要通過電視、報紙等新聞媒體,加大對環保工作的宣傳力度,努力在全市上下營造保護環境光榮、破壞環境可恥的濃厚氛圍,使保護環境成為全市人民的自覺行動,讓全市一起共同守護好這片藍天碧水的美麗家園。
同志們,環境保護工作任務艱巨,責任重大。我們一定要本著對人民負責、對未來負責、對子孫后代負責的精神,以高度的政治責任感和歷史使命感抓好環保工作,為建設冀魯豫三省交界科學發展先行區、創造聊城人民更加美好的幸福生活做出新的更大的貢獻!
在黨委換屆工作會議上的講話 篇20
同志們:
這次全市卷煙打假工作會議,是市委市政府決定召開的一次十分重要的專題工作會議。同時,這次會議是在全國深入學習貫徹“兩會”精神,落實“”規劃開局的大好形勢下召開的一次重要會議。會議的主要任務是表彰先進、鼓舞士氣,分析形勢、明確任務。今天,市委、市委政法委書記、市公安局局長親臨大會,體現了市委領導對卷煙打假工作的高度重視。剛才,XX局長作了《強化責任、盡職履責、努力開創“”卷煙打假新局面》的主題報告,報告總結了20xx年的卷煙打假工作,回顧了xx期間全市卷煙打假的光輝歷程,部署了下一階段工作任務。中級人民法院、檢察院、市公安局、市工商局的領導同志分別結合本系統工作做了重要講話,對今后的工作提出了具體要求。他們講得都很好,我完全贊成,希望大家認真學習,深刻領會,切實貫徹執行。 下面,我強調三個問題。
一、把握形勢,切實增強對卷煙打假工作的認識
20xx年,在市委、市政府和省煙草局的正確領導下,全市各地深入開展卷煙打假、市場整頓工作,有力地支持了全市煙草行業的發展。從剛才XX局長通報的情況看,去年全市煙草市場整頓成效顯著,歸納起來講,主要體現在:一是各級政府高度重視、支持煙草經濟工作。各地都把煙草經濟發展納入重要工作日程,各級政府有關領導堅持親自部署卷煙打假、市場整頓專項行動,親自協調涉煙案件的查處。二是相關職能部門聯合打假執法力度進一步加大。各級公檢法、工商、質監、交通等部門全力配合煙草部門,卓有成效地開展了卷煙市場整頓和案件經營工作,破獲了一大批涉煙案件,依法懲處了一批不法分子,強有力地打擊了違法經營卷煙活動,進一步規范了全市煙草市場秩序,受到省委政法委的充分肯定。去年,市煙草專賣局被評為全省卷煙打假先進集體。三是突出卷煙營銷和經濟運行,促進了煙草經濟快速發展。在扎實推進市場整頓的同時,全市各地突出煙草網建和營銷策略調整,進一步提高了煙草經濟運行質量和效益。全年累計實現卷煙銷量萬箱,實現銷售收入億元,同比增長%;實現利稅億元,同比增長%。均超額完成省里下達的目標任務,創歷史最好成績。
在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到,由于全市卷煙市場整頓工作進展不平衡,少數地方對卷煙市場整頓工作的重要性認識不夠高,措施不夠得力,煙草市場秩序還沒有實現根本好轉,非法卷煙導致國家稅源流失,消費者利益受損,給社會也造成一定危害。全市各級黨委、政府和有關部門必須深刻認識到卷煙市場整頓工作的艱巨性、復雜性、長期性和頑固性,牢固樹立打持久戰的思想。要從維護國家和消費者利益的高度,從貫徹落實市委、市政府決策部署的高度,從促進地方財政增收和經濟發展的高度,切實增強對卷煙打假市場整頓工作的認識,進一步增強抓好煙草工作的緊迫感和責任感,推動全市煙草經濟運行質量邁上新的臺階。
近幾年來,市委市政對煙草工作高度重視,一直把發展煙草經濟、做大做強省產黃山卷煙品牌列人重要議事日程,把煙草行業作為促進經濟發展的支柱產業來抓,每年都要召開幾次煙草工作會,聽取煙草局的工作匯報,專題研究部署煙草發展的目標任務。為切實加大對安徽中煙工業企業發展的支持力度,從去年開始,市政府把黃山品牌的消費納入對縣市區的考核。每年召開一次全市范圍內的總結表彰大會,表彰激勵先進;每年都在重要的節日期間,組織全市范圍的卷煙打假市場整頓專項行動,這些都充分體現了市委、市政府做大做強煙草經濟的決心。在全市上下的共同努力下,全市煙草利稅從“”初期,也就是20xx年的億元增長到“”末20xx年的億,五年間增長了將近4倍。特別是20xx年的各項指標,創下十年來煙草商業各項經濟指標的最好水平。
XX局長在匯報“”規劃時談到,煙草商業到20xx年的卷煙銷量要超過萬箱.這個指標很振奮,催人奮進,同時也對煙草工作提出了更高的要求。為進一步加快全市煙草行業發展,在這里我強調,全市各地要進一步加大卷煙打假市場整頓力度,堅決做大做強生產卷煙品牌,確保20xx年全市煙草增速目標。我們要充分認識到市委、市政府抓好煙草工作的態度和決心,自覺地把思想認識統一到市委、市政府加快煙草行業發展的決策和部署上來,進一步增強工作的主動性和責任感,扎實抓好煙草市場整頓工作。
二、把握重點,推動全市煙草市場秩序實現根本好轉 煙草打假未有窮期。在當前市場環境下,卷煙打假市場整頓工作只能加強,不能削弱。20xx年全市煙草市場整頓工作的總體要求是:認真貫徹落實省政府支持煙草行業發展會議精神,繼續強化“政府負總責、政法抓打擊、紀檢抓監督、煙草抓銷售”的工作機制,緊密結合新形勢、新任務的要求,以“端窩點、斷源頭、破網絡、抓主犯”為工作重點,深入推進卷煙打假市場整頓,扎實開展案件經營,始終保持轄區卷煙市場整頓的高壓態勢,努力促進全市煙草市場秩序實現根本好轉。
(一)以查堵為重點,進一步加大對非法運輸卷煙的打擊力度。我市交通四通八達,市場管理難度大,非法販運卷煙活動十分猖獗。從剛才XX局長通報的涉煙案件情況看,非法卷煙主要通過公路,利用長途客車和物流偽裝運輸,成為沖擊市場的重要因素。因此,遏制非法卷煙蔓延勢頭,必須首先從源頭上加大打擊力度。公安、交通等單位要積極配合煙草部門,利用治安檢查站、收費站點、托運部,對可疑車輛和貨物加強檢查。各縣(市)區政府要按照統一部署,進一步加強對卷煙打假市場整頓工作的領導,結合轄區市場情況,認真研究制定切實有效的行動方案,堅決克服松懈厭戰情緒,組織有關部門扎實開展市場整頓專項行動,堅決堵死非法卷煙運輸通道,確保20xx年在打擊非法運輸卷煙上有突破性進展。
(二)以打擊“地下網絡”為重點,進一步加大涉煙案件經營力度。“地下網絡”是擾亂卷煙市場的根源。多年來的實踐表明,積極經營涉煙案件,是打擊制售販售假煙團伙、摧毀地下網絡,提高震懾力,從根本上解決市場問題的有效途徑和關鍵措施。當前,售假販假活動形成了完整的銷售網絡,對市場沖擊之大,已經成為危害全市煙草市場秩序的罪魁禍首。全市各級執法部門特別是公安、煙草部門要把打擊“地下網絡”擺在市場整頓更加突出的位置,切實做到打假工作不僅要端窩點,更要打網絡。近幾年不少地區在經營案件、打擊制假售假網絡上創造了很多好的做法和經驗。對此,各縣(市)區都要認真地加以總結,相互學習借鑒,要召開階段性案件經營工作交流會,相互取長補短,不斷提高經營案件、打擊制假售假網絡的能力和水平。全市各級公安、煙草部門要進一步加強配合,協同作戰。要堅持聯席會議制度,定期召開案情分析會,高度注重對販假、售假網絡信息的收集、匯總和分析,緊緊抓住有價值的線索,耐心經營,把握時機,確保每處理一起售假案件,就徹底摧毀一個網絡的目標。
(三)以培育品牌為重點,進一步加大卷煙促銷力度。卷煙銷售結構越高,實現利稅越多,提升結構對提高利稅的效果最為明顯。因此,各縣(市)區都要在加強省產煙品牌促銷培育上下功夫,特別是要高度重視并全力支持XX品牌做大做強,將宣傳推介黃山煙列入支持煙草產業的工作重點,為品牌快速上量提供導向指引、輿論支持,創造條件、創造環境支持。各地要進一步加強對卷煙市場消費的引導,進一步營造銷售、消費高檔省產煙的濃厚氛圍。煙草部門要充分發揮主渠道作用,認真組織好卷煙貨源供應,抓好省產煙市場培育和結構調整,確保實現卷煙銷量和結構的穩步提升。
三、加強領導,全面完成今年全市煙草工作目標
卷煙打假工作是一項政策性強、涉及面廣、艱巨而復雜的一項系統工程,具有很強的社會性、綜合性和協調性,必須加強組織領導,多部門聯動,重拳出擊,攻堅克難。
一是要強化政府組織領導,狠抓責任落實。切實把煙草市場整頓工作納入重要工作日程,強化組織領導,大力推進煙草市場整頓,是市委、市政府一以貫之抓煙草工作的好傳統。在當前的經濟形勢和特殊市場環境下,煙草市場整頓工作只能加強,不會削弱,各級各部門必須清楚地看到這一點,進一步加強對煙草市場整頓工作的組織領導,切實落實責任,強化督辦考核。各地要進一步充實加強卷煙市場整頓工作領導小組,各縣(市)區政府主要領導必須親自掛帥,親自部署,親自組織協調解決突出問題。要繼續加大對完成目標任務的督辦考核力度,對市場整治不力、銷售任務完成進度滯后的單位要進行重點督辦,限期落實到位。
二是要強化部門協作配合,確保形成合力。全市各級公安、工商、質監、交通和煙草部門要在黨委政府的統一組織領導下,進一步加強市場監管,扎扎實實地抓好每次市場整頓專項行動,堅決堵死假冒卷煙、非法流入卷煙的入侵。工商部門要積極支持配合煙草部門加強對無證經營戶的取締,堅持把取得煙草零售許可證作為可否經營卷煙的前提條件進行日常證照的監管。公安機關要緊密配合煙草部門打擊“地下網絡”,抓好涉煙案件經營。各級公檢法機關要認真落實兩高涉煙司法解釋精神,堅持依法辦案,進一步加大對涉煙案件的查處力度,確保大要案及時查處追刑到位。各新聞單位要加大對煙草市場整頓工作的宣傳力度,對大案要案要跟蹤報道,對典型案件要公開曝光,以震懾犯罪和教育廣大干部群眾,為卷煙市場整頓創造良好的輿論氛圍。
三是要強化服務營銷。當前,煙草行業改革與發展形勢不斷發生深刻變化,各級煙草部門要主動適應新形勢、新任務的要求,深入推進卷煙銷售網絡建設,進一步加快傳統商業向現代流通轉變,全面提升網絡建設與運行水平,以優質高效的服務贏得市場,不斷提高卷煙經營戶和廣大消費者對煙草行業的滿意度,充分發揮營銷網絡面向市場、服務客戶、培育品牌的功能。要繼續通過各種有效形式,進一步加強對《煙草專賣法》的宣傳,教育和引導廣大卷煙零售戶守法經營。要進一步加強與有關執法部門的聯系,建立緊密協作的工作機制和聯席會議制度;要堅持抽出一定的人力、財力投入卷煙市場整頓,形成有效的激勵機制,保證市場整治工作的高效、協調運轉。要切實抓好日常市場監管,堅持把集中整頓、經營案件與日常監管有機結合起來,實現卷煙市場的綜合治理,不斷提升市場監管的效率和水平。
同志們,卷煙打假任重道遠。讓我們緊密地團結起來,在黨的xx大、xx屆五中全會精神指引下,深入貫徹落實省委八屆十三次全會精神,圍繞科學發展這個主題和全面轉型、加速崛起、興皖富民這條主線,齊心協力,再接再厲,以實實在在的行動支持煙草行業發展,在新的一年再創佳績,為促進全市經濟平穩較快發展作出新的更大的貢獻。
在黨委換屆工作會議上的講話 篇21
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!承蒙厚愛,我代表受表彰先進集體發言,感到莫大的鼓舞和鞭策。我們深知,卷煙打假成績的取得,完全得益于市局(公司)黨組的親切關懷,得益于政法委以及政法各部門的大力支持,也得益于市局(公司)職能部門的精心指導。在此,我謹代表市煙草專賣局全體干部職工,向長期以來關心、支持專賣管理工作的政法、煙草部門各位領導表示最衷心的感謝!
一、卷煙打假和市場打假戰績
20xx年,在地方黨委、政府和**市局(公司)黨組的正確領導下,在政法委和政法部門的大力支持下,我局認真貫徹省及**市卷煙打假工作會議精神,緊緊圍繞“國家利益至上,消費者利益至上”行業共同價值觀,充分依靠政法煙草聯席會議制度的優勢,標本兼治,依法打擊涉煙違法犯罪行為并取得明顯成效。共查處涉煙違法案件起;查獲非法卷煙*條,其中,假煙*條;查獲案值5-10萬元案件*起,10-100萬元案件*起,100萬元以上案件*起;搗毀販藏假煙窩點(50條以上)**個,刑事拘留*人,法院判刑*人;自**年以來,我局每年破獲案值100萬元的國家標準網絡案件*個。卷煙打團破網工作連續多年位居煙草系統前列。有力地打擊了涉煙違法犯罪,維護了卷煙市場經濟秩序。
二、主要做法
一是突出加強隊伍建設,著力提升卷煙打假政治意識。
(一)抽調業務骨干,充實加強了打擊不法網絡領導小組力量,并層層簽訂了卷煙打假目標責任狀;
(二)借助感恩煙草、珍惜崗位、努力工作主題教育活動,掀起專賣崗位技能競賽高潮。重點加強煙草專賣法律法規、刑法、兩高司法解釋以及辦案程序的學習,并且開展真假卷煙鑒別、典型案例研討等活動,邀請政法部門業務能手,傳授偵查辦案技巧和經驗、學用結合,進一步提升執法隊伍素質和水平。
二是突出專賣監管重點,著力提升案件經營意識。
針對獨特的區位,繁榮的經濟以及市場活躍性特征,我局始終堅持標本兼治,內外兼管。依法履行國家賦予的煙草專賣管理和卷煙打假神圣職責。對舉報和市場管理中發現的問題、線索、信息,我們注重分析梳理,力求從中發現重大線索,通過各種手段,最終摧毀不法網絡。
(一)加強部門協作。接到舉報信息,我們都在第一時間通報公安經偵部門,一起會商、制定方案,爭取配合和支持;
(二)領導高度重視。每當偵辦一起卷煙網絡案件,主要領導和分管領導都親自參與,定期召開政法部門案件碰頭會議,研究案件發展趨勢,謀劃案件經營策略;
(三)注重證據固定。借助詢問、物證、書證、勘驗(檢查)筆錄以及視聽錄音設備,想方設法固定證據,鎖定目標;
(四)掌握審理策略。我們對每一起案件,不僅注重例行的詢問,更注重靈活機動的審理技巧。因人而異,因案而異,在蛛絲馬跡中發現重大信息。
三是突出網絡案件特征,著力提升案件經營能力。
近幾年,雖經政法煙草聯合高壓打擊,制販假煙行為有所收斂,但假煙其高額的利潤,仍使販假分子心存僥幸,鋌而走險。假煙網絡呈現新的特征;一是犯罪分子通過一些高科技手段,加上多年制假經歷,仿冒煙草打碼的逼真度,使人難以識別;二是假煙窩點分散,隱蔽性強;三是物流運輸成為販假主要渠道。我局近幾年查獲的大量特大販假案件,都是通過物流環節。四是交易手段更加高明,采用螞蟻搬家、電話預約等。
為此,我局根據販假活動新動向,不斷調整思路,積累對復雜網絡案件處理的能力和水平。一是圍繞“封源頭、端窩點、破大案”指導思想,與公安部門并肩作戰,依據可靠舉報,對過境的涉嫌車輛的重點稽查;二是特別注重案件情報工作。由于市局(公司)領導政策重點傾斜,加上我們嚴守保密紀律,熱情真誠尊重,近幾年,培養了一批有正義感的支持卷煙打假舉報人,為連年打團破網取得勝利,奠定了堅定的基礎;三是堅持以煙打人,以人找網的思路,對破獲的假煙網絡案件,不局限于抓獲現行即運輸假煙人員,更注重順藤摸瓜,窮追不舍,追查假煙經營者、銷售者以及窩點等;四是學習公安偵查經驗以及吃苦奉獻精神,在內查處調查過程中,不怕疲勞,不怕困難,不懼危險;五是注重過程控制。在辦案中,我們體會到,對每起網絡案件,前期調查過程一定要認真細致周到,直到瞄準所有嫌疑人,后期抓捕也要掌握適當時機,一舉成功破網。
四是突出卷煙打假合力,著力提升聯席會議成效。
多年來,每逢查獲大要案件,**市局(公司)領導親自過問,在人力、財力以及政策上,給予全方位支持,市局職能部門多方指導協調,全力配合協助。20xx年,在**市局(公司)黨組的大力支持下,我局繼續積極向市委、市人大、市政府和市委政法委通報卷煙打假工作,以及市場管理的新動向,主動爭取各級領導的支持。先后召開政法煙草卷煙打假聯席會議,以及涉煙案件會商會議。市委政法委領導對卷煙打假工作高度重視,指示將卷煙打假工作納入社會治安綜合治理考評范疇,公檢法部門以及地方黨委、政府卷煙打假支持力度不斷加大。
專賣打假的驕人戰績中,政法各部門領導支持力度空前,公安部門領導克服警力有限等困難,最大限度地支持查辦涉煙案件,派出精干辦案人員,加大案件追刑力度,特別在網絡案件調查取證中,公安經偵同志不怕艱難,南征北調,努力工作,為成功偵破網絡奠定了堅實的基礎。重要案件檢察機關提前介入,法院領導也對卷煙打假工作和大要案件特別關注,提出很多寶貴意見,可以說政法煙草打假機制發揮作用明顯,司法追刑力度到位,聯合打假成效突出。
尊敬的各位領導、同志們,成績只能代表過去,新的征程在前方等待著我們。榮譽既給我們帶來了動力,又給我們增添了壓力。卷煙打假未有窮期,任重而道遠。我們將認真貫徹本次大會精神,按照上級卷煙打假工作部署,繼續積極探索新形勢、新局面下出現的新情況、新問題,在創新監管方式、創新工作方法、創新工作措施和創新打假目標責任制方面狠下工夫;進一步加大案件經營的力度,創新案件經營方式,提高破網絡、抓主犯的水平和能力;認真貫徹新修訂的《煙草專賣法》以及兩高司法解釋,研究解決司法追刑中的難點問題,嚴厲打擊制假售假案件的幕后黑手、涉案主犯,追蹤溯源,落實“治本”措施,讓涉煙犯罪分子得到應有的法律制裁。為維護國家和消費者利益,維護社會穩定和諧,確保我市卷煙打假工作上水平作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
在黨委換屆工作會議上的講話 篇22
新的一年又來到了,見到同志們我很高興,這一年大家都很辛苦,各地的工作都取得了新成績,殘疾人事業也有了新發展。這是我們應該做的,也是殘疾人的期盼。昨天,我在中央黨校作了《殘疾人工作的視野》的專題報告,其中也談了我們當前的工作。前天,大家聽了魯勇理事長的工作報告,已經了解了中國殘聯理事會這一年的工作,20xx年的工作令人振奮,各方面都上了新臺階,實現了既定目標。
20xx年是殘疾人事業發展的重要一年。等黨和國家領導同志分別出席殘疾人事業重大活動,就殘疾人工作及相關問題作出重要指示,充分體現了新一屆中央領導集體對殘疾人格外關心、對殘疾人事業高度重視;xx屆四中全會明確提出“完善殘疾人合法權益保護的法律法規”,今后殘疾人事業的發展將走上更加規范的法治軌道;國務院常務會議審議通過了《關于加快推進殘疾人小康進程的意見》,對推進殘疾人小康提出了一系列政策要求;我們啟動了全國殘疾人基本服務狀況和需求的專項調查,將為摸清殘疾人基本數據、制定“十三五”殘疾人事業發展規劃奠定堅實基礎;我們在APEC領導人會議周期間舉辦了殘疾人主題活動,推動把殘疾人事務納入APEC經濟體合作發展框架,展現了中國殘疾人事業發展和人權保障的良好形象,在國內外產生了積極影響。一年來,主席團抓大方向,帶領各級殘疾人工作者共同努力,密切聯系殘疾人,康復、教育、就業、扶貧、維權、文體等各項工作都取得了新進展,殘疾人生活狀況進一步得到改善。我們到地方調研時,看到有的殘疾人得到了康復服務,有的住上了好房子,有的農村殘疾人種植了蔬菜大棚,還有一些殘疾孩子走進了校門,很多重度殘疾人領取了護理補貼,殘疾人出行、參與社會有了更多的無障礙設施。我們的工作符合中央關于保障和改善民生的要求,也為全面建成小康社會建設作出貢獻,我們應該為此感到驕傲。
關于明年的具體工作,魯勇理事長在報告中已進行了部署,希望大家結合實際,抓好落實。今年初,在第二十八次全國殘聯工作會議上,我講了如何發揮“代表、服務和管理”職能。這個題目對我們來說太重要了,每一位殘疾人工作者都要把“代表、服務和管理”銘記在心,落實在行動中。今天我再一次談談這個題目,有一些話不必重復,而有些話是應該重復的,因為重復就是強調,有時候重復就能產生力量。當然重復也要有新的思考、新的內容。以下我講三點,與同志們交流,也希望聽到大家的意見和建議。
一、履行好代表職責,把工作做到每一個殘疾人身邊
在20xx年初的工作會議上,我曾講過殘疾人工作要增強代表性,提出要做到與殘疾人心貼心。因為只有與殘疾人心貼心,才能真正了解殘疾人的痛苦,了解殘疾人的需求。我們的工作是發揚人道主義和仁愛精神,履行好代表職責,就要充分認識殘疾人的痛苦,千方百計解決殘疾人的困難,讓他們和家庭成員都能感受到幸福。
維護好殘疾人的各項權益,才有資格代表殘疾人,否則代表就是徒有虛名。代表的職責,就要通過具體的工作和服務來體現,工作做好了,殘疾人才會得到真正的幫助。我們要幫助每一個殘疾人,特別是重度殘疾人,還有殘疾婦女和兒童。昨天我已經講過,殘疾人不是獨立的群體,而是分布在千家萬戶,和我們一樣是家庭成員。所以,殘疾人工作就是要關心到每一個個人,殘疾人工作就要一家一戶地做,幫助一個殘疾人,就是幫助一個家庭,這樣做下去,就會改變千萬個家庭的生活狀況。前幾天,我在新聞里看到,河南有一個女大學生叫底慧敏,她帶著重度殘疾的母親上大學,生活非常艱苦,19歲就累的白了頭發。我要求維權部聯系河南省殘聯,去看望底慧敏,并解決她母親的困難。河南省殘聯給底慧敏家送去慰問金,并制定了長期幫扶計劃。這件事也引發我們思考,我們應該如何更好地履行“代表”職能,改進工作作風,把工作做到殘疾人身邊。各級殘聯對這樣的新聞要關注,要千方百計幫助困難殘疾人,為他們提供好的服務。我們的目標就是要解放殘疾人,讓他們更好地融入社會。我們要盡可能地創造條件幫助殘疾人康復,讓他們像健全人一樣接受教育、實現就業,享有理想的生活。
20xx年7月,新聞報道了山東省平邑縣一個叫婷婷的單親家庭的女孩子,12歲了,因為出現狂躁、咬人等癥狀,家人帶她去過多家醫院,卻沒診斷出是什么病。由于怕她傷害別人,兩年來家人有時就把她綁在床上。我看到這個消息,很同情女孩的遭遇,我們應該保護這個孩子的權益。我馬上請維權部的同志給山東省殘聯打電話,并請黃悅勤副主席和維權部的同志親自到山東看望孩子,給予幫助。黃主席為婷婷做了檢查、會診,并提出了治療建議。平邑縣為婷婷落實了低保、生活補貼、大病救助、醫療康復救助等政策,社會各界也給予了捐助。我們的工作就要這樣做。看到一個殘疾人權益被侵害,就要馬上著手處理,不能視而不見、麻木不仁。人人都盡心盡責,就能匯聚成強大的力量。
殘疾人工作是群眾工作的一部分,是黨的群眾路線的重要組成部分。密切聯系殘疾人是殘疾人工作的本質要求,全心全意為殘疾人服務是我們的職責。我認為,殘疾人工作者應具有人道、勤奮、清廉的品格,要認識到,沒有殘疾人就沒有殘疾人工作者。既然代表殘疾人,就要為他們呼吁,為他們奔忙,為他們履職盡責。希望每一個殘疾人工作者,特別是黨員干部,都要把殘疾人的冷暖記在心上,要去千家萬戶,把真誠的關懷和幫助送到他們身邊。進了殘疾人的家門,就要問寒問暖,真心真意地聽聽他們的要求和愿望。殘疾人工作者,特別是殘聯領導干部一定要多走訪、多了解、多研究殘疾人的實際情況,找出最好的解決方法,而不能例行公事,走走過場,敷衍塞責。僅憑簽文件、作講話,是很難真正履行代表職責的。發現一個問題,就實實在在地解決一個問題,積少成多,只有這樣,殘疾人的狀況才會真正發生改變。
20xx年8月,福建考生劉婉玲高考成績超過福建二本的錄取線,但因雙腿殘疾體檢不合格,被所報考學院退檔。可以想象劉婉玲的難過和失望,我們不能讓殘疾人流淚,保障殘疾人受教育權是殘聯組織的重要職責。我和魯勇同志與相關部門聯系,并指導福建省殘聯務必協調教育廳、考試院和院校,一定要幫助劉婉玲公平入學。在大家的努力下,劉婉玲被廈門大學錄取。從這件事我們發現了工作中存在的一些問題,退檔的學院之所以拒絕接受,是根據20xx年教育部、衛生部、中國殘聯制定的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》來執行的。我們要認真思考、研究和解決殘疾人面臨的具體困難和問題,抓緊修訂影響殘疾人平等參與的不合理規定。這件事也提醒我們,在其他方面,殘疾人是否也會遇到同樣的障礙呢?
我們要對現有涉及殘疾人權益的法律法規和政策進行梳理,哪些是滯后的,哪些是需要修訂的?通過一個殘疾人遇到的困難和問題,我們要見微知著,想到更多的殘疾人會不會也遇到這樣的問題。要從個案中總結共性,解決普遍性的問題,讓更多的殘疾人受益。我們要把工作做到殘疾人的身邊,這是增強代表性的必然要求。
二、提高服務能力,不斷改善殘疾人生活質量
殘疾人工作者要把全心全意為殘疾人服務放在首位,服務是殘疾人工作者首要任務,當前最重要的服務就是提高殘疾人的生活質量。提高生活質量,就是推進小康進程,如果沒有高質量的生活,就談不上小康水平。據國務院扶貧辦最新數據,我們國家到20xx年底還有8862萬農村貧困人口,全國有12萬多個貧困村,有832個國家扶貧開發工作重點縣和集中連片特殊困難地區縣,還有近4000多個村子沒有通電。這都是嚴峻的問題,距離小康還有很遠的路。8000多萬農村貧困人口中,有1230萬殘疾人,想到這些,我深感責任重大。我們要考察一下,特別貧困地區的殘疾人,他們在困境中能不能得到康復、能不能就業有收入。前不久,我看到一張照片,寧夏有一個殘疾人癱瘓了三十多年,家里一貧如洗,那張照片的標題是“等日子”,這里邊的含義太多了。我們不能讓貧困殘疾人這樣苦下去,等日子。我想,一個地方不通電,怎么能有小康生活呢?一個殘疾人只能躺在炕上等日子,還有什么生活質量呢?所以,我們要加快扶貧助殘的步伐。
明確指出,“要著力做好保障和改善民生工作,繼續按照守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論的思路,根據經濟發展和財力狀況逐步提高人民生活水平。”殘疾人存在太多的困難,我們要實事求是、認真負責、勇于擔當,要靠一片熱心、一片赤誠,幫助他們走出困境。要不斷學習,掌握新知識和新的政策法規,提高服務能力,這是對殘疾人工作者的特殊要求,殘聯領導干部更要起模范帶頭作用。從現在到20xx年只有6年的時間了,時間很緊迫,各地要根據國務院常務會議審議通過的《關于加快推進殘疾人小康進程的意見》的要求,特別是當地實際和殘疾人狀況,爭取黨委、政府的支持,加快出臺更具體、更實在的實施辦法。中國殘聯各部門要結合殘疾人事業“”目標任務的全面落實、“十三五”規劃的科學制定,不斷完善保障殘疾人權益的法規制度,配合相關部委細化配套的政策措施。比如出臺加大殘疾人社會救助的具體意見,全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度等。推動落實是我們工作的根本,要上下聯動,共同努力,力爭把殘疾人小康進程向前推進一步。這是政治責任,這樣才能不負殘疾人的信任和期盼。
推進殘疾人小康是階段任務,不斷提高殘疾人生活質量和水平是殘疾人事業永無止境的目標。殘疾人事業不是一年兩年就能完成的,而要一代又一代人去接力。這是一個長期的事業,只要殘疾人存在,殘疾人事業就要發展,就要有新的內容。我們這代人的任務是打好殘疾人事業更加堅實的基礎,讓更多的殘疾人得到優質的服務。中國殘聯成立二十多年來,我們的工作從小到大逐漸發展,為成千上萬的殘疾人改善了生活狀況,創造了參與社會的機會。我們的任務不僅是讓殘疾人實現溫飽,還要讓他們獲得更多的發展機會,讓他們每年生活都有新變化。今年貧窮的,明年一定要脫貧,已經脫貧的,日子要更上一層樓,這樣奔小康才有希望。要下大力氣做好農村殘疾人扶貧開發,借助國家精準扶貧的機會,讓殘疾人早日擺脫貧困。我們要把希望給予殘疾人和他們的家庭,要讓他們看到美好未來的前景。
殘疾人工作者直接為殘疾人服務,我們要給殘疾人描繪新生活,帶領他們向前走,要讓殘疾人感到有奔頭。到20xx年,讓所有的殘疾人不僅解決溫飽,還會得到康復等服務和幫助。小康不是一個抽象的概念,而是一個經過努力一定能實現的目標。到那時候,國家社會福利制度健全了,殘疾人憑殘疾人證可以享受服務,可以得到實惠;到那時候,殘疾人可以得到更多就業的機會,殘疾孩子可以像健康的孩子一樣快樂地接受教育。
殘疾人要融入社會,康復是首要的條件。今年,我和魯勇同志陪王勇國務委員到青海調研,王勇同志強調:“要加強殘疾人康復服務、特殊教育、勞動就業等工作,切實保障殘疾人基本生活,為殘疾人參與社會發展提供更多支持。”我們為殘疾人服務,要抓住工作重點,要把康復放在首位,這是最重要的服務,也是殘疾人事業的重中之重。我們不僅要對殘疾兒童實行搶救性康復,還要對有條件恢復功能的殘疾人進行搶救性康復,使更多的人獲得新生和參與社會的能力。做好康復服務要特別重視人才培養,不能只建機構沒有人才。這是今后發展中要解決好的一個關鍵問題。中國殘聯已經開始籌建中國殘疾人康復人才培訓基地,但這遠遠不夠,還要依靠醫學院校加快培養人才。各地要建設、管理、使用好康復中心,康復中心不能講求豪華,而應該儉樸實用,它的每一平方米都應該為殘疾人服務。要注重社區康復,讓更多的殘疾人在社區得到就近、便利和有效的康復服務。
教育是殘疾人實現平等參與、融合發展的根本,要實施好《特殊教育提升計劃》,加強教育救助,讓所有的殘疾孩子,只要有學習能力的,都要創造條件讓他們接受教育,或者把教育送到他們身邊。
《國家新型城鎮化規劃》明確提出“加強無障礙環境建設”,為在城鎮化進程中同步進行無障礙建設提供了保障。要呼吁政府加大學校、公共交通、政府網站、食品藥品信息等重點領域無障礙建設力度。我曾多次看到盲道被占用、損壞的新聞,對此我們要做兩個方面的工作,既要建設好管理好無障礙設施,還要呼吁全社會都來關心、尊重殘疾人,加強輿論引導,使人們懂得,愛護無障礙設施是對殘疾人人權的尊重,也是一種應有的社會公德。
近年來,各地在推進殘疾人工作中又創造了許多好經驗好做法,豐富了推進殘疾人小康進程的實踐。如北京市采取“基本公共衛生服務、康復專項政策、政府購買服務”的模式,讓殘疾人得到更好的康復服務;江蘇省實行了在江蘇上大學的殘疾學生免費教育;上海市在公務員定向招錄殘疾人的基礎上,今年在事業單位中又開始公開定向招錄40名殘疾人;河北省首屆國有企業殘疾人專場招聘會一次就有700名殘疾人與用人單位達成就業意向;陜西省為城鎮中輕度殘疾人補貼代繳基本養老保險費,共建成117個殘疾人托養服務機構,覆蓋全省107個縣,對享受生活補貼的殘疾兒童提高了補貼標準;湖南省殘聯實施了“連千村幫萬戶扶貧工程”,省市縣三級殘聯每年結對幫扶一個村,一名或多名干部結對幫扶一戶貧困殘疾人家庭,為貧困村和殘疾人家庭解決具體困難;四川省開展個性化服務,推進殘疾人工作精細化管理。這些好經驗好做法值得各地相互學習和借鑒。總之,要依據殘疾人的困難和需求,根據各地實際,創造性地開展工作,不斷豐富內容,改善服務,為提高殘疾人生活水平作出不懈努力。
三、做好專項調查,全面加強殘疾人事業科學化管理
加強殘疾人事業管理,提高管理能力,是我們增強代表性、改善服務的必然要求。只有加強管理,服務才有效率。今天,管理正在走向信息化、數字化,我們的思想觀念、工作方法、組織結構都要適應這些變化,工作不能再一成不變、因循守舊,需要用改革的思維來調整和創新管理模式。相比八十年代,今天中國殘疾人事業已經發展成宏大的規模,無論是人員、資金,還是組織機構,都是龐大的。比如,各級政府每年為殘疾人事業投入的資金高達百億,這些資金的投入與效益究竟怎樣?是不是所有的殘疾人都能從中受益呢?每一分錢是否發揮了應有的作用呢?所以,要加強管理并且要科學地、嚴格地管理和監督。
20xx年初,中國殘聯將20xx年確定為“基礎管理建設年”。一年來,在大家的共同努力下,基礎管理工作取得了積極成效。中國殘聯制定和修訂了近50項管理規范和辦法,健全了相關的管理制度,特別是經國務院批準,在相關部委的支持下,我們啟動了全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查,了解全國近3000萬持證殘疾人和疑似殘疾兒童的狀況和需求,包括社會保障、康復、教育、就業、扶貧、無障礙等。這是一個很大的工程,相信隨著入戶調查工作的開展,資料的收集、處理和分析,產生的數據將為今后制定政策、測算投入提供科學的依據。經過調查,我們一定會更精準地掌握殘疾人的狀況,管理好各項事務。
管理工作是一項需要長期抓緊抓好的工作,中國殘聯把20xx年確定為“基礎管理提升年”,這件事要一年一年做下去。管理不可有須臾的松懈,放松就會出漏洞、出問題。我們所掌握的資金,是為著改變殘疾人的生活狀況的,甚至是要改變他們命運的,所以,每一分錢都是沉甸甸的。我們需要當好管家,也需要好手段和好制度。
殘疾人事業管理要有前瞻性,要特別重視信息化建設,建立適應信息化社會的工作機制,以更嚴謹科學的方法,做好殘疾人信息管理、數據分析和應用,推動數據在不同部門之間的交換共享。要充分利用互聯網、云計算、大數據等現代信息技術手段管理好殘疾人各項事務,為他們提供更好的社會保障、康復、教育、就業等服務。
進行科學化管理的目的就是提高工作質量。要用管理提高服務水平,增進效益。20xx年10月,我去波蘭參加康復國際主席選舉,其間訪問了波蘭殘疾人康復國家基金會。波蘭方面專門舉行了座談會,詳細介紹了基金會的管理和監督。他們有一套科學的基金募集、撥款使用和監督方法,基金主要由未按比例安排殘疾人就業的雇主繳款和國家撥款構成,用途是康復法案所規定的活動,支持殘疾人參與社會活動、職業發展和康復。比如,從20xx年到20xx年共收入多少錢,支出了多少錢,支出在哪些項目,幫助了多少殘疾人,都十分清楚,并且這些資金的走向都是向社會公示的。相比之下,我們的殘疾人就業保障金還有一些問題,有些沒有發揮應有的作用。多年來,在有些地方,就業保障金沒有全部直接用在殘疾人就業上,有的用來建基礎設施,有的被挪作其他用途。我感到心情很沉重。就業保障金一旦被挪作他用,就意味著很多殘疾人就業的美好夢想破滅了,出現的就業保障金的負面新聞也會損害殘疾人事業的聲譽。對殘疾人就業保障金的使用需要建立嚴格的、科學的監督機制,用途一定要公示,資金走向一定要跟蹤問效。
我們要對得起殘疾人的信任和期待。加強殘疾人事業的管理就要建立好的監督機制,把殘疾人就業保障金管理好、使用好,讓每一分錢都花在殘疾人身上。就業保障金要管理好使用好,要用法治和科學手段來管理才有希望。殘疾人工作是要改善殘疾人的困境,這是人道主義的工作,是關乎生命的質量和千家萬戶的幸福指數的工作,決不能損害殘疾人的利益,發生貪污腐敗現象一定要依法追究責任。殘疾人工作者要清正廉潔,黨員干部更要保持高尚的風范,拒腐蝕、永不沾,一切以殘疾人利益為重,作人道主義的模范。今后一段時間我們要與有關政府部門下大力氣研究這項工作,借鑒先進國家的經驗和方法,推動就業保障金使用規定的修訂,完善管理和監督以及責任追究制度,使就業保障金真正為殘疾人謀福利。
20xx年10月,在同志們的共同努力下,我在波蘭當選康復國際候任主席。這個組織從建立至今,已經有92年的歷史,有一百多個國家和地區的會員,為世界殘疾人事務做出了很多工作。康復國際代表大會選舉我作主席,是對中國殘疾人事業的認同。我們要用好康復國際這個平臺,學習借鑒先進的管理經驗、融合發展的理念,進一步擴展社區康復服務,同時也要開展廣泛的殘疾人事務國際交流合作,為推進國際殘疾人運動的開展、增進殘疾人的福祉多作努力。
20xx年是全面深化改革的關鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,也是完成“”規劃的收官之年。殘疾人工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹系列重要講話精神,按照黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和黨中央、國務院關于殘疾人事業的新部署新要求,扎實落實加快推進殘疾人小康進程的政策措施;努力健全保障殘疾人合法權益的服務機制和溝通渠道,不斷提高依法代表服務殘疾人的履職能力;精心組織殘疾人基本服務狀況和需求的專項調查,全面開展殘聯系統“基礎管理提升年”活動;全力落實殘疾人事業“”發展綱要各項任務,認真做好“十三五”規劃的調研論證編制工作;高舉人道主義旗幟,進一步加強殘疾人事業思想宣傳、理論研究、文化體育和慈善工作;深度參與殘疾人事務的國際交流與合作,進一步提升我國殘疾人事業的國際影響力;鞏固和擴大殘聯系統整治“四風”成果,進一步加強干部隊伍的思想作風建設。
主席團委員要加強學習,認真履行委員職責,密切聯系殘疾人群眾,落實《中國殘聯主席團委員意見建議辦理辦法》,緊緊圍繞殘疾人民生的改善,廣泛開展調查研究,切實了解殘疾人需求,為殘疾人事業“十三五”發展規劃的制定建言謀策,扎實工作,為加快推進殘疾人小康進程、幫助殘疾人與全國人民共創共享小康社會而努力奮斗。
親愛的同志們,20xx年前,鄧樸方同志和那一代殘疾人工作開創者,在中國殘聯建立之初,就把殘聯的職責定為“代表、服務和管理”,20xx年來殘疾人事業的發展證明,這一定位是正確的。許許多多殘疾人工作者高舉人道主義旗幟,承擔起“代表、服務和管理”的職責,為殘疾人事業作出了積極貢獻。作為后來者,我們要更好地履行“代表、服務和管理”的職責,繼續拓展殘疾人事業發展的道路,為殘疾人早日實現小康、融合發展貢獻全部的力量。
在黨委換屆工作會議上的講話 篇23
各位領導和同志們:
全省“十年綠化美化吉林大地”規劃實施后,我們前郭縣水利局在縣委、縣政府的領導下,在省市水利部門的支持下,以加快松嫩兩江堤防綠化工程建設為主線,大力發展生態型堤防綠化通道,不僅筑起了一道百年一遇、堅不可摧的江河防御線,同時也筑起了一道集美化、生態為一體的風景線。一條綠色長龍在松嫩兩江堤防上婉延逶迤,開拓了防洪治水的新途徑。下面,就如何明確認識,科學實施,嚴格管理,搞好堤防綠化工程建設的做法匯報一下。
一、明確認識,加強領導,加快堤防綠化美化工程建設的步伐
按照省政府“十年綠化美化吉林大地”規劃的部署,前郭縣如何在水利部門有開拓性的搞好綠化美化工程建設,便成了我這位從事二十年林業工作,上任不久的新水利局長所面臨的主要任務了。經過深入實際調研和論證,我們領導班子明確了認識,形成了共識:一是明確認識到,省政府提出的“十年綠化美化吉林大地”是強化堤防建設,確保長治久安的重大舉措,是關系人民群眾切身利益的百年大計。二是明確認識到堤防綠化美化是整個江河堤防建設的重要組成部分,綠色植被不僅能夠有效地抵御雨滴擊濺、降雨徑流沖刷,防風消浪,減緩江水沖淘,起到護坡、固基、防浪等方面的作用,同時可以有效地改善堤防工程區域的生態景觀,實現以樹養堤、以樹護堤,促進堤防工程的經濟、社會和生態三個效益相統一,為全面實現小康社會提供必要的支持和保證。
隨著認識的明確和共識的形成,我們決定把堤防綠化美化工程建設當作全局的一件大事來抓,并制定成專項規劃上報上級水利部門和縣委、縣政府,使其納入到全縣水利工程總體規劃之中,成為一項常抓不懈的工作。為了切實加強領導,經過領導班子研究,決定將這項工程建設確定為“一把手工程”,并成立了以局長為組長的松嫩兩江堤防綠化美化工程建設領導小組,全面負責這項工程建設的組織領導和協調實施等方面的工作。由于加強了領導,整個綠化美化工程建設無論是規劃設計、資金籌措,還是踏查實施,一把手和領導班子全部到位,而且靠前指揮,帶頭運作,從而加快了松嫩兩江堤防綠化美化工程建設的步伐。我們集中利用了20xx年和20xx年兩個春季的大好時機,在我縣境內松嫩兩江堤防上大搞植樹造林和種花、種草。先后投資200萬元,綠化堤防14.18公里,總面積達1275畝,共栽植各種樹木30余萬株,包括楊樹、柳樹、杏樹、丁香、女真、云杉、沙棘、皂角、刺槐、刺梅等13個品種,還種植草坪3萬平方米。進行楊樹新品種試驗10畝,引進樹種16個。現在,樹木長勢良好,成活率達到90%以上,草坪綠草如茵,覆蓋度達到100%。特別是第二松花江堤防城區段的7.30公里的綠化美化,已經成為防護、旅游、生態于一體的多功能堤防體系,為我縣乃至松原市筑造起一條綠色的屏障,成為一條亮麗的風景線。
二、科學實施、把好關口,確保堤防綠化美化工程建設的質量
我們實施堤防綠化美化工程建設取得了階段性成果,回顧和總結我們完成的工作,主要是科學實施,把好每個關口,確保質量,這是搞好堤防綠化美化工程建設的關鍵所在。堤防綠化不同于街路綠化和大地造林,地塊基本是植被全破壞,碎石水泥塊遍地,戰線長,突出特征反映為五最,即:土質最硬;水分最少;風沙最大;水含量最低;施工條件最差。經專家考察和論證,特別是在省水利廳批復的前郭縣第二松花江干流堤防綠化試驗段工程初步設計中,都從現狀、工程總體布置、工程措施、植物措施、施工管理與維護、工程概算進行了科學的詳述,這就為我們科學實施提供了依據。為此,在實施時,我們嚴格按照設計施工,堅持適地適樹的原則,決定在堤防沙崗地栽植楊樹,在迎水側和洼地栽植柳樹,在堤頂兩側栽植松樹、丁香、女真和花卉樹,在壩坡上栽植杏樹。
為了確保綠化美化工程建設的質量,杜絕“只造不活、勞民傷財”現象的再度發生,我們嚴把“五關”:第一是把好設計關。為確保堤防綠化美化工程建設所需樹種適應堤防工程建設的實際需要,我們的工程設計交由具有資質的設計單位來承擔。第二是把好整地關。由于堤防土地條件差,做好整地,就成為栽植前關鍵的一道工序。對于整地,我們主要采取人工和機械聯合作業的方法,在上一年秋季進行翻地平整,這樣既可以消滅雜草,又可以保持住土壤中的水分及養分。在植樹前,再次做好整地挖坑工作,嚴格按設計要求進行挖坑。第三是把好苗木關。苗木栽植前我們派專人按設計要求的規格挑選樹苗,達不到規格標準的一律剔除。同時有計劃地調撥和運輸樹苗。第四是把好“假植”關。遵循“假植”的好壞關系到造林成活率的規律,我們在“假植”這一環節進行細致的安排。樹苗起出運到施工現場后,選擇了幾處濕潤和靠近施工現場的地塊,嚴格按照造林規程及時進行“假植”,防止風干失水,以保證成活率。第五是把好供水關。由于我縣處在風沙干旱地區,且是在堤防上植樹,再加上近幾年江水下降,土壤已無充足的水分,造林成活率已經成為必須解決的關鍵性問題。為此,我們在堤防兩側每隔400米打一眼小井,共計打井53眼。栽植前每個樹坑先澆灌底水,待水全部滲透后再栽植樹木。第一次澆水徹底澆透,并隔一周再澆一次水,然后半個月左右再澆一次水,每次澆水后都加蓋浮土,以保水分。
在全力以赴,嚴把“五關”保證質量的同時,為了確保綠化美化工程建設的進度,抓住有利時機完成任務,我們又采取了專業隊伍和義務植樹相結合的形式,組織三支隊伍實施綠化美化工程建設。這三支隊伍是:一支專業植樹隊伍。這支隊伍主要負責造林難度大、技術性比較強的樹種造林,如松樹、果樹、草坪、草木花卉等。一支是義務植樹隊伍。這支隊伍主要負責一些大眾化的樹種造林,樹種為楊柳品種。這些樹種比較容易成活,義務植樹隊伍的人員主要來自于中小學生和機關干部;一支是水利系統職工植樹隊伍。這支隊伍主要負責植樹中既零星又需技術性的工作,我們水利局在造林前,先由林業專家對水利系統職工進行培訓,之后就植樹如何踏實、澆水、施肥、除草、滅蟲、修剪、定干等關鍵性環節進行全面實施。總之,由于科學實施,嚴把關口,做好堤防綠化美化的每一個環節,使造林成活率達到90%以上,有些品種成活率達95%。
三、嚴格管理,責任到人,維護堤防綠化美化工程建設的成果
一條綠色長龍已經在松嫩堤防上延伸,這是一項值得我們引以自豪的綠色里程碑。然而,如何加強來之不易成果的養護、管理,確是一件難中之難的事情。俗話說:“造樹難,管樹更難”。我作為一名林業戰線工作多年的老兵,可以說深有感受和體會。為了維護好工程建設的成果,我們領導班子的決心是:“水可以東流,國家的資金不可以東流,百姓的血汗不能東流!”為此,我們主要采取了四項措施,有力地維護了綠化美化工程建設的成果,接受了“造樹難,管樹更難”的考驗。
第一,推行三制管理。即項目法人責任制,招標投標制,建設監理制。二年來我們對綠化主體工程全部采用公開招標形式確定施工隊伍,把造林成活、質量標準、包保期限以合同形式確定下來,為一次造林成林起到了主要保障作用。
第二、制定城區堤防專管員管護責任制。我縣河道堤防管理站,按照《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國森林法》、《吉林省河道管理條例》、《前郭縣河道管理細則》以及相應的法律法規的規定,結合城區堤防管理的實際情況,制定了《前郭縣城區堤防專管員管護責任制》,責任制共分九條,責、權、利明確,獎罰分明。這就把堤防綠化美化的管護納入到責任制的范疇和制度化的軌道,確保工程建設受到制度的維護。
第三、強化堤防綠化管護隊伍的建設。我縣河道堤防管理站原有管理人員15人,為加強堤防綠化管護工作,抽出5人,成立了城區堤防所,從事專管工作,并與每一位管護人員簽定了管護合同。在強化隊伍建設的同時,還投資6萬元,為管護人員建造了100平方米管理房,配備了交通工具,既穩定了隊伍,又為管護人員解決了后顧之憂,使他們安心管護工作。
第四、實行管護承包。為達到以樹養堤、以樹護堤的目的,我們將部分林間空地承包給當地農民,在幼樹期間,間種矮棵作物,由承包人負責鏟、趟及部分管護工作。對承包人的管護情況,我們派專人定期或不定期巡查,如果發現管護不到位或遭到人畜毀壞,就按合同兌現或終止合同,確保了工程建設的成果。對于無間作條件的地塊,我們采取四定落實到下屬相關單位。即:定地塊、定撫育標準、定費用、定獎懲。通過采取以上措施,有效地維護了綠化美化工程建設的成果。
各位領導、同志們,我們雖然在堤防綠化美化工程建設上取得了一些成績,但距離達到總體目標還很遠。我們要堅持不懈,加大工程建設力度,力爭在今后三年內,全部完成我縣松嫩兩江堤防綠化美化工程建設的任務,并爭取向全縣所有堤防和渠壩延伸,讓一條條綠色長龍展現在前郭大地上,為“十年綠化美化吉林大地”增添勃勃生機!
在黨委換屆工作會議上的講話 篇24
同志們:
新學期剛剛開始,我們召開中層領導干部工作會議,主要是簡要回顧我校20xx年上半年工作,分析學校發展面臨的新形勢,部署學校下半年和近期的重點工作。
一、上半年工作回顧
20xx年是學校“十三五”規劃的開局之年,20xx年工作要點提出以“四個全面”戰略布局為統領,牢固樹立“五大發展理念”,圍繞高水平應用型人才培養體系建設,深化教育教學改革和服務創新驅動發展戰略的34 項工作要點,明確提出由 主管校領導負責、各牽頭單位、責任單位共同推進落實的8項重點工作 。經過一個學期的共同努力,學校各項工作有序開展,有些工作任務已經提前完成,為圓滿完成全年工作任務奠定了基礎,各項工作進展良好。
1. 黨建與思想政治工作有序開展,干部隊伍建設進一步加強。 上半年,學校按照中央和省委的工作部署,在全體黨員干部中全面開展“兩學一做”學習 教育,制定了“兩學一做”學習教育實施方案,通過開展學校領導、黨委委員聯系基層黨支部“五個一”活動、學校黨委中心組學黨章專題輔導等形式,深入學習黨章、黨規和系列重要講話精神,黨的思想建設和作風建設進一步加強。完成了基層黨支部調整和換屆工作,舉辦了黨支部書記培訓班, 著力提高基層黨務工作者的業務水平和綜合素質 。開展慶祝建黨95周年活動,評選了校級優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織。完善黨員干部檔案管理,完成了黨員組織關系集中排查工作,做好畢業生流動黨員管理服務工作。啟動精準扶貧精準脫貧三年攻堅工作,制定了三年規劃和年度計劃,完成了230戶農戶數據錄入上報工作。組織黨外人士開展主題實踐活動,進一步加強了學校統戰工作。 加強 輔導員隊伍專業化和學生工作隊伍 建設,繼續 深入實施“黨建育才工程”。黨建和思想政治教育工作與黨員干部隊伍建設卓有成效,學校黨委獲評肇慶市先進基層黨委。
2. 意識形態工作不斷加強,黨風廉政建設和問責機制不斷完善。 上半年,學校召開了意識形態工作會議,進一步加強哲學社會科學講座、論壇、報告會和課堂管理,加強西方原版教材使用的審查工作,加強涉外合作交流項目的審核工作,保證了社會主義大學的辦學方向。 加強新聞輿論陣地建設,推動傳統媒體和新媒體的深度融合,完成了校園網改版工作,學校官方微信等網絡新媒體在首屆廣東省高校網絡媒體展示節中獲獎。 深入開展警示教育和黨規黨紀教育, 召開了二級黨組織紀檢小組長工作會議, 組織紀檢干部赴井岡山學習培訓。強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任,落實“一崗雙責”制度,嚴肅查處違反中央八項規定精神的行為,對領導干部辦公用房使用情況進一步整改,堅決徹底地反對“四風”。嚴明政治紀律和政治規矩, 加強對重點工作的督辦檢查和通報,對審計發現問題的單位,進行了談話提醒,進一步落實了問責制度。
3. “創新強校工程”有序推進,轉型發展工作加快實施。 進一步 深化體制機制改革創新,落實創新強校工程建設規劃和實施方案,研究部署新的考核指標體系下加快協同創新中心和協同育人平臺建設,評選出2 個校級協同育人平臺和9 個研究平臺。 認真開展20xx年“創新強校工程”考核自評工作,相關材料按時報送省教育廳 。大力推動重點學科建設項目和積極推進省市共建學校工作 。肇慶市委市政府同意投入10 億元重點支持建設環境科學與工程、計算機科學與技術和機械工程三個學科,為肇慶市產業結構調整和經濟發展提供強有力支撐。學校積極申報廣東省應用型本科高校轉型試點高校,并申報 三個學科為廣東省特色重點學科 。
4. 完成了學校“十三五”事業發展規劃,應用型人才培養體系建設持續推進。 根據學校辦學定位和發展目標,完成了學校“十三五”事業發展規劃,正在修改各專項規劃和二級學院規劃,為進一步加強頂層設計奠定了基礎。圍繞高水平應用型人才培養目標,加快推進了人才培養方案修訂工作,首批人才培養方案修訂工作已完成驗收。按照教育廳關于學分制改革的工作要求,進一步完善了“教考分離”和“學分績點”改革措施,進行了學業多元評價試點。加快實踐教學體系建設,完成了實踐教學大綱和實驗室改造方案的編寫。加快協同育人平臺和教學團隊建設,擴大卓越人才培養試點范圍。啟動應用型人才培養課程群建設,進一步調動廣大教師參加教育教學改革的積極性,完成首屆優秀教學成就獎評選活動。
5. 教師教育改革深入推進,創新創業教育改革不斷強化。 全面開展師范生教師技能訓練與專業素養提升,著力提升教師教育人才培養質量,提高肇慶地區鄉村卓越教師UGS 省級協同育人平臺建設水平。省級中小學教師發展中心掛牌成立,承辦了由省教育廳主辦的廣東省中小學教師發展中心建設調研推進會,召開了中小學教師專業發展專題會,為提高教師專業素養和職業能力提供了指引。完善大學生職業規劃和就業指導服務體系,高度重視創新創業工作,著力打造大學生創業指導中心、肇夢空間等創新創業實踐平臺,營造創新創業的良好氛圍。今年,我校首獲廣東大學生創業大賽金獎。多渠道提高畢業生就業質量,調整招生專業計劃和錄取方法,圓滿完成招生計劃。今年共招生6215 人(其中本科生5806 人,專科生409 人),超額完成計劃45 人,本科文理科最低投檔線分別超省線63分和61 分。
6. “強師工程”穩步實施,師資隊伍不斷優化。 上半年,我校落實高層次人才計劃,共引進28名博士,專任教師中博士249 人,比例達到26.9% (含在讀博士)。落實中青年教師培養發展計劃,選派46 名中青年教師到國內外訪學進修或在職攻讀博士學位, 教師隊伍的國際化水平得到提高。建立“雙師雙能型”教師職業標準和資格認證制度,擬訂了《肇慶學院“雙師型”教師認定與管理暫行辦法》、《肇慶學院教師校外實踐鍛煉管理辦法》,征求意見并修改完善后發文實施。獲得了工商管理、數學、化學工程與技術、計算機科學與技術、體育學、美術學、外國語言文學、音樂與舞蹈學等8個學科的副教授評審權,共有11 個學科獲得副教授評審權,這對學校的發展具有重要意義。
7. 迎接本科教學審核評估工作有序開展,依法治校工作持續推進。 上半年,我們召開本科教學審核評估工作動員會,制定了《肇慶學院本科教學工作審核評估方案》,對評估工作進行了總體安排,各項工作按照審核評估工作進程表有序推進。全面啟動“依法治校”示范校建設工作,召開“依法治校”示范校建設推進會,制定《肇慶學院法律顧問工作制度》等制度,編印《肇慶學院制度性文件匯編》,對照示范校認定標準,完成第二輪預評估,提出了整改措施和要求。開展了學習貫徹《肇慶學院章程》的活動,并認真貫徹執行《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》,制定《肇慶學院“三重一大”決策制度實施辦法》,逐步建立以章程為核心的層次清晰、內容規范、完整有效的制度體系,推進學校治理體系和治理能力現代化。
8. 內部管理和服務水平不斷提升,辦學條件進一步改善。 落實《肇慶學院關于資源共建共享的實施意見》,提高人、財、物的管理水平和服務質量。加強了信息網絡的等級保護,會議簽到實現了數字化,新版的辦公自動化系統、財務信息系統等正在安裝調試,電子門禁系統已經基本安裝完成,一卡通的應用范圍進一步擴大。資產清查工作順利完成。 教師專業能力發展中心、音樂樓、映翠苑、風雨球館改造和建設工程已完成,舊圖書館的改造工程也接近尾聲,星湖校區學生宿舍改造工作已基本完成,藝術教學大樓劇場(肇慶藝術中心)室內裝修工程、汽車工程實驗室建設和“肇夢空間”大學生創新創業園區改造都在加快推進。后勤服務水平不斷提升,節能措施有效,榮獲“20xx年度廣東省高校優秀后勤服務集體”稱號。
二、學校發展面臨的新形勢
xx屆五中全會將“創新”置于五大發展理念之首,將創新擺在國家發展全局的核心位置。服務創新驅動發展已成為高校激發辦學活力的新動能,高等學校在引領和支撐創新驅動發展戰略過程中承擔著重要使命。地方高校的轉型發展已上升為國家教育發展戰略,明確將推動轉型發展作為“十三五”時期教育改革發展的重要任務。今年7月,廣東省教育廳等部門聯合印發《關于引導部分普通本科高校向應用型轉變的實施意見》,面向全省普通本科高校遴選首批10所轉型試點高校。可以說,肇慶學院的發展面臨著一些新形勢。
1.創新是當前開展各項工作中具有統領意義的核心任務。創新在我省具體化為“創新強校工程”,并把這一工程看成是各項工作的統領。它主要有四個抓手:高水平大學建設(中大、華工、暨大、華師、華農、南方醫、廣工)和廣州中醫藥大學中醫學等18個重點學科建設;高水平理工科大學建設(華工、廣工、南方科大、佛山科院、東莞理工);省市共建高校和特色重點學科建設(11所);一流高職院校建設。所以,創新的氛圍、創新的環境、創新的活力和創新的壓力是我們面臨的宏觀的辦學形勢。
2.改革仍然是高校發展的主旋律。第一,改革的動力是需求側倒逼供給側改革:優質資源仍然稀缺;高考制度這種甄選模式的缺陷給高考生帶來了高風險;學校擴招,學歷通脹,含金量降低;職業教育不斷轉熱,中央對職業教育工匠精神的提倡也反襯出普通高等教育的尷尬。第二,綜合改革。高等教育改革再靠單項推進已經很難有全面的效果。清華大學就推行了綜合改革:人事制度改革、教育教學改革、科研體制機制改革、行政管理和資源配置改革、社會服務體制機制改革等。我校的改革一直沒有停止,去年出臺了教育教學改革的方案,但沒有人事制度的改革、科研體制機制的改革、資源配置的改革,教育教學改革很難單獨深入。
3.轉型發展是我們繞不過去的必由之路。轉型工作我們已經進行了多年,也取得了豐碩的成果,但是面對新形勢,面對地方經濟社會發展,面對地方產業轉型升級對高校培養人才、科學研究和社會服務的新要求,我們還遠沒到位。放假前,我校根據省教育廳等三個部門聯合印發的《關于引導部分普通本科高校向應用型轉變的實施意見》提出的首批遴選10所轉型試點高校的要求,我校也提交了作為試點院校的申請。我校能否競爭成功還不得而知,但無論如何都必須向應用型轉變,這一點是不可改變的。這既是學校第三次黨代會提出的長遠目標,也是我校在中國、在廣東、在肇慶這種大環境下將學校辦出特色、辦出水平的不二選擇。
4.省市共建是學校當前面臨的重要發展機遇。省市共建是廣東省推進創新強校工程、提升高等教育發展水平采取的重大舉措,是由省委省政府親自主導的提高全省創新能力和著眼未來廣東長期處于全國領先地位的戰略部署,我校有幸位列其中,是我們難得的歷史機遇。10個億,市領導批了,如何落實?怎么落實?建什么?怎么建?需要我們認真謀劃、精心部署、狠抓落實。
5.審核評估是全校今年下半年的中心工作。審核評估就是評估“五個度”,這一點我們多次開會都強調過。這項工作是我校今年的重中之重,是下半年的中心工作,需要調動全校師生員工的主動性、積極性,協同配合,爭取最好的審核成績。這不僅是對我們多年來辦學的一次總結,也是對今后深化教育教學改革、辦學體制改革,促進內涵發展、提高辦學水平和質量打下良好的基礎。
三、20xx年下半年重點工作布置
同志們!今年是多事之秋,大事之秋,機遇難得,任務艱巨,邁進這個階段就會豁然開朗,學校將進入轉型發展的新階段。希望同志們迅速調整狀態,盡快步入正軌,狠抓工作落實,切實完成全年工作任務。具體來說,重點完成以下幾個方面的工作 。
1. 全力做好迎接本科教學審核評估工作,確保順利完成。 審核評估的核心就是五個“度”,這一點我已經多次強調。要做到這五個“度”,我要求所有中層領導干部,尤其是各二級學院的院長和副院長再認真學習研究幾個重要的文件。一個是曾書記在第三次黨代會上所做的報告,一個是去年印發的關于全面深化教育教學改革加快建設應用型人才培養體系的實施意見。還有就是我們評估方案用這兩個文件的精神指導培養方案的修訂、課程建設和教學、科研工作,強化質量監控和過程管理,就能夠做到“五個符合度”。 相關各部門要圍繞審核評估,加快推進基礎設施建設和改造進度, 提升教學管理和后勤服務水平,做好教學基本狀態數據和本科教學質量報告數據采集工作,認真修改完善審核評估自評報告。各部門 要全面動員、充分準備、攻堅克難,爭取獲得最好的評估成績。
2.加快轉型發展,推進重點學科建設。 省市共建的最終落腳點就在學科專業方面。按照“學科呼應產業、產業推進學科”要求, 我們已確定了省市共建重點學科,申報了省級特色優勢學科。下一步,要 加快推進省市共建工作,加大與廣東省教育廳共建聯合培養研究生基地工作力度,積極與國內外高水平大學合作培養研究生。深入學習教育部《關于引導部分地方普通本科高校向應用型轉變的指導意見》和廣東省《關于引導部分普通本科高校向應用型轉變的實施意見》,積極推進學校向應用型轉變,建立以應用為導向的人才培養、科技創新、社會服務新機制,進一步增強學校為區域經濟社會發展和行業企業技術進步服務的能力,增強學生就業創業能力,為建設高水平應用型綜合大學奠定堅實基礎。
3. 落實省市共建,爭取項目落地。 我校已納入省市共建高校范圍,確定了共建的重點學科,確定了共建的方式,下一步要簽訂三方共建協議,抓好落實。相關職能部門要密切關注工作進展,爭取項目盡早落地。
4. 繼續 大力推進“創新強校工程”,推動辦學體制改革。 要有效實施“創新強校工程”,關鍵要形成以創新為導向的辦學體制機制, 扎實做好創新中心、育人平臺和重大項目建設。要加大校地、校企合作力度, 加快推進省級協同創新發展中心和協同育人平臺建設步伐,大力培育校級協同創新項目, 推進新型研發平臺建設。要繼續加強創新強校項目的管理和考核,加大專項經費使用的監督和管理,提高經費使用效率,做好二級學院創新強校考核工作。以科技服務為抓手,加速推進創新驅動發展戰略, 創新產教融合、校企合作的體制機制,緊緊圍繞各項指標,提前謀劃、早做準備,為20xx 年“創新強校工程”考核工作搶得先機。
5. 完成應用型人才培養方案修訂工作,深化教育教學改革。 要吃透人才培養方案修訂的指導意見,繼續完善第一批本科專業的培養方案修訂工作,著手開展第二批本科專業的人才培養方案修訂工作,堅決避免上次會議上所指出存在的7 個方面的問題。 加快協同育人平臺和教學團隊建設,探索跨區域和與境外學校聯合培養人才新機制, 擴大 卓越人才培養試點范圍, 深入推動校企、校地協同育人機制建設,推動各項合作取得實質性進展 。加快實踐教學體系建設,切實提高實踐教學在應用型人才培養中的地位。 落實學科專業建設規劃和課程建設規劃,穩步調整優化專業結構,強化專業體系的應用特色, 啟動應用型人才培養課程群建設;繼續深化教學方式方法改革,形成有利于培養高水平應用型人才的課程教學體系。承辦好中國高教學會教師教育分會第十屆地方院校校長論壇。
6.召開第五次科研工作會議,深化科研體制機制改革,完善科研項目管理和科研經費使用管理辦法,激發科研內生動力,創新科研管理體制。深化產學研合作,以肇慶市主導產業核心技術、關鍵技術、前沿技術需求為目標,加強高端科研團隊和領軍人才建設。上周省里召開的教育會議透露出了一些科研管理體制的新精神和新動向,請科研處的同志將近年來關于科研體制改革的文件進行梳理,制訂符合我校改革發展方向的相關措施,促進學校的科研工作再上新臺階。
7. 實施教師能力提升計劃,建設高水平應用型師資隊伍 。用好肇慶市高層次人才優惠政策,落實我校高層次人才計劃,合理安排和使用師資隊伍建設專項經費,改變“重引進、輕管理”“重獎勵、輕約束”的人才管理現狀,建立更科學的遴選、培養和考評機制,為實施人才強校戰略注入強勁動力。加快應用型師資隊伍培養和引進力度,切實提高廣大教師主動參與應用型人才培養的積極性。落實《肇慶學院中青年教師業務能力提升計劃》,進一步加強中青年教師培養培訓力度,提高青年教師知識轉化能力和實踐應用能力。大力支持和鼓勵中青年教師攻讀博士學位,繼續實施中青年教師出國(境)研修計劃。強化教師教學發展中心職能,完善實驗實踐教學獎勵制度,建立教師業績分類評價機制,為教師提供個性化的職業發展服務。
8. 深入開展黨建和思想政治教育工作,統一思想、凝心聚力。 深入開展“兩學一做”學習教育,進一步加強理想信念教育、黨性宗旨教育、規矩紀律教育,用馬克思主義中國化最新成果統一思想、武裝頭腦,努力增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,為全面完成學校20xx年工作任務提供強大的精神動力。繼續加大干部培訓力度,做好第二批中層正職領導干部赴中國井岡山干部學院學習培訓。繼續強化黨風廉政建設“兩個責任”,開展紀律教育學習月活動,堅持領導干部個人有關事項和重大事項報告制度,做好中層正職領導干部經濟責任審計工作。
9. 全面 推進依法治校工作,加大內部管理綜合改革力度。 嚴格落實章程,規范辦學行為, 爭創廣東省“依法治校示范校”。嚴格落實“三重一大”決策制度實施辦法,完善黨委議事規則和校長辦公會議事規則,推進學校治理體系和治理能力現代化。加大學科專業和人才資源整合力度,推進學科協同和資源優化配置。按照資源整合和扶優扶特的原則,進一步提高辦學經費和教學資源的使用效益。進一步加快信息化建設,實現辦公自動化和無紙化。
10. 落實民生工程,建設幸福和諧校園。 不斷改善學校硬件設施,完成舊圖書館的改造和藝術大樓的裝修,加快推進星湖校區12棟學生宿舍建設工作。進一步提高后勤服務質量,改善教職工用餐條件,為師生教學、生活提供有力保障和高效服務。逐步安裝學生宿舍空調,改善學生住宿條件。加大對外包服務項目的監管,提高服務管理質量。打造高品味硯園景觀和校園環境,豐富校園文化內涵,增強校園文化育人功能。籌集專項資金落實惠民政策,確保教職工工資福利、住房改革補貼等收入待遇不斷增加。關心和幫助有困難的師生,讓廣大教職工共享學校改革發展成果,不斷提高廣大師生的歸屬感和幸福指數。
四、幾點要求
1.聚精會神,心無旁騖。今年下半年工作任務非常繁重,硬任務多,具有標志性重大的事件多。各級領導干部以及廣大教職工要從為學校積極做貢獻,為學校長遠發展打基礎,為建設我們美好的校園的高度,全力投入,努力工作,不折不扣的完成自己的本職工作。
2.狠抓落實,不可懈怠。目前,學校各方面的任務、方案、指標是非常清楚的,關鍵是狠抓落實。今年下半年,學校不再出臺新的全局性的重大改革舉措,全校教職工的主要任務就是抓好以上幾項工作,切實抓出成效。
3.強化服務,精準到位。目前,我們的機關部門,教學輔助部門在處理“服務”與“管理”的關系上還沒有擺正位置。強化的是管理,弱化的是服務。我們出臺政策、表示態度,從管理的角度思考問題多,從服務的角度思考問題少;從“不出事”的角度約束的多,從“干成事”的角度幫助的少。這一點應當改變。
同志們,20xx年下半年注定是肇慶學院歷史上濃墨重彩的一頁,是一個重要的學期。這一學期內,轉型發展試點院校的結果要出爐,省市共建的協議要落地,創新強校工作的成績要公布,審核評估的結論要產生等等。如果我們能夠把這一頁順利翻過去,能夠以優異的成績將上述幾項任務順利完成,每一項工作都能達到預期的目標,我們的學校就一定會站在一個新的歷史起點上!行動吧,同志們!
在黨委換屆工作會議上的講話 篇25
同志們:
剛才,文杰同志傳達了全省機關黨的工作會議精神,世杰同志回顧了去年全市機關黨的工作,并就今年工作進行具體部署,英林同志宣讀了有關表彰決定,希望大家要認真向先進典型學習,抓好各項工作的落實。
過去一年,全市各級機關黨組織緊緊圍繞建設海峽西岸經濟區現代化工貿港口城市這個大局,以推動“兩個建設”為重點,做了大量卓有成效的工作,機關黨的思想、組織、作風和制度建設都有了新的加強、新的成效。在此,我代表市委向一年來辛勤工作、默默耕耘的機關廣大黨務工作者和全體共產黨員表示衷心的感謝和誠摯的問候,向今天受表彰的先進集體表示熱烈的祝賀!下面,我根據會研究的意見講四點意見:
一、著力提高機關黨員干部素質。干部素質的優劣,直接關系到機關的戰斗力,關系到機關的形象。要加強理論武裝。堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝機關黨員干部,把學習貫徹黨的xx屆六中全會和省、市黨代會精神作為理論武裝的重點,引導機關黨員干部特別是領導干部,將學習的成果轉化為謀發展的動力、抓工作的思路、出成效的舉措、促和諧的能力。特別是在黨的xx大召開后,要精心安排,周密部署,扎實抓好xx大精神的宣傳貫徹工作。要加強教育培訓。認真執行干部教育培訓規劃,做好形勢教育工作,切實增強教育培訓的針對性和實效性。深入開展創建學習型黨組織、學習型機關活動,落實機關“五個一”學習計劃(即每周一次學習、每季度一次專題講座、每半年一次內部學習交流、每年至少撰寫一篇有分析有建議的調研文章、每年至少研讀一本理論或業務專著),不斷提高機關干部“五個應知”和“五個應會”的水平。我們去年召開了“五個應知”和“五個應會”的動員會,在機關里開展崗位練兵,總體看效果還是比較好的,涌現了一批能手,對機關干部的素質提高有很大的促進。這類活動以后可以經常進行,每年應該有一個重點,去年組織五個應知應會,今年的干部業務素質訓練方面,再進一步加強。這個事情希望機關工委,還有我們有關部門好好研究一下。要加強實踐鍛煉。實踐是黨員提高素質、發揮作用的根本渠道。要大力弘揚“創新、創業、創造”精神,繼續鼓勵黨員干部到經濟發展、項目建設、招商選資、矛盾調處第一線經受考驗,增長才干。要加大干部交流輪崗力度,多領域、多崗位培養鍛煉干部,為他們的成長提供更多的鍛煉機會和更廣闊的平臺。
二、著力提高機關工作效率。服務好基層、服務好群眾、服務好企業,是機關工作的永恒主題。要在健全制度中提高效率。組織對各單位各部門實行“日考勤、季評議、年述職、定期考核”制度的專項檢查,推廣好做法、總結好經驗、表彰好典型,并督促落后單位整改提高。昨天的紀委二次會議上,我對這四項制度的執行也作了強調,今天再提出來,希望我們各個部門在抓四項制度落實的時候,不要走過場,要認認真真地執行好,通過貫徹四項制度使我們機關每個同志都能很好地落實崗位目標責任制,使整個正氣能夠上升,使每個同志的積極性能夠充分地調動起來。要深化行政審批制度改革,完善各級行政服務中心建設,推進市、縣兩級聯網,實行并聯審批、“綠色通道”服務和網上審批,實現審批提速、服務提質、監察提效。切實抓好機關科室和服務窗口建設,重點解決“第一道門檻”和 “中梗阻”問題,重點解決不作為、亂作為等問題,努力突破“軟實力”建設中的瓶頸。要在發揮黨的工作優勢中提高效率。進一步發揮機關黨的思想政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢,強化機關黨組織和統戰、工青婦組織的職能作用,從轉變觀念、集聚力量、提高能力、改進作風、制度建設、典型導向等方面作出努力,推動機關各單位高效完成各項工作任務。要充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用,以黨的先進性和黨員的良好形象帶動廣大干部職工有效履職。
三、著力提高機關黨建工作水平。機關黨的建設是黨建工作的重要組成部分。要在滲透中推進。機關各級黨組織要始終堅持把機關黨的工作放到市委、市政府的工作大局中去審視和思考,放到本地區、本部門的工作部署上去把握和推進,找準為大局服務的著力點和結合點。黨建工作要滲透到各項具體工作中去,才能解決“兩張皮”的問題。要在創建中突破。機關工委要充分發揮牽頭抓總、組織協調、督促指導的作用,堅持“抓黨組、帶黨委、促支部”的工作思路,通過實施品牌戰略和項目帶動,扎實開展“三級聯創”活動,深化分級爭創、系統帶動和指導推動,形成三級聯動、整體推進、共同“走前頭”的良好格局。要在創新中提高。從領導體制、工作機制、激勵機制和監督機制等方面進行改革和創新,建立節奏明快、反饋及時、高效運轉的機關黨建工作新機制。綜合運用現代管理科學和信息網絡技術手段提升機關黨建水平,實現機關黨建與業務工作協調發展。
四、著力轉變機關工作作風。干部作風攸關發展大局。要認真學習在中紀委第七次全會上的重要講話精神,把作風建設的要求貫穿到黨員教育、管理、監督的各個環節,大力倡導八個方面的良好風氣,突出抓好理想信念、宗旨觀念和執政意識、責任意識、服務意識教育,進一步把廣大黨員干部的思想統一到全市工作大局中,把精力集中到完成中心任務上,把作風轉變到真抓實干上,以“爭上游、創一流、走前列”的精神風貌推動又好又快發展。要把解決民生問題放在各項工作的首位,下大力氣解決好群眾反映強烈的出行難、看病貴等突出問題,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事,努力讓人民群眾得到實實在在的利益,共享改革發展的成果。要加強領導干部作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,杜絕形式主義和官僚主義,以領導干部的示范帶頭,帶動整個機關作風建設的持續改進。特別是一些單位、部門的領導班子調整后,更要把領導班子的作風建設擺上突出的位置,使新班子從一開始就有新氣象、新形象。
總之,機關黨的工作只有切實做到“四個著力”,才能確保機關黨的工作走在全市的前列,確保機關黨員成為干部群眾的表率,從而推動機關各項工作走前頭,在建設海峽西岸經濟區現代化工貿港口城市中發揮更大的作用、作出更大的貢獻。
新春佳節將至,借此機會向機關各級黨組織的負責同志、向機關的黨員同志們、向大家拜個早年,祝同志們身體健康、工作順利、合家幸福!
在黨委換屆工作會議上的講話 篇26
同志們:
我們這次會議的主要任務是:深入學習貫徹落實省行行長會議和省行信貸管理工作會議精神,認真回顧并總結年信貸管理專業工作,探索與研究新形勢下改進和創新信貸管理工作的思路及辦法,安排和部署年信貸管理工作任務。
一、20xx年信貸管理工作回顧
20xx年,全行信貸管理工作在省行及市行黨委的正確領導下,在信貸戰線廣大員工的共同努力下,堅持以資產質量和經營效益為核心,以信貸結構調整為主線,以集中控制和防范風險為重點,進一步完善了“授權、明責、嚴管”的信貸管理機制,努力服務于信貸營銷,在授權授信、信貸審查審批、信貸監測檢查等方面做了大量工作,取得了較好的工作成效。具體體現在以下方面
——落實管理目標,促進結構調整。將新增不良貸款率、壓縮借新還舊、收回再貸、信貸市場退出和信貸管理非量化工作目標列為全年工作重點,努力協調行內相關部門,組織分解下達工作任務,采取措施,鎖定目標。一是按總行新增貸款老口徑考核,我行年度的新增貸款不良率高于總行控制線百分點,其余各年度均控制在總行風險控制線內;二是先后兩次組織分析借新還舊、還舊借新及級以下客戶貸款狀況,深入研究當年經工作可落實完成任務的工作目標,系統鎖定,實現業務可控。全年實現借新還舊壓縮萬元,完成全年壓縮計劃的%,實現收回再貸壓縮萬元,完成全年壓縮任務的%;三是采取可行措施,加強信貸市場退出工作力度。聯合市分行有關部門,圍繞市場退出目標,研究制定市場退出管理辦法,通過核銷與嚴格信貸審批和管理,力促市場退出工作進度,全年累計實現退出萬元,完成全年退出計劃的%。其中通過核銷退出萬元,現金清收萬元。
——服務信貸營銷,規范審批管理。深入理解總、省行調整信貸結構策略,以信貸準入政策為導向,用發展的觀點及思路解決發展信貸業務的難點問題。在外有市場內有壓力的情況下,保持清醒頭腦,正確處理好開拓優質市場與防范信貸風險的關系。認真篩選公司業務營銷方案,樹立管理為營銷服務的觀點,合理協調信貸資源配置,全方位、多渠道積極支持具有壟斷優勢、效益化行業的信貸投入,嚴格鋼鐵、水泥等行業的信貸投入,逐步壓縮一般加工流通業及餐飲行業的信貸總量和同業占比。
建立健全信貸業務審查審批制度,嚴把貸款審批關。嚴格執行上級行授權制度,規范信貸審批流程、建立了信貸初、主審制度,明確了相關崗位責任和審查要點,通過停止、延緩貸款審批的方式,有效保證了信貸審批質量,規避了部分信貸風險。對優質客戶和為降低風險辦理的存量業務,實行授信、審批業務“同報同審、分級決策”的工作制度,提高了服務效率。通過調整部分信貸審查委員會工作規則,及時發現會簽管理方面的薄弱環節,加強了信貸審查委員會工作管理,明確了工作責任。
——嚴格授信標準,質量防范風險。在集中統一授信期間,全面保證授信質量的同時,實現服務營銷與嚴格管理齊頭并舉。一是兼顧全局,正確處理服務營銷與防范風險的關系。兼顧我行目前已開辦的多業務品種,準確分析期間我行對優質客戶可拓展的融資可能,統籌考慮國際貿易融資、項目貸款、流動資金貸款、中間業務對授信的需求,防止出現由于授信不足貽誤商機問題的發生;二是改變授信管理辦法,實行分級管理。對法人客戶授信實行按信用級別管理,全面推行按客戶信用級別實行流動資金總量授信分級管理的規定,切實做好集團、關聯客戶授信工作對跨二級分行以上客戶的授信要及時準確報出,改變授信審批流程,實現授信工作管理系統流程計算機化。做好協調與銜接,在嚴格標準、明確職責、提高質量的同時,搞好為營銷服務工作。
——嚴格五級分類,保證重定質量。加強支行專人管理,組織必要的劃分標準及上機操作流程再培訓,明確時間及職責分工,合理調配工作任務,認真貫徹“定量為主、定性為輔;機評為主、人為判斷為輔”的原則,廣泛收集客戶資料,做到資料齊全、依據充分。從多個層面組織了貸款五級分類摸底調查,對近戶申請調整種類的企業分別寫出情況報告,并專題向省行進行了匯報,為調整信貸質量結構提供了詳實情況和信息支持。
——加強貸后管理,防范信貸風險。為推動全行貸后管理工作,對年下半年辦理的信貸業務,年發生不良貸款總計余筆近億元的貸款進行集中檢查,對檢查中發現的信貸基礎資料欠缺,貸前調查粗放,貸后管理不到位檔案管理欠規范等問題,逐項、逐條落實了整改責任人和整改措施,以確保實施,且整改到位。全年通過開展“信貸依法專項整治”活動,促進全體信貸員工清查、整改有違信貸管理制度問題余件。
——加強系統管理,提高綜合效率。今年總行信貸管理系統全面投產,市行狠抓全體信貸人員培訓。為提高移行質量,先后兩次組織信貸綜合管理系統原有數據勾兌,投產中組織測通線路,安排模擬測試,協調部門工作;投產后隨時檢測系統運行狀況,及時反饋和解決系統運行不穩定因素和技術難題。為開發利用管理系統查詢功能作用,啟用并補錄信貸業務功能,保證全行運行順利和系統監測作用的發揮。加強系統對人行數據上報質量,杜絕數據遲報、漏報問題的發生。建立了審貸查詢貸款卡和上報數據勾兌兩項制度建設,提高了人行數據上報質量,在審貸工作中,準確運用人行回饋數據,通過查驗客戶資信狀況,建立了防范風險的堅實屏障。
——加強基礎管理,提高隊伍素質
根據各期間工作總體要求,認真開展整章建制工作,通過與自身特點的有機結合,逐步出臺較為個性化的相關制度。先后制定出《客戶經理崗位責任制》、《分行加強公司信貸業務審查、審批管理的實施意見》、《分行信貸審批中心工作規則》、《關于加強法人客戶信貸檔案管理的補充規定》以及《分行嚴密抵押物管理的有關規定》等,為我行信貸工作的進一步規范與管理提供了有力的制度支持。
進行了大量的信貸調查研究工作。全年市行組織開展了項信貸專題調查工作,各支行積極配合,認真組織落實,及時上報調查報告,為行領導決策提供依據。
開展信貸檔案集中管理工作。各支行市分行的要求,積極推進信貸檔案集中管理工作。目前,已基本完成了信貸檔案集中到二級分行管理。
抓好信貸人員業務培訓工作。組織全行名法人客戶經理參加的《年法人客戶經理培訓班》,組織編寫以新業務、新技能為主要內容的培訓教材,聘請行內有經驗的人員進行授課,通過一周的時間,對參加系統培訓人員講解了市場營銷、客戶評價、綜合授信、貸前貸后管理、國際貿易融資、等法人客戶經理必備知識。組織閉卷考試,實施合格上崗,達到了培訓工作目的;同時針對各工作期間的需要,相繼組織開展了“年授信業務培訓班”、組織信貸人員學習“信貸管理手冊”、總行“信貸管理業務講座”多項業務知識,并根據市分行黨委的要求,制定并落實了對全行公司業務法人客戶經理業務測試工作要求,由此有力地推動了信貸人員學知識、比干勁氛圍的形成。
年是信貸管理專業工作取得明顯成效的一年。面對復雜的形勢和前所未有的壓力,工作在信貸戰線上的全體員工,憑著堅定的信念和對工行事業的執著追求,知難而進,奮力拼搏,為全行的經營扭虧做出了積極的貢獻,在此,我代表市行黨委向大家致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!
二、認清形勢、正視現實,明確工作目標及工作任務
剛剛結束的全國銀行證券保險工作會議更加深入地分析了當前我國的經濟金融形勢,對加強金融調控、推進金融改革和完善金融監管做出了全面部署。全行上下要提高認識,把思想和行動完全統一到黨中央、國務院關于經濟、金融形勢的分析判斷和對金融工作的決策部署上來。
(一)認清形勢
當前,我國經濟發展正處在一個重要的關口。世界經濟逐步回升和全球產業結構調整加快,有利于我國繼續擴大出口,為我國傳統產業改造和升級帶來新的機遇。同時,也出現了經濟增長結構不合理、投資規模過大、貨幣投放偏多、部分行業盲目投資和低水平重復建設較為嚴重等新問題。面對經濟發展中出現的新情況和新問題,今年的金融政策是:既要加強信貸政策與產業政策的協調,促進經濟增長,又要適度控制貨幣信貸規模,著力優化信貸結構,防止通貨膨脹和金融風險,抑制過度投資。金融宏觀調控和監管的加強,將給我行的改革發展帶來新的機遇,也使全行的業務經營與信貸管理面臨新的考驗,同時也對我們妥善處理支持經濟發展與防范金融風險關系,調整信貸結構,強化信貸管理提出了更高的標準及要求。全行上下要充分認識當前經濟金融形勢這些新的變化,高度重視面臨的困難和問題,努力推進全行的改革發展。
(二)正視現實
要認真貫省行行長會議精神,將省行信貸管理工作會議提出的若干措施落到實處,我們就必須要結合的實際,一是要結合信貸資產狀況的實際、二是要結合目前我行信貸管理現狀的實際。
l、我行信貸資產的特點
目前我行的信貸資產狀況體現以下特點:
(1)信貸資產質量差,隱性風險大。截至年l2月末,全行法人客戶人民幣貸款五級分類不良余額萬元,不良率為%,我行不良貸款不僅余額大、占比高,而且尚有部分貸款風險沒有充分顯現,存量中的正常貸款有相當部分是通過辦理“借新還舊”來維持的。另據調查,年以來的新增貸款準事實不良也大大高于帳面。
(2)信貸資產收益低。年我行本外幣貸款應計利息
萬元,但實收利息只有萬元,收息率只有%,說明我行目前的信貸資產收益水平仍然較低。
(3)低信用等級客戶貸款占比大。年末,我行級(含待處理未評級)及以下客戶貸款余額有萬元,占我行全部法人客戶貸款總額的%。
2、我行目前管理的現狀及存在的主要問題
由于多年來受計劃經濟思想與管理模式的束縛,觀念守舊,信息匱乏,市場經濟意識淡薄,在經濟體制轉軌過程中,對國有企業“一如既往”地支持和對傳統行業的過度投入,使我行背上了沉重的歷史包袱,經營上一度陷入了困境,管理上暴露出諸多弊端。一年來,我們做了大量艱苦的整改工作,信貸管理上發生了一些可喜的變化:
全行上下端正了經營思想,深刻認識到短期行為對我行業務經營上帶來的嚴重危害;信貸風險意識得到了明顯增強,下大力氣消化
并處置不良資產,資產質量狀況有了明顯好轉;信貸業務采取了有進有退的策略,貸款總量上得到了有效控制;落實了“授權、明責、嚴管”的管理思路,強化了管理手段,全方位加強了信貸管理,信貸管理水平正在逐步提高;強調了依法合規經營,從嚴治行,嚴肅查處了違規經營問題、遏制了違規經營勢頭,使我行信貸經營逐漸步入健康運行軌道。盡管這樣,我們還必須認識到,我們目前在管理觀念與管理進程上與總省行的管理要求相比還要滯后,管理手段、管理方法、管理措施上仍顯乏力。為此我們既要“補上歷史的課”,“兩步并作一步走”,更要潛下心來,認真研究并解決我行信貸管理中存在的問題:
一是經營上存在短期行為,信貸資產風險仍在加大。個別行在經營中沒有擺正眼前利益與長遠利益、經營效益與依法合規經營的關系,只注重短期利益,缺乏長期的風險意識。對一些應退出、尚能退出的客戶,只因還能收息,就給與信貸支持,甚至變相放貸收息,給信貸資產質量埋下隱患。
二是制度辦法不落實,重貸輕管,管理松弛。一些行在業務經營中,重營銷輕管理的現象仍比較突出。貸款“三查”不落實,貸后管理不到位,基礎管理仍顯薄弱。有的行貸款發放后、不能按規定間隔期進行檢查,即便檢查也缺乏風險預警分析及風險防范措施,使檢查流于形式,導致貸后管理失控。
三是信貸制度意識淡薄,違規經營還時有發生。一些支行自行其是,置政令于不顧,甚至違規辦理信貸業務。個別支行內部管理混亂,有章不循,違反業務操作規程,還有的行對營銷優質客戶與依法合規經營的關系擺放不當,造成一系列性質嚴重的違規經營問題。
四是信貸基礎管理工作薄弱,貸款隱性風險加大。貸前調查是信貸管理的基礎環節,也是貸款進入操作程序的第一關口,而目前全行信貸員的大部分貸前調查報告質量較差,內容空洞,缺乏風險分析、使審查人很難據此作出貸款風險度的判斷。現存信貸檔案資料不全,貸款手續不規范。個別信貸人員在一些貸款的重要憑證(如合同、借據)等填寫上均不規范,為信貸資產的保全埋下了隱患。
五是信貸人員數量少,素質有待提高,激勵機制尚不完善。目前我行一線信貸人員數量與貸款客戶數量和信貸資產規模很不相稱。數量嚴重不足,素質較低,不能適應當前信貸業務迅速發展和經營管理創新的要求,直接影響了信貸工作的質量和效率。另一方面,近年來省市行在貸款管理上越來越細化,考核體系嚴格,處罰措施嚴厲,但缺乏有效的激勵機制,在一定程度上影響了信貸人員的積極性,信貸隊伍人員流失觀象較為嚴重,這種狀況令人堪憂,亟待解決。
(三)明確指導思想工作目標及工作任務
年全行信貸管理工作的指導思想和主要任務是:全面貫徹落實市行分行行長會議精神和省行專業會議的工作部署,以提高信貸資產質量為核心,以完善信貸風險控制體系和強化風險控制手段為重點,以轉變信貸管理理念為根本,進一步落實和完善信貸政策制度,加強授信的風險控制作用,推進審貸體制改革,整治貸后管理,切實保障新增貸款質量,努力抑制存量貸款劣變,建立制度完善、操作規范、流程清晰,責任明確,管理到位的信貸管理新機制,全面提升信貸管理水平。按照這一要求,年信貸管理專業的主要工作目標是:
1、新增貸款質量控制目標
包括以下三個指標,分別是:
(1)年(含)以來新增貸款不良率,各支行要控制在%以內。
(2)年(含)以來新增貸款不良率,各支行要控制在%以內。
(3)年當年新增貸款不良率,當年新發放貸款實行按筆控制,力爭使當年新增貸款不良率控制在0。
前兩個指標的考核口徑是截至報告期年、年(含)以來新增貸款產生的不良貸款余額(五級分類口徑)與截至報告期年、年(含)以來新增貸款余額之比。
2、存量貸款質量控制目標
(1)存量貸款級(含末評級,下同)及以上客戶貸款不良控制計劃(五級分類口徑,下同),全行不良額要控制在億元以內,不良率控制在%以內,各行要控制在市行下達的控制額度內。
(2)存量貸款級客戶貸款不良控制計劃,全行不良額要控制在億元以內,不良率控制在%以內,各行要控制在市行下達的控制額度內。
(3)存量貸款級(含待處理末評級)及以下客戶貸款不良控制計劃,全年不良額要控制在億元以內,各行要控制在市行下達的計劃額度內。
3、信貸結構調整目標
(1)存量貸款中級及以下(含待處理末評級)客戶貸款移位計劃,全行要完成不少于億元,各行要完成市行下達的計劃。
(2)年(含)以來新增貸款中級及以下(含待處理未評級)客戶貸款移位計劃,各行移位比例不低于%。
4、信貸基礎管理工作目標
(1)信貸檔案全部集中到二級分行管理,法人客戶信貸檔案能及時整理、審核、移交并實行標準化入庫管理。
(2)系統要按省、市行的規定進行業務操作,并保證系統數據的及時、準確和完整。
(3)各項貸后管理制度能得到及時、有效貫徹執行。
(四)實行公司客戶貸款的全口徑管理,大力調整信貸結構,全面嚴控信貸資產質量
按照總、省今年的工作部署,解決不良信貸資產問題已經成為我行改革發展的關鍵所在,我行不良信貸資產占比高,存量貸款劣變嚴重,因此全面整治不良信貸資產釋放源,實行對公司客戶貸款全口徑管理勢在必行。
首先對公司客戶存量貸款實行全口徑管理,力爭用年時間徹底解決存量貸款問題。從今年起,省行將把未納入年(含)以來新增貸款管理范圍的公司客戶貸款(包括流動資金貸款和項目貸款,不含房地產貸款,下同),全部納入年及以前存量貸款管理,市行將確定各行初定基數,下達各行全年存量貸款不良控制計劃和移位退出計劃,并作為全行一項重要的考核指標進行管理,以加大存量貸款壓縮退出力度,力爭年內將存量貸款全部壓縮退出,徹底解決存量貸款問題。
其次繼續強化新增貸款質量控制,努力做好新增貸款結構調整。對年(含)以來新增貸款質量進行分段考核管理,即重點做好年(含)以來新增貸款質量、年(含)以來新增貸款質量和當年新增貸款質量的管理和監控。市行已確定了各段新增貸款的不良率控制線,各行不能突破。特別是對年、年度發生的新增不良貸款,要落實責任人,逐戶制定清收方案,年內要壓縮%。同時要加強對新增貸款結構調整力度,市行己對年(含)以來新增貸款中級(含)以下客戶貸款下達移位計劃,年各行的移位退出比例原則上不低于%。除低風險業務外,對其他(含)以下客戶貸款也要及時壓縮退出。
第三切實規范重組貸款管理,審慎處理不良貸款的重新
認定。年(含)以來新增貸款和及以上客戶的存量貸款,因企業兼并、劃轉等原因進行債務重組或為保全資產重簽借款合同造成貸款延續的,仍按新增貸款進行管理。對其他納入年以前存量貸款管理的借新還舊、收回再貸和重定期限貸款,如因發生債務重組或資產保全需進行貸款劃轉的。劃轉后的貸款仍可繼續維持原有方式(借新還舊、收回再貸或重定期限)。
(五)整合信貸管理架構,進一步加強信貸管理工作,強化信貸風險控制能力
為全面提升信貸管理水平,今年將進一步完善全行信貸風險控制體系和組織架構。在行業政策、授權授信、審查審批、監測檢查等方面實現集中管理,提高全行信貸風險控制能力。
1、加強信貸政策指導。優化信貸資源配置。
(1)大力加強行業信貸政策指導。
——要繼續加大對電力、公路、鐵路、民航、港口、石油石化、電信等基礎設施領域的信貸投放,重點支持其中具有出較優勢的客戶和項目。適度增加對醫療衛生、教育、文化傳媒等新興市場的貸款投放,重點支持其中資產負債率低、現金流量大、市場占有率高的信貸客戶。 ——要嚴格控制鋼鐵、電解鋁、水泥等低水平重復建設嚴重、投資過度行業的貸款。最近國家有關部門將對年以來新建、擴建(改建)的鋼鐵項目,年以來新建的水泥項目,以及年月以來新建的電解鋁項目進行清理,對其中部分客戶的退出計劃,要抓緊落實,堅決退出。 ——要適度控制城市基礎設施項目(以下簡稱城建項目)貸款和開發區貸款,將支持重點集中在大中城市、項目收費足以還本付息、借款人不依賴財政補貼還貸的城建項目,以及經濟發達地區、開發程度高的國家級開發區上;嚴格控制全部或主要依賴于財政補貼還款的城建項目貸款和省級及以下開發區貸款,不得發放用于城市公共廣場、市民中心、公共綠地建設和無具體項目指向的城建項目貸款和開發區貸款,嚴禁發放流動資金貸款用于城市基礎設施和開發區建設。
——要繼續做好農林牧漁、批發零售、住宿餐飲娛樂、軍工、紡織、建材、化工、家電等行業信貸結構的調整工作,加快從規模相對較小,資源優勢和產品優勢不明顯,抗風險能力相對較弱的客戶中退出。
(2)進一步細化和明確客戶信貸政策。今年全行要進一步提高優質客戶數量和貸款占比,力爭年末級(含)以上客戶和未評級客戶貸款占比較年初提高個百分點以上。為此,一是要加強對民營企業、關聯企業、投資型企業的統一投信、擔保審查和信貸集中管理,防止關聯企業的互保和交叉擔保,防止企業多頭開戶、多頭貸款和過度融資;嚴格控制對規模擴張較快、經營運作不規范、財務信息不透明、關聯交易復雜的民營企業的信貸投放,對民營企業發放收購、兼并項目貸款,其資本金比例不得低于50%;嚴格控制對一般投資型公司新增融資。二是要規范末評級客戶的管理。要按照總行《關于未評級客戶信貸掌握的意見》的有關規定,嚴格辦理,對違反規定的,要嚴肅處理。對工作措施不落實、管理混亂的分行要停辦末評級客戶信貸業務。三是要加大優質外資企業的貸款投放,同時要繼續嚴格限制對股東實力不強、產品技術含量低、缺乏長期競爭能力的外資企業以及潛在風險較大外資企業的信貸投放。四是要建立有別于大中型企業的小企業信貸政策體系。積極探索中小企業信貸市場,加強對中小企業的管理、明確我市中小企業的優勢和特點,爭取省行對我市中小企業的信貸政策支持。五是要加強上市公司客戶的信貸管理。對上市公司提供的擔保以及控股股東及其他關聯方清償占用資金對我行融資的影響等方面的問題要嚴格按《關于加強上市公司客戶信貸管理的通知》要求,認真分析和審查。
(3)做好信貸管理制度整合、完善信貸風險內控制度。一是按照省行近期將下發信貸資產質量分類管理操作細則,進一步加強貸款分類管理工作。二是要對國債質押、單位定期存單質押、黃金質押、外匯擔保項下人民幣貸款和外方股東擔保項下貸款等擔保類貸款管理辦法進行整合,修訂低風險信貸業務掌握意見,進一步完善貸款擔保管理制度。三是要整合修訂現行的貸后管理辦法,根據各類客戶風險特征的不同,分別規定不同的風險預警指標、貸后檢查間隔期和檢查內容、貸后分析要求。
2、加強授信管理,風險控制前移。
完善授信管理,充分發揮授信的風險控制作用。年要強化授信管理,實現從貸時單筆風險控制向貸前客戶風險控制的轉變是今后授信工作改革的重點。一是進一步明確授信審批與具體融資業務審批的關系。二是嚴格授信管理。各支行申報上級審批的各項融資業務,必須要先有授信額度,沒有核定授信額度的業務申請不予以受理。授信額度一旦核定,不得隨意調增,確需增加授信的(項目授信除外),授信審批權要上收一級,從嚴控制審批。三是嚴格控制客戶風險敞口比例。要嚴格按照客戶的實際償債能力和資信情況,確定風險敞口比例(非擔保的融資比例),其中從級客戶風險敞口比例可以達到%;級客戶風險敞口比例最高不超過%;級客戶風險敞口比例最高不超過%;級客戶風險敞口比例最高不超過%。四是加強對關聯客戶的關聯授信管理。重點做好對通過投資關系進行關聯和通過高層管理人員關系進行關聯的集團關聯客戶的統一授信管理,切實防范和控制關聯客戶的關聯信貸風險。五是適當簡化授信程序,減少授信審查工作量,保證市行及各支行能集中精力做好增加類和維持類客戶的授信工作。
3、嚴格信貸審查審批,努力提高信貸審批質量和效率
(1)按省行專業部署,信貸審查、審批工作今年將有較大改變。總行正探索建立專職審貸體系,即:專職信貸審批官、雙簽制和專職審貸委員制。同時,完善信貸集體審議機制,通過嚴格考核和資格認定,擇優選拔一批精通業務、責任心強、敢于堅持原則的信貸專業人員,專職從事信貸業務審議,實現審貸委員專職化和貸審會議日常化,切實提高信貸審議質量和效率。
(2)嚴格執行政策法規,切實防范政策性風險。一是嚴格借款主體的合規性審查。對不符合《貸款通則》有關規定的借款人,特別是對公安、法院、政府機關等部門,無論是否持有貸款證(卡),一律不得發放貸款,已經發放的要限期收回。二是規范企業重組貸款管理。除國家另有規定外,嚴禁向企業發放用于股權投資、股權收購和建設項目資本金的貸款,也不得發放流動資金貸款或項目臨時周轉貸款用于墊付建設項目資本金。三是加強對簽發、貼現銀行承兌匯票的真實貿易背景和兌付資金來源的審查,對辦理或滾動簽發無真實貿易背景銀行承兌匯票的,要嚴肅查處。四是抓緊時間落實國有劃拔土地使用權抵押擔保問題,最近最高法院發布了新的司法解釋,明確今后國有劃撥土地使用權辦理抵押,如經過有審批權限的土地行政管理部門依法辦理抵押登記,法院不以國有劃撥土地使用權抵押登記未經批準而認定無效。
(3)規范信貸審查審批,切實防范信用風險和操作風險。一是實行審批信貸業務前提條件落實情況的核準制度。凡上級行審批信貸業務時確定了前提條件的,支行在辦理業務前必須以行發文將前提條件落實情況上報市行審核,經核準同意后方可辦理相應信貸業務,前提條件不落實或未全部落實的,不得辦理業務。對因同業競爭等原因確需變更前提條件的,支行要以行發文說明不能落實的真實原因,申請上級行變更前提條件未經批準,不得擅自變更或調整前提條件。二是加強股東背景審查。對股東信用狀況存在缺陷、有明顯信貸詐騙和套取銀行信用疑點、出資來源模糊的客戶,一律不得發放貸款。三是規范信用貸款的審查和管理。對以存款賬戶質押、以移動通信、有線電視、供水、供電、供氣、供熱、旅游門票等各種經營性收費收入質押、以地方政府(含財政部門)提供擔保或出具還款承諾等無明確法律依據的方式作為保障措施的貸款以及由關聯企業提供保證擔保的貸款,均須納入信用貸款管理,按信用貸款進行審查、統計、監測和考核。四是嚴格貸款展期管理。對信用等級在級(含)以下的客戶原則上不得辦理展期,對已辦理借新還舊或收回再貸的流動資金貸款和已重定期限的項目貸款不得辦理展期。貸款展期期限超過半年的,原則上須按季還款。貸款展期后的利率浮動水平原則上須高于原貸款的利率浮動水平。辦理過展期的貸款,一律按新增貸款進行管理,分類最高列為關注類。對有展期貸款的客戶,不得發放新增貸款。五是加強企業改制方案審查審批。各行要按市行要求建立改制企業儲備庫制度,嚴格審查企業落實我行債權情況,要按照債隨資走的原則。審查改制后的承貸主體現金流量創造能力和改制前后的我行貸款風險變化情況,切實防止企業借分立、合并、租賃、承包、股份制改造、兼并、出售、拍賣、轉讓等改制行為逃廢我行債務,保障我行債權安全,對企業不落實改制方案,我行債權不落實的,要堅決依法主張債權。六是進一步規范票據貼現業務管理。票據貼現(直貼)業務由信貸管理部門負責審查審批,審批權限集中于市分行。信貸管理部門要按照流動資金貸款業務進行管理,比照流動資金貸款審批權和操作流程進行審批。
4、健全貸后管理體系,全面整治貸后管理
(1)建立專門貸后監督檢查機構。市行及各支行要在相關部門內設立貸后監督檢查中心及貸后監督檢查崗,配備專人,專職從事貸后的監督檢查工作,以強化貸后管理。
(2)分級落實貸后集中監督檢查。要加強對新增信貸業務的合法合規性,擔保的合法有效性,貸款條件落實的真實有效性等情況的集中監督檢查,并實行下查一級的管理模式,即支行審批辦理的業務由市行進行監督檢查,市審批辦理的信貸業務由省行進行監督檢查,以強化對下級高級管理人員的監督和制約。
(3)加大非現場監測的工作力度。一是要加強和改進日常監測工作,做好新增貸款的監測和大額貸款客戶的監測工作,對有疑點的客戶進行重點檢查分析,提早排除風險隱患。二是加強信貸風險的系統性、趨勢性和共性的監測,重點做好過度融資、關聯融資、多頭融資、大額融資、期限過長的融資和新增融資投向的監測,通過監測及時發現一些風險隱患和新的風險動向,及時發現信貸管理中存在的一些薄弱環節和問題,為改進信貸管理、提高決策水平提供支持。
(4)嚴格規范信貸檔案管理。一是必須全面落實信貸檔案的集中管理。要嚴格按照《銀行法人客戶信貸業務檔案管理辦法》和省市行提出的信貸檔案管理要求認真組織落實信貸檔案管理的各項規定。各行要認真貫徹執行法人客戶信貸業務檔案的移交、立卷、歸檔、調閱、提取、保管、銷毀、人員交接等制度,提高信貸檔案質量,確保入檔要件的完整、有效。
5、全面落實信貸資產級分類的認定和監測工作。
各行要按總、省行制定的管理辦法和操作細則的要求,進一步明確級分類的職責分工、認定權限和認定程序,完善有關管理制度,規范貸款級分類管理操作流程。一是要認真落實新的信貸資產級分類管理辦法和操作細則;二是把握好政策,認真組織實施級分類認定、監測、檢查等日常管理工作;三是強化考核,重點考核認定程序、認定標準的執行情況,信貸資產質量的真實性;四是加強五級分類統計分析工作,及時掌握貸款五級分類的變化動態,為經營決策服務;五是嚴格執行貸款五級分類的轉入轉出制度。
6、加強信貸管理隊伍建設,提高信貸人員整體素質
當前信貸管理工作量大面廣,要求高、責任重。能否做好信貸管理工作,確保信貸資產高質量和信貸業務高效益目標的實現,關鍵要靠人,要靠高素質的信貸管理人員。我們要在完善公司治理的過程中、加大信貸管理隊伍的建設力度。
首先加大業務培訓力度,提高信貸管理人員業務素質。今年要對信貸業務審查,授信管理,系統,貸款分類、信貸業務監測,信貸政策、制度、流程等方面進行全員培訓。今后,不論是高級信貸管理人員還是初級信貸業務操作人員,都必須經過培訓、考試,取得上崗、任職資格,并作為授權、晉升的重要依據。
其次規范信貸人員的專業資質認證工作,逐步實現信貸人員資質認證的制度化和規范化。
(六)明確責任、嚴格管理,確保完成全年工作任務
今年,我們所面臨信貸管理工作難度大,要求高,責任重,要做好今年的信貸管理工作,完成全年工作任務,必須明確責任,嚴格管理,把省、市行制定的工作目標和各項規章制度真正落到實處。
1、加大信貸資產質量和結構調整考評力度,確保工作目標順利實施
從年起,市行將把存量貸款和新增貸款不良控制計劃和貸款移位計劃指標全部納入支行行長經營績效考評,并嚴格執行按月通報和按季、按年考評,同時實行考評結果與分行經營費用、工資總額和業務經營權相掛鉤的控制措施。
2、全面落實貸前、貸時、貸后責任制。
年起在全行推行客戶經理貸前、貸后問責制,進一步明確客戶經理在貸前調查及貸后管理等工作中的職責;建立貸款第一責任人制度,明確每一筆信貸業務的最高簽批人在信貸業務的審批發放、貸后管理、到期收回等信貸管理過程中承擔第一責任;完善主審查人制度,進一步明確主審查人的職責,全面提高信貸審查、審批質量和效率,進一步防范和控制貸款風險。
3、推行信貸業務操作流程化,嚴防操作風險。
為進一步規范業務操作行為,從今年起所有的信貸業務都要設置流程,實行流程化管理,市行將根據總行制定的各類信貸業務標準化流程,全面修訂規章制度,并分解細化到具體操作崗位,明確每一工作環節的操作內容和管理要求,推行一項業務一套流程、一項制度,逐步實現信貸業務操作和管理的流程化、標準化,嚴防操作風險。對違規操作的,無論是否造成風險一律追究直接責任人和主管領導的責任,以提高全行信貸管理工作效率和風險控制能力。
同志們,今年的信貸管理工作的目標和任務已經明確,讓我們堅定信心,振奮精神,團結協作,共同做好年信貸管理工作,開創我行信貸管理工作新局面,為實現今年的扭虧脫困目標而奮斗!
在黨委換屆工作會議上的講話 篇27
剛剛過去的20xx年是不平凡的一年,是我們戰勝各種困難,取得顯著成績的一年。一年來,我們在市委、市政府的正確領導下,在市直各有關部門的大力配合支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以加快城市化進程、建設生態城市為目標,團結實干,奮發進取,行業管理全面加強,城市環境明顯改善,城市品位明顯提升。建設事業進入了觀念更新、機制創新、市場運作、有序推進的新階段。我市被省政府首批表彰為“山東省園林城市”,被評為“山東省人居環境范例獎”;市建委被授予“山東省建設系統行風建設先進單位”稱號,并在全省建設系統行風工作會議上介紹了經驗。概括起來,主要在八個方面實現了新提高。
規劃編制和管理水平有了新提高。市區理順了規劃管理體制,真正實現了規劃一張圖、審批一支筆、建設一盤棋。成立了城市規劃委員會,健全了規劃技術初審、專家評審、規劃委員會審查、政府審批的規劃決策機制。完成了萬平口世帆賽場地、濟寧醫學院、老城區控制性詳規等規劃設計,開展了北京路、燈塔廣場、火車站廣場等一批重點路段、廣場的規劃,詳規覆蓋率有了較大提高。堅持“以一流的規劃指導一流的建設”,聘請深圳北林苑景觀設計公司、美國EDSA規劃設計公司和同濟大學對萬平口海濱生態公園、萬平口世帆賽帆船場地設施等進行規劃設計;東港區聘請清華大學、同濟大學編制高科園、兩城產業園和劉家灣趕海園規劃;莒縣聘請青島設計院完成了新城區6平方公里控制性詳細規劃;日照開發區聘請同濟大學編制了分區規劃;嵐山辦事處聘請同濟大學編制了嵐山總體規劃及日照工業園規劃;五蓮聘請山東省規劃院對總體規劃進行了調整。全市規劃設計投入首次超過千萬元,規劃設計水平顯著提高。勘察設計、施工圖設計審查和城建檔案管理都得到了進一步加強。
城市功能和品位有了新提高。完成城建投入9.8億元,加快了城市基礎設施和生態環境建設。市區上海路、青島路、山海路、連云港路、臨沂路、北環路、大連路、太公三路,莒縣浮來中路,五蓮站前路,嵐山玉泉三路等一大批城市重點道路相繼開工或建成,全市形成了縱橫交錯的城市大交通框架。按照一路一燈、一街一景的標準,對城市道路和廣場進行了高水平亮化改造,為城市增添了亮麗風景。堅持生態建市、綠化先行,大力加強了城市綠化建設,先后建成了青島路、海珠路、嵐山人民廣場、玉泉廣場,莒縣站前廣場和五蓮芙蓉廣場等綠地廣場,新增城市綠地110 萬平方米,初步形成了喬灌花搭配、點線面結合的大綠化格局。加快了萬平口世帆賽場地設施建設,港池開挖已基本完成,比賽指揮中心、運動員俱樂部已經封頂,沉箱開始澆灌,護堤已伸入海中138米,完成投資4000萬元。著眼于營造良好的人居環境,對流經市區的營子河進行了徹底治理,昔日的“龍須溝”變成了“玉帶河”。廣泛吸引社會資金,改造新建了80多座造型新穎的公廁,得到國家優秀旅游城市檢查考核組的高度評價,為創建國家優秀旅游城市奠定了基礎。
以環境綜合整治為重點的城市管理有了新提高。扎實開展了防治“非典”工作,加強了基層單位、施工工地、居民小區的“非典”防治,為全市的防治“非典”工作做出了積極的貢獻。以“抓雙創、防非典”為突破口,圍繞創建國家衛生城市、環保模范城市和園林城市,堅持把提升城市環境質量作為關系廣大人民群眾切身利益和城市長遠發展的戰略任務來抓,大力實施了城市環境綜合整治。各級普遍實行了領導包片包線、部門包村、沿路沿街單位包區域責任制,層層落實責任。東港區、日照開發區、山海天旅游度假區、嵐山積極參與了環境衛生突擊周、突擊月活動,莒縣、五蓮大力開展了“城區管理年”活動,莒縣被評為全省環境綜合整治先進單位。市區會同環保、公安、工商等部門組成綜合執法隊伍,采取疏堵結合的辦法,對沿街廣告、流動攤點等進行了集中整治,共清理規范各類戶外廣告近萬個。強化了城市維護管理。對城區人行道集中進行達標改造,鋪裝改造20多萬平方米;對市區所有破損道路全部進行了維修,道路平整率有了大幅提高;實施了老城區亮化工程,方便了居民生活,強化了城市夜景效果。建立了市、區、街道、村居四級城市環衛長效管理機制,營造了良好的人居環境和投資環境。
建筑市場和質量安全管理水平有了新提高。完成建安產值18億元,同比增長12%,工程合格率達100%。在深入調查研究的基礎上,開展了整頓規范建筑市場秩序工作,全市建筑市場秩序明顯好轉。集中進行了“六個專項治理”活動,對轉包、違法分包、“掛靠”等行為進行集中整治;質量通病治理取得明顯成效,創省優工程21項,4項工程獲泰山杯獎;加大了建筑綜合執法工作力度,及時查處了一些違規行為;依法加強了招標投標、建設監理、工程造價和工程質量管理,施工許可證核發率、工程招投標率均達到了100%;工程標準定額管理工作更加規范,裝飾裝修管理工作有了良好開端;勞動保障金管理進一步加強,超額完成了省確定的工作目標;建設科技創新和培訓工作實現了新突破,有3項QC成果在全省獲獎;切實加強了建筑施工和燃氣安全生產管理,落實了安全生產行政首長負責制和全員負責制,一手抓宣傳,一手抓整頓,形成了全員、全方位、全過程抓安全的良好局面;扎實開展了清理建設領域拖欠工程款和農民工工資工作,圓滿完成了省政府確定的目標任務。
房地產開發與管理有了新提高。進一步落實住房貨幣化政策,累計歸集住房公積金5.7億元,結存2.9億元,公積金繳交率達65%;深入開展了整頓和規范房地產市場秩序工作,出臺了《日照市經濟適用住房市場化運作實施辦法》和《城市房屋拆遷管理辦法》,順利完成了經濟適用住房市場化運作,成功舉辦了首屆中國?日照房地產博覽會,通過政策驅動和執法檢查,全面活躍和規范了房地產市場;完成房地產開發投資11億元,房屋施工面積110萬平方米,同比分別增長67%和31%;加強了房地產有形市場建設,簡化程序,讓利于民,房地產交易空前活躍,成交額達22.9 億元;產權產藉和中介服務全面加強;依法完成了日照港鐵路西擴、山海路、營子河、火車站廣場改造等拆遷清障任務,保證了城市建設的順利進行。
公用事業保障能力有了新提高。建成了兩城河引水工程、嵐山供水工程及五蓮石畝子凈水工程,開工建設了馬陵水庫供水工程,城市供水基本滿足當前城市發展需要;加快了治污設施建設,第一污水處理廠建成投運,敷設污水管道11.2公里;垃圾處理廠已列入國債項目并開工建設,莒縣污水處理廠擴建工程正加緊施工;加快了供熱管網的改造和延伸,集中供熱能力提高了40%;新開通了7條公交線路,服務水平有了新提高;推進了天然氣合作項目建設,促進了民間資本進入城市經營;加快了大學科技園路網及供水、供熱、供氣工程建設,實現了城市建設與大學經濟的良性互動;初步完成了環衛體制改革,邁出了市政公用事業市場化、產業化、社會化的重要一步。
小城鎮建設管理有了新提高。堅持城鄉協調發展,加強了對小城鎮的指導、管理和服務,全市完成村鎮建設投資5.6億元,城鎮化水平不斷提高。開展了“村鎮規劃年”活動,初步構筑了較為完善的村鎮規劃體系;大力推進村鎮管理法制化,在全市17個小城鎮組建了村鎮建設監察隊伍,極大地提高了村鎮管理水平;加強了小城鎮典型的培育和引導,莒縣夏莊鎮被評為“全省中心鎮建設示范鎮”,東港區濤雒鎮、莒縣浮來鎮被省政府首批命名為“山東省歷史文化名鎮”。
行政效率和服務水平有了新提高。深入開展了“革除障礙、跨越發展”主題教育活動,干部職工大局意識、服務意識明顯增強。以優化發展環境、促進跨越發展為目標,對現有行政審批事項全面梳理、大幅精簡,精簡幅度超過周邊城市同行業;簡化審批程序,所有審批事項全部放到建設行政審批大廳,實行“一站式”辦理、“一條龍”服務;啟用了建設服務中心大廈,促進了行政服務全面提速;層層簡化審批環節,在開發區、高科園設立分支機構,現場辦理規劃、建設審批業務;設立了外來投資項目快速審批通道,急事急辦,特事特辦,全過程跟蹤服務,營造了務實高效的建設發展環境。在全系統繼續開展了內部行評活動,進一步加強了96111服務熱線建設,行風建設步入了制度化、規范化軌道。大力加強了黨的建設、精神文明建設、計劃生育、社會治安綜合治理,各項工作均取得了好成績。
總結20xx年工作,我們的主要做法是:
(一)堅持以跨越發展為主題,真抓實干,狠抓落實。各級堅持把跨越發展作為一切工作的出發點和落腳點,在順境時乘勢而上,在逆境時迎難而進,以敢打必勝的精神促進了事業的大發展。在城市建設中,東港區、日照經濟開發區、山海天旅游度假區牢固樹立大局意識,不講價錢、不提條件,超前做好拆遷清障協調工作,全力為重點建設項目提供服務,保證了重點工程的順利進行。莒縣著眼于城市建設的大發展,科學制定了“發展新區、完善老區、產業拉動、市場運作”的工作思路,強化措施,全力推進,加快了新區開發步伐,目前6平方公里的新城區已初具規模。五蓮立足于城市功能的完善提高,集中有限資金,實行重點突破,建設了一大批便民利民的“民心工程”,得到了人民群眾的充分肯定。嵐山抓住大項目紛紛落地的機遇,及時調整工作思路,主動與大項目對接,城市建設實現了新跨越,完成城建總投資4.2億元,創歷史新高。世帆賽場地建設辦公室面對時間緊、任務重、技術要求高等諸多困難,堅持“建精品、樹形象”,保證了工程進度。市自來水公司抓住機遇,果斷決策,建設了兩城河供水工程,搶先占領了市場,為供水事業的持續發展增添了后勁。市市政公司堅持以事業凝聚人心,以發展鼓舞士氣,順利通過了ISO9001質量認證,工程產值首次突破億元。在城市綠化建設中,市園林處干部職工發揮主力軍作用,高質量、快速度地完成了任務。在營子居、海濱一路、營子河拆遷中,面對拆遷任務重、拆遷難度大等諸多困難,市房管局、拆遷辦干部職工迎難而上,想方設法,全力加快拆遷進度,按期完成了拆遷任務,得到了各級領導的充分肯定。實踐證明,這種加快發展的歷史責任感,這種完不成任務誓不罷休的強烈事業心,是我們戰勝困難、取得成績的力量源泉,也是我們必須十分珍視、努力發揚、長期依靠的寶貴精神財富。
(二)堅持以深化改革為動力,創新機制,加快發展。強化市場意識,轉變思維方式,創新工作機制,進一步激發出了工作新活力。一是運用市場化手段推動萬平口世帆賽場地設施建設。面對世帆賽場地開挖工期緊、任務重、資金短缺的困難,及時調整工作思路,按照“市場運作、良性循環、滾動發展”的原則,通過市場化運作,優選了施工隊伍,縮短了建設工期,降低工程造價1698萬元。二是運用市場化手段推動房地產業發展。出臺了《日照市經濟適用住房市場化運作實施辦法》,變劃撥用地為掛牌出讓,變暗補為明補,變定向購買住房為自主選擇購房,實現了經濟適用房運作上的“用地市場化、審批程序化、補貼貨幣化、購房自主化、監管規范化”,做到了住房困難戶、房地產開發商、人民群眾、政府四滿意。出臺了《關于加快舊城改造的意見》,堅持規劃先行、政府壟斷土地一級市場和政府扶持三個原則,將原村居占地由政府統一規劃、收回拍賣,對原土地升值部分,除用于農民的舊房變新房、平房變樓房的補償外,其余收歸政府,用于“城中村”改造后的設施配套;修訂了基礎設施配套費收費辦法,加強了收費管理,基本做到了應收必收,拓寬了融資渠道。三是運用市場化手段推動環衛體制改革。在建立環境衛生長效管理機制的基礎上,市環衛處按照企業化經營、社會化服務、產業化發展的方向,實行了干管分離,提高了工作效率和清掃保潔質量。初步建立了市、區、街道、村居四級環境衛生管理網絡。四是運用市場化手段成功舉辦了首屆中國?日照房地產博覽會。采取政府組織與市場運作相結合的方式,重點在房地產博覽的規律特點、市場運作的機制辦法上,進行有效的探索和創新,達到了以會養會、不用政府投入的目的。會展期間,利用國家、省、市多種媒體,大容量、立體化的宣傳推介日照優良的居住環境和生態優勢。通過舉行房博會,加強了日照與全國房地產業界的交流合作,促進了我市房地產市場持續健康發展,培育強化了房地產業支柱產業的地位,培植了新的經濟增長點。各級在經營城市上都進行了積極探索,按照“誰投資、誰經營、誰受益”的原則,積極吸引民營資本進入城市建設,大力推進廣告經營權、綠地認養、城市基礎設施冠名權等招標拍賣,加大了招商引資力度,全市建設系統招商引資突破5000萬元。城市建設融資渠道明顯拓寬,城市資產經營步入了加速發展的軌道。實踐證明,思路一變天地寬。市場化運作既出效益,又出速度。只要學會市場化運作,就能突破資金制約的“瓶頸”,就能推動城市建設的跨越發展。
(三)堅持以提高效益為中心,完善制度,強化管理。各級圍繞經濟和社會效益這個中心,著眼于調動和發揮人的主觀能動性,加強了工程施工、企業運營、市場規范等全過程、全方位的管理。五蓮全面推行了招標投標制和建設監理制,對工程建設實施全過程、全方位監控,確保了工程質量。莒縣深入扎實地開展了整頓規范建筑市場秩序工作,組織了質量、安全、建設項目執法等檢查活動,建筑市場秩序明顯好轉。市質量監督站一手抓精品創建,一手抓通病治理,加大科技投入,革新檢測手段,提高了工程質量整體水平。市招標辦著眼于搭建公開、公平、公正的市場競爭平臺,在全省率先推行了中標后管理辦法、市民旁聽制度等,促進了建筑市場的規范和完善。市房管局堅持貼近市場、貼近用戶的服務理念,完善房產交易市場,設立房源信息中心,建立房地產信息網絡,各項業務工作都有了新突破。各生產經營單位強化市場意識,遵循市場規律,運用市場機制,搶占市場,擴大經營,增強了競爭實力和內部活力。市公交公司瞄準大市場,著眼大發展,運用市場機制,對管理制度和經營制度進行大膽革新,引入競爭機制,加大科技投入,全方位挖潛增效,多元化開拓經營,公交事業迅猛發展。市建筑院、規劃院堅持走出去、請進來,積極與高水平的設計機構合作,廣泛吸納國內外先進規劃設計理念,并加強本土人才的培育和管理,設計水平不斷提高。市測繪院實行承包經營、量化管理、貢獻定酬,調動了廣大干部職工的積極性,業務范圍不斷擴大,經濟效率連年攀升。
(四)堅持以人為本,凝心聚力,干事創業。牢固樹立“加快發展關鍵在黨、關鍵在人”的觀念,全面加強了黨的建設和干部隊伍建設,全系統各級黨組織帶頭講政治、講團結、講大局,充分發揮了戰斗堡壘作用。深入扎實地開展了“革除障礙,跨越發展”主題教育活動,認真整改在思想作風、體制機制等方面存在的問題,廣大干部職工的創新意識、發展意識、大局意識明顯增強;落實了廉政建設責任制,加強了黨風廉政建設,加大了源頭治理力度,筑牢了思想道德防線。按照“精干、效能”的原則,綜合運用考核、競爭上崗、公示、試用期等配套措施,對部分機關干部進行調整,起到了凝聚人心、激勵干勁的良好效果。機關各科室轉變作風,深入現場,服務基層,充分發揮了職能作用。工青婦等群團組織圍繞中心工作,開展了形式多樣的精神文明創建活動,弘揚了團結進步的時代新風。各級各單位大力加強文化建設,靠過硬的思想政治工作凝聚人心,促進了事業的持續健康發展。各窗口服務單位以內部行評為動力,建章立制,優質服務,樹立了愛崗敬業、奉獻社會的良好風氣。
過去一年建設事業的大發展,各項工作的新突破,人心思上的好形勢,得益于市委、市政府的正確領導,得益于市直各有關部門的支持配合,得益于歷屆建委黨委打下的良好基礎,是全市建設系統廣大干部職工同心同德、干事創業的結果。在此,我代表市建委黨委向關心、支持建設事業發展的各級領導和各有關部門表示衷心的感謝!向辛勤工作在建設戰線上的廣大干部職工表示親切的問候和崇高的敬意!
過去一年我們雖然取得了令人鼓舞的成績,但工作中也還存在不少困難和問題:一是規劃建設管理水平與省內先進城市相比還有較大差距;二是城市建設資金短缺的矛盾仍然十分突出;三是建設體制與市場化、國際化要求還有較大差距;四是公用事業改革有待進一步深化;五是建設行政審批效率特別是規劃建設項目審批效率有待進一步提高;六是行風建設力度有待進一步加大,工作機制和服務手段需要進一步創新。這些問題,必須在今后的工作中采取切實措施,認真加以解決。