縣機關黨委工作情況匯報

　　一、工委基本概況

　　XX年機構改革時，機關工委被明確為縣委工作部門,同時承擔縣直屬機關黨委職能，與縣委組織部合署辦公。主要職責是，按照縣委部署，制定縣級機關黨的建設規劃，領導縣級機關黨的工作，指導縣級機關各級黨組織抓好黨的思想、組織、作風、黨風廉政和精神文明建設，負責直屬機關入黨積極分子培訓和發展工作。核定行政編制x名，下設辦公室，現有正式人員x名（書記x名、副書記x1名、紀組宣委各1名），臨時抽借人員x名。目前，機關工委指導x個黨委的黨務工作。直屬機關黨委下轄4個機關黨委、x個黨總支、x個單列黨支部，現有正式黨員x名（在職黨員x名，離退休黨員x名），預備黨員x名，入黨積極分子x名。

　　二、去年工作情況

　　XX年，機關工委堅持以黨建創新工程為統攬，以貫徹落實《條例》為契機，全面實施“四大行動”，為實現縣委“兩個確保，兩個力爭”的目標任務提供了堅強的思想和組織保證。縣機關工委被市委宣傳部、市委組織部聯合表彰為“全市學習型黨組織建設工作先進單位”，被市機關工委評定為“全市縣區機關黨的工作目標考核一等獎”、“全市機關信息宣傳工作先進單位”和“全市機關黨建工作創新創優成果鼓勵獎”。

　　一是實施理論武裝行動，全力提高黨員干部的整體素質。圍繞上級黨代會精神和十八大精神開展理論學習，與縣委組織部、縣委黨校聯辦“天平”杯黨務干部知識競賽，邀請縣委宣傳部王慶嘉部長作專題報告；用好《機關黨建工作通訊》、《機關家園》網站和“星期六干部學校”三大平臺，與縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校聯辦周末培訓班8期，集中培訓干部近千人，自主培訓黨員干部8000余人次；建立領導班子述職述廉述學、領導班子學習考核和學習型黨組織評比三項制度。

　　二是實施先鋒爭創行動，充分發揮先進典型的引領作用。以“基層組織建設年”為抓手，新成立3個黨支部、改選6個黨支部、發展新黨員39名，評定優秀黨組織85個、較好黨組織44個；以“三亮三比三評”為載體，及時評比表彰“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”；以“黨建工作項目化”為手段，提煉形成“溫馨365服務零距離”、“學習雷鋒車，服務進小區”等7個市縣黨建服務品牌。

　　三是實施作風提優行動，切實提升縣級機關的工作效率。以“雙爭兩滿意”活動為載體，開展縣級機關創建全市最優辦事環境指標體系活動；以“三解三促”活動為契機，建立健全群眾評議和考核激勵制度，推動機關黨員干部在密切聯系群眾中砥礪品質、改進作風；以“廉政為民”活動為抓手，和縣紀委聯辦“蓮花杯”黨風廉政知識競賽，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。

　　四是實施和諧機關行動，充分發揮黨建工作的服務功能。推進公務員道德建設，與人社局、團縣委聯辦公務員集體宣誓、演講比賽、知識考試等活動，組織56個基層黨組織參加“百年灌云，伊山放歌”廣場文化活動；加強機關群團組織建設，招募有技術專長的黨員志愿者190多名，定期開展分類志愿服務活動；與伊山鎮昌和社區結對共建，開展法律服務進社區、傳統教育進社區、科普知識進社區、義診贈藥進社區、志愿服務進社區“五進活動”。

　　三、今年工作思路

　　今年，縣機關工委將在縣委的堅強領導下，突出服務中心和建設隊伍兩大主題，把握加強黨的思想政治建設、基層組織建設、機關作風建設和體制機制建設四條主線，努力為推動縣域經濟社會跨越發展凝聚力量、提供保證。

　　一是以思想政治建設為切入點，凝心聚力形成黨建合力。深入學習貫徹黨的十八大精神。利用“周末黨校”、黨員學習日等活動載體，開展黨政領導講黨課、專家學者講理論、黨員干部講體會活動，引領新形勢下領導班子思想政治建設，提升黨員干部的政治覺悟、思想境界和理念修養。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。突出為民務實清廉主題，突出解決問題關鍵，依托“三解三促”、“脫貧奔小康結對幫扶”等活動載體，組織黨員干部深入基層一線，走進群眾中間，用為民解憂、幫民致富的實效踐行黨的群眾思想和群眾路線。大力推進學習型黨組織建設。圍繞“服務科學發展”和“自身履職能力”兩大課題，結合理論學習、駐點調研等活動載體，聯合縣委宣傳部評選優秀學習心得、優秀調研報告、學習型黨員干部和學習型黨組織，對學習成效顯著的基層黨組織擇優申報市級學習型黨組織。深入挖掘黨建宣傳平臺價值。以展示黨員風采、傳遞黨建動態、交流創新經驗、服務黨委決策為宗旨，充分發揮《機關黨建工作通訊》和工委網站黨建宣傳主陣地作用，選優配強黨建信息員，規范信息審核報送，出臺信息獎懲辦法，提升黨建信息質效。