在村“兩委”班子組成人員任命及培訓大會講話稿

　　同志們：

　　根據市委、政府關于村“兩委”換屆的安排和要求，我鄉在市組織、民政等部門的領導下，嚴格按照換屆選舉的相關程序，基本完成了第八屆村“兩委”班子換屆選舉工作。經鄉黨委、政府研究，決定今天召開任命及培訓大會，首先我代表鄉人民政府向新任職的各個村干部表示熱烈的祝賀！對以上各分管領導所講的我都表示同意，隨后楊書記還要做重要講話，我這里從鄉政府這個角度，就各村今后如何開展工作、轉變作風、抓工作落實等方面，講一些意見。

　　近年來，在全鄉上下的不懈努力和巨大付出下，我鄉從基礎設施到生態環境建設，發生了翻天覆地的變化，可以說是一個里程碑，經濟快速發展，人民安居樂業。特別是新一屆黨委、政府組成以來，我們積極發展沿河經濟產業帶，瓜菜種植面積不斷擴大，土地流轉面積新增萬畝，建設了有機稻生態種養模式，提升了現代農業發展水平；從南到北大規模實施農田水利基本建設，完成了2.1萬畝檔子整治，實施安全飲水工程，徹底解決了全鄉灌排難和1.1萬群眾安全飲水問題；開發建設了沿黃濱河特色景區和生態綠色景觀長廊，建設了李家圈新村，楊洪橋、xx村、北灘村“塞上農民新居”卓有成效；村容村貌整治成效明顯，鄉村道路進一步完善，濱河路、親和路、梧濱路呈現在我們面前，鄉政府門前街道改造、政府機關面貌改善等都得到了加強。XX年和XX年上半年獲得靈武市目標責任考核第一名，秋季農田建設第一名，村容村貌整治位居鄉鎮前列，這些成績的取得，是鄉村干部苦干實干的結果，特別離不開咱們第七屆村“兩委”付出的艱辛，在這里我向你們表示衷心的感謝。

　　大家知道，村一級組織是實現黨在農村領導的基石，是貫徹落實黨的各項方針政策的基礎，是維護基層社會穩定的防火墻。全鄉要想實現經濟社會跨越發展，必須首先狠抓村一級組織，（我想通過今天這個會，特別是會務的每個細節，大家不難看出黨委、政府對村一級的重視和抓好村一級的信心和決心）所以說，鄉村兩級必須和諧與共，守規矩，樹正氣，心往一處想，勁往一處使。在肯定成績的同時，通過近年各村工作的運行，也發現了各村及村干部在實際工作中還存在著諸多問題：村民“自治”意識不強。因為村民委員是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。但各村普遍都沒有樹立“自治”意識，沒有很好履行“自治”職能，屬于村民自治范圍內的事項不敢管不去管，或者帶管不管，存在村干部依賴思想突出，鄉上包攬干預過多的現象嚴重；有些村到目前還是空殼村，對本村經濟發展沒有思路和規劃，等、靠、要思想嚴重，不能解決群眾的實際問題；有些村群眾去辦事，鄉上領導、干部下去工作，總是找不到人，靠電話辦事，沒有人氣，村不像村；有些村班子內部不團結，矛盾嚴重，班子成員間相互拆臺，各行其是、勾心斗角，造成黨委、政府安排的工作遲遲得不到落實；有些村帳務混亂，一事一議，民主理財不到位，個人利益嚴重，村務、財務不公開和公開不及時，造成群眾不信任、不支持。從村干部隊伍來講，有些村干部自身素質不高，不懂法，不學法，遇事缺乏周密思考，工作方法簡單，作風浮躁；有些村干部人前一套，背后一套，領導來了一個樣，領導走了一個樣，遇到難一點的工作光是嘴上抹油，不采取實際行動，損害了群眾切身利益。特別村上有些副職（包括委員），擺不正自己的位置，交給的工作沒有能力完成，還要怨天尤人，還有的把這個村當作亂店，想來就來，想走就走；有些村干部對鄉上下去的干部和領導不放在眼里，說話的口氣很大，暴露了自己丑惡的一目；有些村干部“坐一天和尚撞一天鐘”，缺乏服務意識和法律意識，存在短期思想、短期工作行為，對村民反映的問題經常推諉扯皮，無論大事小事一律往政府推，還有些對待群眾態度生硬，激化矛盾，往往致使一些簡單的小問題，逐漸演變成了越級上訪事件，給黨委、政府造成麻煩，給發展帶來負面影響；這些問題的存在，嚴重損害了黨委、政府的形象，損害了形象，損害了村“兩委”班子在群眾心目中的地位。今天，我們正式任命了新一屆村“兩委”組成人員，這是一個新的起點，新的開始，無論是新成員，還是老人手，大家能走到一起這是緣分，是群眾對你們的信任，我們上來只有一個目的就是“服務”，服務的同時，必須遵規、守紀，如果哪個人上來的目的不純，混日子，思想不端，勸你趕緊考慮自己的前程，別說你是群眾選上的，群眾選上的黨委、政府照樣有辦法拿掉你。所以說，對于指出的問題大家必須正視，必須反省，人有了錯不怕，就怕有錯不改，一錯再錯，我們主要的問題，就是今后怎么做，怎么打開工作的新局面，把各項工作落到實處，怎么實現本村的發展，實現政府工作效率的高效運轉。為此，我想講以下幾點意見：