縣委黨建人才工作領(lǐng)導(dǎo)講話

　　同志們：

　　20*年，全縣人才工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣人才工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“雙爭(zhēng)”目標(biāo)，扎實(shí)工作，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。剛才，章曙東同志代表縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，總結(jié)了去年全縣人才工作情況，提出了今年的主要工作目標(biāo)。大家對(duì)今年的工作要點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真討論，提出了許多很好的建議，會(huì)后，人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)會(huì)議討論的情況，抓緊修改完善，把大家的意見(jiàn)和建議充實(shí)到今年的人才工作要點(diǎn)中來(lái)。制定的人才規(guī)劃，會(huì)前已征求了縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的意見(jiàn)，剛才大家也進(jìn)行了很好的討論，下一步要抓緊制定好分步實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)，確保人才規(guī)劃得以順利實(shí)施。

　　20*年是深化改革之年、科學(xué)發(fā)展之年、促進(jìn)和諧之年，也是我縣站在新的起點(diǎn)上全面落實(shí)規(guī)劃的開(kāi)局之年。新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)人才工作提出了更高的要求。因此，研究制定好今年的人才工作要點(diǎn)，實(shí)施好人才規(guī)劃，不僅是貫徹落實(shí)xx屆五中全會(huì)精神的需要，也是加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣建設(shè)步伐的需要。在大家討論的基礎(chǔ)上，現(xiàn)在我就20*年全縣人才工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的自覺(jué)性和責(zé)任感

　　去年1月，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市人才工作會(huì)議精神，縣委、縣政府專門召開(kāi)了全縣人才工作會(huì)議，全面部署我縣當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作，并以縣委6號(hào)文件的形式下發(fā)了縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》。一年多來(lái)，各單位、各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)人才工作會(huì)議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，扎實(shí)推進(jìn)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)，取得了明顯成效。到目前為止，全縣擁有各類人才總量已達(dá)4.98萬(wàn)人，每萬(wàn)人擁有的人才數(shù)由20*年的458人上升為522人，其中副高、研究生、高級(jí)技師以上高層次人才達(dá)2*3名，人才資源的數(shù)量和質(zhì)量不斷提升，為我縣實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略打下了良好的基礎(chǔ)。

　　審視當(dāng)前形勢(shì)，我們正處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，既面臨著大好機(jī)遇，也面臨著重大挑戰(zhàn)�？茖W(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃興起，人才資源作為最重要的戰(zhàn)略資源，已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的強(qiáng)大推動(dòng)力。從某種意義上講，區(qū)域間競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，而經(jīng)濟(jì)實(shí)力主要取決于該區(qū)域內(nèi)人才集聚及其作用發(fā)揮的情況。人才作用發(fā)揮得如何，決定著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的快慢，決定著發(fā)展水平的高低，決定著競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱。我縣要在激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)，加快融入蘇南發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)板塊，在全國(guó)排名中不斷升位進(jìn)檔，并力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)XX年全面建成小康社會(huì)，期末跨入全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣的目標(biāo)，迫切需要更多眼界開(kāi)闊、心胸開(kāi)闊的領(lǐng)導(dǎo)人才，迫切需要更多知國(guó)情、懂市場(chǎng)、有魄力的經(jīng)營(yíng)管理者，迫切需要更多既能創(chuàng)新又能創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)帶頭人�？缭桨l(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，最終取決于我們能否具有比別人更強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力，取決于我們能否比別人更快地集聚一大批技術(shù)創(chuàng)新人才、產(chǎn)學(xué)研綜合研發(fā)成果和科技型、成長(zhǎng)型新興產(chǎn)業(yè)群。我們只有真正把各類人才集聚到跨越發(fā)展的旗幟下，建設(shè)一支規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、門類齊全、配置適當(dāng)?shù)娜瞬抨?duì)伍，才能從根本上確�？缭桨l(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

　　各成員單位要認(rèn)清形勢(shì)，高度重視，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)人才工作的極端重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感，牢固確立人才資源是第一資源的觀念，要堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”，重視培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、聚集人才，使加快發(fā)展既獲得物質(zhì)資源的保障，又獲得人才資源的支撐。要突出人才的重要地位，發(fā)揮人才的先導(dǎo)作用，確保我縣急需的人才培得出、引得進(jìn)、留得住、用得好，為建設(shè)“人才海安”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)人的全面發(fā)展和建設(shè)和諧社會(huì)打下良好基礎(chǔ)。

　　二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，努力提高人才工作的整體水平

　　實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)和海安實(shí)際，我們重點(diǎn)要在人才隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)和優(yōu)化環(huán)境上下工夫。

　　第一，堅(jiān)持以能力建設(shè)為核心，促進(jìn)人才素質(zhì)的新提高。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提高人才隊(duì)伍能力素質(zhì)，是實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，要根據(jù)“五支隊(duì)伍”的不同特點(diǎn)，確定不同的培養(yǎng)思路和培養(yǎng)方式，提高各類人才的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。圍繞執(zhí)政能力提高，加強(qiáng)黨政人才培養(yǎng)。通過(guò)理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高黨政人才的政治理論素養(yǎng)和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，增強(qiáng)科學(xué)決策、駕馭全局、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力，培養(yǎng)造就一批眼界寬、思路寬、胸襟寬的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才。今年，要按計(jì)劃開(kāi)展好干部教育培訓(xùn)工作，大力開(kāi)展異地培訓(xùn)和國(guó)（境）外培訓(xùn)。加強(qiáng)黨政后備人才隊(duì)伍建設(shè)，定期選派優(yōu)秀年輕干部到基層困難單位、重點(diǎn)單位，參與到中心工作中掛職鍛煉，不斷提高其實(shí)踐能力。圍繞市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力提高，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)。圍繞發(fā)展具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)、集團(tuán)，以提高政策理論水平、經(jīng)營(yíng)管理水平和崗位業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，加快培養(yǎng)一批職業(yè)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化的優(yōu)秀企業(yè)家。總結(jié)舉辦企業(yè)家成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)辦好各類企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)班，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的綜合素質(zhì)。圍繞創(chuàng)新能力提高，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。要積極搭建載體，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才作用，通過(guò)組織實(shí)施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”行動(dòng)計(jì)劃、人才扶企“1+1”工程等活動(dòng)，充分挖掘他們的潛力，提高他們的創(chuàng)新能力。繼續(xù)配合省市抓好我縣省“333”工程培養(yǎng)對(duì)象、市拔尖人才、市新世紀(jì)科學(xué)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象的培養(yǎng)管理工作，加強(qiáng)我縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞實(shí)際操作能力提高，加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)。高技能人才是技術(shù)工人隊(duì)伍的核心骨干，也是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要力量。推動(dòng)科技創(chuàng)新，需要一批有專業(yè)理論功底的高層次人才，同時(shí)也離不開(kāi)一批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富和創(chuàng)新能力較強(qiáng)的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的實(shí)踐者。要加強(qiáng)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，整合現(xiàn)有職業(yè)教育資源，培養(yǎng)一批既有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又熟練掌握先進(jìn)生產(chǎn)技能的技術(shù)工人骨干，使他們當(dāng)好刻苦學(xué)習(xí)、崗位成長(zhǎng)的帶頭人，當(dāng)好推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的帶頭人，當(dāng)好提高生產(chǎn)效率、提升服務(wù)品質(zhì)的帶頭人。目前我縣具有技師以上等級(jí)技能人才9*人，高級(jí)工3032人，中初級(jí)工56716人，以現(xiàn)在的培養(yǎng)規(guī)模，“技工荒”將在我縣一定范圍內(nèi)長(zhǎng)期存在，今年我們將啟動(dòng)高技能人才培養(yǎng)“642”工程，力爭(zhēng)通過(guò)三年的努力，新增技師以上技能人才600人，培訓(xùn)高級(jí)工4000人，培訓(xùn)中初級(jí)工XX0人。這一項(xiàng)工程涉及面廣、任務(wù)重，牽頭部門要制定好具體實(shí)施計(jì)劃，其它部門要密切配合，保證這一項(xiàng)工程按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)。圍繞帶富能力的提高，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)。要重視培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，加大外出務(wù)工人員的技能培訓(xùn)，開(kāi)發(fā)農(nóng)村富余勞動(dòng)力資源，造就一批具有一定科技文化知識(shí)、實(shí)用技術(shù)和勞動(dòng)技能的新型農(nóng)村人才隊(duì)伍。今年計(jì)劃評(píng)選100名鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才，目的就是要讓大批優(yōu)秀“鄉(xiāng)土”人才脫穎而出，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村服務(wù)。