三會一課工作情況范文五篇

　　【導語】：為了新中國的解放，為了能讓老百姓過上好日子，千千萬萬的黨的優秀兒女不惜拋頭顱灑熱血，獻上了他們寶貴而年輕生命。今天小編為大家帶來的是關于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

　　【黨委黨建范文】一

　　第三季度前兩個月正值學校暑假期間，但是我們依然按照工作計劃進行了三會一課的各項工作，并且出色的完成了各項任務，主要工作如下。

　　一、當日活動按時開展活動時間：20xx年8月5日上午。

　　按照工作計劃，分別在7月1日、8月5日和9月2日開展了豐富多彩的當日活動。

　　其中，7月1日進行了兩項活動，一是在黨委帶領下，全體黨員到孔繁森紀念館參觀學習，接受紅色再教育，每個人都受益匪淺;二是到“1+1”好支部共建村李劉八寨村共同學習并慰問了部分困難黨員。

　　8月5日按照縣委組織部要求，共同學習了《中共中央關于追授鄭德榮等7名同志“全國優秀共產黨員”稱號的決定》，大家表示一定向英雄學習，努力做一名優秀黨員。

　　會上按照教育局統一要求，張奎陽還領學了教育局關于嚴禁教師有償補課的規定，大家紛紛表示絕不做有違規定的事情，同時要求身邊人不進行有償補課活動。

　　9月2日，按照縣委組織部要求，支委會和部分黨員代表，到共建村李劉八寨村和村黨員一起學習掃黑除惡專項斗爭相關文件，并且一同排查村里的涉黑涉惡情況，經查，本村秩序很好，沒有出現黑惡情況，但是讓每個村民都能知道上級政策并且一旦發現問題即使能夠上報，每個村民都知道如何向上級反映相關情況。

　　另外，每個月都按時按月收繳黨費，未出現拖欠和集中收取的情況，負責人王博慧每月按時給黨員開具黨費收據，手續規范。

　　二、組織生活會

　　8月份按照學校黨委要求，集中進行了組織生活會活動，效果比較理想。

　　首先進行的是分黨小組進行的組織生活會，各組長按照要求主持了生活會，每個人都寫出了自己的批評和自我批評的提綱并且在小組會上發言，同時每個黨員都接受了組內其他黨員的批評。

　　每個黨小組都整理了本組的問題和整改方案，并按時上報黨支部，支部及時上報給了校黨委辦公室。

　　然后支部委員會進行了支委會組織生活會，校黨委書記郭峰衛同志出席生活會。

　　在會上，嚴格按照組織生活會的程序進行了批評和自我批評，最后郭書記做了點評發言，對本支部組織生活會的開展感到滿意，同時提出了更高的要求，要求業務支部要立足黨建，狠抓業務，使每個黨員起到先鋒模范作用，同時業務上稱為尖子，為學校建設做出貢獻。

　　總之，本季度我支部三會一課計劃得到了實施，同時完成了組織部安排的臨時性和應急性的任務，我們將一如既往的做好工作，力爭使我支部的黨建工作越來越好。

　　【黨委黨建范文】二

　　下面將今年以來，我街道在推進“兩新”組織建組織擴覆蓋和社區工作服務用房改造提升等方面的工作匯報如下：

　　一、社區黨建工作。

　　1.社區黨建陣地情況。目前街道有4個成熟的城市社區。其中成立于20xx年4月，面積460平方米;成立于20xx年10月，面積400平方米;成立于20xx年9月，面積658平方米;屬于老居委會，面積310平方米。按照上級要求，對未達標社區服務用房將通過加大資金投入和資源整合力度,通過新改擴建、購買、共享共用等措施,加快推進社區工作服務用房改造提升工作，力爭到20xx年底，街道4個城市社區綜合服務用房面積達到每百戶不低于30平方米，總面積不少于1000平方米的標準。

　　2.社區“兩委”情況。4個社區換屆選舉中，符合民政局要求任職條件的24名候選人全部當選。結合街道實際，又增配了7名原社區工作人員，對社區工作的順利開展起到推動作用。目前，社區“兩委”成員共31人，其中，黨支部書記4人、社區主任4人，專職副書記4人，交叉任職7人，平均年齡34歲，全部為專科以上學歷，其中碩士研究生4人，黨員17人。目前，通過招考當選的24名社區“兩委”成員已全部與第三方人才公司簽定勞務協議，工資待遇和“五險一金”由第三方人力公司代發，其他“兩委”成員工資待遇由街道自籌解決。

　　3.黨建工作開展情況。我街道堅持以黨建為引領，以社區服務管理創新為主題，樹立強烈的服務意識，進一步加強社區區域化黨建工作力度。一是建立黨建工作聯動機制，積極建立社區“大黨委”。實行“項目化認領、契約化服務”的項目雙向認領機制，引導駐區單位對接服務需求、互領服務項目，推進場所共用、資源共享、共駐共建、互聯互幫。吸收12名駐地單位、“兩新”組織黨組織負責人和業委會、物業公司、社區民警中的黨員代表擔任4個社區“大黨委”兼職委員。二是建立社區協商民主機制，實行社區網格化管理。按照“民事、民議、民決”的本質要求，促進基層協商民主工作法制化、制度化、規范化開展。將居民小區、大型單位、學校等設置35個網格，每個網格同步建立黨支部、樓棟黨小組，每個網格設“網格長”“網格員”，由社區工作人員擔任。三是成立社區黨建服務中心和社區服務中心。計劃采取按照短期買活動，長期買項目的理念，通過建立孵化園、黨組織成員聯系、定向服務等方式，統籌抓好社區黨建和公共服務。

　　二、“兩新”組織黨建。

　　1.基本情況。根據上級“建組織、擴覆蓋”的要求，將轄區內登記在冊的103家“兩新”組織全部覆蓋。73家非公企業中，等8家企業單獨建立了黨支部、對其他65家非公企業組建了4個聯合黨支部，對30家社會組織組建了2個聯合黨支部。

　　2.調研走訪情況。開展集中服務企業活動，成立了由街道黨工委副書記任組長，社區黨組織書記、黨建工作指導員、經濟發展中心等組成的12名“兩新”組織調研走訪調研小組。從7月4日開始，對“三個臺賬”中涉及的19家“兩新”組織進行了深入走訪，計劃在7月10日前完成100%走訪。

　　結合本次調研走訪，共排查出59名組織關系在社區的“兩新”組織黨員，其中本次重點走訪22名黨員，其中組織關系在社區管理的有12人(其中我街道社區3人)，組織關系在市人才的黨員9人，在區人才的黨員1人，目前已走訪18家共19人。在其他社區管理的9名黨員，只有1名黨員因戶籍現已轉入我街道，想將關系轉入我街道，其他8名黨員均表示黨員關系留在現社區管理，不想轉入十六里河街道社區。在人才管理的10名黨員有5人愿意將組織關系轉入我街道社區;有1人因公司員工組織關系全在省人才，想轉入省人才管理;有1人因公司已搬至旅游路，不想轉入我街道;有2人因工作流動大，想將組織關系轉入戶籍地;有1人公司現有黨支部，想將組織關系轉入公司。

　　【黨委黨建范文】三

　　黨的十九大報告對新時代推進黨的建設新的偉大工程作出了頂層設計和全面部署，提出了新時代黨的建設總要求，為我們黨在新的歷史起點上全面加強黨的建設指明了前進方向。青島地鐵四號線項目黨支部經隧道公司黨委批準于20xx年6月成立，黨支部共有黨員10人。黨支部自成立以來樹立一切工作為生產經營服務的思想，把黨支部的工作內容與生產實際緊密地結合起來，自覺以十九大精神為指引，用新思想新理論武裝頭腦，在新征程中勇擔歷史使命，在淬煉中扛起時代責任，切實發揮好“班長”作用，讓基層黨支部充分發揮紅色戰斗堡壘作用，為開創新時代企業各項工作新局面而奮斗不息!

　　中鐵十八局青島地鐵四號線項目部黨支部自成立以來，緊緊圍繞項目施工生產中心工作，從夯實黨建基礎、完善黨建制度、創新黨建活動、強化黨群共建等方面，不斷加強項目黨建標準化建設，充分發揮了項目黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，助推項目施工生產管理各項工作穩步推進。

　　狠抓黨員思想教育，凝聚攻堅克難力量

　　加強思想教育是黨內政治生活的首要任務，我們黨的先進性根本在于指導思想先進，我們黨有力量也在于思想上有力量。項目黨支部注重狠抓思想建黨，充分發揮黨組織在學習教育中的組織和引導作用，按照“經常性教育與實時性輔導并重、集中學習和個人自學同抓”原則，有重點、有步驟地組織開展黨員干部學習教育，筑牢真抓實干、建功青島地鐵的思想根基。一是將基層黨建工作與施工生產管理密切結合，先后組織開展專題黨課4次、組織觀看大型專題教育片2次、學習各級領導講話精神16次、與地方黨組織開展黨建聯建活動3次。二是不斷加強黨員干部隊伍建設，通過定期組織開展項目中心組學習、簽訂廉政承諾書和黨風廉政建設責任書，開展班子成員與黨員干部談心談話活動，加強黨員干部教育管理，本年度共召開管理人員座談會7次。三是嚴格黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、黨務公開制度，將思想政治教育工作融入生產經營各個環節，進一步提高了學習教育的參與度和互動性，增強了黨員教育效果。

　　完善黨建體制機制，夯實黨建工作基礎

　　黨的制度建設是黨的一切工作的保證，建全黨建工作制度，夯實黨建工作基礎，是推行項目黨建工作標準化建設的重要保證。項目黨支部把“制度促黨建”作為黨建工作的切入點，全面推動黨建工作機制與生產經營機制的有機融合，切實將黨建工作納入到項目管理體制、工作制度和標準規范之中，以黨建工作標準化助推項目管理標準化水平的提升。一是嚴格按照中鐵十八局“加強和改進工程項目部黨建工作，為促進工程項目規范管理，推動企業又好又快發展提供強有力的思想、政治、組織保證”建設要求，不斷健全完善項目黨建工作制度體系，持續完善思想教育、公開承諾、考核評價、表彰獎勵等黨建機制，切實做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查，有總結，做到項目黨建工作與項目生產經營管理同部署、同檢查、同考核;二是從制度建設入手，整章建制、夯實基礎，以《項目黨建工作指南》、《黨建工作責任制實施辦法》、《基層黨(總)支部工作手冊》、青島地鐵四號線03工區項目部《20xx年黨支部工作計劃》等制度為指導，為不斷加強基層黨建工作奠定了堅實的制度保障;三是建立了以黨建工作量化考核指標為核心的黨建工作責任制，嚴格推行基層黨建工作定期自查自糾，執行支部黨建工作定期考核工作機制，形成黨支部和黨員同抓共建，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責任機制。

　　創新黨內活動載體，搭建建功立業平臺

　　開展具有項目特色、鼓舞人心的黨內活動，使其成為基層黨組織發揮作用、黨員干部展示自我的重要途徑。一是項目黨支部與海泊橋社區黨組織聯合開展“地鐵社區民心聯▪滿意工程同心創”黨建聯建系列活動，通過現場觀摩交流、黨建聯建簽約儀式、共同舉辦參與社區納涼晚會、制定項目部20xx年黨建聯建實施方案、黨建工作交流研討等活動，以共建促黨建，探索推進基層黨組織“外延式”發展，構筑地方黨組織與項目黨組織間“共建、共創、共享、共管”的黨建工作新格局。二是開展“慶祝建黨九十七周年”主題活動，組織開展傳承紅色文化，;重溫入黨誓詞;共唱黨歌《沒有共產黨就沒有新中國》;觀看紅色電影《永筑輝煌》;項目書記講黨課等系列活動。三是開展“傳承紅色基因、弘揚先烈精神，”活動，項目部全體黨員清明節祭先烈、走進海陽地雷戰博物館，增強責任感和使命感，爭做時代新人。引導廣大黨員干部在實際工作中亮身份、樹形象、轉作風、當先鋒，切實增強黨員干部黨性修養，進一步發揮黨員先鋒模范作用，也進一步增強了黨員隊伍的黨性意識與團隊精神。

　　注重加強群團工作，切實構建和諧氛圍

　　項目黨支部不斷加強群團建設，積極發揮“黨建帶工建、黨建帶團建”職能，充分發揮了黨支部、共青團組織橋梁和紐帶作用，密切了黨群干群關系，增強了職工群眾的歸屬感，充分調動了職工隊伍的凝聚力和戰斗力。一是項目黨支部組織開展安全月知識競賽、《安全生產方法》宣傳周知識競賽、“保安全抓質量促生產”勞動競賽、評選項目部月度先進個人、“導師帶徒”等豐富多樣的活動為項目創新創效開展各類技術攻關和技術改進,促進員工身心健康發展,弘揚勞模精神、加強業務學習。二是切實維護職工利益。項目黨支部組織開展文明食堂鑄就和諧工程活動，保證職工飲食安全，為項目部職工營造一個文明、潔凈、舒適的就餐環境。開展“掃黑除惡”專項宣傳活動，向一線工人介紹了公安機關開展“掃黑除惡”專項行動的目的和意義，鼓勵職工勇敢的維護自身利益，自覺參加到與黑惡勢力做斗爭的行動中來;三是項目黨支部堅持“以人為本”的原則，不斷加強“三工”建設，及時開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、等活動，通過組織開展員工籃球比賽、“三八婦女節”座談會觀影活動、植樹活動，豐富職工業余文化生活，積極營造了和諧穩定的良好施工環境。

　　黨建工作是一項事關項目部健康發展，黨組織政治核心作用發揮、優秀企業文化建設和人力資源管理的長期的系統工程，對于增強項目部管理、提高經濟效益和社會效益、提升項目部知名度、樹立項目部良好形象都有著重要意義。我們要大力弘揚黨建工作奮發向上的主旋律，以“項目部發展，系于己身”和保證企業健康發展的責任感，圍繞團隊、業務發展為核心，服務大局、夯實基礎、發揮作用，努力把黨建工作提高到一個新臺階，為推動項目部健康、和諧、穩定、持續發展，切實落實黨建工作在項目部發展中的重要性作出貢獻!

　　【黨委黨建范文】四

　　20xx年，X黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，深化“兩學一做”主題教育實踐活動成果，切實抓好“三大戰略”、“五大工程”建設工作，以高的標準、嚴的要求、實的作風落實好全面從嚴治黨各項工作。現將20xx年黨建工作總結匯報如下，不妥之處請批評指正。

　　一、20xx年黨建工作回顧

　　(一)開展多樣活動，不斷夯實支部基礎建設

　　今年以來，始終把黨建工作作為首要任務、核心任務來抓，持續深入推進“兩學一做”、“不忘初心 牢記使命”、“黨的建設質量提升年”主題教育活動，將黨建工作中的形成的有效做法以制度形式固定下來，不折不扣抓好執行落實，以制度化保障“兩學一做”等主題活動常態化、以常態化完善制度化。

　　規定每月第一個星期五為開展主題黨日學習活動，我們在做好“主題黨日”活動中繳納黨費、開展集中學習等“規定動作”的同時，也集思廣益，在征求黨支部干部意見的基礎上，以多種形式做好“自選動作”，加強黨支部的凝聚力、戰斗力。

　　按照規范化流程，我們學習前精心準備方案，學習日認真組織開展，學習后黨員交流心得體會。同時對每個月的黨日活動情況進行全面記錄，將文件、記錄、圖片進行存檔做好痕跡管理。截止目前X黨支部共開展主題黨日十次，對《：糾正“四風”不能止步 作風建設永遠在路上》、《中國共產黨黨務公開條例》、《在北京大學師生座談會上的講話》、《中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議公報》、《在第十三屆全國人民代表大會第一次會議上的講話》、《：在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話》等十余份中央和講話批示指示精神進行了學習。同時還組織開展了：捐贈冬衣，關愛貧困人口;十九大知識競賽;三八節讀書分享會;參觀廉政教育基地;開展黨建知識測試;重溫馬克思主義座談會等豐富多樣的支部活動。始終堅持“三會一課”制度，今年7月1日隊委會成員以講黨課的形式為中國共產黨度過了第97個生日。

　　此外，懸掛黨建圖版，主要內容是黨建名詞解釋、展示黨員評星定級。同時，隊內規范黨費收繳工作，由以前的不定期收繳，改為專人定期收繳，每位黨員領取了《中國共產黨黨員證》，以便于隨時核對和上級黨組織檢查。

　　(二)分解落實責任，切實加強黨風廉政建設

　　按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感，全面推進全隊黨風廉政建設主體責任落實。一是科學統籌謀劃。領導班子高度重視黨風廉政建設主體責任落實，始終把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容。及時組織領導班子成員傳達學習上級有關黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究貫徹落實意見，安排部署黨風廉政建設年度工作和重點任務，年初印發了《20xx年國家X局X黨支部工作要點》、《20xx年國家X局黨風廉政建設工作要點》;每月結合主題黨日活動召開支部黨員大會認真學習相關文件精神，安排落實黨員干部學習教育監督紀檢各項工作，及時解決反腐倡廉建設中的重點、難點問題，指導全隊反腐倡廉工作向縱深推進。二是加強工作領導。楊素平同志認真履行黨風廉政建設第一責任人任務，發揮“頭雁效應”，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要調查親自走訪“四個親自”，堅持原則、敢抓敢管。領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”制度，對分管專業工作及時安排部署，結合日常業務加強督促檢查，發揮好“關鍵少數”的關鍵作用。三是明確責任分工。領導班子成員積極推動黨風廉政建設主體責任項目分解，制定《20xx年職責分分工及目標管理實施方案》，簽訂黨風廉政責任書，把責任項目逐一落實到每名領導干部，明確各專業責任人、具體措施和完成要求，明確責任內容，年底統一開展工作落實情況工作督查，對未落實責任制規定的負責人進行約談。四是全面推進落實。全面加強對黨風廉政建設責任制落實情況的督查，堅持經常性自查與重點檢查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。支部書記楊素平結合落實黨風廉政建設主體責任、監督責任和分管責任，就從嚴治黨、嚴明政治紀律政治規矩、落實黨風廉政建設責任制等工作，每月主題黨日后與一名黨員干部進行談心談話，及時了解黨員工作動態和心理狀態，將談心談話制度落到實處。

　　(三)規范黨員管理，發揮支部戰斗堡壘作用

　　在十九大報告中指出：黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。黨員作為黨組織中的基礎，只有每個黨員干部都發揮自己的作用，才能支撐起我們的組織堡壘，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發展，夯實黨的執政根基必須管好、用好黨員干部，讓支部全體黨員干部成為政策明白人、思想宣傳人、先進引領人，發揮典型帶動作用。第一，派黨務工作人員參加了地方組織部組織開展的黨務工作培訓會，從發展黨員“8個階段23個步驟”、全國黨員管理信息系統操作等方面進行學習，規范了黨員信息管理。第二，用紀律管住大多數，貫徹落實全面從嚴治黨，支部組織并要求全體黨員干部要認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《違紀違法責任人處分處理建議辦法》等紀律規定，把各項要求刻印在心，使遵規守紀成為一種行動自覺。第三，把家庭美德、社會公德等內容作為干部考察的重要內容，讓黨員干部在正確的導向面前嚴格自律、自覺立德。

　　(四)強化監督檢查，深入推進依法工作

　　以強化黨組織建設為抓手，充分發揮黨員領導干部的示范帶頭作用，把黨風廉政建設和反腐工作常態化，加強反腐倡廉宣傳教育，大力營造崇廉尚潔的氛圍。一是充分發揮班子成員表率作用。班子成員帶頭嚴格遵守黨的政治紀律，把堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路作為頭等大事來抓。二是依法依規從嚴治統。堅決貫徹執行“三重一大”任務，始終堅持民主集中制，認真學習落實《關于深化管理體制改革提高數據真實性意見》、《違法違紀責任人處分處理建議辦法》、《貫徹執行違紀違法責任人處分處理建議辦法的有關規定(試行)》，領導班子主要負責人自覺規范行政權力，確保重大決策部署、重要人事安排和大額資金使用集體研究決定。三是帶頭落實中央八項規定。全隊干部轉變作風、服務群眾，堅持厲行節約、反對鋪張浪費，嚴格執行辦公用房和公務用車相關規定。轉發了中共國家X局內蒙古調查總隊黨組《關于深入貫徹執行中央八項規定實施細則的實施辦法》，制定了《國家X局干部報告個人事項制度》。四是自覺執行廉潔自律相關規定。領導班子成員認真學習廉潔自律各項規定，自覺用《廉政準則》各項規定規范自己行為，帶頭講黨性、重品行、作表率。認真管好配偶、子女，自覺接受干部群眾監督，認真落實領導干部個人有關事項制度。五是全面配合支持紀檢監察各項工作。及時提供報送有關材料，按時完成上級布置的有關工作任務。

　　二、多角度總結黨建工作經驗

　　——始終抓住政治建設這個統領

　　堅持把學習貫徹十九大精神作為頭等大事，樹牢“四個意識”，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時關注中央、上級部門的各項批示指示精神，組織黨支部學習，以集中學與自己學相結合的方式開展，建立“天學、月談、季講、年評”學習機制，推進“兩學一做”、“不忘初心 牢記使命”主題學習活動常態化制度化。

　　——始終抓住服務大局這個根本

　　圍繞劉湛菁總隊長講話中提到的全區調查事業從“打基礎、強條件、優環境、樹形象”向“上水平、提質量、出成果、跨臺階”發展新階段轉變的工作要求，著力建設一支政治強、業務精、作風正的高素質黨員隊伍，創一流業績，努力提高數據質量、提高能力、提高公信力，服務科學發展。

　　——始終抓住黨組織建設這個基礎

　　全面推行黨建工作責任清單制度，嚴格落實“組織生活會”制度，壓實管黨責任。組織開展述職述廉工作，嚴格落實“三會一課”，持續開展談心談話。

　　——始終抓住正風肅紀這個關鍵

　　鞏固落實中央八項規定、《意見》、《辦法》、《規定》，加強廉政教育，加強執法監督自查，領導班子及時把防治“四風”問題再抬頭有效做法固化為制度成果，推進預防腐敗機制建設和懲防體系建設。

　　三、新形勢下存在的黨建問題

　　(一)黨建工作抓實不夠

　　黨建陣地雖然不斷改善，但作用發揮不夠，一些服務還停留在紙上、墻上;黨建力量雖然不斷加強，但兼職的黨務工作人員業務水平不夠，業務培訓不到位。

　　(二)黨建工作還不夠落細落小

　　組織生活不夠規范，黨支部委員會人員配備不完整，在聯系服務群眾方面缺少務實有效的活動載體，黨員模范帶頭作用發揮不夠。

　　(三)“兩個責任”落實不全面

　　學習教育不系統、時間沒保障，學習培訓質量不夠高，部分黨員干部的學習主動性、針對性不夠;沒有真正將黨建工作和業務工作一起謀劃、部署和考核。

　　針對上述問題，在今后工作中嚴格按照內蒙古總隊、烏蘭察布市隊部署要求，根據存在的新情況新問題，采取切實措施，加強制度建設和黨風廉政教育，深入改進作風，扎實開展各項工作，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。

　　【黨委黨建范文】五

　　黨支部全面貫徹黨的十九大、xx大和xx屆五中、六中全會精神，深入學習貫徹中國特色社會主義系列重要講話精神和省第十一次黨代會精神，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，深入貫徹“七個基本”，以嚴肅黨內政治生活和加強黨內監督為重點，規范黨支部工作，強化機關作風建設，圍繞中心，服務大局，主動擔當、積極作為，現將有關開展情況總結如下：

　　一、落實黨建基本責任，全面實施“一崗雙責”

　　以“四個意識”為統領,加強機關思想政治建設，履行全面從嚴治黨的主體責任。堅持黨建工作“一崗雙責”機制，落實黨建工作基本責任。單位“一把手”履行黨建工作第一責任人職責，黨支部書記履行黨建工作具體責任人職責，把推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態列入黨組重要議事日程，認真結合業務工作，年初制定了黨建工作年度計劃，實際制定黨建工作責任清單，并按照清單逐項細化落實黨建工作責任。定期研究支部工作，定期聽取責任清單落實情況匯報，對清單落實情況進行講評。

　　二、健全基本組織，夯實工作基礎

　　黨支部在機關黨委領導下開展黨建工作標準化建設，接受黨組工作指導，成立了黨建標準化工作領導小組，堅持黨建帶群建。

　　三、建強基本隊伍，帶“四個作為”隊伍

　　(一)以“四個意識”為統領，加強領導班子思想政治建設，形成良好的政治生態。推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，扎實開展思想理論、法紀、警示、先進典型“四項教育”。全面貫徹落實上級決策部署，系統掌握“四個全面”戰略布局為統領，提升服務能力和水平;組織開展黨風廉政學習、學習黨的十九大、四川省十一次黨代會精神、市、區黨代會精神，以及上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，認真對照《準則》《條例》省委決定和市委《實施意見》，結合本職工作實際，查找突出問題，提出整改時限、整改要求、制定具體整改措施。

　　(二)建立健全學習制度，干部學習常態化、制度化

　　組建學習組，由黨組書記擔任組長，由副局長擔任副組長，辦公室負責抓好每周一學習。靈活學習方式。一是集體學習研討。二是開展個人自學。三是領導帶頭講學。局黨組成員帶頭讀好書、講黨課、作報告、搞調研，積極開展集體研討交流。四是利用現代信息技術手段，建立了學習微信群，QQ群，充分發揮互聯網優勢，搭建開放、兼容的黨員領導干部網絡學習平臺。五是“走出去”與“請進來”相結合，探索開門學習的方式方法。認真學習《黨章》、黨風黨紀知識、系列重要講話、中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府“7個嚴禁”、區委區政府12項規定，增強黨惦修養，提高黨員政治思想素質，全年局機關集中教育培訓學習33次。

　　(三)加強黨員日常理，對機關黨員進行了全面摸底

　　排查工作，逐一建檔立卡，建立了“一卡一表一臺賬”。建立困難黨員、老黨員臺賬，開展走訪慰問、困難救助、生病看望、逝世吊唁等;認真做好離退休黨員干部服務工作。

　　(四)持之以恒加強作風建設，推進正風肅紀常態化，從嚴執行中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府“六個堅持”，推動建立作風建設長效機制。從嚴治理“庸懶散浮拖”，全面落實“四個當天”制度，抓好機關工作人員平時考核考勤監督檢查，建立機關考勤公示制度、工作落實通報制度、群眾投訴、舉報、接待制度、作風建設暗訪制度，做依法守規、主動作為、廉潔高效、群眾滿意的干部。從嚴從實持續開展正風肅紀，常態化開展執紀監督。積極開展“三嚴三實”專題教育，推進嚴肅黨內政治生活常態化，防止“四風”問題復發反彈。

　　(五)加強干部日常監督管理，從嚴落實區委干部管理規定。嚴格執行上下班作息制度、請銷假制度。強化機關干部平時考核工作，統籌安排部署工作，嚴格日考勤、督查周紀實，嚴格月曬賬公示，逗硬季考評理。健全干部職工管理、考核、監督機制，嚴格執行日考勤、周紀實、月曬賬和季考評。嚴格執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制，切實提高行政效能。嚴格落實重要事項報告、個人事項報告制度等規定。

　　四、下一步工作打算

　　(一)繼續深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神

　　針對當前黨政干部的思想、作風和工作實際，以提高能力、保持黨的先進性和純潔性為主線，以建立創先爭優長效機制、推動黨員發揮先鋒模范作用為抓手，突出為民、服務和清廉實踐主題。要充分利用現代信息技術，建立微信群，QQ群，開設學習專欄和專題，全方位、多角度地學習貫徹黨的十九大精神情況，營造濃厚的學習氛圍。

　　(二)推動“走基層”活動常態化制度化具體化，繼續鞏固脫貧攻堅成果。集中開展機關黨員干部“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，常態化開展“五必送，五必訪”活動，創新豐富干部直接聯系服務群眾、“四支隊伍”“兩走一對接”“會社區報到”四大載體，構建聯系服務群眾常態長效機制。定期走訪慰問馬林村，跟進后續措施，防止貧困人員返貧，對新貧人員及時錄入，采取幫扶措施。

　　(三)加強自身建設，提升機關黨建工作水平。一是認真履行職能。切實加強對機關黨建工作的領導和指導，充分發揮規劃指導、管理監督、協調服務等職能作用，不斷提高對基層黨組織的服務能力和指導水平。二是切實轉變作風。研究新形勢下機關黨建工作的新思路、新方法。三是加強班子建設。按照“公正、廉潔、實干”的要求，加強干部隊伍建設，牢固樹立大局意識，服務意識和責任意識，嚴格執行民主集中制原則。建設一支政治堅定、本領過硬、奮發進取、開拓創、實事求是、注重實效、和團結協作、艱苦奮斗的婦聯隊伍。