黨建引領決勝脫貧攻堅范文(精選17篇)
黨建引領決勝脫貧攻堅范文 篇1
近年來,中國云南省大理州洱源縣緊盯年輕干部成長,樹立“以實干論英雄,憑實績用干部”的導向,一批信念過硬、能力過硬、作風過硬的優秀年輕干部脫穎而出,為全縣經濟社會發展打造了一支精干的“生力軍”。
注重“提能力”,強化教育培訓。堅持把教育培訓作為年輕干部素質提升的重要措施來抓,把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必學內容,圍繞引導干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”,落實中央和省州縣委重大決策部署開展教育培訓,不斷提高干部隊伍整體素質。重點圍繞脫貧攻堅、“三農”問題、鄉村振興、生態文明建設、民族團結進步等重點工作,先后舉辦了主題式千人互動論壇、洱源縣第一期中青年干部培訓班等。目前,共舉辦4期8場主題論壇,參訓干部達4000多人次。選派各級各部門102名領導干部到浙江大學學習,進行為期一周的專題培訓。
堅持“接地氣”,突出實踐鍛煉。堅持“基層實踐是最好的培養”的理念,放手和鼓勵讓年輕干部到脫貧攻堅、洱海保護、經濟建設“三線”鍛煉培養、提升能力,真正讓年輕干部在基層一線、重點工作中經風雨、強擔當。20xx年調整充實該縣30個貧困村125名駐村扶貧工作隊員,同時任命了30名駐村扶貧工作隊隊長(第一書記)。調整充實洱海保護治理“七大行動”指揮部,選派縣級30名工作隊員,做到把最強力量選派到精準扶貧、洱海保護治理第一線,有力地促進了脫貧攻堅、洱海保護各項工作任務的落實。
激發“原動力”,強化正向激勵。制定印發《關于激勵干部到基層一線干事創業的實施辦法(試行)》《洱源縣干部人文關懷辦法(試行)》《洱源縣關于建立干事創業容錯糾錯機制的暫行辦法》,大力選拔使用在脫貧攻堅、洱海保護、經濟建設等重點工作中埋頭苦干、敢于擔當、攻堅克難、推動發展的干部。注重在平常事、關鍵事上考核班子和干部的現實表現,與年度考核、日?己恕⒀膊鞂徲嫷冉Y果相結合,作為選拔任用干部的重要依據。嚴格按照“三個區分開來”,為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,讓有為者有位,讓干事者無憂。
暢通“快車道”,擇優提拔任用。牢固樹立憑實績選用干部的鮮明導向,大力選拔在脫貧攻堅、洱海保護、經濟建設等重點工作中埋頭苦干、敢于擔當、攻堅克難、推動發展的干部。對任職時間長、工作表現好的優秀干部優先提拔使用或交流任職,并加大跟蹤培養和提拔使用力度。近年來,先后在脫貧攻堅一線提拔或調整至重要崗位干部21名。
黨建引領決勝脫貧攻堅范文 篇2
甘肅省定西市通渭縣赤砂村位于馬營鎮西部,現有人口214戶874人,其中建檔立卡貧困戶126戶578人,貧困面為66.1%,是一個典型的山大溝深、干旱少雨、交通閉塞、貧困落后的窮山村。近年來,赤砂村堅持“以草促畜,種養結合、循環發展”的理念,提出了以草畜產業為主導,勞務輸轉、馬鈴薯種植、蠶豆種植、小雜糧種植為補充,農村“三變”改革、項目扶貧等為支撐的“1+4+X”發展思路,探索出了一條具有本村特色的產業扶貧新路子。
把黨建引領作為“第一抓手”,有效發揮戰斗堡壘作用。農村富不富,關鍵看支部。以村兩委班子、優秀黨員隊伍、駐村幫扶隊伍三支隊伍建設為抓手,為推進赤砂村脫貧攻堅奠定了堅實基礎。一是在加強村兩委班子建設方面,開展三強化三提高活動(即強化理論學習提高履職本領、強化責任意識提高服務效能、強化群眾監督提高村務公開透明度),有力促進了兩委班子轉變服務方式,有效激發了村班子活力和村干部干事熱情。二是在加強黨員隊伍建設方面,為全村26名黨員設定政策宣傳崗、環境治理崗、民事代辦崗、糾紛調解崗、文明創建崗等,極大地提高了黨員的服務意識。新建赤砂村黨員干部微信群、QQ群,為幫扶隊員、村干部和村民黨員學習黨建知識、通知村社事務、收繳黨費、交流工作等搭建了便利的平臺。三是在加強駐村幫扶工作隊管理方面,嚴格落實省、市、縣駐村幫扶工作隊管理考核辦法,制定了駐村在崗制度、考勤簽到制度、請銷假制度、工作例會制度、工作報告制度、駐村工作隊及成員職責等工作制度,確保駐村幫扶制度化,出實效,用嚴的紀律促進了幫扶隊工作順利開展。
把補齊短板作為“第一目標”,深入推進基礎設施建設。水、電、路、房等基礎條件落后是制約赤砂村整體發展的最大瓶頸,也是實現整村脫貧的最大短板。駐村幫扶工作隊多方積極爭取項目資金,全力落實落細各項扶貧政策,極大地改善了群眾生產生活條件。完成村社道路硬化14.3公里、沙化7.5公里,修建高填土橋4座,安裝太陽能路燈28盞,自來水入戶173戶,實施農村電網升級改造157戶,危房改造113戶,易地搬遷43戶,建成20xx平方米馬鈴薯交易市場1座,儲藏窖38座。文化舞臺、健身廣場、村級衛生室、電商服務站、法律服務室、便民服務大廳等基礎設施已全部建成使用,赤砂村的面貌煥然一新,實現了“綠、亮、凈、通、美”的目標,群眾的幸福感、獲得感和滿意度大幅提升。
把產業發展作為“第一引擎”,強力促進群眾增收致富。一是通過“龍頭企業+合作社+貧困戶”扶貧模式,組建合作社4家,培養黨員致富帶頭人11名,幫扶126戶貧困戶轉變產業結構,擴大藜麥、馬鈴薯、草玉米、蠶豆、云杉等種植面積,戶均增收2萬多元。二是大力實施“三變改革”。按照“量化到村、股份合作、入股分紅、滾動發展”的方式,建成總裝機容量367.96千瓦光伏發電站2個,分戶式發電22戶,總投資287.87萬元,每年戶均增收3000多元,通過“輸血”增強貧困戶“造血”功能。三是立足赤砂村地理、養殖優勢,大力發展“糧改飼”產業,全村已建成標準化暖棚140座,養殖牛582頭、羊368只,積極組織150余名群眾分7批次赴白銀市會寧縣新添堡鄉觀摩學習養殖、青儲技術。邀請甘肅農業大學教授、市縣畜牧專家舉辦培訓班3期,培訓180多人次。四是聚焦擴量增效,建成村級飼草玉米種植示范點2個,免費發放籽種、化肥12噸,種植飼草玉米300畝,建成標準化青儲池19座,每戶補貼4000元,免費發放青儲袋100個。對19戶青儲池建設及種養殖大戶進行了表彰獎勵,共計補助資金10萬余元。五是積極動員青壯年勞動力赴福清市和本村引洮工地務工,輸轉勞務工22名,每月工資都在5000元以上,為早日脫貧提供堅實保障。
把扶貧扶志作為“第一要求”,切實提升群眾致富能力。赤砂村駐村幫扶工作隊本著“扶貧先扶志,扶志促脫貧”的工作理念,在不斷加大生活扶貧、產業扶貧力度的同時,大力推進精神扶貧,提振群眾脫貧致富的信心,收效明顯。一是積極爭取5萬余元,率先在全縣建成“村村響”工程,安裝無線音箱12臺,每天宣講精準扶貧政策,農閑時節播放歌曲音樂、通渭小曲等,使群眾在農耕時節一邊忙生產、一邊富腦袋,為鄉村注入文化氣息。二是充分利用新時代農民脫貧攻堅講習所,召開宣講會議30余場(次),發放《甘肅省“1+17”精準扶貧政策宣傳畫冊》《脫貧攻堅幫扶工作若干問》《農民法律服務知識手冊》等1000余本,制作精準扶貧專題展板17期。三是積極動員社會幫扶力量,為村址、醫務室、幼兒園免費安裝了中廣電寬帶,配合單位捐贈的電腦、打印機等,為群眾免費提供打印、復印服務,不僅提高了村務工作信息化水平,而且極大地方便了群眾辦事,有效解決服務群眾“最后一公里”的問題。目前,全村已安裝網絡寬帶57戶,多數農戶已在農村淘寶、京東、中國供銷等網站購買農用物資和生活用品。四是認真做好村級精神文明建設工作。創建道德講堂、文化舞臺、村規民約宣傳專欄等,開展“最美家庭”“最美庭院”“村民紅黑榜”等評選活動,制作社會主義核心價值觀、四季養生、健康扶貧等大型展板14塊。五是積極聯系幫扶單位和社會力量,開展“訪貧問苦,溫暖民心”系列活動,捐贈了2萬多元的辦公用品、助學金6000元、電動垃圾清運車1臺,以及10萬多元的生活用品、“七五普法”大禮包、法律八進宣傳圖冊等,讓他們感受到了黨和政府的溫暖,使他們充滿生活的信心和脫貧致富的決心。
黨建引領決勝脫貧攻堅范文 篇3
“沒想到會因收了盒月餅栽跟頭。”近日,在談及自己受處分時,四川廣元市磨灘鎮磨灘村支書趙某很懊悔—前后兩次違規收受他人過節禮品,趙某被給予黨內警告處分。
當下,脫貧攻堅進入關鍵期,廣元將20xx年確定為“作風紀律深化年”,市紀委監委緊盯扶貧領域腐敗和作風問題,以嚴實作風、嚴明紀律,確保扶真貧、真扶貧。
精準督查 發現問題
“雙匯鎮汶水村撥付的產業扶持資金至今閑置;撥付張家鄉大霧村的供水管道建設資金,至今未使用……”廣元市扶貧巡回督查員向專有微信群及時上傳了自己發現的問題。“涉嫌不作為,責成相關單位,認真核查、嚴肅處理。”廣元市委常委、紀委書記隆斌當即做出安排。
為確保脫貧攻堅啃下“硬骨頭”,廣元建立了扶貧巡回督查制度,抽調執紀監督、財政、審計等業務骨干組建6個巡回督查組,每季度對各縣區及鄉鎮黨委、政府、紀委和行業扶貧部門履職盡責情況進行一次巡回督查。
每次巡回督查,都不打招呼、直撲一線。發現的一般性問題線索及時上傳至專有微信群,邊督邊改;重大問題線索帶回由市紀委常委會專題研究決定后,再下發紀檢監察建議書,督促整改。
囿于人手有限,巡回督查不能面面俱到,怎么辦?—發動群眾監督。信訪室負責人介紹,為確保脫貧路上一個都不能少,廣元在每戶貧困戶門前顯眼位置都張貼了“廉心卡”,上面印制了四級監督員姓名、手機號碼、職責任務等信息。四級監督員由市縣鄉紀委和村廉勤委各落實一名干部組成,定向為貧困戶服務。
“‘廉心卡’提高了反映問題的真實性、可查性。”信訪室負責人說,“發現問題更精準、督促解決問題更精準”。迄今,全市發放“廉心卡”10萬余張,為1148戶貧困家庭精準解決實際困難1498個。
精準懲處 形成震懾
“陽光是最好的監督法,尚武鎮由20xx年前的信訪大鎮到如今連續5年零信訪鄉鎮的轉變,村廉勤委功不可沒。”旺蒼縣委常委、縣紀委書記袁達成介紹,目前村廉勤委共發現并糾正村級財務公開、扶貧政策落實等方面的問題274件,上報問題線索32條,立案查處26件,給予黨紀政紀處分26人。
村級資金、扶貧資金是“救命錢”“起伙糧”,查處時必須“快、準、狠”。為達到查處一人、震懾一批、教育一片的目的,廣元市堅持縱向到村開展警示教育,以案為鑒、以案正紀。堅持組織“村村響”廣播播報、“壩壩會”剖析反思,開展違紀款集中清退活動。
今年來,全市立案審查脫貧攻堅領域案件353件、黨紀政務處分259人,受到群眾一致點贊。
精準糾治 端正風氣
“和我們同吃同住同勞動,關系更加密切。”旺蒼縣貧困戶張成桂在談及扶貧干部作風轉變時感觸很深,表示當地拍照取證“刷存在”“走秀”式履行扶貧程序的現象明顯少了。
“群眾反對什么、痛恨什么,我們就堅決糾治和防范什么。”廣元市紀委監委黨風政風監督室負責人介紹了“作風紀律三問”精準糾治扶貧領域不正之風的做法。
組織村級民主“質詢問效”,村干部向村民大會述職述責述廉,“面對面”接受群眾質詢評議,把知情權、監督權、評判權交給老百姓,切實解決基層“政策宣講不到位、村務公開不落實、干部作風不深入、問題解決不徹底”等影響黨群干群關系的突出問題。
針對群眾不滿意“主動問短”,采取發放測評表、調查走訪、個別座談等方式,主要查找群眾最不滿意的單位,以及吃拿卡要、優親厚友、謀取私利等最不滿意的干部。對查找出的“兩個最不滿意”,按照管理權限分類建立臺賬,跟蹤督促整改,涉嫌違紀的移交紀檢監察機關調查處理,處理結果記入干部廉政檔案。
“只有錘煉黨員干部硬作風,才能用干部的‘辛苦指數’換來群眾的‘幸福指數’。”廣元市委書記王菲說。今年以來,市縣共舉辦“陽光問政(廉)”脫貧攻堅專場10場,“質詢問效”干部204名,“主動問短”查找最不滿意單位40件、最不滿意人128人,全市扶貧領域風氣煥然一新。
黨建引領決勝脫貧攻堅范文 篇4
近年來,安徽滁州市認真貫徹好干部標準,按照“六選六不選”要求,堅持干部在一線鍛煉成長、在一線發現識別、在一線選拔使用,不斷激勵廣大干部圍繞中心、服務大局,干事創業、擔當作為。
今年8月,滁州市委專門研究制定《關于加強從基層一線選拔任用干部工作的實施意見》,著重圍繞培養鍛煉、考核評價、選拔任用提出了9項具體措施,讓一線干部看到了希望、吃下了定心丸。該市通過強化考核考察“顯”導向,堅持在工作一線考察識別干部,研究制定干部參與中心任務、重點項目、處理重大突發事件等專項考核辦法,把一線表現情況作為干部年度考核等次確定、提拔調整和評先評優的重要依據;對重點工作平臺等一線干部單獨設立優秀指標,促使干部立足崗位、履職盡責,激發干部服務大局動力。20xx年以來,先后有55名選派到村扶貧和重點工作平臺等一線干部在年度綜合考核中被確定為優秀等次,2名縣級干部因在脫貧攻堅中不服從組織安排被全市通報。選配市管干部時,優先提拔使用具有鄉鎮(街道)、重點工作平臺等基層一線工作經歷的優秀干部。20xx年以來,共提拔重用來自鄉鎮基層、招商引資、脫貧攻堅、文明創建、工程建設、信訪維穩、服務窗口等一線優秀縣級干部125名。20xx年,先后兩次拿出10個縣級職位專門用于選拔在脫貧攻堅、服務窗口、招商引資等一線崗位中表現優秀的干部。
該市搭建工作平臺,讓干部在一線鍛煉成長。開展市直單位和縣鄉機關干部“雙掛雙任”工作,在自愿報名基礎上,每年選派20名左右市直單位干部到縣鄉機關掛職、任職。注重選派干部到脫貧攻堅、信訪維穩等基層一線崗位工作,鍛煉品格、磨練意志,增強做好群眾工作、解決實際問題的能力,先后選派80名縣級干部擔任貧困村扶貧工作隊隊長、29名縣級干部擔任信訪專員或環保專員。圍繞全市中心工作,把重點項目、重大工程、重要工作一線作為發現和識別優秀干部的主戰場,通過交任務、壓擔子,充分挖掘干部干事創業的潛能,提升駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力。先后安排11名市直機關干部到企業掛職,兩批次抽調248名干部組成124個縣干招商小組,抽調15名干部赴滁寧城際鐵路等重點工程建設崗位、10名干部到市文明創建辦工作,讓干部直接參與招商引資、工程建設、文明創建等重點工作。定期選派優秀年輕干部到南京、上海等長三角經濟發達地區及省直機關對口部門掛職學習,協調金融機構和地方互派干部掛職鍛煉,幫助干部開闊視野、更新觀念、學習經驗、增長才干。近三年來,先后有27名縣級干部到省發改委、省統計局等省直單位和上海、江蘇、浙江、山東等沿海發達地區掛職。
同時,該市出臺容錯糾錯免責實施辦法,準確把握“嚴管與厚愛”“有意與無意”“失誤與違紀”政策界限,切實做到“三個區分開來”。制定干部澄清保護制度,為被舉報不實的干部澄清正名、消除影響,旗幟鮮明地支持實干者、鼓勵創新者、寬容失誤者、追究誣告者、嚴懲腐敗者。20xx年7月,一起舉報企圖干擾干部提拔的錯告誣告事件得到嚴肅查處,并及時在一定范圍內進行通報,激發和保護了干部的創業活力和干事熱情。常態化開展談心談話,堅持貼近工作、貼近生活、貼近思想、貼近問題原則,20xx年以來,市委組織部兩次開展縣(市、區)、市直單位、重點工作平臺市管干部談心談話活動,采取走上門、一對一、面對面的方式,與干部拉家常、話短長,既讓干部敞開心扉說出心里話,又通過政策宣傳解答、交流疏導,解開干部心中疑惑、思想疙瘩,先后解決和落實個人合理訴求67個,調整選配市管干部156人次。堅持把心理健康教育作為干部教育培訓的重要內容,利用市委黨校主體班、“滁州大講堂”等形式,開展心理健康講座、心理咨詢服務、心理健康測評、減壓放松體驗等活動,進一步提高干部心理健康素養,掌握應對壓力和解決心理問題的方法技巧。
黨建引領決勝脫貧攻堅范文 篇5
為認真貫徹落實全國組織工作會議精神,做好村(社區)“兩委”換屆工作,湖北省丹江口市嚴格落實先整頓后換屆、先審計后換屆、先考察后換屆、先研判后換屆的“四先四后”規定,有序推進村(社區)“兩委”換屆工作。
抓謀劃部署,強化組織領導。將村(社區)“兩委”換屆選舉工作作為當前基層黨建工作的重中之重,市委常委會專題學習省、十堰市相關文件精神,研究部署具體工作。市委主要領導帶隊在江南、江北2個片區分別召開了專題調研會議,逐村(社區)聽取“兩委”班子調整計劃,對村(社區)書記人選逐個分析研判。成立了換屆工作專班,抽調精兵強將組建換屆辦,明確了市領導聯系點,選派了工作指導組和換屆觀察員,印發了換屆選舉工作“1+3”方案。
抓分析研判,全面調查摸底。各鎮(辦、處、區)黨委圍繞班子現狀、后備干部培養使用、黨員群眾思想動態、影響換屆選舉的因素等情況,對村(社區)“兩委”班子進行“全面體檢”,逐村分析研判,建立選情工作臺賬,提出擬調整提名人選,做到底數清、情況明。嚴格落實村(社區)“兩委”成員候選人聯審機制,換屆辦對1400余名現“兩委”班子成員和擬提名人選逐個“過篩子”,重點關注是否存在違紀違法和涉黑涉惡線索,對涉及“四不宜”“十不得”情形的堅決“一票否決”,根據“三個區分開來”要求,建立提名人選負面清單。目前,已先后召開3次集中分析研判會議,確保了鎮(辦、處、區)黨委提名人選符合換屆提名要求,為正式換屆選舉一次性通過提名聯審奠定了基礎。
抓財務審計,嚴把廉政關口。堅持先審計后換屆,制定《丹江口市村(社區)財務清理審計工作方案》,組織財政、經管、審計等部門對村級財務收支、集體財產管理使用、村級債權債務以及群眾反映集中的情況進行清理審計,對村級資產進行核實登記,摸清底子、理清帳目,確保不因財務、村務不清而影響換屆選舉進程。目前村(社區)干部經濟責任審計和“三資”清理工作已全面完成。
抓宣傳引導,營造濃厚氛圍。利用電視、報刊、網絡等新聞媒體和標語、宣傳欄、公告欄、村務公開欄等形式,加強對換屆選舉有關法律法規的宣傳,在全市營造人人關心選舉、上下支持選舉、選民積極參與的良好氛圍。目前,已印發《換屆選舉工作法律法規匯編》450余本,張貼橫幅440余條。
抓程序規范,穩步有序推進。嚴把政治標準,嚴格組織程序,嚴肅換屆紀律,打好提前量,以規范的程序確保各項工作有條不紊;通過嚴密織好“監督網”,不留死角,以全方位的監督全力確保換屆風清氣正。制定時間表、路線圖,明確了20個重要時間節點,細化了工作目標、任務、責任人等,做好工作跟蹤督促,確保換屆工作一體推進、環環相扣、有條不紊。目前,該市已召開了全市村(社區)“兩委”換屆選舉工作動員培訓視頻會議,開展了業務培訓,完成了“兩推”、比選和資格聯審工作。
黨建引領決勝脫貧攻堅范文 篇7
暖風迎春到,草木發初牙。春天是新的起點、新的希望、新的奮斗。當前,脫貧攻堅領域雖然取得了前所未有的成就,但越是到最緊要關頭,越是要咬緊牙根,越是要一鼓作氣、頑強作戰,不獲全勝決不收兵。
一、精準施策,全面打贏“兩場戰役”取得勝利
習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會指出:“要落實分區分級精準防控策略,努力克服疫情影響。疫情嚴重的地區,在重點搞好疫情防控的同時,可以創新工作方式,統籌推進疫情防控和脫貧攻堅。沒有疫情或疫情較輕的地區,要集中精力加快推進脫貧攻堅。”今年是脫貧攻堅戰、全面建成小康社會的最后一年,也是實現“十三五”規劃的收官之年,在這收官之年我們又遭遇疫情影響,各項工作任務更重、要求更高。所以,我們必須堅持問題導向,切實解決好“一達標、兩不愁、三保障”突出問題,增強思想自覺和行動自覺,全面打贏脫貧攻堅戰和疫情防控總體戰、人民戰、阻擊戰取得勝利。
二、多措并舉,推進復工復產各項工作取得實效
一是要采取有效措施加快推進企業項目復工復產,有序推進復工人員返崗就業,特別是支持扶貧產業恢復生產做好農資供應等春耕備耕工作,按時完成各項扶貧項目工程任務。二是要保持脫貧攻堅政策穩定,落實好兜底保障等幫扶措施,確保貧困群眾基本生活不受疫情影響。三是要做好“六穩”工作,以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局,統籌推進全面脫貧與鄉村振興戰略有效銜接,確保全面經濟社會發展目標任務按時完成,促進逐步實現共同富裕。
三、真抓實干,為決戰決勝脫貧攻堅而努力奮斗。
實績是一步一個腳印干出來的。一是要強化脫貧攻堅隊伍建設。加強黨對脫貧攻堅的領導,強化扶貧干部隊伍建設,選擇思想政治素質好、熱愛農村工作、業務能力強、作風過硬的優秀年輕黨員干部擔任駐村干部、網格員,為打破貧困“枷鎖”配齊最能干的人。同時,加強脫貧攻堅干部培訓,確保新選派的駐村干部和新上任的鄉村干部全部輪訓一遍,增強精準扶貧、精準脫貧能力。二是要發展特色產業。特色產業是農業農村現代化的基本標準,產業發展是脫貧攻堅的重點,以產業帶動就業,發展壯大集體經濟,從而實現群眾增收致富。三是要加強扶貧領域作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義,減輕基層負擔,做好工作、生活、安全等各方面保障,讓基層扶貧干部心無旁騖投入到疫情防控和脫貧攻堅工作中去。要在實踐中,抓好落實,要以知促行。
黨建引領決勝脫貧攻堅范文 篇8
_縣__村位于縣城東南部,距離縣城13公里,幅員面積19.7平方公里,海拔高度400—1300米;轄7個村民小組,總戶數5_戶、1584人,其中貧困戶84戶、287人,是“老、少、山、窮”地區和市級貧困村,基礎條件差,產業結構單一,群眾收入微薄。該村駐村工作隊成立于_年7月,隊長由該鎮副鎮長代奎同志擔任、副隊長由縣政府辦黨組成員吳勇及縣政府辦下派第一書記李小軍兩位同志擔任,另有隊員4名。一年來,該駐村工作隊按照六個清楚、六大攻堅、六本大賬“三個六”工作思路,扎實推動_村精準扶貧精準脫貧工作見實效。
一、緊緊瞄準扶持誰,做到“六個清楚”確保靶向準
該駐村工作隊深入貧困戶家中,采取一看房、二看糧、三看有沒有讀書郎、四看災、五看疾、六看收入保障問題“六看”法,一戶一戶摸清家底、致貧原因、收入狀況,做到“底數清”。針對_村貧困戶因災、因病、因學、缺產業、缺技術、缺勞力等致貧因素,建立問題臺賬,做到“問題清”。堅持以戶為單位實施“一對一、點到點”的精準幫扶,制訂脫貧計劃、落實幫扶措施,使貧困戶家家有手冊、幫扶干部個個有任務,做到“任務清”。組織縣政府辦和_的17名干部結對幫扶84戶、287人,并逐一明確工作責任,做到“責任清”。按照_年底整村“銷號”、287人“越線”,攻堅推進基礎設施、特色產業等十大行動,限時打贏精準扶貧精準脫貧攻堅戰,做到“時限清”。
二、緊緊瞄準怎么扶,實施“六大攻堅”確保措施準
一是扶志氣。該駐村工作隊走村入戶幫助貧困戶出主意、提干勁,因勢利導,補齊短板。目前,_村的老百姓通過種植脫毒馬鈴薯、越冬甘藍等蔬菜、養殖生豬山羊、發展農村電商等,脫貧致富的信心和決心增強了,讓人看到了心氣,充滿了正能量。二是扶智力。一方面采取“走出去”方式,駐村工作隊先后5次組織村社干部到縣內白馬、火爐、土坎、羊角、雙河等鎮進行交流,學習考察其他鄉鎮在鄉村旅游、產業發展、農村電商等方面的優秀做法。另一方面采取“請進來”方式,組織幫扶干部進村入戶宣傳大政方針和惠農政策,幫助貧困戶拓展致富思路,用好用活扶貧政策。三是扶產業。按照“一戶一策”要求,對_村產業發展進行了全面摸底,規劃產業,帶動發展。如采取“公司+基地+農戶”的模式,引進吉園農業公司發展蔬菜產業,以代家壩蔬菜基地為核心帶動全村發展,_年脫毒馬鈴薯產量80萬余斤,總產值達到76萬余元,帶動了53戶貧困戶176人增收;以義海核桃專業合作社為龍頭,種植核桃1300畝,帶動了26戶貧困戶86人增收;以金滿地農業公司為龍頭,采取“公司+專業合作社+農戶”的模式,大力發展山羊養殖,目前已發展母羊780只、商品羊700只,帶動77戶貧困戶247人增收。四是扶技能。通過實施“技能扶貧”,將“輸血式”扶貧轉變為“造血式”治貧,邀請吉園、金滿地等農業開發公司和義海專業合作社全程跟蹤提供農業產業發展技術服務;邀請縣上專業技術人員到村開展科技種養殖培訓。五是扶資金。按照_村的實際情況,對產業補助、鄉村旅游、交通水利、農村電網、危舊房改造、社會關愛等扶貧幫扶項目資金進行整合,僅_年累計整合交通、水利、電力等各類資金1725.31萬元,重點加強道路、用電、用水等基礎設施改造。如投資574.9萬元,硬化村社道路12公里,改擴建村社道路11.1公里;投資396萬元,電力工程升級改造覆蓋全村;投資100余萬元,新建人畜飲水池5口,全村人畜安全飲水得到保障。如在金融服務方面,副隊長李小軍協調建行在該村籌建了全縣第一個自助取款點,解決了農戶取款難問題。六是扶形象。以環境衛生整治為突破口,有序組織駐村干部加大對污水亂流、畜禽亂跑等整治力度,對_村通村道路沿線、村委會周邊、溝、渠沿岸以及農戶門前“三堆”進行了徹底清理整治。如今,_村生態環境和村容村貌更加靚麗、村民素質得以提升。
三、緊緊瞄準怎么脫,算好“六本大賬”確保成效準
駐村工作隊做好自己的幫扶賬和結清自己欠下的賬,幫助貧困戶算好成本賬、增收賬、支出賬和脫貧賬“六本大賬”。采取“六納入”的方法,及時補充低保對象、農村五保對象、重大疾病對象、受災對象、因學致貧家庭、零就業家庭等六類人員納入建卡扶貧戶管理;并采取“六排除”的方法,加強對貧困人口的識別建卡和動態管理,及時剔除家中有財政供養、國有企業上班、經商辦企業、有城市商品房、有豪車、好賭毒人員等六類假貧困人群,堅決杜絕“戴著貧困帽子、過著炫富日子”的現象。目前,_年,在駐村工作隊的努力下,經市、縣驗收該村貧困戶從84戶下降到9戶,貧困人口從287人下降到27人,貧困發生率下降至1.7%,實現了脫貧“銷號”。
黨建引領決勝脫貧攻堅范文 篇9
“脫貧攻堅”為當前我國基層工作中的常見詞匯,目基層工作亦常圍繞其展開。就實際展開分析,20__年我國脫貧、扶貧工作效果顯著,20__年仍應進一步針對工作進行創新,保障現有成果穩定發展,并進一步加強相關工作。
作為基層干部,尤其為貧困地區的基層干部,應切實將實際情況作為工作中的重要照標準,就實際情況展開分析;鶎痈刹繎浞纸Y合先進思想,以為貼近群眾生活的手段引導群眾,通過先進技術實現發展,有效解決貧困問題,并于問題解決后進行密切的觀察與扶持,確保對應地區、對應民眾走出貧困問題,實現進一步的發展。
首先,基層干部應加強帶頭作用,加雖“新鮮血液”與新式技術的加入,結合當地科研人員切實針對貧困地區狀況進行分析,選擇最為適合的脫貧手段,并明確相關技術中的重點,帶頭引導民眾脫貧致富,實現技為有效的發展。英困戶經基層干部領導,不僅能夠感受到覺和攻府對其具有較高重視,亦能切實利用各項先進扶持手段切實實現發展。
其次,基層干部應加大注意力,切實做好管理工作,杜絕脫貧工作中的工作與實際脫節、工作流于表面現象發生。脫貧即為保障貧困人口由國家扶持下的各項手段與措施實現脫貧,還需以實際為主,以水平提升為輔。
最后,基層干在工作過程中應嚴于律己,気以待人。嚴于律己,即指工作中嚴格要求自己,切實解決問題,寬以待人,嚴于律己。即指干部工作中應和藹、穩定地開展工作,有效與他人溝通,無論職權大小均不“擺官架子”“耍官威風”,結合群眾展開工作。
總而言之,為保障20__年消除貧困人ロ,切實展開工作,基層干部還需進一步發揮自身價值,切實利用先進思想與先進技術投入到工作中,在基層崗位上“發光發熱”,實現基層工作水平的進一步提升。
黨建引領決勝脫貧攻堅范文 篇10
河南省伊川縣高山鎮谷瑤村始終把抓黨建促脫貧攻堅作為重大的政治任務,不斷完善“黨建+扶貧”工作機制,實現了黨建與脫貧攻堅同頻共振,雙促共贏。
高山鎮谷瑤村是河南省定貧困村,距鎮政府所在地2 公里,全村478戶1702人,其中建檔立卡貧困戶83戶372人(包含穩定脫貧不享受政策34戶151人)。審視該村貧困的主要成因,集中在“三個滯后”,即:基礎設施滯后、產業發展滯后、集體收入滯后。為破解這一難題,黨中央發出打贏脫貧攻堅戰號令以來,村兩委提出了“建立一個基地,支持一群示范戶,帶動一個產業,致富一方老百姓”的發展思路,走出了一條“創新發展、產村相融、多元帶動”的脫貧攻堅路徑,為貧困村脫貧攻堅提供了可資借鑒的實踐經驗。
改善村容村貌,為脫貧攻堅提供基礎條件。黨的xx大以來,谷瑤村堅持物質文明和精神文明“兩手抓兩手硬”,充分調動貧困群眾脫貧致富的積極性和主動性。在硬件上,采取“統一規劃、全面覆蓋、分步實施”的方式,通過多方籌資,投入資金600余萬元,完善了村內基礎設施和公共服務設施。先后建成了建筑面積352平方米的黨群服務中心,改善提升了基層組織陣地,解決了村兩委“無處理事”的問題;硬化村內道路5.2公里,實現了村組道路戶戶通全覆蓋,解決了群眾“出行難”的問題;建成了標準化衛生室,配備了2名從業資質醫生,解決了群眾的健康保障問題;改造提升村內小學一所,目前在校生 112 人,解決了孩子“上學難”的問題;安裝太陽能路燈116盞,建成文化活動廣場兩處4000余平方米,實施了安全飲水工程,補齊了公共服務短板,實現了谷瑤“綠、亮、靜、美、暢”目標,群眾的幸福感、獲得感和滿意度大幅提升。在軟件上,廣泛開展了致富能手、脫貧光榮戶、道德模范等評選活動,持續開展了清潔家園、“好媳婦、好公婆”等評選活動,倡樹文明風尚,凝聚了農村向上向善的正能量;同時探索“積分改變習慣、勤勞改變生活、環境提振精神”的扶貧扶志扶智“三扶并舉”新模式,建設“愛心超市”項目,引導群眾樹立了自力更生、自主發展的信念,進一步激發了貧困群眾的內生動力。人居環境全面改善,精神面貌全力提升,順應了群眾對美好生活向往的新期待,貧困群眾脫貧致富的愿望更加強烈。
突出產業帶動,為脫貧攻堅提供持續動能。谷瑤村兩委經過反復商議后,認為產業扶貧可以極大地調動農戶參與產業經營的積極性,增強貧困群眾的集體行動能力,促進貧困戶增產增收。只有改變傳統觀念,大力發展產業才能帶領群眾脫貧致富奔小康。
20xx年該縣城關鎮南府店社區黨委認真落實縣委縣政府“強村帶弱村”決策部署,集體經濟發展強村城關鎮南府店社區與谷瑤村結成幫扶對子,共同投資建成谷瑤村扶貧攻堅產業園。谷瑤村兩委立足扶貧產業園優勢,探索出了社會幫扶、龍頭企業、農民專業合作社帶動的產業扶貧路徑,采取托管代養、股份合作、能人經濟等模式,將全村所有貧困戶和15%的非貧困戶聚集到產業鏈條上,有效激活了農村土地、勞動力資源,實現了農村群眾多元帶動增收。一是社會幫扶帶動。該村扶貧產業園內規劃布局了蝸牛養殖、鞋業加工和光伏發電三個產業,合理利用空間、立體多樣發展、放大帶貧效應。二是龍頭企業帶動。該村由能人領辦,注冊成立了洛陽青創農業科技有限公司,采取“公司+基地+農戶+市場”運作模式,帶動其他鄉鎮發展養殖戶100余戶,為養殖戶提供冷藏、凍肉加工、銷售等“一條龍”服務,蝸牛產品成功打入北京、上海等大中城市高端消費市場,把小蝸牛做成了大產業。三是農民專業合作社帶動。一方面,20xx年2月份,谷瑤村返鄉創業帶頭人谷紅偉等5人成立了田源祥農民養殖專業合作社,投資490多萬元(其中村集體注入引導資金50萬元),建成4個養殖大棚,建筑面積3000余平方米,養殖能繁母牛200頭,帶動貧困戶34戶,每戶貸款10萬元,購置安格斯母牛加入合作社,合作社對所有母牛實行統一購置、統一防疫、統一飼養、統一銷售,大大提高了抗風險能力,降低了成本,提高了經濟效益,每戶每年收入6000元以上,村集體每年收益4萬元。
堅持產村相融,為各方利益提供重要保障。該村一是用好“四議兩公開”工作法。在扶貧產業項目選擇上充分尊重群眾意愿,通過召開群眾代表大會、黨員干部大會,運用“四議兩公開”工作法,經過市場考察、充分醞釀和專家論證,確定發展方向、謀劃布局產業,既確保了群眾對扶貧產業發展的知情權、參與權、監督權,又推動扶貧產業發展的規模化、集約化、綠色化。二是發揮兩委干部示范引領作用。為增強貧困戶發展信心,兩委干部親自養殖并動員村民學習養殖技術,還以個人名義為10多戶貧困戶擔保貸款20萬元,建設蝸牛房,購置打草機、飼料等,使蝸牛養殖在谷瑤村迅速發展起來。三是切實保障參與各方利益。首先村兩委和參與貧困戶共同商議,確定產業項目運行監事會,建立專門運營臺賬,對日常收入、支出情況進行全程監督,確保資金規范化安全運作。其次參與貧困戶、合作社、村集體簽訂“三方”協議,村兩委負責監督執行,保障貧困戶貸款收益和參與經營收益、合作社投資收益、村集體入股分紅收益。20xx年,扶貧產業園和專業合作社共實現盈利25萬元,村集體經濟收入17.2萬元,貧困戶獲得分紅收入和務工收入4.9萬元,戶均增收3500元。
黨建引領決勝脫貧攻堅范文 篇11
中國夢,是近14億中國人共同的夢想;步入全面小康社會,是20__年完成的目標任務。然而在大山深處還有百姓掙扎在溫飽線上、在城市街頭還有市民等待政府兜底救濟,這樣的夢就缺了一個口子,這樣的任務不算完成。在實現偉大復興的征程中,黨員、干部要緊緊的拉著貧困戶的手,帶領著他們,走出困境。
用心扶貧
對貧困的群眾,我們心里有一種發自內心的同情,很多的基層干部也是從貧困中走過來,和農村有著千絲萬縷的關系,更加增強我們抓好扶貧攻堅的使命感與責任感,這是用心扶貧的必要條件。在一家一戶的走訪過程中,太多的臥榻病床的老人、太多患有絕癥的病人、太多渴望走出困境的村里人,這些更加的驅使我們用心去幫扶他們。
扶貧攻堅對各村都有任務、有指標,還要納入最終的年終考核。如果僅僅把扶貧當作任務,為駐村而駐村,敷衍了事的填寫扶貧手冊;為入戶而入戶,表示我來過、我見過,然后紙上談兵,這些被動的扶貧、被動的工作,沒有一絲的責任感,如何能夠用心。在奮斗在一線上的黨員干部,從內心深處懷著對弱勢群里的關愛、對困難群眾的同情,堅持行善向善的信念,變任務為責任,變壓力為動力,充滿激情、充滿愛心積極主動地投身于扶貧攻堅戰中。
黨建引領決勝脫貧攻堅范文 篇12
用心用情做脫貧路上的“宣傳員”
“腳下有多少泥土,報道就有多少力度”,這是_自治縣新聞傳媒中心主任_時刻提醒記者的話語。在脫貧攻堅報道中,無論嚴寒酷暑,高山峻嶺她從不缺席,同記者奮戰在宣傳報道第一線,
發現好典型、講述好故事,傳播好聲音,讓它們成為扶貧攻堅戰場上一面面凝聚人心、催人奮進的旗幟。
在_自治縣農產品集配中心,_新聞傳媒中心主任_正同記者一道對農產品產銷對接這一脫貧攻堅新舉措進行重點報道,在這之前,他們已經奔赴了_多個貧困村寨,實地拍攝產業發展情況,了解貧困戶、合作社對農產品產銷對接新舉措的看法,只為將脫貧攻堅戰役中的成功經驗真實的報道出去,為脫貧攻堅工作注入信心和力量。
將脫貧攻堅戰役中取得的成就宣傳報道好,發現好典型、講述好故事,傳播好聲音,既能凝聚廣大干部群眾扶貧開發工作的思想共識,也能實現信息的互通有無,為各地脫貧攻堅工作提供借鑒減少摸索環節。正是清醒的認識到了這一點,_對于脫貧攻堅報道從不松懈,在《_新聞》中開設了脫貧攻堅春季攻勢、脫貧攻堅秋季攻勢、脫貧攻堅群英譜、脫貧攻堅基層干部爭先鋒·脫貧攻堅展風采等專欄,組織記者深入基層蹲點報道,單是脫貧攻堅春季攻勢至今,脫貧攻堅報道就已達700余篇。其中300篇在中央、省、市各級媒體宣傳播出,為扶貧工作提供了輿論支持和精神力量。
為增強輿論引導力度,讓廣大干部群眾及時了解當前階段扶貧開發工作的政策舉措和工作重心,_組織中層干部到桐梓縣等地廣播電視臺考察學習,充分利用新媒體宣傳力量,發揮微信公眾號《微_》作用,讓干部群眾可以隨時隨地了解各類脫貧攻堅信息。
除宣傳工作以外,讓_時刻記掛的還有結對幫扶貧困戶的生產生活情況。一有空余時間,便到幫扶對象家里忙和著,宣傳黨和政府的好政策,幫助貧困群眾辦理申請各類補助,為貧困戶發展找辦法謀出路。
作為媒體人,“加班、熬夜、四處奔波”是生活的真實寫照,但_從1988年踏入媒體行業至今,一干就是29年,從未想過離開。參與宣傳報道的各類重大事件不計其數,曾榮獲優秀共產黨員、三八紅旗手、優秀黨務工作者等多個稱號。
黨建引領決勝脫貧攻堅范文 篇14
_,男,漢族,__人,中共黨員,1977年8月出生,大學學歷,現任_鎮農業服務中心主任,負責_鎮連山寺村的農業科技人員進村開展農業產業技術扶貧工作。精準扶貧是黨的百年奮斗目標,是中國人民的大事,作為一名農業科技人員有責任為這件事盡一份責任,做一份貢獻。半年來,根據科技扶貧工作具體牽頭單位的安排和相關文件精神,開展了以下具體工作。
自從駐村以來,_與連山寺村支書曹松、第一書記李楊、村主任謝玉勤等一道經常深入貧困農戶,座談了解情況,找出致貧根源,利用技術咨詢優勢,因勢利導,一戶一策,對癥下藥,解決生產難題。截止八月十五日,共走訪農戶150多戶次,解決生產難題20多個,示范新技術3個,推廣新品種5個,召開培訓會6次,培訓農民300人次,張貼技術員聯系卡62張,指導建立蔬菜產業園57.74畝,培育種養殖大戶10戶。
用真心幫助貧困戶。貧困戶謝明友,家有6口人,夫妻多病年齡均在60歲以上,兒子謝玉學兒媳許小艷均在外務工,孫子謝忠林孫女謝忠秀均為重度殘疾,自己體弱多病,無固定經濟來源。_為該戶提供種養技術資料和消毒藥劑,提供了殘疾人就業培訓引導就地務工,引導兒子兒繼續外出務工,同時安排專業隊對該戶危房進行整治,按照項目要求提供了_元養豬補貼,協調植保專合社對其免費實施水稻生產全程社會化服務項目,免費提供蔬菜種植所需的肥料50公斤,同時也將其納入科技示范戶,配送相關物化補貼,為解決該戶生產投入資金不足,協調并促成無息使用產業扶持周轉金5000元;目前該戶計劃醫療救助3人、養生豬10頭、養雞鴨40只、種糧油5畝、就業培1人、種蔬菜1畝、低保享受2人、危房改造180平方米,為其提供全方位技術指導,該戶生產生活步入正軌,產業已進入良性發展階段。
貧困戶謝明勇,家有貧困人口2人,自已股骨頭壞死多年,老伴身患嚴重風濕病,上下肢扭曲變形,走路經常拄兩個竹桿,晚上經常徹夜難眠,困痛不堪;該戶住房破爛長年失修,房子周圍零亂,該同志匯同村委和_鎮駐村干部對他做出危房改造的規劃,并規劃了到戶的生產便道,同時完善圈舍改造和雞鴨圈舍的修建,在政策兜底復核中全部納入,目前該戶窗明幾凈,周邊環境整潔,到戶水泥路暢通,圈里自己還買了兩生豬,雞鴨20多只,幫扶前灰頭土臉,現在精氣神十足,再找不到以前頹廢的感覺,見人都說黨的政策好,干部為他家能過上好日了天天辛苦了,感動的直流眼淚。
積極培育農業科技示范戶。農業科技示范戶是使用農業科技的帶頭人,是傳播農業科技,實現科技成果轉化的最直接的載體,為了解決連山寺村科技推廣的問題,確定了董大連、謝明友等12個種養殖科技示范戶,以糧油作物、蔬菜種植、原蠶養殖和畜禽養殖作為重點,在種植養殖技術方面給予大力支持,打出示范戶的招牌,組織貧困戶參與評比相互參觀學習,收到了良好的效果,實現了科技人員到戶,良種良法到田,科技要領到人;今年夏季他們在種養殖上產值已經突破5000元,年底有望過萬元。
依托專業合作社建立脫貧奔康產業園,形成農民增收的長效機制。一是在1、2社建立蔬菜產業園57.74畝,種植蔬菜和油用牡丹,這個園區吸納27戶貧困戶以產業扶持周轉金入股分紅;二是在張家灣以黨員謝興云建立蔬菜產業園30畝,帶動貧困戶9戶,發展商品蔬菜和訂單蔬菜種植,商品蔬菜已初見效益。預計今年園區僅訂單青菜可產100噸,種植這一項可增收10萬元。
加大培訓力度,提高農民科技種田水平。連山寺村以糧油作物、蔬菜種植、原蠶養殖和畜禽養殖為抓手,為了確保產業出效益,蔬菜專合社舉辦了兩次培訓會,聘請專家到場授課,現場解決生產中出現的問題。特別是八月十五日召開的產業扶貧技術培訓會,以全村62戶貧困戶為主,其他群眾和黨員為輔共130多人參加了種養技術培訓,以蔬菜病蟲防治、家禽科學養殖為主要內容,高級農藝師王中寶、_、畜牧生產發展股劉國平到場授課,印發了技術資料200余份。培訓從早上八點一直到上午的十二點,整個會場秩序井然,農民提問積極踴躍,專家解答細致入微,效果良好。在此之前,還在三月、五月、六月分別召開了種養殖技術培訓會,參加培訓人次達到200人次。
扶貧攻堅,任重道遠。下半年,_將繼續圍繞產業做文章,將進一步加大培訓指導力度,初步安排在九月和十月再搞幾次針對蔬菜和畜禽養殖的專業性培訓,讓科技在扶貧工作中發揮出引領作用。同時積極主動向各級領導匯報,爭取項目支持,在資金、物質上給予大力扶持,以實際行動支持扶貧工作,以貧困戶脫貧致富奔小康為科技扶貧的最終目標,踐行一個農業科技人員的價值觀,真正做到為農惠農助農增收。
黨建引領決勝脫貧攻堅范文 篇15
各村:
按照市扶貧領導小組《關于印發<株洲市 脫貧攻堅普查工作方案>的通知》(株扶領辦發〔20__〕3號)文件要求及縣委、縣政府的部署安排,為做好嚴塘鎮脫貧攻堅普查工作,現將有關事項通知如下。
一、目標任務
通過開展脫貧攻堅工作普查,將影響脫貧質量與成色的問題全部找出來并整改清零,確保高質量通過國家脫貧普查驗收,確保全面完成脫貧攻堅任務。
二、時間安排
1.鎮村自查時間:2月29日-3月4日完成
2.業務培訓時間:2月28日
3.全縣普查時間:3 月10 日-20 日
三、普查對象
1.建檔立卡貧困戶;
2.建檔立卡外的殘疾戶、低保戶、五保戶、重病戶、邊
緣戶;
3.非貧困戶(隨機抽取本村一個村民小組進行普查)。
四、普查內容
1.精準識別方面。對照“一超過、兩不愁、三保障+飲水安全”的標準,查是否有貧困人口漏評。
2.精準退出方面。對照“一超過、兩不愁、三保障+飲水安全”的標準,查貧困人口錯退率,查已脫貧戶脫貧穩定性、可持續性。
3.精準幫扶方面。查幫扶貧困戶是否應幫盡幫。
4.政策落實方面。查“兩不愁、三保障”扶貧政策是否 全面落實。
5.基礎資料方面。查縣、鄉、村、貧困戶脫貧攻堅資料是否齊全完整,賬實相符。
6.群眾滿意度方面。查村干部和貧困戶對扶貧工作滿意情況,抽查非貧困戶對扶貧工作的認可度。
五、工作職責
成立嚴塘鎮普查工作組,實施普查工作。成立嚴塘鎮脫貧攻堅普查工作組,由黨委書記唐智任組長,鎮長周征軍任副組長,其他黨政領導任工作組成員,負責普查工作調度與指導。鎮普查工作組下設4個普查小組,每個普查小組設組長 1 名,由副科級以上干部擔任;資料員 1 名;調查員 10名,由鄉鎮干部、駐村幫扶工作隊干部組成,其中駐村幫扶干部原則上跨村交叉,(具體名單見附表一)。各普查小組每天普查 1個行政村,小組長和調查員對入戶調查情況負責,在入戶調查表上簽字確認。疫情期間,各普查組工作人員要做好自身的安全防疫保護,佩戴好口罩,盡量不入戶,與普查對象談話保持1米以上的安全距離,中午統一在政府食堂就餐,所需車輛由小組長負責安排。在村普查期間,各村書記是第一責任人,要相應安排好帶路人員,為普查工作隊創造良好的普查環境。
六、工作要求
(一)把握時間節點。各普查小組要切實把握時間節點,及時開展相關普查工作。3月4日前,各小組要自行組織對照普查內容開展自查,填寫好嚴塘鎮20__年XX村脫貧攻堅普查工作自查存在問題清單表(附件2)。每個村自查完成后,資料員要按村建立問題清單、責任清單、整改清單(附件3),明確整改時限。所有報送資料由鎮扶貧辦劉平花收集,一并報送縣扶貧辦。
(二)問題應報盡報。自查、普查是為了發現問題、整改問題,高質量全面完成脫貧攻堅任務。各普查小組對發現的問題要應報盡報。對自查發現問題不上報,對普查工作敷衍了事、走馬觀花導致問題沒有被發現的,將嚴肅追究自查責任人、普查小組長和入戶調查員的責任。
(三)確保普查質量。本次普查工作的組織、開展情況將作為鎮對村脫貧攻堅工作考核的重要依據,各村務必高度重視,確保普查工作質量。
黨建引領決勝脫貧攻堅范文 篇16
實施鄉村振興,必須堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略,把提高脫貧質量放在首位,既不降低扶貧標準,也不吊高胃口,把實施鄉村振興戰略與打好精準脫貧攻堅戰進行有機銜接,采取更加有力的舉措、更加集中的支持、更加精細的工作,堅決打好精準脫貧這場對全面建成小康社會具有決定性意義的攻堅戰。
(一)產業促脫貧攻堅與鄉村振興的有效銜接。產業發展是統籌推進脫貧攻堅與鄉村振興的著力點和支撐點,大力推進產業精準脫貧,保障貧困人口的收入穩定,實現鞏固提升脫貧質量的目標。培育壯大優勢特色產業。堅持養種植結合,加快現代農業發展。
(二)加強組織建設促脫貧攻堅與鄉村振興的有效銜接。按照“融入扶貧抓黨建、抓好黨建助扶貧”的思路,以基層組織建設為引領,充分發揮黨組織、黨員先進模范作用和集體經濟在補齊鄉村發展短板、扶危濟困方面的積極作用。積極發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。聚焦脫貧攻堅工作,充分發揮黨員干部在脫貧攻堅中的先鋒模范作用,以實際行動助力脫貧攻堅。
(三)人才促脫貧攻堅與鄉村振興的有效銜接。強化種植和養殖發展人才支撐,結合農村專業技術人才的需求,大力培育一批有文化、懂技術、會經營新型職業農民,為農村振興提供人才保障。
(四)文化促脫貧攻堅與鄉村振興的有效銜接。一是加大脫貧攻堅政策宣講力度。向貧困群眾廣泛宣傳脫貧攻堅各項政策、工作進展、實時動態等,引導貧困戶樹立“安貧可恥、勤勞光榮”的思想意識,激發貧困群眾主動脫貧的意愿和對美好生活的向往,從教育引導、文化熏陶、感性共鳴、理性思考、自覺接受逐步轉化,實現精準扶貧與精神扶貧緊密結合、同頻共振、共同推進。二是大力引導廣大群眾積極投身到脫貧攻堅、鄉村振興和鄉風文明建設的熱潮中來,提振自主脫貧的精氣神,激發脫貧致富的內生動力,助推社會主義核心價值觀和鄉村文明建設,助力打贏脫貧攻堅戰。
黨建引領決勝脫貧攻堅范文 篇17
精準扶貧是新時期農村工作的重點,黨和國家十分關心和重視扶貧工作。推進精準扶貧,是緩解貧困、實現共同富裕的內在要求,也是實現全面小康和現代化建設的一場攻堅戰。改革開放以來,我國貧困人口逐步減少,農村地區面貌得到明顯改善,但也意味著農村工作已進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺期,面對如此艱巨而繁重的任務,黨和國家對扶貧工作提出了新的要求。作為市檔案局下派的駐村工作隊員,要以習近平總書記的指示為指引,積極推進鄉村脫貧攻堅工作。
我作為本單位“一幫一聯”的干部,積極參加脫貧攻堅專題培訓,在培訓中主要學習習近平總書記關于扶貧工作的重要論述,中央、自治區和柳州市委市政府脫貧攻堅的決策部署,精準扶貧和精準脫貧的工作方法,扶貧領域廉潔和作風教育,“重精準.強基礎”專項行動和脫貧攻堅考核評估方式等內容。通過培訓,我對扶貧工作有了新的認識,掌握了更多的幫扶政策,理清了自己的工作思路,明確了工作方向,掌握了一些工作方法。在培訓之余,我還對自己在工作中遇到的問題拿出來與第一書記和其他工作隊員來交流,汲取他們的有效經驗,幫助自己從容面對困難,克服困難。