“黨建”為基層治理探新路范文（精選15篇）

“黨建”為基層治理探新路范文 篇1

　　宜賓市南溪區(qū)在推進城市黨建工作過程中，以小區(qū)黨建為突破點，探索構(gòu)建“143”小區(qū)黨建服務(wù)新模式，有效發(fā)揮黨組織政治功能和服務(wù)功能。

　　構(gòu)建“一套體系”強基礎(chǔ)。整合多方資源，構(gòu)建集組織、管理、評估為一體的規(guī)范化運行體系。一是理順組織關(guān)系。根據(jù)黨員人數(shù)采用自建與聯(lián)建結(jié)合的方式，建立功能型小區(qū)黨支部，形成“小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—居民黨員”三級組織體系。二是規(guī)范支部工作。將小區(qū)支部黨建細(xì)化為基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障5大類11項內(nèi)容23個指標(biāo)，明確具體做法，使小區(qū)黨支部工作干有方向、行有標(biāo)尺。三是強化監(jiān)督考核。實行“兩定期一公開”考核管理，建立一月一通報，一季一督導(dǎo)，一年一考核工作機制，規(guī)范支部工作開展，促進支部和黨員作用發(fā)揮。

　　扮好“四個角色”優(yōu)服務(wù)。發(fā)揮組織優(yōu)勢，突出政治功能、回應(yīng)市民需求、服務(wù)城市發(fā)展。一是扮好政策宣傳員。常態(tài)化宣傳黨的路線方針、普及政策法規(guī)，開展輿論引導(dǎo)、宣傳公序良俗和家庭生活常識500余人次。二是扮好民需服務(wù)員。收集居民需求，形成需求清單，協(xié)調(diào)小區(qū)教師、醫(yī)生等有專業(yè)特長的黨員開展志愿服務(wù)200余人次，幫助居民滿足現(xiàn)實需求72項。三是扮好環(huán)境監(jiān)督員。協(xié)助居委會開展小區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督、車輛停放、垃圾清運、牛皮癬廣告清理等150余次，督促小區(qū)事務(wù)、財務(wù)定期公開，引導(dǎo)業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)組織等依法充分履職30余次。四是扮好糾紛調(diào)解員。選派有相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗的黨員擔(dān)任義務(wù)調(diào)解員，調(diào)解小區(qū)各類矛盾糾紛23次，有效促進小區(qū)和諧穩(wěn)定。

　　落實“三大保障”保運行。完善保障體系，協(xié)調(diào)各方力量，強化人財物和制度保障。一是落實人員保障。通過黨員報名(組織推薦)、社區(qū)黨組織醞釀、街道黨工委確定的程序確定小區(qū)黨支部書記，配強支部班子。鼓勵支部委員與業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)組織成員交叉任職，實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與居民自治有機融合。二是落實財物保障。采取“區(qū)管黨費補助+街道黨工委列支”的方式，確保每個小區(qū)黨支部不低于5000元/年的黨建工作經(jīng)費。協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)騰出部分辦公用房、閑置公房，解決小區(qū)黨支部活動陣地。三是落實制度保障。研究出臺《小區(qū)黨支部工作職責(zé)》、《小區(qū)支部黨員考核管理辦法》等5個規(guī)范文本，對支部運行、黨員管理、活動開展、服務(wù)群眾等進行了明確規(guī)定。

“黨建”為基層治理探新路范文 篇2

　　核心提要

　　●全省建立互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織768個，覆蓋企業(yè)1455家，黨組織覆蓋率達(dá)78.5%;確保企業(yè)正確政治方向，推行黨組織班子與高管“交叉任職”，全省82%的黨組織負(fù)責(zé)人由高管擔(dān)任;開展黨員亮身份和公開承諾踐諾活動

　　本報福州訊 (通訊員 閔組軒)近年來，福建省始終把推進“數(shù)字福建”建設(shè)作為重大戰(zhàn)略工程持續(xù)推進，把握新時代黨的建設(shè)和組織工作的新特點新規(guī)律，積極探索推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，讓信仰之光照亮互聯(lián)網(wǎng)高地。

　　注重高位統(tǒng)籌，健全完善協(xié)調(diào)聯(lián)動的推進機制。省委重視抓謀劃。把加強互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域黨建工作擺上重要位置，統(tǒng)籌工作力量，持續(xù)部署推動。按照網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里、黨的工作就開展到哪里的要求，進一步加強探索創(chuàng)新，持續(xù)擴大新興領(lǐng)域黨建覆蓋，讓紅色信仰植根青年黨員，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)注入“紅色基因”。健全機制抓推進。由省委組織部牽頭，建立互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度，把宣傳部(網(wǎng)信辦)、經(jīng)信委、商務(wù)廳等部門納入成員單位，建立工作例會、調(diào)查研究、督查考核等制度。省委兩新工委出臺推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作10條措施，直接聯(lián)系16家龍頭黨組織，市、縣相應(yīng)建立企業(yè)聯(lián)系點，抓面促點、以點帶面。強化保障促落實。對新建互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織，給予不少于3000元黨建啟動經(jīng)費。鼓勵各地建立黨組織書記待遇保障制度，廈門探索把優(yōu)秀黨組織書記納入人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，享受相應(yīng)政策待遇。打造網(wǎng)龍、美亞柏科等一批互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實訓(xùn)基地，為企業(yè)黨組織開展教育培訓(xùn)、交流互動等提供陣地支持。

　　注重夯實基礎(chǔ)，分類分步推進“兩個覆蓋”。全面摸清底數(shù)。在省委組織部牽頭下，由網(wǎng)信、經(jīng)信、工商等部門匯總形成互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)據(jù)，由市、縣對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行“地毯式”摸排，全面掌握企業(yè)數(shù)量、黨組織設(shè)置、黨員和職工人數(shù)、出資人身份等情況。目前，全省摸排出互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)1853家，全部建立工作臺賬。開展集中攻堅。整合縣區(qū)、街道、園區(qū)和各行業(yè)黨委、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟協(xié)會等資源優(yōu)勢，每年組織開展“百日攻堅”行動，探索龍頭帶建、片區(qū)聯(lián)建、同業(yè)共建、派駐幫建等方式，擴大黨組織覆蓋面。分類抓好組建。對互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè)，發(fā)揮聯(lián)席會議成員單位和省級互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟協(xié)會指導(dǎo)推動作用，集中力量抓好組建;對互聯(lián)網(wǎng)聚集的園區(qū)、樓宇、眾創(chuàng)空間等，逐戶走訪推動，符合條件的單獨組建，同時建立區(qū)域性或綜合性黨組織;對分散的小微企業(yè)，由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)兜底管理。目前，全省建立互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織768個，覆蓋企業(yè)1455家，黨組織覆蓋率達(dá)78.5%。

　　注重紅色引領(lǐng)，加強企業(yè)出資人和高管教育引導(dǎo)。大力實施“同心同向”工程。建立黨組織與公司董事會、出資人和高管的學(xué)習(xí)交流、溝通互動、信息共享平臺，通過黨建公眾號、APP終端、微信群等平臺，傳播黨的政策理論，講述紅色故事。發(fā)揮黨員高管“近水樓臺”優(yōu)勢，引導(dǎo)他們發(fā)揮示范帶動作用;加強非黨員高管的教育引導(dǎo)，增強他們對黨組織的認(rèn)同。智恒科技公司出資人倡導(dǎo)全體員工向黨員看齊，踐行公司黨委對黨員提出的20條標(biāo)準(zhǔn)要求。普遍開展走訪培訓(xùn)。各級組織部門結(jié)合“五個一遍”活動，對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)出資人進行大走訪，面對面交流感情，傾聽意見建議。省級每年舉辦出資人示范培訓(xùn)班，各市每年至少舉辦1期集中輪訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)考察，組織出資人到井岡山、古田等紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育。全省各級培訓(xùn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)出資人和高管3000多人次。樹立先進典型。結(jié)合“雙強六好”黨建典型選樹活動，選樹了一批互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“黨建之友”好典型，并在政治安排和評優(yōu)評先上給予傾斜。目前，全省有近百名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)出資人當(dāng)選為縣級以上“兩代表一委員”。

　　注重作用發(fā)揮，推動黨建工作和企業(yè)發(fā)展相融合。確保企業(yè)正確政治方向。推行黨組織班子與高管“交叉任職”，全省82%的黨組織負(fù)責(zé)人由高管擔(dān)任。建立黨組織書記列席企業(yè)經(jīng)營管理和人事任免會議等制度，明確黨組織負(fù)責(zé)企業(yè)思想政治和文化建設(shè)，為企業(yè)把航定向。探索將黨建工作寫入公司章程，明確黨組織在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的合法地位。助推企業(yè)攻堅克難。開展黨員亮身份和公開承諾踐諾活動，設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，引導(dǎo)企業(yè)黨組織和黨員在技術(shù)革新、市場開拓等方面走前頭當(dāng)表率。美圖公司黨委組建3個黨員技術(shù)攻關(guān)小組，公司每年申請的100多項專利中，60%以上由黨員主導(dǎo)或參與。為黨組織發(fā)揮作用撐腰打氣。開展“強黨建促發(fā)展”聯(lián)合行動，從人才、政策、服務(wù)等方面，提出12條服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)舉措;聯(lián)合16個部門梳理26條惠企政策“干貨”，其中不少政策明確由黨組織牽頭落實，為黨組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展搭建舞臺。

　　注重拓展外沿，把黨的工作陣地延伸到網(wǎng)上。筑牢網(wǎng)上“紅色陣地”。引導(dǎo)黨組織督促推動企業(yè)遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營，把紅色文化、誠信文化、法治文化注入網(wǎng)絡(luò)空間。福州網(wǎng)龍黨委打造“中國好黨員”“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育”網(wǎng)絡(luò)陣地，泉州功夫動漫黨支部設(shè)計上線“黨建表情包”，使企業(yè)黨建既堅守“黨性”又契合“網(wǎng)性”。當(dāng)好網(wǎng)上“安全紅客”。引導(dǎo)企業(yè)積極參與網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)詐騙防控等，當(dāng)好“紅色網(wǎng)絡(luò)衛(wèi)士”。三明小魚網(wǎng)絡(luò)黨支部組織黨員開展“為網(wǎng)絡(luò)風(fēng)清氣正給點力”活動，發(fā)放倡議書，帶頭抵制庸俗低俗媚俗，營造清朗網(wǎng)絡(luò)空間。凝聚網(wǎng)上“紅色力量”。創(chuàng)設(shè)福建兩新組織黨建微信公眾號，用好“黨員e家”平臺，廣泛開展“青年有信仰”“青年好榜樣”等活動，吸引青年、凝聚青年。寧德召開3場互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)出資人、網(wǎng)絡(luò)代表人士集體談話會，引導(dǎo)新聞門戶網(wǎng)站、“網(wǎng)絡(luò)大V”等新媒體人士加強意識形態(tài)建設(shè)，積極宣傳正能量。

“黨建”為基層治理探新路范文 篇3

　　近年來，江蘇鎮(zhèn)江市潤州區(qū)把切實提高基層黨支部組織生活質(zhì)量，作為全面提升基層黨組織政治功能和組織力的重要環(huán)節(jié)，積極推行創(chuàng)意組織生活模式，推動黨組織生活“黨味、辣味、鮮味、余味”融合，不斷增強黨組織生活的感召力、吸引力和影響力，讓支部活起來，黨員動起來，形象亮起來。

　　“要我來”到“我要來”

　　參與是最好的動員

　　“傳統(tǒng)單一方式組織學(xué)習(xí)，經(jīng)常有黨員請假不來，到會黨員興趣也不濃。”“我對支部組織的活動不太滿意，提了意見沒人聽，時間長了就不想?yún)⒓恿恕?rdquo;萬科社區(qū)黨總支書記夏光明和普通黨員王以順對組織生活都有各自的煩惱。

　　“黨員的動力，決定著基層黨支部活力。”潤州區(qū)委組織部副部長凌鑫說，增加黨員對組織生活的話語權(quán)，是解決黨員動力源不足的關(guān)鍵。

　　潤州區(qū)推行創(chuàng)意組織生活過程中，在堅持“黨味”第一前提下，設(shè)計了“我的活動我做主”環(huán)節(jié)，規(guī)定每月的主題黨日，月初面向黨員征集主題并由黨支部審核，月中由黨員民主討論確定，月底開展組織生活，變支部書記“一人想”為全體黨員“大家?guī)?rdquo;。

　　“‘黨課+紅歌’是我跟支部書記提的建議，沒想到大受歡迎。” 和平路街道桃一社區(qū)退休老黨員徐元才，對自己的創(chuàng)意十分自豪。他認(rèn)真編排了“十送紅軍”等紅歌黨課，通過欣賞紅歌、追溯歷史、交流互動、黨員合唱等方式，引導(dǎo)黨員感悟初心、不忘使命。今年7月，由他牽頭組建的“星火燎原”行動支部，已受邀為全區(qū)各級黨組織、中小學(xué)生上紅歌黨課近60場次。

　　“組織生活讓支部黨員唱主角”在潤州已成為生動實踐。在今年征集到的120多個“創(chuàng)意組織生活案例”中，由黨員群體策劃提議，黨支部組織實施的“四味”組織生活占比達(dá)90%，“黨員伉儷談家風(fēng)”“光榮啊，我的黨”等一大批既接地氣又旺人氣的創(chuàng)意組織生活，成為各黨支部必選的“創(chuàng)意菜單”，支部活動黨員參會率提高到87%以上。

　　“關(guān)門搞”到“開門議”

　　開放是最好的監(jiān)督

　　“參加90歲老黨員孫老的‘初心生日會’，讓他為我們戴黨徽，一起重溫誓詞，聽奮斗經(jīng)歷，享初心蛋糕，這樣的組織生活，既莊重嚴(yán)肅，更有濃濃的親情，讓我們的心找到了歸宿。”參加完金山街道迎江路中心社區(qū)康乃馨黨支部創(chuàng)意組織生活后，某房屋開發(fā)公司第一黨支部書記余江華感覺回味無窮。他說，黨支部之間的互動融合，不僅豐富了國有企業(yè)黨建內(nèi)容，更讓他們學(xué)習(xí)到了社區(qū)有力度又有溫度的黨組織工作方法。

　　為提高基層黨支部組織生活質(zhì)量，潤州區(qū)把開放作為推行創(chuàng)意組織生活的關(guān)鍵詞，推動黨建聯(lián)盟黨組織之間組織生活聯(lián)辦，黨員與黨員之間交流，黨組織、黨員與群眾之間互動，讓互不相干的“局外人”變成了相互促進的“共同體”。

　　“由于開發(fā)質(zhì)量問題，小區(qū)好幾家頂樓住戶一下雨就滲水，各位黨員談?wù)勅绾谓鉀Q?”在新城花園一區(qū)黨支部“黨組織開放日”上，面對30多名旁聽群眾，支部書記唐平平向13位與會支部黨員拋出了議題。“社區(qū)出面請有資質(zhì)的第三方檢測機構(gòu)檢測，然后約請開發(fā)商協(xié)商解決”“各家可以拍好照片，社區(qū)黨組織牽頭開發(fā)商和住戶坐下來談”……開放式創(chuàng)意組織生活推行，讓基層黨支部的議題聯(lián)系群眾更緊了，協(xié)商解決方案更實了，達(dá)成共識后落實更快了。

　　據(jù)了解，目前全區(qū)489個黨支部全部實行了開放互動式創(chuàng)意組織生活，黨支部堡壘指數(shù)、黨員先鋒指數(shù)持續(xù)上揚，群眾對黨組織的支持力明顯提升。

　　“兩張皮”到“一盤棋”

　　發(fā)展是最好的詮釋

　　“高質(zhì)量組織生活是高質(zhì)量黨建的重要基礎(chǔ)，是筑牢高質(zhì)量發(fā)展的基石。”潤州區(qū)委書記高國成說。將項目建設(shè)、環(huán)境整治、社會治理、維護穩(wěn)定、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等元素有效融入組織生活，不僅能豐富組織生活內(nèi)容，更能凝聚黨員共識，起到事半功倍的效果。

　　潤州區(qū)以“七彩黨建”聯(lián)盟為抓手，整合區(qū)委區(qū)級機關(guān)工委下轄的59個支部，從先鋒引領(lǐng)、民主法治、關(guān)愛溫暖、和諧發(fā)展等七個方面統(tǒng)籌策劃、聯(lián)辦開展創(chuàng)意組織生活，并建立了重點工作聯(lián)推、重大活動聯(lián)手、重要載體聯(lián)建的“三重三聯(lián)”機關(guān)黨建工作機制，推動了機關(guān)黨建工作與區(qū)委區(qū)政府中心工作的深度融合。今年以來，組織開展“不忘初心，日行微善”“藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)，你我共見證”“長江大保護，黨員在行動”等一系列創(chuàng)意組織生活，參加黨員達(dá)9000多人次。

　　“第一次來參加社區(qū)黨組織舉辦的‘筑夢空間·跟黨創(chuàng)業(yè)’開放式主題黨日，身邊創(chuàng)業(yè)黨員的現(xiàn)身說法，最新的潤州創(chuàng)業(yè)政策，更加堅定了我加大投入的決心。”走出啟迪眾創(chuàng)工社黨建微家，鎮(zhèn)江愛家智能有限公司總經(jīng)理田俊一臉笑意。

　　在潤州，圍繞城市經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)效能提升、社會治理設(shè)計，組織開展的開放式創(chuàng)意組織生活不在少數(shù)。“服務(wù)零距離·我當(dāng)?shù)晷《?rdquo;“夜巡網(wǎng)格員”等情境式、實踐式、體驗式創(chuàng)意組織生活，正成為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的新課堂。

“黨建”為基層治理探新路范文 篇4

　　今年以來，河北承德市雙灤區(qū)以“黨建領(lǐng)航工程”為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦提升機關(guān)基層黨組織組織力，推動機關(guān)黨建工作與經(jīng)濟社會融合發(fā)展，廣大黨員行走在項目建設(shè)第一線，有力推動了一大批轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略新興項目的落地生根。目前，該區(qū)153個新開工和續(xù)建項目已開工85個，簽約總投資810億元的項目130個，為高質(zhì)量發(fā)展積蓄了強大后勁。

　　該區(qū)各機關(guān)黨組織普遍組織開展了“講政治、重大局，講看齊、見行動”主題黨日活動，聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞黨章黨規(guī)黨紀(jì)，區(qū)直機關(guān)各單位在落實黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組制度的基礎(chǔ)上，廣泛開展“百名書記講黨課”活動128場次，通過集中宣講、專題講座等形式培訓(xùn)黨務(wù)干部和黨員骨干560人次。組織“不忘初心、牢記使命、共圓中國夢”為主題的十九大暨新黨章知識競賽，組織黨章黨規(guī)黨紀(jì)應(yīng)知應(yīng)會網(wǎng)絡(luò)考試，近3000多名機關(guān)黨員干部參與活動，達(dá)到了以賽領(lǐng)學(xué)、以考促學(xué)的目的。

　　為有效破解機關(guān)黨建“兩張皮”“燈下黑”，黨組織虛化、弱化、邊緣化等問題，該區(qū)全面實施“紅色堡壘”工程，開展政治建設(shè)好、組織功能好、制度執(zhí)行好、任務(wù)完成好、作用發(fā)揮好“五好”機關(guān)黨支部創(chuàng)建活動。制發(fā)《機關(guān)黨支部組織生活標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范》，全面推行支部主題黨日活動制度，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、請示報告等組織生活基本制度，特別是落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度。今年以來，區(qū)直各機關(guān)黨組織開展“學(xué)習(xí)新黨章 踐行十九大”“牢記使命心向黨 共筑雙灤新輝煌”等主題黨日活動338場次，黨內(nèi)生活形成了常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。深入開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，交通局的“黨旗領(lǐng)跑四好農(nóng)村路”、衛(wèi)計局的“天使先鋒”等一大批黨建品牌初見成效，推動了區(qū)直機關(guān)基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、基層基礎(chǔ)工作精細(xì)化、基本能力提升精準(zhǔn)化，基本形成“家家有品牌，個個有特色”的黨建工作新局面。

　　該區(qū)堅持把干部隊伍建設(shè)作為提升組織力的重中之重，組織“紅色年輪見初心”系列教育，開展講述“我的入黨故事”活動，推行為黨員過“政治生日”模式，引導(dǎo)廣大黨員干部不忘初心、牢記使命。聚焦脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護等中心工作，探索“融入式黨建”模式。廣泛開展“脫貧攻堅黨旗紅”活動，全區(qū)576名黨員干部積極解決貧困戶生產(chǎn)生活中的實際困難和突出問題，477戶1195名貧困群眾年底全部實現(xiàn)脫貧;在創(chuàng)建文明城市工作中，20xx多名機關(guān)干部志愿者，廣泛開展環(huán)境衛(wèi)生整治、交通秩序疏導(dǎo)等“我是黨員我先行”志愿服務(wù)活動;目前，該區(qū)9個項目指揮部及所有黨員干部積極參與到全區(qū)重點項目攻堅行動中，變“冬閑”為“冬忙”，為承辦承德市第三屆旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會爭分奪秒，貢獻(xiàn)力量。

　　該區(qū)推行機關(guān)黨支部堡壘指數(shù)積分管理，制定下發(fā)區(qū)直機關(guān)黨建責(zé)任清單和考評指標(biāo)，從責(zé)任指標(biāo)、組織指標(biāo)、制度指標(biāo)、隊伍指標(biāo)、保障指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)、專項指標(biāo)、加分指標(biāo)和減分指標(biāo)9個方面細(xì)化量化為32項具體內(nèi)容，合理制定評分辦法，使機關(guān)支部干有目標(biāo)、做有方向、考有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù)。嚴(yán)格落實部門黨組(黨委)書記向區(qū)委述職和機關(guān)黨組織向區(qū)直機關(guān)工委述職制度，考核評價結(jié)果納入?yún)^(qū)委對部門黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系。建立基層黨建巡察制度，納入?yún)^(qū)委巡察的重要內(nèi)容，定期開展政治體檢，通報整改存在的問題。建立責(zé)任追究制度，對履行黨建責(zé)任不力的視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分和組織處理。目前，向區(qū)直機關(guān)黨組織下發(fā)整改通知書28封，提醒、約談機關(guān)黨組織相關(guān)責(zé)任人12人次，強化了機關(guān)黨務(wù)干部履職盡責(zé)的意識。

“黨建”為基層治理探新路范文 篇5

　　河北省邯鄲市叢臺區(qū)將構(gòu)建基層治理善治模式作為推動高質(zhì)量發(fā)展的長效性戰(zhàn)略舉措，積極探索以黨建為統(tǒng)領(lǐng)的“黨建+服務(wù)、黨建+法治、黨建+德治”基層治理善治模式，不斷強化基層黨組織職責(zé)，將黨的組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理優(yōu)勢，全面提升基層治理能力和治理水平。

　　“黨建+服務(wù)”種好基層服務(wù)“責(zé)任田”

　　該區(qū)充分發(fā)揮黨組織教育黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾的作用，針對農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、非公企業(yè)和社會組織等基層黨組織，依托活動陣地創(chuàng)建“紅色講習(xí)所”，組建講師團隊，邀請上級黨組織負(fù)責(zé)人、包點領(lǐng)導(dǎo)、黨校教師、各級理論宣講團成員、各類專家人才、典型模范人物等為講習(xí)團特邀講習(xí)員，每月固定時間開展形式多樣的講習(xí)活動。組建“黨員先鋒隊”，根據(jù)工作需要和各自特長主動認(rèn)領(lǐng)攻堅突擊、志愿服務(wù)、治安巡邏、領(lǐng)富帶富等先鋒崗位。 “大喇叭黨員先鋒突擊隊”“白發(fā)紅帽”老黨員志愿服務(wù)隊、黨員志愿者日間照料室等一批黨員先鋒隊入社區(qū)幫扶孤寡老人、困難家庭、留守兒童解決生活困難。

　　同時，該區(qū)全力創(chuàng)建黨群綜合服務(wù)中心，將原有辦公用房、活動場所統(tǒng)一規(guī)范為農(nóng)村(社區(qū))黨群綜合服務(wù)中心，設(shè)有“四中心一室”，即黨員活動中心、便民服務(wù)中心、文體活動中心、議事中心和黨支部辦公室，實現(xiàn)一廳式辦公、一站式服務(wù)。實行首問負(fù)責(zé)、上門代辦、預(yù)約、AB崗等制度，為群眾提供周到細(xì)致的服務(wù)。打造“互聯(lián)網(wǎng)+”陣地，創(chuàng)建微信公眾平臺，建立“民情博客”，設(shè)置智能終端一體機，及時發(fā)布惠民政策、辦事流程、重大活動和各類通知，便于群眾咨詢和監(jiān)督。此外，積極在網(wǎng)上同居民進行交流互動，聆聽群眾的意見和建議，拓寬化解矛盾的渠道，推進農(nóng)村(社區(qū))工作由單向灌輸向雙向交流轉(zhuǎn)變。

　　“黨建+法治”筑牢基層治理“壓艙石”

　　該區(qū)注意發(fā)揮基層黨組織在預(yù)防和化解矛盾糾紛中的重要作用，依托群眾工作室、矛盾糾紛排查調(diào)處室等機構(gòu)組建村(社區(qū))調(diào)解中心，建立“調(diào)解能人庫”“五老調(diào)解室”，變被動調(diào)解為主動預(yù)防，及時將矛盾糾紛終結(jié)在萌芽狀態(tài)。光明橋街道探索出“四員一中心”互動聯(lián)調(diào)機制，既提高了調(diào)解工作的效率，又為基層調(diào)解提供了寶貴經(jīng)驗。將全區(qū)16個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道劃分為五個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格設(shè)立一個巡回法庭，每個巡回法庭每月固定到轄區(qū)村(社區(qū))巡回二次，堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”原則，最大限度地實現(xiàn)訴訟與非訴訟糾紛順利解決。充分運用大數(shù)據(jù)和政法網(wǎng)絡(luò)，建立巡回法庭與人民調(diào)解組織、居(村)民自治組織、基層司法所等機構(gòu)的聯(lián)系，減少司法資源的浪費。每月定期舉行一次人民調(diào)解的指導(dǎo)演示，每半年培訓(xùn)一次鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)、社區(qū)(村)的人民調(diào)解員，不斷提高司法人員和人民調(diào)解員的工作水平。

　　該區(qū)為每個村(居)委會配備了法律顧問。全面推進“一村(社區(qū))一法律顧問”，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解決本區(qū)域內(nèi)的法律事務(wù)。每個村居都建立“法律微信群”，每個群配備一名法律專業(yè)服務(wù)人員，他們每天在群內(nèi)宣傳法律知識，為群眾答疑解惑。以派出所、司法所、綜治辦為普法主力，聯(lián)合各相關(guān)單位，壯大普法學(xué)法宣傳力量，形成“問、解、答、辦”專業(yè)化立體化格局;通過開展“法治宣傳月”等活動，引導(dǎo)干部群眾自覺做到心中有法、辦事依法、解決問題用法、化解矛盾靠法。

　　“黨建+德治”用好基層治理“潤滑劑”

　　該區(qū)圍繞社會主義核心價值觀，開展“道德講堂”活動。組織老干部、老黨員等組成宣講隊伍，充分利用各類宣講素材，用群眾喜聞樂見的形式，在群眾中進行巡回宣講。大力開展“誠實守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)”五星道德模范評選活動，把開展評選活動作為加強公民思想道德建設(shè)的有效途徑，并在全社會形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的良好道德風(fēng)尚。組織開展“家風(fēng)家訓(xùn)評選展示”“移風(fēng)易俗，弘揚時代新風(fēng)”等活動，積極引導(dǎo)群眾樹立良好家風(fēng)、傳承良好家訓(xùn);制定完善鄉(xiāng)規(guī)民約，在婚喪嫁娶、紅白喜事、破除封建迷信、拒絕黃賭毒等方面進行規(guī)定約束，抵制婚喪嫁娶大操大辦和索要天價彩禮等陳規(guī)陋習(xí)，制止各種封建迷信活動。

　　此外，改建和完善一批村級公園、文化廣場、老年活動中心等公共服務(wù)設(shè)施，使之成為傳播文明、引領(lǐng)新風(fēng)的活動陣地。同時，把移風(fēng)易俗作為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明創(chuàng)建等方面的重要內(nèi)容和考評的重要依據(jù)，推動移風(fēng)易俗活動規(guī)范化、制度化發(fā)展。

“黨建”為基層治理探新路范文 篇6

　　指出，要創(chuàng)新社會治理體制，把資源、服務(wù)、管理放到基層，把基層治理同基層黨建結(jié)合起來。近年來，廣州立白企業(yè)集團有限公司黨委認(rèn)真落實指示，主動融入社會、積極參與社會治理，不斷探索非公經(jīng)濟黨組織在服務(wù)、協(xié)調(diào)和引導(dǎo)等方面對于基層社會治理的組織和發(fā)動作用，實現(xiàn)了基層黨組織對基層社會治理的創(chuàng)新引領(lǐng)。

　　強化黨群服務(wù)搭建共享治理平臺。政治引領(lǐng)、做好服務(wù)，是非公有制經(jīng)濟黨組織的兩大主要功能，其中，做好黨群服務(wù)、強化服務(wù)效果，既是黨組織的宗旨，也是黨組織參與基層社會治理的有效途徑之一，尤其是通過黨組織對各個組織機構(gòu)的凝聚引領(lǐng)，搭建全員共享的治理平臺。黨組織要引導(dǎo)群團組織開展全方位的員工服務(wù)工作。例如，以黨建微信公眾號為載體，打造一個集黨建宣傳服務(wù)為一體的自助式和一站式員工群眾服務(wù)平臺，開通黨員信息線上填報、黨費在線收交、黨建活動在線預(yù)約;紀(jì)委開通書記信箱，全面接受員工對黨組織和黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督;婦委會針對女員工生理特點，建設(shè)母嬰室、準(zhǔn)媽媽專用就餐區(qū)等;工會搭設(shè)在線代辦居住證申請與續(xù)期、補充醫(yī)療預(yù)約參保、住院慰問申請、員工意見反饋等便捷通道，讓黨建微信公眾號成為一個24小時在線的黨建服務(wù)平臺。

　　強化組織建設(shè)實現(xiàn)治理精準(zhǔn)定位。群眾對社會治理新格局的關(guān)注點，不僅僅是量大面廣，更重要是滿足自身需求。因此，有效構(gòu)建社會治理新格局，既要有廣度涵蓋，也應(yīng)重點實現(xiàn)“精準(zhǔn)定位”。基層黨組織參與社會治理，需要通過強化自身組織建設(shè)，對可能參與事務(wù)、領(lǐng)域中的各種組織進行統(tǒng)領(lǐng)整合，在不同級別、不同隸屬、不同空間的組織之間建立聯(lián)系，精準(zhǔn)定位群眾不同層次、不同背景、不同情況、不同需求，進行有針對性的關(guān)注及解決，從而實現(xiàn)基層黨組織、基層社會管理和基層公共服務(wù)的協(xié)作化、精準(zhǔn)化。立白集團先后成立黨委、紀(jì)委、武裝部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會、團委、婦委會等，從不同角度、不同范圍、不同職責(zé)、不同渠道，實現(xiàn)組織無死角、員工全覆蓋，讓每名員工都說事有人聽、遇事有人管、干事有人幫。把公益活動與黨建結(jié)合，開展多種形式的公益活動，每年組織不同主題的關(guān)愛留守兒童手拉手公益課堂;結(jié)合重大政治主題，開展形式靈活的黨性教育，取得良好成效。

　　引導(dǎo)正能量實現(xiàn)區(qū)域化帶動。黨組織參與基層社會治理，具有得天獨厚的優(yōu)越條件，即通過黨組織之間存在的廣泛交流、嚴(yán)密組織關(guān)系，形成特定組織架構(gòu)和工作流程的溝通、協(xié)調(diào)機制，而這種協(xié)調(diào)機制的構(gòu)建跨越行政區(qū)劃界限，迅速形成整體聯(lián)合效應(yīng)。通過黨組織引領(lǐng)和傳播，迅速實現(xiàn)經(jīng)驗推廣、典型效仿，產(chǎn)生區(qū)域治理效果。我們在全國首創(chuàng)黨建網(wǎng)絡(luò)直播平臺，成為全國首個開展黨建活動網(wǎng)絡(luò)直播的黨組織。通過手機直播平臺，向全體網(wǎng)友展示黨建活動實況，穿插思想政治教育、邀請大家在線參與互動，把網(wǎng)絡(luò)直播平臺打造成黨課移動課堂，迅速在全國引起強烈反響，吸引全國各地黨組織專程參觀考察學(xué)習(xí)，在網(wǎng)絡(luò)直播這一新的信息傳播平臺上弘揚正能量、唱出黨建紅。

“黨建”為基層治理探新路范文 篇7

　　吉林延邊州地處中朝俄三國交界，因地緣關(guān)系和經(jīng)濟發(fā)展等特殊因素，人口跨區(qū)域流動比例較大，流動黨員管理服務(wù)任務(wù)重、要求高。今年“兩節(jié)”期間，該州各級黨組織把握好流動黨員集中返鄉(xiāng)時機，通過集中補課憶初心、幫扶慰問情暖心、搭建平臺聚民心，讓“歸巢”的流動黨員身暖心更暖。

　　該州出臺《流動黨員管理服務(wù)暫行辦法》以來，在流動黨員比較集中的流出地成立84個流動黨員黨支部，定期向流動黨員郵寄學(xué)習(xí)資料、傳達(dá)黨支部工作情況、收集流動黨員意見建議。“兩節(jié)”期間，各流動黨員黨支部積極組織流動黨員上黨課、開展主題黨日活動，為流動黨員“充電”“補鈣”，讓流動黨員離家不離黨、思想跟得上。和龍市文盛社區(qū)黨總支組織流動黨員進行集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神以及《黨章》，聽老黨員講述入黨故事。敦化市大石頭鎮(zhèn)組織返鄉(xiāng)流動黨員開展紅色之旅活動，分別到寒蔥嶺抗聯(lián)基地、靖宇縣楊靖宇館、雁鳴湖小山村等地進行參觀學(xué)習(xí)，接受愛國主義教育。流動黨員參加活動后紛紛表示，一定要發(fā)揚革命傳統(tǒng)，樹立好黨員形象，積極為家鄉(xiāng)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

　　黨組織對流動黨員的關(guān)愛，從外出期間延續(xù)到返鄉(xiāng)期間。流動黨員外出期間，各級黨組織積極幫助他們解除后顧之憂，如協(xié)調(diào)留守兒童教育、照顧空巢老人生活、提供法律服務(wù)等。“兩節(jié)”期間，各基層黨組織積極開展走訪慰問活動，了解流動黨員的思想、工作、生活情況，把黨組織的關(guān)懷送到流動黨員手上，讓每位流動黨員身在外、心向黨。日前，安圖縣九龍社區(qū)黨工委來到王艷斌、王錫田、宋凱等5位流動黨員家中，為他們送去學(xué)習(xí)資料和慰問金，了解他們的思想、工作以及家庭狀況，認(rèn)真傾聽他們對黨組織的意見建議。“非常感謝黨組織的關(guān)懷，我們一定會好好工作，盡快擺脫困境，回饋組織，回饋社會。”王艷斌說。

　　流動黨員集中返鄉(xiāng)期間，各基層黨組織召開支部會和返鄉(xiāng)流動黨員座談會，引導(dǎo)流動黨員為家鄉(xiāng)發(fā)展和基層黨組織建設(shè)建言獻(xiàn)策。圖們市石峴鎮(zhèn)水南村召開返鄉(xiāng)流動黨員座談會，黨的十九大代表、村黨支部書記羅哲龍向返鄉(xiāng)流動黨員介紹了水南村的發(fā)展變化和集體經(jīng)濟情況，深入了解流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿和投資產(chǎn)業(yè)的想法，流動黨員也互相交流了創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息。歲末年初，龍井市開山屯鎮(zhèn)組織26名返鄉(xiāng)流動黨員，在懷慶村參加紀(jì)念改革開放40周年文藝演出，返鄉(xiāng)流動黨員與村干部、在村黨員群眾歡聚一堂。活動情況在流動黨員交流群中直播分享，讓無法返鄉(xiāng)的黨員了解家鄉(xiāng)的變化發(fā)展，增進與家鄉(xiāng)的感情。

“黨建”為基層治理探新路范文 篇8

　　今年來，甘肅省高臺縣以全國、全省組織工作會議精神為引領(lǐng)，深入貫徹新時代黨的組織路線，認(rèn)真念好會、想、敢“三字經(jīng)”，下功夫破解干部“不會為”、“不想為”、“不敢為”的難題，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

　　念好“會”字經(jīng)，提升干部干事創(chuàng)業(yè)能動力。針對干部能力不足“不會為”的問題，高臺縣開展了突出抓好脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、社會治理等專題培訓(xùn)，幫助干部豐富專業(yè)知識，培育專業(yè)思維，提高“八種本領(lǐng)”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，教育引導(dǎo)和有效激勵廣大干部及時“充電”。干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行，使干部謀劃推動工作的本領(lǐng)合得上時代節(jié)拍，跟得上發(fā)展要求。注重在基層一線和困難艱苦環(huán)境培養(yǎng)鍛煉干部，讓干部在實踐中彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)。全面提高干部適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的能力和水平。

　　念好“想”字經(jīng)，調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。針對干部動力不足“不想為”的問題，牢固樹立好干部標(biāo)準(zhǔn)和事業(yè)為上的選人用人導(dǎo)向，把選好人、用對人作為最有效、最直接的激勵。大力選拔使用抓綠色發(fā)展、抓生態(tài)建設(shè)、抓鄉(xiāng)村振興、抓脫貧攻堅、抓改革創(chuàng)新有思路、有魄力、有成效的干部。去年以來，全縣提拔使用實績突出、群眾公認(rèn)的干部153人，明顯起到了用對用好一批人，激勵帶動一大片的作用。堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，對近兩年來提拔使用的干部進行集中回訪，深入了解履職和成長情況，對工作不勝任的及時調(diào)整。對24名在審計、試用期考核、扶貧督查時發(fā)現(xiàn)問題的干部進行了提醒，對在年度考核中評定為“基本稱職”“不稱職”等次的2名干部進行了誡勉談話，并調(diào)整崗位，形成能者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境，為廣大干部創(chuàng)造了想干事的平臺。

　　念好“敢”字經(jīng)，強化干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)力。針對干部擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”的問題，著力激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地履行職責(zé)、踐行使命。進一步發(fā)揮黨校主陣地作用，突出抓好理想信念教育。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮示范表率作用，時時處處以身作則，大事難事沖鋒在前，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進作為，形成了一級帶著一級干，一級做給一級看的良好氛圍。建立健全容錯糾錯機制和澄清保護機制，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�鼓勁，旗幟鮮明地支持、保護、褒獎?chuàng)��?dāng)者，使敢作為在干部隊伍中蔚然成風(fēng)。

“黨建”為基層治理探新路范文 篇9

　　【在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下——新時代新作為新篇章】

　　“今天這個部門掛個這個牌子，明天那個部門掛個那個牌子，門廳的一面墻都掛滿了。一到歲末年初，材料盒子堆成了山，應(yīng)付檢查都應(yīng)付不過來。”1月23日，寧夏銀川市金鳳區(qū)長城花園社區(qū)黨總支書記趙耐香說，自從銀川市制定“社區(qū)服務(wù)事項準(zhǔn)入清單”后，他們承擔(dān)的服務(wù)事項由原來的207項減少到如今的24項，社區(qū)黨組織實現(xiàn)了從“忙事務(wù)”到“重服務(wù)”的轉(zhuǎn)變。

　　近年來，面對經(jīng)濟業(yè)態(tài)、社會環(huán)境等方面的變化,銀川市做強街道“龍頭”，做實社區(qū)堡壘，構(gòu)建互聯(lián)互通、全域融合的城市黨建聯(lián)合體，打造起黨建引領(lǐng)、多元共治的城市基層治理“同心圓”。

　　瞄準(zhǔn)“圓心”固根基

　　冬日的賀蘭山嵌在湛藍(lán)的天幕里。山的東麓，西夏區(qū)朔方路街道辦事處轄區(qū)，每條街道的顯眼位置都立著一塊藍(lán)底白字的公示牌。牌子上寫著“街長”和包街干部的姓名、聯(lián)系方式及管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　自20xx年12月起，朔方路街道的23條背街小巷有了“街長”。總街長陳海霞說，通過交警、城管、環(huán)衛(wèi)、市場監(jiān)督管理等部門聯(lián)動，黨員帶頭、發(fā)動志愿者和居民參與其中，實現(xiàn)了街巷的“微管理”。

　　“過去，街道黨工委從經(jīng)濟統(tǒng)計到拆遷安置、再到綜合執(zhí)法，什么都干，職能錯位、越位，不堪重負(fù)。群眾真正需要的，卻很不到位。”朔方路街道辦事處黨工委書記代永生說，20xx年9月，按照市委關(guān)于深化街道社區(qū)管理體制改革要求，優(yōu)化街道崗位設(shè)置，將原有12個職能辦公室綜合成“四辦一中心”，60多名工作人員只保留一半，其他全部下沉到社區(qū)，在街道“瘦身”的同時，推動社區(qū)“強體”。

　　“做實街道，就要在擴能上做加法。”銀川市委組織部副部長陳華說，在體制改革中，明確了街道加強黨建工作、實施綜合管理、組織公共服務(wù)、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展等8項職責(zé)，賦予街道對派駐機構(gòu)干部管理考核權(quán)、任免征得同意權(quán)、重大決策參與權(quán)等5項職權(quán)，較好推動其工作重心真正向抓黨建、抓治理、抓服務(wù)轉(zhuǎn)移。

　　擴大“半徑”強服務(wù)

　　在失地農(nóng)民集中的金鳳區(qū)銀新苑南社區(qū)，工作人員將身份證放入行政審批服務(wù)一體機的掃描區(qū)，再補充填入相應(yīng)信息，點擊提交，這些數(shù)據(jù)就立即同步至銀川行政審批服務(wù)中心。居民說，只要有創(chuàng)業(yè)意愿，短短十幾分鐘，就可以成為小老板。

　　在基層治理創(chuàng)新中，銀川市共下沉人員441名，設(shè)立社區(qū)服務(wù)站181個，直接辦理就業(yè)、民政等30余項為民服務(wù)事項，安裝行政審批服務(wù)一體機50余臺，可24小時直接辦理25項、預(yù)約辦理100余項行政審批事項。

　　在長城花園社區(qū)一樓的辦事大廳，趙耐香說：“涉及審批的事務(wù)由專業(yè)的下沉工作人員承擔(dān)后，我們社區(qū)的職能和精力才真正回歸到為居民服務(wù)上來。”

　　“物業(yè)公司只收費不管事，路面壞了也不修，小區(qū)的垃圾都堆成山了。”說起過去的物業(yè)服務(wù)，家住銀新苑2區(qū)的馬長川直搖頭。

　　“以前物業(yè)公司是私人承包的，服務(wù)跟不上，設(shè)施不完善，居民不愿意交物業(yè)費，收繳率連30%都不到，形成了惡性循環(huán)。一連換了兩個物業(yè)公司都不行。”社區(qū)物業(yè)服務(wù)處負(fù)責(zé)人宋全福接過話茬說，20xx年社區(qū)辭掉物業(yè)公司，直接接手物業(yè)管理，黨支部與物業(yè)交叉任職。黨建引領(lǐng)的“紅色物業(yè)”不以營利為目的，而是更好地為居民服務(wù)。如今，每平方米0.35元的物業(yè)費，收繳率高達(dá)98%。居民都說，小區(qū)里水池變清了，道路干凈了，人行慢道、休閑涼亭、健身樂園一應(yīng)俱全。過去賣房子沒人問，現(xiàn)在“紅色物業(yè)”成了品牌，小區(qū)房子求租、求購的非常多，家家戶戶都受益。

　　在銀川，4610個基層黨組織“主題黨日+”活動實現(xiàn)全覆蓋，大家廣泛開展點單服務(wù)，構(gòu)筑起“一刻鐘城市黨建服務(wù)圈”，形成了以黨建為龍頭，政府部門、轄區(qū)企業(yè)、社會組織、志愿者隊伍共同參與的“1+N”多元共商共治共贏的工作模式，并通過“兩代表一委員”工作室、“新時代市民實踐站”、民情懇談?wù)业交鶎又卫?ldquo;最大公約數(shù)”。

　　延展“周長”聚合力

　　“中華人民共和國成立了，五星紅旗從此飄揚在天安門廣場上空……”在興慶區(qū)文化街豐收社區(qū)，自行車棚改造的活動中心內(nèi)，一場自編自演的小品剛剛結(jié)束，朗誦愛好者們迫不及待地亮出嗓音。

　　“豐收社區(qū)轄區(qū)內(nèi)大部分是老舊小區(qū)，70多棟樓沒有物業(yè)，老年人多，配套設(shè)施少而舊。”豐收社區(qū)聯(lián)合黨委專職副書記李雙說，社區(qū)居民參加京劇、書法、舞蹈等文化娛樂和志愿服務(wù)的積極性都很高，但苦于沒有活動場所。

　　20xx年以來，豐收社區(qū)逐步將閑置的自行車棚、鍋爐房進行改造，先后形成5個活動中心。“我們都是原自治區(qū)百貨公司的職工，過去一直沒地方去，夫妻大眼瞪小眼，老鄰居老同事也都不相往來，自從有了活動陣地，太極拳、模特隊、水兵舞……從周一到周五，排得滿滿的。我們都叫‘睦鄰點’。”社區(qū)居民王善平說。

　　李雙說：“我們借助‘睦鄰點’，將黨建融入民生、融入服務(wù)、融入群眾。發(fā)動黨員帶頭組建志愿服務(wù)隊、愛心飛揚縫紉服務(wù)隊等，使這里成為社情民意、信息傳達(dá)的‘中轉(zhuǎn)站’，延伸黨組織服務(wù)觸角的新陣地。”

　　20xx年，銀川市累計投入專項資金2.6億元，解決了活動陣地面積不足500平方米、陣地功能發(fā)揮不充分等問題。全面啟動“紅色氧吧”黨建項目，在中山公園、西夏公園等打造公園黨建，組建“紅色廣場舞隊”“紅歌合唱隊”等社團組織，把基層黨組織的整體功能輻射到基層治理各環(huán)節(jié)，拓展整體功能“輻射面”。

　　在城市，一座商務(wù)樓就是一個立體的社區(qū)。但商務(wù)樓宇內(nèi)，企業(yè)變化快、黨員流動快、黨組織難以扎根。銀川緊盯黨建工作薄弱點和社會治理盲區(qū)，成立街道層面的非公經(jīng)濟和社會組織黨委，把黨建工作嵌入到商圈、園區(qū)，將商務(wù)樓宇作為新型微觀治理單元，納入城市基層治理網(wǎng)格。

　　“黨員，請你回家!”在銀川悅海新天地商圈，一則特殊的“尋人啟事”引導(dǎo)不少流動黨員回歸了組織。上海西路街道黨工委委員劉欣說：“通過整合駐街單位力量，建立‘黨建紅盟’，讓更多的‘口袋黨員’‘隱形黨員’找到了回家的路。”

“黨建”為基層治理探新路范文 篇10

　　如何把黨的政治和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為城市治理優(yōu)勢，推動城市基層黨建更好適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾期待?8月23日，太原市委正式印發(fā)出臺《“新時代堡壘工程”三年行動方案》《關(guān)于加快推進城市基層黨建工作十二條措施》《關(guān)于深化街道管理體制改革進一步加強城市基層黨建工作的實施方案》，著力提升城市基層黨建組織力，在全省具有引領(lǐng)示范作用。其中，街道管理體制改革為該市近十多年來力度最大的一次。

　　緊緊圍繞省委“兩個走在前列”目標(biāo)要求和“五個扎實”工作要求，太原市高點站位，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃。《“新時代堡壘工程”三年行動方案》提出：20xx年為基礎(chǔ)建設(shè)年，20xx年為鞏固規(guī)范年，20xx年為全面提質(zhì)年，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，讓基層黨組織真正成為人民群眾的“主心骨”。具體行動包括一把手引領(lǐng)、達(dá)標(biāo)升級、整頓提升等10項。其中，城市基層黨建雙提升行動將通過加快推進思想觀念轉(zhuǎn)變、加快推進街道管理體制改革等7項舉措，推動城市基層黨建工作水平和城市基層治理能力同步提升。

　　目前，太原市城鎮(zhèn)化率達(dá)84.7%，城市人口的快速膨脹導(dǎo)致社會階層日益分化，組織架構(gòu)發(fā)生深刻變化。城市基層黨建就是以街道社區(qū)黨組織為核心，有機聯(lián)結(jié)單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織，實現(xiàn)組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化的系統(tǒng)建設(shè)和整體建設(shè)。在中組部調(diào)研指導(dǎo)基礎(chǔ)上，太原市堅持問題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，以城市基層黨建引領(lǐng)和推動城市基層治理，努力探索具有省會城市特點和太原特色的城市基層黨建路徑。

　　《關(guān)于加快推進城市基層黨建工作十二條措施》以“三基建設(shè)”為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣觀念陳舊、方向不準(zhǔn)，體制不順、機制不活等突出問題，主要措施有：建立健全市、區(qū)(市)、街道、社區(qū)四級聯(lián)動的明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)體系;加快推進社區(qū)黨組織功能轉(zhuǎn)變，強化社區(qū)黨組織政治功能和服務(wù)功能，推進社區(qū)減負(fù)增效;加快推進黨群服務(wù)中心建設(shè)，建成1個市級黨群服務(wù)中心，6個城區(qū)黨群服務(wù)中心，一大批街道、社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨群服務(wù)中心，探索建立商務(wù)樓宇、商圈市場等各類黨群服務(wù)中心;加快推進資源服務(wù)管理向基層下沉，建立下沉事項目錄清單，推動資源服務(wù)管理下沉精準(zhǔn)有效、投放到位。

　　街道體制改革是城市基層治理和城市基層黨建的先手棋，一招破題，滿盤皆活。《關(guān)于深化街道管理體制改革進一步加強城市基層黨建工作的實施方案》著力構(gòu)建簡約高效的基層管理體制，推動重心下移、力量下沉、服務(wù)基層。15項改革舉措主要有：加強黨對街道工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實街道對市、區(qū)(市)職能部門派出機構(gòu)負(fù)責(zé)人的人事考核權(quán)和任免征得同意權(quán)等6項權(quán)利;聚焦街道抓黨建、抓治理、抓服務(wù)的主責(zé)主業(yè)，梳理、匯總形成全市統(tǒng)一的街道黨工委和辦事處職責(zé)清單;調(diào)整優(yōu)化街道機構(gòu)設(shè)置，把“向上對口”轉(zhuǎn)為“向下對應(yīng)”，原則上按照“4+2”模式，綜合設(shè)置黨建辦公室、公共管理辦公室、公共服務(wù)辦公室、公共安全辦公室，街道黨群服務(wù)中心、街道綜合執(zhí)法中心;強化街道財政經(jīng)費保障，各區(qū)(市)每年按不少于120萬元的標(biāo)準(zhǔn)保障街道運轉(zhuǎn)經(jīng)費。

“黨建”為基層治理探新路范文 篇11

　　近年來，湖北省十堰市張灣區(qū)認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治區(qū)有機統(tǒng)一，因勢而謀、主動作為，以黨建引領(lǐng)推動基層社會治理創(chuàng)新，不斷提升群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力，讓問題解決在基層，矛盾化解在基層，讓群眾有更多的歸屬感、安全感、幸福感、獲得感。

　　適應(yīng)時代要求，創(chuàng)新治理模式。社會治理創(chuàng)新是一場廣泛而深刻的社會革命，必須適應(yīng)新時代新要求，以思想大轉(zhuǎn)變推動工作大突破。一是轉(zhuǎn)理念。徹底轉(zhuǎn)變工作理念，變“社會管理”為“社會治理”，變“單向治理”為“雙向互動”，變“一元獨治”為“多元共治”，強化法治思維，踐行群眾路線，堅持綜合施策，深化源頭治理，充分調(diào)動居民群眾和社會組織共同協(xié)商社會事務(wù)、共同投入社會建設(shè)、共同參與社會治理、共同享有治理成果，構(gòu)建以基層黨組織為核心，基層自治組織、協(xié)商議事組織、小區(qū)物業(yè)組織、志愿服務(wù)組織、社會公益組織共同參與的“一核多元”現(xiàn)代社會治理體系，打造共商共建共治共享的社會治理新格局。二是轉(zhuǎn)職能。大力開展基層組織減負(fù)增效專項行動，建立村社區(qū)工作清單和行政事項準(zhǔn)入制度，切實厘清鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門、村社區(qū)之間的權(quán)責(zé)邊界，解決好社會治理中缺位越位錯位問題，引導(dǎo)基層組織和網(wǎng)格員回歸主責(zé)主業(yè)，實現(xiàn)社會治理重心下移。三是轉(zhuǎn)方式。變領(lǐng)導(dǎo)為引導(dǎo)、變命令為協(xié)商、變管控為服務(wù)，堅持事由民議、策由民定、財由民理、效果民評，充分發(fā)揮和調(diào)動社會多元組織參與，綜合運用多種手段，對公共事務(wù)進行引導(dǎo)和協(xié)商，真正形成以服務(wù)群眾為導(dǎo)向，以群眾參與為動力，以群眾評價為準(zhǔn)則的基層組織服務(wù)群眾工作機制。四是轉(zhuǎn)形態(tài)。在基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下進一步規(guī)范制度設(shè)計，強化過程管理，引導(dǎo)群眾有序參與社會治理，不斷提高基層自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力，在陪伴中讓群眾成長為現(xiàn)代公民和基層自治的“主人翁”，形成從自治、法治、德治到善治的良性循環(huán)。

　　強化黨建引領(lǐng)，激發(fā)治理活力。以加強黨的基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位為主線，充分發(fā)揮基層黨組織組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾作用，著力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為社會治理優(yōu)勢、把組織活力轉(zhuǎn)化為社會治理活力。一是強化黨的基層組織政治核心作用。發(fā)揮黨組織牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的引領(lǐng)作用，在社會主體的利益分化中提升黨組織的整合功能，注重發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，將社會分散、多元的要素納入基層治理框架，把不同價值取向的多元主體凝聚起來，增強黨組織動員群眾、協(xié)調(diào)利益、化解矛盾的能力。在突出價值引領(lǐng)中增強黨組織動員能力，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，辦好新時代張灣講習(xí)所，廣泛開展社會主義核心價值觀教育、先進典型宣傳教育，凝聚信念共識、制度共識、政策共識，使基層黨組織真正成為凝聚廣大群眾的“主心骨”、化解社會矛盾的“減壓閥”、基層社會治理的“橋頭堡”。二是實現(xiàn)黨的基層組織全覆蓋。主動適應(yīng)工業(yè)化城鎮(zhèn)化帶來的新變化，結(jié)合基層黨建“整區(qū)推進”，重點加強對流動黨員、退休黨員、口袋黨員、退役軍人黨員、零散分布黨員的管理和服務(wù)，對零散分布黨員實行社區(qū)黨組織兜底管理，在人口流動和組織形態(tài)變化中不斷擴大黨組織覆蓋面。切實加強社會組織黨的建設(shè)，重點抓好“兩新”組織、社會組織、物業(yè)組織和業(yè)主委員會的基層黨建工作，把社會組織中的黨員培養(yǎng)成團隊帶頭人，把優(yōu)秀的非黨員團隊帶頭人培養(yǎng)成黨員，壯大黨的社會工作隊伍，擴大黨工青婦組織覆蓋，形成黨建帶社建工作格局。打破條塊分割、封閉運行的落后局面，整合基層黨建資源，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村社區(qū)、網(wǎng)格、院落、黨員中心戶五級組織體系，推動組織共建、活動共聯(lián)、資源共享，構(gòu)建區(qū)域大黨建格局。三是充分發(fā)揮黨員在社會治理中的先鋒模范作用。引導(dǎo)農(nóng)村外出務(wù)工黨員、退休返鄉(xiāng)黨員、退役軍人黨員、種養(yǎng)大戶黨員積極參與精準(zhǔn)脫貧、鄉(xiāng)村振興，牽頭領(lǐng)建產(chǎn)業(yè)基地、領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)合作社，發(fā)揮先鋒作用，爭創(chuàng)“十星”黨員。引導(dǎo)城區(qū)在職黨員、離退休黨員、協(xié)管黨員積極參與居住地社會治理，結(jié)合自身崗位和興趣特長，組織群眾開展文化娛樂健身、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)志愿服務(wù)，認(rèn)領(lǐng)群眾“微心愿”，化解鄰里矛盾糾紛等系列活動，發(fā)揮示范帶頭作用。依托黨員信息管理系統(tǒng)、黨員微信群、QQ群等新媒體，加強行政事業(yè)單位黨員八小時以外的教育管理和監(jiān)督。四是全面提升基層黨組織服務(wù)水平。大力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，以社區(qū)黨群服務(wù)中心為主陣地，盤活整合社區(qū)閑置資源，拓展社會服務(wù)功能，搭建公益性服務(wù)平臺，大力建設(shè)黨群服務(wù)綜合體。把社會組織納入社區(qū)治理體系之中，推進社會組織發(fā)展與傳導(dǎo)黨的執(zhí)政理念精準(zhǔn)對接，引導(dǎo)社會組織在服務(wù)中傳導(dǎo)黨的執(zhí)政理念，讓社會組織成為黨在基層服務(wù)群眾的重要資源。探索“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧黨建新模式，建立社區(qū)微信公眾號，開發(fā)智慧黨建APP軟件，搭建黨組織、黨員、居民雙向互通的網(wǎng)上平臺，推行黨建“項目認(rèn)領(lǐng)”“菜單式服務(wù)”“雙向服務(wù)”等系列主題活動，不斷提升基層黨組織凝聚力和號召力。

　　堅持辨證施策，提升治理實效。基層社會治理是一項綜合系統(tǒng)工程，涉及各個方面、各個領(lǐng)域的利益調(diào)整，要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機統(tǒng)一，正確處理好各種關(guān)系，辯證思維、綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力、務(wù)求實效。一是正確處理好發(fā)展與治理的關(guān)系。科學(xué)發(fā)展是前提、是根本，也是解決所有問題的關(guān)鍵。有效治理是途徑、是方法，是實現(xiàn)善治良序的必然選擇。二者相互依存、互促共進，具有內(nèi)在一致性。在基層社會治理創(chuàng)新中要準(zhǔn)確把握好二者的辯證關(guān)系，始終堅持發(fā)展第一要務(wù)，用發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法去解決社會治理中的各種問題，通過科學(xué)發(fā)展，進一步提升社會治理水平。二是正確處理好黨建引領(lǐng)與多元共治的關(guān)系。黨的領(lǐng)導(dǎo)是社會治理的根本保證，多元共治是社會治理的時代趨勢。堅持黨建引領(lǐng)，不是讓黨組織大包大攬，來承擔(dān)和解決社會治理中的所有問題，而是通過加強和改善黨對基層工作的領(lǐng)導(dǎo)，回應(yīng)社會關(guān)切，踐行宗旨意識，走好群眾路線，提升基層黨組織宣傳發(fā)動群眾、凝聚服務(wù)群眾的能力。各級黨組織要切實轉(zhuǎn)變工作方式，善于把黨組織的主張通過社會協(xié)商等方式轉(zhuǎn)化為群眾的自覺行動，把黨組織推薦的人選通過一定程序明確為各類組織的負(fù)責(zé)人，把黨的組織意圖通過多元互動變成各類組織參與治理的措施，引導(dǎo)多元主體深度融入社會治理和服務(wù)，共商區(qū)域發(fā)展、共同服務(wù)群眾、共建美好家園。三是正確處理好行政推動與共建共享的關(guān)系。行政推動是實現(xiàn)治理目標(biāo)的有力保證，共建共享是治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實現(xiàn)路徑，二者不可偏廢。政府要強化主體責(zé)任，當(dāng)好組織者、執(zhí)法者、規(guī)劃引領(lǐng)者、政策制定者、社會建設(shè)者;機關(guān)企事業(yè)單位要強化社會責(zé)任，主動開放公共資源，為社區(qū)居民提供多樣化個性化服務(wù);人民群眾要強化主人翁意識，基層組織要充分依靠群眾，善于發(fā)動群眾，主動引領(lǐng)群眾，不斷提升群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。四是正確處理好治理創(chuàng)新與社會穩(wěn)定的關(guān)系。率先探索推進黨建引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新，有政策依據(jù)，有經(jīng)驗借鑒，有實踐基礎(chǔ)，也有一定的風(fēng)險。但創(chuàng)新是為了提升社會治理水平，實現(xiàn)長治久安，絕不能因為社區(qū)減負(fù)增效就推卸責(zé)任，絕不能因為社會治理創(chuàng)新影響發(fā)展穩(wěn)定大局。要始終堅持問題導(dǎo)向，把化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定作為首要任務(wù)，針對群眾反映強烈的問題，抓創(chuàng)新、堵漏洞、補短板。堅持重心下移，充分發(fā)揮居民群眾的主體作用，健全社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的居民委員會、業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)“1+3+N”多方聯(lián)動機制，探索開展院落自治，把矛盾化解在基層，問題解決在一線。

“黨建”為基層治理探新路范文 篇12

　　如非親眼所見，很難想象在這個地勢陡峭、石山環(huán)繞的地方，竟有一個道路暢通、屋舍儼然的村莊。“我們村黨總支53名黨員一起，帶領(lǐng)群眾發(fā)展中草藥材種植等產(chǎn)業(yè)，帶動81戶307人脫貧，全村人均可支配收入突破萬元。”說起這些，廣西凌云縣泗城鎮(zhèn)隴雅村黨總支書記吳天來笑容滿面。

　　隴雅村的變化，正是凌云縣抓黨建促脫貧的一個縮影。“近年來，我們注重發(fā)揮黨員在脫貧攻堅中的示范引領(lǐng)作用，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為扶貧優(yōu)勢，確保黨的力量挺立在脫貧攻堅最前沿。”凌云縣委書記伍奕蓉說。

　　20xx年5月，在完成村“兩委”班子換屆后，加西村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子實現(xiàn)了年輕化——村支書勞庭鐵是個“80后”，班子里還有兩名“90后”。

　　“7個自然屯、12個村民小組，共276戶1245人，村民大部分為壯族、瑤族……”談起村里情況，勞庭鐵如數(shù)家珍。

　　除了班子年輕化，在村級黨組織建設(shè)過程中，凌云縣明確優(yōu)先推選和不能推選等標(biāo)準(zhǔn)，全面選優(yōu)配強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，確保將群眾滿意、組織放心的能人選進村黨支部班子。

　　20xx年起，全縣實施“村黨支部建設(shè)年”活動，將黨建與脫貧攻堅同步規(guī)劃、同向推進、統(tǒng)一考核，將全縣領(lǐng)導(dǎo)干部脫貧攻堅工作納入績效考核范圍，加大脫貧攻堅考核權(quán)重。

　　凌云縣實施黨員致富帶富“領(lǐng)頭雁”工程，培養(yǎng)選拔了一大批帶富能力強的黨員擔(dān)任村黨組織書記，深入實施農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富計劃。同時，縣里還鼓勵和支持黨員帶頭創(chuàng)辦合作社，組織有幫帶能力的黨員與重點脫貧對象結(jié)成對子，帶動脫貧致富。此外，全縣還開展“村企結(jié)對共建”幫扶活動，20xx年實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟收入全覆蓋，全縣53個建檔立卡貧困村在內(nèi)的110個村(社區(qū))集體經(jīng)濟收入超過2萬元。

　　把黨組織建在精準(zhǔn)扶貧第一線，凌云縣通過先進帶后進，結(jié)對加快片區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，促進后進村如期脫貧。全縣積極發(fā)揮黨支部的協(xié)調(diào)作用，整合產(chǎn)業(yè)相同、地域相連的合作社，成立合作社聯(lián)合社，有效帶動解決850戶4500名貧困人口脫貧。

　　“旱季缺水、雨季內(nèi)澇”的洼地還能發(fā)展食草類養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)?這是伶站瑤族鄉(xiāng)陶化村村民以前從沒想過的事。村第一書記孫濤帶領(lǐng)村黨支部，“把能人吸收為黨員，把黨員培養(yǎng)成能人”，帶動群眾在荒蕪的洼地種植耐旱澇能力強的牧草，發(fā)展食草類養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，將洼地變成了村民的“聚寶盆”。

　　“因村派人、選優(yōu)配強”，凌云縣加大駐村幫扶干部隊伍建設(shè)，推動各類黨員干部沉到脫貧攻堅一線，實現(xiàn)每個村都有1支駐村工作隊、1名扶貧專干，每個貧困村都有1名第一書記，每戶貧困戶都有1名幫扶責(zé)任人，帶動村民致富奔小康。

“黨建”為基層治理探新路范文 篇13

　　去年以來，福建省南安市組織開展“家+文化”促政治生態(tài)建設(shè)系列活動，創(chuàng)新“一二三四五”工作法，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以文明家庭創(chuàng)建活動為載體，在全市廣大黨員干部中倡導(dǎo)忠誠、責(zé)任、親情、學(xué)習(xí)、公益的理念，助推全社會形成“注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”的良好風(fēng)尚，以家庭“小氣候”溫潤社會“大生態(tài)”。

　　鍛造一支隊伍，在亮度上下功夫。市委宣傳部在全市構(gòu)建市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居三級覆蓋的文化志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，打造一支強有力的以黨員為主體的文化志愿服務(wù)隊伍。目前，全市已建立30多支志愿隊伍共800多名志愿者，其中黨員志愿者約占80%。今年以來，這支黨員志愿服務(wù)隊充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，主動參與“家+文化”的各類文化服務(wù)活動200余次，為滿足人民群眾日益增長的文化需求作出積極貢獻(xiàn)。

　　推動兩個帶頭，在強度上下功夫。一是帶頭調(diào)查研究。制定下發(fā)《關(guān)于組織開展全市宣傳思想文化戰(zhàn)線大調(diào)研工作的通知》，組織全體黨員干部帶頭深入基層各個領(lǐng)域進行“家+文化”專題調(diào)研，共征集到16個調(diào)研課題，為推動工作干在實處、走在前列提供科學(xué)依據(jù)和理論指導(dǎo)。二是帶頭掛鉤共建。宣傳系統(tǒng)各下屬黨支部充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤共建，組織黨員干部深入基層挖掘和整理南安名人先賢的家規(guī)家訓(xùn)和家風(fēng)故事，打造家風(fēng)建設(shè)特色品牌;掛鉤共建星級“百姓書房”，提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，爭取建設(shè)資金添置圖書設(shè)備，及時幫助解決實際困難，助力“百姓書房”提升星級等次。

　　實施三級聯(lián)創(chuàng)，在廣度上下功夫。按照依托黨組織、堅持廣覆蓋的建設(shè)思路，建立了市級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村三級黨組織“家+文化”聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)機制。一是市級統(tǒng)籌指導(dǎo)。受市委委托，由宣傳部牽頭抓總，市紀(jì)委、文明辦、婦聯(lián)等部門聯(lián)合推動，精心組織開展。制定了《南安市開展“家+文化”建設(shè)活動實施方案》，統(tǒng)籌推進、分類指導(dǎo)、綜合施策。二是鎮(zhèn)級組織部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)堅持因地制宜，突出地方特色，相應(yīng)制定出臺活動實施方案，對所轄各村(社區(qū))的“家+文化”活動進行部署安排和指導(dǎo)督促。三是村級貫徹落實。各村(社區(qū))黨支部認(rèn)真貫徹落實上級要求，結(jié)合本地實際，及時組織開展各類家風(fēng)建設(shè)活動，打造各種弘揚家風(fēng)的學(xué)習(xí)實踐平臺，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

　　打造四大方陣，在深度上下功夫。宣傳部黨支部將全體黨員分成四個小組，分別負(fù)責(zé)引導(dǎo)各地深入挖掘當(dāng)?shù)貎?yōu)秀家規(guī)、家訓(xùn)、家風(fēng)故事，因地制宜打造“家+文化”四大方陣。一是打造紅色文化傳承方陣。依托泉州華僑革命歷史博物館、中共晉南同機關(guān)工委舊址、安南永革命根據(jù)地，挖掘革命先輩的家風(fēng)故事。如葉飛將軍的“葉式家風(fēng)”，與子女“約法三章”不得利用父輩關(guān)系搞特殊，幾十年來得到傳承延續(xù)。二是打造廉政文化教育方陣。充分挖掘本土家規(guī)家訓(xùn)廉潔文化資源, 如貴峰王氏家規(guī)家訓(xùn)中的廉政箴言，使家風(fēng)家訓(xùn)展示館成為黨員干部廉政教育的有效載體和基層群眾思想教育的重要平臺。三是打造先賢名人引領(lǐng)方陣。發(fā)揮人文底蘊深厚優(yōu)勢，整理梳理蔡氏古民居家訓(xùn)家規(guī)遺存60多條，匯編《蔡氏古民居家訓(xùn)家規(guī)集萃》并向黨員干部和各地家庭廣泛贈閱;整理洪氏家風(fēng)故事，建設(shè)良山村家訓(xùn)館進行展示宣傳，以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)新時代的良好黨風(fēng)家風(fēng)民風(fēng)。四是打造身邊典型感召方陣。組織開展各類典型評選表彰活動，共表彰110戶“文明和諧家庭”和130個“最美家庭角色”，積極推薦上報文明家庭典型，王家助家庭和張紅東家庭分別上榜20xx年全國和福建省“最美家庭”，以榜樣力量引領(lǐng)全市廣大家庭自覺建設(shè)好家風(fēng)。

　　創(chuàng)設(shè)五大載體，在力度上下功夫。堅持部門搭臺、黨員帶頭、群眾參與，共同唱響“家+文化”建設(shè)的一出出“好戲”。一是開展“家+”系列活動。聯(lián)合南安市紀(jì)委、市委組織部等部門共同開展“家+故事”“家+詩詞”“家+楹聯(lián)”“家+公益”等活動。共征集有關(guān)家風(fēng)家訓(xùn)故事180件、詩詞和楹聯(lián)作品20xx余首(副)、公益廣告作品375件，廣泛傳播家庭文化正能量。二是推動“百姓書房”建設(shè)。在全省首創(chuàng)星級“百姓書房”，并組織開展傳誦紅色經(jīng)典、讀書沙龍、公益講座等讀書交流活動，以書香浸潤家庭文化，以紅色文化傳承革命基因。現(xiàn)已建成近20家“百姓書房”。三是推動家風(fēng)主題公園建設(shè)。依托南安市社會主義核心價值觀主題公園，設(shè)立家風(fēng)家教專題展區(qū)，集中宣傳展示以葉飛、蔡資深為代表的名人家風(fēng)家教故事。四是推動家風(fēng)文化墻建設(shè)。通過墻面彩繪、文化長廊等形式開展家風(fēng)、廉政、黨的政策等宣傳教育，在潛移默化、潤物無聲中融入群眾日常生活生產(chǎn)環(huán)境。五是推動家風(fēng)講堂建設(shè)。依托黨委中心組學(xué)習(xí)、道德講堂、微講堂等平臺，將家風(fēng)建設(shè)內(nèi)容列入重點學(xué)習(xí)課題，邀請專家、學(xué)者做專題講座，編印贈閱《南安家故事選編》，提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)建設(shè)意識，引導(dǎo)他們注重家風(fēng)家教。

“黨建”為基層治理探新路范文 篇14

　　秋高氣爽，福建省龍海市隆教畬族鄉(xiāng)白塘灣國際旅游度假城內(nèi)，游客們坐觀光車、吃農(nóng)家飯、聽精彩講解，樂在其中。

　　“目前，景區(qū)周邊的民宿、餐館已超過100家，今年以來接待游客20多萬人次，高峰時一天達(dá)1萬多人次。”隆教鄉(xiāng)黨委書記陳玉生樂呵呵地對記者說，“預(yù)計今年游客將突破40萬人次，三年內(nèi)有希望超100萬人次!”

　　近年來，隆教鄉(xiāng)黨委夯實發(fā)展根基，推動沿海大通道等重大項目加快建設(shè);探索“合作社+貧困戶”模式，3個貧困村、53戶139名貧困村民全部實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

　　駐白塘村的隆教鄉(xiāng)黨委副書記鄭武勇近來很忙，他不是在入戶動員征遷，就是在協(xié)調(diào)項目施工。

　　漳州沿海大通道是漳州沿海地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的一條大動脈，白塘段全長3.2公里，征遷涉及白塘村5個自然村122宗房屋。

　　“挨家挨戶做思想工作，最多的一家入戶動員了30多次。”為消除群眾心中的疑慮、爭取群眾配合項目征遷，鄭武勇帶著鄉(xiāng)村干部組成的征遷組，“沉”到征遷戶家中，“早上六七點開始，晚上八九點結(jié)束。”

　　“剛開始想不通，后來明白國家要搞建設(shè)，干部找我們了解問題，幫著解決困難。我家人手少，是鄭副書記和鄉(xiāng)干部來幫我搬的家。”白塘村南透社被征遷戶老洪感嘆。

　　5個自然村100多戶拆遷戶一家一家談下來，最后都將房屋騰出交由拆遷公司專業(yè)拆除，支持沿海大通道建設(shè)。“在這些與群眾切身利益密切相關(guān)的工作中，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅碰硬，才能在群眾中樹立良好的標(biāo)桿。”鄭武勇說。

　　在鄉(xiāng)黨委堅強有力的帶領(lǐng)下，20xx年以來，全鄉(xiāng)完成房屋拆遷6萬多平方米，征地1500多畝，有力保障了沿海大通道龍海段、白塘灣國際旅游度假城、福能風(fēng)力等項目的用地需要，為推動發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　“如今的白塘灣，有三種顏色最為醒目：綠色、白色、藍(lán)色。綠色是高品位的海濱綠化帶，白色是潔白如玉的沙灘，藍(lán)色是一望無際的大海。”談起隆教鄉(xiāng)這幾年的變化，陳玉生頗為感慨，“我們隆教鄉(xiāng)是龍海市偏遠(yuǎn)的少數(shù)民族鄉(xiāng)，生態(tài)基礎(chǔ)好，但過去發(fā)展中保護不夠，曾造成較大污染。”

　　原來3.2公里的海岸線上，蝦池、鮑魚養(yǎng)殖場、育苗場、紫菜加工場等一家挨著一家，沒有環(huán)保設(shè)施，加工場用水直排入海，污水橫流、臭氣熏天。“粗放型養(yǎng)殖讓環(huán)境飽受污染之痛，也讓經(jīng)濟發(fā)展面臨桎梏。”陳玉生說。

　　隆教鄉(xiāng)全面推進“兩違”、水環(huán)境、渣土車、黃標(biāo)車等專項整治，重污染產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)全行業(yè)退出。同時，隆教鄉(xiāng)利用白塘灣獨特的山海景觀資源，借沿海大通道全線通車在即的優(yōu)勢，引入實力雄厚的大企業(yè)進行開發(fā)建設(shè)，白塘灣國際旅游度假城順利落地。

　　“眼下，懷特旅游酒店、海洋實驗基地、北大培文學(xué)校等一批億元項目也將陸續(xù)開工建設(shè)。未來我們將繼續(xù)利用海灣優(yōu)勢，打響‘濱海休閑’特色旅游品牌，吸引更多游客走進來、住下來。”陳玉生說。

　　“像我這么大年紀(jì)，找活兒太難了。”閩隆農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社內(nèi)，67歲的藍(lán)玉桃邊除草邊和記者聊天。早年藍(lán)阿婆獨自撫養(yǎng)三個孩子成人，本該安享晚年了，兒子、兒媳婦卻因病生活無法自理，藍(lán)阿婆再次挑起生活重?fù)?dān)。“現(xiàn)在這工作是鄉(xiāng)政府幫忙聯(lián)系的，每天到合作社幫忙除草、揀菜，不累，一個月有1500元的收入。”

　　在閩隆農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社，有不少像藍(lán)玉桃這樣的貧困戶。隆教鄉(xiāng)依托合作社，根據(jù)貧困戶需要，量身定制了系列幫扶措施清單，提供就業(yè)崗位、技術(shù)支持、資金幫扶等多種方式，幫助貧困戶脫貧。

　　果蔬產(chǎn)業(yè)是隆教鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)，在精準(zhǔn)識別的基礎(chǔ)上，隆教鄉(xiāng)鼓勵閩隆農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社與周邊35戶貧困戶簽訂結(jié)對幫扶協(xié)議，分門別類為貧困戶定制脫貧對策，帶動115人脫貧。經(jīng)過兩年來的脫貧攻堅，隆教鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶53戶139人全部實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

　　隆教鄉(xiāng)還籌集20xx多萬元，建設(shè)實施自來水改造、敬老院、污水處理、公辦衛(wèi)生所、多功能運動場、智慧村居等惠民項目，補齊民生短板。“我們在白塘村白塘湖邊，建設(shè)高品質(zhì)安置小區(qū)，首批已建成208戶。”陳玉生說。

“黨建”為基層治理探新路范文 篇15

　　最近，安徽人民出版社以提升基層黨組織戰(zhàn)斗力為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點，著力打造“智慧黨員活動室”。活動室以一臺55英寸全高清多功能交互智能平板為載體，融合一套“智慧黨建”信息化平臺軟件。

　　“智慧黨建”軟件由系統(tǒng)服務(wù)、展示端、編輯端3部分組成。系統(tǒng)服務(wù)程序用于處理信息讀取和存儲，展示端用于展示信息，編輯端用于編輯信息。軟件里面由安徽人民出版社內(nèi)置了大量的黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過模塊化設(shè)計，使用者可以方便地進行自定義和內(nèi)容管理。安徽人民出版社充分利用新媒體傳播手段，通過多媒體立體化的呈現(xiàn)方式，讓黨員活動室“智慧”起來，使基層組織建設(shè)更有針對性、更高效。