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自動(dòng)自發(fā)讀書心得

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29

自動(dòng)自發(fā)讀書心得(通用7篇)

自動(dòng)自發(fā)讀書心得 篇1

  讀完《自動(dòng)自發(fā)》這本書后,使我對(duì)自己的價(jià)值觀、世界觀有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)和啟發(fā)。作者是一位美國作家,這是我第一次看到美國作家對(duì)工作的認(rèn)真認(rèn)識(shí)。也是我了解到我們國家和國外之間的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。

  就作者所著《自動(dòng)自發(fā)》這本書,我相信會(huì)使每位讀到此書的人都會(huì)對(duì)自己、對(duì)工作有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),我開始讀第一頁就被書中的內(nèi)容深深的吸引著,現(xiàn)我就對(duì)這本書的讀后感受鶴我今后的工作告訴大家:

  第一:這本書關(guān)于對(duì)待工作所說為"勤奮",不錯(cuò),公司員工首先對(duì)自己,對(duì)工作上必須勤奮,保持勤奮的工作態(tài)度,但是我認(rèn)為干我們這個(gè)工作和用戶打交道,光有勤奮是不夠的,必須還要有熱情的服務(wù)態(tài)度,笑迎八方客,凝聚萬家財(cái),服務(wù)于用戶,使他們能夠體會(huì)到我們天倫公司員工周到熱情的服務(wù)態(tài)度,我自己對(duì)這一點(diǎn)有著深深的體會(huì)和感受。

  第二:對(duì)待公司要敬業(yè),書中所說:"敬業(yè)表面看起來是有利于公司,有利于老板,但最終受益的還是自己"。是的,這句話對(duì)我來說,對(duì)我們的公司每個(gè)人來說也會(huì)有很深的響應(yīng)。天倫公司和一年前的煤氣公司比較,就會(huì)得到了不容否定的答案:只有敬業(yè)愛崗,忠于職守,盡職盡責(zé),一絲不茍,虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯瘢σ愿皬钠椒驳膷徫簧献龀霾黄椒驳某煽?jī),可能使我們尖尖的獲得價(jià)值的提升。我要尋找工作中的不足,補(bǔ)充自己,發(fā)掘自己,追求盡善盡美,自動(dòng)自發(fā)的工作,熱愛自己的工作崗位。

  第三:對(duì)待老板要忠誠:所謂"忠"是盡心盡力,忠誠五四,"誠"是真實(shí),忠誠對(duì)我的工作來講,首先,我的感受是我們對(duì)公司是否付出了全部的精力和智慧,對(duì)待每天的工作是否完全滿意。現(xiàn)在,我們國家使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,老伴給我們工資,我們?yōu)槔习骞ぷ鳌⒅С炙R蚕M习宥嘁恍┩楹屠斫猓嘁恍┲С趾凸膭?lì)。"羊羔饋乳,烏鴉反哺"這是這本書作者運(yùn)用了我國的傳統(tǒng)語言。說明動(dòng)物上都有感恩之情,我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠,每一位員工也希望有各個(gè)完善的老板。自從成立天倫公司那天起,我就記住了"今天工作不努力,明天努力找工作"作為自己的座右銘

  第四:對(duì)待自己要自信,對(duì)待工作必須自信。我從書本中看到"凱斯特"這個(gè)人從極不自信走向成功的故事,看到并非所有的成功都來自于你的思想,重要的是發(fā)現(xiàn)自己的不足,完善自己,不斷前進(jìn),堅(jiān)持不懈,滿腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂,熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的力量,從工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),找到熱忱,找到堅(jiān)韌,也就找到了自信。最后,我非常感謝公司給我們每一位員工的這本書,叢書中我了解到了很多新的知識(shí)。并有了新的認(rèn)識(shí),叢書中我知道并完善了我今后的工作方法,對(duì)工作要勤奮加上熱情,對(duì)公司要敬業(yè)加上愛崗,對(duì)老板要忠誠加上誠實(shí),對(duì)自己自信加上自強(qiáng),為我們公司的美好明天而努力工作吧。

自動(dòng)自發(fā)讀書心得 篇2

  讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書后,本人受益匪淺,感觸頗深,在思想認(rèn)識(shí)上有了新的感悟和提高,《自動(dòng)自發(fā)》讀后感。《自動(dòng)自發(fā)》一書作者以樸實(shí)無華的語句、生動(dòng)鮮活的職場(chǎng)事例,淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對(duì)待自己的工作,如何全面挖掘自身的潛能,全身心的投入到工作中,以優(yōu)異的成績(jī)贏得老板的賞識(shí)。作者雖然是從一個(gè)商業(yè)者的角度出發(fā),但其闡述的一個(gè)優(yōu)秀的從業(yè)者所應(yīng)具備的職業(yè)操守卻是我們每一個(gè)人應(yīng)該具備的,本人在閱讀此書時(shí),結(jié)合自身工作實(shí)際,對(duì)照自己原先工作思維模式,反復(fù)比較思考,具體有以下幾點(diǎn)感悟:

  首先,自動(dòng)自發(fā)的工作首先是一個(gè)態(tài)度問題,而這個(gè)態(tài)度歸結(jié)為兩種:主動(dòng)和被動(dòng)。有這樣一個(gè)故事,"全力以赴"和"盡力而為",講的是獵狗和兔子的故事。獵狗只是為了完成獵人交給的任務(wù),只做到了盡力而為,而兔子為的是自己的生命而全力以赴地奔跑最終贏得了生命。如果我們每個(gè)人對(duì)待工作就像是對(duì)待自己生命中不可缺少的一部分時(shí),我們就會(huì)全力以赴地主動(dòng)工作,工作的熱情和行動(dòng),努力和勤奮都變成了很自然的事情,而我們也會(huì)獲得工作所給予我們的更多的快樂和獎(jiǎng)賞。

  其次,勤奮是"自動(dòng)自發(fā)工作"的又一體現(xiàn),每個(gè)人在工作的時(shí)候很可能會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)的不同,工作方法的不同,起點(diǎn)不同,能力不同等等,但有一點(diǎn)卻是相同的,那就是要勤奮踏實(shí)地工作。正如書中這么說到:如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度,你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng),就會(huì)贏得老板的器重,同時(shí)也會(huì)獲取一份最可貴的資產(chǎn)--自信。任何人都要經(jīng)過不懈努力才能有所收獲,收獲的成果取決于這個(gè)人努力的程度,而沒有機(jī)緣巧合這樣的事存在,我們不能被動(dòng)地等待機(jī)會(huì),我們要靠自己的努力與苦干去創(chuàng)造機(jī)會(huì),創(chuàng)造未來。

  再次,高效地工作。自動(dòng)自發(fā)地工作,光有熱情和干勁還不夠,工作起來要有成績(jī)有實(shí)效,要提高工作效率,當(dāng)然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計(jì)劃,然后按照工作計(jì)劃不折不扣地實(shí)行。我認(rèn)為,提高工作效率的另一法寶是:"立即行動(dòng),現(xiàn)在就動(dòng)手"。"現(xiàn)在"就是要及時(shí)地、不拖延地完成自己的工作任務(wù);"動(dòng)手"就是要實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)際行動(dòng),而非腦海中一個(gè)點(diǎn)子、一個(gè)設(shè)想,因?yàn)橄肓瞬⒎亲隽耍?quot;動(dòng)手"了才是真正執(zhí)行了。"如果你想回避某項(xiàng)雜務(wù),那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著手,立即進(jìn)行,否則,事情還是會(huì)不斷地困擾你,使你覺得煩瑣無趣而不愿意動(dòng)手。"像這種情況在工作中是經(jīng)常遇到,你越推拖的事情,到以后會(huì)越難處理,因?yàn)樗臅r(shí)效性減弱了,積壓也增多了,還會(huì)牽連影響到其它工作的效率。因此,我們要養(yǎng)成"現(xiàn)在就動(dòng)手做"的工作習(xí)慣,形成限時(shí)完成工作的觀念,確定做每件事所需的時(shí)間,并要求自己在限期內(nèi)完成。

  最后,對(duì)工作價(jià)值觀的正確認(rèn)識(shí)。以前認(rèn)為工作薪水很重要,讀完本書后才意識(shí)到,在工作中積累經(jīng)驗(yàn)和才能,培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,才是持續(xù)成功的基礎(chǔ),也才是工作的真正價(jià)值體現(xiàn)。以前自己的想法是多么的膚淺,認(rèn)為工作的付出就應(yīng)該完全以金錢的報(bào)酬來衡量,而沒有想到自己在工作時(shí),除了工資,所獲得的還有技能、經(jīng)驗(yàn),甚 至快樂等一系列的工作報(bào)酬,而這些是無論多么高的工資待遇都無法給予的。在工作中,有人會(huì)抱怨工作做很多、很煩、很累,認(rèn)為自己是在為公司、為領(lǐng)導(dǎo)工作,認(rèn)為每一個(gè)來電的客戶都是來找麻煩的,于是對(duì)待工作就會(huì)渾渾噩噩、得過且過、敷衍了事。結(jié)果呢,每天依然很忙、很累、很煩,心情越來越差,工作成為了一種負(fù)擔(dān)。其實(shí),只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度。想想自己的聰明才智解決了一個(gè)又一個(gè)難題、完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)時(shí)的成就感;想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)時(shí)的充實(shí)感;想想自己在每天的辦事過程中又接觸了一些新的客戶,從別的伙伴身上又學(xué)到了一種溝通技巧,我們就會(huì)感覺到工作其實(shí)是一種快樂,每天都在使我們進(jìn)步。"不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海"正是這一點(diǎn)一滴經(jīng)驗(yàn)的積累引導(dǎo)我們走向成功。把工作看成樂趣,看成是通向成功的基石,我們就會(huì)自覺地去積累工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),就會(huì)努力的通過學(xué)習(xí)來提高自己的能力。我們生活并不只是為了吃喝玩樂;我們工作并不只是為了賺取一日三餐,我們要的是實(shí)現(xiàn)自己的理想,在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。個(gè)人身處于單位這個(gè)集體,個(gè)人的價(jià)值就和集體的目標(biāo)分不開,個(gè)人的努力會(huì)促使集體目標(biāo)的完成,集體目標(biāo)的達(dá)成,也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),二者相輔相成。將個(gè)人價(jià)值和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來,不再認(rèn)為是在為誰而工作,而是在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。

  總之,作為一名企業(yè)員工,我們要端正工作態(tài)度,改變不良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能,完善不足之處;調(diào)動(dòng)主觀意愿,摒棄消極情緒。對(duì)于工作,對(duì)于自己,我們應(yīng)該做到:面對(duì)昨天,問心無愧;面對(duì)今天,加倍珍惜;面對(duì)明天,信心百倍!珍惜工作的機(jī)會(huì),在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)的工作,踏踏實(shí)實(shí)的工作,認(rèn)可工作的價(jià)值,你會(huì)覺得工作會(huì)有一種奇妙的感覺。

  《自動(dòng)自發(fā)》一書還有許多精辟論述,書中每句話都可以作為我們平時(shí)工作的激勵(lì),讓我們不斷進(jìn)步,不斷提高。我想,我會(huì)將這本書反反復(fù)復(fù)地閱讀,從中不斷汲取營(yíng)養(yǎng),突破自我。

自動(dòng)自發(fā)讀書心得 篇3

  了,才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。

  二、 上司和同事都是朋友

  古語說:“天時(shí)、地利、人和。”作為中華兒女,“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中,不論是我們的上司還是我們的同事,他們都不是我們的壓榨者或敵對(duì)者,而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問題,那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對(duì)象。相信他們都會(huì)對(duì)于我們的困難伸出溫暖的援助之手,為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津,讓我們渡過難關(guān)。

  在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話:同事相處,友愛尊重。作為職場(chǎng)中的一名成員,我們要用心去對(duì)待每一位上司和同事,與大家結(jié)成革命般的友誼,因?yàn)槲覀兪且粋(gè)團(tuán)隊(duì),只有我們心往一處想、勁往一處使,才會(huì)使我們的能量最大化,才會(huì)讓公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,才會(huì)讓我們的生活越來越好。在工作中,不要因?yàn)樯纤镜男⌒∨u(píng)而記恨在心,不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭(zhēng)吵而耿耿于懷,上司的批評(píng)是我們進(jìn)步的良言,同事間的爭(zhēng)吵是我們生活的磨合濟(jì)。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的朋友,才會(huì)讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中,良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、 把公司看作我們的家

  除了我們的家庭,那么就要屬我們?cè)诠就A舻臅r(shí)間最長(zhǎng)了,因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對(duì)待。我們要積極主動(dòng)的去完成自己的工作,自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價(jià)值觀,掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài),與公司同呼吸、共患難,表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的,我們的價(jià)值是通過公司的發(fā)展來體現(xiàn)的,所以我們充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀能動(dòng)性,把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。

  總之,作為一名企業(yè)員工,我們要端正工作態(tài)度,改變不良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能,完善不足之處;調(diào)動(dòng)主觀意愿,摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中,我們不但要用責(zé)任去把工作做完,我們更要用愛去把工作做好!

自動(dòng)自發(fā)讀書心得 篇4

  一個(gè)人在一生中的某個(gè)階段總會(huì)有一種信念支撐著自己,這種信念決定著他的一切行為,很慶幸今天能夠讀到《自動(dòng)自發(fā)》這本好書,讓我重新找回了自我,重新拾起了斗志。

  對(duì)待工作——勤奮,對(duì)待公司——敬業(yè),對(duì)待老板——忠誠,對(duì)待自己——自信,這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的八個(gè)字在書中被詮釋的淋漓盡致,指明了我前進(jìn)的方向,更指引了我如何一步一步的向著自己的既定方向前進(jìn),還有最重要的那就是堅(jiān)定了自己信念,讓我不在懷疑自己目前所走的每一步。

  為了薪水而工作的人是可憐的,對(duì)于像我們這樣剛剛步入社會(huì)的大學(xué)生而言,為了薪水而工作那就是更可悲的了。非常認(rèn)同書中的那種觀點(diǎn)——比薪水更重要的是能力,有了能力,無論你事業(yè)上如何受挫,你都將會(huì)依靠它而重新回到事業(yè)的頂峰。對(duì)我們而言,現(xiàn)在最缺少的就是這種能力,也許有一天離開你一項(xiàng)工作就無法順利完成的時(shí)候,這就是自己能力或者說是價(jià)值的體現(xiàn)。擁有勝任工作的能力還不夠,對(duì)工作的極大熱情才是做好一項(xiàng)工作的最大動(dòng)力,記得自己剛進(jìn)公司的時(shí)候曾經(jīng)豪情萬丈,但一個(gè)月之后我就發(fā)現(xiàn)自己的這種熱情在一天天的被侵蝕掉,因?yàn)槲铱匆姾吐犚娞嘧约旱耐瑢W(xué)朋友剛一工作時(shí)那不菲的工資和待遇,也許我沒有他們的工資高,但是我相信自己的能力在這里會(huì)得到很好的鍛煉,因?yàn)楣驹谧兓屛铱吹搅讼M沧屛胰计鹆藶閷?shí)現(xiàn)這種希望的熱情。

  敬業(yè),這對(duì)剛剛工作的我來說真的很重要。我會(huì)嚴(yán)格按照書中提及的四點(diǎn)來要求自己,對(duì)待公司分配的工作全心全意、認(rèn)真負(fù)責(zé),為公司每天多做一點(diǎn),能做到100%的工作就絕不做到99%,時(shí)刻對(duì)工作充滿主動(dòng)性,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的四點(diǎn)真正做起來不會(huì)那么容易,不過自己會(huì)一步一個(gè)腳印的按照這個(gè)原則去做,讓敬業(yè)成為自己的一種習(xí)慣。

  說到忠誠,自己很慶幸?guī)孜焕峡偠际欠浅5拈_明,值得自己學(xué)習(xí)的地方有很多,有這樣一句話我很認(rèn)同,“一個(gè)人能走多遠(yuǎn),看他與誰同行;一個(gè)人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點(diǎn);一個(gè)人有多成功,看他與什么人相伴。”

  對(duì)待自己要自信。自信源于實(shí)力,實(shí)力源于努力,而努力源于對(duì)工作的熱情,熱情源于對(duì)成功的渴望,這就是我自信的來源。“堅(jiān)毅是生命的脊梁”我理解他是對(duì)工作的一種執(zhí)著;把信送給加西亞的羅文,他所具有的執(zhí)行力讓我欽佩,不是每個(gè)人都能隨便做到這一點(diǎn)。

  這本書警醒了我,就好像是一副藥方,把我從工作到現(xiàn)在心中的所有疑慮都清的一干二凈,讓我今后踏出的每一步都充滿自信,一步一步走向自己的目標(biāo)。

自動(dòng)自發(fā)讀書心得 篇5

  近日剛剛讀過美國作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》,我懂得了更好的知識(shí),在思想上有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和提升,在這本啟發(fā)性的著作中,有很多讓人值得深思和反省的道理,我感受頗深,這對(duì)我在今后的工作和生活中會(huì)起到重要的作用,我想針對(duì)其中的幾點(diǎn),淺談一下自己的感受和想法。

  1、負(fù)起自己的職責(zé)

  職責(zé),大到一個(gè)國家,一個(gè)民族,小到一個(gè)企業(yè),每一個(gè)人,國家要負(fù)起發(fā)展、強(qiáng)大的職責(zé);民族要負(fù)起振興的職責(zé);一個(gè)企業(yè)要負(fù)起養(yǎng)活每一位員工的職責(zé);做為每一個(gè)人,要負(fù)起孝敬自己的父母、培養(yǎng)下一代的職責(zé)等等……

  做為企業(yè)中的一員,職責(zé)是什么呢?就是做好每一件我們?cè)撟龅氖虑椋幌嗷ネ泼摚矣诔袚?dān)職責(zé),而不是遇到問題時(shí),不去想該如何解決,而是想這不是我的事情,如果做不好就要承擔(dān)職責(zé)了,其實(shí)不是這樣的,只要你去做了,即使沒有圓滿的解決問題,但你的發(fā)奮別人會(huì)看到,沒有人會(huì)去指責(zé)你,試想一下,如果連這一點(diǎn)兒職責(zé)都無法承擔(dān)的話,還怎樣可能去完成更重要的事情,還怎樣可能會(huì)為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,只能做別人成就的附屬品,一個(gè)只會(huì)動(dòng)口舌的人,必定一事無成,當(dāng)然談不到民族的振興、國家的強(qiáng)大了。

  在任何一個(gè)地方,任何一個(gè)企業(yè)都會(huì)有不負(fù)職責(zé)的人存在,我想這也是我們這天學(xué)習(xí)《自動(dòng)自發(fā)》的原因,讓我們每個(gè)人都負(fù)起自己的職責(zé),做好自己的事情,不相互攀比。

  2、要做一個(gè)誠信的人事業(yè)蒸蒸日上

  誠信是誠實(shí)、守信的縮寫,是此刻每個(gè)企業(yè)都提倡和發(fā)揚(yáng)的,更用“誠信度”的高低來做為與企業(yè)合作的前提,可見誠信的重要性,但是如何提高企業(yè)的誠信呢?那首先,我認(rèn)為要從自身做起,做一個(gè)誠信的人,如果每一個(gè)員工都成為一個(gè)誠信的人,那么企業(yè)自然成為一個(gè)誠信的企業(yè),這樣的企業(yè)才會(huì)發(fā)展得更快,合作的機(jī)會(huì)就會(huì)更多。

  我們對(duì)待我們的客戶要誠實(shí),這樣會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是值得的依靠的公司,我們要對(duì)我們的客戶守信譽(yù),答應(yīng)客戶的事情要及時(shí)、準(zhǔn)確的`完成,這樣才會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是一個(gè)高效的公司,一個(gè)用心向上的團(tuán)隊(duì)。

  要負(fù)起自己的職責(zé)和做一個(gè)誠信的人,是相互聯(lián)系、密不可分的,發(fā)奮中……

自動(dòng)自發(fā)讀書心得 篇6

  初次讀《自動(dòng)自發(fā)》是整整一年前的事情了。我在耐著性子讀完第一篇后,書中的論斷實(shí)在無法茍同,還有比薪金更重要的?不可能!這樣的書,無非是老板麻痹員工的武器而已!正為沒有感受發(fā)愁,突然想起了萬能的網(wǎng)絡(luò),所以到百度一搜,我的任務(wù)完成了。當(dāng)別人都在認(rèn)真拜讀這一大作時(shí),我早就在為冰雪聰明的自己慶祝了。過去的時(shí)候,我任性,我浮躁,我沒有認(rèn)真做好自己的本職工作,更不用談自動(dòng)自發(fā)了。

  一年后,當(dāng)我再次重溫那熟悉的油墨香,我已褪去往日的浮躁,捧著它愛不釋手,宛如與一位智者傾心長(zhǎng)談。《自動(dòng)自發(fā)》用淺顯易懂的文字告訴我們“對(duì)待工作,要保持永遠(yuǎn)勤奮的工作態(tài)度;對(duì)待公司,要將敬業(yè)變成習(xí)慣;對(duì)待老板,要予以忠誠;對(duì)待自己,要有自信。”讀完這本書后發(fā)現(xiàn),原來現(xiàn)實(shí)生活有那么多的細(xì)節(jié),自己平時(shí)卻熟視無睹,甚至不屑一顧,而這些細(xì)節(jié)恰恰就是成功的關(guān)鍵,以下是我讀了之后的幾點(diǎn)體會(huì)。

  一是認(rèn)真做好每一件事。

  工作不僅僅是為了薪水,因?yàn)樵诠ぷ鞯倪^程中你會(huì)學(xué)到很多東西,個(gè)人的積累要比任何報(bào)酬來得重要。老子說過:“大生于小,多生于少。”不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也應(yīng)該全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。比如發(fā)傳真,其重要性在于發(fā)完傳真后打個(gè)電話確認(rèn)對(duì)方是否收到。只有小任務(wù)順利完成,才有利于你對(duì)大任務(wù)的成功把握,一步一個(gè)腳印地向上攀登,才不會(huì)輕易跌落。

  二是現(xiàn)在就動(dòng)手做。

  凡是應(yīng)該做的事要立即去做,今天的事,應(yīng)該就在今天做完,千萬不要拖延到明天,一旦開始遇事找借口拖延,就很容易再次拖延,直到變成一種根深蒂固的習(xí)慣。要醫(yī)治拖延的習(xí)慣,唯一的方法,就是在事務(wù)當(dāng)前時(shí),立刻動(dòng)手去做。我們似乎都有這樣拖拉的懷習(xí)慣,覺得這件事情今天和明天做沒有什么區(qū)別,其實(shí)區(qū)別就是你對(duì)待它的態(tài)度。

  三是對(duì)待公司忠誠。

  當(dāng)然忠誠并非從一而終,并非完全死心塌地效力公司。廣義的忠誠也包括自動(dòng)自發(fā)的為公司做事,不考慮不計(jì)較個(gè)人得失,不把工作想成是為老板牟利,而是看作自己鍛煉和發(fā)展的平臺(tái)。所以我們除了要付出百分之百的努力,還要感謝我們的老總給我們這樣一個(gè)展現(xiàn)自己才華的平臺(tái)。不是嗎?

  感想頗多,不能一一列舉。當(dāng)我有了如此多的感想時(shí),我知道我已經(jīng)不是一年前冥頑不化的自己了,感謝一年的人生閱歷,也相信《自動(dòng)自發(fā)》的思想可以指引我以后的人生。

自動(dòng)自發(fā)讀書心得 篇7

  在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,每一個(gè)企業(yè)都在呼喚能夠自動(dòng)自發(fā)的員工。

  打開這本書,味道跟別的書一樣,紙香,墨香撲鼻而來。一口氣讀完,已經(jīng)是深夜了,合上書之后心中有點(diǎn)激動(dòng)與澎湃,可能這就是勵(lì)志書的魅力所在。

  《自動(dòng)自發(fā)》一書通過一些生活中、工作中的小故事,生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信,這幾點(diǎn)我們很多人已經(jīng)被身邊人提醒許多次以至于不再把它放在心上的東西,其實(shí)恰恰是我們最基本的生存道理,這些人性的光輝,它們不會(huì)隨著時(shí)間的湮滅和外界環(huán)境的變遷而暗淡和逝去。

  關(guān)于勤奮,每個(gè)人都有惰性,這是人性,但是心中應(yīng)時(shí)刻提醒自己,你懶惰一分鐘,后面的事情可能需要十分鐘甚至半天以及更多時(shí)間去理清,這樣惡性循環(huán)就會(huì)使原本很簡(jiǎn)單的事情變得麻煩,一定不要讓本能的惰性吞噬了自己。

  敬業(yè),這對(duì)剛剛接觸這份工作的我來說真的很重要。我會(huì)嚴(yán)格按照書中提及的四點(diǎn)來要求自己,對(duì)待公司分配的工作全心全意、認(rèn)真負(fù)責(zé),為公司每天多做一點(diǎn),時(shí)刻對(duì)工作充滿主動(dòng)性,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的四點(diǎn)真正做起來不會(huì)那么容易,不過自己會(huì)一步一個(gè)腳印的按照這個(gè)原則去做,讓敬業(yè)成為自己的一種習(xí)慣。

  說到忠誠,自己很慶幸公司領(lǐng)導(dǎo)都是非常的開明,值得自己學(xué)習(xí)的地方有很多。曾經(jīng)看到過這樣一句話,我很認(rèn)同:一個(gè)人能走多遠(yuǎn),看他與誰同行;一個(gè)人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點(diǎn);一個(gè)人有多成功,看他與什么人相伴。

  自信就是相信自己行,是一種信念;是人對(duì)自身力量的一種確信,深信自立一定能做成某件事,實(shí)現(xiàn)所追求的目標(biāo)。人與人之間都是一樣的,兩只眼睛一個(gè)鼻子一張嘴,所以應(yīng)該相信自己,不要。這樣才能更好地轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力,為了目標(biāo),堅(jiān)定地行動(dòng)起來。

  我們很多人會(huì)被工作所累,覺得工作只是在賺錢。無形中,我們忘記了到底為了什么去工作,工作的意義究竟在哪里。但是當(dāng)你從心底開始珍惜工作的機(jī)會(huì),在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)地工作,踏踏實(shí)實(shí)地做事,認(rèn)可工作的價(jià)值,你會(huì)覺得工作時(shí)有一種奇妙、有收獲的感覺。一個(gè)人在一生中的某個(gè)階段總會(huì)有一種信念支撐著自己,這種信念決定著他的一切行為。很慶幸今天能夠讀到《自動(dòng)自發(fā)》這本好書,讓我重新找回了自我,重新拾起了斗志。

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