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公司前臺的崗位職責

發(fā)布時間:2023-02-22

公司前臺的崗位職責(通用19篇)

公司前臺的崗位職責 篇1

  負責公司前臺接待及電話接轉;負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;

  傳真,復印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;

  及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;

  公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等)受理會議室預約,協調會議時間,

  下發(fā)會議通知,布置會議室;

  負責公司信件和包裹的安排及與快遞公司的聯系;

  負責各級主管交辦出差安排等各項工作;

  完成上級交給的其它事務性工作。

公司前臺的崗位職責 篇2

  負責外來人員接待,基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

  及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時、清晰轉達;以及收發(fā)傳真、文檔打印復印及掃描等工作

  負責公司區(qū)域的環(huán)境維護,保證公司相關設備安全及正常運轉;

  負責辦公用品的采購、管理、發(fā)放統計工作;

  負責快遞收發(fā)、差旅行程預定;

  負責行政類費用請款,并做好登記工作;

  負責公司用車的協調及安排;

  公司會議、活動等的后勤支持工作

  上級及公司領導交代其他工作

公司前臺的崗位職責 篇3

  1、負責公司前臺接待及電話接轉;

  2、收發(fā)傳真,復印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;

  3、及時更新和管理員工電話號碼等聯系信息,管理員工考勤及監(jiān)督;

  4、受理會議室預約,協調會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;

  5、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系;

  6、配合行政處理公司其它內勤工作。

公司前臺的崗位職責 篇4

  1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

  2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

  3、收發(fā)公司郵件及傳真、承擔復印工作、要求熟悉熟習前臺電話公司各分機號碼;

  4、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

  5、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作;

公司前臺的崗位職責 篇5

  1、負責公司來客的接待、登記、導引;

  2、負責公司報刊,郵件、包裹、報紙的收發(fā)與轉交;

  3、負責接聽來訪電話,記錄好電話內容,并做好轉達工作;

  4、保持前臺環(huán)境清潔;

  5、負責公司文件打印,協助復印等工作;

  6、負責公司新聞稿等文字編輯工作;

  7、領導安排的其他工作。

公司前臺的崗位職責 篇6

  1、公司前臺客服,按照前臺工作內容和流程進行操作和服務,主要工作有來訪人員登記、報紙信件快遞收發(fā)、飲用水的清點、會議接待、杯子清洗等后勤工作。

  2、有良好的職業(yè)形象和氣質,懂得基本的接待禮儀;

  3、普通話標準流利,語言表達能力強,較強的保密意識;

  4、身體健康,有責任心,能吃苦耐勞、服從公司領導安排,執(zhí)行力強。

  5、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,良好的溝通、協調和組織能力;

公司前臺的崗位職責 篇7

  1. 日常到訪客人的接待,協助公司負責人及所屬部門經理做好日常公關協調工作。

  2. 公司電話的接聽(轉接、代接)和記錄、轉達工作。

  3. 公司郵件、郵包的收發(fā)及相應費用的結算工作。

  4. 公司各類往來文件(電子郵件、傳真)的收發(fā)、處理和歸檔。

  5. 公司辦公環(huán)境、家具、裝修等的保持、檢查、處理。

  6. 對保潔、植物株擺租賃等工作的監(jiān)督和檢查。

  7. 對設備遙控板、個人辦公區(qū)域的管理。

  8. 公司辦公用品、日用品的日常管理工作(采購、發(fā)放、管理)。

  9. 日常的打印、復印以及相關設備的檢查。(日后涉及“使用管理”)

  10. 公司領導、員工、客戶的住宿、出行、用餐的預定和行程安排;

  11. 非長期性預訂車輛的管理和費用結算;

公司前臺的崗位職責 篇8

  1、協助完成公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作;(偏行政)

  2、做好前臺工作,負責訪客、來賓的登記、接待、引見;

  3、負責電話、快遞、傳真等收轉發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;

  4、負責公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存;

  5、員工考勤系統維護、考勤統計、就餐統計及外出人員管理;

  6、負責辦公用品采購及辦公物品領取管理;

  7、負責辦公室費用報銷,油卡的管理等;

  8、負責監(jiān)督保潔工作是否到位;

  9、負責處理公司的行政及后勤管理工作,配合及解決內外部行政事務關系;

  10、組織、協調各類商務會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動;

  11、完成上級交給的其它事務性工作。

公司前臺的崗位職責 篇9

  1、及時、準確接聽/轉接電話,記錄留言及時轉達相關人員

  2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員

  3、負責公司快件、報刊、傳真和物品的收發(fā),并做好登記管理工作

  4、完成上級主管交待的其他事項

公司前臺的崗位職責 篇10

  1.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌;

  2.負責員工用餐、班車、宿舍、禮品庫等管理;

  3.負責保潔人員管理,保持公共區(qū)域5S;

  4.完成上級主管交辦的其它工作。

公司前臺的崗位職責 篇11

  1.負責前臺接待、總機接線等相關事宜。

  2.負責公司水、加班餐等日常結算工作,定期整理更新合作伙伴的信息。

  3.統一收發(fā)公司各類快遞、文件、書報刊物等,做好管理及簽收等工作。

  4.負責日常辦公用品的采購、使用、發(fā)放等管理工作。

  5.統籌管理公司的會議室、協調安排會議室的預定使用。

  6.了解全公司的座位安排、定期更新公司網站上的相關信息。

  7.完成其他需要的輔助性行政工作。

公司前臺的崗位職責 篇12

  1. 辦公用品/藥品發(fā)放及領用登記等;

  2. 工牌封皮和桌牌日常發(fā)放、名片日常發(fā)放等事宜

  3. 文件柜、小推柜備用鑰匙管理

  4. 協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

公司前臺的崗位職責 篇13

  1、負責總臺來客來訪的接待以及電話轉接、留言記錄等。

  2、負責會議室及會議設備的管理,做好日常會議準備并提供基本會務服務。

  3、負責公司往來文件、信函和傳真的收發(fā)、登記、傳閱工作。

  4、負責公司員工出差的票務訂購及接送機事宜聯系、對方酒店預定確認等。協助進行異地客人接待的前期準備工作。

  5、辦公室日常事務管理,保證辦公設備的正常運轉,出現故障及時處理報修,落實辦公室5S管理工作

  6、負責圖書物品的登記借用工作,負責報刊征訂、收發(fā)、整理的工作,負責辦公用品的需求整合、發(fā)放及辦公場所各類鑰匙的裝配存檔管理。

公司前臺的崗位職責 篇14

  1、協助處理總經理日常行政工作事宜;

  2、協助領導做好對外聯誼活動、改善公共社會關系,做好來賓接待安排和高層領導辦公服務工作;

  3、負責領導機票、車票、酒店行程安排等事項。

  4、能獨立處理突發(fā)事件,或當總經理不在時能主動處理一些緊迫事務;

  5、與其他部門的經理進行溝通;

  6、確定并安排會議時間;會議及會議室管理,做好會議紀要、會議材料的整理、存檔工作;

  7、完成上級交給的其它事務性工作。

公司前臺的崗位職責 篇15

  1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

  2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

  3、協調會議室預定,合理安排會議室的使用;

  4、負責前臺接待;

  5、完成部門經理交代的其它工作。

公司前臺的崗位職責 篇16

  1、來訪接待;

  2、總機管理;

  3、訂午餐,訂水,辦公用品的管理;

  4、文件、物品的簽收與發(fā)放;

  5、考勤統計;

  6、火車票、機票、飯店、酒店的預訂及管理;

  7、完成上級交待的其他工作。

公司前臺的崗位職責 篇17

  1、對業(yè)主做到禮貌熱情,可以熟練回答業(yè)主提出的各種問題;

  2、負責接待業(yè)主的投訴、報修并做記錄,及時派相關責任人處理,跟蹤事件的進展;

  3、負責報修、投訴的回訪,負責記錄的整理并在領導需要時提供數據支持;

  4、負責各種物品的發(fā)放;

  5、負責業(yè)主入住、裝修等手續(xù)的辦理;

  6、負責公司文件的接收與傳達;

  7、負責收取物業(yè)管理費;

  8、完成領導交辦的其他工作。

公司前臺的崗位職責 篇18

  1、負責前臺來訪人員、面試人員的接待;

  2、負責辦公物品申購,物品領用登記,成本核算;

  3、負責總部倉庫管理:物品出庫、盤點;

  4、總部設備管理:音響、商務室、DV、復印機等;

  5、協助業(yè)務線簽約資料的打印、復印等;

公司前臺的崗位職責 篇19

  1、負責店面的日常管理工作,包括人員的入轉調離;

  2、負責招聘工作,發(fā)布招聘信息,進行簡歷篩選,負責應聘人員的預約、接待及面試;

  3、維護人才儲備庫;

  4、負責員工的薪酬等報表的制作;日常的崗位績效,行政等方面的管理工作。

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