活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé)(通用29篇)
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、根據(jù)公關(guān)活動與推廣活動的要求,負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)各類活動物料的管理和安排(設(shè)計、采購、制作、分配);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司對外的各項公關(guān)活動,負(fù)責(zé)與公司其它內(nèi)部的溝通交流與協(xié)調(diào)等;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
任職要求:
1、市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、談吐得體,思維敏捷,具體較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有飽滿的工作熱情、強(qiáng)烈的上進(jìn)心,具有較強(qiáng)新知識學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù),配合負(fù)責(zé)人完成市場銷售體系與渠道的搭建;
2、 參與活動現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題,傳達(dá)項目更新資料,在活動過程中完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、行業(yè)信息的采集及分析;
4、配合完成活動物料籌備及前期渠道協(xié)調(diào)及活動結(jié)案分析;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上商場營銷活動執(zhí)行或產(chǎn)品運(yùn)營、品牌推廣工作經(jīng)驗,有一定的客戶運(yùn)營經(jīng)驗;
2、具備良好的活動組織策劃能力,較強(qiáng)的工作獨立性和應(yīng)變能力;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理解決工作問題;
4、熟練應(yīng)用日常辦公軟件;
5、具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)道德,工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),樂于學(xué)習(xí)并接受新事物。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求及公司安排,負(fù)責(zé)承接活動預(yù)絕算與執(zhí)行工作;
2、具備較強(qiáng)的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力,隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;
3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施,確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確認(rèn)和執(zhí)行項目方案,對活動流程全程監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn),協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負(fù)責(zé)項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團(tuán)隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;
5、團(tuán)隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;
6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;
7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案,并定期給予評估;
8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;
9、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運(yùn)營、協(xié)調(diào)、接待等工作;
10、積極主動地與客戶保持良好溝通,跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有2年活動組織執(zhí)行和管理經(jīng)驗,具有客戶拓展及項目策劃能力;
3、有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作意識,積極樂觀的工作態(tài)度,能承受較大的工作壓力;
4、誠實勤奮,積極細(xì)心的工作態(tài)度;具親和力,善于人際交往;
5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神,勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);
6、精通使用MicrosoftOffice相關(guān)軟件,尤其側(cè)重ppt、word、excel等工具。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇4
職責(zé):
1,配合公司線上推廣活動,做好線下推廣的策劃方案;
2,推廣活動審核,對策劃效果進(jìn)行評估實施與監(jiān)管;
3,根據(jù)不同的社區(qū)特性,控制策劃、活動效果,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時間節(jié)點和質(zhì)量完成;
4,對活動效果進(jìn)行總結(jié)評估,提出優(yōu)化方案并實施。
任職要求:
1,大專以上學(xué)歷,2年以上活動策劃執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗;
2,具備較強(qiáng)的項目執(zhí)行經(jīng)驗與全局思維能力;
3,吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作意識。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇5
職責(zé):
1.具有巡展、會議、活動執(zhí)行工作經(jīng)驗;
2.負(fù)責(zé)公司舉辦的社區(qū)活動或者其他活動的現(xiàn)場執(zhí)行
3.活動前,負(fù)責(zé)與相關(guān)的物料商進(jìn)行對接、溝通和執(zhí)行。
4.將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程。
5.可接受活動前中后期加班,反應(yīng)靈敏。
6.具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)。
崗位要求:
1、要有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力;
2、能吃苦耐勞并有一定抗壓能力;
3、有責(zé)任心。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇6
1、根據(jù)客戶需求及公司安排,負(fù)責(zé)承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;
2、具備較強(qiáng)的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力,隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;
3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施,確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確認(rèn)和執(zhí)行項目方案,對活動流程全程監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn),協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負(fù)責(zé)項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團(tuán)隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;
5、團(tuán)隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;
6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;
7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案,并定期給予評估;
8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;
9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進(jìn)度進(jìn)程,并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;
10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運(yùn)營、協(xié)調(diào)、接待等工作;
11、積極主動地與客戶保持良好溝通,跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇7
1、根據(jù)客戶需求及公司安排,負(fù)責(zé)承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;
2、具備較強(qiáng)的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力,隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;
3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施,確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確認(rèn)和執(zhí)行項目方案,對活動流程全程監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn),協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負(fù)責(zé)項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團(tuán)隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;
5、團(tuán)隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;
6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;
7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案,并定期給予評估;
8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;
9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進(jìn)度進(jìn)程,并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;
10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運(yùn)營、協(xié)調(diào)、接待等工作;
11、積極主動地與客戶保持良好溝通,跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇8
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)各類活動現(xiàn)場布置、現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)與客戶維護(hù)等;
2. 在活動現(xiàn)場與客戶就項目內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通,促進(jìn)項目的落實與推進(jìn)實施;
3. 參與活動前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判、準(zhǔn)備及分發(fā)物料);
4. 參與活動現(xiàn)場管理,解決突發(fā)問題,傳達(dá)項目更新資料;
5. 活動結(jié)束收集客戶滿意度信息,與活動合作方及客戶保持良好互動關(guān)系;
6. 根據(jù)活動需要開發(fā)各類相關(guān)的活動資源,負(fù)責(zé)項目各類物料的匯總、整理,并向上級匯報;
7. 負(fù)責(zé)維護(hù)并加強(qiáng)公司與客戶以及第三方的聯(lián)系與協(xié)作;
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,熱愛公關(guān)活動行業(yè),對本行業(yè)充滿激情,工作態(tài)度積極主動;
2. 具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、觀察能力、溝通能力、有交際能力,性格隨和開朗
3. 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;
4. 熟悉物料(材質(zhì),標(biāo)準(zhǔn)尺寸等)、供應(yīng)商;
5.有200人以上活動策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇9
職責(zé);
1、與客戶就項目內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通,促進(jìn)項目的落實與推進(jìn)實施;
2、完成各類活動項目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項目后期收尾工作;
3、完成策略、創(chuàng)意方案的活動報價工作;
4、參與活動前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、場地方談判,準(zhǔn)備及分發(fā)物料);
5、參與活動現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題,傳達(dá)項目更新資料;
6、負(fù)責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理。
任職要求;
1、具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達(dá)能力、靈活機(jī)智的處事能力,及優(yōu)秀的客戶維護(hù)能力;
2、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;
3、具有誠信的品格,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、熟練操作各種辦公軟件,如Word, Excel, PowerPoint等;
5、具備良好的文字功底,具備活動方案的撰寫及預(yù)算編制能力;
6、熟悉活動常用搭建材料及常用設(shè)備(如燈光音響等)。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、 能獨立帶領(lǐng)工作小組,完成公司承接的各類公關(guān)活動項目的執(zhí)行及總結(jié)工作;
2、 活動執(zhí)行過程中保持與客戶良好溝通,及時反饋項目進(jìn)展參與討論方案,提出建設(shè)性意見;
3、 跟進(jìn)活動現(xiàn)場搭建,協(xié)調(diào)過程中及現(xiàn)場各項事務(wù),控制時間節(jié)點,保證活動正常進(jìn)行;
4、 熟悉音視頻制作流程,攝像、攝像等等相關(guān)要求,掌握活動現(xiàn)場搭建驗收標(biāo)準(zhǔn);
5、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)完成項目結(jié)束后的各項收尾工作;
6、 其他與工作相關(guān)的或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
7、 客戶事業(yè)部溝通,保證活動方案及現(xiàn)場的完美效果。
任職資格:
1、做事靈活,吃苦耐勞,對工藝及物料有所了解;
2、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少3年的中高端時尚類公關(guān)活動的執(zhí)行工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)及資源整合能力;
4、個性積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備吃苦耐勞的精神,接受項目執(zhí)行時的不定時作息要求,服從公司的統(tǒng)一安排;
5、具有制定項目計劃,進(jìn)行成本預(yù)估,項目監(jiān)控,現(xiàn)場執(zhí)行等工作,細(xì)化、完善執(zhí)行流程;
6、熟悉各種供應(yīng)商資源,了解如何尋找供應(yīng)商,掌握采購技巧;
7、熟悉所有展覽展示制作物材質(zhì); 及AV設(shè)備功能;
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類婚禮的全程管理、執(zhí)行;參與策劃及活動效果評估;
2、負(fù)責(zé)婚禮場地現(xiàn)場安排及過程跟蹤、跟進(jìn),協(xié)調(diào)解決各類問題;
3、參與婚禮方案構(gòu)建,完善各種婚禮相關(guān)資料的存檔管理;
4、根據(jù)需要配合其他部門完成執(zhí)行、宣傳工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的協(xié)調(diào)和流程執(zhí)行管控能力;
3、具有較強(qiáng)的活動推廣、運(yùn)作的能力;
4、吃苦耐勞,能承受一定工作壓力,溝通協(xié)作能力良好,具有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)分配,處事嚴(yán)謹(jǐn),工作積極,責(zé)任心強(qiáng);
6、熟悉基礎(chǔ)的婚禮布置物料。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)市場活動策劃及組織執(zhí)行。
2、貼近市場,了解客戶需求,制定年度、季度、月度市場活動計劃,有序按照計劃執(zhí)行活動,完成銷售任務(wù)。
3、協(xié)調(diào)公司各部門資源,全力完成活動計劃,達(dá)成預(yù)期銷售成果。
4、控制活動成本,統(tǒng)計活動用品、贈品、辦公用品等活動耗材,減少浪費(fèi),重復(fù)使用。
5、總結(jié)活動執(zhí)行流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明,優(yōu)化流程,分工明確,提高執(zhí)行效率。
6、具備全局思維、活動風(fēng)險把控及創(chuàng)新思維能力,有效組織資源及利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造活動價值最大化。
7、充分了解市場動態(tài),把握市場計劃,及時準(zhǔn)確召開市場營銷活動,主動抓取市場機(jī)會。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、組織實施行政管理工作,建立并完善公司行政辦公管理流程和制度體系;
2、完成公司日常行政辦公、檔案、車輛、文印、章證、能源消耗及固定資產(chǎn)等一系列后勤保障工作;
3、相關(guān)外聯(lián)及接待工作,如政府領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)公關(guān)、重要來賓等;
4、組織召開各種會議,負(fù)責(zé)招商會、產(chǎn)品推介會等大型會議的活動策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)管等工作。
5、與業(yè)務(wù)活動相關(guān)的統(tǒng)計與核對工作;
6、遵守服務(wù)規(guī)范、熱情、主動、周到、細(xì)致、文明禮貌的接待與會人員。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,有業(yè)務(wù)支持從業(yè)經(jīng)驗2年以上;
2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、具備良好的文字撰寫及日常表格使用能力、思維活躍、表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯清晰、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、具備團(tuán)隊精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的抗壓能力;
3、具備事項推進(jìn)能力,心態(tài)積極樂觀向上;
4、可接受出差。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇14
職責(zé):
可獨立完成活動項目中的操作,現(xiàn)場執(zhí)行等操作,保證活動效果;
有豐富的行業(yè)資源和渠道,根據(jù)活動的需要,及時有效做好活動場地、設(shè)備、人員及物料的準(zhǔn)備工作,并負(fù)責(zé)控制項目成本與進(jìn)度;
負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場,并提出預(yù)案、會后總結(jié);
協(xié)調(diào)并解決活動現(xiàn)場內(nèi)出現(xiàn)的各種突發(fā)問題;
團(tuán)隊協(xié)助能力強(qiáng),工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、2年以上活動工作經(jīng)驗,擁有各類高端活動策劃及實操經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力,邏輯嚴(yán)密、思路清晰;、
3、具有良好的應(yīng)變、溝通與組織能力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動力,強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識與責(zé)任感。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇15
1、根據(jù)客戶需求及公司安排,負(fù)責(zé)承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;
2、具備較強(qiáng)的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力,隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;
3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施,確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確認(rèn)和執(zhí)行項目方案,對活動流程全程監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn),協(xié)調(diào)內(nèi)部合作,活動驗收結(jié)款;負(fù)責(zé)項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團(tuán)隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;
5、團(tuán)隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;
6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;
7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案,并定期給予評估;
8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;
9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進(jìn)度進(jìn)程,并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;
10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運(yùn)營、協(xié)調(diào)、接待等工作;
11、積極主動地與客戶保持良好溝通,跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)活動項目方案策劃撰寫工作,能夠?qū)顒舆M(jìn)行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制,使活動達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;
3、發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)和管理各類活動相關(guān)的供應(yīng)商,做好供應(yīng)商管理;
4、負(fù)責(zé)活動后提交活動結(jié)案報告;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇17
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)活動場地談判與活動推介,活動組織實施,對活動結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、完成各類推廣活動項目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;
3、參與活動現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題;需要有管理20人以上地推與活動現(xiàn)場控場能力
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、專科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備執(zhí)行能力,能夠全面合理的配合團(tuán)隊作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌,善于統(tǒng)籌、判斷;
3、具有高度的工作熱情,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,性格樂觀開朗,謙虛謹(jǐn)慎;
4、富有團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)項目各檔期活動的整體策劃,外聯(lián)統(tǒng)籌及組織執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)活動及異業(yè)商家合作的的渠道擴(kuò)展工作;
3、參與品牌建設(shè)管理,協(xié)助制定宣傳推廣計劃;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
5、具有3年以上活動策劃經(jīng)驗,有一定異業(yè)資源者優(yōu)先;
6、全日制本科及以上學(xué)歷,具備一定抗壓能力;
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、依據(jù)公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略,并結(jié)合所屬市場情況,參與制定市場年度推廣計劃,完成各類活動的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與后期工作;
2、與經(jīng)銷商及直營門店就活動內(nèi)容與細(xì)節(jié)能進(jìn)行良好有效的溝通,促進(jìn)活動的落實與推進(jìn)實施;
3、參與活動前期籌備(如人員溝通、場地談判,準(zhǔn)備及分發(fā)物料);
4、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細(xì)化,對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn);
5、能夠?qū)顒拥恼麄流程進(jìn)行維護(hù),保證活動策劃方案的有效執(zhí)行;
6、參與活動現(xiàn)場的執(zhí)行,解決突發(fā)問題;
7、負(fù)責(zé)活動各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報表報告;
8、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動支持的各項資源,能夠?qū)顒訉嵤┈F(xiàn)場進(jìn)行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào),以保證活動執(zhí)行流程過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動效果的達(dá)成;
任職資格:
1、二年的活動執(zhí)行流程經(jīng)驗;
2、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先:
3、具備良好的理解力和執(zhí)行力,有成功的大型活動實施經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能,有良好的邏輯性和前瞻性;
5、目標(biāo)意識明確,善于靈活處理問題;
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇20
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場活動的策劃與執(zhí)行,參與活動前期籌備。
2.負(fù)責(zé)處理項目執(zhí)行過程的具體事務(wù),能獨立完成活動執(zhí)行。
3.具有一定的親和力,組織能力、協(xié)調(diào)能力,善于溝通。
4.協(xié)助公司相關(guān)活動執(zhí)行工作;能在現(xiàn)場協(xié)助總策劃維持好活動的順利進(jìn)行。
5.了解客戶需求,與活動客戶進(jìn)行良好的對接與溝通;
6.對活動相關(guān)物料負(fù)責(zé),合理調(diào)配活動所需資源與物料;與供應(yīng)商做好溝通工作,建立并維護(hù)兩者的友好關(guān)系;
7.及時處理活動現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷者
2.有從事過教育機(jī)構(gòu)、親子娛樂、幼教、兒童行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.需適應(yīng)周六日加班,平日調(diào)休。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇21
1,跟據(jù)策劃方案列報價清單,報價;
2,可繪制工程施工圖,了解制作工藝;
3,對接客戶現(xiàn)場執(zhí)行,搭建會場;
4,活動報告制作,工程結(jié)算文件編制;
5,熟練各種辦公軟件;
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇22
職責(zé):
1、根據(jù)策劃方案,安排和協(xié)助相關(guān)部門和人員,進(jìn)行前期籌備工作,保證資源到位,分工明細(xì);
2、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計實施,市場策劃及宣傳;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行活動整體費(fèi)用的清算、結(jié)款工作;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行活動現(xiàn)場必要數(shù)據(jù)的收集工作;
5、協(xié)助公關(guān)活動的實施,對全過程進(jìn)行監(jiān)控,及時解決出現(xiàn)的問題,保證活動的順利進(jìn)行。
任職資格:
1、兩年以上活動執(zhí)行經(jīng)驗,有大型會務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗者優(yōu)先,特別是商業(yè)公關(guān)活動經(jīng)驗;
2、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力;
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神,能在重壓下工作;
4、能接受并適應(yīng)出差,對各種會務(wù)流程熟悉。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司承接的會議會務(wù)活動的組織、實施及效果評估等工作;
2、制定會展會務(wù)服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,管理團(tuán)隊提高業(yè)務(wù)執(zhí)行能力,提升客戶滿意度;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo)
任職要求:
1、市場營銷、酒店管理或會展會務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上會展會務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉會議會務(wù)、活動執(zhí)行流程;
4、有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力、市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神;
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇24
1、協(xié)助團(tuán)隊的一般性事物工作;
2、負(fù)責(zé)活動籌備期的資源整合、人員安排及各項準(zhǔn)備工作;
3、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場各項工作人員的分工、安排、培訓(xùn)等統(tǒng)籌執(zhí)行工作;
4、負(fù)責(zé)日常客戶的篩選及考核工作;
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇25
1) 協(xié)助高級活動經(jīng)理及俱樂部經(jīng)理負(fù)責(zé)計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預(yù)算;
2) 及時有效地與客戶溝通,理解客戶的需求,建立與維護(hù)公司與客戶間的良好聯(lián)系,以確保達(dá)到客戶的目標(biāo),使活動舉辦成功;
3) 協(xié)助高級活動經(jīng)理進(jìn)行活動部業(yè)務(wù)的維護(hù),開拓,客戶的開發(fā)。
4) 建立業(yè)務(wù)檔案,妥善保管各種業(yè)務(wù)資料;
5) 在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行有效的成本控制,與運(yùn)營和財務(wù)部門合作,對活動進(jìn)行評估,檢查活動成本以及相關(guān)發(fā)票結(jié)算;
6) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實公司活動各部門的基本職責(zé),包括運(yùn)營、安保、餐飲、活動各環(huán)節(jié),以及禮儀服務(wù)等;
7) 安排召開每場活動的技術(shù)協(xié)調(diào)會及內(nèi)部協(xié)調(diào)會,事先做好與各部門的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助各部門經(jīng)理共同開展工作;
8) 以公司管理準(zhǔn)則為依據(jù),負(fù)責(zé)活動的運(yùn)營和排練、執(zhí)行和演出;負(fù)責(zé)演出團(tuán)體的場地接待工作,包括主舞臺和音樂俱樂部;
9) 負(fù)責(zé)檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況,協(xié)調(diào)各部門做好場館的服務(wù)工作;
10)負(fù)責(zé)完成活動后的審核,包括核定預(yù)算
11) 定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考;
12) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每場活動所有運(yùn)營需求,包括音樂會和企業(yè)活動;
13) 視需要與管理層一起協(xié)調(diào)音樂俱樂部的需求和業(yè)務(wù);
14) 協(xié)助監(jiān)督音樂俱樂部內(nèi)餐飲供應(yīng)商的運(yùn)作,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)作效率;
15) 與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通,順利完成音樂俱樂部活動,保持并提升客戶滿意度;
16) 主場館活動的協(xié)助引進(jìn),對接及主辦方資源維護(hù)
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇26
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動的策劃與組織實施;
2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動方案;
3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行;
4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控,物料落地等工作;
5.評估活動效果并編制活動報告;
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;
崗位技能:
1、熟悉活動策劃、運(yùn)營工作流程,及品牌推廣、市場營銷活動開展流程。
2、具備良好的活動組織策劃能力,較強(qiáng)的工作獨立性和應(yīng)變能力。
3、具備良好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理解決工作問題。
5、熟練應(yīng)用日常辦公軟件,持有C1駕照。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇27
1、負(fù)責(zé)場內(nèi)各類活動項目的前期活動現(xiàn)場布置搭建、執(zhí)行等場內(nèi)各類活動的全程管理及與各相關(guān)部門就活動的執(zhí)行進(jìn)行對接和溝通;
2、負(fù)責(zé)外來活動的對接溝通、布展配合,及活動全程的輔助執(zhí)行,確保活動方嚴(yán)格遵循我方的各項活動規(guī)章制度,保障場地、設(shè)備等;
3、負(fù)責(zé)場內(nèi)各個活動場地的固定設(shè)備、設(shè)置及活動道具(桌椅、講臺、展板等)的日常維護(hù)、使用監(jiān)督及保管;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待其他工作。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇28
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司合作餐飲客戶營銷活動落地執(zhí)行監(jiān)督;
2、能進(jìn)行餐飲門店培訓(xùn)、督導(dǎo)、并親身示范執(zhí)行;
3、巡視餐飲門店各項數(shù)據(jù),并協(xié)助指導(dǎo)公司要求達(dá)成的數(shù)據(jù)任務(wù);
4、協(xié)助公司運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常客戶后臺搭建及基礎(chǔ)管理。
任職要求:
1、有良好的溝通、組織、應(yīng)變、談判、表達(dá)、培訓(xùn)能力;
2、對于餐飲門店人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、激勵有實操經(jīng)驗;
3、有1年以上餐飲門店巡店經(jīng)驗優(yōu)先。
活動執(zhí)行主管的基本工作職責(zé) 篇29
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目物料的配送、安裝安排;
2.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人勘察場地、方案溝通、周期規(guī)劃、物料籌備,從執(zhí)行角度為方案的可實施性提出合理化建議;
3.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人清點活動搭建所需物料,確保物料、資源全部到位;
4.根據(jù)現(xiàn)場條件要求,結(jié)合團(tuán)隊人員的優(yōu)缺點合理安排時間,優(yōu)化人員配置,恰當(dāng)安排各項工作;
5.對策劃方案進(jìn)行落實,對場地搭建、活動流程全程監(jiān)督;確保達(dá)標(biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求;
6.負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)的收集、整理、分析總結(jié)和反饋;
7.負(fù)責(zé)項目各類文件的匯總、整理、入庫存檔;
任職要求:
1.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;
2.有良好的服務(wù)意識與積極向上工作態(tài)度
3.男,有駕照,會開車,有一年以上活動執(zhí)行相關(guān)的工作經(jīng)驗;
4.具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達(dá)能力、優(yōu)秀的應(yīng)對能力,能妥善的處理突發(fā)事件;
5.熟練操作各種辦公軟件,如Word, Excel, PowerPoint等;