實施項目經理工作的主要職責概述（精選29篇）

實施項目經理工作的主要職責概述 篇1

　　職責：

　　1、負責貫徹執行包括項目管理制度在內的公司各項規章制度，合理調度資源，控制項目成本，實現項目經營管理目標;

　　2、負責編制項目整體計劃，協調資源并按計劃推進項目實施工作，按時按質交付實施成果;

　　3、負責領導團隊成員完成項目的需求調研、需求分析、 方案設計、并制定相關的計劃，報告，工作量評估，Demo和風險分析等相關項目文檔;

　　4、負責項目文檔體系的維護、知識共享、技術培訓等工作;

　　5、負責執行公司或上級交付的其他與項目管理相關工作。

　　職位要求：

　　1、具有實施和項目管理素質，3年以上項目實施經驗和2年以上項目管理或需求分析經驗;

　　2、精通項目管理，具有實際項目管理經驗，有PMP優先;

　　3、具備2年以上ERP或其他企業管理信息系統的實施經驗，有BI項目經驗者優先;

　　4、能夠快速學習和掌握新知識，有較強的分析和解決問題的能力;

　　5、具有較強團隊領導能力和溝通、計劃、組織協調能力，具有優秀的理解能力和表達能力，具有良好的職業素養和責任心，具有高度的團隊合作精神，工作嚴謹。

實施項目經理工作的主要職責概述 篇2

　　職責：

　　1、負責項目計劃制定、需求調研、解決方案制定、用戶培訓、實施上線等實施工作。

　　2、負責監督撰寫實施文檔、整理開發需求等工作。

　　3、審核項目計劃與關鍵節點，牽頭進行專項問題的改進和建議;監控項目運作情況以及關鍵節點的達成;

　　4、深入研究國內標桿地產企業管理思想和管理理念。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，本科以上學歷，計算機/管理/房地產或相關專業畢業。

　　2、三年以上的管理軟件實施顧問或者一年以上項目管理經驗。

　　3、較強的學習意識和快速學習能力，清晰的表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務精神及團隊合作能力。

　　4、從事過項目管理、管理咨詢或者具備PMP認證者優先考慮。

實施項目經理工作的主要職責概述 篇3

　　職責：

　　1、需求方案：負責客戶需求的調研、分析，根據調研結果，出具整體應用解決方案;

　　2、實施方法：根據解決方案對系統的全面流程和數據進行配置、測試;

　　3、項目協調：協調、管控實施項目的進程及做好同客戶的需求調研溝通;

　　4、產品培訓：為客戶進行產品培訓并指導關鍵用戶使用和完善后續應用;

　　5、項目驗收：能獨立管控運作大中型項目實施，完成驗收;

　　6、打造行業標桿：通過項目實施，打造行業優秀樣板客戶。

　　【任職要求】

　　1、5年以上工作經驗，能獨立完成大項目的交付工作，有政務項目實施經驗優先考慮;

　　2、較強的組織、溝通和協調能力，良好的表達能力、文案組織及寫作能力;

　　3、富有責任心、創新精神和團隊合作精神，能夠承受相應工作壓力，工作積極主動。

實施項目經理工作的主要職責概述 篇4

　　職責

　　1、擔任公司軟件項目實施經理崗位，對整個項目負責

　　2、負責和主導公司承接的大中小型企業流程管理(BPM)軟件項目的需求調研、方案設計工作，負責項目的實施計劃制定、執行以及進度的跟蹤工作;

　　3、主導項目調研、需求分析、技術方案設計與業務藍圖設計工作;

　　4、在項目實施過程中為公司培養專業的項目實施工程師;

　　任職資格

　　1、計算機及計算機相關專業學歷

　　2、3年及以上工作經驗

　　3、有過軟件項目實施與管理經驗(有業務流程管理(BPM)軟件或ERP軟件實施及管理經驗者優先);

　　4、了解計算機行業各類編程技術(有編程經驗者以及熟悉Asp.net編程者優先);

　　5、熟悉數據庫編程，精通數據庫應用(ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等)，精通SQL語言;

　　6、擁有較強的溝通表達能力、較強的方案撰寫能力

實施項目經理工作的主要職責概述 篇5

　　職責：

　　1、負責公司產品實施管控過程，有效確認項目實施范圍、成本控制與風險控制;

　　2、實施需求調研，實施方案設計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收;

　　3、負責產品實施過程中資源協調安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協調、關系維護，確保實施工作按既定計劃完成;

　　4、深入挖掘客戶對產品的業務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關系，提高客戶滿意度;

　　5、負責項目業務需求調研書、實施進度表、實施需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件等文檔，以促進項目實施標準化流程的建設。

　　崗位要求：

　　1、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力;具備優秀的溝通、表達能力、應變能力、分析和解決問題的能力;

　　2、熟悉一般的HCM、Workflow、ERP理論及應用，具備一定的項目管理知識和經驗，熟悉企業管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求;

　　3、具備良好的項目管理才能和較好的文檔寫作能力，能夠合理制定計劃，協調及安排資源使用，跟進工作進展，合理調配安排和監督項目組內員工的工作效率與工作質量，確保工作目標高質高效的按時完成;

　　4、具備較強的協調能力，具有良好的客戶服務意識和營銷意識，善于和客戶溝通交流 ;

　　5、有eHR、ERP等項目的實施經驗管理經驗者優先。

實施項目經理工作的主要職責概述 篇6

　　1、負責施工現場施工情況及工作分配、監督

　　2.、指導、檢查施工現場工作，定期向總部報告現場工作實施情況;

　　3、檢驗進場的工程材料、設備、構配件的質量;

　　4、根據場地完成施工圖紙的繪制，做方案;

　　5、與第三方對接施工效果圖的修改和確認

　　6、負責施工現場的問題調配;

　　7、做方案預算(可學習);

　　8、公司業務較大，會涉及到外地的業務，能夠接受出差

　　9、服從領導的其他安排

　　10、溝通現場出現的各種問題，對客戶對供應商的協調

　　11、參與工程竣工預驗收和竣工驗收。

實施項目經理工作的主要職責概述 篇7

　　1、組織開展及管理河源分公司日常業務工作、運營工作，向總公司負責;

　　2、工作匯報對為總公司區域負責人或副總經理;

　　3、具備良好的職業道德規范、職業道德素養、職業操守;

實施項目經理工作的主要職責概述 篇8

　　1、負責團隊人員管理工作，包括人員招聘、團隊能力的梯隊建設、人員發展規劃和績效考評;

　　2、負責產品開發過程中的人員協調，并帶領團隊對工作的效率和質量進行持續改進;

　　3、負責/參與開發人員的技術指導、培訓，解決各類技術疑難問題，參與技術難題攻關;

　　4、負責/參與業務平臺架構搭建，參與各項研發規范的制定和基礎研發環境的搭建;

　　5、負責/參與相關系統的設計、重構、優化，根據業務規劃及技術規劃制定應用架構方案;

　　6、負責/參與核心功能的架構與代碼模板編寫，開發與維護系統公用核心模塊。

實施項目經理工作的主要職責概述 篇9

　　1. 針對有境內外融資和出境投資、上市項目需求的企業客戶。完成境內外公司/基金注冊、外管登記、WFOE設立、出境投資登記等全方位服務;

　　2.協助項目主管進行項目跟蹤及反饋，根據項目進程推動項目進展

　　3. 項目進程中及時解答客戶疑惑，做好客戶與后臺支持部門之間的協調工作，確保服務質量

　　4. 收集整理項目信息和文件，維護更新客戶數據

　　5. 審核后臺業務支持部門提供的相關客戶企業文件或合同的準確性

　　6. 項目主管交辦的其他事項

實施項目經理工作的主要職責概述 篇10

　　1、作為項目組的負責人，確立組員的分工及職責，對項目組人力資源進行系統管理。

　　2、制定項目實施計劃及人力資源計劃，對項目總目標及階段性目標進行系統管理。

　　3、制定項目物資采購臺帳，控制項目成本。

　　4、對潛在的項目風險進行預測和分級，并制定調整計劃和應急策略。

　　5、積極與客戶溝通協調，推動項目進展。

　　6、對現場實施過程中的安全負責。

　　7、全程負責推進項目實施及驗收工作。

　　8、負責項目實施過程中工程款回收。

　　9、項目實施階段各類工程實施文件的制作及整理。

　　10、定期召開項目會議，對各類問題進行總結及行動措施，直至問題關閉。

實施項目經理工作的主要職責概述 篇11

　　職責：

　　1、負責收集客戶信息，了解客戶需求，建立客戶檔案，及時反饋相關部門 ;

　　2、不斷優化項目制作、售后服務工作流程，對項目合同內容進行復核 ;

　　3、公司新老項目管理，風險預測，進度和成本把控 ;

　　4、負責項目貨款的催收工作，及時、完整的收回貨款，及時匯報欠款催收情況 ;

　　5、組織相關部門解決客戶的投訴問題，做好記錄，及時反饋給相關部門，并追蹤處理結果 ;

　　6、客戶提出問題的復盤，項目進展過程中其他異常問題的反饋和解決跟蹤 ;

　　7、項目有關文件的存檔，如產品圖紙，材料清單及產品數據等 ;

　　8、關注項目進展狀態和細節，確保項目井然有序，根據項目需求進行每周或每日匯報工作 。

　　任職要求：

　　1、機電相關專業，本科以上學歷 ;

　　2、5年以上項目管理經驗，2千萬以上線體項目管理經驗，有設計經驗的優先 ;

　　3、熟悉項目管控理論，風險控制，資源統籌，客戶需求分析，項目進度和成本把控等能力 ;

　　4、英文熟練，具備一定的商務技巧 ;

　　5、能看懂設計圖紙，分析解決方案的實施進展和效果 ;

　　6、優秀的團隊溝通協調能力和抗壓能力

實施項目經理工作的主要職責概述 篇12

　　掌握IT技術支持的基本技能，及時處理投訴及緊急事件

　　負責和市場各部門、餐廳及營運、RSC的溝通協調

　　統籌新店的開業支持工作，以及項目的測試和推廣

　　承擔RSC及市場各種項目的測試和推廣工作

　　協助主管統計、分析營運數據，尋找改善服務、提升效率的機會點

　　完成主管所布置的其他任務

實施項目經理工作的主要職責概述 篇13

　　負責新品開發項目管理，貫穿商業機會，概念設計，開發及驗證，轉移及確認，以及臨床活動等

　　開發制定項目主計劃、包括進度安排、資源及預算等

　　計劃，協調及跟蹤項目活動

　　進行跨職能團隊溝通、協調以及外部合作伙伴協調，包括供應商、第三方測試機構等，識別項目風險，制定緩解措施

　　組織技術評審及階段性評審，確保進度里程碑按計劃實施

　　確保設計及合規性要求的滿足

　　培養高績效項目團隊及相互協作的項目管理文化

實施項目經理工作的主要職責概述 篇14

　　- 對所負責的臨床研究項目進行全面的管理;

　　- 對所負責的臨床研究項目組成員進行培訓;

　　- 在相關領域對CRA團隊進行指導，特別是工作技巧方面;

　　- 管理CRA團隊，確保團隊人員工作有效，專業，負責;

　　- 按照項目時限，制定項目時間計劃，整體把握試驗進度;

　　- 管理項目財務，制定項目年度，月度預算;

　　- 參與臨床研究關鍵步驟;

　　- 通過項目管理工作，維護公司和研究中心良好的合作關系;

　　- 其他項目管理工作。

實施項目經理工作的主要職責概述 篇15

　　一、認真貫徹執行公司的各項規章制度，制定適合本工程項目的各項管理細則報公司備案，并認真組織內部學習，合理分工，落實各崗位工作任務和責任

　　二、負責本工程項目的全面管理，熟悉施工圖紙，編制施工組織設計方案和施工安全技術措施

　　三、負責組織相關人員精選強有力做施工(或分包)隊伍，編制工程進度計劃及人力資源和機具、用具、設備等計劃

　　四、根據本工程項目施工現場情況合理規劃布局現場平面圖，并認真安排實施，現場布置合理、經濟，符合創建文明施工現場要求

　　五、負責工程項目現場施工技術、質量、進度、成本控制以及安全和文明生產的全面管理;審查各階段的工程量、審查分包單位或勞務班組撥款申請

　　六、負責協調建設、監理、設計、以及合同協作單位等的工作關系，確保項目正常施工;負責項目周邊關系的協調

　　七、審核施工員提交的材料需求計劃，向公司釆購部門提交材料釆購計劃;配合采購部門并指導材料保管員抓好材料和其他工程物資的驗收和保管領用等手續

　　八、負責工程施工過程的質量監督和進度安排，處理工程施工中的不合格項目，確保工程質量合格，爭創優質工程，施工進度滿足合同要求

　　九、負責施工現場的安全生產，發現問題及時制定措施解決，落實好各類事故防范措施，發生質量和安全事故，按規定程序報告和處理

　　十、加強對施工原材料、機具等的管理，厲行節約、反對浪費，努力降低工程成本

　　十一、完成領導臨時交辦的其他任務。

實施項目經理工作的主要職責概述 篇16

　　1.協助公司技術發展戰略規劃、技術團隊建設、產品規劃、設計和開發總體管理,以及公司項目流程體系和質量體系的建立與監督執行等。

　　2.指導、審核項目總體技術方案，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

　　3.檢查、監督、指導、考核項目工作,為項目提供技術支持。

　　4.收集和分析產品市場信息，為公司產品立項、設計提供意見方案。

　　5.跟蹤項目，及時發現項目風險并正確處理。

實施項目經理工作的主要職責概述 篇17

　　1、主持項目總體管理規劃、質量計劃、施工組織設計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;主持項目勞動力、材料(周轉工具)、構配件、機具設備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定，并負責組織、督導實施。

　　2、 認真組織全體施工人員履行工程施工合同，合理計劃好工程承包所規定的期限。保證本工程所確定的各項目標全部實現。

　　3、 協調項目部與公司各職能部門之間的關系，與各專業人員、職能部門溝通、執行公司管理制度。

　　4、 定期組織召開項目施工相關的例會與其他會議，協調各成員工作關系，及時發現并解決有關問題。

　　5、 抓好安全生產，合理安排施工工期計劃。收集有關信息，了解業主要求，對出現變更和影響合同的問題及時作出反應，并報公司做決策調整。

　　6、 負責協調各勞務分包商的關系，確保工程順利進行。

　　7、督促做好項目預算，及時辦理手續，及時批報，及時督促相關人員做好結算工作。組織做好施工項目的成本費核算、材料費核算、機械費核算、人工費核算、管理費核算，保證核算資料完整、真實。

　　8、負責竣工收尾工作。配合上級與業主做好工程驗收移交手續，負責組織工程竣工驗收申請書的制作和報審，參與竣工驗收至合格，完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經驗總結。配合物業公司組織施工單位的保修工作。

　　9、 完成上級安排的其他工作.

實施項目經理工作的主要職責概述 篇18

　　1、代表公司負責項目的運營，對整個項目的經營負責;

　　2、項目部安全生產管理直接負責人;

　　3、負責編制實施工程項目計劃、控制項目成本和施工風險、保證工程質量和施工現場管理、督導項目實施進度，保證項目工期;

　　4、根據工程項目編制施工組織設計和工程總結工作。參與圖紙會審、技術交底工作，解決施工過程中的技術問題，滿足客戶提出的技術要求;

　　5、負責統籌協調包括客戶、設計方、供貨方和施工安裝單位等參與項目實施的外聯單位，保持信息溝通的效率和效果，按規定向客戶方項目經理及公司主管匯報工程項目情況;

　　6、對工程設備、材料的規格、型號及質量提出建議和意見，對輔材使用申請、采購、使用情況實施控制;

　　7、負責單位工程設備安裝、調試、試運行，交工驗收;

實施項目經理工作的主要職責概述 篇19

　　1、熟悉期貨基礎知識及相關法律法規，全面學習了解財富管理業務;

　　2、通過各種有效方式挖掘、整理和分析潛在金融行業客戶服務商機;

　　3、拓展與銀行、基金公司、證券公司、信托公司等金融機構的聯系;

　　4、協助機構客戶日常服務與維護工作;

實施項目經理工作的主要職責概述 篇20

　　1、制定并組織實施本部門年度、月度工作計劃;

　　2、負責系統集成項目的設計與規劃、實施方案的擬訂及項目的監管工作;

　　3、系統集成項目的組織管理與項目實施;

　　4、制定與推進相關業務的技術與項目管理體系;解決集成技術難題，調查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案;

　　5、制定編寫投標文檔、項目方案書、行業技術文檔;

　　6、主持施項目的安全管理;領導本部門的成本費用核算與控制工作;

　　7、負責部門內部的團隊建設工作;

　　8、支持與協調本部門與其他部門之間的工作，配合相關部門完成公司相關技術資質的認證;

　　9、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結分析項目施工任務完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題;

　　10、支持與協調本部門與其他部門之間的工作，配合相關部門完成公司相關技術資質的認證;

實施項目經理工作的主要職責概述 篇21

　　1、負責所負責項目主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責項目日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責制定各項目生產計劃;

　　4、組織、協調和管理外協資源，監督項目安全、質量、進度及成本;

　　5、跟進驗收、結算及回款;

　　6、負責協調、組織解決生產中的所有問題;

　　7、負責主要外部關系的維護

　　8、領導交辦的其它事項。

實施項目經理工作的主要職責概述 篇22

　　1、全面負責當期項目的各項管理工作，是當班作業區安全生產責任人。

　　2、負責召開施工前的班組動員會議。

　　3、負責保質保量按進度計劃完成工程項目任務。

　　4、負責監督檢查當班工藝紀律、勞動紀律執行情況，有權對違反紀律提出考核意見。

　　5、負責按操作規程正確使用設備、工器具、吊具，防止出現事故

　　6、對當班出現的質量問題，造成返工的，必須向維修經理匯報。由技術部門出具分析報告，并落實。

　　7、完成上級領導交辦的工作

實施項目經理工作的主要職責概述 篇23

　　1、 在秩序維護班長的領導下，負責售樓處與會所出入口安全保衛、維持周邊道路的通暢和值勤區域內秩序的工作;為客戶提供問訊、引路等服務，保障物業安全。

　　2、 樹立良好的服務意識，待客有禮有節，談吐得當;處理問題機智果斷，進退有度;以軍姿姿勢站立，交接班時以列隊進行。

　　3、 無人無車時保持軍姿站立，展示物業秩序維護員良好形象。

　　4、 車輛進入停車場時形象崗隊員負責敬禮后并以車輛指揮手勢示意允許其進入停車場，然后恢復以軍姿姿勢站立。

　　5、 業戶進入時主動上前禮貌核實，是客戶指引方向，如需幫助，主動提供能力范圍內幫助。

　　6、熟記業主/客戶車號，疏導人員車輛，保障通道順暢有序;注意出入口周圍動態，勸阻任何車輛在區域內亂停亂放。

　　7、 了解和熟悉售樓處各樓層、單元和通道方位，熟悉經常進出人員的情況。

　　8、 有貨車進入現場，應向司機指明貨車停車位置及裝載貨物電梯的方位;查驗搬離現場物品的出門憑證，確認證物相符方可放行，出門憑證留存備查。

　　9、 勸阻未經許可的推銷員及其他閑散人員、衣冠不整者等進入現場。

　　10、發現異常情況和可疑人員注意及時了解，與消監控值班員協同布控，并及時報告上級領導。

　　11、完成領導交辦的其他工作任務。

實施項目經理工作的主要職責概述 篇24

　　1.在工程管理中心的領導下，代表公司全面履行施工合同約定的內容，是履約過程中完成項目的安全、質量、進度和經濟指標的責任人。

　　2.負責項目印章領用、移交管理，審批以項目部名義簽發的對內、外文件并承擔相關責任。

　　3.熟悉國家、行業、地方的法律、規范和標準(建筑設計通則和強制性條文)，熟悉施工定額、工藝，在項目管理過程中嚴格執行公司各項管理程序、規定和要求。

　　4.對裝飾效果總體把握，進行工程項目安全與質量、進度、成本控制及經營及預測、分析、控制，妥善處理與甲方、監理、總包、設計、行業主管部門等方面的協調和處理突發事件。

　　5.進行竣工交付、指導結算、配合審計和工程款催收。

　　6.參與合同評審、談判和合同簽訂，在洽談過程中為項目爭取最多有利條件;拿到合同后，組織項目部全體管理人員進行全員合同交底，編寫并落實風險點控制措施。

　　7.負責與班組洽商工期、范圍和質量要求，參與項目選用班組的招標、比價，最終確定班組后，與班組簽定《勞務承包合同》。

　　8.參與材料招標和比價，了解掌握市場行情并與材料供應商/生產廠談判和簽定材料采供合同。

　　9. 與公司簽訂《項目管理團隊責任制》，向工程管理中心申報開工備案，獲取項目編號，委托刻制項目印章， 并妥善保管。落實項目團隊責任制的實施。

　　10. 根據收款比例、工程進度和合同約定，控制供應商材料款、勞務進度款的支付比例。

　　11.組織編制工程項目施工組織計劃、材料進場計劃、勞動力進場計劃、資金計劃;并按照公司節點管控制度執行。

　　12.確保按合同規定保質保量按時竣工，按時或者提前收回進度款、結算款、保修金。

實施項目經理工作的主要職責概述 篇25

　　1、依據公司的市場計劃，負責對外公關、業務拓展。尋找目標客戶，與客戶進行初步溝通，傳達公司的經營理念尋求合作機會;

　　2、與客戶深入溝通，解答客戶的疑惑和擔心，確保達成合作;

　　3、挖掘有價值的合作機會，促進公司知名度的不斷提升，提升推廣工作質量;

　　4、創新性的尋找更多的潛在合作機會，充分挖掘已有資源，有效進行整合。

實施項目經理工作的主要職責概述 篇26

　　負責SAP項目管理體系和項目管理工作，包括項目體系的建設、項目經理的培養、項目執行管理、項目交付等工作。

　　協助上級領導推進SAP項目的實施及運維;

　　指導業務人員進行相關系統的數據收集，以及數據清理工作;

　　系統實施過程中完成對業務用戶的系統功能培訓;

　　分析業務用戶提出的需求，與用戶共同分析制定解決方案;

　　系統功能設計與系統功能說明書編寫;

　　系統上線后的運維流程管理;

　　8.推動其他信息化工作的實施和完善。

實施項目經理工作的主要職責概述 篇27

　　1、負責土建圖紙的審核，工地現場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預算，督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;

　　2、協助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬土建專業相關條款，審核土建專業報價是否符合相關規定及各項收費是否合理;

　　3、施工過程中，負責土建施工質量、進度和成本的控制，解決施工中出現的具體專業技術問題;

　　4、協調業主、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關系;

　　5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結算核定意見，辦理結算單。

　　6、進行項目計劃、工作統籌，帶領技術團隊完成項目開發和文檔管理;進行技術難題的攻關和預研;實現提出的技術需求;解答客戶提出的技術問題，提供技術支持;擬定團隊的工作目標并監督實施;團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術水平。

實施項目經理工作的主要職責概述 篇28

　　1、確保項目目標實現，保證客戶滿意;

　　2、制定項目階段性目標，項目總體控制計劃及項目預算;

　　3、組織精干的項目管理團隊;

　　4、項目管理的決策及協調，包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等;

　　5、履行合同義務，監督合同執行，處理合同變更 ;

　　6、負責整個項目驗收工作;

　　7、負責項目的情況，進展和結果匯報，保持和客戶及公司領導定期的溝通和匯報;

　　8、負責提交項目完成、驗收資料到相關部門，協助做好項目獎勵的發放工作;

　　9、上級領導交代的臨時性工作。

實施項目經理工作的主要職責概述 篇29

　　職責：

　　1、對企業進行相關軟件理論培訓;

　　2、為客戶安裝協同辦公系統軟件，對客戶進行操作培訓，做好技術支持;

　　3、幫助企業用戶對軟件進行實施，引導實施過程;

　　4、為客戶提供軟件的產品功能咨詢、上線實施、需求規格;

　　5、為客戶提供相關的管理咨詢和指導;

　　6、指導客戶按照軟件產品中既定的業務模式和流程進行軟件項目的實施。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，企業管理、計算機、電子等相關專業優先，特別優秀的可放寬至全日制大專;

　　2、兩年以上企業管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)項目實施經驗者優先，有OA軟件或系統辦公系統實施工作經驗者優先;

　　3、精通ERP的基本原理，具備軟件應用領域業務知識，熟悉企業管理咨詢或企業管理軟件行業特點，對管理軟件行業項目實施熟悉;

　　4、性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強，具備項目實施和項目管理經驗;具備良好的演講、談判技巧。