數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（精選30篇）

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的項(xiàng)目管理，參與應(yīng)用項(xiàng)目架構(gòu)，數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)范，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落地 ，管理項(xiàng)目進(jìn)度按照計(jì)劃順利完成。

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級(jí)和優(yōu)化，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率，為公司的業(yè)務(wù)提供大數(shù)據(jù)底層平臺(tái)的支持和保證。

　　3、與用戶溝通需求，并提出解決方案;與公司其他部門或其他項(xiàng)目組保持良好協(xié)作，確保項(xiàng)目良好運(yùn)轉(zhuǎn)。.

　　4、培養(yǎng)和建立公司的大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略，構(gòu)建全面的、準(zhǔn)確能反映房地產(chǎn)市場的指標(biāo)體系;

　　(2)公司大數(shù)據(jù)創(chuàng)新系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)模型的數(shù)據(jù)挖掘與清洗工作;

　　(3)根據(jù)客戶需求，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行城市與房地產(chǎn)大數(shù)據(jù)模型硏發(fā)及算法實(shí)現(xiàn)，并推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地;

　　(4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)公司大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的維護(hù)與運(yùn)營。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、GIS數(shù)據(jù)項(xiàng)目組織和管理：項(xiàng)目投標(biāo)、方案編寫、項(xiàng)目實(shí)施管理;

　　2、作為公司代表與客戶溝通協(xié)調(diào)，為客戶提供相關(guān)咨詢服務(wù);

　　3、完成上級(jí)交代的其它工作。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)類軟件開發(fā)的項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)公司總部和本地技術(shù)資源，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的用戶技術(shù)交流、項(xiàng)目售前支持、技術(shù)方案撰寫;

　　3.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)方向研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，業(yè)務(wù)技能和技術(shù)技能培養(yǎng)。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)定制化大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理，能夠提供大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)管理平臺(tái)建設(shè)，以及基于平臺(tái)上的大數(shù)據(jù)分析解決方案;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目用戶需求分析、挖掘、細(xì)化出項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)出物、文檔、匯報(bào)材料的統(tǒng)籌和質(zhì)量把控;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，可以帶領(lǐng)項(xiàng)目成員按時(shí)完成設(shè)計(jì)及開發(fā)工作;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程管理，能夠組織項(xiàng)目組技術(shù)選型攻關(guān)、組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)工作;

　　5、積極響應(yīng)客戶需求，提升客戶滿意度。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的需求溝通、進(jìn)度推進(jìn)，協(xié)調(diào)技術(shù)人員完成與行業(yè)客戶的技術(shù)交流；

　　2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的交付過程，確保項(xiàng)目在可控范圍內(nèi)正常交付，協(xié)助技術(shù)人員完成項(xiàng)目文檔的撰寫；

　　3、定期與公司產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，將行業(yè)客戶的需求整理反饋至產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)；

　　4、參與行業(yè)應(yīng)用的研究與探索，協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)應(yīng)用的`功能改進(jìn)；

　　5、日常管理流程的改進(jìn)與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)操作手冊的撰寫。

　　職位要求：

　　1、為人認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂于溝通，抗壓能力強(qiáng)；

　　2、對(duì)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有初步了解，在hadoop生態(tài)圈有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有金融、汽車，零售快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、對(duì)項(xiàng)目管理流程有體系化學(xué)習(xí)及取得相關(guān)證書者優(yōu)先，包括但不限于pmp、prince2、itil；

　　5、不限專業(yè)，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、金融及市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

　　6、有it咨詢公司經(jīng)驗(yàn)及大型it規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、英語有溝通能力者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照公司項(xiàng)目管理規(guī)范，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃、調(diào)研、設(shè)計(jì)、編碼、測試、部署實(shí)施、驗(yàn)收的進(jìn)行全程管理；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的績效考核及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)、資源、內(nèi)外溝通等進(jìn)行管理和控制，使項(xiàng)目達(dá)到公司和客戶的要求；

　　4、能夠靈活的處理項(xiàng)目中對(duì)客戶的.關(guān)系，協(xié)助商務(wù)做好客戶關(guān)系管理；

　　5、對(duì)軟件項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的與項(xiàng)目管理相關(guān)的文檔有良好的書寫能力；

　　6、能夠參與售前工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文檔的撰寫。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有良好的項(xiàng)目規(guī)劃、需求控制、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理能力，良好的方案文檔撰寫能力，能夠承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作；

　　3、熟練掌握j2ee體系和spring、struts2、ibatis等流行開源框架或熟悉數(shù)據(jù)庫或數(shù)倉；

　　4、具有良好的語言表達(dá)能力和人際溝通技巧，具有比較強(qiáng)的人際敏感性；

　　5、有良好的政府項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)政府項(xiàng)目有比較成熟的管理思路；

　　6、具備良好的分析和解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，并善于在壓力之下有效的工作；

　　7、具備良好的工作積極性、責(zé)任心；

　　8、有it項(xiàng)目管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師或pmp資格證書者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職位描述：

　　部門隸屬是三一旗下在上海的.一個(gè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究中心。

　　負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)（智慧工業(yè)云平臺(tái)、大數(shù)據(jù)）中的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用。

　　基本要求：

　　計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷以上。

　　5年以上java軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　熟悉spring，javaee，jboss等。

　　熟悉mysql、oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，及mongodb、cassandra、hbase等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫中的一種或幾種。

　　熟悉hadoop、spark之一。

　　熟悉python、r等大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)挖掘工具中的至少一種。

　　具備linux， windows等操作系統(tǒng)知識(shí)。

　　了解subversion， git， maven，jira，confluence等工具鏈。

　　高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé)：

　　1、承擔(dān)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的`項(xiàng)目經(jīng)理角色，對(duì)項(xiàng)目流程、進(jìn)度、成本進(jìn)行整體把控，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目過程中的各方問題，確保項(xiàng)目成功交付；

　　2、數(shù)據(jù)項(xiàng)目的技術(shù)支持，參與用戶需求溝通，及數(shù)倉模型設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)治理等開發(fā)工作，并對(duì)過程文檔有一定沉淀和輸出。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上；

　　2、至少3年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)倉或數(shù)據(jù)治理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有公安、財(cái)政等項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先，能在項(xiàng)目范圍、時(shí)間、成本及質(zhì)量方面進(jìn)行良好的計(jì)劃和控制，能對(duì)項(xiàng)目過程中的問題與風(fēng)險(xiǎn)有效識(shí)別并解決；

　　4、有pmp證書優(yōu)先。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目規(guī)劃，定義項(xiàng)目生命周期，制定項(xiàng)目預(yù)算和計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)收集并引導(dǎo)用戶需求，了解用戶期望值，對(duì)用戶需求進(jìn)行匯總分析，最終與用戶達(dá)成一致并確認(rèn)需求;

　　3.負(fù)責(zé)跟蹤用戶的使用情況，了解新的功能需求，并對(duì)現(xiàn)有的功能進(jìn)行調(diào)整、維護(hù)和優(yōu)化;

　　4.負(fù)責(zé)合理分配內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)和平衡各個(gè)方面的資源配置;

　　5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，清楚了解并提交每一階段應(yīng)提交的成果，識(shí)別項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估、分類及排除風(fēng)險(xiǎn)，把控項(xiàng)目質(zhì)量;

　　6.定期/不定期召開項(xiàng)目組會(huì)議，協(xié)調(diào)與其他項(xiàng)目組之間的關(guān)系;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指揮中心、會(huì)議中心、控制中心多媒體類的項(xiàng)目實(shí)施、管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等，保證項(xiàng)目按時(shí)達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)合理協(xié)調(diào)各方人員，監(jiān)督項(xiàng)目嚴(yán)格按照既定目標(biāo)和合同條款進(jìn)行實(shí)施，提高客戶滿意度;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，人員培養(yǎng)和指導(dǎo)等。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上多媒體系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通多媒體系統(tǒng)中大屏顯示、聲學(xué)、視頻交互、集中控制、光學(xué)、廳堂裝飾等方面專業(yè)知識(shí);精通相關(guān)施工工藝、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);

　　3、熟練掌握CAD繪圖工具;

　　4、具有良好的語言和文字表達(dá)能力，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;

　　5、能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理與組織能力;

　　6、有中大型應(yīng)急指揮中心、會(huì)議中心建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7、具備二級(jí)建造師及以上認(rèn)證者優(yōu)先;

　　8、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師及以上認(rèn)證者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)、質(zhì)量、商務(wù)、安全、進(jìn)度、文明施工等全面施工管理工作;

　　2、代表公司協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理及社會(huì)有關(guān)單位的日常業(yè)務(wù)工作;

　　3、根據(jù)施工圖結(jié)合工程預(yù)算報(bào)價(jià)編制項(xiàng)目工程進(jìn)度、材料、勞動(dòng)力總計(jì)劃。對(duì)施工方案、重大技術(shù)措施、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、資源調(diào)配、設(shè)備采購、人事任免獎(jiǎng)懲、索賠等問題及時(shí)決策;

　　4、履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更;

　　5、組織具體工程的驗(yàn)收，隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，督促工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

　　6、主要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程成本控制，編寫成本控制計(jì)劃，按期上報(bào)已完成工程量報(bào)表，審核和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的二次經(jīng)營策劃與執(zhí)行;

　　8、做好進(jìn)度款申報(bào)、和下游付款工作，做好竣工驗(yàn)收和決算工作。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1.定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時(shí)的理由。

　　2.準(zhǔn)確掌握該項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律，提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請并上報(bào)，以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘，以保證項(xiàng)目的人員配制。

　　3.加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對(duì)合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

　　4.虛心接受公司、政府有關(guān)部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對(duì)存在問題及時(shí)整改，并及時(shí)傳遞業(yè)主單位對(duì)公司滿意情況的信息。

　　5.參加部門、公司要求參加的各種會(huì)議，并向下屬傳達(dá)會(huì)議精神，組織召開本項(xiàng)目的各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄并存檔。

　　6.加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓(xùn)部屬盡快掌握。

　　7.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財(cái)物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。

　　8.定期對(duì)員工進(jìn)行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確保在工作崗位上的人身安全。

　　9.做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開支在預(yù)算的范圍。

　　10.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時(shí)到達(dá)。

　　11.教育部屬愛惜使用清潔設(shè)備，規(guī)范操作，做到開源節(jié)流。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1.統(tǒng)籌管理電話中心IT事宜。

　　2.協(xié)調(diào)總公司軟件開發(fā)部、系統(tǒng)運(yùn)營部，做好電話中心軟件開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營和硬件網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)管理工作。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　2、指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;

　　3、界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和收款;

　　4、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案;

　　5、深入挖掘客戶對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1. 熟悉制造業(yè)項(xiàng)目管理基本知識(shí)，了解項(xiàng)目制管理與傳統(tǒng)的制造業(yè)管理的區(qū)別;掌握制造業(yè)項(xiàng)目制管理組織 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法及運(yùn)營管理體系;

　　2.. 精通制造業(yè)項(xiàng)目報(bào)價(jià)分析模式，能讓項(xiàng)目贏在起跑線上

　　3. 掌握制造業(yè)項(xiàng)目管理的壽命期階段管理方法，塑造以客戶為導(dǎo)向的工廠運(yùn)營管理;

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工，根據(jù)工程具體施工進(jìn)度情況合理對(duì)現(xiàn)場的資金、材料、人工進(jìn)行合理安排和調(diào)整；協(xié)調(diào)各部門及各施工小組的工作，并做好外單位的施工配合、協(xié)調(diào)工作。

　　2、結(jié)合實(shí)際情況制定現(xiàn)場施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　3、與業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)并做好施工準(zhǔn)備。

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的進(jìn)度，負(fù)責(zé)本工程的安裝質(zhì)量和施工進(jìn)度的把控。

　　5、參加工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)會(huì)，做好記錄并解決問題。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練使用CAD等繪圖軟件及相應(yīng)辦公軟件；

　　3、熟悉建筑相關(guān)的國家規(guī)范及法規(guī)；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力

　　5、30歲以上。

　　6、具有一建證優(yōu)先，至少具有二建資格證。

　　⑴、建筑、裝修裝飾類相關(guān)專業(yè)；

　　⑵、3年以上裝飾裝修工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　⑶、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；

　　⑷、按照相關(guān)管理制度、圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成裝飾裝修任務(wù)；

　　⑸、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；

　　⑹、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心

　　1、熟悉施工圖紙、編制完善的工程項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃。

　　2.項(xiàng)目經(jīng)理為施工現(xiàn)場安全第一責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量和工期，做到安全和質(zhì)量第一。

　　3.做到與甲方和監(jiān)理方的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)工作。做到不卑不亢，關(guān)系融洽。

　　4.參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，負(fù)責(zé)收回進(jìn)度款和尾款。

　　5、會(huì)使用CAD、算量、提料下單、簽證等、做工序明細(xì)表、裝備明細(xì)表、型材套裁圖紙上傳系統(tǒng)與生產(chǎn)、統(tǒng)籌、項(xiàng)目、采購工作溝通。施工現(xiàn)場問題處理。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熱愛公司，工作態(tài)度端正，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，在28-45歲之間。

　　3.熟悉工程材料核算、施工工藝等專業(yè)知識(shí)。

　　4、能吃苦耐勞，毫無抱怨，盡職盡責(zé)。

　　工作年限/經(jīng)驗(yàn)：

　　任職資格：

　　年齡：33-45歲

　　學(xué)歷/專業(yè)：

　　6年以上相關(guān)工程設(shè)計(jì)工程管理經(jīng)驗(yàn)必須包含獨(dú)立完成2個(gè)以上的精裝批量項(xiàng)目及1個(gè)完整5星級(jí)酒店建造經(jīng)驗(yàn)；

　　婚姻狀況：

　　不限

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　5年以上經(jīng)驗(yàn)

　　素質(zhì)技能:

　　1、了解裝飾裝修行業(yè)，具備施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)作工程項(xiàng)目

　　2、具備優(yōu)秀的溝通能力，能與設(shè)計(jì)師進(jìn)行有效的溝通,參與方案論證,制定施工計(jì)劃和方案。

　　3、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能承受較強(qiáng)的工作壓力

　　5、建筑學(xué)、裝飾或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；

　　6、具有較強(qiáng)的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練；

　　7、身體健康，富有合作、團(tuán)隊(duì)精神。認(rèn)真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高；

　　8、有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各種規(guī)章制度。追求工作完美，熱愛自己的工作；

　　9、能接受異地派遣從事過幕墻門窗管理優(yōu)先考慮

　　其他特殊任職要求：

　　1、對(duì)施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本的控制

　　2、對(duì)項(xiàng)目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項(xiàng)施工管理工作

　　3、工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作和工程資料的建立

　　4、完成公司定期下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)

　　5、配合財(cái)務(wù)保證施工項(xiàng)目款項(xiàng)的回款工作

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、編制項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)活動(dòng)及任務(wù)做出統(tǒng)籌安排，做好項(xiàng)目預(yù)算，確定項(xiàng)目目標(biāo)及交付時(shí)間表;

　　2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的交付管理，包括項(xiàng)目交付的進(jìn)度、成本、質(zhì)量及客戶滿意度等方面，確保相關(guān)軟硬件及時(shí)按質(zhì)完成交付使用;

　　3、負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)，合理評(píng)估并制定應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和設(shè)備的安裝調(diào)試，對(duì)交付質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　【任職要求】

　　1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊、電子、自動(dòng)控制等專業(yè)，

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息化及物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的技術(shù)、設(shè)備、系統(tǒng)及應(yīng)用;

　　3、有安防監(jiān)控、石化、交通管理等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、良好的系統(tǒng)思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、PPT制作能力、集成項(xiàng)目管理能力;

　　5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的分析、解決問題能力，以及客戶服務(wù)意識(shí);

　　6、能接受省內(nèi)短期出差。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)字化校園軟件項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)，指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目實(shí)施工作;

　　2、負(fù)責(zé)綜合項(xiàng)目策劃、需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)施推進(jìn)等關(guān)鍵角色;

　　3、負(fù)責(zé)與用戶方保持良好的合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目實(shí)施方案、工作報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目文檔;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上軟件開發(fā)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，參與過具體項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)歷;

　　3、熟悉linux操作系統(tǒng)、Orecle數(shù)據(jù)庫、WebSphere中間件等基本知識(shí)，對(duì)主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)等相關(guān)知識(shí)有一定理解;

　　4、整理共性管理方法、流程、制度，能進(jìn)行優(yōu)化并有一定創(chuàng)新意識(shí);

　　5、有高校軟件或行業(yè)開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理工作，包括人員招聘、團(tuán)隊(duì)能力的梯隊(duì)建設(shè)、人員發(fā)展規(guī)劃和績效考評(píng);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的人員協(xié)調(diào)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作的效率和質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)/參與開發(fā)人員的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，解決各類技術(shù)疑難問題，參與技術(shù)難題攻關(guān);

　　4、負(fù)責(zé)/參與業(yè)務(wù)平臺(tái)架構(gòu)搭建，參與各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范的制定和基礎(chǔ)研發(fā)環(huán)境的搭建;

　　5、負(fù)責(zé)/參與相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;

　　6、負(fù)責(zé)/參與核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫，開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、 開發(fā)拓展各渠道項(xiàng)目合作，收集室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源，開發(fā)拜訪室內(nèi)設(shè)計(jì)師，推薦公司產(chǎn)品，以達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、 找尋搜索目標(biāo)樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的銷售渠道;

　　3、 獨(dú)立完成客戶的上門拜訪工作，并達(dá)成公司要求的銷售指標(biāo);

　　4、 在各類展會(huì)、媒體宣傳活動(dòng)等多種活動(dòng)中做好主導(dǎo)及協(xié)助等工作;

　　5、 搜集市場信息，包括：樓盤信息、競爭對(duì)手信息;

　　6、 負(fù)責(zé)在銷售渠道內(nèi)建立良好的公司形象與品牌形象;

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)查閱相關(guān)資料，制定項(xiàng)目研發(fā)方案和研發(fā)計(jì)劃，并按計(jì)劃開展藥學(xué)及其他研究;

　　2、負(fù)責(zé)整理研究數(shù)據(jù)結(jié)果，進(jìn)行項(xiàng)目階段性總結(jié)匯報(bào)，負(fù)責(zé)研發(fā)階段性報(bào)告及只及部分申報(bào)資料的撰寫，實(shí)驗(yàn)記錄的審核;

　　3、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的能力培養(yǎng)

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)的協(xié)調(diào)及監(jiān)督各項(xiàng)目的研究進(jìn)度。

　　5、協(xié)助注冊部門完成產(chǎn)品申報(bào)、現(xiàn)場核查等工作。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　硬件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、項(xiàng)目立項(xiàng)初期，給出項(xiàng)目硬件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，推進(jìn)改善過程并跟蹤解決關(guān)閉問題。

　　2、全程跟蹤硬件測試，對(duì)于測試問題推進(jìn)解決，提交回歸測試，跟進(jìn)解決結(jié)果。

　　3、新平臺(tái)生產(chǎn)支持，項(xiàng)目轉(zhuǎn)產(chǎn)支持，解決生產(chǎn)硬件相關(guān)問題。

　　4、作為各平臺(tái)部門硬件對(duì)接窗口，對(duì)于需要其他平臺(tái)部門共同解決問題需要主動(dòng)推動(dòng)解決。

　　5、協(xié)調(diào)硬件內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)bb基帶和rf射頻等崗位工程師主動(dòng)推動(dòng)項(xiàng)目正常進(jìn)行。

　　任職要求:

　　1、熟練掌握硬件開發(fā)工具

　　2、掌握項(xiàng)目管理相關(guān)工具的使用

　　3、熟練掌握辦公工具的使用

　　4、本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)

　　5、3年以上手機(jī)硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，半年及以上hpm相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　職位描述：

　　一、崗位職責(zé)：

　　1.具有3-5年施現(xiàn)場工管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，能獨(dú)立負(fù)責(zé)工程施工的進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制，能獨(dú)立解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題；

　　2.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和工地管理能力，能處理各種關(guān)系，具有良好的交際能力；

　　3.具備洞悉、判斷、人際交往、組織溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力和遇事冷靜的`心態(tài)。

　　二、技能要求：

　　1.理工類專業(yè)專科以上學(xué)歷，從事過500萬以上裝飾裝修工程或機(jī)電安裝工程項(xiàng)目；

　　2.持有二建資質(zhì)（裝飾裝修、機(jī)電專業(yè)）證書；

　　3.熟悉建筑有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)范，有一定的現(xiàn)場安全工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.品質(zhì)素質(zhì)好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　　5.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)；

　　6.能勝任長期出差。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1.負(fù)責(zé)管理工廠車間內(nèi)的工人;

　　2.負(fù)責(zé)工人工作的調(diào)配分工、考勤、制度的執(zhí)行等;

　　3.與甲方進(jìn)行良好的溝通，能夠獨(dú)立處理各項(xiàng)事務(wù)。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1、 根據(jù)項(xiàng)目需求，組織制定商業(yè)項(xiàng)目工程開發(fā)或升級(jí)改造計(jì)劃，并據(jù)此配置相關(guān)資源;

　　2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目移交資料、工程檔案的歸口管理;

　　3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，確保安全管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理及成本管理的目標(biāo)達(dá)成工作;

　　4、審核各商戶提交的工程物業(yè)條件，確保實(shí)施到位，并監(jiān)督各商鋪的裝修及驗(yàn)收進(jìn)度;

　　5、組織制訂和完善工程突發(fā)事件應(yīng)急、應(yīng)變措施和處理預(yù)案，建立突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)制;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)服務(wù)和發(fā)展高價(jià)值個(gè)人、私募基金、上市公司等，提供全方面 整體的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)(股票質(zhì)押、私募托管、收購兼并、定向增發(fā)、市值管 理、新三板等)解決方案;

　　2、積極尋求項(xiàng)目資源，培養(yǎng)潛在項(xiàng)目，承攬項(xiàng)目;參與項(xiàng)目的前期策 劃、跟蹤促進(jìn)盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)論證、具體實(shí)施及后期監(jiān)督工作;

　　3、維護(hù)與客戶保持長期合作關(guān)系，開發(fā)新的經(jīng)營增長機(jī)會(huì);

　　4、滿足機(jī)構(gòu)客戶(含高端個(gè)人客戶)的金融需求，促進(jìn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的落地。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司激光美容等產(chǎn)品租賃業(yè)務(wù)的市場開拓與維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備租賃的整體運(yùn)營管理工作，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備及人員調(diào)度，管理，客戶問題處理，突發(fā)事情處理；

　　3、推動(dòng)租賃項(xiàng)目整體運(yùn)營管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)，達(dá)成地區(qū)業(yè)績目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)調(diào)研設(shè)備的租賃趨勢，發(fā)展前景，客戶信息管理，設(shè)備信息管理；

　　5、對(duì)公司租賃業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)定時(shí)做分析，形成報(bào)表，提供可實(shí)施的建議；

　　6、完善公司的租賃流程，完成上級(jí)交代的其他事情。

　　任職資格：

　　1、本科（全日制）及以上學(xué)歷，市場營銷，統(tǒng)計(jì)學(xué)，醫(yī)療專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；mba優(yōu)先；

　　2、五年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有租賃公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力：市場開拓能力，有租賃客戶資源，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　4、有醫(yī)療器械或大型醫(yī)藥公司五年以上從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　1. 負(fù)責(zé)風(fēng)電設(shè)備現(xiàn)場運(yùn)輸裝車，卸貨，押運(yùn)等工作的協(xié)調(diào);

　　2. 負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)輸進(jìn)度的信息匯總及上報(bào);

　　3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常情況的協(xié)調(diào)，統(tǒng)計(jì)及上報(bào);

數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1、 在客戶現(xiàn)場負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體實(shí)施工作。

　　2、 配合部門業(yè)務(wù)人員，參與項(xiàng)目售前、規(guī)劃、招投標(biāo)工作。

　　3、 負(fù)責(zé)與客戶、第三方公司關(guān)于項(xiàng)目實(shí)施各項(xiàng)事務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目驗(yàn)收各項(xiàng)工作。

　　5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶現(xiàn)場整體項(xiàng)目運(yùn)維工作。