審計主管工作職責是什么（通用10篇）

審計主管工作職責是什么 篇1

　　1、擬定和完善審計制度、審計流程、考核體系;

　　2、對審計計劃實施方案進行調整和分解;

　　3、組織、監督、審查經營成果、財務、管理、專案等各項審計活動;

　　4、編制內審方案，整理審計證據，準備相關審計文件;

　　5、草擬審計報告，提出審計建議;

　　6、參與現場審計，完成內外審計的協調溝通工作;

審計主管工作職責是什么 篇2

　　1. 組織公司及下屬控股公司的內控管理體系、制度和相關流程的制定和改善;

　　2. 公司及下屬控股公司關鍵控制點內控執行情況監督和檢查;

　　3. 公司及下屬控股公司風險管理體系評估與審核;

　　4. 公司及下屬公司的重大項目審計;

　　5. 公司條線領導或下屬控股公司領導離任、任期終結或年度經濟責任審計;

　　6. 公司及下屬控股公司生產經營、投資、經濟合同簽訂等實施內部審計;

　　7. 公司及下屬控股公司收購、兼并、清算、重大招投標等實施內部審計;

　　8. 協助、配合外部審計機構對公司及下屬控股公司的審計工作。

審計主管工作職責是什么 篇3

　　1.對公司財務收支情況和經營管理情況等進行審計，評價公司財務收支效果，指出存在的風險和缺陷，提出針對性的整改措施并督促整改。

　　2.根據公司年度審計工作計劃，參與公司其它審計項目審計工作，完成分配的審計任務。

　　3.參與完善公司內部控制體系建設，并提供有關指導和培訓。

　　4.組織接受監管機構、上級公司、第三方機構的相關審計，并負責協調、整改等工作。

審計主管工作職責是什么 篇4

　　1、擬定年度審計計劃，組織實施公司各項內容審計工作，配合公司外部審計工作;

　　2、提交公司財務管理和財務制度執行情況的評價報告，并對公司內部控制、風險控制、對外投資、預算實施等方面提出管理建議;

　　3、按照公司內部審計管理辦法，擬定審計項目的審計方案、起草審計報告等相關文件，檢查審計意見的采納和審計決定的執行情況;

　　4、按照公司內部審計工作細則實施審計，包括：取得審計證據、編制工作底稿等，協助審計小組組長出具審計報告、并對審計意見書進行復核，確保審計工作質量;

　　5、對相關的審計項目提供支持或配合;

　　6、公司及部門領導交辦的其它任務。

審計主管工作職責是什么 篇5

　　1、制定審計事項的工作方案、工作計劃、審計指引等，配合建立審計業務標準體系;

　　2. 對公司運營、開發、工程、成本、設計等大生產環節管理的業務真實性、合法性、效益性進行監督審計驗收;

　　3、編制審計報告，提出合理整改意見、督促整改落實;

　　4、對公司制度體系、流程審核，提出合理優化建議，督促整改實施。

審計主管工作職責是什么 篇6

　　1、擬定并完善內部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算;

　　2、組織實施財務審計、管理審計和效益審計等;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　5、督促審計結論和建議的落實;

　　6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

審計主管工作職責是什么 篇7

　　1、負責開展電商項目費用相關審計工作，檢查和評價內部控制流程的健全性、有效性;

　　2、負責采購成本、電商推廣成本等費用支出審計并跟蹤審計結果、落實調整方案;

　　3、對公司庫存、資產盤點審計及其他與內部審計相關的工作;

　　4、對公司現有30個電商平臺的成本利潤分析測算，提出有效的財務意見。

審計主管工作職責是什么 篇8

　　職責：

　　根據公司年度經營計劃及風險領域，制定年度內審工作計劃;

　　對公司內部控制制度、政策和流程進行評估并提出合規建議;

　　對公司各業務板塊進行日常合規審計及不定期專項審計，按審計工作程序組織編制內審報告，并推動整改措施的落地執行;

　　對舉報事項或公司財務內控重點事項進行受理審查;

　　部門管理工作及領導安排的其他相關工作。

　　崗位要求：

　　具有5年以上審計工作經驗，熟悉審計、財務、會計工作;

　　財務、會計、審計或相關專業本科及以上學歷;具有審計師、會計師以上職稱;

　　具有較高的專業知識，熟悉國家審計相關法規、程序和方法;

　　具有一定的領導組織管理能力，能團結隊伍;

　　具有敬業精神和良好的職業道德操守。

審計主管工作職責是什么 篇9

　　職責

　　1、根據公司的審計計劃，協助部門負責人完成各類經營審計;

　　2、評估公司各項業務流程，識別審計中發現的問題，收集證據完成審計執行中形成的記錄文件，進行風險分析并提出合理的可行性建議;

　　3、對審計發現的整改情況進行跟蹤，對跟進的結果進行分析和報告;

　　4、上級交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、具良好的系統管控意識;品行端正，計劃性、條理性較好，工作態度積極，責任心強;

　　2、具備快速學習能力、良好的語言、文字表達能力，良好的分析判斷能力;

　　3、優秀的溝通協調能力，良好的職業道德和團隊協作精神;

　　4、有較好的敏感性及洞察力，勤于思考;適應力、抗壓力、人際交往能力良好。能熟練操作金蝶ERP軟件;

　　5、至少具有一年以上同崗位工作經驗或5年以上內部審計專員或5年以上財務主管工作經驗，有化妝品/消費品/電商行業相關經驗優先。

審計主管工作職責是什么 篇10

　　職責

　　1.根據公司年度審計計劃對公司的各項財務收支，專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金，財務狀況;

　　2.及時向部門領導通報審計中發現的問題，審計工作結束后及時向部門領導提交財務收支審計報告;

　　3.根據國家有關制度和企業相關制度規定，配合外部審計進行必要的調查取證工作;

　　4.對審計工作的相關資料，文件進行歸檔管理;

　　5.對下屬審計提供工作指導;

　　崗位要求：

　　1.熟悉國家相關的審計法律法規;

　　2.具備審計相關的專業知識，熟悉審計工作的相關流程和方法;

　　3.具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;

　　4.對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現的風險問題具有較強的預知能力;

　　5.具備溝通協調能力，審計工作需要與公司內部和外部的人員進行溝通，需要審計主管具備很強的溝通協調能力;

　　6.具備敏銳的觀察力和預見能力。