平面設計總監(jiān)工作的基本職責（精選26篇）

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、 店鋪任務參與制定并進行分解到設計部全員，有能力帶領團隊完成設計項目。

　　2、 安排日常工作內容和各項對外工作對接。

　　3、 建立完整內部工作流程和設計師考核機制。

　　4、 能獨力完成店鋪設計框架搭建(首頁/二級頁/單品頁/手淘等)。

　　5、 完善視覺設計部門培訓、培養(yǎng)接班人。

　　6、 設計部團隊氛圍打造，打造具有相對競品更優(yōu)秀的設計團隊。

　　7、 能獨立完成店鋪整體裝修，并完成頁面上線和部門頁面效果實現(xiàn)，會熟練運用淘寶代碼。

　　8、具有一定的藝術功底，能夠參與店鋪策劃，提出和解決多種方案，獨立完成設計任務。

　　9、 完成直屬上級安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷， 5年以上平面設計并有帶設計團隊的經(jīng)驗，能夠管理或者帶領團隊，指導安排下屬工作;需要有淘寶工作經(jīng)驗，有同類行業(yè)或企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、精通PS，Coreldraw等平面設計軟件，具有一定的美感，對色彩的搭配有著獨到的見解和體會，善于色彩搭配，思維活躍，有創(chuàng)意，有較強視覺效果表現(xiàn)能力。

　　3、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;較強的溝通能力和表達能力。

　　4、能獨立開展設計工作，能獨立主導設計工作，尖端策劃。

　　5、喜愛看書堅持學習，有較強的事業(yè)心和清晰的人生目標和規(guī)劃。

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、主要從事VI設計、LOGO設計、畫冊設計、宣傳品設計、包裝設計等品牌平面設計工作;

　　2、負責設計團隊的管理和部門之間的協(xié)調工作，如分配任務、指導設計、監(jiān)督進展、把控出品質量;

　　3、處理客戶和部門人員反饋的問題，及時給予解決方案;

　　4、定期制定培訓計劃，提升設計團隊的整體設計能力;

　　要求：

　　1、三年以上VI設計工作經(jīng)驗，有過團隊管理經(jīng)驗;

　　2、具有良好的美學素養(yǎng)及創(chuàng)新設計能力，熟練使用AI、COREL等相關設計軟件;

　　3、為人誠實守信，積極向上，具有良好的團隊意識，抗壓能力強;

　　4、語言溝通能力優(yōu)秀，能夠準確把握客戶需要;

　　5、有北上廣深等沿海城市工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇3

　　職責：

　　1. 主導重大項目的平面構思及執(zhí)行，保證平面創(chuàng)意設計水平;

　　2. 能夠獨自或帶領團隊完成展覽展示、公關活動的主視覺及其它延展物的設計;

　　3. 能掌握不同品牌調性，充分理解品牌要求、客戶目標、創(chuàng)意要點，并有自己的獨特見解;

　　4. 能將品牌理念、創(chuàng)意與自己的獨特見解轉化為創(chuàng)新的視覺理念;

　　5. 能夠準確領會客戶意圖和設計意，創(chuàng)意新穎及能獨立完成整個設計方案，準確完整地表達和呈現(xiàn)設計思路;

　　6. 為各部門提供平面設計方面的支持。

　　職位要求：

　　1. 美術和設計相關專業(yè)畢業(yè)，有公關活動、展覽展示3年的設計工作經(jīng)驗;

　　2. 精通 Photoshop、CorelDRAW、IIIustator、PageMaker、InDesign等設計軟件;

　　3. 能掌握從設計到生產及最終完成的各有個環(huán)節(jié)的具體要求;

　　4. 具有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和視覺表達能力，飽滿的創(chuàng)作熱情，有手繪能力者優(yōu)先;

　　5. 能帶領團隊完成平面創(chuàng)意及設計工作，培訓初級設計師者;

　　6. 具有優(yōu)秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時間管理能力。

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇4

　　職責：

　　1、帶領小組準確確立創(chuàng)意方向，并創(chuàng)作構思出符合客戶要求的創(chuàng)意思路;

　　2、負責公司項目創(chuàng)意思路的整體把握和質量監(jiān)督以及創(chuàng)意執(zhí)行等工作;

　　3、負責項目工作的指導和品質控制，監(jiān)督和保障公司項目按時按質完成;

　　4、負責項目總結及項目案例整理提煉;

　　5、研究和總結業(yè)內最新的優(yōu)秀作品，進行案例分享，對小組定期進行培訓;

　　6、帶領團隊有序開展各項工作，把好環(huán)節(jié)、保證出品、發(fā)揮能效;

　　7、負責所服務項目的一切工作及對結果負責任。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷，美術、藝術設計、廣告學等相關專業(yè)出身;

　　2、8年以上創(chuàng)意工作經(jīng)驗，三年以上創(chuàng)意總監(jiān)及管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備豐富的廣告營銷作業(yè)經(jīng)驗，精通整合營銷傳播作業(yè)的各個環(huán)節(jié)，具備優(yōu)秀的提案能力;

　　4、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、領導能力、溝通協(xié)調能力、學習能力;

　　5、曾在大型廣告公司、4A公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、領導和負責公司品牌設計工作，包括VI、平面、網(wǎng)站、包裝等設計，

　　2、能獨立做出概念設計方案;對平面設計、品牌形象包裝(VI設計)、廣告創(chuàng)意有獨到見解，設計思路清晰，思維活躍;

　　3、直接匯報總經(jīng)理，負責產品包裝設計方向及平面視覺設計落地

　　任職要求：

　　1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、五年以上設計工作經(jīng)驗;

　　3、曾任職于化妝品公司、產品設計公司、4A廣告公司、以及時尚等相關行業(yè);

　　4、熟練使用Photoshop， CD，圖形設計、圖片編輯軟件;

　　5、能夠承受工作壓力，有良好的溝通能力及團隊合作精神

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇6

　　職責：

　　1、負責設計業(yè)務的管理、指導，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

　　2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

　　3、全面負責設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;

　　5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

　　6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

　　7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。

　　8、協(xié)調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

　　9、善于針對不同活動設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。

　　招聘要求：

　　1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例，有消費類品牌相關行業(yè)設計背景優(yōu)先

　　2、熟練掌握平面設計的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質量完成平面設計工作;

　　3、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;

　　4、較強的美感與創(chuàng)意設計能力，能夠獨立把控項目創(chuàng)作出品，指導并帶領團隊設計師工作;

　　5、較強的設計管理能力和溝通能力;

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇7

　　職責：

　　1、全面主持設計部(攝影部)工作，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務，執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務。

　　2、具備優(yōu)良的品牌思維意識，優(yōu)秀設計功底和畫面美感，能獨立完成相關的設計工作。

　　3、負責公司產品在各電商平臺(亞馬遜、速賣通等)活動頁面的設計及美化工作，產品推廣圖、海報等(包括A+的創(chuàng)意設計、店鋪活動主題視覺和產品詳情頁設計及排版、廣告圖片、視頻的創(chuàng)意拍攝工作等)。

　　3、負責部門的工作分配，并監(jiān)督工作進程，審核工作質量，指導部門員工完成相關設計工作，確認能按時按質完成，具備高效的執(zhí)行力。

　　4、負責部門人員的培訓工作和日常設計工作指導，調動員工的積極性和工作能力。

　　5、執(zhí)行公司安排的其它相關工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，良好的表達能力，具備超強的創(chuàng)意和獨立的帶團隊能力、開闊的思維。

　　2、具備品牌策略觀念，互聯(lián)網(wǎng)思維門口，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)。

　　3、有培訓指導能力，組織部門人員不斷交流及提高能力。

　　4、5年以上的平面廣告設計經(jīng)驗、2年以上的管理經(jīng)驗，4A公司、廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、要求具備強烈的責任心，能以設計項目、工作按時完成為態(tài)度，能承受較大的工作壓力。

　　6、接受固定工資+績效(提成)的收入方式。

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇8

　　職責：

　　1. 按時按需高質量地獨立完成設計工作，能獨立操作設計項目的各個環(huán)節(jié);

　　2. 根據(jù)廣告目標，協(xié)同業(yè)務部門與客戶溝通，根據(jù)客戶需求，提供有創(chuàng)意的設計方案;

　　3. 根據(jù)廣告創(chuàng)意及已有素材，完成各類廣告活動的推廣設計;

　　4. 保證設計產品整體上的美觀性，達到良好的視覺表達效果;

　　5、設計方案交付后的修正與總結工作;

　　任職要求：

　　1、美術或設計類專業(yè)，大專以上學歷，5-20xx年以上廣告公司工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者，可適當放寬;

　　2、有扎實的美術功底，熟練的整體布局和優(yōu)秀的色彩感;

　　3、設計興趣濃厚，良好的審美觀和創(chuàng)新能力，獨特創(chuàng)意思維，對創(chuàng)作意圖有良好的洞悉能力;

　　4、對企業(yè)品牌設計及執(zhí)行有相應的經(jīng)驗愿意接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力，對完好的作品有強烈的追求欲望;

　　5、能獨當一面，適應多任務處理的工作壓力，具備跨行業(yè)的設計能力

　　6、熟練PS、AI、CDR等軟件操作;

　　7、應聘者請?zhí)峁﹤�人近期作品案例。

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇9

　　職責：

　　1、協(xié)助完成公司或公司項目宣傳資料、形象宣傳等方面的各類平面設計;

　　2、根據(jù)合作項目的整體設計要求與目標受眾定位，負責合作項目廣告的整體形象、結構布局、色彩基調及標識、線上、線下宣傳物料等總體設計，準確把握合作項目廣告的整體風格及視覺效果;

　　3、完成各種策劃方案所需的平面設計，包括樓書、海報、宣傳冊等宣傳載體;

　　4、完成項目的各種報告、文案的美化設計;

　　5、負責與制作方的溝通與協(xié)調;

　　6、統(tǒng)籌設計線條人員工作，完成公司的品牌設計工作。

　　任職資格：

　　1、年齡28--40歲之間，美術等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、photoshop/freehand/Illastrator/3DMAX/C4D等平面設計軟件至少會三種，有手繪能力更佳;

　　3、具有商業(yè)地產平面設計實際操作經(jīng)驗3年以上，從事過房地產樓書、平面廣告、戶外廣告設計;

　　4、美術功底好，較強的圖像處理能力;

　　5.、廣告概念強，有創(chuàng)新能力、有較高審美能力、能良好的表現(xiàn)創(chuàng)意意圖。

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇10

　　職責：

　　1、負責公司定制禮品、平面設計、包裝設計，能準確把握客戶需求，有一定的手繪能力為佳，能短時間內運用各種方法做出效果圖。

　　2、有較高的審美能力，基本功扎實，熟練掌握Photoshop、Illustrator等主流設計軟件，掌握三維軟件者優(yōu)先考慮。

　　3、熟悉印刷品的制作流程，確保成品實現(xiàn)效果較好。對產品制作工藝充分了解者優(yōu)先考慮。

　　4、具有良好溝通能力，能充分表達設計理念，能積極配合出色完成設計任務。性格開朗、善于溝通、責任心強，有良好的團隊合作意識。

　　職位要求：

　　1、需五年以上工作經(jīng)驗(平面設計或工業(yè)設計);

　　2、有禮品設計從事經(jīng)驗優(yōu)先考慮，溝通能力強，具有較強的美術功底和審美能力;

　　3、擁有自己的設計思路，創(chuàng)意高手，執(zhí)行強手;

　　4、有良好的色彩感和商業(yè)設計感，懂得每一個像素的改變都會影響設計結果;

　　5、思維活躍、學習能力強，動手能力強、工作效率高，對作品有不斷追求完美的精神特質;

　　6、投發(fā)簡歷時，請附代表案例作品若干，以提高面試機會。

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇11

　　職責：

　　1) 負責組織團隊完成服務項目整案及階段提案工作;

　　2) 負責部門項目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作;

　　3) 負責審核及把控項目的所有出品，確保創(chuàng)意品質;

　　4) 負責參與項目對內、對外會議，共同商討項目傳播方向;

　　5) 協(xié)助部長處理項目重大危機問題，保障項目服務穩(wěn)定;

　　6) 負責協(xié)助部長完成競稿項目的提案工作;

　　7) 負責指導及培訓組員專業(yè)能力，給予明確方向，激發(fā)創(chuàng)作熱情，引導和推動組員思考;

　　8) 負責監(jiān)督及分配組員工作，定期進行績效考核;

　　9) 負責定期向領導匯報工作情況。

　　任職要求：

　　1、 美術/藝術設計類、廣告學及相關專業(yè)，專科及以上學歷;

　　2、 有五年以上從事地產廣告相關設計經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺;

　　3、 較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

　　4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

　　5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神;

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇12

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃;明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經(jīng)理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。

　　4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實施。

　　5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律文件)，并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔;

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作

　　8、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

　　9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢;能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇13

　　1.負責設計業(yè)務的管理、指導，負責與客戶協(xié)調溝通，對項目有豐富的創(chuàng)意靈感，具備較強的創(chuàng)意策略能力及創(chuàng)意表現(xiàn)能力，全面負責設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審，對廣告版面的區(qū)分把握有足夠經(jīng)驗和明晰判斷;

　　2.擁有優(yōu)秀的提案能力和技巧詮釋創(chuàng)意，向客戶建議合理的設計周期，并對制作物的材質提出建議;

　　3.把控完稿及印刷制版工藝等，能跟進后期制作 并對刊物視覺質量承擔責任;

　　4.負責設計業(yè)務的成本控制;

　　5.管理、培訓平面設計團隊，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成，督促團隊為客戶提供超出客戶想象的服務。

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇14

　　職責：

　　1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;

　　2、負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，保證作品質量和進度;

　　3、負責設計部的全面管理工作，領導設計團隊;

　　4、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　5、分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;

　　6、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調能力;

　　7、配合協(xié)調其他部門工作。

　　任職要求

　　1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、5年以上大型專業(yè)設計、廣告媒體類公司從業(yè)經(jīng)驗，3年以上總監(jiān)帶隊經(jīng)驗，有高超的設計水準和優(yōu)秀的作品;

　　3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，文字表達能力強，能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;

　　4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，扎實的美術功底及藝術修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感知表達能力，獨到的表現(xiàn)手法和超前的設計思維;

　　5、項目的整體把控，合理的安排項目及人員，對項目有獨到的見解，能夠起到凝聚團隊的作用，影響和維護團隊的正常發(fā)展，并對團隊能做定期的培訓;

　　6、能夠分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;

　　7、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調能力;

　　8、 工作積極主動，有強烈的責任心，良好職業(yè)操守;

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇15

　　職責：

　　1、負責創(chuàng)意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓;

　　2、負責創(chuàng)意設計團隊的創(chuàng)意指導、把控創(chuàng)意出品、確保設計出品的準確性。(具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導過程);

　　3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的業(yè)務量;

　　4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤，提高工作效率 ;

　　5、 針對團隊成員進行稽核考評，對工作態(tài)度、審美能力、設計水平、發(fā)展?jié)摿�進行評估，并定期進行專業(yè)性培訓，保證創(chuàng)意設計團隊的整體能力素質持續(xù)上升。

　　福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金

　　任職要求：

　　1、藝術設計、美術學專業(yè)本科以上學歷;

　　2、 5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3、 具備豐富的創(chuàng)意策劃、設計經(jīng)驗，有公關活動、4A公司服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、具有較高的藝術素養(yǎng)與創(chuàng)意水平，豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊，善于學習和分析，富有創(chuàng)新精神;

　　5、 具備良好的溝通能力及管理水平。

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇16

　　職責：

　　1、 負責平面設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、 負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　4、 建立設計部產品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

　　5、 考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

　　6、 部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　7、 管理設計部門，領導設計團隊。

　　任職資格：

　　1、 美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，專科及以上學歷;

　　2、 有五年以上從事設計經(jīng)驗，三年以上中高級設計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺;

　　3、 較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

　　4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

　　5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神;

　　6、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

　　7、 具備全面的平面視覺設計表現(xiàn)與制作執(zhí)行的經(jīng)驗，有強烈的品牌意識;熟悉VI/SI及商業(yè)空間視覺設計

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇17

　　1、基于公司品牌定位、調性，主導旗下品牌VI設計，確保所有設計輸出符合品牌規(guī)范。

　　2、作為團隊創(chuàng)作主力，負責視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導、實際執(zhí)行及品質把控。

　　3、負責公司旗艦店及線下門店等平臺的整體視覺把控、風格定位等，從專業(yè)角度給出合理建議，提高點擊率、轉化率、銷量排名等，統(tǒng)籌產品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。

　　4、把握產品的視覺風格，對內對外傳遞符合產品定位的設計理念;

　　5、負責品牌各項推廣、展示活動的設計及進度把控。

　　6、負責設計團隊人員的日常管理及績效考核，對設計人員作專業(yè)的培訓，提升整個設計團隊的專業(yè)水平。

　　7、統(tǒng)籌產品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。

　　8、完成部門工作流程的搭建，對部門發(fā)展提出可行性建議及解決方案。

　　9、完成上級臨時交辦的其它工作。

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇18

　　職責：

　　1. 負責整個項目的核心設計理念;

　　2. 對項目創(chuàng)意思路方向的整體把握，管理指導部門人員開展設計創(chuàng)意工作;

　　3. 激發(fā)團隊成員產生創(chuàng)意想法，提高公司整體創(chuàng)意水平，協(xié)調部門與其它部門之間的工作協(xié)作關系;

　　4、有高度鑒賞審美力，有較強的方案綜合創(chuàng)作能力，對文創(chuàng)設計有自己獨特的見解;

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，美術等相關專業(yè)出身，專業(yè)不限;

　　2. 5-8年以上創(chuàng)意工作經(jīng)驗，3年以上創(chuàng)意總監(jiān)及管理工作經(jīng)驗;

　　3、良好的語言溝通、和分析判斷能力，具有團隊合作精神、團隊管理能力及項目統(tǒng)籌能力;

　　4、富有激情，不斷提升自身的創(chuàng)意，熱衷于激發(fā)團隊創(chuàng)作熱情，帶領團隊出色完成創(chuàng)作任務;

　　5、熟練使用Photoshop, CorelDraw，3D等各類設計軟件。

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇19

　　職責

　　1、參與公司創(chuàng)意策略的研討和制定，負責品牌的平面設計;

　　2、負責公司公眾號、網(wǎng)站推廣的設計美化及創(chuàng)意性工作，可獨立完成各類設計工作;

　　3、可根據(jù)公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創(chuàng)意意圖并準確體現(xiàn)于創(chuàng)意設計中;

　　4、負責其他相關的美術設計方面工作。

　　任職資格

　　1、美術、平面設計相關專業(yè)，大學專科及以上學歷;

　　2、有一年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用各種制圖軟件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等;

　　4、熱愛本職工作，工作細心、責任心強;

　　5、具有較強的理解、領悟能力、工作協(xié)調能力和創(chuàng)造力。

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇20

　　職責：

　　1、參加項目討論會議和頭腦風暴創(chuàng)意會，與項目負責人溝通，理解設計需求及創(chuàng)意策略，提供設計方向建議;

　　2、思維敏銳，富有創(chuàng)意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質量，有一定的管理經(jīng)驗更佳;

　　3、獨立負責項目相關的平面設計創(chuàng)意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件;

　　4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

　　5、指導品牌部設計師相關工作;

　　崗位要求：

　　1、美術、廣告設計或相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上大型品牌設計公司設計總監(jiān)工作驗;

　　2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創(chuàng)意感觀、文案鑒賞修改 能力;

　　3、有較強的綜合設計能力，對品牌、平面、包裝、有較深理解，對后期制作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力;

　　4、有較強的團隊管理能力，能組建、管理一支專業(yè)的設計團隊;

　　5、能對項目統(tǒng)籌定位，指導團隊進行高品質、高效率的設計創(chuàng)作;

　　6、具備市場營銷意識、優(yōu)秀的執(zhí)行力，能溝通客戶、分析項目、演示方案及后期執(zhí)行;

　　7、事業(yè)心強，工作認真負責、社會適應能力強、具有事業(yè)發(fā)展心和責任擔當能力、誠實敬業(yè)。

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇21

　　職責：

　　1、把握國內外互聯(lián)網(wǎng)產品設計趨勢，能夠對自身產品及行業(yè)、競爭對手等設計有較為深刻的研究和理解，帶領設計團隊輸出優(yōu)秀設計作品，提升客戶體驗感;

　　2、負責設計項目規(guī)劃，有效調配設計組工作人員，參與并帶領設計組完成項目設計需求，使工作效率最大化;

　　3、負責提升團隊設計水平，協(xié)調設計師與各部門的協(xié)作;

　　4、能夠建立并優(yōu)化設計規(guī)范。

　　崗位要求：

　　1、視覺傳達或美術設計相關專業(yè)，大專及以上學歷優(yōu)先;

　　2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)設計從業(yè)經(jīng)驗，2年以上設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有視覺審美把控能力，有一定的手繪能力，精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等相關設計工具，熟練操作辦公軟件PPT等;

　　4、具有較強的溝通及協(xié)調能力，責任心與抗壓力強;

　　5、具有較強的創(chuàng)新與決策能力。

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇22

　　職責：

　　1、 針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;

　　2、新項目提報或在案項目重要營銷節(jié)點提報之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;

　　3、具備創(chuàng)意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個設計師的最大創(chuàng)意能力;

　　4、負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設計;

　　5、負責公司其他部門平面設計需求。

　　任職資格：

　　1、有5年以上地產行業(yè)、新媒體或平面設計工作經(jīng)驗、有廣告公司就職經(jīng)驗者、或有2年以上相關設計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、大專以上學歷，美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業(yè);

　　3、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力;

　　4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動性高，有責任感，注重細節(jié)，注重團隊合作;

　　5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟件;能簡單運用AE，F(xiàn)lash、AE等視頻制作軟件。

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇23

　　職責：

　　1. 負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設計;

　　2. 針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規(guī)劃及提案策劃;

　　3. 有效把控設計進度及出品品質，確保項目按時按量完成;

　　4. 具備創(chuàng)意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情;

　　5. 負責公司其他平面設計需求。

　　職位要求

　　1. 具有專業(yè)的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2. 三年以上相關設計管理工作經(jīng)驗;

　　3. 具備深厚的美學功底及優(yōu)秀的對文化詮釋的能力;

　　4. 具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力;

　　5. 良好的全局觀、前瞻性和判斷力，擁有抓住問題核心的敏銳洞察力，優(yōu)秀的決策力和解決復雜問題的能力。

　　6. 有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力。

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇24

　　職責

　　1、負責設計部門/獨立項目組的整體工作安排，對副總經(jīng)理匯報

　　2、帶領并指導項目創(chuàng)意構思及執(zhí)行，負責各項設計出街作品的把關和指導

　　3、負責主要項目的各類設計和創(chuàng)意;負責所帶項目的各項工作。

　　4、負責團隊成員的專業(yè)培訓和指導

　　5、主動提案和創(chuàng)意管理

　　6、負責重大項目的投標以及提案工作;

　　崗位要求：

　　1、三年以上工作經(jīng)驗，藝術設計或視覺傳達相關專業(yè)畢業(yè)為佳

　　2、本身具備高水準的創(chuàng)作能力;能獨擋一面

　　3、創(chuàng)作風格開放，創(chuàng)新意識強，綜合設計能力強;有線上線下的各類設計創(chuàng)意能力

　　4、有較強的溝通能力與團隊合作精神，具備極強的抗壓能力，能有效提升部門作業(yè)水準

　　5、對團隊整體出街作品把握把關

　　6、獨立創(chuàng)意公司經(jīng)歷為佳，品牌全案服務公司經(jīng)歷為佳。

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇25

　　職責：

　　1、梳理和優(yōu)化產品設計的流程，建立健全內部管理辦法，考核設計師的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

　　2、帶領并指導設計人員創(chuàng)意構思及設計，確定設計基調和表現(xiàn)形式;

　　3、推動設計項目進程，保證項目設計任務完成;

　　4、負責及把控公司各類項目平面設計工作的創(chuàng)意與設計工作;

　　5、懂時尚、懂文案、懂品牌。

　　6、需要會設計字、懂字。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科以上學歷，市場營銷、廣告、新聞、影視、文化藝術等相關專業(yè)，3年以上品牌策劃或市場推廣類工作經(jīng)驗;

　　2、具備良好的創(chuàng)新和策劃能力，具備文案撰寫能力，團隊協(xié)作及學習能力強;

　　3、有平面設計基礎，能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優(yōu)先;

　　4、熟悉品牌運作與營銷理念，對市場有敏銳的觀察能力和獨特視角，溝通能力強;

　　5、有良好的品牌意識，對品牌管理、市場運作有一定工作經(jīng)驗;

　　6、熟悉自媒體、電子商務、行業(yè)品牌推廣運作方式;

平面設計總監(jiān)工作的基本職責 篇26

　　職責：

　　1、根據(jù)客戶需求，帶領部門成員開展各種創(chuàng)意設計工作，完成設計項目;

　　2、全面負責設計工作的質量，對整體設計方案承擔相應的責任;

　　3、有深厚的美術設計功底，能在設計中將概念化的創(chuàng)意充分表現(xiàn)出來;掌握創(chuàng)意表現(xiàn)與策略方向之結合度;

　　4、藝術修養(yǎng)深厚，創(chuàng)意思路寬泛，對中西文化領會貫通，并表現(xiàn)獨到;出眾的創(chuàng)意和視覺表達能力，具有豐富的想象力、造型能力;

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，美術、視覺、設計等相關專業(yè)背景;

　　2、設計行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗，至少從事3年以上設計主管、設計部經(jīng)理等相關管理經(jīng)驗;

　　3、較強的創(chuàng)意和審美能力，思維敏銳、活躍，并能準確表達自己的設計理念;

　　4、有美術功底，熟悉常用設計軟件。