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平面設計總監崗位的工作內容

發布時間:2024-03-24

平面設計總監崗位的工作內容(通用32篇)

平面設計總監崗位的工作內容 篇1

  職責:

  1、負責設計業務的管理、指導,正確把握項目設計創意;設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行;

  2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創意方面遇到的問題;

  3、全面負責設計項目的質量,對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

  4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂,領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;

  5、協助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

  6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

  7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。

  8、協調設計部內部工作,按各人特長、情況進行分配工作,保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

  9、善于針對不同活動設計全套系統方案,logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。

  招聘要求:

  1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例,有消費類品牌相關行業設計背景優先

  2、熟練掌握平面設計的各種技能,如PS、AI、CDR、ID等,能夠快速且高質量完成平面設計工作;

  3、具備優秀的設計方案整合能力,能獨立完成作品;

  4、較強的美感與創意設計能力,能夠獨立把控項目創作出品,指導并帶領團隊設計師工作;

  5、較強的設計管理能力和溝通能力;

平面設計總監崗位的工作內容 篇2

  職責:

  1) 負責組織團隊完成服務項目整案及階段提案工作;

  2) 負責部門項目重要作品的創意執行工作;

  3) 負責審核及把控項目的所有出品,確保創意品質;

  4) 負責參與項目對內、對外會議,共同商討項目傳播方向;

  5) 協助部長處理項目重大危機問題,保障項目服務穩定;

  6) 負責協助部長完成競稿項目的提案工作;

  7) 負責指導及培訓組員專業能力,給予明確方向,激發創作熱情,引導和推動組員思考;

  8) 負責監督及分配組員工作,定期進行績效考核;

  9) 負責定期向領導匯報工作情況。

  任職要求:

  1、 美術/藝術設計類、廣告學及相關專業,專科及以上學歷;

  2、 有五年以上從事地產廣告相關設計經驗,具有較好的色彩、造型感覺;

  3、 較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創意及深度的理解;

  4、 對文案及策略有較強理解力,作品富有創意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;

  5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神;

平面設計總監崗位的工作內容 篇3

  1、負責設計業務的管理、指導,負責與客戶協調溝通;分析目標客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設計創意;設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行;

  2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創意方面遇到的問題 ;

  3、全面負責設計項目的質量,對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

  4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂,領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;

  5、負責與客戶進行設計思想的交流,協助業務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

  6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

  7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流,對重要工程設計進行指導、把關;

  8、協調設計部內部工作,按各人特長、情況進行分配工作,保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

  9.善于針對不同行業設計全套系統方案,logo設計、企業形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業宣傳冊、展廳設計、活動策劃。

平面設計總監崗位的工作內容 篇4

  職責:

  1、制定品牌vi系統規范;

  2、負責品牌不同系列的產品設計和包裝設計;

  3、根據不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;

  4、負責品牌的產品的色彩管理和圖案設計;

  5、帶領和指導團隊成員完成設計任務,提高團隊的創意水平和工作效率;

  6、優化設計規范和設計流程,提高設計品質和效能;

  7、不斷優化和提升品牌的設計語言和視覺效果;

  8、上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,平面設計,視覺傳達設計,插畫,字體設計等相關專業畢業;

  2、有五年及以上相關經驗,有設計公司工作經驗者優先;

  3、色感好,色感好,色感好,能根據不同的產品系列,不同的產品質地,做好產品配色及后續的打樣跟進;

  4、排版功底深厚,對英文字體有足夠的審美能力,有字體設計經驗更佳;

  5、能根據不同項目進度 合理安排和分配工作;

  6、善于創新,思維活躍,有良好的溝通能力,能適應多任務同時處理多壓力;

  7、有創意團隊管理經驗,保證團隊能按時完成高品質設計工作;

  8、有激情,敢拼,責任心強,執行能力強;

  9、有品牌設計經驗,能很好的把控設計語言和美感;

  10、能很好的理解和傳達創意思路,帶領團隊出色的完成任務。

平面設計總監崗位的工作內容 篇5

  職責

  1、 負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、合理分配工作;

  2、 負責協調設計團隊之間工作上的問題,充分調動團隊的最大創意能力及效率;

  3、 負責與大客戶進行溝通,帶領團隊與客戶交流設計理念;

  4、負責公司的設計研究與創新。

  任職要求

  1、 藝術設計類相關專業,本科及以上學歷,有五年以上相關工作經驗;

  2、 對品牌策略有深度的理解及設計作品有較強的把控能力;

  3、 對文案及策略有較強理解力,色彩把握及整體構成有良好運用能力;

  4、 具有一定的組織能和領導能力;

平面設計總監崗位的工作內容 篇6

  職責:

  1、主要從事VI設計、LOGO設計、畫冊設計、宣傳品設計、包裝設計等品牌平面設計工作;

  2、負責設計團隊的管理和部門之間的協調工作,如分配任務、指導設計、監督進展、把控出品質量;

  3、處理客戶和部門人員反饋的問題,及時給予解決方案;

  4、定期制定培訓計劃,提升設計團隊的整體設計能力;

  要求:

  1、三年以上VI設計工作經驗,有過團隊管理經驗;

  2、具有良好的美學素養及創新設計能力,熟練使用AI、COREL等相關設計軟件;

  3、為人誠實守信,積極向上,具有良好的團隊意識,抗壓能力強;

  4、語言溝通能力優秀,能夠準確把握客戶需要;

  5、有北上廣深等沿海城市工作經驗者優先考慮。

平面設計總監崗位的工作內容 篇7

  職責:

  1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;

  2、負責項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,保證作品質量和進度;

  3、負責設計部的全面管理工作,領導設計團隊;

  4、負責對本部門下屬培訓,協調下屬工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

  5、分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝,廣告設計;

  6、出色的團隊、項目管理能力及溝通協調能力;

  7、配合協調其他部門工作。

  任職要求

  1、美術設計類、廣告學及相關專業,本科及以上學歷;

  2、5年以上大型專業設計、廣告媒體類公司從業經驗,3年以上總監帶隊經驗,有高超的設計水準和優秀的作品;

  3、富有創意及執行力,文字表達能力強,能獨立完成設計,有較強的繪畫功底;

  4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力,扎實的美術功底及藝術修養,優秀的視覺感知表達能力,獨到的表現手法和超前的設計思維;

  5、項目的整體把控,合理的安排項目及人員,對項目有獨到的見解,能夠起到凝聚團隊的作用,影響和維護團隊的正常發展,并對團隊能做定期的培訓;

  6、能夠分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝,廣告設計;

  7、出色的團隊、項目管理能力及溝通協調能力;

  8、 工作積極主動,有強烈的責任心,良好職業操守;

平面設計總監崗位的工作內容 篇8

  (1)視覺傳達、藝術設計類相關專業,本科及以上學歷,有五年以上相關工作經驗;

  (2)出色的創意和視覺表達能力,富有開拓和團隊協作精神;

  (3)具有一定的組織能和領導能力;具有豐富的管理經驗。

  (4)了解各種藝術風格并且能夠遵循項目需要的藝術路線,有豐富的'想象力和強烈的創作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創性和創新性;

  (5)較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創意及深度的理解;

平面設計總監崗位的工作內容 篇9

  1、把握國內外互聯網產品設計趨勢,能夠對自身產品及行業、競爭對手等設計有較為深刻的研究和理解,帶領設計團隊輸出優秀設計作品,提升客戶體驗感;

  2、負責設計項目規劃,有效調配設計組工作人員,參與并帶領設計組完成項目設計需求,使工作效率最大化;

  3、負責提升團隊設計水平,協調設計師與各部門的協作;

  4、能夠建立并優化設計規范。

平面設計總監崗位的工作內容 篇10

  1、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃,有效把控設計進度及品質,確保項目按時按量完成,保證設計出品代表公司最高水準;

  2、新項目提報或在案項目重要營銷節點提報之創意提案發言人、代表人;

  3、具備創意設計指導能力,負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導,加強設計團隊專業能力,激發團隊工作熱情,發揮團隊中每個設計師的最大創意能力;

  4、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;

  5、負責公司其他部門平面設計需求。

  任職資格:

  1、有5年以上地產行業、新媒體或平面設計工作經驗、有廣告公司就職經驗者、或有2年以上相關設計管理工作經驗優先;

  2、大專以上學歷,美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業;

  3、有較強的團隊管理經驗,能夠帶領團隊成長,能承受工作壓力;

  4、人品佳,有激情,做事認真負責,善于溝通,主動性高,有責任感,注重細節,注重團隊合作;

  5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟件;能簡單運用AE,Flash、AE等視頻制作軟件。

平面設計總監崗位的工作內容 篇11

  職責:

  1.負責文創產品規劃及產品發展方向的整體把握和工作部署,快速全面策劃及統籌產品的精準定位、目標、策略并落實、實施;

  2.負責提出產品需求,制定創意產品規劃,完成產品統籌及研發;

  3.把握文創產業發展趨勢,及時更新市場產品戰略思維;

  4.組織產品與運營模式的內外部調研分析,為決策提供核心依據,不斷完善產品;

  5.文創產品供應商溝通協調生產工藝;

  6.完成領導交代的其他工作內容。

  任職條件:

  1. 設計類專業本科以上學歷;

  2. 平面視覺傳達,工業設計,2年以上相關專業從業經驗;品牌設計管理經驗的優先。

  3. 熟練操作CAD、3D MAX、Illustrator等軟件;

  4. 熟悉整個工作流程,具有較強的分析能力,思維及語言的系統性、邏輯性強,具有

  綜合概括能力;

  5. 準確把握客戶需求和項目屬性,并具備較好的審美情趣和創新能力;

  6. 良好的書面及口頭溝通表達能力,有責任心,善于溝通,有團隊合作精神;

平面設計總監崗位的工作內容 篇12

  1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創新能力;

  2.有互聯網品牌設計、形象設計、創意畫面的設計與執行經驗,擅于運用各種創意表現,具有跨行業的設計能力;

  3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論,包括包裝設計,畫冊設計以及物料延展等;

  4.根據定位和需求,進行項目相關的視覺設計工作,能獨立完成概念設計方案,執行各類品牌設計,創意設計工作;

  5.主導開展各品牌的活動創意、專題設計、廣告海報等的設計工作;

  6.其他各種營銷工具的視覺設計工作,配合公司安排,配合營銷、文案,完成品牌運營的相關工作;

  7.設計創意執行監管,對出品負責;深刻理解客戶需求,準確把握設計方向,監督與把控設計作品的交付質量和進度;

  8.主動帶領團隊進行創意策略和執行的創新與提升并進行團隊建設,保持團隊活力,促進團隊資源優化利用和穩定;人才的發掘和培養,激勵創新,提升團隊戰斗力;

  9.完成上級臨時交辦的其他任務。

平面設計總監崗位的工作內容 篇13

  內部管理:

  1、 完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;

  2、 對公司所有設計類項目,設計及前端表現上的出品質量進行審核及把控;

  3、 對部門員工日常的,加班,調休,請假等相關事宜的審批處理;

  4、 制定和更新部門的設計規范及考核制度,并針對規范和制度進行考核管理。

  5、 部門員工在公司的發展規劃和晉級考核;

  6、根據公司的發展方向,制定部門的規劃及招聘面試;

  項目管理:

  1、 參與部分設計和表現為主項目的前期客戶需求溝通,項目創意會,并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;

  2、 參與重要項目的DEMO稿設計、項目創意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

  3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;

  團隊建設:

  1、 部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;

  2、 學習及研究最新的設計風格及表現形式,并組織討論如何運用在公司項目中;

  3、 部門團建活動組織;

  4、 關注行業發展,提升自我設計素養,引領設計人員掌握互聯網設計趨勢;

  5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。

平面設計總監崗位的工作內容 篇14

  1、熟練操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等各類設計軟件;

  2、對品牌設計具有獨到的見解,具有準確的視覺表達能力,掌握標志設計、VI設計及VI手冊制定的`相關工作,曾參與過不同行業的品牌策劃、品牌VI設計,對不同的行業能準確把握;

  3、擅長畫冊設計、包裝設計以及網頁頁面設計;

  4、熱愛設計事業,責任心強,善于指導新生設計師,帶領團隊完成項目;

  5、具有扎實的美術功底和藝術修養,較強的系統的廣告策略思維和創意能力,帶領并指導創意構思和執行、組織和推動創作工作;

平面設計總監崗位的工作內容 篇15

  1、負責公司及客戶產品、海報等相關物料的設計工作;

  2、承擔創意視覺表現,領導并組織包裝、平面、PDF等視覺創意研究,負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向;

  3、統籌和管理設計小組的日常工作安排,培訓設計團隊,提升團隊效率和設計水平;

  4、負責設計業務的管理與指導工作,負責設計相關的協調與溝通;

  5、完成公司各項推廣活動的平面設計與指導等;

  6、設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行;

  任職要求:

  1、有五年以上設計工作經驗及一年以上設計管理經驗,能熟練使用各種設計軟件;

  2、熟悉各種包裝材料及工藝表現,對各類印刷工藝有一定了解;

  3、對時尚、美學、包裝有獨到的理解,熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業需求;

  4、具備敏銳的市場洞察力和優秀的流行時尚捕捉能力,及時掌握最新的'設計風格、思路;

  5、熱愛美妝時尚行業,并不斷探尋具有突破性的策略創意及視覺呈現;

  6、能很好地在設計中體現品牌設計理念,充分理解需求、設計思路符合市場產品的規律。

平面設計總監崗位的工作內容 篇16

  1、參與部分設計和表現為主項目的.前期客戶需求溝通,項目創意會,并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;

  2、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

  3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;

平面設計總監崗位的工作內容 篇17

  職責:

  1、精通首圖、車圖、鉆展圖,活動圖的設計;

  2、負責品牌整體形象的創意設計,把握店鋪的整體風格和視覺呈現,全面提升網站的整體視覺效果;

  3、負責管理美工組,制定美工組的工作流程,分解當月工作任務,并保證設計工作有效率的進行,對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創新;

  4、主持大型活動主題及方案的設計,負責設計協調與把控,指導各項目設計人員的工作;

  5、負責電商平臺促銷運營專題設計,直通車圖設計等,對接運營及文案,按效果要求完成相應設計任務;

  6、負責產品線上銷售頁面設計,通過研究用戶心理、分析數據等,不斷改進和提高頁面的視覺呈現,增強銷售轉化;

  7、要求有自己的獨特設計理念,新穎時尚;獨立完成整個設計方案;

  8、對品牌設計風格做進一步提升,提高品牌的影響力并增強用戶黏性。

  職位要求:

  1、視覺 品牌規劃;

  2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

  3、具備品牌策略觀念,優秀的審美意識和藝術修養,超強的創意能力,思路開闊;

  4、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程;

  5、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實施;

  6、負責根據設計師設計能力分配工作任務;

  7、負責設計圖稿的最后審定,按時向市場部提供設計圖稿;

  8、有培訓能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平。

平面設計總監崗位的工作內容 篇18

  1、熟練操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等各類設計軟件;

  2、對品牌設計具有獨到的見解,具有準確的視覺表達能力,掌握標志設計、VI設計及VI手冊制定的相關工作,曾參與過不同行業的.品牌策劃、品牌VI設計,對不同的行業能準確把握;

  3、擅長畫冊設計、包裝設計以及網頁頁面設計;

  4、熱愛設計事業,責任心強,善于指導新生設計師,帶領團隊完成項目;

  5、具有扎實的美術功底和藝術修養,較強的系統的廣告策略思維和創意能力,帶領并指導創意構思和執行、組織和推動創作工作;

  任職要求:

  1、具有較強的溝通及語言表達能力;

  2、有較強的求知欲及創意意識,工作認真,責任心強,有較強的抗壓能力;

  3、能獨立作案,3-5年專業品牌設計公司工作經驗;

  4、善于挑撥客戶G點,具有品牌全案設計工作經驗。

平面設計總監崗位的工作內容 篇19

  職責:

  1. 負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;

  2. 針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃;

  3. 有效把控設計進度及出品品質,確保項目按時按量完成;

  4. 具備創意設計指導能力,負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導,加強設計團隊專業能力,激發團隊工作熱情;

  5. 負責公司其他平面設計需求。

  職位要求

  1. 具有專業的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業本科以上學歷;

  2. 三年以上相關設計管理工作經驗;

  3. 具備深厚的美學功底及優秀的對文化詮釋的能力;

  4. 具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執行能力;

  5. 良好的全局觀、前瞻性和判斷力,擁有抓住問題核心的敏銳洞察力,優秀的決策力和解決復雜問題的能力。

  6. 有較強的團隊管理經驗,能夠帶領團隊成長,能承受工作壓力。

平面設計總監崗位的工作內容 篇20

  職責

  1、參與公司創意策略的研討和制定,負責品牌的平面設計;

  2、負責公司公眾號、網站推廣的設計美化及創意性工作,可獨立完成各類設計工作;

  3、可根據公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案,充分理解創意意圖并準確體現于創意設計中;

  4、負責其他相關的美術設計方面工作。

  任職資格

  1、美術、平面設計相關專業,大學專科及以上學歷;

  2、有一年以上相關工作經驗;

  3、熟練使用各種制圖軟件,如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等;

  4、熱愛本職工作,工作細心、責任心強;

  5、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。

平面設計總監崗位的工作內容 篇21

  職責

  1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

  2、指導團隊成員完成設計任務,培訓相關設計技能;

  3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。

  任職資格

  1、精通各種作圖技術和使用軟件,熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件;

  2、對工作認真負責,善于溝通,極強的團隊精神;

  3、良好的審美,對青年時尚有靈敏的觸覺;

  4、5年相關工作經驗。

平面設計總監崗位的工作內容 篇22

  1、負責整個項目的核心設計理念;

  2、對項目創意思路方向的整體把握,管理指導部門人員開展設計創意工作;

  3、激發團隊成員產生創意想法,提高公司整體創意水平,協調部門與其它部門之間的工作協作關系;

  4、有高度鑒賞審美力,有較強的`方案綜合創作能力,對文創設計有自己獨特的見解;

平面設計總監崗位的工作內容 篇23

  職責:

  1、主持制定公司品牌推廣策略;

  2、公司形象規劃設計,致力提升公司、品牌、產品形象;

  3、負責微信、微博、淘寶、官網等線上頁面設計及線下廣告平面設計等設計作品審核及確認;

  4、平面設計日常工作管理,擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務,包括時間、任務的分配、安排及相關執行;

  崗位要求:

  1、全日制本科以上文憑,廣告視覺、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關專業者;

  2、有三年以上相同崗位工作經驗,具備品牌策略觀念,互聯網思維意識,優秀的審美意識和藝術修養,超具有創造性的設計能 力和配色能力;

  3、具有較強的責任心和較強的理解分析能力;

平面設計總監崗位的工作內容 篇24

  1、主要從事VI設計、LOGO設計、畫冊設計、宣傳品設計、包裝設計等品牌平面設計工作;

  2、負責設計團隊的管理和部門之間的協調工作,如分配任務、指導設計、監督進展、把控出品質量;

  3、處理客戶和部門人員反饋的'問題,及時給予解決方案;

  4、定期制定培訓計劃,提升設計團隊的整體設計能力;

  要求:

  1、三年以上VI設計工作經驗,有過團隊管理經驗;

  2、具有良好的美學素養及創新設計能力,熟練使用AI、COREL等相關設計軟件;

  3、為人誠實守信,積極向上,具有良好的團隊意識,抗壓能力強;

  4、語言溝通能力優秀,能夠準確把握客戶需要;

  5、有北上廣深等沿海城市工作經驗者優先考慮。

平面設計總監崗位的工作內容 篇25

  職責:

  1.全面負責部門行政管理和業務管理,公司產品開發策劃;

  2.負責公司整體的項目實施工作,跟蹤客戶需求并完成相關任務;

  3.協調企業內部工作和聯絡外部客戶關系,帶領團隊執行客戶項目,擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關工作;

  4.制定相關規范和流程,準確把握前沿設計風格,控制項目出品質量。

  職位要求:

  1.平面設計、廣告學、美術設計或相關專業,本科及以上學歷;

  2.年齡不限,有工作經驗者優先;

  3.有較強的溝通、協調能力和開拓意識,思路清晰,反應敏捷;

  4.精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設計軟件、工具,能獨立擔當相關項目、海報制作、企業宣傳資料的設計;

  5.具有良好的溝通協調能力、有良好的服務態度和職業操守,有組織管理設計團隊的經驗,善于把控全局,提高團隊創新能力。

平面設計總監崗位的工作內容 篇26

  職責:

  1、梳理和優化產品設計的流程,建立健全內部管理辦法,考核設計師的業績、態度和潛力;

  2、帶領并指導設計人員創意構思及設計,確定設計基調和表現形式;

  3、推動設計項目進程,保證項目設計任務完成;

  4、負責及把控公司各類項目平面設計工作的創意與設計工作;

  5、懂時尚、懂文案、懂品牌。

  6、需要會設計字、懂字。

  任職要求:

  1、全日制大學本科以上學歷,市場營銷、廣告、新聞、影視、文化藝術等相關專業,3年以上品牌策劃或市場推廣類工作經驗;

  2、具備良好的創新和策劃能力,具備文案撰寫能力,團隊協作及學習能力強;

  3、有平面設計基礎,能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優先;

  4、熟悉品牌運作與營銷理念,對市場有敏銳的觀察能力和獨特視角,溝通能力強;

  5、有良好的品牌意識,對品牌管理、市場運作有一定工作經驗;

  6、熟悉自媒體、電子商務、行業品牌推廣運作方式;

平面設計總監崗位的工作內容 篇27

  職責:

  1、根據公司項目以及客戶需求,提出具有創意和視覺表現力的設計方案;

  2、公司品牌的視覺形象設計,包括但不限定于VI、畫冊、包裝、海報、版面等整套創意、設計及執行;

  3、思維敏銳能與客戶有效溝通,有較強學習能力,表達能力,和團隊管理協作能力。監督、把控項目的設計質量。

  任職資格:

  1.專業美術院校畢業優先考慮 ;

  2. 兩年以上設計經驗,有對接房地產的廣告公司從業經驗者優先 ;

  3. 熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關設計軟件 ;

  4. 具備扎實的美術功底,較強的藝術領悟,平面構造能力佳,善于用視覺語言表達 ;

  5. 熱愛本職工作,特別注重細節、責任心強,有團隊合作精神。

平面設計總監崗位的工作內容 篇28

  1、梳理和優化產品設計的`流程,建立健全內部管理辦法,考核設計師的業績、態度和潛力;

  2、帶領并指導設計人員創意構思及設計,確定設計基調和表現形式;

  3、推動設計項目進程,保證項目設計任務完成;

  4、負責及把控公司各類項目平面設計工作的創意與設計工作;

  5、懂時尚、懂文案、懂品牌。

  6、需要會設計字、懂字。

平面設計總監崗位的工作內容 篇29

  職責:

  1. 負責整個項目的核心設計理念;

  2. 對項目創意思路方向的整體把握,管理指導部門人員開展設計創意工作;

  3. 激發團隊成員產生創意想法,提高公司整體創意水平,協調部門與其它部門之間的工作協作關系;

  4、有高度鑒賞審美力,有較強的方案綜合創作能力,對文創設計有自己獨特的見解;

  任職要求:

  1. 本科以上學歷,美術等相關專業出身,專業不限;

  2. 5-8年以上創意工作經驗,3年以上創意總監及管理工作經驗;

  3、良好的語言溝通、和分析判斷能力,具有團隊合作精神、團隊管理能力及項目統籌能力;

  4、富有激情,不斷提升自身的創意,熱衷于激發團隊創作熱情,帶領團隊出色完成創作任務;

  5、熟練使用Photoshop, CorelDraw,3D等各類設計軟件。

平面設計總監崗位的工作內容 篇30

  職責:

  1、深刻挖掘、理解客戶需求,并具創意與概念性,帶領設計團隊優質完成項目。

  2、總控主要項目的方案創作質量,提升公司產品的總體設計品質,增加公司的市場品牌度;參與高端客戶的現場演示提案。

  3、鞏固原有品牌的設計風格,開拓新的設計風格;

  4、參與組建一支反映快速、服務意識強、客戶印象佳的設計服務團隊;

  5、跟進并監督設計經理、設計師、繪圖員的工作進度、工作質量、及時發現問題予以糾正,確保設計任務按期完成。

  6、負責對設計結果進行審批簽發,對設計圖紙審核進行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。

  7、增強部門內員工的凝聚力、努力協調設計團隊之間的關系、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協調設計師與客戶之間的關系,協調設計部與其他部門的關系。

  任職要求:

  1、房地產廣告行業工作經驗在5年以上;

  2、美術、設計相關專業、藝術類本科及以上學歷;

  3、追求創新,邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強,具備良好的工作習慣;

  4、具有較好的色彩、造型美感感覺,獨立主持過多項大型設計工程的總體方案設計;

  5、具有高品質的設計、獨到的專業見解、審美能力及創新能力;

  6、對文案及策略有較強理解力,作品富有創意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;

  7、具有優秀的溝通技巧,較好的領導組織能力和團隊合作精神;

平面設計總監崗位的工作內容 篇31

  1、較強的創意、策劃能力,良好的文字表達能力,思維敏捷;

  2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設計制作軟件;

  3、廣告設計工作經驗3-5年;

  4、具備良好的`美術基礎,良好的創意構思能力。

平面設計總監崗位的工作內容 篇32

  1、主要從事VI設計、LOGO設計、畫冊設計、宣傳品設計、包裝設計等品牌平面設計工作;

  2、負責設計團隊的管理和部門之間的'協調工作,如分配任務、指導設計、監督進展、把控出品質量;

  3、處理客戶和部門人員反饋的問題,及時給予解決方案;

  4、定期制定培訓計劃,提升設計團隊的整體設計能力;

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  • 崗位職責
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